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プロジェクト管理、ファンド運営会社の転職求人
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プロジェクト管理、ファンド運営会社の転職求人一覧
大手事業会社出資PEファンド投資先でのエンジニアリングマネージャー(EM)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：1000万円〜2000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
コンサルタント〜パートナー
仕事内容
募集背景：
SaaS 企業や SIer 等、テクノロジー領域への投資拡大により、投資先企業のソフトウェア開発組織のバリューアップを担う、エンジニアリングマネージャーを募集
業務概要：
ソフトウェア開発組織を有する複数の投資先企業に対して、開発組織のバリューアップにつながる各種施策の立案、導入、定着をハンズオンにより実行
主な業務内容：
・ソフトウェア開発プロセスの改善/向上施策の立案、導入、定着
・リソースマネジメント(開発組織のメンバーの人員配置、プロジェクト 等)
・チームビルディング(採用/育成戦略の立案と実行、評価制度の構築と定着、DevRel の
推進 等)
SaaS 企業や SIer 等、テクノロジー領域への投資拡大により、投資先企業のソフトウェア開発組織のバリューアップを担う、エンジニアリングマネージャーを募集
業務概要：
ソフトウェア開発組織を有する複数の投資先企業に対して、開発組織のバリューアップにつながる各種施策の立案、導入、定着をハンズオンにより実行
主な業務内容：
・ソフトウェア開発プロセスの改善/向上施策の立案、導入、定着
・リソースマネジメント(開発組織のメンバーの人員配置、プロジェクト 等)
・チームビルディング(採用/育成戦略の立案と実行、評価制度の構築と定着、DevRel の
推進 等)
大手不動産ファンドでのプロジェクトマネジャー（マネジャークラス）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1150万円
ポジション
マネジャークラス
仕事内容
当社グループでは、DX化・業務効率化を積極的に推し進めるため、今回新たに「プロジェクトマネジャー」の採用を行っています。プロジェクトの立ち上げ〜進捗管理を行うと共に、ユーザーとコミュニケーションを図りながらビジネスを理解し要件を整理、現行の業務プロセスを明確化した上であるべき業務プロセスを構築、目的に沿ったシステムの開発・導入、などのアクションを強く推し進めることのできるメンバーを求めています。デジタル戦略チームの「新しい役割の立ち上げ」として、一緒に検討し、作り上げていける人材を期待します。
＜具体業務＞
・プロジェクト管理：立ち上げ、進捗管理、リスク整理など
・BPR・業務改善：As-Is(現状)とTo-Be(あるべき姿)の明確化、業務フロー図作成など
・BA (要件整理)：業務理解と要件書作成、UATシナリオ作成、UAT実施リードなど
・プロジェクト推進や要件の整理に必要なドキュメント作成・管理
・当社グループのDX化・業務改善に向けた企画・調査・提案
・関係者間の調整
＜具体業務＞
・プロジェクト管理：立ち上げ、進捗管理、リスク整理など
・BPR・業務改善：As-Is(現状)とTo-Be(あるべき姿)の明確化、業務フロー図作成など
・BA (要件整理)：業務理解と要件書作成、UATシナリオ作成、UAT実施リードなど
・プロジェクト推進や要件の整理に必要なドキュメント作成・管理
・当社グループのDX化・業務改善に向けた企画・調査・提案
・関係者間の調整
大手不動産ファンドでの社内システム運用管理担当（マネジャークラス）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1,250万 (業績賞与を含む)
ポジション
マネジャークラス
仕事内容
・社内システムに関連する企画／導入／運用管理
・社内インフラ（サーバ／クラウド／ネットワーク）に関連する企画／導入／運用管理
・情報セキュリティに関連する企画／導入／運用管理
・上記に関連するシステム化計画／予算／実績管理
・社内インフラ（サーバ／クラウド／ネットワーク）に関連する企画／導入／運用管理
・情報セキュリティに関連する企画／導入／運用管理
・上記に関連するシステム化計画／予算／実績管理
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