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エンジニア・プログラマ、事業会社の転職求人

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エンジニア・プログラマ、事業会社の転職求人一覧

【大阪】大手電機メーカーグループでの組み込みソフトウェア設計 ビジュアル商材(プロジェクター・各種ディスプレイ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●具体的な仕事内容

プロジェクターや各種ディスプレイ(LCD,LED)の機器組み込みマイコンにおけるソフトウェア開発全般
・携わるフェーズ: 要件定義・仕様検討/基本設計/詳細設計/開発(プログラミング)/テスト
・プログラミング: 内作(自社開発)
・開発環境:OS:Linux、開発言語:C
・開発期間:10ヶ月前後
・ソフト開発人数:10人前後

●職場の雰囲気

・組織の平均年齢は40歳です。20代の若手社員も多く、幅広い年齢層が在籍しています。
・女性社員の割合は20%弱ですが、近年増加傾向にあります。
・リーダークラスは40代が多いですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・リモートワーク可能な職場ですが、実機を使った製品開発がメインとなり、ほぼ毎日出社しています。
・キャリア入社者は事業部全体では一定数在籍していますが、当部署は現状ゼロです。今後多様な知見を持った人材を求めており、増やしていく方向です。

【大阪】大手電機メーカーグループでのSE(アプリ)/ビルオートメーション関連アプリケーションの設計・開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・我々はビルで働く方々を支援する商材 主に「入退管理システム」、「中央監視システム」、「照明制御システム」、「自動火災報知システム」の設計開発を行っており、その開発およびプロジェクト管理を担当いただきます。

●具体的な仕事内容

・システム開発では外部接続仕様や要求仕様に基づき、その実現手段を検討し設計に落とし込む作業を行います。必要に応じて設計側の判断で要求仕様の改変を提案することも可能です。
・システム開発では問題発生はつきもので、自身のパート以外に原因があることもしばしばです。問題の原因を突き詰め、根本から対処することも商品設計業務の役割です。
・プロジェクト管理では外部委託先も含めた開発パートの進捗管理、課題管理を行います。開発管理業務の経験をお持ちの方であれば、そのスキルをさらに伸ばすことができます。

●この仕事を通じて得られること

・2030年 ビル管理・運用の現場やワークプレイスに変革をもたらす当社グループの新しい事業の中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
・高品質なソフトウェア開発経験 マネジメントスキルを得ることができます。
・自身が開発に携わったものが商品やサービスになる達成感を得たり、新たなスキルを伸ばせるといった自己実現を叶えられます。
・商品開発は関連部門と連携で推進しますので、営業部門、品質評価部門、製造部門、部品調達部門などとの人脈形成につながります。

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げるとエネルギーマネージメント、海外の自動火災報知設備製品の開発といった領域でも活躍いただくことも可能です。
・1on1ミーティング等を通して、キャリアパスに関して都度上司と相談できる環境があります。

【大阪】大手電機メーカーグループでのSE(インフラ/サーバー)/ビルオートメーション関連アプリケーションの設計・開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・我々はビルで働く方々を支援する商材 主に「入退管理システム」、「中央監視システム」、「照明制御システム」、「自動火災報知システム」の設計開発を行っており、その開発およびプロジェクト管理を担当いただきます。

●具体的な仕事内容
・システム開発では外部接続仕様や要求仕様に基づき、その実現手段を検討し設計に落とし込む作業を行います。必要に応じて設計側の判断で要求仕様の改変を提案することも可能です。
・システム開発では問題発生はつきもので、自身のパート以外に原因があることもしばしばです。問題の原因を突き詰め、根本から対処することも商品設計業務の役割です。
・プロジェクト管理では外部委託先も含めた開発パートの進捗管理、課題管理を行います。開発管理業務の経験をお持ちの方であれば、そのスキルをさらに伸ばすことができます。

●この仕事を通じて得られること
・2030年 ビル管理・運用の現場やワークプレイスに変革をもたらす当社の新しい事業の中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
・高品質なソフトウェア開発経験 マネジメントスキルを得ることができます。
・自身が開発に携わったものが商品やサービスになる達成感を得たり、新たなスキルを伸ばせるといった自己実現を叶えられます。
・商品開発は関連部門と連携で推進しますので、営業部門、品質評価部門、製造部門、部品調達部門などとの人脈形成につながります。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げるとエネルギーマネージメント、海外の自動火災報知設備製品の開発といった領域でも活躍いただくことも可能です。
・1on1ミーティング等を通して、キャリアパスに関して都度上司と相談できる環境があります。

株式会社オルツ/AIスタートアップでのMLOpsエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社では、当社の提供する各種サービスをひとつのIDで使用できる統合管理システムを運用しております。今回のポジションは議事録、通話データなどの多様なデータをデジタル化し、統合管理をするデータプラットフォームの構築がメインミッションとなります。

当社のデータエンジニアとして、CTO、CSO等と連携しながら、データインテグレーションに関する企画・開発全般をご担当いただきます。

●具体的な業務内容
・データプラットフォームの企画およびアーキテクチャ設計
・データパイプラインの設計・構築
・データ分析のためのBIの開発・運用
・継続的なモニタリングプロセスの構築・運用
・データサイエンティスト、データアナリストが作成する分析フローの運用改善支援
・顧客データ活用の実態やドメイン知識の理解
・CTO、CSO等と連携し、プロジェクトの目的・方針・計画等の策定 等

●働き方
各個人が1番パフォーマンスを発揮できる場所・時間で働くことを正義としているため、リモートワークなど柔軟性をもって働くことが可能です。

●技術環境
<プロダクト開発部>
言語:TypeScript, Python, Flutter
フレームワーク:Vue.js, Nuxt.js,Node.js
データベース:Cloud Firestore
インフラ:AWS, GCP, Azure, Cloud Firebase, Cloud Functions
ソースコード管理:Bitbucket
プロジェクト管理ツール:Notion, JIRA
コミュニケーションツール:Zoom, Slack, Google Workspace

<R&D部門>
開発言語:Python
フレームワーク:PyTorch, HuggingFace, SpeechBrain, scikit-learn
※データベース以降はプロダクト開発部と同様
※他技術の社内導入も歓迎いたします

●ポジションの魅力
・PoC プロジェクトに留まらない、自社プロダクトのグロースに直接的かつ継続的に貢献できます。
・自社が保有するAI 技術を駆使したプロダクトが順調にグロースしており、PoC プロジェクトが上手くいかずにそのままプロジェクトが終わるということは起こりません。
・P.A.I. の実現に向けて遠大な研究計画ロードマップを有しており、AI エンジニア・リサーチャーにとって興味深いプロジェクトに参画できます。
・ストックオプション付与の可能性があります。
・リモートワークが可能です。
・国内SaaS企業の中でトップクラスの成長率を誇り、ユニコーン規模の上場を狙えるポジションで直近の上場を見据えています。
・国内外問わず各分野のトップクラスのメンバーで構成された少数精鋭の組織のため、意思決定のスピードが早く、経営層と近い距離感で勤務いただけます。

AIスタートアップでのDevOpsエンジニア【業務委託】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
DevOpsエンジニアとして、CTO、リードエンジニア等と連携しながら、開発環境をBitbucketからGitHubへ移行いただくための業務をご担当いただきます。

進め方の詳細はCEO米倉との初回打ち合わせ時にお伝えいたしますが、以下内容を想定しております。

●具体的な業務内容
・開発環境のGitHub への移行
・既存の Git リポジトリを GitHub へ移行
・各種開発環境・プロダクション環境を GitHub Actions と連携
・GitHub Actions によるビルド・デプロイ自動化の適用
・GitHubの監査ログ整備
・GitHubのアクセス権限整備 等

●働き方
各個人が1番パフォーマンスを発揮できる場所・時間で働くことを正義としているため、リモートワークなど柔軟性をもって働くことが可能です。

●技術環境
<R&D部門>
開発言語:Python
フレームワーク:PyTorch, HuggingFace, SpeechBrain, scikit-learn
データベース:Cloud Firestore
インフラ:AWS, GCP, Azure, Cloud Firebase, Cloud Functions
ソースコード管理:Bitbucket
開発管理:Notion, JIRA
コミュニケーションツール:Zoom, Slack, Google Workspace

<プロダクト開発部>
開発言語:TypeScript, Python, Flutter
フレームワーク:Vue.js, Nuxt.js,Node.js
※データベース以降はR&D部門と同様
※他の技術の社内導入も歓迎いたします

ソフトウェア等の品質保証サービス提供企業でのオープン系開発エンジニア/社内向けアプリケーション開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜450万円 ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。
ポジション
担当者〜
仕事内容
全国13か所の拠点および部門に対する業務効率を目的とした、社内向けアプリケーションの企画開発〜運用をお任せします。自分が開発したシステムが実際にどう使われているのか、どうしたらもっと良いものにできるのか、開発〜運用までを見届けることができる仕事です。

【具体的な業務】
(1)システム要件定義、仕様検討、それに関わる各部門との連携
(2)設計開発
(3)運用保守〜システム改修

【想定する立ち位置や役割】
先任のメンバー2名とともに運用中社内向けアプリケーションの機能改修、新規アプリケーションの開発〜運用を行っていただきます。

LINEヤフー株式会社/大手総合インターネット企業のバックエンドエンジニア/BtoBプラットフォーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
統合ビジネスプラットフォーム構想の中で重要な役割を担うBtoB大規模データ共有プラットフォームの開発・運用を担当していただきます。

主な業務内容
当社プラットフォームのバックエンドの開発・運用
プロジェクト初期フェーズから企画担当者と協力し適切なシステム仕様へ具体化する
システムの品質向上のために、最適な技術を選定し、改善活動をリードして推進する
チーム内で設計・コードレビューを行い高品質なシステムを担保する

開発環境
サーバーサイド:Spring Boot / Kotlin
フロントエンド:Vue.js / TypeScript
ストレージ: MySQL / Redis / Apache Kafka
Observability: Prometheus, Zipkin, Loki, Pyroscope, OpenSearch, Grafana, Kibana
インフラ:プライベートクラウド / Kubernetes
CI / CD:GitHub Actions / Argo CD / Jenkins
ツール:GitHub Enterprise / Slack / Confluence / JIRA / Miro / Figma

大手総合インターネット企業のバックエンドエンジニア/ローカル・UGC領域サービス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
主な業務内容
・サービスのバックエンドエンドシステムの設計
・プロジェクトチームメンバーとの要件定義、設計業務
・開発、テスト、保守運用までの一連業務
・安全でスケーラブルなフロントエンドシステムの開発
・リファクタリングや自動化を含む継続的な改善プロセスの実施

LINEヤフー株式会社/大手総合インターネット企業でのプラットフォームのフロントエンドエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
グローバルで様々なビジネスを支える当社プラットフォームのフロントエンド開発を担っていただきます。

企画者や国内外開発拠点の開発者と連携しながら、ビジネスオーナーとユーザーの接点を創るための様々なサービスの開発・改善にチャレンジし、ユーザーの日常に溶け込むような身近なサービスを作っていきます。

● ポジションの魅力
・法人向け・ユーザー向け両方の開発に携わることができる
私たちはto B・to C両方のシステムを開発をしています。このポジションでもそれぞれの開発に携わるチャンスがあり、企業とユーザー両方の体験を考慮した開発経験を積むことができます。

・グローバル市場に展開しているサービスに携わることができる
タイや台湾を含むグローバル市場で大規模にサービスを展開しており、各国の多様な属性のユーザーに受け入れられるサービスを開発するチャンスがあります。

・プロダクトを自分の目で見て、触って感じることができる
大手企業だけでなく、街にあるお店・そのお店を利用するユーザーにも展開されているサービスです。そのため、自身が開発したサービスが実際の市場に広まっていく様子や企業のビジネスへの貢献を直接感じ取ることが出来ます。

開発環境
フロントエンド:TypeScript、JavaScript、Vue.js、React、Lit、Svelte
ビルドツール:Vite、Webpack
CI:Github Actions、CircleCI
その他:Github Enterprise、Private npm、JIRA、Confluence、Slack、Figma、内製IaaS・PaaSサービス

大手総合インターネット企業でのフロントエンドエンジニア(ローカル・UGC領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円(経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します)
ポジション
担当者
仕事内容
・サービスのフロントエンドシステムの設計
・プロジェクトチームメンバーとの要件定義業務
・開発、テスト、保守運用までの一連業務
・安全でスケーラブルなフロントエンドシステムの開発
・リファクタリングや自動化を含む継続的な改善プロセスの実施

ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのインフラ・セキュリティエンジニア(メンバー・PL)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
455万円〜770万円程度 ※平均残業時間20時間/月を想定した場合の年収額
ポジション
メンバー・PL
仕事内容
セキュリティ統括部はセキュリティプロダクトおよびシステムインフラのインテグレーションを展開している約350名のエンジニア組織です。
今回のポジションは、セキュリティ統括部が展開する3つのサービスの拡大を担うインフラ・セキュリティエンジニアのメンバー・PL募集となります。

□具体的な業務例(あくまで一例です)
・オンプレからAWS、Azure 等クラウド環境への移行における、詳細設計フェーズ以降の構築業務
・情報システムの運用自動化支援
・セキュリティ製品(Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等)導入エンジニア
・ゼロトラストネットワークアクセス実現におけるシステム導入
・企業内CSIRT/SOCの運営・運用改善プロジェクトにおけるセキュリティログ解析

<3つのサービス>
●プライベートSOCサービス
お客様のセキュリティ体制の規模・成熟度に応じた、フルカスタマイズ型のセキュリティ対策を提供するサービス。
パッケージ化されたセキュリティ対策を提供するコンサルティングファームやMSS(マネージドセキュリティサービス)では手の出せない、企業内CSIRT・プライベートSOCの企画・インシデントレスポンス・分析・改善を得意としています。

●プライベートSIサービス
オンサイト(常駐)でインフラ領域における内製化支援をしているサービス。
お客様自身でインフラを構築・運用できるよう技術的にサポートすることで、DX成功のためDevSecOpsを実現し、顧客の事業拡大や生産性の向上を実現します。

●セキュリティインテグレーション
セキュリティ製品導入のコンサル、設計、構築ならびに導入後の利活用支援を担当しているサービス。
メーカや国内一次代理店と技術提携しており、最先端のセキュリティ製品導入における国内トップエンジニアを揃え、セキュリティ製品を高い品質で構築できる専門家としての地位を確立しています。

※(1) 当社のプロジェクトの中には、上記主要3サービス以外にSIerと協業するプロジェクトも御座います。
※(2) セキュリティ統括部全体での採用募集となります。これまでのご経験や、志向性を確認させて頂きながら配属を検討していきます。

次世代インフラ技術にも積極的なIT企業でのインフラエンジニア(グローバル案件)【経験者採用】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者〜
仕事内容
パブリッククラウド(Azure、AWS)に関する案件にて設計/構築や開発業務をお任せいたします。システムのベンダーやエンジニア、オフショア先が外国籍のため、英語でコミュニケーションをとりながら構築、開発を進めます。

案件例1.
B to B向けサービス(Azureプラットフォームを活用したITソリューション)の支援を行なっています。提供している商材は海外支社(バルセロナ)がベンダーとなっているため、英語を用いてツールの詳細を把握し、Azure上に検証環境の構築から検証までを行っています。
メンバー: 2名
使用技術の例: Azure、SRX、監視系プロキシ等

案件例2.
グローバル事業を展開する大手通信事業者様が使用しているクラウド管理基盤の運用保守及び業務サポート
案件概要: 基盤に関する運用保守から基盤の移行支援を担っています。海外(UK)に開発チームがあり海外エンジニアとコミュニケーションを取りながら、移行方法や日々の進捗を英語で会話しながらPJを進めていきます。直近の業務では海外のデータセンターで稼働中のお客様システムをAzureへ移行する支援を行いました。
メンバー: 2名
使用技術の例: Azure(VPN Gateway,Virtual Machine,NFV)、VMware、Linux、NW(BGP,VPN)、Firewall

案件例3.
オフショア企業様(ベトナム等)と協業してオフショアのエンジニアをマネジメントしながら、日本法人のお客様の構築案件や検証を行います。
メンバー4名(オフショア先10名)
使用技術の例: AWS(EC2,RDB,Lambda.DirectConnect) Radius VMware Oracle MySQL

上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのCVエンジニア(インターネット投票サービス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
スポーツ映像における新たな体験を可能にするCV技術の開発を担当します。
機械学習モデルの開発にとどまらず、弊社サービスへの出口を想定した企画への画像認識観点からの技術アドバイスや、データセット構築、ML Ops観点からのモデルサービングまで自身の得意なスキルを活かしつつ周辺領域にも取り組んでいただきます。

技術応用例は以下の通りです。
・レース映像における選手の3D座標認識、選手の姿勢推定、動画要約など

想定する画像認識技術は以下の通りです。
・物体認識、マルチオブジェクトトラッキング、物体姿勢推定、三次元再構成、シーン理解、動画要約、センサーキャリブレーションなど

●チームの文化や体制
現在開発チームは60名程の組織です。そのうちエンジニアは30名程で、スポーツ映像チームは10名ほどになります。
各メンバーが事業グロースを推し進めるという高い意識を持ち、それぞれの意見を持ち寄りながら、時には自分の職域を超えて開発へ取り組んでいます。
また組織の文化として、本人の志向性を尊重した上で年齢に関わらずリーダーポジションへの抜擢が行われるケースがあります。
各メンバーのキャリア形成を支援するために定期的な面談も実施しています。

●CVエンジニアとしてのやりがい
・自社サービスのための技術開発を担当するため、企画から研究開発・運用まで自社チームで取り組むことができる
・開発した技術をスピーディに実サービスで運用可能

●働く環境
・土日祝日休み/平日週5日 10:00 19:00
・原則週3日出社、週2日リモートワーク(相談可)
・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用
・定期的な1on1
・交流ランチ

日本を代表する人材サービス企業から派生したコンサルティング企業でのServiceNow製品を利用したサービス企画・開発エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,400万円
ポジション
PJTメンバー・リーダークラス想定
仕事内容
下記のような業務を担うPJT遂行をお任せいたします。

<サービス企画・検討>
・ServiceNow導入の要件定義
・ServiceNow導入のシステム設計、実装、カスタマイズ
・新技術の研究と導入

●業務内容の変更の範囲
会社の定める業務内容(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務内容)

●はたらく環境について
当社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。
・在宅勤務制度あり
・フルフレックス制度(標準労働時間8時間)
・平均残業時間20時間程度(業務やプロジェクトによって異なります)

パフォーマンスを発揮いただける方に関しては上記制度に限らず、
兼業・副業など個々の状況に合わせて就業形態も相談可能です。

日本発、次世代のシステム開発プラットフォームサービスを提供する最先端IT企業でのバックエンドエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社はあらゆる企業システム開発をスピードUPさせるためのサーバーレスな
バックエンドクラウドサービス(BaaS:Backend as a Service)を提供しております。

当社サービスを利用することで、React や Vue.js,Flutterなどを利用したモダンな Web/Mobile フロントエンドや、
外部の様々な Web サービス API を活用したローコード開発により、システム開発の短納期・低コスト化を実現します。

▼業務内容
プロダクトのバックエンドの設計および開発。
新機能の追加開発や既存機能の改修などに留まらず、安定性、パフォーマンス、
セキュリティなど多面的な視点から現在のシステムを分析頂き、将来を見据えた設計をチームでリードして頂きます。
必要であれば、既存の設計や実装の見直し、技術的負債の解消などを実施頂きます。

具体的には下記の業務になります。
・REST APIの設計・開発
・GraphQLの設計・開発

プロダクトマネージャとの仕様策定。
プロダクトマネージャが提示するプロダクトのビジョンや要件を、主に技術的な観点からブレイクダウン頂き、
プロダクトマネージャー及び関係者との議論を通じて、実現可能、且つ妥当な仕様を策定して頂きます。

チームの開発効率向上、開発プロセス標準化、CI/CDの改善、各種運用作業の自動化、などによりチーム全体の開発効率を向上させて頂きます。
また、開発全般に渡るこれまでの経験及び見識に基づいて、メンバーの成長をサポート頂きます。

▼開発環境
・バックエンド: Go, C#
・フロントエンド:TypeScript, React(Next.js)
・データベース: MongoDB, ArangoDB, MySQL
・ミドルウェア: Redis, Sendgrid
・CI / CD: CircleCI
・インフラ: AWS, OCI
・モニタリング: Datadog, Grafana
・その他: GitHub, Jira, Discord, Notion, Gather

上場不動産情報サービス会社でのデータアナリスト/BI推進(不動産・住宅情報サイト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
517万円〜698万円  ※前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額をご提示させていただきます。
ポジション
担当者〜
仕事内容
事業データのデータウェアハウス・データマートを作成し、分析者が効率的に分析できる環境の構築と、その基盤を利活用したプロジェクトの推進をお任せしたいです。
ご入社直後は、以下業務の基本としつつ、ご経験やご志向に合わせて業務幅を広げていただくことを期待しております。

●基本業務
・事業データのデータウェアハウスやデータマートの新規作成や既存改善
・データウェアハウスやデータマートを使った利活用PJの推進

●その他の業務
・事業課題に関わるデータ分析と意思決定の高度化支援
・データ活用分野で事業部内をリードし、データドリブンな文化を醸成
・事業状況のダッシュボード作成とアクションの支援
・データ基盤や分析環境の管理仕組化、効率化

●プロジェクト事例
・売上データを活用した、営業アタックリストの自動化生成
・クライアントの退会予測モデルの作成と活用
・経営ダッシュボードの開発と運用
・ユーザーデータを活用した、ユーザーセグメント設計と活用

※変更の範囲:会社の定める業務に変更の可能性があります。

●チームの特徴
事業統括部事業戦略ユニットは、「事業成長の実現」と「事業戦略の遂行」をミッションとして、事業企画・事業管理・事業開発・データアナリスト・リサーチャーなど専門職種が集まった組織です。
その中のBI推進グループは、「意思決定の量と質を向上させる分析基盤を創る」のミッションのもと、事業戦略の遂行に必要な、分析基盤の作成と、その分析基盤を使って、事業課題を分析し、意思決定に繋げていく部署です。データアナリストを中心として、分析・可視化やデータ利活用を推進するスキルを持ったメンバーで構成されています。
データに向き合い、「真理」を追求する好奇心を持ちながら、裁量を持って新しい技術や分析手法の検討・実践にチャレンジしています。

●やりがい
・国内最大級の不動産・住宅情報サイトにおいて、事業会社として戦略部門の中心に立ち、データドリブンで業績/ビジネス貢献を経験できます。
・蓄積されたユーザ行動データと物件データ等を用い、部署横断で幅広いデータの分析や意思決定に携われます。
・依頼された分析業務のみでなく、自らデータに基づいた課題抽出と戦術立案を行うことにより、ビジネス×アナリティクスの両面でのスキル獲得が可能です。

●長期的なキャリア形成
ご経験/ご志向に合わせたキャリア形成の選択肢があります。
・事業部長
・リードデータアナリスト
・データサイエンティスト、データエンジニア、データストラテジストなどの関連職種
・事業戦略マネジャー
・新規事業開発責任者

大手電機メーカーグループでのワークフロー・経費精算・就業管理製品のWebアプリ開発・設計

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・当社ワークフロー製品(クラウドサービスおよびオンプレミス版)の設計・開発業務を担当していただきます。また、製品知識、業務知識を高め、製品企画、ロードマップ計画なども任せていきたいと考えています。
・本サービスは、電子帳簿保存法、働き方改革といった法改正の活発な市場にあり、競合参入も多いです。高機能化、UI/UX改善といった機能レベルでの差別化だけでなく、他社サービスとの連携強化や、サービスレベル向上といった、真にお客様のお役立ちを考えての行動を期待しています。
・まずは、製品や業務、部内外とのコミュニケーションを密にしていってもらい、将来はこだわりをもって製品開発の先頭に立てる方をお待ちしております。

●具体的な仕事内容
・自社パッケージワークフロー製品のバージョンアップ対応についての設計・開発を行っていただきます。必要に応じてテスト仕様書の作成及びテストも実施いただきます。
・機能追加の他、不具合修正やパフォーマンスチューニング等もバージョンアップテーマとして含まれます。
・既にスキルが十分である場合、要件定義も行っていただきます。要件定義に際して、営業・サポート・SEなど他職種の社員とコミュニケーションを取りながら進めます。

●この仕事を通じて得られること
・業界大手企業も利用するサービスの企画・開発・運用・サポートの現場が自社内にあるため、自ら行ったサービス開発が広く世の中に受け入れられていることを実感することができます。
・また、大手電機メーカーの提供するクラウドサービスを担当することにより、高いレベルでの経験を積んでいるという評価を得ることができます。
・開発業務、社内レビュー会、勉強会などを通して、Webアプリケーションに関わるプログラミング・データベース・セキュリティ等の知識を得ることができます。
・ユーザからのフィードバックを元に要件定義・設計業務を行っていくため、経理業務・労務管理等の実務に近い業務知識を得ることができます。
・若手でも主力となって働いていただける環境のため、自分で周りを巻き込みながら課題を進めていく力を得ることができます。

●職場の雰囲気
・部内の半数以上が20代の若い組織です。男女比もおおむね半々です。自分のやりたいこと・得意なことに合わせてそれぞれが業務の進め方を自分で提案・推進しています。過去の事例として、サービス提供までのフローの改善や、勉強会の実施など、若手から提案して部署横断で取り組んだプロジェクトもあります。
・サポート、営業等の他職種の社員と関わる機会が多くあり、自分の作ったパッケージがどのように使われているのか、どのように売られているのか等の情報をホットに感じることができます。
・基本は出社ですが、テレワークを選択することもできます。毎日出社している人もいれば、週2 3日テレワークしている人もいます。クラウドベースのアプリを用いての情報交換していますので、テレワークでも問題なく業務を進めることができます。
・社員の有志での飲み会・ゲーム大会・登山・サイクリング等のイベントがあり、社員同士の交流を図ることができます。
・オフィスには休憩スペース・読書スペース・卓球台・ダーツ板などがあり、明るい雰囲気です。

●キャリアパス
・柔軟なキャリアパスを用意しております。開発項目の決定など上流工程に進む他、製品のクラウド運用部隊でインフラエンジニアになる、開発部で得た知識を生かしてサポートにジョブチェンジする、お客様のさらに深い要件を聞いてシステム連携のお手伝いをするSEに進む、等の選択肢もあります。また、専門職コースもあるため、開発スキルをさらに深めていくこともできます。
・希望があれば、他事業(映像事業・ITインフラ事業)への移動も可能です。

大手電機メーカーグループでのワークフロー・経費精算・就業管理製品のWebアプリ開発・設計(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー候補
仕事内容
・当社ワークフロー製品(クラウドサービスおよびオンプレミス版)の設計・開発業務のリーダーを担当していただきます。開発メンバーの取りまとめや指導・育成のほか、商品企画、ロードマップ計画なども任せていきたいと考えています。
・本サービスは、電子帳簿保存法、働き方改革といった法改正の活発な市場にあり、競合参入も多いです。高機能化、UI/UX改善といった機能レベルでの差別化だけでなく、他社サービスとの連携強化や、サービスレベル向上といった、真にお客様のお役立ちを考えての行動を期待しています。
・まずは、製品や業務、部内外とのコミュニケーションを密にしていってもらい、将来はこだわりをもって製品開発の先頭に立てる方をお待ちしております。

●具体的な仕事内容
メンバーと共に以下の業務を担当いただきます。また、メンバーの指導・育成も担当していただきます。
・自社パッケージワークフロー製品のバージョンアップ対応についての設計・開発を行っていただきます。必要に応じてテスト仕様書の作成及びテストも実施いただきます。
・機能追加の他、不具合修正やパフォーマンスチューニング等もバージョンアップテーマとして含まれます。
・既にスキルが十分である場合、要件定義も行っていただきます。要件定義に際して、営業・サポート・SEなど他職種の社員とコミュニケーションを取りながら進めます。

●この仕事を通じて得られること
・業界大手企業も利用するサービスの企画・開発・運用・サポートの現場が自社内にあるため、自ら行ったサービス開発が広く世の中に受け入れられていることを実感することができます。
・また、大手電機メーカーの提供するクラウドサービスを担当することにより、高いレベルでの経験を積んでいるという評価を得ることができます。
・開発業務、社内レビュー会、勉強会などを通して、Webアプリケーションに関わるプログラミング・データベース・セキュリティ等の知識を得ることができます。
・ユーザからのフィードバックを元に要件定義・設計業務を行っていくため、経理業務・労務管理等の実務に近い業務知識を得ることができます。
・メンバーをまとめてチームを引っ張っていくことによるリーダー経験を積むことができます。

●職場の雰囲気
・部内の半数以上が20代の若い組織です。男女比もおおむね半々です。自分のやりたいこと・得意なことに合わせてそれぞれが業務の進め方を自分で提案・推進しています。過去の事例として、サービス提供までのフローの改善や、勉強会の実施など、若手から提案して部署横断で取り組んだプロジェクトもあります。
・サポート、営業等の他職種の社員と関わる機会が多くあり、自分の作ったパッケージがどのように使われているのか、どのように売られているのか等の情報をホットに感じることができます。
・基本は出社ですが、テレワークを選択することもできます。毎日出社している人もいれば、週2 3日テレワークしている人もいます。クラウドベースのアプリを用いての情報交換していますので、テレワークでも問題なく業務を進めることができます。
・社員の有志での飲み会・ゲーム大会・登山・サイクリング等のイベントがあり、社員同士の交流を図ることができます。
・オフィスには休憩スペース・読書スペース・卓球台・ダーツ板などがあり、明るい雰囲気です。

●キャリアパス
・リーダーを経て、部門の責任者といった業務も担っていただくことが可能です。
・また、初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・クラウド運用基盤の業務や映像事業やITインフラソリューション事業等、様々なIT関係の業務があるため、職種変更も可能です。

大手電機メーカーグループでのITインフラソリューション商材のインフラシステムエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に(東日本・西日本)の顧客に対して、ITインフラソリューションを提供します。

●担当業務と役割
ITインフラエンジニアとして、主に当社グループ外の一般市場(BtoB)の顧客に対し、顧客のニーズに合わせたITインフラソリューションを企画設計・構築・保守します。
 ・顧客のニーズを汲み取ることができる。要件定義ができる。システム構成が組める。提案書が書ける。運用設計ができる。
 ・幅広いITインフラスキル(ネットワーク、サーバ、セキュリティ、DNS、セキュリティ、メール、Web、ファイルサーバ、仮想化、クラウド、コンテナなど)
 ・MS365、GWPやデスクネッツ、サイボウズなどのグループウェア構築スキル
 ・Windows系、Linux系どちらも

●具体的な仕事内容
・ITインフラエンジニアとして、主に当社グループ外の一般市場(BtoB)の顧客に対し、顧客のニーズに合わせたITインフラソリューションを企画設計・構築・保守します。
・顧客の主に情報システム部門となり、要件に合わせた広範囲なITインフラソリューションを提供します。
・保守・運用支援は社内運用チームに引き継ぎます。
・新ITソリューション商材を企画・開発します。
・新しいIT技術を調査・研究し、新しい商材への展開や、顧客への課題・要望に対し、ITインフラソリューションとして提供します。

●この仕事を通じて得られること
・大手電機メーカーグループのIT事業会社で、ITインフラエンジニアとして幅広く・多くの経験を積むことができます。
・大手電機メーカーグループ内のITインフラ基盤システム構築にも参画しており、ITインフラエンジニアとして国内最大規模のITインフラ構築・運用を経験、それら経験を顧客に活かすことができます。

●職場の雰囲気
・BP含めて20名ほどの組織です。
・熟練のITエンジニアが多い組織ですが、3年以下の若手も増えています。
・他部門との交流を積極的に行っています。
・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちで考え、手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・各自が成果を出せる業務環境を第一に考えておりテレワーク・出社は各自に任せています。テレワークの方は必要に応じて出社して頂いています。
・「IT技術好き」が集まっています。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。

●キャリアパス
・ITインフラエンジニアとしてだけではなく、ITインフラソリューションビジネスにおける幅広い業務を経験することができる職場です。
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なITインフラスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・Udemyなどのラーニング環境も用意しております。
・ITインフラ領域でのフルスタックエンジニアも目指せます。

【大阪】大手電機メーカーグループでのITインフラソリューション商材のインフラシステムエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に(東日本・西日本)の顧客に対して、ITインフラソリューションを提供します。

●担当業務と役割
ITインフラエンジニアとして、主に当社グループ外の一般市場(BtoB)の顧客に対し、顧客のニーズに合わせたITインフラソリューションを企画設計・構築・保守します。
 ・顧客のニーズを汲み取ることができる。要件定義ができる。システム構成が組める。提案書が書ける。運用設計ができる。
 ・幅広いITインフラスキル(ネットワーク、サーバ、セキュリティ、DNS、セキュリティ、メール、Web、ファイルサーバ、仮想化、クラウド、コンテナなど)
 ・MS365、GWPやデスクネッツ、サイボウズなどのグループウェア構築スキル
 ・Windows系、Linux系どちらも

●具体的な仕事内容
・ITインフラエンジニアとして、主に当社グループ外の一般市場(BtoB)の顧客に対し、顧客のニーズに合わせたITインフラソリューションを企画設計・構築・保守します。
・顧客の主に情報システム部門となり、要件に合わせた広範囲なITインフラソリューションを提供します。
・保守・運用支援は社内運用チームに引き継ぎます。
・新ITソリューション商材を企画・開発します。
・新しいIT技術を調査・研究し、新しい商材への展開や、顧客への課題・要望に対し、ITインフラソリューションとして提供します。

●この仕事を通じて得られること
・大手電機メーカーグループのIT事業会社で、ITインフラエンジニアとして幅広く・多くの経験を積むことができます。
・大手電機メーカーグループ内のITインフラ基盤システム構築にも参画しており、ITインフラエンジニアとして国内最大規模のITインフラ構築・運用を経験、それら経験を顧客に活かすことができます。

●職場の雰囲気
・BP含めて20名ほどの組織です。
・熟練のITエンジニアが多い組織ですが、3年以下の若手も増えています。
・他部門との交流を積極的に行っています。
・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちで考え、手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・各自が成果を出せる業務環境を第一に考えておりテレワーク・出社は各自に任せています。テレワークの方は必要に応じて出社して頂いています。
・「IT技術好き」が集まっています。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。

●キャリアパス
・ITインフラエンジニアとしてだけではなく、ITインフラソリューションビジネスにおける幅広い業務を経験することができる職場です。
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なITインフラスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・Udemyなどのラーニング環境も用意しております。
・ITインフラ領域でのフルスタックエンジニアも目指せます。

双日株式会社/総合商社での業務システム企画・ITインフラ統括

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務システム企画課】
基幹システムを中心としたグループ全体での最適なIT環境構築に対する戦略立案・実行。グループ各社の担当者/マネジメント層と連携・並走しながらシステム導入サポートや支援を行う。

基幹/個別システムの導入・保守・運用の統括・管理。システム子会社やベンダー各社と連携しながら、改修・開発の企画・マネジメントを行う。


【ITインフラ・セキュリティ統括課】
〇ITインフラ:
・ITインフラ(ネットワーク、PC、サーバー、データセンタ、モバイル、コミュニケーションツール等)領域におけるIT戦略の策定及び企画業務
・ITインフラの導入・運用・保守におけるプロジェクト管理業務(コスト管理、人的リソース管理、ベンダー管理、調達管理、リスク管理等)

〇セキュリティ:
・セキュリティ領域(メール防御、EDR、SEIM等)におけるIT戦略の策定及び企画業務
・セキュリティ対策施策実行時のプロジェクト管理業務
・グループ全体のセキュリティ戦略策定の支援
・事業会社へのセキュリティアセスメントと改善支援

<ポジションの魅力 入社後のキャリアパス>
【業務システム企画課】
・短期的プラン:入社後3年程度は経験を活かした業務
・中期的プラン:その後部内で別の業務エリア経験若しくは海外駐在等組織を跨いだ連携の経験)

【ITインフラ・セキュリティ統括課】
・短期的プラン:入社後3年程度は経験を活かして担当領域の業務を実施
・中期的プラン:その後、各自のキャリア計画に基づいて既存業務の継続、若しくは、部内で別の業務エリアを経験、あるいは海外駐在等組織を跨いだ連携の経験

動画型マネジメントシステム提供企業でのシステムエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円 経験とスキルに応じて決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手クライアントを中心に機能についてヒアリングを行い、プロダクトとして求められている仕様を決め、直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、開発への落とし込みを担当いただきます。

<業務詳細>
・顧客訪問やデータ分析、市場調査
・セールス、CS、エンジニアと連携して新機能企画
・プロダクト改善点の発見、解決へのディレクション
・スケジュールおよびリソース計画の策定
・プロダクトの基本設計、機能改善業務

<開発環境>
開発言語:Ruby, Python, Typescript
フレームワーク:Ruby on Rails, React
データベース:PostgreSQL
プロジェクト管理:JIRA
サーバ環境:AWS(開発中はDocker)
コミュニケーションツール:Slack

核融合領域の研究開発スタートアップ企業での計装制御エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
技術開発本部にて、核融合プラントに適用できる計装機器のR&D・設計、安全制御設計(シーケンス、インターロック等)に尽力いただける方を募集します。
当社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。 すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。

仕事内容
核融合炉の主要装置であるブランケットシステム、ダイバータシステム、トリチウムマネジメントシステムなどの構築に向けた要素技術の調査、技術開発、基本設計〜製作設計、顧客や調達先メーカーとの技術調整、工業化に従事頂きます。

国内だけでなく、海外顧客、メーカーとの技術仕様調整や海外(主に欧米)での設置・試験対応等も含まれることから、海外出張にもご対応頂くことを想定しています。また、学会発表等に対応頂く場合があります。業務内容は多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂きます。

核融合領域の研究開発スタートアップ企業での計装・制御・システム設計

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
技術開発本部にて、核融合プラズマ加熱に用いられる高出力マイクロ波源(ジャイロトロン)用の高電圧パルス電源や、計測制御機器など回路全体に関わるシステム設計および計装制御設計をご担当いただける方を募集します。 当社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。 すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件を受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。

核融合領域の研究開発スタートアップ企業でのプラズマ加熱システム設計、開発(高周波、電源回路)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
技術開発本部にて、高出力マイクロ波源(ジャイロトロン)用高電圧パルス電源の設計開発、およびこれを用いたプラズマ加熱システムの開発をご担当いただける方を募集します。 当社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。 すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件を受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。

仕事内容
現在、当社が高周波化、高出力化、高効率化に向けた開発を進めているジャイロトロンの開発に従事して頂きます。また、ジャイロトロンを用いたプラズマ加熱装置の設計開発に加え、顧客要望を踏まえた装置改良にも携わって頂きます。

国内だけでなく、海外顧客、メーカーとの技術仕様調整や海外(主に欧米)での設置・試験対応等も含まれることから、海外出張にもご対応頂くことを想定しています。また、学会発表等に対応頂く場合があります。業務内容は多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂きます。

核融合領域の研究開発スタートアップ企業でのプラズマ加熱システム開発 (オープン採用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
技術継承を目的として、核融合業界、プラズマ加熱にご興味のあるエンジニア、研究者を、異業界からも含めて幅広く募集します。 当社には高出力マイクロ波源(ジャイロトロン)の分野で世界トップレベルの研究者、エンジニアが在籍しており、既に海外の核融合スタートアップや政府系研究機関からの大型案件を受注しています。入社後は、彼らからのOJTのもと、ジャイロトロン、プラズマ加熱システムの開発をご担当いただく予定です。

仕事内容
現在、当社が高周波化、高出力化、高効率化に向けた開発を進めているジャイロトロンの開発に従事して頂きます。また、ジャイロトロンを用いたプラズマ加熱装置の設計開発に加え、顧客要望を踏まえた装置改良にも従事して頂きます。 国内だけでなく、海外顧客、メーカーとの技術仕様調整や海外(主に欧米)での設置・試験対応等も含まれることから、海外出張にもご対応頂くことを想定しています。また、学会発表等に対応頂く場合があります。業務内容は多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂きます。

核融合領域の研究開発スタートアップ企業での研究機関実験装置エンジニア(オープン採用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
技術継承を目的として、核融合業界、プラズマ加熱にご興味のあるエンジニア、研究者を、異業界からも含めて幅広く募集します。

当社には高出力マイクロ波源(ジャイロトロン)の分野で世界トップレベルの研究者、エンジニアが在籍しており、既に海外の核融合スタートアップや政府系研究機関からの大型案件を受注しています。入社後は、彼らからのOJTのもと、ジャイロトロン、プラズマ加熱システムの開発やその開発に求められる実験装置などの構築をご担当いただく予定です。

仕事内容
現在、当社が高周波化、高出力化、高効率化に向けた開発を進めているジャイロトロンの開発に従事して頂きます。また、ジャイロトロンを用いたプラズマ加熱装置の設計開発に加え、顧客要望を踏まえた装置改良にも従事して頂きます。

国内だけでなく、海外顧客、メーカーとの技術仕様調整や海外(主に欧米)での設置・試験対応等も含まれることから、海外出張にもご対応頂くことを想定しています。また、学会発表等に対応頂く場合があります。業務内容は多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂きます。

核融合領域の研究開発スタートアップ企業での核融合プラントテック(オープン採用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
技術開発本部にて、核融合プラントエンジニアリングに関係するR&Dおよび設計に尽力いただける方を募集します。

当社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。

すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。

仕事内容
核融合炉の主要装置であるブランケットシステム、ダイバータシステム、トリチウムマネジメントシステムなどの構築に向けた要素技術の調査、技術開発、基本設計〜製作設計、顧客や調達先メーカーとの技術調整、工業化に従事頂きます。

国内だけでなく、海外顧客、メーカーとの技術仕様調整や海外(主に欧米)での設置・試験対応等も含まれることから、海外出張にもご対応頂くことを想定しています。また、学会発表等に対応頂く場合があります。業務内容は多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂きます。

LINEヤフー株式会社/【フルリモート可】大手総合インターネット企業でのネットワークエンジニア/社内ネットワーク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社及びグループ各社(海外含む)における社内ネットワーク全般の企画、設計、構築、運用、改善業務を担当いただきます。

●業務詳細
当社では、30を超えるオフィスネットワークや複数のデータセンターのネットワークを運営しています。
また、グローバル規模で急成長している当社事業と共に従業員数が増え、構築、運用するオフィスネットワークも年々増加しています。
社内ネットワーク部署では、こうした変化にいち早く対応して、従業員が安定して利用できるネットワーク設計、構築、運用、改善を一緒に行って頂ける方を募集しています。
※社内ネットワークが担当業務であり、商用ネットワークは別部署の業務範囲となります。
※NW機器監視、保守運用業務は24h/365dのオペレーションセンターがメインで行います。

●この仕事の魅力、やりがい
・オフィスの半数以上が日本以外の海外にあります。
 海外の社内ネットワーク構築や運用のために、様々な海外社員と連携していくワーキングスタイルを経験できます。
・自社内でネットワーク技術や製品の選定、評価、設計を行います。ネットワーク技術を通じて当社の事業成長に貢献できます。
・L2/L3技術だけでなく、無線LANやネットワーク接続認証技術など、幅広いスコープでネットワーク技術を経験できます。
・従業員は無線LAN中心の業務であり、高い品質と安定性が求められます。
 高度な技術と経験が必要になるため、それらを実務を通して身につけていくのは、他では得られない経験になるものです。
・安定運用や運用効率化のためのシステム化、可視化、自動化の強化を進めています。
 ネットワーク構築だけでなく、運用の最適化も含めて経験することができます。

●主な業務内容
・オフィスビルのWAN/Internet回線、有線/無線LANの設計、構築、運用
・拠点間接続するためのデータセンターネットワークの設計、構築、運用
・業務委託先オフィスから社内システムを利用するための対外接続(サイト間VPN)の設計、構築、運用
・構築したネットワークの監視・可視化強化や運用最適化
・新技術や製品の選定、検証評価、導入

【フルリモート可】大手総合インターネット企業でのバックエンドエンジニア(レコメンド領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,210万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
日本最大級のポータルサイトのトップページ のコンテンツレコメンドシステムの開発リードを担当いただきます。

【業務詳細】
日本最大級のポータルサイトのトップページにおけるコンテンツレコメンドシステムの開発をご担当いただきます。
機械学習チームやコンテンツ検索チームと連携し、ユーザーに最適なコンテンツ掲出機能を開発することで、ユーザー体験の改善を行います。
大規模トラフィックを受けるシステムにおいて、設計から開発、運用までを担当いただきます。
また、技術選定、アーキテクチャ設計・見直し、生産性改善など難しい課題の解決をリードいただきます。

【主な業務内容】
・サービスの新規機能開発及び既存機能の改善における開発業務全般
・サイエンスチーム、企画チームなどと議論し施策検討からA/Bテスト、改善を実施
・開発チーム内での設計レビューやコードレビューを通じた、内部品質の担保
・パフォーマンス改善やリファクタリング、自動化などのアプリケーションの改善

【開発環境】
開発言語、フレームワーク:Java、Spring Boot
インフラ:プライベートクラウド、Kubernetes
CI / CD:Screwdriver.cd
データベース:MySQL
ストリーミング処理:Apache Pulsar
その他:GitHub、Confluence、JIRA、Slack

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのCyber Security Technical Account Manager

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Cyber Security Technical Account Manager
仕事内容
【職務内容】
Nowadays, solid cybersecurity initiatives are essential for customers to succeed in their business. We will raise awareness of the importance of cybersecurity as a management issue and optimize the organization, technology, processes, costs, etc. of initiatives. With this aim, we will work with the company Global/Japan’s sales and solution teams to support you from the initial proposal stage to delivery.

As the customer’s dedicated cybersecurity advisor, collect requests and issues, provide advice including various proposals, and adjust expectations while building medium- to long-term and cross-organizational relationships. As needed, manage various projects.

LINEヤフー株式会社/大手総合インターネット企業でのフロントエンドエンジニア/ソーシャルコマースのサービス開発・運用・保守(マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
●主な業務内容
ソーシャルコマースのサービス開発・運用・保守

・企画者/デザイナーとの要件のすり合わせや提案
・チームで設計からリリースまでを担当するスクラム的開発
・システムのプロファイリングを行い、自主的にシステムを安定稼働させる施策の実施
・コードレビュー・設計レビューの実施
・ユーザーやショップからのお問い合わせに対するシステム的な課題解決
・リファクタリングや自動化を含む継続的な改善プロセスの実施
・上記業務を通じてのチームメンバーの育成・メンタリング


●「設計 - 開発 - テスト - リリース」の工程を1つのチームで行います。

新規機能開発やユーザーやショップからのお問い合わせに対してシステム的な課題解決を行ったり、システム全般の保守やリファクタリングを必要に応じて行って頂きます。

サービス規模が大きく歴史もあるため、慎重な開発が求められますがサービス成長のための積極的な投資開発も行っています。
また高トラフィックな状況でもユーザーにサービスを提供し続ける必要もあります。容易なことではありませんが技術的に非常にチャレンジングでやりがいも大きいです。

将来的にマネージャーとして開発をリードしながら、チームマネジメントを担当いただくことを想定しています。

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのSecurity Architect

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務内容】
Nowadays, solid cybersecurity initiatives are essential for customers to succeed in their business. We will raise awareness of the importance of cybersecurity as a management issue and optimize the organization, technology, processes, costs, etc. of initiatives. With this aim, we will work with the company Global/Japan’s sales and solution teams to support you from the initial proposal stage to delivery.

Leading the design of implementation and operation of latest technologies with the aim of not only improving prevention (hygiene) and response (resiliency), but also creating an advantage for customers’ businesses. In collaboration with a wide range of cutting-edge product vendors.

LINEヤフー株式会社/大手総合インターネット企業のバックエンドエンジニア/コマースサービスのシステム開発・運用(マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
●業務詳細
「設計 - 開発 - テスト - リリース」の工程を1つのチームで行います。

新規機能開発やユーザーやショップからのお問い合わせに対してシステム的な課題解決を行ったり、システム全般の保守やリファクタリングを必要に応じて行って頂きます。

サービス規模が大きく歴史もあるため、慎重な開発が求められますがサービス成長のための積極的な投資開発も行っています。
また高トラフィックな状況でもユーザーにサービスを提供し続ける必要もあります。容易なことではありませんが技術的に非常にチャレンジングでやりがいも大きいです。

将来的にマネージャーとして開発をリードしながら、チームマネジメントを担当いただくことを想定しています。

●主な業務内容
ソーシャルコマースのサービス開発・運用・保守

・企画者/デザイナーとの要件のすり合わせや提案
・チームで設計からリリースまでを担当するスクラム的開発
・システムのプロファイリングを行い、自主的にシステムを安定稼働させる施策の実施
・コードレビュー・設計レビューの実施
・ユーザーやショップからのお問い合わせに対するシステム的な課題解決
・リファクタリングや自動化を含む継続的な改善プロセスの実施
・上記業務を通じてのチームメンバーの指導・メンタリング

LINEヤフー株式会社/大手総合インターネット企業でのフロントエンドエンジニア/ソーシャルコマースのサービス開発・運用・保守

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
●業務詳細
「設計 - 開発 - テスト - リリース」の工程を1つのチームで行います。

新規機能開発やユーザーやショップからのお問い合わせに対してシステム的な課題解決を行ったり、システム全般の保守やリファクタリングを必要に応じて行って頂きます。

サービス規模が大きく歴史もあるため、慎重な開発が求められますがサービス成長のための積極的な投資開発も行っています。
また高トラフィックな状況でもユーザーにサービスを提供し続ける必要もあります。容易なことではありませんが技術的に非常にチャレンジングでやりがいも大きいです。

●主な業務内容
ソーシャルコマースのサービス開発・運用・保守

・企画者/デザイナーとの要件のすり合わせや提案
・チームで設計からリリースまでを担当するスクラム的開発
・システムのプロファイリングを行い、自主的にシステムを安定稼働させる施策の実施
・コードレビュー・設計レビューの実施
・ユーザーやショップからのお問い合わせに対するシステム的な課題解決
・リファクタリングや自動化を含む継続的な改善プロセスの実施

LINEヤフー株式会社/大手総合インターネット企業のバックエンドエンジニア/コマースサービスのシステム開発・運用

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
●業務詳細
「設計 - 開発 - テスト - リリース」の工程を1つのチームで行います。

新規機能開発やユーザーやショップからのお問い合わせに対してシステム的な課題解決を行ったり、システム全般の保守やリファクタリングを必要に応じて行って頂きます。

サービス規模が大きく歴史もあるため、慎重な開発が求められますがサービス成長のための積極的な投資開発も行っています。
また高トラフィックな状況でもユーザーにサービスを提供し続ける必要もあります。容易なことではありませんが技術的に非常にチャレンジングでやりがいも大きいです。

●主な業務内容
ソーシャルコマースのサービス開発・運用・保守

・企画者/デザイナーとの要件のすり合わせや提案
・チームで設計からリリースまでを担当するスクラム的開発
・システムのプロファイリングを行い、自主的にシステムを安定稼働させる施策の実施
・コードレビュー・設計レビューの実施
・ユーザーやショップからのお問い合わせに対するシステム的な課題解決
・リファクタリングや自動化を含む継続的な改善プロセスの実施

【フルリモート可】大手総合インターネット企業でのメディアサービスのバックエンドの開発リード

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
メディアサービスのバックエンドの開発リードを担当いただきます。

【業務詳細】
実装にとどまらず、要件定義やアーキテクチャ設計から保守運用に至るまで、幅広く開発業務に携わり、開発をリードしていただきます。

【やりがいや魅力】
・多くのユーザーを抱えるプロダクト開発を担当いただきます。機能の実現にとって最適な技術を選定し、スキルを活かした様々な挑戦が可能です。
・専門性を武器に、必要に応じて役割や組織を越境してプロダクト開発にコミットできます。

【主な業務内容】
・新規サービスの開発、及び既存機能の改善における開発業務全般
・企画チーム、デザインチームとコラボレーションしてアイデアを形にする
・開発チーム内での設計レビューやコードレビューを通じた、内部品質の担保
・パフォーマンス改善やリファクタリング、自動化などのアプリケーションの改善

【愛知】自動車部品メーカーでのソフトウェアエンジニア(PLC・パネルコンピュータ用アプリ開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
プログラマブルロジックコントローラ(PLC)やパネルコンピュータ用のアプリケーション設計・開発などの業務をお任せいたします。

【補足】
入社後は、グループ会社へ出向となり上記業務を担当いただきます。
※出向期間:3年(期間短縮、延長の可能性あり)
※刈谷工場の敷地内にあるサテライトオフィスでの勤務となります。

【詳細】
◇組込・ソフトウェア設計
◇パソコンアプリ ソフトウェア設計
◇クライアント側への導入に向けて現地訪問・調整
◇クライアント側からの問い合わせ対応等

【愛知】自動車部品メーカーでのソフトウェアエンジニア(IoT関連のWebアプリケーション設計・開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
IoT関連のWebアプリケーション設計や開発などの業務をお任せ致します。

【補足】
入社後は、グループ会社へ出向となり上記業務を担当いただきます。
※出向期間:3年(期間短縮、延長の可能性あり)
※刈谷工場の敷地内にあるサテライトオフィスでの勤務となります。

【詳細】
◇顧客提供中のWebアプリケーション設計・開発
◇新規Webシステムの構築・維持

上場会社での社内インフラアーキテクト(グループ会社出向)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
配属先は、2022年8月に新設された当社IT戦略グループ会社を予定しております。
同社は当社グループの中核企業です。このライフスタイル事業の中心で、リテール(小売)のDXを加速を一緒にやっていきませんか?

直近は社内インフラ業務がメインとなりますが、将来的には親会社をはじめ、各グループ企業のDXのインフラ面での推進するなどキャリアパスもあります。
ダイナミック且つスピード感のある企業フェーズに興味ある方は是非一度お話しましょう!

※事業・全社機能などのDX化を絡めた構造改革のため立ち上げた、DX推進部門での採用です。採用後にIT戦略グループ会社に出向して業務を行っていただきます。

●具体的な業務内容
・出向先の社内ネットワーク統合
・店舗DXに向けた店舗ネットワークやインフラ基盤の強化
 (店舗DX例:顔認証決済やRFIDを用いた完全無人の店舗/デジタルサイネージ・Webカメラを用いた会員認証とマーケティング等)
・情報システム部門業務のDX化

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのM365 Implementation

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【仕事内容】
・Microsoft365導入プロジェクトに参画いただき設計・構築から運用サポートまでリードします。
・導入完了後に、お客様の運用最適化、業務効率化に向けた利活用を推進、新規オポチュニティを発掘ど包括的に参画/リードします。
・グローバルと連携してHybrid modelの実装を推進します。

ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業での金融サービス_Tech Lead

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・実装からリリース、運用までの一連の開発業務
・プロダクト開発における技術的な意思決定のリード、遂行
・エンジニア全員の生産性向上に向けた、開発フローや特定の技術領域における改善のリード
・フロントエンドの全社共通デザインコンポーネントやバックエンドの全社基盤など、自チームに関わる基盤のノウハウの積極的な情報交換とチームへの還元

●開発体制/開発手法
・【スモールチーム】チーム全体で約25名、エンジニアは約10名でプロダクトごとにエンジニアチームを組成
・【フルサイクルエンジニア】Webアプリケーションの設計・開発、テスト、デプロイの構築、運用設計・インフラ構築のリードだけでなく、要件定義やデータ分析など、ユーザーへの価値提供に関わる一連の工程にフルサイクルエンジニアとして携わる
・【チーム成果の最大化】互いが背中を任せ合い、各メンバーの強みを活かしてチームとしてのアウトプットを最大化させるために、特定の領域に閉じずに広く挑戦できる環境作りに注力
・【アジャイル】各チームで2週間ごとにイテレーションを区切り、チームやプロダクトに対する改善のフィードバックを回すアジャイル開発を実施

●使用技術・ツール
・バックエンド: Go, PHP(CakePHP), Python
・フロントエンド: Vue.js, Next.js
・データベース: MySQL
・クラウドサービス: AWS (ECS, Fargate, Auroraなど), GCP(BigQueryなど)、すべてTerraformで管理
・監視ツール: New Relic One, Sentry
・コラボレーションツール: Slack, GitHub, figma, Google Meet, Notion

ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業での金融サービス_Webアプリケーションエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
これまで得た経験やスキルを最大限に活かしていただきながら、フルサイクルエンジニアとして以下業務に携わっていただきます。
・要件定義、設計、テストを含む実装、リリースなど一連のプロダクト開発
・CS/PdM/事業企画など様々な観点からのフィードバックに基づく改善、アラート対応などプロダクトの継続的な運用、改善
・コミュニケーションの場や開発フローの改善など、広い視野でアウトプットの質と速度の向上

●開発体制/開発手法
・【スモールチーム】当社BANKチーム全体で約25名、エンジニアは約10名でプロダクトごとにエンジニアチームを組成
・【フルサイクルエンジニア】Webアプリケーションの設計・開発、テスト、デプロイの構築、運用設計・インフラ構築のリードだけでなく、要件定義やデータ分析など、ユーザーへの価値提供に関わる一連の工程にフルサイクルエンジニアとして携わる
・【チーム成果の最大化】互いが背中を任せ合い、各メンバーの強みを活かしてチームとしてのアウトプットを最大化させるために、特定の領域に閉じずに広く挑戦できる環境作りに注力
・【アジャイル】各チームで2週間ごとにイテレーションを区切り、チームやプロダクトに対する改善のフィードバックを回すアジャイル開発を実施

●使用技術・ツール
・バックエンド: Go, PHP(CakePHP), Python
・フロントエンド: Vue.js, Next.js
・データベース: MySQL
・クラウドサービス: AWS (ECS, Fargate, Auroraなど), GCP(BigQueryなど)、すべてTerraformで管理
・監視ツール: New Relic One, Sentry
・コラボレーションツール: Slack, GitHub, figma, Google Meet, Notion

ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業でのEM/VPoE(決済サービス事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションは、エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。
PAYのDevチームは現在5名ほどで、組織のさらなる成長のため、一人目のエンジニアリングマネージャーとして貢献していただける方を募集しています。

経営陣、テックリードと共にハイプレーヤー、将来のリード職候補の採用とオンボーディングに責任を持って採用、定着、育成に携わっていただきます。

ご入社直後は、子会社のDevチームに所属し、採用担当のエンジニア職として業務に携わっていただき、中長期的には共に組織運営、組織設計にも携わっていただき、ご活躍いただいた成果に基づき、VPoE等のポジションも見据えた役割となります。

●業務内容
・組織・技術戦略の計画、推進
・ダイレクトリクルーティング(スカウト)や採用広報を含めた採用活動
・エンジニア組織の文化形成へのコミットメント
・開発メンバーの育成推進

総合インターネットサービス企業でのエンジニアリングマネージャー【東京・札幌】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,100万円〜1,400万円 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
マネージャーまたはシニアマネージャー
仕事内容
・弊社が推進する新規・既存事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、システム開発のマネージメント全般を担当
・要件定義、技術選定、開発進捗管理
・バックエンド・フロントエンド設計・実装
・開発パートナー会社・人員の管理、コードレビュー

【進行中の案件(プロジェクト)について】
・不動産業界におけるDX推進 (新築・中古販売、仲介)
・医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業
・フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
・決済・広告に関連する新規サービス
→ご入社後はご経験に合わせて、上記いずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。

【東京/札幌】総合インターネットサービス企業でのDX・フィンテック領域における新規サービス担当(インフラエンジニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・インフラ基盤の設計、構築、運用(AWS)
・開発生産性の最大化のための施策の立案、実行
・システムの信頼性やパフォーマンスの改善
・サービスの障害検知と障害時の対応や予防
・オペレーションの自動化を目的としたツール導入、開発、運用

【進行中の案件(プロジェクト)について】
・不動産業界におけるDX推進 (新築・中古販売、仲介)
・医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業
・フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
・決済・広告に関連する新規サービス
・請求書カード払いサービス

【プロジェクト詳細例】
●案件:フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
●参加メンバー:事業開発メンバー4人、エンジニアリングマネージャー1名、開発メンバー3名体制
●PJ進行状況:
・外部の開発パートナーと連携しプロジェクトを推進
・フロントエンド開発(React)、バックエンド設計・実装(AWS)
・海外パートナーを含めた、外部サービスとのAPI連携
・顧客体験を意識したUX、UI、データ設計

【東京/札幌】総合インターネットサービス企業でのバックエンドエンジニア(新規プロダクト開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,400万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規プロダクト開発におけるフルスタックエンジニアを募集しております。

【業務概要】
・要件定義、技術選定、開発進捗管理
・バックエンド/フロントエンド設計/実装
・開発パートナー企業・人員の管理、コードレビュー

【進行中の案件(プロジェクト)について】
・決済・広告に関連する新規サービス
・医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業
・レガシーな業界に向けたDX推進サービス(不動産・リーガル等)
・フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス

ご入社後はご経験に合わせて、上記いずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。

【プロジェクト詳細例】
案件:フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
参加メンバー:事業開発メンバー4人、エンジニアリングマネージャー1名、開発メンバー3名PJ進行状況:
・外部の開発パートナーと連携しプロジェクトを推進
・フロントエンド開発(React)、バックエンド設計・実装(AWS)
・海外パートナーを含めた、外部サービスとのAPI連携
・顧客体験を意識したUX、UI、データ設計

【キャリアパス】
将来的にフルスタックエンジニアとしてバックエンド、フロントエンドどちらの業務にも携わって頂くことを想定しております。その後、複数のプロジェクトを管理するエンジニアリングマネージャーやエグゼクティブエンジニアリングマネージャー等を目指して頂きます。
もちろんスペシャリストとしてのキャリアもご用意しております。
担当しているサービスが分社化する場合は、立ち上げメンバーとして出向する事もご希望に合わせて検討可能です。(グループ内の研究開発部門から分社化した実績あり)

総合インターネットサービス企業での決済領域におけるネットワークエンジニア/シニア ネットワークエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・決済システムに関する、ネットワークの設計、構築及び運用保守業務。
・決済システム障害発生時、及びインシデント発生時の対応
・システム運用に関する効率化の検討、分析、改善
・システム開発に携わる外部パートナーの管理及び調整

<本ポジションの魅力>
・大量のトランザ クションを扱うシステムに携わって頂くことで、幅広い観点をもってプロダクト開発に向かい合う経験を積むことが可能です。
・現在ネットワークエンジニアのスキルをお持ちの方も、ご経験を活かしながらインフラエンジニアとしてキャリアアップを目指していただけます

株式会社日立製作所/大手総合電機会社での公共分野(西日本自治体/社会インフラ/官公庁)におけるシステム開発PJの品質保証業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
品質保証部の職務は、品質保証の責任を担う独立部門としての客観性を維持しながらお客さまが満足する総合的な品質を SE部門 と共同で作り込むことです。総合的な品質とは製品の信頼性や正確性だけでなく、使い勝手やお客さま要求の充足度、サポートサービスの品質等、多岐に渡ります。
重大事故未然防止・品質コンプライアンス違反防止に向けて、業務の取り纏め者として、SE部門に対して引き合い・提案から顧客引き渡しに至るまでの各業務の監視及び指導、最終的な合否判定、顧客引き渡し後の稼働状況の監視等に関する実務を主導します。

【職務詳細】
上流工程から下流工程、本番稼働における品質確保に関する業務
 ・PJの検査計画の立案、および品質確保施策の遂行
 ・設計/製造/テストの各工程の品質検査、品質分析、改善事項の提示
 ・システム稼働に向けた検査合否判定
 ・稼働状況の監視、社外事故を含む品質状況の監視
※品質保証業務経験がなくても、業務を通して理解を深める形で問題ありません。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・社会を支える公共システムの安心・安全を守る仕事です。携わって頂くシステムは、世の一般の方が利用し、ご自身も便利になったと実感頂けるシステムであり、また、大規模システムの開発・稼働維持業務に関するあらゆる工程の品質保証活動に携われます。実際に品質保証として、システムが問題なく稼働し顧客が利用頂く際には達成感を感じることができるやりがいのあるポジションです。
・入社後の研修・フォロー体制として、社内の品質関連の教育として講座も設けておりますし、OJTを通して上長とも相談しながら進めて頂くことを想定しております。
・キャリアパスとしては、例えば管理職としてピープルマネジメントを行って頂く、或いは、ご自身の得意分野がございましたら特定の分野にて技術的なスペシャリストとしての道を歩んで頂くことも可能です。

総合インターネットサービス企業でのフロントエンジニア(ブロックチェーン社会実装事業におけるweb3プロダクトの開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜950万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
開発チームのメンバーとして以下の業務を担っていただきます。
・システムの機能改善(DevOps)
・システムへのパッチリリース・バージョンアップ作業の計画・実施
・システム不具合の調査・対応
・負荷テスト・リグレッションテストの計画・実施
・CI/CD環境の構築、機能拡充、運用、改善
・システム環境、システムモニタリング環境の改善
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