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コマーシャルバンキング、800〜1000万の転職求人

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コマーシャルバンキング、800〜1000万の転職求人一覧

急成長中のブランドコンサル企業でのセールス&マーケティングマネジメント職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
マネジャー
仕事内容
●職務概要
・ クレジット需要家(主に国内外大手企業)に対する脱炭素目標達成のためのオフセット提案、及び環境価値提供
・ 国内外のオフセットニーズを踏まえたポートフォリオマネジメント
・ 国内、海外におけるカーボンクレジットの仕入れ
・ SM事業部の事業戦略策定、執行、チームマネジメント

●職務内容
・ SM事業部戦略の策定(主にCOOと検討、決定)
・ 国内外のクレジットの仕入れ先の開拓、仕入れ
・ 国内外クレジットのポートフォリオマネジメント
・ 海外エージェント(仕入れ・販売パートナー)の開拓とマネジメント
・ 国内クレジット需要家の新規開拓営業(主にプライム上場企業)

大手銀行でのヘルスケアファイナンス(コーポレートローン)フロント業務(ジュニア〜中堅スタッフ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜900万円+賞与
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●医療法人や介護事業者等を対象にコーポレートローンを提供しているほか(単独融資、地域金融機関との協調融資、シンジケーションなど)、通常のローン以外にも、ファクタリングの紹介(グループのリース会社)、事業承継やM&Aアドバイザリーなど様々な金融サービスの提案、提供を行っています。コーポレートローン担当の取引先での不動産の流動化ニーズをノンリコースローン担当に繋ぎディールを成立させるなど、両担当が連携して動くケースもあります。

【部門について】
介護施設や病院などのヘルスケア施設や施設運営者を支援するための資金供給を推進する専門部署として設立しました。以降、少子高齢化の加速、高齢者のヘルスケア施設への入居需要の高まりを背景に、ヘルスケア施設に対するノンリコースローンやヘルスケアリート向けローンを担当するノンリコースチームと、介護事業者や医療法人に対するコーポレートローンを担当するコーポレートチームの2チーム体制のもと、順調に実績を積み上げてきております。

株式会社みずほ銀行/【大阪】大手銀行での大企業法人RM

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
日本を代表する大企業のお客さまを担当し、金融・非金融の両面からソリューションを提供。大企業のお客さまに対し、資金調達等の財務面(財務戦略)のみならず、事業戦略・海外戦略・人事組織などに関する幅広いニーズ・課題を捉え、当行グループの様々な機能を活用し、お客さまの経営課題解決を通じた企業価値向上をサポート。

大手証券会社 リスクマネジメント部門 クレジット・リスク・アナリスト( Analyst / Associate / Senior Associate / Vice President)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース800万円前後〜1300万円+インセンティブ
ポジション
Analyst / Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容
●国内取引先の与信分析(内部格付けの付与、クレジット・リミットの承認、担保を含めた契約条件の設定)、クレジット・エクスポージャーの管理
●国内のレバレッジド・ファイナンス、航空機リース、クレジットトレーディング、プロジェクトファイナンス等の審査(内部格付けの付与含む)、クレジット・エクスポージャーの管理
レバレッジド・ファイナンスやアセット・ベースド・レンディング等にかかるグローバルな市場環境やグループのエクスポージャーの状況に関するシニア・マネジメントへの定期報告作成(海外オフィスとのコーディネーション含む)
●レバレッジド・ファイナンス、航空機リース等を実施する国内子会社のリスク管理
●規制当局、格付け機関、内部監査部向けのレポート作成
●クレジット・リスク管理の枠組み高度化に関する検討

【千葉】大手地方銀行での法人RM

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【お任せする業務】
●法人RMとして取引先企業へリレーションシップマネジメントを担い『金融サービスやソリューション等の提供』を実施し融資からデリバティブを活用した資金調達まで幅広く課題を解決に向けコンサルします。

●具体的には
1,様々な金融サービスや金融商品を提供することで、あらゆるニーズにお応えすることができるポジションです。提案できるソリューションの幅が広いことが当行で働く魅力となります。事業性評価に基づく取引先企業の本業支援や、法人の事業承継も含めた相続関連業務についても提案することが可能です。さらに地方銀行間の連携が強化されることで、より先進的な金融サービスを提供していくことが可能となります。

2,千葉県創生のための戦略プランに基づき、地方創生への取り組みを一層強化し、地域の活性化に積極的に貢献することが可能です。
※千葉県創生戦略プランの地域特性に基づく重点活動は以下のとおりです。
・まちづくり関連
・企業誘致推進
・公共施設関連
・定住人口増への対応
・少子高齢化対策
・CCRC(生涯活躍)の推進
・農水産業振興
・観光関連振興

【キャリアパス】
担当者として活躍し、将来的には法人営業部等の本部営業人員、営業店長を目指していただきます。

【募集背景】
●コンサル機能の強化
法人渉外業務として担当エリアの上場企業や、中堅・中小企業のお客さまに対する事業性資金のご提案や、販路拡大・事業承継のサポートなど、さまざまなニーズにあらゆる角度からお応えします。多様化するニーズに応えられる豊富な経験をお持ちな方を即戦力としてお迎えしたいと思っています。

(変更の範囲)その他当行が指示する業務

株式会社三菱UFJ銀行/グローバルバンクでのストラクチャードファイナンス審査業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
ご相談 (担当者〜マネージャー)
仕事内容
国内外のストラクチャードファイナンス案件(プロジェクトファイナンス、LBO、証券化、ファンドファイナンス、航空機ファイナンス)の審査業務。ご担当頂くプロダクトは応募者様の経験・適正等を考慮して相談。

<ストラクチャードファイナンス審査室の概要>
本邦、欧州、米州、アジアに駐在拠点を持つストラクチャードファイナンス案件審査のスペシャリスト集団で、約120人(本邦約60名、海外60名)が所属しており、他審査部署(コーポレート案件の審査部署)等とも連携しながら様々なストラクチャードファイナンス案件を審査。また、フロント部署からの案件相談に対して、プロダクト・審査知見等を活用して案件組成に向けたアドバイスを行い、フロント部署と共に案件を作り上げていくカルチャーを大切にしている。

<魅力>
(1)グローバルなフィールド
海外拠点(欧州・米州・アジア)とも連携しながら国内外の案件を審査しており、グローバルなフィールドで活躍する機会がある。当室本邦での一定の期間の勤務後、ご本人のご希望・適正等に応じて、当室海外拠点への異動等の海外赴任の可能性もあり。

(2)スキル等向上
プロダクト案件審査を通じて、ストラクチャードファイナンス業務や審査業務の知見習得に加え、セクター知見習得や英語スキルの向上等が期待出来る。また、審査部署横断での研修、外部研修等を定期的に開催しており、自己啓発を支援する態勢が整備されている。

(3)ワークライフバランス
在宅勤務、フレックス勤務等の柔軟な働き方を促進しており、ご家庭(育児や介護等)と両立できる職場環境を支援。小さなお子様がいるワーキングマザーも多数在籍しており、職場全体のサポート体制も手厚く、風通しが良い環境。

株式会社みずほ銀行/大手銀行でのプロダクツシローンの金融機関向け販売、O&D推進業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
プロダクツ(国内PF、海外PF、不動産、LBO等)シローンの投資家(金融機関)向け販売(プライマリー、セカンダリー)

株式会社みずほ銀行/大手銀行でのGCF(グローバルコーポレートファイナンス)コース

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●大企業RM :大企業の営業担当として、担当する大企業の戦略や課題の把握、及び、セクター知見を活かして、経営課題に対する産業目線での事業戦略・財務戦略提案、ビジネス創出を司令塔として担う
●プロダクツ:M&A、証券化、プロジェクトファイナンス等、企業の事業・財務戦略に即した専門的かつ高度なソリューション提供を通じ、企業の経営戦略実現を担う
●グローバル:日系/非日系顧客に対して、コーポレートファイナンスに精通しながらIBや証券プロダクツ等の知識を活用、みずほの総合力を活かしたグローバルRMとしてビジネスの牽引役を担う

【コースの特徴】
当コースは、入社後の活躍領域を、大企業・金融・公共・海外法人ビジネス分野に特定し、専門セクション(プロダクト各部・証券・信託等)や海外への将来的な異動を通じた経験と、応募者がお持ちの専門性を融合し、大企業ビジネスを担うプロフェッショナル人材を育成するコースです。本人希望を踏まえた異動(内外問わず)により、自身が身につけたいノウハウを強化可能です。
金融機関や事業会社の経営企画部門等の第一線で活躍されている方のご応募をお待ちしています。

メガバンクでの投資案件審査

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込み700万円〜1400万円  ※経験・能力により決定
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
大企業営業推進本部にて、以下投融資案件の審査を担っていただきます
(1)メザニンファイナンス(優先株、ハイブリッドローン、LBO、MBO等)
(2)ファンド(海外VC向け)案件
【部署、業務の特徴】
メザニンファイナンス、海外VCファンド投資について知見、経験がある方は少ないと思いますが、一般のファイナンス案件審査の経験があれば、周囲から手厚いサポートを受けられる体制がありますので、案件審査の経験を通じ各種プロダクツの専門知識・ノウハウ取得が可能です。
当部は、大企業法人の営業推進本部であり、様々な形で他業務本部・Relationship Manager(RM)との協働の機会に恵まれます。結果として、審査部門で将来のキャリアを展望される方のみならず、将来フロントでのプロダクツ業務・大企業RM業務への従事や、海外拠点での業務を展望する若手の方にとっても魅力ある部署と考えます。専門知識を駆使しRMやプロダクトバンカーと共に案件を作り上げるダイナミズム、新たなリスクテイクの是非を判断する緊張感、投資銀行分野(プロダクツ)の発展に貢献する醍醐味、やりがいを感じられます。

大手銀行での欧阿中東地域の経営管理(ビジネス推進企画・拠点戦略)業務運営支援【海外駐在】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●欧阿中東(EMEA)本部管轄地域における経営管理(ビジネス推進企画・拠点戦略立案/遂行)・業務運営支援、および各種体制高度化に従事頂きます。

●特に、ROE改善に向けたデータ整備・分析、アセットポートフォリオ戦略の企画・推進を担当頂きます。

ソーシャルレンディング事業を展開するFinTechベンチャー企業でのベンチャーデットファンド運営(オープン)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円※SO検討
ポジション
パートナー、審査担当、キャピタリスト
仕事内容
当社の新規事業となるベンチャーデット事業(投資領域はミドル〜レイタースタートアップを想定)におけるオープンポジションです。

1. パートナー候補(兼 Funds Startups創業メンバー)
<Mission>
国内最大規模の独立系ベンチャーデットファンドの創業および運営(グロース)
Funds Startupsの新たな事業展開の企画、実行を通じた社会的インパクトの創出
<業務内容>
ファンド経営業務
ファンドレイズ・LPコミュニケーション
ファンドの組織づくり
投資委員会参加による議決権行使
有望スタートアップのソーシング
スタートアップエコシステムとのリレーション構築
Funds Startupsの事業拡張
同社の経営陣として、事業方針や戦略に関する企画、提案
スタートアップエコシステム拡張に寄与する新規事業の調査、立ち上げ

2.スタートアップ専門審査担当(兼 Funds Startups創業メンバー)
<Mission>
ファンドパフォーマンスを高めるスタートアップ専門の審査モデルの研究開発
投資案件に対するDDの専任実施
<業務内容>
ファンド審査業務
スタートアップに特化した審査手法・モデルの研究開発
投資条件、コベナンツ、モニタリング等のバージョンアップ
ソーシング案件のDD、投資委員会上程資料作成
LP金融機関へのコンサルティング、アドバイザリー

3.キャピタリスト(兼 Funds Startups創業メンバー)
<Mission>
ベンチャーデットファンドの有望ソーシング先の獲得
Funds Startupsのスタートアップエコシステムにおけるプレゼンス向上
<業務内容>
FVDのキャピタリスト業務
投資先のソーシング・面談
案件の初期スクリーニング
ソーシングリレーションの構築
スタートアッププレイヤーとのネットワーク構築

【全国】ブルーオーシャンをターゲットにしたファンド会社における金融機関との提携による法人投資家向けファンド営業職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,800万円(経験・能力を考慮し、規定に従い決定します)
ポジション
担当者〜責任者
仕事内容
業務提携先の金融機関から紹介を受けた法人投資家に対し、資産運用コンサルタントとして、当社運営ファンドの提案営業をご担当いただきます。

※ご入社頂いてから1か月程度を目安に、東京本社にて研修を行った後、配属営業支店への配属となります。

株式会社三菱UFJ銀行/グローバルバンクでの外資系金融機関 ジュニアクレジットアナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
外資系金融機関に対する審査業務を担当いただきます。

株式会社三菱UFJ銀行/グローバルバンクでの日系大企業RM業務(金融セクター担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
・主に日系大企業を所管する営業本部の金融セクター担当RMとして、金融法人(リテールノンバンク、リース、保険会社、政府系、系統上部金融機関、証券会社等)向けの営業を担って頂く
・お客さまの経営陣と経営課題についてディスカッションしながら、預金・貸出・為替/決済を中心とした伝統的なバンキング業務に加え、当グループの信託、証券等の知見・プロダクトを総動員して、お客様の課題解決を図る
・また、産業金融を担う銀行として、社会課題起点での各種アドバイザリーや、お客さまと共にリスクをとり、お客さまと共同で事業を推進する事業共創投資といった取組みも行っている

大手銀行での大企業・中堅企業向け法人営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●日本国内の大企業・中堅企業(主には年商30億円以上)に対する法人営業
●深い顧客理解、事業分析等を通じて、コーポレートファイナンスや銀行グループ各社
(証券会社、運用会社、リース会社、総研、システム開発会社、カード会社等)と連携した
幅広いソリューションを提供する課題解決型営業(※)

(※)お客さまのニーズや経営課題はますます複雑・高度化しており、その理解・解決が
できるニーズ把握力・コンサルティング力を実装頂き、銀行グループのリレーションシップ
マネージャーとして法人営業に携わって頂きます。

大手銀行でのトレードファイナンス営業推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【1】ストラクチャード・トレードファイナンス
海外事業者が生産する資源等の引取(オフテイク)を担保に行う輸出前倒し(PXF/PPF)ファイナンスアレンジ業務

【2】コモディティ・トレードファイナンス
・資源や穀物の売買を行うグローバルトレーダー等向けファイナンスアレンジ業務

【3】制度金融
・国際機関や輸出信用機関(MLAs、/ECAs)を活用した貿易関連ファイナンスアレンジ業務

(部としての業務概要)
・トレードファイナンス=貿易金融業務をグローバルに展開
・伝統的貿易業務〜新興国銀行の商業信用状買取等
・レシーバブルズファイナンス〜売掛債権リスクをヘッジ
・コモディティ商社(石油、鉄鉱石、穀物等)との取引
・国際開発機関を活用したリスクヘッジ策構築(EAF業務)
・貿易電子化(ブロックチェーン/フィンテック)への対応

大手銀行でのカストディ業務に関する営業推進・クライアントサービス担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 900万円〜1300万円)
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
カストディ取引に係る業務全般
〇グローバル・カストディアン等から受託しているサブ・カストディ業務の担当
・既存先からの照会対応
・既存先からの各種契約レビュー・デューディリ対応
・新規先からのRFP対応
・新規・既存先への訪問

大和証券株式会社/日系大手証券会社の海外クレジットアナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
・クレジットアナリストとして、主に海外の個別銀行の調査・分析・情報発信(レポート執筆)に継続的に従事して頂きます。セールスや社債投資家のニーズに則した情報提供やコミュニケーションのマインドを重視しています。
・英語力(リーディング)、調査・分析能力だけでなく、文章作成やプレゼン(日本語)の能力が求められます。
・クレジットアナリストあるいはエクイティアナリストとして銀行セクターの企業分析の実務経験がある方が望ましいです。

大手銀行での外資系企業の日本法人取引RM(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●外資系企業(一般事業法人、PEファンド、アセマネ等)の日本法人を担当するRM(リレーションシップマネージャー)

●当社グループの窓口として、海外拠点、関連各部、関連会社と連携しながら、お客様に対し金融サービスを含めトータルソリューションを提供し、お客様と共に成長を実現する取引を推進

<キャリアパス>
・海外駐在を始め、海外拠点での外資系企業担当ほか、国内でも大企業担当部署でのRMや、不動産関連のファイナンス、PE関連業務まで海外中心に幅広いキャリアパスが見込める。

有名信託銀行での審査・審査事務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜950万円
ポジション
担当者
仕事内容
審査部において定型審査、および審査事務に従事していただきます。
●富裕層顧客宛の有価証券担保ローンにおける、期中の融資実行判断等の定型審査業務を担当して頂きます。
●審査に付随する事務として、1.審査ファイル等資料の整備、2.定期的なローンデータの整備・管理、3.各種報告の実施、4.自己査定作業のサポート、5.有価証券等の担保時価日次管理及び担保不足レポート等の作成、6.不動産鑑定会社への担保評価依頼、7.異例担保の期中管理等が含まれます。

独立系メザニン投資会社でのメザニン投資業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アナリスト、アソシエイト
仕事内容
●メザニンファイナンス案件の発掘・組成・構築に係る業務全般。
・コーポレートのバリュエーション
・プレゼンテーション
・企業のマーケティング活動(サーチ、提案書作成)
・ストラクチャー構築、等

大手銀行での海外トランザクションバンキングビジネス営業企画【ベトナム駐在】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●アジア注力エマージング国での決済ビジネスの営業推進/営業企画業務全般

特に、以下により決済ビジネスの拡大を実現することを期待
・マルチフランチャイズ先(当行グループのアジア出資先)と預金・決済・FXを中心とした決済ビジネスの協働戦略の立案
・同企画につき、フロント部と協働し実際の営業推進を含む戦略実行による決済ビジネスの拡大
・日系先に対するきめ細かな営業・サポートによる決済ビジネスの拡大

【静岡勤務(一部東京勤務あり)】大手地方銀行での担当〜マネジメント層(経験に応じてポジション検討)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション
マネジメント層〜担当
仕事内容
大手地方銀行でのポジション(業務内容、部署)を、経験に応じて検討します。
役職についても、マネジメント層 担当まで広く検討します。

大手銀行でのアパートローン 要件審査担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
【業務内容】
要件審査担当に所属していただき、
●アパートローンについての自己査定資料及び稟議資料の内容確認、個人信用情報端末操作
●案件内容と審査基準を照らし合わせての取り組み可否判断
●既存案件の期中管理及び顧客対応
●他行審査基準や実務上の要望による審査基準改訂作業等の業務が想定されます。

(役割期待)
当該業務についての法人事務、審査、システム等の理解をいただき、即戦力として当該業務に携わっていただきます。

【部門について】
アパート事業を中心としたオーナー(地主)向け資産活用ビジネス推進を目的として、当室の新設および、当室内にオリジネーション(RM)担当のほか、形式的要件に則して案件審査を行う「要件審査担当」、規程管理や他社提携検討等を所管する「商品企画担当」を室内に設置されています。
本件は、そのうち要件審査担当の業務です。

プライベートデットファンドでの案件ソーシング・実行業務(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース800万円〜1000万円程度+賞与
ポジション
アソシエイト
仕事内容
プライベート・デット・ファンドでのフロント業務全般
・LBOメザニン、不動産メザニン、DIP、ベンチャー企業への成長資金等多様なプロダクトをオーダーメイドで提供

●各融資プロジェクトについて案件発掘(ソーシング)
●案件組成(エグゼキューション)についてパートナー、ディレクターのサポート

●融資実行済み案件のモニタリング業務

大手証券会社 引受審査業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate / Vice President
仕事内容
当社が手掛けるファイナンス案件の引受審査業務および未上場企業の公開(IPO)審査業務。
未上場企業のIPOや上場企業によるエクイティ、デットの各種ファイナンスにおいて、引受の適否に関して審査します。IPOでは、上場を目指す企業が上場に相応しい社内管理体制になっているかなどの適格性の評価も行います。
当社の引受ビジネスはIB部門の中核であり、その適切な引受は、当社のレピュテーションに大きく関わるのみならず、資本市場の健全な発展にも貢献することになります。当部では、様々なバックグラウンドを持つメンバーが適切な引受判断に資する審査意見の形成を重要な役割として担っています。

●担当業務、責務:
主に当社が主幹事として引き受けるファイナンスに際して、その企業等の業績や利益計画、財政状態、内部管理体制、開示など、多岐に亘る項目の審査を行います。ファイナンスをしようとする企業等の状況やファイナンスの種類などによって具体的な審査内容、審査プロセスは異なりますが、まずその企業等を理解し、問題点の有無を抽出した上で、直接の議論を通じてそれぞれの問題点の評価を行っていきます。
昨今、ファイナンスをする企業の業種や成長ステージ、ファイナンスの種類が多様化しており、資本市場に立脚した適切な審査意見を形成するためには、多角的な視点・分析力や柔軟な発想も求められるようになっています。業務遂行に当たっては、その企業はもちろん、社内関連部署、監査法人や弁護士などの社外関係者とも連携していく必要がありますので、真摯かつ円滑なコミュニケーションも必須となります。また、資本市場に対する責任感も求められる業務です。

独立系メザニンファンドでのメザニン投資業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜VP
仕事内容
独立系メザニンファンド会社でのメザニン投資業務全般
●案件分析
●モデリング
●エクセキューション
●実行後モニタリング

将来的には案件ソーシングもご担当頂きます。

【東京/大阪/名古屋】大手銀行での日系グローバル大企業RM

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●大企業向けRM(Relationship Management)
・本邦大企業向け営業・ファイナンス支援
・日本を代表するグローバル・大企業に向けて、財務戦略・事業ポート拡大/組換・クロスボーダービジネス
・カーボンニュートラル/SDGs対応等多様なニーズに対し、当行グループ(グローバルベース)の様々な機能を活用し、お客さまの経営課題解決に向けたサポートを行う

<特徴>
・日本のトップ企業を、セクター別で担当しています。
・多様なバックグラウンドの方々が、ご自身の強みを存分に発揮して活躍できる職場です。

<入行後のサポート体制>
各種研修プログラムを準備しており、経験に応じて受講頂けます。
●研修カリキュラム(例)
・金融マーケットの仕組み、銀行業務概論、与信の基本 等
・コーポレートファイナンス、ストラクチャードファイナンス、証券業務知識 等

<入行後のキャリアイメージ>
・配属部署でのキャリアアップ
・海外拠点における日系/非日系営業・企画
・グループ証券会社や各種プロダクト部署での業務

株式会社SBI新生銀行/大手銀行でのシンジケートファイナンス業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
国内外のストラクチャードファイナンス案件や事業法人・金融法人向けローン案件を各プロダクツ部門やRMと連携してオリジネーションし、当該案件を中央大手投資家や地域金融機関等の投資家等に対するディストリビューション業務を手掛けて頂きます。
各投資家とのリレーションシップ構築、各プロダクツ知識習得、ドキュメンテーションや資金決済等の事務手続き対応、外部・内部関係者との調整等々、幅広い銀行業務をカバーして頂きます。

(業務詳細)
●投資家ニーズの把握、潜在需要の掘起し・啓蒙、リレーション構築・醸成
●投資家ニーズを踏まえた各ブッキング部門との協働による案件オリジネーション
●個別案件の販売戦略の策定
●投資家へのセールス活動(ピッチブック作成、案件説明、DD対応、等々)
●クロージング作業(ドキュメンテーション、資金決済、等々)
●クロージング後における投資家対応や案件モニタリング


尚、シンジケートファイナンス担当は、ローンタイプにより以下の3ラインに分かれています。どのラインを担当頂くかは、応募者の希望と適性・キャリアを勘案し、応募者と相談の上で決定致します。
(1)事業法人・公共担当ライン
(2)アセットファイナンス・LBO担当ライン(不動産ノンリコースローン、Ship/Airファイナンス、LBOローン債券等のリパッケージローン(ABL)等)
(3)国内外のプロジェクトファイナンス・非日系企業担当ライン

大手銀行での法人営業(海外金融法人、海外事業法人)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース360万円〜900万円+賞与
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
◆ご本人の希望、これまでの経験・適性等をみながら、海外金融法人RM、海外事業法人RMのいずれかを担当して頂きます。
●最も比重の高い業務は、与信案件の推進です。外資系金融機関、メガバンクなどのエージェントとのコミュニケーションを通じた案件ソーシングに始まり、対象会社および業界の分析と各会議体への付議、ドキュメンテーションから実行、そして実行後の期中モニタリングまでを手掛けて頂きます。これら各フェーズにおいて、当行グループ内外の関係者と協調しながら、主担当として、あるいは主担当のサポートの立場として推進して頂きます。
当行グループ内外の関係者と協調しながら、主担当あるいは主担当のサポートの立場として案件を推進して頂きます。
●案件のソーシング
●エグゼキューション管理
●既存案件のモニタリング
●顧客との各種交渉 など

※海外出張あり。
※働き方は出社・在宅勤務のいずれも可能です。

海外金融法人および海外事業法人のRM部店であり、主要業務は与信案件の推進および取引先のアカウントマネジメントです。
・取引先に関しては、金融法人はグローバル大手金融機関およびアジア・中東の地場銀行、事業法人は政府系から民間まで幅広く、業種も大手財閥グループ、インフラ系、商社など多岐に亘ります。
・各取引先の本社およびAPAC拠点(シンガポール・香港等)はもちろんですが、東京拠点を有する取引先とは、特に高頻度でコミュニケーションを取っております。また取引先以外のパートナー(現地銀行、弁護士事務所等の専門家)ともネットワークを構築できており、緊密に連携しております。
・こうした取引先および外部パートナーとの日々のやりとりのなかで、グローバルな金融情勢を肌で感じるとともに、クロスボーダーローン・資金決済・海外送金など、金融業界において汎用性の高いスキルの獲得が可能です。またコロナ禍の影響で一時中断していた取引先および外部パートナーとのリレーション強化を目的とした海外出張も、近日再開予定です。
・与信案件に関しては、プレーンなタームローン形式のほか、近時は信託スキームやSPC等を活用したローン等にも取り組んでおり、ノンフロー商品のストラクチャリング全般に係る専門性を深める機会もあります。また近年組成が旺盛なサステナブルファイナンス、グリーンローンにも積極的に取り組んでおり、ESGのグローバル動向に関する生の情報に触れ、知見を蓄積することが可能です。

日系金融機関での総合職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
法人営業・投資銀行・国際業務などを担当していただきます。


●法人営業部門
同行が持つ優良な企業ネットワークをベースに、様々な事業法人や金融法人に対し投融資を中心とする各種ソリューションを提供。具体的には、同行が得意とする中長期的視点をもって、環境、技術、社会インフラ、地域、再編等の分野での投融資に携わっていただきます。また金融法人に対しては経営基盤強化のための提携や協調投融資、金融機関向けプロダクト開発等に従事していただきます。

●投資銀行部門
ストラクチャードファイナンス、メザニンファイナンス、エクイティ、M&Aアドバイザリーなどの金融ノウハウをフルに活用し、日本の金融市場における先進的なファイナンス業務に従事。具体的には以下のような業務に携わっていただきます。
1.ストラクチャードファイナンス
2.アセットファイナンス
3.メザニンファイナンス、エクイティ(ファンド含む)
4.事業再生(ファンド含む)
5.M&Aアドバイザリー
6.シンジケートローン(アレンジャーおよびエージェント業務、ローン等への投資・セカンダリー業務)など

●国際業務部門
日本企業と海外企業との連携促進、ボーダレスな事業展開等を支援。具体的には、アジアや欧米等の企業に対する投融資等ファイナンス業務、それら企業の事業展開に係るアドバイザリー業務や日本企業とのマッチング業務に携わっていただきます。

※以上のほか、法務・調査・リスク管理・資金調達・審査・経理部門などもあります。

信託銀行での外資系不動産投資家向けビジネスデベロップメント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社では、グローバル不動産業務部に所属いただき、海外投資家とのリレーション構築による案件発掘と、外国人投資家の対日不動産サポート業務を担当していただきます。
【具体的な業務例】
・海外投資家とのリレーション構築による案件発掘
・外国人投資家の対日不動産投資サポート業務
【やりがいや魅力】
私たちのチームは、NY、LDN、SGP、香港、上海をはじめ、グローバルな金融サービスを提供できるネットワークを有しており、自分自身のリレーションシップと専門性を活かして世界各国の不動産投資家と直接やり取りする機会があります。また、柔軟でスピード感のある社風のもと、自分のアイデアを形にすることができます。
【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員のもとで業務を学びながら、徐々に海外投資家とのリレーション構築を担当していただきます。
【将来的なキャリア】
当社では、あなたの成長とともに、より大きなプロジェクトに取り組むことが可能です。また、海外拠点との連携も深まり、グローバルな視点でビジネスを展開することができます。

大手銀行での非日系法人顧客の信用リスク審査業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
特定の地域等の非日系法人顧客の信用リスク管理・審査に関する以下の業務
●顧客の信用リスク区分・格付の決定
●顧客に対する与信方針の決定
●顧客との個別の与信案件の審査
●取引拠点の信用リスク・ESGリスク管理体制・運営状況に関する監督・指導

株式会社みずほ銀行/【未経験可】大手銀行でのトレードファイナンスのセールス・プロダクト開発・営業企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
・トレードファイナンスセールス:主に大企業営業担当と連携の上、企業の戦略や経営課題に対してトレードファイナンスを通じ業務改善・ソリューション提供を担う。
・トレードファイナンスプロダクト開発:L/Cトレードファイナンスや売掛債権流動化ビジネスなど、トレードファイナンス関連商品の開発業務を担う。
・トレードファイナンス営業企画:国内外のトレードファイナンスビジネスの営業企画業務を担う。

大手銀行での法人RM

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円+賞与
ポジション
担当者〜課長代理
仕事内容
<部門紹介>
・取引先企業とのリレーションシップマネジメントを担い、各種金融サービス及びソリューションの提供を行っております。
・具体的には資金調達ニーズのあるお客様に対する各種融資(短期・長期・外貨建てローン)提案や、運用ニーズのあるお客様に対する仕組預金等の商品紹介等が挙げられます。
・その他、各プロダクツ部署と連携の上、シンジケートローンや外国為替・デリバティブ取引、M&Aアドバイザリー等といった各種サービスの提供を主体的に推進していく役割を担っております。近時ではサステナブルファイナンスやベンチャーデッドの取組にも注力しております。
・銀行単独では解決が困難と思われる課題に対しても、グループ全体の機能を活用しお客様の課題解決に向けてチャレンジしている企業風土がございます。

<業務内容>
●法人営業のリレーションシップマネージャー(RM)として、大企業から中堅中小企業まで幅広いお客様を対象とした各種活動を行っていただきます。
●案件推進にあたっては自部店のみならず複数の他部署、グループ会社と連携いただくことになりますが、活発に行われているコミュニケーションの中で幅広い業務知識や経験を積んでいただくことができます。

(具体的な業務内容)
●融資業務(案件発掘、顧客との折衝、審査セクションとの協議、新規の顧客開拓等)
●融資関連付随業務(稟議書作成、企業・業界分析、預金事務等)
●銀行内外で取り扱う金融商品全般に係る提案営業(デリバティブ、M&A、シンジケートローン、ビジネスマッチング等)
●顧客の成長や事業再構築等経営全般に係る提案営業

●配属は、全国の本支店(最初の配属地域は相談に応じます)


・入社後は各プロダクツ部門への異動の可能性もあるほか、自発的な異動を行うことができる公募制度もあり、多様で専門的なキャリアを選択・構築することができます。

・その他、セルフ時差勤務、フレックスタイム制、在宅勤務、といった各種人事制度も充実しており、ライフステージやライフイベント等の制約を受けず、状況に応じて柔軟な働き方を選択することも可能となっております。

大手銀行での再生ファイナンスの業務推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
再生ファイナンス(プレDIP・レイターDIP・アーリーDIP)に関する業務に担当者として従事。
●再生ファイナンスの取組による企業再生のサポートを実施。
●案件分析(再生企業の窮境要因・再生可能性の分析、お客様との条件交渉等)
●実行(行内認可取得の為の稟議作成・審査部とのQ&A、ドキュメンテーション、調印手続き等)
●再生企業のハンズオン支援

株式会社三菱UFJ銀行/【東京/名古屋/大阪】グローバルバンクでの日系大企業RM

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当・調査役
仕事内容
【業務内容】
・主に日系大企業を所管する営業本部のRMとして大企業グループを担当(大企業とは年商1000億円以上・セクター軸で企業を担当・担当と副担当がおり、まずは副担当として着任)
・預金・貸出・決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務(銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務)

株式会社三菱UFJ銀行/グローバルバンクでの海外進出アドバイザリー業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
【部署概要】
・海外進出検討企業・進出企業に対する、各種アドバイザリー業務。
・国内外拠点連携促進を通じた、本邦からの弊行海外業務サポート。
【職務内容】
・各エリアに国別担当・エリア別担当を配置し、投資、再編、資金調達等に係る投資環境情報、金融・通貨規制、他社事例等の情報提供及び各種アドバイス。
・弊行国内外拠点との各種情報連携。
・各種専門家・投資誘致機関等とのパイプライン強化
【業務の魅力】
・本邦から、顧客及び弊行の海外ビジネスに寄り添う活動を行っております。

株式会社三菱UFJ銀行/グローバルバンクでの海外財務戦略提案

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●大企業の海外展開サポートやそれに際しての資金投下提案、クロスボーダーM&Aに関連した各種提案(資金投下、FX、PMI等)、グローバルベースでの「財務戦略提案」等を行います

株式会社三菱UFJ銀行/【大阪】グローバルバンクでのシンジケートローン/エージェント業務(総合職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
・シンジケートローン組成後の(?)資金受領・分配事務等のペイイング・エージェント業務、(?)借入人からの書面報告義務履行管理等のファシリティ・エージェント業務
・上記にかかるドキュメンテーションチェック
・その他関連施策立案・管理(業務合理化や業務システム開発の要件定義、SOX対応等)。


【研修制度・キャリアパス等】
・入行後一定期間は、既存スキル・経験に応じたスキルアップ計画を定め、副担当者(ペア体制)としてOJTを受け、当該計画に沿ったスキル習得ができた後に主担当者として対応頂きます
・日常的なペイイング業務に加えて、業務プロセスの見直し等による効率的かつ安定的な業務体制構築施策にも参加いただきます。
・そうした施策における顕著な実績・活躍により、上位職を目指すのに必要な能力開発をしていただけます。

株式会社三菱UFJ銀行/【大阪】グローバルバンクでの公社債発行・支払代理人バックオフィス業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
・公社債に関する発行業務、元利金支払等のオペレーション業務
・それらに関連した法令制度変更対応、業務関連システム開発の推進

【当該ポジションの魅力・特徴など】
・公社債業務は、法令等に規定された手続が多く、法令等を背景とした実務能力が求められますので、当業務の経験により極めて高い専門性を得られます。
・日常的な資金決済関連のオペレーションに加えて、業務プロセスの見直し等による効率的かつ安定的な業務体制構築の施策等にも参加いただきます。
・銀行営業店の経験者でも大部分の業務が初めての経験になりますので、未経験からでもキャッチアップできる指導体制を整えています。
・在宅勤務制度あり。

株式会社三菱UFJ銀行/グローバルバンクでのクロスボーダーシンジケートローン

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
クロスボーダーシンジケートローン案件の組成&ディストリ業務−本邦投資家アペタイトを活用する海外企業向け案件マーケティング、当該企業クレジット分析、新規投資家開拓、案件のシンジケーションおよびエグゼキューション。

【当該ポジションの魅力・特徴】_
日本にいながら海外メンバーと協働しながら欧米亜の大企業並びにプロジェクト向けのファイナンスに携われることが出来、グローバルマーケットのダイナミズムを感じることができます。

【キャリアパス】_
海外拠点、グローバル関連の業務企画、リスク管理セクション等へのキャリアが展望できます。

株式会社三菱UFJ銀行/グローバルバンクでのローンディストリビューション業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
シンジケートローン、プロジェクトファイナンス、LBO、不動産ファイナンスなど国内シンジケーション案件の投資家向け販売担当。

【キャリアパス】
国内大企業RM、各ローンプロダクツのオリジネーション関連部署、当社グループ内の信託、証券へのキャリアが展望できます。

株式会社三菱UFJ銀行/グローバルバンクでのトランザクションバンキング営業推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
調査役、上席調査役ほか(経験等に応じて検討)
仕事内容
・日系・非日系のグローバル大企業に対する高度なキャッシュマネジメントの業務推進
・国内関係者(担当や関連部署)や海外拠点(担当や関係部)とのコミュニケーションを通じて、多岐に渡る企業の抱えるグローバルキャッシュマネジメントの高度化をサポート・実現
・高度化の事例としては、海外資金の見える化を実現するためのCMSやホスト接続を提供。また、国内・海外現法の資金偏在解消を実現するためのグローバルプーリング導入

株式会社SBI新生銀行/大手銀行での住宅ローン審査業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●住宅ローン部で取り扱っている商品の貸出審査・決裁業務及び関連業務をご担当いただきます。
●住宅ローン審査システムを利用し、スコアリング審査結果を踏まえ、返済能力や担保不動産適格性、居住性を含め総合的に判断していただきます。

●あわせて、次のような業務を行います。
・審査業務にかかる他チームへのエスカレーション業務
・審査業務フローの整備、見直し業務 

(取り扱い商品)
・パワースマート住宅ローン
・住宅つなぎローン
・リフォーム資金
・リバースモーゲージ型住宅ローン
・支払額軽減ローン
・住替ローン


※働き方:個人信用情報を取扱う業務であるため、テレワークは行っておらず、出社していただく必要があります。

<部門について>
居住用住宅購入のための住宅ローン商品ならびにリフォームや諸費用等の周辺ローン等の事業運営。個人顧客や提携不動産事業者に対する窓口・セールス機能から、商品開発、マーケティング、住宅ローン貸出審査や貸出後の期中管理まで一貫して管掌しています。

株式会社みずほ銀行/大手銀行での与信案件審査・格付審査業務(中堅〜大企業審査)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
(1) 与信案件審査主に日系大企業及びその国内・海外の子会社の与信案件審査。個別企業の事業面、財務面での特徴や業界動向、各種与信案件の取り上げ可否の判断を行います。加えて、大口与信先に対する与信方針の策定や与信コントロール等も行います。

(2) 行内格付付与・与信管理業務日系大企業及びその国内・海外の子会社に対する行内格付の付与。加えて、期中のイベント(業績見込の下方修正、合併・分割、大口M&A等)を踏まえた、行内格付見直し要否の判断、それらに伴う与信関係費用の管理等も行います。

【ポジションの魅力】
・配属先部門では、本邦上場会社の中堅〜大企業向けのコーポレート与信案件を中心に対応しており、国内外の大口プロジェクトをはじめとした多岐に渡る与信案件に関与することができます。また、外資系法人の案件ではグローバルな観点から案件組成に携わることもできます。
・大口与信先の与信管理業務全般を担う部署であり、業務を通じて、各種業種知見、財務・事業分析力、与信判断・管理能力の向上が可能です。

【福岡】大手IT企業グループのクレジットカード会社での与信・審査企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1000万円程度  ※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規定により決定致します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
審査企画グループにて、与信精度の向上や自動化に関する企画・実行・推進をお任せいたします。

・審査業務の最適化に向けた企画、構築
・与信管理業務の企画、構築
・審査の自動化に関する企画、実行、推進
・審査センターの事務処理統計や分析
・審査技術の開発・改善 等

【本ポジションの魅力】
・審査分野に限らず、クレジットカードのプロセッシング業務全般のノウハウを蓄積することができます。
・金融機関であり、且つスピード感も求められる環境で難易度の高い企画・改善を行っていくため、充実感のある成長環境があります。

グループの総合力や信託銀行としての機能を強みにする銀行でのカードローン審査業務および業務における効率化

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
630万円〜950万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・カードローンの新規申込案件の審査、既存債権の増枠審査等の途上与信業務
・保証会社、社内与信企画部署と協働し、信用リスクを把握しつつ、承認率、顧客稼働向上に向けた課題解決
・新規または途上審査業務に係る業務インフラの開発、運用および工程管理

【千葉】大手地方銀行での融資企画室、企画担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・融資先の動向調査・モニタリング・与信方針の策定
・与信審査にかかるルールの整備、研修
・その他事業性融資にかかる企画全般

【具体的な業務】
・物価高等、経済環境の変化を踏まえた与信方針の策定
・企業再生にかかる企画・方針策定
・各種データを使用した、事業性融資にかかる分析
・ESG要素を考慮した事業性評価、AIを活用した融資審査の企画・方針策定
・法人ビジネス・融資人材の育成にかかる企画・方針策定

【このポジションの魅力】
・営業店では経験できないような専門的で銀行全体の与信方針に関わる業務に従事していただきます。
・『融資』という銀行の主要業務の方針策定に携わることが可能。
・政府の政策や官公庁の動きと銀行業務が密接に関係していることを肌で感じることが可能。
・アライアンス行との意見交換や情報交換の機会では地域を支える各銀行の特徴ある取組に触れ、刺激を受けことが魅力。

【部のミッション】
 審査や企業再生、途上与信管理を通じて、当行の貸出資産を健全に保つことを最大のミッションとし、それとともに地域経済の発展に貢献するという強い責任を持ちながら業務に臨んでいます。

【グループのミッション】
 部のミッション遂行のため、与信方針の策定、ルールの整備、研修を行う。

【想定されるキャリアパス】
・当部には審査業務を行う審査G、経営改善支援を行う、企業コンサルティング室等があり、希望とスキルがあれば係替えの検討も可能です。

(変更の範囲)その他当行が指示する業務

ベンチャーデット企業での審査担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ〜1000万円:当社規定による(スキル、実績を考慮して決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ベンチャー企業向け審査業務
与信先モニタリング
決算書だけでなく、トランザクションデータ等も分析します
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