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営業の転職求人

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営業の転職求人一覧

Fintechベンチャー企業でのカスタマーサクセス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
・会員企業様、金融機関担当者様双方に向けた顧客伴走施策の企画立案・運用
・会員企業様、金融機関担当者様に対する「Big Advance」活用のご提案
・問合せやプロダクト改善に伴う開発チームとの連携
・顧客データ分析
・Big Advance のマニュアル整備
・新機能や修正における検証 など

●利用ツール
Slack、Chatwork、G Suite、Zoom、Jira、Notionなど

【大阪】国内大手ITコンサルティング企業での法人営業(アカウント営業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
690万円〜1050万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆新規および既存顧客向け営業
◆SIer営業として、顧客の経営やITの戦略や課題を把握し、案件の創出、提案活動、顧客満足度向上等、業界・顧客起点での幅広い活動を実施
◆当社のソリューションを中心に、基幹システム(ERP)やCRM、デジタルマーケティング、DX等の技術を使い顧客課題解決等を提案
◆新規営業では、業界軸/ソリューション軸双方で業界に特化したソリューションを企画検討し、マーケティング、営業戦略策定から提案活動を実施
◆既存顧客営業では、取引深耕のためのアカウントプランを作成し、お客様とともに課題を発掘し、解決する方法を具体化、案件化を実施

【職務の魅力】
・大手顧客のアカウント営業の経験ができます
・ソリューションが多岐に渡ってあるのでお客様の課題解決のために様々な提案ができます。

理系人材に特化した人材紹介サービス会社でのパートナーセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●お任せするミッション
当社の主力事業であるスカウトサービス商材のパートナーセールスの立ち上げ・代理店経由の販路拡大を担当いただきます。

●業務概要:代理店経由の販路拡大
・新規パートナー(代理店)の開拓
・既存パートナー(代理店)の活性化

●詳細な業務内容
商材のパートナー拡大と活性化

・代理店経由の販路拡大に向けた戦略立案
・新規パートナーとの契約締結
・既存パートナーとの契約条件見直し
・パートナーへの営業支援(商談同席・資料展開・勉強会・質問対応等)
・パートナー担当の商談管理

●組織について
現在兼任メンバー1名体制のため、本選考ではパートナーセールスの専任担当を募集しております。

●社内で扱うツール
コミュニケーション:メール、Slack、Chatwork
資料作成:Googleスプレッドシート、Googleスライド、Googleドキュメント
議事録:Googleドキュメント、Confluence
商談ツール:zoom、Google Meets、Teams
案件管理:Salesforce

●キャリアアップの機会
入社後のご活躍によりますが、パートナーセールスとしてのキャリア形成はもちろん、フィールドセールスやカスタマーサクセス、マーケティングのキャリア機会をご提供することが可能です。

【4/25(木)丸の内開催キャリアイベント】企業・業界情報プラットフォームサービス企業での広告セールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【イベント概要】
● 第1部:トークセッション 19:00〜20:00(60分)

すでにメディア・広告業界にて活躍されている皆様向けに、個人がメディア化する時代におけるメディアの在り方、またブランドづくりのパートナーとして今後メディアができることについて議論します。
本パートでは、当社に閉じず、広く議論ができるようにゲストスピーカーを招き、ディスカッションを行います。

● 第2部:懇親会 20:00〜20:30(30分)

実際に現場で活躍するリーダーやメンバーも参加し懇親会を行います。現場のリアルな声をカジュアルに聞く場となります。
※本イベントは、熱量高く事業に対するミッションやビジョンをお伝えできるよう、本社にてオフラインで開催します。

- 最後に -
当社は事業の第二成長にむけ、従業員1人1人が主体となり事業の未来を開拓しております。 この変革・ 成長フェーズの環境に身を置いていただくことは、皆様のキャリアの幅を広げ、ステップアップする機会になると考えております。

まずはご気軽にご参加ください、お会いできることをお待ちしております。

【当日プログラム】
● 日程: 4月25日(木)19:00 20:30(受付開始18:30)

● 形式:リアルイベント

※オンライン配信の予定はございません。途中入退出OKです。

● 場所:本社    東京都千代田区丸の内
 (JR、東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩3分)

● 参加費:無料

税務・会計コンサルティングファームでのFAフロント営業(FA企画部)M&A買手候補企業リサーチ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しております。
本ポジションでは以下の業務を担当いただきます。

●ポジション2.:フロント営業(M&A買手候補企業リサーチ)
・企業データベースを活用し、M&A買手候補企業を仮説を含めリストアップ
・電話、メール、DM、訪問等でリストアップした企業へアプローチ
 財務知識を用いてアウトラインを提案することで、買い手側の興味を引き出す営業主体。
・架電、メール対応を通じた関係者とのアポイント獲得、日程調整
・上記を円滑に回すための仕組みづくりや関係者との円滑な関係構築
基本的には、事前に候補先の現状分析を行い効率的な手法で、適切にアプローチしていただきます。
但し、案件によっては、飛び込み営業を求められることがあります。

変更の範囲:会社の定める業務

大手通信会社グループ IT関連製品企画・販売会社でのICT法人営業(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜700万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
【募集部署のミッション】
ITインフラ構築に関わる製品やサービスの営業



【業務内容】
・首都圏の大手独立系Sierや国内大手電機メーカー系販社・Sierへ
 ITインフラ構築に関わる製品やサービスの卸し販売を行う

・仕入先メーカーや社内プロダクト営業及び、マーケティング部門との協業により
 当社顧客へITインフラ構築に関わる製品やサービスの販売・折衝を行う外勤営業に従事""



(本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する
(変更の範囲)会社内でのすべての業務

ネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのセールス企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
◎詳細
お客様の経営課題、デジタル課題に対して課題を明らかにした上で示唆を提供し、当社ソリューションの提案をします。
ビジネスの不確実性が高まり未来予測が難しい時代において、テクノロジー投資を通じた、経営・事業の機動性確保やイノベーションの加速が経営の最重要テーマになっています。このようなお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援するための提案を行い、ソリューションの導入をいただくことで企業価値の向上に貢献します。
クライアント課題に対して全社的目線で提案できる提案力と熱意を持った方を求めております。

◆業務詳細
  -クライアントに対する課題抽出、企画、提案資料の作成と提案
  -受注したプロジェクトへの人員編成
  -社内業務オペレーション変革、改善
  -市場調査、営業企画~実行
  -リクルーティング

◎当ポジションの魅力
・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性がある
・新規事業の立ち上げに関われる
・トップクライアントへの提案を通して高度な営業力が身につく
・大きな裁量を持ちながら事業開発に関われる

◎キャリアパス事例
・新規部署のため、自身のキャリアによって選択が可能です。
 例として以下を考えております。
 -セールス企画→セールスリーダー→セールスマネージャー
 -セールス企画→エンタープライズセールス
 -セールス企画→事業企画
 -セールス企画→営業企画

【神奈川・東京】大手部品メーカーでの提案営業(OA機器向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円想定
ポジション
担当者〜
仕事内容
OA機器に使用される当社製品の提案営業(ベアリング、モーター、電源、IC、センサー等)

具体的には…
・既存顧客に向けた提案
・新規顧客の開拓

産業機械メーカーでの営業部(アクチュエーター営業課)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
・当社製品を国内マーケットへ拡販し 売上/利益/シェアを更にアップすることです。

【手段(業務内容)】
・ルートセールスにおける、担当顧客との折衝業務が中心です。
・受注生産品のオーダーメイド製品が多いため、受注後の納期フォロー等について、社内の生産管理部門や技術部門との折衝もあります。
・競合他社からのシェア奪取や新規顧客の開拓も進めております。
・オーダーに対する技術部門への依頼や顧客仕様書等、書類作成の業務もあります。

【顧客】
・バルブメーカー、代理店

【商材】
・バルブアクチュエータ
※一部で手動補助減速機の販売もアリ

【部門のビジョン】
・トップクラスのシェアを誇る電力業界や水処理業界のお客様との繋がりや関係性を大切にしつつ、競合他社からのシェア奪取や新規での顧客開拓を拡大していく

宇宙ビジネスコンサルタント会社での法人営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 ※営業インセンティブ有
ポジション
担当者〜
仕事内容
・宇宙環境利用を推進するためにライフサイエンス領域に係る技術製品、サービスを提供しています。
・顧客ニーズに即したサービスの開発やと間で発生したの新しいアプリケーションや製品の改良を調査します。
・販売予測及び販売計画を作成します。
・潜在的な技術仕様、価格検討、および契約要件を開発します。

・当社の全ビジネスライン、機能、メリット、競争優位性を理解し、明確にする・長期的な関係を築き、維持する
・商業、技術、データ販売の提案をサポート
・製品ローンチ、顧客への働きかけなどのためのコミュニケーションや市場コンセプト、資料、四半期および年間売上目標を達成するための営業計画のサポート
・強固なパイプラインを構築し、販売プロセスの各段階を管理する
・価格設定や契約に関する問題の管理

<最終学歴>大学院、大学卒以上

上場準備中AIスタートアップでのEmeth(IaaS) Sales Manager

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円※ご経験に応じて検討いたします
ポジション
Manager
仕事内容
Emeth プロジェクトとは
特に人工知能分野で枯渇している計算リソース(主に GPU)をネットワーク経由で分散・共有利用するためのプラットフォーム。計算リソースを保有する個人・企業が自由に参加でき、計算リソースを提供することにより対価(暗号資産 or 現金)が得られる仕組みを提供する。

【具体的な業務内容】
AIの開発やAI活用、AIソリューションの提供に関してGPUを活用している企業に対し、弊社のEmeth GPU POOL(IaaS)をご提案いただきます。一般のGPU利用料と比較して、大幅なコストカットが実現可能なプロダクトになりますので、既存ソリューションのリプレイスを主に狙っていただきます。

サブスクリプションモデル(月額課金)のサービスになるため、新規顧客獲得へのアクションはもちろんですが、継続的なお客様との関係構築も重要なミッションになります。

・各種データを活用したターゲット市場の抽出、見込み顧客リスト作成
・電話、メール、イベント、展示会、セミナー、プレスリリースなど様々なアプローチを通じた商談機会の創出
・問い合わせなどのインバウンドに対するアプローチ
・新規、既存顧客への課題ヒアリングおよび当社サービスの導入提案
・顧客アカウント担当としての各種対応
・顧客情報を踏まえた社内へのフィードバックとサービス開発・改善への貢献

【働き方】
各個人が1番パフォーマンスを発揮できる場所・時間で働くことを正義としているため、リモートワークなど柔軟性をもって働くことが可能です。

【ポジションの魅力】
・注目のキーワード(AI x Blockchain)や、DePIN (分散型物的インフラ・ネットワーク)に分類されるホットな領域での事業立ち上げに携わることができる
・リモートワークが可能です※リモート環境ではありますが、クライアント対応業務が発生する場合もあります
・立ち上げ段階としての、アグレッシブさと仕組みを創る経験や面白さを得ることができます
・ストックオプション付与の可能性があります

【大阪】少数精鋭の総合系コンサルファームでの営業(未経験/キャリア採用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。お客さまと当社をつなぐ架け橋として、3つの役割があります。

(1) 対クライアント
『プロジェクトの陰の立役者』
お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。

例えば…
・新規顧客開拓営業
・既存顧客との関係構築
・契約書類の作成、手続き
・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など

(2) 対コンサルタント
『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』
担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。

例えば…
・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン
・職場における課題改善
・キャリア育成のサポート業務
・各プロジェクトチームのマネジメント など

(3) 対経営陣
『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』
経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、経営戦略を推進する上で重要なポジションです。コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり、組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。

マーケティングプラットフォーム運営ベンチャーでのアソシエイト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,000万円
ポジション
アソシエイト
仕事内容
<仕事概要>
人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担う。その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行います。また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。

<具体的な業務内容>
・経営者や決裁者との接点発掘・獲得・案件化
 └ 対象層が経営層なため飛び込みなどではなく、より戦略的なアプローチを想定

・顧客との打ち合わせ
 └ 経営状況や将来の成長戦略をお伺いして、理想から逆算した課題の特定と優先順位付け・解決案の策定

・プロ人材とのマッチング
 └ 自社データベースから顧客の経営課題を解決できるプロ人材のご提案とマッチング面談を実施

・顧客とプロ人材との取り組みをプロジェクト化
 └ プロジェクト成功に向けた体制、管理方法、観測指標の策定

・プロジェクト成功の伴走
 └ 密な情報連携、進捗管理・効果検証の支援伴走を行い、プロジェクト成功に導く

<ポジションの魅力>
- 成果報酬形態を導入した給料設計・待遇の魅力。
- 事業を推進するうえで様々なステークホルダーと関わることができる。自身が担う通常業務を超えて様々なチャレンジができることが魅力。
- 人材課題に向けて単一のアプローチではなく、複数のソリューションアプローチで企業への提案が可能。

大手総合電機会社でのお客様との協創を通じて社会イノベーション事業を推進する営業【公益サービス企業・機構・官公庁】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜750万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
お客様の課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析を行います。
関連事業部門とのチームワークを通じて提案を企画・立案します。
ルールに沿い、コンプライアンス・ファーストで受注活動を推進します。

【職務詳細】
・営業窓口として、お客様と社内、双方に人的ネットワークを構築し、お客様の課題とニーズから販売機会を見出します。
・お客様と社内、競合他社の間の情報を整理、可視化し、組織が適切な情勢判断と意思決定ができるよう準備します。
・販売機会、案件を受注獲得に至るよう計画的、精力的に行動します。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・社会課題の解決を「自分ごと」にした営業活動ができます。
・志を共にするチームメンバとの切磋琢磨を通じて、成長を実感することができます。
・組織の中で参考にできる「ロールモデルになる先輩」を見出しキャリアプランに活かすことができます。
・他社との販売競争を通じて自らの営業力を磨き、組織の中で信頼と達成感を得ることができます。

独立系SIerにおけるシステム営業(東京)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
営業本部内の「東京システム営業部」で募集しております。
製造業、金融、公共、物流流通などのお客様へシステム提案を行います。
1人当たりの年間目標予算は4〜8億程度 ご希望、ご経験に応じてお任せ致します。
DX化、マイグレーションなど様々なシステム案件を頂いております。
例)大手企業基幹システム、保険会社向けフロント開発、化粧品会社の社内業務支援アプリ等の営業
★お客様とじっくり付き合う営業スタイル
営業先は大手企業です。既存割合は8割〜9割と長くじっくりとお客様と関わります。


【業務内容】
●顧客訪問・ヒアリング活動
●提案書作成/見積作成/納品/請求業務
●新製品・サービス企画
●新規販売チャネルの開拓
●商品のセールスおよびマーケティング活動(展示会への出展やセミナーへの登壇など) など

メンバー層として自身の顧客からの受注と新規顧客へのアプローチをして頂き、キャリアを積んだ後は営業マネージャーとして営業チームのマネジメント業務を目指していただきたいと考えています。もちろん経験者はリーダーとしての登用も。これまでのご経験、ご志向性に合わせたアサインを行います。

【仕事のポイント】
★市場価値の高い営業として活躍!
  携わる業界が多いので様々な知見を得られます。

★様々なサービスを展開している為、新しい事へもどんどんチャレンジできます。

★ワークライフバランスよく働きます

  残業は10時間〜30時間(山谷あります)です。

  年休も取りやすい環境です。

★営業としてきちんと評価されます

  評価制度は営業としての役割に沿った項目で評価されます。結果もフィードバックされる為、納得感をもって動けます。

●チーム組織構成
中途入社の方が半分ほどおり、安心して入れます。明るいメンバーが多いチームです。
ボトムアップで組織をより良くしていこうという意識が強く、メンバーからは「部長が熱心に聞いてくれるから、意見が言いやすい」という声も。
社歴・年齢に関係なくオープンに話し合える環境だからこそ、それぞれの強みを活かした仕事ができます。

RPAを活用した業務効率化及びDX推進コンサルティング企業での営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円  経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
担当者〜責任者候補
仕事内容
自社サービス(RPA)の営業(インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス)をお願いいたします。

M&Aを活用したエンジニアリング企業でのテクノ・スタッフ 神奈川 【提案営業】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
テクノ・スタッフ 神奈川 【提案営業】
仕事内容
プラント設備診断・コンサルティングに特化した当社グループ会社にて提案営業を募集しています。
業界ナンバーワンの高い技術力と、独自性のある事業により顧客から多数のご依頼をいただいている状況ですので、更なる事業拡大に向けた増員募集となります。

《ポジション詳細》
大手石油精製会社・石油化学会社の顧客を対象に、プラント設備診断・設備管理の提案営業を担当いただきます。
【対象顧客】既存顧客メイン
【対応エリア】日本全国各地、稀に海外もあり
【働き方】月の半分程度は外出および出張対応で顧客を訪問 ※直行直帰可

●業務詳細
飛び込みやルート営業ではなく、既存の顧客との接点を保ちつつも彼らの業務へしっかりと入り込んでいただきます。
その過程で顧客の要望を的確にヒアリングしながら整理することで課題を抽出し、その課題解決のために当社グループ会社の技術を活かした提案を行う「潜在的なニーズを具現化する仕事」です。
よって営業(売上)ノルマはありません。
なお、商談の際には必要に応じて技術者が同行する場合もあり、技術的な詳細は現場技術者からフォローがあります。

●入社後のフォロー
知識・経験が浅くても意欲的な方歓迎! しっかりとした研修・OJT体制がございます。
なお、営業活動の際にはプラント設備診断の知識も必要となるため、入社後3年程度は営業業務に加えて、現場で経験を積んでいただくプロセスを想定しております。

データサイエンティストの育成事業を行う上場準備企業での大手企業のDXを支援する営業マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
大手企業のDX推進を支援していただきます。当社のサービスはデータサイエンススクールやDX人材の育成、DX人材紹介、DXプロジェクト推進コンサルティングなど多岐にわたるので、いわゆるITサービス(DX商材)を売り込むセールスではなく、クライアントの課題にあわせ、多面的に支援することができるポジションです。まだ新しい営業組織のため、決められた営業スキームをただこなすだけ、指示されたことをやり続けるだけの環境ではなく、営業戦術に自身の意見を取り入れて立案し実行していただけます。

1. 営業戦術の立案とKPIの設定・管理
2. 既存顧客への深耕営業
3. 新規顧客への提案、関係構築
※新規開拓に関して営業がテレマーケティングなどを実施することはありません。100%反響営業です

【主な業務】
・新規顧客との商談と関係構築
・新規顧客への提案
・既存顧客のプロジェクトマネジメント
・既存顧客の経営陣との定期的な意見交換を通じた新規コンサルティングプロジェクトの提案
・既存顧客のリテンション施策の立案と実行
※顧客:上場大手企業様、訪問先はDX推進部の責任者、担当者となります

【業務流れ(初回訪問時)】
(1) 訪問前(訪問企業の課題について仮説検討)
(2) 訪問時(会社説明、仮説検証、課題整理)
(3) 提案資料作成(社内議論)
(4) 提案〜受注                                            
(5) 受注後:受注案件の実施

【ターゲット顧客】
・業種に関わらず大手企業がメインでDX推進部がカウンターパート
・原則オンライン商談(オフラインも一部有り)
・リード獲得からリードの育成、商談、クロージングまでのパイプラインの計数管理
・初回訪問から課題設定、提案、受注までは平均:5〜6か月のタイムリード

【働く魅力】
・成果や実力次第で抜擢人事もあります(20代で執行役員に抜擢された者もいます)

【教育】
・上司との定期的な1on1
・研修: 約3ヶ月
・社長の営業や既存営業メンバーの営業に同行
・提案書作成などの総合的な営業研修
・基礎的なデータサイエンスの研修

【名古屋】インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのキャリアアドバイザー兼法人営業(医療領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション
担当者〜
仕事内容
医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提供し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。

●職務詳細
・ご登録いただいた看護師・介護士へのキャリアカウンセリング
・求職者が希望しているキャリアに合致する企業の紹介
・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案
・看護師、病院、施設へのフォロー等

※求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。
※求職者や事業所に対し、面談〜提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。
※求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。

●当ポジションの魅力
・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

【千葉 (船橋)】インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのキャリアアドバイザー兼法人営業(医療領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション
担当者〜
仕事内容
・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング
・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介
・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案
・看護師、病院、施設への定期フォロー等

※求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。
※求職者や事業所に対し、面談〜提案を電話や対面で行います。
※面接や面談に適宜同行もしていただきます。求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。

●当ポジションの魅力
・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

【福岡】インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのキャリアアドバイザー兼法人営業(医療領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション
担当者〜
仕事内容
医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提供し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。

●職務詳細
・ご登録いただいた看護師・介護士へのキャリアカウンセリング
・求職者が希望しているキャリアに合致する企業の紹介
・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案・看護師、病院、施設へのフォロー等

※求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。
※求職者や事業所に対し、面談〜提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。
※求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。

●当ポジションの魅力
・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・社内勉強会や学習支援制度などの機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

【広島】大手総合電機会社での地域金融機関(地方銀行、第2地方銀行)におけるソリューション営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜950万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
中国地区の地域金融機関において、既存領域である基幹系システムや情報系システムにおける当社シェアの維持・拡大に向けた営業活動の推進に加えて、地域が抱える課題を顧客と一緒に考え、新しい技術・ソリューションや新しいスキームで解決し、新たなビジネス基盤の構築をめざします。

【職務詳細】
アカウント顧客に対し、基幹系システムや情報系システムを中心としたIT、DXソリューションの拡販、顧客経営課題解決のための企画・提案を行います。
さらには、地域課題解決に向けた協創活動を推進し、新たなビジネス基盤の構築をめざします。
具体的には以下の通りです。
・情報収集、戦略立案、ソリューションサービスの提案、手配、納入までの一連の営業活動
・納入した製品・ソリューションのアフターサービスに関する営業対応
・販社、特約店、地域パートナー会社と協力した営業活動
・市場動向に関する情報の収集と分析、それに基づく営業戦略の立案と実行
・業績管理(予算・入金)

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・それぞれの顧客において主要ベンダとして位置づけられる事が多く、顧客の抱えるITに関連する経営課題に向かい合う機会が多くあります。顧客の経営課題解決に貢献し、大きな影響をもたらしている事を実感できるやりがいの高い仕事です。
・自社やグループ会社、協力会社等、様々なプレーヤーと共同で業務を行います。数多くの関係者に対してリーダーシップを発揮したり、様々な人から影響を受けたりする環境から、自身の知見・ノウハウやビジネススキルの向上に繋げる事が出来ます。
・チームでの活動を基本としており、共に達成感や成長を実感することが出来ます。

大手部品メーカーでの海外営業支援(センシングデバイス)<藤沢工場>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜850万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ひずみゲージを使ったセンサー、ロードセルを担当商材として扱う製品営業の部門として、以下の業務に従事いただきます。
●海外販売会社の営業支援業務
- 海外販社の営業社員に同行し客先訪問および売り込みを行う
- 海外販社の営業社員に対する製品教育、営業サポートを行う
●国内外における製品戦略、販売戦略の立案
※業界未経験の方でも、製品研修やOJTを通して、センサーの技術・知見を身に着けることができます。

<顧客企業>
自動車メーカー、計量機メーカー、医療機器メーカー、コンピューターメーカー、家電メーカーロボットメーカーなど、用途および顧客企業は多岐にわたります。

<仕事の特徴とやりがい>
(1)成長分野
センシングデバイス事業では、2014年にドイツの企業の計測機器部門を買収するなど事業を拡大しており、多様な業界に対し製品の提案を行っております。当社の注力分野でもあり、共に事業の成長を担っていただける方を求めています。

(2)グローバルな活躍フィールド
海外の販売会社との連携をしながら、海外の顧客中心の営業支援活動になるので、日本にいながらも出張を重ねながらグローバルな働き方を実現することができます。訪問いただくエリアは、東南アジアや欧米諸国になります。

急成長中企業でのコンサルティング営業/大手事業会社中心

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
日本を代表する大手企業や外資系企業に対し、
企業が抱える経営課題を豊富なスキルを持ったプロフェッショナル人材をマッチングし、解決に導いていただく
「人材」×「コンサルティング」要素のある営業を担当いただきます。

【具体的には】
<企業側へのアクション>
・大企業向けリレーション営業 
 -年間売上高1,000億以上の事業会社へ案件獲得に向けたアプローチを実施
 ※社内顧問との同行やマーケ・インサイドセールスからのパスをもとに企業へアプローチ
 -アプローチ先は、大手企業における企画、新規事業、事業部、情報システム部の事業部長、役員クラス など
・特定インダストリー対応
 -金融、医療、人材などの特定の企業については、それぞれの部門や関連企業の事業責任者へのアプローチから課題抽出、改善案の立案などを実施

<プロフェッショナル人材側へのアクション>
・プロフェッショナル人材(月に100万円以上の収入を得るような方)へのプロジェクト提案・参画交渉
 -事業会社での事業責任者経験やコンサルティングファームでマネージャー以上の経験をされて独立された方などに提案
・プロジェクト受注後の条件交渉・契約締結
・プロジェクト開始後の稼働トラブル対応、条件交渉、定例会の参加 など

<獲得する案件について>
・「経営企画」「事業企画」といった戦略系の案件から「システム構築に関するIT化構想策定支援・要件定義」といったIT系の案件、「PMO」「業務改善・業務プロセス構築」など様々なコンサルティング案件があります。

<具体的な業務支援例>
・成長戦略立案、成長実現の策定
・新規事業戦略立案、事業立上げ〜実現・推進
・新規商品・サービス企画立案、推進
・大規模ITプロジェクトにおけるPM
・DX推進におけるプロジェクト支援
・専門領域におけるアドバイザー支援

【受注スパン】
・約2週間程度(ヒアリング・案件化 提案・受注)

【目標について】
・目標は個人/チーム/部門のそれぞれに設定されています。
 -稼働人数(自身で管理している稼働人材数)
 -粗利
・チームによって予算が異なりそれにより目標数字は異なりますが、個人で管理する(稼働している)人材は約15〜20人程度となります。

【本ポジションの魅力】
大手企業の経営課題や新規サービスの要件定義から企画設計をMWS登録の即戦力人材によりサポートするポジションです。
相対するクライント窓口は役員、事業責任者メインとなり、提案人材においては大手コンサルティングファーム経験のある
マネージャークラスの方々となります。主に大手コンサルタントファームの代替人材としてクライント提案を実施する為、
目の前で対峙している方に対して自分自身が何を行えばvalueを発揮することができるのか単なる人材提案でなく、
3者WIN=WINになるよう考え、行動を行うことを求められるのでコンサルタントワークを身に着けることができます。

製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業での営業マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
当社はこれまでSaaSプロダクトやメディアサービスを立ち上げて以降、プロダクトの磨き込みやカスタマーサクセスを強化してきましたが、いよいよサービスの導入社数拡大に力を入れており、営業の仕組み作りやチーム作りを担っていただく「マネージャー」を募集しています。

▽ 業務内容
BtoB スタートアップの営業施策立案と実行を担っていただきます
・営業の仕組みづくり
・数値をもとにした営業活動の改善
・チームマネジメント
・顧客要望をもとにしたプロダクトの改善貢献

▽ ポジションの魅力
・BtoBスタートアップの営業組織立ち上げフェーズに関わることができます
・社会的意義が大きいレガシー産業のDXに関わることができます
・CRO、事業開発、マーケティングなどのキャリアに展開できる可能性があります

大手リース会社でのインサイドセールス担当者 (即戦力)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●概要
・顧客訪問をせずに、内勤で行う営業業務です。
・電話やメールなどを活用して、潜在顧客の経営層やキーマンに直接アプローチし、コミュニケーションを深めながら自社のプロダクト・サービスへの興味や関心を高め、見込み顧客を「より有望な顧客」へと育てるナーチャリングを専業で行います。

●詳細
・コールリスト、スクリプトの作成
・実際のコール活動
・コール活動の記録
・コール業務に付随する各種処理
・コールを効率化するためのメール作成や送信、自動化
・各種ナレッジやマニュアル、運用ルールの作成・策定

●この仕事の魅力
・中期経営計画における「データ・デジタル技術活用」による「新サービス開発・生産性向上」を担う重要なポジションであり、会社として積極的な取組方針
・営業統括本部内組織であり、多数の営業部店に影響を与えられる。対象顧客も業種業界・規模問わず幅広く関与が可能
・顧客向けポータルサイトの構築から運用保守、リリース後の改善業務まで携わることができる
・顧客理解を深め、顧客体験の向上を目指すことが醍醐味

【広島】有名人材系企業でのIT業界特化の人材営業(支店長候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
支店長候補
仕事内容
IT企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の課題をITエンジニアの派遣により解決する営業、及びメンバーの育成と支店管理をお任せします。

・支店の予算策定、実績管理
・営業戦略の考案〜実行・マーケット分析、新規ターゲット選定・採用計画の立案、実行
・営業メンバーの教育、指導など、支店運営全般

【事業や組織づくり】
営業計画や予算管理、採用計画も決めるのはあなたです。市場の拡大戦略を立てたり、メンバーのマネジメントを行なったり、大きな裁量のもとでご活躍いただけます。
また、営業戦略会議を定期的に開催。互いにアイデアを出し、今後の戦略などを熱く話し合い、これからの組織作りを共に行っていただきます。

▼プレイングマネージャーとして、下記の業務にも携わっていただきます。
※中小〜大手企業の新規及び深耕営業を行って頂く予定です。
・IT企業へのアプローチ(既存7:新規3)
・採用〜面談、IT企業への人材提案

\営業効率を向上させる分業体制を整えています/
・営業に集中できる環境企業との契約書の作成や、エンジニアの勤怠管理などの事務関連は、バックオフィス担当がフォローします。
・エンジニアへの手厚いフォロー技術責任者(キャリア担当)
・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制でエンジニアをサポート。エンジニアに対する細やかなフォローが可能な上に、本音にじっくり向き合えます。営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。

大手地銀系ネット銀行でのWeb広告施策全体のアカウントプランナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込み 450万円〜600万円程度
ポジション
管理職候補
仕事内容
【職務概要】
Web広告施策全体のアカウントプランナーをお任せします。
なお当ポジションは管理職候補としての採用となります。
※当社ではグループ採用を行っており、本ポジションは採用後にグループのFinTech子会社へ出向いただきます。

【職務内容】
●ニーズヒアリング 企画提案
●見積作成 契約締結
●受注後の制作チームディレクション
●実施完了レポートの作成、クライアントへの報告 等

【特徴】
・銀行公式無料アプリを自社開発しているため、自社の広告媒体を保有しています
・デザイナー、データサイエンティストなどインハウスで開発体制を組んでいるため、スピーディな開発、制作が強みです

生命保険会社での営業推進本部 営業部長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
部長候補
仕事内容
●営業推進
●管下メンバーの育成、管理
●代理店からの各種照会
●保険募集に関する説明会・研修会の実施
●保険販売にあたっての品質向上、コンプライアンス推進
●新規代理店の登録

大手信販会社でのカードアクワイアリング部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・クレジットカード加盟店の開拓推進に関する営業戦略の企画
・クレジットカード決済総合プラットフォームの開発および運営管理全般
・新たな決済手段の開発および企画運営

ソフトウェア等の品質保証サービス提供企業での営業職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
・国内の既存クライアント様(ゲーム開発会社様)へ、課題解決の為のセールス業務に従事頂きます。

具体的には、
・発売前のゲームタイトルの最終不具合の確認業務(デバッグ業務)の提案営業(製品の不具合を検出するチェックサービス)
・高品質なローカライズの提案営業(翻訳など海外向けに最適化するサービス)
・高品質なカスタマーサポートの提案営業(エンドユーザーからの問い合わせに対応するカスタマーサポートを提供)
・自社メディアへの広告掲載等のマーケティング提案(当社が運営する4Gamer.netへの広告出稿)
等を中心にクライアント様へ提案頂きます。

【組織】
・ゲームやエンタメ好きのメンバーが集まっている総勢20名程度のチームです。
・毎日仕事でゲームの話をする環境でゲームをキーワードにチームの信頼関係を高めています。

【本ポジションのオススメポイント】
・サービスのクオリティが提案の後ろ盾
「大型タイトルも対応可能な圧倒的テスター数」「豊富な実績があり、過去の類似タイトルから得た知見を活かせる」など、
質と柔軟性が当社サービスの強みになりますので、商材に自信を持って提案できます。

・アイディアを形にできる
「ローカライズの知見を活かしたWebコミック翻訳」「攻略本の制作」といった新しい商材は、ほとんどが営業の声から生まれたものになります。
社歴や役職に関係なく、サービス企画にも参画できる点は当社ならではの醍醐味です。

日本最大のテレビの視聴質データを提供する有力ベンチャー企業でのセールスマネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
セールスマネージャー候補
仕事内容
テレビCMやYouTube動画広告などを出稿しているナショナルクライアントを対象にセールスを行なっていただきます。クライアントの顕在的・潜在的課題を 出し、その解決のためのソリューションを 案・提案することによりデータの活用を推進いただきます。今までになかったテレビ注視データの活用をエバンジェリストとして認知していただくとともに、カスタマーサクセスチームやデーターサイエンティストチームと一緒に、既存のお客様との定期MTG等を通して、課題解決に伴走して頂きます。
弊社の営業スタイルは、新規受注して終わりではなく受注後もお客様の課題解決をチームで行っていただきます。また、リード獲得はセミナー開催やホワイトペーパー請求などから行います。1社1社様にじっくり誠実にお付き合い頂きたいです。

<主要業務>
シニアクラスとしてジョインいただいたのち( 6ヶ月程度目安)、(仮)第2セールスチームの立ち上げをお願いしたいです。

1. (仮)第2セールスチームの設立と運営:
チームワークを重視した環境で、新たなセールスチームの立ち上げをリードし、効率的なチーム構築と運営を行ってください。チームメンバーとの協力を通じて目標設定、業務の指導、パフォーマンスのモニタリングを行い、共に売り上げ目標の達成を目指してください。

2. B2B営業戦略の実施:
既存および新規の法人顧客に対し、チームと協力して反響営業を含む包括的な営業戦略を展開してください。顧客のニーズを深く理解し、当社のサービスを最大限に活用するためのカスタマイズされた提案をチームで構築し、実施してください。

3. 顧客関係の深化:
カスタマーサクセスやデータサイエンティストと連携し、定期的なミーティングを通じて既存顧客の課題を理解し、解決策を提供してください。チーム全体の力を活用して、顧客の成功を支える戦略を策定し、実行してください。

4. フィードバックの社内共有:
顧客からのフィードバックや改善要望を収集し、チームと協力して、製品開発やサービス改善につながるよう社内の関連部署と共有してください。

5. マーケティングプロモーション企画と実施:
セミナーやホワイトペーパーの企画・作成をチームとともに行い、業界の最新トレンドや当社のサービスを顧客や業界関係者に紹介してください。チームのアイデアと力を結集して、革新的なプロモーション活動を実施してください。


※顧客の課題に合わせてご提案できるソリューションはさまざまです
・アテンション・データへアクセスするSaaS型BIツール「Telescope」
・クライアントへ寄り添ったデータ提供、データ分析コンサルティングサービス
・コネクテッドTVの注視データの計測・提供
・テレビCM広告にとどまらない、マーケティング予算全体の課題解決のためMMM(マーケティング・ミックス・モデリング)の分析

KYC/AMLに関するコンサルティング会社でのインサイドセールス【フルリモート可】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容 <インサイドセールス部隊0→1からの立ち上げ> 営業効率の向上を目的としたモデル型の組織にするためのインサイドセールス部隊の立ち上げ。
「興味がある」という状態から購入を検討する段階へ関心の度合いを引き上げて新規営業が商談できる状態までを担当いただきます。
・各部門が特化した業務に集中することで、それぞれのプロセスが高度に効率化され全体としての営業パフォーマンスの向上させる事などを目的としている
・インサイドセールスではマーケティングで獲得した見込み客の興味度合いを引き上げてアポの獲得を目指し、お客様ごとに電話やメールでフォローを行う

<SDR>新規顧客に対して継続的な営業活動を行っていただきます。
・主に電話・メールを活用して営業活動を行い顧客との継続的なコミュニケーションを実施する
・顧客の問題解決に貢献するマーケティングリードに対してのフォローアップ・仕組み作りを行う
<BDR>主に、エンタープライズ顧客の発掘にむけたデータ分析や攻略・ABMの整備、及び攻略方法の構築と実行
・営業ツールを用いたデータ分析・ツール運用
弊社は企業や個人が安心した取引を行える世の中を当たり前にすべく、圧倒的安価で高性能なコンプライアンスチェックサービスを展開するSaaS企業です。

●優秀な社員メンバー 外資、国内の大手企業など多種多様な人材が活躍しており、
意欲的かつ自律的に事業に関わるメンバーが多いので、お互いのスキルを高め合える環境が整っています。

インターネットサービス事業会社でのパートナーセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
パートナーアライアンスの強化をお任せ致します。
大手・中堅会計システムベンダー様および大手OA機器販売店様を中心とする、当社の再販パートナー企業様との関係構築ならびに開拓を通じた、本事業経費提案機会の創出等に携わっていただきます。

●業務詳細
・担当するパートナー企業様の戦略・組織構造を理解し、各メンバーの特性を調査、把握した上で、キーパーソンを特定
・パートナー企業様の営業活動への同行・支援などを通じて関係を構築
・パートナー企業様ないしはそのクライアント様を対象とした勉強会
・セミナーや各種販促ツール制作といった、本事業経費提案機会増に向けた施策を企画・実行
上記のような取り組みを通じて、担当するパートナー企業様における本事業経費提案機会を安定的に創出できる状態を目指す

※その他、パートナー戦略の立案、拡大する組織のマネジメント等、ご志向やご経験に応じて、業務内容、今後のキャリアパスについて柔軟にすり合わせさせていただきたいと考えております。

【東京/大阪】教育ラーニングプラットフォーム販売企業でのフィールドセールス(ポテンシャル採用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円(年俸制、インセンティブ別途)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当学習プラットフォームを導入いただく顧客企業に対して、
活用サポート、学習コンテンツの作成・編集、アップセル提案を担っていただきます。
現在グローバルで2億人以上に活用され、日本は少数精鋭組織でありながら、立ち上げ4年で20,000社に利用いただくプロダクトを共に成長させて行きましょう。

▼具体的な業務内容
・見込み顧客への電話やメール、訪問、オンライン会議によるアプローチ
・新規契約の獲得
・各企業の教育課題をヒアリングし、最適なプランと活用法を提案
・顧客のニーズを基にした学習コンテンツ作成・改善の提案
・その他、マーケティング・カスタマーサポート・プロダクト開発等と連携した、顧客接点と顧客価値を加速させる企画の立案・実行

<ポジションの魅力>
・元Googleのグローバルトップトレーナーに相談をすることができる
 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
 Google出身者の創業者と週2回MTGがあり、
 そこでメンバーが直接質問をすることができる機会があります。  
 世界最高基準で成長できる環境があります。

・最新のITテクノロジーに触れることができる
 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
 当学習プラットフォームは、ChatGPT、最新AI、メタバースを活用し、
 企業ない教育を支援しており、
 やりがいを持って働けるポジションをになっております。

・世の中を変えているやりがいを実感できる

【東京/大阪】教育ラーニングプラットフォーム販売企業でのフィールドセールス(キャリア採用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜(年俸制、インセンティブ別途)
ポジション
担当者〜
仕事内容
エンタープライズ企業の抱える経営課題、人材課題を引き出し、学習プラットフォームの提案を行い、新規契約の獲得を担う
コンサルティング事業部のフィールドセールスです。

・新規契約の獲得(見込み顧客への電話やメール、訪問、オンライン会議によるアプローチ)
・各企業の教育課題をヒアリングし、最適なプランと活用法を提案
・顧客ニーズにマッチした学習コンテンツ作成・改善の提案
・将来の受注に向けたリード情報の獲得(セミナー登壇/協業セミナー)
・ユーザーの商品の認知や興味・関心の醸成(LP記事/YouTube動画/SNS)

新規上場の人材系企業でのDX/エンジニア派遣営業(リーダークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
営業所長候補:650万円〜1,000万円、営業主任候補:500万円〜700万円(いずれも月45時間分の固定残業代を含む)
ポジション
営業所長候補、営業主任候補
仕事内容
(1)(2)についてはいずれかの業務を適性で判断させていただきます。

(1) ITエンジニアの採用と派遣先への派遣営業                                                   
入社後は、ITエンジニアの採用業務をメインに行っていただきます。
具体的は、月3名の採用を目標としており、媒体の選定、掲載内容の立案、書類のか回収や面接設定、一次面接などの応募者対応を既存のメンバーと一緒に行っていただくイメージです。 採用活動に慣れてきたら、派遣先の新規開拓営業なども行っていただきます。

(2) DX営業
B to Bの提案営業です。
既に当社と取引実績のあるお客様(医療・介護施設など)へ先輩と一緒に訪問し「何か業務や人材に関してお困りごとはないですか?」とお伺い。そのお悩みに対して、当社の「人材紹介サービス」や「DXパッケージ」と呼ばれるITシステムの導入を提案するお仕事です。
当社のサービスを利用することでお客様にどんなメリットがあるか、どのようにお悩みを解決できるかをお伝えします。
お客様へDMをお送りするなど、様々な手法でニーズをキャッチします。

(3) マネジメント業務
・担当チームにおけるKPI策定、管理
・社内のステークホルダーとの連携、折衝、調整業務
・社員育成/評価制度を用いた評価、1on1実施
・各種データ分析 など

医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での介護経営支援SaaS/フィールドセールス【東京】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜754万円 ※経験・スキルを考慮し決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
今回の募集では、当社サービスを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担って頂ける方を募集しています。
単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。
当ソリューションには数ヶ月無料トライアル期間があります。トライアル中に顧客理解を深めながら、多様な機能を用いた課題解決提案を行い、クロージングへと導きます。
※適性に合わせて、パートナー(代理店)セールスへの配属可能性もあります

▼具体的な業務内容
・対面(オンライン/オフライン双方)による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供
・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理
・サービス導入後の定着サポート
・他部署へのクロスセル連携
・自社サービスへのフィードバック

医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での人事ソリューションセールス/医療・介護キャリア事業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
医療・介護・保育・障がい福祉事業所における人材課題解決に向けたソリューション営業をお任せします。
大手法人を中心に、人事課題(採用・定着・育成等)に対してソリューションを提供します。
採用課題に対しては業界TOPクラスの強い商材で既に高いシェアと関係性を得ていますが、
採用プロセスへのコンサルテーションやプロダクトmixなどで、更に高められる余地があります。
更に、定着率や育成といった採用した後の課題に対しても踏み込んで行きたいと考えており、新サービスの開発を進めていきます。

【具体的には】
・担当領域の営業戦略の立案/実行への落とし込み。
・採用課題へのソリューション提供を起点に、定着・育成等の人事課題に領域を拡張。
 ・採用プロセスの定量/定性分析および改善提案。
 ・求人広告の企画/ディレクション。(事業者インタビュー、求職者VOC活用、更新OPS構築など)
 ・早期離職分析
・ソリューションから得たノウハウを抽象化し、商材開発・サービス企画へフィードバック。
 ※立ち上げ18年の老舗求人メディアのリブランディングチームに参加して頂きます。
・マーケティング、市場分析 等

<仕事のやりがい・働く魅力>
・医療/介護/保育/障がい福祉業界×人材という市場では法制度の改定や大型M&Aなど、ドラスティックな変化が起きやすい環境です。そのため、事業運営で捉えなくてはいけない要素が他産業と比較して複雑です。一方で、多くの変数を捉えながら着実に成果に生みだすことができれば、どの市場でも戦えるビジネスパーソンへ成長することが可能です。
・立ち上げ18年の老舗求人メディアのリブランディングを進めており、本ポジションのメンバーはプロジェクトチームに参加して頂きます。

<将来のキャリアパス>
・年功序列ではなく実力主義の文化が根付いています。また入社歴問わず重要なポジションについている社員もいますので結果次第で1年や半年というショートタームで役割を拡張していくことが可能です。
・急成長フェーズの事業が多数存在しており、組織マネジメント・事業開発・商品企画・事業推進他、多様なキャリアパスが存在しています。

大手化成メーカーでの有機化学品(酢酸ビニル・酢酸エチル・アリルアルコール等)の営業担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<組織のビジョン・ミッション>
当社の石油化学事業全体を最適にする事業(営業)戦略を立案・実行することにより、事業の持続的成長と強靭且つ安定的な収益基盤を確立することです。

<業務内容>
当部では汎用の液体化学品(酢酸エチル、NPAC、アリルアルコール、酢酸ビニル、アセトアルデヒド、1,3-ブチレングリコール、酢酸)を取り扱っております。製品毎に担当を配属しておりますので、入社後はいずれかの製品担当として以下業務をお任せ致します。

<具体的な業務内容>
・ユーザー、商社、ディストリビューターへの営業活動
・担当製品の事業(営業)戦略立案、損益管理
・在庫バランス管理、物流管理(安全安定管理含む)、品質保証等に関する社内外の調整
※主にルート営業となりますので飛び込み営業はございません。
※担当製品によってはユーザーとの直接取引が多い製品もございます。
※国内出張(月1回程度)や海外出張(年に1〜2回程度)があります。
 
<やりがい・魅力点>
・当部が扱う製品は世の中の様々なものに使用される製品であり、汎用的なものというよりも特殊製品に使用される原料になっています。決して無くなるものではなく、社会への影響力も大きいと考えています。
・当部では製品毎に担当者が配置され、担当製品の事業を担うことになります。このため、事業運営のダイナミズムを直接感じるとともに、それに必要な知識やスキルを身につけることができます。販売営業だけではなく、マーケティング要素を取り入れた事業(営業)戦略立案や、原料調達から製品配送の企画などにも実際に携わっていただきますので、幅広い業務の経験を積むことができるのも魅力の1つです。
・当事業部についてはパーシャルスピンオフの検討開始しており、今後石油化学のグリーントランスフォーメーション(GX)を実現可能とする取り組みを加速させていきます。変革期を迎えるなかで、担当製品の新たな販路拡大といったミッションの他、当部の中心メンバーとしてご活躍を期待しております。

<キャリアパス>
・ご入社後、まずは担当製品について学んでいただき、OJT体制のもと営業活動に従事いただきます。その後、3〜5年を目安に主に事業部内(事業部の関係会社含む)の異動・勤務地として東京、大阪、大分の可能性がございます。事業部内異動により、当事業部が取り扱う製品全般における業務経験・営業経験を積んでいただきます。
・業界内のポジションが異なる製品の事業(営業)戦略立案等もご経験いただくことで、さらなるキャリア形成をサポートいたします。また、当部が取り扱う製品の主原料を調達する役割を当グループが担っておりますので、営業だけでなく購買業務においても経験することができます。将来的には当事業部において管理職としてご活躍いただくことも期待しております。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)

M&Aプラットフォーム企業での資金調達アドバイザー(資金調達クラウド)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
弊社の「資金調達クラウド」事業で、資金調達アドバイザーとして事業に貢献していただきます。

スタートアップ側の資金調達アドバイザーとして、例えるなら外部CFOのようなアクションを行っていただきます。

資金調達の成功に向け、資本政策のアドバイスや事業計画策定サポート、出資候補企業とのマッチングや面談同席・Q&A対応など、あらゆる面でスタートアップ企業に伴走支援をしていただきます。

また、エンジニアと協働し、プラットフォームのUI.UX改善やオペレーションの最適化や

新規プロジェクトを通じて、事業を構築するという経験もでき多様なスキルが身につく業務です。

●具体的な業務内容
調達希望スタートアップのファイナンスを伴走支援
出資候補企業とのマッチング
資本政策・ピッチ資料の作成やレビュー
投資委員会準備のサポート
プラットフォーム改善のための、エンジニアと協業したオペレーション改善〜実行
資金調達までの効率化のために新規施策立案・実行


●当ポジションの魅力
スタートアップのエコシステム貢献という社会的意義が高く、スタートアップ育成5か年計画(岸田政権)で成長する市場で働くことができます。
スタートアップ企業と日々関わることにより、新たなビジネスモデルやサービスに触れることができます。
事業会社からの資金調達を支援することにより、エクイティファイナンスと事業シナジー双方の理解度が上がり、スキルアップに繋がります。
優秀なスタートアップ経営者に寄り添い働くことで、高い折衝能力や交渉力が身につきます。また、信頼関係を構築できる点にやりがいを感じることができます。
事業の成長フェーズ(1→10)に貢献することで、事業をドライブさせる手触り感を得ながら、ご自身の知見とスキルを拡げていただくことができます。

医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのセールスオープンポジション ※第二新卒・販売接客経験者歓迎

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
340万円〜623万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
本求人は当社の全事業のセールスメンバーのオープン求人となります。
未経験から営業職にチャレンジしたい方を積極的に募集しております。

候補者様のご経験・志向性に合わせたセールスポジションをご提案させていただきます。

【携わっていただく可能性のある業務例】
・医療介護障害、建築領域における人材紹介(リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー)
・医療介護事領域の求人広告セールス
・SaaSセールス
・介護事業所、リフォーム事業所マッチングセールス(ToC)
上記以外にも複数ポジションございます。

<仕事のやりがい・働く魅力>
・セールスとしてのキャリア
セールスの専門性を高めることができ、リーダー・マネージャーへのキャリアアップも可能です
・将来的な幅広いキャリアパス
マーケティング、企画職、人事など、複数のポジションがございます
・汎用的なビジネススキルの獲得
論理的思考力、コミュニケーション力、マルチタスク力などが身につきます
・社会貢献性の高い事業
「少子高齢社会」という日本にとってクリティカルに重要な社会課題に向き合い、社会的意義の大きな事業に携わることが出来ます
・ワークライフバランス
終業1時間半後完全退社ルールや、育休産休・時短勤務制度など、仕事とプライベートの両立を大切にしています

法人向けデジタル化・DX化支援サービス会社でのセールスマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー
仕事内容
弊社は中小中堅企業向けの「情報システム支援サービス」として、幅広くIT環境の改善から情報システム部門に発生する実務の実行まで幅広く実施しております。
「フィールドセールス」は、ITに課題を感じているお客様が問い合わせをし、弊社サービスを導入するまで伴走するお仕事です。
ただのモノ売りではなく様々なIT課題に合わせて提案を致しますので、無形のコンサルティングセールスとなります。
サービス導入後はサービス提供のカスタマーサクセス部署へ引き継ぎますので、導入時点でお客様の課題と課題に対する解決策がいかに整理されているかがサービス品質に大きく関わります。

▼前提
−リードの獲得:マーケティング部門
−獲得したリードに対するアポイント獲得:インサイドセールス部門
−商談の実施/受注の獲得:フィールドセールス(※本ポジション)
※中小中堅企業向けのサービスではありますが、対象顧客の規模は30〜300名が主で100〜300名がボリュームゾーンです。

▼業務内容
−問い合わせ頂いた法人様に対するサービスの説明、課題のヒアリング、ソリューションの提案
−過去問い合わせ顧客の管理、追客、ナーチャリング
−受注した顧客はサービス提供に移りますので、カスタマーサクセス部門との引き継ぎ、調整業

−営業活動の効率化における社内業務改善
−問い合わせ顧客、受注顧客の傾向分析、マーケティング部門への現場情報の共有
−セールスメンバーのマネジメント

【得られるもの】
−マーケティング→セールス→サービス提供の一連の全体像を加味したセールスとしての組織での立ち回り
−営業組織の成長における裁量権、意思決定の数
−論理的なデータや数値を元に確率を向上させていくデータドリブンなセールス
−自身が事業成長のキードライバーとなる経験
−戦略立案から、業務改善の要件定義、IT戦略立案、システム設計・開発・導入まで、すべてのフェーズに一貫して携われます。
−幅広いソリューションをご提案しているサービスであるため、さまざまなお客様から日々ご相談をいただいています。運用保守、運用改善、環境改善、事業改善など幅広いフェーズの案件があります。また、経営、情報システム、経理、営業、マーケティングなど様々な領域の改善提案をする力求められるため、多岐に渡る経験、知見を得られます。
−会社もスタートアップで事業全体を見渡すことができ、一人ひとりの働きが業績に直結するため通常のコンサルティング企業では味わえない手触り感が得られます。
−コンサルティング活動の最適化や、業務改善やIT化のパッケージング化により中小中堅企業にとってのIT化のハードルを下げる取り組みを実施しておりますので、そういった事業開発にも携わることができます。
−上場に向け、最も事業成長を感じられる時期であり、フェーズごとの最適な変化も学ぶことができます。

法人向けデジタル化・DX化支援サービス会社でのカスタマーサクセス(コンサルティングパートナー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
弊社は中小中堅企業向けの「情報システム支援サービス」として、幅広くIT環境の改善から情報システム部門に発生する実務の実行まで幅広く実施しております。サービス提供の品質を向上し満足度を高め、お客様が当社と継続的にお付き合い頂けるとLTVが向上致します。サービス運営の中で、最も核となる業務を実施していただきます。

▼前提(サービス提供体制)
− プロジェクトマネージャー:顧客責任者/全体の品質責任者
− コンサルタント:実務実行者
− サポート:調整業務、間接業務などのサポート

▼業務内容
− プロジェクトマネジメント
 −お客様の期待値通りプロジェクトが問題なく遂行できているか否かの品質管理
 −コンサルタントの稼働状況、アウトプットの品質、コミュニケーションの齟齬がないか、スケジュール通り進行しているか、など
−追加のアップセル、クロスセル提案
 −付随して進行中のプロジェクトの他に追加のご要望等がある場合は、それらをおまとめして更にアップセル、クロスセルのご提案を行います。
−顧客との信頼関係の構築
−業務改善の要求、要件定義
−解決、対応できる人員のアサイン
−お客様へのソリューションご提案(既存顧客への営業活動)

【得られること】
− 戦略立案から、業務改善の要件定義、IT戦略立案、システム設計・開発・導入まで、すべてのフェーズに一貫して携われます。
− 幅広いソリューションをご提案しているサービスであるため、さまざまなお客様から日々ご相談をいただいています。運用保守、運用改善、環境改善、事業改善など幅広いフェーズの案件があります。また、経営、情報システム、経理、営業、マーケティングなど様々な領域の改善提案をする力求められるため、多岐に渡る経験、知見を得られます。
− 会社もスタートアップで事業全体を見渡すことができ、一人ひとりの働きが業績に直結するため通常のコンサルティング企業では味わえない手触り感が得られます。
− コンサルティング活動の最適化や、業務改善やIT化のパッケージング化により中小中堅企業にとってのIT化のハードルを下げる取り組みを実施しておりますので、そういった事業開発にも携わることができます。
− 上場に向け、最も事業成長を感じられる時期であり、フェーズごとの最適な変化も学ぶことができます。

企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのSaaS インサイドセールス(経営企画部や新規事業部門向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜630万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
経営企画部や新規事業部門の顧客に対してマーケティング活動を通して得られた見込み顧客に対し、電話やメールで課題やニーズをヒアリングし、顧客に戦略的アプローチをしながら商談機会を創出、フィールドセールスに繋ぎます。本ポジションは顧客のファーストコンタクトを担う重要なポジションです。

【業務内容】
インサイドセールスチームの採用を予定しております。
主に経営企画部、新規事業部門のお客様へセールスをする部門への配属となります。
・電話、メールによるターゲットアカウントからの商談創出
・単に商談創出をすれば良いのではなく、ニーズマッチや顧客の温度感などをコントロール、判断しながら、質と量のバランスをコントロールする司令塔のような役割
・ターゲットアカウントの開拓のため、セールス、マーケティングチームと連携した施策の企画・実行(ナーチャリングセミナーの企画/実施/登壇、展示会への展示等)

【本ポジションのミッション 】
今回の募集部署では、経営企画部や新規事業部門がメインのお客様となります。

・顧客の経営や事業における次なる一手を当社サービスの融合価値から創出する
当社は2024年にこれまでのプロダクトを起点とした組織から顧客起点の組織への転換という大きな意思決定をいたしました。その中で本チームの担当顧客は日本を代表する多種多様な業界の意思決定部門です。そういった企業の未来を見据えた成長戦略を日々検討されている顧客の潜在ニーズを発掘し、サービスを1ツールとして単に提案するのでなく、本質的且つ経営に直結する課題解決の方法を仮説構築し提案します。本Teamは新たな組織の中で当社サービスの提供価値を創出する起点となるチームであり、one productへの道を切り開く上でもその起点となるTeamです。

・「事業の第二創業期(数年後の再上場に向けたエキサイティングな環境)
2023年2月に「非上場化」をし、再IPOに向けた第二創業期を迎えています。強固な顧客基盤をもちながら、次のステージを目指すスタートアップとして組織・プロダクト共に進化と高い成長率が求められている今、大手企業との取引拡大は大きなテーマになっており、今後様々なプロジェクトやマネジメント的なポジションの増加も予想されます。大きく成長していく組織の中で営業・事業開発に限らずサービス、プロダクトなど様々な側面で事業づくりに携わることができます。

【4月開催】少数精鋭の総合系コンサルファーム Meet-up

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者〜
仕事内容
以前よりご好評いただいております招待制のオフラインイベント「NS Meet-up」ですが、今月も東京・関西の2拠点で開催いたします。

●Meet-upとは
オフラインにて、弊社オフィスの見学や現場コンサルタントによるトークセッションや匿名質問回答会を実施いたします。

●コンテンツ概要
・会社説明
・オフィスツアー
・現場コンサルタントのキャリア紹介
・現場コンサルタントへの匿名質問会
・社員との懇親会(任意)

●参加者
・人事部 キャリア採用担当者(面接官含む)
・コンサルティング事業部 現場コンサルタント(若手層/マネジメント層) 数名

●イベント参加のメリット
・コンサルティング業界についてイメージがついていない方にも、現場社員のリアルな言葉で訴求できる
・業務イメージのついていない方にも、現場社員から作業ベースの具体的なイメージを落とし込める
・当社ののカルチャーを肌で感じ、実際に働くイメージをつけることができる
・面接以上に近い距離で社員と交流することで弊社の魅力を体感いただける

企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのインサイドセールス(フルリモートOK)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社ソーシャル経済メディアの広告事業においてインサイドセールスを担い、マーケティングチームが獲得した見込み顧客に対しファーストコンタクト→信頼関係構築・検討促進→商談化の一連の活動を実行します。
広告コンテンツのご案内を目的に、新規問い合わせや過去利用顧客へのアプローチ、また新規開拓なども行います。
経営課題・業務課題・顧客ニーズをヒアリングの上、顧客の状況に合わせて当社サービスによる課題解決の提案を行うことで興味・関心度を高め、フィールドセールス担当との商談へと導く業務です。

【具体的な業務内容】
・インサイドセールス担当として、インバウンド対応や掘り起こし施策等、様々な手法での新規開拓による商談機会の創出
・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック
・マーケティングチームと連携しながら、見込み顧客の獲得に向けたイベントの企画検討等
・フィールドセールスと連携しながら、案件掘り起こし戦略の策定 実行まで
・インターン・派遣・業務委託社員のマネジメント、教育、管理

電話でアポイント調整を行い、フィールドセールスにパスを行います。
新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティングチームと協力し、検討ステージに引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチを行っていただきます。

【本ポジションの魅力】
●組織の立ち上げフェーズを牽引できる
メディア広告事業のIS組織としては、2人目となるポジションで、それだけに裁量や業務の自由度も高く、組織の立ち上げフェーズにも携わっていただけます。

●「広告業界のインサイドセールス」という稀有なポジションで市場価値を高める
所謂SaaS業界のISと違い、広告業界のISはまだまだ市場としても少なく、市場においても稀有なポジションです。
「SaaS業界のIS」の場合、既にTHE MODELなどスタンダードなフレームワークがございますが、「広告業界のISとしての型はまだなく、これから業界のスタンダードになるかもしれない広告業界のISの型を一から作り上げていくことができます。

●ソーシャル経済メディアという強みを存分に活かせる
インサイドセールスとして顧客の課題解決に向き合い、関わった案件は当社ソーシャル経済メディアのもつ約900万人以上のユーザーに対しインパクトを与えることができます。
また、当社ソーシャル経済メディアは多くの実名ユーザーからのコメント等により、コンテンツの反響がダイレクトに可視化される環境であり、ユーザーのリアルな反応やフィードバックを得ることができます。
その他、メディア広告事業では、提案の幅も広く、クライアントに対し記事・イベント・番組など多様なコンテンツを元に課題解決のご提案ができます。

●キャリアアップとワークライフバランスの両立を実現できる
フルリモート、フルフレックス(コアタイムなし)の環境下で、キャリアアップとワークライフバランスが可能です。実際に今活躍しているメンバーも地方よりリモートしております。

企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのインサイドセールス(ソーシャル経済メディア)【業務委託/フルリモート可】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
今回募集するポジションは、「インサイド・セールス」ユニットとなります。当社ソーシャル経済メディアへの広告出稿を検討いただいているクライアントの問い合わせ対応などのサポートをお願いしたいと考えています。

【業務内容】
・お問合せ対応業務
 - 電話対応
 - メール対応
 - アポイント獲得のアプローチ 
 - 顧客対応業務全般 等
・資料作成
・データ作成
・社内MTGの議事録作成 など...
※フルリモートワークで対応できる作業がメインとなります。
※PC・社用携帯の貸し出しも可能です。

企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのSaaS カスタマーサクセス(スタートアップ情報プラットフォーム)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内最大級のスタートアップ情報プラットフォームを運営しています。ビジョンの実現を目指し、事業成長を牽引するカスタマーサクセスメンバーを募集します。

【ミッション】
近年スタートアップへの注目が高まり、スタートアップ投資や、彼らとのアライアンスを考えるVC、CVC、大手企業も増えています。一方、スタートアップ界隈の全体像は分かりにくく、情報収集に課題を感じている企業が多く見受けられます。
その課題に対して、ユーザーとともに当社の情報プラットフォームを通じて解決をしていただきます。

【業務内容】
利用シーンを深く理解し、ご要望の声を受け、新たなコンテンツや機能の開発案をチームとともに立案、連携しながら、当社スタートアップ情報プラットフォームの進化のハブのように機能する部署になります。

<具体的な業務イメージ>
・ユーザーの当該プラットフォーム活用を通じた、ユーザーが抱えている課題の解決
・プロダクト新機能の浸透による、ユーザーの成功体験の実現
・ユーザーの理想を追求したオプション機能の商品設計と顧客提案
・顧客要望を基にした機能/事業開発とユーザーとの共創環境の整備
・データドリブンなユーザー活用度の把握、契約管理・対応

【やりがい】
・それぞれが自律して、ダイナミックに成果を求めるチーム体制のため、ユーザーへ価値を届けるための多くのチャレンジをすることができ、ワクワクを実感できます。
・ユーザーの理想を追求する能力は今後どの会社でも求められる能力になります。その能力を鍛える環境がカスタマーサクセスにはあります。スタートアップとして、当該事業やプロダクトを作り上げるチャレンジをしながら、他社の支援も業務内容になっている稀有なポジションです。
・お客様の多くが実績のあるVC、大手企業のスタートアップ関連部署のため、自分自身の提案活動を通じて国内・国外にインパクトのある投資活動やオープンイノベーションを支援することができます。

【広島】地域・国際観光に関する調査、企画、情報サービス提供企業のグループ会社での自治体営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当サービスをご活用いただいている地方自治体へのアフターフォロー及び関係強化、当サービス掲載自治体様を増やすための新規営業などを行っていただきます。
地方自治体のみなさまに、当サービスを一層ご活用していただくことにより地方活性化のコンサルタントとして、ご活躍いただけるポジションです。
チームでの営業活動を行っているため、チームとして成果を上げていくために活躍されたい方を歓迎いたします。


具体的な業務
・地方自治体への深耕営業
 ※担当エリアによって、月2〜3回程度の国内出張あり
・新規営業(ポータルサイト、各種オプション)
・取引自治体からのサービス改善要望の集約と企画
・事業者とともに新たな返礼品の開発、折衝
・地域PRに関する広報支援業務
・お礼品をご提供いただく事業者との折衝、フォロー、派遣スタッフの一部管理


働き方
・入社後はOJTによる研修を行い、業務に慣れてきましたら在宅勤務(出張時は直行直帰)も可能です。
・ジョブローテーションのような転勤はございませんが、
総合職採用となりますので将来的に転勤の可能性はございます。(発生時は事前相談予定)
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