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営業・プリセールス、800〜1000万の転職求人

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営業・プリセールス、800〜1000万の転職求人一覧

新着 【東京/大阪/愛知】ITソリューション企業でのPLMエンジニア(PMもしくはプリセールス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,100万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社は、DXソリューション事業部にて、製品ライフサイクル管理(PLM)管理のためのプラットフォームを提供しています。
顧客の製品ライフサイクル管理 (PLM) における現状の可視化、プラットフォームシステムの導入を推進し、顧客の生産現場の課題解決に取り組んでいます。

▼募集職種
(1)PLM案件のプロジェクトマネジメント:PTC社からのトスアップ案件に関し、導入後のプロジェクトマネジメントをメインにご担当いただきます。

(2)プリセールス:自社案件における、PLM導入のためのプリセールス、RFPへの回答、製品デモンストレーションをご担当いただきます。

(1)もしくは(2)のいずれかをご担当いただきます。
応募時に希望がある場合は、ご希望のポジションを明記ください。

▼働き方
在宅を基本とした働き方が可能です。
案件は全国にまたがるため、出張が発生します。

<当社のDXソリューション領域事例>
・IoTシステム構築サービス:IoTプラットフォームソフトウェアや、各種FA機器・デバイス類・各種DB等を活用した産業用IoTシステム導入に伴うコンサルティング/ビッグデータ分析による故障予測、予防保全など
・デジタルツイン構築サービス:IoTによって収集した実データと仮想センサーから得られたシミュレーションデータを組み合わせた、シミュレーションベースのデジタルツイン構築サービス
※上記にさらに、AI/ビッグデータ分析技術・AR/VR技術・CAE技術などを組み合わせたソリューションも提供しております。

新着 大手総合電機会社での電機・精密・機械業界(グループ企業を含む)向けソリューション営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜910万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
当社のグループ企業を含む、電機・精密・機械業界の顧客に対して、顧客の事業成長に寄与するソリューション営業を担当して頂きます。メインの顧客である当社グループ企業に対しては、生成AI等の先端技術の導入を積極的に行い、導入の過程で得たナレッジやノウハウを活かして、当社グループ以外の顧客にもソリューションの拡販を展開して行きます。

【職務詳細】
顧客の経営課題・業務課題を把握するために必要な情報を主体的に収集・分析し、社内の関連部署の協力も得ながら、幅広い視点から顧客に最適なソリューションを企画・立案し、ソリューションを顧客に提案し受注に繋げていく。受注後も検収・請求・入金までの一連の営業業務を担う。ソリューション稼働後も営業としてフォローし、新たな課題や次の計画などの情報を収集し、次の受注に繋げていく。
先端技術を、顧客推進部署・社内関連部署と協力してトライアルから業務実装まで推進し、その成果をニュースリリースで外部に発信する、ユースケースとして他の顧客に紹介して受注に繋げていく等の活動を営業として牽引していく。(例:半導体製造業顧客向けAI活用による生産計画立案の高効率化)

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
顧客が当社のグループ会社と言う事もあり、顧客との距離が近く直接課題やニーズをお伺いすることが可能です。顧客幹部から経営目標や課題について直接お話を伺うことも可能で、経営者の視点から様々な気付きを得ることができます。顧客と一緒になって、先端技術や製品・サービスを組み合わせて、顧客の経営課題・業務課題を解決していくことで、顧客の事業成長に貢献できます。また当社グループ会社で手掛けた先端技術の導入事例をユースケースとして、当社のブランド向上に貢献できると共に、自らも先端技術に触れることで最新の知見を得られる非常にやりがいのある仕事です。

新着 上場ITベンチャー企業でのプリセールスエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
主にZoom/Zoom Phoneを担当するプリセールスエンジニアとして、以下の業務をお任せします。

セールスとの商談同行、導入環境ヒアリング、導入提案
導入プロジェクトのマネジメント ・導入前後のテクニカルサポート
海外ベンダーとの折衝
マーケティングやカスタマーサクセスと連携した販売業務の効率化
※ほとんどの案件がリモート対応可能です

<お任せするリセール製品>
Zoom
Zoom Phone
Qumu
Agora
上記の業務にくわえ、製品ラインナップを拡大させるべく、生成AIやデータ活用に関連した新たな海外プロダクトの検証もお任せします。まだ日本にないサービスや技術に触れることでプロダクト知識を広げ、提案の幅を広げていただくことが可能です。

また、Zoom Phoneのようなクラウド電話システムを取り扱ったご経験がある場合は、導入時の要件定義やシステム構築、事業企画や営業企画と連携した販売戦略の策定もお任せします。 その際には、プリセールス活動の型化やメンバー育成も合わせてお任せします。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務


●ポジションの魅力
Zoom Phoneなど社会的需要が高まっている製品を取り扱うことができる
日本には浸透していない製品を取り扱うことで、最新のサービスや技術にふれることができる
複数のプロダクトを扱い、顧客のニーズに合わせたソリューション提案ができる
海外ベンダーに対して、ユーザーの声をもとに改善提案を行い、品質改善に関与できる
エンジニア以外の部署と連携し戦略策定や業務改善を推進していくことができる
リモートワーク、コアレスフレックス制を採用しており柔軟な働き方ができる


●キャリアステップ
ゆくゆくは強みや志向にあわせて、プロダクト知識や英語力を活かし海外リセール製品の事業企画ポジションや、技術力を活かしプロダクトマネージャーやテックリードを目指していただけます。

また、当社は複線型人事制度を導入しています。志向にあわせて以下いずれかの職系を目指していただけます。
 〈マネジメント職〉エンジニア組織の牽引・メンバー育成に携わる
 〈プロフェッショナル職〉スペシャリストとして成果創出、後進育成を担う

大手放送事業会社での自治体向けソリューション営業| スタッフ職/管理職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
690万円〜840万円
ポジション
担当者
仕事内容
・BtoG(自治体向け)ビジネスの各種ソリューションサービスの提案、販売等の営業活動全般
・BtoGビジネスの新規自治体への取引推進に関わる情報収集、提案等の営業活動

※変更の範囲:会社の定める業務

(部署構成)
部長1名、管理職3名、スタッフ4名 計8名(その他、兼務者10名)

(残業時間)
20時間/月程度(担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり)

●この仕事の魅力
当社ではこれまで培った顧客基盤、通信ネットワーク基盤、自治体や地域とのコネクション、多様なメディア媒体を活用して、自治体や地域の抱える課題解決にビジネスを通して貢献していくため、2024年6月に自社ブランドを立ち上げました。
地域DX・自治体DXが急務な中、これまでも地域とともに事業を拡大してきた当社の一員として、地域課題に向き合い、自治体や地域と共創しながら公共性の高い業務に携わっていただきたいと思います。
また新しいセクションですので、ビジネス拡大の営業戦略・戦術についても活発に議論しながら、これまでのスキル・経験を発揮いただける機会となると思います。

●キャリアパス
公共ソリューション営業部において、まずは、BtoGビジネスの営業業務に数年間携わっていただきます。その後、各ソリューションにかかわる部署での経験を積んでいただき、管理職・上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。

企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのカスタマーサクセス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
621万円〜821万円
ポジション
担当者
仕事内容
事業会社の経営企画/新規事業/事業開発/R&D等のユーザーを対象とし、自社プラットフォームを通して情報収集の側面から伴走支援する役割となります。

国内事業会社のエキスパートネットワーク活用は「導入期 成長期」に差し掛かりつつあります。事業会社の顧客の多くがエキスパートネットワークを初めて利用することになり、エキスパートを活用したリサーチイメージを具体的に持てていない状態です。そのため、カスタマーサクセスが行うオンボーディング支援と継続的な利用の促進(体系化)が重要になります。

●具体的な業務内容

●オンボーディング支援
顧客の課題・ニーズに対して、どのような情報をどうやって(誰から)集めるのか、そして集めた情報をどのようにまとめ活用するのかといったリサーチ設計の支援を行います。
単なる利用催促ではなく、顧客のニーズやシーズを把握/整理した上での提案・コンサルティングが必要になります。顧客へのオンボーディング支援、利用促進、追加購入の提案までを行いロイヤルカスタマーへと育成します。

●継続的な利用の促進
顧客に課題・ニーズが発生した場合に、最適な調査方法を提案し、自社プラットフォームの利用を促進します。

●やりがい

●部分的業務ではなく、会社全体の仕組みを自らの手で構築し実行していくことができる
事業と組織が成長し、様々なことがスピーディーに変化していく環境の中、システムや社内オペレーション改善までご自身の担当領域を広げていくことも可能ですし、1人1人の意見を受容する文化があります

●あなた自身がプロフェッショナルへと成長できる環境
日本では事例のない新たなビジネスモデル、そしてコンプライアンス遵守が強く求められるビジネス領域、クライアントは世界をリードするプロフェッショナル企業も多数という中で、高いレベルでの仕事を求められる環境です。参考事例が少ない中での様々な論点整理や、仕組みの構築をプロフェッショナルとして経営陣と共に創り上げていくことで、エキスパートネットワークを普及させる基盤としてあなた自身がプロフェッショナルになっていく環境です。

●世界を変えるベンチャーを支える仕事
知見の流通を通じて、企業のイノベーションの創出や、個人の新しい働き方、豊かな働きなど、社会を大きく変えていく事業の創造期です。新たな産業を創るためには変化と成長を支えるコーポレート基盤の構築は不可欠です。日々の成長を感じる事業・組織を支えていくことに喜びを感じる方にはやりがいを感じる環境です。

大手通信会社ユーザー系SIerにおける商材の展開を中心としたアカウント営業の推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜880万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループ各社向けの当社サービスの提案、当社サービスを活用した業務改善/システム提案、および顧客の新規サービスの提案

【詳細】
・グループ各社(再編四社以外、数百社対象)が対象顧客。
・グループDXに貢献すると共に、従来の受託型SIからサービス提供型ビジネスパートナーを目指し、提案を仕掛けていきお客様と新たなビジネスの創出を実施する。
・また、未開拓のグループ会社にも効率的にアプローチし新規領域を拡大していく。
・グループ各社へのサービス展開に向けた新規検討を行う。

●ポストの魅力:
グループ各社(再編四社以外)の営業を一手に担っている組織です。
数百社もあるグループ会社へのサービス展開に向けた新規検討はまだ立ち上げたばかりで、一から作り上げていくフェーズです。マーケティング・顧客分析、プロモーション検討、営業手法の検討・実施、顧客提案などを実施し、これらのスキルを身に着けることができます。
また、実際の現場でお客様とも接しながら、更なるサービス展開の実現に向けて提案活動も行います。
新しいことを作り上げていきたい、一緒に取り組んでみたいという方、リーダーとして提案活動・サービス展開を推進していきたい、そんな方のご応募をお待ちしております!

【名古屋】日系大手電機・通信機器メーカーにおける価値提供型ソリューション営業(自動車業界)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
担当:450万円〜650万円程度、主任:680万円〜990万円程度
ポジション
担当〜主任
仕事内容
東海地区の大手自動車メーカー、及び大手自動車部品メーカーに当社ケーパビリティをまとめ上げ、お客様と一緒に新たな価値提供を実現することがミッションとなります。
顔認証に代表される世界No.1の技術や総合的なSI力をバックボーンとし、ITC及びモビリティ領域に対しての価値提供を実現します。
具体的には、「顧客システム高度化によるDXの実現」「当社の価値を具現化した車載化技術のソリューション企画」「外部パートナーとの協業ビジネスの創出」を担ってもらいます。

【具体的な業務想定】
・当社技術(5G、顔認証等)を活用した次世代車両への価値提供シナリオ策定、提案、共同開発支援等の総合的な営業活動
・顧客企業と一体となった新たな価値創造、新サービス検討をリードする活動

【ポジションのアピールポイント】
・当社が持つ価値を、お客様と一緒に社会価値に変換していく活動をチームで実践し、一体感を感じながら活動が可能です。
・お客様との信頼関係を作ることができ、将来のモビリティ社会に向けた「共創」を体感することが可能です。
※上記ビジネスをけん引する実務リーダーからマネジメントクラスへのパスを想定してます。

大手SIerでのパブリッククラウド活用ソリューションの企画・営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
課長代理/主任/一般
仕事内容
当サービスは、企業がパブリッククラウドを安心・安全に活用するためセキュリティ・ガバナンスの体制構築支援や、設定ミスや内部犯行による情報漏洩を防止する仕組みを提供し、DXを推進する上で不可欠であるセキュアなクラウド環境の確立・維持をサポートするサービスです。サービス開始当初は金融機関様での利用が中心でしたが、現在では、公共分野・法人分野など、あらゆる業種/業界のお客様にご利用いただいています。

所属は金融分野となりますが、金融・公共・法人分野と業種/業界を問わず、幅広く関わっていただく予定であり、当サービスの企画・営業メンバとして、ビジネスの戦略立案、新規サービスの創出、利用先拡大に向けたマーケティング・セールス活動を担っていただきます。

【アピールポイント(職務の魅力)】
・パブリッククラウド(AWS・Azure等)の活用はIT業界におけるパラダイムシフトであり、先進的な企業では更に活用が進み、保守的な企業においても無視できない存在となっています。本募集は、急速に拡大するクラウド市場において企業のパブリッククラウド活用推進を牽引し、新たな潮流を起こすことができるポジションです。
・グループのアカウント組織と連携してセールス活動を行いますので、所属組織にとらわれず、グループ全体での人的ネットワーク構築がしやすい環境です。また、業務を通じて、各クラウドサービスに関する最先端の知識を習得可能です。
・更に、当社のクラウドビジネスを代表するサービスとして、グローバル展開を積極的に推進しており、グローバルビジネスの経験を得ることもできます。

大手SIerでの医療DX・デジタルヘルスケアに取り組む企画・営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
課長代理 主任 一般
仕事内容
健診・医療・介護の保険請求・審査・支払やデータ利活用を実現する基幹業務システム及びその関連システムの開発・ITサービス提供案件の企画・提案・契約推進、及びアフターフォローに従事していただきます。
重要顧客の営業チームメンバとして、チームメンバとともに、システムの開発・ITサービス提供案件の企画・提案・契約推進、及びアフターフォローを担っていただきます。

【職務詳細】
担当する重要顧客への営業活動において、以下のような業務に従事いただきます。

●システムの開発・ITサービス提供案件の企画・提案・契約推進、及びアフターフォロー
・数名のメンバを指揮・指導し、システム開発案件やITサービス提供案件の企画・提案、契約推進、受注後のアフターフォローをリードします。
・プロジェクト遂行中に発生する問題について、お客様対応のリーダの立場から、社内外との調整を行います。

●コンサルティング・企画・提案活動
・お客様のニーズ、課題を把握し、お客様の事業課題・社会課題を解決するしくみの提案・提言に取り組みます。
・お客様とともに、実現すべき政策、事業変革を構想し、プロジェクトとして企画します。

【アピールポイント(職務の魅力)】
《やりがい・働きがい》
・我が国の社会保障の根幹を担う基幹業務システム、社会貢献性の高いプロジェクトに携わることができます。

《プロフェッショナルとしての成長》
・トップレベルのデジタル企業の中で、様々な専門性を持つプロフェッショナルとともに切磋琢磨・研鑽を通じ、法人営業・コンサルタントとしての市場価値を高めることができます。

《組織を超えたチームワーク》
・様々な技術専門性、多様な事業領域を持つ当社だからこそ、組織間での協業を通じ、助け合い・支え合いながら職務に取り組むことができます。

《柔軟なキャリアパス》
・当ポジションは、法人営業としての募集ですが、当社の専門性評価・育成制度の中で、異なるスペシャリティへの転身、マネージャへのキャリアアップ、等柔軟なキャリアプランを実現できます。

【職場環境】
・20代の若手層から40代のベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。
・新卒中心を思われがちですが、若手を中心に経験者採用で活躍しているメンバーも多数おります。
・若手のうちから、自ら意思決定・方針決定し、物事を進めることが求められ、責任とともに裁量があります。
・テレワーク率は概ね60%〜80%程度です。配属後、上長とご相談ください。

【横浜】大手電機メーカーグループでの新規SaaS型事業開発 ソリューション営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
モビリティサービスに関するソリューション営業を担当頂きます(まずはBtoBとなりますが、BtoCの事業も立ち上げていく予定がありますので、BtoCも見て頂く可能性がございます)。
プロダクトマネージャー等と連携し、顧客獲得、顧客課題やニーズの発掘、ソリューション提案、契約締結、導入支援、そしてカスタマーサクセスを実施頂きます。
また、自部門のメンバー育成や他部門のサポートを担っていただく可能性があり、教育を含めた業務を行っていただきます。

●期待する役割
・顧客獲得のために営業戦略を策定できる
・顧客獲得のため担当として自ら顧客にアプローチできる
・社内外のリソースを活用し、営業活動をコントロールできる
・様々なメンバーや他部門と連携し、プロジェクト遂行できる
・メンバーの育成ができる
・プロダクトをグロースさせることができる

●具体的な仕事内容
・顧客開拓、顧客獲得
・契約、初期導入、回収(請求)
・自社プロダクトの利用促進・利用定着
・営業戦略立案、実行
・営業組織立ち上げ、育成

●この仕事を通じて得られること
・弊社は老舗メーカーとして有名ですが、近年はサービス事業に非常に力を入れており、自動車・モビリティ業界でも積極的に仕掛けていきたいと考えています。
・カーナビゲーションといった市販用品だけでなくカーメーカー様への納品実績も豊富で、様々な資産を有し、一般的な企業にはない資産を活用した新しいサービス開発を経験できます。
・新事業開発から事業成長フェーズまでを経験できます。
・営業のプロセスを自ら策定できます。
・全社横断プロジェクトにも積極的に参加することができます。

●職場の雰囲気
・歴史のあるメーカー企業ですが、当部署はキャリア採用も多く多様性のある組織です。年齢層はさまざまで、20代 50代と幅広い年齢層がいます。
・メンバー一人一人の希望に沿った配置を前提にしており、ご自身のモチベーションに基づいて働くことができます。
・大手企業ならではの社会への影響や働きやすさ、スタートアップ企業ならではの風通しのよさやスピード感が合わさった職場です。

●キャリアパス
・ご自身で育成されたメンバーが成長し、リーダー人材になることができます。その結果、マネージャーとして組織責任者の道へ進むことができます。
・得意なスキルを追求し、あえて現場のエキスパートとなることも可能です。
・ご自身で事業企画を作成し、事業責任者の道へ進むこともできます。

上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業でのフィールドセールス(クラウドERPシリーズの新規開拓営業)<リーダー候補>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜850万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー候補
仕事内容
クラウドERPシリーズの新規開拓営業を担うポジションです。インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行う具体的な業務は以下の通りです。

・初期商談 受注までのプロセスの最適化
・提案資料、見積書作成
・担当者とのリレーション構築、業務改善提案
・決裁者へのプレゼン(経営陣が決裁者となることが多いです)
※ポジションについては、選考を通じて適正と希望を踏まえ、他ポジションを打診する場合もあります。

●このポジションの魅力
・マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。
・セールスを通して、課題解決力、提案力、コミュニケーション力、プロジェクトマネージメント力を更に伸ばす、あるいは身につけることができる環境です。
・社内キャリアチャレンジ、グループ内キャリアチャレンジの制度で、転職せずとも多くの経験を積めるので、長く腰を据えて働くことができます。

ソフトウェア開発を手掛ける成長企業でのアカウントセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜2000万円 ※ご経験・スキルに応じて決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
・ エンタープライズセグメントにおける潜在的な顧客及び既存の顧客に対して、セールスプラン策定・実行していただきます
・ハイタッチセールスが主で、提案時には社内のプロジェクトデリバリー組織と連携し、最適なチームを組成し、提案活動を行っていただきます(顧客状況の把握と課題/要件のヒアリング後、顧客に合わせた社内体制構築および解決策の提案実施)
・受注後のお客様との継続的な関係づくり

【顧客イメージ】
・大手企業 中堅企業対象:DX推進本部、新規事業立ち上げ部署、経営企画部、事業企画部、社長室、事業部など
・スタートアップ:CEO、CTO、PdM

【この仕事のやりがい・魅力】
・社会のアップデートの最前線で活躍できます。
・複数企業のDXや新規事業プロジェクトにゼロから関与できます。
・エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど多様な専門家とコラボレーションできます。
・クライアントの最高責任者として裁量を持った提案活動が可能です。

【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートや家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

ITソリューション企業でのCAE製品(電磁界)の技術エンジニア(プリセールス/導入サポート)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社の技術担当として、電磁界分野のCAE解析における
プリセールスと導入後のサポート業務を提供いただきます。
・電磁界解析及び回路シミュレータに関する技術営業
・新規顧客への課題のヒヤリングや提案とその解決方法の提示
(電気系以外の熱、流体、構造などの分野は別部門が担当しています。)
当社は代理店の立場で製造業顧客向けに製品を販売しています。


●業務の流れ:
顧客からの問い合わせに対し、ニーズの発掘、技術説明、技術提案などのプリセールス業務に従事頂きます。
営業と連携をしながら、受注活動を行い、受注後は顧客に導入時の技術指導を行う場合もあります。
また、社内業務として、営業向けの販促資料の作成も重要なミッションです。

●業務のやりがい
★競合企業も少なく、世界的にもCAE分野で優位性の高いAnsys社の最先端の製品を扱うことが出来ます。
★取り扱い製品はマルチフィディックス(複数の物理機能が同時に発生するシミュレーションを扱えること)の強みがあるため、流体、振動、応力解析、プラットフォームビジネスなど、他分野と、組み合わせられることが可能です。
★大手企業での採用実績が多く、日本の大手製造業向けに業務を行います。
★落ち着いた就業環境:ソフトウェアメーカー、ソフトウェア系ベンダー、IT企業はハードワークな企業も一定多い中で、当社の就業環境は落ち着いており、技術、営業部門も含めて、腰を据えて働くことが出来ます。

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるソリューション営業(防衛省・自衛隊向け)【ナショナルセキュリティ/ナショナルセキュリティ営業】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜990万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
主な担当業務:
・防衛省・陸上自衛隊に対する装備品、情報システム等の営業活動
・担当顧客に対する受注戦略の立案
・当該事業領域の受注プロセスにおける収益性確保のための戦略立案
・グループ内協働のための情報共有、調整・協力、進捗管理の仕組作りのための施策立案・実行
・契約締結、履行、納入業務
・受注、売上、入金予算の管理


【具体的なプロジェクト想定】
以下のプロジェクトの提案、契約履行業務
・無線機、衛星通信機器を中心としたネットワークシステム
・サイバーセキュリティシステムなど情報システム
・センサシステム 等

変更の範囲:会社の定める職務


【ポジションのアピールポイント】
・今回の募集背景は「事業拡大のための体制強化」であり、将来性と勢いを感じられる職場です。
・国民の安心・安全をテクノロジーで支え、守り抜く使命を持ち、日々の仕事に誇りを持つことができます。
・業界トップクラスの最先端及び大規模プロジェクトを、営業・技術でチーム形成を行い、担当することができます。
・中長期視野に立った営業戦略立案スキルの獲得が可能です。
・安全保障分野に関係する幅広い人脈形成が可能です。
・職場は風通しのよい雰囲気であり、チームメンバーや周囲の意見やアイディアを尊重し、相互に有益なコミュニケーションをとることができます。

株式会社電通総研/日系戦略・業務コンサルティングファームにおけるSI・ITソリューションセールス(エンタープライズ向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
(1) SAP ERP営業
<期待役割>
SAP ERPの新規導入に関する提案やすでにSAP ERPをご利用のお客様に更なるSAP ERPの利用高度化を目的としたSAP ERP利用ライフサイクルに合わせたソリューションの提案をお任せいたします。
・私たちは、SAP ERPの提供を通じてお客様にとって必要不可欠なITパートナーとして存在し続けることを使命としています。
・競合他社との差別化ポイントでもある様々なSAP ERPの周辺ソリューションを多数保有しており、お客様に提案・提供いたします。

<過去提案プロジェクトの概要>
・大手製造業向けSAP ERPビックバン案件の提案・提供
・大手通信業向けSAP ERPクラウド移行案件の提案・提供
・競合他社との差別化を実現するSAP ERP周辺の独自ソリューションの企画  など

(2) アカウント・SI営業 ◎注力領域(空運、製薬など)
<期待役割>
新規顧客開拓、既存クライアント担当をお任せしたいと考えております。お客様とは一度の契約で終わらず、長く良好な関係を築けるように技術チームと一体となって、お客様の事業の発展に寄与するために、新たな課題の発見と解決のためのサービスを提案・提供します。
扱えるソリューションは、世界中のデジタル技術・製品・サービスを組み合わせたSI、上流課題を解決するコンサルティングサービス、当社グループのケイパビリティを活かしたマーケティングサービスなど多岐に渡ります。

<過去提案プロジェクトの概要/提案ソリューション例>
・大手企業向け/顧客管理システム、データ分析システム、人事・給与・タレントマネジメントシステム、コンサルティングサービス等の提案・提供
・特定企業向け/スクラッチ開発の基幹システム・周辺システムの開発・保守・運用の提案、提供
・特定業界向け/SaaS型Webサービスの企画、提案、提供
・大/中規模企業向け/Salesforceソリューション、ローコード開発ソリューション、コンタクトセンターソリューション等の提案、提供  など
   
●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・様々なお客様に対してソリューションを駆使して活動するため、業界特有の業務や課題とその解決手段について幅広い知見が身に付きます。
・顧客課題やマーケットのニーズ次第で、新たなサービスを企画/開発することを組織として推奨しているため、チャレンジすることが可能です。
・経営層から現場まで幅広い役職の方々と接点を持つことで、高いレベルの折衝力、コミュニケーション力が習得できます。

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるソリューション営業(大手組立製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
主任:680万円〜990万円程度、課長:930万円〜1,100万円程度
ポジション
主任〜課長クラス
仕事内容
本統括部は、組立製造業向けの事業活動(各種ソリューション企画・提案、共創型デジタルビジネス創出等)を担っており、業界トップ企業に対する営業を担当しています。
当社自身が製造業である為、自らが自社導入したシステムをリファレンスとして、その実践で得た知見を活用し、製造業の顧客にコンサル・システムの導入を行っています。

●担当顧客
・大手組立製造業(電気・ハイテク、医療機器、産業機械、半導体、自動車部品)
・業界大手のトップ企業(年商1,000億〜1兆円以上)

●仕事内容
・経済・社会への広範な影響力を持つ日本の製造業に対するソリューション営業
・経営・業務課題に対するコンサル・ソリューション提案、受注促進、受注後のPJ推進(営業面)
・経営者の方に直接対峙し、課題提起・解決の提案活動を実施することもあります。
・主な提案商材は、サプライチェーンマネジメント(SCM)、生産管理(IFS)、PLM(Obbligato)スマートファクトリー、各種DXソリューション
※当社の提供価値の最大化や受注獲得に向け、SEや製品開発チームで共同で活動することもあります。

変更の範囲:会社の定める職務

●ポジションのアピールポイント
私たちは、ICTのトップ企業としての強みと、自社が製造業であることからその経験や培った知見を活かし、高難度な製造業の経営課題の解決に挑むチームです。
自社での実践で培った独自のノウハウを活かして、実績に基づく価値あるソリューションを顧客に提案・導入しています。製造業の経営アジェンダに対する核心的な課題解決に向き合い、顧客の経営者と直接対話することで得られるやりがいと達成感は極めて大きいものです。

さらに、私たちが担当する日本の製造業は、技術力、デザイン力、そして品質管理において世界中で高い評価と信頼を得ています。
新しい技術や方法論を取り入れながら進化を続けている日本の製造業界で働くことは、最先端の知識や経験を直接取り入れることができる大きなチャンスです。この技術革新の中心地で、その波動を直に感じながらキャリアを積むことは、無限の可能性を広げる絶好の環境です。

私たちと一緒に、日本の製造業界の未来を牽引し、あなた自身のキャリアを更なる高みへと押し上げてみませんか?あなたの挑戦をお待ちしています!

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるソリューション営業(戦略パートナー・重工業界向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
主任:680万円〜990万円程度、課長:930万円〜1,100万円程度
ポジション
主任〜課長レベルを想定
仕事内容
大手製造業の経営課題を解決するビジネスパートナーとなることを目指し、IT/デジタル活用(システム・サービス企画、システム提案およびプロジェクト遂行)をリードして頂きます。

大手製造業(重工業)向けの営業の最前線で、ソリューション提供を行い、日本の「ものづくり」を支え、事業創造をリードいただくミッションとなります。
役職はアカウントマネージャーのチーム内で将来的に(もしくは即時に)チームリーダーを担えるポジションを想定しています。
複数メンバーとチームを構成し、アカウント戦略を率先して実行に移し、成果を残してステップアップ頂くことを期待しています。

【具体的には】
(1) クライアントの課題・ニーズを把握し、当社の組織、製品・技術アセットをコーディネートしてソリューションを提案
 ・クライアントの業務システムやICTインフラのソリューション提案活動
 ・クライアントの海外拠点に対して、当社現地法人と連携してソリューション提案活動
 ・クライアントから受注後、SEと連携して、システム導入を支援

(2) 大手製造業(重工業)向けに各種ソリューションの企画・提案を行い、ビジネス創出を行うアカウント営業
 ・社内の関係各部門と連携してソリューション企画、提案
 ・パートナー企業との連携によるビジネス創出

※チームリーダーを担っていただく可能性もあります。
※変更の範囲:会社の定める職務

【ポジションのアピールポイント】
・日本を代表する大手製造業(重工業)向けのソリューション提案
・「ものづくり」ソリューションの提案
・当社の最新技術(生成AI、生体認証など)の取り扱い
・社内外の最新ICT知識や業種ドメインナレッジの習得
・パートナー企業との事業創出

将来は、営業幹部職・ビジネスデザイン職等、多様なキャリアパスがあります。
若いメンバーも多く、共に成長できる環境です。

【神奈川 (川崎)】日系大手電機・通信機器メーカーにおけるプリセールスエンジニア(仮想化基盤)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
主任:680万円〜990万円程度、課長:930万円〜1,100万円程度
ポジション
主任〜課長レベルを想定
仕事内容
営業、社内関係部門と連携し、主に大企業(全業種)や公共事業のお客様に、さまざまな仮想化関連商材(仮想化基盤、ネットワーク、管理/運用 等)を組み合わせて、お客様のご要望を実現する仮想化基盤を提案します。
事業拡大のため人員募集を行います。

「具体的な業務イメージ」
・お客様が実現したいプラットフォームをヒアリングし、要件を明確化
・さまざまな仮想化商材と当社商材を組み合わせ、要件を実現できる仮想化基盤をお客様にご提案(主に受注までの技術的な提案を行います)
・機能要件や非機能要件のフィジビリティチェック(アサインされたお客様に対し、主担当として提案を推進いただきます)

変更の範囲:会社の定める職務

【ポジションのアピールポイント】
●スキル・経験・キャリア
・グローバルスタンダード・メジャー製品を扱うことにより、汎用性のあるスキルを身に着け市場価値を上げることが可能です。
・金融、製造、公共など、幅広い業種に関して、社会インフラを支える基盤提案に主担当として携われます。
・ベンダ各社との長期にわたる協業関係を活かし、次期製品情報など最新技術を取り入れた先進的な提案が可能です。
・特定製品に精通したメンバが多数おり、グローバル製品をメインに様々な知識を深く習得することができます。
・ベンダとの協業関係があり、無償でさまざまな教育受講や資格取得が可能です。

●チームの雰囲気
・チーム内には様々な製品のスペシャリストがおり、業務上困ったことがあっても気軽に相談できる雰囲気です。
・個人の考えを尊重し、自主性を重んじる雰囲気です。
・昨年、チームに参加したプリセールスエンジニアが大型案件を受注するなど活躍しています。

●直近で新たに就任したチームメンバ(元プラットフォームエンジニア)の声
これまで培ったプラットフォームノウハウを存分に発揮できる領域です。
システムデザインや利用商材の選択等、自らがリードしていけるためやりがいあります!

●働き方
・テレワーク(週3〜4回)、フレックスタイム制度、スイッチワーク(中抜け可能)など、ご自身の環境に合わせて働きやすい制度が活用できます。

人材サービス企業でのエンタープライズセールス/フルリモート可

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜990万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社ソリューション法人向け研修サービスの営業をお任せします。

【具体的な業務】
*1.セールス活動*
・案件創出(コンサルティング):顧客がDX、リスキリングにおいて直面している課題、置かれている状況、リスキリングを通じて何を実現したいのか等、クライアントとの対話/ヒアリングを通じた案件創出。 顧客課題の明確化、要件の詳細化をしながら提案・体制構築のステップへつなげていくこととなり、コンサルティング要素の強い業務プロセスです。
※リード獲得やアポイント設定等はマーケティング部署が行うため、本ポジションでは商談以降をスコープとしています。
・提案活動:ニーズ獲得できた顧客への提案活動。顧客課題を踏まえた習得スキルの設定、リスキリング施策・研修企画への落とし込み、提案書作成など、受注まで、複数回のコミュニケーションを重ねながら顧客内部での検討推進を促す他、社内(カリキュラムプランナー/運営チーム)の巻き込み、全体の進捗管理、契約手続きまで一連の提案促進を行います。

*2.プロジェクト管理*
受注後の研修実施は別部署(運営チーム)がメインで担当しますが、セールス担当として密に連携しながら並走することで、顧客満足度を向上し、再受注の提案に繋げます。

※ご経験や強みに応じ、1.2.すべてではなく部分的に担当いただく可能性があります。詳細は選考内でご確認くださいませ。

【やりがい】
*1.法人顧客の組織変革に関わる事ができる*
DXの流れからデジタル人材育成は様々な会社の経営課題に挙がります。事業会社はデジタルを使いこなして競争力を高めることを望み、IT企業はDX推進を支援できるようになる事で求められるビジネスにしていくことを望みます。ただ課題感は持ちつつも、組織や個人のマインドがDXの変化に対応しきれていないと感じているお客様も多くいらっしゃいます。
 私たちは提案活動の中で、組織の役割や個人のペルソナを踏まえ、スキルは何をどのレベルで必要か、マインドをどう変えていきたいか、組織のどの層から取り組むのが効果的か等、組織課題の深い部分からアプローチしているため、上記のようなお客様から評価を得ています。このようなサービス提供を通じて、お客様の組織変革に伴走できる楽しさがあります。

*2.個人(学習者)の変革を間近で見られる*
【Reskilling Camp】は学習者一人一人が考えていること、学びの取り組み姿勢、学びの深さや成果がかなりはっきりわかります。コーチからの報告を聞きながら、学習者個人の様子を観察し、お客様が課題としておられることをより深く理解できます。苦戦しておられた方や、学習に向き合えなかった方が、取り組み姿勢が変わり学習成果を得て、自信を持たれる様子には何度見ても感動します。この深い理解がお客様からの信頼につながり、次の提案につながっていきます。

総合インターネットサービス企業での企画営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社では、クレジットカード会社向けに「ポイントモール事業」を運営しております。本ポジションでは、クレジットカード会員の方のニーズ/市場動向を踏まえ、ポイントモールの活性化に向けた提案を行っていただきます。

「ポイントモール事業」概要
カード利用により、獲得したポイントを様々な商品やサービスに交換できる仕組みや新たなサービス連携、効果的なポイント還元の仕組みを構築することで、質の高い会員体験を提供しております。

・ポイントモールにおける課題抽出〜解決に向けた施策提案と実行リード
提案例:時期別特集企画提案/流入増に向けた他サイトへの誘導枠掲載提案

・クレジットカード会社への定期的な実績共有と改善提案
共有例:月間流通額/全体の流入ユーザー数/他サイトからの流入ユーザー数等
※数値分析や特集企画の運用は、同部署の他メンバーが実施をします。

ポジション・この仕事の魅力

・クライアントと共同で運営をしているため、特定のクライアントと長期的に伴走することができ、一緒に事業を成長させていく経験を積むことができます

・当社はポイントモール業界の7割以上のサービスを運営しており、豊富な知見とノウハウを蓄積しています。業界をリードする環境の中で、最先端の知見や経験を積むことができます

・数千億円規模のビジネスを展開するポイントモール事業に携わることで、市場に大きな影響を与える達成感を得ることができます

・プロジェクトをリードする立ち位置で、裁量を持って、社内外の各専門領域のプロフェッショナルと協業しながら、業務をすることができます

インターネットサービス事業会社での大手企業向けコンサルタント_マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1300万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
大手、外資、急成長ベンチャー企業様を始めとした採用に特に意欲的な顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 具体的には下記をお任せする予定です。 以下の経験を積んでいただきながら、ゆくゆく複数名のチームを率いるマネージャーとしての役割をお任せしたいと考えています。

<提案営業>

顧客の産業構造を深く理解した上での、採用コンサルティング
担当顧客のアカウントプランニングを元に経営課題、事業課題に対する最適なソリューション提案
新規ソリューションの企画、推進
<マネジメント業務>

営業戦略・戦術の立案・実行、顧客との長期的な関係構築
メンバーの育成やマネジメント
チーム全体の目標達成に向けた進捗管理
【変更の範囲】
会社の定める部署への配置転換あり(出向等を含む)

●実際のソリューションの事例
大手、外資、急成長ベンチャー企業様に対して価値提供を最大化していく為の企画立案/深耕営業を行なっております。
(具体例)
・大手IT系企業様「採用ブランディング提案(WEB上での採用PR及び新規候補者の流入促進企画)」
・大手外資系企業様「採用戦略及び採用力向上のパッケージング提案」
・大手商社グループ企業様「採用人事業務におけるプロセスアウトソーシングのモデル最適化支援」

●業務の魅力
・開発 企画までインハウスで対応している為現場の声をプロダクト側に反映しやすくマーケットインで課題解決することができる
・顧客のシェア拡大に向けソリューション開発を行うフェーズでもあり、スピード感・主体性を持って顧客と向き合い抽象度の高い課題設定から踏み込んだ営業をすることができる
・時には顧客と協働した新たなソリューションの模索も行っており、周囲を巻き込み企画・提案する機会もある。
・自社サービスからデータ分析が可能となり、根拠に基づいた提案、仕組みづくりが可能
・プロダクトの強みを活かし、顧客への提案の幅を広げていける

インターネットサービス事業会社でのセールスエキスパート

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1300万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
大手、外資、急成長ベンチャー企業様を始めとした採用に特に意欲的な顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 具体的には下記をお任せする予定です。 以下の経験を積んでいただきながら、セールス部門のエキスパートとしての役割をお任せしたいと考えています。

<提案営業>

顧客の産業構造を深く理解した上での、採用コンサルティング
担当顧客のアカウントプランニングを元に経営課題、事業課題に対する最適なソリューション提案
新規ソリューションの企画、推進
営業戦略・戦術の立案・実行、顧客との長期的な関係構築
●実際のソリューションの事例
大手、外資、急成長ベンチャー企業様に対して価値提供を最大化していく為の企画立案/深耕営業を行なっております。
(具体例)
・大手IT系企業様「採用ブランディング提案(WEB上での採用PR及び新規候補者の流入促進企画)」
・大手外資系企業様「採用戦略及び採用力向上のパッケージング提案」
・大手商社グループ企業様「採用人事業務におけるプロセスアウトソーシングのモデル最適化支援」

●業務の魅力
・開発 企画までインハウスで対応している為現場の声をプロダクト側に反映しやすくマーケットインで課題解決することができる
・顧客のシェア拡大に向けソリューション開発を行うフェーズでもあり、スピード感・主体性を持って顧客と向き合い抽象度の高い課題設定から踏み込んだ営業をすることができる
・時には顧客と協働した新たなソリューションの模索も行っており、周囲を巻き込み企画・提案する機会もある。
・自社サービスからデータ分析が可能となり、根拠に基づいた提案、仕組みづくりが可能
・プロダクトの強みを活かし、顧客への提案の幅を広げていける

【愛知】製造業向け AI サーヒ スの提供企業での営業_幹部候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
幹部候補
仕事内容
国内大手メーカーを中心に、工場のDXをAI×IOTによるソリューションで提供をしております。
リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、効果検証、クロージング、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せします。
営業活動全般を一気通貫で行っていただきますが、ドメイン知識の獲得までのプロセスはアポ獲得、初期商談、テスト対応などを通じて、クライアントの現場課題やプロダクト、ソリューション理解を通じて、受注のスキルを身に着けてもらいます。数千万クラスの受注になるため経験を重ねるごとに受注数を増加させていくスキルを身に着けていくことができます。また成果に応じた給与体系になっているため年齢に関係なく報酬やポジションを獲得することも本人のご活躍次第で獲得することが可能な環境です。
今後も市場の伸長が見込まれる大手メーカー向けの大型案件の営業スキルを若いうちから身に着けていくことが可能です。

大手通信事業会社でのアカウントセールス/セキュリティ商材を中心としたソリューション営業(リーダークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜※ご経験、スキル等を勘案して決定致します。
ポジション
担当者〜リーダークラス
仕事内容
●支店営業チーム、本社セキュリティコンサルタント、システムエンジニアと連携した地域企業に対するゼロトラスト対策やセキュリティサービスの提案、契約、納品、アフターフォロー
 ・新規顧客の開拓(アプローチ企業の選定、アポ取得)
 ・支店営業チーム及びインサイドセールス部隊から取り次いだ顧客に対する提案営業
 ・顧客の現状把握(セキュリティ対策、NW構成等)及び課題・要望抽出※
  ※システム構成/機密情報取扱い/情報システム担当や委託ベンダーの情報セキュリティに関わる運用実態の把握
  ※NW構成やクラウドサービス/デバイス利用状況やトラフィック、アクセス権限、ID認証運用状況等の洗い出し
  ※最新のサイバー攻撃動向や、同規模他企業と比較した際のセキュリティ対策の必要性訴求
 ・最適なアプローチ手法の検討(セキュリティコンサルタントやアセッサーと連携)
 ・コンサルティング、アセスメント実施に伴うプロジェクトリーダー業務
 ・エンジニアと連携した要件定義、設計、構築のサポート、見積提示、提案資料作成
 ・受注契約、納品、受注後のアフターフォロー

ITコンサルティング会社での健康経営支援システム向けプリセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1400万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
PM
仕事内容
健康増進を支援するシステムの提案活動をお任せします。
顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適なシステム構成・ソリューションを提案、受注に結び付けていただきます。
また、受注後の要件定義、開発、導入、保守運用までプロジェクト全体に携わっていただきます。
顧客とのリレーション構築、社内開発チームとの連携を通じて、顧客の健康経営の成功に貢献できるポジションです。
将来的には、プリセールス活動で得られた知見を活かし、新サービスの企画や、市場開拓などにも携わっていただくことを期待しています。
- 顧客の健康経営に関する課題やニーズをヒアリング
- 特定保健指導システムに関する提案資料、見積書の作成
- 顧客への提案、受注活動、契約締結
- システム開発プロジェクトの進捗管理、顧客との調整 - 開発チームへの技術的な支援、導入後のサポート

【所属部門JOB事例】
1)日本大手医療機器メーカーにて体温、血圧、血糖値等のバイタルデータを一括で可視化・管理するシステムを開発。
2)IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、取得データの分析・予測機能システムを開発。
3)超音波画像診断装置のタッチパネル部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当。

【福岡】クラウドセキュリティ事業で急成長!上場SaaS企業でのセールスオープンポジション(メンバー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社クラウドサービスの新規営業をお任せいたします。
現在は主に営業機能に応じてチームが分かれており、下記のうちのいずれかをご担当いただきます。

・ハイタッチセールス:顧客に直接アプローチする提案型のセールス
・パートナーセールス:パートナー(販売代理店)の開拓・支援からパートナーとともに提案活動を行うセールス
・インサイドセールス:マーケティング施策やテレアポ活動によるリード獲得と、顧客のナーチャリング(商談化)をするセールス

ご入社時のアサインは、ご志向性やご経験に応じてご決定いたします。

<やりがい/魅力>
●様々な業種のお客様にご導入いただいており、解約率も低く「社会に必要とされるサービス」をお客様に届けることができます。
●企業のワークスタイル領域という普遍的な市場で、情報システム部門の方向けに商談を行なっていただくため、ビジネス的にも技術的にも知見を溜めることができます。
●企業様ごとに導入ニーズやシステム構成が異なり、クラウドセキュリティサービスの活用方法も多岐にわたるため、課題解決型の営業を通じて、お客様に価値提供することができます。
●個人インセンティブをあえて設けておらず、チーム一丸となって本質的な課題解決提案ができる環境です。
●出社を推奨していますが、リモートワーク、フレックスタイム制があり柔軟な働き方が可能です。
●ジョブローテーション制度により、自分が思い描くキャリアプランを実現しやすい環境です。
●開発メンバーやCustomer Successのメンバー含め、製品に関わる全員が、各々の仕事に誇りを持ち、助け合いながら事業を伸ばそうとしています。熱意が歓迎される環境です。

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるソリューション営業(海上自衛隊向けシステム)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜990万円程度 ※ポジション及び経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
主任〜課長クラス
仕事内容
国民の安全・安心を担う重要なセンサー・通信ネットワーク・ITソリューション・サービスを、主に防衛省、海上自衛隊に提供しています。手掛けているソリューション・サービスには護衛艦/航空機搭載ソーナーシステム、衛星通信システム、ミッションクリティカルな情報システム、サイバーセキュリティ関連事業等を含みます。

【職務内容】
主な担当業務:
・防衛省・自衛隊に対する装備品、情報システム等の営業活動
・担当顧客に対する受注戦略の立案
・当該事業領域の受注プロセスにおける収益性確保のための戦略立案
・グループ内協働のための情報共有、調整・協力、進捗管理の仕組作りのための施策立案・実行
・契約締結、履行、納入業務
・受注、売上、入金予算の管理

【具体的なプロジェクト想定】
以下のプロジェクトの提案、契約履行業務
・ソーナーなどのセンサシステム
・無線機、衛星通信機器を中心としたネットワークシステム
・サイバーセキュリティシステムなど情報システム 等

【ポジションのアピールポイント】
・今回の募集背景は「事業拡大のための体制強化」であり、将来性と勢いを感じられる職場です。
・国民の安心・安全をテクノロジーで支え、守り抜く使命を持ち、日々の仕事に誇りを持つことができます。
・業界トップクラスの最先端及び大規模プロジェクトを、営業・技術でチーム形成を行い、担当することができます。
・中長期視野に立った営業戦略立案スキルの獲得が可能です。
・安全保障分野に関係する幅広い人脈形成が可能です。
・職場は風通しのよい雰囲気であり、チームメンバーや周囲の意見やアイディアを尊重し、相互に有益なコミュニケーションをとることができます。

上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業でのエンタープライズセールス(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,000万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
フィールドセールスは、インサイドチームが獲得したアポへの商談 クロージングまでを担当します。その中でもエンタープライズチームは、 3,000名以上の規模の大手企業向け を担当頂きます。全社に先駆けて大手企業を開拓するという、今後の大手企業への侵攻を占う上でも重要な使命を担っています。

●業務内容
主に従業員3000名以上の大手アカウントに対して、
・提案プランの検討・実行
・ステークホルダーを巻き込んだ提案
・プロジェクトマネジメント
・ 別部門への利用拡大など既存顧客への深耕営業
・見積/契約締結の対応

●このポジションの魅力
全社の中でも エンタープライズ領域へのアプローチは重要ミッション です。

MID領域と異なり、リード数が少ない/受注までのリードタイムが長いため、The Model形式に捉われず、アカウントプランによりビジネスチャンスを拡大していくなど柔軟な活動が必要となります。

新しい組織なので、 ビジネスサイドや開発と連携しながら、新生エンタープライズセールス部を一緒に創っていただける方 を募集します。

難易度が高い反面、受注額・規模が大きい/複数社展開など 大きなインパクトを得ることができるので達成感も大きい魅力的なポジション です。

店舗向けクラウド型ソリューション提供企業でのエンタープライズコンサルティングセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
エンタープライズコンサルティングセールス
仕事内容
業務内容
具体的には下記業務をご担当いただきます。
・エンタープライズに対するビジネスツールズのコンサルティングセールス
・アカウントマネジメント(2〜5社ほど同時並行してご担当いただく想定)
・提案/導入プロジェクトにおける社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメント
・既存ビジネスツールズのエンタープライズ向けプロダクトのエンハンスや新規機能開発への関与

大手SIerでの大手エネルギー業界向けアカウント営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1350万円
ポジション
課長/課長代理/主任/一般
仕事内容
【職務内容】
ユーティリティ事業部では、大手エネルギー業界(電気・ガス・水道)のお客様経営課題をITを活用して解決すること目指し、営業戦略(アカウントプラン)策定 新規DX案件の創出 クロージングまでの一連の業務を行うアカウント営業(マネージャー層/ミドルマネージャー層/リーダー層)を募集します。

<担当業務>
●エネルギー業界におけるDX案件のアカウント営業
大手エネルギー業界のアカウント営業担当として、以下の業務を遂行していただきます。
・営業戦略(アカウントプラン)の策定・遂行
・新規DX案件の企画・提案 クロージング
・お客様とのリレーション構築、社内外を巻き込むビジネス推進

<ポジションの魅力>
・これまで培ってきたITやエネルギーに関する知見・ご経験を生かし、業界全体のダイナミックな変革を肌で感じながら成長することができます。
・チームは異なる経験・バックグラウンドや年次のメンバーで構成され、皆それぞれがいきいきと活躍しているフラットな職場です。
・社員一人一人のキャリアプランやスキルに応じた活躍の場があります。意欲次第で営業マネージャー/リーダーなどのポジションにも挑戦いただける環境です。

株式会社NTTデータ/大手SIerでの営業・マーケティング活動のリーダー(ヘルスケア・ライフサイエンス分野向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
課長/課長代理/主任/一般
仕事内容
ヘルスケア・ライフサイエンス分野向けの新規サービスの営業・マーケティング担当としてソリューション展開を担って頂きます。
・製薬企業向け活動(既存顧客6社、新規開拓ターゲット10社以上)
・医療機関向け活動(既存顧客6病院、新規開拓ターゲット35病院以上)

まだまだ成長途上のビジネスであり、オーナーシップを持って事業戦略およびプロダクト戦略に深く関わっていただくことも期待しています。

【アピールポイント(職務の魅力)】
弊社では医療機関と製薬企業をつなぐ治験ソリューションを提供しております。
日本では、海外で市販されていても日本で市販されておらずお薬が使えない「ドラッグラグ・ドラッグロス」が社会課題となっており、日本の治験コストが高いことが要因の1つになっています。
弊社の治験ソリューションでは、医療機関の電子カルテから製薬企業のEDC(治験収集情報の記録システム)へのデータ連携を実現することで、ドラッグラグ・ドラッグロス解決への寄与を目指しています。
ソリューションの提供によって日本の社会課題を解決したい、治験を変えたいという方、ぜひご応募をお待ちしております。

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるソリューション営業(防衛省・自衛隊向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
担当:450万円〜650万円程度 主任:680万円〜990万円程度
ポジション
担当〜主任
仕事内容
・防衛省・陸上自衛隊に対する装備品、情報システム等の営業活動
・担当顧客に対する受注戦略の立案
・当該事業領域の受注プロセスにおける収益性確保のための戦略立案
・グループ内協働のための情報共有、調整・協力、進捗管理の仕組作りのための施策立案・実行
・契約締結、履行、納入業務
・受注、売上、入金予算の管理

【具体的なプロジェクト想定】
以下のプロジェクトの提案、契約履行業務
・無線機、衛星通信機器を中心としたネットワークシステム
・サイバーセキュリティシステムなど情報システム
・センサシステム 等

変更の範囲:会社の定める職務

【ポジションのアピールポイント】
・今回の募集背景は「事業拡大のための体制強化」であり、将来性と勢いを感じられる職場です。
・国民の安心・安全をテクノロジーで支え、守り抜く使命を持ち、日々の仕事に誇りを持つことができます。
・業界トップクラスの最先端及び大規模プロジェクトを、営業・技術でチーム形成を行い、担当することができます。
・中長期視野に立った営業戦略立案スキルの獲得が可能です。
・安全保障分野に関係する幅広い人脈形成が可能です。
・職場は風通しのよい雰囲気であり、チームメンバーや周囲の意見やアイディアを尊重し、相互に有益なコミュニケーションをとることができます。

DXの総合サービスを提供する成長中IT企業でのITソリューション営業/官公庁向け/マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円程度
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
ナショナルセキュリティ事業部では、官公庁系プロジェクトの大規模システム(予算総額数億円)の、調査研究、事業計画立案・仕様化支援、大規模開発事業の工程管理に携わっています。
また、官公庁系プロジェクトに参画する民間企業(ベンダー企業)の開発事業への、技術支援・構築支援を行っています。
官公庁直契約案件および、官公庁に対する提供ベンダー企業向けソリューション営業を担当いただきます。
お客様への提案〜クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。
当社のソリューションやお客様のビジネスを理解し、課題解決を提案することで当社とお客様のビジネス拡大に寄与していただく重要なポジションです。

●具体的な業務内容
官公庁の事業計画・進捗状況の把握と課題のヒアリング、解決策の提案、および、民間企業の案件把握と課題確認および解決策の提案
・社内体制構築およびチームビルディング 
・官公庁直契約案件の見積および入札対応
・官案件および民間案件における、契約内容の調整および交渉、締結業務
・受注後のお客様との定期的な関係づくり
・組織マネジメント

●入社後のキャリア
・組織マネジメント(営業部長、グループ長など)
将来的にはマネージャーとして多くの裁量をもちながら、お客様の課題解決に寄与いただくことを期待します。
上記以外にもグループ会社を含め営業部以外の部署への異動など幅広いキャリアの提案が可能です。

【女性積極採用】【大阪】日系大手電機・通信機器メーカーにおけるソリューション営業(生保マーケット)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜900万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
保険マーケット(生命保険会社)向けソリューション営業
・当社の持つアセット(プロダクト、サービス、SI等)、パートナーベンダーとのパートナーシップを活かし、主に生命保険会社向けのソリューション・サービスの提案・企画等の営業業務を行う
・顧客にソリューション・サービスを提供するための提案、見積、契約等の営業業務、及び顧客内での当社システムの維持・拡大を推進する活動を行う

変更の範囲:会社の定める職務

【ポジションのアピールポイント】
当社は日本を含めたグローバル市場で、5G、デジタルガバメント、デジタルファイナンス領域を注力していく予定です。
デジタルファイナンス領域において、生命保険業界のお客様への経営戦略実現・問題解決実現に向けた提案活動を担っていただきたいと考えています。
この活動において、お客さまと共創し社会のリスク低減(健康増進、健康寿命の延伸)に寄与する社会貢献度の高い業務に携わることが出来ます。
また、自社内及びアライアンスパートナーも含めたステークホルダーとの協業活動をリードしていただくことで、幅広い人脈形成が可能です。
担当いただくお客さま、関係性の深いお客さまとさらに深い共創関係を構築していく活動と、関係性自体を自ら構築していく活動など、適正に合わせた担当領域にてご活躍いただくことができると考えています。
将来的には、デジタルファイナンス領域だけではなく、当社が携わる様々な業種・業界においてご活躍の場を拡げることも可能です。
・テレワーク比率は約60%以上で、自己裁量で働く場所・時間を選ぶことができ、働きやすい環境です。

【北海道】日系大手電機・通信機器メーカーにおけるソリューション営業(地域金融機関向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円7〜990万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
●地域金融機関向けソリューションやサービスの提案、契約等、一連の営業業務
●顧客の経営戦略・中長期的な施策に合わせたITソリューションの企画
●新規アプローチから顧客深耕までを担当

変更の範囲:会社の定める職務

【ポジションのアピールポイント】
・地域の金融機関と一緒に地域課題を解決し、貢献できるやりがいのある職場です。
・異業種担当からの転属メンバーも所属し、金融業界未経験者も活躍可能な組織です。
・自身の成長に応じて、責任範囲が広がるキャリアアップが可能です。
・リモート環境が整っており、応募者の特性に応じた柔軟な働き方も可能です。

当グループでは、東日本エリア(北海道/東北/関東甲信越)の地域金融機関向けにITソリューション営業を行っています。今回、当マーケットのさらなる発展を目指し、地域金融機関の経営課題の解決やさらなる事業拡大、また地域社会の成長のために、ITソリューションやサービスをもって価値を提供していく熱意のある営業パーソンを募集します。若手も活躍する風通しのいい組織で、私たちと共に社会に貢献するやりがいを感じましょう。

大手営業支援システム開発会社でのソリューション営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円(スキル・経験に応じ決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ITソリューション営業】
自社プロダクトの新規開拓営業を担当していただきます。
これまでのご経験や適性を加味し、インサイドセールス/フィールドセールスのどちらかを担当していただきます。

□具体的な業務内容
【インサイドセールス】
弊社と未取引の企業に対して、自社プロダクトの商談の機会創出業務。

<営業スタイル概要>
社長や役員へDM送付やイベントセミナーの開催により供給される弊社未取引の企業アタックリストに対して商談の機会創出業務を行っていただきます。
アプローチ手法は架電、DMなどです。
※弊社では数を追うような単なるアポイントのための架電ではなく、対象企業の研究を行い、より案件化につながるような戦略的且つ効率的なアプローチ活動を実施しています。

【フィールドセールス】
インサイドセールス部門が創出した見込み顧客企業様に対してのソリューション提案〜クロージング業務。

<営業スタイル概要>
営業先となる企業様は、イベント・セミナー経由が7割、ホームページから問い合わせ経由が3割となり、商談相手は、80%が部長職以上の方々になります。
商談手法はオンライン、対面を使い分けて行います。
※企業の営業上の課題を解決するための提案を、意思決定権者におこなう形になるため、高いコンサルティング職や無形商材の提案力に磨きをかけることができます。

●研修〜配属について
まずはOJT期間中に、弊社プロダクトについての理解を深めていただきます。
その後インサイドセールスチームにてセールススキルを磨いた上で、フィールドセールス・インサイドセールスどちらかをご担当いただきます。
営業部署内のキャリアチェンジ・キャリアアップももちろん可能で、成果に応じて早期に可能な制度がございます。

【広島 (転勤なし)】情報セキュリティメーカーでのセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
555万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
中四国営業所の営業担当として、当社が提供する様々なセキュリティソフトウェア製品の中四国エリアでの普及を推進していただきます。

製品は純国産であり、急成長を遂げているセキュリティ市場の中でも特に高い需要と市場シェアを誇っています。顧客は、中四国エリアの全ての民間企業や公共団体、文教団体です。広範で競争力のあるフィールドで、積極的にチャレンジし、活発に活躍いただけることを期待しています。

【業務詳細】
・当社製品の販売促進
・オンライン含む商談対応
・パートナーとの関係構築やセミナーや技術勉強会の実施
・セールスキャンペーンなどのパートナーとの戦略プランニングと実行
※技術面はプリセールスやカスタマーサポートにてしっかりサポートします。

【取扱製品】
純国産の当社製品は、いずれも市場のニーズが高いセキュリティ製品です。
豊富な導入事例・高いシェアに裏打ちされた製品力には強い自信を持っています。
製品のスペックやアップデート情報、セキュリティのトレンドなど、社内から得られる情報を積極的に共有し、日々の業務に活用してください。

【配属部署】
中四国営業所は小規模体制で、組織としてはまだまだ発展途中です。本社の技術支援担当者や開発者と連携をとりつつ、チームの強化と売上拡大に向けた戦略を立案し、営業所の発展に尽力していただくことを期待しています。

【東京】情報セキュリティメーカーでのセールス(マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
765万円〜1,515万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
当社の営業部 セールスチームをリード・強化しながら、パートナーである全国の大手販売店に対して自社製品の啓蒙と販促を行うことや、エンドユーザーへの効果的な訴求を行うことで成果を生み出します。
また、マネージャーとして、組織運営、業績管理、人材育成などを通じて、組織強化の推進、組織目標の達成にも取り組んでいただきます。

【業務詳細】
セールス各課では、パートナーとの関係構築・強化やエンドユーザーへの商談同席を行います。
パートナーが当社製品を理解し、良さを知り、意欲的に啓蒙拡販いただくことが、パートナーの売り上げ拡大につながります。
・製品導入のためのセミナーや技術勉強会の実施を通じた、次々出る新製品やバージョンアップの周知
・セールスキャンペーン等のパートナー戦略の企画・実行
・見込エンドユーザーへの製品説明

【特徴】
当社は、1995年の創業以来、企業・官公庁・学校・個人向けに高品質な情報セキュリティソリューションを開発・提供しているリーディング企業です。
ニーズの高いITセキュリティの領域で、革新的なセキュリティソフトウェア製品を生み出し、より安全なデジタル社会に貢献しています。
社員に高い自由度を与える文化を持つ当社で、大きな社会貢献を感じながら、キャリアを広げてください。
成果に対しては十分なインセンティブをご用意しています。
クリエイティブと技術的な知識を融合した仕事に情熱を持つ方のご参画を、お待ちしています。

【キャリアパス】
階層が少なくスピーディーで自由度の高い環境です。過去の経験を活かしながら裁量をもって挑戦し、更なる成長を目指してください。

【取扱製品】
純国産の当社製品は、いずれも市場のニーズが高いセキュリティ製品です。
豊富な導入事例・高いシェアに裏打ちされた製品力には強い自信を持っています。
製品のスペックやアップデート情報、セキュリティのトレンドなど、社内から得られる情報を積極的に共有し、日々の業務に活用してください。

株式会社NTTデータ/大手SIerでのビジネス企画、ソリューション営業(オープンソース活用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
課長代理 主任
仕事内容
・技術研究開発を進めている様々な技術領域において、実際の高難易度のプロジェクトへの適用や、課題解決、案件支援を行うためのプロジェクト管理を実施します。
・本ポジションでは、事業部門と連携し、先進的/重要/高難易度のお客様プロジェクトに対し、OSSの提案を行い、プロジェクト計画策定までサポートを行います。また、世の中の動向をキャッチし、OSSを活用したソフト、ソリューションを自ら企画し、お客様にご提案します。

【アピールポイント(職務の魅力)】
公共、金融、法人など様々な業界のお客様が抱える課題や要望に対し、OSSに関する提案を担って頂きます。OSS等技術的に専門性の高いメンバと一緒に働くことで、技術力をより高めることができます。また、OSSで世界共通で問題になっている事項を解決することで、全世界の課題に対して貢献することができます。

大手電気通信事業会社でのモビリティサービスプラットフォームの営業推進及び営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
467万円〜931万円 ※別途時間外手当支給
ポジション
担当者
仕事内容
自動車メーカーやパートナー企業に対する、日本国内および海外の新たなコネクティッドカービジネスの創出を目的とした通信インフラの企画営業の業務を担当いただきます。

<具体的には>
・自動車会社などお客さまのビジション(目指す姿)、要望をインタビューし、お客さまの要望を実現するための課題を分析し要件を整理いただきます。
・お客さま要件を踏まえ、グループのアセットを最大限活用し、当社のサービスプラットフォームと組み合わせたソリューション提案を行っていただきます。
・お客さまに採用いただくために必要なPoC、市場ベンチマークなど、社内SE及びグループ会社のスタッフと連携し対応していただきます。
・お客さまが本採用した際は、SEと連携し、ビジネス課題を解決するとともに、契約条件の交渉を担当いただきます。
・サービス提供後も、PDCAを回しお客さまのビジネス発展に向け継続的に提案し、お客さまとのエンゲージメントを高める活動を担当いただきます。

※お客さまの現地法人対応も発生し、英語を使用したお打合せや契約周りの業務もご担当いただく予定です。

デジタル化サービス事業でのコンサルティング営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
次期マネージャー候補
仕事内容
エンドユーザーや大手SI企業を顧客対象としたSIやSEの提案営業を行います。
当社の最大の強みである「クラウドアーキテクト」「開発」「インフラ・保守」「コンサル」「デザイン」「プロダクト提案」「リソース提案」等の幅広いサービスラインナップにて提案をおこないます。

以下のような業務をお任せする事を想定しております。
・クライアントのビジネス課題やニーズを深く理解し、解決策を提案
・顧客との密なコミュニケーションを通じて、長期的な信頼関係を構築
・顧客の業界や市場の動向を分析し、最適な提案を行う
・提案から契約締結までの営業プロセス全般を担当
・社内のPMやエンジニアと連携してプロジェクトを進行し、顧客の課題解決を支援

【就業環境】
勤務場所はその日のスケジュールによって異なりますが、在宅ワークがメインです。オフィスはフリーデスクになっており、必要性や気分に応じて出社も可能です。

【ポジションの魅力】
エンジニアチームと一体となって、既存ソリューションであるクラウド領域における新規計画に加え、エンドユーザー向けへの新たなプロダクトやソリューションを創出し提供していきます。

●クライアントの経営課題に直接アプローチできる
コンサルティング営業として、クライアントのビジネスや経営に深く関与することができます。あなたの提案が顧客の業績に大きなインパクトを与えるため、やりがいを感じられるポジションです。

●最先端のITソリューションを提供
当社が扱うソリューションはクラウド、SaaS、ネットワークといった最新技術に基づいており、クライアントの課題を解決するための幅広いツールを活用できます。技術革新の先端で働くことができ、常に成長する環境です。

●キャリアアップとマネジメントポジションへの道
将来的には、営業チーム全体のマネジメントポジションを目指すことができます。コンサルティング営業としての経験を積む中で、リーダーシップスキルやチームマネジメントの能力を磨き、さらなるキャリアアップが可能です。あなたの努力と成果が、会社の成長に直結する環境で、次世代のリーダーを目指す機会があります。

●働きやすい環境と柔軟なワークスタイル
リモートワークを導入しており、柔軟な働き方が可能です。自律的に働ける人材を求めており、成果を重視する環境です。また、チーム全体で協力し合い、オープンなコミュニケーションを大切にする社風があります。

●学びと成長の機会
IT業界は技術の変化が激しく、常に学び続ける姿勢が求められます。当社では、社内外のトレーニングや学習の機会が豊富で、自己成長を支援する環境が整っています。

株式会社日立製作所/大手総合電機会社でのクラウドサービスプラットフォームBUのデジタル商材の提案型セールス【主任クラス】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任クラス
仕事内容
・クラウドサービスプラットフォームBUのデジタル商材を軸にしたDX等新分野開拓営業リーダー
・海外グループ企業事業の国内展開および拡大戦略立案と推進

【職務詳細】
・担当チームのマネジメントおよび目標に向けた予算管理、育成等
・海外グループ会社の商材を含む、クラウドサービスプラットフォームBUデジタル商材のGTM戦略(事業展開・拡大戦略)立案、推進
・フロント営業およびSEと連携しての顧客向け課題解決・提案型営業の推進
・カスタマーサクセス活動(既存顧客のクロスセル、アップセル推進)
・拡販チャネル開拓
・海外グループ会社の商材の国内展開および戦略的連携リード

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・デジタル技術でお客様の事業変革に貢献するという責任のある仕事を通じて、当社の注力領域であるデジタル事業を拡大していく重要なポジションです。
・幅広い業種の経営層、DX推進責任者等への提案・協創を通してお客様のビジネスをともに拡大させるプロセスを経験でき、また自らの成長につなげることができます。
・対象は国内市場となりますが、当社海外関連企業との事業連携もあり、海外事業へのキャリアパスを築くこともできます。

統合的なビジネス・マーケティングソリューションを提供する企業でのアカウントプランナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
アカウントプランニング事業部のメンバーとして、顧客のマーケティング課題や事業課題に対し、社内のスペシャリストと協業をしながら、解決策の提案を行うソリューション営業のポジションを募集いたします!

弊社は、一人一人の裁量権が大きく、またクライアントへ提供できるソリューションも幅広いため、クライアントへの”本質的なご支援”が可能です。

ソリューションの多様化やクライアント様も急増している今、デジタルマーケティング領域における更なるご支援機会の創出を目指します!

【ワンストップソリューションに強みあり】

以下に示すように、マーケティングを軸として上流から下流まで、一気通貫でお客様の課題解決を支援するソリューションを提供しています。

戦略:経営戦略策定、事業立ち上げ・強化、ビジネスモデル構築、KGI/KPI設計、組織・事業構築
デジタル:デジタルマーケティング、DX、広告戦略策定・運用、システム設計・開発
コミュニケーションデザイン:ブランディング戦略策定、PR 、ソーシャルメディア戦略策定、イベント制作、キャスティング
クリエイティブ:ブランドデザイン、ヴィジュアル・グラフィック制作、ウェブサイト・ECサイト制作
カスタマーサクセス:ECサイト運営、SNS素材制作・運用、メルマガ素材制作・運用

●特徴
・本質的な課題解決を通じてスキルアップできる!
上述の通り、サイト制作やネット広告のみといった点でのご支援ではなく、マーケティング領域におけるあらゆるフェーズのソリューションを提供している当社。幅広い知見と専門性を得ながら、スキルアップしていただくことが可能です。

どのようなソリューションを提供するかといったプランニングから携わることができる営業ポジションです。

・業界未経験歓迎!
提案書の作成から実際の提案同席まで、上司がOJTで丁寧に教えていきます。デジタル領域やソリューション営業未経験の方でも、実践を通じてさまざまな提案手法や課題を学んでいくことができるため、成長スピードが非常に早いです。また、チームでの定例、定期的な1on1の実施なども行なっており、成長実感を得ながらスキルアップを目指していただきます。

統合的なビジネス・マーケティングソリューションを提供する企業でのアカウントプランナー【役職者候補】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,000万円
ポジション
役職者候補
仕事内容
アカウント・プランニング事業部にて、プレイングマネージャーとして新規案件の獲得 実行、およびメンバーマネジメントを行なっていただきます。

◆プレイヤーとしての領域
・見込み客へ課題解決を支援するソリューションの提案
・提案書の作成及びプレゼンテーション
・アップセル・クロスセルの実行
・受注後の進行管理 等

◆マネジメント領域
・メンバーの教育・指導
・案件の進捗管理
・各種KPIの設定・管理
・事業部及びチーム全体の文化醸成、スキルアップ
・組織・人材戦略の策定及び実行 等

【アカウント・プランニング事業部について】
配属となるアカウント・プランニング事業部は2021年1月にできたまだ新しい事業部です。会社全体の事業拡大に伴い新規案件も増加しているためアカウント・プランニング事業部も組織を拡大しています。すでに出来上がった組織ではないため、マネージャーとして組織作りに深く関わっていただけます。

【ワンストップソリューションに強みあり】
以下に示すように、マーケティングを軸として上流から下流まで、一気通貫でお客様の課題解決を支援するソリューションを提供しています。

戦略 :経営戦略策定、事業立ち上げ・強化、ビジネスモデル構築、KGI/KPI設計、組織・事業構築
デジタル:デジタルマーケティング、DX、広告戦略策定・運用、システム設計・開発
コミュニケーションデザイン:ブランディング戦略策定、PR 、ソーシャルメディア戦略策定、イベント制作、キャスティング
クリエイティブ :ブランドデザイン、ヴィジュアル・グラフィック制作、ウェブサイト・ECサイト制作
カスタマーサクセス:ECサイト運営、SNS素材制作・運用、メルマガ素材制作・運用

●特徴
・本質的な課題解決に貢献できます
上述の通り、サイト制作やネット広告のみといった点でのご支援ではなく、マーケティング領域におけるあらゆるフェーズのソリューションを提供している当社。また、営業としての案件獲得のみならず、実際にどのようなソリューションを提供するかといったプランニングにまで携わることができるため、クライアントの課題解決におけるやりがいを大いに感じていただくことができます。

・デジタル領域を中心に、自らの価値を高めることができます
弊社の取引先は、アパレル業界、製造業界、不動産業界、等さまざまです。経営陣や各領域におけるプロフェッショナルの方々と折衝することも多く、各マーケットの動向や専門知識が身に付きます。加えて、最新のデジタル情報に触れながらアウトプットを繰り返していくことによって、変化の激しいデジタルマーケティング市場においても、幅広い知見と専門性を得ることができ、市場価値を高められる環境です。

サイバーセキュリティ製品のディストリビューターでのエンタープライズ向けセールスチーム立ち上げ・推進(幹部級)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,000万円 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
応相談(幹部級)
仕事内容
サイバーセキュリティに関するソリューションのディストリビューターとして老舗企業である当社にて、中規模〜エンタープライズ企業に対してのセールスチームの立ち上げ強化に従事いただきます。
現在、SMBと呼ばれる比較的小規模クライアントを中心にした事業を営んでおりますが、今後のさらなる成長に向けて従業員数1,000人以上のエンドクライアントに向けたビジネスラインの新規構築がミッションです。

<業務イメージ>
●ご自身でのハイタッチセールスによる案件創出活動
●本ビジネスラインの協業先として、代理店への関係構築・教育
●案件創出活動を通したセールスチームの組織化・業務フロー構築・チーム拡大

<所属組織について>
●当社では、次世代型ファイアウォール/UTMを主機能とした統合セキュリティパッケージ/最先端のNDR製品を中心として、サイバーセキュリティに関する先端ソリューションを複数取り扱っております。
※UTM、NDRはそれぞれサイバー攻撃などの脅威に対する統合管理・監視を担う製品です。
●現状、20名弱の営業組織を持ち、セキュリティ製品のディストリビューターとして主に代理店を経由した製品拡販を行っております。
●セキュリティ製品に注力し始めてから10年以上が経過しており、今後のさらなる企業成長に向けて、中規模以上のクライアントに向けた専任セールスチームの立ち上げを担っていただきます。

クラウドDXサービス運営企業でのインサイドセールス部門 営業企画担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜 938万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
インサイドセールス部門の営業企画グループは、組織のミッションを実現するために以下の3つの役割を担っています。
本ポジションは「1.戦略の企画・推進」を担います。
※特に、エンタープライズ領域の質の良い母集団形成の獲得は主要なミッションです。
 
1.戦略の企画・推進
各グループに必要な戦略を立案・支援・推進し、関係各所と連携しながら売上を最大化します。
2.業務システム改善
インサイドセールスの業務で利用されるCRM/SFAなどのシステム改善により生産性を向上させます。
3.業務オペレーションの整備
インサイドセールスの業務フローにおける課題の特定・改善により生産性を向上させます。
 

【入社後に担う職務】
配属後は戦略の企画・推進担当として以下の業務を中心にお任せします。
・インサイドセールスの実績分析と課題抽出
・各営業責任者と戦略・プロジェクト・施策の立案
・立案したプロジェクトの推進担当
・実行した各施策における効果測定と改善

【将来的に担う職務】
入社後の業務状況や成果などを踏まえ、将来的には以下の業務をお任せします。
・営業組織の目標達成に向けた戦略立案・主管となる他部署との共同プロジェクトの企画
・組織横断的な戦略推進プロジェクトにおける推進担当

◆本ポジションの魅力
営業部、マーケティング部の責任者や、事業企画の担当者と連携しながらプロジェクトを進められる
多様なデータを用いて分析を行い、目的達成のために必要となる企画を立案、推進するスキルが身に付く
インサイドセールス領域にとどまらず、マーケティング・フィールドセールス領域まで横断的に関わることができる
変化が激しい市場環境に適応した戦略を描き、実行する企画職としての経験を積むことができる

◆開発環境、使用するツールなど
Salesforce、Microsoft Office、Slack、Notion
※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

キャッシュレス決済インフラ提供事業会社でのキャッシュレスプラットフォームのソリューション営業(IT業界経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
ー”決済ソリューション”の提供によりお客様の課題を解決ー
キャッシュレス決済サービス導入提案

社会インフラの一部を担うキャッシュレス決済のプラットフォーマーとして、
決済事業者(銀行系、カード会社)やポイント系事業者と協業しながら、決済端末及び決済ソリューションの導入提案を行ないます。

★当社営業のポイント
・決済端末の売り切り営業ではなく、24時間365日稼働し続ける決済センターを持つ当社ならではのソリューション提案を経験できます。
・お客様により要望や課題は異なります。お客様それぞれへのソリューション提案を経験することで営業として業務の幅が広がります。
・ベンチャーマインドを持ち、お客様に対してもスピーディーで柔軟なソリューション提案をしています。
・案件を推進するリーダーとしての立ち位置もお任せします。裁量権を持ち、主体的にプロジェクトを推進する立場になります。
・担当アカウントを持ち、新たな決済サービスの企画/提案にも携わる機会もございます!

IT業界での営業経験を活かして対面キャッシュレスのソリューション営業をしたい、裁量権を持ってプロジェクトの推進をしたい、という方を歓迎します!

人々の生活のあらゆるところに”決済シーン”は広がっています。
決済を通じ、世の中に変革をもたらす当事者として活躍できる方をお待ちしております。

従事すべき業務の変更の範囲:会社内での全ての業務

キャッシュレス決済インフラ提供事業会社でのソリューション営業/リーダー候補(キャッシュレス業界経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
社会インフラの一部を担うキャッシュレス決済のプラットフォーマーとして、
決済事業者(銀行系、カード会社)やポイント系事業者と協業しながら、下記の業務をお願いします。

・大手アカウントに対する決済端末及び決済ソリューションの導入
・クレジットカード会社を中心としたアライアンス企業に対するビジネスプラン策定
・社内外と連携した新たな決済ソリューションの企画・推進
・アカウントに対するコンサルテーションおよびDXによる変革プランニング

チームを率いるリーダーポジションとして、中長期的な戦略立案をしながら各アカウント先や中規模〜大規模のお客様へのプランニングからアクションまでを実行いただきます。

◯当社営業のポイント
・キャッシュレス市場の拡大に加え、新たなテクノロジーの登場で決済ニーズが多様化し市場自体が急速に変化しております。当ポジションではお客様の多様なニーズに対し、アライアンス企業様と一緒に考え具体化し、実現に向けたプロジェクト組成から推進までを経験できます。決済情報処理センターを保有する当社の強みと、これまで培ってきたソリューションアセットを活かして、お客様へ価値提供し決済インフラの拡大・DXに携わることができる魅力を秘めたポジションです。
人々の生活のあらゆるところに”決済シーン”は広がっています。
NO.1キャッシュレスプラットフォーマーを目指し、当社と一緒に成長できる方を募集しております。

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるソリューション営業(重工業向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜990万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
ポジション
主任を想定
仕事内容
当グループでは大手重工業様の経営課題・事業課題解決する事業パートナーとなることを目指し、システム・サービスの提供、システム提案およびプロジェクト遂行をリードする活動をしております。

【具体的には】
(1) 客先の課題・ニーズ・シーズまでを把握しし、当社の価値、製品・技術アセットを掛け合わせる事で客先へ最大の貢献ができるソリューション提案を実施
 ・業務システムやICTインフラのソリューション提案活動
 ・海外拠点に対して、当社現地法人と連携してソリューション提案活動
 ・社内製品部門・SEと連携して、システム提案・導入を支援

(2) 客先製品と当社の保有する実績・製品・技術を組み合わせ、新たな事業を創出
 ・当社内での実績からのアセットの提供、新ビジネス実績の提供

※変更の範囲:会社の定める職務
 
【ポジションのアピールポイント】
・当社の営業として最前線での活動を実践して頂く役割です。重工業カンパニーとの人脈と接点を持ち、客先課題、ニーズ、シーズを把握してソリューション提供・事業解決課題などを現場で提案実践頂く役割です。
・役職クラスはアカウントマネージャーの配下で将来的に(もしくは即時に)チームリーダーを担えるポジションを想定しています。
・複数メンバーとチームを構成し、アカウント戦略を率先して実行に移し、成果を残してステップアップ頂くことを期待しています。
・日々の営業活動では以下を具体的に経験・習得頂けます。
 - 日本を代表する重工業(世界の社会インフラを支えるカンパニー)へのソリューション提案
 - 当社の最新技術(生成AI、生体認証など)や最新ICT知識や業種ドメインナレッジの習得
・将来は、営業幹部職・ビジネスデザイン職、コンサル職等、多様なキャリアパスがあります。

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるプリセールス(製造業界SCM領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜1,100万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
ポジション
主任〜課長クラス
仕事内容
製造業SCM領域のプリセールス活動、および、SCM領域における事業企画・開発、市場検証を担当いただきます。

・アカウント担当営業と連携し製造業のお客様へ向けて、SCM領域の案件の発掘、提案、デリバリー体制の建付けの支援をおこないます。また、アカウント営業担当と連携してのSCM領域での価値検証を行います。提案は営業、SE、コンサルなど社内の関係者と連携して行います。
・部門の担当マーケットを踏まえ、SCM領域の顧客アプローチ戦略検討を行います。営業・プリセールス活動を効率的に実行するための資料整備、営業へプッシュ型活動を行うために勉強会、説明会、コンテンツ整備も担って頂きます。

※変更の範囲:会社の定める職務
 
【ポジションのアピールポイント】
SCM事業拡大に向けたチーム強化、体制強化のため、新メンバーを募集しています。
社内に無数にあるリソースを縦横無尽に駆使して、SCMの事業を拡大しましょう!
全396件 1-50件目を表示中

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