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営業・広告宣伝、800万以下の転職求人

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営業・広告宣伝、800万以下の転職求人一覧

大手通信サービスグループ企業でのマーケティングプロモーション担当(利用促進/キャンペーン立案)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
急成長事業であるクレジットカード事業にて、利用促進を中心としたマーケティング企画をお任せいたします。
携帯ショップなどのリアル接点や、決済アプリなどアプリ上でのタッチポイントといった当社の最大の強みであるグループのアセットを最大限活用した顧客接点を武器に企画・立案に携われます。
通信キャリアならではの豊富なデータを活用した施策立案に携われる魅力がございます。

具体的には以下業務をお任せします
・カード会員の利用促進を目的として、様々なデータをもとに、どんな施策であれば有効かを検討し、実際のキャンペーン施策として企画立案および実行いただきます。
・より多くのお客様にメリットを感じてもらい、エンゲージメントを高めていくことを目指していただきます。

<組織についての補足>
マーケティング企画部には、新規会員獲得を担うチームと利用促進を担うチームがあり、今回は利用促進を担うチームにて業務をお任せします。

<キャリアパスについて>
マーケティングの知識・経験を深め、将来的さらに大きな取り組みを実現できるポジションで活躍可能です。
また、事業戦略や新規事業の立ち上げなど、より経験の幅を広げる機会もあります。

<ポジションの魅力>
・ブランドが持つ圧倒的な顧客基盤やを強みに、様々な形でコミュニケーションを行い価値を届けることができます。
・決済アプリ、ECサイトなど様々な獲得チャネルと連携し、規模の大きな企画立案ができます。
・豊富なデータにアクセスできる環境やツールを用意しております。多くのファクトに触れながらPJTを遂行していくことで、デジタルマーケターとしてのスキル向上にもつながります。

三菱UFJ信託銀行株式会社/【東京/名古屋】大手日系信託銀行での証券代行営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
●業務概要:
上場企業と株主の間に立ち、「株主名簿管理人」として後述の業務を担います。「株主名簿管理人」は1社専属であるため、取引シェアの概念は無く、かつ会社の最高決定機関である株主総会は経営陣にとって最重要イベントであるため、取引先経営層とのリレーションを深め、株主とのコミュニケーションのための様々な情報提供・コンサルティング業務を担います。

●具体的な業務内容:
上場会社向け証券代行業務の営業活動をお任せします。具体的な業務は以下の通りです。
(1)証券代行業務:会社法上の株主名簿管理人として各種株式実務等を行う業務です。具体的な仕事は、株主名簿管理、特別口座管理、株式実務に係るコンサル・サポート等があります。
(2)SR/IR業務:発行会社が株主、投資家と建設的な対話を行う為の各種ソリューションを提供する業務です。機関投資家、個人投資家の対応やガバナンス対応等の仕事があります。

ビジネスプラットフォーム開発企業での新規事業 BtoBオークションサービスの事務局スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円 〜 600万円
ポジション
担当者
仕事内容
・在庫処分型BtoBオークションサービスの運営になります。
・企業が在庫処分する際にご利用いただく、会員制のオークションサービスを展開しています。
・売り手と買い手をマッチングし、世の中から捨てられている商品をレスキューするサービスの運営になります。

【業務内容(想定)】
・新規法人会員の獲得のための営業活動
・会員企業様からの問合せ対応
・メルマガ発行やイベント企画
・サービス改善 等

【当社で働くことのやりがい】
社会課題を解決すべく、今まで様々な事業を手掛けてきた当社が新たに取り組んでいる事業となります。事業の初期の段階から参画いただき、ともに試行錯誤をしながら事業の成長・発展を支えていただくやりがいのある業務となります。

企業の災害対策・事業継続力推進会社での法人営業(契約社員スタート) ※業界経験不問

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
〜企業向け事業継続力強化支援サービス/「BCP(事業継続計画)」「災害対策」/同社グループの貴重な新規事業に携われる/企業の総務部門などにアプローチ〜

<業務内容>
グループの法人顧客や、セミナーへ誘致した法人顧客などを対象に、同社が手掛けるBCP(事業継続計画)のサービスのご提案を行っていただきます。
企業の総務部門が顧客窓口となるケースが多いです。
また、営業アプロ―チだけではなく、ターゲティングを始めとした戦略、企画などの上流から携わっていただきます。

<サービス概要>
当サービスは、災害時の被害を事前に減らすための「脆弱性診断」、実際に災害が発生した際の様々な状況を想定したシナリオ動画を視聴し災害を疑似体験することで“経験値の深化”“訓練の必要性についての気づき(モチベーション醸成)”“災害発生時の行動力の可視化”を促す「見える化訓練」を通じて、BCPにおける課題を抽出します。また、明らかとなったそれらの「課題」と「対策」の進捗状況を、ITツールで効率的に管理することができます。

<BCP(事業継続計画)とは>
災害などの急激な環境変化が発生したときに、企業が従業員と経営資源への被害を最小限に抑え、人員の安全確保と事業の継続や早期復旧を図るための計画を意味します。昨今の自然災害をはじめとする様々な潜在的な脅威の拡大に対応するため、すべての企業において発生時の人命安全確保と事業の継続のために必要な取組をさらに加速し、かつ実効的なものとすることが求められています。

【広島】インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業での介護領域人材紹介事業のコンサルティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜520万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション
担当者〜
仕事内容
介護領域における人材紹介事業のコンサルティング業務を行っていただきます。
・求職者との面談
・転職先の提案
・事業所との面接日の調整
・面接対策、事前フォロー
・入社後のアフターフォロー
・経営者や人事担当者に対しての、採用活動のサポート等

求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。求職者や事業所に対し、面談〜提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。

●当ポジションの魅力
・2015年に立ち上げた事業のため、営業のみならず仕組み作りなど携わるチャンスがあり、事業の成長にダイレクトに貢献できます。
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

大手SIerでの顧客企業向け営業担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
課長代理/主任
仕事内容
・国内最大手の人材・販促メディア事業を行うお客様のパートナーとして、お客様の抱える経営課題・事業課題を解決すること、お客様の事業成長をドライブするための戦略検討〜提案をリードしていくことが当アカウントチームのミッションです。
・そのために、お客様との信頼関係を構築しつつ、課題仮説を設定したうえでITやデジタル技術を活用して解決策を提案する活動を実施していただきます。

(具体的なプロセスイメージ)
・お客様の抱える課題や実現したいことを深く理解する。加えて、お客様の課題や実現すべき将来構想をこちらから提案・提言する。
・その実現のための最適なIT・デジタル技術の目利きや活用方法の検討、実現性検証、実現体制の構築などをリードする。
・提案後はプロジェクトのモニタリングを行いつつ必要に応じてプロジェクトをリード。さらなる展開・拡大や、新たな課題発掘を狙う。

【アピールポイント(職務の魅力)】
【職務の魅力】
・日本を代表する人材・販促メディア事業者であり最先端DX企業であるお客様と、一体となって事業戦略の策定や実行を経験いただくことができます。
・その一環として、お客様との協業による新規ビジネス立ち上げのチャンスもある環境です。
・様々な事業やサービスを展開するお客様の抱える課題は多岐に渡ります。AI、データ&アナリティクス、クラウドなどの先進技術の活用は当たり前として、世の中に先駆けた先進的な活用事例を創り出すことも可能です。

(参考)
当組織がどのようなビジネスに取り組んでいるのか、どのような方針(ビジョン)でビジネスを牽引しているのか等発信していますのでご一読ください。


【組織の特徴】
・担当領域毎に3-4名程度のチームに分かれた活動がメインとなりますが、フラットな組織構成で1人1人が主体的に動くボトムアップ型を志向しており、年間数億円規模のビジネスを担当いただくケースが多いです。
・「既存ビジネスからの幅出し」と「新規案件創出」を兼務いただくことも多いですが、個々の強みや志向に合わせてアサインされます。

【プロジェクト事例】
・人材採用業界における圧倒的な採用プロセス短縮に向けた変革プロジェクト
・人材派遣業界における業界未来像の策定および実現手段検討
・中小企業(お客様のお客様)の生産性・業績向上を目的としたDXソリューションの企画・開発
・データドリブン経営をサポートするデータ分析・BI構築プロジェクト
・働く人の新しいワークスタイル創出プロジェクト(バーチャルオフィス、AIパーソナルアシスタント、etc)

大手SIerでのエンタメ業界(ボートレース、競馬、パチンコ等)向け顧客営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1350万円
ポジション
課長/課長代理/主任
仕事内容
公営競技(ボートレース、競馬等)・ぱちんこ業界・宝くじ業界・統合型リゾート(カジノ)の顧客企業に対する顧客営業を担当いただきます。
顧客企業の経営課題や取巻く環境、企業文化を深く理解した上で、当社のSI力や先進ソリューションによる提案・営業活動を実施、長期的な目線を持ったうえで 、顧客企業との良好なパートナー関係構築を目指します。

【具体的な仕事内容】
・顧客企業への情報提供・提案活動
・顧客企業との良好なリレーション構築のための各種活動
・顧客企業とのパートナーシップ構築のための共創活動の企画・推進
・営業関連の各種事務処理等対応

【アピールポイント(職務の魅力)】
・大手顧客企業への営業活動の最前線に立ち、当社の顔として活動いただきます。
・チーム営業の徹底
・公営競技(ボート・競馬)やパチンコなどエンタメ業界の将来に向けた提案活動を行います。

東証プライム上場インターネット広告企業での広告企画営業職〜大手クライアント担当〜 ※経験者歓迎!/マネージャー経験を活かす!

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円 半期年俸制(4月、10月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし
ポジション
担当者
仕事内容
大手ナショナルクライアントに対して自社サービスを使った企画提案をして頂きます。
当社では最先端のクリエイティブとアドテクロノジーを駆使したソリューションをクライアントへ提供しています。
自社サービスは、独自の配信技術によって本当に興味を持ったユーザーへリーチした上で、興味のあるユーザーが触れることもできるインタラクティブ広告の配信を行い、顕在層だけでなく潜在層にまで伝えたいメッセージを届けることが可能なソリューションです。

自社サービスの主な特徴としては:1)インタラクティブ広告というリッチクリエイティブです。3D, AR, 動画など広告クリエイティブ上で回転、ズーム、色変更など実際に触れることができる新しい形の体験型広告です。2)機械学習を活用した全自動での配信最適化を実現しており、クライアントが求めるあらゆるKPIに対して配信効果を最大化することが可能となっています。

<主要取引先>
・大手自動車メーカー
・大手飲料メーカー
・外資系大手IT企業
・大手化粧品メーカー

<担当業務>
・新規アプローチ先の選定、開拓(対象業界不問)
・クリエイティブ企画、メディアプランの設計・提案
・既存クライアントへの追加施策・アップセルに向けた提案
・キャンペーンのKPIを達成するための運用改善やプランニング

<魅力>
・本事業部の案件は、大手顧客の広告配信が多数です。
豊富な業種の顧客を有しており、業界や顧客の課題に向き合い、最適なデジタルマーケティングの戦略策定からプロモーション施策の
企画立案から実行までを一気通貫で提供することが可能です。

・現在8名ほどの組織で少数精鋭の環境です。
そのため、年次に関わらず個人の売上が事業へのインパクトが大きく、裁量と手触り感を持ちながら成長できる環境です。

・営業、エンジニア、デザイナー等本社の様々な人たちと関わる経験が出来る環境です。
 当社では全部門と近い距離感で仕事が出来て、意見交換もスムーズに行える事が魅力です。

機能照明の専門メーカーでの提案営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
単なる照明機器の営業としてではなく、商業施設の空間を照明でプロデュースする提案を行う提案営業の仕事です。
提案先は、設計事務所やインテリアデザイナー、大手ゼネコン、ビルオーナーとなります。当社の照明で多くの空間のプロデュースを行っていただきます。新規営業も2〜3割想定しています。

●職務詳細:
設計事務所に新たに設計するアパレル・飲食店およびその他商業施設に使用される照明器具の提案をして頂きます。また、インテリアデザイナーとのやり取りの中で、ニーズを引き出し新たな受注および照明計画に携わって頂きます。時には、社内のデザイナーと協業しながら、図面を用いて設置する角度等も併せて提案していきます。基本電車移動です。

●仕事の特徴:
取り扱う製品は、ダウンライトやスポットライトなどの照明器具ですが、単純な器具のカタログ売りではなく、お客様の空間イメージをヒアリングし、それに見合う照明プランをご提供する提案営業です。人により営業スタイルは異なりますが、既存7割、新規3割です。営業をかけるクライアント様は、主に都内中心(山手線や丸の内周辺)で、建築やデザインの設計事務所、ゼネコン・サブコンのデザイナー様が営業相手です。店舗のオープン立会いは全国です。(社用車はATのみ)

●キャリアパス:
入社後は、未経験の方も基礎から丁寧に指導致しますのでご安心ください。照明営業のプロとして他社の営業にはできない高い専門性が身につきます。アパレルや商業施設やホテルなど幅広い提案先がございますので、営業職として幅を広げることが可能です。

【福岡】大手広告代理店でのデジタルプランナー・コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●クライアントのマーケティング課題の発見と、その課題に対してデジタルを主軸とした解決策の提示すべく、デジタルメディアを主軸としたコミュニケーション戦略の立案から提案、実行、分析・改善まで前線で担っていただきます。

●支社の特長を活かしたコンパクトな体制により案件責任者としてプロデュース業務全般に携わり案件のダイナミズムを実感できます。また、エリアに閉じずリモートを活用し全社のパートナー型案件の運用や新規獲得にも積極対応しており、幅広い案件に携わっていただけます。

(具体的な業務内容)
・クライアントの事業課題、マーケティング課題の発見・特定と整理
・クライアントビジネス、市場・競合分析
・課題に対して解決策の提示、またそのためのデジタルメディアプランニング業務
・競合プレゼンのプラン立案から提案
・デジタルメディア運用のレポーティング業務
・メディア、クリエイティブ、データを活用したPDCA業務

●仕事の魅力
・統合メディアプランニングの一翼を担い、マスおよびあらゆるタッチポイントを把握することが出来ます。
・クリエイティブやデータを活用したソリューション型のプランニング、提案、実行を他部署と連携して提供することが出来ます。
・国内の主要得意先のデジタルメディア運用を担当することで、スキル経験を詰むことが出来ます。
・エリアならではのプロデュース業務全般に携わることができるダイナミズムさを実感することが出来ます。

●得られる専門性
・オンオフ統合メディアプランニングの経験
・Google/yahoo、主要SNSなどのプラットフォームの最新情報、ノウハウの獲得
・クリエイティブやデータ活用など、専門領域スタッフとの協働案件によるクライアントビジネス、マーケティング課題のソリューションスキルの獲得

急成長中のブランドコンサル企業でのサステナビリティ事業の成長を加速させる広報戦略(PR広報職)【IPOに向け事業拡大】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【事業内容】
◇GX事業 (環境価値 創出支援・提供事業)
脱炭素に向けた取り組みを、「クレジット化」を通じて収益化し、
環境価値と経済価値の循環を促すことで、日本のカーボンニュートラルの実現を促進する
└クレジット創出支援事業(SD事業部/PRD事業部):温室効果ガスの削減・吸収量を「クレジット」という国が認める価値にする支援
└クレジット販売戦略事業(SM事業部):Jクレジット認定プロバイダー+強みの海外クレジットのネットワークを生かした需要家(主に大企業)に対する提案販売、支援

◇ブランドコンサルティング事業
「ブランド戦略の構築」から「インナーブランディング」、「アウターブランディング」を通じて、一貫性を担保した、企業の本質的なブランド創りを推進する

【職務概要】
・「サステナビリティ事業」の成長を加速させていくPR・広報
・GX事業のリードを広げるブランディング戦略としてのPR・広報

【職務内容】
・広報戦略の立案〜実行やPRストーリーの構築
・メディアリレーションズ、メディア向け資料の作成
・プレスリリースの企画/作成、取材問い合わせ対応
・各種調査やイベントなどの企画、実行
・その他 一部マーケティング活動の補助(メールマガジン作成やブログ執筆、SNS運用など)

急成長中のブランドコンサル企業でのSales &Development

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●環境価値創出支援(クレジット創出)に携わる新規開拓営業

・パートナー(金融機関・事業会社)との提携に向けた新規開拓
・提携先へのパートナーサクセス (顧客紹介に向けたサポート)
・紹介顧客への提案・クロージング
・新規サービスのテストマーケティング及び事業開発

急成長中のブランドコンサル企業でのマーケティング マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
●当社の事業に対するマーケティング活動の企画・実行
当社の認知度向上やリード・お問い合わせ獲得をミッションとして、あらゆるコミュニケーションを担って 頂きます。 当社が持っている考え方やノウハウを、様々なコンテンツ・メディアを通じてクライアント企業 に届けていきたいと考えています。 マーケティングチームのメンバーはもちろん、 社内のコンサルタント や外部パートナーなどと力を合わせて、各種コンテンツの企画制作や編集をはじめとしたマーケティング活動をリードして頂きたいです。

【具体的な職務内容】
・セミナー、ホワイトペーパー、ブログ、 note、 メールマガジン等の自社コンテンツ企画・制作
・プレスリリース作成~配信、 メディア対応
・LP制作 広告運用(主にリスティング広告)
・上記に付随するパートナー会社との折衝やディレクション
・ その他 BtoBマーケティングのトレンドを踏まえた新しい取り組みの企画・実行など マーケティンググループ

【東京】上場不動産情報サービス会社でのコンサルティング営業(メディアを活用したプロモーション活動の提案)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜633万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社が運営する日本最大級の不動産・住宅情報サイトに掲載いただいているクライアントに対し、コンサルティング営業を行っています。
クライアントに効果的に当社サイトを利用していただき、住まい探しをしているユーザーへ質・量・鮮度の高い充実した物件情報を届けることをミッションとしています。

【仕事内容】
クライアントに対して当社サイトをはじめとするメディアを活用したプロモーション活動を提案します。クライアントの課題をヒアリングし、最も効果的なサービスや機能を多角的なアプローチで提案し支援していきます。
すでにご契約いただいているクライアントを担当するグループと、新しく新規掲載の提案を行うグループの複数に渡り募集を行っています。具体的な配属グループは、選考を通じてご経験や適性に合わせて決定いたします。

【具体的な仕事内容】
<既存営業>
・すでにご契約いただいているクライアントに対して当社サイトを活用した集客戦略(最適な掲載プランや市況の情報提供等)の提案
・クライアントの課題解決のための別商材の企画、提案

<新規営業>
・当社サイトに掲載いただいていない物件情報の新規掲載に向けた提案
・マーケットを問わず、不動産会社様事に最も効果的なサービスや機能の提案
・クライアントの課題解決のための別商材の企画、提案
※入社後の勤務地は 東京本社 となります。将来、部署異動等により会社が定める場所へ転勤の可能性があります。

【やりがい・魅力】
・営業ノウハウの共有や、業界知識向上のための情報インプットの機会も多く設定しており、業界未経験でも成長の機会が多くあります。
・経営者と商談する機会が多く、ダイレクトに課題解決の提案ができコンサルティング営業としてスキルアップすることができます。
・物件掲載の促進だけでなく、クライアントの課題に対して別商材の提案や商品企画を行うことも可能です。
・社内の開発部門とも距離が近く、サイトへのご意見や要望をサービスやサイトにフィードバックすることで、サービス改善に反映させることができます。

※変更の範囲:会社の定める業務に変更の可能性があります。

株式会社NTTデータ/大手SIerでのモビリティ関連領域への官公庁等向け顧客営業(構想立案・提案・折衝等)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任/一般
仕事内容
デジタル庁が発足し行政デジタル化に向けて社会が大きく動いている中でモビリティ関連行政手続きにおける国民の利便性向上や、行政DXによる効率化、社会課題解決等をテーマに官公庁向けの提案活動、営業活動を行う。
政府の政策動向やDX等の最新技術を把握しつつ、顧客だけではなく様々なステークホルダーとの信頼関係を強化しながら、新しい政策や改善案を提案し、ビジネス拡大をめざす。

【アピールポイント(職務の魅力)】
自動車検査登録手続きのデジタル化の急激な進行、コネクテッドカーを始めとする自動車そのもののデバイス化、自動運転車の台頭等、自動車関連業界全体でIT技術の更なる活用が強く求められている。当担当では国が所管する自動車検査登録手続きの大規模システムの開発運用を担っており、お客様との関係性をより強固なものとして、国の領域での新サービスの構想立案を行い、それをトリガーに関係団体や民間企業と共に国民向けの新たなサービスを創出し、国民の豊な生活実現に寄与することをミッションとしている。

特に検査登録手続きは自動車が街を走るための安心・安全、国民の財産の担保のための重要な手続きであると共に、国民が車を所有するための行政機関との最初の接点であることから、特に国としてもデジタル化を強力に推進している分野である。政府が掲げるデジタルガバメント実行計画においても自動車検査証(車検証)の電子化を始め、本領域は政府の重点プロジェクトに指定されていることから、今後のデジタル社会の動向を予測し、顧客提案を行い、提案実現に向けてシステム化を行う非常にやりがいのあるフェーズに参画することが可能である。
また、新サービスの実現に向けては名立たる自動車メーカーや保険会社、自動車ディーラーとも協業することもあり、官民双方への営業スキルの獲得も期待できる領域である。

【伸ばすことができるスキル】
・顧客営業としてのスキル全般
・中央省庁営業としての戦略構想力、折衝能力、社内外のステークホルダーとの調整及びコミュニケーション能力
・新規ビジネス検討及びビジネスプラン策定能力
・中央省庁や外郭団体、民間企業等の人脈

各種業界向けソリューション提供企業での営業顧問(週3日〜)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
180万円〜 ※ご実績によって変動いたします。
ポジション
顧問
仕事内容
当社が取り扱う商材の営業先をご人脈を通じてご紹介頂きます。

メインターゲット
中堅企業・大手企業・超大手企業(従業員数:30名〜数千名以上)

ターゲットとなる業種
不動産仲介
マンション管理
住宅/リフォーム
建設
工務店
施工/設計/測量
家電量販店
ホームセンター
小売業
飲食業
旅行
宿泊
ホテル
医療
薬局
介護
農業
漁業
林業
教育

保育園
幼稚園
通信
電力
ガス
製造業
物流
その他様々な業種・業界

【関東・中部・関西】上場予定有名メーカーでの営業本部 店舗営業部(若手ポジション)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜430万円(残業手当:月45時間残業みなし分)
ポジション
担当者
仕事内容
7〜10店舗のエリアマネージャーとして、担当エリア業績の上長報告責任、本部各部署とのミーティングで業務改善、仕組構築の責任を担っていただきます。
また、店舗メンバーの動機づけ、教育、評価を実行していただきます。
エリアマネージャーとしてご経験を積んでいただきながら、取引先様交渉や百貨店、GMSへの営業などご経験幅を広げていただくことも可能となります!
1.担当店舗(7〜10店舗)のマネジメント
・売上利益の向上、人材育成、業務効率改善
・店舗の基本管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)
2.百貨店、GMS(イオン/イトーヨーカドー/ナフコ/ハンズなど)への営業
・DV様との関係構築、売場スペース交渉、イベント交渉

大手食品メーカーでの広報部 スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
スタッフ
仕事内容
・プレスリリース、広報関連資料の作成
・メディア対応
・記者発表会の企画運営
・ウェブサイトのコンテンツ企画・制作、CMSによる更新・管理 など

【業務/組織構成詳細】
下記7つのチームを1人2〜3ポジション兼務しています。

●商品広報:商品やプロモーションに関するPR活動
●コーポレート広報:経営戦略、事業活動、業績に関するPR活動
●戦略PR:メディアリレーション、戦略PR立案と実行
●WEB広報:ウェブサイトの企画立案・管理・運営
●インターナル広報:社内報 (冊子、ウェブ) の企画・制作
●危機管理広報:リスク管理、情報収集、メディア対応
●イベント広報:社会貢献イベントの企画/運営

【ポジションの特徴・魅力】
●弊社はリリース内容が多く、プレスリリースは年間約200件となります。商品のブランド力も高く話題性があり、情報量も多いため幅広い経験を積むことができます。
●商品広報の量が多いのはもちろんですが、弊社の企業としての活動の広報(女性活躍・DX・社会貢献活動・フードテック等)も今後さらに力を入れていきます。
●職務内容に記載の7つの領域を2〜3つ担当いただくため、広報として経験できる業務の幅が広がります。

インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのポジションサーチ<営業>(ポテンシャル採用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
以下いずれかの部署にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。
メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。
※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。

・IT領域
エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。

・医療介護領域
看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。
具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。

・若年層領域
20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適性や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。

・その他新規事業
新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。

◎キャリアパス
・営業リーダー、マネージャーへの昇進
・別支店や新拠点の立ち上げ
・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ
・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ

同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また3か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。

不動産ホールディングカンパニーでのデザイナーズアパートの提案営業【完全反響営業】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
資料請求や当社主催のセミナーにご参加いただいたお客さまに対し、アパート経営の提案を行います。当社ホームページにも「しつこい勧誘はいたしません」と明記している通り、100%反響営業です。

【平均的な1日の流れ】
※フレックスタイム制を導入しているため、あくまで一例となります。
▼10:00 朝研修/事例や業界同行などの共有
▼10:30 チームミーティング/商況や連絡事項の共有
▼11:00 営業活動/セミナーに参加されたお客さまのフォロー
▼13:00 ランチ
▼14:00 提案準備/収益シミュレーションなど
▼16:00 事務作業/ローン申込書などの作成
▼17:00 商談/慣れるまでは先輩社員が同行します
▼19:00 業務終了 ※直帰OK

6〜7名のチーム制で営業を行っています。社員の成長を全員で見守る社風なので、営業職や不動産業界が初めての方も安心してください。

国内最大級の中古車オークションサイト運営企業でのデジタルプロダクツ事業推進(法人営業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1,100万円
ポジション
担当者
仕事内容
デジタルプロダクツ事業部門が運営するリセールプラットフォームでは、世界数十ヵ国・1,000社以上のバイヤーにプロダクトが販売されます。
取引先は、大手通信事業者、IT機器販売事業者、大手リース会社、OEM等となります。これらのクライアントに対してITアセットのトレードインプログラム提案、それに伴うサービス提案を行います。1社に対して数名でのチーム対応となります。
新規クライアント開拓に関しては、数多くあたる営業ではなく、大手に的を絞ってチームで戦略を立ててアプローチする営業となります。
活動内容としては、オークション出品促進に加えて、新たなサービスの企画開発営業(新しいサービス、新しい流通の企画)にも携わっていただきます。

<この仕事のやりがい>
この仕事のやりがい
このポジションでは、当社のオークションプラットフォームを通じた中古スマートフォン等の最適な流通を、パートナー企業とともに創出・拡大していくことを目的とします。大手法人ならではの要求水準に応じてデータに基づいた論理的な提案を実施し続けていく必要があり、大手企業を担当する責任感の大きさを実感していただけます。その活動を通じて、法人営業のスキルを更に深めていただき、 信頼できるプラットフォームビジネスのアドバイザリー としてのスキルを磨いていただくことが可能です。

また当社は、 各事業部の独立性 が非常に高くなっております。デジタルプロダクツ事業本部の運営風土は、ある意味で、独立した企業のようでもあります(とはいえ、「完全タテ割り」という意味ではなく、部門を超えた交流や全社一丸となった取り組みも活発です)。 少数メンバーによる個人裁量の大きさ、意思決定のスピード、階層が少ない風通しの良い組織 などは、ご自身を成長させたいと考える方には適した環境だと思われます。その一方で、創業から約40年の 安定した経営基盤 を有しており、そのリソースを活用した事業本部横断の幅広いチャレンジも可能です。

なお当社では、インターネットを介することのデメリットである情報の非対称性を解消すべく、 端末のデータ消去・検査・グレーディング(等級付け) に投資を行っています。東京大学が出資するコンサルティング会社の協力の下で、経済学的な知見からも 最適なマッチングプラットフォーム への改善を進めています。

<当社の魅力>
・成長を続けるプライム上場企業で、安定した経営基盤がありつつもチャレンジ精神を持って仕事に取り組める環境があります。
・オーナー企業ながら、組織の風通しは非常によく、若手社員のチャレンジコンテストなども頻繁に開催されています。
・実績と評価に応じて年収・ポジションアップが見込め、30代の管理職も多数おります。
・アフターコロナにおいてもリモートワークとのハイブリッド勤務体系を継続予定。また出社する場合も外苑前駅直結のキレイなオフィスで快適です。 ※勤務地、職種によって異なる場合があります
・入社時点から付与される有休(入社時期による変動あり)に加え、リフレッシュ休暇やサポート休暇などの福利厚生も充実しています。
・健康経営優良法人、えるぼし(女性活躍)、くるみん(育児支援)認証取得。社員それぞれが、ワークライフバランスをキープしながら働ける会社を目指しています。

インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業での新卒就職支援事業のセミナー講師

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
2021年に立ち上がった新規事業である新卒就職支援事業のセミナーを担当いただきます。セミナーを通じて学生の就活を少しでも前に進め、新卒就職支援事業のファンを作ることがミッションです。
具体的には、セミナーの講師や企画、合同説明会などのイベントのファシリテーターやオペレーション作成を行っていただきます!
セミナーでは学生満足度向上にも重きを置いているので参加後アンケートから学生の満足度における問題特定や課題設定を行う機会も多く、分析的思考力や課題解決力、論理的思考力が身に付きます。
またセミナーの企画においては新卒就活市場におけるトレンドや有益な情報を取捨選択し学生へ設計していただくため採用市場の動向を迅速に察知する事が出来るため専門性が高まります。
面接対策やキャリア相談の面談などの機会も有るので学生の支援を全面的に行うことが可能です。

◎当ポジションの魅力
・年間8000名が参加するセミナーで講師として学生の成長に直結するポジションを担うことができる
・マーケ部門やセールス部門など様々な部署と連携して業務を経験することができる
・2021年に新設されたポジションのため、自らが主体となって組織の活性化をしていくことができる

◎キャリアパス
若い組織であることと事業拡大を加速させている事から、リーダーやマネージャーポジションへの抜擢機会あります。現在、新卒就職支援事業の組織のリーダーやマネージャーは新卒中途入社の双方で担っており、約2〜3年目でリーダーとなりチームマネジメントをしております。また、3〜4年目には2〜4チームをマネジメントするマネージャーとなり約40名の組織マネジメントをしている社員もいますのでキャリアアップの機会が多数ございます。なお、キャリアチェンジの機会もあり、営業からマーケティング職や企画職へのキャリアチェンジの実績もございます!

クリエイターサポート企業での人材エージェント(デジタルマーケティング領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
・データ活用人材を採用したい企業へのコンサルティング営業
 (要件ヒアリング、人材提案、クロージングなど)
・セミナー等求職者向けイベントの開催運営
・自社媒体含む求人サイトの企画、運営

【具体的なサービス提供例】
◆データ活用コンサルティング支援
 データを活用するにあたり、まず目的を明確にし、保有しているデータをもとに
 要件定義/ロードマップ/体制を検討。
 クライアントの状況を深くヒアリングした上で、実現性の高い提案をします。
◆データ分析環境の整備
 データ分析を実施するために必要なデータの取得ができているか、どのように
 データを保有しているかを確認し、足りていない場合はデータの取得/収集の支援、
 また複数のデータベースで保有している場合は分析のための統合などを行います。
 ツール/サービス例:AWS、Google Cloud Platform、Google Analytics、
           Adobe Analytics
◆データの可視化/分析
 社内データの可視化/活用を目的にBIツールを活用したダッシュボードの開発支援や
 社内で効果的に活用するための教育支援、運用フロー構築の提案、複数のデータを
 掛け合わせた分析の支援などを実施します。
 ツール例:Tableau、Google Data Studio、Google Analytics、Adobe Analytics
◆顧客コミュニケーション最適化/PDCA運用支援
 主にWebやアプリでのサービスを展開している企業に対し、顧客との最適な
 コミュニケーションを行うために解析をもとにした施策の提案や施策実施の支援、
 実施後の効果検証までのPDCA運用をサポートします。
 施策実施フェーズではMAツールやWeb接客の導入のご支援から、活用における
 セグメントの実装や配信設定など運用面のサポートまで可能です。
 ツール例:Salesforce製品(Marketing Cloud、Pardot等)
      Adobe製品(Marketo、Adobe Campaign等)、KARTE等

クリエイターサポート企業でのコンサルティング営業(デジタルマーケティング領域_データ分析/活用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
・デジタルマーケティング領域におけるデータ分析/データ活用のコンサルティング営業
・データ系プロフェッショナル人材の提案
・各種プロジェクト管理
・セミナー等求職者向けイベントの開催運営
・自社媒体含む求人サイトの企画、運営

【具体的なサービス提供例】
◆データ活用コンサルティング支援
 データを活用するにあたり、まず目的を明確にし、保有しているデータをもとに
 要件定義/ロードマップ/体制を検討。
 クライアントの状況を深くヒアリングした上で、実現性の高い提案をします。
◆データ分析環境の整備
 データ分析を実施するために必要なデータの取得ができているか、どのように
 データを保有しているかを確認し、足りていない場合はデータの取得/収集の支援、
 また複数のデータベースで保有している場合は分析のための統合などを行います。
 ツール/サービス例:AWS、Google Cloud Platform、Google Analytics、
           Adobe Analytics
◆データの可視化/分析
 社内データの可視化/活用を目的にBIツールを活用したダッシュボードの開発支援や
 社内で効果的に活用するための教育支援、運用フロー構築の提案、複数のデータを
 掛け合わせた分析の支援などを実施します。
 ツール例:Tableau、Google Data Studio、Google Analytics、Adobe Analytics
◆顧客コミュニケーション最適化/PDCA運用支援
 主にWebやアプリでのサービスを展開している企業に対し、顧客との最適な
 コミュニケーションを行うために解析をもとにした施策の提案や施策実施の支援、
 実施後の効果検証までのPDCA運用をサポートします。
 施策実施フェーズではMAツールやWeb接客の導入のご支援から、活用における
 セグメントの実装や配信設定など運用面のサポートまで可能です。
 ツール例:Salesforce製品(Marketing Cloud、Pardot等)
      Adobe製品(Marketo、Adobe Campaign等)、KARTE等

クリエイターサポート企業でのキャリアアドバイザー/集客担当(データ活用人材エージェンシー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円(月給制) ※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上、決定いたします。
ポジション
担当者
仕事内容
◆データ活用のプロフェッショナル人材のキャリアカウンセリング
・登録者のスキル/経験/転職希望条件をヒアリング
・スキルマッチング、キャリア形成に繋がるプランの提案
・応募書類作成アドバイス

◆登録者へ求人案件提案
・登録者の希望や経験に応じ、正社員/契約社員/派遣/フリーランスなど
 様々な働き方を提案
・応募〜入社に至るまでの転職活動をトータル支援

◆集客業務
・セミナーなど求職者向けイベントの開催運営
・自社媒体を含む求人サイトの企画、運用
・各種スカウト媒体を使用したスカウティング活動

◆その他
適性に応じて以下業務に携わっていただく可能性もあります。
・データ活用人材を採用したい企業へのコンサルティング営業
・プロデュース事業(請負)の営業

【サポート人材の一例】
データプロデューサー、データアナリスト、データサイエンティスト、BIエンジニア、マーケティングテクノロジスト、等

【具体的なサービス提供例】
◆データ活用コンサルティング支援
 データを活用するにあたり、まず目的を明確にし、保有しているデータをもとに
 要件定義/ロードマップ/体制を検討。
 クライアントの状況を深くヒアリングした上で、実現性の高い提案をします。
◆データ分析環境の整備
 データ分析を実施するために必要なデータの取得ができているか、どのように
 データを保有しているかを確認し、足りていない場合はデータの取得/収集の支援、
 また複数のデータベースで保有している場合は分析のための統合などを行います。
 ツール/サービス例:AWS、Google Cloud Platform、Google Analytics、Adobe Analytics
◆データの可視化/分析
 社内データの可視化/活用を目的にBIツールを活用したダッシュボードの開発支援や
 社内で効果的に活用するための教育支援、運用フロー構築の提案、複数のデータを
 掛け合わせた分析の支援などを実施します。
 ツール例:Tableau、Google Data Studio、Google Analytics、Adobe Analytics
◆顧客コミュニケーション最適化/PDCA運用支援
 主にWebやアプリでのサービスを展開している企業に対し、顧客との最適な
 コミュニケーションを行うために解析をもとにした施策の提案や施策実施の支援、
 実施後の効果検証までのPDCA運用をサポートします。
 施策実施フェーズではMAツールやWeb接客の導入のご支援から、活用における
 セグメントの実装や配信設定など運用面のサポートまで可能です。
 ツール例:Salesforce製品(Marketing Cloud、Pardot等)
      Adobe製品(Marketo、Adobe Campaign等)、KARTE等

【事業実績】
・大手自動車メーカー様
 ?サイト訪問者分類分析、ターゲティング施策実施、販売店向けダッシュボード開発、DMP基盤構築
・大手B2B企業様
 ?サイトリニューアル分析、顧客行動パターンの抽出によるサイト接客の設計業務
・大手健康食品通販様
 ?キャンペーン効果検証用ダッシュボード開発及びキャンペーンの効果予測モデル構築
・大手鉄道広告様
 ?通常移動区間の判定モデル構築、DMP活用のためのセグメント抽出用
  ダッシュボード開発
・大手B2Bメーカー様
 ?IBMキャンペーンの有効活用のための顧客セグメント設計運用

クリエイターサポート企業でのコンサルティング営業(ゲーム/エンタメ領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
ゲーム業界を中心にクリエイターの人材派遣、人材紹介、ゲームのアセット制作に関する請負営業をメインに担当していただきます。

●業務詳細:
ゲームエフェクトデザイナー、イラスト/UI/背景等の2Dデザイナーのキャリアサポートを通じ、クライアントに人材面、制作面での課題を早期にキャッチし、解決のための提案を行います。

<具体的には…>
・クライアントへの人材営業(派遣・特定派遣・紹介)、請負営業
・資料作成 (クライアントへの提案資料、見積書 等)※Excel、PowerPoint使用
・所属クリエイターとの定期面談/カウンセリング
・求職者との面談/キャリアコンサルティング
・人事 サポート(採用、労務、研修)
・庶務全般 (収支管理、伝票作成、末締め処理)※Excel使用

クリエイターサポート企業でのコンサルティング営業(エグゼクティブ・ハイクラス担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
●経営層などエグゼクティブ・ハイクラス人材の提案営業
<対クライアント>
 - 新規クライアント開拓
 - 採用課題の抽出
 - 人事要件のヒアリング

<対求職者>
 - スカウティング(各種スカウト媒体を利用)
 - キャリアコンサルティング

●企業の経営課題解決に向けたコンサルティング営業
・経営課題を顕在化し、解決に向けたコンサルティングやプロジェクト組成
・経営戦略、事業構想、新規事業創出などの支援

【担当業界】
ベンチャーを中心に業界を問わず幅広く対応しています。

クリエイターサポート企業での企画営業・プロデューサー(ゲーム開発/運用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
ゲーム開発における企画〜ローンチまで全ての工程の対応を可能とする当社デジタルコンテンツ・グループ ゲームプロデュース・ディビジョンにおいて受託開発の営業・プロデュースを担当していただきます。

<具体的には…>
・主にスマホゲーム(一部コンシューマゲーム)の受託開発の営業・プロデュースをお任せします。
 ?クライアントへの企画提案
 ?クライアントとの折衝
 ?新規開発案件の獲得、新規クライアントの開拓
・資料作成 (クライアントへの提案資料、見積書 等)※Excel、PowerPoint使用
・所属クリエイターの採用/定期面談/カウンセリング
・庶務全般 (収支管理、伝票作成、末締め処理)※Excel使用

クリエイターサポート企業でのアカウントセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
クライアント企業に対し、YouTubeクリエイターを起用したプロモーションの提案をお任せします。

<具体的には>
・プロモーションニーズ獲得の営業活動
・プロモーション企画の立案〜提案、納品までの管理
・YouTubeクリエイター、提携事務所とのコミュニケーション
・効果測定のレポーティング
・収益管理

【愛知/大阪】ファンド投資先での営業マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
人気美容品を扱う同社にて、経営戦略を営業戦略に落とし込み、 各エリアの営業組織と連携しながら売上拡大を担っていただきます。

【背景】
2年後のIPOを見据えた事業拡大のため、一から営業組織を作ることになりました。これまではほぼ100% インバウンドの対応にも関わらず、その圧倒的な商品力により、短期間で売上約100億円にまで成長。今後は提案型の営業に力を入れていく方針で、東名阪エリア(特に関東圏)での売上拡大を目指しています。
売上の8〜9割は 代理店経由であるため、まずは代理店営業の強化から着手していきます。

サブスクリプション、光回線サービス提供企業での法人向け商材の販売パートナー拡大営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
販売パートナーの新規開拓/既存パートナーの支援
<既存代理店様に対して…>
・販売数向上に向けた当社既存のOA系商材・新商材を代理店様へご提案
・代理店様の現状課題や、問題点を洗い出し、改善案をご提案
・定期的な販売数値の報告や要望のヒアリング
・販売条件の折衝
・トラブルがあった際の対応
 など、段階的に行っていただきます。
<新たな代理店様に対して…>
・アプローチ先をリストアップ
・当社新規商材を取り扱って頂く代理店様候補の企業にアポイントを取得
 (テレアポ・紹介・web経由などアポイント手法に関して限定はありません。)
・販売フロー(方法)や人材支援などに関してのご提案
・販売条件(卸値条件)の調整
・販売計画の作成及び提出
・代理店契約や機密保持契約の締結業務
・稼働開始後の立ち上げ支援
 など、段階的に行っていただきます。
◎商材について
 ≪既存商材≫
 複合機・セキュリティーサーバー・ネットワーク機器・LEDなど
 ≪新規商材≫
 スマートロック(電子錠)など、IT関連中心の商材が増加予定です。

大手人材グループ研究所での講師職(パフォーマンスコンサルタント) ※契約社員

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のクライアントである日本を代表するリーディングカンパニーに対し、企業課題を解決する研修の立案、研修講師業務を担っていただきます。
また研修の登壇を中心としつつ、コンサルティング活動や研修プログラムの開発なども担当いただきます。
※顧客は大手企業を中心に自動車、製薬、情報サービス、電機、通信、金融など幅広い企業と取引しています。

<社員研修講師デビューまでのステップ>
社員研修講師としてデビューするためには、研修プログラムを理解し、オブザーブや登壇体験を通じて社員修講師として着実にステップアップできる環境を整えています。
通常2年ほどかけて、一人立ちしていただきます。
同じ社員研修講師同士が1つの組織となっていますので、ともに研修のスキルを高め合いながら成長していくことができます。

<主なサービス領域>
※主なプログラムは一通り学んでいただきます
・営業力強化支援(営業面談力向上、オンライン営業面談スキル、営業戦略、営業マネジャー育成など)
・階層別人材育成(中堅社員研修、管理職研修、経営幹部育成など)  
・ビジネススキル向上(プロジェクトマネジメント、ロジカルシンキング、問題解決など)
・キャリア開発支援(年代別キャリア研修、モチベーション向上研修など)
・ダイバーシティ推進支援(女性管理職育成、風土改革など)
・組織開発(組織診断、ビジョン創造ワークショップなど)

<アピールコメント>
・仕事にはご自身の多様な業種、業界、役割などの経験を生かしていただけます。前職での豊富な業界経験・知見、専門知識をもち、お客さまへの営業・コンサルティング活動におけるスペシャリストになりたいという意欲を発揮できる場・機会を提供いたします。
・社員研修講師のための給与体系、労務管理、評価制度のしくみがあります。社員研修講師として、コンサルタントとして、幅広い業務に意欲的に取り組んでいただけるようになっています。
・標準的なプログラムが多数あるので、経験の浅い方でも幅広い分野のプログラムを安定した品質で担当することができます。
・入社1、2年目はプログラムの習得期間として、育成計画に合わせて出社していただきますが、その後は基本的にご自身のライフスタイルに合わせて働くことができます。

IT関連事業会社でのMVNO支援企業 ビジネスプランナー<企画職>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
研修やOJTなどを行い、実践的な知識とスキルを身につけていただくことが可能です。
「商品・施策設計」「データ分析」「営業サポート」のいずれの業務を担当することが出来ます。
ゆくゆくは企画立案からリリースまでのプロジェクトマネージメントを行える人材にスキルアップ図れる環境です。

【主な業務】
●商品・施策設計
大手通信キャリアがリリースする新商品や新プラン、施策等を、「モバイル
回線を活用したWi-Fiサービス」などを手掛けているMVNO事業者に展開するための業務です。また、各種資料の作成業務や、プラン変更に伴うシステム調整をシステム部門に依頼するなど、多岐にわたる業務に対応していきます。
●データ分析
Wi-Fiサービスの利用者データを分析して、契約数や解約数の推移を把握。データからユーザーの行動を読み解く他、販促企画の効果を分析・検証するなど、データ分析をマーケティング・リサーチに役立てていきます。営業部門からの依頼を受けてデータ分析を行なうなど、関連部署との連携・コミュニケーションも多い業務です。
●営業サポート
既存の取引先に対するフォローをはじめ、書類の回収、情報の収集、契約書の不備のチェックなど、多岐にわたるバックオフィス業務を担います。未経験でもマクロやFilemakerなど、構築などのスキルも身に付きます。

【千葉・福島】急成長中の不動産会社におけるアパート建築営業(担当部長)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当部長
仕事内容
土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造(2×4)アパートの賃貸経営を支援頂きます。

【具体的には】
・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。
・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。
・支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。
・事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。

急成長中の不動産会社における商業施設の建築営業(次長〜部長)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
次長〜部長
仕事内容
介護施設・ホテル・商業施設など、様々な大型施設の建築をおこなう事業部において、土地オーナー様の土地活用ニーズと、テナント様の出店ニーズをマッチングさせるコンサルティング営業をおこなっていただきます。

【具体的には】
・地主訪問(飛び込みメイン)
・店舗建築のご提案〜商談
・ご契約からお引渡しまでのフォロー
・メンバーの育成・マネジメント

急成長中の不動産会社における商業施設の建築営業(課長)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
課長
仕事内容
介護施設・ホテル・商業施設など、様々な大型施設の建築をおこなう事業部において、土地オーナー様の土地活用ニーズと、テナント様の出店ニーズをマッチングさせるコンサルティング営業をおこなっていただきます。

【具体的には】
・地主訪問(飛び込みメイン)
・店舗建築のご提案〜商談
・ご契約からお引渡しまでのフォロー

クラウド型人事労務管理サービス企業のコンテンツディレクター(新規事業領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
467万円〜1,050万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
<募集背景>
当社は、労働にまつわる複雑な社会課題解決に取り組んでいます。また各グループ会社も同じ思いのもと、さまざまな課題解決に向けたサービスを開発・提供しています。

ユーザーメリットを最大化するマルチプロダクトな会社を目指していくうえで、当社グループ会社と社内新規事業のマーケティング領域を担っており、(各事業がサービスを立ち上げた初期のフェーズという状況もあって)「短期的な事業成長」と「グループの全体最適」両方の観点を踏まえた施策を求められています。

そのため、スピードと質を両立させながら実行できる組織を目指し、インナー・アウター問わずあらゆる手法と視点から、ブランドをより強くし、クリエイティブにまつわる横断的な連携を推進するディレクターを募集しています。

<職務内容>
当社グループ会社や新規事業にまつわるマーケティング、コミュニケーション施策を推進し、事業活動をドライブさせることがミッションです。グループ会社を始め、当社のメンバーとも協力・分担しながら業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
様々なマーケティング、コミュニケーション施策の制作を担当するディレクターとしてご活躍いただきます。新規リード獲得・顧客体験の改善・スムーズな運用体制など、幅広い観点での課題解決・目標達成に向けて、各事業の担当メンバーと共にプロジェクトを推進いただきます。

【使用するツールの例】
・G Suite
・Slack
・Notion
・Figma
・Adobeのツール全般

<ポジションの魅力>
「事業の健全な発展」という課題から、制作対象の制限なく柔軟に施策・制作に取り組める環境です。自身が手がけた施策が事業に及ぼす影響を肌で感じることができるため、裁量と責任を持ってチャレンジできます。急成長中の組織において、グループ会社代表、事業責任者ともやり取りができる環境で経験を積むことができます。透明性・自主性・スピードを重視する会社なのでやりたいと思ったことに対して無駄な障壁なく、すぐに反応を感じながらプロジェクトに打ち込むことができます。

大手SIerでの行政サービスを変革するソリューションの企画及び営業活動

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
課長代理/主任/一般
仕事内容
デジタル時代の到来を受けて、行政サービスでは、職員の働き方変革や利用者の利便性向上が求められています。私たちの担当では、東京都を中心とする公共分野(官公庁・自治体)のお客様に対して、ネットワークやセキュリティ等のシステム基盤における技術的な強みを武器に、教育分野や社会インフラ分野に関連するビジネスを担当しています。
私たちの担当では、Society5.0の実現やクラウドバイデフォルト等の公共分野における急激な環境変化をチャンスと捉え、既存ビジネスの領域にDXソリューションやアジャイル開発手法などを組み合わせ、お客様のデジタライズ、プロセス革新、データ流通/情報連携を実現するための解決策をお客様と共に考え、具体化を行って参ります。

【アピールポイント(職務の魅力)】
公共分野において、「デジタルガバメント実行計画」や「クラウドバイデフォルト原則」など、新しい考え方への対応が求められる世の中へとシフトしている中で、公共サービスを支える次世代の基盤システム実現は非常に重要なビジネス領域であり、社会の変革に直接関わることができる感覚をダイレクトに感じられる点が一番の魅力です。

<習得出来るスキル>
・お客様や開発担当、ベンダなど様々なステークホルダとの調整を通じた、コミュニケーションスキルの習得と社内外の人脈
・提案活動を通じた、最新・先進的なITスキルの習得

東証プライム上場インターネット広告企業でのサービスコンサルタント〜管理職候補〜(当社子会社出向)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円 半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし
ポジション
管理職候補
仕事内容
●業務内容
まずは、業務内容や業界の理解を深めていただくために、メンバーとして法人営業をご担当いただきます。
入社半年〜1年後程度を目安に、管理職へと昇進いただくことを目指し、チームマネジメントをお任せしていく予定です。
(期間などイメージとなりますので、前後する場合もございます)

【最初にお任せするのは?】
★営業活動
・既存営業
顧客との目的共有・戦略的パートナー化を目指し、潜在的欲求やマーケティング課題解決方法の提案を実行し、課題解決内容をクライアントと合意します。
・新規営業
新規見込み顧客へのアプローチ、アポイントメント、折衝、クレデンシャル使用の提示、顧客からのRFP受領、オリエンシート作成、アプローチ後のアタックリスト更新、アタック状況の可視化を随時行います。

★改善提案
必要に応じて、改善が必要な業務があれば、他部署を巻き込み問題解決し、定期継続的な担当領域の営業に活かします。

★プロジェクト参画など
定常業務とは別に有期性があり、配属部署の課題解決のために社内の部署を横断したプロジェクトメンバーとして提案や決定事項を遂行することもあります。

★具体的には?
広告主の要望や課題に対し、最適なメディアの提案から時節柄での特集施策やインフルエンサーを起用したタイアップ企画まで様々な提案、配信後の数値管理や分析を行います。広告ジャンルは多岐に渡り、配属部署は取り扱うジャンル毎に分かれておりますので、ご希望や適性に合わせて決定します。

★取り扱う広告の業界
・クレジットカード、カードローン、FX等の金融系

●身につくスキル
担当業界が、金融(クレジットカード/カードローン等)、エンターテインメント(VOD/漫画/音楽)、Eコマース(美容/健康食品等)のWEB案件からアプリ案件まで広告ジャンルは多岐に渡るため、様々なソリューションを用いたマーケティングスキルを身に付けることができます。
マネジメントの知見、事業戦略の立案、遂行スキルを身に付けることができます。

上場データソリューション企業でのフィールドセールス(テキストマイニングツール)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社製品のツール導入、および、関連コンサルティングに関する初期営業、二次営業〜クロージングをお任せします。

<業務詳細>
・アポイント調整から商談提案、クロージング
・商談提案では、紹介資料のプレゼン、当社製品を操作しながらのデモンストレーションを実施
・クライアントの要望によっては、契約前の営業行為として、実データを受領したり、SNSなどのデータを収集し、試験的に分析を行い提案
・必要に応じて、円滑な営業活動を推進するためのコンテンツ、施策、汎用資料の作成支援
・営業・キャンペーン施策の企画立案
・必要に応じて、ロープレなど若手メンバーへの助言、育成への関与

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)/大手通信事業会社での公共営業担当者(警察庁をお客様とする法人営業業務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜リーダークラス
仕事内容
警察庁が進める施策の構想・戦略を踏まえながら、自社のサービスに留まらない最新のICT技術も積極的に活用した新しいソリューションモデルを提案し、公共分野のDX推進に貢献していく
・警察庁に対する新規案件開拓(NI・SI)
・提案フェーズにおける提案プロジェクト(SE等社内関連メンバで構成)の統括マネジメント
・受注後のNIオーダー対応、SI構築プロジェクトにおいて発生するお客様対応業務

ポジションの魅力
 私たちは、当社の法人営業分野の中でも、売上規模、社会的意義両面において極めて重要なユーザへの営業を担う担当です。
自社で扱っていネットワークサービスや情報機器の提供に加え、コンサルティングを通して、新しいICT技術を積極的に活用した最新のソリューションを提案し、お客様のビジネスがより発展するよう日々活動しています。
 私たちの担当するお客様は、日本を象徴する大規模ユーザですので、大きなビジネスの経験や最新の技術に触れる機会とチャンスが溢れています。ソリューション提案を通じて、お客様の満足だけでなく、社会全体に影響力を及ぼすことができる非常にやりがいのある職場であると同時に自らを大きく高めることが可能です。
 また私たちは、私たちは、リモート型も取り入れた働き方を導入しています(リモートワーク:週半数程度)。時間や居住地にとらわれず自身のライフスタイルに合わせた勤務を可能にすることで、「生産性の向上」、「効率性の向上」、「イノベーションの創出」等を実現しています。
 私たちは、何よりもチームワーク(輪)を大切に、「明るく・元気に・前向きに」業務に取り組んでいます。私たちと一緒に、新しいビジネスを創造してくれる“やる気”溢れる方々のご応募をお待ちしています。

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)/大手通信事業会社での公共営業担当者(東京都庁をお客様とする法人営業業務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜リーダークラス
仕事内容
東京都が進める施策の構想・戦略を踏まえながら、自社のサービスに留まらない最新のICT技術も積極的に活用した新しいソリューションモデルを提案し、公共分野のDX推進に貢献していく
・東京都及び外郭団体に対するDX等を切り口とした新規案件開拓(NI・SI)
・提案フェーズにおける提案プロジェクト(SE等社内関連メンバで構成)の統括マネジメント
・受注後のNIオーダー対応、SI構築プロジェクトにおいて発生するお客様対応業務

私たちは、法人営業分野の中でも、売上規模、社会的意義両面において極めて重要なユーザへの営業を担う担当です。
自社で扱っていネットワークサービスや情報機器の提供に加え、コンサルティングを通して、新しいICT技術を積極的に活用した最新のソリューションを提案し、お客様のビジネスがより発展するよう日々活動しています。
 私たちの担当するお客様は、日本を象徴する大規模ユーザですので、大きなビジネスの経験や最新の技術に触れる機会とチャンスが溢れています。ソリューション提案を通じて、お客様の満足だけでなく、社会全体に影響力を及ぼすことができる非常にやりがいのある職場であると同時に自らを大きく高めることが可能です。
 また私たちは、リモート型も取り入れた働き方を導入しています(リモートワーク:週半数程度)。時間や居住地にとらわれず自身のライフスタイルに合わせた勤務を可能にすることで、「生産性の向上」、「効率性の向上」、「イノベーションの創出」等を実現しています。
 私たちは、何よりもチームワーク(輪)を大切に、「明るく・元気に・前向きに」業務に取り組んでいます。私たちと一緒に、新しいビジネスを創造してくれる“やる気”溢れる方々のご応募をお待ちしています。

プライム上場企業の新興不動産開発会社での土地活用提案営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
・個人/法人の保有している土地情報を取得し、所有者の考える活用イメージをヒアリングする
・検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査を他部門と協力しながら行う
・検討地で企画検討を他部門と協力しながら行う
・検討地での企画提案から契約のクロージング
・契約クロージング後のPJマネージメントを建築担当と共に行い、テナント誘致までを含めたPJの完了までを行う

不動産投資型クラウドファンディング事業を行う企業での投資用物件のコンサルティング業務(未経験/第二新卒可)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
資産運用や投資に興味があるハイレイヤー層の方に対して、投資用物件のコンサルティング提案を行います。
お客様の中には初めての資産運用を当社にお任せいただく方もいらっしゃいますので、「お金の先生」としてお客様に寄り添う姿勢が非常に重要になるお仕事です。また、業務の中では不動産知識のみならずNISAやiDeCo、保険や節税など、幅広い金融関連の知見を獲得することができ、自分自身の未来にもプラスになるお仕事だと考えています。

【具体的な業務内容】
・資産運用を希望するお客様へのヒアリングとコンサルティング提案
・上記に伴う投資用不動産の売買
・販売後のオーナー様サポートやフォロー

【この仕事の魅力】
●コンサルタントとしての介在価値の高さを実感できる
テクノロジーの進化により、手法は高度化しておりますが、最終的にはリアル(人)の力は外せません。特に投資用不動産という商品は、高額かつ必需品ではないため、コンサルタントへの信頼がないと購入していただけません。お客様とどれだけ信頼関係を構築できているかが売上を大きく左右するため、「〇〇さんだから決断できました」という声を直接頂くことが多く、コンサルタントとしての介在価値の高さを実感することができます。

●不動産テック企業だからこそ専門性の高い知識を身につけることができる
デジタルマーケティングによるセミナー集客やオンラインでの商談、内製化されたCRMによる顧客満足度の向上など、従来の不動産業界とは異なる取り組みを行っています。不動産の知見だけでなく、テクノロジーに関する知見も広めることができます。

●年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境
実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。(新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)/大手通信事業会社での都内大学・教育委員会等の大規模ユーザに対するコンサルティング営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜リーダークラス
仕事内容
コンサルティング営業(都内大学・教育委員会等)

●業務詳細
各教育機関が進める施策の構想・戦略を踏まえながら、自社のサービスに留まらない最新のICT技術も積極的に活用した新しいソリューションモデルを提案し、教育分野のDX推進に貢献していく
・都内大学及び教育庁に対するDX等を切り口とした新規案件開拓(NI・SI)
・提案フェーズにおける提案プロジェクト(SE等社内関連メンバで構成)の統括マネジメント
・受注後のNIオーダー対応、SI構築プロジェクトにおいて発生するお客様対応業務

銀行代理業での住宅ローン内勤営業【未経験可】 ※契約社員

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
住宅ローンのご相談に来店いただいたお客様の窓口対応として、住宅ローンに関する内勤業務をご担当いただき、契約までの一連業務を対応いただきます。
・住宅ローン相談客への商品説明
・申込手続きに関する一連の業務(相談 シュミレーション、必要書類案内等)
・住宅ローン申込内容の審査、契約に関する一連の業務(書類チェック、 申込内容のデータ入力、契約書作成等)
・住宅ローンの申込に関する各金融機関とのやり取り
・ご融資実行に係る、ご契約面談の対応

最後の重要な工程のため、誠実で正確な対応力が重要となりますが、お客様の『夢』の実現をサポートできるやりがいある業務です。

●ポジションの魅力
(1)若くして責任あるポジションで活躍できます。
→創設して間もないからこそ、若くして活躍する社員が多いのが当社の特徴。前例にとらわれないチャレンジ精神を存分に発揮できる環境です。
(2)住宅ローンに関する多種多様な業務を経験でき、スキルアップ・キャリアアップが図れます。
→営業の最前線である支店・住宅ローンプラザを始めとするフロント部門の他、将来的には事務推進・事務企画・マーケティング等の住宅ローン事業を支える各部門で活躍頂くキャリアプランをご用意しています。

●当社の強み:住宅ローンだけでなく、お客様のあらゆるニーズにワンストップで提供することができます。取引先の不動産会社のニーズにお応えするために、あらゆる金融商品やサービスを提供することができます。

上場予定有名メーカーのインターネット広告ディレクター(担当職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜550万円(残業手当:45時間みなし)
ポジション
担当者〜
仕事内容
弊社マーケティングでは、ECに関する業務、スマートフォンアプリに関する業務、広告に関する業務、睡眠コンテンツのPRなど取り組んでいます。
その中で今までアプローチできていない層に対して「インターネット広告」を通したユーザーコミュニケーションを強化するべく、戦略を作成し、実行していただける方を担当を募集いたします。

媒体:Google、Yahoo!、各種SNS 等
※媒体選定なども含めてお任せします

インターネット広告出稿には2軸あり、ECでの販売を軸にした広告と、当社全体での売上拡大を目指したブランディング系の広告になります。
それらについて、EC・ブランディングの各担当者からの依頼を元に、インターネット広告を利用して解決することが求められます。
当社のインターネット広告予算を使い、効果を最大化してください。
ご経験を活かし、成果を突き詰めていくという意識の元、一緒に当社を盛り上げたいと思ってくださる方と一緒に働きたいと考えています。

【具体的な業務】
・インターネット広告の企画・制作・出稿
・ネットパトロール業務

【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーグループ会社における若手ポテンシャル採用

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
「若手ポテンシャル採用」として以下のポジションを募集いたします。

1.「農業機械 技術資料作成」 
 (仕事内容)グループ会社の技術資料や取扱説明書を制作

2.「管路システム 構築業務」 
 (仕事内容)上下水道事業の管路情報、CAD積算情報、設備管理情報のデータ構築・入力業務

3.「営業」 勤務地:本社
 (仕事内容)ITソリューション導入サポート、通信機器導入サポート
       什器備品導入サポート、販売促進プロモーション などの営業

4.「部品表」 勤務地:本社
 (仕事内容)グループ会社の農業機械・建設機械の部品表(パーツリスト)を制作

上場マーケティングコミュニケーション企業でのPRディレクター・プロデューサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
パブリックリレーションズ(PR、プロモーション、スポーツマーケティング、グローバルコミュニケーション)業務全般の企画営業職を募集しています。
食品・飲料、大型商業施設、ファッションブランド、外資系ブランドなど、国内海外の大手クライアントやブランドのマーケティング・コミュニケーション戦略の立案から実施運営までを手がけていただきます。

・マーケティング・コミュニケーション戦略・施策の企画立案、実施運営
・キャンペーン、イベント等を組み合わせた統合プロモーション
・SNSやインフルエンサーを活用したデジタルマーケティング
・コンテンツマーケティング など

PRを基軸にしたあらゆるマーケティング・コミュニケーションサービスを展開してます。

●業務内容
クライアント課題を解決するため、マーケティング・コミュニケーション戦略企画立案実施、
PJT&チームマネジメントを担当いただきます。
・マーケティング・コミュニケーション戦略企画立案および実施
・プロジェクトおよびチームマネジメント
・プラントマネジメント/コンサルティング(クライアント広報宣伝、PR部門に対する顧問業務)

上場データソリューション企業でのフィールドセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
同社が提供するタレントマネジメントシステムを法人企業に向けて提案する営業業務です。
ホームページや展示会にてご興味をお持ちいただいた企業に訪問し、製品の紹介や、その企業にあわせて導入することの価値をアピールし、課題解決の提案を行っていきます。
基本的には反響営業です。
製品のPR方法、WEBページの制作、展示会の出展など、興味を持っていただける施策をチームで立案し、運営にも携わっていただきます。
クライアントは多岐に渡り、様々な業界知識も身に着けていただけます。
配属先は、ご希望を伺ったうえで適性を見て決定させていただきます。

【キャリアパス】
一人一人がやりたいことを実現しやすい社風です。1つのソリューションで知見を深めるだけでなく、他のチームに異動して経験の幅を広げることも可能です。
また、マネジメントに携わる道、新規事業にチャレンジする道など多彩なキャリアの可能性が開かれています。

【業務の魅力】
・すでに豊富な導入実績があり、自信を持って提案できる
数百名の成長企業から、数万名規模の大企業やホールディングスに活用されており、誰もが知る上場、大手企業で成果を発揮し高く評価されています。豊富な課題解決、導入事例を武器に自信を持って提案できます。

・開発、コンサルと一体となって課題解決を実現
開発から導入・サポートまで一貫して自社で手がけているためチームワークは抜群。開発にあたるエンジニア導入サポートを行うコンサルタントと連携し、客様のために最適なソリューションの活用提案ができます。ご提案時には解決できないお客様の課題解決のために、お客様が必要とする機能を新たに実装することもあります。
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