不動産金融・不動産関連業務、不動産関連企業の転職求人
721件
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不動産金融・不動産関連業務、不動産関連企業の転職求人一覧
底地特化型REIT会社での総合職(ソーシング・リーシング・アクイジション・ディスポジション 等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制:800万円〜1,500万円程度 ※左記年俸額にはインセンティブ賞与含まない
ポジション
担当者〜責任者クラス
仕事内容
・土地の売却情報の収集・分析・評価(ソーシング)
・購入を検討する土地に対し、事業用定期借地権による借地テナントを誘致(リーシング)
・土地の購入(アクイジション)
・購入した土地(底地)における、当社子会社にて組成の私募リート等への売却(ディスポジション) など
・購入を検討する土地に対し、事業用定期借地権による借地テナントを誘致(リーシング)
・土地の購入(アクイジション)
・購入した土地(底地)における、当社子会社にて組成の私募リート等への売却(ディスポジション) など
大手デベロッパーでの契約管理(分譲マンション事業)<東京/大阪 各希望に応じ>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ 450万円〜550万円程度)
ポジション
担当者〜
仕事内容
同社は東証一部上場の総合デベロッパーです。
同社が開発したマンション等の販売にかかる契約業務を担当頂くポジションになります。
【具体的には】
・売買契約、重要事項説明の対応、ドキュメン作成など
・マンション引き渡しにかかる事務手続き
・住宅ローンや入金などの諸手続きや関係当事者調整
・販売にかかる広告関連チェック
・顧客管理(セールスフォースを使用)
・販売メンバー事務サポート
・その他、上記に付随する各種業務
同社が開発したマンション等の販売にかかる契約業務を担当頂くポジションになります。
【具体的には】
・売買契約、重要事項説明の対応、ドキュメン作成など
・マンション引き渡しにかかる事務手続き
・住宅ローンや入金などの諸手続きや関係当事者調整
・販売にかかる広告関連チェック
・顧客管理(セールスフォースを使用)
・販売メンバー事務サポート
・その他、上記に付随する各種業務
不動産投資型クラウドファンディング事業を行う企業でのコンサルタント(リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,500万円 ※みなし残業45時間含む
ポジション
リーダー候補
仕事内容
資産運用や投資に興味があるハイレイヤー層の方に対して、投資用物件のコンサルティング営業を行うチームを束ねるリーダーボジションです。
自身の営業力を高めながら、メンバーの育成やチームビルディングも担うプレイングマネージャーとして、組織全体での顧客体験を最大化する事がミッションです。
●具体的な業務内容
・投資用不動産の売買、運用に関するコンサルティング活動
・チームビルディング
・メンバー育成・マネジメント
●この仕事の魅力
(1) コンサルタントとしての介在価値の高さを実感できる
テクノロジーの進化により、手法は高度化しておりますが、最終的にはリアル(人)の力は外せません。特に投資用不動産という商品は、高額かつ必需品ではないため、コンサルタントへの信頼がないと購入していただけません。お客様とどれだけ信頼関係を構築できているかが売上を大きく左右するため、「〇〇さんだから決断できました」という声を直接頂くことが多く、コンサルタントとしての介在価値の高さを実感することができます。
(2) 不動産テック企業だからこそ専門性の高い知識を身につけることができる
デジタルマーケティングによるセミナー集客やオンラインでの商談、内製化されたCRMによる顧客満足度の向上など、従来の不動産業界とは異なる取り組みを行っています。金融商品や不動産投資等の専門性の高い知識の習得はもちろん、テクノロジーに関する知見を広めることができます。
(3) 年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境
実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。(新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り)
自身の営業力を高めながら、メンバーの育成やチームビルディングも担うプレイングマネージャーとして、組織全体での顧客体験を最大化する事がミッションです。
●具体的な業務内容
・投資用不動産の売買、運用に関するコンサルティング活動
・チームビルディング
・メンバー育成・マネジメント
●この仕事の魅力
(1) コンサルタントとしての介在価値の高さを実感できる
テクノロジーの進化により、手法は高度化しておりますが、最終的にはリアル(人)の力は外せません。特に投資用不動産という商品は、高額かつ必需品ではないため、コンサルタントへの信頼がないと購入していただけません。お客様とどれだけ信頼関係を構築できているかが売上を大きく左右するため、「〇〇さんだから決断できました」という声を直接頂くことが多く、コンサルタントとしての介在価値の高さを実感することができます。
(2) 不動産テック企業だからこそ専門性の高い知識を身につけることができる
デジタルマーケティングによるセミナー集客やオンラインでの商談、内製化されたCRMによる顧客満足度の向上など、従来の不動産業界とは異なる取り組みを行っています。金融商品や不動産投資等の専門性の高い知識の習得はもちろん、テクノロジーに関する知見を広めることができます。
(3) 年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境
実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。(新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り)
不動産投資型クラウドファンディング事業を行う企業での賃貸管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円 ※みなし残業45時間含む
ポジション
担当者
仕事内容
賃貸管理業務全般をお任せします。慣れてきたら業務の効率化や改善提案などにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。将来的にはチームリーダーとして、組織運営やメンバーマネジメントにも挑戦していただきたいです。
●具体的な業務内容
・オーナー/入居者対応
・リーシング業務(募集/審査)
・契約業務(契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明、更新手続き、退去受付)
・入退去に伴う原状回復工事対応
ゆくゆくは、
・賃貸管理チームの組織運営
・メンバーマネジメント
もお任せします。
●この仕事の魅力
(1) 業務や組織の改善を積極的に行える環境
現状の業務の見直しや改善案など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。既存の枠にとらわれない、新しい取り組みに挑戦できる環境です。組織運営やチーム作りにも積極的に関わることができるので、自分自身も成長していくことができます。
(2) 年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境
実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。(新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り)
●具体的な業務内容
・オーナー/入居者対応
・リーシング業務(募集/審査)
・契約業務(契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明、更新手続き、退去受付)
・入退去に伴う原状回復工事対応
ゆくゆくは、
・賃貸管理チームの組織運営
・メンバーマネジメント
もお任せします。
●この仕事の魅力
(1) 業務や組織の改善を積極的に行える環境
現状の業務の見直しや改善案など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。既存の枠にとらわれない、新しい取り組みに挑戦できる環境です。組織運営やチーム作りにも積極的に関わることができるので、自分自身も成長していくことができます。
(2) 年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境
実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。(新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り)
不動産投資型クラウドファンディング事業を行う企業でのWebメディア/コンテンツ編集
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜550万円 ※みなし残業45時間含む ※スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
ポジション
担当者
仕事内容
お金に関する女性向けオウンドメディアのコンテンツ企画・編集をお任せします。
メディアを拡大していくためのKW戦略やコンテンツ企画の提案など、既存のやり方にとらわれることなく、新しいアイディアを積極的に提案して欲しいと考えています。
編集経験豊富なリーダーと共に数字の改善や仕組みづくりに取り組んでいただける方、メディアの成長を通して自分自身も成長していきたい方を求めています。
<具体的な業務内容>
・Webサイトコンテンツの企画・管理
・記事編集、記事校正
・外部ライターの管理(納期管理、クオリティコントロール)
・運用モニタリングとPDCAによる改善活動
<この仕事の魅力>
●今後、生活していく上で必要な「お金」にまつわる知識を習得できる
メディアを運用・大きくしていく中で、投資・貯金・税金などお金に関連した幅広い知識を身につけることができます。
もちろん自己学習は必要ですが、身につけた知識を仕事だけでなく、実生活でも役立てられるのは大きな魅力の一つです。
●著名メディアで約6億PVを達成させたリーダーのもとでスキルアップを目指せる
著名なメディアでwebディレクターやマネージャーを歴任したマネジメント経験豊富なリーダーと共に働けます。
SEO・コンテンツ制作に長け、編集体制づくりや売り上げに大きく貢献してきたリーダーがあなたの編集者としてのスキルアップをサポートします。
メディアを拡大していくためのKW戦略やコンテンツ企画の提案など、既存のやり方にとらわれることなく、新しいアイディアを積極的に提案して欲しいと考えています。
編集経験豊富なリーダーと共に数字の改善や仕組みづくりに取り組んでいただける方、メディアの成長を通して自分自身も成長していきたい方を求めています。
<具体的な業務内容>
・Webサイトコンテンツの企画・管理
・記事編集、記事校正
・外部ライターの管理(納期管理、クオリティコントロール)
・運用モニタリングとPDCAによる改善活動
<この仕事の魅力>
●今後、生活していく上で必要な「お金」にまつわる知識を習得できる
メディアを運用・大きくしていく中で、投資・貯金・税金などお金に関連した幅広い知識を身につけることができます。
もちろん自己学習は必要ですが、身につけた知識を仕事だけでなく、実生活でも役立てられるのは大きな魅力の一つです。
●著名メディアで約6億PVを達成させたリーダーのもとでスキルアップを目指せる
著名なメディアでwebディレクターやマネージャーを歴任したマネジメント経験豊富なリーダーと共に働けます。
SEO・コンテンツ制作に長け、編集体制づくりや売り上げに大きく貢献してきたリーダーがあなたの編集者としてのスキルアップをサポートします。
上場不動産会社グループにおける営業職 開発事業(サブマネ、マネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
サブマネージャー615万円〜700万円程度(残業代30H想定、特別賞与含まず) / マネージャー 728万円〜860万円程度(特別賞与含まず) ※年俸制ではありません。職歴等を考慮のうえ決定します
ポジション
サブマネージャー、マネージャー
仕事内容
【担当業務】
開発事業(戸建・マンション・ビル)の商品企画、仕入業務、販売業務
開発事業(戸建・マンション・ビル)の商品企画、仕入業務、販売業務
上場不動産会社グループにおける営業職 流動化事業(サブマネ、マネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
サブマネージャー615万円〜700万円程度(残業代30H想定、特別賞与含まず) / マネージャー728万円〜860万円程度(特別賞与含まず) ※年俸制ではありません。職歴等を考慮のうえ決定します
ポジション
サブマネージャー、マネージャー
仕事内容
【担当業務】
1、社有物件(流動化、開発物件)の販売
2、社有物件(流動化、開発物件)の仕入業務 ""
1、社有物件(流動化、開発物件)の販売
2、社有物件(流動化、開発物件)の仕入業務 ""
上場不動産デベロッパーでの開発アシスタント・事務(東京・名古屋)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜550万円 賞与込)
ポジション
スタッフ〜
仕事内容
同社は、東証一部に上場する不動産デベロッパーです。
グループでは、上場リートや私募ファンドの運用も手掛けております。
本ポジションでは、開発のアシスタントとして以下の業務を担当いただきます。
【具体的には】
●同社が手掛ける開発プロジェクトにおいて、フロント業務のサポートをお願いいたします。
(一例)
・登記簿謄本の取得
・役所関連への調査や確認事項の整理、問い合わせ
・書類の作成や届け出
・社内や関係当事者向けの提出資料の作成
・プロジェクトの進行管理や当事者調整
・その他、付随する各種業務
●東京/名古屋 を想定しています(ご希望お聞かせ下さい)
グループでは、上場リートや私募ファンドの運用も手掛けております。
本ポジションでは、開発のアシスタントとして以下の業務を担当いただきます。
【具体的には】
●同社が手掛ける開発プロジェクトにおいて、フロント業務のサポートをお願いいたします。
(一例)
・登記簿謄本の取得
・役所関連への調査や確認事項の整理、問い合わせ
・書類の作成や届け出
・社内や関係当事者向けの提出資料の作成
・プロジェクトの進行管理や当事者調整
・その他、付随する各種業務
●東京/名古屋 を想定しています(ご希望お聞かせ下さい)
不動産会社での富裕層向け営業(営業経験者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・スキル・年齢などを考慮(イメージ480万円〜1000万円)+一時金(実績による)
ポジション
担当者
仕事内容
●富裕層向け不動産営業
1件当たり平均20億円の不動産売却を担当いただきます。
販売対象不動産は一棟の収益物件が主です。
アセットタイプは、レジデンス・店舗・事務所等多岐に渡ります。
●営業先
購入いただく富裕層の方はリピーター、新規、紹介と様々です。
ご紹介様(企業・金融機関等)や既存のお客様への定期的な訪問営業、
新規のお客様への提案営業を担当頂きます(TEL/訪問等)。
●クロージング
法務部との連携のもと、ご購入いただいたお客様の売買契約を担当頂きます。
1件当たり平均20億円の不動産売却を担当いただきます。
販売対象不動産は一棟の収益物件が主です。
アセットタイプは、レジデンス・店舗・事務所等多岐に渡ります。
●営業先
購入いただく富裕層の方はリピーター、新規、紹介と様々です。
ご紹介様(企業・金融機関等)や既存のお客様への定期的な訪問営業、
新規のお客様への提案営業を担当頂きます(TEL/訪問等)。
●クロージング
法務部との連携のもと、ご購入いただいたお客様の売買契約を担当頂きます。
総合不動産サービスを行う企業での個人向け賃貸仲介営業職【横浜】 ※未経験可
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
月給:22万円〜
ポジション
担当者
仕事内容
店舗で、一般のお客様への賃貸物件案内
◆未経験の方は、まずは研修からスタート。 上司、先輩が近くで、丁寧に教えていきます。
お客様の新生活をサポートする。 単に部屋を案内するだけではなく、「どんな暮らしをしたいのか」から、 最適な物件を紹介してください。
★店舗はカフェをイメージしたオシャレな空間です。 落ち着いた雰囲気の中で、接客していただけます。
《仕事の流れ》
ポータルサイト・ホームページなどからお客様の問い合わせ
↓
担当振り分け/お客様から店舗内でヒアリング
↓
物件を検索して、お客様の希望に沿ったお部屋をご紹介
↓
内見/お客様を物件までご案内します
↓
ご納得いただいたら契約
★最初は先輩が一緒に業務を進めていきますので安心してください。 困った事があれば、スグにサポートします。
◆未経験の方は、まずは研修からスタート。 上司、先輩が近くで、丁寧に教えていきます。
お客様の新生活をサポートする。 単に部屋を案内するだけではなく、「どんな暮らしをしたいのか」から、 最適な物件を紹介してください。
★店舗はカフェをイメージしたオシャレな空間です。 落ち着いた雰囲気の中で、接客していただけます。
《仕事の流れ》
ポータルサイト・ホームページなどからお客様の問い合わせ
↓
担当振り分け/お客様から店舗内でヒアリング
↓
物件を検索して、お客様の希望に沿ったお部屋をご紹介
↓
内見/お客様を物件までご案内します
↓
ご納得いただいたら契約
★最初は先輩が一緒に業務を進めていきますので安心してください。 困った事があれば、スグにサポートします。
総合不動産サービスを行う企業での個人向け賃貸仲介営業職 <リーダークラス>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:360万円〜420万円 400万円〜470万円(宅建士資格)
ポジション
リーダークラス
仕事内容
店舗で、一般のお客様への賃貸物件案内
◆今までの経験を活かし、チーフ・リーダーとして即戦力としての活躍を期待します。
お客様の新生活をサポートする。 単に部屋を案内するだけではなく、「どんな暮らしをしたいのか」から、 最適な物件を紹介してください。
★店舗はカフェをイメージしたオシャレな空間です。 落ち着いた雰囲気の中で、接客していただけます。
《仕事の流れ》
ポータルサイト・ホームページなどからお客様の問い合わせ
↓
担当振り分け/お客様から店舗内でヒアリング
↓
物件を検索して、お客様の希望に沿ったお部屋をご紹介
↓
内見/お客様を物件までご案内します
↓
ご納得いただいたら契約
★最初は先輩が一緒に業務を進めていきますので安心してください。 困った事があれば、スグにサポートします。
◆今までの経験を活かし、チーフ・リーダーとして即戦力としての活躍を期待します。
お客様の新生活をサポートする。 単に部屋を案内するだけではなく、「どんな暮らしをしたいのか」から、 最適な物件を紹介してください。
★店舗はカフェをイメージしたオシャレな空間です。 落ち着いた雰囲気の中で、接客していただけます。
《仕事の流れ》
ポータルサイト・ホームページなどからお客様の問い合わせ
↓
担当振り分け/お客様から店舗内でヒアリング
↓
物件を検索して、お客様の希望に沿ったお部屋をご紹介
↓
内見/お客様を物件までご案内します
↓
ご納得いただいたら契約
★最初は先輩が一緒に業務を進めていきますので安心してください。 困った事があれば、スグにサポートします。
総合不動産サービスを行う企業でのPM(賃貸管理)<契約担当>宅建士歓迎
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 370万円〜470万円)※宅建士資格手当込
ポジション
担当者
仕事内容
賃貸管理部門での【契約担当】
具体的には、
・入居者様の契約業務(契約書作成や重要事項説明)
・自社物件のシステム入力
・自社管理物件の問い合わせ対応
※一人当たり月50契約程度です
※繁忙期以外の残業時間は月10〜20時間程度(スタッフクラス)
物件のオーナー様からお預かりした住居物件に対して、物件価値の維持・向上と家賃収益の最大化を図るための業務を行います。
オーナー様や営業等の他部門との折衝が多い部門になる為、コミュニケーション力や未経験の業務も積極的に学びたいという意欲を重視いたします。
具体的には、
・入居者様の契約業務(契約書作成や重要事項説明)
・自社物件のシステム入力
・自社管理物件の問い合わせ対応
※一人当たり月50契約程度です
※繁忙期以外の残業時間は月10〜20時間程度(スタッフクラス)
物件のオーナー様からお預かりした住居物件に対して、物件価値の維持・向上と家賃収益の最大化を図るための業務を行います。
オーナー様や営業等の他部門との折衝が多い部門になる為、コミュニケーション力や未経験の業務も積極的に学びたいという意欲を重視いたします。
総合不動産サービスを行う企業でのPM(賃貸管理)<解約更新担当>経験者採用
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 370万円〜470万円)※宅建士資格手当込
ポジション
担当者
仕事内容
賃貸管理部門にて解約受付から解約精算までの一連業務
不動産賃貸管理のスペシャリストとして、オーナー様・入居者様の満足を追求し様々な角度 から提案を行っていきます。
受託営業、管理をはじめ、資産価値の維持・向上提案など様々なプロパティマネジメントサ ービスの提供を通して、オーナー様の収益最大化に貢献していきます。
◎管理物件について 1R タイプを中心に現在8000戸超。 管理エリアは東京・名古屋・大阪がメインです。 オーナー様は個人からファンドまで様々です。
○具体的には解約受付から明渡し、工事手配、工事完了までをお任せします。 ・ 解約受付 電話(メールやFAXの場合もあり)にて解約連絡が入るので入居者様に対して解約手続き を進める為のご説明をします。
解約の登録、解約通知書の作成及び発送 顧客情報をシステムで管理している為システムへの解約登録をします。 登録が終えたら解約通知書を発行して発送します。
立ち会いの予約と業者手配
入居者様とお部屋の明渡しの日時調整を行います。日時調整が取れた案件から立ち会い 業者へ立ち会い依頼をします。
・原状回復工事の手配
立ち会いが完了すると業者から立ち会い時の資料と原状回復工事のお見積書が届きます ので内容を精査して頂き貸主様負担、借主様負担を決定します。
貸主様のご負担がある場合は貸主様へのご説明及び承諾を取ります。貸主様の承諾が取れ たら業者へ工事発注を行います。
・工事完了確認
工事発注した案件がきちんと完了しているか確認します。
・その他 ご入居者様からお電話にて室内外について様々なお問い合わせが入りますので都度対応頂 きます。
※経験に応じてお任せするお仕事内容を相談させて頂きます。
不動産賃貸管理のスペシャリストとして、オーナー様・入居者様の満足を追求し様々な角度 から提案を行っていきます。
受託営業、管理をはじめ、資産価値の維持・向上提案など様々なプロパティマネジメントサ ービスの提供を通して、オーナー様の収益最大化に貢献していきます。
◎管理物件について 1R タイプを中心に現在8000戸超。 管理エリアは東京・名古屋・大阪がメインです。 オーナー様は個人からファンドまで様々です。
○具体的には解約受付から明渡し、工事手配、工事完了までをお任せします。 ・ 解約受付 電話(メールやFAXの場合もあり)にて解約連絡が入るので入居者様に対して解約手続き を進める為のご説明をします。
解約の登録、解約通知書の作成及び発送 顧客情報をシステムで管理している為システムへの解約登録をします。 登録が終えたら解約通知書を発行して発送します。
立ち会いの予約と業者手配
入居者様とお部屋の明渡しの日時調整を行います。日時調整が取れた案件から立ち会い 業者へ立ち会い依頼をします。
・原状回復工事の手配
立ち会いが完了すると業者から立ち会い時の資料と原状回復工事のお見積書が届きます ので内容を精査して頂き貸主様負担、借主様負担を決定します。
貸主様のご負担がある場合は貸主様へのご説明及び承諾を取ります。貸主様の承諾が取れ たら業者へ工事発注を行います。
・工事完了確認
工事発注した案件がきちんと完了しているか確認します。
・その他 ご入居者様からお電話にて室内外について様々なお問い合わせが入りますので都度対応頂 きます。
※経験に応じてお任せするお仕事内容を相談させて頂きます。
不動産会社での建築アドバイザー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,300万円(歩合給含)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務の詳細:
土地に合わせた付加価値の高い図面の作成や受注時の技術面のサポート、営業社員に同行し土地オーナーへのプレゼン実施、建物完成までの監理などを担当。
●仕事の魅力・身に付く知識等
事業性を念頭に競争力の高いマンションの企画開発・設計に従事し、営業受注の技術的支援としてプレゼン力が身に付きます。携わった案件の受注額の0.2%をインセンティブとして支給。もちろん固定給・賞与も支給されるため、安定的に高額な収入を得ることができます。
土地に合わせた付加価値の高い図面の作成や受注時の技術面のサポート、営業社員に同行し土地オーナーへのプレゼン実施、建物完成までの監理などを担当。
●仕事の魅力・身に付く知識等
事業性を念頭に競争力の高いマンションの企画開発・設計に従事し、営業受注の技術的支援としてプレゼン力が身に付きます。携わった案件の受注額の0.2%をインセンティブとして支給。もちろん固定給・賞与も支給されるため、安定的に高額な収入を得ることができます。
不動産会社での建築施工管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務の詳細
賃貸建物の建築工事において安全・品質・工程等の現場管理
「完全自社設計・施工」「一現場一担当制」という環境で、RC造の中高層物件中心の施工管理です。
●仕事の魅力・身に付く知識等
お客様の理想を反映したオーダーメイドマンションを多く建設しています。
低層から中高層まで、RC造のものが大多数を占めますが、
鉄骨・木造2×4を施工することも。そういった施工現場の工程管理、コスト管理、品質管理、安全管理を
担当して頂きます。幅広い建築物件を扱うことができますのでキャリアアップにもつながります。
賃貸建物の建築工事において安全・品質・工程等の現場管理
「完全自社設計・施工」「一現場一担当制」という環境で、RC造の中高層物件中心の施工管理です。
●仕事の魅力・身に付く知識等
お客様の理想を反映したオーダーメイドマンションを多く建設しています。
低層から中高層まで、RC造のものが大多数を占めますが、
鉄骨・木造2×4を施工することも。そういった施工現場の工程管理、コスト管理、品質管理、安全管理を
担当して頂きます。幅広い建築物件を扱うことができますのでキャリアアップにもつながります。
不動産会社での売買仲介営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務の詳細
土地活用の営業担当より土地・建物の売却に関する情報が入ります。その情報をもとに調査から顧客との折衝、
契約に至るまでの業務を担当します。売り先も既存クライアントが数社あるため安定して売却することは可能です。
また当社が今後注力していきたいと考えている事業がマンションの自社開発です。既に自社開発は行っておりますが、今後はそのスピードを更に加速させ、他社にはないオリジナリティーのある不動産開発を行っていければと考えております。その一員として活躍を期待しています。
上記の業務を今までにないアグレッシブさを出して頂ける人材を求めております。関係部署を巻き込みながら主体的に業務を行っていって欲しいと思います。
土地活用の営業担当より土地・建物の売却に関する情報が入ります。その情報をもとに調査から顧客との折衝、
契約に至るまでの業務を担当します。売り先も既存クライアントが数社あるため安定して売却することは可能です。
また当社が今後注力していきたいと考えている事業がマンションの自社開発です。既に自社開発は行っておりますが、今後はそのスピードを更に加速させ、他社にはないオリジナリティーのある不動産開発を行っていければと考えております。その一員として活躍を期待しています。
上記の業務を今までにないアグレッシブさを出して頂ける人材を求めております。関係部署を巻き込みながら主体的に業務を行っていって欲しいと思います。
不動産会社での用地仕入 アクイジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務の詳細
アセットマネジメントにおけるアクイジション、具体的には自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション用地の仕入れ業務がメインです。事業計画の策定、マーケティング戦略の立案・実行、一棟マンションの売却などダイナミックな業務をお任せします。
アセットマネジメントにおけるアクイジション、具体的には自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション用地の仕入れ業務がメインです。事業計画の策定、マーケティング戦略の立案・実行、一棟マンションの売却などダイナミックな業務をお任せします。
不動産会社での賃貸管理<受託営業>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収403万円〜700万円
ポジション
メンバー〜係長クラス
仕事内容
●賃貸物件を所有しているオーナー(個人、法人)に対して、当社の賃貸管理サービスの提案を行い、管理契約を新規で獲得をしてもらいます。建築会社や金融機関、既存オーナーからの紹介などもあります。
【具体的な内容】
・新規営業先リストの作成
・新規オーナーへの提案営業
・建築会社や金融機関の新規開拓
・既存オーナー対応
・不動産投資オーナーとの折衝
・管理手法の企画、提案 など
【具体的な内容】
・新規営業先リストの作成
・新規オーナーへの提案営業
・建築会社や金融機関の新規開拓
・既存オーナー対応
・不動産投資オーナーとの折衝
・管理手法の企画、提案 など
上場不動産デベロッパーでの開発推進業務(再開発含めた企画設計〜施工監理)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜850万円 賞与込)
ポジション
チーフ〜マネージャー
仕事内容
同社は、東証一部に上場する不動産デベロッパーです。
グループでは、上場リートや私募ファンドの運用も手掛けております。
現在、北海道で進行中の大規模な再開発事業を担当いただきます。
※プロジェクトに関してはお問い合わせください(大規模なまちづくりです)
【具体的には】
●建築企画部門において、企画設計 コンストラクション・マネジメントまでの一連の業務を担当いただきます。
※技術周りは、技術グループとの連携になります。
・開発コンセプト・商品の企画
・開発計画の立案、管理
・開発事業の推進業務(当事者選定、コスト管理、スケジュール管理等)
●東京/大阪/名古屋ご希望の方もご相談ください。
グループでは、上場リートや私募ファンドの運用も手掛けております。
現在、北海道で進行中の大規模な再開発事業を担当いただきます。
※プロジェクトに関してはお問い合わせください(大規模なまちづくりです)
【具体的には】
●建築企画部門において、企画設計 コンストラクション・マネジメントまでの一連の業務を担当いただきます。
※技術周りは、技術グループとの連携になります。
・開発コンセプト・商品の企画
・開発計画の立案、管理
・開発事業の推進業務(当事者選定、コスト管理、スケジュール管理等)
●東京/大阪/名古屋ご希望の方もご相談ください。
不動産会社での用地仕入(経験者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収434万円〜※経験に応じて変動
ポジション
担当者
仕事内容
●マンション用地・事業用地・完成物件の仕入れ。
【具体的な仕事内容】
◆仕入れ情報の収集
◆事業用地、完成物件の仕入れ
◆事業計画の策定
◆売買契約の締結
◆マーケティング戦略の立案・実行
◆販売会社の管理 など
【仕事の流れ】
▼不動産業者に訪問し、マンション用地の売却情報の収集
↓
▼現地視察、規制確認、開発部門と組んでの事業計画の策定
↓
▼社内検討、用地購入
↓
▼近隣折衝、行政折衝
↓
▼販売会社への販売委託(必要に応じて)
【具体的な仕事内容】
◆仕入れ情報の収集
◆事業用地、完成物件の仕入れ
◆事業計画の策定
◆売買契約の締結
◆マーケティング戦略の立案・実行
◆販売会社の管理 など
【仕事の流れ】
▼不動産業者に訪問し、マンション用地の売却情報の収集
↓
▼現地視察、規制確認、開発部門と組んでの事業計画の策定
↓
▼社内検討、用地購入
↓
▼近隣折衝、行政折衝
↓
▼販売会社への販売委託(必要に応じて)
独立系不動産会社での建築企画職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円 〜 800万円 (前職を最大限考慮します)
ポジション
担当者〜
仕事内容
新築アパートの建築・建替え事業に携わっていただきたいと思います。
希望により中古物件再生事業やリゾート建築事業に携わっていただきます。
・新築アパートの企画、設計
・建材など発注、原価管理、現場監督
・営業との打ち合わせ、建物の現地調査・診断等
(・中古物件のリノベーションの提案)
(・リゾート事業の企画、設計)
【ポイント】
●現場の監理だけでなく、設計・プランニング・原価管理など上流から携われる
●賃貸管理事業をしているため、建築後の物件に長期で携われる
●チームプレーを大切にしている社風のため、営業部門との距離が近い
希望により中古物件再生事業やリゾート建築事業に携わっていただきます。
・新築アパートの企画、設計
・建材など発注、原価管理、現場監督
・営業との打ち合わせ、建物の現地調査・診断等
(・中古物件のリノベーションの提案)
(・リゾート事業の企画、設計)
【ポイント】
●現場の監理だけでなく、設計・プランニング・原価管理など上流から携われる
●賃貸管理事業をしているため、建築後の物件に長期で携われる
●チームプレーを大切にしている社風のため、営業部門との距離が近い