WEB・クリエイティブ、事業会社の転職求人
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WEB・クリエイティブ、事業会社の転職求人一覧
不動産投資会社でのWEBエンジニア(ミドル・シニアスタッフ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
ミドル・シニアスタッフ
仕事内容
【主な業務内容】
●自社内の業務効率化システムの保守運用
●新規プロダクトの企画・開発
●メンバーのマネジメント業務
【開発環境】
●開発言語: Ruby
●フレームワーク: Ruby on Rails
●データベース: MySQL
●インフラ: Google Cloud Platform
●構成管理ツール: Terraform
●その他: Github, Slack
●自社内の業務効率化システムの保守運用
●新規プロダクトの企画・開発
●メンバーのマネジメント業務
【開発環境】
●開発言語: Ruby
●フレームワーク: Ruby on Rails
●データベース: MySQL
●インフラ: Google Cloud Platform
●構成管理ツール: Terraform
●その他: Github, Slack
【札幌】デジタルトランスフォーメーション事業会社でのWebディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
320万円〜528万円 ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します
ポジション
Webディレクター
仕事内容
Webサイトにおいてコンバージョンを最大化させるには、大きく『流入数を増やす』か『コンバージョン率(CVR)を上げる』かの2つしかありません。 我々のグループは、『コンバージョン率(CVR)を上げる』の側面から、クライアントのコンバージョンを最大化させることがミッションです。
【基本的な仕事の内容・流れ】
ナショナルクライアントを中心とした広告クリエイティブの進行管理・品質管理などを中心に、テスト設計・運用なども行いPDCAを回しながら改善提案を行っていく業務を担当いただきます。
【具体的には】
●CRO(LPO・EFO)の実施
・競合分析/ヒートマップ分析/その他各種分析
・仮説立案/テスト設計/テスト運用(A/Bテストなど)
・コンテンツ企画、設計、制作、運用(LPO・EFO・バナー最適化)
現代のビジネスにおいて、WEBを通じて集客や購買活動を行うことは当たり前のように行われています。
その効率を上げ最適化を行うノウハウ・ナレッジは、デジタルマーケティング領域において重要度が高まっています。
WEBを活用したビジネス支援のエキスパートとして、重要なスキルセットを身につけることができます。
【キャリアパスのイメージ】
●CROディレクター
より規模が大きいプロジェクトや難易度の高いプロジェクトにおいて、CROの戦略設計から施策全体のマネジメントを取り仕切ります。クライアントに提案・調整を行いながらアウトプットのQCDを管理進行していきます。
●チームマネジメント
チームメンバーのヒューマンスキル・コンセプチュアルスキルの向上を支援しつつ、チーム・グループ全体での売上数字を達成するための仕組み作りや問題解決に率先して携わっていきます。
【基本的な仕事の内容・流れ】
ナショナルクライアントを中心とした広告クリエイティブの進行管理・品質管理などを中心に、テスト設計・運用なども行いPDCAを回しながら改善提案を行っていく業務を担当いただきます。
【具体的には】
●CRO(LPO・EFO)の実施
・競合分析/ヒートマップ分析/その他各種分析
・仮説立案/テスト設計/テスト運用(A/Bテストなど)
・コンテンツ企画、設計、制作、運用(LPO・EFO・バナー最適化)
現代のビジネスにおいて、WEBを通じて集客や購買活動を行うことは当たり前のように行われています。
その効率を上げ最適化を行うノウハウ・ナレッジは、デジタルマーケティング領域において重要度が高まっています。
WEBを活用したビジネス支援のエキスパートとして、重要なスキルセットを身につけることができます。
【キャリアパスのイメージ】
●CROディレクター
より規模が大きいプロジェクトや難易度の高いプロジェクトにおいて、CROの戦略設計から施策全体のマネジメントを取り仕切ります。クライアントに提案・調整を行いながらアウトプットのQCDを管理進行していきます。
●チームマネジメント
チームメンバーのヒューマンスキル・コンセプチュアルスキルの向上を支援しつつ、チーム・グループ全体での売上数字を達成するための仕組み作りや問題解決に率先して携わっていきます。
建設現場マッチングサービス運営会社でのデザイナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
当社サービスのデザインチームのメンバーとして
媒体を問わず幅広いデザインをしていただきます。
具体的には、WebサイトやスマートフォンアプリのUI/UXデザインの設計、社内/社外広報用のクリエイティブ制作をお任せします!
エンジニアやその他関係者と密に連携を取りながらプロジェクトを進めていいただきます。
【業務において得られる魅力】
建設現場のマッチングを中軸に、建設業の求人、建設業での広告、金融サービス、ECサイトなど事業領域が日々拡大しています。それらすべてのデザインに関わる業務を少数精鋭で行なっているため、一人に対する裁量はとても大きいです。
これまでのご自身のスキルを活かしつつも、新たなスキルも身につけることができる環境です。
【主な制作物】
・アプリのUI/UXデザイン
・Webサイト/バナーデザイン
・パンフレットやチラシなどの紙媒体
・グッズ・ノベルティ制作
当社サービスのデザインチームのメンバーとして
媒体を問わず幅広いデザインをしていただきます。
具体的には、WebサイトやスマートフォンアプリのUI/UXデザインの設計、社内/社外広報用のクリエイティブ制作をお任せします!
エンジニアやその他関係者と密に連携を取りながらプロジェクトを進めていいただきます。
【業務において得られる魅力】
建設現場のマッチングを中軸に、建設業の求人、建設業での広告、金融サービス、ECサイトなど事業領域が日々拡大しています。それらすべてのデザインに関わる業務を少数精鋭で行なっているため、一人に対する裁量はとても大きいです。
これまでのご自身のスキルを活かしつつも、新たなスキルも身につけることができる環境です。
【主な制作物】
・アプリのUI/UXデザイン
・Webサイト/バナーデザイン
・パンフレットやチラシなどの紙媒体
・グッズ・ノベルティ制作
上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのソフトウェアデリバリーを牽引するエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ソフトウェアの変更を迅速にユーザーに届けるためには必要不可欠な「リードタイム」、「デプロイ頻度」、「リリース安定性」という指標を重視し、アジリティ(俊敏性)の高いプロダクトが求められています。
私たちには2つの大きな目標があります。社内では、ソフトウェアの開発と社内SaaS運用を通じて、全社の開発チームのパフォーマンス向上に貢献することです。 もうひとつはOSSおよびクラウドネイティブコミュニティに対して、ソフトウェアの導入を拡大し、それが当社のブランド成長に役立つ技術的な顔となるよう支援したいと考えています。この2つの目標を達成するためにソフトウェアの開発に参加してくれるメンバーを募集します。
純粋に技術力を発揮しやすい組織ですが、企業や市場のニーズから本質的に必要なものを見つけ出すことも求められるため、プロダクトデザインのセンスも必要ですが、エンジニアとして活躍できます。チャンスはたくさんあります。
私たちには2つの大きな目標があります。社内では、ソフトウェアの開発と社内SaaS運用を通じて、全社の開発チームのパフォーマンス向上に貢献することです。 もうひとつはOSSおよびクラウドネイティブコミュニティに対して、ソフトウェアの導入を拡大し、それが当社のブランド成長に役立つ技術的な顔となるよう支援したいと考えています。この2つの目標を達成するためにソフトウェアの開発に参加してくれるメンバーを募集します。
純粋に技術力を発揮しやすい組織ですが、企業や市場のニーズから本質的に必要なものを見つけ出すことも求められるため、プロダクトデザインのセンスも必要ですが、エンジニアとして活躍できます。チャンスはたくさんあります。
次世代マーケティングプラットフォーム開発企業でのUI/UXデザイナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜
ポジション
担当者
仕事内容
UI/UXのデザインを担当頂きます。
●お願いしたい業務
・ユーザーの課題を解決するためのUI/UXの設計
・デザインシステムの構築
・プロダクトマネージャー、エンジニアなどとの協働
・プロダクトの上流の要件仕様検討・情報設計
・XD/Figmaを使用したプロトタイプの作成
●ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・チームメンバーのアウトプットレビュー
・承認者とのコミュニケーション
●1日の流れ
・09:00-09:30 チーム朝会
・09:30-18:30 デザイン作成/要件定義、レビュー
・18:30-19:00 チーム夕会
・19:00-20:00 その他業務(随時発生ベースで対応)
●お願いしたい業務
・ユーザーの課題を解決するためのUI/UXの設計
・デザインシステムの構築
・プロダクトマネージャー、エンジニアなどとの協働
・プロダクトの上流の要件仕様検討・情報設計
・XD/Figmaを使用したプロトタイプの作成
●ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・チームメンバーのアウトプットレビュー
・承認者とのコミュニケーション
●1日の流れ
・09:00-09:30 チーム朝会
・09:30-18:30 デザイン作成/要件定義、レビュー
・18:30-19:00 チーム夕会
・19:00-20:00 その他業務(随時発生ベースで対応)
医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での事業グロースを実現するWebマーケター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
620万円〜810万円
ポジション
メンバー/リーダー・マネージャー
仕事内容
「リモート産業保健」をより多くの企業様に知っていただくために、デジタルマーケティングの推進をお任せいたします。
中でも、Web広告領域は最適化されつつあるため、SEO領域をメインでお任せ予定です。
◆具体的な業務内容
リモート産業保健のメディアのSEO戦略設計〜実行までを一気通貫で担っていただきます。
・メディアにおけるコンテンツ設計、KPI/KGI 設計、オペレーションなど、SEO全般における戦略立て〜実行
・ユーザー体験のあるべき状態を定義し、サイト内導線なども踏まえたSEOの最適化
・キーワード分析・選定、構成案の作成、記事の校正や編集、公開作業
・検索エンジンの内部構造を踏まえたSEO対策とコンテンツのパフォーマンス分析
・ユーザー動向、市場の調査、WEBマーケティングデータの分析
・各種ホワイトペーパーやLPの企画〜制作等
・社内メンバー(セールスチーム、デザイナーチーム等)との連携
当社は創業以来連続で増収増益を達成しています。
ただ売り上げを伸ばすだけでなく、常に利益も生み出している稀有な企業です。
そのため、売り上げだけを重視し、広告に莫大な予算を投資し続けるのではなく、適切に広告を活用しつつも、
自社メディアやコンテンツを通したSEOでのリード獲得も非常に重視しております。
リモート産業保健のマーケティング活動においても、Web広告周りは最適化できつつある中で、
よりリード数と質を向上させていくためには、SEOでのマーケティングが鍵を握っていると考えています。
SEO領域は、マーケティングの中でも特に不確定要素が高く、粘り強く正解を探し続ける必要がありますが、
共にそこに向き合い、サービス成長に向けて考え続けていきましょう。
また、少数精鋭での組織のため、SEOを極めていただくことももちろんですが、自発的にWeb広告やCRM等へ役割を広げていくことも可能です。
<キャリアパス>
当社は成長市場に身を置きながら40以上のサービスを持ち、事業フェーズもそれぞれ異なるため、マーケターとしての成長機会・キャリア機会も潤沢に提供が可能です。
さらに、マーケだけにとどまらず、その先のキャリアを作っていくことも可能です。
●マーケターとして、マーケティング手法を横に拡大させていくパターン
・SEO担当→CRM運用担当→リスティング広告における戦略立案・実行責任者 など
●マーケター部門におけるマネジメントを目指すパターン
・SEO担当→SEOグループマネージャー→マーケティング部門責任者
●マーケターから新規事業や事業開発、サービス責任者を目指すパターン
・SEO担当→01フェーズの別サービスのマーケを含む事業開発→サービス責任者
中でも、Web広告領域は最適化されつつあるため、SEO領域をメインでお任せ予定です。
◆具体的な業務内容
リモート産業保健のメディアのSEO戦略設計〜実行までを一気通貫で担っていただきます。
・メディアにおけるコンテンツ設計、KPI/KGI 設計、オペレーションなど、SEO全般における戦略立て〜実行
・ユーザー体験のあるべき状態を定義し、サイト内導線なども踏まえたSEOの最適化
・キーワード分析・選定、構成案の作成、記事の校正や編集、公開作業
・検索エンジンの内部構造を踏まえたSEO対策とコンテンツのパフォーマンス分析
・ユーザー動向、市場の調査、WEBマーケティングデータの分析
・各種ホワイトペーパーやLPの企画〜制作等
・社内メンバー(セールスチーム、デザイナーチーム等)との連携
当社は創業以来連続で増収増益を達成しています。
ただ売り上げを伸ばすだけでなく、常に利益も生み出している稀有な企業です。
そのため、売り上げだけを重視し、広告に莫大な予算を投資し続けるのではなく、適切に広告を活用しつつも、
自社メディアやコンテンツを通したSEOでのリード獲得も非常に重視しております。
リモート産業保健のマーケティング活動においても、Web広告周りは最適化できつつある中で、
よりリード数と質を向上させていくためには、SEOでのマーケティングが鍵を握っていると考えています。
SEO領域は、マーケティングの中でも特に不確定要素が高く、粘り強く正解を探し続ける必要がありますが、
共にそこに向き合い、サービス成長に向けて考え続けていきましょう。
また、少数精鋭での組織のため、SEOを極めていただくことももちろんですが、自発的にWeb広告やCRM等へ役割を広げていくことも可能です。
<キャリアパス>
当社は成長市場に身を置きながら40以上のサービスを持ち、事業フェーズもそれぞれ異なるため、マーケターとしての成長機会・キャリア機会も潤沢に提供が可能です。
さらに、マーケだけにとどまらず、その先のキャリアを作っていくことも可能です。
●マーケターとして、マーケティング手法を横に拡大させていくパターン
・SEO担当→CRM運用担当→リスティング広告における戦略立案・実行責任者 など
●マーケター部門におけるマネジメントを目指すパターン
・SEO担当→SEOグループマネージャー→マーケティング部門責任者
●マーケターから新規事業や事業開発、サービス責任者を目指すパターン
・SEO担当→01フェーズの別サービスのマーケを含む事業開発→サービス責任者
上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業でのプロダクトデザイナー/Webデザイナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜920万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
これから起業・開業される方に向けて、会社設立サービスを中心として、当社が提供するクラウド型サービスを認知し・ご活用いただくためのデザインを幅広く行なっていただきます。
●プロダクトデザイン
・ユーザーの課題や要求の可視化や整理から解決案を考え、プロトタイピング、最終的なUIデザインの落とし込みまで一気通貫で担当いただきます
・ペルソナ、ユーザーストーリー、サービスブループリント、カスタマージャーニー等の作成
・ユーザーの課題を特定するフェーズでのインタビューや仮説検証のためのユーザビリティテストなどのリサーチ
・要件定義、情報設計
・ワイヤーや遷移図等のプロトタイピング
・FigmaでのUIデザイン
●Webデザイン・コミュニケーションデザイン
・Webサイトのデザイン
・Webサイト内やデジタル広告で使用するバナーの作成
・プロモーション施策に関わる各種クリエイティブのデザイン、ディレクション、効果検証
【このポジションの魅力】
・自社サービスの成長に情熱を込められる
・会社全体でデザインの可能性を重要視しているため、サービスに対しても組織に対しても広くデザインの力を発揮できる
・プロダクト開発やマーケティング施策の上流工程 リリースまで一貫して携わることが多々あり、事業をより一層自分ごと化して捉えることができる
・デザイナーが120名以上が在籍しており、互いにデザインのレビューをしたり、様々なバックグラウンドのメンバーと関わることで、スキルの向上ができる
【技術スタック・使用ツール】
Figma
Photoshop
Illustrator
Miro
Googleスライド
Googleアナリティクス
●プロダクトデザイン
・ユーザーの課題や要求の可視化や整理から解決案を考え、プロトタイピング、最終的なUIデザインの落とし込みまで一気通貫で担当いただきます
・ペルソナ、ユーザーストーリー、サービスブループリント、カスタマージャーニー等の作成
・ユーザーの課題を特定するフェーズでのインタビューや仮説検証のためのユーザビリティテストなどのリサーチ
・要件定義、情報設計
・ワイヤーや遷移図等のプロトタイピング
・FigmaでのUIデザイン
●Webデザイン・コミュニケーションデザイン
・Webサイトのデザイン
・Webサイト内やデジタル広告で使用するバナーの作成
・プロモーション施策に関わる各種クリエイティブのデザイン、ディレクション、効果検証
【このポジションの魅力】
・自社サービスの成長に情熱を込められる
・会社全体でデザインの可能性を重要視しているため、サービスに対しても組織に対しても広くデザインの力を発揮できる
・プロダクト開発やマーケティング施策の上流工程 リリースまで一貫して携わることが多々あり、事業をより一層自分ごと化して捉えることができる
・デザイナーが120名以上が在籍しており、互いにデザインのレビューをしたり、様々なバックグラウンドのメンバーと関わることで、スキルの向上ができる
【技術スタック・使用ツール】
Figma
Photoshop
Illustrator
Miro
Googleスライド
Googleアナリティクス
大手総合インターネット企業でのテクニカルディレクター(ゲームプラットフォーム)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,250万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
ディレクター
仕事内容
当社が運営するゲームのテクニカルディレクション、ゲーム関連システムの運用・管理、または外部向けのゲームプラットフォーム開発・運用を担当いただきます。
【業務詳細】
ゲームプラットフォームに関する深い知識、見識を身につけて頂き、プラットフォームを導入頂く開発会社への技術コンサルティングおよびリリース後の運営までの技術業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・ゲーム開発会社向けのゲームプラットフォーム連動ガイド・技術支援
・ゲームのリリースから運用(ゲームサーバー構築、管理、Trouble Shootingなど)までの全般的な技術管理
・ゲームサービスに必要なSolution設計や企画
【業務詳細】
ゲームプラットフォームに関する深い知識、見識を身につけて頂き、プラットフォームを導入頂く開発会社への技術コンサルティングおよびリリース後の運営までの技術業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・ゲーム開発会社向けのゲームプラットフォーム連動ガイド・技術支援
・ゲームのリリースから運用(ゲームサーバー構築、管理、Trouble Shootingなど)までの全般的な技術管理
・ゲームサービスに必要なSolution設計や企画
製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業でのWebコンテンツディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の運営するサイトは、近年の業界のデジタル化への関心の高まりを受けて順調に成長をしております。一方で集客やサイトの機能面の改善余地などが数多く残されており、今以上の成長を遂げることができると考えています。そこで、SEO/SEMをはじめとした集客施策の立案、そしてプロダクトの改善施策立案をリードし、さらには事業の収益向上施策まで立案いただける方を探しております。
▽ 業務内容
・顧客インタビューやマーケットリサーチに基づく特集やイベントの企画
・担当プロダクトにおける仕様設計、エンジニアチームへの開発ディレクション
・SEO/SEMなどの集客施策の立案
・サイトUI/UXの改善提案
・新規機能の企画立案
・新刊メールマガジンの発行企画
・商品リストページ、LPの企画・制作
・KPI設計と可視化および数値を見ながらの改善提案
▽ ポジションの魅力
・メディアのグロースハックにとどまらず、立ち上げ初期の事業推進に関わることができます。
・社会的意義が大きく、市場も大きい事業に関わることができます。
・事業戦略立案やKPI設計、クライアント向けの施策など事業全体に関われる可能性があります。
・海外進出に関われる可能性があります。
▽ 業務内容
・顧客インタビューやマーケットリサーチに基づく特集やイベントの企画
・担当プロダクトにおける仕様設計、エンジニアチームへの開発ディレクション
・SEO/SEMなどの集客施策の立案
・サイトUI/UXの改善提案
・新規機能の企画立案
・新刊メールマガジンの発行企画
・商品リストページ、LPの企画・制作
・KPI設計と可視化および数値を見ながらの改善提案
▽ ポジションの魅力
・メディアのグロースハックにとどまらず、立ち上げ初期の事業推進に関わることができます。
・社会的意義が大きく、市場も大きい事業に関わることができます。
・事業戦略立案やKPI設計、クライアント向けの施策など事業全体に関われる可能性があります。
・海外進出に関われる可能性があります。
人材育成総合支援サービス企業でのWebデザイナー(UI/UX)(エキスパート職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は組織開発・人材育成事業において13,000社の支援実績を持ち、事業拡大を続けています。
この度、事業拡大をさらに加速させるべく、当社のWebサイトのデザイン制作を担っていただく方を募集します。
企業に提供するサービスの魅力を正しく伝え、認知を拡大するために効果検証を行いながらグループ内のメンバーと連携し、成果を目指していただきます。
数値分析も行う部署への配属となるため、ご自身が担当されたデザインの効果を確認、実感することができ、制作後の効果検証、改善提案まで経験できるポジションです。
【詳細】
・サービスページをはじめとする当社Webサイトのデザイン制作
・サイト設計、要件定義、ページデザインの検討および決定
・制作後の効果検証にもとづくデザイン面での改善提案
・若手社員の指導育成・アウトプットに対する品質管理
【配属】
社内のマーケティングを担当するグループへの配属となります。
グループ内には、Webの企画制作をはじめ、広報PR、デザイン制作、データ分析を担うチームがあり、チーム横断で情報連携を行いながら成果創出を目指します。
様々な専門分野を持ったメンバーが在籍しており、未経験の領域へも積極的に挑戦いただける環境です。
【使用ツール】
Adobe Photoshop / Illustrator
Figma
Microsoft Teams
【キャリア】
◇短期:Webデザイナーとして自立自走していただきながら、メンバー育成・指導(適性があればマネジメント職)にも携わっていただきます。
◇中長期:ご自身のキャリアプランやスキルセットを照らし合わせながら、興味のある分野に携わることができます。一例として弊社では以下業務領域が挙げられます。
・UI/UXデザイナー(ページ構成の企画段階から携わっていただきます)
・Webディレクター
・Webマーケター など
※弊社では多角的な視点での経験を大切にしています。例えば営業部門では研修講師も担い、複数の業務をこなしています。そのためWebデザイナーとしてスペシャリストを目指すことも可能ですし、Webデザイナー×○○という唯一無二のスキルを身に付けることもできる環境です。
この度、事業拡大をさらに加速させるべく、当社のWebサイトのデザイン制作を担っていただく方を募集します。
企業に提供するサービスの魅力を正しく伝え、認知を拡大するために効果検証を行いながらグループ内のメンバーと連携し、成果を目指していただきます。
数値分析も行う部署への配属となるため、ご自身が担当されたデザインの効果を確認、実感することができ、制作後の効果検証、改善提案まで経験できるポジションです。
【詳細】
・サービスページをはじめとする当社Webサイトのデザイン制作
・サイト設計、要件定義、ページデザインの検討および決定
・制作後の効果検証にもとづくデザイン面での改善提案
・若手社員の指導育成・アウトプットに対する品質管理
【配属】
社内のマーケティングを担当するグループへの配属となります。
グループ内には、Webの企画制作をはじめ、広報PR、デザイン制作、データ分析を担うチームがあり、チーム横断で情報連携を行いながら成果創出を目指します。
様々な専門分野を持ったメンバーが在籍しており、未経験の領域へも積極的に挑戦いただける環境です。
【使用ツール】
Adobe Photoshop / Illustrator
Figma
Microsoft Teams
【キャリア】
◇短期:Webデザイナーとして自立自走していただきながら、メンバー育成・指導(適性があればマネジメント職)にも携わっていただきます。
◇中長期:ご自身のキャリアプランやスキルセットを照らし合わせながら、興味のある分野に携わることができます。一例として弊社では以下業務領域が挙げられます。
・UI/UXデザイナー(ページ構成の企画段階から携わっていただきます)
・Webディレクター
・Webマーケター など
※弊社では多角的な視点での経験を大切にしています。例えば営業部門では研修講師も担い、複数の業務をこなしています。そのためWebデザイナーとしてスペシャリストを目指すことも可能ですし、Webデザイナー×○○という唯一無二のスキルを身に付けることもできる環境です。
人材育成総合支援サービス企業でのWebマーケター(エキスパート職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は組織開発・人材育成事業において13,000社の支援実績を持ち、事業拡大を続けています。
この度、事業拡大をさらに加速させるべく、マーケティング活動全般を担っていただく方を募集します。
当社Webサイトの課題定義から要因分析、改善施策の実行まで担当いただき、効果検証を行いながらグループ内のメンバーと連携の上、成果を目指していただきます。
訴求する提供サービス価値の定義、それをふまえたプロダクトの提案など、顧客獲得につながる幅広い領域でのマーケティングを経験できるポジションです。
【詳細】
・顧客層、訴求サービス価値の仮説定義と検証
・マーケティングプランの策定と実行
・オンライン広告のディレクション
- 広告運用は外部ベンダーに委託しているためベンダーとの折衝業務がメインになります
・LPやサービスページ、資料請求フォームなどのCVR改善施策の実行
・メルマガ、Webサイトのコンテンツディレクション
・KGI/KPIマネジメント
【配属】
社内のマーケティングを担当するグループへの配属となります。
グループ内には、Webの企画制作をはじめ、広報PR、デザイン制作、データ分析を担うチームがあり、チーム横断で情報連携を行いながら成果創出を目指します。
様々な専門分野を持ったメンバーが在籍しており、未経験の領域へも積極的に挑戦いただける環境です。
【使用ツール】
・Google Analytics
・Google 広告
・AI Analyst
・Search Console
・Microsoft Clarity
・Microsoft Teams
【キャリア】
◇短期:Webマーケターとして自立自走していただきながら、メンバー育成・指導(適性があればマネジメント職)にも携わっていただきます。
◇中長期:ご自身のキャリアプランやスキルセットを照らし合わせながら、興味のある分野に携わることができます。一例として弊社では以下業務領域が挙げられます。
・Webプロデューサー
・Webディレクター
・Webマーケター
・広報/PR
・イベントマーケター など
※弊社では多角的な視点での経験を大切にしています。例えば営業部門では研修講師も担い、複数の業務をこなしています。そのためWebマーケターとしてスペシャリストを目指すことも可能ですし、Webマーケター×○○という唯一無二のスキルを身に付けることもできる環境です。
この度、事業拡大をさらに加速させるべく、マーケティング活動全般を担っていただく方を募集します。
当社Webサイトの課題定義から要因分析、改善施策の実行まで担当いただき、効果検証を行いながらグループ内のメンバーと連携の上、成果を目指していただきます。
訴求する提供サービス価値の定義、それをふまえたプロダクトの提案など、顧客獲得につながる幅広い領域でのマーケティングを経験できるポジションです。
【詳細】
・顧客層、訴求サービス価値の仮説定義と検証
・マーケティングプランの策定と実行
・オンライン広告のディレクション
- 広告運用は外部ベンダーに委託しているためベンダーとの折衝業務がメインになります
・LPやサービスページ、資料請求フォームなどのCVR改善施策の実行
・メルマガ、Webサイトのコンテンツディレクション
・KGI/KPIマネジメント
【配属】
社内のマーケティングを担当するグループへの配属となります。
グループ内には、Webの企画制作をはじめ、広報PR、デザイン制作、データ分析を担うチームがあり、チーム横断で情報連携を行いながら成果創出を目指します。
様々な専門分野を持ったメンバーが在籍しており、未経験の領域へも積極的に挑戦いただける環境です。
【使用ツール】
・Google Analytics
・Google 広告
・AI Analyst
・Search Console
・Microsoft Clarity
・Microsoft Teams
【キャリア】
◇短期:Webマーケターとして自立自走していただきながら、メンバー育成・指導(適性があればマネジメント職)にも携わっていただきます。
◇中長期:ご自身のキャリアプランやスキルセットを照らし合わせながら、興味のある分野に携わることができます。一例として弊社では以下業務領域が挙げられます。
・Webプロデューサー
・Webディレクター
・Webマーケター
・広報/PR
・イベントマーケター など
※弊社では多角的な視点での経験を大切にしています。例えば営業部門では研修講師も担い、複数の業務をこなしています。そのためWebマーケターとしてスペシャリストを目指すことも可能ですし、Webマーケター×○○という唯一無二のスキルを身に付けることもできる環境です。
最先端HR×SaaSサービス提供企業でのデジタルプロダクトデザイナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜650万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は従業員エクスペリエンスを高める組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで実現するクラウドサービスです。
プロダクトは人事評価から始まり、データベース、アンケート、組織分析、EXと複数のプロダクトにまたがって、構成されています。
企業が持続的に成長し、人がより躍動できるようになるためのプラットフォームとして更に成長するために、プロダクトデザイナーを募集します。
【業務内容】
当社の事業の主要領域で、プロダクトチームの一員としてプロダクトのデザインをお任せします。
プロダクト開発のプロセスには様々なメンバーが関わります。プロダクトマネージャー / エンジニア / 他デザイナーだけでなく、ビジネスメンバーと協働し顧客接点をもち、ユーザーリサーチを行うことも推奨しています。
・新規および既存プロダクトのユーザーインタビューとリサーチ
・他職種と協働した新規および既存プロダクトの要件定義
・新規および既存プロダクトのUIデザイン
・デザインリサーチ体制の整備と実行
・デザインシステム構築と運用
・デザイナーの採用およびデザインチームの組織開発 etc…
その中でデザイナーは各メンバーと協力し、主に新規プロダクトや新機能に関わる以下のようなデザイン業務を現在行っています。
またデザインシステムの構築・運用、他職種を巻き込んだデザインプロセスの改善、ビジネスと連携を深めユーザーに提供する価値の解像度を高めるなど組織を跨いだ「デザインに関連する取り組み」も積極的に行っており、これから更にデザイナーが売り方から作り方まで幅広く関わっている状態を組織で作っていこうと思っています。
【各種ツール】
<デザイン>
Figma
Figjam
<情報共有・コミュニケーション>
Notion
Slack
【ポジションの魅力】
急成長する組織の中でのデザイナーとして何ができるか?を追求できます事業として急成長しているので、ビジネス / ユーザー価値 / 技術など様々なトレードオフが常日頃から発生するので、事業を加速度的に成長させるためにデザイナーとして何ができるか?と常に向きあえる環境です。
本質的なユーザーの価値と向き合い続ける環境でプロダクト作りに携われます。トレードオフはありつつも、デザイナーがリサーチ、仮説立案、プロトタイピング、UIデザインと幅広くプロダクト開発に関わり、他職種も巻き込んでそのプロセスを更に改善しようと日々改善のための取り組みを行う環境です。
人の働き方や人的資本など、「働くこと」のど真ん中の課題と向き合うプロダクトを作っていけます。社会的な価値が非常に大きいのと同時に、ドメインの複雑性も非常に高いので、デザイナーとしても挑戦しがいのある複雑な設計と向き合うことができます。
【技術スタック】
開発言語:Go, TypeScript
フレームワーク: chi, React
インフラストラクチャ:GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど)
データベース:CloudSQL, AlloyDB
CI/CD:GitHub Actions, Cloud Build
監視・アラート:Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty
リポジトリ管理:GitHub
【社内ツール】
・Google Apps
・Slack
・Zoom(Web会議)
・GitHub
・Docker(仮想化技術)など
SaaS企業として社内ではモダンなサービスに積極的に投資。
必要があれば柔軟に見直しを行っています。
プロダクトは人事評価から始まり、データベース、アンケート、組織分析、EXと複数のプロダクトにまたがって、構成されています。
企業が持続的に成長し、人がより躍動できるようになるためのプラットフォームとして更に成長するために、プロダクトデザイナーを募集します。
【業務内容】
当社の事業の主要領域で、プロダクトチームの一員としてプロダクトのデザインをお任せします。
プロダクト開発のプロセスには様々なメンバーが関わります。プロダクトマネージャー / エンジニア / 他デザイナーだけでなく、ビジネスメンバーと協働し顧客接点をもち、ユーザーリサーチを行うことも推奨しています。
・新規および既存プロダクトのユーザーインタビューとリサーチ
・他職種と協働した新規および既存プロダクトの要件定義
・新規および既存プロダクトのUIデザイン
・デザインリサーチ体制の整備と実行
・デザインシステム構築と運用
・デザイナーの採用およびデザインチームの組織開発 etc…
その中でデザイナーは各メンバーと協力し、主に新規プロダクトや新機能に関わる以下のようなデザイン業務を現在行っています。
またデザインシステムの構築・運用、他職種を巻き込んだデザインプロセスの改善、ビジネスと連携を深めユーザーに提供する価値の解像度を高めるなど組織を跨いだ「デザインに関連する取り組み」も積極的に行っており、これから更にデザイナーが売り方から作り方まで幅広く関わっている状態を組織で作っていこうと思っています。
【各種ツール】
<デザイン>
Figma
Figjam
<情報共有・コミュニケーション>
Notion
Slack
【ポジションの魅力】
急成長する組織の中でのデザイナーとして何ができるか?を追求できます事業として急成長しているので、ビジネス / ユーザー価値 / 技術など様々なトレードオフが常日頃から発生するので、事業を加速度的に成長させるためにデザイナーとして何ができるか?と常に向きあえる環境です。
本質的なユーザーの価値と向き合い続ける環境でプロダクト作りに携われます。トレードオフはありつつも、デザイナーがリサーチ、仮説立案、プロトタイピング、UIデザインと幅広くプロダクト開発に関わり、他職種も巻き込んでそのプロセスを更に改善しようと日々改善のための取り組みを行う環境です。
人の働き方や人的資本など、「働くこと」のど真ん中の課題と向き合うプロダクトを作っていけます。社会的な価値が非常に大きいのと同時に、ドメインの複雑性も非常に高いので、デザイナーとしても挑戦しがいのある複雑な設計と向き合うことができます。
【技術スタック】
開発言語:Go, TypeScript
フレームワーク: chi, React
インフラストラクチャ:GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど)
データベース:CloudSQL, AlloyDB
CI/CD:GitHub Actions, Cloud Build
監視・アラート:Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty
リポジトリ管理:GitHub
【社内ツール】
・Google Apps
・Slack
・Zoom(Web会議)
・GitHub
・Docker(仮想化技術)など
SaaS企業として社内ではモダンなサービスに積極的に投資。
必要があれば柔軟に見直しを行っています。
教育系有力スタートアップ企業での制作ディレクター(プランナー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜660万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
大学法人の学生募集広報の課題をクリエイティブの面から解決いただきます。
具体的には、
・タイアップ記事広告、Web動画、受験生用特設サイトやランディングページ等、企画制作の制作ディレクション、プロジェクト進行管理、納品
(※制作業務は制作パートナー企業が行いますので、内製での制作は行いません)
・営業部門、デジタルマーケティング部門と連携したクリエイティブ企画提案
・営業部門向けの企画制作商品の販売支援活動(資料作成、説明会開催)
・QCDのバランスに優れた制作パートナー企業の新規開拓や最適化
●仕事内容補足
・クリエイティブコミュニケーション部は、「入試広報のエンタメ化」をコンセプトとして掲げています。その背景としては、現状の入試広報、すなわち大学から高校生へのコミュニケーションのあり方が、イマドキの高校生の感覚とかけ離れてしまっており、個々の大学の魅力が十分に伝わりきっていない、という課題意識があります。
・当社は、Z世代と言われるイマドキの高校生の感覚に寄り添い、大学の魅力をわかりやすく噛み砕いて、楽しく伝えることを重要視しており、そのことが大学からの支持にもつながっています。高校生の人生を左右する大きな意思決定である「大学選び」をサポートする社会的意義、やり甲斐があります。
・出張の頻度は月に2回程度です。
●提供できる機会・経験
1.当社でしかできないクリエイティブ開発環境&Z世代対象の面白さ、専門性を磨ける
自社プラットフォームがあるからこそ、オリジナリティある企画やサービスを手がけることができる。また、アプリユーザーへの直接のアンケートやインタビューを行える環境があり、ユーザー理解を深めた上で企画設計ができ、Z世代である高校生を動かすコミュニケーション設計ができる。何より、ベンチャーだからこそ、業界特有の既存手法・考えにとらわれず、振り切ったクリエイティブを提案 実施できる。
2.幅広い制作物のディレクション経験 × 上流工程から一気通貫で行える
動画・Web・各種SNS・記事広告など、多様な制作物を企画から納品まで一気通貫で携わることができ、幅広い経験を積める。また、プロジェクト全体を俯瞰して進め、クライアントへの直接の提案や企画立案など、上流工程から多様な経験を積める。
3.リモートワーク、フレックスの働きやすさ
平均残業時間は月に20-30時間程度。また、コアタイムなしのフルフレックス、基本リモートワークという働きやすい環境です。
具体的には、
・タイアップ記事広告、Web動画、受験生用特設サイトやランディングページ等、企画制作の制作ディレクション、プロジェクト進行管理、納品
(※制作業務は制作パートナー企業が行いますので、内製での制作は行いません)
・営業部門、デジタルマーケティング部門と連携したクリエイティブ企画提案
・営業部門向けの企画制作商品の販売支援活動(資料作成、説明会開催)
・QCDのバランスに優れた制作パートナー企業の新規開拓や最適化
●仕事内容補足
・クリエイティブコミュニケーション部は、「入試広報のエンタメ化」をコンセプトとして掲げています。その背景としては、現状の入試広報、すなわち大学から高校生へのコミュニケーションのあり方が、イマドキの高校生の感覚とかけ離れてしまっており、個々の大学の魅力が十分に伝わりきっていない、という課題意識があります。
・当社は、Z世代と言われるイマドキの高校生の感覚に寄り添い、大学の魅力をわかりやすく噛み砕いて、楽しく伝えることを重要視しており、そのことが大学からの支持にもつながっています。高校生の人生を左右する大きな意思決定である「大学選び」をサポートする社会的意義、やり甲斐があります。
・出張の頻度は月に2回程度です。
●提供できる機会・経験
1.当社でしかできないクリエイティブ開発環境&Z世代対象の面白さ、専門性を磨ける
自社プラットフォームがあるからこそ、オリジナリティある企画やサービスを手がけることができる。また、アプリユーザーへの直接のアンケートやインタビューを行える環境があり、ユーザー理解を深めた上で企画設計ができ、Z世代である高校生を動かすコミュニケーション設計ができる。何より、ベンチャーだからこそ、業界特有の既存手法・考えにとらわれず、振り切ったクリエイティブを提案 実施できる。
2.幅広い制作物のディレクション経験 × 上流工程から一気通貫で行える
動画・Web・各種SNS・記事広告など、多様な制作物を企画から納品まで一気通貫で携わることができ、幅広い経験を積める。また、プロジェクト全体を俯瞰して進め、クライアントへの直接の提案や企画立案など、上流工程から多様な経験を積める。
3.リモートワーク、フレックスの働きやすさ
平均残業時間は月に20-30時間程度。また、コアタイムなしのフルフレックス、基本リモートワークという働きやすい環境です。
新規上場の人材系企業でのWebマーケター/サービスサイト責任者候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
サービスサイト責任者候補
仕事内容
医療福祉領域で大きなシェアを誇る当社人材紹介サービスや求人サービスの集客を一貫して担当いただきます。
ゆくゆくは求人サービスの責任者としてサービス全体の企画〜運営までをお任せしたいと考えております。
◇詳細
・デジタル広告における集客戦略野策定
・デジタル広告の運用(インハウス,広告代理店経由)〜パフォーマンスの分析、レポーティング
・KPIの数値管理、データ分析、改善提案、効果検証
※その他、ご希望やご経験等に応じて幅広くお任せしたいと考えております。
・Webサイトのトラフィックを増やすための施策の立案と実行
・データ分析を通じた施策の評価と最適化
・Web制作チームとのシステム開発案件の調整
本ポジションの魅力
◇本ポジションの魅力
・二桁億円の広告費の運用を行い、CMOの直下でプロダクトデザインからマーケティングの経験、事業のPL責任やコントロールの経験とスキルを積むことができる。
・デジタルマーケティングだけでなく、プロダクト起点でのマーケティング経験をもつことができる。
・単なる予算執行ではなく収益を最大化するための投資を直接行うので、やり方次第でいかにようにも高めることが可能。
・営業部門と連携して事業を推進することができ、自らの力で業界?1を目指すことができる。
・マーケティング組織は少数精鋭で裁量があり責任範囲もひろく、かつ機動力も高いので自らの力を発揮しやすい環境にある。
・今後、新規事業開発を予定しており、幅広い業務にチャレンジできる可能性がある。
社風・雰囲気
・「相互理解」、「数より質を」、「無理しすぎない」、「自己成長」をキーワードに掲げ、業務に励んでいます。
・働き方:それぞれ担当する領域は異なりますが、助け合いながら各領域の情報交換、また個人での勉強と教えあいを奨励しつつ、巻き込み力、巻き込まれ力を共に発揮していただいております。
ゆくゆくは求人サービスの責任者としてサービス全体の企画〜運営までをお任せしたいと考えております。
◇詳細
・デジタル広告における集客戦略野策定
・デジタル広告の運用(インハウス,広告代理店経由)〜パフォーマンスの分析、レポーティング
・KPIの数値管理、データ分析、改善提案、効果検証
※その他、ご希望やご経験等に応じて幅広くお任せしたいと考えております。
・Webサイトのトラフィックを増やすための施策の立案と実行
・データ分析を通じた施策の評価と最適化
・Web制作チームとのシステム開発案件の調整
本ポジションの魅力
◇本ポジションの魅力
・二桁億円の広告費の運用を行い、CMOの直下でプロダクトデザインからマーケティングの経験、事業のPL責任やコントロールの経験とスキルを積むことができる。
・デジタルマーケティングだけでなく、プロダクト起点でのマーケティング経験をもつことができる。
・単なる予算執行ではなく収益を最大化するための投資を直接行うので、やり方次第でいかにようにも高めることが可能。
・営業部門と連携して事業を推進することができ、自らの力で業界?1を目指すことができる。
・マーケティング組織は少数精鋭で裁量があり責任範囲もひろく、かつ機動力も高いので自らの力を発揮しやすい環境にある。
・今後、新規事業開発を予定しており、幅広い業務にチャレンジできる可能性がある。
社風・雰囲気
・「相互理解」、「数より質を」、「無理しすぎない」、「自己成長」をキーワードに掲げ、業務に励んでいます。
・働き方:それぞれ担当する領域は異なりますが、助け合いながら各領域の情報交換、また個人での勉強と教えあいを奨励しつつ、巻き込み力、巻き込まれ力を共に発揮していただいております。
大手インターネット企業でのWebディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
UI/UXの根本の改善やサービス改善、新機能実装を担当して頂きます。分析・設計・制作・リリース・効果検証と改善をリードし、
サービスのグロースを担って頂きます。
具体的には以下の通りです。
・成果創出のための新規施策や改善、運用など全体推進
・WEBディレクション
(企画書、ワイヤーフレーム作成などを含む)
・UX/UIデザイナーとのクリエイティブディレクション
・A/Bテストや出し分けにおける具体設計、仕様策定
・QAおよびリリース作業
・運用面の課題解決、仕組み化
使用するツール
Figma, Adobe Creative Cloud, Backlog, Jira, GitHub, Microsoft Teamsほか
サービスのグロースを担って頂きます。
具体的には以下の通りです。
・成果創出のための新規施策や改善、運用など全体推進
・WEBディレクション
(企画書、ワイヤーフレーム作成などを含む)
・UX/UIデザイナーとのクリエイティブディレクション
・A/Bテストや出し分けにおける具体設計、仕様策定
・QAおよびリリース作業
・運用面の課題解決、仕組み化
使用するツール
Figma, Adobe Creative Cloud, Backlog, Jira, GitHub, Microsoft Teamsほか
【大阪】大手インターネット企業でのWebディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
UI/UXの根本の改善やサービス改善、新機能実装を担当して頂きます。分析・設計・制作・リリース・効果検証と改善をリードし、
サービスのグロースを担って頂きます。
具体的には以下の通りです。
・成果創出のための新規施策や改善、運用など全体推進
・WEBディレクション
(企画書、ワイヤーフレーム作成などを含む)
・UX/UIデザイナーとのクリエイティブディレクション
・A/Bテストや出し分けにおける具体設計、仕様策定
・QAおよびリリース作業
・運用面の課題解決、仕組み化
使用するツール
Figma, Adobe Creative Cloud, Backlog, Jira, GitHub, Microsoft Teamsほか
サービスのグロースを担って頂きます。
具体的には以下の通りです。
・成果創出のための新規施策や改善、運用など全体推進
・WEBディレクション
(企画書、ワイヤーフレーム作成などを含む)
・UX/UIデザイナーとのクリエイティブディレクション
・A/Bテストや出し分けにおける具体設計、仕様策定
・QAおよびリリース作業
・運用面の課題解決、仕組み化
使用するツール
Figma, Adobe Creative Cloud, Backlog, Jira, GitHub, Microsoft Teamsほか
【大阪】デジタルトランスフォーメーション事業会社でのWebディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
368万円〜624万円
ポジション
担当者
仕事内容
●ミッション
プロジェクトの目的・Webサイト上でのビジネスゴール・クライアントのブランドイメージ・要件を理解した上で、必要な機能・デザイン・構成を考え、実際に形にするためのプロジェクトメンバー体制を構築します。
クライアントや様々な職種の橋渡し役として、プロジェクトのQCDをコントロールする責任者としてプロジェクトを成功に導き、クライアントのビジネスを成長させることがミッションです。
●基本的な仕事の内容・流れ
大手企業を中心にWebサイトのリニューアルの設計、実施をご担当いただきます。
プロジェクトのマイルストーンを定め先を見越して動くスケジュール管理能力や、クライアントと社内チームの間を取り持ち調整するコミュニケーション力が求められます。
○具体的には
・Webサイト制作やリニューアルに関する提案、要件定義
・Webサイト制作のプロジェクト管理、Webディレクション業務
・CMS導入に関するディレクション、設計業務
・WEBデザイナーやエンジニアへの指示、制作進行管理
プロジェクトの目的・Webサイト上でのビジネスゴール・クライアントのブランドイメージ・要件を理解した上で、必要な機能・デザイン・構成を考え、実際に形にするためのプロジェクトメンバー体制を構築します。
クライアントや様々な職種の橋渡し役として、プロジェクトのQCDをコントロールする責任者としてプロジェクトを成功に導き、クライアントのビジネスを成長させることがミッションです。
●基本的な仕事の内容・流れ
大手企業を中心にWebサイトのリニューアルの設計、実施をご担当いただきます。
プロジェクトのマイルストーンを定め先を見越して動くスケジュール管理能力や、クライアントと社内チームの間を取り持ち調整するコミュニケーション力が求められます。
○具体的には
・Webサイト制作やリニューアルに関する提案、要件定義
・Webサイト制作のプロジェクト管理、Webディレクション業務
・CMS導入に関するディレクション、設計業務
・WEBデザイナーやエンジニアへの指示、制作進行管理
福祉用具レンタル・販売とリネンサプライ会社でのWEBデザイナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
370万円〜500万円 ※スキル、経験に応じて年収はご相談させて頂きます。
ポジション
担当者
仕事内容
【お任せしたい役割】
・サービス紹介サイト更新・素材作成:
ページ作成および改修・改善(企画・デザイン・コーディング・公開・検証までの一連)、特集素材作成。
CMS(WordPress)管理。
・ECサイト更新・素材作成:
作成および改修・改善(ライティング・デザイン・コーディング・公開・検証までの一連)、特集やメルマガ素材作成。
・パートナリング:
ビジネスプロセスを理解し、自部門、システム部門、外部パートナー等と協力してサイトの位置付けや方向付けを行う。
責任/アカウンタビリティ
・WEBサイトECサイトのデザイン・コーディングのQCDに責任を持つ
・自身が責任を持つ範囲に関して、継続的にPDCAサイクルを回していくことに責任を持つ
・サービス紹介サイト更新・素材作成:
ページ作成および改修・改善(企画・デザイン・コーディング・公開・検証までの一連)、特集素材作成。
CMS(WordPress)管理。
・ECサイト更新・素材作成:
作成および改修・改善(ライティング・デザイン・コーディング・公開・検証までの一連)、特集やメルマガ素材作成。
・パートナリング:
ビジネスプロセスを理解し、自部門、システム部門、外部パートナー等と協力してサイトの位置付けや方向付けを行う。
責任/アカウンタビリティ
・WEBサイトECサイトのデザイン・コーディングのQCDに責任を持つ
・自身が責任を持つ範囲に関して、継続的にPDCAサイクルを回していくことに責任を持つ
多角化経営を行うベンチャー企業グループ会社での通販事業WEBマーケティング戦略(CRM)※ミドルレイヤー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
ミドルレイヤー
仕事内容
CRMは、商品を購入されたお客様に対して、各種ツールを使って最適なタイミングで最適な商品をご案内し、お客様のお悩みの解消、さらにお客様の理想を叶えるサポートをしています。
また、商品のご案内だけでなく、お客様に満足いただけるサービスの構築、SNSを通じての情報発信など、多岐にわたる業務内容です。
【具体的な業務内容は以下の通りです】
1)リピート戦略の立案と実行
・過去の購買データや顧客行動データを分析し、顧客の購買パターンを把握。
・リピート購入を促進する戦略を立案・実行。
2)数値管理・分析を通じた戦略の改善
・効果測定に基づいて、戦略の改善案を提案・実施。
3)メールマガジン/LINE@の設計・配信
・顧客セグメントごとに最適化されたメールやLINEメッセージを設計。
・配信スケジュールを管理し、フォローアップやクロスセル施策を実行。
4)自社ECサイトの顧客情報収集と分析
・顧客の購買履歴やサイト内行動データを収集し、分析。
・分析結果をもとに、顧客体験の向上施策を提案・実施。
5)既存顧客向けキャンペーンの企画運営
・顧客ロイヤルティを高めるためのキャンペーンを企画。
・キャンペーンの運営を管理し、効果測定を行い改善策を実施。
6)SNS(インスタ・Twitter)の企画・運用
・ブランドのファン層を拡大するためのSNSコンテンツを企画。
・定期的な投稿やキャンペーンを通じて、SNSでのブランド認知を向上。
7)制作物のディレクション
・広告クリエイティブやプロモーション素材の制作をディレクション。
・制作物の品質管理と納期管理を行い、効果的なマーケティングを支援。
●CRMのミッション
・既存顧客育成。
・LTV向上。
・リピート率の向上
・サービス継続率を上げるための施策展開
・既存顧客への別商材の販促
また、商品のご案内だけでなく、お客様に満足いただけるサービスの構築、SNSを通じての情報発信など、多岐にわたる業務内容です。
【具体的な業務内容は以下の通りです】
1)リピート戦略の立案と実行
・過去の購買データや顧客行動データを分析し、顧客の購買パターンを把握。
・リピート購入を促進する戦略を立案・実行。
2)数値管理・分析を通じた戦略の改善
・効果測定に基づいて、戦略の改善案を提案・実施。
3)メールマガジン/LINE@の設計・配信
・顧客セグメントごとに最適化されたメールやLINEメッセージを設計。
・配信スケジュールを管理し、フォローアップやクロスセル施策を実行。
4)自社ECサイトの顧客情報収集と分析
・顧客の購買履歴やサイト内行動データを収集し、分析。
・分析結果をもとに、顧客体験の向上施策を提案・実施。
5)既存顧客向けキャンペーンの企画運営
・顧客ロイヤルティを高めるためのキャンペーンを企画。
・キャンペーンの運営を管理し、効果測定を行い改善策を実施。
6)SNS(インスタ・Twitter)の企画・運用
・ブランドのファン層を拡大するためのSNSコンテンツを企画。
・定期的な投稿やキャンペーンを通じて、SNSでのブランド認知を向上。
7)制作物のディレクション
・広告クリエイティブやプロモーション素材の制作をディレクション。
・制作物の品質管理と納期管理を行い、効果的なマーケティングを支援。
●CRMのミッション
・既存顧客育成。
・LTV向上。
・リピート率の向上
・サービス継続率を上げるための施策展開
・既存顧客への別商材の販促
FinTech企業でのWeb戦略推進マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円 ・年収:年俸の12分の1が月給として支払われます
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
Webプロモーションの戦略立案・施策設計
データ分析を通じた各種施策の効果検証および施策改善
LPやWebコンテンツ等のディレクション
提携パートナーとの各種調整
データ分析を通じた各種施策の効果検証および施策改善
LPやWebコンテンツ等のディレクション
提携パートナーとの各種調整
金融機関向けシステムソリューション開発会社でのフロントエンドエンジニア(UXデザイン)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,400万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
・UI/UXデザインオフィス専属のフロントエンドエンジニアとして開発業務をお任せします。クライアントのビジネスとシステムを深く理解している当社だからこそ提供できる、ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。
・これまでUI/UXデザインオフィスでは主にUXデザイナーの採用に注力していましたが、一定程度のケイパビリティが育ってきた今、課題は細部に及ぶ緻密なUIデザインやインタラクションを顧客体験を損なわずに実装できるフロントエンドエンジニアの不足にあります。UI/UXデザインとの繋がりのあるフロントエンドの開発に携わることができます。
●業務内容
・利用するサービス・ツール・ライブラリ・言語などの技術選定
・目的に合わせたシステム設計
・アジャイル開発
・エンジニア視点でのサービスデザイン
●解決したい課題
『緻密なUIデザインやインタラクションを、再現度高く効率的に実装できるチームを強化する必要がある』
(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング
(変更の範囲)会社の定める業務
●当社の強み
システム開発力とデザイン力を兼ね備えた唯一無二の強みがあります。
システムインテグレーターはシステム開発力に、デザインファームはデザイン力に強みを持ちますが、顧客から見ればどちらかの能力が片手落ちになりがちです。
クライアントのビジネスとシステムを深く理解している当社だからこそ提供できる、ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。
また、複雑性の高い金融フロント領域にてコンサルティング実績があり、物事を正しいプロセスでロジカルに検討するUX検討に自信があります。
さらに、デザインへの落とし込みやシステム開発を他社(別法人)に投げることなく、自社完結かつ一気通貫でサービスを提供しており、サービスリリース後の運用保守まで担っているからこそ顧客の声、生のデータに触れながら、業務を行うことが可能です。
●社内の雰囲気
チームやプロジェクトのために何ができるか?お互いの長所を尊敬し合えているか?といったチームプレイの意識を大切にしています。年功序列ではなく個々人の成果に対して正当に評価を行う制度のため、競争意識が強いギスギスとした社風に思われがちですが、そのようなことは全くなく、競争よりも協調を重視する風土です。もちろん、ナレッジシェアやプロジェクトの枠を超えた勉強会の実施も積極的に行われています。
・これまでUI/UXデザインオフィスでは主にUXデザイナーの採用に注力していましたが、一定程度のケイパビリティが育ってきた今、課題は細部に及ぶ緻密なUIデザインやインタラクションを顧客体験を損なわずに実装できるフロントエンドエンジニアの不足にあります。UI/UXデザインとの繋がりのあるフロントエンドの開発に携わることができます。
●業務内容
・利用するサービス・ツール・ライブラリ・言語などの技術選定
・目的に合わせたシステム設計
・アジャイル開発
・エンジニア視点でのサービスデザイン
●解決したい課題
『緻密なUIデザインやインタラクションを、再現度高く効率的に実装できるチームを強化する必要がある』
(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング
(変更の範囲)会社の定める業務
●当社の強み
システム開発力とデザイン力を兼ね備えた唯一無二の強みがあります。
システムインテグレーターはシステム開発力に、デザインファームはデザイン力に強みを持ちますが、顧客から見ればどちらかの能力が片手落ちになりがちです。
クライアントのビジネスとシステムを深く理解している当社だからこそ提供できる、ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。
また、複雑性の高い金融フロント領域にてコンサルティング実績があり、物事を正しいプロセスでロジカルに検討するUX検討に自信があります。
さらに、デザインへの落とし込みやシステム開発を他社(別法人)に投げることなく、自社完結かつ一気通貫でサービスを提供しており、サービスリリース後の運用保守まで担っているからこそ顧客の声、生のデータに触れながら、業務を行うことが可能です。
●社内の雰囲気
チームやプロジェクトのために何ができるか?お互いの長所を尊敬し合えているか?といったチームプレイの意識を大切にしています。年功序列ではなく個々人の成果に対して正当に評価を行う制度のため、競争意識が強いギスギスとした社風に思われがちですが、そのようなことは全くなく、競争よりも協調を重視する風土です。もちろん、ナレッジシェアやプロジェクトの枠を超えた勉強会の実施も積極的に行われています。
金融機関向けシステムソリューション開発会社でのデザインオフィス専属UIデザイナー(立ち上げメンバー募集)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,400万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・アートディレクターまたはUIデザイナーとしてビジュアルデザイン業務全般をお任せします。
・これまで当社のUI/UXデザインオフィスでは主にUXデザイナーの採用に注力してきましたが、一定程度のケイパビリティが育ってきた今、上流工程の戦略・体験設計、創業以来の強みであるテクノロジーに加え、クリエイティブの力が必要であると考えております。現在クリエイティブ領域については、UIデザインバックボーンのUXデザイナー数名とビジネス・パートナー数社の協力を得て行っています。
・企業や商品・サービス・プロダクトのイメージや印象形成、顧客体験価値(UX)を高め、顧客の心をつかむことができる重要な位置づけとして、クリエイティブの力で課題を解決していくことを期待しております。
【業務内容】
・CX/UXデザインの上流工程への参画
・ペルソナ・カスタマージャーニー・ユーザーストーリー・コンセプトシート等の言語化・視覚化
・デザインコンセプトの言語化・視覚化
・Web、スマートフォンアプリケーションの情報設計・UIデザイン
・デザインシステムの構築・運用
・ユーザーインターフェースの品質管理
・プロトタイプの作成、ユーザーテストの設計・実施
・プロジェクトマネージャー・UXデザイナー・エンジニアとチームを組んで共創
・最新のデザイン・テクノロジー・トレンドをキャッチアップし、業務に活用する
・戦略・設計・デザイン・開発・運用保守の一連の流れの中で、デザイナーとして主体的にプロセスを見直し、改善を行う
【解決したい課題】
・企業や商品・サービス・プロダクトのイメージや印象形成、顧客体験価値(UX)を高め、顧客の心をつかむモノづくりを行うために、ビジュアルデザイン・UIデザインは重要な要素であると位置づけている。
・一方で、現在はビジュアルデザイン・UIデザインの内製化は極めて限定的であり、外部パートナーの協力を得て行っているものの、品質の底上げ・均一化・UI/UXデザインオフィスらしさの醸成が課題となっている。
・当社のUI/UXデザインオフィスらしいクリエティブを生み出し、国内トップレベルのデザイン会社として成長できるよう、クリエティブ力を強化し、クリエイター自身が成長できる、誇れる環境を作っていきたい。
※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング (変更の範囲)会社の定める業務
【キャリアパス】
業務が良い意味で縦割り化されておらず、デザイナーとして様々なスキルアップ・キャリアを形成できることができます。
「アートディレクターとしてビジュアルデザインを統括する立場になる」「UIデザイナーとして専門性を突き詰める」「モノづくりのキャリアを活かしてCX/UXデザイナーに転身する」など、会社としては各自の思考に沿ったアサインを実現することを大切にしております。
<一例>
●プロジェクトのビジュアルデザイン領域を統括するアートディレクター
・アートディレクターとして上流工程から参画し、ユーザーストーリーの作成、コンセプトメイク、プロトタイプ作成などデザインの力でプロジェクトを推進する。
・コンセプトメイクから、設計・デザイン・開発まで一気通貫でアートディレクションを行う。
●UIデザイナーとして専門性を突き詰める
・専門領域であるUIデザインスキル(コンセプトメイク、情報設計、ビジュアルデザイン、UIデザイン、デザインシステム)を向上させる。
・上流工程に参画することでリサーチ、CX/UXスキルを向上させる。
・開発工程に伴走することでアジャイル手法・開発知識が身につき、開発を理解したデザインスキルを向上させる。
【当社の強み】
システム開発力とデザイン力を兼ね備えた唯一無二の強みがあります。
システムインテグレーターはシステム開発力に、デザインファームはデザイン力に強みを持ちますが、顧客から見ればどちらかの能力が片手落ちになりがちです。
クライアントのビジネスとシステムを深く理解している当社だからこそ提供できる、ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。
また、複雑性の高い金融フロント領域にてコンサルティング実績があり、物事を正しいプロセスでロジカルに検討するUX検討に自信があります。
さらに、デザインへの落とし込みやシステム開発を他社(別法人)に投げることなく、自社完結かつ一気通貫でサービスを提供しており、サービスリリース後の運用保守まで担っているからこそ顧客の声、生のデータに触れながら、業務を行うことが可能です。
【社内の雰囲気】
チームやプロジェクトのために何ができるか?お互いの長所を尊敬し合えているか?といったチームプレイの意識を大切にしています。年功序列ではなく個々人の成果に対して正当に評価を行う制度のため、競争意識が強いギスギスとした社風に思われがちですが、そのようなことは全くなく、競争よりも協調を重視する風土です。もちろん、ナレッジシェアやプロジェクトの枠を超えた勉強会の実施も積極的に行われています。
・これまで当社のUI/UXデザインオフィスでは主にUXデザイナーの採用に注力してきましたが、一定程度のケイパビリティが育ってきた今、上流工程の戦略・体験設計、創業以来の強みであるテクノロジーに加え、クリエイティブの力が必要であると考えております。現在クリエイティブ領域については、UIデザインバックボーンのUXデザイナー数名とビジネス・パートナー数社の協力を得て行っています。
・企業や商品・サービス・プロダクトのイメージや印象形成、顧客体験価値(UX)を高め、顧客の心をつかむことができる重要な位置づけとして、クリエイティブの力で課題を解決していくことを期待しております。
【業務内容】
・CX/UXデザインの上流工程への参画
・ペルソナ・カスタマージャーニー・ユーザーストーリー・コンセプトシート等の言語化・視覚化
・デザインコンセプトの言語化・視覚化
・Web、スマートフォンアプリケーションの情報設計・UIデザイン
・デザインシステムの構築・運用
・ユーザーインターフェースの品質管理
・プロトタイプの作成、ユーザーテストの設計・実施
・プロジェクトマネージャー・UXデザイナー・エンジニアとチームを組んで共創
・最新のデザイン・テクノロジー・トレンドをキャッチアップし、業務に活用する
・戦略・設計・デザイン・開発・運用保守の一連の流れの中で、デザイナーとして主体的にプロセスを見直し、改善を行う
【解決したい課題】
・企業や商品・サービス・プロダクトのイメージや印象形成、顧客体験価値(UX)を高め、顧客の心をつかむモノづくりを行うために、ビジュアルデザイン・UIデザインは重要な要素であると位置づけている。
・一方で、現在はビジュアルデザイン・UIデザインの内製化は極めて限定的であり、外部パートナーの協力を得て行っているものの、品質の底上げ・均一化・UI/UXデザインオフィスらしさの醸成が課題となっている。
・当社のUI/UXデザインオフィスらしいクリエティブを生み出し、国内トップレベルのデザイン会社として成長できるよう、クリエティブ力を強化し、クリエイター自身が成長できる、誇れる環境を作っていきたい。
※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング (変更の範囲)会社の定める業務
【キャリアパス】
業務が良い意味で縦割り化されておらず、デザイナーとして様々なスキルアップ・キャリアを形成できることができます。
「アートディレクターとしてビジュアルデザインを統括する立場になる」「UIデザイナーとして専門性を突き詰める」「モノづくりのキャリアを活かしてCX/UXデザイナーに転身する」など、会社としては各自の思考に沿ったアサインを実現することを大切にしております。
<一例>
●プロジェクトのビジュアルデザイン領域を統括するアートディレクター
・アートディレクターとして上流工程から参画し、ユーザーストーリーの作成、コンセプトメイク、プロトタイプ作成などデザインの力でプロジェクトを推進する。
・コンセプトメイクから、設計・デザイン・開発まで一気通貫でアートディレクションを行う。
●UIデザイナーとして専門性を突き詰める
・専門領域であるUIデザインスキル(コンセプトメイク、情報設計、ビジュアルデザイン、UIデザイン、デザインシステム)を向上させる。
・上流工程に参画することでリサーチ、CX/UXスキルを向上させる。
・開発工程に伴走することでアジャイル手法・開発知識が身につき、開発を理解したデザインスキルを向上させる。
【当社の強み】
システム開発力とデザイン力を兼ね備えた唯一無二の強みがあります。
システムインテグレーターはシステム開発力に、デザインファームはデザイン力に強みを持ちますが、顧客から見ればどちらかの能力が片手落ちになりがちです。
クライアントのビジネスとシステムを深く理解している当社だからこそ提供できる、ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。
また、複雑性の高い金融フロント領域にてコンサルティング実績があり、物事を正しいプロセスでロジカルに検討するUX検討に自信があります。
さらに、デザインへの落とし込みやシステム開発を他社(別法人)に投げることなく、自社完結かつ一気通貫でサービスを提供しており、サービスリリース後の運用保守まで担っているからこそ顧客の声、生のデータに触れながら、業務を行うことが可能です。
【社内の雰囲気】
チームやプロジェクトのために何ができるか?お互いの長所を尊敬し合えているか?といったチームプレイの意識を大切にしています。年功序列ではなく個々人の成果に対して正当に評価を行う制度のため、競争意識が強いギスギスとした社風に思われがちですが、そのようなことは全くなく、競争よりも協調を重視する風土です。もちろん、ナレッジシェアやプロジェクトの枠を超えた勉強会の実施も積極的に行われています。
クラウドDXサービス運営企業でのシニアプロダクトデザイナー/マネジャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
777万円〜1246万円 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。
ポジション
マネジャー候補
仕事内容
シニアプロダクトデザイナーとして、プロダクトの進化とサービス事業の成長に直接貢献する重要な役割を担っていただきます。具体的には、以下の業務を担当します。
・成長戦略の策定:ユーザーニーズと事業目標を考慮し、プロダクトの方向性を決めます。
・戦略的デザイン:市場調査やデータ分析を基に、プロダクトマネジャーと連携して必要な施策を立案します。
・体験設計:情報設計やプロトタイピング、UIデザイン、ビジュアルデザイン、効果検証など、プロダクト改善の全プロセスに関わり、最良の体験を提供します。
・チーム連携:各専門チームと協力し、プロジェクトの推進をリードします。
・プロセス改善:デザインの質とスピードを高めるため、デザイン組織や開発チーム内の課題を見つけ、継続的に改善します。
将来的には、グループマネジャーとしてメンバーのマネジメントと育成もお任せします。
開発環境、使用するツールなど
OS:Mac・Windows選択可
プロトタイピングツール:Figma
分析ツール:Google Analytics、KARTE、パスカル、DS.INSIGHT
社内コミュニケーションツール:Slack、Notion
・成長戦略の策定:ユーザーニーズと事業目標を考慮し、プロダクトの方向性を決めます。
・戦略的デザイン:市場調査やデータ分析を基に、プロダクトマネジャーと連携して必要な施策を立案します。
・体験設計:情報設計やプロトタイピング、UIデザイン、ビジュアルデザイン、効果検証など、プロダクト改善の全プロセスに関わり、最良の体験を提供します。
・チーム連携:各専門チームと協力し、プロジェクトの推進をリードします。
・プロセス改善:デザインの質とスピードを高めるため、デザイン組織や開発チーム内の課題を見つけ、継続的に改善します。
将来的には、グループマネジャーとしてメンバーのマネジメントと育成もお任せします。
開発環境、使用するツールなど
OS:Mac・Windows選択可
プロトタイピングツール:Figma
分析ツール:Google Analytics、KARTE、パスカル、DS.INSIGHT
社内コミュニケーションツール:Slack、Notion
多角化経営を行うベンチャー企業グループ会社での通販事業WEBマーケティング戦略(CRM)※メンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円
ポジション
メンバー
仕事内容
CRMは、商品を購入されたお客様に対して、各種ツールを使って最適なタイミングで最適な商品をご案内し、お客様のお悩みの解消、さらにお客様の理想を叶えるサポートをしています。
また、商品のご案内だけでなく、お客様に満足いただけるサービスの構築、SNSを通じての情報発信など、多岐にわたる業務内容です。
【具体的な業務内容は以下の通りです】
1)リピート戦略の立案と実行
・過去の購買データや顧客行動データを分析し、顧客の購買パターンを把握。
・リピート購入を促進する戦略を立案・実行。
2)数値管理・分析を通じた戦略の改善
・効果測定に基づいて、戦略の改善案を提案・実施。
3)メールマガジン/LINE@の設計・配信
・顧客セグメントごとに最適化されたメールやLINEメッセージを設計。
・配信スケジュールを管理し、フォローアップやクロスセル施策を実行。
4)自社ECサイトの顧客情報収集と分析
・顧客の購買履歴やサイト内行動データを収集し、分析。
・分析結果をもとに、顧客体験の向上施策を提案・実施。
5)既存顧客向けキャンペーンの企画運営
・顧客ロイヤルティを高めるためのキャンペーンを企画。
・キャンペーンの運営を管理し、効果測定を行い改善策を実施。
6)SNS(インスタ・Twitter)の企画・運用
・ブランドのファン層を拡大するためのSNSコンテンツを企画。
・定期的な投稿やキャンペーンを通じて、SNSでのブランド認知を向上。
7)制作物のディレクション
・広告クリエイティブやプロモーション素材の制作をディレクション。
・制作物の品質管理と納期管理を行い、効果的なマーケティングを支援。
●CRMのミッション
・既存顧客育成。
・LTV向上。
・リピート率の向上
・サービス継続率を上げるための施策展開
・既存顧客への別商材の販促
また、商品のご案内だけでなく、お客様に満足いただけるサービスの構築、SNSを通じての情報発信など、多岐にわたる業務内容です。
【具体的な業務内容は以下の通りです】
1)リピート戦略の立案と実行
・過去の購買データや顧客行動データを分析し、顧客の購買パターンを把握。
・リピート購入を促進する戦略を立案・実行。
2)数値管理・分析を通じた戦略の改善
・効果測定に基づいて、戦略の改善案を提案・実施。
3)メールマガジン/LINE@の設計・配信
・顧客セグメントごとに最適化されたメールやLINEメッセージを設計。
・配信スケジュールを管理し、フォローアップやクロスセル施策を実行。
4)自社ECサイトの顧客情報収集と分析
・顧客の購買履歴やサイト内行動データを収集し、分析。
・分析結果をもとに、顧客体験の向上施策を提案・実施。
5)既存顧客向けキャンペーンの企画運営
・顧客ロイヤルティを高めるためのキャンペーンを企画。
・キャンペーンの運営を管理し、効果測定を行い改善策を実施。
6)SNS(インスタ・Twitter)の企画・運用
・ブランドのファン層を拡大するためのSNSコンテンツを企画。
・定期的な投稿やキャンペーンを通じて、SNSでのブランド認知を向上。
7)制作物のディレクション
・広告クリエイティブやプロモーション素材の制作をディレクション。
・制作物の品質管理と納期管理を行い、効果的なマーケティングを支援。
●CRMのミッション
・既存顧客育成。
・LTV向上。
・リピート率の向上
・サービス継続率を上げるための施策展開
・既存顧客への別商材の販促
大手産業機械メーカーでのコミュニケーションデザイナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜910万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションはコミュニケーションデザイナーとして各事業部やサービスにおける課題を解決する、または新しい価値を創造する、ユーザーコミュニケーションのコンセプト設計〜クリエイティブ制作業務を担っていただきます。
顧客体験を中心に業界の原理原則・社会トレンド・企業文化など様々な情報を統合した意思決定が必要になります。本ポジションは、そのような状況下で複雑な問題をリフレームし、本社および各事業部の想いに寄り添いながら取るべき事業戦略を導きます。
コンセプトを描くだけでなく、より本質的な価値を追求するためにアイデアを具現化することも役割の1つです。具体と抽象、を行き来しながら、各事業分と向き合い、繰り返し検証することで事業の成功確度を高めることがミッションとなります。
・各事業部やサービスとユーザーをつなぐあらゆるコミュニケーションにおける、一貫性のある戦略・コンセプトの設計
・戦略やコンセプトに沿ったデジタル・非デジタル領域のコミュニケーションプランの設計
・具体のクリエイティブのビジュアルデザインやアートディレクション
・上記におけるクイックなプロトタイピング/仮説検証による各事業部との合意形成
※変更の範囲:会社の定める業務
本ポジションでは当社の事業・サービスが実現する「ありたい未来」をデザインによるアプローチで描き、その未来を実現するための道筋を設計するポジションです。本社および各事業部との関係を築き、事業やサービスの戦略を検討する段階からプロジェクトを推進していきます。
【キャリアステップイメージ】
チームは固定ではなくプロジェクトごとに組成され、知見の異なるメンバー間での切磋琢磨や、新しいチャレンジを促しています。
また表層のデザインではなく、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提供するため、各事業部のビジネスに関するリサーチを徹底的に行い、戦略・要件フェーズから設計し、意思決定者と議論しながら伴走します。プロジェクトごとに、さまざまな業界のビジネス知識・デザイン経験を得られます。
顧客体験を中心に業界の原理原則・社会トレンド・企業文化など様々な情報を統合した意思決定が必要になります。本ポジションは、そのような状況下で複雑な問題をリフレームし、本社および各事業部の想いに寄り添いながら取るべき事業戦略を導きます。
コンセプトを描くだけでなく、より本質的な価値を追求するためにアイデアを具現化することも役割の1つです。具体と抽象、を行き来しながら、各事業分と向き合い、繰り返し検証することで事業の成功確度を高めることがミッションとなります。
・各事業部やサービスとユーザーをつなぐあらゆるコミュニケーションにおける、一貫性のある戦略・コンセプトの設計
・戦略やコンセプトに沿ったデジタル・非デジタル領域のコミュニケーションプランの設計
・具体のクリエイティブのビジュアルデザインやアートディレクション
・上記におけるクイックなプロトタイピング/仮説検証による各事業部との合意形成
※変更の範囲:会社の定める業務
本ポジションでは当社の事業・サービスが実現する「ありたい未来」をデザインによるアプローチで描き、その未来を実現するための道筋を設計するポジションです。本社および各事業部との関係を築き、事業やサービスの戦略を検討する段階からプロジェクトを推進していきます。
【キャリアステップイメージ】
チームは固定ではなくプロジェクトごとに組成され、知見の異なるメンバー間での切磋琢磨や、新しいチャレンジを促しています。
また表層のデザインではなく、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提供するため、各事業部のビジネスに関するリサーチを徹底的に行い、戦略・要件フェーズから設計し、意思決定者と議論しながら伴走します。プロジェクトごとに、さまざまな業界のビジネス知識・デザイン経験を得られます。
スマホゲーム最大級企業でのUI/UXデザイナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
当社のデザイナーはただ仕様からUIやグラフィックを作成するだけが仕事ではありません。
常に新しい文化を創出し続ける当社のデザイナーは、単に画面に見えている部分を美しくデザインするだけでなく、「ユーザーの心情」や「数字として現れるサービスの課題」など、様々な角度から徹底的に思考し、ユーザーに提供される”体験”までを一貫してデザインしていただきます。
●新機能 / 改善施策の設計
機能の開発スタイルとして、PdMとともに企画段階から携わりながら開発を推進していただきます。
●当社ゲーム配信アプリのUI / UX デザイン
新機能のUI/UX設計や、既存のUI/UX改善、キャンペーングラフィック等幅広く携わっていただきます。
【このポジションの魅力】
・チャレンジングなフェーズのため、自身の考えが反映しやすい環境です。
・ゲーム×ライブ配信で新しい文化や体験、人々の居場所を創るという、革新性のあるプロダクト開発に携われます。
・フルリモート&フレックスのため、柔軟な働き方が可能です。(出社を要望される場合もあります)
・ユーザーの反応が即座に得られるのは、スマホ画面をミラーリングしてライブ配信を行う当社アプリならではです。徹底的にユーザーに向き合える環境です。
・最良のユーザー体験を創るためにデザイナーも企画の上流から参加しているため、体験を最優先に考えたデザインができます。
・PdMやエンジニア等、開発現場には優秀なメンバーが多数在籍しています。さらに 「わかりあい」を徹底した社内文化により風通しもよく意見の出しやすい環境なので最良の体験創りが可能です。
【使用ツール/開発環境】
デザイン作成:Illustrator、Photoshop、Figma、AfterEffects
チームコミュニケーション:Slack
常に新しい文化を創出し続ける当社のデザイナーは、単に画面に見えている部分を美しくデザインするだけでなく、「ユーザーの心情」や「数字として現れるサービスの課題」など、様々な角度から徹底的に思考し、ユーザーに提供される”体験”までを一貫してデザインしていただきます。
●新機能 / 改善施策の設計
機能の開発スタイルとして、PdMとともに企画段階から携わりながら開発を推進していただきます。
●当社ゲーム配信アプリのUI / UX デザイン
新機能のUI/UX設計や、既存のUI/UX改善、キャンペーングラフィック等幅広く携わっていただきます。
【このポジションの魅力】
・チャレンジングなフェーズのため、自身の考えが反映しやすい環境です。
・ゲーム×ライブ配信で新しい文化や体験、人々の居場所を創るという、革新性のあるプロダクト開発に携われます。
・フルリモート&フレックスのため、柔軟な働き方が可能です。(出社を要望される場合もあります)
・ユーザーの反応が即座に得られるのは、スマホ画面をミラーリングしてライブ配信を行う当社アプリならではです。徹底的にユーザーに向き合える環境です。
・最良のユーザー体験を創るためにデザイナーも企画の上流から参加しているため、体験を最優先に考えたデザインができます。
・PdMやエンジニア等、開発現場には優秀なメンバーが多数在籍しています。さらに 「わかりあい」を徹底した社内文化により風通しもよく意見の出しやすい環境なので最良の体験創りが可能です。
【使用ツール/開発環境】
デザイン作成:Illustrator、Photoshop、Figma、AfterEffects
チームコミュニケーション:Slack
クラウドDXサービス運営企業のWebマーケティングプランナー(契約データベース)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社サービス(契約データベース)がビジネスインフラとして当たり前の存在になることを目指し、各種認知施策やリード獲得施策を通じて契約データベースのサービス導入意向のある企業へアプローチします。
本ポジションでは、契約データベースのサービスサイトの成果を最大化するために、新規ページやコンテンツの企画から分析・改善を担当します。
▼主な業務
コミュニケーションシナリオの設計
事業戦略に沿ったサービスサイトのコンテンツ企画、制作ディレクション
ウェブ広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画、実行
SEOのキーワード選定、記事制作ディレクション
回遊率やCVRの改善施策、ABテストの実施
各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析
KPI・KGIの設定とマネジメント
その他新規施策の企画・運用
※担当する業務は相談の上決定します。
●開発環境、使用するツールなど
サイト分析:GA4、Search Console、Mouseflow
タグマネジメント:Google タグ マネージャー(GTM)
MA:HubSpot
SFA:Salesforce
BI:Tableau、Looker Studio
DWH:BigQuery
Web接客、LPO:KARTE、KARTE Blocks
その他Microsoft OfficeやGoogle Workspace、Notionなど各種ツールで資料作成やタスク管理を行います。
※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
本ポジションでは、契約データベースのサービスサイトの成果を最大化するために、新規ページやコンテンツの企画から分析・改善を担当します。
▼主な業務
コミュニケーションシナリオの設計
事業戦略に沿ったサービスサイトのコンテンツ企画、制作ディレクション
ウェブ広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画、実行
SEOのキーワード選定、記事制作ディレクション
回遊率やCVRの改善施策、ABテストの実施
各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析
KPI・KGIの設定とマネジメント
その他新規施策の企画・運用
※担当する業務は相談の上決定します。
●開発環境、使用するツールなど
サイト分析:GA4、Search Console、Mouseflow
タグマネジメント:Google タグ マネージャー(GTM)
MA:HubSpot
SFA:Salesforce
BI:Tableau、Looker Studio
DWH:BigQuery
Web接客、LPO:KARTE、KARTE Blocks
その他Microsoft OfficeやGoogle Workspace、Notionなど各種ツールで資料作成やタスク管理を行います。
※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業でのUI/UXデザイナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
UI/UXデザイナー
仕事内容
当社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りましたが、さらなるプロダクト強化に対応すべく、ユーザー体験を向上させていくUI/UXデザイナーを募集します。
▼業務内容
・UX上の課題発見
・課題解決のためのUI/UX設計、情報設計、デザイン
・ユーザー理解のための定性/定量調査、分析(ユーザーインタビュー等)
・PdMやエンジニアと連携しながらのプロジェクト推進
・デザインシステム開発、運用
・メンバーのデザインレビュー
・サービス改善のための施策立案
▼ ポジションの魅力
当社での開発は業界と顧客に深い理解を持つプロダクトオーナーのもとで、チームで様々な課題を解決していくことになります。製造業の方々は本当に厳しい目をお持ちです。使う人のことを絶えず考え、隅々にまで心を配って作ることが出来た時、初めてそのプロダクトが受け入れて頂けるようになります。丁寧なものづくりを通して難易度の高い課題を解くことには、挑戦しがいを感じていただけると思います。
▼業務内容
・UX上の課題発見
・課題解決のためのUI/UX設計、情報設計、デザイン
・ユーザー理解のための定性/定量調査、分析(ユーザーインタビュー等)
・PdMやエンジニアと連携しながらのプロジェクト推進
・デザインシステム開発、運用
・メンバーのデザインレビュー
・サービス改善のための施策立案
▼ ポジションの魅力
当社での開発は業界と顧客に深い理解を持つプロダクトオーナーのもとで、チームで様々な課題を解決していくことになります。製造業の方々は本当に厳しい目をお持ちです。使う人のことを絶えず考え、隅々にまで心を配って作ることが出来た時、初めてそのプロダクトが受け入れて頂けるようになります。丁寧なものづくりを通して難易度の高い課題を解くことには、挑戦しがいを感じていただけると思います。
製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業でのWEBデザイナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
WEBデザイナー
仕事内容
当社が運営する、メディアサイトやECサイトなどのデザインをお任せします。
▼業務内容
・各種クリエイティブの制作ディレクションおよび制作
・社内関連部署からの制作依頼のとりまとめ・各種調整
・制作スケジュール策定
・Web:バナー・LP・商品画像などの制作進行管理、制作
・サイト更新対応
・既存サイトの改修、リニューアル
・新規サイトの立ち上げ
▼ ポジションの魅力
当社での開発は業界と顧客に深い理解を持つプロダクトオーナーのもとで、チームで様々な課題を解決していくことになります。製造業の方々は本当に厳しい目をお持ちです。使う人のことを絶えず考え、隅々にまで心を配って作ることが出来た時、初めてそのプロダクトが受け入れて頂けるようになります。丁寧なものづくりを通して難易度の高い課題を解くことには、挑戦しがいを感じていただけると思います。
▼業務内容
・各種クリエイティブの制作ディレクションおよび制作
・社内関連部署からの制作依頼のとりまとめ・各種調整
・制作スケジュール策定
・Web:バナー・LP・商品画像などの制作進行管理、制作
・サイト更新対応
・既存サイトの改修、リニューアル
・新規サイトの立ち上げ
▼ ポジションの魅力
当社での開発は業界と顧客に深い理解を持つプロダクトオーナーのもとで、チームで様々な課題を解決していくことになります。製造業の方々は本当に厳しい目をお持ちです。使う人のことを絶えず考え、隅々にまで心を配って作ることが出来た時、初めてそのプロダクトが受け入れて頂けるようになります。丁寧なものづくりを通して難易度の高い課題を解くことには、挑戦しがいを感じていただけると思います。
大手携帯電話通信キャリアでのUXデザイン担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
860万円〜945万円
ポジション
担当者
仕事内容
UX最大化に向けた以下業務を担当いただきます。
・エネルギー関連サービスのWebサイト/アプリ機能開発の企画・開発管理、保守運用
・エネルギー関連サービス契約者に関するCRM施策の企画・運用
・エネルギー関連サービスのWebマーケティング施策の企画・運用
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等
<業務の魅力>
・当社の顧客基盤を活用したサービス提供実現により、国内No.1の事業規模をめざすことができます。
・当社及びグループのアセットをフル活用し、他社に追随できない新たな価値の提供が可能です。
・プロジェクトや戦略の企画・実行を通じて、事業全体を俯瞰し新たな事業を推進するビジネススキルを身につけることができます。
・エネルギー関連サービスのWebサイト/アプリ機能開発の企画・開発管理、保守運用
・エネルギー関連サービス契約者に関するCRM施策の企画・運用
・エネルギー関連サービスのWebマーケティング施策の企画・運用
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等
<業務の魅力>
・当社の顧客基盤を活用したサービス提供実現により、国内No.1の事業規模をめざすことができます。
・当社及びグループのアセットをフル活用し、他社に追随できない新たな価値の提供が可能です。
・プロジェクトや戦略の企画・実行を通じて、事業全体を俯瞰し新たな事業を推進するビジネススキルを身につけることができます。
上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業でのデザインマネージャー(グループ企業へ出向)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
740万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
まずはプロダクトデザイナーとして、プロダクトマネージャーやエンジニアと同じ開発チームに入り、以下の業務を行っていただきます。
その後はデザイン部の部長候補として、プロジェクトのリードや、デザイナーの育成にも携わっていただきます。
プロダクトデザイン
ユーザーの課題や要求の可視化や整理から解決案を考え、プロトタイピング、最終的なUIデザインの落とし込みまで一気通貫で担当いただきます。
ペルソナ、ユーザーストーリー、サービスブループリント、カスタマージャーニー等の作成
要件定義、情報設計
ワイヤーや遷移図等のプロトタイピング
FigmaでのUIデザイン
チームマネジメント
当社のデザイナーが所属するデザイン部にて、正社員と業務委託のメンバーのマネジメントを担当し、チームの目標設定、進捗管理、メンバーの成長支援を行います。
具体的なマネジメント業務デザイナーメンバーの評価・育成
人員計画の策定
採用活動
メンバーのリソース管理
エンジニア、ステークホルダーとのコミュニケーションやクオリティコントロール
このポジションでは、プロダクトデザイナーの経験とリーダーシップを活かし、チームを牽引しながら、当社ソリューションのブランド価値を高め、ユーザーに最高の体験を提供することが求められます。
デザインを通じてビジネスの成長に貢献し、業界をリードするサービスを創り上げたいという情熱をお持ちの方を歓迎します。
その後はデザイン部の部長候補として、プロジェクトのリードや、デザイナーの育成にも携わっていただきます。
プロダクトデザイン
ユーザーの課題や要求の可視化や整理から解決案を考え、プロトタイピング、最終的なUIデザインの落とし込みまで一気通貫で担当いただきます。
ペルソナ、ユーザーストーリー、サービスブループリント、カスタマージャーニー等の作成
要件定義、情報設計
ワイヤーや遷移図等のプロトタイピング
FigmaでのUIデザイン
チームマネジメント
当社のデザイナーが所属するデザイン部にて、正社員と業務委託のメンバーのマネジメントを担当し、チームの目標設定、進捗管理、メンバーの成長支援を行います。
具体的なマネジメント業務デザイナーメンバーの評価・育成
人員計画の策定
採用活動
メンバーのリソース管理
エンジニア、ステークホルダーとのコミュニケーションやクオリティコントロール
このポジションでは、プロダクトデザイナーの経験とリーダーシップを活かし、チームを牽引しながら、当社ソリューションのブランド価値を高め、ユーザーに最高の体験を提供することが求められます。
デザインを通じてビジネスの成長に貢献し、業界をリードするサービスを創り上げたいという情熱をお持ちの方を歓迎します。
多角化経営を行うベンチャー企業グループ会社での通販事業WEBマーケティング戦略(CRM)※スペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
CRMは、商品を購入されたお客様に対して、各種ツールを使って最適なタイミングで最適な商品をご案内し、お客様のお悩みの解消、さらにお客様の理想を叶えるサポートをしています。
また、商品のご案内だけでなく、お客様に満足いただけるサービスの構築、SNSを通じての情報発信など、多岐にわたる業務内容です。
【具体的な業務内容は以下の通りです】
1)リピート戦略の立案と実行
・過去の購買データや顧客行動データを分析し、顧客の購買パターンを把握。
・リピート購入を促進する戦略を立案・実行。
2)数値管理・分析を通じた戦略の改善
・効果測定に基づいて、戦略の改善案を提案・実施。
3)メールマガジン/LINE@の設計・配信
・顧客セグメントごとに最適化されたメールやLINEメッセージを設計。
・配信スケジュールを管理し、フォローアップやクロスセル施策を実行。
4)自社ECサイトの顧客情報収集と分析
・顧客の購買履歴やサイト内行動データを収集し、分析。
・分析結果をもとに、顧客体験の向上施策を提案・実施。
5)既存顧客向けキャンペーンの企画運営
・顧客ロイヤルティを高めるためのキャンペーンを企画。
・キャンペーンの運営を管理し、効果測定を行い改善策を実施。
6)制作物のディレクション
・配信バナー、LP、同梱物などの制作をディレクション。
・制作物の品質管理と納期管理を行い、効果的なマーケティングを実現。
●CRMのミッション
・顧客育成(購入後のフォローアップ、販促)
・LTV・リピート率向上
・継続率を上げるための施策展開
また、商品のご案内だけでなく、お客様に満足いただけるサービスの構築、SNSを通じての情報発信など、多岐にわたる業務内容です。
【具体的な業務内容は以下の通りです】
1)リピート戦略の立案と実行
・過去の購買データや顧客行動データを分析し、顧客の購買パターンを把握。
・リピート購入を促進する戦略を立案・実行。
2)数値管理・分析を通じた戦略の改善
・効果測定に基づいて、戦略の改善案を提案・実施。
3)メールマガジン/LINE@の設計・配信
・顧客セグメントごとに最適化されたメールやLINEメッセージを設計。
・配信スケジュールを管理し、フォローアップやクロスセル施策を実行。
4)自社ECサイトの顧客情報収集と分析
・顧客の購買履歴やサイト内行動データを収集し、分析。
・分析結果をもとに、顧客体験の向上施策を提案・実施。
5)既存顧客向けキャンペーンの企画運営
・顧客ロイヤルティを高めるためのキャンペーンを企画。
・キャンペーンの運営を管理し、効果測定を行い改善策を実施。
6)制作物のディレクション
・配信バナー、LP、同梱物などの制作をディレクション。
・制作物の品質管理と納期管理を行い、効果的なマーケティングを実現。
●CRMのミッション
・顧客育成(購入後のフォローアップ、販促)
・LTV・リピート率向上
・継続率を上げるための施策展開
上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業でのデザインプログラムマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
デザインプログラムマネージャー
仕事内容
デザイン戦略室DesignOps部のDPMとして、デザイン組織の強化やデザイン基盤の整理をご担当いただきます。グループ全体で100名を超えるデザイン組織のハブとなりながら、BtoB、BtoC、共創の3つのデザイン部門を組織横断的につなぎ、ひとりひとりのメンバーがより働きがいを持って活躍できる組織づくりを実現してくださる方を募集します。
【主な業務内容】
デザイン戦略室DesignOps部において、横断的な組織開発の業務をご担当いただきます。
具体的には、以下のような業務をお任せしたいと考えています。
(1) デザイン組織の強化
【成長支援】組織を横断したナレッジマネジメント施策の設計/実行
・デザイン知識の共有と活用の推進
【成長支援】デザイナーのオンボーディング/研修制度の設計/運用
【成長支援】デザイン組織のグローバル化に向けた英語環境の整備
【エンゲージメント向上】デザイナー総会の企画/運営を通じたインナーコミュニケーション
【採用広報】社外イベントの企画/運営、デザイン活動の発信
【組織開発】その他各種人事施策の設計/運用、デザイン組織を作っていくための課題発見と打ち手の策定
・課題のあるデザイン部門にハンズオンで入り、課題解決を支援
・海外を含む他社デザイン組織のベストナレッジを収集し、組織開発に活用する
(2) デザイン基盤の整備
・プロダクトデザインの品質向上につながるようなプロセスの整備やアセットの開発
・組織横断的なWebアクセシビリティの向上を推進
・共通基盤となるようなプロダクトのデザインを主導し、会社全体のプロダクト基盤を整備
・戦略的な観点からデザインツールを選定し、各デザイン部門での活用を促進、デザインの生産性を向上
【ポジションの魅力】
・経営陣がデザインの重要性について理解している環境で働くことができる
・デザイナーの組織つくりを採用・評価・育成・配置など包括的に行うことができる
・デザイナーからのCDOやVPoDとしてのキャリアの積み上げにチャレンジできる
【主な業務内容】
デザイン戦略室DesignOps部において、横断的な組織開発の業務をご担当いただきます。
具体的には、以下のような業務をお任せしたいと考えています。
(1) デザイン組織の強化
【成長支援】組織を横断したナレッジマネジメント施策の設計/実行
・デザイン知識の共有と活用の推進
【成長支援】デザイナーのオンボーディング/研修制度の設計/運用
【成長支援】デザイン組織のグローバル化に向けた英語環境の整備
【エンゲージメント向上】デザイナー総会の企画/運営を通じたインナーコミュニケーション
【採用広報】社外イベントの企画/運営、デザイン活動の発信
【組織開発】その他各種人事施策の設計/運用、デザイン組織を作っていくための課題発見と打ち手の策定
・課題のあるデザイン部門にハンズオンで入り、課題解決を支援
・海外を含む他社デザイン組織のベストナレッジを収集し、組織開発に活用する
(2) デザイン基盤の整備
・プロダクトデザインの品質向上につながるようなプロセスの整備やアセットの開発
・組織横断的なWebアクセシビリティの向上を推進
・共通基盤となるようなプロダクトのデザインを主導し、会社全体のプロダクト基盤を整備
・戦略的な観点からデザインツールを選定し、各デザイン部門での活用を促進、デザインの生産性を向上
【ポジションの魅力】
・経営陣がデザインの重要性について理解している環境で働くことができる
・デザイナーの組織つくりを採用・評価・育成・配置など包括的に行うことができる
・デザイナーからのCDOやVPoDとしてのキャリアの積み上げにチャレンジできる
上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業でのプロダクトデザイナー(グループ企業へ在籍出向)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
740万円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
プロダクトデザイナー
仕事内容
当社プライベートバンクの1人目デザイナーとして、アプリ及びコンサル用システムのプロダクトのデザインをリードとして以下の業務を行っていただきます。
●スマートフォンアプリのUI・UXデザイン
ユーザーの課題や要求の可視化や整理から解決案を考え、プロトタイピング、最終的なUIデザインの落とし込みまで一気通貫で担当いただきます。
・ペルソナ、ユーザーストーリー、サービスブループリント、カスタマージャーニー等の作成
要件定義、情報設計
・ワイヤーや遷移図等のプロトタイピング
・FigmaでのUIデザイン
・エンジニア、ステークホルダーとのコミュニケーションやクオリティコントロール
<ご志向に応じて携われること>
・LPや広告等のユーザーコミュニケーションデザイン
【このポジションの魅力】
・1人目デザイナーとして、事業全体のデザインを担える
・富裕層プラットフォームというプレイヤーが現在日本に存在しない。その市場を切り拓く仕事ができる
●スマートフォンアプリのUI・UXデザイン
ユーザーの課題や要求の可視化や整理から解決案を考え、プロトタイピング、最終的なUIデザインの落とし込みまで一気通貫で担当いただきます。
・ペルソナ、ユーザーストーリー、サービスブループリント、カスタマージャーニー等の作成
要件定義、情報設計
・ワイヤーや遷移図等のプロトタイピング
・FigmaでのUIデザイン
・エンジニア、ステークホルダーとのコミュニケーションやクオリティコントロール
<ご志向に応じて携われること>
・LPや広告等のユーザーコミュニケーションデザイン
【このポジションの魅力】
・1人目デザイナーとして、事業全体のデザインを担える
・富裕層プラットフォームというプレイヤーが現在日本に存在しない。その市場を切り拓く仕事ができる
DX支援企業でのWebプロデューサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
大手ナショナルクライアントのデジタルマーケティング戦略とその実現に向け、ウェブサイトを始めとするデジタルチャネルの課題を言語化し、その課題を解決するためのコンテンツ企画や施策提案、プロジェクト全体の管理とプロデュースを行います。クライアントとの折衝を通して課題を抽出し、プロジェクト実制作の総責任者として、最適な体制構築とソリューションを企画・提案し、プロジェクトを成功へ導いていただきます。
<主な業務内容>
・業務・案件毎のプロジェクト計画
・プロジェクト計画、収益計画、稼働計画による案件マネジメント
・スタッフのアサイン、ディレクターとの連携による進行管理
・既存案件の改善提案、実施
・デジタル戦略の策定と実行
手がけるサイトは、コーポレートサイトやキャンペーンサイト、 新卒採用サイト、ECサイトなど、多種多様。
クライアントの業界も多岐にわたるので、幅広いサイトの構築に携わることで、
プロデューサーとして大きく成長できる環境があります。
また、部門内におけるマネージャーとして採用します。
ご自身のチームメンバーの管理や部門内における自社業務の改善も担っていただきます。
まだ若い会社のため、ご自身が主体となって会社をよりよくする制度設計などもご担当いただきます。
<プロジェクト例>
・某キャラクター企業のスペシャルサイト制作
・某キャラクター企業のアジア10カ国グローバルサイトの運用
・某電子機器メーカーのブランドサイト制作・運用
・某化粧品会社のスペシャルサイト制作
<業務の魅力>
・コツコツ業務を積み重ね、実直に進めていくメンバーが多いです。上司は業界大手出身者が多く、1on1やプロジェクトを通して成長を支援します。
・大手とのクライアントとも直接取引があります。クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、クライアントと共創するプロジェクト作りを目指しています。
・クライアント企業のメンバーの一員としてマーケティング施策を立案 実行することにより、様々な企業のマーケティングを支援する経験を重ねることが可能です。
・“Web制作会社”という括りにとらわれず、デジタルマーケティングの領域 SNSやアプリなども含めた戦略と実行に携わることが可能です。
<部署の体制>
部署数:50名程度
平均年齢:30代
男女比:半々
職種割合:Webディレクター 60%、プロデューサー 10%、他 30%
<主な業務内容>
・業務・案件毎のプロジェクト計画
・プロジェクト計画、収益計画、稼働計画による案件マネジメント
・スタッフのアサイン、ディレクターとの連携による進行管理
・既存案件の改善提案、実施
・デジタル戦略の策定と実行
手がけるサイトは、コーポレートサイトやキャンペーンサイト、 新卒採用サイト、ECサイトなど、多種多様。
クライアントの業界も多岐にわたるので、幅広いサイトの構築に携わることで、
プロデューサーとして大きく成長できる環境があります。
また、部門内におけるマネージャーとして採用します。
ご自身のチームメンバーの管理や部門内における自社業務の改善も担っていただきます。
まだ若い会社のため、ご自身が主体となって会社をよりよくする制度設計などもご担当いただきます。
<プロジェクト例>
・某キャラクター企業のスペシャルサイト制作
・某キャラクター企業のアジア10カ国グローバルサイトの運用
・某電子機器メーカーのブランドサイト制作・運用
・某化粧品会社のスペシャルサイト制作
<業務の魅力>
・コツコツ業務を積み重ね、実直に進めていくメンバーが多いです。上司は業界大手出身者が多く、1on1やプロジェクトを通して成長を支援します。
・大手とのクライアントとも直接取引があります。クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、クライアントと共創するプロジェクト作りを目指しています。
・クライアント企業のメンバーの一員としてマーケティング施策を立案 実行することにより、様々な企業のマーケティングを支援する経験を重ねることが可能です。
・“Web制作会社”という括りにとらわれず、デジタルマーケティングの領域 SNSやアプリなども含めた戦略と実行に携わることが可能です。
<部署の体制>
部署数:50名程度
平均年齢:30代
男女比:半々
職種割合:Webディレクター 60%、プロデューサー 10%、他 30%
大手電気通信事業会社でのUXデザイナーまたはUIデザイナー<金融・通信等コンシューマ向け各種サービス>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
※今回の募集では、UXもしくはUIのいずれかのデザイナーを募集いたします。
お任せする業務については、選考を通じてご希望・ご経験を加味して決定いたします。
配属予定組織では、当社のインハウスデザイン部門として、当社のさまざまなコンシューマ向けサービスにおいて、お客さま体験を向上させ、戦略に沿ったグロースを各事業部門やグループ会社とともに推進し、組織的なデザイン浸透やウェブアクセシビリティへの対応推進のための活動を行っています。
1.UXデザイナー・サービスデザイナー
<お任せすること>
通信、金融をはじめとした各種ライフデザインサービスなどの当社グループのさまざまなサービスでの事業部門や開発部門との協創プロジェクトにおけるデザインリードをお任せします。
顧客体験にとどまらず、戦略策定やプロジェクト、ステークホルダー間のコミュニケーションなど、関係するものすべてをデザイン対象としてとらえ、適切なデザイン手法を使い分けながら事業成長につなげる業務を担っていただきます。
<具体的には>
・組織横断的なプロジェクトでのサービスやプロダクトの新規立ち上げや改善、施策検討におけるデザインプロセス実践のリード
(事業企画構想段階での定性・定量調査によるお客さまの課題・ニーズ抽出、ウェブ・アプリ・店舗など複数のサービスや接点で横断的なブランド全体としての顧客体験設計、デザインプロセスを取り入れたプロジェクト設計を含む)
・組織的なデザイン浸透のための活動(社員向け研修の企画・講師やワークショップの設計・ファシリテーション等)、UXデザイナーの社内育成
2.UIデザイナー・ウェブアクセシビリティ推進
<お任せすること>
当社グループ全体でウェブアクセシビリティを考慮したデジタルプロダクトの開発を推進しており、ウェブアクセリビリティの専門家として、WebサイトやWebアプリケーション、スマートフォンのネイティブアプリのデザインおよび、サイトやアプリのアクセシビリティを診断し、改善提案を行い、技術的な観点からデザイン・コーディング担当者を支援する業務を担っていただきます。
<具体的には>
・Webサイト、Webアプリケーション、スマートフォンのネイティブアプリケーションのUIデザイン
・デザインガイドラインの作成および整備
・ウェブアクセシビリティの実装支援 (アクセシビリティ診断と改善策の提案)
・デザイン成果物に対する品質管理
・組織的なウェブアクセシビリティ浸透のための活動(説明会や勉強会の企画運営等)、UIデザイナーの社内育成
お任せする業務については、選考を通じてご希望・ご経験を加味して決定いたします。
配属予定組織では、当社のインハウスデザイン部門として、当社のさまざまなコンシューマ向けサービスにおいて、お客さま体験を向上させ、戦略に沿ったグロースを各事業部門やグループ会社とともに推進し、組織的なデザイン浸透やウェブアクセシビリティへの対応推進のための活動を行っています。
1.UXデザイナー・サービスデザイナー
<お任せすること>
通信、金融をはじめとした各種ライフデザインサービスなどの当社グループのさまざまなサービスでの事業部門や開発部門との協創プロジェクトにおけるデザインリードをお任せします。
顧客体験にとどまらず、戦略策定やプロジェクト、ステークホルダー間のコミュニケーションなど、関係するものすべてをデザイン対象としてとらえ、適切なデザイン手法を使い分けながら事業成長につなげる業務を担っていただきます。
<具体的には>
・組織横断的なプロジェクトでのサービスやプロダクトの新規立ち上げや改善、施策検討におけるデザインプロセス実践のリード
(事業企画構想段階での定性・定量調査によるお客さまの課題・ニーズ抽出、ウェブ・アプリ・店舗など複数のサービスや接点で横断的なブランド全体としての顧客体験設計、デザインプロセスを取り入れたプロジェクト設計を含む)
・組織的なデザイン浸透のための活動(社員向け研修の企画・講師やワークショップの設計・ファシリテーション等)、UXデザイナーの社内育成
2.UIデザイナー・ウェブアクセシビリティ推進
<お任せすること>
当社グループ全体でウェブアクセシビリティを考慮したデジタルプロダクトの開発を推進しており、ウェブアクセリビリティの専門家として、WebサイトやWebアプリケーション、スマートフォンのネイティブアプリのデザインおよび、サイトやアプリのアクセシビリティを診断し、改善提案を行い、技術的な観点からデザイン・コーディング担当者を支援する業務を担っていただきます。
<具体的には>
・Webサイト、Webアプリケーション、スマートフォンのネイティブアプリケーションのUIデザイン
・デザインガイドラインの作成および整備
・ウェブアクセシビリティの実装支援 (アクセシビリティ診断と改善策の提案)
・デザイン成果物に対する品質管理
・組織的なウェブアクセシビリティ浸透のための活動(説明会や勉強会の企画運営等)、UIデザイナーの社内育成
福祉用具レンタル・販売とリネンサプライ会社でのEC運営メンバー(将来のリーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜700万円 ※スキル、経験に応じて年収はご相談させて頂きます。
ポジション
将来のリーダー候補
仕事内容
【お任せしたい役割】
当社のECサイト運営をハンズオンで担当していただきます。お任せしたい役割は下記となります。
●ECサイトの運営管理
・WEBデザイナーと協力したUI/UXの改善、商品情報の登録・更新。
●売上を伸ばすためのPDCAサイクルの実行
売上と利益を最大化するための下記マーケティング施策や販売戦略における計画、実行、評価、改善のサイクルを回す。
●データ分析・レポート作成
・週次で売上レポートを作成し、次週のアクションプランをチームと共有・合意。
・データを基にしたサイトのUI/UX改善案を提案し、WEBデザイナーと実施。
●広告運用
・A/Bテストの運用結果を分析し、クリエイティブやターゲティングの改善を広告代理店に提案。
●プロモーション運営
・キャンペーンやセールの企画・実行、効果の分析と改善。
●メルマガの企画・作成:
・ターゲットに合わせたメールマーケティングの実施、効果分析。
●特集ページの企画・作成
・SEOを考慮した商品特集ページの企画・作成、WEBデザイナーとの連携による画像やデザインの調整。
●顧客対応
・社内メンバーや外部コールセンターのマネジメント。
【責任/アカウンタビリティ】
・ECにおけるユーザー像とそのニーズを把握し、どのようにユーザーの課題や悩みを解決できるのかを考える。
・自身が携わるECの売上と利益に対して上長と共に責任を持つ。
・自身が実施したプロモーションや施策のQCDに責任を持つ。
・自身が責任を持つ範囲に関して、継続的にPDCAサイクルを回していく。
・自社市場のWEB調査を行い、どのような商品やサービスが成長しているのか把握し情報提供する。
・広告やWEB活用が進んでいる他業種他社の仕組み強みを情報収集し、実現有無を調査する。
当社のECサイト運営をハンズオンで担当していただきます。お任せしたい役割は下記となります。
●ECサイトの運営管理
・WEBデザイナーと協力したUI/UXの改善、商品情報の登録・更新。
●売上を伸ばすためのPDCAサイクルの実行
売上と利益を最大化するための下記マーケティング施策や販売戦略における計画、実行、評価、改善のサイクルを回す。
●データ分析・レポート作成
・週次で売上レポートを作成し、次週のアクションプランをチームと共有・合意。
・データを基にしたサイトのUI/UX改善案を提案し、WEBデザイナーと実施。
●広告運用
・A/Bテストの運用結果を分析し、クリエイティブやターゲティングの改善を広告代理店に提案。
●プロモーション運営
・キャンペーンやセールの企画・実行、効果の分析と改善。
●メルマガの企画・作成:
・ターゲットに合わせたメールマーケティングの実施、効果分析。
●特集ページの企画・作成
・SEOを考慮した商品特集ページの企画・作成、WEBデザイナーとの連携による画像やデザインの調整。
●顧客対応
・社内メンバーや外部コールセンターのマネジメント。
【責任/アカウンタビリティ】
・ECにおけるユーザー像とそのニーズを把握し、どのようにユーザーの課題や悩みを解決できるのかを考える。
・自身が携わるECの売上と利益に対して上長と共に責任を持つ。
・自身が実施したプロモーションや施策のQCDに責任を持つ。
・自身が責任を持つ範囲に関して、継続的にPDCAサイクルを回していく。
・自社市場のWEB調査を行い、どのような商品やサービスが成長しているのか把握し情報提供する。
・広告やWEB活用が進んでいる他業種他社の仕組み強みを情報収集し、実現有無を調査する。
グローバルヘルスケア企業の子会社でのコンテンツディレクター/マーケティング部
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
事業の成長に向けてオウンドメディアなどのコンテンツ企画立案から実行までお任せします。
・医療従事者のニーズに合わせた記事・ホワイトペーパーなどのコンテンツ企画立案、進行管理、品質管理
・ドクターなど医療従事者へのインタビューによるコンテンツの磨き上げ
・コンテンツの分析・改善
※業務内容の変更範囲:当社業務全般
ポジションの魅力
オウンドメディアの成長を通し、医療業界のDXを推進し、社会課題解決に貢献するサービスの拡大に貢献できます。医療に関する知見を活かせるポジションです。
現在専任メンバーはいないため、大きな裁量の元でオウンドメディアの企画から実行まで携われます。
社員のWell-beingの実現に向け、働きやすい環境を整えています。フルフレックスタイム制や在宅勤務制度、独自の休暇制度であるウェルビーイング休暇など多様な働き方を支援しています。
・医療従事者のニーズに合わせた記事・ホワイトペーパーなどのコンテンツ企画立案、進行管理、品質管理
・ドクターなど医療従事者へのインタビューによるコンテンツの磨き上げ
・コンテンツの分析・改善
※業務内容の変更範囲:当社業務全般
ポジションの魅力
オウンドメディアの成長を通し、医療業界のDXを推進し、社会課題解決に貢献するサービスの拡大に貢献できます。医療に関する知見を活かせるポジションです。
現在専任メンバーはいないため、大きな裁量の元でオウンドメディアの企画から実行まで携われます。
社員のWell-beingの実現に向け、働きやすい環境を整えています。フルフレックスタイム制や在宅勤務制度、独自の休暇制度であるウェルビーイング休暇など多様な働き方を支援しています。
大手携帯電話通信キャリアでのグロース推進・UI・UX企画担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜835万円程度(経験・能力を考慮の上で決定します)
ポジション
担当者〜
仕事内容
UIUXの専門チームとして、UIや構築含むユーザー体験の最適化を目指します。
スマホ決済サービスに関わる各サービスと連携するページのマークアップの設計及びコーディングを行っていただきます。
【業務の魅力】
・国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービスの拡大に挑戦でき、社会や生活にも大きな影響を与えることができるやりがいのあるポストです。
・社会インフラとなりうるプラットフォームの価値創出・拡大を自分の手で実現できます。チャレンジングな業務ですが、自身のスキル向上・成長につながります。
スマホ決済サービスに関わる各サービスと連携するページのマークアップの設計及びコーディングを行っていただきます。
【業務の魅力】
・国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービスの拡大に挑戦でき、社会や生活にも大きな影響を与えることができるやりがいのあるポストです。
・社会インフラとなりうるプラットフォームの価値創出・拡大を自分の手で実現できます。チャレンジングな業務ですが、自身のスキル向上・成長につながります。
見積り依頼プラットフォーム運営企業でのリードプロダクトデザイナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1200万円 ※要相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
・チームメンバーのマネジメント
・経営層、プロダクトマネージャー、エンジニアを中心とした他部門と連携し、ユーザーの課題解決策の検討と実装
・デザインに関する意思決定、デザインシステム/ガイドラインの主導と管理
・プロダクトの将来像やロードマップを描くこと
・顧客要望やフィードバックのヒアリング
・機能追加や改善案の企画、プロトタイプの作成
※業務内容変更範囲:会社の定める業務
【期待したいアウトプット】
・チームや他部署と密に連携しながらプロダクトの設計からUIデザインまで一貫して関わり、デザインを通じて課題を解決していくこと。
・競合他社や他サービス、テクノロジーの動向を踏まえたトレンドのキャッチアップとその共有、デザイン戦略への落とし込み。
・プロダクト、ユーザーの将来を見越した体験の提供。
・プロダクト開発におけるデザイン組織としてのプレゼンスを高めるための活動。
【ポジションの魅力】
・デザイナーの力でユーザー体験を向上させ、より便利なサービスにしていく伸び代が大いにあります。急成長のプロダクトに携わりながら、会社全体のデザイン方針を検討・決定・推進していくことができるポジションです。
・また、デザイン組織の拡大と確立に向けて、チームを率いて強くしていく過程を経験できます。
・経営層、プロダクトマネージャー、エンジニアを中心とした他部門と連携し、ユーザーの課題解決策の検討と実装
・デザインに関する意思決定、デザインシステム/ガイドラインの主導と管理
・プロダクトの将来像やロードマップを描くこと
・顧客要望やフィードバックのヒアリング
・機能追加や改善案の企画、プロトタイプの作成
※業務内容変更範囲:会社の定める業務
【期待したいアウトプット】
・チームや他部署と密に連携しながらプロダクトの設計からUIデザインまで一貫して関わり、デザインを通じて課題を解決していくこと。
・競合他社や他サービス、テクノロジーの動向を踏まえたトレンドのキャッチアップとその共有、デザイン戦略への落とし込み。
・プロダクト、ユーザーの将来を見越した体験の提供。
・プロダクト開発におけるデザイン組織としてのプレゼンスを高めるための活動。
【ポジションの魅力】
・デザイナーの力でユーザー体験を向上させ、より便利なサービスにしていく伸び代が大いにあります。急成長のプロダクトに携わりながら、会社全体のデザイン方針を検討・決定・推進していくことができるポジションです。
・また、デザイン組織の拡大と確立に向けて、チームを率いて強くしていく過程を経験できます。
見積り依頼プラットフォーム運営企業でのプロダクトデザイナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜900万円 ※要相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
・プロダクトマネージャー、エンジニアを中心とした他部門と連携し、ユーザーの課題解決策の検討と実装
・Figmaを用いたプロトタイプ・UIデザインの作成
・よりよいプロダクトにするためのUX設計
・デザインシステム/ガイドラインの運用や管理
・顧客要望やフィードバックのヒアリング
・機能追加や改善案の企画
※業務内容変更範囲:会社の定める業務
【期待したいアウトプット】
・チームや他部署と密に連携しながらプロダクトの設計からUIデザインまで一貫して関わり、デザインを通じて課題を解決していくこと。
・競合他社や他サービス、テクノロジーの動向を踏まえたトレンドのキャッチアップとその共有。
・プロダクト、ユーザーの将来を見越した体験の提供。
・プロダクト開発におけるデザイン組織としてのプレゼンスを高めるための活動。
【ポジションの魅力】
・デザイナーの力でユーザー体験を向上させ、より便利なサービスにしていく伸び代が大いにあります。急成長のプロダクトに携わりながら、会社全体のデザイン方針を検討・決定・推進していくことが・デザイナーの力でユーザー体験を向上させ、より便利なサービスにしていく伸び代が大いにあります。急成長のプロダクトに携わりながら、会社全体のデザイン方針を検討・決定・推進していくことができるポジションです。
・また、デザイン組織の拡大と確立に向けて、チームを率いて強くしていく過程を経験できます。
・Figmaを用いたプロトタイプ・UIデザインの作成
・よりよいプロダクトにするためのUX設計
・デザインシステム/ガイドラインの運用や管理
・顧客要望やフィードバックのヒアリング
・機能追加や改善案の企画
※業務内容変更範囲:会社の定める業務
【期待したいアウトプット】
・チームや他部署と密に連携しながらプロダクトの設計からUIデザインまで一貫して関わり、デザインを通じて課題を解決していくこと。
・競合他社や他サービス、テクノロジーの動向を踏まえたトレンドのキャッチアップとその共有。
・プロダクト、ユーザーの将来を見越した体験の提供。
・プロダクト開発におけるデザイン組織としてのプレゼンスを高めるための活動。
【ポジションの魅力】
・デザイナーの力でユーザー体験を向上させ、より便利なサービスにしていく伸び代が大いにあります。急成長のプロダクトに携わりながら、会社全体のデザイン方針を検討・決定・推進していくことが・デザイナーの力でユーザー体験を向上させ、より便利なサービスにしていく伸び代が大いにあります。急成長のプロダクトに携わりながら、会社全体のデザイン方針を検討・決定・推進していくことができるポジションです。
・また、デザイン組織の拡大と確立に向けて、チームを率いて強くしていく過程を経験できます。
大手インターネットグループでのWebマーケティング(プロバイダサービス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社が提供しているインターネットプロバイダー歴20年以上のサービスのマーケティング担当として、企画立案から実行・分析、プロジェクト全体のディレクションをお任せします。
会員継続と新規顧客獲得を伸ばして業界シェアNO.1にしていくことがミッションであり、分析を通じて課題を抽出し最適なWEB広告プロモーションの企画・運用が業務の中心です。
【具体的な業務内容】
下記(1)または(2)のいずれかに携わっていただきます。
(1)新規集客WEBマーケティング
●自社サービスのWEB広告戦略、運用、分析
●新規顧客獲得を目的としたプロモーション企画、実行、分析
●プロジェクトのディレクション
●広告代理店ディレクション
(2)既存顧客WEBマーケティング
●自社サービスの会員継続を目的としたプロモーション企画、実行、分析
●プロジェクトのディレクション
会員継続と新規顧客獲得を伸ばして業界シェアNO.1にしていくことがミッションであり、分析を通じて課題を抽出し最適なWEB広告プロモーションの企画・運用が業務の中心です。
【具体的な業務内容】
下記(1)または(2)のいずれかに携わっていただきます。
(1)新規集客WEBマーケティング
●自社サービスのWEB広告戦略、運用、分析
●新規顧客獲得を目的としたプロモーション企画、実行、分析
●プロジェクトのディレクション
●広告代理店ディレクション
(2)既存顧客WEBマーケティング
●自社サービスの会員継続を目的としたプロモーション企画、実行、分析
●プロジェクトのディレクション
統合的なビジネス・マーケティングソリューションを提供する企業でのディレクター(本社)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
お客様のWebサイト(自社サイト、ブランドサイト、ECサイト、キャンペーンサイト等)を中心に制作ディレクションをお任せします。企画や情報設計などの上流からプロジェクトに参画いただき、お客様の漠然とした『悩み』に対して社内の専門チームとも協業しながら『本質的な課題』を導き出し、制作物を通じた課題解決に取り組んでいただきます。
【業務の流れ】
アカウントプランナー(営業)が受注した案件に対して、サイト制作におけるニーズと課題を丁寧にヒアリング。具体的なターゲットやコンセプト、プロジェクトのスケジュールや予算を決定し工数の算出および見積書を作成します。
お客様や社内のデザイナー・エンジニアと密に連携をとりながら方向性とブレがないかを確認し、必要に応じてより良いコンテンツにするための新たな提案も積極的に行い納品に向けた進行管理を遂行します。
入社後は・・・
即戦力としてスポット案件のディレクションを中心にお任せします。常に複数の案件を並行して対応するケースが多いため、既存メンバーのOJTやサポートはありますが、自立して積極的に動いていただくことを期待しています。
【ポイント】
●ディレクター業務に専念できる!
配属となるプロダクションユニットにはディレクター、デザイナー、エンジニアが所属しています。案件ごとに各ポジションのメンバーをアサインするため、ディレクションに専念できます。
●99%以上が直接取引
クライアントのほとんどが直接取引となるため、裁量をもって対応することができ納品までの過程で自分の考えやアイディアを形にしやすい環境です。クライアントのために何が一番必要かを常に考えながらサイトを作り上げていくやりがいを感じることができます。
<案件例(一例) >
・大手総合商社グループ企業のコーポレートサイト制作
・世界的自動車メーカーグループ会社の採用サイト制作
・老舗電子機器メーカーの新製品立ち上げブランディングサイト制作
・年間売上100億超レディースアパレルの自社アプリ画面設計デザイン全般
※中小 大企業のコーポレートサイト、サービスサイト、採用サイトを手掛けるケースが多いです。
<クライアントの業種業態>
アパレルメーカー、フードサービス業、工業部品メーカー、ガラスメーカー、製紙加工業、福祉サービス業、ハウスメーカー、不動産業、総合商社、芸能プロダクション etc.
【業務の流れ】
アカウントプランナー(営業)が受注した案件に対して、サイト制作におけるニーズと課題を丁寧にヒアリング。具体的なターゲットやコンセプト、プロジェクトのスケジュールや予算を決定し工数の算出および見積書を作成します。
お客様や社内のデザイナー・エンジニアと密に連携をとりながら方向性とブレがないかを確認し、必要に応じてより良いコンテンツにするための新たな提案も積極的に行い納品に向けた進行管理を遂行します。
入社後は・・・
即戦力としてスポット案件のディレクションを中心にお任せします。常に複数の案件を並行して対応するケースが多いため、既存メンバーのOJTやサポートはありますが、自立して積極的に動いていただくことを期待しています。
【ポイント】
●ディレクター業務に専念できる!
配属となるプロダクションユニットにはディレクター、デザイナー、エンジニアが所属しています。案件ごとに各ポジションのメンバーをアサインするため、ディレクションに専念できます。
●99%以上が直接取引
クライアントのほとんどが直接取引となるため、裁量をもって対応することができ納品までの過程で自分の考えやアイディアを形にしやすい環境です。クライアントのために何が一番必要かを常に考えながらサイトを作り上げていくやりがいを感じることができます。
<案件例(一例) >
・大手総合商社グループ企業のコーポレートサイト制作
・世界的自動車メーカーグループ会社の採用サイト制作
・老舗電子機器メーカーの新製品立ち上げブランディングサイト制作
・年間売上100億超レディースアパレルの自社アプリ画面設計デザイン全般
※中小 大企業のコーポレートサイト、サービスサイト、採用サイトを手掛けるケースが多いです。
<クライアントの業種業態>
アパレルメーカー、フードサービス業、工業部品メーカー、ガラスメーカー、製紙加工業、福祉サービス業、ハウスメーカー、不動産業、総合商社、芸能プロダクション etc.
大手インターネットグループでのWEBマーケティング(ドメイン登録サービス)※リーダー/マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
710万円〜
ポジション
リーダー/マネージャー
仕事内容
ドメイン登録サービスのマーケティング業務をお任せします。チームリーダー・マネージャーとして戦略設計・チームミッション遂行・マネジメントを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
●既存顧客向け販売戦略企画・実行・検証
●既存サービス課題収集・改良・検証
●各種新規サービス企画
●PL管理
●チームビルディング・マネジメント
●渉外業務
【業務の魅力】
●各種データの分析、マーケティング戦略の立案から実行まで幅広くマーケティング業務の幅広い経験が得られます。
●本ポジションは現在急成長中の事業で、大規模なマーケティング業務に挑戦できます。
●チームのリーダー・マネージャーとしてマーケティング領域での経験が得られます。
【具体的な業務内容】
●既存顧客向け販売戦略企画・実行・検証
●既存サービス課題収集・改良・検証
●各種新規サービス企画
●PL管理
●チームビルディング・マネジメント
●渉外業務
【業務の魅力】
●各種データの分析、マーケティング戦略の立案から実行まで幅広くマーケティング業務の幅広い経験が得られます。
●本ポジションは現在急成長中の事業で、大規模なマーケティング業務に挑戦できます。
●チームのリーダー・マネージャーとしてマーケティング領域での経験が得られます。
【宮崎】大手インターネットグループでのリードデザイナー(ドメイン登録サービス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜570万円
ポジション
担当者
仕事内容
ドメイン登録サービスに関わる以下の業務を担っていただきます。
リードデザイナー(Web・ブランディング)
登録実績3,300万件以上を誇る大規模サービスのブランディングをリードしながら、デザインの制作・クオリティ管理・ガイドラインの制定等を行なっていただきます。
マーケティングチームや開発チームと連携を取りながら、お客さまにとってより良いサービスの実現を目指し、顧客視点を持った画面作りをリードしていただける方を募集いたします。
顧客体験の改善や事業推進のために、マーケティングチームや開発チームと共に企画から携わり
提案や制作、制作に関わる工数の見積もりや他デザイナーのクオリティーチェック、運用フローの改善といったディレクション業務も担っていただきます。
【業務内容】
・KPI達成のための施策立案・企画・制作
・ビジュアルデザインの制作(LP・バナー等)
・デザインガイドラインの制作・運用
・サービス全体のクオリティー管理
・デザイナーの育成
また、会社のブランディングに関わるプロジェクトの制作をお願いする場合があります。
● 会社のブランディングに関わるクリエイティブ業務(Webサイト・グラフィック・撮影)
- 新規プロジェクト
- 採用サイトやグループ全体に向けた社内イベント
- エンジニア・クリエイターのための社外イベント
- 陸上部
● リードデザイナーとしてメンバーやプロジェクトを牽引する役割とその業務
【仕事のやりがい】
インハウス組織のため、他職種(フロントエンドエンジニアやマーケッターなど)と距離が近く、施策立案から携わることができる環境です。また、与えられた役割以外でも、企画設計、UI/UX、アニメーション、撮影、実装など、積極的にチャレンジすることで、クリエイティブ全般に幅広く携わることができます。
リードデザイナー(Web・ブランディング)
登録実績3,300万件以上を誇る大規模サービスのブランディングをリードしながら、デザインの制作・クオリティ管理・ガイドラインの制定等を行なっていただきます。
マーケティングチームや開発チームと連携を取りながら、お客さまにとってより良いサービスの実現を目指し、顧客視点を持った画面作りをリードしていただける方を募集いたします。
顧客体験の改善や事業推進のために、マーケティングチームや開発チームと共に企画から携わり
提案や制作、制作に関わる工数の見積もりや他デザイナーのクオリティーチェック、運用フローの改善といったディレクション業務も担っていただきます。
【業務内容】
・KPI達成のための施策立案・企画・制作
・ビジュアルデザインの制作(LP・バナー等)
・デザインガイドラインの制作・運用
・サービス全体のクオリティー管理
・デザイナーの育成
また、会社のブランディングに関わるプロジェクトの制作をお願いする場合があります。
● 会社のブランディングに関わるクリエイティブ業務(Webサイト・グラフィック・撮影)
- 新規プロジェクト
- 採用サイトやグループ全体に向けた社内イベント
- エンジニア・クリエイターのための社外イベント
- 陸上部
● リードデザイナーとしてメンバーやプロジェクトを牽引する役割とその業務
【仕事のやりがい】
インハウス組織のため、他職種(フロントエンドエンジニアやマーケッターなど)と距離が近く、施策立案から携わることができる環境です。また、与えられた役割以外でも、企画設計、UI/UX、アニメーション、撮影、実装など、積極的にチャレンジすることで、クリエイティブ全般に幅広く携わることができます。
大手インターネットグループでのリードデザイナー(ホスティングサービス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜850万円
ポジション
担当者
仕事内容
ホスティングサービスの事業規模拡大に伴い、サービスを共に成長させていけるデザイナーを増員募集することになりました。 上記プロダクトに加え、サービスのメインキャラクターの活動に携わるデザイン業務やディレクション業務や企画業務などから、これまでのご経験やご意向から活躍の期待できるポジションについてご提案させていただき、ご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
● ホスティングサービスのプロダクトに関わるデザイン業務- Webサイト構築、運用、改善提案- LPやバナー制作- ビジュアルデザイン- 管理画面や申込フローのUI/UX
● サービスのメインキャラクターの活動に携わるデザイン業務や企画
- イベントページのWeb企画や制作(LP、メルマガ、バナー等)
- オフィシャルサイトの運用更新
- ノベルティやグッズ制作
● 会社のブランディングに関わるクリエイティブ業務(Webサイト・グラフィック・撮影など)
- 新規プロジェクト
- 採用サイトやグループ全体に向けた社内イベント
- エンジニア・クリエイターのための社外イベント
● リードデザイナーとしてメンバーやプロジェクトを牽引する役割とその業務
- ご担当いただくプロダクトのリードデザイナーポジションとして、制作進行管理、ディレクション業務
- 制作物のクオリティチェックや方向性指南
- フロントエンドエンジニアやマーケッターと連携し、デザイナー目線での提案や改善
- デザイナーの育成
【仕事のやりがい】
インハウス組織のため、他職種(フロントエンドエンジニアやマーケッターなど)と距離が近く、施策立案から携わることができる環境です。また、与えられた役割以外でも、企画設計、UI/UX、アニメーション、撮影、実装など、積極的にチャレンジすることで、クリエイティブ全般に幅広く携わることができます。
【具体的な業務内容】
● ホスティングサービスのプロダクトに関わるデザイン業務- Webサイト構築、運用、改善提案- LPやバナー制作- ビジュアルデザイン- 管理画面や申込フローのUI/UX
● サービスのメインキャラクターの活動に携わるデザイン業務や企画
- イベントページのWeb企画や制作(LP、メルマガ、バナー等)
- オフィシャルサイトの運用更新
- ノベルティやグッズ制作
● 会社のブランディングに関わるクリエイティブ業務(Webサイト・グラフィック・撮影など)
- 新規プロジェクト
- 採用サイトやグループ全体に向けた社内イベント
- エンジニア・クリエイターのための社外イベント
● リードデザイナーとしてメンバーやプロジェクトを牽引する役割とその業務
- ご担当いただくプロダクトのリードデザイナーポジションとして、制作進行管理、ディレクション業務
- 制作物のクオリティチェックや方向性指南
- フロントエンドエンジニアやマーケッターと連携し、デザイナー目線での提案や改善
- デザイナーの育成
【仕事のやりがい】
インハウス組織のため、他職種(フロントエンドエンジニアやマーケッターなど)と距離が近く、施策立案から携わることができる環境です。また、与えられた役割以外でも、企画設計、UI/UX、アニメーション、撮影、実装など、積極的にチャレンジすることで、クリエイティブ全般に幅広く携わることができます。
大手インターネットグループでのWebデザイナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜
ポジション
担当者
仕事内容
●Webサイト制作/運用、ランディングページ、管理画面、HTMLメール
●ディレクション業務
● 会社のブランディングに関わるクリエイティブ業務(Webサイト・グラフィック・撮影)
- 新規プロジェクト
- 採用サイトやグループ全体に向けた社内イベント
- エンジニア・クリエイターのための社外イベント
●ディレクション業務
● 会社のブランディングに関わるクリエイティブ業務(Webサイト・グラフィック・撮影)
- 新規プロジェクト
- 採用サイトやグループ全体に向けた社内イベント
- エンジニア・クリエイターのための社外イベント
Web系ベンチャー会社でのUI/UXデザイナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
このポジションでは、カスタマーサポート領域、もしくは職場コミュニケーション領域へ提供しているAI SaaSプロダクト事業におけるUI/UXデザイナーとして事業をリードしてくださる人材を募集しています。
・ 要件定義・情報設計・プロトタイピング・UIおよびインタラクションデザイン全般やフロントエンド実装に関わっていただきます
・画面の仕様策定から設計、実装までをご担当いただきます
・プロダクトマネージャー、エンジニアとのコミュニケーションおよび意思決定への関与
・プロジェクト推進(進行管理、リソース管理、スコープ調整など)
・ 要件定義・情報設計・プロトタイピング・UIおよびインタラクションデザイン全般やフロントエンド実装に関わっていただきます
・画面の仕様策定から設計、実装までをご担当いただきます
・プロダクトマネージャー、エンジニアとのコミュニケーションおよび意思決定への関与
・プロジェクト推進(進行管理、リソース管理、スコープ調整など)
上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのアニメ編成/企画・制作プロデューサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
インターネットのテレビ局の事業成長の根幹を担う「アニメ編成/企画・制作プロデューサー」ポジションを募集いたします。
国内外においてマーケット成長が著しいアニメ領域において、どのユーザーに向けて、どのようなアニメを、どのような打ち出し・企画で編成するかの意思決定及びコンテンツ買付、アニメ作品の視聴を最大化させるPR設計、番組制作、地上波バラエティなどでも活躍の場を広げる声優の方々が出演するバラエティ番組の企画制作など、アニメに関わる事業チャンス全てを最大化させることをミッションとしています。
経営層と伴走しながら、データ分析、マーケット調査、関連するビジネスモデル設計、事業計画の策定の検討・実行などを行っていただきます。
入社後、まずはメンバーと並走しインターネットのテレビ局のビジネスモデルや様々な経営資源・アセットの理解を深めていただきます。その後、アニメチャンネル編成/企画・制作プロデューサーとして活動いただくことを期待しています。
国内外においてマーケット成長が著しいアニメ領域において、どのユーザーに向けて、どのようなアニメを、どのような打ち出し・企画で編成するかの意思決定及びコンテンツ買付、アニメ作品の視聴を最大化させるPR設計、番組制作、地上波バラエティなどでも活躍の場を広げる声優の方々が出演するバラエティ番組の企画制作など、アニメに関わる事業チャンス全てを最大化させることをミッションとしています。
経営層と伴走しながら、データ分析、マーケット調査、関連するビジネスモデル設計、事業計画の策定の検討・実行などを行っていただきます。
入社後、まずはメンバーと並走しインターネットのテレビ局のビジネスモデルや様々な経営資源・アセットの理解を深めていただきます。その後、アニメチャンネル編成/企画・制作プロデューサーとして活動いただくことを期待しています。
AIスタートアップでのプロダクトデザイナー(新規事業開発部/越境EC)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規事業開発チームに参画し米国及び中華圏をターゲットエリアとしたECプラットフォームのUI/UX改善やLPデザインの作成を主にご担当していただきます。海外ユーザーの目線にたってデザイン改善を行っていただきます。
●具体的な業務内容
・新規・既存開発プロジェクトにおけるユーザー課題の洗い出し
・ユーザー課題解決に向けたソリューションの立案
・開発プロジェクトに対するUI/UXデザイン
●現在採用している技術やツール
デザインツール:Figma
プロジェクト管理ツール:Notion, JIRA
コミュニケーションツール:Zoom, Slack, Google Workspace
●この仕事の魅力
・AI(音声・自然言語)に関する需要性の高い知見を得ることができます
・立ち上げ段階としての、アグレッシブさと仕組みを創る経験や面白さを得ることができます
●具体的な業務内容
・新規・既存開発プロジェクトにおけるユーザー課題の洗い出し
・ユーザー課題解決に向けたソリューションの立案
・開発プロジェクトに対するUI/UXデザイン
●現在採用している技術やツール
デザインツール:Figma
プロジェクト管理ツール:Notion, JIRA
コミュニケーションツール:Zoom, Slack, Google Workspace
●この仕事の魅力
・AI(音声・自然言語)に関する需要性の高い知見を得ることができます
・立ち上げ段階としての、アグレッシブさと仕組みを創る経験や面白さを得ることができます