営業・広告宣伝、800〜1000万の転職求人
589件
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営業・広告宣伝、800〜1000万の転職求人一覧
上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのオリジナル番組企画制作プロデューサー(ニュース以外)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロデューサー
仕事内容
「オリジナルコンテンツ」をヒットさせるための番組企画制作プロデューサーを募集いたします。
主な業務内容
インターネットテレビ 局という自由かつ地上波と並ぶ制作バジェット・体制環境下で、「尖がった」「話題性のある」番組の企画制作ミッションを担っていただきます。
バラエティ、ドラマ、リアリティーショー、ドキュメンタリー、スポーツ等のオリジナル番組において、チームを構築し企画、制作、宣伝、キャスティングを一気通貫して行い、番組のリーダーを担っていただきます
当事業のオリジナル番組について
メインターゲットとなる若者の中で起きている現象、流行、潮流や、何者でもない若者が何者かになっていく時に迸る欲求をそのまま、深く捉えて熱狂してもらえるようなコンテンツ制作に挑戦しています。
SNSや現代ならではの社会問題・思春期・若者ならではのコンプレックスなども加味しながら、日本中の視聴者を熱狂させるような「尖がった」「話題性のある」コンテンツ制作を心がけています。
主な業務内容
インターネットテレビ 局という自由かつ地上波と並ぶ制作バジェット・体制環境下で、「尖がった」「話題性のある」番組の企画制作ミッションを担っていただきます。
バラエティ、ドラマ、リアリティーショー、ドキュメンタリー、スポーツ等のオリジナル番組において、チームを構築し企画、制作、宣伝、キャスティングを一気通貫して行い、番組のリーダーを担っていただきます
当事業のオリジナル番組について
メインターゲットとなる若者の中で起きている現象、流行、潮流や、何者でもない若者が何者かになっていく時に迸る欲求をそのまま、深く捉えて熱狂してもらえるようなコンテンツ制作に挑戦しています。
SNSや現代ならではの社会問題・思春期・若者ならではのコンプレックスなども加味しながら、日本中の視聴者を熱狂させるような「尖がった」「話題性のある」コンテンツ制作を心がけています。
上場大手ネット広告祖業の番組企画制作プロデューサー(ドラマ担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロデューサー
仕事内容
当事業の中でも力をいれている「オリジナルコンテンツ」その中でも今回は「オリジナルドラマ」をヒットさせるための番組企画制作プロデューサーを募集いたします。
主な業務内容
インターネットテレビ 局という自由な場所でありながら、地上波と並ぶ制作バジェット・体制下で、他社に勝る「高品質番組」を目指し「尖がった」「話題性のある」番組の企画制作ミッションを担っていただきます。ドラマのオリジナル番組において、チームを構築し企画、制作、宣伝、キャスティングを一気通貫して行う番組のリーダーミッションです。
当事業のオリジナル番組について メインターゲットとなる若者の中で起きている現象、流行、潮流や、何者でもない若者が何者かになっていく時に迸る欲求をそのまま、深く捉えて熱狂してもらえるようなコンテンツ制作に挑戦しています。 SNSや現代ならではの社会問題や、思春期・若者ならではのコンプレックスなども加味しながら、視聴者を熱狂させるような「尖がった」「話題性のある」コンテンツ制作を心がけています。
チームの文化や体制、働く環境について
大多数は番組を制作するプロデューサーの集団です。若年層向けのコンテンツを担当する20代の若手Pから、高品質な番組をプロデュースするベテランPまで個性豊かな組織です。
年功序列などの旧態依然とした考えのない、クリエイティブファーストで面白い企画を成功させる事を第一に考えた体制と文化を目指しております。
新企画の募集は全制作メンバーを対象に毎週実施、挑戦機会を多く設けています。
理想は自身の企画を通して制作に至る事ですが、それ以外にも新規・既存番組を1人あたり2 3番組担務するなど、番組の成功を第一に考えた働き方を推奨しております。
主な業務内容
インターネットテレビ 局という自由な場所でありながら、地上波と並ぶ制作バジェット・体制下で、他社に勝る「高品質番組」を目指し「尖がった」「話題性のある」番組の企画制作ミッションを担っていただきます。ドラマのオリジナル番組において、チームを構築し企画、制作、宣伝、キャスティングを一気通貫して行う番組のリーダーミッションです。
当事業のオリジナル番組について メインターゲットとなる若者の中で起きている現象、流行、潮流や、何者でもない若者が何者かになっていく時に迸る欲求をそのまま、深く捉えて熱狂してもらえるようなコンテンツ制作に挑戦しています。 SNSや現代ならではの社会問題や、思春期・若者ならではのコンプレックスなども加味しながら、視聴者を熱狂させるような「尖がった」「話題性のある」コンテンツ制作を心がけています。
チームの文化や体制、働く環境について
大多数は番組を制作するプロデューサーの集団です。若年層向けのコンテンツを担当する20代の若手Pから、高品質な番組をプロデュースするベテランPまで個性豊かな組織です。
年功序列などの旧態依然とした考えのない、クリエイティブファーストで面白い企画を成功させる事を第一に考えた体制と文化を目指しております。
新企画の募集は全制作メンバーを対象に毎週実施、挑戦機会を多く設けています。
理想は自身の企画を通して制作に至る事ですが、それ以外にも新規・既存番組を1人あたり2 3番組担務するなど、番組の成功を第一に考えた働き方を推奨しております。
東証一部上場企業グループ会社(コンサルティングファーム)での営業担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:〜1200万円 +インセンティブ
ポジション
担当者
仕事内容
グループ会社について
戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。
●仕事内容の概要
営業担当者として、新規営業、既存営業に加えコンサルタントの稼働管理なども含め行っていただきます。
●具体的な業務内容
・国内企業を中心とした潜在顧客への新規営業活動
・既存顧客への新規プロジェクト受注に向けた営業活動
・既存プロジェクトに関する顧客フォロー
・コンサルタントの稼働管理
・プロジェクトへのアサイン決定などの差配業務
少数精鋭のメンバーで業務を行うため、幅広い業務に携わることができます。
新規営業のみならず、コンサルタントの管理や、コンサルタントを効率よく稼働させるなど全体の差配を行うこともミッションです。
戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。
●仕事内容の概要
営業担当者として、新規営業、既存営業に加えコンサルタントの稼働管理なども含め行っていただきます。
●具体的な業務内容
・国内企業を中心とした潜在顧客への新規営業活動
・既存顧客への新規プロジェクト受注に向けた営業活動
・既存プロジェクトに関する顧客フォロー
・コンサルタントの稼働管理
・プロジェクトへのアサイン決定などの差配業務
少数精鋭のメンバーで業務を行うため、幅広い業務に携わることができます。
新規営業のみならず、コンサルタントの管理や、コンサルタントを効率よく稼働させるなど全体の差配を行うこともミッションです。
SaaS企業での新規営業(設備メーカー系)【社長室】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【具体的な仕事内容】
経営層と密接に協力し、ビジネスの成長と持続可能性を確保するための戦略的な意思決定を支援していただきます。また、顧客や現場の情報から仮説設定し、実行可能な解決策を提示して、クライアント企業が競争優位を獲得し維持できるようなサービス開発と提供を行うべく、新事業のPMFにチャレンジいただきます。変化に富んだビジネス環境において組織が前進し続けるための道筋を示す社長室の中でも重要な役割と捉えています。
新事業では損保会社やメーカーがクライアントとなるため業界背景と業務プロセスを理解した上で、当社の持つ独自のデータを利用し、クライアントの収益にインパクトのあるビジネスモデルを設計して、導入までの意思決定を支援します。
データには、これまで1万5,000件の物件、230万件の設備機器、1,143万の点検項目数があり、このほか累計300億円分の工事見積もり査定に利用したAI学習データがあります。これらの情報は以下のようなビジネスモデル開発へ影響します。
◎損保会社向けデータ利活用の可能性
- ロスプリ対策関連データとして活用
- 事故発生手前の各設備機器の劣化状況
- 事故発生時の詳細データ
- 応急処置〜根本原因解決までの時系列データ
- 工事見積の適正価格診断による無駄な保険料支払いの抑止
◎メーカー向けデータ利活用
- メーカー点検用アプリの提供(管理ロイドとメーカーメンテナンスシステムとの連携)
- 銘板AI(開発中)のデータによる建物単位での自社の納品機器の劣化状況把握
- ビルメンテナンス会社向け長期修繕計画機能の連携による営業機会の創出
経営層と密接に協力し、ビジネスの成長と持続可能性を確保するための戦略的な意思決定を支援していただきます。また、顧客や現場の情報から仮説設定し、実行可能な解決策を提示して、クライアント企業が競争優位を獲得し維持できるようなサービス開発と提供を行うべく、新事業のPMFにチャレンジいただきます。変化に富んだビジネス環境において組織が前進し続けるための道筋を示す社長室の中でも重要な役割と捉えています。
新事業では損保会社やメーカーがクライアントとなるため業界背景と業務プロセスを理解した上で、当社の持つ独自のデータを利用し、クライアントの収益にインパクトのあるビジネスモデルを設計して、導入までの意思決定を支援します。
データには、これまで1万5,000件の物件、230万件の設備機器、1,143万の点検項目数があり、このほか累計300億円分の工事見積もり査定に利用したAI学習データがあります。これらの情報は以下のようなビジネスモデル開発へ影響します。
◎損保会社向けデータ利活用の可能性
- ロスプリ対策関連データとして活用
- 事故発生手前の各設備機器の劣化状況
- 事故発生時の詳細データ
- 応急処置〜根本原因解決までの時系列データ
- 工事見積の適正価格診断による無駄な保険料支払いの抑止
◎メーカー向けデータ利活用
- メーカー点検用アプリの提供(管理ロイドとメーカーメンテナンスシステムとの連携)
- 銘板AI(開発中)のデータによる建物単位での自社の納品機器の劣化状況把握
- ビルメンテナンス会社向け長期修繕計画機能の連携による営業機会の創出
大手SIerでの新規ビジネス企画&営業(WEB3・メタバース関連)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,300万円
ポジション
課長 課長代理 主任 一般
仕事内容
・今後拡大が見込まれるメタバースやWEB3領域における、新規ビジネスの企画業務を担当いただきます。
金融分野の所属となりますが、金融領域にとどまらないお客様や当社内の関連部門、その他ステークホルダとのハブとなり、案件の実現・事業化に向けて企画・営業活動を推進する役割を担っていただきます。
・メイン業務はビジネススキームの検討、サービス設計、プロモーション(営業活動含む)になりますが、具体的なサービス化にあたっては開発部門との調整なども実施いただきます。
【アピールポイント(職務の魅力)】
・先端テクノロジーを活用し、社会およびお客様の課題解決に向けて、新たなサービスを主体的に創り上げることがミッションの組織です。
自らマーケットニーズが何かを考え、時にはお客様と共創し新サービスを一緒に考え、形のないものを創り上げていくチャレンジングな案件に取り組むことで達成感や自己実現を得ることができます。
正解のないなかで突き進む必要があるため、相応の主体性や創造力、バイタリティが求められますが、非常にやりがいがあり働きやすい環境です。
・チャレンジが推奨される事業環境もあり、デジタル技術を活用した事業変革をの経験をトライ&エラーでスピーディに積み重ねることが可能です。これらの経験を通じ、DXを推進する市場価値の高いビジネスディベロッパ・営業への成長が期待できます。
金融分野の所属となりますが、金融領域にとどまらないお客様や当社内の関連部門、その他ステークホルダとのハブとなり、案件の実現・事業化に向けて企画・営業活動を推進する役割を担っていただきます。
・メイン業務はビジネススキームの検討、サービス設計、プロモーション(営業活動含む)になりますが、具体的なサービス化にあたっては開発部門との調整なども実施いただきます。
【アピールポイント(職務の魅力)】
・先端テクノロジーを活用し、社会およびお客様の課題解決に向けて、新たなサービスを主体的に創り上げることがミッションの組織です。
自らマーケットニーズが何かを考え、時にはお客様と共創し新サービスを一緒に考え、形のないものを創り上げていくチャレンジングな案件に取り組むことで達成感や自己実現を得ることができます。
正解のないなかで突き進む必要があるため、相応の主体性や創造力、バイタリティが求められますが、非常にやりがいがあり働きやすい環境です。
・チャレンジが推奨される事業環境もあり、デジタル技術を活用した事業変革をの経験をトライ&エラーでスピーディに積み重ねることが可能です。これらの経験を通じ、DXを推進する市場価値の高いビジネスディベロッパ・営業への成長が期待できます。
マーケティング運用支援企業でのマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
◆事業拡大に伴い、マネジメントポジションを募集しています!
現在、事業の成長・拡大に伴い、マネージャーとして働いていただける方を積極的に募集しています。
当社の「広告運用型コンサルタント」におけるマネージャーポジションです。他社では経験できない一体型のマーケティングのマネジメントにチャレンジしてみませんか?
◆仕事内容
<マネジメント業務>
・5~10名のチームのマネジメント。提案、契約、採用、評価、配置など幅広い裁量権を持っていただきます。
・社内プロジェクトのリーダーとして、マーケ・セールス・採用・育成・etc...会社のファンクションを牽引していただきます。
<プレイヤー業務>
・クライアントの課題ヒアリング 戦略設計・運用フローの策定業務
・リスティング広告をはじめとした広告運用業務、広告効果計測ツールを活用した広告効果分析に関する業務
現在、事業の成長・拡大に伴い、マネージャーとして働いていただける方を積極的に募集しています。
当社の「広告運用型コンサルタント」におけるマネージャーポジションです。他社では経験できない一体型のマーケティングのマネジメントにチャレンジしてみませんか?
◆仕事内容
<マネジメント業務>
・5~10名のチームのマネジメント。提案、契約、採用、評価、配置など幅広い裁量権を持っていただきます。
・社内プロジェクトのリーダーとして、マーケ・セールス・採用・育成・etc...会社のファンクションを牽引していただきます。
<プレイヤー業務>
・クライアントの課題ヒアリング 戦略設計・運用フローの策定業務
・リスティング広告をはじめとした広告運用業務、広告効果計測ツールを活用した広告効果分析に関する業務
医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での住まい事業領域/コンサルティングセールス(リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー候補
仕事内容
職務内容
ハウスメーカーや工務店への法人営業を中心に、営業企画や戦略策定などをお任せいたします。
営業に軸を置きながらも、企画業務にも携わることができるため、
営業企画や事業責任者などのキャリアにつながるスキルを身に着けることが可能です。
▼法人営業の具体的な業務内容
・対面商談(オンライン/オフライン双方)によるリフォーム事業者の経営課題把握や相談、情報提供
・上記課題の解決手段としての自社サービスの提案(オンライン/オフライン双方)
・サービス導入後の定着サポート(カスタマーサクセス)
・自社サービスへのフィードバック
▼ご経験に応じて戦略策定・営業企画の業務もお任せします
・担当エリアにおける目標達成に向けた戦略の策定と実行
・リード獲得最大化のためのプロモーション戦略の策定と実行
・大手クライアントへの営業・組織攻略
仕事のやりがい・キャリアパス
・顧客(ハウスメーカーや工務店など)の経営課題を間近で感じ、それを自身の提案で解決していく実感
・新規営業、カスタマーサクセスの両面を経験することで、営業だけでなく企画や課題解決に向けた戦略策定のスキルが身につく
・中小零細法人〜中堅大手法人など様々な規模の法人への営業経験が身につく
・営業活動から得られた知見を事業へフィードバックを行い、サービスを改善していく経験が身に付く
・将来的に営業組織のリーダーとしてチームを牽引する機会
→総じて、組織としては成長に向けた変革期/拡大期のフェーズとして捉えており、様々な機会や経験を営業活動を通し習得、実感出来ます。
ハウスメーカーや工務店への法人営業を中心に、営業企画や戦略策定などをお任せいたします。
営業に軸を置きながらも、企画業務にも携わることができるため、
営業企画や事業責任者などのキャリアにつながるスキルを身に着けることが可能です。
▼法人営業の具体的な業務内容
・対面商談(オンライン/オフライン双方)によるリフォーム事業者の経営課題把握や相談、情報提供
・上記課題の解決手段としての自社サービスの提案(オンライン/オフライン双方)
・サービス導入後の定着サポート(カスタマーサクセス)
・自社サービスへのフィードバック
▼ご経験に応じて戦略策定・営業企画の業務もお任せします
・担当エリアにおける目標達成に向けた戦略の策定と実行
・リード獲得最大化のためのプロモーション戦略の策定と実行
・大手クライアントへの営業・組織攻略
仕事のやりがい・キャリアパス
・顧客(ハウスメーカーや工務店など)の経営課題を間近で感じ、それを自身の提案で解決していく実感
・新規営業、カスタマーサクセスの両面を経験することで、営業だけでなく企画や課題解決に向けた戦略策定のスキルが身につく
・中小零細法人〜中堅大手法人など様々な規模の法人への営業経験が身につく
・営業活動から得られた知見を事業へフィードバックを行い、サービスを改善していく経験が身に付く
・将来的に営業組織のリーダーとしてチームを牽引する機会
→総じて、組織としては成長に向けた変革期/拡大期のフェーズとして捉えており、様々な機会や経験を営業活動を通し習得、実感出来ます。
【東京・大阪・福岡・北海道・仙台・広島】地域・国際観光に関する調査、企画、情報サービス提供企業での自治体営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円 勤務先により異なる
ポジション
担当者
仕事内容
「ふるさと納税一括代行サービス」をご活用いただいている地方自治体へのアフターフォロー及び関係強化、サイト掲載自治体様を増やすための新規営業などを行っていただきます。
地方自治体のみなさまに、当サイトを一層ご活用していただくことにより地方活性化のコンサルタントとして、ご活躍いただけるポジションです。
チームでの営業活動を行っているため、チームとして成果を上げていくために活躍されたい方を歓迎いたします。
具体的な業務
<メンバークラス>
・地方自治体への深耕営業
※担当エリアによって、月2〜3回程度の国内出張あり
・新規営業(ポータルサイト、各種オプション)
・取引自治体からのサービス改善要望の集約と企画
・事業者とともに新たな返礼品の開発、折衝
・地域PRに関する広報支援業務
・お礼品をご提供いただく事業者との折衝、フォロー、派遣スタッフの一部管理
<エリアリーダー候補>
・担当エリアにおける営業戦略検討、企画、推進
・新規営業(サイト、各種オプション)
・各メンバーの営業進捗管理、フォローアップ、指導・支援業務
・地方自治体への深耕営業
※担当エリアによって、月2〜3回程度の国内出張あり
・取引自治体からのサービス改善要望の集約と企画
・地域PRに関する広報支援業務
・お礼品をご提供いただく事業者の開拓手法立案、営業メンバーマネジメント、フォロー
地方自治体のみなさまに、当サイトを一層ご活用していただくことにより地方活性化のコンサルタントとして、ご活躍いただけるポジションです。
チームでの営業活動を行っているため、チームとして成果を上げていくために活躍されたい方を歓迎いたします。
具体的な業務
<メンバークラス>
・地方自治体への深耕営業
※担当エリアによって、月2〜3回程度の国内出張あり
・新規営業(ポータルサイト、各種オプション)
・取引自治体からのサービス改善要望の集約と企画
・事業者とともに新たな返礼品の開発、折衝
・地域PRに関する広報支援業務
・お礼品をご提供いただく事業者との折衝、フォロー、派遣スタッフの一部管理
<エリアリーダー候補>
・担当エリアにおける営業戦略検討、企画、推進
・新規営業(サイト、各種オプション)
・各メンバーの営業進捗管理、フォローアップ、指導・支援業務
・地方自治体への深耕営業
※担当エリアによって、月2〜3回程度の国内出張あり
・取引自治体からのサービス改善要望の集約と企画
・地域PRに関する広報支援業務
・お礼品をご提供いただく事業者の開拓手法立案、営業メンバーマネジメント、フォロー
機械専門商社での営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
食品機械・醸造機械・製薬機械、流体の食品に関わる機械やプラントを扱う。
基本的にはヨーロッパ・アメリカ産の輸入機を取扱い。
例)醸造関連のフィルターやビール工場のプラントそのものの案件等。
対象業界 :醸造メーカー、ゼネコン・エンジ会社(製薬メーカー)、食品・飲料メーカー
※具体的な企業名の明記は控えますが、大手ビールメーカー、クラフトビールも含む醸造メーカー等。
基本的にはヨーロッパ・アメリカ産の輸入機を取扱い。
例)醸造関連のフィルターやビール工場のプラントそのものの案件等。
対象業界 :醸造メーカー、ゼネコン・エンジ会社(製薬メーカー)、食品・飲料メーカー
※具体的な企業名の明記は控えますが、大手ビールメーカー、クラフトビールも含む醸造メーカー等。
【急募】機械専門商社での営業(フードプロセス第二部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
製造業界向け営業を行っていただきます。
取扱品目 :食品機械・農畜産機械・産業(重)機械 ※輸入機
対象業界 :レンダリング・フィッシュミール・食肉加工業界全般
対象客先 :大手レンダリングメーカー、フィッシュミールメーカー、大手食肉加工会社
取扱品目 :食品機械・農畜産機械・産業(重)機械 ※輸入機
対象業界 :レンダリング・フィッシュミール・食肉加工業界全般
対象客先 :大手レンダリングメーカー、フィッシュミールメーカー、大手食肉加工会社
機械専門商社での営業<プラントプロジェクト部>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
食品機械・醸造機械・製薬機械、流体の食品に関わる機械やプラントを扱う。
対象業界 :飲料(水も含む)、乳業、調味料(ドレッシング、マヨネーズなど)など流体食品関連
対象業界 :飲料(水も含む)、乳業、調味料(ドレッシング、マヨネーズなど)など流体食品関連
製造業向け AI サーヒ スの提供企業での営業(オープンポジション)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
応相談
仕事内容
製造業向けにAIやそのほかハードウェアを活用した業務改善を実現します。
本ポジションでは、営業(セールス)領域での職務をお任せします。
<主な事業内容>
・AI外観検査事業
・コンサルティング事業
<事業詳細>
●画像処理・アルゴリズム開発
AI技術を活用したソフトウェアプロダクトを中核とし、大手製造メーカーの現場課題に応じた、外観検査のソリューションを製造現場にコンサルテーション〜実装までを行っています。従来の画像検査機では検出できないという課題を解決することで、工場の生産性や効率性の改善及び製造業現場のDX化を推進しております。
●コンサルティング事業
大手製造業のクライアントに対して、現場課題に応じたAIの活用に関するコンサルティングを行います。取得するデータやデバイスの選定から技術活用までをハンズオンでサポートします。
<具体的な想定ポジション>
ご本人様と会話の上、キャリア形成においてのご希望やご経験からポジションメイクを実施します。営業活動を想定とした職務内容で幅広く想定しています。
・社長直下COO候補
・営業推進 / 企画責任者
・ハイエンド営業スペシャリスト(プレイヤー専任)
・営業責任者 / リーダー / メンバー
上記以外にも柔軟に相談可能なフェーズです。組織が拡大しており、現在までのご経験 / ご知見を最大限発揮できるような環境を経営陣側からご提案します。
本ポジションでは、営業(セールス)領域での職務をお任せします。
<主な事業内容>
・AI外観検査事業
・コンサルティング事業
<事業詳細>
●画像処理・アルゴリズム開発
AI技術を活用したソフトウェアプロダクトを中核とし、大手製造メーカーの現場課題に応じた、外観検査のソリューションを製造現場にコンサルテーション〜実装までを行っています。従来の画像検査機では検出できないという課題を解決することで、工場の生産性や効率性の改善及び製造業現場のDX化を推進しております。
●コンサルティング事業
大手製造業のクライアントに対して、現場課題に応じたAIの活用に関するコンサルティングを行います。取得するデータやデバイスの選定から技術活用までをハンズオンでサポートします。
<具体的な想定ポジション>
ご本人様と会話の上、キャリア形成においてのご希望やご経験からポジションメイクを実施します。営業活動を想定とした職務内容で幅広く想定しています。
・社長直下COO候補
・営業推進 / 企画責任者
・ハイエンド営業スペシャリスト(プレイヤー専任)
・営業責任者 / リーダー / メンバー
上記以外にも柔軟に相談可能なフェーズです。組織が拡大しており、現在までのご経験 / ご知見を最大限発揮できるような環境を経営陣側からご提案します。
電動マイクロモビリティのシェアリングサービス企業でのセールスリーダー(東京・横浜エリア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜900万円
ポジション
リーダー
仕事内容
【仕事内容】
・営業計画策定
サービス拡大に向けたエリア毎のポートの設置数、設置場所、スケジュール等の計画を立案していただきます。
・多エリア展開に向けたポート設置場所の開発
現在は、有名商業施設、ホテル付近、駐車場の一角、コンビニや飲食店などに設置していますが、
稼働とメンテナンスも考えた新規ポート設置場所を開発していただきます。
・ポート設置の為のアライアンス先の新規開拓・強化
大手企業から自治体、地場の会社、個人の店舗等エリアの特性を踏まえた
アライアンス戦略を自ら描き、契約の交渉等を行いながらアライアンスの締結していただきます。
・営業チームのマネジメント
近い将来リーダーとして、チームの数値・業務マネジメント等もお任せしていきます。
【仕事の魅力】
・契約して終わりではなく、サービス導入後も継続的に価値を創出じ続ける事業に携わることができます。
・新たな営業戦略の立案、実行含めスピーディーな意思決定のもと進めることができます。
・チームのリーダーとしてメンバーマネジメント、数値・業務マネジメントの経験を積むことができます。
・営業計画策定
サービス拡大に向けたエリア毎のポートの設置数、設置場所、スケジュール等の計画を立案していただきます。
・多エリア展開に向けたポート設置場所の開発
現在は、有名商業施設、ホテル付近、駐車場の一角、コンビニや飲食店などに設置していますが、
稼働とメンテナンスも考えた新規ポート設置場所を開発していただきます。
・ポート設置の為のアライアンス先の新規開拓・強化
大手企業から自治体、地場の会社、個人の店舗等エリアの特性を踏まえた
アライアンス戦略を自ら描き、契約の交渉等を行いながらアライアンスの締結していただきます。
・営業チームのマネジメント
近い将来リーダーとして、チームの数値・業務マネジメント等もお任せしていきます。
【仕事の魅力】
・契約して終わりではなく、サービス導入後も継続的に価値を創出じ続ける事業に携わることができます。
・新たな営業戦略の立案、実行含めスピーディーな意思決定のもと進めることができます。
・チームのリーダーとしてメンバーマネジメント、数値・業務マネジメントの経験を積むことができます。
<急募>上場不動産会社での資産運用事業本部 営業企画職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円(残業込の想定年収)
ポジション
一般事務職
仕事内容
当社が展開する「不動産小口化商品事業」における営業企画部門における営業企画職をお任せします。ご自身の営業経験を活かし、組織の戦略づくりをしてみませんか?ご自身のアイディアがダイレクトに反映されるやりがいある仕事です!
【チームの役割】
当部門の商品「不動産小口化商品」は大きな成長期をむかえています。
その中でより効率よく、より営業がスムーズにいくような戦略を企画し生産性を高めるためのアイディアをカタチにする仕事です。
例えば、販売するための仕組み作り、また商品の販促ツールの企画・作成等を営業職の現場の声を汲み取りながら形にうつす等、現場と戦略を繋ぐ大切な役割を担うチームです。
・販売資料やパンフレットの企画作成
・商品HP改修やインターネット広告等を活用した集客戦略を企画する
・インターネット経由で申込を獲得するための体制整備
・会員(投資家)向けHPの整備等)
・商品の販売時におけるパンフレットや契約書等について、用途に合わせて雛型を使い書面作成
【チームの役割】
当部門の商品「不動産小口化商品」は大きな成長期をむかえています。
その中でより効率よく、より営業がスムーズにいくような戦略を企画し生産性を高めるためのアイディアをカタチにする仕事です。
例えば、販売するための仕組み作り、また商品の販促ツールの企画・作成等を営業職の現場の声を汲み取りながら形にうつす等、現場と戦略を繋ぐ大切な役割を担うチームです。
・販売資料やパンフレットの企画作成
・商品HP改修やインターネット広告等を活用した集客戦略を企画する
・インターネット経由で申込を獲得するための体制整備
・会員(投資家)向けHPの整備等)
・商品の販売時におけるパンフレットや契約書等について、用途に合わせて雛型を使い書面作成
株式会社NTTデータ/大手SIerでの輸出営業(防災システム・サービス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
課長代理 主任 一般
仕事内容
弊社では、国内において様々な防災システム・サービス(自治体が住民に対し避難などを音声・アプリ等で指示するシステム、都道府県庁様やインフラ企業様が有する各種アセットの防災情報システム、防災に係る情報を広くメディア等に伝達・配信するシステム、災害時に早期に被災状況の情報収集を行う自律ドローン、災害対応機関者様向けに災害対応の初動において必要となる各種情報を提供する配信サービス)を提供しております。
また先頃ではインドネシア政府向けに、災害が発生した局面において政府機関・メディア等を通じて早期に警戒情報を配信するシステムの輸出を行っているところです。
今後も日本の優れた各種の防災システムを、外国政府の求めに応じて輸出していくケースが増えていくと思われ、こうした事業やプロジェクトを営業面で担って頂ける方を募集します。
具体には、以下の職務に就いていただきます。
(1)海外における日本の防災商材のニーズの調査、当該外国政府への働きかけ
(2)資金面で外国政府の輸入(日本国の視点では輸出)をバックアップする各種公的機関への働きかけや結びつきの構築
(3)国内の防災商材に関わる企業様との輸出スキームの構築
(4)資金調達、輸出契約、輸出プロジェクトの実行管理
【アピールポイント(職務の魅力)】
災害発生の頻度や規模が大きいと言われる日本には、災害による被害を軽減・抑制する様々な防災システムが存在し、これらが一定の効果を発揮しています。
世界においても同様に災害発生頻度は高い、しかしながら経済的、技術的な状況から十分な対策が取れていない国は多数あります。こうした国に対し日本の優れた防災技術を輸出することが寄与し、ひいては日本の世界に対する国際貢献に繋がると考えられます。
こうした使命感の下、本職務に魅力を感じて取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。
また先頃ではインドネシア政府向けに、災害が発生した局面において政府機関・メディア等を通じて早期に警戒情報を配信するシステムの輸出を行っているところです。
今後も日本の優れた各種の防災システムを、外国政府の求めに応じて輸出していくケースが増えていくと思われ、こうした事業やプロジェクトを営業面で担って頂ける方を募集します。
具体には、以下の職務に就いていただきます。
(1)海外における日本の防災商材のニーズの調査、当該外国政府への働きかけ
(2)資金面で外国政府の輸入(日本国の視点では輸出)をバックアップする各種公的機関への働きかけや結びつきの構築
(3)国内の防災商材に関わる企業様との輸出スキームの構築
(4)資金調達、輸出契約、輸出プロジェクトの実行管理
【アピールポイント(職務の魅力)】
災害発生の頻度や規模が大きいと言われる日本には、災害による被害を軽減・抑制する様々な防災システムが存在し、これらが一定の効果を発揮しています。
世界においても同様に災害発生頻度は高い、しかしながら経済的、技術的な状況から十分な対策が取れていない国は多数あります。こうした国に対し日本の優れた防災技術を輸出することが寄与し、ひいては日本の世界に対する国際貢献に繋がると考えられます。
こうした使命感の下、本職務に魅力を感じて取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。
インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業での法人営業(エンタープライズ領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション
担当者〜
仕事内容
・日本トップクラスのIT人材サービスをベースに、弊社が持つアセットを活用しながらエンタープライズ企業へのソリューション提案を担っていただきます。
・当社の「日本を、IT先進国に。」というビジョンの実現に向けて、顧客の採用、マーケティング、事業方針など様々な課題を解決するための顧客対応をお任せします。
<具体的な業務内容>
・既存・新規のアカウントプランの作成、実行
・リード獲得向けの施策の立案、実行
・初回面談からハイタッチコミュニケーションの計画、実行
・ソリューション提案や契約後のサポート
今後チームや事業のフェーズにより変わっていく可能性も高いですが、アカウントごとのソリューション提供や拡大をメインミッションとしています。顧客内の社内調整状況や契約書の調整、人材の提案など複数の要素のバランスを考えながらケースバイケースで初決定まで導くことや、仮説をベースに新たな顧客の開拓戦略の立案など業務内容は多岐に渡ります。
<当ポジションの魅力>
・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
<キャリアパス事例>
・スモールチームのため、ミッション内であれば業務内容や役割を相談して柔軟に決めることができます。
・既存の方法に囚われずに移り変わる市場の中で新たな方法を検討する余地が大きく、主体的に動けば動くほど多くの経験が積めます。
・顧客対応以外に、希望によっては非正規メンバーの人員計画/採用/マネジメントもしくは生産性向上施策のPMを立案からお任せします。
・当社の「日本を、IT先進国に。」というビジョンの実現に向けて、顧客の採用、マーケティング、事業方針など様々な課題を解決するための顧客対応をお任せします。
<具体的な業務内容>
・既存・新規のアカウントプランの作成、実行
・リード獲得向けの施策の立案、実行
・初回面談からハイタッチコミュニケーションの計画、実行
・ソリューション提案や契約後のサポート
今後チームや事業のフェーズにより変わっていく可能性も高いですが、アカウントごとのソリューション提供や拡大をメインミッションとしています。顧客内の社内調整状況や契約書の調整、人材の提案など複数の要素のバランスを考えながらケースバイケースで初決定まで導くことや、仮説をベースに新たな顧客の開拓戦略の立案など業務内容は多岐に渡ります。
<当ポジションの魅力>
・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
<キャリアパス事例>
・スモールチームのため、ミッション内であれば業務内容や役割を相談して柔軟に決めることができます。
・既存の方法に囚われずに移り変わる市場の中で新たな方法を検討する余地が大きく、主体的に動けば動くほど多くの経験が積めます。
・顧客対応以外に、希望によっては非正規メンバーの人員計画/採用/マネジメントもしくは生産性向上施策のPMを立案からお任せします。
【名古屋】M&Aコンサルティングでのコンサル営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
下限年収800万円+インセンティブ
ポジション
担当者
仕事内容
クライアントの課題をヒアリングし、課題毎に弊社のコンサルチームへ接続を行っていただきます。
セミナーやテレアポ等で関係性ができたクライアントの経営課題や事業課題をヒアリングし、課題解決できる弊社の専門チームをアサ
イン、クライアントの利益最大化に寄与していただきます。
セミナーやテレアポ等で関係性ができたクライアントの経営課題や事業課題をヒアリングし、課題解決できる弊社の専門チームをアサ
イン、クライアントの利益最大化に寄与していただきます。
専門商社における精密空調機の営業☆
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:700万円〜1000万円(前職・経験・スキルを考慮の上、要検討)
ポジション
マネージャー/スペシャリスト
仕事内容
主にデータセンター向け精密空調機器・付帯する精密空調設備の営業
(電算機・通信機室用のUPS(無停電電源装置、直流電源・整流器、サージ抑制機器、監視装置など)
<ビジネスサマリ>
エンドユーザーは、クラウドを運営するIT企業や通信キャリア・金融・E-commerce・ソーシャルメディアなど。
エンドユーザーがデータセンターを建設する際に、ゼネコン・設計事務所に依頼します。
当社はそのような依頼が持ち込まれるゼネコン・設計事務所向けに営業活動を行います。
また、米国本国が受注する案件(海外企業が日本に進出しデータセンターを建設)もございますので、海外案件の日本での履行も当社で担当します。
<職務内容>
1) 客先( エンドユーザー・設計事務所・PM会社・工事会社) からの引き合い対応、入札情報の収集、新規顧客開拓。
2) 入札書類・見積の作成・取り纏め・価格・条件の交渉
3) プロジェクト及びメンテナンスの契約書作成・条件交渉
4) 海外技術陣(アジア・アメリカ・中国等)との技術仕様の協議サポート・納期調整
5) プロジェクトの発注・工程・コスト管理、及び工事会社等との現場業務の調整。
6) US本社との連絡・協議・調整
7) トラブル・シューティング対応。状況に応じ、海外のSVの手配・日程調整。
(電算機・通信機室用のUPS(無停電電源装置、直流電源・整流器、サージ抑制機器、監視装置など)
<ビジネスサマリ>
エンドユーザーは、クラウドを運営するIT企業や通信キャリア・金融・E-commerce・ソーシャルメディアなど。
エンドユーザーがデータセンターを建設する際に、ゼネコン・設計事務所に依頼します。
当社はそのような依頼が持ち込まれるゼネコン・設計事務所向けに営業活動を行います。
また、米国本国が受注する案件(海外企業が日本に進出しデータセンターを建設)もございますので、海外案件の日本での履行も当社で担当します。
<職務内容>
1) 客先( エンドユーザー・設計事務所・PM会社・工事会社) からの引き合い対応、入札情報の収集、新規顧客開拓。
2) 入札書類・見積の作成・取り纏め・価格・条件の交渉
3) プロジェクト及びメンテナンスの契約書作成・条件交渉
4) 海外技術陣(アジア・アメリカ・中国等)との技術仕様の協議サポート・納期調整
5) プロジェクトの発注・工程・コスト管理、及び工事会社等との現場業務の調整。
6) US本社との連絡・協議・調整
7) トラブル・シューティング対応。状況に応じ、海外のSVの手配・日程調整。
次世代マーケティングプラットフォーム開発企業でのカスタマーサクセス (2ndプロダクト) フロント担当(マネージャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
【仕事概要】
新規事業である経営層向けSaaSプロダクトのカスタマーサクセス部門の立ち上げをお任せします。
CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方向けの新規プロダクトであるSaaSサービスの導入、納品、プロジェクト管理といった業務を担っていただきます。
※新規事業の詳細内容については面接/面談時に面接官よりご説明いたします
【仕事内容】
●お願いしたい業務
既存社員と共に、以下の業務の推進とマネジメントをお願いしたいと考えています。
・クライアントへのkpieeを活用したデータ管理方法の提案
・クライアントの経営企画業務の効率化に向けた提案
・カスタマーサクセス業務の型化と仕組み化
・開発部門との連携によるkpieeプロダクト追加機能の企画
・今後事業を成長するために必要な組織やオペレーションの設計と実行
など
●1日の流れ
・09:00-10:00 朝会 / 当日の業務をTeamですり合わせ
・10:00-18:00 クライアントMTG
・18:00-19:00 夕会(数値確認、案件相談)
・19:00-20:00 報告業務
新規事業である経営層向けSaaSプロダクトのカスタマーサクセス部門の立ち上げをお任せします。
CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方向けの新規プロダクトであるSaaSサービスの導入、納品、プロジェクト管理といった業務を担っていただきます。
※新規事業の詳細内容については面接/面談時に面接官よりご説明いたします
【仕事内容】
●お願いしたい業務
既存社員と共に、以下の業務の推進とマネジメントをお願いしたいと考えています。
・クライアントへのkpieeを活用したデータ管理方法の提案
・クライアントの経営企画業務の効率化に向けた提案
・カスタマーサクセス業務の型化と仕組み化
・開発部門との連携によるkpieeプロダクト追加機能の企画
・今後事業を成長するために必要な組織やオペレーションの設計と実行
など
●1日の流れ
・09:00-10:00 朝会 / 当日の業務をTeamですり合わせ
・10:00-18:00 クライアントMTG
・18:00-19:00 夕会(数値確認、案件相談)
・19:00-20:00 報告業務
不動産仲介会社向け業務効率化SaaSの開発会社でのエンプラセールス責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円 +SO
ポジション
エンプラセールス責任者
仕事内容
エンプラセールス責任者を募集いたします。
ITサービス企業での広報/マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
▼主な業務内容
広報部門において主に、プレスリリースの作成、メディア対応、記者発表会の開催、取材対応、自社ウェブサイトの運用などを担当していただきます。
▼具体的な業務内容
●企業価値向上のための広報戦略の立案と実行
●マーケティングコミュニケーションと連動したPR戦略の立案と実行
●マスコミ各社とのリレーションシップを図り適切な情報発信およびコントロール
●ロイヤリティ向上のためのインナーコミュニケーション活動
●これらを実行できる社内連携の体制づくり
▼一例業務
●社外広報
-当社の事業・サービスの認知向上のための広報活動
-プレスリリースの作成・配信
-メディアへの企画提案
-メディアとのリレーション構築
●企業ホームページの運用
- ホームページに掲載するコンテンツの作成
- メルマガを使った情報発信
●SNS運用
-facebook、twitter等のSNSメディアの運用、情報発信
●採用広報
-求人媒体のコンテンツ作成
-採用向けの、社員インタビュー記事の作成
●社内広報
-求人媒体のコンテンツ作成
-採用向けの、社員インタビュー記事の作成
広報部門において主に、プレスリリースの作成、メディア対応、記者発表会の開催、取材対応、自社ウェブサイトの運用などを担当していただきます。
▼具体的な業務内容
●企業価値向上のための広報戦略の立案と実行
●マーケティングコミュニケーションと連動したPR戦略の立案と実行
●マスコミ各社とのリレーションシップを図り適切な情報発信およびコントロール
●ロイヤリティ向上のためのインナーコミュニケーション活動
●これらを実行できる社内連携の体制づくり
▼一例業務
●社外広報
-当社の事業・サービスの認知向上のための広報活動
-プレスリリースの作成・配信
-メディアへの企画提案
-メディアとのリレーション構築
●企業ホームページの運用
- ホームページに掲載するコンテンツの作成
- メルマガを使った情報発信
●SNS運用
-facebook、twitter等のSNSメディアの運用、情報発信
●採用広報
-求人媒体のコンテンツ作成
-採用向けの、社員インタビュー記事の作成
●社内広報
-求人媒体のコンテンツ作成
-採用向けの、社員インタビュー記事の作成
【宮城】大手ファンド投資先(リサイクル及び 産廃事業者)での営業(担当者・営業部長)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,200万円
ポジション
担当者・営業部長
仕事内容
【概要】
・産業廃棄物中間処理会社(焼却・破砕)の営業職(担当者・営業部長級)
【ミッション】
・既存顧客との取引拡大や新規開拓による、廃棄物回収量UP
・営業戦略の策定
・営業部門のマネジメント、組織力強化(部長級の場合)
・産業廃棄物中間処理会社(焼却・破砕)の営業職(担当者・営業部長級)
【ミッション】
・既存顧客との取引拡大や新規開拓による、廃棄物回収量UP
・営業戦略の策定
・営業部門のマネジメント、組織力強化(部長級の場合)
不動産・施設管理の運用管理ソフトウェア提供企業でのコンサルティングセールス【リーダー候補】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜
ポジション
マネージャー
仕事内容
弊社主力サービスを中心として顧客の発掘から提案育成、クロージングまでを実施頂きます。
また、既存のお客様とも定期的にコミュニケーションを図り、ご利用範囲の拡大や、急加速をする新たなテクノロジーのご提案など、常に顧客に寄り添い重要なパートナーとして企業業績の拡大を推進していきます。
変化する業界背景や最新技術などを敏感に察知・予測し、不動産DXの先駆者として顧客の期待以上のご提案を常に意識し活動します。
弊社サービスは業界屈指のクラウドサービスです。日本を代表する企業様に多数ご利用いただいており、リート業界においては60%を超えるトップシェアを占めております。顧客の成功が自社の成功と捉え、長いおつきあいのパートナーとなることを目指します。大手不動産デベロッパーや大手電力会社、金融業界大手企業、自動車業界の企業等、幅広い業界のトップクラスの顧客に活用いただいており、そのような企業様へ提案できる事も大きな醍醐味です。
【当社の魅力】
当社は不動産・施設の運用管理を支援するクラウドサービス「@プロパティ」を不
動産にかかわる様々な業種や業態の企業に提供しており、不動産投資運用会
社、多数の不動産を所有する一般事業会社等、厚い顧客基盤を背景に、着
実にその事業規模を拡大させております。
また、既存のお客様とも定期的にコミュニケーションを図り、ご利用範囲の拡大や、急加速をする新たなテクノロジーのご提案など、常に顧客に寄り添い重要なパートナーとして企業業績の拡大を推進していきます。
変化する業界背景や最新技術などを敏感に察知・予測し、不動産DXの先駆者として顧客の期待以上のご提案を常に意識し活動します。
弊社サービスは業界屈指のクラウドサービスです。日本を代表する企業様に多数ご利用いただいており、リート業界においては60%を超えるトップシェアを占めております。顧客の成功が自社の成功と捉え、長いおつきあいのパートナーとなることを目指します。大手不動産デベロッパーや大手電力会社、金融業界大手企業、自動車業界の企業等、幅広い業界のトップクラスの顧客に活用いただいており、そのような企業様へ提案できる事も大きな醍醐味です。
【当社の魅力】
当社は不動産・施設の運用管理を支援するクラウドサービス「@プロパティ」を不
動産にかかわる様々な業種や業態の企業に提供しており、不動産投資運用会
社、多数の不動産を所有する一般事業会社等、厚い顧客基盤を背景に、着
実にその事業規模を拡大させております。
【大阪】不動産・施設管理の運用管理ソフトウェア提供企業でのマネージャー候補【カスタマーサクセス】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
当社のクラウドサービスの顧客の導入支援から導入後のサポート・フォローまでカスタマーサクセスとしてご活躍いただきます
・顧客の課題把握と解決策提案
・オペレーションコンサルティング
・導入支援及び利用率向上による顧客の価値最大化支援
〇導入支援
スムーズな運用を目指し、運用開始までの導入支援、データ登録、講習会運営
〇顧客フォロー(アクティブサポート)
運用開始後の問い合わせ対応、及び、更なる機能の利用拡大など、継続した顧客支援
〇サポート
ご利用中顧客のQA対応、顧客の声を製品開発へフィードバック、マニュアル・サポートサイト作成
・顧客の課題把握と解決策提案
・オペレーションコンサルティング
・導入支援及び利用率向上による顧客の価値最大化支援
〇導入支援
スムーズな運用を目指し、運用開始までの導入支援、データ登録、講習会運営
〇顧客フォロー(アクティブサポート)
運用開始後の問い合わせ対応、及び、更なる機能の利用拡大など、継続した顧客支援
〇サポート
ご利用中顧客のQA対応、顧客の声を製品開発へフィードバック、マニュアル・サポートサイト作成
再生可能エネルギー事業会社でのEPC営業(シニアメンバー)【契約社員】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
シニアメンバー
仕事内容
太陽光発電所及び系統用蓄電池所のEPC(設計・調達・建設)を手掛ける当社にて、案件受注に向けた一連の業務をご担当して頂きます。
具体的業務は以下となります。
・案件受注に向けた戦略立案及び実行
・見積作成並びに顧客への提案
・顧客との契約交渉並びにクロージング
・役員並びに部門長へのレポーティング
・他部門(エンジニアリング部、プロジェクトマネージメント部、法務部他)との連携及び調整
・プロジェクトにて発生したイレギュラー対応
具体的業務は以下となります。
・案件受注に向けた戦略立案及び実行
・見積作成並びに顧客への提案
・顧客との契約交渉並びにクロージング
・役員並びに部門長へのレポーティング
・他部門(エンジニアリング部、プロジェクトマネージメント部、法務部他)との連携及び調整
・プロジェクトにて発生したイレギュラー対応
日系証券会社での広報・IR<グループ出向>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
・IR/PR活動
・Webサイト、会社案内、統合報告書等のIR・PRツール制作
・決算説明資料、その他法定開示・任意開示資料、社内資料等の作成
・決算説明会の運営
・報道機関対応
・機関投資家、アナリストの取材対応、エンゲージメント
・株主の問い合わせ対応
※IR、広報対応、Webサイト運営等まで広く担当していただきます。
緻密な業務も多く責任も大きいですが、様々な情報を収集・分析・整理し最終的に目に見える形で発信していける魅力があります。
・Webサイト、会社案内、統合報告書等のIR・PRツール制作
・決算説明資料、その他法定開示・任意開示資料、社内資料等の作成
・決算説明会の運営
・報道機関対応
・機関投資家、アナリストの取材対応、エンゲージメント
・株主の問い合わせ対応
※IR、広報対応、Webサイト運営等まで広く担当していただきます。
緻密な業務も多く責任も大きいですが、様々な情報を収集・分析・整理し最終的に目に見える形で発信していける魅力があります。
アフィリエイトASP事業会社でのカスタマーサクセス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
成果報酬型広告サービスを利用している広告主様に対して、
カスタマーサクセスをご担当いただくポジションです。
担当顧客のアフィリエイトで集客を支援していただく業務となります。
【成果報酬型広告(アフィリエイト)とは】
成果報酬型広告とは広告掲載メディア(HP、ブログ、メルマガ、SNSなど)にクライアント様の広告を掲載してもらい、その掲載メディアからクライアントの売り上げに繋がると、掲載メディアの運営者様が売り上げに応じた報酬を獲得できる広告システムのことです。
【具体的な業務内容】
・担当顧客と定期ミーティングを行い、集客戦略を策定
・セールス部門と連携し、担当顧客の現状分析や改善施策の提案
・顧客商品・サービスのキャンペーンを立案し、
アフィリエイター、インフルエンサーへの周知
カスタマーサクセスをご担当いただくポジションです。
担当顧客のアフィリエイトで集客を支援していただく業務となります。
【成果報酬型広告(アフィリエイト)とは】
成果報酬型広告とは広告掲載メディア(HP、ブログ、メルマガ、SNSなど)にクライアント様の広告を掲載してもらい、その掲載メディアからクライアントの売り上げに繋がると、掲載メディアの運営者様が売り上げに応じた報酬を獲得できる広告システムのことです。
【具体的な業務内容】
・担当顧客と定期ミーティングを行い、集客戦略を策定
・セールス部門と連携し、担当顧客の現状分析や改善施策の提案
・顧客商品・サービスのキャンペーンを立案し、
アフィリエイター、インフルエンサーへの周知
大手広告代理店でのプランニング・ディレクター(アクティベーション)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
プランニング・ディレクター
仕事内容
アクティベーション領域において、メディアニュートラル、且つ、オン/オフハイブリッドなコミュニケーションプランニング、キャンペーン開発を行える能力を有する人材を募集します。
特にデジタル領域の知見に強みを持つ方を求めています。
【具体的な業務内容】
クライアント課題に向き合い、その解決に向けたコミュニケーション戦略の立案、そして具体施策へと落とし込むプランニング、その実行に向けた制作進行管理・ディレクション業務を担っていただきます。
プロジェクトはチーム単位で行っていきますので、メンバーと協力して推進していくためのコミュニケーションスキルも重要であると考えています。
・クライアント課題解決に向けたコミュニケーション戦略の立案
・オン/オフ統合型のハイブリッドなソリューション企画、コンテンツ開発
・施策実行に向けた進行管理、QC、ディレクション など
【配属部署のミッション・ビジョン】
アクティベーション領域において、クライアント課題を解決へと導くソリューションを、戦略から企画立案、実施制作まで一貫して担っています。
メディアありきでなく、消費者・ユーザー視点から、本質を大切にコミュニケーション開発を行っています。
【仕事の魅力】
ナショナルクライアントと直接会話し、課題の本質に向き合い、世の中の動向・トレンドを見極めつつ、戦略アイデアと実行力で解決に導くという、ダイナミズムを感じられる仕事です。
組織・ポジションの縦割りに捕われることなく、領域を越境したスキルの習得も可能です。
また、プロジェクトをチームで推進していく中で、外部協力会社含め、多様なネットワークを構築することができます。
【得られる専門性】
オンオフ統合で、高く広い視点から企画を組み立てることが可能なので、大型案件を担う機会も多く、スケール感のある企画力・実行力を身に付けることが可能です。
また、日進月歩で進化するデジタルテクノロジーを取り入れた企画や、IPを活用した企画などに関わっていくチャンスもあるため、多様なプランニング&プロデューススキルを習得する環境があります。
特にデジタル領域の知見に強みを持つ方を求めています。
【具体的な業務内容】
クライアント課題に向き合い、その解決に向けたコミュニケーション戦略の立案、そして具体施策へと落とし込むプランニング、その実行に向けた制作進行管理・ディレクション業務を担っていただきます。
プロジェクトはチーム単位で行っていきますので、メンバーと協力して推進していくためのコミュニケーションスキルも重要であると考えています。
・クライアント課題解決に向けたコミュニケーション戦略の立案
・オン/オフ統合型のハイブリッドなソリューション企画、コンテンツ開発
・施策実行に向けた進行管理、QC、ディレクション など
【配属部署のミッション・ビジョン】
アクティベーション領域において、クライアント課題を解決へと導くソリューションを、戦略から企画立案、実施制作まで一貫して担っています。
メディアありきでなく、消費者・ユーザー視点から、本質を大切にコミュニケーション開発を行っています。
【仕事の魅力】
ナショナルクライアントと直接会話し、課題の本質に向き合い、世の中の動向・トレンドを見極めつつ、戦略アイデアと実行力で解決に導くという、ダイナミズムを感じられる仕事です。
組織・ポジションの縦割りに捕われることなく、領域を越境したスキルの習得も可能です。
また、プロジェクトをチームで推進していく中で、外部協力会社含め、多様なネットワークを構築することができます。
【得られる専門性】
オンオフ統合で、高く広い視点から企画を組み立てることが可能なので、大型案件を担う機会も多く、スケール感のある企画力・実行力を身に付けることが可能です。
また、日進月歩で進化するデジタルテクノロジーを取り入れた企画や、IPを活用した企画などに関わっていくチャンスもあるため、多様なプランニング&プロデューススキルを習得する環境があります。
株式会社NTTデータ/大手SIerでの大手リテール企業(国内・グローバル)向け顧客営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
課長代理/主任/一般
仕事内容
(1) 現在の私たちのお客様である国内大手リテール企業(SPA企業含む)または新たにリテール企業の開拓やそのお客様の顧客営業を担って頂きます。
(2) お客様からの要求に応えるシステム構築やサービス提供の営業に加え、業界課題やお客様の経営課題とともに今後の変化を捉えながら、お客様と私たちのビジネスの成長につながるIT、テクノロジーを活かしたサービスやビジネスを創造しながら、営業活動に取り組んで頂きます。
(3) 顧客営業の立場でお客様への提言・提案からプロジェクト完遂、その後の事業成長までお客様との関係を構築しながら取り組んで頂きます。
【アピールポイント(職務の魅力)】
(1) 私たちなりにリテール業界の未来を予測し、次の2つ観点でお客様事業の成長に貢献できる能動的な提言や提案にチャレンジできます。
・生活者のさまざまな購買ニーズに沿った商品・サービス/購入体験への対応、
・業務の効率化・自動化・高精度化による持続可能な事業運営、
(2) 大手リテール企業、DXに積極投資するお客様を通じて、お客様とともに世の中にインパクトを生む幅広いテーマの仕事へチャレンジできます。
(3) 既存のお客様だけでなく、リテール業界における新たなお客様の開拓にもチャレンジできます。
(4) 当グループを含む社内外の専門知識・技術を有する企業や組織と連携しながら、取り組め、最新テクノロジーやノウハウに触れながら仕事に取り組めます。
(2) お客様からの要求に応えるシステム構築やサービス提供の営業に加え、業界課題やお客様の経営課題とともに今後の変化を捉えながら、お客様と私たちのビジネスの成長につながるIT、テクノロジーを活かしたサービスやビジネスを創造しながら、営業活動に取り組んで頂きます。
(3) 顧客営業の立場でお客様への提言・提案からプロジェクト完遂、その後の事業成長までお客様との関係を構築しながら取り組んで頂きます。
【アピールポイント(職務の魅力)】
(1) 私たちなりにリテール業界の未来を予測し、次の2つ観点でお客様事業の成長に貢献できる能動的な提言や提案にチャレンジできます。
・生活者のさまざまな購買ニーズに沿った商品・サービス/購入体験への対応、
・業務の効率化・自動化・高精度化による持続可能な事業運営、
(2) 大手リテール企業、DXに積極投資するお客様を通じて、お客様とともに世の中にインパクトを生む幅広いテーマの仕事へチャレンジできます。
(3) 既存のお客様だけでなく、リテール業界における新たなお客様の開拓にもチャレンジできます。
(4) 当グループを含む社内外の専門知識・技術を有する企業や組織と連携しながら、取り組め、最新テクノロジーやノウハウに触れながら仕事に取り組めます。
【広島・山口】東証プライム上場企業での工場(製造設備)・プラント向け製品の国内営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
主任クラス:630万円 係長クラス:730万円 課長代理クラス:850万円 ※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
各種産業用制御機器や制御システムの販売に係わる提案営業
・顧客への制御システム、現場計器、コントロールバルブ、 調節計やセンサーの技術的な営業
・マーケット部門と協働での販売促進
・提案書の作成、見積、価格及び販売契約交渉等の受注活動
・契約締結、受注売上処理、回収等
・新規顧客の開拓、既存顧客への深耕
・製品、サービス納入後の営業的なフォローアップ
*ノルマはありません。
*希望により、将来的に弊社海外現地法人に赴任し、現地法人社員への提案営業指導や営業基盤の整備を通じ海外顧客の拡大に従事する職務、実績や適性を考慮し現地法人における営業責任者としての職務、現地法人での事業責任者としての職務へのローテーションもあります
・顧客への制御システム、現場計器、コントロールバルブ、 調節計やセンサーの技術的な営業
・マーケット部門と協働での販売促進
・提案書の作成、見積、価格及び販売契約交渉等の受注活動
・契約締結、受注売上処理、回収等
・新規顧客の開拓、既存顧客への深耕
・製品、サービス納入後の営業的なフォローアップ
*ノルマはありません。
*希望により、将来的に弊社海外現地法人に赴任し、現地法人社員への提案営業指導や営業基盤の整備を通じ海外顧客の拡大に従事する職務、実績や適性を考慮し現地法人における営業責任者としての職務、現地法人での事業責任者としての職務へのローテーションもあります
月極駐車場契約サービスを提供する企業でのフィールドセールス_エンタープライズ担当メンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円(ボーナス含む:年2回)
ポジション
担当者
仕事内容
【仕事概要】
主に大手不動産管理会社(クライアント)の抱える駐車場管理業務における課題をヒアリングし、ソリューションとしてシステム連携 / 機能開発も含めた総合提案・導入のサポートをおこなっていただきます。
【具体的な仕事内容】※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション
【採用により解決したい課題】
事業の成長速度をさらに早めるべく、営業組織として新規ご参画社数/ご利用台数を拡大することを目指しております。
またプロダクト・組織が急成長してきた為、属人的なパフォーマンスに依存するところも多く、メンバーの育成や組織全体としての成長が求められております。
入社当初はメンバーとして業務を理解していただき、一定の業務理解をして頂いた後、業務プロセスの見直しやメンバーマネジメントを担って頂くことを期待しています。
主に大手不動産管理会社(クライアント)の抱える駐車場管理業務における課題をヒアリングし、ソリューションとしてシステム連携 / 機能開発も含めた総合提案・導入のサポートをおこなっていただきます。
【具体的な仕事内容】※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション
【採用により解決したい課題】
事業の成長速度をさらに早めるべく、営業組織として新規ご参画社数/ご利用台数を拡大することを目指しております。
またプロダクト・組織が急成長してきた為、属人的なパフォーマンスに依存するところも多く、メンバーの育成や組織全体としての成長が求められております。
入社当初はメンバーとして業務を理解していただき、一定の業務理解をして頂いた後、業務プロセスの見直しやメンバーマネジメントを担って頂くことを期待しています。
月極駐車場契約サービスを提供する企業でのソリューションセールス(リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円(ボーナス含む:年2回)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。
・新規獲得営業
・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション
・導入決定後のオンボーディング支援
・受注後〜利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
・既存クライアント営業
・当社サービス契約前から駐車場を利用されている借主様(カスタマー)の移行提案
・既存カスタマーの移行手続きに伴う提案
・受注後〜切替開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
・当社サービス上により多くの駐車場情報を掲載するためのデータ受領までのフォロー
・導入決定後のオンボーディング支援当社サービス契約前から駐車場契約をされている借主様(カスタマー)の移行手続き支援
上記に加え、将来(半年〜2年以内程度)のリーダー候補としての採用となりますので、入社後はまずプレイヤーとして圧倒的な成果追求の実践を期待しております。
将来的にはリーダー職として自組織のメンバーを取りまとめ、目標達成に向けた数字管理や達成するための行動を率先垂範していただき、部門における目標達成のための戦略立案と実行推進を担っていただくことを期待しています。
・新規獲得営業
・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション
・導入決定後のオンボーディング支援
・受注後〜利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
・既存クライアント営業
・当社サービス契約前から駐車場を利用されている借主様(カスタマー)の移行提案
・既存カスタマーの移行手続きに伴う提案
・受注後〜切替開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
・当社サービス上により多くの駐車場情報を掲載するためのデータ受領までのフォロー
・導入決定後のオンボーディング支援当社サービス契約前から駐車場契約をされている借主様(カスタマー)の移行手続き支援
上記に加え、将来(半年〜2年以内程度)のリーダー候補としての採用となりますので、入社後はまずプレイヤーとして圧倒的な成果追求の実践を期待しております。
将来的にはリーダー職として自組織のメンバーを取りまとめ、目標達成に向けた数字管理や達成するための行動を率先垂範していただき、部門における目標達成のための戦略立案と実行推進を担っていただくことを期待しています。
【大阪】健康的な冷凍弁当のD2Cサブスクリプションサービス展開企業での広告部(部長候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
960万円〜1,500万円
ポジション
部長候補
仕事内容
事業計画達成のため、新規顧客獲得の予算策定から戦略立案、実行まで担っていただくとともに
広告部の組織化、所属メンバーの育成に取り組んでいただきます。
【業務の一例】
・新規獲得(広告/非広告共に)戦略・戦術の設計・実行
・予算設計、予実管理
・組織編成、人員配置
・部門内(広告・非広告)統括、マネジメント
【当ポジションで働く魅力】
国内随一の広告予算を決裁権を持って戦略立案から実行まで取り組んでいただけます。
また広告領域だけではなく、新規顧客拡大のために値引きや商品など様々な観点からも他部署と連携しながら施策の立案が可能で幅広い経験・スキルを活かすことが可能で、既存のやり方を踏襲するのではなく新たなチャレンジを行いたいというマーケターには最適な環境だと考えています。
広告部の組織化、所属メンバーの育成に取り組んでいただきます。
【業務の一例】
・新規獲得(広告/非広告共に)戦略・戦術の設計・実行
・予算設計、予実管理
・組織編成、人員配置
・部門内(広告・非広告)統括、マネジメント
【当ポジションで働く魅力】
国内随一の広告予算を決裁権を持って戦略立案から実行まで取り組んでいただけます。
また広告領域だけではなく、新規顧客拡大のために値引きや商品など様々な観点からも他部署と連携しながら施策の立案が可能で幅広い経験・スキルを活かすことが可能で、既存のやり方を踏襲するのではなく新たなチャレンジを行いたいというマーケターには最適な環境だと考えています。
銀行系リース会社での中古装置の売買取引の海外営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
半導体製造装置の取り扱いに特化した電子デバイス設備部にて、中古装置の売買取引(販売/仕入)の海外営業業務を担当いただきます(担当地域:欧米・東南アジアを予定)。
半導体デバイスメーカー等で余剰になっている装置を、買い取り・販売していく業務です。
本邦の半導体製造装置の中古売買市場においてリーディングプレイヤーとして圧倒的な実績を誇り、海外でも信用を背景に一定の評価を受けています。
<本ポジションの魅力>
・当社は1990年代前半より30年に亘り半導体関連ビジネスを手掛け、現在では中古半導体製造設備取扱い規模では、世界的の最大手の1社に数えられています。
・営業職は、金融系会社ならではの信用力・資金力に加え、業界での実績を背景に、ダイナミックな業務を国内外で経験することができます。
半導体デバイスメーカー等で余剰になっている装置を、買い取り・販売していく業務です。
本邦の半導体製造装置の中古売買市場においてリーディングプレイヤーとして圧倒的な実績を誇り、海外でも信用を背景に一定の評価を受けています。
<本ポジションの魅力>
・当社は1990年代前半より30年に亘り半導体関連ビジネスを手掛け、現在では中古半導体製造設備取扱い規模では、世界的の最大手の1社に数えられています。
・営業職は、金融系会社ならではの信用力・資金力に加え、業界での実績を背景に、ダイナミックな業務を国内外で経験することができます。
大手上場リース会社でのJOL営業部 販売課 総合職(全国型)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・JOLCOの企画および販売
・JOLCOの組成・引受時における商品内容の評価・検証 等
・JOLCOの組成・引受時における商品内容の評価・検証 等
技術専門商社でのダイヤ成膜装置の営業職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円 〜 1000万円(ご経験により優遇)
ポジション
担当者〜
仕事内容
▼『営業職』の業務内容
・ダイヤモンド成膜装置の国内および海外営業
・プロモーション営業活動、契約、受注、販売、検収、商品代金回収の管理
・既存顧客の関係維持、新規顧客の開拓
・営業/販売戦術立案・提案・実行
・マーケティング(装置要求仕様の把握、競合情報の収集・分析 など)
・顧客要求を技術チーム、および開発チームへfeedback
● 国内外の出張について
お客様の9割が海外顧客。そのため、国内だけでなく、海外へも頻繁に出張の機会がございます。
・国内:月に2回程度で、出張エリアは日本全国。期間は1回につき1〜2日程度
・海外:学会出展などもあるため、年間6~10回程度ございます。エリアはアジア・欧米・中東など幅広く、期間は1回につき1週間程度です
● 新規顧客の開拓について
ダイヤ成膜装置は必要とされる業界が限られているため、無計画な『飛び込み営業』や『テレアポ(電話営業)』での新規開拓をおこなっていません。新規顧客の獲得は『顧客からの直接のお問い合わせ』、『ダイヤモンドに関連する展示会・学会参加による引き合い』、『第三者や既存顧客からの紹介』など、弊社の製品を必要とされている可能性の高いお客様へアプローチするパターンがほとんどです。
● 使用ソフトウェア
・Salesforce
・Photoshop / illustrator
・各種オフィスソフトウェア など
・ダイヤモンド成膜装置の国内および海外営業
・プロモーション営業活動、契約、受注、販売、検収、商品代金回収の管理
・既存顧客の関係維持、新規顧客の開拓
・営業/販売戦術立案・提案・実行
・マーケティング(装置要求仕様の把握、競合情報の収集・分析 など)
・顧客要求を技術チーム、および開発チームへfeedback
● 国内外の出張について
お客様の9割が海外顧客。そのため、国内だけでなく、海外へも頻繁に出張の機会がございます。
・国内:月に2回程度で、出張エリアは日本全国。期間は1回につき1〜2日程度
・海外:学会出展などもあるため、年間6~10回程度ございます。エリアはアジア・欧米・中東など幅広く、期間は1回につき1週間程度です
● 新規顧客の開拓について
ダイヤ成膜装置は必要とされる業界が限られているため、無計画な『飛び込み営業』や『テレアポ(電話営業)』での新規開拓をおこなっていません。新規顧客の獲得は『顧客からの直接のお問い合わせ』、『ダイヤモンドに関連する展示会・学会参加による引き合い』、『第三者や既存顧客からの紹介』など、弊社の製品を必要とされている可能性の高いお客様へアプローチするパターンがほとんどです。
● 使用ソフトウェア
・Salesforce
・Photoshop / illustrator
・各種オフィスソフトウェア など
東証プライム上場企業グループ会社でのプライベートジェット事業 営業・マーケティング担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1088万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、保険、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社において、下記業務をご担当頂きます。
【業務内容】
・プライベートジェット事業における、顧客、一般法人、代理店等に対する営業推進及び支援
・メールや電話での問い合わせや利用申し込みへの対応
・決済他の管理業務、Web管理
・その他営業・マーケティングに関する業務
【仕事の魅力】
・社会貢献上大きな役割を有する当グループ航空事業において、新規事業の営業・マーケティング担当として活躍していただきます。
・東証プライム上場企業の安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。
・経営陣に直接レポートする機会が多く、モチベーション高く就業することが出来ます。
・経営全般にわたる広範な知識、スキルが身につきます。
<ご参考>
経営企画部では、機関運営、IR広報業務も所管業務に含まれます。
・年間予算の策定、予実管理
・中期経営計画の策定
・経営会議体の運営(取締役会、監査役会、執行役員会)
・戦略的M&A
・組織、権限規程の管理
・全社戦略会議の運営・サポート
・コーポレートガバナンス対応
・投資家対応(決算説明会、投資家ミーティング、海外IR、問い合せ対応等)
・説明会資料等の作成(決算説明資料、アニュアルレポート、株主通信、株主総会資料、等)
・ホームページ運営(PR開示、メッセージ、動画、会社ストーリー作成、等)
・広報活動(スポーツ支援、CSR、等)
【業務内容】
・プライベートジェット事業における、顧客、一般法人、代理店等に対する営業推進及び支援
・メールや電話での問い合わせや利用申し込みへの対応
・決済他の管理業務、Web管理
・その他営業・マーケティングに関する業務
【仕事の魅力】
・社会貢献上大きな役割を有する当グループ航空事業において、新規事業の営業・マーケティング担当として活躍していただきます。
・東証プライム上場企業の安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。
・経営陣に直接レポートする機会が多く、モチベーション高く就業することが出来ます。
・経営全般にわたる広範な知識、スキルが身につきます。
<ご参考>
経営企画部では、機関運営、IR広報業務も所管業務に含まれます。
・年間予算の策定、予実管理
・中期経営計画の策定
・経営会議体の運営(取締役会、監査役会、執行役員会)
・戦略的M&A
・組織、権限規程の管理
・全社戦略会議の運営・サポート
・コーポレートガバナンス対応
・投資家対応(決算説明会、投資家ミーティング、海外IR、問い合せ対応等)
・説明会資料等の作成(決算説明資料、アニュアルレポート、株主通信、株主総会資料、等)
・ホームページ運営(PR開示、メッセージ、動画、会社ストーリー作成、等)
・広報活動(スポーツ支援、CSR、等)
クリエイターサポート企業での海外担当営業(ゲーム/エンタメ領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
ゲームを中心としたデジタルエンターテイメント業界の海外営業を担当いただきます。
・海外企業に対する人材営業、コンテンツ受託営業、協業開発営業など
・海外クリエイター、開発会社の開拓
国内最大規模のゲーム系開発スタジオと、クリエイターネットワークを海外でも展開したいと考えています。
・海外企業に対する人材営業、コンテンツ受託営業、協業開発営業など
・海外クリエイター、開発会社の開拓
国内最大規模のゲーム系開発スタジオと、クリエイターネットワークを海外でも展開したいと考えています。
福利厚生充実!働き方柔軟!急成長中の再生可能エネルギーベンチャー企業でのオープンポジション(用地取得、ファイナンス、エンジニア等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,000万円 ※年齢・経験を考慮の上決定
ポジション
オープンポジション
仕事内容
ご経験に沿って、ポジションを決定いたします。
※ご希望のポジションを伺ったうえでの相談も可能です。
・太陽光発電所用地取得
・プロジェクトファイナンス
・発電所の期中管理
・太陽光発電設備での施工管理
・営業全般
等
※ご希望のポジションを伺ったうえでの相談も可能です。
・太陽光発電所用地取得
・プロジェクトファイナンス
・発電所の期中管理
・太陽光発電設備での施工管理
・営業全般
等
大手部品メーカーでのIR(マネージャークラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,500万円
ポジション
マネージャークラス
仕事内容
当社のIR部門は、国内外の投資家に対し、当社の現況及び将来の成長戦略を会社の代表として説明する役割を担っています。
エンゲージメントを通じて、資本市場のニーズを理解し、当社の内在的な価値を投資家に正しく評価してもらうことがミッションです。新しいやり方も積極的に提案し推進していけるマネージャー人財を求めています。具体的には以下の業務をご担当いただきます。
・IR戦略・施策の立案及び執行
・エンゲージメントによって、投資家のニーズを理解
・メインスピーカーとして、アナリスト・機関投資家への経営情報の説明(日英双方)
・決算説明会資料、統合報告書、IRウェブサイト、プレスリリース等の作成及び開示責任者
・機関投資家とのエンゲージメントで得た情報を経営トップに対してフィードバック
エンゲージメントを通じて、資本市場のニーズを理解し、当社の内在的な価値を投資家に正しく評価してもらうことがミッションです。新しいやり方も積極的に提案し推進していけるマネージャー人財を求めています。具体的には以下の業務をご担当いただきます。
・IR戦略・施策の立案及び執行
・エンゲージメントによって、投資家のニーズを理解
・メインスピーカーとして、アナリスト・機関投資家への経営情報の説明(日英双方)
・決算説明会資料、統合報告書、IRウェブサイト、プレスリリース等の作成及び開示責任者
・機関投資家とのエンゲージメントで得た情報を経営トップに対してフィードバック
大手総合電機会社でのITインフラソリューションの新規開拓と提案営業【主任】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜950万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【ミッション】
・新会社設立にあたり新たな営業組織にて,ストレージ、サーバ製品、ハイブリッドクラウドソリューションの販売
・新会社の商材を取り扱って戴く、販売パートナーの開拓
・パートナ開拓・育成とハイタッチセールス、プレセールス
【職務概要】
・パートナー企業とともにエンドユーザーの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適なパートナー企業のソリューションを提案、受注に繋げる。
【協業パートナー開拓】
・サーバ、ストレージ販売、マネージドサービス協業パートナー開拓
・市場調査、ビジネス機会獲得、パートナアライアンス策定 他
・パートナと連携した案件育成活動(ハイタッチセールス)
【製品ビジネス拡大】
・既存ビジネス継続と拡大
・新たなストレージ販路拡大(OEM、リセル、ディストリビュータ)
【職務詳細】
・パートナーとの技術交流会などを通じて顧客課題を把握、理解
・採用に向けた諸条件(価格、納期、契約条件など)の交渉サポート
・パートナー課題を解決する製品、ソリューション開発計画へのフィードバック
・サーバ、ストレージソリューションのプロモートにおける顧客提案
・新会社設立にあたり新たな営業組織にて,ストレージ、サーバ製品、ハイブリッドクラウドソリューションの販売
・新会社の商材を取り扱って戴く、販売パートナーの開拓
・パートナ開拓・育成とハイタッチセールス、プレセールス
【職務概要】
・パートナー企業とともにエンドユーザーの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適なパートナー企業のソリューションを提案、受注に繋げる。
【協業パートナー開拓】
・サーバ、ストレージ販売、マネージドサービス協業パートナー開拓
・市場調査、ビジネス機会獲得、パートナアライアンス策定 他
・パートナと連携した案件育成活動(ハイタッチセールス)
【製品ビジネス拡大】
・既存ビジネス継続と拡大
・新たなストレージ販路拡大(OEM、リセル、ディストリビュータ)
【職務詳細】
・パートナーとの技術交流会などを通じて顧客課題を把握、理解
・採用に向けた諸条件(価格、納期、契約条件など)の交渉サポート
・パートナー課題を解決する製品、ソリューション開発計画へのフィードバック
・サーバ、ストレージソリューションのプロモートにおける顧客提案
上場外食チェーンでの営業副本部長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
副本部長
仕事内容
営業本部は130店舗以上の直営店の営業を統括する事業の屋台骨です。
今後の事業の拡大と組織強化に向けて営業本部長と意見を交わしながら、営業各部署および各プロジェクトのマネジメントと運営レベルアップに取り組んでいただきます。ご自身の経験や強みに応じて組織の生産性向上、経営資源の効果的な活用、資産運用効率向上、人材開発推進、マーケティングなどのテーマを担当していただく予定です。
・予実管理及び目標達成のための具体策の立案・実行
・経営戦略に基づく損益モデルに適合する組織・業務体系の構築
・マーケティングとオペレーションが両輪となって、売上を最大化する営業体制の構築
・部門を横断するプロジェクトの推進
今後の事業の拡大と組織強化に向けて営業本部長と意見を交わしながら、営業各部署および各プロジェクトのマネジメントと運営レベルアップに取り組んでいただきます。ご自身の経験や強みに応じて組織の生産性向上、経営資源の効果的な活用、資産運用効率向上、人材開発推進、マーケティングなどのテーマを担当していただく予定です。
・予実管理及び目標達成のための具体策の立案・実行
・経営戦略に基づく損益モデルに適合する組織・業務体系の構築
・マーケティングとオペレーションが両輪となって、売上を最大化する営業体制の構築
・部門を横断するプロジェクトの推進
大手通信サービスグループ企業での決済サービスのマーケティングプロモーション担当(利用促進/キャンペーン立案)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
決済サービス事業の利用促進を中心としたマーケティング企画をお任せいたします。
・決済サービス事業の利用促進を中心としたマーケティング企画全般
・プロモーション施策の立案および実行、全体管理、分析
【得られるスキルや経験】
当社グループの顧客基盤・顧客接点を活用した施策等、大規模なマーケティング・プロモーションの経験が可能です。
またパートナー企業とのアライアンス推進により、幅広い人脈構築にもつながります。
・決済サービス事業の利用促進を中心としたマーケティング企画全般
・プロモーション施策の立案および実行、全体管理、分析
【得られるスキルや経験】
当社グループの顧客基盤・顧客接点を活用した施策等、大規模なマーケティング・プロモーションの経験が可能です。
またパートナー企業とのアライアンス推進により、幅広い人脈構築にもつながります。
大和証券株式会社/日系大手証券会社での広報
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
メディアからの取材や報道に関する対応を行うことが主な業務で、具体的には、取材アレンジやプレスリリースの作成・配信、報道関係者とのコミュニケーション等を行っていただきます。
ソフトウェア開発を手掛ける成長企業でのシニア エバンジェリスト/エバンジェリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,500万円 経験能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
シニア エバンジェリスト/エバンジェリスト
仕事内容
【業務内容】
・新規クライアントのリード創出
・クライアントの事業開発/サービス開発における課題整理、提案方針の策定
【顧客イメージ】
・大手企業 中堅企業:DX/新規事業関連組織・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など
・スタートアップ:CEO・CTO・PdM
【この仕事のやりがい/魅力】
・世の中のアップデートの最前線の場で活躍いただけます。
・多くの規模/産業/イシューの企業のDXや新規事業プロジェクトの創出にゼロから関わることができます。
・エンジニア、デザイナー、戦略コンサルタントなど多様な専門家とコラボレーション
・定型的な業務ではなく、裁量を持って目標達成に向けた仕事の推進ができます。
【風土・働き方】
当社は個人のベストパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
・新規クライアントのリード創出
・クライアントの事業開発/サービス開発における課題整理、提案方針の策定
【顧客イメージ】
・大手企業 中堅企業:DX/新規事業関連組織・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など
・スタートアップ:CEO・CTO・PdM
【この仕事のやりがい/魅力】
・世の中のアップデートの最前線の場で活躍いただけます。
・多くの規模/産業/イシューの企業のDXや新規事業プロジェクトの創出にゼロから関わることができます。
・エンジニア、デザイナー、戦略コンサルタントなど多様な専門家とコラボレーション
・定型的な業務ではなく、裁量を持って目標達成に向けた仕事の推進ができます。
【風土・働き方】
当社は個人のベストパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
上場不動産会社での資産運用事業本部_営業職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:600万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
〜成長著しい不動産小口化事業を担う部門で、商品提案を担当いただきます。現状、旺盛な商品需要に対して、人員が大きく不足していますので、募集します。〜
●業務内容:
・既存取引のあるor新規の税理士事務所、金融機関等に対して、当社のサービスをご案内し、出資いただける投資家を御紹介いただきます。御紹介いただいた後、個別に投資家へ詳しい商品内容の説明を行い、契約締結まで担っていただきます。
●業務の特徴:
・お客様との商談のため月に数回出張が発生します。
●求人対象の不動産小口化事業について
・当社の主力事業である一棟再販事業の派生事業・商品として、良質で高額な一棟収益不動産への投資機会を小額から可能にしたのが不動産小口化商品です。当社は不動産小口化商品を2018年から提供開始し、その後飛躍的に事業は成長しており、今後、更に大きく事業を成長させる目的で、人員を増加致します。
・日本は個人金融資産が2000兆円、その内1000兆円が投資に回らず預貯金として眠っていると言われております。不動産小口化事業を扱う当部門は不動産投資のプロフェッショナルとして良質な商品を全国の投資家へ適切に届けることをミッションとして掲げています。
・不動産小口化事業を扱う当部門は、不動産小口化事業の「仕入選定」から「商品化」「販売」「運用」までを一貫して担う部門です。
●業務内容:
・既存取引のあるor新規の税理士事務所、金融機関等に対して、当社のサービスをご案内し、出資いただける投資家を御紹介いただきます。御紹介いただいた後、個別に投資家へ詳しい商品内容の説明を行い、契約締結まで担っていただきます。
●業務の特徴:
・お客様との商談のため月に数回出張が発生します。
●求人対象の不動産小口化事業について
・当社の主力事業である一棟再販事業の派生事業・商品として、良質で高額な一棟収益不動産への投資機会を小額から可能にしたのが不動産小口化商品です。当社は不動産小口化商品を2018年から提供開始し、その後飛躍的に事業は成長しており、今後、更に大きく事業を成長させる目的で、人員を増加致します。
・日本は個人金融資産が2000兆円、その内1000兆円が投資に回らず預貯金として眠っていると言われております。不動産小口化事業を扱う当部門は不動産投資のプロフェッショナルとして良質な商品を全国の投資家へ適切に届けることをミッションとして掲げています。
・不動産小口化事業を扱う当部門は、不動産小口化事業の「仕入選定」から「商品化」「販売」「運用」までを一貫して担う部門です。
上場不動産会社での資産運用事業本部_営業職<課長候補>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1,200万円
ポジション
課長候補
仕事内容
〜成長著しい不動産小口化事業を担う部門で、商品提案を担当いただきます。現状、販売部長の下に20代・30前後の担当がいますが、課長がいません。複数名の課長育成が急務となっており、その課長候補を募集します。〜
当ポジションは、まずは営業職として部の目標達成に尽力いただきながら、課長職を目指していただくポジションです。課長になると部長の補佐をしながら若手中心の課メンバー2〜3名のマネジメント(部の方針に沿った業務推進、進捗管理、社員育成、評価なども幅広く担っていただきます)を行っていただきます。
●業務内容:
・既存取引のあるor新規の税理士事務所、金融機関等に対して、当社のサービスをご案内し、出資いただける投資家を御紹介いただきます。御紹介いただいた後、個別に投資家へ詳しい商品内容の説明を行い、契約締結まで担っていただきます。
●業務の特徴:
・お客様との商談のため月に数回出張が発生します。
●求人対象の不動産小口化事業について
・当社の主力事業である一棟再販事業の派生事業・商品として、良質で高額な一棟収益不動産への投資機会を小額から可能にしたのが不動産小口化商品です。当社は不動産小口化商品を2018年から提供開始し、その後飛躍的に事業は成長しており、今後、更に大きく事業を成長させる目的で、人員を増加致します。
・日本は個人金融資産が2000兆円、その内1000兆円が投資に回らず預貯金として眠っていると言われております。不動産小口化事業を扱う当部門は不動産投資のプロフェッショナルとして良質な商品を全国の投資家へ適切に届けることをミッションとして掲げています。
・不動産小口化事業を扱う当部門は、不動産小口化事業の「仕入選定」から「商品化」「販売」「運用」までを一貫して担う部門です。
当ポジションは、まずは営業職として部の目標達成に尽力いただきながら、課長職を目指していただくポジションです。課長になると部長の補佐をしながら若手中心の課メンバー2〜3名のマネジメント(部の方針に沿った業務推進、進捗管理、社員育成、評価なども幅広く担っていただきます)を行っていただきます。
●業務内容:
・既存取引のあるor新規の税理士事務所、金融機関等に対して、当社のサービスをご案内し、出資いただける投資家を御紹介いただきます。御紹介いただいた後、個別に投資家へ詳しい商品内容の説明を行い、契約締結まで担っていただきます。
●業務の特徴:
・お客様との商談のため月に数回出張が発生します。
●求人対象の不動産小口化事業について
・当社の主力事業である一棟再販事業の派生事業・商品として、良質で高額な一棟収益不動産への投資機会を小額から可能にしたのが不動産小口化商品です。当社は不動産小口化商品を2018年から提供開始し、その後飛躍的に事業は成長しており、今後、更に大きく事業を成長させる目的で、人員を増加致します。
・日本は個人金融資産が2000兆円、その内1000兆円が投資に回らず預貯金として眠っていると言われております。不動産小口化事業を扱う当部門は不動産投資のプロフェッショナルとして良質な商品を全国の投資家へ適切に届けることをミッションとして掲げています。
・不動産小口化事業を扱う当部門は、不動産小口化事業の「仕入選定」から「商品化」「販売」「運用」までを一貫して担う部門です。
インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのアートディレクター(プロモーション・ブランディング)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社グループが保有するサービスのLPやバナー広告、動画広告などのWeb広告を中心としたビジュアルのデザイン・アートディレクションをお任せいたします。クリエイティブのコンセプトを決め、顧客視点でのビジュアル策定を進めていただきます。
●使用ツール
・Adobe Creative Cloud
・Figma
・Slack
●当ポジションの魅力
・急成長の組織でクリエイティブへの投資を増やしている環境です。
・LPやバナー広告、動画広告におけるデザイン
・アートディレクションやクリエイティブ制作を経験することができます。
●担当プロダクトについて
全社では40を超えるサービスが存在しており、以下は代表的なサービスです。
※その他新規事業へのアサインの可能性もございます。
・【エンジニア向け人材事業】
フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。
・【メディカル、介護向け人材事業】
業界トップクラスの売上規模です。現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。
・【若年層向け人材事業】
現在は新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。
・【新卒向け人材事業】比較的新しい事業で、新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。
●マーケティング部について
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。
●コミュニケーションデザイングループ
広告やブランディング領域のクリエイティブを得意とするデザイナーやアートディレクター、クリエイティブディレクター、プランナーが在籍しています。プロジェクトは依頼者へのヒアリングを通じて本質的な課題を設定することから始まります。制作だけでなく、事業部や担当者の状況を理解し、各担当者と専門的な内容も対等に話せる知識など、広い知見が必要になります。担当領域はデジタル媒体に限らず、ポスターやチラシ、パンフレットなどのDTP制作から、サービスロゴの策定、ノベルティの制作などのブランディング領域にも携わっています。
●使用ツール
・Adobe Creative Cloud
・Figma
・Slack
●当ポジションの魅力
・急成長の組織でクリエイティブへの投資を増やしている環境です。
・LPやバナー広告、動画広告におけるデザイン
・アートディレクションやクリエイティブ制作を経験することができます。
●担当プロダクトについて
全社では40を超えるサービスが存在しており、以下は代表的なサービスです。
※その他新規事業へのアサインの可能性もございます。
・【エンジニア向け人材事業】
フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。
・【メディカル、介護向け人材事業】
業界トップクラスの売上規模です。現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。
・【若年層向け人材事業】
現在は新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。
・【新卒向け人材事業】比較的新しい事業で、新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。
●マーケティング部について
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。
●コミュニケーションデザイングループ
広告やブランディング領域のクリエイティブを得意とするデザイナーやアートディレクター、クリエイティブディレクター、プランナーが在籍しています。プロジェクトは依頼者へのヒアリングを通じて本質的な課題を設定することから始まります。制作だけでなく、事業部や担当者の状況を理解し、各担当者と専門的な内容も対等に話せる知識など、広い知見が必要になります。担当領域はデジタル媒体に限らず、ポスターやチラシ、パンフレットなどのDTP制作から、サービスロゴの策定、ノベルティの制作などのブランディング領域にも携わっています。
東証プライム上場 大手プライムSIerでの自社クラウドサービス(経費精算SaaS)のセールス・プリセールス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●経営管理DXのファーストアプローチとしての経費精算クラウドサービスの拡販
・経費精算領域(会計・経営管理領域まで拡大可能)におけるソリューション営業・サービス型営業となります。
・市場投入間もない新しいサービスとなりますので、事業立ち上げを営業の視点から携わっていただきます。
・将来的には会計・ERP領域含めた、経営管理DX全体のセールス活動にステップアップすることも可能です。
キャリアパス
1年後:当経費精算クラウドサービスの中核営業
5年後:当営業グループのマネージャー、または会計・経営管理クラウドサービス全体の営業リーダー
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・会計や経営管理等、経営視点に立った分野でのビジネスを推進してます。また、ビジネスプロモーターとして、各種経営管理ツールの活用や、他社との協業を通じてサービス事業の立ち上げを推進できます。
・新規サービスの立上げ、プロモーション、営業推進、パートナー開拓 様々なチャレンジが出来ます。
・経費精算領域(会計・経営管理領域まで拡大可能)におけるソリューション営業・サービス型営業となります。
・市場投入間もない新しいサービスとなりますので、事業立ち上げを営業の視点から携わっていただきます。
・将来的には会計・ERP領域含めた、経営管理DX全体のセールス活動にステップアップすることも可能です。
キャリアパス
1年後:当経費精算クラウドサービスの中核営業
5年後:当営業グループのマネージャー、または会計・経営管理クラウドサービス全体の営業リーダー
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・会計や経営管理等、経営視点に立った分野でのビジネスを推進してます。また、ビジネスプロモーターとして、各種経営管理ツールの活用や、他社との協業を通じてサービス事業の立ち上げを推進できます。
・新規サービスの立上げ、プロモーション、営業推進、パートナー開拓 様々なチャレンジが出来ます。
上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業でのフィールドセールス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社クラウド連結会計の新規開拓営業を担うポジションです。インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行う具体的な業務は以下の通りです。
初期商談 受注までのプロセスの最適化
提案資料、見積書作成
担当者とのリレーション構築、業務改善提案
決裁者へのプレゼン(経営陣が決裁者となることが多いです)
※ポジションについては、選考を通じて適正と希望を踏まえ、他ポジションを打診する場合もあります。
このポジションの魅力
・一定規模感がある会社で0→1のフェーズにチャレンジできます。
・当社のナレッジを吸収しながらも新しいことにチャレンジできるフェーズです。
・セールスを通して、課題解決力、提案力、コミュニケーション力、プロジェクトマネージメント力を更に伸ばす、あるいは身につけることができる環境です。
・社内キャリアチャレンジ、当グループ内キャリアチャレンジの制度で、
転職せずとも多くの経験を積めるので、長く腰を据えて働くことができる
初期商談 受注までのプロセスの最適化
提案資料、見積書作成
担当者とのリレーション構築、業務改善提案
決裁者へのプレゼン(経営陣が決裁者となることが多いです)
※ポジションについては、選考を通じて適正と希望を踏まえ、他ポジションを打診する場合もあります。
このポジションの魅力
・一定規模感がある会社で0→1のフェーズにチャレンジできます。
・当社のナレッジを吸収しながらも新しいことにチャレンジできるフェーズです。
・セールスを通して、課題解決力、提案力、コミュニケーション力、プロジェクトマネージメント力を更に伸ばす、あるいは身につけることができる環境です。
・社内キャリアチャレンジ、当グループ内キャリアチャレンジの制度で、
転職せずとも多くの経験を積めるので、長く腰を据えて働くことができる