営業・フィールドエンジニアの転職求人
257件
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営業・フィールドエンジニアの転職求人一覧
モーションコントローラソフトウェア開発企業でのセールスエンジニア(ジュニアポジション)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手半導体製造装置メーカで多数採用されている、独自技術のモーションコントローラおよび、関連ハードウェアの販売を行っていただきます。
今回日本市場を一緒に拡大していけるセールスエンジニアを増員募集致します。
日本市場の売上拡大へ向けた諸業務
(1) 装置メーカーを中心とした顧客(既存・新規)に対しての製品提案や営業窓口業務
(2) 見積書や契約書作成など営業事務関連業務
(3) 売上や案件進捗、顧客情報、取扱製品などの営業情報の集計報告・整理
(4) 代理店やパートナー企業に対する営業窓口、トレーニング、営業支援業務
(5) 展示会やセミナーなどの広報活動業務
(6)その他営業に関連する業務
●ポジションの魅力
・世界最高峰の日本の装置メーカを相手にビジネスができる
・オンリーワンのソフトウエア技術の販売に携われる
・急成長中の会社で、自主性・オーナーシップをもって業務に携われる
・グローバル視点でビジネスに携われる(海外研修あり)
今回日本市場を一緒に拡大していけるセールスエンジニアを増員募集致します。
日本市場の売上拡大へ向けた諸業務
(1) 装置メーカーを中心とした顧客(既存・新規)に対しての製品提案や営業窓口業務
(2) 見積書や契約書作成など営業事務関連業務
(3) 売上や案件進捗、顧客情報、取扱製品などの営業情報の集計報告・整理
(4) 代理店やパートナー企業に対する営業窓口、トレーニング、営業支援業務
(5) 展示会やセミナーなどの広報活動業務
(6)その他営業に関連する業務
●ポジションの魅力
・世界最高峰の日本の装置メーカを相手にビジネスができる
・オンリーワンのソフトウエア技術の販売に携われる
・急成長中の会社で、自主性・オーナーシップをもって業務に携われる
・グローバル視点でビジネスに携われる(海外研修あり)
大手重工業メーカーでの最新戦闘機用エンジン整備事業の海外営業マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,300万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
ジェットエンジン生産のリーディングカンパニーである当社では、防衛省やアメリカ政府、海外大手エンジンメーカーに対する営業部門のマネージャーを募集しています。主な業務は国際協業スキームの構築・運営、整備案件の受注拡大等です。必須条件は海外事業や業務に関わった経験と英語力(TOEIC:700点以上)。尚可条件は航空機産業・防衛産業への興味、新規事業企画経験、プロジェクトマネジメント経験、海外法人とのJoint Venture等の組成や運営経験です。商環境が変化する中で新たなルール作りに関わり、裁量を大きく持って働ける環境が魅力です。
【業務内容】
最新の戦闘機用エンジンの整備事業戦略の立案とその実行,そして国際協業スキームの構築と運営を営業マネージャーとして担って頂きます。
【アピールポイント】
商環境が大きく変わっていくなか,自社や海外パートナーはもちろん,監督官庁や外国政府を巻き込んだ新たなルール作りも可能で,自ら考えた新しい試みを果敢に実施頂けます。海外との接触が多いこともあって,非常にリベラルな職場環境です。
【業務内容】
最新の戦闘機用エンジンの整備事業戦略の立案とその実行,そして国際協業スキームの構築と運営を営業マネージャーとして担って頂きます。
【アピールポイント】
商環境が大きく変わっていくなか,自社や海外パートナーはもちろん,監督官庁や外国政府を巻き込んだ新たなルール作りも可能で,自ら考えた新しい試みを果敢に実施頂けます。海外との接触が多いこともあって,非常にリベラルな職場環境です。
【千葉 (袖ケ浦)】大手産業機械メーカーグループ会社での国内顧客向け法人営業(アフターサービス/エアロ担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜630万円(基本給と賞与を含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
入社後は、下記の業務をお任せします。
・メンテナンス用の部品や工場整備に関わる営業活動と受注後のフォローアップ
・アフターサービス販売戦略の立案・実施
・顧客訪問や交渉
・見積書の作成
・競合状況の調査
・マーケティング活動や提案書の作成
・輸出入業務
・顧客満足度向上のための取り組み
・リスク管理・審査対応
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
入社後は国内の担当顧客営業として活躍し、その後3年目以降にはリードエキスパート又は基幹職としてのリーダーシップを発揮していただくことが期待されます。数年後には、国内外での営業戦略の立案や展開に深く関わるポジションに就くことが見込まれます。転居を伴う異動や出張・赴任の可能性もございますが、それはビジネスの拡大と成長のために不可欠な要素となります。
【当部門の役割・業務概要・魅力
本ポジションは、当社の収益の源泉であるアフターサービス営業活動の最前線に位置し、国内外で活躍するグローバルサービス営業の一員として、多様な業務に携わることができます。担当の顧客を中心に、大小さまざまな案件に関わり、顧客満足度の向上や会社の業績向上に貢献することができます。また、当社では、親会社の品質やサポートサービスに加え、グループのグローバルネットワークを活用し、海外販売の実績を伸ばしています。
・メンテナンス用の部品や工場整備に関わる営業活動と受注後のフォローアップ
・アフターサービス販売戦略の立案・実施
・顧客訪問や交渉
・見積書の作成
・競合状況の調査
・マーケティング活動や提案書の作成
・輸出入業務
・顧客満足度向上のための取り組み
・リスク管理・審査対応
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
入社後は国内の担当顧客営業として活躍し、その後3年目以降にはリードエキスパート又は基幹職としてのリーダーシップを発揮していただくことが期待されます。数年後には、国内外での営業戦略の立案や展開に深く関わるポジションに就くことが見込まれます。転居を伴う異動や出張・赴任の可能性もございますが、それはビジネスの拡大と成長のために不可欠な要素となります。
【当部門の役割・業務概要・魅力
本ポジションは、当社の収益の源泉であるアフターサービス営業活動の最前線に位置し、国内外で活躍するグローバルサービス営業の一員として、多様な業務に携わることができます。担当の顧客を中心に、大小さまざまな案件に関わり、顧客満足度の向上や会社の業績向上に貢献することができます。また、当社では、親会社の品質やサポートサービスに加え、グループのグローバルネットワークを活用し、海外販売の実績を伸ばしています。
【神奈川 (藤沢)】大手産業機械メーカーでの半導体製造装置(CMP等)の国内法人営業・拡販支援担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜720万円(基本給と賞与を含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内(欧米等の可能性もあり)のアカウント営業としてメインに活動を頂き、営業業務を行う中で一連の業務フローをご対応いただきます。また、主営業担当をお任せし、顧客との関係作り及び各種交渉業務をご担当いただきます。
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
先ずは当課内にて国内(欧米等の可能性もあり)のアカウント営業として担当いただきます。以後本社と各拠点間でのローテーションとして、海外赴任頂く可能性もあります。相応の実力を獲得頂く事でマネージャーへの昇進も可能になります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
昨今話題となっている半導体業界での仕事となります。国内(欧米等の可能性もあり)の大手半導体メーカーを担当頂き、最先端半導体技術の製造に貢献する当社最先端の半導体製造装置を拡販頂きます。本業務に携わる事で本業界の最先端技術の動向と知見を獲得する事が可能と成ります。非常にアグレッシブでエキサイティングな業界であり、獲得した知識は全世界共通で通用するものであり、生涯にわたり自身の豊かなビジネスライフを演出する武器となります。
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
先ずは当課内にて国内(欧米等の可能性もあり)のアカウント営業として担当いただきます。以後本社と各拠点間でのローテーションとして、海外赴任頂く可能性もあります。相応の実力を獲得頂く事でマネージャーへの昇進も可能になります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
昨今話題となっている半導体業界での仕事となります。国内(欧米等の可能性もあり)の大手半導体メーカーを担当頂き、最先端半導体技術の製造に貢献する当社最先端の半導体製造装置を拡販頂きます。本業務に携わる事で本業界の最先端技術の動向と知見を獲得する事が可能と成ります。非常にアグレッシブでエキサイティングな業界であり、獲得した知識は全世界共通で通用するものであり、生涯にわたり自身の豊かなビジネスライフを演出する武器となります。
【三重】大手産業機械メーカーでの半導体製造装置(CMP等)の法人営業・拡販支援担当(グループ会社出向)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜770万円(基本給と賞与を含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内営業として特に半導体メーカーを主に担当頂き、営業業務を行う中で一連の業務フローをお任せいたします。
主営業担当をお任せし、顧客との関係作り及び各種交渉業務をご担当いただきます。
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
先ずは出向先にて国内営業を担当頂きます。以後出向元との人事ローテーションにおいて、国内担当、もしくは海外担当を担っていただく予定です。相応の実力を獲得頂く事で海外赴任やマネージャーへの昇進も可能となります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
昨今話題となっている半導体業界での仕事です。主に国内最大手の半導体メーカーを担当頂き、最先端半導体技術の製造に貢献する当社最先端の半導体製造装置を拡販頂きます。本業務に携わる事で本業界の最先端技術の動向と知見を獲得する事が可能と成ります。非常にアグレッシブでエキサイティングな業界であり、獲得した知識は全世界共通に通用するものであり、生涯にわたり自身の豊かなビジネスライフを演出する武器となります。
主営業担当をお任せし、顧客との関係作り及び各種交渉業務をご担当いただきます。
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
先ずは出向先にて国内営業を担当頂きます。以後出向元との人事ローテーションにおいて、国内担当、もしくは海外担当を担っていただく予定です。相応の実力を獲得頂く事で海外赴任やマネージャーへの昇進も可能となります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
昨今話題となっている半導体業界での仕事です。主に国内最大手の半導体メーカーを担当頂き、最先端半導体技術の製造に貢献する当社最先端の半導体製造装置を拡販頂きます。本業務に携わる事で本業界の最先端技術の動向と知見を獲得する事が可能と成ります。非常にアグレッシブでエキサイティングな業界であり、獲得した知識は全世界共通に通用するものであり、生涯にわたり自身の豊かなビジネスライフを演出する武器となります。
【秋田】エンジニアリング事業会社での半導体製造装置メンテナンス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
当社グループ会社にて
半導体製造設備のフィールドエンジニア業務をお任せします。
《詳細》
・出荷装置の調整・確認業務を通じ装置の知識習得
・設備の現地据付・移設
・メンテナンス
・トラブル、故障修理対応
・不具合、改善要求などを取りまとめフィードバック
・製品品質向上サポート
《対象機器》
・TDK半導体チップ実装機
出張 :有
出張エリア:国内・ベトナム・中国・韓国
出張頻度 :月1・2回程度
出張期間 :1週間〜3か月
半導体製造設備のフィールドエンジニア業務をお任せします。
《詳細》
・出荷装置の調整・確認業務を通じ装置の知識習得
・設備の現地据付・移設
・メンテナンス
・トラブル、故障修理対応
・不具合、改善要求などを取りまとめフィードバック
・製品品質向上サポート
《対象機器》
・TDK半導体チップ実装機
出張 :有
出張エリア:国内・ベトナム・中国・韓国
出張頻度 :月1・2回程度
出張期間 :1週間〜3か月
大手重工業メーカーでのグローバル戦闘航空プログラム(GCAP)案件担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
840万円〜1300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
日本・イギリス・イタリアの3カ国共同開発のグローバル戦闘航空プログラム(GCAP)に参加するエンジン担当企業でのポジションです。業務内容は,政府間機関(GIGO)や関係する対象国企業との開発・契約スキームの成立に向けた各種調整,契約に関連する実務です。国際共同開発による新ビジネスの立ち上げフェーズから参加できる点,そして防衛装備品の海外移転事業にも参加できるグローバルな活躍機会があることが魅力です。
日本・イギリス・イタリアの3か国による共同開発を行うグローバル戦闘航空プログラム(GCAP)への参画にあたり、日本のエンジン担当企業として政府間機関(GIGO)や関係する対象国企業と開発・契約スキーム等の成立に向けた各種調整、契約に関連する各種実務に携わっていただきます。週2〜3日程度、調整作業等による防衛装備庁等への訪問がございます。海外出張は月1回、1週間程度の想定です。また、海外とのWebミーティングもございますが、各国が相手国の時差を考慮したMTG設定をしているため、基本的に昼夜逆転はございません。
【アピールポイント】
国際共同開発による新たなビジネスの立上げフェーズから参画いただけます。また、別グループでは本案件以外の防衛装備品の海外移転事業へ参画しており、グローバルでの活躍機会がございます。
日本・イギリス・イタリアの3か国による共同開発を行うグローバル戦闘航空プログラム(GCAP)への参画にあたり、日本のエンジン担当企業として政府間機関(GIGO)や関係する対象国企業と開発・契約スキーム等の成立に向けた各種調整、契約に関連する各種実務に携わっていただきます。週2〜3日程度、調整作業等による防衛装備庁等への訪問がございます。海外出張は月1回、1週間程度の想定です。また、海外とのWebミーティングもございますが、各国が相手国の時差を考慮したMTG設定をしているため、基本的に昼夜逆転はございません。
【アピールポイント】
国際共同開発による新たなビジネスの立上げフェーズから参画いただけます。また、別グループでは本案件以外の防衛装備品の海外移転事業へ参画しており、グローバルでの活躍機会がございます。
大手部品メーカーでのモーター製品の販売戦略立案・プロダクトマネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
モーター部門のなかで営業に特化した部署への配属になり、主にPMモーターをご担当いただきます。
担当製品の販売戦略立案を含め、営業部門と連携を取りながら事業部の生産管理や技術部門への橋渡しを行うプロダクトマネジメントの業務です。
(PMモーターに限定せず、モーター自体にご知見がある方であれば歓迎です)
具体的には・・・
●国内外の担当営業と事業部の生産管理部門・技術部門と連携をしながらの調整、および顧客への技術的な説明、フォロー
(仕様、価格、納期、生産キャパシティ関係)
●技術的な側面での営業支援、拡販活動
●引き合い案件の整理、マーケティング関連(市場調査)業務
●Excel、PPT等を用いた社内資料作成
<仕事の特徴とやりがい>
当社モーターアクチュエーターは、今後の回転機器製品の成長を牽引する重要な位置付けであります。この製品の成長に携わり、グローバルな市場を統括する醍醐味が味わえます。
担当製品の販売戦略立案を含め、営業部門と連携を取りながら事業部の生産管理や技術部門への橋渡しを行うプロダクトマネジメントの業務です。
(PMモーターに限定せず、モーター自体にご知見がある方であれば歓迎です)
具体的には・・・
●国内外の担当営業と事業部の生産管理部門・技術部門と連携をしながらの調整、および顧客への技術的な説明、フォロー
(仕様、価格、納期、生産キャパシティ関係)
●技術的な側面での営業支援、拡販活動
●引き合い案件の整理、マーケティング関連(市場調査)業務
●Excel、PPT等を用いた社内資料作成
<仕事の特徴とやりがい>
当社モーターアクチュエーターは、今後の回転機器製品の成長を牽引する重要な位置付けであります。この製品の成長に携わり、グローバルな市場を統括する醍醐味が味わえます。
【福島】グローバルヘルスケア企業の子会社でのIT機器サポート職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜540万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
<<未経験からチャレンジ可能!/国内ではシェア40%と圧倒的なトップシェアを誇る/今後更なる成長が見込める業界/残業月20H程度/年休125日(土日祝休)>>
●概要:
当社のIT機器サポート職(当社内呼称:インストラクター)として業務をお任せいたします。
クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事となります。
●業務詳細:
・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントとなります。
・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます(院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など)。
・日々のシステムの問い合わせだけでなく、専門家として診療報酬・調剤報酬に対する問い合わせ等も行います。
・当ポジションはお客様の窓口にもなるため、システムのリプレイスのタイミングなどで買い替えのご提案活動もしていただきます。
●やりがい:
当社は医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供し、当ポジションはそのアフターフォローを担う部分となるため感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。
●働き方:
残業月20時間程度、年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。※平均有給取得数 9.7日/年(2021年度実績)
●教育・研修体制:
・研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、2 15カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。
●概要:
当社のIT機器サポート職(当社内呼称:インストラクター)として業務をお任せいたします。
クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事となります。
●業務詳細:
・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントとなります。
・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます(院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など)。
・日々のシステムの問い合わせだけでなく、専門家として診療報酬・調剤報酬に対する問い合わせ等も行います。
・当ポジションはお客様の窓口にもなるため、システムのリプレイスのタイミングなどで買い替えのご提案活動もしていただきます。
●やりがい:
当社は医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供し、当ポジションはそのアフターフォローを担う部分となるため感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。
●働き方:
残業月20時間程度、年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。※平均有給取得数 9.7日/年(2021年度実績)
●教育・研修体制:
・研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、2 15カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。
大手電機メーカーグループでの技術営業・市場開発業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
担当する業務:電設資材、情報配線資材の市場開発・技術サポート
期待する役割:先輩指導の下、技術力、提案力を磨いていただき、担当する各商品の技術営業分野における第一人者となっていただきたい。
●具体的な仕事内容
・市場開発業務:営業所、代理店、工事店、顧客向けの提案書・研修資料の作成、提案・研修会の実施、およびアフターフォローなど
・技術サポート:現場での実証実験、機器設定、機器選定見積り、施主・工事店への施工指導、トラブル対応など
・営業政策の立案:市場開発につながる営業政策の立案
・新商品提案:お客様との会話の中から得た新商品につながる情報の整理と商品企画部隊へのフィードバック、さらには新商品提案など
・担当する商品:まずはPLCアダプターなどを想定
●この仕事を通じて得られること
・実際の件名対応をこなすことで、商品の知識、エンジニアリング技術とともに、対外対応による対人折衝力などを磨いていただき、フィールドエンジニアとして大きく成長することができます。
・市場開発業務はもとより、事業部の新商品企画、開発、品質保証から、営業まで一気通貫して事業内容を把握することができます。
・営業政策を検討する上でマーケティングの知識も必要となるため、営業政策を立案し自ら実行することで、マーケティングスキルの向上が図れます。
・現状課題の提言 対策立案 実行から新規事業、新規商品の創出まで幅広い内容の業務に携わることができます。
●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・現場経験が豊富なメンバーが揃っており、細かなところまで質問ができます。
・困ったときはメンバー間で助け合う関係が構築されています。
・新しく挑戦していくことが評価される組織で実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・現場への出張もあります。テレワーク、出社については業務効率を考慮した上で各自の判断を尊重した業務スタイルです。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、市場を把握することで営業企画部門へのキャリアパスや、ものづくりの知識を蓄積することで事業企画、商品企画へのキャリアパスがあります。
期待する役割:先輩指導の下、技術力、提案力を磨いていただき、担当する各商品の技術営業分野における第一人者となっていただきたい。
●具体的な仕事内容
・市場開発業務:営業所、代理店、工事店、顧客向けの提案書・研修資料の作成、提案・研修会の実施、およびアフターフォローなど
・技術サポート:現場での実証実験、機器設定、機器選定見積り、施主・工事店への施工指導、トラブル対応など
・営業政策の立案:市場開発につながる営業政策の立案
・新商品提案:お客様との会話の中から得た新商品につながる情報の整理と商品企画部隊へのフィードバック、さらには新商品提案など
・担当する商品:まずはPLCアダプターなどを想定
●この仕事を通じて得られること
・実際の件名対応をこなすことで、商品の知識、エンジニアリング技術とともに、対外対応による対人折衝力などを磨いていただき、フィールドエンジニアとして大きく成長することができます。
・市場開発業務はもとより、事業部の新商品企画、開発、品質保証から、営業まで一気通貫して事業内容を把握することができます。
・営業政策を検討する上でマーケティングの知識も必要となるため、営業政策を立案し自ら実行することで、マーケティングスキルの向上が図れます。
・現状課題の提言 対策立案 実行から新規事業、新規商品の創出まで幅広い内容の業務に携わることができます。
●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・現場経験が豊富なメンバーが揃っており、細かなところまで質問ができます。
・困ったときはメンバー間で助け合う関係が構築されています。
・新しく挑戦していくことが評価される組織で実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・現場への出張もあります。テレワーク、出社については業務効率を考慮した上で各自の判断を尊重した業務スタイルです。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、市場を把握することで営業企画部門へのキャリアパスや、ものづくりの知識を蓄積することで事業企画、商品企画へのキャリアパスがあります。
大手電機メーカーグループでのパブリックエンタメ(調光・ダイナミック)市場の技術営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務)
アリーナエンタメの照明演出及びLAV(照明・音響・映像)連携によるエンタメ性の高度化を、技術営業部隊として、計画段階では顧客・運営者・設計者に対し説明・プレゼン等により計画協力し、その後の設計段階以降での優位スペック・受注ができるように技術営業を行う
●期待する役割)
・LAV・連携に関しての設計・オペレータ・企画力を駆使し、舞台照明・ダイナミック・YOIEN市場に対し、新しいソリューション・運営価値の提供
・劇場・ホール等の技術営業
●具体的な仕事内容
・ダイナミック演出に関し、施主・設計・GC・SCの要望を最適なシステム設計・系統図作成し、設計図へ落とし込み(スペックイン)
・アリーナ・スタジアムでの演出照明・映像・音響の最適なシステム提案とプレゼン能力、及び納入後の最適運営へのオペレーション
・舞台照明の新築・既設改修の技術営業により優位スペックイン(顧客・設計・運営会社・劇場コンサル)
・YOIENによるクラウド演出により、他設備との連携等によるエンタメ力の高度化で訴求力向上
・関係者・エンジニアリング会社等の技術スキル向上(勉強会・OJT等で人材育成)
●この仕事を通じて得られること
著名スタジアム、著名劇場・ホールへの演出システム等の提案・納入等に際し、プロジェクト案件の主導、顧客プレゼンス向上を先頭に立って提案・解決し、納入・運営に携わることで、当社グループのエンターテインメント市場の第一人者として、社内・社外関係者を牽引していく中心的はプレイヤーとして活躍できます。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例えば、国内での製造部門や営業部門、海外部門含め当社グループ内でのジョブローテーションを行います。
アリーナエンタメの照明演出及びLAV(照明・音響・映像)連携によるエンタメ性の高度化を、技術営業部隊として、計画段階では顧客・運営者・設計者に対し説明・プレゼン等により計画協力し、その後の設計段階以降での優位スペック・受注ができるように技術営業を行う
●期待する役割)
・LAV・連携に関しての設計・オペレータ・企画力を駆使し、舞台照明・ダイナミック・YOIEN市場に対し、新しいソリューション・運営価値の提供
・劇場・ホール等の技術営業
●具体的な仕事内容
・ダイナミック演出に関し、施主・設計・GC・SCの要望を最適なシステム設計・系統図作成し、設計図へ落とし込み(スペックイン)
・アリーナ・スタジアムでの演出照明・映像・音響の最適なシステム提案とプレゼン能力、及び納入後の最適運営へのオペレーション
・舞台照明の新築・既設改修の技術営業により優位スペックイン(顧客・設計・運営会社・劇場コンサル)
・YOIENによるクラウド演出により、他設備との連携等によるエンタメ力の高度化で訴求力向上
・関係者・エンジニアリング会社等の技術スキル向上(勉強会・OJT等で人材育成)
●この仕事を通じて得られること
著名スタジアム、著名劇場・ホールへの演出システム等の提案・納入等に際し、プロジェクト案件の主導、顧客プレゼンス向上を先頭に立って提案・解決し、納入・運営に携わることで、当社グループのエンターテインメント市場の第一人者として、社内・社外関係者を牽引していく中心的はプレイヤーとして活躍できます。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例えば、国内での製造部門や営業部門、海外部門含め当社グループ内でのジョブローテーションを行います。
大手電機メーカーグループでのAVソリューションの技術営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜950万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・主な担当業務:パートナーおよび代理店に対してAV(映像音響)・セキュリティシステムの技術営業活動
・商品的な技術営業支援はもちろん、施主の様々な課題に対するなたソリューション提案
●具体的な仕事内容
・業務用AV機器(映像・音響)およびセキュリティ機器(監視映像)の提案・営業・技術支援活動
・首都圏エリアにおける非住宅(新築・リニューアル)案件に対する技術営業活動
・首都圏で担当する協業パートナーおよび代理店への技術営業支援
・上記機器を活かしたソリューション開発および提案
●この仕事を通じて得られること
・業務用機器でありながら、身近なところで自社製品が採用されることで社会貢献を実感できる
・AV、ICTを活かしたソリューションを実践することでソリューションのスキルと経験を得られます
●職場の雰囲気
・なんでも言い合えるフラットな組織が基本
・年代を超えたオープンコミュニケーションを重要視
・技術的な支援も経験豊富なベテラン社員に気軽に相談できる
●キャリアパス
・AV(映像音響)技術営業の職務を通じてAV設備のスペシャリストを目指せます。また、AVのとどまらずAV以外の当社設備との複合・横断的なソリューションを開発提案することで幅広いソリューションの育成を目指しています。
・主な担当業務:パートナーおよび代理店に対してAV(映像音響)・セキュリティシステムの技術営業活動
・商品的な技術営業支援はもちろん、施主の様々な課題に対するなたソリューション提案
●具体的な仕事内容
・業務用AV機器(映像・音響)およびセキュリティ機器(監視映像)の提案・営業・技術支援活動
・首都圏エリアにおける非住宅(新築・リニューアル)案件に対する技術営業活動
・首都圏で担当する協業パートナーおよび代理店への技術営業支援
・上記機器を活かしたソリューション開発および提案
●この仕事を通じて得られること
・業務用機器でありながら、身近なところで自社製品が採用されることで社会貢献を実感できる
・AV、ICTを活かしたソリューションを実践することでソリューションのスキルと経験を得られます
●職場の雰囲気
・なんでも言い合えるフラットな組織が基本
・年代を超えたオープンコミュニケーションを重要視
・技術的な支援も経験豊富なベテラン社員に気軽に相談できる
●キャリアパス
・AV(映像音響)技術営業の職務を通じてAV設備のスペシャリストを目指せます。また、AVのとどまらずAV以外の当社設備との複合・横断的なソリューションを開発提案することで幅広いソリューションの育成を目指しています。
大手電機メーカーグループでの放送向け機材/ソリューション営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●具体的な仕事内容
警察向け業務支援システム開発においてご経験に応じて開発業務(要件定義、基本設計、システム移行、顧客折衝、プロジェクト管理)をお任せします
・担当領域:サーバ、DB、セキュリティ、NW、画像解析
・携わるフェーズ:提案・要件定義(SA)〜運用・保守(ME)までの全フェーズ
・顧客折衝有り(ほぼ100%プライム案件)
・アプリケーション開発は他部門で担当します。インフラの詳細設計、設定、キッティングは外部へ委託しています。
・受注から納入までの期間は9ヶ月〜12ヶ月程度のプロジェクトが多いです。
●職場の雰囲気
・20代 60代と幅広い年齢層が在籍しており、性別、年齢、役職に関係なくフラットに議論ができる職場です。
・全国にお客様がいるため出張が多くなる傾向にあり、リモートワークを中心に業務を進め必要に応じて出社するという業務スタイルです。基本的には本人の裁量に任せているため、出社頻度は役割や時期により異なりますが、週に1、2回程度のメンバーが多いです。
・当課は提案からシステム開発の上流工程設計、プロジェクトマネジメント、協力会社と連携したシステム構造設計、ハードウェア・ソフトウェア調達等々幅広い業務をカバーしています。そのため、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが各自の得意分野を活かして活躍しています。
警察向け業務支援システム開発においてご経験に応じて開発業務(要件定義、基本設計、システム移行、顧客折衝、プロジェクト管理)をお任せします
・担当領域:サーバ、DB、セキュリティ、NW、画像解析
・携わるフェーズ:提案・要件定義(SA)〜運用・保守(ME)までの全フェーズ
・顧客折衝有り(ほぼ100%プライム案件)
・アプリケーション開発は他部門で担当します。インフラの詳細設計、設定、キッティングは外部へ委託しています。
・受注から納入までの期間は9ヶ月〜12ヶ月程度のプロジェクトが多いです。
●職場の雰囲気
・20代 60代と幅広い年齢層が在籍しており、性別、年齢、役職に関係なくフラットに議論ができる職場です。
・全国にお客様がいるため出張が多くなる傾向にあり、リモートワークを中心に業務を進め必要に応じて出社するという業務スタイルです。基本的には本人の裁量に任せているため、出社頻度は役割や時期により異なりますが、週に1、2回程度のメンバーが多いです。
・当課は提案からシステム開発の上流工程設計、プロジェクトマネジメント、協力会社と連携したシステム構造設計、ハードウェア・ソフトウェア調達等々幅広い業務をカバーしています。そのため、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが各自の得意分野を活かして活躍しています。
【神奈川】エンジニアリング事業会社での半導体製造装置メンテナンス(当社グループ会社配属)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社グループ会社にて半導体製造設備のフィールドエンジニア業務をお任せします。
・半導体ウエハ搬送装置のメンテナンス
・トラブル、故障修理対応
・不具合、改善要求などを取りまとめフィードバック
・製品品質向上サポート
出張 :有
出張エリア:東日本エリア中心
出張頻度 :週1〜2回程度
出張期間 :1泊〜数泊程度
・半導体ウエハ搬送装置のメンテナンス
・トラブル、故障修理対応
・不具合、改善要求などを取りまとめフィードバック
・製品品質向上サポート
出張 :有
出張エリア:東日本エリア中心
出張頻度 :週1〜2回程度
出張期間 :1泊〜数泊程度
【岩手県】エンジニアリング事業会社での医療機器メンテナンス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
医療機器やシステムの設置・保守業務全般をお任せします。
《詳細》
・新規導入設備の設置
・各種機器、及びシステムの定期メンテナンス
・機器の故障対応
・保守契約商品の拡販活動
《対象機器》
・医用画像情報システム
・X線画像診断システム
・マンモグラフィシステム
・内視鏡システム
・デジタルX線画像診断システム等
県内の医療機関での対応がメインですが、
業務状況により数泊程度の出張が発生します。
《詳細》
・新規導入設備の設置
・各種機器、及びシステムの定期メンテナンス
・機器の故障対応
・保守契約商品の拡販活動
《対象機器》
・医用画像情報システム
・X線画像診断システム
・マンモグラフィシステム
・内視鏡システム
・デジタルX線画像診断システム等
県内の医療機関での対応がメインですが、
業務状況により数泊程度の出張が発生します。
【長野県】エンジニアリング事業会社での医療機器メンテナンス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
医療機器やシステムの設置・保守業務全般をお任せします。
《詳細》
・新規導入設備の設置
・各種機器、及びシステムの定期メンテナンス
・機器の故障対応
・保守契約商品の拡販活動
《対象機器》
・医用画像情報システム
・X線画像診断システム
・マンモグラフィシステム
・内視鏡システム
・デジタルX線画像診断システム等
県内の医療機関での対応がメインですが、
業務状況により数泊程度の出張が発生します。
《詳細》
・新規導入設備の設置
・各種機器、及びシステムの定期メンテナンス
・機器の故障対応
・保守契約商品の拡販活動
《対象機器》
・医用画像情報システム
・X線画像診断システム
・マンモグラフィシステム
・内視鏡システム
・デジタルX線画像診断システム等
県内の医療機関での対応がメインですが、
業務状況により数泊程度の出張が発生します。
【埼玉 】エンジニアリング事業会社での液晶関係装置のフィールドエンジニア 経験者募集
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
映像を高精細にするために必要なFPD露光装置のフィールドエンジニアを担当いただきます。
業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。
リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。
《詳細》
●露光装置の搬入から、門型リフターを用いた大型ユニットの組立・ユニットの設置、ドッキング作業をご担当頂きます。
●将来的には現場管理・作業者への指示出し・打合せ参加・ユニット設置時の精度確認などを行う現場指揮者を目指して頂きます。
●搬入先は中国が多く、現地作業時は一定期間海外出張が発生します。(海外出張手当あり)日本での勤務中は代休・有休の取得もしやすくメリハリのある働き方ができます。
●基本はチームでの作業となります。
業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。
リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。
《詳細》
●露光装置の搬入から、門型リフターを用いた大型ユニットの組立・ユニットの設置、ドッキング作業をご担当頂きます。
●将来的には現場管理・作業者への指示出し・打合せ参加・ユニット設置時の精度確認などを行う現場指揮者を目指して頂きます。
●搬入先は中国が多く、現地作業時は一定期間海外出張が発生します。(海外出張手当あり)日本での勤務中は代休・有休の取得もしやすくメリハリのある働き方ができます。
●基本はチームでの作業となります。
エンジニアリング事業会社での受変電設備及びUPSの保守対応 経験者募集
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
受変電設備及び電力関係に関わる新規導入作業と保守対応をお任せします。
業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。
リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。
《詳細》
●現地導入試験調整業務
●トラブルなどによる修理対応
●年次保守点検業務対応
●現地対応に関わる事前申請処理・施工計画書作成業務
【出張頻度】月の半分以上出張業務になる場合もございます。
【出張期間】日帰り出張〜1週間程度の出張対応
【出張エリア】東日本地域 関東・北陸・東北メイン
業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。
リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。
《詳細》
●現地導入試験調整業務
●トラブルなどによる修理対応
●年次保守点検業務対応
●現地対応に関わる事前申請処理・施工計画書作成業務
【出張頻度】月の半分以上出張業務になる場合もございます。
【出張期間】日帰り出張〜1週間程度の出張対応
【出張エリア】東日本地域 関東・北陸・東北メイン
エンジニアリング事業会社での商業施設の照明設備保守 経験者募集
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
照明設備関係の保守点検業務をお任せします。
事業の急拡大に伴い増員の募集です。
業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。
リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。
《詳細》
●商業施設の照明設備をメインとした受配電ならびにFA機器点検及び保全
●使用部品の点検・交換
●保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成
●都内がメイン、基本は日帰り出張
●土日出勤の際は平日に振替休日を取得可能
●定期的に夜間対応が発生する可能性あり
事業の急拡大に伴い増員の募集です。
業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。
リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。
《詳細》
●商業施設の照明設備をメインとした受配電ならびにFA機器点検及び保全
●使用部品の点検・交換
●保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成
●都内がメイン、基本は日帰り出張
●土日出勤の際は平日に振替休日を取得可能
●定期的に夜間対応が発生する可能性あり
【岩手県】エンジニアリング事業会社での半導体FE 経験者募集
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
半導体製造装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。
●業務詳細
・製品の立上げ業務
・保守メンテナンス業務
・トラブルシューティング
・生産性の改善業務
●働き方
出張頻度:0-2回/年間
出張期間:1か月程度
出張範囲:国内全国の半導体製造工場
●業務の流れ
・米国から送られてくる装置を工場内にて3 5名のチームで1 2カ月かけてセッティング
・基本性能の評価テストを実施し、本稼働までフォロー
・装置のトラブル・不具合発生時には、問題点を検証し課題解決への改善策を提案
●業務詳細
・製品の立上げ業務
・保守メンテナンス業務
・トラブルシューティング
・生産性の改善業務
●働き方
出張頻度:0-2回/年間
出張期間:1か月程度
出張範囲:国内全国の半導体製造工場
●業務の流れ
・米国から送られてくる装置を工場内にて3 5名のチームで1 2カ月かけてセッティング
・基本性能の評価テストを実施し、本稼働までフォロー
・装置のトラブル・不具合発生時には、問題点を検証し課題解決への改善策を提案
【群馬 】エンジニアリング事業会社での受変電設備、水処理設備管理 50代歓迎
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
受変電設備、水処理設備の調整・保守業務をお任せします。
業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。
リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。
《詳細》
●受変電設備、水処理設備 現地設置後の調整業務、現地改造・試験業務
●当社製品納入後の受変電設備及び水処理設備の現地試験調整業務、現地改造・試験調整業務、現地障害対応処置等
【出張期間】日帰り出張 1週間程度
【出張エリア】東日本エリア
業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。
リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。
《詳細》
●受変電設備、水処理設備 現地設置後の調整業務、現地改造・試験業務
●当社製品納入後の受変電設備及び水処理設備の現地試験調整業務、現地改造・試験調整業務、現地障害対応処置等
【出張期間】日帰り出張 1週間程度
【出張エリア】東日本エリア
【北海道 】エンジニアリング事業会社での装置点検・試験 経験者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
計測器等の装置点検・試験業務をお任せします。
業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。
リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。
《詳細》
フィールドエンジニアとしてプラントや公共施設の設備・機器の保守業務をお任せします。
【対象機器】計測器・分析計・FAパソコン・サーバ・M-UPS
機器・設備を設置している施設を回りスケジュールに沿った定期メンテナンスをご担当いただきます。
場合によっては緊急の故障やトラブルにもご対応いただきます。
【出張頻度】1週間程度の宿泊出張が月に数回発生
【出張エリア】宮城をメインとする東北エリア
業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。
リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。
《詳細》
フィールドエンジニアとしてプラントや公共施設の設備・機器の保守業務をお任せします。
【対象機器】計測器・分析計・FAパソコン・サーバ・M-UPS
機器・設備を設置している施設を回りスケジュールに沿った定期メンテナンスをご担当いただきます。
場合によっては緊急の故障やトラブルにもご対応いただきます。
【出張頻度】1週間程度の宿泊出張が月に数回発生
【出張エリア】宮城をメインとする東北エリア
【群馬 】エンジニアリング事業会社での受変電設備、水処理設備管理 経験者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
受変電設備、水処理設備の調整・保守業務をお任せします。
業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。
リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。
《詳細》
●受変電設備、水処理設備 現地設置後の調整業務、現地改造・試験業務
●当社製品納入後の受変電設備及び水処理設備の現地試験調整業務、現地改造・試験調整業務、現地障害対応処置等
【出張期間】日帰り出張〜1週間程度
【出張エリア】東日本エリア
業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。
リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。
《詳細》
●受変電設備、水処理設備 現地設置後の調整業務、現地改造・試験業務
●当社製品納入後の受変電設備及び水処理設備の現地試験調整業務、現地改造・試験調整業務、現地障害対応処置等
【出張期間】日帰り出張〜1週間程度
【出張エリア】東日本エリア
エンジニアリング事業会社での受変電設備等保守点検業務 経験者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
受変電設備の保守業務を担当いただきます。
業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。
リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。
《詳細》
各種施設に設置された受変電設備を対象として年次点検業務をお願いします。
高圧・特高圧電流を扱っていただきますが2-3名程度のチームで
しっかりと手順・安全確認を実施しながらの業務となります。
じっくり腰を据えて長期的にスキルを身につけていけるお仕事です。
【出張期間】日帰り出張 1週間程度
【出張エリア】東日本エリア
業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。
リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。
《詳細》
各種施設に設置された受変電設備を対象として年次点検業務をお願いします。
高圧・特高圧電流を扱っていただきますが2-3名程度のチームで
しっかりと手順・安全確認を実施しながらの業務となります。
じっくり腰を据えて長期的にスキルを身につけていけるお仕事です。
【出張期間】日帰り出張 1週間程度
【出張エリア】東日本エリア
エンジニアリング事業会社での受変電設備の保守・メンテナンス 経験者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
電気設備関係の保守点検業務をお任せします。
業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。
リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。
《詳細》
●建物、工場、公共施設関係の電気受配電設備の新規設置
●建物、工場、公共施設関係の電気受配電設備の老朽化設備の更新作業
●保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成
●1週間 1か月程度の宿泊出張が発生する場合有
業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。
リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。
《詳細》
●建物、工場、公共施設関係の電気受配電設備の新規設置
●建物、工場、公共施設関係の電気受配電設備の老朽化設備の更新作業
●保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成
●1週間 1か月程度の宿泊出張が発生する場合有
【神奈川 (藤沢)】事務機器、光学機器等の製造メーカーでのCDMO事業開発担当者(営業・マーケティング担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜850万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
mRNA、およびmRNA医薬品のCDMO事業(※)の国内外における事業開発・営業・マーケティング活動等、幅広く担っていただきます。
(※) CDMO事業:Contract Development and Manufacturing Organization(医薬品受託製造)
・国内外の製薬企業や創薬ベンチャー関係者のニーズの収集
- 顧客となりうる企業へ実際に営業活動を行います。併せて、技術提携や新規事業開発のためのヒアリングなども実施していきます
・関連する領域のKOL(Key Opinion Leader)との連携・PR活動
・有望な外部技術を保有する企業や研究者との提携(技術導入を含む)
- mRNAを医薬品に用いる際に必要な技術の提供可能な企業との提携のための交渉・契約を行います
本業務を通じて、mRNA医薬品という新しいタイプの医薬品の最新動向を身近に体験することができます。また、mRNA創薬の支援を通じて、世界中の人々の健康や安心に貢献することができます。
【アピールポイント】
・mRNA技術を使用し、創薬研究用途または治験薬用途のmRNA製造受託事業(CDMO事業)は治験薬の製造依頼を受ける段階まで成長しつつあり、順調に事業が拡大しています。低分子医薬品、抗体医薬品に続く、従来とは異なる新しいタイプの医薬品であるmRNA医薬品/核酸医薬品の事業開発を行うことで、新しい時代の最前線に立っていくポジションです。
・mRNA創薬の支援を通じて人々の健康や安心に貢献することができます。
・当社グループという企業規模が大きく安定した環境の中で、子会社のベンチャー的な位置づけで、自ら新しい仕事を作り上げることができます。また、職務内容記載のとおり、営業、マーケティング、事業開発等、幅広い業務に携わることができます。
【キャリアパス】
CDMO事業を中心に活動して頂くことを期待しておりますが、ご実績によってはiPS細胞事業部や米国本社と協力して、より大きな事業貢献をして頂くことも想定しております。将来的には、海外事業をけん引する存在となっていただきたいと思っております。
(※) CDMO事業:Contract Development and Manufacturing Organization(医薬品受託製造)
・国内外の製薬企業や創薬ベンチャー関係者のニーズの収集
- 顧客となりうる企業へ実際に営業活動を行います。併せて、技術提携や新規事業開発のためのヒアリングなども実施していきます
・関連する領域のKOL(Key Opinion Leader)との連携・PR活動
・有望な外部技術を保有する企業や研究者との提携(技術導入を含む)
- mRNAを医薬品に用いる際に必要な技術の提供可能な企業との提携のための交渉・契約を行います
本業務を通じて、mRNA医薬品という新しいタイプの医薬品の最新動向を身近に体験することができます。また、mRNA創薬の支援を通じて、世界中の人々の健康や安心に貢献することができます。
【アピールポイント】
・mRNA技術を使用し、創薬研究用途または治験薬用途のmRNA製造受託事業(CDMO事業)は治験薬の製造依頼を受ける段階まで成長しつつあり、順調に事業が拡大しています。低分子医薬品、抗体医薬品に続く、従来とは異なる新しいタイプの医薬品であるmRNA医薬品/核酸医薬品の事業開発を行うことで、新しい時代の最前線に立っていくポジションです。
・mRNA創薬の支援を通じて人々の健康や安心に貢献することができます。
・当社グループという企業規模が大きく安定した環境の中で、子会社のベンチャー的な位置づけで、自ら新しい仕事を作り上げることができます。また、職務内容記載のとおり、営業、マーケティング、事業開発等、幅広い業務に携わることができます。
【キャリアパス】
CDMO事業を中心に活動して頂くことを期待しておりますが、ご実績によってはiPS細胞事業部や米国本社と協力して、より大きな事業貢献をして頂くことも想定しております。将来的には、海外事業をけん引する存在となっていただきたいと思っております。
【栃木】自動車部品メーカーでの営業職(特定メーカー向け営業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜720万円
ポジション
担当者
仕事内容
特定メーカーへの営業活動全般をお任せ致します。
入社当初はステアリング製品をご担当いただき、将来的には他部品についてもお任せする予定です。
◇マーケティング・販売計画立案業務
◇引合い獲得業務
◇受注業務(試作、設計、打合せ等)
◇その他各種調査業務 等
入社当初はステアリング製品をご担当いただき、将来的には他部品についてもお任せする予定です。
◇マーケティング・販売計画立案業務
◇引合い獲得業務
◇受注業務(試作、設計、打合せ等)
◇その他各種調査業務 等
大手食品メーカーでのデリカ・外食企業向け食品資材の営業及び営業企画(マネージャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
620万円〜850万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
新規事業のタッチポイント拡大を目的とし、協業企業(小売業のデリカ・外食産業・製造業)への、食品資材の販売とコンサルティングを主とした、ビジネスモデル(新ビジネス)を立ち上げ、その営業活動を推進いただきます。
また新ビジネスの事業戦略の立案にも参画し、協業企業や展開カテゴリーなどの検討、上記の活動を推進する組織マネージメントもお任せします。
【ミッション】
(1)栄養基材・レシピ・ブランド を含めた、ロイヤリティービジネス (BtoBtoC)開発、営業推進を実行し、迅速な市場拡大と豊富なカテゴリー展開を実現
(2)メンバーマネジメント
【主な業務内容】
・新ビジネスの事業戦略への参画
・ビジネスモデルの検討・検証・確立
・協業先の選定及びマネジメント
・セールススキームの検討と営業活動、推進
・基材管理、販売、製販、受発注等の体制構築と推進
・メンバーマネジメント など
上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
また新ビジネスの事業戦略の立案にも参画し、協業企業や展開カテゴリーなどの検討、上記の活動を推進する組織マネージメントもお任せします。
【ミッション】
(1)栄養基材・レシピ・ブランド を含めた、ロイヤリティービジネス (BtoBtoC)開発、営業推進を実行し、迅速な市場拡大と豊富なカテゴリー展開を実現
(2)メンバーマネジメント
【主な業務内容】
・新ビジネスの事業戦略への参画
・ビジネスモデルの検討・検証・確立
・協業先の選定及びマネジメント
・セールススキームの検討と営業活動、推進
・基材管理、販売、製販、受発注等の体制構築と推進
・メンバーマネジメント など
上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
【大阪】自動車部品メーカーでの営業職(自動車顧客向け営業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜720万円
ポジション
担当者
仕事内容
自動車顧客向けに当社・グループ会社の各種製品営業をお任せいたします。
◇顧客別販売計画の立案
◇受注のための諸活動(顧客訪問・商談・見積り・価格折衝、等)
◇納入〜回収に関する業務(受注登録・納入対応・請求・売掛回収、等)
◇品質クレーム等、顧客対応窓口
◇各種改善活動(採算、業務効率化 等)
◇顧客別販売計画の立案
◇受注のための諸活動(顧客訪問・商談・見積り・価格折衝、等)
◇納入〜回収に関する業務(受注登録・納入対応・請求・売掛回収、等)
◇品質クレーム等、顧客対応窓口
◇各種改善活動(採算、業務効率化 等)
【静岡】自動車部品メーカーでの営業職(軸受・自動車部品)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜720万円
ポジション
担当者
仕事内容
東海支社(静岡)を拠点として、特定メーカー様向け軸受および自動車部品(ステアリング、駆動)の営業を担当頂きます。 担当製品については、適性に応じて検討させていただきます。
◇顧客ニーズを踏まえた販売戦略の策定と推進
◇販売計画の立案と推進
◇受注のための諸活動(特に価格交渉)
顧客:訪問・商談・見積作成/提示/交渉、報告書/議事録作成
社内:社内資料/議事録作成、社内会議主催、海外商談サポート
◇受注後の諸活動
※設計変更・打切・品質クレーム・試作・補給等、顧客対応窓口
◇納入に関する業務:生産準備・納入日程調整等
◇顧客ニーズを踏まえた販売戦略の策定と推進
◇販売計画の立案と推進
◇受注のための諸活動(特に価格交渉)
顧客:訪問・商談・見積作成/提示/交渉、報告書/議事録作成
社内:社内資料/議事録作成、社内会議主催、海外商談サポート
◇受注後の諸活動
※設計変更・打切・品質クレーム・試作・補給等、顧客対応窓口
◇納入に関する業務:生産準備・納入日程調整等
【愛知】自動車部品メーカーでの営業職(駆動部品)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜720万円
ポジション
担当者
仕事内容
特定自動車メーカー向け駆動部品の営業を担当頂きます。
◇顧客ニーズを踏まえた販売戦略の策定
◇販売計画の立案
◇受注のための諸活動(特に価格交渉):「顧客」訪問・商談・見積作成/提示/交渉、報告書/議事録作成・「社内」社内資料/議事録作成、社内会議主催
◇受注後の諸活動:設計変更・打切・品質クレーム・試作等、顧客調整対応窓口
◇納入に関する業務:生産準備・納入日程調整、等
◇顧客ニーズを踏まえた販売戦略の策定
◇販売計画の立案
◇受注のための諸活動(特に価格交渉):「顧客」訪問・商談・見積作成/提示/交渉、報告書/議事録作成・「社内」社内資料/議事録作成、社内会議主催
◇受注後の諸活動:設計変更・打切・品質クレーム・試作等、顧客調整対応窓口
◇納入に関する業務:生産準備・納入日程調整、等
【大阪】自動車部品メーカーでの営業職(自動車部品/軸受製品)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜720万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社の自動車部品・軸受製品グローバルで拡販サポートする業務です。各地域の現地法人や国内販社に対するバックオフィス窓口担当業務をお任せいたします。
【詳細】
◇新規商談拡販に対するグローバル営業戦略の立案及び推進
◇新規商談に対する見積推進及び価格決裁対応
◇現地法人の拡販サポート
◇生産/物流部門との調整及びサンプル出荷対応
国内外様々な部署とのやり取りを行い、グローバルでビジネスを俯瞰し、自身の意見や関係者の意見をすり合わせながら課題解決をサポートすることを期待しております。
【詳細】
◇新規商談拡販に対するグローバル営業戦略の立案及び推進
◇新規商談に対する見積推進及び価格決裁対応
◇現地法人の拡販サポート
◇生産/物流部門との調整及びサンプル出荷対応
国内外様々な部署とのやり取りを行い、グローバルでビジネスを俯瞰し、自身の意見や関係者の意見をすり合わせながら課題解決をサポートすることを期待しております。
【愛知】自動車部品メーカーでの営業職(軸受部品)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜720万円
ポジション
担当者
仕事内容
特定自動車メーカー向けベアリング等自動車向け部品の営業を担当頂きます。
◇顧客ニーズを踏まえた販売戦略の策定と推進
◇販売計画の立案と推進
◇受注のための諸活動(特に価格交渉)
顧客:訪問・商談・見積作成/提示/交渉、報告書/議事録作成
社内:社内資料/議事録作成、社内会議主催、海外商談サポート
◇受注後の諸活動
設計変更・打切・品質クレーム・試作・補給等、顧客対応窓口
◇納入に関する業務
生産準備・納入日程調整、等
◇顧客ニーズを踏まえた販売戦略の策定と推進
◇販売計画の立案と推進
◇受注のための諸活動(特に価格交渉)
顧客:訪問・商談・見積作成/提示/交渉、報告書/議事録作成
社内:社内資料/議事録作成、社内会議主催、海外商談サポート
◇受注後の諸活動
設計変更・打切・品質クレーム・試作・補給等、顧客対応窓口
◇納入に関する業務
生産準備・納入日程調整、等
自動車部品メーカーでの技術サービス提供・新商品開発(産業機械顧客向け)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜720万円
ポジション
担当者
仕事内容
産機(主に半導体)顧客に対し、当社商品(主に軸受)の技術サービスを提供し、
顧客の困り事を解決すると共に当社の将来を担う新商品開発に携わっていただきます。
【詳細】
◇技術PR及び技術資料の作成
◇製品用途別取扱い及び取扱指導等のサービス
◇市場/顧客毎での適合技術仕様の把握及び社内展開
◇市場で競争力のある新製品開発の促進
◇支社営業/代理店の技術サポート・教育
顧客の困り事を解決すると共に当社の将来を担う新商品開発に携わっていただきます。
【詳細】
◇技術PR及び技術資料の作成
◇製品用途別取扱い及び取扱指導等のサービス
◇市場/顧客毎での適合技術仕様の把握及び社内展開
◇市場で競争力のある新製品開発の促進
◇支社営業/代理店の技術サポート・教育
【大阪】自動車部品メーカーでの技術サービス提供・新商品開発(産業機械顧客向け)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜720万円
ポジション
担当者
仕事内容
産機(主にロボット)顧客に対し当社商品(主に軸受)の技術サービスを提供し、顧客の困り事を解決すると共に当社の将来を担う新商品開発に携わっていただきます。
【詳細】
◇技術PR及び技術資料の作成
◇製品用途別取扱い及び取扱指導等のサービス
◇市場/顧客毎での適合技術仕様の把握及び社内展開
◇市場で競争力のある新製品開発の促進
◇支社営業/代理店の技術サポート・教育
【詳細】
◇技術PR及び技術資料の作成
◇製品用途別取扱い及び取扱指導等のサービス
◇市場/顧客毎での適合技術仕様の把握及び社内展開
◇市場で競争力のある新製品開発の促進
◇支社営業/代理店の技術サポート・教育
【愛知】自動車部品メーカーでの営業職(ステアリング部品)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜720万円
ポジション
担当者
仕事内容
特定自動車メーカー向けのステアリング部品の営業を担当頂きます。
【詳細】
◇顧客ニーズを踏まえた販売戦略の策定と推進
◇販売計画の立案と推進
◇受注のための諸活動(特に価格交渉)
顧客:訪問・商談・見積作成/提示/交渉、報告書/議事録作成
社内:社内資料/議事録作成、社内会議主催、海外商談サポート
◇受注後の諸活動
設計変更・打切・品質クレーム・試作・補給等、顧客対応窓口
◇納入に関する業務
生産準備・納入日程調整、等
【詳細】
◇顧客ニーズを踏まえた販売戦略の策定と推進
◇販売計画の立案と推進
◇受注のための諸活動(特に価格交渉)
顧客:訪問・商談・見積作成/提示/交渉、報告書/議事録作成
社内:社内資料/議事録作成、社内会議主催、海外商談サポート
◇受注後の諸活動
設計変更・打切・品質クレーム・試作・補給等、顧客対応窓口
◇納入に関する業務
生産準備・納入日程調整、等
【大阪】非鉄金属メーカーでの営業職(産業レーザ製品)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●配属先のミッション:
1.国内、韓国、欧米でのxEV市場におけるファイテル製品事業部門産業用レーザ製品を中心としたマ ケティング、拡販活動
2.引合、見積、受注、納入及び代金回収に至る一連の営業活動
3.価格政策の立案、実施
4.市場ニーズの把握及び新商品開発提案
5.輸出管理
●職務内容:
産業レーザ製品の国内顧客、韓国顧客への販売活動、及び欧州・北米市場でのマーケティング活動。
産業レーザ製品の顧客からの引合い内容を確認し、加工ラボでの加工実験による実証。設備投資計画時期・必要数量を確認し、製品の見積を回答。製品の受注、納入及び代金回収に至る一連の営業活動。製品納入後の保守・定期メンテナンスの対応。
●働き方:
リモートワーク活用可能、直行直帰あり
出張が週2〜3回程度、日帰りメイン、九州は泊りあり。
残業は月10H程度、繁忙期は30H
●この仕事のやりがい・魅力
課のメンバー同士コミュニケーションが良く、分からない事をお互いに教え合うような雰囲気がある。事業部門ともうまく連携出来ており、互いに補完し合いながら業務を進められるところ。
●この仕事の難しさ
装置販売なので、材料売りのようなカタログ販売ではなく、設備導入検証のための加工ラボ実験・設備構成提案などのスキルがある程度必要となる。
●配属後のキャリアイメージ
産業レーザ製品を取り扱う営業チームの取りまとめを行えるスキルをもつ(5年後)、事業部と歩調を合せた売上拡大に向けた拡販計画を立案できる状態になる。(10年後)
1.国内、韓国、欧米でのxEV市場におけるファイテル製品事業部門産業用レーザ製品を中心としたマ ケティング、拡販活動
2.引合、見積、受注、納入及び代金回収に至る一連の営業活動
3.価格政策の立案、実施
4.市場ニーズの把握及び新商品開発提案
5.輸出管理
●職務内容:
産業レーザ製品の国内顧客、韓国顧客への販売活動、及び欧州・北米市場でのマーケティング活動。
産業レーザ製品の顧客からの引合い内容を確認し、加工ラボでの加工実験による実証。設備投資計画時期・必要数量を確認し、製品の見積を回答。製品の受注、納入及び代金回収に至る一連の営業活動。製品納入後の保守・定期メンテナンスの対応。
●働き方:
リモートワーク活用可能、直行直帰あり
出張が週2〜3回程度、日帰りメイン、九州は泊りあり。
残業は月10H程度、繁忙期は30H
●この仕事のやりがい・魅力
課のメンバー同士コミュニケーションが良く、分からない事をお互いに教え合うような雰囲気がある。事業部門ともうまく連携出来ており、互いに補完し合いながら業務を進められるところ。
●この仕事の難しさ
装置販売なので、材料売りのようなカタログ販売ではなく、設備導入検証のための加工ラボ実験・設備構成提案などのスキルがある程度必要となる。
●配属後のキャリアイメージ
産業レーザ製品を取り扱う営業チームの取りまとめを行えるスキルをもつ(5年後)、事業部と歩調を合せた売上拡大に向けた拡販計画を立案できる状態になる。(10年後)
大手部品メーカーでのコネクタ製品の販売戦略立案・プロダクトマネジメント(欧米客先向け)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社のコネクタ製品に特化して、下記業務をお任せいたします。
・製品販売戦略の立案〜実行
・海外販売会社の営業支援、現地での拡販活動
・製品仕様・開発リードタイム・価格等の重要情報の取り纏め、
各関係者との連携及びコーディネート業務
主には欧米の車載関連のお客様をご担当いただきます。
当社の海外営業拠点メンバーやお客様と英語を使って電話・メール・会議(オンライン含む)を行う機会が多く、将来的には海外赴任の可能性もあります。
<募集の背景>
欧米をメインとしたグローバル販売体制の構築が必要であり、これを推進するための増員となります。
<仕事の特徴とやりがい>
世界中のお客様をご担当いただき、当社の欧米を中心とした海外営業拠点メンバーと連携をとりながら業務を行うため、グローバルにご活躍いただけます。
・製品販売戦略の立案〜実行
・海外販売会社の営業支援、現地での拡販活動
・製品仕様・開発リードタイム・価格等の重要情報の取り纏め、
各関係者との連携及びコーディネート業務
主には欧米の車載関連のお客様をご担当いただきます。
当社の海外営業拠点メンバーやお客様と英語を使って電話・メール・会議(オンライン含む)を行う機会が多く、将来的には海外赴任の可能性もあります。
<募集の背景>
欧米をメインとしたグローバル販売体制の構築が必要であり、これを推進するための増員となります。
<仕事の特徴とやりがい>
世界中のお客様をご担当いただき、当社の欧米を中心とした海外営業拠点メンバーと連携をとりながら業務を行うため、グローバルにご活躍いただけます。
【千葉 (富津)】大手産業機械メーカーでの大型ポンプのフィールドサービス(据付・試運転等の技術指導/技能職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜590万円(基本給と賞与を含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当部門は、顧客へ納入された大型ポンプ製品の据付、試運転やメンテナンス時の分解、組立の技術指導を担当する部門です。当社の大型ポンプ製品は世界各国へ納入されておりグローバルに活躍できる職場となっております。
具体的には、ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せいたします。
・大型ポンプ(カスタムポンプ)製品の分解、組立の技術指導業務
・大型ポンプ(カスタムポンプ)製品の据付、試運転の技術指導業務
・報告書作成および教育資料の作成業務
【キャリアイメージ】
入社後半年 1年間は、組立・試験課にて当社の大型ポンプに関する基本的なスキルを習得していただき、先輩社員と共に客先での分解、組立や製品の据付、試運転の技術指導業務の実績を積み重ねていただきます。その後は、適性に合わせて縦型ポンプや横型ポンプの担当として、単独にて国内外での技術指導業務を行っていただきます。将来的には国内外指導員育成のインストラクターを目指していただきます。
具体的には、ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せいたします。
・大型ポンプ(カスタムポンプ)製品の分解、組立の技術指導業務
・大型ポンプ(カスタムポンプ)製品の据付、試運転の技術指導業務
・報告書作成および教育資料の作成業務
【キャリアイメージ】
入社後半年 1年間は、組立・試験課にて当社の大型ポンプに関する基本的なスキルを習得していただき、先輩社員と共に客先での分解、組立や製品の据付、試運転の技術指導業務の実績を積み重ねていただきます。その後は、適性に合わせて縦型ポンプや横型ポンプの担当として、単独にて国内外での技術指導業務を行っていただきます。将来的には国内外指導員育成のインストラクターを目指していただきます。
大手鉄鋼商社での合金鉄の国内・海外営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,300万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
主に鉄鋼メーカー向けの合金鉄を扱っております。具体的にはシリコマンガン、フェロシリコンなど普通鋼の副原料や、フェロクロム、金属マンガンなどステンレス・特殊鋼の原料が主な商材となり、日本国内の需要家への販売ならびに世界中の需要家への三国間貿易といったトレーディングがメインの業務になります。
海外の新規仕入先や新しい柱となる商材、事業分野の開拓も積極的に行っており、意欲のある方にとっては挑戦しやすい環境となっております。
【業務内容・役割】
・営業業務全般 (主に上記商材の仕入ならびに販売)
・固定顧客への定期訪問ならびに状況フォロー
・新規商材の開拓ならびに新規需要家への販売開拓
・与信管理
【展望】
・将来的に海外駐在し、海外出資先、海外自社拠点の事業管理業務の可能性あり(本人意欲次第)
海外の新規仕入先や新しい柱となる商材、事業分野の開拓も積極的に行っており、意欲のある方にとっては挑戦しやすい環境となっております。
【業務内容・役割】
・営業業務全般 (主に上記商材の仕入ならびに販売)
・固定顧客への定期訪問ならびに状況フォロー
・新規商材の開拓ならびに新規需要家への販売開拓
・与信管理
【展望】
・将来的に海外駐在し、海外出資先、海外自社拠点の事業管理業務の可能性あり(本人意欲次第)
【愛知(刈谷)】非鉄金属メーカーでの技術営業職(産業レーザ製品)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
主として金属加工に用いられる産業用のファイバレーザ製品の技術営業を担当いただきます。(レーザ加工技術紹介、レーザ加工試験対応、加工システム提案等)
またレーザを配備した加工検討とラボの運用もお願い致します。
●営業スタイル
基本的には、技術営業担当、営業担当、実験担当の2 3名のチームで動いていきます。
お客様と継続したコンタクトをとり、チームのサポートも借りながらレスポンス早くPJを薦められる方を求めています。
国産のレーザメーカは当社のみとなっており、国内ならではのレスポンスの速さやきめ細やかな対応からお客様に支持頂いております。
●働き方
リモートワーク活用可能、直行直帰あり
出張が週3回程度あり、日帰りメインで泊りはほぼありません。
残業は月30時間程度発生する可能性があります。
またレーザを配備した加工検討とラボの運用もお願い致します。
●営業スタイル
基本的には、技術営業担当、営業担当、実験担当の2 3名のチームで動いていきます。
お客様と継続したコンタクトをとり、チームのサポートも借りながらレスポンス早くPJを薦められる方を求めています。
国産のレーザメーカは当社のみとなっており、国内ならではのレスポンスの速さやきめ細やかな対応からお客様に支持頂いております。
●働き方
リモートワーク活用可能、直行直帰あり
出張が週3回程度あり、日帰りメインで泊りはほぼありません。
残業は月30時間程度発生する可能性があります。
【千葉 (袖ケ浦)】大手産業機械メーカーグループ会社での産業機械のテクニカルサポート
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜720万円(基本給と賞与を含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内外のお客様向けに納入して稼働している産業用コンプレッサ、蒸気タービン、ブロア、ホットガスエキスパンダー、ガスタービン装置、クライオジェニックポンプの各機器や関連する補機・装置について以下の業務を行い、
お客様に供給した産業機械が適切かつ満足な性能を得られ、総合的に意図された能力を発揮できるようお客様をサポートします。
(1) 弊社新規納入機器・装置の据え付けから試運転までの間の技術的支援
(2) 弊社納入機器・装置のお客様からの技術問い合わせに対しての対応及びトラブルシューティング
(3) 技術問い合わせ対応の一環として、機器・装置の信頼性向上のための改造提案・立案
(4) 現地の技術指導フィールドサービスエンジニアへの技術的支援
(5) フィールドサービスエンジニアに対しての技術内容のトレーニングの提供
(6) 見積・積算部門への技術的サービスの提供
【キャリアステップイメージ】
・入社後、各製品群の知識や組織体制・連携の理解を深めるために、製品単体設計や装置設計のトレーニングを受けてから、上記の業務を通じて、エンジニアの知識を発揮していただくことを期待しています。機械・電気・計装の知識を複合的に有したエンジニアリングの経験を積むことができます。
・現地視察・現地打合せの機会があり、国内外問わず出張する機会があります。異動や転勤の予定はありません。
・シンガポール、ヨーロッパ、アメリカにそれぞれの地域担当の技術サービス部門があり、情報共有、協働することもあります。
・将来的には、グローバル技術サービスエンジニアとして当社をリードする役割を期待しています。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
世界トップレベルの技術を誇る産業用コンプレッサ、蒸気タービン、ブロア、ホットガスエキスパンダー、ガスタービン装置、クライオジェニックポンプについて、納入済み〜営業運転中機器に対して技術サービスの提供を行います。
・お客様からの技術問い合わせへの対応、トラブルシューティングを実施。技術的な検討を行う機会が多く豊富な知見をしっかりと積むことが可能です。
・より優れたもの/信頼性の高いものへ転じる様々なソリューションの提案を行い、幅広くお客様へのサポートを実施します。
・優れた技術とサービスを提供することにより広く社会に貢献する企業理念に合致し成長戦略の一環にもなっています。世界中のエネルギーインフラに関わる社会的にも重要度の高い事業を展開しています。卓越した技術、製品を追及し続けるための手助けを実施します。
・お客様とふれあい、寄り添うことにより、お客様からの満足度を直接感じとることができ、やりがいを感じられる部署です。
お客様に供給した産業機械が適切かつ満足な性能を得られ、総合的に意図された能力を発揮できるようお客様をサポートします。
(1) 弊社新規納入機器・装置の据え付けから試運転までの間の技術的支援
(2) 弊社納入機器・装置のお客様からの技術問い合わせに対しての対応及びトラブルシューティング
(3) 技術問い合わせ対応の一環として、機器・装置の信頼性向上のための改造提案・立案
(4) 現地の技術指導フィールドサービスエンジニアへの技術的支援
(5) フィールドサービスエンジニアに対しての技術内容のトレーニングの提供
(6) 見積・積算部門への技術的サービスの提供
【キャリアステップイメージ】
・入社後、各製品群の知識や組織体制・連携の理解を深めるために、製品単体設計や装置設計のトレーニングを受けてから、上記の業務を通じて、エンジニアの知識を発揮していただくことを期待しています。機械・電気・計装の知識を複合的に有したエンジニアリングの経験を積むことができます。
・現地視察・現地打合せの機会があり、国内外問わず出張する機会があります。異動や転勤の予定はありません。
・シンガポール、ヨーロッパ、アメリカにそれぞれの地域担当の技術サービス部門があり、情報共有、協働することもあります。
・将来的には、グローバル技術サービスエンジニアとして当社をリードする役割を期待しています。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
世界トップレベルの技術を誇る産業用コンプレッサ、蒸気タービン、ブロア、ホットガスエキスパンダー、ガスタービン装置、クライオジェニックポンプについて、納入済み〜営業運転中機器に対して技術サービスの提供を行います。
・お客様からの技術問い合わせへの対応、トラブルシューティングを実施。技術的な検討を行う機会が多く豊富な知見をしっかりと積むことが可能です。
・より優れたもの/信頼性の高いものへ転じる様々なソリューションの提案を行い、幅広くお客様へのサポートを実施します。
・優れた技術とサービスを提供することにより広く社会に貢献する企業理念に合致し成長戦略の一環にもなっています。世界中のエネルギーインフラに関わる社会的にも重要度の高い事業を展開しています。卓越した技術、製品を追及し続けるための手助けを実施します。
・お客様とふれあい、寄り添うことにより、お客様からの満足度を直接感じとることができ、やりがいを感じられる部署です。
大手産業機械メーカーでの法人営業(環境ビジネス分野)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜720万円(基本給と賞与を含む)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
・地方自治体からごみ処理施設を新規受注する営業
・民間企業からごみ処理施設やバイオマス発電プラントを新規受注する営業
・当社が納入したごみ処理施設やバイオマス発電プラントのアフターサービス営業
定期的に顧客への営業、情報収集、見積作成(社内への見積展開、取りまとめ)、提案書作成、価格交渉、契約折衝がメイン業務となります。
入社後まずは アフターサービス営業(〜数十億円規模)を経験していただき、新規受注営業(数百億円規模のプロジェクト)をご担当いただく予定です。
・地方自治体からごみ処理施設を新規受注する営業
・民間企業からごみ処理施設やバイオマス発電プラントを新規受注する営業
・当社が納入したごみ処理施設やバイオマス発電プラントのアフターサービス営業
定期的に顧客への営業、情報収集、見積作成(社内への見積展開、取りまとめ)、提案書作成、価格交渉、契約折衝がメイン業務となります。
入社後まずは アフターサービス営業(〜数十億円規模)を経験していただき、新規受注営業(数百億円規模のプロジェクト)をご担当いただく予定です。
非鉄金属メーカーでの営業職(銅条・高機能材事業部門)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
銅条・高機能材事業部門製品の営業担当業務をお任せします。
東日本、海外の代理店・顧客への営業活動で主要顧客は電子部品関連メーカーです。
既存顧客既存製品を主軸とした活動をメインに、新規顧客、新規製品へのアプローチ、市場創出活動にも従事いただきます。
具体的には以下の業務を想定しています。
・主に銅条・高機能材事業部門の製品に関わる営業活動
・担当製品、担当需要分野の販売計画の立案、実施
・引合、見積、受注、納入及び代金回収に至る一連の営業活動
・担当顧客の与信管理
・担当市場の開拓
・担当市場ニーズの把握及び新商品開発提案
●当課で働く魅力・やりがい
自分の考えや意見を自由に発言できる組織で、一緒に働くメンバーと互いに協力しあいながら業務に従事できます。
東日本、海外の代理店・顧客への営業活動で主要顧客は電子部品関連メーカーです。
既存顧客既存製品を主軸とした活動をメインに、新規顧客、新規製品へのアプローチ、市場創出活動にも従事いただきます。
具体的には以下の業務を想定しています。
・主に銅条・高機能材事業部門の製品に関わる営業活動
・担当製品、担当需要分野の販売計画の立案、実施
・引合、見積、受注、納入及び代金回収に至る一連の営業活動
・担当顧客の与信管理
・担当市場の開拓
・担当市場ニーズの把握及び新商品開発提案
●当課で働く魅力・やりがい
自分の考えや意見を自由に発言できる組織で、一緒に働くメンバーと互いに協力しあいながら業務に従事できます。
【愛知】国内有数の農業機械メーカーグループ会社での建設機械のサービスエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円(残業手当込み)
ポジション
担当者
仕事内容
●サービス(建設機械の修理・点検)
・社内業務
社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。
・出張業務
お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。
ミニバックホー、ホイールローダ、キャリアといった建設機械の定期点検・修理・カスタマイズをお任せします。入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。最終的には修理のスペシャリストを目指してください。
※まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学びましょう。数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に1日3 5件ほどのお客様先を巡回していただきます。何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。異常箇所を予め見つけ事故を防ぐための大切な業務です。
《修理対応の流れ》
▼聴く(お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング)
▼見る(変形や破損の状態、油漏れなどをチェック)
▼聞く(エンジン音や駆動音などから異常を察知)
▼嗅ぐ(排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知)
▼直す(工具を使って素早く処置。「すごいね!」と言ってもらえることも)
▼話す(お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます)
*将来的に転勤をお願いする可能性はあります。(時々の家庭事情等は配慮いたします)
転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます。
(業務内容の変更の範囲:当社業務全般)
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
・社内業務
社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。
・出張業務
お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。
ミニバックホー、ホイールローダ、キャリアといった建設機械の定期点検・修理・カスタマイズをお任せします。入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。最終的には修理のスペシャリストを目指してください。
※まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学びましょう。数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に1日3 5件ほどのお客様先を巡回していただきます。何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。異常箇所を予め見つけ事故を防ぐための大切な業務です。
《修理対応の流れ》
▼聴く(お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング)
▼見る(変形や破損の状態、油漏れなどをチェック)
▼聞く(エンジン音や駆動音などから異常を察知)
▼嗅ぐ(排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知)
▼直す(工具を使って素早く処置。「すごいね!」と言ってもらえることも)
▼話す(お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます)
*将来的に転勤をお願いする可能性はあります。(時々の家庭事情等は配慮いたします)
転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます。
(業務内容の変更の範囲:当社業務全般)
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
【北海道】国内有数の農業機械メーカーグループ会社での建設機械のサービスエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円(残業手当込み)
ポジション
担当者
仕事内容
●サービス(建設機械の修理・点検)
・社内業務
社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。
・出張業務
お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。
ミニバックホー、ホイールローダ、キャリアといった建設機械の定期点検・修理・カスタマイズをお任せします。入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。最終的には修理のスペシャリストを目指してください。
※まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学びましょう。数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に1日3 5件ほどのお客様先を巡回していただきます。何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。異常箇所を予め見つけ事故を防ぐための大切な業務です。
《修理対応の流れ》
▼聴く(お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング)
▼見る(変形や破損の状態、油漏れなどをチェック)
▼聞く(エンジン音や駆動音などから異常を察知)
▼嗅ぐ(排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知)
▼直す(工具を使って素早く処置。「すごいね!」と言ってもらえることも)
▼話す(お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます)
*将来的に転勤をお願いする可能性はあります。(時々の家庭事情等は配慮いたします)
転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます。
(業務内容の変更の範囲:当社業務全般)
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
・社内業務
社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。
・出張業務
お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。
ミニバックホー、ホイールローダ、キャリアといった建設機械の定期点検・修理・カスタマイズをお任せします。入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。最終的には修理のスペシャリストを目指してください。
※まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学びましょう。数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に1日3 5件ほどのお客様先を巡回していただきます。何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。異常箇所を予め見つけ事故を防ぐための大切な業務です。
《修理対応の流れ》
▼聴く(お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング)
▼見る(変形や破損の状態、油漏れなどをチェック)
▼聞く(エンジン音や駆動音などから異常を察知)
▼嗅ぐ(排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知)
▼直す(工具を使って素早く処置。「すごいね!」と言ってもらえることも)
▼話す(お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます)
*将来的に転勤をお願いする可能性はあります。(時々の家庭事情等は配慮いたします)
転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます。
(業務内容の変更の範囲:当社業務全般)
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
商社×メーカーの先端テクノロジー企業での技術営業/国内顧客担当(半導体検査・計測装置)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
620万円〜850万円(諸手当込み) 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内顧客向けに当社半導体検査・計測装置の技術営業をご担当いただきます。
【具体的には】
・半導体デバイスメーカーにおける、顧客課題の把握
└それに基づく開発計画、製品計画の立案と開発・設計部門へのフィードバック
・自社製品の紹介、課題対策や価格交渉といった顧客との商談などの引合獲得から商談完了までの業務
上記を社内関係者と連携を取りながら、一貫して行っていただきます。
【業務の魅力】
半導体市場はこれまで、PC・スマホや様々なクラウドサービス向けサーバーなどを中心に拡大してきましたが、今後はさらにAIを活用した対話型サービスやメタバース、自動運転、IoT・スマート家電等の高度化と利用拡大により成長していくと予想されます。そのような中、国内の半導体デバイスメーカー向けに、
規模の大きな案件に関り自己成長が出来る環境がございます。
研究開発段階で、当社の装置を導入いただくケースも多く、顧客先の開発に応じた装置のカスタマイズも必要になってきます。まずは当社の製品について、学んで頂き、ゆくゆくは最先端技術課題に対するソリューション提案や顧客設備投資への商談を担当頂くので、やりがいや専門性を感じられるポジションです。
【働き方について】
基本的に在宅勤務がメインですが、週1回程出社しチームメンバーで情報の交換をしております。
また上司との1on1を実施したり、働き方が柔軟になった昨今のコミュニケーション最適化を模索しながら実施しております。
【具体的には】
・半導体デバイスメーカーにおける、顧客課題の把握
└それに基づく開発計画、製品計画の立案と開発・設計部門へのフィードバック
・自社製品の紹介、課題対策や価格交渉といった顧客との商談などの引合獲得から商談完了までの業務
上記を社内関係者と連携を取りながら、一貫して行っていただきます。
【業務の魅力】
半導体市場はこれまで、PC・スマホや様々なクラウドサービス向けサーバーなどを中心に拡大してきましたが、今後はさらにAIを活用した対話型サービスやメタバース、自動運転、IoT・スマート家電等の高度化と利用拡大により成長していくと予想されます。そのような中、国内の半導体デバイスメーカー向けに、
規模の大きな案件に関り自己成長が出来る環境がございます。
研究開発段階で、当社の装置を導入いただくケースも多く、顧客先の開発に応じた装置のカスタマイズも必要になってきます。まずは当社の製品について、学んで頂き、ゆくゆくは最先端技術課題に対するソリューション提案や顧客設備投資への商談を担当頂くので、やりがいや専門性を感じられるポジションです。
【働き方について】
基本的に在宅勤務がメインですが、週1回程出社しチームメンバーで情報の交換をしております。
また上司との1on1を実施したり、働き方が柔軟になった昨今のコミュニケーション最適化を模索しながら実施しております。
【千葉(富津)】大手産業機械メーカーでの液体水素ポンプの組立・アフターサービス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜580万円
ポジション
担当者
仕事内容
水素関連事業PJに係わる製品の生産業務、及びアフターサービス業務をご担当いただきます。
具体的には以下の業務をご担当いただきます。
・試作機および客先納入機の組立・分解および試運転。また、そのスーパーバイザー業務
・試験施設の環境整備
・組立・試験・検査等の作業
・作業手順書等の図書の作成と標準化
組立においては複数人のチームを組んで1週間単位で組み立てていきます。
※変更の範囲:会社の定める業務
【募集背景】
当組織は2021年8月に発足した新規プロジェクトチームです。
昨今、脱炭素社会にむけて水素エネルギーが注目されており、弊社でも数年前から液体水素ポンプの開発を国プロジェクト等で進めておりました。未来の子どもたちに向けた「持続可能な環境づくり」が当社の長期ビジョンの一つでもあることから、この度、事業開発組織として立ち上がりました。
本組織は液体水素ポンプ等の当社開発品を製品リリースするためのサービス&サポート体制構築を構築するため、募集を開始します。
【キャリアステップイメージ】
入社後、製品理解のために液体水素ポンプ試作機の組立・分解および試運転に従事して頂きます。その後各種ポンプの組立・試験・検査作業と生産ライン立上げに従事して頂きます。
継続して人員の増強を行っていく予定ですが、リーダとしての適性が見られれば、指導・監督いただく役割を担っていただきます。
体制構築が整ったのち、納入先又はサプライヤー訪問等で日帰り〜数日泊程度の国内出張があります。
※納入先イメージ:プラントメーカー向け・水素ステーション・水素タンク等
具体的には以下の業務をご担当いただきます。
・試作機および客先納入機の組立・分解および試運転。また、そのスーパーバイザー業務
・試験施設の環境整備
・組立・試験・検査等の作業
・作業手順書等の図書の作成と標準化
組立においては複数人のチームを組んで1週間単位で組み立てていきます。
※変更の範囲:会社の定める業務
【募集背景】
当組織は2021年8月に発足した新規プロジェクトチームです。
昨今、脱炭素社会にむけて水素エネルギーが注目されており、弊社でも数年前から液体水素ポンプの開発を国プロジェクト等で進めておりました。未来の子どもたちに向けた「持続可能な環境づくり」が当社の長期ビジョンの一つでもあることから、この度、事業開発組織として立ち上がりました。
本組織は液体水素ポンプ等の当社開発品を製品リリースするためのサービス&サポート体制構築を構築するため、募集を開始します。
【キャリアステップイメージ】
入社後、製品理解のために液体水素ポンプ試作機の組立・分解および試運転に従事して頂きます。その後各種ポンプの組立・試験・検査作業と生産ライン立上げに従事して頂きます。
継続して人員の増強を行っていく予定ですが、リーダとしての適性が見られれば、指導・監督いただく役割を担っていただきます。
体制構築が整ったのち、納入先又はサプライヤー訪問等で日帰り〜数日泊程度の国内出張があります。
※納入先イメージ:プラントメーカー向け・水素ステーション・水素タンク等
【千葉(富津)】大手産業機械メーカーでのカスタムポンプのフィールドサービス(据付・試運転指導等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜590万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】
顧客へ納入されたカスタムポンプ製品の据付、試運転指導やメンテナンス時の分解、組立指導を担当する部門です。当社のカスタムポンプ製品は世界各国へ納入されておりグローバルに活躍できる職場となっております。
具体的には以下の業務をご担当いただきます。
・カスタムポンプ製品の分解、組立指導業務
・カスタムポンプ製品の据付、試運転指導業務
※変更の範囲:会社の定める業務
【採用背景】
脱炭素化に向けた新しい事業展開を進めています。
新たな人材を採用する事で対面市場別に迅速な対応を図る目的で今回募集を始めます。
【キャリアイメージ】
半年~1年程は組立・試験課にて基本的なスキルを習得していただきます。適性に合わせて縦型ポンプ、横型ポンプの組立指導業務や試運転業務を担当していただき、将来的には国内外指導員育成のインストラクターを目指していただきます。
顧客へ納入されたカスタムポンプ製品の据付、試運転指導やメンテナンス時の分解、組立指導を担当する部門です。当社のカスタムポンプ製品は世界各国へ納入されておりグローバルに活躍できる職場となっております。
具体的には以下の業務をご担当いただきます。
・カスタムポンプ製品の分解、組立指導業務
・カスタムポンプ製品の据付、試運転指導業務
※変更の範囲:会社の定める業務
【採用背景】
脱炭素化に向けた新しい事業展開を進めています。
新たな人材を採用する事で対面市場別に迅速な対応を図る目的で今回募集を始めます。
【キャリアイメージ】
半年~1年程は組立・試験課にて基本的なスキルを習得していただきます。適性に合わせて縦型ポンプ、横型ポンプの組立指導業務や試運転業務を担当していただき、将来的には国内外指導員育成のインストラクターを目指していただきます。
【埼玉】国内有数の農業機械メーカーグループ会社でのサービスエンジニア(建設機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
●サービス(建設機械の修理・点検)
・社内業務
社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。
・出張業務
お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。
ミニバックホー、ホイールローダ、キャリアといった建設機械の定期点検・修理・カスタマイズをお任せします。入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。最終的には修理のスペシャリストを目指してください。
※まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学びましょう。数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に1日3 5件ほどのお客様先を巡回していただきます。何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。異常箇所を予め見つけ事故を防ぐための大切な業務です。
《修理対応の流れ》
▼聴く(お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング)
▼見る(変形や破損の状態、油漏れなどをチェック)
▼聞く(エンジン音や駆動音などから異常を察知)
▼嗅ぐ(排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知)
▼直す(工具を使って素早く処置。「すごいね!」と言ってもらえることも)
▼話す(お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます)
(業務内容の変更の範囲:当社業務全般)
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
・社内業務
社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。
・出張業務
お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。
ミニバックホー、ホイールローダ、キャリアといった建設機械の定期点検・修理・カスタマイズをお任せします。入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。最終的には修理のスペシャリストを目指してください。
※まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学びましょう。数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に1日3 5件ほどのお客様先を巡回していただきます。何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。異常箇所を予め見つけ事故を防ぐための大切な業務です。
《修理対応の流れ》
▼聴く(お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング)
▼見る(変形や破損の状態、油漏れなどをチェック)
▼聞く(エンジン音や駆動音などから異常を察知)
▼嗅ぐ(排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知)
▼直す(工具を使って素早く処置。「すごいね!」と言ってもらえることも)
▼話す(お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます)
(業務内容の変更の範囲:当社業務全般)
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。