営業・広告宣伝、事業会社の転職求人

2024年に立ち上がった新規事業である転職就職支援事業にて、両面営業を担当いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・企画業務（事業拡大のため、新規サービスの企画〜実行までをお任せ致します）
・コンサルタント（アドバイザー）として求職者のキャリアカウンセリング（転職活動の最良の相談相手になっていただきます）
・企業の採用支援業務（中途採用で困っている企業様に対して、紹介・集客・広報のいずれかの手法でお力になっていただきます）

【両面営業】
・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング
・候補者の紹介 ・選考時の情報連携
・候補者へのスカウト ・新規クライアント開拓
・求職者の方に対するキャリアカウンセリング
・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介
・入社前条件の確認や事前書類準備

【当ポジションの魅力】
●新規事業の立ち上げに携わることが可能
立ち上げフェーズの事業部のため、営業業務に加えて営業企画や事業開発、採用等…営業の枠を超えてご経験を積んでいただける環境です。
事業を成長させているという手触り感を持ちながら働くことができるのも、立ち上げならではの魅力です！

●営業+αの職能を身につけられる環境
弊社は組織の縦割りが少なくフラットな職場のため、リーダー職への早期抜擢も多数事例がございます。
また、社内に様々な職種が揃っているオールインハウスの組織体制を活かし、豊富なキャリアパスを描けるのも特徴です。過去には、営業から営業リーダーを経て人事や企画職、マーケターへ異動した例もあります。
日頃から社内勉強会や研修など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。

【キャリアパス】
・縦（マネジメント）と横（職域を広げる）に広がるキャリア
自分のキャリアは自分で決める文化があり、本人の意思を尊重する風土です。
事業拡大フェーズのため絶えずポジションが生まれており、その分マネジメントポジションも生まれていますので、年齢や年次に関係なくマネジメント経験を積む機会が多くあります。また定期的に自身のキャリアについて上司と話す機会を設けており、目指す方向性や取り組むべき課題がより明確になります。

・社内スカウト制度
社員のキャリア形成支援に関する取り組みとして、他部署(部門長や部長)から直接スカウトを送り、異動を打診をする制度です。自分では気づいていなかった潜在的な適性や強みを活かしてキャリアを歩むきっかけになっています。

・社内公募制度
会社が必要とするポストや職種などの条件を社員にあらかじめ公開し、希望者を公募し、応募者と担当者との面談により人事配置が決定される制度です。応募に際して、上長許可などの手続きを踏まずに自由に活用することが可能です。

※具体的な事例
●営業として中途入社
前職は不動産営業として従事
トップセールスとして実績を残し、チームリーダーに就任。
自身の営業ノウハウをいかし、営業メンバーの育成や営業戦略の立案から実行に従事。
その後、営業企画室へ異動し、転職支援事業の拡大下で発生する中長期の課題に対してオーナーシップをもって改善を推進。

●営業として中途入社　
前職はベンチャーにて新卒学生向けの媒体・イベントの提案営業に従事
入社後は転職紹介事業にてキャリア支援を行いつつ、チームのリーダーとしても活躍。
影響範囲を更に広げ、新卒採用の面接・中途採用のオファー面談などの採用活動にも従事。
その後、人事部へ異動し、中途採用人事として、採用予算や戦略立案に従事。

※同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。

営業戦略の立案から、お客様への人材提案営業、ソリューション営業やメンバーマネジメントまで幅広くお任せします。

▼具体的には…
・営業戦略立案、実行
・新規営業
・既存顧客の深耕営業
・営業数値管理（KPI,KGI等）
・メンバーマネジメント、育成
・業務改善

新規開拓よりも、技術者フォローがメインです。
寄り添った姿勢での対応をお願いします。

●マネジメントの範囲：
10〜15名程度のマネジメントを想定しています。

セキュリティソフトウェアメーカーの先駆者として事業成長を続けている当社及び当社製品の認知向上と自社製品を拡販するための広告宣伝・イベント・営業支援などを企画、実行するプロモーション業務をお任せします。

当社は各社員の主体性を重んじており、年齢や役職を問わず若手や新人にも大きな裁量を認め
仕事を任せていく風土があります。早期から是非ご経験を活かしてご活躍ください。

【業務内容詳細】
プロモーション活動に関わる、以下のような業務をご担当いただきます。
※以下業務を、他メンバーと目線を合わせながら、チームで分担してご対応いただきます。まずはご経験の近しい業務からスタートし、徐々に業務領域を広げていきましょう。

・イベント、セミナー等での講演活動／司会活動
・販促支援ツール（販促資料、動画等）の企画、制作、進行
・広告の企画、進行補助
・Webサイト、公式SNSなどの運営、掲載内容の校正
・オウンドメディアの企画、ディレクション
・イベント、記者発表会、展示会、セミナーの企画／運営
・業務フローの改善施策の検討、策定

【やりがい】
●情報セキュリティ産業のリーディング企業とともに、自身も成長できる環境
官公庁文教を含む社会インフラを支えている当社。独自に提唱する「ホワイト運用」は1256万ユーザーを突破（2024年2月現在）するなど、他社の追随を許さないリーディング企業でありながら右肩上がりの成長を続けています。社会に与える影響は大きく、今までのご経験を活かしつつも、自身の成長を感じていただける環境です。

●コミュニケーションが活発で、アイディアが形になるボトムアップな組織風土
部門や役職を超えてコミュニケーションが行われる環境のため、日常的なやり取りを通じて得られるものが多くあります。また、ご自身のアイディアをそのまま形にできる機会も多く、大きなやりがいを感じながら業務に励んでいただきます。

大企業の契約業務を、AI SaaS（自社プロダクト）で変革するためのセールスを募集します。

・大企業をターゲットに、サービス提案から受注／アップセルまでのすべてのプロセスを担当いただきます（受注企業の例：トヨタ自動車様、三菱商事様など）
・「契約」はあらゆる取引で必要な業務のため、事業部門やIT／DX関係部門、法務・知財部門などさまざまなステークホルダーが関係します
・セールスもプロダクト／サービス作りにコミットすることを旨としており、社内の開発チームに対する顧客ニーズのフィードバックも重要となります

【職務内容】
装備移転案件の推進及び欧米・ASEAN地域における当社の防衛装備移転計画の立案
・防衛装備庁と連携し、当社装備品の海外移転の提案・事業化
・欧米及びASEAN地域の市場調査（各国装備計画の入手や防衛駐在武官や現地法人等へのヒアリング活動等）
・欧米及びASEAN地域での国際展示会出展への対応

溶射装置・材料販売を行っている当社の営業部のマネージャーとして配下のメンバーのマネジメント及び営業部のメンバーと協業し営業活動を行う
Auto（航空）/ IM（一般産業）主要顧客ビジネスマネージメント及び自身でも担当顧客を持ち、プロジェクト管理、製品の受注、納入、売上管理、フォーキャスト、クレーム処理対応等
新規顧客の開拓
ビジネスチャンスを洗い出し、拡販に向けた戦略を立てる
既存顧客に対する自社製品のシェア拡大
顧客のニーズを的確に捉えて将来の製品開発に結びつく情報の社内伝達
市場、競合他社の製品や動向の調査と報告
グループ内海外メンバーとの連携
海外へレポート作成

その他付随する業務：
・展示会の運営サポート及びメテコブランドと溶射技術の宣伝

営業エリア：日本全国
出張頻度：平均月5日程度
主な販売先業界：航空機業界及び発電業界・自動車業界等

・顧客にあったコーティングの提案
・競合他社の動向、市場状況等の見地からコーティング見積もりを準備、提示、フォローアップする
・新規顧客の開拓
・既存・潜在顧客情報を収集し、営業機会、顧客の潜在的ニーズを見つけ、戦略的なアプローチをとる
・製品技術（ｱﾌﾟﾘｹｰｼｮﾝ）含む成功・失敗例の技術情報・データの収集
・担当エリアは名古屋を中心とした中部地域

昨今の市場環境や見据える高齢化社会において社会的要請が高まり注目を集める一領域として、当社ヘルスケアIT事業の新規投資領域があります。

このうち、「オンライン診療」領域に関しては、すでにヘルスケアスタートアップ企業との提携やサービス機能の相互連携を行い、普及に努めています。
一方で、「遠隔医療」の普及に関しては日本ではこれからに期待される中、当社が先行 し事業化。


当ポジションでは、テレヘルス事業の拡大期におけるセールスとして、大病院を中心とする病院向けにニーズ開拓や拡販活動をお任せします。

- 市場・業界動向や顧客（医療機関）ニーズ調査をもとに拡販計画立案
- 顧客（医療機関）へ直接足を運び、具体的な課題を抽出し、テレヘルスの実証や導入の提案
- 病院関係者だけでなく自治体も含めたプロジェクトとなる場合、自治体含めた折衝、推進
- 学会や展示会、セミナー対応

・顧客にあったコーティングの提案
・競合他社の動向、市場状況等の見地からコーティング見積もりを準備、提示、フォローアップする
・ 新規顧客の開拓
・ 既存・潜在顧客情報を収集し、営業機会、顧客の潜在的ニーズを見つけ、戦略的なアプローチをとる
・ 製品技術（ｱﾌﾟﾘｹｰｼｮﾝ）含む成功・失敗例の技術情報・データの収集
・ 担当エリアは栃木を中心とした関東・東北地域、主な顧客は自動車関連・樹脂
・ ターゲットは切削工具、（電気）自動車関連切削工具・金型、樹脂

当社は、インターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、日本で初めての個人用ホームページの作成やTwitterの日本導入支援など数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。

今回は、当社広報部門であるグループCEO本部 コーポレート・コミュニケーション部にて、事業PRを中心とした業務推進を担っていただける方を募集いたします。

【求人内容詳細】
PR・クリエイティブ部門である、コーポレート・コミュニケーション部において、グループ全体の幅広いPR業務をお任せいたします。
経営戦略と当社事業内容を理解した上で、企業や事業の認知・レピュテーションを高めるための戦略的な情報発信の企画立案を部長・リーダー、メンバーと共に行っていただきます。

【業務内容】
具体的な仕事内容は下記の通りです。
・オウンドメディアの企画／作成／配信
・社内エンゲージメント強化施策、社内報等の企画／作成／配信
・コーポレートブランディングや戦略事業におけるPR企画／作成／推進
・PRイベント等の企画立案および運営管理

【ポジション・この仕事の魅力】
決済領域、投資領域、マーケティング領域など多岐にわたる業界の最前線のビジネスパーソンと関わりながら、PR活動を推進することができます。

【キャリアパス】
まずはPR部門の担当者として、部長・リーダーと共に実務を遂行していただきます。
その後、ご本人の志向に合わせて、スペシャリストまたはマネジメント等のポジションにステップアップすることも可能です。
多様な事業展開を行なっているグループ全体のPR部門のため、他社にはないスケールで業務に携わることができます。

【働く環境】
・完全週休2日制
・年間休日123日
・週2〜3回在宅での勤務可能

応募資格

当社の転職サイトにご登録いただいた求職者様に対して弊社でお預かりしている求人を斡旋し、転職決定に結びつけるお仕事になります。一般的にはCA（キャリアアドバイザー）と呼ばれる職種になります。

・スカウト/サーチ業務
・求職者との面談
・選考オペレーション（日程調整など）
・案件のご紹介
・アフターフォロー

●仕事のやりがい
一口に建設技術者、施工管理技士と言っても、土木や建築といった工種の違いはもちろん、
経験してきた工事の実績やスキル、仕事に対する考え方など、誰一人として同じ人はいません。
そういった技術者一人ひとりの多種多様な希望を汲み取り、どうすれば企業と技術者のマッチング精度を上げて双方の満足度を高められるのかなど、お手伝いするのが転職アドバイザーの仕事です。
多数の紹介エージェント様が存在する中で、弊社を選んでいたただき人生の転機に携われることは貴重な経験になりやりがいも大きいです。
求職者様の数だけストーリーが存在し、転職決定時の感動は他の仕事では得られないものです。

各営業部の売上目標を設定し、各営業部が目標を達成するようにリードする。各営業部内の組織編成を管理することでマーケットの
要請に臨機応変に応えることができるようにする。　重大な交渉には必ず同席し、ビジネス取引をまとめる。営業担当取締役のサポー
ト役として、営業全般を俯瞰して管理監督できるようにする。・管轄営業部署(中国営業部・クルーズ営業部・韓国営業部)の事業
目標の設定及び管理等
・管轄営業部署(中国営業部・クルーズ営業部・韓国営業部)の営業管理及び組織管理
・営業に関連する営業本部長のサポート業務及びバックアップ業務
・各営業関連取引先との重大な交渉、戦略の設定、重要取引先の管理者としての役割(営業組織としての)
・取引先別売上分析・市場別マーケット分析・その他必要と思われる分析等
・営業本部内の組織編制及び関連営業企画業務,営業組織の効率化,その他関
連業務やマーケット状況等に応じて修正を行う。
・営業取引先と良好な関係を維持し、効果的な交渉のもと、当社の意図に則って
契約締結をリードする。その為に必要と思われる、契約内容の交渉、各営業部署
との調整業務、中國,韓国などの現地旅行社への営業活動、解決案の提案及び
実施等を含む
・管轄営業部署(中国営業部・クルーズ営業部・韓国営業部)の取引先に関する
手数料、契約書、与信、状況などの関連資料の管理及び営業に関連する業務
管理等。法令違反や社内規定違反が発生しないように管理する。
・管轄営業部署(中国営業、韓国営業、クルーズ営業)の営業定例会議の運営を
実施し、意思疎通、意思伝達を効率的に計る。管轄営業定例会議では活発な
議論の中心となり、各営業部の意思確認をする。
・市場動向を常に調査し、且つ、関連法令等の変更により、当社にどのような影響
があるかを分析し、対応策の検討と実施

・国内大手企業向けのソリューション営業。当社の全製品を顧客に対し、代理店を介さずダイレクトな営業活動を通じて販売して頂きます。
・製品を紹介し販売するだけではなく、顧客の課題やニーズを把握し、顧客視点にたって提案していく、　顧客課題解決型の営業を担っていただく。
・社内関連部門と密にコミュニケーション連携をし、目標達成に向けてOne Teamで対応していく。
・目標を達成する為に必要なAction Planを作成、実施し、短期的な数字だけではなく、中長期的な視点での計画を立て実行していただく。
・個人の目標だけでなく、チーム全体、会社全体での目標達成に向けての活動をしていただきます。

※従事すべき業務の内容の変更の範囲
　会社の定める業務

【募集背景】
・官公庁、自治体向けビジネス強化の為の人員拡充

【キャリアパス】
・弊社内のほぼ全ての商品を取り扱う部署のため部門間での連携も多く、スペシャリストとしてご活躍して頂ける環境
・商品の領域拡大が未知数のため、将来的に新たな事業領域のセールスマネージャーとしてご活躍頂く

【魅力ポイント】
・当社は日本に事実上2社しかないデジタル地図制作会社という稀有なポジションであり、その特徴から国内外の有名企業ともお取引ができます。
・位置情報や人流データという現在非常に注目されている商材を扱える事
・スマートシティ構想や自治体DX等、先進的なビジネスに関われる事
・業界的にも、会社的にも未開拓な領域が多く、ビジネスを自ら創出できる風土があり、チャレンジングでアグレッシブ、且つ裁量権の高い営業を展開できる事
・全ての製品を社内で開発している為、様々なニーズに対応できる環境がある事
・3年後には地図業界でのプレゼンス確立を目指しており、野心を持った仲間と切磋琢磨出来る環境があります。

アライアンス推進部は、当社の推進のため、ナショナルクライアントに対して、最適なアライアンスプランを生み出すことで、乗降場所の「ポート」設置導入、街づくり、新たな事業の創造、協業を行なっている部署になります。

今回募集する方には、電鉄会社、コンビニ、大手不動産ディベロッパーなどのナショナルクライアントの様々な部門とのコミュニケーションを通じて、相互にメリットとなるアライアンスに向けた事業開発やプロジェクトマネジメントまで担っていただけることを期待しています。これまで、法人営業や企業とのアライアンス推進の経験をもった自ら考え、行動することのできる人材を求めています。

社内のプロジェクト推進メンバーやその他関連する部署と密に連携を取りながら、各社との取り組みの提案や骨子を作りあげて、自ら人脈を作り、社外への提案、協業を進め、最適なステークホルダーとのアライアンス作りを通じて、ポートの設置導入や新たな事業創出に繋げていきます。

当社の成長に欠かせない非常に重要なミッションであり、CEOや様々なネットワーク・コミュニティを介して、スケールの大きい座組みでのアライアンスを仕掛けていただけることを期待しています。


【仕事の魅力】
・自身の成果がそのまま「街の様子」へ反映されていることが確認できます。
・自分が作りあげたルールが今後の世の中の「あたりまえ」に変えられる環境です。
・エリア開発を推進する企業とともに、データを用いて「人の流れ」をつくるなど、まちづくり・都市開発というスケールの仕事に関与ができます。

※業務内容の変更範囲：会社が指示する業務

広報部門において主に、プレスリリースの作成、メディア対応、記者発表会の開催、取材対応、自社ウェブサイトの運用などを担当していただきます。

▼具体的な業務内容
●企業価値向上のための広報戦略の立案と実行
●経営企画と連動したPR戦略の立案と実行
●メディア各社とのリレーションシップを図り適切な情報発信およびコントロール
●ロイヤリティ向上のためのインナーコミュニケーション活動
●各種イベントの企画立案及び運営

▼一例業務
●社外広報
　-当社の事業・サービスの認知向上のための広報活動
　-プレスリリースの作成・配信
　-メディアへの企画提案
　-メディアとのリレーション構築
●企業ホームページの運用
　- ホームページに掲載するコンテンツの作成
　- メルマガを使った情報発信
●SNS運用
　-facebook、twitter等のSNSメディアの運用、情報発信
●採用広報
　-求人媒体のコンテンツ作成
　-採用向けの、社員インタビュー記事の作成
　‐採用イベントの企画・実施
●社内広報
　-求人媒体のコンテンツ作成
　-採用向けの、社員インタビュー記事の作成
　‐月に一度の社内報作成
　‐有志による勉強会イベントの運営

エンタープライズ領域（飲食ナショナルチェーン、老舗宅配チェーン）の営業担当として、ビッグデータを用いた分析から課題抽出、解決に向けた施策提案、実行支援までお任せします。将来的には営業戦略や事業企画、経営企画、新規事業開発などに挑戦できるチャンスがあります。
※ビッグデータ：各商品の閲覧数、注文数、顧客属性（年代、購入回数）など

・クライアントの売上拡大に向けたコンサルティング業務
・ビジネス機会をより多く創出するためのエンゲージメント形成
・顧客データの可視化および分析
・歩留まり改善に向けたコンテンツ提案、未加盟店舗の開拓
・広告メニューの利用促進・実行支援・効果検証
・業務効率化に向けたプロセス改善
・開発/企画部門と連携したプロダクト改善　など

すでに加盟いただいている大手小売企業様（スーパー、ドラッグストア、コンビニ）に対し、営業担当として本質的な課題解決を行っていただきます。

また、リーダー候補として、チームメンバー数名の業務進捗管理や商談・資料の品質担保もお任せします。

【具体的な業務】
・既存大手企業の課題解決に向けたデータ分析およびソリューションの企画、提案、実行
・追加出店提案
・コンサルティングによる売上拡大支援（販促施策の提案含む）

※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

ポジションの魅力
・事業成長とともに、自ら新たな市場を作っていく貴重なタイミングです。
・""タイムパフォーマンス向上""や""食料品アクセス問題""など、社会課題や注目度の高い領域に大きく影響を与えるポテンシャルを持つサービスのグロースに関わることができます。
・グループ間の連携や経営陣、執行役員、各組織の本部長といったステークホルダーと共に、スピード感ある環境で世の中にインパクトを与えるチャレンジができます。

弊社から派遣している看護師/介護士さんが、長期就業できるようにヒアリングとアドバイスを行い、引き出したお悩みやお困り事の解消に向けて、就業先である医療機関や福祉施設等と交渉・調整を行うことがメインの業務となります。

こうした業務を通じて弊社サービスの継続率を伸ばし、末永くサービスをご利用いただけるよう支援していただきます。看護領域/介護領域担当いずれかの配属となりますが、領域については選考内にて適性を見て決定いたします。

＜具体的な業務内容＞
・看護師/介護士さんの不安や悩みをキャッチアップするための能動的なヒアリング
・看護師/介護士さんから寄せられる相談への対応
・看護師/介護士さんと就業先への継続意思確認
・看護師/介護士さんと就業先から寄せられる勤務条件変更依頼への対応
・就業継続に必要な事務処理
・以上の業務をサポートして下さる非正規社員の業務支援(教育や相談対応など)
※看護師/介護士さんや就業先とのやりとりは、電話や各種メッセージツールを使った遠隔での対応がメインとなります。

◎当ポジションの魅力
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。

クリエイターのキャリア支援をするエージェントとして、以下の業務をご担当いただきま す。

●クライアント開拓、求人獲得
・クリエイティブ関連職種の採用に課題を持つ企業（主に映像業界、web動画業界）へのコンサルティング業務
・新規クライアント開拓および既存顧客への提案活動 ・採用課題の抽出、人材要件のヒアリング、マッチングした人材の紹介

●クリエイターのリクルーティング・スカウト
・媒体を利用したスカウト活動、勉強会やセミナー企画、採用イベント、メディア企画など、様々な手法でクリエイターのリクル ーティング及びスカウトを行います。

●クリエイターのキャリアカウンセリング
・クリエイターとの面談を実施し、キャリアプランにマッチする求人の提案を行います。
・スキルマッチングだけではなく将来の希望や志向性を考慮し、クリエイターのキャリア形成に繋がるプランを提案します。

＜担当業界＞
おもにテレビ、CM、web動画、企業VPなどの映像に関わる企業やクリエイターをご担当いただきます。
※職務の変更範囲：会社の定める職種

当社は「クリエイターの生涯価値の向上」を理念とし、以下3つを事業の柱としています。
・クリエイターの就職（人材派遣、人材紹介）をサポートする「エージェンシー事業」
・企業の求めるクリエイティブの企画・制作を請け負う「プロデュース事業」
・クリエイター知的財産の収益機会拡大をはかる「ライツマネジメント事業」

多岐にわたる事業展開をしている当社ですが、今回は その中で「エージェンシー事業」に属する人材紹介サービスの部門での募集です。

【配属部門の特徴】
映像業界を担当するグループの中で、転職をお考えの方のキャリア支援と採用課題がある企業へのご提案、両面を担当する部門です。 派遣部門、紹介部門、制作請負部門と大きく3つのチームに分かれています。
グループメンバー数は80名程度、新卒から中途まで幅広い年齢のメンバーがいます。
紹介部門のメンバーは現在20代の2名です。今後紹介部門の拡大を考えておりメンバーまたは管理できるマネージャー職の募集となります。
決まりきったオペレーションは最小限であるため、集客や開拓も自身で考えた施策を実行できるおもしろさがあります。
数字目標はもちろんありますが、「支援者にとって最良の選択を導く」ことを大事にしております。

・当社が取り扱う、産業廃棄物処理プラント、バイオマス発電プラントの新規受注営業、サービス営業
・海外の自治体や民間企業向けのごみ処理施設やバイオマス発電プラントの炉・ボイラ等を新規に受注する営業

定期的な顧客への営業、情報収集、見積作成（社内への見積展開、取りまとめ）、提案書作成、価格交渉、契約折衝、市場調査がメインの業務となります。
入社後、海外営業（〜数十億円規模）を経験していただきつつ、国内の新規受注営業、サービス営業（数十億円規模のプロジェクト）をご担当いただく予定です。

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
入社後、まずは海外営業（〜数十億円規模）を経験していただきつつ、国内の新規受注営業、サービス営業（数十億円規模のプロジェクト）をご担当いただく予定です。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
社会インフラであるごみ処理施設やバイオマス発電プラントの建設・運営事業の営業活動を通じて、顧客のニーズに合わせたソリューションを提供することにより、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミー、ネイチャーポジティブの実現に携わり、SDGsの達成に貢献することができます。

●国内広報戦略・計画の立案および実行
戦略的なKGI/KPIの設計と実施
KPI達成のためのアクションプランの設定と最適化
プレスリリース企画、作成
広報イベント等の立案と運営
各種メディア対応、関係構築及び維持

●組織マネジメント
目標管理、メンバー育成　など
広報戦略やクリエイティブなアイデアが直接、企業ブランドの成長に結びつくダイナミックな環境で働くことができます。経営層との距離も近く、戦略的な意思決定にも貢献できるため、自分のアイデアが具体的な成果となって反映される喜びを実感できるポジションです。

当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。

下記の業務を担当いただきます。
・担当店舗（約6〜10店舗）の販売戦略立案・実施、業務効率改善
・担当店舗のオペレーション管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)および、収益管理
・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価
・既存店舗（百貨店やGMS）の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉
→担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。
※出張あり。

世の中のあらゆるOTT事業者とアライアンスを実現し、当メディアで視聴できるコンテンツを拡張するミッションを担っていただきます。
スポーツOTT・IP関連配信事業者・舞台・映画など、他社の動画配信サービスなど、世の中のあらゆるOTT事業者がアライアンス先候補となります。

ビジネス戦略の策定、アライアンス候補先とのビジネス交渉、アライアンス先/当社両者のビジネス拡大に向けたコンテンツ戦略など、一連の業務を裁量を持って担っていただける、非常にやりがいのあるミッションです。

BtoBtoCのモデルで事業者にもユーザーにも向き合いたい方や、新規事業を手掛けたい方などにもおすすめです。

9月にリリースした新プロダクトを起点に、製造業AIデータプラットフォームとしてアプリケーションを生み出していきます。そのアプリケーションのグロースのための営業組織の立ち上げ、営業手法の確立、ファネルのPDCAを担っていただきます。

新規プロダクトであるからこそ、ターゲットの設定から提案内容・営業手法の確立はもちろん、プライシングやチャネルの開発、プロダクトチームと共同で業界ごとのサービス開発など、プロダクトのグロースに関することを全方位で担っていただきます。

【業務内容】
・営業活動における計画・戦略策定
・メーカー調達市場の開拓及び関係性・信頼構築
・セグメントごとの提案内容、プライシングの立案
・各KPIのPDCA

【入社後のイメージ】
入社後約1ヶ月間はオンボーディングの期間として、当社や各プロダクトのキャッチアップを行っていただきます。会社・事業部・配属チームそれぞれでオンボーディングコンテンツを用意しています。
各コンテンツの他、カスタマーサクセスやセールスの商談に同席したり、イベントに参加する機会も多数設けますので、顧客接点を早期にたくさん持つことができます。製造業未経験の方もドメインナレッジを習得していくことが可能です。

その後、担当業界・エリアを定めどう新規プロダクトをグロースしていくかプランニングから実行までリードをお願いしていきます。
　

【仕事のやりがい・魅力】
・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期
現在は国内が中心ですが、今後はアメリカ、アジアをはじめとしたグローバル展開をしていきます。グローバルに成長していくプロダクトの初期フェーズからプロダクトチームと一緒にプロダクトを育て、グロースしていく経験ができます。

・プロダクトを一緒につくる
現在、営業組織とプロダクト組織は同じ部門の中に所属しており、近い距離で議論をしながらプロダクトづくりを進めています。距離が近いからこそ、新しいセグメントの開発のための機能開発を共同で担うPJもあります。

社外広報（メディア対応、リリース作成など）、社内広報（社員への情報共有など）、広告業務（クリエィティブ作成、出稿業務・管理など）、会社案内など制作物の企画・進行管理、HPの更新など

海外向け事業に幅広く挑戦していただきます。
・自社IP、筐体の売り込み、契約
・海外開催イベントの視察・出展（年2〜3回の海外出張あり）
・ライセンスアウト商材の監修、フィードバック

企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の課題を見つけ、ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。
主に営業活動全般、またご活躍次第で早期にメンバーマネジメントをお任せします。

【営業業務】
中小〜大手企業の新規及び深耕営業を行います。
・企業へのアプローチ（新規3割：既存7割）
・エンジニアの採用面談
・企業への人材提案
・就業現場への同行
・就業後のエンジニアフォロー

\営業に集中できる分業体制を整えています！／
・バックオフィス担当との分業
　企業との契約書の作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、
　基本的にバックオフィス担当が行います。

・エンジニアへの手厚いフォロー
　技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制で
　エンジニアをサポートします。
　他社にはあまりない珍しいフォロー体制で、
　それぞれの側面からエンジニアに細やかなサポートが可能です。

エンジニアにしっかり向き合いながらも、営業は営業活動に専念できる環境が整っています。


●入社後の流れ
入社1〜2か月は業務に慣れるまで新規営業をメインに行っていただきますが
順次、先輩の企業をお任せし既存の割合も増やしていきます。


●先輩とOJTを通してスキルアップ！
営業未経験の方は、先輩の商談へ同行からスタートします。
業務に慣れるまで先輩社員が一緒に営業へ同行するため、
自分のペースで営業に挑戦できます！

・自社メディアの広告マネタイズに向けた戦略立案と実行
・営業メンバー4名のマネジメント、目標設定、評価
・プレイングマネージャーとしての広告営業
・新サービス領域への事業開発

・大学の学生募集の課題型解決
・大学広告営業メンバーのマネジメント
・大学の学生募集に係る商品の企画、発案
・事業戦略立案およびセールスイネーブルメントのサポート

マネジメント人数
・5人程度

＜新規開拓営業＞
・HPや代表電話への問い合わせ案件や既存顧客からの紹介を活用した新規開拓営業
・開拓した顧客での定期的な取引を確立させるところまでを請け負い、
ルートが確立した顧客は他部署へ都度引継ぎを行い、新規開拓に専念
・上記に付随するレンタル見積書・提案書作成／提供するPC選定／社内関連部門との
PC運用に掛かる事前協議

＜ルート営業＞
・パートナー企業（ICT商材の販売会社）が抱える大手顧客に対して、パートナー企業と連携してレンタルスキームを提案
・上記に付随するレンタル見積書・提案書作成／提供するPC選定／社内関連部門との
PC運用に掛かる事前協議

＜身につく能力＞
◆ICT機器に関する知識／仮説力／ヒアリング力／企画提案力／分析力など、法人営業職としての能力を身に着けることができます

国内大手メーカーを中心に、工場のDXをAI×IOTによるソリューションで提供をしております。
リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、効果検証、クロージング、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せします。
営業活動全般を一気通貫で行っていただきますが、ドメイン知識の獲得までのプロセスはアポ獲得、初期商談、テスト対応などを通じて、クライアントの現場課題やプロダクト、ソリューション理解を通じて、受注のスキルを身に着けてもらいます。数千万クラスの受注になるため経験を重ねるごとに受注数を増加させていくスキルを身に着けていくことができます。
また成果に応じた給与体系になっているため年齢に関係なく報酬やポジションを獲得することも本人のご活躍次第で獲得することが可能な環境です。
一流企業での営業経験のある中途社員も活躍する中で、今後も市場の伸長が見込まれる大手メーカー向けの大型案件の営業スキルを若いうちから身に着けていくことが可能です。

国内大手メーカーを中心に、工場のDXをAI×IOTによるソリューションで提供をしております。
リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、効果検証、クロージング、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せします。
営業活動全般を一気通貫で行っていただきますが、ドメイン知識の獲得までのプロセスはアポ獲得、初期商談、テスト対応などを通じて、クライアントの現場課題やプロダクト、ソリューション理解を通じて、受注のスキルを身に着けてもらいます。数千万円クラスの受注になるため経験を重ねるごとに受注数を増加させていくスキルを身に着けていくことができます。
また成果に応じた給与体系になっているため年齢に関係なく報酬やポジションを獲得することも本人のご活躍次第で獲得することが可能な環境です。

一流企業での営業経験のある中途社員も活躍する中で、今後も市場の伸長が見込まれる大手メーカー向けの大型案件の営業スキルを若いうちから身に着けていくことが可能です。

・国内大手企業向けのソリューション営業。当社の全製品を顧客に対し、代理店を介さずダイレクトな営業活動を通じて当社製品を販売して頂きます。
・製品を紹介し販売するだけではなく、顧客の課題やニーズを把握し、顧客視点にたって提案していく、　顧客課題解決型の営業を担っていただく。
・社内関連部門と密にコミュニケーション連携をし、目標達成に向けてOne Teamで対応していく。
・目標を達成する為に必要なAction Planを作成、実施し、短期的な数字だけではなく、中長期的な視点での計画を立て実行していただく。
・個人の目標だけでなく、チーム全体、会社全体での目標達成に向けての活動をしていただきます。

【キャリアパス】
・弊社内のほぼ全ての商品を取り扱う部署のため部門間での連携も多く、スペシャリストとしてご活躍して頂ける環境
・商品の領域拡大が未知数のため、将来的に新たな事業領域のセールスマネージャーとしてご活躍頂く

【魅力ポイント】
・当社は日本に事実上2社しかないデジタル地図制作会社という稀有なポジションであり、その特徴から国内外の有名企業ともお取引ができます。
・位置情報や人流データという現在非常に注目されている商材を扱える事
・スマートシティ構想や自治体DX等、先進的なビジネスに関われる事
・業界的にも、会社的にも未開拓な領域が多く、ビジネスを自ら創出できる風土があり、チャレンジングでアグレッシブ、且つ裁量権の高い営業を展開できる事
・全ての製品を社内で開発している為、様々なニーズに対応できる環境がある事
・3年後には地図業界でのプレゼンス確立を目指しており、野心を持った仲間と切磋琢磨出来る環境があります。

製造業向けにAIやそのほかハードウェアを活用した業務改善を実現します。
本ポジションでは、 営業（セールス）領域での職務 をお任せします。

- 主な事業内容 -
◆AI外観検査事業
◆コンサルティング事業

- 事業詳細 -
◆画像処理・アルゴリズム開発
AI技術を活用したソフトウェアプロダクトを中核とし、大手製造メーカーの現場課題に応じた、
外観検査のソリューションを製造現場にコンサルテーション〜実装までを行っています。
従来の画像検査機では検出できないという課題を解決することで、工場の生産性や効率性の改善及び製造業現場のDX化を推進しております。

◆コンサルティング事業
大手製造業のクライアントに対して、現場課題に応じたAIの活用に関するコンサルティングを行います。
取得するデータやデバイスの選定から技術活用までをハンズオンでサポートします。

- 具体的な想定ポジション -
ご本人様と会話の上、キャリア形成においてのご希望やご経験からポジションメイクを実施します。
営業活動を想定とした職務内容で幅広く想定しています。
・社長直下COO候補 / 拠点長補佐等のハイレイヤーポジション
・営業推進 / 企画責任者
・ハイエンド営業スペシャリスト（プレイヤー専任）
・営業責任者 / リーダー / メンバー

上記以外にも柔軟に相談可能なフェーズです。
組織が拡大しており、現在までのご経験 / ご知見を最大限発揮できるような環境を経営陣側からご提案します。

リニア中央新幹線の実現に向け、顧客の経営課題やニーズを把握し、最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)の企画・立案、受注を行って頂きます。
全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索・活用し、既存ビジネスの事業拡大および新規ビジネスの事業獲得に貢献して頂きます。

【職務詳細】
リニア中央新幹線の営業活動全般
・新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ
・営業戦略の立案および実行
・市場調査および競合分析
・顧客との契約交渉および契約締結
・顧客との協創(共同開発)の推進

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・車両から地上設備、システム関係と幅広い製品を担当することが当部署の魅力です。
・リニア中央新幹線は新線のため、計画段階から参入することができ、新技術や今までの鉄道ではやっていないことなど、様々な提案をすることができます。
・顧客とは会社間で信頼関係があり、幅広い階層（幹部層〜現場層）のお客様とのコミュニケーション能力が身に付きます。
・お客様の最前線に立ち当グループの多種多様な人財を纏めるため、裁量権を持って大きな組織を動かす力をつけることができます

一般産業・電力業界に対して、A重油・C重油などの石油製品を主力として販売しています。

また脱炭素社会へ対応していくため、リサイクル型燃料（RPF、廃タイヤ）、バイオマス燃料（液体バイオ燃料、ペレットなど）を他部署とも連携の上、幅広い業界・顧客に対して提案営業を行っています。

◆職務内容詳細
・国内ユーザーに対して物流機能構築し、石油製品を販売
・脱炭素エネルギーの提案営業（国内販売、国内・海外仕入れ）
・既存販売50％、新規顧客獲得ワーク50％
・営業エリアは全国

【キャリアパス】
入社時は大阪本社で重油およびGHG削減型エネルギーの販売に従事。
その後は、ご本人の資質も確認しながら、関連するエネルギー部署への配置も考えられます。

●アウトバウンドによる顧客への潜在ニーズの掘り起こし
（顧客のライフスタイル・将来ニーズヒアリング）
●リード（見込み顧客）に対する、メールや電話、オンラインを用いたヒアリング ナーチャリング クロージング活動のシナリオ設計および実行
●顧客セグメント別のトークスクリプトや提案資料の作成・ブラッシュアップ
ご要望やカウンセリング内容の集計やデータ分析を通じ、営業戦略立案・実行
●生命保険に関する問い合わせ対応の実務や管理　
・受付時間（シフト制）
　保険デスク：平日 9:00〜20:00　土日祝 9:00〜18:00（年末年始を除く）
　※11月より上記受付時間となります。
●顧客との電話/zoom等の応対品質向上の施策立案・実行
●エスカレーション対応
●派遣/業務委託スタッフ管理（勤怠・請求書等）

海外の取引先に対してどのようなキャラクターグッズが売り上げの拡大に繋がるのか、お客様に企画提案営業して頂きます。
└主にメールでのやり取りが多く、日本語が出来る取引先も多い為、全ての業務が英語使用ではありません。オンラインでの打ち合わせや年に2〜4回程度、1週間程の海外出張(アメリカ、中国など)があります。英語での仕事にチャレンジしたい方、語学力をいかしたい方は是非チャレンジください。

社内で販売するものを決定してから行う企画営業と、顧客の要望に合わせて商品を製造販売する場合がございます。

●ポジションの特徴：
・アニメ、ゲームの知見を活かしながら、お取引先様に応じて景品開発部門と協力して商品の企画提案ができます。
・営業職でありながらマーケティングの実務経験を積むことができます。
・書店、問屋、ホビーショップなど多種多様なお取引様がございます。
・英語スキルを活かすことができます。(中国語出来ると尚可 必須ではない)
・有名キャラクターとタイアップできます。

・テレビアニメ、劇場アニメ作品の宣伝プロデュース業務、宣伝業務
・他劇場作品の宣伝プロデュース業務、宣伝業務

●この仕事の魅力
・製作から配信・海外展開まで一気通貫で行っている自社内で、役割の垣根を超えてプロジェクト全体を見ながら業務を行えること。
・クリエイターの情熱や自分の仕事に対する取引先・ユーザーの反応をダイレクトに感じることができること。
・プロジェクトに関しての裁量が大きいこと、社内意思疎通がとりやすいこと、若い人員も多く新しいコンテンツやテクノロジーへの感度が高いこと。
・当社という会社基盤での環境や信頼を強みに、世界各国とのパートナーシップやビジネスといった規模感のある仕事に携わることができること。


●キャリアパス
本人のキャリアや希望を考慮しつつ、まずは宣伝プロデューサー／プロデューサー補として業務に携わっていただきます。
当社では、映画やアニメなどの企画・製作・配給・宣伝から、映像配信ビジネスなど、コンテンツやメディアに関わる様々な事業・業務がありますので、将来的に多様な経験を積むことが可能です。

・本チームでは主にダイレクト（獲得）案件、ブランディング（認知）案件を扱っています。大手代理店様に対して当社のプロダクト（複数商材あり）利用を促すアライアンス営業になります。
・新規営業ではありますが、既に接点はあるものの取組みに至っていない代理店様との協業余地を探り、コミュニケーション戦略を練り提案していくかたちになります。
・今後の更なる事業拡大に向け、組織基盤の強化/マネジメント業務もお任せします。 　
　- 1on1（コンディションケア/キャリア支援/育成） 　
　- 計画、戦略策定（中計/PL）

●この仕事で得られる経験、魅力
・注力事業において更なる事業拡 を実感できます。
・デジタル広告に関して技術力を活かした幅広い事業企画ができます。
・今後、広告領域のみにとらわれず、自社プロダクトを用いたデジタルマーケティングソリューションの一気通貫提供に携わることができる可能性があります。

【業務内容】
・スチール撮影（メイン業務）：商品、人物、風景などのスチール撮影
・撮影ディレクションやライティングの調整
・スタジオ、ロケーション撮影のセッティングおよび管理
・動画撮影・編集（サブ業務）：プロモーションビデオやSNS用短尺動画の撮影・編集（※必要に応じて）
・撮影後のデータ編集・レタッチ（写真）、および動画編集


【期待する役割】
・高品質なスチール撮影の提供
クライアントの要望に応じたスチール撮影を主として担当し、視覚的に魅力的な写真を提供する役割を担います。スチール撮影に特化したクオリティとクリエイティビティが求められます。
・動画撮影・編集のサポート
必要に応じて、動画撮影・編集を行っていただくこともありますが、メインはスチール撮影業務となります。スチール撮影を優先しつつ、動画スキルも活用できる柔軟性が期待されます。

【当ポジションの魅力】
・スチール撮影に集中したクリエイティブワーク
スチール撮影をメイン業務として取り組むため、商品の魅力を静止画で表現する技術をさらに高めることができます。プロフェッショナルな撮影技術を追求したい方に最適です。
・動画スキルを活かすチャンスも！
動画撮影や編集の経験があれば、それらのスキルを活かしてサポート業務として動画コンテンツを制作する機会もありますが、あくまでメインはスチール撮影です。

建設業の人手不足解決サービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）を通じて建設業界を魅力ある職場にするための法人向けのフィールドセールスをになっていただきます。
マーケティングチームが獲得したインバウンドリードのうち商談化したお客様に対して、課題の詳細ヒアリングを行い弊社のサービスを提案いただきます。

具体的には、以下の業務をお任せします。
・インサイドセールスが商談化したお客様との商談
・具体的なサービス活用のご提案、クロージング、締結周りのフォロー
　・商談は1日3 4商談になります
　・空き時間で商談準備、自己振り返りの実施、Salesforceへの入力作業が発生します

※最初の1ヶ月ほどはインサイドセールスを経験していただくことを想定しております

【やりがい】
・最新の営業プロセス　TheModelとAIによる営業プロセス分析をしているため、専門性の高い営業スキルが短期間で身に付けることが出来ます。
・現在10名弱のセールス組織ですが、業績拡大中のため人員増員中となります。そのため将来の中核メンバーとしてのポストも多数用意しています。
・TheModelプロセスを参照してプロセスを整備しているため今後の事業成長と本人の希望により周辺部署（エンタープライズセールスやカスタマーサクセス、営業企画、マーケなど）への異動機会もあります
・エンジニアを自社で内製化しているため、お客様からの要望をダイレクトにサービスに反映させる機会が多数あります

本ポジションは、当社の連結子会社への出向を前提とした募集です。


本ポジションでお任せしたいのは、主にファンサーチ（企業のファンづくりを通じて事業支援を行う）の提案営業です。企業からの一方通行の情報発信ではなく、ファンをつくりながら商品・サービスを広めたい！という想いを持った企業に伴走し、ファンサーチの企画提案から運用支援までを行っております。



【具体的な業務内容】 ※◎が特にお任せしたい領域
◎ファンサーチの提案営業・案件獲得
◎要件ヒアリングをもとにしたマーケティング戦略の最適化
・マーケティング活動管理・可視化、レポーティング
・施策結果を踏まえた改善策や今後のアクションに関する戦略設計
◎メンバーの育成・マネジメント


使用ツール
連絡ツール：Slack
SNS：X、Instagram、TikTok、Facebook
分析ツール：Google Analytics　など
業務改善：ChatGPT などの生成AIツール　など
※過去に使用経験がなくても、入社後キャッチアップいただければ問題ございません。

●採用時の想定ポジション
新聞社（主に一般紙などの全国紙）や通信社、テレビ局などのマスメディアに対する報道担当

●想定業務
・マスメディア向け社外公表（プレスリリース、記者会見など）のための資料作成、社内調整、公表後のマスメディア対応
・マスメディアから依頼を受けた取材のための資料作成、社内調整、取材に関するマスメディア対応
・決算発表対応
・SNSを活用した情報発信のための情報収集、資料作成、社内調整など

●1年後の業務イメージ
想定業務に加え、業務経験を踏まえた広報業務の見直し、広報戦略の立案など企画業務の推進を期待しております。

●仕事の進め方
(1) 社外公表（プレスリリース・記者会見、SNS）
・社内各部門とニュースバリューのある情報（新製品・サービス、出資、社外連携、買収など）を収集確認の上、プレスリリース・記者会見、SNSなどの発信方法を検討、部門と連携しながら発信に必要な資料類の作成や、公表後のマスメディアからの問い合わせに対応していく。

(2) 取材
・マスメディアとの日々のコミュニケーションの中で、マスメディア側の興味と当社事業のマッチングを図り、取材の依頼を得る。
・マスメディア側と取材内容を調整の上、対応する社内の部門や応対者を選定し、取材を成立させる。
・加えて部門と連携しながら資料の作成、取材中の取材応対者のフォロー、取材後のマスメディアからの問い合わせなど、取材から報道に至るまでの一連の対応に関わる。

●関わる部門
事業推進部門、企画部門、研究開発部門など

●担当案件数
プレスリリース・記者会見などの公表案件・取材ともは年間10〜20数件／人

●体制
報道担当者1名が、社内各部門の担当者（数名）と連携しながら業務を遂行する。
但し、重要案件（大規模買収など）は報道担当者2〜3名と複数部門の担当者（各部門数名ずつ）が連携するケースもある。

●働くスタイル
・自職場では上司、ベテラン報道担当などと常に情報を共有しつつ、メンバー間でアドバイスを送りあうなど、お互いを支えあいながら業務を遂行できるのは良い特徴。また少人数でありコミュニケーションがとりやすい環境にあり、何でも相談できる。
・社内の各部門とも良好な関係を築けており、「当社のプレゼンス向上」という目的も共有できているため、報道担当からの問い合わせや提案に対しても積極的に協力してもらえる。
・マスメディアからの問い合わせ・依頼は急なことが多いが、職場はもちろん社内各部門はその特性を理解できており、スムーズかつスピーディな意思決定、対応が可能でストレスなく業務を遂行できる。

【具体的な仕事内容】
1．採用時の想定ポジション
・グループ社員向けの情報発信。
・インターナルコミュニケーション強化プロジェクトの　社員エンゲージメント向上施策、グローバル施策の具現化と展開。

2．想定業務
・グループ会社の従業員（国内外の子・関連会社含）の各ペルソナに応じた情報発信。（グループ報、ポータル、社内SNSなど）
・エグゼクティブ広報の活性化
　タウンホールミーティングの段取り、事前資料作成、当日の司会進行、実施後のフィードバック。全社展開の階層別タウンホールミーティングの促進、フィードバック、プロジェクトメンバーとの共有。
・双方向、自発的なコミュニケーションの強化
　ポータルや社内SNSツールでタテ・ヨコ・ナナメのコミュニケーション促進。
　コミュニケーション活動の教育と浸透。

3．1年後の業務イメージ
・インターナルコミュニケーション活動の進捗、分析に基づいた改善・新規施策の企画・立案。

　
　 【仕事の進め方】
1．社員向け情報発信：1.ポータルサイト　2.グループ報
・トップメッセージなど重要な情報は、関係者と連携し、動画撮影、ポータル掲載、プッシュメール発信（日・英）。
・社内各部門や子・関連会社が実施している活動（事業活動、社会貢献活動、文体など）の情報収集や情報提供に基づき、詳細の確認や発信方法を検討。当該部門と連携しながら、記事の作成や確認を行い、記事の掲載。社外公表の情報については、報道チームとも連携し、タイムリーにポータルで記事掲載を行う。
・ポータルサイトの運用や問い合わせ対応、閲覧動向の確認、課題感の洗い出しを行い改修を実施。

2．年間計画の策定、各号では各記事の企画書策定、対象部門や対象者へ取材依頼、取材、執筆、記事デザインの打合せ、発行号の全体確認、発行。
・インターナルコミュニケーション強化プロジェクト各施策の推進
　エグゼクティブ広報で進めているタウンホールミーティングでは、社員とエグゼクティブをつなぐ役割として、社員と経営幹部が想いや考えを共有する場の提供を行う施策を推進する。
　実施目的を明確化し、人選、段取り、当日の司会進行、事後のフィードバックを行う。
　その他の各施策においても、全社プロジェクトとして企画立案し、各関係者への説明と理解のうえ、施策を実施する。

【関わる部門】
　人事・総務本部、各事業所の勤労・総務部門、
　各事業部の統括部門、情報発信部門、国内外の子・関連会社など。

【担当案件数】
　5つ程度の施策を並行して推進。

【体制】
　1つの施策に1名が主担当として進行。
　グループ報の特集など大きな記事は主担当と副担当の2名体制で進行。

【働くスタイル】
・自職場では上司、担当者同士で常に情報を共有しつつ、アイディア出しや意見を交わし、常に支え合いながら業務を遂行する。報道チームとの連携も行う。
・部門や子・関連会社を越えてつながる横断部門であるため、周囲を巻き込む力と柔軟性とフットワークの軽さも特徴のひとつ。どの部門も協力的。
・変化する社会の動きに沿った新しい発想を取り入れ、会社の目指す方向と社員をつなぐ業務を推進している。

自社サービスである経営改善ツールのさらなる拡充のために、
既存顧客への伴走支援をお任せします。

既存顧客へのフォローをはじめ、経営課題のヒアリングから課題解決策の提示や新規プロダクトの提案営業、伴走支援を行います。

アクセス解析に基づく分析やWebサイト改善提案等のWebマーケティング領域から、IT化による業務効率化提案、人材採用のご提案、経営改善に至るまで中小建設事業者様の経営に幅広い角度から向き合っていく仕事です。

【具体的には】
●既存顧客のフォロー
●プロダクトの活用促進の支援
●課題のヒアリング
●プロダクトの活用や業務に関する課題の抽出
●新たなサービスの提案
●業務改善の提案や新規プロダクトの紹介

【取り扱い商材】
●WEBマーケティング強化ツール
●施工現場の業務改善ツール
●採用獲得、採用管理ツール
●経営数値管理ツール

【入社後の流れ】
まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。
その後、1ヵ月ほどのOJTを通して、仕事への理解を深めていただきます。
早ければ、2ヵ月目には担当をお任せします。

＜主な業務＞
　IT系人材の法人営業（分析ソリューション、SES、派遣）を担当していただきます。
具体的には、分析エンジニアのキャリアパスに沿った案件を開拓し、エンジニアのスキルや希望に合う案件にアサインをしていただきます。加えて、契約条件の交渉やトラブル対応等などアサイン後のフォローも行い、分析エンジニアの働きやすい環境づくりも重要なミッションとなります。顧客・エンジニアはもちろん、経営陣とも連携しながら、会社の成長に貢献していただきます。
　
＜具体的には…＞
　●ソリューションサービス営業
　　　・新規顧客へのアプローチ、および既存顧客のフォロー
　　　・上流工程となる顧客課題のヒアリングからサービス提案
　　　・分析エンジニア（IT未経験含む）のキャリアパス実現のための幅広い案件開拓
　　　・案件成約までの商談
　　●常駐データエンジニアのフォロー
　　　・エンジニアに紹介できるプロジェクトの獲得
　　　・各エンジニアのスキルレベルに適した案件選定
　　　・エンジニアに寄り添ったコミュニケーション、フォローなど
…その他の業務…
・場合によって、常駐先の顧客対応、受託案件の営業活動も同様にお任せします。
　ゆくゆくは、上流業務となるデータ分析サービスの提案もお任せしていくことを考えています。

＜入社後の業務・フォロー体制＞
　はじめは、既存営業メンバーのサポートのもと、弊社と同規模の同業他社に対する新規顧客開拓やパートナー開拓の営業を行っていただきます。目安として、入社後半年ほどでデータエンジニアに対するフォローや成約に向けた商談、エンジニア常駐後の顧客フォロー・提案活動などをご担当いただきます。チームには営業事務担当も在籍をしており、担当の営業業務に集中して取り組んでいただける環境を用意しております。

＜当社における営業業務の魅力＞
・特定の業界に依存せず多種多様な業界の顧客課題に触れることで、
　世の中のビジネスの動きがわかる
・IT業界において開発事業が多い中、データ分析事業を専門としているため、
　データ分析事業全般やトレンドに関する知識が身につく
・データ分析の中でもAI・機械学習など手段にこだわらず、
　課題解決を目的としたサービスを取り扱っているため、本質的な課題解決をする力が身につく
・様々な業界の決定権のある方と接する事が多く、コミュニケ―ションに対する自信がつく
・数字的ノルマに対するストレスが比較的少ない

店舗サブマネージャー・販促として、下記業務を中心に担当。
・直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗）
・ショップスタッフの指導・育成
・店舗オペレーションの改善指導
・取引先との関係強化のためのコミュニケーション
・販促活動を円滑に実施するための活動及び
・販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか

店舗マネージャー及びサブマネージャーの補佐として、下記業務を中心に担当。
・直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗）
・ショップスタッフの指導・育成
・店舗オペレーションの改善指導
・取引先との関係強化のためのコミュニケーション
・販促活動を円滑に実施するための活動及び
・販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか