営業・フィールドエンジニア、800万以下の転職求人

グループ会社が設計・施工を行った民間企業向け排水処理及び排ガス処理設備が持続的に正常稼働するように、設備のメンテナンスや修繕といった顧客へのアフターサービス業務をお任せします。
薬剤などの消耗品や顧客課題に応じた機器の導入案内などもいただきます。

【具体的には】
訪問によるアフターサービス対応をいただく中で相談や依頼を受け機器や工事のご提案をいただく機会があります。
具体的には、アフターサービスの企画設計・営業・施工管理・保守・点検・機器販売などの業務全般に携わって頂きます。

【入社後】
先輩社員への同行などを重ねながらOJT中心に業務を覚えていただきます。入社後の教育や育成を前提としているためご安心ください。

【組織構成／社風】
ベテラン社員も多数在籍/入社後サポートが手厚いためご安心下さい！
中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。

【働き方について】
基本土日祝日定休で残業も月20時間程度です。入社半年間は在宅勤務できませんがその後は在宅勤務可能となり週1〜2日と活用している事例も多く顧客先も直行直帰や時差出勤など柔軟な働き方が可能です。
一方で宿泊を伴う出張は月2〜3回程度あります。顧客要望で工事等を休日や長期休暇期間に実施する際などは対応いただく場合もあり、その際は代休や振替休日取得いただきます。働き方における課題解決も施策を立案し推進を続けています。
※出張エリア：主に九州エリア、山口県、沖縄県

当社の社会インフラ向け事業のうち、航空宇宙・国家安全保障領域の営業・マーケティング活動を行っています。
特に、宇宙ソリューションの宇宙領域の提案活動を強化するための仲間を募集します。

【職務内容】
宇宙ソリューションの営業チームの実務調整を行う現場リーダーを募集します。
今後拡大する宇宙市場向けに、提案活動を行い、市場拡大を目指しましょう！

【具体的な業務】
・担当顧客に対する受注戦略の立案
・当該事業領域の受注プロセスにおける収益性確保のための戦略立案
・グループ内協働のための情報共有、調整・協力、進捗管理の仕組作りのための施策立案・実行
・契約締結、履行、納入業務
・受注、売上、入金予算の管理

変更の範囲：会社の定める職務

【ポジションのアピールポイント】
・今後市場が拡大する宇宙。特に、重要かつスケールの大きい、国家の安全保障に貢献する大規模ミッションをチームを率いて実行できます。
・宇宙事業は当社に長年ノウハウがあり、宇宙初心者でも挑戦できます。当社はAIやセキュリティなどのICソリューションを開発・提供しており、事業を連携してさらなる活躍の場を開発することも可能です。
・キャリアパスが広がり、リーダーとしての経験をさらに磨き、将来の幹部候補としての活躍も可能です。

●雇入れ直後
商業施設、オフィスビル、工場、研究所、ホテルや病院等の主に大型施設を対象とし
1.自社製品納入先の建物設備の中央監視システム、自動制御装置および機器の保守点検業務
2.小修繕工事における試運転調整、施工管理等の業務
3.営業の支援業務

●変更の範囲
会社の定める業務

※初任地の配属地が北海道/仙台/広島/福岡と決まっている求人となります。

【職務詳細】
・即席めん、即席ライス、スープなどのセールス活動（ルートセールス）
・スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの本部商談（販売提案、商品紹介、プロモーション提案など）
・小売店舗での商品展開商談や販売プロモーション活動
など

【期待役割】
ニューノーマルにおける食生活や購買行動も変化する中で、売場や購買者をマーケティングし、得意先とのビジネス課題とも向き合えるビジネスパーソンとなっていただくことを期待します。

・主な担当業務は、グループ会社と連携したルート営業となります。
・グループ会社や代理店との関係を構築し、各企業への販売戦略の立案などを実施します。
・各企業へ訪問し、当社商品のPRを行うと共に、採用に向けた技術支援を行います。
・事業部営業として、製品不具合時の対応やデリバリーに対するサポートなど社内関係部門を巻き込んでお客様対応にもあたります。

●具体的な仕事内容
・新市場・新顧客の販売拡大に向けた外販戦略の立案
・グループ販社、代理店との販売政策整合と推進
・お客様への商材提案、各種サポート
・事業部内関係部門との調整

●この仕事を通じて得られること
・外販推進部は事業部の中で唯一の直販部門であり、直接、お客様と会話し、市場動向や顧客ニーズを収集する貴重な経験を得られます。

●職場の雰囲気
・ベテランが多く色々な実務経験を丁寧に教えてもらえる部署。
・組織EOSが高く、年齢や役職に関係なくメンバー全員が気軽に議論・相談を行う活発な組織です。
・マーケティングセンター内でもハリの組織としてライティング事業部の非連続成長に挑戦できる職場です。
・テレワークも必要に応じて取得することができるので、無理なく業務を進めることが出来ます。

・主な担当業務はビルオーナー・テナント入居企業・管理会社向け新規ソリューションの案件への導入においてお客様の要望を仕様に落とし込み、システムを構築します。
・トラブルなくソリューションを導入できるように技術的なサポートを顧客・営業部門・エンジニアリング会社に対して実施します。

【具体的な仕事内容】
・営業部門と共にソリューション提案を実行するための機器構成検討・ソリューションパートナー会社との仕様調整
・顧客との打合せによる要件の整理・仕様の説明・顧客に決定いただくシステム設定項目の調整
・エンジニアリング会社への施工指示・機器設定作業・報告書作成といった現場導入支援、ならびに、それを実施するためのソリューションパートナー会社との連携
・営業部門・エンジニアリング会社からの問合せ窓口と、設計開発部門やソリューションパートナー会社へ確認・連携して回答内容を決定 連絡
・顧客への取り扱い説明会対応
・新規ソリューション企画時に企画担当者と連携して運用面の検討支援

【この仕事を通じて得られること】
・ワークプレイスやビル管理・運用の現場に変革をもたらす当社が挑戦する新しい事業領域で活躍できるポジションです。
・持続可能な社会の実現に向けた貢献ができます。
・お客様が何を望んでいるかを理解するところから、それを具現化し、お客様への納品、施工、設定をサポートするまで、お客様と向き合いながら仕事ができ、高い達成感を実感できます。
・システム仕様設定力に加え、お客様、開発・製造メンバー、営業メンバー、エンジニアリングメンバーなど多くの関係者と連携して業務を推進するための、調整力、折衝力、論理構成力などのコンセプチュアルスキルの向上、チームマネジメント力の向上が図れます。

【職場の雰囲気】
・何でも言い合えるフラットな組織です。
・個人のアイデアを論議してチャレンジできます。
・相手を尊重しあい和気あいあいとした職場です。

【キャリアパス】
・初期配属先で推進リーダーおよび責任者への登用のほか、初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例をあげると企画部門や他システムのフィールドSE、技術営業など他部門へのジョブローテーションも可能です。

当部署では主に、日々私たちが一度は見たり、触れたりする、企業と一般消費者をつなぐうえで欠かせないコミュニケーションツール（以下コンタクトセンターシステム）の拡販業務を担っているチームです。
特に、提案するソリューションの創出、企画、販売までのサイクルを回していくことが特徴で、現在は一部ソリューション企画を整備し、提案に力を入れているフェーズを迎えております。

今回は顧客体験（CX）向上を実現するためのオファリング開発を推進するグループのリーダーとして、上記サイクル（新規ビジネスやソリューションのオファリング開発から販売促進まで）を一気通貫で対応いただく方を募集しており、具体的な業務内容は以下になります。

1）お客様との会話を通じ、CX向上を実現するコンタクトセンターシステムに関する先端技術を活用した提案
2）CX向上を実現するクラウドサービスのオファリング創出（事業開発）とオファリングを利用した販売促進
3）CX向上を実現するクラウドサービスの訴求力強化のための販売促進計画立案とその推進およびすでご利用いただいているお客様向けのカスタマーサクセスマネージャ(CSM)のプロセス確立と実践

【当社コンタクトセンターシステムの強み】
・当社独自の最先端技術（AI、生体認証、クラウドなど）を駆使しながら開発、提供しています。
・当社自身がゼロ番目のクライアントとなる「クライアントゼロ」の基、コンタクトセンターの運用し見出した価値、ノウハウをお客様に提案しており、自信を持った提案をしております。

変更の範囲：会社の定める職務

【ポジションのアピールポイント】
●配属チームについて
・上司部下関係なく、フラットに相談できる環境です。
・チームの枠を超えて、お互い協力したり共創が活発な文化です！

●スキル/キャリアパス
・ネットワークからクラウドサービス、AIなど多様な技術を幅広く扱うため、多岐に渡るIT知見を得ることができます。
・多くの会社、部門（製品開発、テクニカルサポート、保守、販売推進）と関わりながら業務を遂行するので、事業全体を俯瞰する力を養え、業務を通じて視座を高めることが可能です。
・将来的なキャリアパスには、ご自身の希望により、マネジメント能力を活かした管理職、専門性を活かしたプロフェッショナル職の両方のパスが可能です。
・研修/教育については業務時間を使っていただくことが可能で、社員の自己研鑽を部署では積極的に支援しております。もちろん、かかる費用も支援しており、向上心の高い方には最適な環境です。部署内の事例としては、ほとんどのメンバーは仕入れ品ベンダ 提供の資格を取っていたり、AWS、Azure、ITSMの資格にも挑戦しております。

●働き方
・テレワーク、フレックスタイム制度、スイッチワーク（中抜け可能）を活用いただき、働きやすい環境です。
・平常時残業時間は20時間/月程度で、ワークライフバランスを保てる環境です。

機能樹脂製品の海外マーケティングおよび海外営業を担当いただきます。

【具体的には】
顧客、海外販社や現地代理店との交渉、社内の製造等関連部署間のとりまとめを実施。
担当国は、入社後に相談して決定するが、英国、欧州、北米、オセアニア州のどちらかを担当してもらう。
担当製品は、機能樹脂製品の土木資材である、グリーントラフ、エフレックス（電力等ケーブル保護材）が中心。
※担当市場：鉄道、建築土木

●当課のミッション・業務内容概要
海外市場において効果的な営業活動を行うために主な内容には、以下のような業務が含まれる。
・市場調査（マーケティング）・分析：現地市場のニーズ、競合、規制などを調査し、営業戦略を立案
・顧客管理：現地の顧客や代理店との関係構築および維持
・契約交渉・販売：契約内容の交渉、販売活動、納品までの管理
・製品管理：製品の現地ニーズに合わせた調整や改良、品質管理
・輸出手続き：関税や輸出規制など、海外取引に必要な手続きの管理

●当課で働く魅力・やりがい
グローバルな視点の獲得: 多様な国や文化と接することで、視野が広がり国際的なビジネス感覚が養えます。
・自己成長：異文化や新たな市場での挑戦を通じて、柔軟性や問題解決能力が向上します。
・達成感：海外市場の開拓や契約獲得など、成果が直接業績に結びつくため、大きな達成感があります。

●当課で働く難しさ
・文化の違い：異文化理解が必要で、相手のビジネス慣習やコミュニケーションスタイルに適応するのが難しい場合があります。
・言語の壁：言語の違いが商談や交渉を複雑にし、誤解を生む可能性があります。
・法規制の複雑さ：各国の法律や規制が異なるため、コンプライアンスを維持するのが難しいことがあります。
・市場の不確実性：経済状況や政治的な要因によって市場が変動し、予測が難しくなります。

入社後、最初の1年間（最大）は羽田本社で研修の可能性があります。当社の製品知識の習得やオペレーションシステムを学んでいただきます。
その後、配属先にて市場調査や営業活動を展開しながら、建築、産業、公共の標準ポンプ市場に直接アクセスし、市場情報や顧客ニーズを収集します。
収集した市場情報や顧客ニーズに基づき、代理店やサービス部門を活用した戦略を立案し、営業活動を展開します。

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
1年程度の本社研修を経験し、その後配属先の業務を経験しながらより高度な経験と知識を身に着けていき、3年〜5年でリーダー職、さらに基幹職試験へもチャレンジし、数年後には地域の責任者として市場に応じた営業活動を主導する存在となっていただきたい。当面は現部署にて業務に従事頂きますが、将来的には全国の拠点への転勤の可能性もあります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
・神奈川県内の標準ポンプ営業において、地域コミュニティーやステークホルダーとの永続的な関係性を築く。
・顧客満足度を向上させ、地域特性に基づいた業績向上戦略を立案・実行し、計画業績数値を達成する。
・業務効率化を推進・定着させる。

社会の超重要インフラである「電気設備」のプロとして、電気設備工事全般に関する技術営業職をお任せします。
キュービクル事業が業績好調かつ、案件獲得の仕組みが確立しており安定した受注ができる状況にありますが、当事業の更なる規模拡大を視野に入れた増員となります。

主に高圧受変電設備（キュービクル）の新設・更新等の電気設備関連のご相談に対してのフロント業務をお任せします。
営業担当者はTEL等でご相談を受けたら、まずは技術社員とともに現地調査を行い、お客様の困りごとやご要望をヒアリングし、最善の形のご提案ができるよう技術社員とともに設計・見積の作成を行います。
（営業のスタイルは反響営業です。現地調査は多くても1日2件までで、宿泊を伴う出張はほぼありません。）
案件の受注決定後は、現場代理人とともに再度現地訪問しお客様への担当引継ぎまでをご担当いただきます。

技術営業職は、技術社員と連携してお客様の対応を進めるのが基本形ですが、よりスピーディかつ顧客志向の営業を実践するためにも、営業職の社員自身も技術的知見を深めることでより良いご提案に繋がると考えております。
ご応募者様のご経歴にもよりますが入社後は、高圧電気工事の現場内容や施工管理のプロセスを理解するため、各チームの既存メンバーに同行して内容理解を進めていただくことも検討しております。

●担当業務と役割
(1)市販ルートにおけるサブユーザーの開拓。当社の空質・空調商品のファン化を推進し、販売網を構築する事による、増販・シェアアップ。
(2)前線の市販営業部門が推進する空質・空調件名に対して技術的な支援。
(3)マーケットのニーズの汲み取り、事業部へのフィードバックによる商品開発
●具体的な仕事内容
(1)空調工事店、電気工事店等のサブユーザーへの定期巡回による当社ファン化。ならびにサブユーザーへの当社機器の採用推進、受注推進。
(2)サブユーザーと協業し、ユーザー他上流への開発営業。
(3)前線の市販営業部門が受注推進をする空質・空調件名に対する現地調査や機種選定等の受注前支援。受注後の技術資料提出やサブユーザーとの施工指導等打合せ対応。
(4)流通ステークホルダーとの接点から得られる市場のニーズを事業部門へフィードバック。新商品の開発、既存製品の改善のお役立ち。
●この仕事を通じて得られること
・空調は、温暖化が進む環境の中では必要不可欠なインフラですが環境への配慮が欠かせない分野であるため、メーカーとしてのB2Bの取組みで低炭素社会を実現させなければなりません。
　地球環境問題に向き合い、環境負荷低減に貢献する省エネ空調機器の増販とソリューション提案を実現させるメーカーとして、仕事の醍醐味を実感することができます。
・新たな空質空調社の設立により、当社の空調事業への期待は大きく、その事業成長に貢献できることもやりがいに繋がります。
　業務用空質・空調商材のマーケティング活動を通じて、今後の空質事業と空調事業の融合や新規事業創出に携われる等の魅力があります。
●職場の雰囲気
・人数構成は30代前半の若手が25％、30代後半~40代の中堅が50％、50代以上のベテランが25％。内キャリア採用者が過半数を占めます。
　年齢、経歴面とも多様性のあるメンバー構成で、年齢や役職に関係なくフラットにコミュニケーションが取れる組織です。
・営業職能として、お客様との商談時間を創出しスムーズな販売拡大に繋げるための権限移譲も行い、自主責任経営を実践しています。
　コロナ環境下における柔軟な勤務形態を取っており、在宅勤務・リモート会議も活用し業務を進めています。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
　例えば国内の業務用パッケージエアコン営業から、他商材営業、営業・販売企画。
　また日本だけでなく世界中でも空調事業を展開していますので、海外向けの営業、企画などでの活躍も可能です。

●担当業務と役割
・担当地域、顧客は欧米地域及びグローバルサウス等新地域のガス会社、メーターメーカー。
・担当業務は現地顧客窓口である海外販売会社メンバーと連携したマーケティングとデバイス開発営業活動の推進。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・欧米地域の市場動向（ガスに関する法令、カーボンニュートラル等）を多方面から情報入手し分析し常に最新状況を把握しながら戦略的な営業活動の展開に期待。
・ガスメータデバイス応用技術を活かした水素業界への展開、新規市場開拓。
●具体的な仕事内容
・担当地域のマーケティング活動。
・担当地域の海外販売会社と連携し欧米顧客への開発営業活動。
・担当地域の拡販戦略立案と事業部内部、関連販売会社との合意形成。
・事業部内関連部署との調整業務（開発商品立上げ、納入スケジュール管理、品質問題への対応等）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
●この仕事を通じて得られること
・脱炭素化の動きが最も加速する欧州市場の担当でその潮流にのり大きなビジネスチャンスのある当社デバイス商品での新規市場開拓の経験と活動を通した環境貢献。
・日本で培われたトップシェアの当社デバイス商品を海外ニーズに沿った商品仕様に仕上げ、提案していく営業開発力と推進力を実務を通して修得。
●職場の雰囲気
・同事業部内出身者が多い事業場ですが、欧米新地域営業課は全員社内他事業場からの転籍者メンバーで比較的新しい組織です。
・出社・在宅選択可能ですが、課内では在宅中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
●キャリアパス
・欧州地域に日本人駐在員を置いており、国内で欧州業務を担当の後に交代要員候補、また将来的には欧米地区営業責任者の検討可能性あり。

＜電力・鉄道事業者などの顧客への当社製品の営業窓口＞
・主に通信ケーブル・電力ケーブル・各接続材・融着機・管路・工事等の提案、販売活動。
・社内的には関連技術部門や企画・生産管理・研究部門・法務等などに対し社内コーディネートを行う。
・基本的には7：3の割合で既存への営業活動が多いが、新規獲得も積極的に行ってもらいたい。

●出張について
月2〜3日くらいで東京・関西・工場のある平塚、千葉、三重等もある

●残業について
月20H程度（トラブルや不具合が発生すると月30Hくらいになることもある）

●この仕事のやりがい・魅力
・社会インフラに不可欠な製品を世の中に提供している自負と誇りを感じることができる。
・大規模なプロジェクト案件に携わることが多く、やりがいと同時に到達感も得られる。
・社会貢献に寄与する先端技術に携わることができる。
・担当でも権限を持ち、様々な知識の吸収と経験が得られ、楽しさとやりがいを感じることができる。

●この仕事の難しさ
・様々な分野・製品を担当する事になるので汎用性を求められる。一方で製品知識はある程度のレベルが必要となる。社内関係部門との関りも多く調整力、コミュニケーション能力も必要となる。
・コミュニケーションの一環で、会食やゴルフの機会が多く、ある程度の付き合いの良さも求められる。

●配属後のキャリアイメージ
入社後仕事を覚えながらリピート案件や大型件名に関わり、数年後にはリーダーとして活躍いただく。事幹職の場合は、さらに大きなプロジェクトを経験し管理職として活躍いただく。

●担当業務と役割
主な担当業務
・非住宅分野の営業経験に基づき、非住宅向けの建材・水廻り商品に関する「マーケティング」と「販売業務」を担当頂きます。
期待する役割
・非住宅分野の営業経験を活かした販売実務を行うと同時に、弊社の非住宅事業拡大につながる業務提案を期待します。
●具体的な仕事内容
　・官公庁・大手法人施主・設計事務所への商品指名活動（提案 図面スペック活動）
　・ゼネコン、内装サブコンへの受注活動
　・商品認知拡大のためのプロモーション企画
　・販売伸長するための新商品に関するマーケティング調査
　・非住宅事業のビジネスプロセス構築や業務プロセスの改善提案、等
●この仕事を通じて得られること
・高齢社会やカーボンニュートラル等、社会課題の解決につながる弊社製品をお客様にご採用頂くことで、日本の非住宅建築の安全性と快適性に寄与できます。
・法人営業活動により、弊社のプレゼンス向上やシェアアップに貢献する機会を得られると共に、ご自身のスキル拡充にもつながります。
●職場の雰囲気
・弊社において、新しい事業を立ち上げることに挑戦する組織ですので活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・年齢、性別、役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・経験豊富なベテラン社員もいますので、ご自身の能力向上に必要となるアドバイスや指導を適宜受けることができます。
・勤怠管理をきっちり行い、上司が部下の勤務状況を正しく把握しているので、個人的な業務負荷の偏りを是正し、過重労働にならない組織運営ができています。
●キャリアパス
・採用時の部署にとどまらず、様々な職務や製品カテゴリーを経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・ご本人のキャリアアップや希望に応じて、他の事業部の営業企画部門や、営業所へ異動する可能性もあります。

●担当業務と役割
主な担当業務
・非住宅分野の営業経験に基づき、非住宅向けの建材・水廻り商品に関する「マーケティング」と「販売業務」を担当頂きます。
期待する役割
・非住宅分野の営業経験を活かした販売実務を行うと同時に、弊社の非住宅事業拡大につながる業務提案を期待します。
●具体的な仕事内容
　・官公庁・大手法人施主・設計事務所への商品指名活動（提案 図面スペック活動）
　・ゼネコン、内装サブコンへの受注活動
　・商品認知拡大のためのプロモーション企画
　・販売伸長するための新商品に関するマーケティング調査
　・非住宅事業のビジネスプロセス構築や業務プロセスの改善提案、等
●この仕事を通じて得られること
・高齢社会やカーボンニュートラル等、社会課題の解決につながる弊社製品をお客様にご採用頂くことで、日本の非住宅建築の安全性と快適性に寄与できます。
・法人営業活動により、弊社のプレゼンス向上やシェアアップに貢献する機会を得られると共に、ご自身のスキル拡充にもつながります。
●職場の雰囲気
・弊社において、新しい事業を立ち上げることに挑戦する組織ですので活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・年齢、性別、役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・経験豊富なベテラン社員もいますので、ご自身の能力向上に必要となるアドバイスや指導を適宜受けることができます。
・勤怠管理をきっちり行い、上司が部下の勤務状況を正しく把握しているので、個人的な業務負荷の偏りを是正し、過重労働にならない組織運営ができています。
●キャリアパス
・採用時の部署にとどまらず、様々な職務や製品カテゴリーを経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・ご本人のキャリアアップや希望に応じて、他の事業部の営業企画部門や、営業所へ異動する可能性もあります。

●担当業務と役割
主な担当業務
・非住宅分野の営業経験に基づき、非住宅向けの建材・水廻り商品に関する「マーケティング」と「販売業務」を担当頂きます。
期待する役割
・非住宅分野の営業経験を活かした販売実務を行うと同時に、弊社の非住宅事業拡大につながる業務提案を期待します。
●具体的な仕事内容
　・官公庁・大手法人施主・設計事務所への商品指名活動（提案 図面スペック活動）
　・ゼネコン、内装サブコンへの受注活動
　・商品認知拡大のためのプロモーション企画
　・販売伸長するための新商品に関するマーケティング調査
　・非住宅事業のビジネスプロセス構築や業務プロセスの改善提案、等
●この仕事を通じて得られること
・高齢社会やカーボンニュートラル等、社会課題の解決につながる弊社製品をお客様にご採用頂くことで、日本の非住宅建築の安全性と快適性に寄与できます。
・法人営業活動により、弊社のプレゼンス向上やシェアアップに貢献する機会を得られると共に、ご自身のスキル拡充にもつながります。
●職場の雰囲気
・弊社において、新しい事業を立ち上げることに挑戦する組織ですので活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・年齢、性別、役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・経験豊富なベテラン社員もいますので、ご自身の能力向上に必要となるアドバイスや指導を適宜受けることができます。
・勤怠管理をきっちり行い、上司が部下の勤務状況を正しく把握しているので、個人的な業務負荷の偏りを是正し、過重労働にならない組織運営ができています。
●キャリアパス
・採用時の部署にとどまらず、様々な職務や製品カテゴリーを経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・ご本人のキャリアアップや希望に応じて、他の事業部の営業企画部門や、営業所へ異動する可能性もあります。

●担当業務と役割
主な担当業務
・非住宅分野の営業経験に基づき、非住宅向けの建材・水廻り商品に関する「マーケティング」と「販売業務」を担当頂きます。
期待する役割
・非住宅分野の営業経験を活かした販売実務を行うと同時に、弊社の非住宅事業拡大につながる業務提案を期待します。
●具体的な仕事内容
　・官公庁・大手法人施主・設計事務所への商品指名活動（提案 図面スペック活動）
　・ゼネコン、内装サブコンへの受注活動
　・商品認知拡大のためのプロモーション企画
　・販売伸長するための新商品に関するマーケティング調査
　・非住宅事業のビジネスプロセス構築や業務プロセスの改善提案、等
●この仕事を通じて得られること
・高齢社会やカーボンニュートラル等、社会課題の解決につながる弊社製品をお客様にご採用頂くことで、日本の非住宅建築の安全性と快適性に寄与できます。
・法人営業活動により、弊社のプレゼンス向上やシェアアップに貢献する機会を得られると共に、ご自身のスキル拡充にもつながります。
●職場の雰囲気
・弊社において、新しい事業を立ち上げることに挑戦する組織ですので活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・年齢、性別、役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・経験豊富なベテラン社員もいますので、ご自身の能力向上に必要となるアドバイスや指導を適宜受けることができます。
・勤怠管理をきっちり行い、上司が部下の勤務状況を正しく把握しているので、個人的な業務負荷の偏りを是正し、過重労働にならない組織運営ができています。
●キャリアパス
・採用時の部署にとどまらず、様々な職務や製品カテゴリーを経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・ご本人のキャリアアップや希望に応じて、他の事業部の営業企画部門や、営業所へ異動する可能性もあります。

●担当業務と役割
主な担当業務
・非住宅分野の営業経験に基づき、非住宅向けの建材・水廻り商品に関する「マーケティング」と「販売業務」を担当頂きます。
期待する役割
・非住宅分野の営業経験を活かした販売実務を行うと同時に、弊社の非住宅事業拡大につながる業務提案を期待します。
●具体的な仕事内容
　・官公庁・大手法人施主・設計事務所への商品指名活動（提案 図面スペック活動）
　・ゼネコン、内装サブコンへの受注活動
　・商品認知拡大のためのプロモーション企画
　・販売伸長するための新商品に関するマーケティング調査
　・非住宅事業のビジネスプロセス構築や業務プロセスの改善提案、等
●この仕事を通じて得られること
・高齢社会やカーボンニュートラル等、社会課題の解決につながる弊社製品をお客様にご採用頂くことで、日本の非住宅建築の安全性と快適性に寄与できます。
・法人営業活動により、弊社のプレゼンス向上やシェアアップに貢献する機会を得られると共に、ご自身のスキル拡充にもつながります。
●職場の雰囲気
・弊社において、新しい事業を立ち上げることに挑戦する組織ですので活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・年齢、性別、役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・経験豊富なベテラン社員もいますので、ご自身の能力向上に必要となるアドバイスや指導を適宜受けることができます。
・勤怠管理をきっちり行い、上司が部下の勤務状況を正しく把握しているので、個人的な業務負荷の偏りを是正し、過重労働にならない組織運営ができています。
●キャリアパス
・採用時の部署にとどまらず、様々な職務や製品カテゴリーを経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・ご本人のキャリアアップや希望に応じて、他の事業部の営業企画部門や、営業所へ異動する可能性もあります。

●具体的な仕事内容
当社重点顧客向けアカウント営業として、コーポレートレベルでのリレーション強化・顧客課題/施策の把握・当社貢献領域の継続的な拡大を担っていただきます。
・顧客経営課題解決に向けた顧客ヒアリング、営業戦略立案・実行
・案件開拓活動と社内関連部門を巻き込んだ、提案/受注/導入/運用を営業窓口としてリード
・関連するステークホルダーおよび協業パートナーとの事業共創、エコシステム構築
【顧客先】小売/外食業界
折衝先は様々な部門が対象となります。入社後は、ご経験に応じて最適なアカウント・案件をお任せ致します。
業務が慣れるにつれてより高難易度・規模の大きな案件にチャレンジしていただきたいと考えております。
【扱う商材・ソリューション】
商材：監視カメラ、決済端末機器、顔認証機器、業務用パソコン・タブレット 等
ソリューション：店舗スタッフのシフト自動作成システム、監視・防犯システム、デジタルサイネージ、業務システムの受託開発 等
当社では上記のような豊富な製品ラインアップやソリューションをご提供することで店舗運営の省力化や効率化など、
現場で発生する様々な課題の解決に貢献しております、詳細は当社HPをご参照くださいませ

●職場の雰囲気
・組織の平均年齢は30代で、組織メンバーは20代中 30代の若手が活躍している職場です。
・月に1回の部全員が集まるMTG、年に数回のレクリエーションの実施等、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・お客様の事務所や現場、社内の関連事業場の訪問、リモートの商談などメンバーが自身の裁量や商談の状況に合わせ働き方を選択しています。
・営業拠点は東京（汐留）、顧客は都内や地方主要都市となり、担当するアカウントによっては月に数回出張での商談があります。

●具体的な仕事内容
主にメガバンク、大手銀行向けに当社の業界特価商材やセンシング商材、AV機器他の提案営業を行います。
・折衝先は銀行の情報システム部門、DX企画部門、営業部門、事務統括部門、管理部門 等多岐にわたります。
・基本的には首都圏のお客様への営業活動が中心で、お客様への訪問頻度は週に数回、併せてリモートでの打合せも行います。
・年に数回程度、宿泊を伴う出張が発生します。
【扱う商材・ソリューションについて】監視カメラ、AV機器、顔認証・リモート窓口といった各種ソリューション、業務効率・DX促進のためのシステム開発 等
タッチポイント X 当社のIoTソリューション＆サービスで、お客様とのパートナーシップをより一層強化し、ともに課題を解決するビジネスパートナーとして、日本の新しい金融サービスをお客様と共につくりこれまで以上に金融業界における経営課題や店舗の利益拡大に貢献します。詳細は当社HPをご参照くださいませ。

●キャリアパス
・組織メンバーは若手からベテランまで幅広い年代のメンバーが所属しています。リーダークラスは30代がメインとなります。
・キャリア入社メンバーも数名おり、担当となる金融業界や機械業界など、様々なバックグラウンドの者が活躍しております。
　年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、会社の方針として、最低週3日の出社が必須となっております。

●担当業務と役割
半導体・電子部品向け封止材料の事業拡大のために国内外の社内関係者および代理店と連携して営業活動。
お客様の次世代デバイス開発に貢献していくことが求められます。

●具体的な仕事内容
日系半導体メーカおよび、日系電子部品メーカのグローバル調達・開発・生産拠点への営業活動。
具体的な仕事内容（主担当製品：封止材料）
　『中期販売計画の立案および達成』
　『半導体材料の市場トレンド調査』 『顧客ニーズの商品開発へのフィードバック』 『顧客への提案活動、新規案件テーマ化 量産立上げ』
　『月次販売管理』 『納期管理』 『与信管理』
　『担当顧客からの各種問合せ対応』等

●この仕事を通じて得られること
世界の半導体産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。
先端半導体の技術革新は社会課題解決の基盤になっているが、私どもは材料の立場から貢献することができます。
わたしどもの営業は顧客接点の最前線で活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気
・幅広い年齢層の方々が働いており、海外とのやり取りもあります。多様な価値観や考え方を持った従業員とのコミュニケーションが活発です。
・売上や成績だけでなく、仕事のプロセスや目標達成の度合いに応じた評価制度を設けております。
・個々メンバーが協力し、お互いの強みや能力を最大限にいかしてチームで目標達成することを重視します。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・営業、マーケティング、営業企画を経験することができます。
・営業拠点は国内3拠点　東京、大阪、名古屋　海外9拠点　アメリカ、オーストリア、タイ、台湾、香港、上海、蘇州、広州、韓国

●担当業務と役割
半導体・電子部品向け封止材料の事業拡大のために国内外の社内関係者および代理店と連携して営業活動。
お客様の次世代デバイス開発に貢献していくことが求められます。

●具体的な仕事内容
日系半導体メーカおよび、日系電子部品メーカのグローバル調達・開発・生産拠点への営業活動。
具体的な仕事内容（主担当製品：封止材料）
　『中期販売計画の立案および達成』
　『半導体材料の市場トレンド調査』 『顧客ニーズの商品開発へのフィードバック』 『顧客への提案活動、新規案件テーマ化 量産立上げ』
　『月次販売管理』 『納期管理』 『与信管理』
　『担当顧客からの各種問合せ対応』等

●この仕事を通じて得られること
世界の半導体産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。
先端半導体の技術革新は社会課題解決の基盤になっているが、私どもは材料の立場から貢献することができます。
わたしどもの営業は顧客接点の最前線で活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気
・幅広い年齢層の方々が働いており、海外とのやり取りもあります。多様な価値観や考え方を持った従業員とのコミュニケーションが活発です。
・売上や成績だけでなく、仕事のプロセスや目標達成の度合いに応じた評価制度を設けております。
・個々メンバーが協力し、お互いの強みや能力を最大限にいかしてチームで目標達成することを重視します。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・営業、マーケティング、営業企画を経験することができます。
・営業拠点は国内3拠点　東京、大阪、名古屋　海外9拠点　アメリカ、オーストリア、タイ、台湾、香港、上海、蘇州、広州、韓国

●担当業務と役割
・主な担当業務は、産業機器、車載向け基板材料をプリント基板メーカーへの販売管理を行います。
・グローバル営業拠点と連携しQCDSあらゆる課題を製造、マーケティング、代理店と共有しお客様へ訴求し販売を拡大していきます。
・新商品をお客様へ提案し、採用までのサポートを行います。

●具体的な仕事内容
・直接顧客のプリント基板メーカーへの販売管理（価格管理、納期管理、売上管理、開発管理、サンプル管理等）をあらゆるツールを駆使して行っていただきます
・メーカー営業として販売代理店と定期的に会議を実施しマネージメントをして頂きます
・開発テーマ管理　国内メーカーは開発は国内、製造は海外というケースが多くあります。個々のテーマを我々が主に管理をし、海外拠点営業、製造拠点へ確実に橋渡しをすることも重要な業務となります
・時にはプリント基板メーカーの先の顧客（Tier1や実装メーカーやエンドユーザー）へ訪問し新商品プレゼンや品質会議などを実施することもあります

●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに品質の高い材料を、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。当グループの営業職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
・我々が販売するのは基板材料ですが、用途は様々です。自身が携わった材料が最終製品として見えるカタチになった時には感慨深いものがあります
・前途に述べましたように用途は様々であるが故に、供給責任も重要になりますすべての産業に影響するという責任感を実感することができます

●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、半数は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・予兆管理や未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・出社または出張が基本ですが、臨機応変にテレワークすることも可能です。メンバーも週に1 2度テレワークを実施しております。　例）出社 → 出張 → テレワーク

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・営業、マーケティング、営業企画を経験することができます。
・営業拠点は国内3拠点　東京、大阪、名古屋　海外9拠点　アメリカ、オーストリア、タイ、台湾、香港、上海、蘇州、広州、韓国

●業務内容
(1)アジア・オセアニア地域におけるショーケース事業の本格立上げに向けて、グループ会社（シンガポール）と連携しながら、機器拡販に向けた市場調査、事業・営業企画の立案、代理店開発、日系法人企業の攻略など幅広い役割を担っていただきます。
(2)2021年度に立上げ、事業拡大中の日本国内での店舗（スーパー、ドラッグ、コンビニなど）におけるショーケース事業の営業及び営業企画（事業計画、営業戦略の立案）のリーダー的役割を担っていただきます。
国内大手のスーパー、コンビニの本部に対するアカウント営業や商流の開発、サポートなど、ショーケース拡販をはじめ、ショーケースを切り口とした店舗ソリューション事業の実現に向けて事業計画、営業戦略などの立案を担っていただきます。

【使用ツール】
●Word、Excel、PowerPoint

【ポジション・立場】
●ショーケース営業・企画業務におけるリーダー。営業経験・実体験を活かして事業展開して頂く事を期待します。

【仕事のやりがい】
●冷凍・冷蔵機器市場は今後拡大が期待されるチャンスの大きなマーケットです。戦略経営計画では商業用冷凍・冷蔵設備事業の拡大が重点テーマの一つとして取り組んでいます。
低温事業本部は海上輸送用コンテナ、中低温機器、舶用冷蔵設備のビジネスユニットを持ち、グループ会社の商品（ショーケース）を切り口とした店舗ソリューション事業の実現に向けて取り組みの加速を検討開始しています。その新たな事業拡大となる店舗ソリューション事業参入を企画段階から取り組んで頂き、ビジネスを大きく成長させることを目標とする大変やりがいのある仕事だと考えています。

【当社の強み】
●当社は、世界150カ国以上で空調製品とサービスを提供するグローバル企業です。最先端の技術力と高品質な製品を通じて、エネルギー効率と環境負荷の低減を実現し、常に付加価値の高いソリューションを提供しています。
品質への徹底したこだわりと、部門を超えた横断的な開発体制により、市場のニーズに迅速に応えています。また、多様な人材が協働するダイバーシティとインクルージョンを推進し、各地域社会への貢献を通じて持続可能な成長を目指しています。
これにより、当社は信頼されるブランドとして、世界中の顧客に卓越した価値を提供し続けています。

【キャリアパス】
国内外での営業スキルの応用と成長、そしてリーダーシップの開発を経て、最終的には戦略的なリーダーシップを発揮できるポジションへと成長していただきます。キャリアパスは以下のようなステージで構成されています。
1、営業スキルの応用と成長
2、リーダーシップの開発
3、マネジメントと戦略実行
4、戦略的リーダーシップ
従業員が各ステージで必要なスキルと経験を積み重ねることで、個人の成長と組織の発展に貢献できるキャリアを築いていただくことを期待しています。

※欧州・中国への出張および出向可能性（期間限定）がございます。

・官公庁向けの技術提案営業
・上下水施設のプラント補修・改築工事の提案全般（見積り作成、交渉、営業）

同社官公庁向けの技術営業を担当します。プラントの補修・改造工事、施設の運営まで、課題を抱えているお客様に対して、解決するための技術提案活動を行います。

●出張について
◎出張場所：北陸（富山・石川・福井）エリア中心
◎出張期間：日帰り〜数日
◎出張頻度(日帰り含む)：週2〜4日
◎平均残業：月平均20時間程度
◎繁忙期　：工事は下期に集中しており、メリハリをもって勤務いただけます
◎出張手当：
30日未満・・・宿泊費9,500円／日、日当2,100円、その他手当有
30日以上・・・宿泊費7,600円／日、日当1,580円、その他手当有
●出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。

●同社の働き方：
・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。
・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。
・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。

当社製品（主に標準ポンプ）の保守契約に関わる以下営業サポート業務を想定しております。

(1)弊社から顧客への点検や工事に関する連絡・調整（認定協力会社との折衝も含む）
(2) 点検報告書や工事報告書の審査業務
(3)オーバーホール等の必要に応じた提案見積書の作成
(4)受注後の部品の手配等
(5)その他、営業支援業務全般

(1)〜(5)はある程度業務を分担しておりますが、入社後は上記へ横断的に携わっていただき、ジョブローテーションを通じて、当課における業務全般を推進いただく想定でございます。
また、業務の中での改善活動や業務の効率化にも積極的に取り組んでいただきます。

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
基礎的な研修を受けた後、当課内の各業務（提案見積書作成、部品調達、スケジュール調整、報告書確認等）に従事し、基本的な営業支援スキルを習得します。その後、自ら業務効率の改善策を検討し、営業支援体制の強化を図ることで、部門全体の業務最適化に貢献します。継続的な業務改善や部門間の連携を主導し、後輩育成にも取り組むことで、部門全体のパフォーマンス向上に寄与するリーダー候補として成長していただきます。
当面は現部署での業務を継続しますが、将来的には全国の拠点への転勤の可能性もあります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当社は機器を通じて、生活に欠かせない「水」の安定供給という重要な役割を担っています。
当課では、定期的な保守点検や適切な保全整備を提案・実施することで、お客様に安心・安全な水を届けるという使命を果たしています。日々の業務を通じて、地域社会やお客様のライフラインを守るやりがいを実感できる職場環境です。

海外での当社プレゼンス向上に向けて、入社後には以下のような業務を担って頂きます。
・現状分析(3C,4P等)、事業計画や戦略立案、アクションプランの策定と進捗管理、市場要求に基づく新製品開発、製品改良等の提案
・欧州、北米、南米、中国のグループ会社の損益管理、施策立案・遂行の支援（希望があればアジア、オセアニアも検討）
・海外M&Aの企画とその経営統合作業

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
・入社後1カ月は羽田本社や藤沢事業所で基礎研修実施、研修後は既存メンバーのサポートを受けた上で上記の業務遂行
・数か月から1年後にはリーダーシップを発揮し、自ら企画立案し、関係者を巻き込んでの計画遂行を期待
・海外出張あり
・ご本人の希望と適性により数年後に海外グループ会社へ担当者あるいはマネージャーとして赴任する可能性あり

【当部門の役割・業務概要・魅力】
海外事業は年々成長しており、世界各地の25社のグループ会社を通じて世界中の方々のくらしや産業を支え、安心・安全で豊かな生活を実現することに対して大きな貢献をすることが出来ます。
また、様々な分野の専門性を持った方（法務、財務、知財、IT、各地域、機械、電気等）や様々な地域・国の方とコミュニケーションをとることで多方面での知見を高めることが出来ます。

食品機械の海外顧客への営業をご担当いただきます。
・海外市場における自社製品の販売活動
・海外顧客、海外代理店への営業活動

※入社後導入研修やOJT研修がございます。

【備考】
・従事すべき業務変更の範囲：総合職の業務の範囲
・就業場所の変更の範囲：職群による※

※職群とは
グローバル総合職（G職）：　将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方
国内総合職（D職）：　将来的に国内異動・赴任も想定される働き方

職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます

食品機械の海外顧客への営業をご担当いただきます。
・海外市場における自社製品の販売活動
・海外顧客、海外代理店への営業活動

※入社後導入研修やOJT研修がございます。

【備考】
・従事すべき業務変更の範囲：総合職の業務の範囲
・就業場所の変更の範囲：職群による※

※職群とは
グローバル総合職（G職）：　将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方
国内総合職（D職）：　将来的に国内異動・赴任も想定される働き方

職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます

設計・施工を行った民間の排水処理プラントが持続的に正常稼働するように顧客へのアフターサービス業務をお任せします。
薬剤などの消耗品や顧客課題に応じた機器の導入案内などもいただきます。

【具体的には】
訪問によるアフターサービス対応をいただく中で相談や依頼を受け機器や工事のご提案をいただく機会があります。
見積もり〜受注〜施工〜試運転という流れですが設計や施工など工程ごとに専任担当がおり本ポジションでは顧客対応を中心に全体のマネジメントを担います。

【入社後】
先輩社員への同行などを重ねながらOJT中心に業務を覚えていただきます。入社後の教育や育成を前提としているためご安心ください。

●組織構成／社風：
ベテラン社員も多数在籍/入社後サポートが手厚いためご安心下さい！
中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。

●働き方について：
基本土日祝日定休で残業も月20時間程度です。入社半年間は在宅勤務できませんがその後は在宅勤務可能となり週2〜3日と活用している事例も多く顧客先も直行直帰や時差出勤など柔軟な働き方が可能です。
一方で宿泊を伴う出張は月1〜2回程度あり顧客要望で工事を長期休暇期間に実施する際などは対応いただく場合もありその際は振替休日取得いただきます。働き方における課題解決も施策を立案し推進を続けています。

●当社が展開する食品機械の顧客先への据え付け、メンテナンス、修理対応等をご担当いただきます。

【備考】
・従事すべき業務変更の範囲：総合職の業務の範囲
・就業場所の変更の範囲：職群による※

※職群とは
グローバル総合職：　将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方
国内総合職：　将来的に国内異動・赴任も想定される働き方
エリア総合職：　転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方

職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。

今般、医療機関に設置いただいている、弊社製品臨床検査機器の保守・メンテナンス等を担当するフィールドエンジニア職を募集します。
医療を支える最前線において、医療機器のメンテナンスを通じて、医療従事者・患者様に貢献できます。

将来的には、技術を高めてスペシャリスト的なキャリアも描けますし、チームリーダー的役割を通してマネジメントを目指すことも可能です。

【主な業務内容】
・医療機器の保守メンテナンス（点検、修理、設置、引上げ、移設、バージョンアップなど）
・作業報告の作成・履歴管理・保守部品管理
・保守契約締結、スポット保守請求処理などの事務的な業務（担当営業職との連携）

建築、産業、公共の標準ポンプ市場に直接アクセスし、市場情報や顧客ニーズを収集する。
収集した市場情報や顧客ニーズに基づき、代理店やサービス部門を活用した戦略を立案し、営業活動を展開する。

【キャリアステップイメージ】
入社当初は当社の営業体制や営業手法を経験しながら製品知識や業界知識を習得する。
その後は市場調査や営業活動を展開しながら基幹職試験へもチャレンジし、数年後には地域の責任者として市場に応じた営業活動を主導する存在となっていただきたい。
当面は現部署にて業務に従事頂き、将来的には全国の拠点への転勤の可能性もあります。

下記のいずれか、もしくは両方担当
(1)顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大
顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉

(2)販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大
市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
(1)顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大
当社商品採用（売上）拡大による顧客の課題解決

(2)販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大
販売店の当社商品取扱量（売上）による販売店の成長

◆この仕事の魅力
様々な市場ポジション、様々な考え方の販売店との連携となり、現場での創意工夫、臨機応変さが求められます。難しさもありますが、自ら考え、実行することで、より実効性を高めることが可能であり、そこには考える楽しさ、目標達成の充実感が得られます。
また、様々な人、機能とのコミュニケーションにより、自らの知識の幅も広がり、それを自分のものとして生かす機会も多くなり、コミュニケーション力、コンサルティング力を"" on job""で身に着けることができます。

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・PC操作/一般的なPCアプリケーション
・当社コントローラプログラム専用ソフト

下記のいずれか、もしくは両方担当
(1)顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大
顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉

(2)販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大
市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
(1)顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大
当社商品採用（売上）拡大による顧客の課題解決

(2)販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大
販売店の当社商品取扱量（売上）による販売店の成長

◆この仕事の魅力
様々な市場ポジション、様々な考え方の販売店との連携となり、現場での創意工夫、臨機応変さが求められます。難しさもありますが、自ら考え、実行することで、より実効性を高めることが可能であり、そこには考える楽しさ、目標達成の充実感が得られます。
また、様々な人、機能とのコミュニケーションにより、自らの知識の幅も広がり、それを自分のものとして生かす機会も多くなり、コミュニケーション力、コンサルティング力を"" on job""で身に着けることができます。

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・PC操作/一般的なPCアプリケーション
・当社コントローラプログラム専用ソフト

下記のいずれか、もしくは両方担当
(1)顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大
顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉

(2)販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大
市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
(1)顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大
当社商品採用（売上）拡大による顧客の課題解決

(2)販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大
販売店の当社商品取扱量（売上）による販売店の成長

◆この仕事の魅力
様々な市場ポジション、様々な考え方の販売店との連携となり、現場での創意工夫、臨機応変さが求められます。難しさもありますが、自ら考え、実行することで、より実効性を高めることが可能であり、そこには考える楽しさ、目標達成の充実感が得られます。
また、様々な人、機能とのコミュニケーションにより、自らの知識の幅も広がり、それを自分のものとして生かす機会も多くなり、コミュニケーション力、コンサルティング力を"" on job""で身に着けることができます。

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・PC操作/一般的なPCアプリケーション
・当社コントローラプログラム専用ソフト

下記のいずれか、もしくは両方担当
(1)顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大
顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉

(2)販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大
市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
(1)顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大
当社商品採用（売上）拡大による顧客の課題解決

(2)販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大
販売店の当社商品取扱量（売上）による販売店の成長

◆この仕事の魅力
様々な市場ポジション、様々な考え方の販売店との連携となり、現場での創意工夫、臨機応変さが求められます。難しさもありますが、自ら考え、実行することで、より実効性を高めることが可能であり、そこには考える楽しさ、目標達成の充実感が得られます。
また、様々な人、機能とのコミュニケーションにより、自らの知識の幅も広がり、それを自分のものとして生かす機会も多くなり、コミュニケーション力、コンサルティング力を"" on job""で身に着けることができます。

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・PC操作/一般的なPCアプリケーション
・当社コントローラプログラム専用ソフト

電源製品の拡販を推進していくため、以下の業務をご担当いただきます。
・製品販売戦略の立案〜実行
・既存顧客への製品提案、営業支援
・顧客からの技術的な要望に対する課題解決、および事業部との連携

＜主な顧客事例＞
・ゲーム業界
・情報通信端末業界
・OA機器業界
・照明業界
・生活家電業界他　

●配属想定部署：営業本部　電子関連製品統括　電源統括部

青森県、岩手県の62拠店、サービス技術職を募集いたします。

【具体的な業務内容】
担当地域の農業法人や農家様にご利用頂いている農業機械の整備、修理が主な仕事です。
お客様の機械に故障や不具合が生じた際には、現地に赴き修理を行う事もあります。研修や先輩社員からの指導で整備・修理の技術を習得して頂きます。

【配属勤務地】
ご希望に応じてエリアで考慮をいたします。

【配属部署の役割・ミッション】
弊社製品を主とする農業機械の整備、修理を担って頂きます。特に、故障や不具合でお困りのお客様へのサポートが大切で、ご満足頂けるサービスに努めています。

【仕事の進め方】
チームで拠店の目標達成を目指します。その日の業務内容を全員で確認し、スタッフ間でのサポート・フォロー態勢を整え、お客様からお預かりした製品をいち早くお手元にお返しできるよう技術を磨きます。

【この仕事のやりがい】
お客様から感謝される喜びと、地域農業に貢献する誇りを感じられます。

青森県、岩手県の56拠店にて、営業職を募集いたします。

【具体的な業務内容】
担当地域の農業法人や農家様の窓口になって頂きます。
販売の仕事だけでなく、お客様の機械に故障や不具合が生じた際には、現地に赴き修理を行う事もあります。研修や先輩社員からの指導で整備・修理の技術を習得して頂きます。
各種製品や農業に関する情報発信、アドバイス活動、展示会でのお客様対応も大切な仕事です。

【配属勤務地】
ご希望に応じてエリアで考慮をいたします。

【配属部署の役割・ミッション】
農業法人や農家様への農業機械の販売のみならず、新機種・新技術の情報提供。
最適機種や使用方法のアドバイス、さらには農業経営のコンサルタント、緊急の修理対応等、多彩な活動を行います。

【仕事の進め方】
チームで拠店の目標達成を目指します。その日の業務内容を全員で確認し、スタッフ間でのサポート・フォロー態勢を整え、お客様のご要望にお応えしています。

【この仕事のやりがい】
お客様から感謝される喜びと、地域農業に貢献する誇りを感じられます。

当社は「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとして事業に取り組んでおり、これまで培ってきた光学技術を活用した商品づくりをベースに、IoTや AI と融合させたソリューションビジネスとともに、グローバルに事業を展開しています。

なかでも「医」の分野であるアイケアビジネスでは、眼疾病スクリーニング検査によって、眼病のみならず成人病の発見も可能であるため、エッセンシャルビジネスの一つとしてさらなる成長が期待されており、眼疾病検査・診断用機器、治療機器に加えて、ソリューションサービスの研究、開発、販売に注力しています。


営業管理課は、アイケア事業の更なる成長のため2023年4月に新設され、海外パートナーとの協業、地域プロジェクトの企画・実行、販売会社向けの事業推進支援、業績予実マネジメント等を行っています。グローバル組織の一員として、熱意をもって業務に取り組める方を募集します。

※具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます。


1. 主として、主力地域のひとつである米州の事業管理、地域改革プロジェクトの企画・実行

2. 海外パートナー企業とのプロジェクトの企画・実行

3. 担当地域向けDay-to-Day営業オペレーション・サポート業務

4.　販売会社向けのサプライチェーンマネジメント業務



※販売会社とのオンライン会議、海外出張ベースでの支援・遂行も含みます。

※本ポジションはアメリカを中心とした北米担当です

※赴任の可能性を含みます

当社は「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとして事業に取り組んでおり、これまで培ってきた光学技術を活用した商品づくりをベースに、IoTや AI と融合させたソリューションビジネスとともに、グローバルに事業を展開しています。

なかでも「医」の分野であるアイケアビジネスでは、眼疾病スクリーニング検査によって、眼病のみならず成人病の発見も可能であるため、エッセンシャルビジネスの一つとしてさらなる成長が期待されており、眼疾病検査・診断用機器、治療機器に加えて、ソリューションサービスの研究、開発、販売に注力しています。


営業管理課は、アイケア事業の更なる成長のため2023年4月に新設され、海外パートナーとの協業、地域プロジェクトの企画・実行、販売会社向けの事業推進支援、業績予実マネジメント等を行っています。グローバル組織の一員として、熱意をもって業務に取り組める方を募集します。

※具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます。


職務詳細
1. 主として、主力地域であるEMEA の事業管理、地域改革プロジェクトの企画・実行

2. 海外パートナー企業とのプロジェクトの企画・実行

3. 担当地域向けDay-to-Day営業オペレーション・サポート業務



※販売会社とのオンライン会議、海外出張ベースでの支援・遂行も含みます。

※本ポジションはヨーロッパを中心としたEMEA担当です

※赴任の可能性を含みます

計測機器や電気設備のメンテナンスをお任せします。

《詳細》
・スケジュールに沿った定期メンテナンスが中心で緊急対応はほとんどなし
・各種プラントや公共施設に設置された計測機器・分析系のメンテナンス
・電気設備の保守点検・不具合対応
・産業用パソコン・サーバ・M-UPS等の保守点検及びトラブル対応
・作業要領書や保守点検チェックシート及び見積書や点検報告書等の作成

《対象装置》
・計測機器・分析機器
・産業用パソコン/サーバー
・M-UPSや各種電気設備

出張　　 ：有
出張エリア：勤務地周辺を中心とした北海道エリア
出張頻度　：月2-3回程度
出張期間　：1週間程度

・官公庁向けの技術提案営業
・上下水施設のプラント補修・改築工事の提案全般（見積作成、交渉、営業）

官公庁向けの技術営業を担当します。プラントの補修・改造工事、施設の運営まで、課題を抱えているお客様に対して、解決するための技術提案活動を行います。

●組織構成：6名　(20代1名　30代4名　40代1名）

●出張について
◎出張場所：中国・四国エリア
◎出張期間：日帰り〜数日
◎出張頻度(日帰り含む)：週2〜4日
◎平均残業：月平均20時間程度
◎繁忙期　：上期（4〜10月）に受注・翌年度の予算取りが集中
◎出張手当：
30日未満・・・宿泊費9,500円／日、日当2,100円、その他手当有
30日以上・・・宿泊費7,600円／日、日当1,580円、その他手当有
●出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。

●同社の働き方：
・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。
・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。
・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。

【強み】
浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。当グループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。

水処理プラント(し尿・一般廃棄物最終処分場の排水処理施設）の補修工事における営業・施工管理を行います。
具体的には、オーバーホール・補修工事を中心に、営業・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を元請けとしてオールマイティに担当します。現場代理人として担当顧客の案件に対応していただきたいと考えています。

【業務詳細】
・現場代理人（対象施設：し尿・一般廃棄物最終処分場の排水処理施設の機器・電気設備の補修・更新工事）
　施工管理、原価管理、安全書類等各種資料作成、業者対応、客先対応、設備の点検・調査等、試運転調整、
　客先への操作説明等
・技術営業、予算作成、入札、購入仕様書発行、提案営業、技術対応
　※土日祝日やＧＷ・お盆等の休日出勤の可能性あります(代休取得可)
・平均残業時間：月20時間程度　※ノー残業デーあり
・繁忙期：下半期が忙しい傾向はありますが、年間を通じての計画を自分で設定できるもの魅力です。

●組織構成：12名　(うち女性1名)　30代1名、40代7名、50代〜4名

●出張について
・出張エリア：愛知、岐阜、三重、浜松のエリア
・出張期間：数日〜10日程度の出張がメインです。　※長い場合でも1ヶ月程度です。
・出張頻度：2〜3回/月程度　※拠点近郊の現場もありますが、その場合は宿泊ではなく通い出張となります
・出張手当：30日未満・・・宿泊費9,500円／日、日当2,100円、その他手当有
　　　　　　 30日以上・・・宿泊費7,600円／日、日当1,580円、その他手当有
・出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。

●同社の働き方：
・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。
・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。
・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。

【強み】
浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。当社グループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。

浄化槽・事業所排水処理装置の海外営業を担当いただきます。
・海外のパートナー会社や販売代理店と一緒に、世界各地の水環境改善、水不足問題解決に向けた設備の提案、販売を行います。
・日本国内での海外代理店とのやり取りだけでなく、海外出張し、直接海外のエンドユーザーへの提案営業、海外代理店との協議を行います。また、海外の浄化槽設置現場での運転確認や指導も行います。
・海外駐在の可能性もあります。(現在は、1名がアメリカに駐在）
・水処理海外営業部とも連携し、他の水処理製品とのシナジーを生みながら拡販活動を行います。

●製品について
浄化槽は、生活排水を処理するための専用装置です。トイレや風呂、台所の流しや洗面所からの汚れた排水を浄化し、水路や河川に放流します。当社は1960年代の住宅建設ブームによる需要増を機に、元々社内に有していたプラスチック成形の技術を用い、FRP浴槽及びFRP浄化槽の製造・販売へと進出。衛生的な生活、公衆衛生及び、環境の改善・発展に寄与してきました。
2007年以降は、海外への輸出もスタート。すでに中国・ベトナム・オーストラリア、中東他20ヶ国以上に輸出実績があり、今後も拡大が見込まれています。

前線営業として担当顧客を持っていただき、積極的に新規営業にも取り組んでいただける方を募集いたします。

＜仕事内容＞
ひずみゲージを使ったセンサー・ロードセル、そのシステムの提案型営業/担当顧客営業を行っていただきます。
業界未経験の場合は製品研修やOJTを通して、センサーの技術・知見を身につけられる環境です。
・提案型営業
　既存客先へ深堀営業、他メーカーへの横展営業、新規営業を行います。
・担当顧客営業
　業界は多岐に渡ります。メーカーとの直接の取引と代理店経由の取引がございます。
　一人の営業が担当する顧客の窓口数としては40〜60ほどあり、アカウントプランを作り
　顧客との関係性構築、提案活動をおこなっていきます。

＜顧客企業＞
自動車メーカー、計量機メーカー、医療機器メーカー、コンピューターメーカー、家電メーカーなど、用途および顧客企業は多岐にわたります。

＜仕事の特徴とやりがい＞
1.成長分野
センシングデバイス事業では事業を拡大しており、当社の注力分野となっています。共に事業の成長を担っていただける方を求めています。

2.海外展開
グループ全体の売上高に占める海外比率は約80%。意欲と能力次第で、海外販社からの引き合いに対するサポートなど、対海外の営業活動に携わるチャンスもあります。

【配属先部署の担う役割】
上下水道、工業用水道、農業用水道などに使用されるダクタイル鉄管の製造・販売するメーカーとして、長年にわたり培ってきた技術・経験を基に、管路の設計・施工、維持管理、調査・診断、更新計画などのソリューション事業の展開を図っています。
当部署の役割・ミッションは、特に管路の維持管理、調査・診断、更新計画といったソリューション業務を担い、事業拡大に貢献していくことです。

【入社後の具体的な仕事内容】
当部署での具体的な業務内容は以下の通りです。
入社後の具体的な業務は、これらの業務の企画立案、顧客への提案・スペックイン活動への対応となります。
特に、入社後は以下の＜更新計画＞に関する業務を中心に携わってもらいます。
また、ソリューション業務に係る研究開発の段階などにも参画し、必要な提案や社内調整などに関わってもらいます。

＜更新計画＞
・AIを活用した管路の老朽度診断や水理水質評価、ハザードレジリエンス、重要度評価を加味
　した管路の総合評価、更新優先順位付けなどのコンサルティング業務

＜維持管理＞
・上水道管路の末端部での残留塩素濃度管理システムの普及及び受託業務の対応
・上水道管路の有収率・有効率向上などを目的とした漏水検知サービスの普及及び受託業務
　の対応

＜調査・診断＞
・ダクタイル鉄管の管外面腐食調査、腐食原因の推定、管の老朽度診断
・下水道圧送用ダクタイル鉄管の内面腐食調査、内面劣化度診断業務

【仕事の進め方】
●流れ
・営業部から事業体やコンサルタント等からの更新計画等に関する見積書や技術検討の依頼に基づき、それらの作成・提出します。必要に応じて営業担当者に同行し、事業体やコンサルタント等に説明や打合せ協議、提案を行います。
・ソリューション業務に係る研究開発の段階等においては、課題の検討、関係部門との調整、会議に付随する資料作成などを行います。

●体制
・業務内容や規模によっては、当部署内の他の課員と連携して業務を遂行してもらいます。
・業務の内容によっては、特殊な技術・知見が必要な場合、研究開発部門と、管の材質試験などが必要な場合、品質保証部門と連携します。

●仕事の進め方
・不明点・疑問点は当部署の課員のみならず他部署に確認する機会もあります。教え合うことが当たり前となっているため、質問しやすい環境です。
・営業部と戦略を練りながらソリューション業務の普及、受注にむけた検討を進めていくことも多々あります。

【入社後のキャリアパス】
・業務を通じて見識を広げ、市場の開拓や自らがリーダーとなり社内プロジェクトを取りまとめるような業務を遂行することを期待します。
・東西に拠点を構え、活動しているため、東京本社などへの異動の可能性があります。

【現在の課題と目指す姿】
ダクタイル鉄管の販売というハード面だけでなく、今後は、管路の水理・水質などの情報収集・解析、AIを活用した老朽度診断などソフト面においても水道業界を牽引できることを目指しています。そのためにも業務の効率化を図ること、ソリューション業務の拡販に対応できる体制を構築すること、将来を見据えた当部署の人材の年齢構成バランスをとることにが不可欠です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
上下水道など官公庁が主たるエンドユーザーです。ソリューション業務の発注時期が夏から秋にかけて多くなり、業務の工期末が2〜3月に集中する傾向にあります。そのため、業務量が1年を通じて一定ではなく、変動します。比較的、業務量が少ない時期は当部署の課員だけで業務を遂行し、業務量が多い繁忙期は外注業者を活用し、臨機応変に対応する必要があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
ソリューション事業の拡大に合わせて、当部署の年齢構成に配慮した人員増や外注業者の選定、それらの人材育成が必要です。教育システム、作業手順書などを整備し、技術伝承が課題です。

【ポジションのやりがいや魅力】
・水道用ダクタイル鉄管国内?1メーカーであることから事業体やコンサルタントから頼られる場面が多くあり、専門技術者として対応することで関係構築をしながら需要拡大につなげていく面白さがあります。
・業界団体や学識者との交流することもあり、自分の見識を広げることもできます。
・社内外のプロジェクトにも携わることもあり、一丸となって成果をだす達成感を得る場面もあります。
・顧客との打合せなどを通じて、ニーズなどもダイレクトに聞ける機会もあります。
・出張（全国）もあり、普段ならあまり行かないようなところにも行ける楽しみもあります。

●主に揚排水、上下水道ポンプ場などの官公庁に対して、ポンプ設備の新規導入や既存ポンプ設備の整備・メンテナンスにかかる提案営業。新規と整備・メンテナンスの割合は概ね1：9となります。

●官公庁からの連絡を待つだけでなく、各地区の協力業者との連携と、主体的な訪問活動により、更新・メンテナンスのニーズを拾うことが大切です。

●担当エリアは、中国地区5県　広島県、岡山県、鳥取県、島根県、山口県が部門のテリトリー　頻度は週3日程度　担当エリアにより上記の範囲内で出張先は決まります。

●20〜30年前に広く納入されたポンプ設備が定期メンテナンスの時期にあたり、案件数は高位安定しております。直近は、台風や大雨など自然災害対策用のポンプ付き車両向けの案件も増加傾向にあります。

◎残業時間は月20〜30時間程度、年間休日125日と働きやすい環境です。