金融フロントの転職求人
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金融フロントの転職求人一覧
株式会社みずほ銀行/大手銀行での法人営業支援(事業・財務・資本戦略を切り口としたソリューション提案)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
事業・財務・資本戦略を切り口とした営業支援・ソリューション提案を担当いただきます。
・上場企業・アッパーミドル企業を中心に、営業店と協働して、業界動向・競合他社動向を踏まえた事業・財務・資本戦略を切り口としたディスカッションを行い、ニーズを発掘していただきます(提案資料作成含む)。
・顕在化したニーズに対して、プロダクト部門との効果的な連携を行なうことで、ソリューション提供に繋げていただきます。
【部署の特徴】
・コーポレートソリューション部では、個別の上場企業・アッパーミドル企業に対して、バランスシート等を見ながら事業・財務・資本の切り口からアプローチして、企業の資金調達ニーズや経営課題解決ニーズを喚起していく業務を担っています。
・各種ニーズが想定される企業のターゲティングなど、本部営業企画・推進も担っています。
・上場企業・アッパーミドル企業を中心に、営業店と協働して、業界動向・競合他社動向を踏まえた事業・財務・資本戦略を切り口としたディスカッションを行い、ニーズを発掘していただきます(提案資料作成含む)。
・顕在化したニーズに対して、プロダクト部門との効果的な連携を行なうことで、ソリューション提供に繋げていただきます。
【部署の特徴】
・コーポレートソリューション部では、個別の上場企業・アッパーミドル企業に対して、バランスシート等を見ながら事業・財務・資本の切り口からアプローチして、企業の資金調達ニーズや経営課題解決ニーズを喚起していく業務を担っています。
・各種ニーズが想定される企業のターゲティングなど、本部営業企画・推進も担っています。
大手ネット証券でのIFAフロントオフィス業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
スタッフ〜リーダー
仕事内容
●職務内容:
IFA事業部において、契約IFA事業者の事業基盤拡大支援、新規契約事業者、外務員の開拓活動を担当していただきます。
【主な業務内容】
●IFA事業者営業推進支援
・事業者の業容拡大支援
・事業者、外務員からの注文申込にかかる事務手続き
・事業者、外務員のセミナー等イベント支援 (含広告審査)
・事業者の顧客面談同行
・事業者向け研修プログラム策定(新規商品や新システムの利用法等)
●新規IFA事業者開拓
・新規契約事業者獲得の為、証券、銀行のみならず幅広い業態からアドバイザーとして活躍できる人材の発掘につとめる。
IFA事業部において、契約IFA事業者の事業基盤拡大支援、新規契約事業者、外務員の開拓活動を担当していただきます。
【主な業務内容】
●IFA事業者営業推進支援
・事業者の業容拡大支援
・事業者、外務員からの注文申込にかかる事務手続き
・事業者、外務員のセミナー等イベント支援 (含広告審査)
・事業者の顧客面談同行
・事業者向け研修プログラム策定(新規商品や新システムの利用法等)
●新規IFA事業者開拓
・新規契約事業者獲得の為、証券、銀行のみならず幅広い業態からアドバイザーとして活躍できる人材の発掘につとめる。
東証プライム上場インターネット広告企業での広告企画営業職〜大手クライアント担当〜 ※経験者歓迎!/マネージャー経験を活かす!
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円 半期年俸制(4月、10月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし
ポジション
担当者
仕事内容
大手ナショナルクライアントに対して自社サービスを使った企画提案をして頂きます。
当社では最先端のクリエイティブとアドテクロノジーを駆使したソリューションをクライアントへ提供しています。
自社サービスは、独自の配信技術によって本当に興味を持ったユーザーへリーチした上で、興味のあるユーザーが触れることもできるインタラクティブ広告の配信を行い、顕在層だけでなく潜在層にまで伝えたいメッセージを届けることが可能なソリューションです。
自社サービスの主な特徴としては:1)インタラクティブ広告というリッチクリエイティブです。3D, AR, 動画など広告クリエイティブ上で回転、ズーム、色変更など実際に触れることができる新しい形の体験型広告です。2)機械学習を活用した全自動での配信最適化を実現しており、クライアントが求めるあらゆるKPIに対して配信効果を最大化することが可能となっています。
<主要取引先>
・大手自動車メーカー
・大手飲料メーカー
・外資系大手IT企業
・大手化粧品メーカー
<担当業務>
・新規アプローチ先の選定、開拓(対象業界不問)
・クリエイティブ企画、メディアプランの設計・提案
・既存クライアントへの追加施策・アップセルに向けた提案
・キャンペーンのKPIを達成するための運用改善やプランニング
<魅力>
・本事業部の案件は、大手顧客の広告配信が多数です。
豊富な業種の顧客を有しており、業界や顧客の課題に向き合い、最適なデジタルマーケティングの戦略策定からプロモーション施策の
企画立案から実行までを一気通貫で提供することが可能です。
・現在8名ほどの組織で少数精鋭の環境です。
そのため、年次に関わらず個人の売上が事業へのインパクトが大きく、裁量と手触り感を持ちながら成長できる環境です。
・営業、エンジニア、デザイナー等本社の様々な人たちと関わる経験が出来る環境です。
当社では全部門と近い距離感で仕事が出来て、意見交換もスムーズに行える事が魅力です。
当社では最先端のクリエイティブとアドテクロノジーを駆使したソリューションをクライアントへ提供しています。
自社サービスは、独自の配信技術によって本当に興味を持ったユーザーへリーチした上で、興味のあるユーザーが触れることもできるインタラクティブ広告の配信を行い、顕在層だけでなく潜在層にまで伝えたいメッセージを届けることが可能なソリューションです。
自社サービスの主な特徴としては:1)インタラクティブ広告というリッチクリエイティブです。3D, AR, 動画など広告クリエイティブ上で回転、ズーム、色変更など実際に触れることができる新しい形の体験型広告です。2)機械学習を活用した全自動での配信最適化を実現しており、クライアントが求めるあらゆるKPIに対して配信効果を最大化することが可能となっています。
<主要取引先>
・大手自動車メーカー
・大手飲料メーカー
・外資系大手IT企業
・大手化粧品メーカー
<担当業務>
・新規アプローチ先の選定、開拓(対象業界不問)
・クリエイティブ企画、メディアプランの設計・提案
・既存クライアントへの追加施策・アップセルに向けた提案
・キャンペーンのKPIを達成するための運用改善やプランニング
<魅力>
・本事業部の案件は、大手顧客の広告配信が多数です。
豊富な業種の顧客を有しており、業界や顧客の課題に向き合い、最適なデジタルマーケティングの戦略策定からプロモーション施策の
企画立案から実行までを一気通貫で提供することが可能です。
・現在8名ほどの組織で少数精鋭の環境です。
そのため、年次に関わらず個人の売上が事業へのインパクトが大きく、裁量と手触り感を持ちながら成長できる環境です。
・営業、エンジニア、デザイナー等本社の様々な人たちと関わる経験が出来る環境です。
当社では全部門と近い距離感で仕事が出来て、意見交換もスムーズに行える事が魅力です。
欧州大手プライベートバンクにおけるコンサルティング業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1800万円
ポジション
担当者
仕事内容
同社は富裕層顧客から投資一任で信託された資金を運用する欧州大手のプライベートバンクです。
・プライベートバンカーのサポート業務
・資産運用コンサルティング業務
・富裕層顧客に対する商品説明
・顧客に応じた運用戦略の企画、説明
・信託契約代理店(販売会社)への運用方針の説明
(地方出張を伴います)
・顧客からの問い合わせ対応
・プライベートバンカーのサポート業務
・資産運用コンサルティング業務
・富裕層顧客に対する商品説明
・顧客に応じた運用戦略の企画、説明
・信託契約代理店(販売会社)への運用方針の説明
(地方出張を伴います)
・顧客からの問い合わせ対応
大手ネット系証券会社でのTPMビジネスにおける企画推進業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収450万円〜1300万円
ポジション
スタッフ〜マネージャー
仕事内容
当社のTPMビジネス(地方銀行、信用金庫等における金融商品仲介事業の推進)を担当する提携事業推進部において、以下の企画・営業推進業務をご担当いただきます。
・ 金融商品仲介契約にもとづく提携金融機関における金融商品販売支援
・ 事業推進に伴う提携金融機関とのシステム・事務フロ−連携の推進
・ 提携金融機関の開拓
・ 社内外のリソースと連携した各種プロジェクト計画の策定と推進
※TPMとはサード・パ−ティ・マ−ケティング(Third Party Marketing)の略称で、米国では独立系証券会社(Independent Broker/Dealer)、個人向け投資顧問業者(Registered Investment Advisor/RIA)同様に、成長しているチャネルのうちの1つです。
TPMはIBD、RIAに次ぐ第三の社外チャネルという位置づけで銀行チャネルをサポートし、グル−プ外の銀行に対して有価証券の販売に関わるサ−ビス(販売支援、研修等)を提供し拡大を続けています。
・ 金融商品仲介契約にもとづく提携金融機関における金融商品販売支援
・ 事業推進に伴う提携金融機関とのシステム・事務フロ−連携の推進
・ 提携金融機関の開拓
・ 社内外のリソースと連携した各種プロジェクト計画の策定と推進
※TPMとはサード・パ−ティ・マ−ケティング(Third Party Marketing)の略称で、米国では独立系証券会社(Independent Broker/Dealer)、個人向け投資顧問業者(Registered Investment Advisor/RIA)同様に、成長しているチャネルのうちの1つです。
TPMはIBD、RIAに次ぐ第三の社外チャネルという位置づけで銀行チャネルをサポートし、グル−プ外の銀行に対して有価証券の販売に関わるサ−ビス(販売支援、研修等)を提供し拡大を続けています。
大手リース会社(東証プライム)でのベンダーリース営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 ※経験・能力により決定
ポジション
担当者
仕事内容
・ Sier等のパートナーシップによるリース・ファイナンス等の営業
・サブスクビジネス・レンタルビジネス等の組成
・ECプラットフォーム事業の運営、スタートアップ企業とのアライアンスビジネス開発等
・サブスクビジネス・レンタルビジネス等の組成
・ECプラットフォーム事業の運営、スタートアップ企業とのアライアンスビジネス開発等
大手PEファンドでの機関投資家営業(マネージャークラス〜ディレクター)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー〜ディレクター
仕事内容
● ファンド運営グループ会社における営業全般
特に年金・機関投資家向け営業、ファンドレイズ業務
・ 既存投資家向けファンド運用報告、問合せ対応などのリレーションシップマネジメント
・ 新規投資家開拓、ファンドレイズ
・ 投資家向け資料作成(ファンド運用報告資料、ファンドレイズ関連資料など)
・ 投資家向けセミナーの企画、開催
・ 国内外のファンド動向、資本市場、不動産市場等の市場調査、分析
・ ファンド関連業務に留まらず、多様な投資家ニーズに対するグループ内の機能を活用した企画・提案・ソリューション提供
(以下一例)
- 地域金融機関に対する経営戦略支援
- 事業会社に対するM&A戦略支援、共同投資の提案
- 国内企業に対する上場支援、保有資産を活用した資金調達支援、ASEAN等への海外展開支援
上記業務の中から適性やご経験のある業務から始めていただきますのでご安心ください。
特に年金・機関投資家向け営業、ファンドレイズ業務
・ 既存投資家向けファンド運用報告、問合せ対応などのリレーションシップマネジメント
・ 新規投資家開拓、ファンドレイズ
・ 投資家向け資料作成(ファンド運用報告資料、ファンドレイズ関連資料など)
・ 投資家向けセミナーの企画、開催
・ 国内外のファンド動向、資本市場、不動産市場等の市場調査、分析
・ ファンド関連業務に留まらず、多様な投資家ニーズに対するグループ内の機能を活用した企画・提案・ソリューション提供
(以下一例)
- 地域金融機関に対する経営戦略支援
- 事業会社に対するM&A戦略支援、共同投資の提案
- 国内企業に対する上場支援、保有資産を活用した資金調達支援、ASEAN等への海外展開支援
上記業務の中から適性やご経験のある業務から始めていただきますのでご安心ください。
大手PEファンドでの機関投資家営業(若手)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース600万円+残業代・賞与
ポジション
アナリスト
仕事内容
ファンド運営グループ会社における営業全般
特に年金・機関投資家向け営業、ファンドレイズ業務
●既存投資家向けファンド運用報告、問合せ対応などのリレーションシップマネジメント
●新規投資家開拓、ファンドレイズ
●投資家向け資料作成(ファンド運用報告資料、ファンドレイズ関連資料など)
●投資家向けセミナーの企画、開催
●国内外のファンド動向、資本市場、不動産市場等の市場調査、分析
●ファンド関連業務に留まらず、多様な投資家ニーズに対するグループ内の機能を活用した企画・提案・ソリューション提供
(以下一例)
- 地域金融機関に対する経営戦略支援
- 事業会社に対するM&A戦略支援、共同投資の提案
- 国内企業に対する上場支援、保有資産を活用した資金調達支援、ASEAN等への海外展開支援
上記業務の中から適性やご経験のある業務から始めていただきますのでご安心ください。
特に年金・機関投資家向け営業、ファンドレイズ業務
●既存投資家向けファンド運用報告、問合せ対応などのリレーションシップマネジメント
●新規投資家開拓、ファンドレイズ
●投資家向け資料作成(ファンド運用報告資料、ファンドレイズ関連資料など)
●投資家向けセミナーの企画、開催
●国内外のファンド動向、資本市場、不動産市場等の市場調査、分析
●ファンド関連業務に留まらず、多様な投資家ニーズに対するグループ内の機能を活用した企画・提案・ソリューション提供
(以下一例)
- 地域金融機関に対する経営戦略支援
- 事業会社に対するM&A戦略支援、共同投資の提案
- 国内企業に対する上場支援、保有資産を活用した資金調達支援、ASEAN等への海外展開支援
上記業務の中から適性やご経験のある業務から始めていただきますのでご安心ください。
大手銀行での法人向け運用金融商品セールス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●法人運用ビジネスの顧客層拡大や取引基盤強化のためのセールス業務全般
●非金融法人(学校法人、公共公益法人、宗教法人、大手事業法)に対し、FGの総合力を活用した、資金運用における課題解決型営業
●法人に対する幅広い運用商品販売(主にデリバティブ内包型預金・債券・ファンド・仕組ローン等)
●お客様の抱える問題やニーズに対する金融商品の企画
・提案に関する付随業務(資料作成、顧客フォロー、社内外調整等)
●非金融法人(学校法人、公共公益法人、宗教法人、大手事業法)に対し、FGの総合力を活用した、資金運用における課題解決型営業
●法人に対する幅広い運用商品販売(主にデリバティブ内包型預金・債券・ファンド・仕組ローン等)
●お客様の抱える問題やニーズに対する金融商品の企画
・提案に関する付随業務(資料作成、顧客フォロー、社内外調整等)
大手リース会社(東証プライム)でのスペシャリティファイナンス(大企業担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円 ※経験・能力により決定
ポジション
担当者
仕事内容
・プロジェクトファイナンス(再エネ等)やアセットファイナンス(動産/不動産)等の組成
・パートナー企業との共同事業組成 (デューデリジェンス・ドキュメンテーション・出資実 ・進捗管理)
・パートナー企業との共同事業組成 (デューデリジェンス・ドキュメンテーション・出資実 ・進捗管理)
【名古屋】大手銀行での国内法人向け決済ビジネス(外為取引実務顧客サポート)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・名古屋営業部にてお取引のある主に大企業のお客様に対する、外為取引(海外送金、貿易決済、為替予約等)の実務サポートを担っていただきます。
・名古屋営業部には<大企業RM>というお客様との取引全般を担う営業担当者が在籍しておりますが、主に外為取引の実務面に関して、RMのサポートを担っていただくことになります。お客様からの電話での外為関連照会対応等に加え、RMに同席してお客様に訪問したり、また時には単独でお客様に訪問を行い外為取引関連の相談を受けたり、実務面のサポートを行うこともございます。
【部署の特徴】
・名古屋営業部は愛知県内を中心に中部圏の大企業のお客様を担当する部署です。愛知県は製造品出荷額、輸出高とも日本トップで自動車産業を中心に殆どのお客様がグローバルに事業展開をされております。
・外為取引支援はメガバンクとしての基幹業務であり、グローバルに事業展開されているお客様にとって、外為取引支援は重要な金融ソリューションの一つとして期待されております。
・本職務を通じて、外為取引の専門性を高め、名古屋営業部の大企業RMとともにお客様の外為取引実務のサポートを中心に担う人材を求めております。
・名古屋営業部には<大企業RM>というお客様との取引全般を担う営業担当者が在籍しておりますが、主に外為取引の実務面に関して、RMのサポートを担っていただくことになります。お客様からの電話での外為関連照会対応等に加え、RMに同席してお客様に訪問したり、また時には単独でお客様に訪問を行い外為取引関連の相談を受けたり、実務面のサポートを行うこともございます。
【部署の特徴】
・名古屋営業部は愛知県内を中心に中部圏の大企業のお客様を担当する部署です。愛知県は製造品出荷額、輸出高とも日本トップで自動車産業を中心に殆どのお客様がグローバルに事業展開をされております。
・外為取引支援はメガバンクとしての基幹業務であり、グローバルに事業展開されているお客様にとって、外為取引支援は重要な金融ソリューションの一つとして期待されております。
・本職務を通じて、外為取引の専門性を高め、名古屋営業部の大企業RMとともにお客様の外為取引実務のサポートを中心に担う人材を求めております。
株式会社みずほ銀行/大手銀行での個人向け営業(リモート)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜リーダー
仕事内容
リモートチャネル(電話・Webex・メール・SMSなど)で新たなニーズの発掘を行い、個人のお客様に総合的なコンサルティングを提供する業務及びその管理業務を担当いただきます。
<例>
・老後の不安解決やお客さまの想いを実現することを目的とした資産形成・運用商品のご案内
・ライフイベントや家族構成などを踏まえた世帯全体の保障見直し
・顧客本位のコンサルティング
・お客さまのニーズやタイミングに適したコールやフォローを通じたニーズ喚起の実施
・応対内容の端末入力等々
【部署の特徴/強み】
・ハイブリッド型営業推進デスクは、Withコロナならではのリモート営業力を身につけることができます。
・次世代のコンタクトセンターの取り組みにも最前線で参画できます。
・着任時には充実した研修プログラムを用意しています。
・子育てや介護をしながら働いている仲間も多く在籍しています。
・自己啓発にも積極的に取り組み、働きながらFP1級を取得した人もいます。
<例>
・老後の不安解決やお客さまの想いを実現することを目的とした資産形成・運用商品のご案内
・ライフイベントや家族構成などを踏まえた世帯全体の保障見直し
・顧客本位のコンサルティング
・お客さまのニーズやタイミングに適したコールやフォローを通じたニーズ喚起の実施
・応対内容の端末入力等々
【部署の特徴/強み】
・ハイブリッド型営業推進デスクは、Withコロナならではのリモート営業力を身につけることができます。
・次世代のコンタクトセンターの取り組みにも最前線で参画できます。
・着任時には充実した研修プログラムを用意しています。
・子育てや介護をしながら働いている仲間も多く在籍しています。
・自己啓発にも積極的に取り組み、働きながらFP1級を取得した人もいます。
【神奈川・東京】大手地方銀行での法人営業(法人渉外)専門人財
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
中小企業向けの融資を中心とした法人渉外業務。
運転資金や設備資金の融資のほか、M&A、事業承継、海外進出などお客さまの課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。
運転資金や設備資金の融資のほか、M&A、事業承継、海外進出などお客さまの課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。
【静岡勤務(一部東京勤務あり)】大手地方銀行での担当〜マネジメント層(経験に応じてポジション検討)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション
マネジメント層〜担当
仕事内容
大手地方銀行でのポジション(業務内容、部署)を、経験に応じて検討します。
役職についても、マネジメント層 担当まで広く検討します。
役職についても、マネジメント層 担当まで広く検討します。
クリエイターサポート企業でのプロモーション・企画営業(IP領域_ライツ・マネジメント・グループ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
コンテンツIP(電子書籍化権、WEBTOON化、海外翻訳権、舞台化権、グッズ化権、NFT化など)の2次利用による収益化を実現するための法人営業をご担当いただきます。
※職務の変更範囲:会社の定める職種
●業務詳細:
メイン業務として、電子書籍の取次として法人向けの営業、プロモーション企画の立案を行っていただきます。
・クライアントへのプロモーション企画立案/企画提案
・クライアントとの折衝、交渉
・実施施策の効果検証
・電子コンテンツ展開の進行管理
クライアントは主に出版社、作家、コンテンツホルダーです。
電子書籍を中心に、電子コンテンツ展開の進行や販促施策の立案・提案をご担当いただきます。
※職務の変更範囲:会社の定める職種
●業務詳細:
メイン業務として、電子書籍の取次として法人向けの営業、プロモーション企画の立案を行っていただきます。
・クライアントへのプロモーション企画立案/企画提案
・クライアントとの折衝、交渉
・実施施策の効果検証
・電子コンテンツ展開の進行管理
クライアントは主に出版社、作家、コンテンツホルダーです。
電子書籍を中心に、電子コンテンツ展開の進行や販促施策の立案・提案をご担当いただきます。
大手銀行でのスタートアップ向け営業担当者(ベンチャーデット担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
スタートアップ企業向けリレーションシップマネジャー(RM)部隊として、主には以下の活動を行っております。
● ベンチャーデット(新株予約権付ローン等)やプレーンなローンなどのデットファイナンスの提供
●エクイティファイナンスの提供
●ベンチャーファンドへのLP出資
●与信管理・モニタリング、その他管理業務
●グループのネットワークを活用した成長支援
●スタートアップ向けの新たな金融商品・サービスの企画・推進
※ ファイナンス新規実行において、案件ソーシングからDD分析、対顧交渉、社内稟議書作成、契約書作成・交渉・調印、期中モニタリングまで、同担当者が一気通貫で携わるため、幅広い金融知識が身につきます。
※ エクイティとローンの両方の観点でのDD分析を行うことで、レンダー・キャピタリスト双方の素養が養われます。
【働き方】
・勤務地は本店ですが、リモートワークを導入しており、基本的にはチームや個人の裁量に委ねております。
※出社を指示する日もあり得ます。
※近時の実態としては、リモートワークを中心としつつ必要に応じて週1 2回の出社としているメンバーが多いです。
・会社で定められた制度休暇は積極的に取得していただきます。
● ベンチャーデット(新株予約権付ローン等)やプレーンなローンなどのデットファイナンスの提供
●エクイティファイナンスの提供
●ベンチャーファンドへのLP出資
●与信管理・モニタリング、その他管理業務
●グループのネットワークを活用した成長支援
●スタートアップ向けの新たな金融商品・サービスの企画・推進
※ ファイナンス新規実行において、案件ソーシングからDD分析、対顧交渉、社内稟議書作成、契約書作成・交渉・調印、期中モニタリングまで、同担当者が一気通貫で携わるため、幅広い金融知識が身につきます。
※ エクイティとローンの両方の観点でのDD分析を行うことで、レンダー・キャピタリスト双方の素養が養われます。
【働き方】
・勤務地は本店ですが、リモートワークを導入しており、基本的にはチームや個人の裁量に委ねております。
※出社を指示する日もあり得ます。
※近時の実態としては、リモートワークを中心としつつ必要に応じて週1 2回の出社としているメンバーが多いです。
・会社で定められた制度休暇は積極的に取得していただきます。
大手証券会社での機関投資家営業【海外投資家向けセールス】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
海外投資家向け日本株式のセールス
(シンガポールでの勤務も想定しております)
(シンガポールでの勤務も想定しております)
株式会社みずほ銀行/大手銀行での大企業法人RM(化学・資源・素材担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
メガトレンド(脱炭素、小型・軽量化+高機能化)の中、歴史的大転換期を迎えるであろう化学業界において、ユニバーサルバンキングモデルのグループカバレッジとして、日本を代表する大企業のお客さまを担当いただきます。
担当するお客さまのグループ全体取引に対する最終責任を負いながら、お客さまの経営に切り込み、企業価値向上をサポートする仕事です。
共創という観点からポートフォリオ改革や買収・カーブアウトの議論・提案を行う等、資金調達の財務面(財務戦略)のみならず、事業戦略・海外戦略・人事組織などに関する幅広いニーズ・課題を捉え、解決に導いていく当行グループのコントロールタワーとなります。
【部署の特徴】
当行の大企業法人RMは、邦銀で唯一、グループ証券会社と兼職するダブルハット制を認められており、銀行・証券の両機能をフル活用できます。また、証券以外にも、信託・リサーチ・シンクタンク等、グループの様々な機能を活用可能です。また、お客さまの業種別のインダストリーグループにて、業種に関する専門性を蓄積するとともに、クロスセクターでのM&A等の案件も捕捉し、大企業の産業構造変化への対応も後押ししています。その中、資源・素材インダストリーの化学セクターでは、圧倒的なトップバンクとして、あらゆる案件をリードしています
担当するお客さまのグループ全体取引に対する最終責任を負いながら、お客さまの経営に切り込み、企業価値向上をサポートする仕事です。
共創という観点からポートフォリオ改革や買収・カーブアウトの議論・提案を行う等、資金調達の財務面(財務戦略)のみならず、事業戦略・海外戦略・人事組織などに関する幅広いニーズ・課題を捉え、解決に導いていく当行グループのコントロールタワーとなります。
【部署の特徴】
当行の大企業法人RMは、邦銀で唯一、グループ証券会社と兼職するダブルハット制を認められており、銀行・証券の両機能をフル活用できます。また、証券以外にも、信託・リサーチ・シンクタンク等、グループの様々な機能を活用可能です。また、お客さまの業種別のインダストリーグループにて、業種に関する専門性を蓄積するとともに、クロスセクターでのM&A等の案件も捕捉し、大企業の産業構造変化への対応も後押ししています。その中、資源・素材インダストリーの化学セクターでは、圧倒的なトップバンクとして、あらゆる案件をリードしています
大手日系信託銀行での海外インベスターサービス営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
カストディ・外国籍投信の受託営業、及びクライアントサポート
銀行での法人金融担当RM/スペシャルシチュエーション(ディストレス、LBO、ディップ等)AVP〜VP
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,200万円
ポジション
AVP〜VP
仕事内容
・事業再生ファイナンス業務の担当RM、アセットファイナンス業務の担当RM、及びLBOファイナンス業務の担当RM
・案件ソーシング・アレンジ、対外折衝、対象企業の事業性分析、CF-Projection 作成、リスク分析、ストラクチャーの検討と検証、稟議書等の行内クレジットプロセスに必要な書類等の作成、ドキュメンテーション及び融資実行手続き、並びに実行後のモニタリング(含む自己査定)
・案件ソーシング・アレンジ、対外折衝、対象企業の事業性分析、CF-Projection 作成、リスク分析、ストラクチャーの検討と検証、稟議書等の行内クレジットプロセスに必要な書類等の作成、ドキュメンテーション及び融資実行手続き、並びに実行後のモニタリング(含む自己査定)
株式会社三菱UFJ銀行/【長崎】グローバルバンクでの個人営業担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
・外訪活動を中心に個人のお客さまを担当、資産運用のご提案から資産承継・相続に至る幅広いニーズに対し、ソリューションを提供していただきます。
・スキルに応じて、企業オーナーや不動産オーナー等の富裕層のお客さまを担当し、資産運用や事業承継などの多彩なサービス・ソリューションを提案・提供していただきます。
【ポジションの魅力】
ウェルスマネジメントビジネスは、弊行の中期経営計画における注力領域です。
エリアに根差しながら、銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、弊社グループの総力を結集し、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、お客さまの中長期的な事業戦略や資本政策、ファミリーの発展に貢献していくことができます。
【中長期的なキャリアイメージ】
基本的には地域コミットのある方を採用したいと考えていますが(長崎支店外への異動可能性はあり)、Job Challenge(公募制度)やPosition Maker(PJ提案制度)を活用した全く新しいキャリア開発も可能です。
支店領域だと、法人領域をカバーする法人担当へのキャリアチェンジや、マネジメントへの展望も考えられます。
・スキルに応じて、企業オーナーや不動産オーナー等の富裕層のお客さまを担当し、資産運用や事業承継などの多彩なサービス・ソリューションを提案・提供していただきます。
【ポジションの魅力】
ウェルスマネジメントビジネスは、弊行の中期経営計画における注力領域です。
エリアに根差しながら、銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、弊社グループの総力を結集し、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、お客さまの中長期的な事業戦略や資本政策、ファミリーの発展に貢献していくことができます。
【中長期的なキャリアイメージ】
基本的には地域コミットのある方を採用したいと考えていますが(長崎支店外への異動可能性はあり)、Job Challenge(公募制度)やPosition Maker(PJ提案制度)を活用した全く新しいキャリア開発も可能です。
支店領域だと、法人領域をカバーする法人担当へのキャリアチェンジや、マネジメントへの展望も考えられます。
富裕層向け資産運用・管理業務(新規ビジネス立上げメンバー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ〜マネージャークラス
仕事内容
●資産管理会社の窓口業務・資金管理業務・会計/税務業務(会計・税務知識を実戦の中で少しずつ勉強していきます)・時価/ポートフォリオ分散状況/相続評価等の計算及び報告業務
●資産管理会社の海外運用のオペレーションの設計及び海外トラスティや海外会計事務所とインテグレイトされたオペレーションの執行(海外出張あり)
●運用商品(税金を考えたSpecial Products。例:日本を含む世界各国の保険・年金・現物投資・その他)の組成・分譲活動、必要に応じてライセンス業者とのアライアンス
●税理士とペアを組んでHNWを訪問し、資産承継の提案活動を行う(潜在顧客の株価簡易評価・提案書ドラフト作成等、税理士のサポートをしながら典型的な国内事業承継対策の手法を理解していきます。)
●海外のプライベートバンクやTrust、HNW向けサービスに特化した欧米会計事務所等とのアライアンス強化
●海外のファンドマネージャーを登壇者とする各種セミナーのアレンジ、運営
<ビジネスモデルのポイント>
・金融商品の販売に重きを置くのではなく、「より投資家(HNW)側」に立つ存在でありたい。
・独立系会計事務所としてはユニークな「金融業界に国内外の広汎なチャネルを有する」、「国際性を有する」、「金融商品開発に長年税務面から携わってきた」、等の当社の特色・蓄積を活かします。
・グローバルなTaxを意識したユニークなサービスを開発し続けること、ベンチャーらしく日本に縛られないこと、を生命線とし、Tax上の工夫と地味ながら堅実なオペレーションによって金融機関には無い価値を提供していきます。
・超長期に信用を積上げることを心掛け、収益性は重視しますが、浮利は追わず、又、顧客を犠牲にしません。
(変更の範囲)当グループの定める業務
●資産管理会社の海外運用のオペレーションの設計及び海外トラスティや海外会計事務所とインテグレイトされたオペレーションの執行(海外出張あり)
●運用商品(税金を考えたSpecial Products。例:日本を含む世界各国の保険・年金・現物投資・その他)の組成・分譲活動、必要に応じてライセンス業者とのアライアンス
●税理士とペアを組んでHNWを訪問し、資産承継の提案活動を行う(潜在顧客の株価簡易評価・提案書ドラフト作成等、税理士のサポートをしながら典型的な国内事業承継対策の手法を理解していきます。)
●海外のプライベートバンクやTrust、HNW向けサービスに特化した欧米会計事務所等とのアライアンス強化
●海外のファンドマネージャーを登壇者とする各種セミナーのアレンジ、運営
<ビジネスモデルのポイント>
・金融商品の販売に重きを置くのではなく、「より投資家(HNW)側」に立つ存在でありたい。
・独立系会計事務所としてはユニークな「金融業界に国内外の広汎なチャネルを有する」、「国際性を有する」、「金融商品開発に長年税務面から携わってきた」、等の当社の特色・蓄積を活かします。
・グローバルなTaxを意識したユニークなサービスを開発し続けること、ベンチャーらしく日本に縛られないこと、を生命線とし、Tax上の工夫と地味ながら堅実なオペレーションによって金融機関には無い価値を提供していきます。
・超長期に信用を積上げることを心掛け、収益性は重視しますが、浮利は追わず、又、顧客を犠牲にしません。
(変更の範囲)当グループの定める業務
少数精鋭の業務/ITコンサルティングファームでの法人営業職(フリーランスコンサルタント向けマッチングサービス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
インサイドセールスチームのリーダー候補として、新規顧客獲得の仕組み作りから既存顧客含め提案〜クロージングまでを裁量を持って携わっていただきます。
フリーランス人材の提供しています。
大手戦略・ITコンサルティングファーム出身者を中心に1000名以上の登録者を保有し、法人企業が直面しているあらゆる課題を解決へと導く新しい人材活用の在り方を提案しています。
【インサイドセールス組織】
管轄役員1名+メンバー2名で構成されています。
当社では、The Model(ザ・モデル)の考え方を取り入れ、マーケティング→インサイドセールス→フィールドセールス(コンサルティング)→カスタマーサクセスという4段階に分類し、それぞれを専門の組織が担っています。
【新規顧客獲得施策】
・電話/メールで経営層やキーマンへのアプローチ
・外部企業とのアライアンス戦略策定、実行
・ウェビナーの企画実施等
※MA(Marketing Automation)ツールを活用し、潜在顧客の関心を高め有望顧客へと育てる”ナーチャリング”を行っています。
【このポジションの魅力】
コンサルティングファームだからこそのアセットを活用しつつ、社内外の有識者とコラボレーションしながら業務を進めることが可能です。大手外資系ファーム、GAFA、日経大手通信企業出身者などを巻き込みながら、挑戦を歓迎する土壌が整っています。
営業職の1日のスケジュール
10:00 朝会にてメンバーとの状況共有
11:00 クライアントとの打ち合わせ1.
12:00 ランチ休憩
13:00 クライアントとの打ち合わせ2.
14:00 ナーチャリング施策の企画
15:00 外部アライアンス施策の企画
16:00 テレアポベンダー様との中間打ち合わせ
17:00 クライアントとの打ち合わせ3.
19:00 退勤
得られるスキル
●スキル
・論理的思考力
・コンサルティングスキル
・事業運営経験
・マーケティング×セールススキル
●キャリアパス
インサイドセールスチーム自体がまだまだ発展途上の組織であり、今後も拡大をしていく計画であるため、組織内でマネジメントキャリア(メンバー→リーダー→マネジャー)を描いていただく機会は十分にあります。
また、インサイドセールスとして経験を積み、成果を出していただいた先には、志向性に応じてマーケティングやコンサルタント等へのキャリアアップも可能です。
●現メンバーの経歴
・不動産営業経験3年
・メーカールート営業経験3年
・IT企業のマーケティング経験1年 等
フリーランス人材の提供しています。
大手戦略・ITコンサルティングファーム出身者を中心に1000名以上の登録者を保有し、法人企業が直面しているあらゆる課題を解決へと導く新しい人材活用の在り方を提案しています。
【インサイドセールス組織】
管轄役員1名+メンバー2名で構成されています。
当社では、The Model(ザ・モデル)の考え方を取り入れ、マーケティング→インサイドセールス→フィールドセールス(コンサルティング)→カスタマーサクセスという4段階に分類し、それぞれを専門の組織が担っています。
【新規顧客獲得施策】
・電話/メールで経営層やキーマンへのアプローチ
・外部企業とのアライアンス戦略策定、実行
・ウェビナーの企画実施等
※MA(Marketing Automation)ツールを活用し、潜在顧客の関心を高め有望顧客へと育てる”ナーチャリング”を行っています。
【このポジションの魅力】
コンサルティングファームだからこそのアセットを活用しつつ、社内外の有識者とコラボレーションしながら業務を進めることが可能です。大手外資系ファーム、GAFA、日経大手通信企業出身者などを巻き込みながら、挑戦を歓迎する土壌が整っています。
営業職の1日のスケジュール
10:00 朝会にてメンバーとの状況共有
11:00 クライアントとの打ち合わせ1.
12:00 ランチ休憩
13:00 クライアントとの打ち合わせ2.
14:00 ナーチャリング施策の企画
15:00 外部アライアンス施策の企画
16:00 テレアポベンダー様との中間打ち合わせ
17:00 クライアントとの打ち合わせ3.
19:00 退勤
得られるスキル
●スキル
・論理的思考力
・コンサルティングスキル
・事業運営経験
・マーケティング×セールススキル
●キャリアパス
インサイドセールスチーム自体がまだまだ発展途上の組織であり、今後も拡大をしていく計画であるため、組織内でマネジメントキャリア(メンバー→リーダー→マネジャー)を描いていただく機会は十分にあります。
また、インサイドセールスとして経験を積み、成果を出していただいた先には、志向性に応じてマーケティングやコンサルタント等へのキャリアアップも可能です。
●現メンバーの経歴
・不動産営業経験3年
・メーカールート営業経験3年
・IT企業のマーケティング経験1年 等
業界最大手企業での換価部門マネージングディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸1000万円〜(経験に応じて応相談/他に、業績賞与あり)
ポジション
マネージングディレクター
仕事内容
<本ポジションのミッション>
・流通小売業の悩み(特に“在庫”と“オーバーストア”)を理解し、バランスシート経営を目指すための事業構造改革をサポートする
・具体的には顧客が有する在庫の換価案件プロジェクト(閉店等を活用した在庫処分等)の
案件の組成(人脈を使っての発掘も含めてのソーシング)
案件の統括(全プロジェクトの責任者)
<換価業務の流れ(イメージ)>
1.顧客の経営課題やニーズを見極め、“在庫”にフォーカスして、顧客利益を極大化するための最適なソリューションを立案、実行すること
2.顧客(多くは業界上位の大企業)からの在庫にまつわる経営課題の相談を踏まえ、在庫データ・販売データ等に基づいた複数の切り口からの在庫分析を行う
3.小売業者の店舗を使った在庫販売(閉店セールやアウトレットセール)や当社が持つe-commerceや卸売業者ネットワークを活用した在庫処分等ソリューションの構築提案
4.顧客のニーズに応じて商品購入価格や販売価格を決定し、販売プランに基づきプロジェクトを遂行(チームと力を合わせ、ご自身の経験に基づく強みを生かせます)
5.必要に応じ外部業者も活用したマーケティング施策の展開(含むメディア・ネットCM)
6.小売業界ターゲット企業へのマーケティング・営業・リレーションシップマネジメント
<その他業務内容(ご経験に応じて、PMと役割分担をして頂きます)>
・ご自身のネットワークを生かしたご出身業界を含む小売業界ターゲット企業に対するマーケティングや案件獲得のためのソリューション営業
・評価業務において、マーチャントとして実査同行、業界動向を含めた洞察等の提供
・ファイナンス業務において、マーチャントとしてターゲット顧客との面談同行や顧客が保有する動産の保管状態確認を含むオペレーション等の見極め(ご自身の成長機会)
・PMが管理している各プロジェクトの全体統括、経営会議での進捗説明
・流通小売業の悩み(特に“在庫”と“オーバーストア”)を理解し、バランスシート経営を目指すための事業構造改革をサポートする
・具体的には顧客が有する在庫の換価案件プロジェクト(閉店等を活用した在庫処分等)の
案件の組成(人脈を使っての発掘も含めてのソーシング)
案件の統括(全プロジェクトの責任者)
<換価業務の流れ(イメージ)>
1.顧客の経営課題やニーズを見極め、“在庫”にフォーカスして、顧客利益を極大化するための最適なソリューションを立案、実行すること
2.顧客(多くは業界上位の大企業)からの在庫にまつわる経営課題の相談を踏まえ、在庫データ・販売データ等に基づいた複数の切り口からの在庫分析を行う
3.小売業者の店舗を使った在庫販売(閉店セールやアウトレットセール)や当社が持つe-commerceや卸売業者ネットワークを活用した在庫処分等ソリューションの構築提案
4.顧客のニーズに応じて商品購入価格や販売価格を決定し、販売プランに基づきプロジェクトを遂行(チームと力を合わせ、ご自身の経験に基づく強みを生かせます)
5.必要に応じ外部業者も活用したマーケティング施策の展開(含むメディア・ネットCM)
6.小売業界ターゲット企業へのマーケティング・営業・リレーションシップマネジメント
<その他業務内容(ご経験に応じて、PMと役割分担をして頂きます)>
・ご自身のネットワークを生かしたご出身業界を含む小売業界ターゲット企業に対するマーケティングや案件獲得のためのソリューション営業
・評価業務において、マーチャントとして実査同行、業界動向を含めた洞察等の提供
・ファイナンス業務において、マーチャントとしてターゲット顧客との面談同行や顧客が保有する動産の保管状態確認を含むオペレーション等の見極め(ご自身の成長機会)
・PMが管理している各プロジェクトの全体統括、経営会議での進捗説明
株式会社SBI新生銀行/大手銀行での富裕層向けリレーションシップマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
リレーションシップマネージャー
仕事内容
●預かり資産運用を軸とした顧客営業コンサルタント。
お預かりしている資産に対するお客様のご意向を伺い、グループ企業と連携し、幅広い取扱商品の中からより良い選択肢を提供していきます。
グループの持つネット証券の強みに加え、富裕層のお客様のニーズに対応すべく、幅広いソリューションを提案できる営業体制を敷いて参ります。
主に首都圏・関西圏、地方店(札幌、名古屋、福岡)で展開されるフィナンシャルセンターのお客様のニーズに合わせてサービスを提供して参ります。
今回の募集は、特に富裕層コンサルタントを強化する為、その経験をお持ちの方を幅広く募集いたします。
お預かりしている資産に対するお客様のご意向を伺い、グループ企業と連携し、幅広い取扱商品の中からより良い選択肢を提供していきます。
グループの持つネット証券の強みに加え、富裕層のお客様のニーズに対応すべく、幅広いソリューションを提案できる営業体制を敷いて参ります。
主に首都圏・関西圏、地方店(札幌、名古屋、福岡)で展開されるフィナンシャルセンターのお客様のニーズに合わせてサービスを提供して参ります。
今回の募集は、特に富裕層コンサルタントを強化する為、その経験をお持ちの方を幅広く募集いたします。
大手税理士法人でのオーナー・富裕層向けコンサルタント(資産税コンプライアンス)【東京/大阪/名古屋】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ/シニア/マネージャー
仕事内容
・相続税申告業務
・資産税セカンドオピニオンサービス
・不動産や非上場株式その他の財産評価業務
・事業承継/財産承継のスキームの立案・実行に関するアドバイザリー業務
・保有不動産に関する有効活用を含む税務アドバイザリー業務
・法人税・個人所得税のコンプライアンス業務
・資産税セカンドオピニオンサービス
・不動産や非上場株式その他の財産評価業務
・事業承継/財産承継のスキームの立案・実行に関するアドバイザリー業務
・保有不動産に関する有効活用を含む税務アドバイザリー業務
・法人税・個人所得税のコンプライアンス業務
独立系証券会社でのプライベート・バンキング業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ディレクタークラス
仕事内容
●富裕層向けセールス
具体的には
・新規顧客開拓
・顧客ニーズに合わせたソリューションの提供
具体的には
・新規顧客開拓
・顧客ニーズに合わせたソリューションの提供
独立系証券会社におけるIFA企画・推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円+業績賞与
ポジション
担当者
仕事内容
提携先 IFA 事業者の開拓
・契約先 IFA 事業者とのリレーションシップマネジメント
・IFA 事業者及び IFA 向け施策の企画・運用
・IFA 事業者を通じた預り資産拡大等
・契約先 IFA 事業者とのリレーションシップマネジメント
・IFA 事業者及び IFA 向け施策の企画・運用
・IFA 事業者を通じた預り資産拡大等
大手リース会社での法人エリア営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
法人向けリース等の提案営業
リース・割賦といったベース事業の範疇にとらわれず、グループ企業の事業や機能を活かした提案営業により多様な法人顧客に向けた課題解決を期待します。
リース・割賦といったベース事業の範疇にとらわれず、グループ企業の事業や機能を活かした提案営業により多様な法人顧客に向けた課題解決を期待します。
外資系銀行での総合職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
同行規定により決定(イメージ:〜800万円位(賞与込み))
ポジション
応相談
仕事内容
営業店にて融資渉外業務(不動産担保融資業務)を行って頂きます。
株式会社三菱UFJ銀行/【東京/名古屋/大阪】グローバルバンクでの日系大企業RM
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当・調査役
仕事内容
【業務内容】
・主に日系大企業を所管する営業本部のRMとして大企業グループを担当(大企業とは年商1000億円以上・セクター軸で企業を担当・担当と副担当がおり、まずは副担当として着任)
・預金・貸出・決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務(銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務)
・主に日系大企業を所管する営業本部のRMとして大企業グループを担当(大企業とは年商1000億円以上・セクター軸で企業を担当・担当と副担当がおり、まずは副担当として着任)
・預金・貸出・決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務(銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務)
株式会社三菱UFJ銀行/グローバルバンクでのウェルスアドバイザー/シニアウェルスアドバイザー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
企業オーナーや資産家のお客さまに対して、資産に係る総合的な提案を行うアドバイザリー業務。
【対象顧客】
保有資産総額が3億円以上の富裕層のお客さま(ウェルスアドバイザーが担当)
保有資産総額20億円以上の富裕層のお客さま(シニアウェルスアドバイザーが担当)
【提供するサービス】
資産承継、事業承継、資産運用、資金調達、保有資産の組み換えや有効活用、非金融サービス等について提案を行うアドバイザリー業務。
【具体的な業務内容】
支店の担当者に同行し、お客さまへの丁寧なヒアリングを通じて、保有資産の状況や抱えているニーズを把握。
そのニーズに対する最適なソリューションを検討し、オーダーメイドの提案書を作成したうえで、お客さまへのご提案を実施。
【魅力】
・ウェルスアドバイザーは、弊行とお取引いただいている多くのお客さまと接点を持ち、幅広いフィールドで専門性を発揮いただくことが可能。
・シニアウェルスアドバイザーは、上場企業オーナーや著名な資産家といったお客さまへのアドバイザリー活動を通じて、高い専門性を存分に発揮していただくことが可能。
・グループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズにお応えすることが可能。
・長期間にわたって同一のお客さまを担当することをポリシーとし、お客さまに真に寄り添った提案活動を行うことが可能。
・弊行では、中期経営計画の大きな柱の1つとして、ウェルスマネジメントビジネスを推進しており、今後も同ビジネスの拡大をめざしている。
【キャリアパス】
ご入行後は、一定期間のトレーニングプログラムをご用意。その後は、主に以下2つのキャリアの何れかを目指していただく。
・富裕層向けアドバイザリー業務のプロフェッショナルを目指す(プロとして認定されれば処遇が上昇していく制度も有り)。
・チームリーダーやデスク長、複数のチームやデスクを管理するライン次長、または支店の課長や支店長といったマネジメントポストを目指す。
【対象顧客】
保有資産総額が3億円以上の富裕層のお客さま(ウェルスアドバイザーが担当)
保有資産総額20億円以上の富裕層のお客さま(シニアウェルスアドバイザーが担当)
【提供するサービス】
資産承継、事業承継、資産運用、資金調達、保有資産の組み換えや有効活用、非金融サービス等について提案を行うアドバイザリー業務。
【具体的な業務内容】
支店の担当者に同行し、お客さまへの丁寧なヒアリングを通じて、保有資産の状況や抱えているニーズを把握。
そのニーズに対する最適なソリューションを検討し、オーダーメイドの提案書を作成したうえで、お客さまへのご提案を実施。
【魅力】
・ウェルスアドバイザーは、弊行とお取引いただいている多くのお客さまと接点を持ち、幅広いフィールドで専門性を発揮いただくことが可能。
・シニアウェルスアドバイザーは、上場企業オーナーや著名な資産家といったお客さまへのアドバイザリー活動を通じて、高い専門性を存分に発揮していただくことが可能。
・グループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズにお応えすることが可能。
・長期間にわたって同一のお客さまを担当することをポリシーとし、お客さまに真に寄り添った提案活動を行うことが可能。
・弊行では、中期経営計画の大きな柱の1つとして、ウェルスマネジメントビジネスを推進しており、今後も同ビジネスの拡大をめざしている。
【キャリアパス】
ご入行後は、一定期間のトレーニングプログラムをご用意。その後は、主に以下2つのキャリアの何れかを目指していただく。
・富裕層向けアドバイザリー業務のプロフェッショナルを目指す(プロとして認定されれば処遇が上昇していく制度も有り)。
・チームリーダーやデスク長、複数のチームやデスクを管理するライン次長、または支店の課長や支店長といったマネジメントポストを目指す。
株式会社三菱UFJ銀行/グローバルバンクでのローンディストリビューション業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
シンジケートローン、プロジェクトファイナンス、LBO、不動産ファイナンスなど国内シンジケーション案件の投資家向け販売担当。
【キャリアパス】
国内大企業RM、各ローンプロダクツのオリジネーション関連部署、当社グループ内の信託、証券へのキャリアが展望できます。
【キャリアパス】
国内大企業RM、各ローンプロダクツのオリジネーション関連部署、当社グループ内の信託、証券へのキャリアが展望できます。
株式会社三菱UFJ銀行/【東京/愛知/大阪】グローバルバンクでの外為業務推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
●IBP(International Business Promoter)としての国内営業拠点・顧客への国際業務関連提案・外為取引推進活動。
●お客様のグローバル事業戦略を踏まえた課題発掘とソリューション提供、並びに各種提案。
●お客様のグローバル事業戦略を踏まえた課題発掘とソリューション提供、並びに各種提案。
大手銀行での住宅ローンの個人顧客(マス)向けまたは提携不動産業者(デベロッパー)向けセールス担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース450万円〜900万円+残業代・賞与
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
以下の両方、またはどちらかをご担当いただきます。
(個人向け)
●住宅ローン申込を検討している顧客の相談対応、申込勧奨
●住宅ローンをお申込みいただいた顧客のフォロー、審査書類提出等、手続き取り進めの勧奨
(提携不動産業者向け)
●提携不動産事業者が居住用住宅を販売する際に発生する住宅ローン新規購入案件の当行宛持込勧奨
●提携不動産事業者を通じて申し込まれた住宅ローン新規購入案件に係る事業者・顧客との調整業務等
(働き方)
2023年9月時点では在宅勤務は週2〜3回です(今後頻度は増減する可能性はあります)。なお、在宅勤務は一定程度の業務習得後から利用可能となります。将来的にはシフト勤務を予定しております。
現状、土曜日出社が2ヶ月に1回あるかないか位の状況です(その場合は平日に代休取得)
(個人向け)
●住宅ローン申込を検討している顧客の相談対応、申込勧奨
●住宅ローンをお申込みいただいた顧客のフォロー、審査書類提出等、手続き取り進めの勧奨
(提携不動産業者向け)
●提携不動産事業者が居住用住宅を販売する際に発生する住宅ローン新規購入案件の当行宛持込勧奨
●提携不動産事業者を通じて申し込まれた住宅ローン新規購入案件に係る事業者・顧客との調整業務等
(働き方)
2023年9月時点では在宅勤務は週2〜3回です(今後頻度は増減する可能性はあります)。なお、在宅勤務は一定程度の業務習得後から利用可能となります。将来的にはシフト勤務を予定しております。
現状、土曜日出社が2ヶ月に1回あるかないか位の状況です(その場合は平日に代休取得)
大手銀行でのアパートローン 営業担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
【業務内容】
オリジネーション(RM)担当に所属していただき、
●アパートローンについての顧客説明、契約、実行、モニタリング等の融資業務
●提携会社に対するアパートローン商品の営業等の業務
が想定されます。
(役割期待)当該業務についての法人事務、審査、システム等の理解をいただき、即戦力として当該業務に携わっていただきます。
【部門について】
アパート事業を中心としたオーナー(地主)向け資産活用ビジネス推進を目的として、当室の新設および、当室内にオリジネーション(RM)担当のほか、形式的要件に則して案件審査を行う「要件審査担当」、規程管理や他社提携検討等を所管する「商品企画担当」を室内に設置されています。
本件は、そのうちオリジネーション(RM)担当業務です。
オリジネーション(RM)担当に所属していただき、
●アパートローンについての顧客説明、契約、実行、モニタリング等の融資業務
●提携会社に対するアパートローン商品の営業等の業務
が想定されます。
(役割期待)当該業務についての法人事務、審査、システム等の理解をいただき、即戦力として当該業務に携わっていただきます。
【部門について】
アパート事業を中心としたオーナー(地主)向け資産活用ビジネス推進を目的として、当室の新設および、当室内にオリジネーション(RM)担当のほか、形式的要件に則して案件審査を行う「要件審査担当」、規程管理や他社提携検討等を所管する「商品企画担当」を室内に設置されています。
本件は、そのうちオリジネーション(RM)担当業務です。
独立系再生・成長支援ファンドでの機関投資家営業(部長候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース1100万円以上+業績賞与
ポジション
担当者〜部長候補
仕事内容
● ファンド事業部における営業全般
・ 既存投資家向けファンド運用報告、問合せ対応などのリレーションシップマネジメント
・ 新規投資家開拓、ファンドレイズ
・ 投資家向け資料作成(ファンド運用報告資料、ファンドレイズ関連資料など)
・ 既存投資家向けファンド運用報告、問合せ対応などのリレーションシップマネジメント
・ 新規投資家開拓、ファンドレイズ
・ 投資家向け資料作成(ファンド運用報告資料、ファンドレイズ関連資料など)
株式会社三菱UFJ銀行/メガバンクにおける法人向けファイナンス・ソリューション業務の推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
上席調査役、調査役ほか
仕事内容
【業務内容】
・国内支店における大企業および中堅企業のファイナンスニーズに応えるため、シンジケートローンやオーダーメードファイナンスの組成を推進する本部のマーケターとしての業務
・証券、リースなどグループ各社と協力し、投資銀行業務を中心にグループベースでのソリューションを提供する
・外部環境、業界動向を踏まえた各種情報提供、ビジネスマッチング等のソリューション提供よるビジネス創出への取組
【業務の進め方・働き方】
・営業拠点、社内関連部署、グループ会社と協力し、顧客への提案から成約に至るまでフォローアップを実施
・主な働き方は、本部への出社、営業拠点や顧客への訪問
・ペーパーレス化や業務システムへのリモートアクセスを推進し、在宅勤務や外出先での業務実施も可能な環境を提供
・国内支店における大企業および中堅企業のファイナンスニーズに応えるため、シンジケートローンやオーダーメードファイナンスの組成を推進する本部のマーケターとしての業務
・証券、リースなどグループ各社と協力し、投資銀行業務を中心にグループベースでのソリューションを提供する
・外部環境、業界動向を踏まえた各種情報提供、ビジネスマッチング等のソリューション提供よるビジネス創出への取組
【業務の進め方・働き方】
・営業拠点、社内関連部署、グループ会社と協力し、顧客への提案から成約に至るまでフォローアップを実施
・主な働き方は、本部への出社、営業拠点や顧客への訪問
・ペーパーレス化や業務システムへのリモートアクセスを推進し、在宅勤務や外出先での業務実施も可能な環境を提供
株式会社三菱UFJ銀行/グローバルバンクでのスタートアップ企業向けRM
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
・企業価値向上支援
IPO支援やビジネスマッチング、業務提携・M&Aに関する議論・実行サポート、当行での出資や当行との提携など、関係部と連携の上取組み。
・当行のRMとしての機能提供
お客様のステージに応じ、貸出・決済等の銀行ソリューション、IPOに向けた証券・信託・ベンチャーキャピタル等との連携、リース・保険等の機能提供に、取組み。出資検討のケースもあり。
【スタートアップ支援体制】
当行はスタートアップ企業の成長に寄り添い、グループの総合金融力をスタートアップ企業の皆さまにご活用頂けるよう、信託銀行、証券、ベンチャーキャピタルなど、グループ各社と密接に協働し、スタートアップのビジネスをサポートしています
【業務の魅力】
スタートアップ企業の成長加速化に向け、当行の大企業含む顧客網、グループ会社を活用したダイナミックな提案が可能。個人としても、金融ノウハウやオープンイノベーションに係る知見・ネットワークの拡充等のスキルアップが期待できる。
・企業価値向上支援
IPO支援やビジネスマッチング、業務提携・M&Aに関する議論・実行サポート、当行での出資や当行との提携など、関係部と連携の上取組み。
・当行のRMとしての機能提供
お客様のステージに応じ、貸出・決済等の銀行ソリューション、IPOに向けた証券・信託・ベンチャーキャピタル等との連携、リース・保険等の機能提供に、取組み。出資検討のケースもあり。
【スタートアップ支援体制】
当行はスタートアップ企業の成長に寄り添い、グループの総合金融力をスタートアップ企業の皆さまにご活用頂けるよう、信託銀行、証券、ベンチャーキャピタルなど、グループ各社と密接に協働し、スタートアップのビジネスをサポートしています
【業務の魅力】
スタートアップ企業の成長加速化に向け、当行の大企業含む顧客網、グループ会社を活用したダイナミックな提案が可能。個人としても、金融ノウハウやオープンイノベーションに係る知見・ネットワークの拡充等のスキルアップが期待できる。
大手銀行でのグローバル法人ソリューション営業 (国際決済)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●グローバルに展開する日系・非日系大企業への決済ソリューション提供を国内・海外で行います。
●資金効率・キャッシュフロー改善への高度なアドバイザリーを通じた企業の成長投資資金最大化、地域統括会社やシェアドサービスセンターでの資金決済業務プロセス構築等、決済を通じて顧客の経営課題の解決に取り組みます。
【日常常務イメージ】
・期初並びに各種施策の推進にあたり、推進対象顧客を設定。
顧客の有価証券報告書や中計、既存取引状況から、推進切り口を仮説設定の上、フロント所管部署や関連部と協働して、対顧ディスカッション・対顧提案を行う。
・財務高度化を検討している顧客からの特定サービスに関する提案要請を受け、情報提供や提案を実施する。
外部の専門機関とも業務委託契約を締結しており、必要に応じて、規制や税制も含めた情報提供を実施する。
・提案の段階では競合他行(邦銀メガ他行、欧米グローバルバンク)とのコンペになる事も多数。
【案件事例】
・グローバルプーリング
日系本社を中心に、米州、欧州、中国、アジアの資金を集約。
デイリーで本社に余剰資金が吸い上がる仕組みを構築する事で、本社を中心としたグループ資金の活用を実現し、成長投資資金を確保すると共に、グローバルな資金ガバナンスを構築。
・グローバルHost to Host
会計システムのグローバル統一プロジェクトと併せて、買掛データを銀行送金システム宛に直結するプロジェクト。
アジアから取り組みを開始し、欧州、米州へと展開し、グループ内の支払のフローを標準化・自動化。
・次世代TB商品への挑戦
各種新しい技術を活用したTB商品を検討。構想の段階からユースケースを想定し、顧客宛ニーズヒアリング実施。
商品導入に向けたプレマーケティングにより、投資効果算定の一翼を担う。
●資金効率・キャッシュフロー改善への高度なアドバイザリーを通じた企業の成長投資資金最大化、地域統括会社やシェアドサービスセンターでの資金決済業務プロセス構築等、決済を通じて顧客の経営課題の解決に取り組みます。
【日常常務イメージ】
・期初並びに各種施策の推進にあたり、推進対象顧客を設定。
顧客の有価証券報告書や中計、既存取引状況から、推進切り口を仮説設定の上、フロント所管部署や関連部と協働して、対顧ディスカッション・対顧提案を行う。
・財務高度化を検討している顧客からの特定サービスに関する提案要請を受け、情報提供や提案を実施する。
外部の専門機関とも業務委託契約を締結しており、必要に応じて、規制や税制も含めた情報提供を実施する。
・提案の段階では競合他行(邦銀メガ他行、欧米グローバルバンク)とのコンペになる事も多数。
【案件事例】
・グローバルプーリング
日系本社を中心に、米州、欧州、中国、アジアの資金を集約。
デイリーで本社に余剰資金が吸い上がる仕組みを構築する事で、本社を中心としたグループ資金の活用を実現し、成長投資資金を確保すると共に、グローバルな資金ガバナンスを構築。
・グローバルHost to Host
会計システムのグローバル統一プロジェクトと併せて、買掛データを銀行送金システム宛に直結するプロジェクト。
アジアから取り組みを開始し、欧州、米州へと展開し、グループ内の支払のフローを標準化・自動化。
・次世代TB商品への挑戦
各種新しい技術を活用したTB商品を検討。構想の段階からユースケースを想定し、顧客宛ニーズヒアリング実施。
商品導入に向けたプレマーケティングにより、投資効果算定の一翼を担う。
富裕層向けアドバイザリーファームでの商品開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
実物資産の商品開発・供給交渉・開拓、契約、管理の業務をお任せいたします。
【会社紹介】
当グループは、資産運用・税金対策に特化した国内最大級のコンサルティングファームです。
お客様の資産の保全・運用から承継までワンストップでお客様に合わせた複合提案(投資や節税 等)をしており、お客様一人一人のご状況に合わせたソリューションの提案をしております。
ベンチャー気質+急成長している会社で、ポテンシャル次第で幅広いプロジェクトにチャレンジできます。
【業務内容】
以下の業務から、適性に応じた業務・チーム配属となります。
1、新規 商材業者との業務提携契約の推進
2、既存 商材業者との商材供給管理の推進
3、エンドユーザーとの仕入れ交渉、契約
4、新規節税商材の開発
5、その他社長特命事項+付随業務
【キャリアイメージ】
入社後は、上記いずれかの業務にて配属し、試用期間の間の適性を見させていただきます。
定期的に1on1を行い、業務の習熟度・経験値の蓄積に応じて、チームまたは業務の兼任・業務難易度UPなどを視野に入れ、チームと役割の決定をしていきます。
オーナー会社であるが故の社風で、比較的上役へのアイディアは通しやすい環境であり、役職がついていない方のアイディアが採用されることもあります。
資格や社歴に関係なく、成果次第で変動する臨時賞与などの制度もあります。
【会社紹介】
当グループは、資産運用・税金対策に特化した国内最大級のコンサルティングファームです。
お客様の資産の保全・運用から承継までワンストップでお客様に合わせた複合提案(投資や節税 等)をしており、お客様一人一人のご状況に合わせたソリューションの提案をしております。
ベンチャー気質+急成長している会社で、ポテンシャル次第で幅広いプロジェクトにチャレンジできます。
【業務内容】
以下の業務から、適性に応じた業務・チーム配属となります。
1、新規 商材業者との業務提携契約の推進
2、既存 商材業者との商材供給管理の推進
3、エンドユーザーとの仕入れ交渉、契約
4、新規節税商材の開発
5、その他社長特命事項+付随業務
【キャリアイメージ】
入社後は、上記いずれかの業務にて配属し、試用期間の間の適性を見させていただきます。
定期的に1on1を行い、業務の習熟度・経験値の蓄積に応じて、チームまたは業務の兼任・業務難易度UPなどを視野に入れ、チームと役割の決定をしていきます。
オーナー会社であるが故の社風で、比較的上役へのアイディアは通しやすい環境であり、役職がついていない方のアイディアが採用されることもあります。
資格や社歴に関係なく、成果次第で変動する臨時賞与などの制度もあります。
【名古屋】総合商社系保険ブローカー会社におけるリスクコンサル(法人営業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
●仕事内容
・主に大手自動車メーカーグループ各社に対するリスク対策プログラムの提供や保険商品の設計・開発業務等をお任せします。独自の海外拠点(12カ国19拠点)とも連携しグローバルな視点で業務頂きます。
・保険で対応できるリスク(工場火災や機械破損、物流中の事故、取引信用等)に関しては、顧客企業の状況を分析し、損害保険のアレンジメント/付保方法の提案を行います。大規模企業の経営安定化に貢献する仕事です。
・提案先:経理部、リスクマネジメント部、投資審査部など
・主に大手自動車メーカーグループ各社に対するリスク対策プログラムの提供や保険商品の設計・開発業務等をお任せします。独自の海外拠点(12カ国19拠点)とも連携しグローバルな視点で業務頂きます。
・保険で対応できるリスク(工場火災や機械破損、物流中の事故、取引信用等)に関しては、顧客企業の状況を分析し、損害保険のアレンジメント/付保方法の提案を行います。大規模企業の経営安定化に貢献する仕事です。
・提案先:経理部、リスクマネジメント部、投資審査部など
海外自動車メーカー系金融子会社での正規販売店への法人営業(将来的なマネジメント候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1100万円(諸手当込)※経験・能力を考慮して決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
【事業内容】
当社は、車をご購入されるお客様向けにローン、リース、保険、 クレジットカード等のファイナンス商品を提供する会社です。
また、正規ディーラー様の経営効率化のためのファイナンス商品も 提供しています。
【業務内容】
当社が提供する金融商品を通じて、担当エリアにおける正規販売店の売上を最大化するための提案・支援を行っていただきます。
訪問先は正規販売店のみとなりますので、飛び込み営業による新規開拓はなく、お客様と中長期的な関係構築ができる仕事です。
正規販売店の経営効率化のための金融商品も提供していますので、販売に関する施策の企画から提案および実施まで、金融スペシャリストとして幅広くご活躍いただけます。
1.正規販売店に対する金融商品販売に関する施策の企画・提案及び実施
2.正規販売店に対する経営効率化の提案
3.担当エリア/販売店における自動車マーケットの調査・分析
4.本社に対する新商品開発に関しての提案
【担当エリアについて】
●本社にて約6週間の入社研修をしっかりと行います。
●自宅をオフィスとし、営業車で担当エリアの正規販売店を訪問する営業スタイルです。
●月に1回、東京本社での営業会議にご参加いただき、情報共有と戦略の立案を行います。
●月間スケジュール・日報の提出、定期的な会議などを通じたフォロー体制があります。
●初任地は東京になりますが、数年後には全国各エリアへ転勤の可能性があります。
(転勤の頻度や期間は状況に応じて変わりますが必ず事前にご相談させていただきます。)
※転勤先例: 札幌・仙台・ 沢・東京・名古屋・ 阪・広島・福岡
<仕事のやりがい>
自ら営業計画を立てて実行していくという裁量の大きいポジションで、非常にやりがいのある仕事です。
1つのエリアを全てお任せし、正規販売店の経営者に対する営業活動も行いますので、経営的視点が磨かれます。
また、弊社ビジネスの最前線でご活躍いただくため、その後のキャリアアップはご自身次第で様々な可能性があります。
週1回の電話会議や、毎月の営業会議(東京本社に全国のエリアマネージャーが集合する会議)を設定するなど、サポート体制も充実。
入社後に東京本社にて、時間をかけてしっかりと研修を行った上でのエリア配属となりますので、金融業界でのご経験がない方もご安心ください。
当社は、車をご購入されるお客様向けにローン、リース、保険、 クレジットカード等のファイナンス商品を提供する会社です。
また、正規ディーラー様の経営効率化のためのファイナンス商品も 提供しています。
【業務内容】
当社が提供する金融商品を通じて、担当エリアにおける正規販売店の売上を最大化するための提案・支援を行っていただきます。
訪問先は正規販売店のみとなりますので、飛び込み営業による新規開拓はなく、お客様と中長期的な関係構築ができる仕事です。
正規販売店の経営効率化のための金融商品も提供していますので、販売に関する施策の企画から提案および実施まで、金融スペシャリストとして幅広くご活躍いただけます。
1.正規販売店に対する金融商品販売に関する施策の企画・提案及び実施
2.正規販売店に対する経営効率化の提案
3.担当エリア/販売店における自動車マーケットの調査・分析
4.本社に対する新商品開発に関しての提案
【担当エリアについて】
●本社にて約6週間の入社研修をしっかりと行います。
●自宅をオフィスとし、営業車で担当エリアの正規販売店を訪問する営業スタイルです。
●月に1回、東京本社での営業会議にご参加いただき、情報共有と戦略の立案を行います。
●月間スケジュール・日報の提出、定期的な会議などを通じたフォロー体制があります。
●初任地は東京になりますが、数年後には全国各エリアへ転勤の可能性があります。
(転勤の頻度や期間は状況に応じて変わりますが必ず事前にご相談させていただきます。)
※転勤先例: 札幌・仙台・ 沢・東京・名古屋・ 阪・広島・福岡
<仕事のやりがい>
自ら営業計画を立てて実行していくという裁量の大きいポジションで、非常にやりがいのある仕事です。
1つのエリアを全てお任せし、正規販売店の経営者に対する営業活動も行いますので、経営的視点が磨かれます。
また、弊社ビジネスの最前線でご活躍いただくため、その後のキャリアアップはご自身次第で様々な可能性があります。
週1回の電話会議や、毎月の営業会議(東京本社に全国のエリアマネージャーが集合する会議)を設定するなど、サポート体制も充実。
入社後に東京本社にて、時間をかけてしっかりと研修を行った上でのエリア配属となりますので、金融業界でのご経験がない方もご安心ください。
大手銀行での大企業向け社債プロダクト専門RM
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
(以下1、2の両方の業務を担っていただきます)
1.当行大企業取引先に対する社債主要ポジションの受託営業
〇社債専門部(プロダクツ部)として、取引先を担当する営業部店と連携し、社債(公募債中心)を発行する大企業向けに社債管理者/財務代理人ポジションの受託獲得に向けた提案・セールスを実施
〇受託先に対し、社債に関連する各種情報提供や期中イベント発生時におけるサポート対応・ソリューション検討等を実施
2.社債受託業務にかかる企画業務
〇取引先向けサービス開発、情報提供ツール企画・作成 等
〇ビジネス企画・推進・管理
●将来キャリアについて
〇上記業務をベースとして勤務。将来的にご本人の希望があれば、当グループに広がる銀・信・証の他職務や本部業務への展開も可能
【募集部署の特徴】
資本市場部は、戦前から公社債市場全体に関する法制度・インフラ整備をリードしてきた歴史と伝統を有し、本邦公社債分野におけるトップバンクとして約45%と圧倒的なシェアを誇っています。募集するポジションでは、日本を代表する大企業の社債発行をサポートする社債専門RMとして活躍頂きます。ESG/SDGsへの社会的要請の高まりやDXの進展などにより、社債分野においてもSDGs債の増加やデジタル債発行の動きなど大きな変革が起きています。その中で、既存の概念に固執することなく、新たな価値創造・社債マーケットの一層の発展について一緒に考え、行動していただける方を募集します。当部での業務経験により、トップバンクならではの社債に関する豊富な知見・専門性と、様々な課題を乗り越えてマーケットを切り拓く課題解決力を身につけることができます。
1.当行大企業取引先に対する社債主要ポジションの受託営業
〇社債専門部(プロダクツ部)として、取引先を担当する営業部店と連携し、社債(公募債中心)を発行する大企業向けに社債管理者/財務代理人ポジションの受託獲得に向けた提案・セールスを実施
〇受託先に対し、社債に関連する各種情報提供や期中イベント発生時におけるサポート対応・ソリューション検討等を実施
2.社債受託業務にかかる企画業務
〇取引先向けサービス開発、情報提供ツール企画・作成 等
〇ビジネス企画・推進・管理
●将来キャリアについて
〇上記業務をベースとして勤務。将来的にご本人の希望があれば、当グループに広がる銀・信・証の他職務や本部業務への展開も可能
【募集部署の特徴】
資本市場部は、戦前から公社債市場全体に関する法制度・インフラ整備をリードしてきた歴史と伝統を有し、本邦公社債分野におけるトップバンクとして約45%と圧倒的なシェアを誇っています。募集するポジションでは、日本を代表する大企業の社債発行をサポートする社債専門RMとして活躍頂きます。ESG/SDGsへの社会的要請の高まりやDXの進展などにより、社債分野においてもSDGs債の増加やデジタル債発行の動きなど大きな変革が起きています。その中で、既存の概念に固執することなく、新たな価値創造・社債マーケットの一層の発展について一緒に考え、行動していただける方を募集します。当部での業務経験により、トップバンクならではの社債に関する豊富な知見・専門性と、様々な課題を乗り越えてマーケットを切り拓く課題解決力を身につけることができます。
大手日系信託銀行での外為対顧客営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
対顧為替営業業務全般
【勤務地:大阪】大手日系信託銀行での証券代行営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
●業務概要(醍醐味):
上場企業と株主の間に立って、「株主名簿管理人」として以下の業務を担います。「株主名簿管理人」は1社専属で担当するため、取引シェアの概念はありません。「会社の経営層にとって一番重要なイベントであり最高意思決定機関である株主総会のサポート」「会社にとって重要なステークホルダーである株主・投資家とのリレーション強化の支援」「稼ぐ力を向上させるためのコーポレートガバナンス体制整備の支援」など、経営レベルの重要課題に対し、様々な情報提供・コンサルティング業務を担うことで、会社経営層とのリレーションを深め⇒あなた個人が信頼を勝ち取りスキルアップし評価される、魅力にあふれた仕事です
●具体的な業務内容:
1.上場会社向け証券代行業務の営業活動をお任せします。具体的な業務は以下となります。
(1)証券代行業務:会社法上の株主名簿管理人として各種株式実務等を行う業務です。具体的な仕事は、株主名簿管理、特別口座管理、株式実務に係るコンサル・サポート等があります。
(2)SR/IR業務:発行会社が株主、投資家と建設的な対話を行う為の各種ソリューションを提供する業務です。機関投資家、個人投資家の対応やガバナンス対応等の仕事があります。
2.【参考】営業活動の切り口(イメージ)
(1)収益力・財務力(脆弱性あり=改善の余地があるのでは?) ※()は当社ほか当グループ内のソリューション
・課題例1:本業の稼ぐ (低ROE)
→ コスト削減(退職給付信託、拠点集約=不動産)
→ 非上場化を経ての再生(M&A、ファイナンス、IPO)
・同2:相乗効果のない多角化経営(コングロマリットディスカウント)
→ 「ベストオーナー」でない事業の売却&配当(M&A)
・同3:キャッシュリッチ(昔は安全性◎、今は×、設備投資だけでな人的投資)
→ 配当での還元(従業員報酬=インセンティブの見直し、本社移転=不動産、M&A)
・同4:不胎化資産(持合株、将来の不胎化リスク資産も=環境格付け)
→ 売却&配当、従業員の雇用保護(本社移転=不動産、ファイナンス)
(2)コーポレートガバナンス(高度化の余地があるのでは?) ※()は当社ほか当グループ内のソリューション
・課題例1:社外役員比率未達(1/3いずれは過半数)、 性役員不在
→ 社外役員の選任 (ガバナンスコンサル)
・同2:社長の後継者計画(社長だけでなく担当者まで、ゆえにサステナブル)
→ 社長の後継者計画の策定(ガバナンスコンサル)
・同3:ESG(気候変動・人的資本)対応
→ 石炭火力発電融資の削減(統合報告書、ファイナンス)
→ 従業員の職場環境の刷新( 事制度コンサル、本社移転=不動産)
上場企業と株主の間に立って、「株主名簿管理人」として以下の業務を担います。「株主名簿管理人」は1社専属で担当するため、取引シェアの概念はありません。「会社の経営層にとって一番重要なイベントであり最高意思決定機関である株主総会のサポート」「会社にとって重要なステークホルダーである株主・投資家とのリレーション強化の支援」「稼ぐ力を向上させるためのコーポレートガバナンス体制整備の支援」など、経営レベルの重要課題に対し、様々な情報提供・コンサルティング業務を担うことで、会社経営層とのリレーションを深め⇒あなた個人が信頼を勝ち取りスキルアップし評価される、魅力にあふれた仕事です
●具体的な業務内容:
1.上場会社向け証券代行業務の営業活動をお任せします。具体的な業務は以下となります。
(1)証券代行業務:会社法上の株主名簿管理人として各種株式実務等を行う業務です。具体的な仕事は、株主名簿管理、特別口座管理、株式実務に係るコンサル・サポート等があります。
(2)SR/IR業務:発行会社が株主、投資家と建設的な対話を行う為の各種ソリューションを提供する業務です。機関投資家、個人投資家の対応やガバナンス対応等の仕事があります。
2.【参考】営業活動の切り口(イメージ)
(1)収益力・財務力(脆弱性あり=改善の余地があるのでは?) ※()は当社ほか当グループ内のソリューション
・課題例1:本業の稼ぐ (低ROE)
→ コスト削減(退職給付信託、拠点集約=不動産)
→ 非上場化を経ての再生(M&A、ファイナンス、IPO)
・同2:相乗効果のない多角化経営(コングロマリットディスカウント)
→ 「ベストオーナー」でない事業の売却&配当(M&A)
・同3:キャッシュリッチ(昔は安全性◎、今は×、設備投資だけでな人的投資)
→ 配当での還元(従業員報酬=インセンティブの見直し、本社移転=不動産、M&A)
・同4:不胎化資産(持合株、将来の不胎化リスク資産も=環境格付け)
→ 売却&配当、従業員の雇用保護(本社移転=不動産、ファイナンス)
(2)コーポレートガバナンス(高度化の余地があるのでは?) ※()は当社ほか当グループ内のソリューション
・課題例1:社外役員比率未達(1/3いずれは過半数)、 性役員不在
→ 社外役員の選任 (ガバナンスコンサル)
・同2:社長の後継者計画(社長だけでなく担当者まで、ゆえにサステナブル)
→ 社長の後継者計画の策定(ガバナンスコンサル)
・同3:ESG(気候変動・人的資本)対応
→ 石炭火力発電融資の削減(統合報告書、ファイナンス)
→ 従業員の職場環境の刷新( 事制度コンサル、本社移転=不動産)
信託銀行でのプライベートバンカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
◆プライベートバンカーとして、当行およびグループの富裕層顧客にむけて、信託機能を活用したテーラーメイド型の資産運用商品をはじめ、資産承継・事業承継・不動産などのトータルソリューションを提供する業務に従事していただきます。
◆専属の資産運用チームとともにお客さま一人ひとりのニーズに合わせて金融サービスをカスタマイズし、最もふさわしい金融商品をご提供することを心がけており、お客さまと長期にわたり、揺るぎない信頼関係を構築をしていただきます。
◆専属の資産運用チームとともにお客さま一人ひとりのニーズに合わせて金融サービスをカスタマイズし、最もふさわしい金融商品をご提供することを心がけており、お客さまと長期にわたり、揺るぎない信頼関係を構築をしていただきます。
航空機オペレーティング・リース事業会社での営業担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
航空機のオペレーティングリースの案件組成及び出資持分の募集勧誘を行う当社において、営業担当として以下の業務をお任せいたします。
◆富裕層の資産管理会社、事業法人などの国内法人に対するソリューション提供等のアドバイスを行います。
◆取扱い商品は主として航空機リース事業に関連する匿名組合出資等です。
◆富裕層の資産管理会社、事業法人などの国内法人に対するソリューション提供等のアドバイスを行います。
◆取扱い商品は主として航空機リース事業に関連する匿名組合出資等です。
大手銀行での外国為替取引・デリバティブ取引を用いた法人向けソリューション提案業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
外国為替取引・デリバティブ取引を用いた法人向けソリューション提案(ニーズ発掘 スキーム構築 商品組成・提供)を担当いただきます。
●大企業の経営課題・財務戦略を踏まえた調達戦略・ヘッジ戦略の考案・提案
●マーケット環境及び顧客動向を踏まえた市場性商品、スキームの組成、提供
【具体例】
・資金調達ニーズに対する最適調達手法の提案
・クロスボーダーM&Aなどのイベント発生時の為替ヘッジ戦略策定、最適スキーム提供
●大企業の経営課題・財務戦略を踏まえた調達戦略・ヘッジ戦略の考案・提案
●マーケット環境及び顧客動向を踏まえた市場性商品、スキームの組成、提供
【具体例】
・資金調達ニーズに対する最適調達手法の提案
・クロスボーダーM&Aなどのイベント発生時の為替ヘッジ戦略策定、最適スキーム提供
ネット銀行での住宅ローン推進(提携不動産会社様経由の案件推進業務)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1080万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
(1)提携不動産会社様からの問い合わせ(商品、事務フロー、進捗確認など)対応
(2)受け付けた案件の事前審査業務(状況により本審査業務の対応あり)
(3)手続きにあたり不備連絡や審査が通過したお客さまへのフォロー業務(受電・架電)
(4)クレームエスカレーション対応や社員・派遣社員の教育・指導業務
(5)(希望される方)提携不動産会社の新規開拓、契約に至るまでの業務
(6)(希望される方)販売現場への営業や相談会対応業務
担当業務
・推進業務(内勤営業)
・(希望される方)外勤営業
特徴・魅力
地域に縛られることなく、全国のお客さまに利便性の高いネット銀行ならではの住宅ローンサービスを提供できるやりがいがあります。また他のネット銀行には真似できない、グループ各社との連携を深め住宅ローンキャンペーンなどを展開、多くのお客さまのマイホーム購入におけるお手伝いをさせていただいております。住宅ローン業務経験のある方、お客さまに喜ばれる施策を一緒に考えていきましょう。
※勤務地は通勤にも営業にも利便性の高い新宿です。オフィスは環境が整う綺麗な「新宿三井ビル」です。
(2)受け付けた案件の事前審査業務(状況により本審査業務の対応あり)
(3)手続きにあたり不備連絡や審査が通過したお客さまへのフォロー業務(受電・架電)
(4)クレームエスカレーション対応や社員・派遣社員の教育・指導業務
(5)(希望される方)提携不動産会社の新規開拓、契約に至るまでの業務
(6)(希望される方)販売現場への営業や相談会対応業務
担当業務
・推進業務(内勤営業)
・(希望される方)外勤営業
特徴・魅力
地域に縛られることなく、全国のお客さまに利便性の高いネット銀行ならではの住宅ローンサービスを提供できるやりがいがあります。また他のネット銀行には真似できない、グループ各社との連携を深め住宅ローンキャンペーンなどを展開、多くのお客さまのマイホーム購入におけるお手伝いをさせていただいております。住宅ローン業務経験のある方、お客さまに喜ばれる施策を一緒に考えていきましょう。
※勤務地は通勤にも営業にも利便性の高い新宿です。オフィスは環境が整う綺麗な「新宿三井ビル」です。