営業・広告宣伝の転職求人

【職務概要】
Web広告施策全体のアカウントプランナーをお任せします。
なお当ポジションは管理職候補としての採用となります。
※当社ではグループ採用を行っており、本ポジションは採用後にグループ子会社へ出向いただきます。

【職務内容】
●ニーズヒアリング 企画提案
●見積作成 契約締結
●受注後の制作チームディレクション
●実施完了レポートの作成、クライアントへの報告　等

【特徴】
・銀行公式無料アプリを自社開発しているため、自社の広告媒体を保有しています
・デザイナー、データサイエンティストなどインハウスで開発体制を組んでいるため、スピーディな開発、制作が強みです

経営企画部や新規事業部門の顧客に対してマーケティング活動を通して得られた見込み顧客に対し、電話やメールで課題やニーズをヒアリングし、顧客に戦略的アプローチをしながら商談機会を創出、フィールドセールスに繋ぎます。本ポジションは顧客のファーストコンタクトを担う重要なポジションです。

【業務内容】
インサイドセールスチームの採用を予定しております。
主に経営企画部、新規事業部門のお客様へセールスをする部門への配属となります。
・電話、メールによるターゲットアカウントからの商談創出
・単に商談創出をすれば良いのではなく、ニーズマッチや顧客の温度感などをコントロール、判断しながら、質と量のバランスをコントロールする司令塔のような役割
・ターゲットアカウントの開拓のため、セールス、マーケティングチームと連携した施策の企画・実行（ナーチャリングセミナーの企画/実施/登壇、展示会への展示等)

【本ポジションのミッション 】
今回の募集部署では、経営企画部や新規事業部門がメインのお客様となります。

・顧客の経営や事業における次なる一手を当社サービスの融合価値から創出する
当社は2024年にこれまでのプロダクトを起点とした組織から顧客起点の組織への転換という大きな意思決定をいたしました。その中で本チームの担当顧客は日本を代表する多種多様な業界の意思決定部門です。そういった企業の未来を見据えた成長戦略を日々検討されている顧客の潜在ニーズを発掘し、サービスを1ツールとして単に提案するのでなく、本質的且つ経営に直結する課題解決の方法を仮説構築し提案します。本Teamは新たな組織の中で当社サービスの提供価値を創出する起点となるチームであり、one productへの道を切り開く上でもその起点となるTeamです。

・「事業の第二創業期（数年後の再上場に向けたエキサイティングな環境）
2023年2月に「非上場化」をし、再IPOに向けた第二創業期を迎えています。強固な顧客基盤をもちながら、次のステージを目指すスタートアップとして組織・プロダクト共に進化と高い成長率が求められている今、大手企業との取引拡大は大きなテーマになっており、今後様々なプロジェクトやマネジメント的なポジションの増加も予想されます。大きく成長していく組織の中で営業・事業開発に限らずサービス、プロダクトなど様々な側面で事業づくりに携わることができます。

●世界有数のオルタナティブアセットマネージャーとして、機関投資家をはじめとしたtoBのPR（一部IR）業務を担当し、またtoS向けの内容も網羅。
●中長期および単年のPR戦略・予算を策定。
●業界紙から全国紙まで幅広いメディアとのリレーション構築を推進（PR会社と連携）。
●社内外キーパーソンとプロアクティブにコミュニケーションを取り、課題の本質を捉え、あらゆる手段から最適なものを選択して提案・実行をおこなっていただきます。
●グローバルのマーケティング・PR/IRチームとの連携。
●全国にある物流施設の竣工式などにおけるメディア対応や現場取材、自治体関係者への対応、地域住民の方々とのコミュニケーションが発生する場面も多く、事業とステークホルダーを俯瞰的・横断的に理解する能力と、現場に足を運ぶことを厭わないフットワークの軽さも重要なポジションです。

【想定役職】
シニアマネジャー

・クライアントのニーズのヒアリング
・クライアントの課題を解決する企画の立案・提案
・取材および記事の編集・執筆
・イベントや動画などのコンテンツディレクション

当社ソーシャル経済メディアの広告事業においてインサイドセールスを担い、マーケティングチームが獲得した見込み顧客に対しファーストコンタクト→信頼関係構築・検討促進→商談化の一連の活動を実行します。
広告コンテンツのご案内を目的に、新規問い合わせや過去利用顧客へのアプローチ、また新規開拓なども行います。
経営課題・業務課題・顧客ニーズをヒアリングの上、顧客の状況に合わせて当社サービスによる課題解決の提案を行うことで興味・関心度を高め、フィールドセールス担当との商談へと導く業務です。

【具体的な業務内容】
・インサイドセールス担当として、インバウンド対応や掘り起こし施策等、様々な手法での新規開拓による商談機会の創出
・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック
・マーケティングチームと連携しながら、見込み顧客の獲得に向けたイベントの企画検討等
・フィールドセールスと連携しながら、案件掘り起こし戦略の策定 実行まで
・インターン・派遣・業務委託社員のマネジメント、教育、管理

電話でアポイント調整を行い、フィールドセールスにパスを行います。
新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティングチームと協力し、検討ステージに引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチを行っていただきます。

【本ポジションの魅力】
●組織の立ち上げフェーズを牽引できる
メディア広告事業のIS組織としては、2人目となるポジションで、それだけに裁量や業務の自由度も高く、組織の立ち上げフェーズにも携わっていただけます。

●「広告業界のインサイドセールス」という稀有なポジションで市場価値を高める
所謂SaaS業界のISと違い、広告業界のISはまだまだ市場としても少なく、市場においても稀有なポジションです。
「SaaS業界のIS」の場合、既にTHE MODELなどスタンダードなフレームワークがございますが、「広告業界のISとしての型はまだなく、これから業界のスタンダードになるかもしれない広告業界のISの型を一から作り上げていくことができます。

●ソーシャル経済メディアという強みを存分に活かせる
インサイドセールスとして顧客の課題解決に向き合い、関わった案件は当社ソーシャル経済メディアのもつ約900万人以上のユーザーに対しインパクトを与えることができます。
また、当社ソーシャル経済メディアは多くの実名ユーザーからのコメント等により、コンテンツの反響がダイレクトに可視化される環境であり、ユーザーのリアルな反応やフィードバックを得ることができます。
その他、メディア広告事業では、提案の幅も広く、クライアントに対し記事・イベント・番組など多様なコンテンツを元に課題解決のご提案ができます。

●キャリアアップとワークライフバランスの両立を実現できる
フルリモート、フルフレックス（コアタイムなし）の環境下で、キャリアアップとワークライフバランスが可能です。実際に今活躍しているメンバーも地方よりリモートしております。

当サービスをご活用いただいている地方自治体へのアフターフォロー及び関係強化、当サービス掲載自治体様を増やすための新規営業などを行っていただきます。
地方自治体のみなさまに、当サービスを一層ご活用していただくことにより地方活性化のコンサルタントとして、ご活躍いただけるポジションです。
チームでの営業活動を行っているため、チームとして成果を上げていくために活躍されたい方を歓迎いたします。


具体的な業務
・地方自治体への深耕営業
　※担当エリアによって、月2〜3回程度の国内出張あり
・新規営業（ポータルサイト、各種オプション）
・取引自治体からのサービス改善要望の集約と企画
・事業者とともに新たな返礼品の開発、折衝
・地域PRに関する広報支援業務
・お礼品をご提供いただく事業者との折衝、フォロー、派遣スタッフの一部管理


働き方
・入社後はOJTによる研修を行い、業務に慣れてきましたら在宅勤務（出張時は直行直帰）も可能です。
・ジョブローテーションのような転勤はございませんが、
総合職採用となりますので将来的に転勤の可能性はございます。（発生時は事前相談予定）

プロファーム（コンサルティングファーム、PEファンド）顧客向けにエキスパートネットワークサービスの拡大と利用頻度の向上を目指します。
エキスパートネットワークサービスはグローバルでも拡大が続く成長市場であり、セールスモデルやビジネスモデルはこれから確立されていくフェーズです。まだ完成されていないサービスを先行ユーザーであるプロファーム顧客にセールスし、そのFBを起点にサービス・プロダクト開発・改善を行う営業・深耕・事業開発全般を行うカスタマーサクセスのポジションです。
本チームの主要顧客であるトッププロファームに対し戦略的なアカウントプランニングと個社深耕型のオンボーディング・ユースケースの創出により顧客自身の成長と、事業の最大化を図ります。

【業務内容】
＜主要顧客＞
戦略コンサルティングファーム／総合コンサルティングファーム／M&Aアドバイザリー／PEファンド

＜職務詳細＞
●コンサルティングファーム顧客向けにエキスパートネットワークサービスの拡大と利用頻度の向上を目指す
・コンサルティングファーム顧客は当社グループ内の顧客の中で最も費用対効果・時間帯効果に厳しい顧客といえます。そういった顧客のプロジェクトやユーザー自身にとってのサービスの型や継続成長に必要な便益を特定し、ユースケースを生み出すことで、Must-haveのサービスとなることを目指します。

●顧客からのFBを元にエキスパートネットワークサービスの事業成長のための企画・開発・実行をする
・エキスパートネットワークサービスはグローバルでも拡大が続く成長市場であり、セールスモデルやビジネスモデルはこれから確立されていくフェーズです。まだ未完成なサービス・組織の中でビジネスのトップレイヤーのユースケースを創出することを通じて、サービス改善・プロダクト開発など事業開発の第一線として組織を牽引するチームです。

●当社の経営スピードの向上をリードする
・エキスパートリサーチの活用における顧客への伴走・サービスの機能開発・ユースケースの創出など多様な方法でエキスパートリサーチサービスの成長の最前線を担うことで、経営スピードを加速させ、事業創出・成長を支えます。

【本ポジションのミッション 】
・プロファームのエキスパートネットワーク活用は「成長期」で活用方法は高度化し続けています。主要顧客であるトップコンサルティングファームやPEファンドへの深耕活用提案を行い、顧客内の利用ユーザーの拡大と利用頻度の向上を目指します。
・エキスパートネットワークサービスの事業開発的なポジションとして、リサーチチームやプロダクトチームなど多様なステークホルダーと連携しサービス開発や改善をリードします。
・プロフェッショナルファームのコンサルタントは所属会社や担当プロジェクトごとの類似性が強いとはいえず、導入事例やアカウントプランニングの事例を横展開することで成果の再現性を生み出すことが難しいことが特徴です。顧客のログイン履歴や活用履歴等のデータを細やかに分析した上で個社、並びに個々のユーザーへのアプローチを設計しクイック且つ精度の高いアクションのPDCAサイクルを高速回転することから成功事例を生み出し、クイックウィンを自チームや他チームに昇華しサービス改善に活かすサイクルをリードいただく社内の事業企画的役割を担います。

【やりがい】
●事業開発（Bizdev）中心の経験を得ることができる
・事業開発において必要なファクターは戦略設計・情報分析・仮説検証等様々ですが、本ポジションはコンサルティングファーム顧客への営業を起点としたあらゆる仮説検証を繰り返しエキスパートネットワークサービスの開発・改善をリードするプロフェッショナルチームです。
費用対効果・時間対効果に最も厳しいと言われるユーザーと対峙することで事業開発そのものの経験を得ることができ、ビジネスを創ることができる経験を得ることが叶います。

●世の中にはない新しいサービスや価値を生み出すリアルを体感できる
・まだ新設して間もないチームでもあるため、理想の組織を創り立ち上げていくことから携わることができます。顧客の成功を創造すると同時に、「創業」や「事業開発」と同様の経験を積むことができます。

X-Tech領域のベンチャー・スタートアップ企業に向けた
ミドル・ハイクラス人材紹介サービスのアドバイザーを募集します。

＜リクルーティングアドバイザー業務＞
法人担当として以下の業務を担当いただきます。

・サービス導入の新規提案（自力開拓・他事業部との連携経由での開拓）
・求人ヒアリング
・マッチング／選考フォロー

その他、以下のような組織拡大のための取り組みなどもお願いしたいと考えています。
・サービスの品質向上、売上拡大、満足度向上などの業務改善における意見具申
・他事業部との連携強化
・ナレッジなどの共有

＜キャリアアドバイザー業務＞
・スカウト
・面談／キャリアカウンセリング／求人のご紹介
・選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々

対外コミュニケーションプラン、PR戦略の企画立案、推進
WEBサイト制作および運用
情報発信としてレポート、動画等のPRツール及びコンテンツ制作の企画実行
ニュースリリース発信
SNS運用
イベントの企画立案、運営
パブリシティ活動
メディアや社内外関係者との関係構築(メディアリレーション)
取材誘致、取材対応
これら以外にも、固定概念に囚われず当社の社会貢献活動・起業家支援活動に対して主体的な着想と行動力でゼロベースから広報・PR活動をリードいただきます。

当社の社会貢献活動・起業家支援活動のビジョンや価値を明確に伝え、各ステークホルダーとの信頼関係を築くことで取り組みの認知向上と更なる社会変革に繋げていきます。

当社の転職支援サービスを国内最大級の事業に押し上げるべく、セールスから、ゆくゆくはリーダーとして組織マネジメント、マネージャーとして事業戦略の立案までを担っていただき、更なる成長に寄与していただきます。
日本の国際競争力の向上を目指して、大きな社会課題の1つであるIT人材不足をエンジニアの採用支援を通して解決していきます。適性とご希望を鑑みて、まずはRA、CAいずれかのセールスポジションをお任せします。のちにマネージャー、または事業企画・営業企画職として事業戦略の立案や組織開発、予算策定など事業の上流のお仕事もお任せしていきます。入社後2〜3年で各セクションのカテゴリ責任者として事業戦略立案、実行、組織配置、採用まで取り組むマネージャーも多いことから、スピード感を持って自身のキャリア形成や経験を積むことができます。また、オールインハウスの組織形成によりセールスだけでなく、マーケターやエンジニア、カスタマーサクセスなど多様な職種と連携しながら事業改善していくため、幅広い知識と職能を身につけることができます。

＜職務詳細＞
配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。
【RA】
・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング
・候補者の紹介
・選考時の情報連携
・候補者のスカウト
・新規クライアント開拓

【CA】
・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング
・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介
・入社前条件の確認や事前書類準備
・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携

【マネージャー】
・各担当セクションの事業戦略の立案・実行
・効率的な事業運営を実現するために業務効率化、仕組み化
・事業戦略に紐づくプロジェクトマネジメント
・組織/ピープルマネジメント

RA・CAいずれもプレイヤーとして安定した成果の創出
↓
予実管理やメンバーマネジメントを中心とする営業マネージャー
↓
担当セクションの予算策定、事業戦略、組織戦略まで担っていただく事業マネージャーを想定しております。

【キャリアパス例】
case1：営業（CA or RA）→ リーダー → 事業マネージャー
case2：営業（CA or RA）→ 事業企画・営業企画・カスタマーサクセス
case3：営業（CA or RA）→ リーダー → 採用人事/人材開発
case4：営業（CA or RA）→ リーダー/マネージャー→新規事業開発

業務内容
当社サービス未導入の顧客に対する提案に加え、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたて、周囲を巻き込んだ施策の企画実行までを行います。

【具体的には】

・営業戦略、計画の策定・推進・実行
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング）
・フィールドセールス組織全体の管理・リスクマネジメント
・メンバーの育成や評価、1on1などを通じたモチベーション管理
・プロダクト部門との連携

ポジションの魅力
・急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる
労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。

・スケール余地のある組織で、難易度の高いチャレンジができる
当社は今、新機能や新サービスの開発、人材データプラットフォーム拡大に注力しています。
組織がより成長するために様々な手法を模索する中で、新しい勝ちパターンを作っていける""仕組みづくりの楽しさ""を味わうことができます。
市場のニーズを捉えながら、責任ある立場で牽引いただきたいと考えています。

・良いサービスを“売る”だけではなく、“作る”ことにも寄与できる
“本当に必要とされるプロダクト”を開発するため、現場の生の声をもとに、企画フェーズから細かいレベルでアップデートに関わります。
機能改善や新機能開発など、開発や企画サイドとの連携をはかりながら“モノづくり”にも積極的に取り組んでいただきます。

当社のメイン事業である中古車流通部門のカスタマーサクセス部で、クライアント（大手自動車関連企業：買取店、販売店、ディーラー、レンタリース会社、輸出関連業務を行っている会社など）を対象としたカスタマーサクセス活動および自社サービスの営業活動を行っていただきます。

〔具体的な業務内容〕
　・中古車会員店の課題に対するソリューション提案
　・課題解決に加え、その後の運用、ビジネスフロー改善まで踏み込んだ総合的な経営支援
　・業者間取引（BtoB）の当社流通サービスの取引拡大
　・顧客からの問合せ対応

※カスタマーサクセス活動を通じて、お客様も意識していない潜在課題を見つけ出し、その解決のために最適なソリューション提案を行っていただきます。
・能動的・主体的に考え、創意工夫しながら営業活動を楽しめる方にぜひお越しいただきたいと考えております。

●この仕事のやりがい
・競合他社との差別化や、当社のファンづくりという点において、お客様の声を最前線で聞くことができる重要ポジションです。
・様々な業種会員店と接し、提案がどう受け入れられてwin-winの関係を構築できるか、顧客事業の成長を実感できることが大きなやりがいに繋がります。
・中古車会員企業の心理に寄り添い、その成功を共に喜べる仲間を探しています。業界をリードする立ち位置をご一緒に目指しましょう！

PBR改善、資本コスト低減、ROIC改善などが課題となっている上場企業クライアントに対して、IRコンサルティングに従事し、顧客企業の企業価値の向上に貢献いただきます。
IR関連の経験者はもちろんのこと、未経験者においても専門性のあるキャリアを築き成長できるチャンスのあるポジションです。

※経験者、未経験者、第二新卒など、幅広く歓迎しています。

脱炭素ソリューションを構築し、電力小売事業からさらに先を行くことで事業の拡大と新たなフェーズを目指します。

【具体的な業務】
再エネ電力メニューの法人向け脱炭素に関連するマーケティング＆セールス活動

【やりがい】
社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。

広報実務をご担当いただくほか、社長室全体の業務も一部サポートいただきます。

・プレスリリース発出
・SNS投稿
・取材対応支援
・イベント運営支援（現地対応含む）
・スケジュール調整、管理
・支払い対応等の事務・管理業務

中国地区の地域金融機関において、既存領域である基幹系システムや情報系システムにおける当社シェアの維持・拡大に向けた営業活動の推進に加えて、地域が抱える課題を顧客と一緒に考え、新しい技術・ソリューションや新しいスキームで解決し、新たなビジネス基盤の構築をめざします。

【職務詳細】
アカウント顧客に対し、基幹系システムや情報系システムを中心としたIT、DXソリューションの拡販、顧客経営課題解決のための企画・提案を行います。
さらには、地域課題解決に向けた協創活動を推進し、新たなビジネス基盤の構築をめざします。
具体的には以下の通りです。
　・情報収集、戦略立案、ソリューションサービスの提案、手配、納入までの一連の営業活動
　・納入した製品・ソリューションのアフターサービスに関する営業対応
　・販社、特約店、地域パートナー会社と協力した営業活動
　・市場動向に関する情報の収集と分析、それに基づく営業戦略の立案と実行
　・業績管理（予算・入金）

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・それぞれの顧客において主要ベンダとして位置づけられる事が多く、顧客の抱えるITに関連する経営課題に向かい合う機会が多くあります。
　顧客の経営課題解決に貢献し、大きな影響をもたらしている事を実感できるやりがいの高い仕事です。
・自社やグループ会社、協力会社等、様々なプレーヤーと共同で業務を行います。
　数多くの関係者に対してリーダーシップを発揮したり、様々な人から影響を受けたりする環境から、自身の知見・ノウハウやビジネススキルの向上に繋げる事が出来ます。
・チームでの活動を基本としており、共に達成感や成長を実感することができます。

当社では今後、ひとつの商品をひとつの子会社のように取り扱う組織体系を作っていきたいと考えています。
今回募集するマーケティング部門のブランドマネージャーには、商品のPL責任、当社ブランドへの貢献の2つを担うことを期待しています。

商品のPL責任：ビジネスリーダーとして、ビジネスのドライバーを定量・定性で深く理解し、売上・利益をのばすための機会や伸びしろの発見と実行を担います。
1年目、2年目は短期的なプランや仕組みの構築、徐々に中長期的なプランやビジョンを作り、商品/ブランド価値の向上の力を身に付けていきます

当ブランドへの貢献：ブランドマネージャとして各商品が親ブランドの売上・利益の最大化に貢献できるよう、コミュニティやブランドロイヤリティ構築の企画立案・実行を担当します。単商品での利益・売上の最大化だけでなく、波及効果まで考えアイディアを実行に移していただきます。

また、本ポジションでは新商品の開発も担当いただきます。

今回募集しているブランドマネージャーポジションでは既存商品を複数ご担当いただく事を期待しています。
毎月3,000人以上にお届けし年商5億弱の商品から社会課題の解決に向け立ち上がったばかりの商品など、相性を見てお任せします。

現在弊社で主流のデジタルマーケティングの運用・改善に加え、パッケージレベルからの改善なども含め一から企画実行すること、それに伴う売上の最大化、および予算管理を含む利益の最大化が主な業務となります。

当社では今後、ひとつの商品をひとつの子会社のように取り扱う組織体系を作っていきたいと考えています。
今回募集するマーケティング部門のブランドマネージャーには、商品のPL責任、当社ブランドへの貢献の2つを担うことを期待しています。


商品のPL責任：ビジネスリーダーとして、ビジネスのドライバーを定量・定性で深く理解し、売上・利益をのばすための機会や伸びしろの発見と実行を担います。
1年目、2年目は短期的なプランや仕組みの構築、徐々に中長期的なプランやビジョンを作り、商品/ブランド価値の向上の力を身に付けていきます

当ブランドへの貢献：ブランドマネージャとして各商品が親ブランドの売上・利益の最大化に貢献できるよう、コミュニティやブランドロイヤリティ構築の企画立案・実行を担当します。単商品での利益・売上の最大化だけでなく、波及効果まで考えアイディアを実行に移していただきます。

今回募集しているブランドマネージャーポジションでは既存商品を複数ご担当いただく事を期待しています。毎月3,000人以上にお届けし年商5億弱の商品から社会課題の解決に向け立ち上がったばかりの商品など、相性を見てお任せします。

現在弊社で主流のデジタルマーケティングの運用・改善に加え、パッケージレベルからの改善なども含め一から企画実行すること、それに伴う売上の最大化、および予算管理を含む利益の最大化が主な業務となります。

【業務内容】
当社初の社外向けソフトウェアサービスである、図面管理/解析SaaSの顧客（製造メーカー様）の新規開拓から、課題把握を行い、プロダクトの導入を行って頂きます。営業活動だけでなく、顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、プロダクト導入後の顧客が成功体験できるような継続的・積極的なアプローチなど、顧客との接点が多く幅広い価値貢献ができるとともに、営業活動における計画・戦略策定などの上流工程工程も担っていただくポジションです。
・市場選定、調査、開拓戦略策定
・顧客開拓戦略策定・実行
・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し
・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築
・チームの目標や指標（KGI・KPI）の設定、遂行
・営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアルの整備など
・メンバー育成
※出張あり

◆仕事のやりがい・魅力◆
・0→1のプロダクトのフェーズで、裁量権をもって業務を行うことができます
・チームの仕組みづくりに携わることができます
・営業戦略設計〜実行までの一貫した経験を積むことができます。

国際見本市（EXPO）のリーディングカンパニーである当社の 総合職として、ご希望と適性に応じてお仕事をお任せ致します。大規模な見本市をゼロから創り上げるダイナミックな業務です。

●職務内容
資料の再活用＆作成ツールである自社プロダクトの運営全般の統括を担って頂きたく、最初は主に営業・マーケティングを担当頂きます。
○主な担当業務
・マーケティング施策（メールマーケティング、外部広告媒体活用、展示会など）の企画〜実行
・お問い合わせや資料ダウンロード、無料トライアル申し込みへの反響営業（電話でのアポイント調整）
・商談のクロージング（WebMTGでのヒアリング〜本提案、契約締結）
・お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバック
・営業メンバーのマネジメント、営業同席、データ可視化・分析、実績進捗・管理
※契約を頂いた後はカスタマーサクセスのメンバーが導入支援・アフターフォローまで行います。

「オリジナルコンテンツ」をヒットさせるための番組企画制作プロデューサーを募集いたします。

主な業務内容
インターネットテレビ 局という自由かつ地上波と並ぶ制作バジェット・体制環境下で、「尖がった」「話題性のある」番組の企画制作ミッションを担っていただきます。
バラエティ、ドラマ、リアリティーショー、ドキュメンタリー、スポーツ等のオリジナル番組において、チームを構築し企画、制作、宣伝、キャスティングを一気通貫して行い、番組のリーダーを担っていただきます

当事業のオリジナル番組について
メインターゲットとなる若者の中で起きている現象、流行、潮流や、何者でもない若者が何者かになっていく時に迸る欲求をそのまま、深く捉えて熱狂してもらえるようなコンテンツ制作に挑戦しています。
SNSや現代ならではの社会問題・思春期・若者ならではのコンプレックスなども加味しながら、日本中の視聴者を熱狂させるような「尖がった」「話題性のある」コンテンツ制作を心がけています。

当事業の中でも力をいれている「オリジナルコンテンツ」その中でも今回は「オリジナルドラマ」をヒットさせるための番組企画制作プロデューサーを募集いたします。

主な業務内容
インターネットテレビ 局という自由な場所でありながら、地上波と並ぶ制作バジェット・体制下で、他社に勝る「高品質番組」を目指し「尖がった」「話題性のある」番組の企画制作ミッションを担っていただきます。ドラマのオリジナル番組において、チームを構築し企画、制作、宣伝、キャスティングを一気通貫して行う番組のリーダーミッションです。

当事業のオリジナル番組について メインターゲットとなる若者の中で起きている現象、流行、潮流や、何者でもない若者が何者かになっていく時に迸る欲求をそのまま、深く捉えて熱狂してもらえるようなコンテンツ制作に挑戦しています。 SNSや現代ならではの社会問題や、思春期・若者ならではのコンプレックスなども加味しながら、視聴者を熱狂させるような「尖がった」「話題性のある」コンテンツ制作を心がけています。

チームの文化や体制、働く環境について
大多数は番組を制作するプロデューサーの集団です。若年層向けのコンテンツを担当する20代の若手Pから、高品質な番組をプロデュースするベテランPまで個性豊かな組織です。
年功序列などの旧態依然とした考えのない、クリエイティブファーストで面白い企画を成功させる事を第一に考えた体制と文化を目指しております。
新企画の募集は全制作メンバーを対象に毎週実施、挑戦機会を多く設けています。
理想は自身の企画を通して制作に至る事ですが、それ以外にも新規・既存番組を1人あたり2 3番組担務するなど、番組の成功を第一に考えた働き方を推奨しております。

昨今の物流・サプライチェーン拡大の中、2024年問題など労働力不足の大きな課題を抱える物流業界のトップ企業である大手物流会社を担当。社内外の様々なステークホルダーを巻き込んで、顧客と新たな価値を生み出す事業創造を推進していきます。

ミッション：
物流業界は深刻な労働力不足で事業構造改革を求めらています。その中でＩＴやデジタルサービスへの期待は高く、それらの技術や知見を最大限活用し顧客の事業構造変化と成長へ貢献すると共に個人としての成長も実現します。

【職務内容】
課題解決につながるソリューション提案型のセールス活動や、デジタル技術を駆使した新たな事業価値創造などをおこない、更なるグローバル化を目指す業界トップの大手物流企業向けに戦略的パートナーとして顧客と当社双方の事業拡大につなげていきます。
【具体的なプロジェクト想定】
ＳＩを主体にした輸配送や庫内管理などの業務領域のソリューション営業、ＡＩやＩｏＴなどのデジタルサービスを駆使して、生産性向上や新たな価値創造につながるサービスの企画・提案、プロジェクト推進


【ポジションのアピールポイント】
●身につけて頂けるスキル：
・当社の戦略パートナープログラム（ＳＰＰ）Ｔｅｉｒ1企業を担当する事ででき、他にないダイナミックな組織や人材活用を体験。
・標準化やグローバル化にかかせないシステムインテグレーションのノウハウを習得します。
・新しいビジネス創造をお客様と共に推進することができ、事業企画やコンサルティング力などを身につけます。

配属いただく部署は【働き続けたい介護現場をサポートする】をミッションに
介護現場の業務効率化や定着支援など様々な課題を解決するために生まれた手作りの介護ICTデザインチームです。

当社では介護現場に溢れる異なるメーカーの機器同士を連携させ、
データを集約・活用できるデータ連携プラットフォームや、
介護人材が長く息切れせずに勤務するための人材育成・定着支援システムを開発しています。

介護現場の生の声と開発者の想いが詰まった製品をより多くの方に届けたい！
この想いから当社では営業チームを発足させ、新たなスタートを切りました。

中でも今回は介護現場の方々に対し、「日々の記録業務の負担軽減」や
「ご利用者様のデータを一元化して管理することが出来るシステム」を
お届けするための営業職メンバーを募集します。

☆ポイント
・2023年7月スタートの営業チーム（大阪拠点）
・スタートアップのチームのため毎日が新しい事の連続で刺激的！
・東京拠点の新設に伴う、新規メンバーの募集

☆選考ポジション
・営業職（主に医療・介護現場のDX製品を取り扱うメーカーに対しての提案営業です。）

☆仕事内容
・パートナー企業との連携、営業支援
当社製品の普及推進を行う、パートナー企業への営業支援や推進活動を行います。
新たなパートナーとの関係創出のため、提案・交渉を行います。

・製品のご案内
連携先メーカーに対して当社製品を提案し、理解向上のための活動をしていただきます。

・ご利用の方へのアフターサポート
実際にご利用いただいている方々へのサポートに加え、現場の生の声を聴く耳になり、よりよい製品づくりのために、意見を形にしていきます。

・展示会の出展や企画
更に多くの方に製品を知ってもらうため、展示会などへ積極的に出展していきます。

・ミッション達成に向けた営業活動（当面経験者と同行しますが、出来るだけ早く単独で活動していただきたいと思います。）
・営業資料・企画提案資料・事業採算性資料等の作成をします。
・最低限の技術的知識の習得していただきます。（OJT・研修等）

【配属部署の担う役割】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・民間向け焼却・溶融施設の新規受注の拡大します。
・事業化も視野に入れた、官民連携による事業スキームの確立、案件形成を行います。
・年間1件〜2件の受注を目標としています。

【仕事の進め方など】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・情報管理担当と協力し、ターゲット顧客の情報収集を行います。
・営業資料・企画提案資料・事業採算性資料等を作成します。（営業活動を行いながらの対応もあります。）
・営業活動は、当面経験者と同行します。ある程度知識が吸収出来た後は、単独で営業活動を実施していただきます。
・部門内での情報の共有化を徹底します。（定例様式での報告・他）
・技術的対応（配置図・計算書等）は、技術部門に依頼するため、技術部門との連携は重要となります。

【入社後のキャリアパス】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・基本的は、転勤、異動の予定は有りませんが、数年後には可能性はあります。（本人の意思、生活状況を尊重します）
・ミッションをクリアするための営業活動を積み重ね、色々な経験を積んでいただきます。
・年齢や経験値にもよるが、次の職制課長候補としてのスキルも身に付けていただきます。

【現在の課題とめざす姿】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・年間1件〜2件の受注のため、常に15件以上の仕掛案件が必要となります。
・焼却・溶融の知識が分かる技術営業を増やし、客先の信頼性を向上させ、受注確度を上げたいと思います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・計画初期から受注直前まで色々な案件は有りますが、4名~6名程度の営業が必要になります。（現在：実質1名。職制除く。）
・焼却・溶融の知識を要し、提案営業ができる人財を補強したいところです。

【ポジションのやりがいや魅力】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・自分の熱意・アイデア・創意工夫により、自ら戦略を考え、業務を進めることが可能です。
・業務の進め方や戦略の方向性・考え方など、職制とのコミュニケーションはしっかりとれるため、事業部としての方向性を確認しながら進めることができます。
・当社としても新しい取り組みの事業が含まれているため、難しい部分もありますが、新しい事　へ挑戦できる魅力があります。

広告掲載をしているメディアのニーズに応じてWEB/アプリプロモーションの提案営業を行って頂きます。 クライアントが求めるKPI「どんなユーザーにどんな広告を提供したいのか？」のニーズを聞きながら、 広告掲載先メディアと共に企画を立案し、また同時にメディア集客・収益最大化を目指しメディア改善を図っていきます。

【主な業務内容】※業務は配属先により変動いたします。
・広告主に対してのプロモーション提案や施策実施
・広告掲載先の媒体社へのマネタイズ提案や施策実施
・開発部署との連携による自社サービスを用いた新規施策の提案や実行

【業務例】
1.対広告主
・営業対象：VOD等のエンタメコンテンツ運営社
・提供商材：AppDriver/Smart-C
・営業スタイル：既存（顧客に対してのサービスを用いたプロモーション提案）

2.対メディア
・営業対象：アプリデベロッパー
・提供商材：AppDriver
・営業スタイル：新規（顧客に対してのサービス導入提案）

グループ会社について
戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。

●仕事内容の概要
営業担当者として、新規営業、既存営業に加えコンサルタントの稼働管理なども含め行っていただきます。

●具体的な業務内容
・国内企業を中心とした潜在顧客への新規営業活動
・既存顧客への新規プロジェクト受注に向けた営業活動
・既存プロジェクトに関する顧客フォロー
・コンサルタントの稼働管理
・プロジェクトへのアサイン決定などの差配業務
少数精鋭のメンバーで業務を行うため、幅広い業務に携わることができます。
新規営業のみならず、コンサルタントの管理や、コンサルタントを効率よく稼働させるなど全体の差配を行うこともミッションです。

地域に根差したリーダーを育て、地域のビジネスや地域そのものをヒトの軸から発展させることを目的に開校した特設キャンパスにおける仕事です。
2017年10月に開校した横浜・特設キャンパスの規模及びステージの変化に伴い、新たに設置するポジションとなります。
社会人学生の募集及び学生の卒業後のキャリア形成も視野に入れて、以下の3つの役割を担います。

(1) 地域の各種ステークホルダー（企業・自治体・経済団体等）への営業、関係性構築を通した認知拡大や、連携施策の展開

(2) 当社が運営する経営大学院の魅力を伝えること
(3) 一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること

「自分らしい豊かなキャリアを歩み、社会を変えていくビジネスパーソン」をより多く輩出し、日本をよりよくしていくために、学生募集の目標数字達成をチームで目指します。

【具体的な業務内容】
(1) 地域の各種ステークホルダー（企業・自治体・経済団体等）への営業、関係性構築を通した認知拡大や、連携施策の展開。こちらの業務を主として募集する新たなポジションとなりますので、下記の例を参考にしながら、新たな営業スタイルを確立していただきます。

・当社が運営する経営大学院の認知拡大を目的に、企業や自治体等への営業
・新規営業及び、受講生のリレーションを活用した深耕営業
・該当顧客の組織内における認知拡大を目的にした、各種セミナーの企画・運営
（例）該当団体内での人材の課題にアプローチするようなセミナーの提案、年4回募集する経営大学院の受講生の申し込み促進の提案、大学院でのコンテンツ問わず当社が提供する人材開発コンテンツへの橋渡し
・構築したステークホルダーとのリレーションを活用した単発での施策ではなく、中長期的な連携の機会の構築
・地域の各種ステークホルダーがヒトで困った時に、当社を想起し、相談が舞い込むような仕組み構築
（例）自治体との人材にまつわる連携協定の提携を通した定常的なセミナーの企画・運営、経済団体内における定期的なセミナーの企画・運営等
・自治体や経済団体、地域コミュニティと連携した在卒生が地域で活躍できるような仕組みの構築
（例）各種団体が実施するイベントへの出席を通した関係構築、各種ビジネスプランコンテスト、アクセラレータープログラムの情報を在卒生に届ける仕組みの設計、関係性構築を通した在卒生の登壇者アレンジ等

(2) 当社が運営する経営大学院の魅力を伝えること
経営大学院をより多くの方に知っていただき、またその魅力を伝えていくために、各種セミナーの企画・運営、デジタルツールを最大限活用したマーケティング・顧客コミュニケーションプランの企画・実行を行っています。

・各種セミナーの企画運営
当社に興味を持っていただきたいターゲット層を定め、その方々がキャリア上抱えている課題を考え、講師などさまざまな関係者を巻き込みコンテンツを企画・実行します。これらのセミナーを通じて、検討されている方が前向きに学び始める・学び続ける後押しを行います。
・デジタルツールを活用したマーケティング・コミュニケーションプランの企画・実行
CRM・MA・BIツールを活用し、マーケティング・顧客コミュニケーションを設計し、運用します（ツール例：Salesforce・Marketo・Tableau）。
最新のツールを用いることで、顧客に最適なタイミングで最適なメッセージを届け、受講検討のサポートを行うことができます。
また、そこから得られたさまざまなデータを分析し、スピーディーに改善を行い、顧客の体験価値向上を実現しています。

(3) 一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること
一人ひとりが抱えるさまざまな課題や懸念を解消し、当社が運営する経営大学院での学びをより良いものにしていただけるよう、1on1でのコミュニケーションやコミュニティ・マネジメントを行っています。

・1on1コミュニケーションの実施
当社が運営する経営大学院での学びを検討されている方は、「自身のキャリアをこれからどう築いていくか、本当に今、受講すべきなのか、忙しい中でもやり切ることができるのか」などさまざまな悩みを抱えていらっしゃいます。それでも経営大学院の存在を知り、受講を検討してくださっている方は、学ぶことで何かしらの変化を起こしたいという気持ちをお持ちです。
このような背景から、当社の営業活動は、一般的な営業職と異なり、お客様の内面に向き合い、時に気づきを促し、真摯に対話をすることで、気持ちよく行動ができるよう促します。このような場を通じて、スタッフと学生は、在学中のみならず卒業後も続く関係性を築くことができています。
・コミュニティ・マネジメント
学びの価値を最大化するためには、相互に学び合える良質なラーニングコミュニティが必要です。そのようなコミュニティをつくっていくために、スタッフは学生・講師を繋ぐ役割として密にコミュニケーションを図り、信頼関係を構築する支援・マネジメントをしています。
実際の仕事内容や仕事のやりがいに関しては以下の社員インタビュー記事も参照ください。

(4) その他
キャンパスの人員構成は4名程度となるため、主たる業務を中心としながら、それ以外の業務（既存学生募集、受講生や参加者が安心してクラスやイベントに臨めるようにするための、クラス・イベントオペレーション業務等）も含めて、バリューチェーン全体に関わりながら、他のメンバーとも柔軟に且つ積極的に連携・協力し合い、拠点全体の業務にも携わっていただきます。

【将来のキャリアイメージ】
学生募集企画担当として一通りの業務を習熟いただいた後は、より大きな裁量をもちながら、以下のようにキャリアを発展いただけます。

＜仕事内容に関して＞
・学生募集全般における中・長期的な戦略立案と推進
・全拠点に関わる大規模な業務改善プロジェクトの推進
・イベントのコンテンツ企画
・外部機関とのアライアンス推進
・講師としての登壇　（修士課程の修了が条件）

＜ポジションに関して＞
・学生募集企画のチームリーダー
・ジョブポスティング制度を利用した他部門への異動

【具体的な仕事内容】
　経営層と密接に協力し、ビジネスの成長と持続可能性を確保するための戦略的な意思決定を支援していただきます。また、顧客や現場の情報から仮説設定し、実行可能な解決策を提示して、クライアント企業が競争優位を獲得し維持できるようなサービス開発と提供を行うべく、新事業のPMFにチャレンジいただきます。変化に富んだビジネス環境において組織が前進し続けるための道筋を示す社長室の中でも重要な役割と捉えています。
　新事業では損保会社やメーカーがクライアントとなるため業界背景と業務プロセスを理解した上で、当社の持つ独自のデータを利用し、クライアントの収益にインパクトのあるビジネスモデルを設計して、導入までの意思決定を支援します。
　データには、これまで1万5,000件の物件、230万件の設備機器、1,143万の点検項目数があり、このほか累計300億円分の工事見積もり査定に利用したAI学習データがあります。これらの情報は以下のようなビジネスモデル開発へ影響します。

◎損保会社向けデータ利活用の可能性
- ロスプリ対策関連データとして活用
- 事故発生手前の各設備機器の劣化状況
- 事故発生時の詳細データ
- 応急処置〜根本原因解決までの時系列データ
- 工事見積の適正価格診断による無駄な保険料支払いの抑止
◎メーカー向けデータ利活用
- メーカー点検用アプリの提供（管理ロイドとメーカーメンテナンスシステムとの連携）
- 銘板AI（開発中）のデータによる建物単位での自社の納品機器の劣化状況把握
- ビルメンテナンス会社向け長期修繕計画機能の連携による営業機会の創出

【具体的な仕事内容】
・営業戦略の理解とパイプライン設計に沿った行動計画と実行
・新たな顧客ターゲットに向けた顧客ニーズのヒアリングと提案
・トライアル実施と導入までのプロジェクト管理
・顧客との関係構築と導入支援に際しての提案
・顧客決裁ルートの把握とクロージング活動

【具体的な仕事内容】
・営業戦略の理解とパイプライン設計に沿った行動計画と実行
・新たな顧客ターゲットに向けた顧客ニーズのヒアリングと提案
・専門知識を持つコンストラクションマネジメントメンバーとの社内調整
・トライアル実施と導入までのプロジェクト管理
・顧客との関係構築と導入支援に際しての提案
・顧客決裁ルートの把握とクロージング活動

採用広報として、当社が運営する記事メディア・Youtubeチャンネル・SNSを活用した戦略策定から実行まで従事いただきます。 まずは記事・Youtube動画の企画・取材・ライティングから始めていただきます。 企業ブランディングに直結する採用ブランディングに携わることができます。

・メディア戦略の策定
・自社記事メディアの企画〜運営、ライティング業務
・自社YouTubeの企画〜運営
・SNSの企画運営
・メディアのUI／UX向上PM

◎当ポジションの魅力
・インハウスならではの自社専門組織と協働しながら、新しい施策を企画・提案・実行できる
・採用広報という業務を通じて、急成長するメガベンチャーのブランディングを経験できる
・チャレンジを歓迎する文化
・志向性に応じて、自分自身の職能やスキルを広げることができる

◎身に着けられるスキル
・プロジェクトマネジメントを通じて得られるスキル
　├コミュニケーションスキル
　├ディレクションスキル
　├マネジメントスキル
　├課題発見・問題解決能力
　├ビジネス・経営に関する知識

・業務内容を通じて得られるスキル
　├リサーチスキル
　├コンセプトメイク
　├数値分析
　├ライティング

◎キャリアパス例
入社1年目：
自社メディアの記事取材やライティング、動画編集ディレクションを担当

入社2年目：
採用広報全体の業務を遂行またはマネジメント

入社3年目：
採用広報を軸としながら、全社単位のコーポレートブランディング全般を遂行する

東日本の営業エリアに対し販促品の企画営業をお任せします。
　入社後は上司より営業の進め方を学び、入社1〜2か月後から単独で客先訪問を開始します。
　1年後くらいに新規受注を獲得できることを目標としています。
　
具体的には
　・担当顧客（グループ会社）への訪問・フォロー
　・顧客からの要望・ニーズのヒアリング
　・グループ会社の販売活動につながる商品企画・提案
　・納期調整、業者選定、カタログ作成など

【募集ポジションの特徴】
当社では、記念品や販売促進の為の各種グッズを企画・制作し、贈答品も含め、
　ビジネス活動をサポートする商品をトータルコーディネイトしています。
　今回は、東日本エリアの拡販強化のための企画営業活動をお任せします。
　個人のノルマ設定はありませんが、目標設定に向けて活動頂きます。
　社内環境はコミュニケーションが取りやすく、長く安定してご勤務頂けます。

【募集背景】今後を見据えた体制強化のため若手人材の増員採用を強化しております。将来的にリーダーとして活躍できる方を求めています。

・今後拡大が見込まれるメタバースやWEB3領域における、新規ビジネスの企画業務を担当いただきます。
金融分野の所属となりますが、金融領域にとどまらないお客様や当社内の関連部門、その他ステークホルダとのハブとなり、案件の実現・事業化に向けて企画・営業活動を推進する役割を担っていただきます。
・メイン業務はビジネススキームの検討、サービス設計、プロモーション（営業活動含む）になりますが、具体的なサービス化にあたっては開発部門との調整なども実施いただきます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・先端テクノロジーを活用し、社会およびお客様の課題解決に向けて、新たなサービスを主体的に創り上げることがミッションの組織です。
自らマーケットニーズが何かを考え、時にはお客様と共創し新サービスを一緒に考え、形のないものを創り上げていくチャレンジングな案件に取り組むことで達成感や自己実現を得ることができます。
正解のないなかで突き進む必要があるため、相応の主体性や創造力、バイタリティが求められますが、非常にやりがいがあり働きやすい環境です。
・チャレンジが推奨される事業環境もあり、デジタル技術を活用した事業変革をの経験をトライ＆エラーでスピーディに積み重ねることが可能です。これらの経験を通じ、DXを推進する市場価値の高いビジネスディベロッパ・営業への成長が期待できます。

◆事業拡大に伴い、マネジメントポジションを募集しています！
現在、事業の成長・拡大に伴い、マネージャーとして働いていただける方を積極的に募集しています。
当社の「広告運用型コンサルタント」におけるマネージャーポジションです。他社では経験できない一体型のマーケティングのマネジメントにチャレンジしてみませんか？

◆仕事内容
＜マネジメント業務＞
・5~10名のチームのマネジメント。提案、契約、採用、評価、配置など幅広い裁量権を持っていただきます。
・社内プロジェクトのリーダーとして、マーケ・セールス・採用・育成・etc...会社のファンクションを牽引していただきます。
＜プレイヤー業務＞
・クライアントの課題ヒアリング 戦略設計・運用フローの策定業務
・リスティング広告をはじめとした広告運用業務、広告効果計測ツールを活用した広告効果分析に関する業務

職務内容
ハウスメーカーや工務店への法人営業を中心に、営業企画や戦略策定などをお任せいたします。
営業に軸を置きながらも、企画業務にも携わることができるため、
営業企画や事業責任者などのキャリアにつながるスキルを身に着けることが可能です。

▼法人営業の具体的な業務内容
・対面商談（オンライン/オフライン双方）によるリフォーム事業者の経営課題把握や相談、情報提供
・上記課題の解決手段としての自社サービスの提案（オンライン/オフライン双方）
・サービス導入後の定着サポート（カスタマーサクセス）
・自社サービスへのフィードバック

▼ご経験に応じて戦略策定・営業企画の業務もお任せします
・担当エリアにおける目標達成に向けた戦略の策定と実行
・リード獲得最大化のためのプロモーション戦略の策定と実行
・大手クライアントへの営業・組織攻略

仕事のやりがい・キャリアパス
・顧客（ハウスメーカーや工務店など）の経営課題を間近で感じ、それを自身の提案で解決していく実感
・新規営業、カスタマーサクセスの両面を経験することで、営業だけでなく企画や課題解決に向けた戦略策定のスキルが身につく
・中小零細法人〜中堅大手法人など様々な規模の法人への営業経験が身につく
・営業活動から得られた知見を事業へフィードバックを行い、サービスを改善していく経験が身に付く
・将来的に営業組織のリーダーとしてチームを牽引する機会
→総じて、組織としては成長に向けた変革期/拡大期のフェーズとして捉えており、様々な機会や経験を営業活動を通し習得、実感出来ます。

●業務概要：
ITエンジニアを目指す「求職者」と人手不足に困っている「企業」をマッチングし、両面からサポートしていきます。
・求職者のキャリア相談
・履歴書などの添削、企業面接の練習や指導など
・条件にマッチした企業のご紹介
・面談の調整、内定／入社後のエンジニアのフォロー
・法人顧客の新規開拓
※求職者フォローをメインに行っていただく予定ですが、入社直後については法人顧客の新規開拓をお任せする予定でございます。
徐々に担当求職者様が増え、求職者対応をメインに行っていただきます。

入社後は、代表自らマンツーマンで人材／IT業界の知識をはじめ、営業としての業務ノウハウをレクチャーしていきますので、未経験でもご安心ください。業界・職種・仕組みなど知識ゼロでも理解しやすいマニュアルをご用意しております。

●組織構成：
平均年齢26歳と、20代が中心で仲間の挑戦や努力を称賛する風土があります。「やる時はやる。楽しむ時は楽しむ。」がモットーです。困った時はいつでも同世代の社員や代表に相談できる環境があります。

●当社の魅力：
◎企業の成長過程に参加できます。
◎成果を上げた分だけすべて給与で還元。
◎固いルールや縛りなし！主体性を持って働けます。

●インセンティブについて：
毎月のインセンティブに上限はなく、未経験者でも平均1か月で初成約を獲得可能です。現在、社員の平均売上は月500万円で、月の平均インセンティブは20万円程度です。
還元率が高く、未経験でも初年度の平均年収は約540万です。
さらに成果が上がるごとにインセンティブ率もアップし、20代のうちに年収1000万を叶えることも可能な環境です。

●キャリアパス：
ゆくゆくはチームなどの管理や、責任ある立場の一人として営業部門の組織運営、将来的にはさらに上のポジションを目指し、役員として会社の経営に携わることも可能です。責任は伴いますが、立ち上げ当初だからこそ、ご自身のスキルを余すことなく発揮できます。

「ふるさと納税一括代行サービス」をご活用いただいている地方自治体へのアフターフォロー及び関係強化、サイト掲載自治体様を増やすための新規営業などを行っていただきます。
地方自治体のみなさまに、当サイトを一層ご活用していただくことにより地方活性化のコンサルタントとして、ご活躍いただけるポジションです。
チームでの営業活動を行っているため、チームとして成果を上げていくために活躍されたい方を歓迎いたします。

具体的な業務
＜メンバークラス＞
・地方自治体への深耕営業
　※担当エリアによって、月2〜3回程度の国内出張あり
・新規営業（ポータルサイト、各種オプション）
・取引自治体からのサービス改善要望の集約と企画
・事業者とともに新たな返礼品の開発、折衝
・地域PRに関する広報支援業務
・お礼品をご提供いただく事業者との折衝、フォロー、派遣スタッフの一部管理

＜エリアリーダー候補＞
・担当エリアにおける営業戦略検討、企画、推進
・新規営業（サイト、各種オプション）
・各メンバーの営業進捗管理、フォローアップ、指導・支援業務
・地方自治体への深耕営業
　※担当エリアによって、月2〜3回程度の国内出張あり
・取引自治体からのサービス改善要望の集約と企画
・地域PRに関する広報支援業務
・お礼品をご提供いただく事業者の開拓手法立案、営業メンバーマネジメント、フォロー

・対面商談（オンライン/オフライン双方）による介護事業者様の経営課題把握や相談、情報提供
・上記課題に対する自社商材の対面営業、提案（オンライン/オフライン双方）
・サービス導入後の定着サポート、CRM
・各エリアにおけるエリアネットワークの構築と情報収集
・パートナー企業とのアライアンス案件
・他部署への営業連携
・自社サービスへのフィードバック

新規事業サービスにおいて、獲得戦略の立案を行い、マーケティングを実施し、顧客獲得を行うまでの一連の流れを担当いただきます

＜具体的な職務＞
・年間売上数千万円前後の介護・障害福祉・医療事業者に対して、新規サービスの獲得面のメイン担当として、獲得にかかわる業務全般をお願いします
　‐競合調査や市場分析をもとにした獲得戦略の立案
　‐複数のチャネルを利用した総合的かつ多角的なマーケティング施策の実施
　‐顧客獲得セールスの実施（時にはセールスメンバーを指揮しながら）
・複数商材を担当していただくことも想定しており、商材間のシナジーを考えながら、コンサルタントとしてお客様の経営課題をに対し多角的な提案が可能です
・新サービスの顧客ヒアリングなどプレリサーチに携わっていただく可能性もあります

※興味関心があれば
・獲得面だけではなく、実際にサービスの運営に携わる機会提供ができます
・新規事業の企画を実施いただくことも可能です

●仕事のやりがい・キャリアパス
新規事業の立ち上げという限定されない領域において、広いの裁量のもと、企画・マーケ・販促・運営など多機能をダイナミックにチャレンジしていただくことが可能です。
現状のチームは1人1人が数個のサービスを企画~運営している環境であり、複数の異なるビジネスモデルを実務レベルから戦略まで幅広く知見を得ることが可能で、汎用的にビジネスに重要な要素を実践を通して学べます。
また、多数の商材を同時並行で扱うことで、自身のスキルセットの再現性を高めつつ、顧客のニーズに本質的にマッチした提案と解決を目指すことができます。

キャリアパートナーとして、住まい領域で従事している求職者と事業者のマッチング業務を担って頂きます。　

求職者：住まい領域で従事している求職者（リフォーム会社、工務店、不動産会社、ハウスメーカー等の営業、プランナー、施工管理職など）
事業者：リフォーム会社、工務店、不動産会社、ハウスメーカー等

【仕事のやりがい・キャリアパス】
・これまでの経験や知見を活かして業界課題を解決できること
・仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献実感
・法人/個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため直接的に介在価値を感じやすく、本質的な提供価値の向上に寄与できること
・プライム上場企業の中でスタートアップのような経験を味わえること
・事業成長に伴う個人の成長機会の豊富さ

弊社人材紹介サービスへ登録を頂いた看護職の方のうち
・新規登録者
・既存登録者のうちサービス提供ができていない方
に対し電話やSNSを用いて再アプローチを行っています

●仕事のやりがい
日本の超高齢化社会において、必要不可欠である医療・介護業界やその実態について実業務を通じて考えを深める事ができます。何より第一線で働く看護職・介護職・入職希望者の方々とのコミュニケーションにおいて伺う内容は、商品やサービスの問い合わせに対して回答をするようなコールセンターでは得られないものになるはずです。

※候補者様の志向・適性・経験・面接時の評価を踏まえて、配属先の事業／職種をオファーさせて頂きます。想定される配属先の候補は以下となります

・ナース人材バンクのキャリアパートナー職
看護師の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決するお仕事となります。

・ナース専科就職ナビのセールス職
看護学生さん向けの就職情報サイトにおける、病院向けの営業、もしくは看護学生さんを集客するための学校向けの営業を担って頂きます。

・医療キャリア事業のテレマーケティング職
弊社人材紹介サービスへ登録を頂いた新規登録者・既存登録者のうち、サービスにご登録は頂いたものの、サービス提供ができていない方に対して、弊社サービスをご利用頂くために、電話やSMSを用いてアプローチを行うお仕事となります。

2024年に新規立ち上げ組織（※）の責任者として、OPS構築や実行、改善や組織マネジメントを担っていただきます。
（※）病院やケアマネージャーに訪問営業を行い、老人ホーム紹介希望者を紹介いただいて介護事業所とのマッチングする対面型紹介センター
少人数の組織ですので、責任者・マネジメントの役割を担っていただきつつプレイヤーとしても病院やケアマネジャーから老人ホーム入居希望者の紹介を獲得し、
ベストな老人ホームの選定・紹介から入居までを一気通貫でサポートする業務も行っていただきます。
老人ホームは終の棲家であることも多いため非常に重要な意思決定になります。
また、入居にかかる費用も数百万円〜数千万円〜数億円と幅広いうえに、お身体の状態や要望、ご家族の方のニーズなど条件が複雑化する中で、
ベストな選択をしていただけるためにはコンサルティング能力が必要です。
そのため能力が成果にダイレクトに影響するのでやりがいを感じやすく、成長できる環境です。

●業務の流れ
(1)車や公共交通機関で病院や居宅介護支援事業所に訪問営業し、リレーション構築
(2)医療ソーシャルワーカーやケアマネジャーから老人ホーム入居希望者を紹介していただく
(3)入居希望者のご家族などに希望内容、予算、地域、入居時期等のヒアリングを行う
(4)条件に合った施設を選定
(5)条件に合った施設を相談者へご提案
(6)見学日を調整、当日は見学同行を行う
(7)見学後の様子伺いの連絡やご入居の促進
(8)入居後のフォロー

●業務のポイント
toB（病院や居宅介護支援事業所）とtoC(相談者様)が対象となる、対面型のコンサルティング営業業務です。
2024年から立ち上げる新組織で、3名のチーム体制となる予定です。
訪問数は月間200件程度です。

●責任者としてのサービス立ち上げ業務
・オペレーション設計
・ターゲットエリアにおける目標達成に向けた戦略の策定と実行
※メンバーが増えた際には営業組織のマネジメントをお任せする可能性があります

食品機械・醸造機械・製薬機械、流体の食品に関わる機械やプラントを扱う。
　　　基本的にはヨーロッパ・アメリカ産の輸入機を取扱い。
　　　　　　　　例）醸造関連のフィルターやビール工場のプラントそのものの案件等。

対象業界 ：醸造メーカー、ゼネコン・エンジ会社(製薬メーカー)、食品・飲料メーカー
　　　　　　　　※具体的な企業名の明記は控えますが、大手ビールメーカー、クラフトビールも含む醸造メーカー等。

製造業界向け営業を行っていただきます。

取扱品目 ：食品機械・農畜産機械・産業（重）機械　※輸入機
対象業界 ：レンダリング・フィッシュミール・食肉加工業界全般
対象客先 ：大手レンダリングメーカー、フィッシュミールメーカー、大手食肉加工会社

食品機械・醸造機械・製薬機械、流体の食品に関わる機械やプラントを扱う。

対象業界 ：飲料（水も含む）、乳業、調味料（ドレッシング、マヨネーズなど）など流体食品関連

▼業務の特徴
自宅の最寄駅や遊びに行く場所の最寄駅でシェアサイクルを使用いただく方を主な利用者と想定した「ポート」の獲得を行なっていただきます。
(使用例）
・駅から徒歩10〜20分離れた自宅近く〜駅前のポート間を利用するユーザー
・遊びに行った場所〜駅前のポート間を利用するユーザー

駅前ではユーザーが利用したい場所はある程度決まっており、
駅から離れるほどさまざまな場所で利用したいというニーズが高まります。
そのため、駅付近は多くの機体を止めることができる、より大きいポート設置が必要になります。
そのために、駅前の商店街や繁華街の方達の協力を得られる状態をつくり、駅から降りた後の移動をより快適にできる街を作っていくことが、今回募集しているセールス担当者のミッションです。

▼業務内容
・法人、商店街組合などを対象とした新規営業
・シェアサイクル導入をするメリットなどの訴求
・カスタマーサクセスと連携し、導入後のサポート
を担当いただきます。

【仕事の魅力】
・不動産オーナー様やシェアサイクルユーザー様を始めとする街の皆様に貢献することができます。
・街づくりの一環として、不動産オーナー様、デベロッパーの皆様と一緒に活動ができます。
・街の新たなインフラとして注目度の高い仕事に携わることができます。