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金融フロント、800万以下の転職求人

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金融フロント、800万以下の転職求人一覧

M&Aアドバイザリー企業でのコンサルティング営業(ファイナンシャルプランナー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
弊社グループの法人オーナーへのご提案、また提携先(会計事務所)の開拓を行って頂きます。
グループの税理士法人と連携し業務を行いますので、様々なニーズに合わせたご提案が可能です。

<具体的には>
顧客の財産プランのコンサルティングを行って頂きます。
攻め(もうけさせる、投資商品の販売)ではなく、財産を守るために保険から相続対策、遺言、信託、不動産などお客様のライフプランに合わせたコンサルティングを行って頂きます。

GMOあおぞらネット銀行株式会社/ネット銀行でのBaaS アライアンスマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
当行では、「銀行のネット化」でなく「ネット企業の銀行サービス」をキーワードに、次世代テックバンクを目指して、新しい銀行サービスを展開しています。
主要サービスの1つである、BaaS(Banking as a Service)事業 のアライアンスマネージャーを募集しています。
新しいビジネスをゼロからつくりたい!裁量をもって仕事をしたい!社会的インパクトの大きい仕事がしたい!
などの想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

業務内容:
● BaaS事業の構築・推進に向けたアライアンス業務全般
● パートナー企業との提携提案・協業推進、案件のソーシングから事業推進までの全体管理
● 金融業界、決済市場、競合動向を常に把握し、競争力のある戦略策定

当社ならではの魅力:
● 急成長しているBanking as a Service領域でのプロジェクトに携わるチャンス
● 業界のトップクラス企業と連携し、新たなビジネスモデルを創出するやりがいのあるポジション
● 自らの戦略で事業を動かし、次世代の金融サービスを共に創造

大手ネット証券グループFX関連会社での外国為替部門 法人営業担当(マネジャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネジャー候補
仕事内容
・グループ会社とのスポット取引やスワップ取引、デリバティブ取引などの外国為替フロント業務
・国内外FX会社への営業と管理・サポート業務
・法人顧客の収益・取引傾向や顧客データの分析、施策の効果検証
・国内地域金融機関との外国為替取引
・既存サービスの改善、新規外国為替ビジネスの発掘、企画
・新規事業の立案およびその推進を社内各部門ならびにグループ内外と連携して執行

※未経験からキャリアチェンジの場合は、基礎研修や先輩社員とともに業務を通じてOJTします。

リース会社における環境・不動産営業本部での営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ファイナンス第一部では、投資マンション用のローン商品の販売を行っています。投資マンションの販売を行っている不動産会社へ向けた営業活動と実際にローン契約をされる際の契約対応を行って頂きます。

業務詳細
投資用ワンルームマンション購入用ローンを扱っています。
現在提携している不動産会社は30社程度です。その不動産会社と信頼関係を構築いただき、ローン商品の販売を促進いただきます。
基本的には新規開拓はなく、既存の顧客対応が中心になります。

●具体的業務内容:
・投資マンション販売不動産会社向けの営業活動
・与信判断
・個人ローン顧客との契約面談

※東京拠点で全国を担当しているため、出張も発生することがあります。出張は多い時には週に2回程度発生します。

【変更の範囲】 その他会社の定める業務

【大阪】有名人材系企業での採求人メディア営業│中途採用コンサルティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
月給30万円〜40万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
求人広告を用いて、業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。
代理店として取り扱っている商材は幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。

《具体的な業務》
・新規の企業及び既存のクライアントへアプローチし、採用課題やニーズをヒアリング
・クライアントの経営者・採用担当と相談し、長期的な採用計画を立案
・エン転職やdoda・マイナビ転職など各媒体の提案
・求人広告掲載後のアフターフォロー

《仕事の魅力》
・クライアントの母集団形成から採用まで一気通貫して携わることができ、
 長期的な企業折衝経験を積むことが出来ます。
・クライアントの業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして、
 知見を広げながらスキルアップすることが可能です。
・案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり
 市場価値を高めることもできます。
・営業スタイルはマニュアル化されておらず、ご自身の裁量で商材をカスタマイズできるので
 自分自身でも納得のいく提案をすることができます。

アピールポイント
★教育制度が充実★
先輩社員がOJT研修を行い、当社の事業内容・取引先情報や基本業務などをお伝えします。

★高い営業スキルが身に付く★
私たちが扱うのは「求人広告」や「ダイレクトリクルーティング」などの無形商材で、
クライアントの業界は多岐にわたり、それぞれ採用課題は異なるので提案マニュアルはありません。
ルーティーン営業ではないため、簡単ではありませんが、だからこそ提案力は勿論、
ビジネススキルも急速に身に付けることができます。

★飛び込み営業一切なし★
アポイント取得は営業がテレアポを行うだけではなく、
セミナー集客やコンテンツマーケティングを通してクライアントとの接点を作っています。
今後も、営業が提案に集中できるよう体制を整えてまいります。

★女性も長期的に働ける環境★
女性活躍を推進する企業に贈られるアワード
「第五回 WOMAN’s VALUE AWARD」を2回連続で受賞!
育休復帰率も高く、子育てをしながら働くママさん社員も多数活躍中です。

★年収は、前職比平均116.8%★
最終的には前職と弊社規定を鑑みて決定いたしますが、
基本、現年収を最大限考慮した年収提示を行っています。
(弊社に入社して、年収が1.4倍 1.5倍になった方もいます!)

大手銀行での医療法人向け営業支援担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
当行グループの医療法人マーケットを推進する専門部として、医療法人(病院)が抱える各種経営課題やニーズを把握し、対処する各種金融ソリューションや当行グループ各社が提供する様々なサービスに関する情報提供を行い、取引振興・業容拡大へと繋げていく

【詳細】
・顧客向けの提案資料作成(主にはPowerPoint)
・医療法人にとって有益な情報収集を行い、鮮度の高い情報を顧客に提供
・医療法人に帯同往訪し、専門性を活かしたディスカッションを通じて、経営課題を発掘・深掘り
・医療法人が抱える経営課題に対する打ち手・ソリューションを見出し、顧客に提案

大手銀行での学校法人向け営業支援担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
学校法人向け営業支援担当者
・当行グループの学校法人マーケットを推進する専門部として、学校法人(大学)が抱える各種経営課題やニーズを把握し、対処する各種金融ソリューションやグループ各社が提供する様々なサービスに関する情報提供を行い、取引振興・業容拡大へと繋げていく

【詳細】
・顧客向けの提案資料作成(主にはPowerPoint)
・学校法人にとって有益な情報収集を行い、鮮度の高い情報を顧客に提供
・学校法人に帯同往訪し、専門性を活かしたディスカッションを通じて、経営課題を発掘・深掘り
・学校法人が抱える経営課題に対する打ち手・ソリューションを見出し、顧客に提案

【想定されるキャリアパス】
学校マーケットにおけるスペシャリストとしてキャリア形成も可能です。また、ご本人の能力・適正に応じて、部門内・部門外問わず様々な分野にチャレンジして頂く機会もあります。

大手証券会社での非居住者担当セールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
非居住者担当セールスの担当者を募集いたします。

【千葉】大手地方銀行での地域のスタートアップ支援業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●職務内容
●創業・スタートアップ発掘・育成
●産学連携支援
●ビジネスコンテスト運営
●公的支援策の活用支援
●スタートアップに関する仕組みづくり・企画
●支援機関や自治体・企業・ベンチャーキャピタルとのオープンイノベーションの促進。

株式会社三菱UFJ銀行/【熊本】グローバルバンクでのウェルスマネジメント担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
外訪活動を中心に資産規模の大きい個人や中小企業のお客さまを担当し、資金調達、事業承継・資産承継・資産運用などに関する幅広いニーズに対して、ソリューションを提供していただきます。

【ポジションの魅力】
ウェルスマネジメントビジネスは、弊行の中期経営計画における注力領域です。九州エリアに根差しながら、銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、グループの総力を結集し、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、お客さまの中長期的な事業戦略や資本政策、ファミリーの発展に貢献していくことができます。

【中長期的なキャリアイメージ】
九州エリアにおけるウェルスマネジメント業務のスペシャリストをめざしていただきます。

株式会社三菱UFJ銀行/【長崎】グローバルバンクでのウェルスマネジメント担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
外訪活動を中心に資産規模の大きい個人や中小企業のお客さまを担当し、資金調達、事業承継・資産承継・資産運用などに関する幅広いニーズに対して、ソリューションを提供していただきます。

【ポジションの魅力】
ウェルスマネジメントビジネスは、弊行の中期経営計画における注力領域です。九州エリアに根差しながら、銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、グループの総力を結集し、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、お客さまの中長期的な事業戦略や資本政策、ファミリーの発展に貢献していくことができます。

【中長期的なキャリアイメージ】
九州エリアにおけるウェルスマネジメント業務のスペシャリストをめざしていただきます。

株式会社三菱UFJ銀行/【福岡】グローバルバンクでのウェルスマネジメント担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
外訪活動を中心に資産規模の大きい個人や中小企業のお客さまを担当し、資金調達、事業承継・資産承継・資産運用などに関する幅広いニーズに対して、ソリューションを提供していただきます。

【ポジションの魅力】
ウェルスマネジメントビジネスは、弊行の中期経営計画における注力領域です。九州エリアに根差しながら、銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、グループの総力を結集し、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、お客さまの中長期的な事業戦略や資本政策、ファミリーの発展に貢献していくことができます。

【中長期的なキャリアイメージ】
九州エリアにおけるウェルスマネジメント業務のスペシャリストをめざしていただきます。

格付会社での格付営業(信用格付+ESG格付)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
下記のいずれかをご担当頂きます。

●新規の格付取得等の提案営業
●ESG関連サービス(ESGファイナンス評価など)の提案営業

(共通)
・既存顧客とのリレーション強化など

日系大手信託銀行での非居住者向けローン営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,100万円(経験、能力等を考慮の上、当社規定にて優遇)
ポジション
担当者〜
仕事内容
日本での不動産投資を検討されているシンガポール・香港等に居住する外国籍富裕層の方々を担当し、主に投資物件に対するローンを提供する業務です。
【具体的には】
企業オーナーや会社役員・弁護士といった海外の富裕層の中に、日本文化等に愛着を持って日本の不動産に投資する方が多くいらっしゃいます。
当社は、不動産会社や当社の他事業、サービスに満足されたお客様等から紹介を受け、この様な方々の不動産投資ニーズを、不動産ローンを提供することでサポートしております。
お客様との親密化を図り、当社の法人ビジネスとの連携も行い、個人・法人両面での取引展開を推進しています。

【大阪】インターネットサービス事業会社でのダイレクトリクルーティング コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務詳細】
企業の採用課題はもちろん、経営課題をダイレクトリクルーティングによって解決し、新しい働き方・採用の在り方を創造します。
コンサルタントの日々の業務では、企業の採用課題や経営課題をヒアリングし、ダイレクトリクルーティングサービスを利用した解決策の提案を行っていただきます。

また、当社はエンジニア・デザイナー・マーケティングが全てインハウスのため、顧客企業からのニーズをフィードバックし、迅速にサービス改善に繋げることも期待されています。
実際にコンサルタントとプロダクトサイドのメンバーが一体となり、新機能の追加や機能改善のプロジェクトを立ち上げ、実現している例もたくさんあります。

単発の提案ではなく顧客、プロダクトと伴走し続け、PDCAを回していけるのが仕事の魅力です。
●対法人商談の戦略立案(顧客の課題に合わせた採用活動のコンサルティング)
●社内横断プロジェクトの参加(顧客の声を踏まえたプロダクトの改善・企画提案など)
●Salesforceを活用した体系的セールスの実践
●企業向け各種セミナー企画
●組織改善の企画提案
●メンバー育成(ご経験に応じて)

日系大手投資銀行 /プライベートバンキンググループでの富裕層営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・富裕層向けのコンサルティング営業
・富裕層向け新規開拓営業・既存顧客との取引拡大・強化
・各種金融商品の提案

大手銀行でのインサイドセールス(既存のお客さまへの非対面ソーシング業務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【配属グループの業務内容】
(1)電話、オンライン面談による当社とお取引のあるお客さまへの情報提供
(2)電話、オンライン面談によるご相談を希望するお客さまの相談業務
(3)オンライン面談による投資商品契約業務
お電話等する前にはしっかりとお客さまの情報をインプットした上で活動ができるため、お客さま本位での活動が可能です。また基本的に当社とのお取引があるお客さまへのソーシング活動になりますので、即切られる等のネガティブな活動ではございません。
実際、30〜40人/日へのアプローチ、10〜15人/日はしっかり話せ、1〜3人/日を営業店へのトスアップや誘店へ繋げております。
将来的には契約までを完結できるような体制、運営にできるよう現在試行しています。

【当部で働く魅力】
<自分のペースで仕事ができる>
電話の受電業務ではなく、当社からの電話連絡や、予約を受けたうえでのオンライン面談となりますので、自分のペースで仕事ができます。子育て中の方もおり、サポートしあいながら働ける職場です。
<専門知識を身に付けることができる>
金融や資産運用に関する最新知識を身に付けることができます。オンラインの研修や勉強会も充実しているので、実務から遠ざかっている方も安心です。
<立ち上げフェーズに関われる>
立ち上げしたばかりのチームのため、正解はなく、皆でトライ&エラーを繰り返しながら試行錯誤をし、どうやったらうまくいくかを考えて最適な解を見つけ、組織を盛り上げていける環境です。

【将来的なキャリアプラン】
・ご希望、ご志向、社内の状況に応じ、支店等のフロント部隊など活躍いただくことも可能です。

【平均残業時間/テレワーク】
・残業:0~20h(定時に退社している社員が多いです)
・テレワーク:なし

業務の変更範囲
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

大手証券会社でのリテール・マーケティング管理業務(有期雇用契約)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
専任職
仕事内容
・法令諸規則に基づく業務(フロー)の管理や売買動向等のモニタリング管理
・コンプライアンス遵守のための部内指導
・リテール・マーケティング業務(営業部店の有力顧客へのコンサルティング営業等)の管理

円滑な注文執行ならびにその体制整備等を行う業務を担当いただきます。

大手証券会社における企業型DC受託先企業の企業担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Analyst / Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容
確定拠出年金の運営管理機関として、企業型DC並びにiDeCoの制度運営・サポートやサービス提供を行う。受託企業のサポート、商品の選定・提示、投資教育サービスの提供、各種サービスの企画立案や開発、コールセンターなどが主な業務内容です。

【担当業務】
確定拠出年金の運営管理機関業務の専任担当者として、企業型確定拠出年金の既存導入先企業への制度設計・制度運営サポート・各種提案(分散投資の促進、商品ラインアップの見直し、加入者数拡大等)をメインに行い、新規導入先企業への獲得外交サポートも行う。また、運営管理業務に付随する業務として、講師としてセミナー開催する等加入者等への投資教育機会を提供する。

大手リース会社での建機ファイナンス・売買営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内や海外(主に東南アジア中心)顧客に向けた、建設機械を対象とするリース/ファイナンス業務および中古売買の提案営業

●期待する役割:
上記業務における顧客とのリレーション構築による案件組成(稟議含む)をお任せします。
期中管理〜出口運用まで一気通貫で対応できることによる提案もお願いします。

インターネット銀行での住宅ローンの提携企業向け営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【提携不動産会社向け営業/事務】
・提携不動産会社から案件獲得するためのリレーション構築訪問(マンションギャラリーや住宅展示場、仲介業者店舗などへの訪問、商品説明勉強会、相談会等含む)
・提携不動産会社からの問い合わせ対応、仮審査案件の申込組み立て〜融資実行までの業務を担当
※チーム制を採用しており、チーム内で業務の役割(営業/事務)を決め、運営しております。1人で営業〜融資実行まで行っているわけではございません。採用面接時に営業、もしくは事務の希望する業務をお伺い致します。

【銀行代理店向け営業】
・新規銀行代理店業者開拓、銀行代理店許可申請
・銀行代理店が案件獲得につなげられるようにするためのリレーション構築・営業支援訪問(銀行代理店本社・支店などへの訪問、商品説明勉強会、同行訪問等含む)
・銀行代理店からの問い合わせ対応、仮審査案件の申込組み立て対応
上記を主として、案件相談〜融資実行まで、当社の窓口として案件管理をして頂きます。

●入社後の受け入れ体制
入社後は商品概要、業務フローなどの座学研修を経て、グループ配属のうえでOJTにより業務習得頂き、ご活躍頂きます。

●働き方について
シフト制となり、前月に1カ月間のシフトを決定致します。
原則、早番(8:40〜17:10)となりますが、所属長の許可があれば中番(10:00〜18:30)、遅番(11:30〜20:00)の設定ができます。
また、営業訪問先からへの「直行」もしくは「直帰」は可能です。

●ポジションの魅力
・当社内において住宅ローン事業は収益の柱であり、社内でも注目度の高い部署です。
・2024年3月にネット銀行最速で住宅ローン融資実行額が累計4兆円を突破。当社ではグループのシナジーを活かした商材を取り扱うことができます。その結果、商品性が優れ、オリコン1位を獲得するなど、お客さまにも高く評価されています。
・部内メンバーの多くは中途採用者です。中途採用での不利は一切ありません。年齢、勤続年数、性別は関係なく、実力・能力重視で評価します。

●当社の働く環境
モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。
・ノー残業デーの実施(週1回程度)
・有給休暇取得を奨励
・スイッチワーク(中抜け)可能
 - 役所や病院、お子様の送り迎え等、都合に合わせて調整
・育児・介護との両立支援(各種休業・休暇制度あり)

●当社の成長支援
ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。
・OJT/OFF-JT
・1on1制度(目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会)
・社内表彰制度(月間表彰・年間表彰)
・自己啓発支援(eラーニング、資格取得支援制度)

【名古屋/東京】日系証券会社での相続・事業承継コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Wealth Consulting(ウェルスコンサルティング)


●コンサルティング業務
 ・相続、資産承継コンサルティング
 ・事業承継コンサルティング
 ・企業オーナー向けアドバイス

●不動産コンサルティング業務
 ・不動産の整理・有効活用等
 ・不動産仲介

●ナレッジ業務
 ・情報提供ツールの作成
 ・セミナー、研修講師

株式会社三菱UFJ銀行/【新潟】グローバルバンクでの銀行拠点窓口における個人向けコンサルティングアドバイザリー業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
来店される個人のお客さまに対して、人生設計や資産形成などを目的としたコンサルティングと顧客ニーズに合わせた金融商品の提案を行う業務です。
また、窓口での入出金や振込、納税の他、口座開設や各種お届け手続等の事務手続き等も行う業務です。

政府系大手銀行での総合職(第二新卒)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
総合職は、課題解決型のファイナンス業務、投融資審査業務、M&Aなどアドバイザリー業務、地域戦略企画業務など、多様な業務に精通し、複数の専門性を掛け合わせて広く社会に貢献していく職種です。入社後は、横断的なローテーションを経て適性や専門性に応じたキャリアを形成していただきます。

●法人RM業務
本店(東京)、支店(大阪、福岡、北海道など)で、当行が持つ優良かつグローバルな企業ネットワークをベースに、様々な事業法人や金融法人に対し、投融資を中心とする多種ソリューションを提供していただきます。

●金融機能業務
ストラクチャードファイナンス、アセットファイナンス、メザニンファイナンス、エクイティファイナンス、M&Aアドバイザリーなどの金融ノウハウをフルに活用し、先進的なファイナンス業務の企画・提供を行っていただきます。

●コーポレート・ナレッジ業務
企画部門、審査・法務部門、管理部門、調査研究部門などで、高度な金融機能を当行が発揮するための組織力を維持・向上させる業務を担当していただきます。

【勤務地】
初配属地は原則として東京本店となりますが、総合職はローテーションに伴う転勤(全国主要都市に所在の10支店、ロンドン、ニューヨーク、シンガポール等)があります。

日系証券会社での金融ソリューションセールス(事業法人向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
法人向けのソリューションセールスをご担当いただきます。
事業法人のお客さまに対して、資金運用に係る提案業務に従事していただきます。
また、金融商品の提案にとどまらず、資金調達や資産の有効活用などを用いて、お客様の多様なニーズにアプローチしていただきます。
弊社では、法人部門、富裕層部門、投資銀行部門の3部門が相互に連携しシナジーを高める「法人トライラテラル」戦略を推進しています。商品組成やM&A仲介、引受、法人営業など、3部門がそれぞれの専門性を活かして連携し、法人のお客さまに高度な金融ソリューションを提供し、3部門のシナジー創出を通じて、お客さまに提供する付加価値の向上と取引の拡大に注力しております。

日系証券会社での自治体向け営業<子会社出向>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
地方自治体等をターゲットとした地域通貨を中心とした「地方創生プラットフォーム事業」は地域の活性化支援がミッションです。
国家戦略として推進されている地方創生をサポートする為、地方自治体に、プレミアム付き商品券、健康増進アプリ等を提供し、地方自治体のDX化を推進し、ソリューションの開発・展開することを目指しており、各事業の営業サポートをしていただきます。

【具体的には】
●主に地方自治体のDX推進関連や商工観光関連部署に対し、当社が開発したアプリを用いた地域通貨や商品券事業に関する営業推進と、ヒアリングやサポートなどのコンサルティングの推進。(未経験も可)

日系大手証券会社での法人取引担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜
ポジション
担当者〜VPクラス
仕事内容
1. 法人向け運用ソリューションの提供、他本部協働

2. 運用ソリューションの提供を基軸としつつも、様々な部署と連携し、当
社が有する全てのサービスを提供する事で、お客さまの事業・経営課
題解決に資する提案活動を進めて頂きます。
1地域金融機関、公共法人等(※)を対象とした運用ソリューションの
提供および取引獲得
(※)法人取引に付随した個人のお客さまとの取引も一部あり
2その他、一部地方拠点における上場及び上場に準ずる事業法人等に
対する、プライマリーニーズ発掘・案件連携等

【勤務地:名古屋】証券会社系コンサルティング企業での相続・事業承継コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
管理職候補
仕事内容
●コンサルティング業務
 ・相続、資産承継コンサルティング
 ・事業承継コンサルティング
 ・企業オーナー向けアドバイス
●不動産コンサルティング業務
 ・不動産の整理・有効活用等
 ・不動産仲介
●ナレッジ業務
 ・情報提供ツールの作成
 ・セミナー、研修講師

日系証券会社での証券営業(個人営業)※経験者優遇

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
個人のお客様の資産形成アドバイザー
●資産形成サポート業務
お客様のライフプランを実現する資産形成のご提案を行います
●フォローアップ業務
ご資産状況を定期的にフォローし、常にお客様の現状意向に沿ったアドバイスを行います
●個別投資商品の提案業務
●ソリューション提案業務
不動産に関連するご相談や、保険、ライフサポートなどお客様の幅広いご相談に対応します

【愛知】日系証券会社での営業企画運営・施策立案

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●営業戦略、販売戦略等の策定
・複数部署との各種案件の策定、導入の推進
・新規サービスの検討・実施、既存サービスの活性化
・営業店へのサポート支援
●イベントなどの企画立案・運営
・イベント、セミナー開催によるお客様とのリレーション構築支援
・投資セミナー等の企画立案・運営

日系証券会社での債券セールストレーダー <法人向け資金運用に関する提案業務>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
金融法人向けの債券セールストレーダーをご担当いただきます。金融法人のお客さまに対して、金融商品や資金運用に関する提案業務に従事していただきます。
弊社では、法人部門、富裕層部門、投資銀行部門の3部門が相互に連携しシナジーを高める「法人トライラテラル」戦略を推進しています。商品組成やM&A仲介、引受、法人営業など、3部門がそれぞれの専門性を活かして連携し、法人のお客さまに高度な金融ソリューションを提供し、3部門のシナジー創出を通じて、お客さまに提供する付加価値の向上と取引の拡大に注力しております。

大手クレジットカード会社での決済代行サービスの市場開拓・業容拡大に取り組む法人営業担当者(キャッシュレス業界経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1300万円 ※ご入社時
ポジション
担当者〜
仕事内容
法人顧客に対する総合的なセールスを実際に行う営業職に従事いただきます。

【職務内容】
・顧客のビジネスニーズを理解し、最適なプロダクトの提案
・課題解決に必要なデータや分析のプランニング
・ステークホルダーとの各種調整 など

【本ポジションの魅力】
・一般個人のキャッシュレス普及に対し、未だ発展途上段階にある法人顧客向けのキャッシュレス市場において、高度で且つ多様な法人向け商品やソリューションを提供しています。多様な法人顧客の課題解決を通して、コンサルティングスキルの習得が可能です。
・当社はグループ傘下企業としてグループ各社(銀行、リースなど)のリレーションを最大限に活用し、法人顧客のあらゆるニーズに応える醍醐味を経験することができます。

【大阪】大手クレジットカード会社での決済代行サービスの市場開拓・業容拡大に取り組む法人営業担当者(キャッシュレス業界経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1300万円 ※ご入社時
ポジション
担当者〜
仕事内容
法人顧客に対する総合的なセールスを実際に行う営業職に従事いただきます。

【職務詳細】
・顧客のビジネスニーズを理解し、最適なプロダクトの提案
・課題解決に必要なデータや分析のプランニング
・ステークホルダーとの各種調整 など

【本ポジションの魅力】
・一般個人のキャッシュレス普及に対し、未だ発展途上段階にある法人顧客向けのキャッシュレス市場において、高度で且つ多様な法人向け商品やソリューションを提供しています。多様な法人顧客の課題解決を通して、コンサルティングスキルの習得が可能です。
・当社はグループ傘下企業としてグループ各社(銀行、リースなど)のリレーションを最大限に活用し、法人顧客のあらゆるニーズに応える醍醐味を経験することができます。

大手リース会社での海外案件担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
海外案件を担当する部署にて、リース営業や適宜ストラクチャードファイナンス全般を中心にご担当いただきます。当社では「社員の活躍」を第一優先にしており、一人一人の高い知見を集約し、大規模案件を複数名でチームとなり実行いただきます。また、社内でのキャリアアップも可能となっております。配属部署はご経験・スキルに応じて選考過程でご相談させていただきます。

・リース提案、経営課題ヒアリング、課題解決
・ヒアリングをもとにした、クライアントの財務状況の判断
・オペレーティングリースの組成
・ファイナンスリースの組成

[ポジションの魅力]
・ご経験により、早い段階で海外勤務も想定しています。
・モノに捉われず、ストラクチャードファイナンスとして自由に組成を行うことにより高いファイナンス力、グローバルで通用する提案力が身につきます。

大手リース会社でのコンサルティング営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
[具体的な業務]

お客様の経営課題を解決するためのコンサルティング営業を行っていただきます。配属部署はご経験・スキルに応じて選考過程でご相談させていただきます。

[募集背景]

お客様へ新たなビジネススキームやサービスの提案を行う人員を強化するため、募集しております。

[ポジションの魅力]

リース会社が扱うモノは多岐に渡ります。割賦、融資、ファクタリング等の金融商材もご提案できることから、国内外問わず様々な分野・業界のお客様のニーズに応え、経営のサポートをすることができます。また、今後生じうるニーズや課題についてアンテナを張り、マーケットや社会の動きをいち早く察知して新商品や新ビジネスモデルの構築・推進を行います。新分野と既存の分野を組み合わせるなど、新たな挑戦への積極性や環境に適した柔軟な対応により、お客様や社会へ新たな価値を提供します。

株式会社三菱UFJ銀行/【愛知/岐阜/三重/静岡】グローバルバンクでの営業担当者(法人・個人)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
◆中部地区でキャリアメイク(希望に応じて全国転勤も可)
(1)法人営業ポスト:大企業/中堅中小企業/企業オーナー向けの営業活動
(2)個人営業ポスト:個人のお客さまに対して訪問での営業活動

(1)(2)ともに、幅広いソリューションを用いてお客さまの課題解決を図っていただきます。

【業務内容詳細】
(1)法人営業ポスト
・主に大企業〜中堅・中小企業向け営業とオーナー向け営業を担当
・預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務(銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務)

(2)個人営業ポスト
・外訪活動を中心に個人のお客さまを担当
・資産運用のご提案から資産承継・相続に至る幅広いニーズに対し、ソリューションを提供
・スキルに応じて、企業オーナーや不動産オーナー等の富裕層のお客さまを担当し、資産運用や事業承継などの多彩なサービス・ソリューションを提案・提供

【キャリアパス】
・基本的には中部地区でのキャリアメイクとなります。
 ※ただし、希望に応じて全国転勤も可。

【東京・大阪・名古屋】大手クレジットカード会社での決済代行サービスの法人営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1300万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
法人顧客に対して決済代行サービスを提案する営業職です。
グループのリレーションを活用した営業活動が可能です。

【職務内容】
●法人営業(商材:決済代行サービス・ファクタリングサービス)
※営業ルートは紹介案件(グループ各社および既存顧客からの紹介)7割/新規案件3割です。

【本ポジションの魅力】
●法人顧客向けのキャッシュレス市場は発展途上段階である中、当社は高度で多様な法人向け商品やソリューションを提供し、市場を拡大しています。市場を拡大する事業成長とともにご自身の営業スキルを磨くことができます。
●グループ各社のリレーションを最大限に活用することが可能です。

【募集背景】
●急拡大が始まっているブルーオーシャンな市場環境において、よりダイナミックに市場拡大を行うべく、営業において経験を積んだ方を求めています。

【東京・大阪】大手クレジットカード会社での売掛債権の保証業務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1300万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
売掛債権保証商材の法人営業を行っていただきます。キャッシュレス化を進める法人決済領域に付随し、保証商品の運営を担当します。
具体的には、1.グループ銀行の商品である『販売先信用保証(ポートフォリオ型ファクタリング)』の運営全般の受託業務 2.当社独自債権保証商品(包括債権保証、下請債権保全支援事業(保証)、ポートフォリオ型手形買取)の運営全般となります。

【職務内容】
●法人営業(商材:売掛債権保証商材)

【本ポジションの魅力】
●グループ銀行受託業務を主体に扱うため、銀行法人拠店のリレーションを最大限に活用した幅広い企業規模の法人営業経験を積むことが可能です。

【募集背景】
●近年高まる企業の債権管理・リスクヘッジニーズに対応するため、債権ビジネスのさらなる業容拡大を目指し、異なる会社・業界で経験を積んだ方を求めています。

インターネット銀行での住宅ローンの提携企業向け営業/融資業務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【提携不動産会社向け営業/事務】
・提携不動産会社から案件獲得するためのリレーション構築訪問(マンションギャラリーや住宅展示場、仲介業者店舗などへの訪問、商品説明勉強会、相談会等含む)
・提携不動産会社からの問い合わせ対応、仮審査案件の申込組み立て〜融資実行までの業務を担当。
※チーム制を採用しており、チーム内で業務の役割(営業/事務)を決め、運営しております。1人で営業〜融資実行まで行っているわけではございません。採用面接時に営業、もしくは事務の希望する業務をお伺い致します。

【銀行代理店向け営業】
・新規銀行代理店業者開拓、銀行代理店許可申請
・銀行代理店が案件獲得につなげられるようにするためのリレーション構築・営業支援訪問(銀行代理店本社・支店などへの訪問、商品説明勉強会、同行訪問等含む)
・銀行代理店からの問い合わせ対応、仮審査案件の申込組み立て対応
上記を主として、案件相談〜融資実行まで、当社の窓口として案件管理をして頂きます。

株式会社みずほ銀行/大手銀行での学校法人向け営業支援担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
当行における学校法人を担当する本部の専門部として、大学や私立中高等に対する様々なソリューション提供を通じ、取引深耕及び業容拡大へと繋げていく営業支援活動が主な業務です。

●当行の営業部店サポートを通じた学校・教育業界への専門性を生かした情報提供・各種コンサルティング業務、学域DX提案
●キャンパスの建替えに伴うファイナンス支援、学校法人のM&A等、業界再編におけるサポート業務や事業計画策定支援や学生向けの金融教育支援  

【業務の魅力】
●業務を通じて学校コンサルティングにおける専門スキル向上が期待できます。
●当行と取引のある、全国の有力な学校法人とのリレーションを構築できます

ネット銀行での営業 大手法人本部担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
最先端の組み込み型金融のアライアンス先を探索し、提携提案・協業推進に向け、案件のソーシングから提携事業推進までの社内外全体の取り纏め役となるポジションです。
パートナー企業の事業ドメイン、金融業界・決済市場など幅広い市場動向や競合情勢を常に把握し、競争力のある戦略を策定、多様な関係者と協力し、当社ソリューションを活用してのパートナー企業の価値向上を目指します。

具体的には…
・新規パートナー企業の探索・発掘・交渉
・既存パートナーとの関係強化
・最先端の組み込み型金融のプロダクトやサービスを理解し、クライアントのニーズ・シーズに最適なカスタムソリューションを提案・実行

入社後の育成・研修について
基本的には入社後のOJTにて一般的な銀行知識の習得含めたスキル増強・育成を想定しています。
OJT終了後は、新規パートナー企業への提案、既存パートナー先への営業推進・施策立案により、アライアンスマネジメント、プロジェクトマネジメントを担っていただくことを想定しています。

このポジションの魅力
当社は、銀行機能の提供に留まらず、「最先端の組み込み型金融プラットフォーム」の提供を通じて、提携先の新たなビジネスモデルの構築に携われます!
BaaSは、既にプライム上場企業を中心に既に17社と提携しており、今後も急拡大していく事業です。Banking機能+αのサービスを創造し、事業開発、アライアンスを行っていきます。

独立系コンサルティング会社での法人営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円 スキル・経験を考慮し決定いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
現在弊社は経営、会計、労務、税務、IT、M&Aコンサルタントと複数の領域でコンサルタント事業運営をしておりますが、包括的に各部署への支援をしている部署が存在せず、弊社が抱える各コンサルタントとのマッチングする上での課題を全社的に抱えております。
企業様とリレーションを構築し、課題やニーズの把握・アップデートをし、弊社が抱える各事業部のコンサルタントとの案件とマッチングをより多く生み出すための新組織「法人営業部」でメンバーを募集しております。
上記を踏まえて、新設部署の中核メンバーとして参画いただき、会社の成長に貢献していただきたいです。

主にPEファンド、上場企業の経営企画担当者様、M&A買い手企業様を対象としての全社営業をお任せいたします。

具体的には、以下の通りです。

主にPEファンド、上場企業の経営企画担当者様、M&A買い手企業様とのリレーション
新規企業の開拓インターン生がテレアポ業務で獲得した商談を対応。
商談化した各企業様と社内部署メンバーとのマッチングフォロー面談〜他部署との連携まで実施

資産管理専門信託銀行での資産管理業務等に係るコンサルティング・営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,200万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
・資産管理業務等に係るコンサルティングおよび機能営業(※1)
・取引先への総合取引の推進(※2)
(※1)機能営業:信託銀行の営業セクションと役割分担があります。
(※2)弊社が所管している取引先(投資顧問会社、投信委託会社、機関投資家)へのリレーションシップマネジメント(RM)です。

資産管理専門信託銀行でのコンサルティング・クライアントサービスにおける英文契約対応等の支援

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,200万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
資産管理業務等に係るコンサルティング・クライアントサービス関連の英文契約書・レポーティング対応等の支援業務

<主な業務内容>
・資産管理業務等に係るコンサルティング・クライアントサービスにおける英文契約対応等の支援業務
・その他Due Diligence、カスタマイズレポーティング、計数管理等の営業支援事務

資産管理専門信託銀行での投資信託資産管理業務等に係るコンサルティング・クライアントサービス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,200万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
資産管理業務等に係るコンサルティング・クライアントサービス業務
・投資信託資産管理業務等に係るコンサルティングや日々の顧客照会対応やサービス提供にかかる海外顧客拠点を含むクライアントサービス業務

◆業務詳細
・海外の運用機関のミドルバック業務をBPOとして請け負っております。
・取引先が求めている運用や要望をヒアリングおよび実行をいただきます。
・海外の運用機関が取引先になりますので、メールやお電話などで英語を生かす機会が多く語学力を生かすことできます。
・数字的なノルマは特になく定性的な課題と目標を設定し、それに対してのプロセスから評価を行います。

大手証券会社でのウェルスパートナー業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
地域の個人・法人のお客さまに対して、資産の管理・運用・保全などの問題解決型コンサルティングビジネスを行います。

【東京】大手銀行での事業承継・資産承継コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
事業承継・資産承継コンサルタント
仕事内容
プライベートバンキンググループ所属のコンサルタントとして、支店の顧客へのコンサルティングを実施します。中長期的視点でお客様とのリレーションシップを深めて頂きます。

1.事業承継ニーズのある企業経営者へのコンサルティング                         
2.大規模な個人資産家向けへの相続・資産承継のコンサルティング など

業務の変更範囲
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

【大阪】大手銀行での事業承継・資産承継コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
事業承継・資産承継コンサルタント
仕事内容
プライベートバンキンググループ所属のコンサルタントとして、支店の顧客へのコンサルティングを実施します。中長期的視点でお客様とのリレーションシップを深めて頂きます。

1.事業承継ニーズのある企業経営者へのコンサルティング                         
2.大規模な個人資産家向けへの相続・資産承継のコンサルティング など

業務の変更範囲
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

大手銀行での不動産事業者向けの住宅ローン営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・不動産事業者(ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど)向けの住宅ローン営業推進に従事いただきます。
・新規先の開拓業務もございますが、メインはすでにお付き合いのある不動産事業者への営業がメインとなります。住宅ローンを紹介してくださる営業マンの方の信頼を勝ち取り、不動産購入を検討してくださっているお客さまのご紹介、住宅ローンの申し込みを勝ち取って頂きます。
・担当社数は20〜40社。ご担当頂くエリアごとで流通している物件タイプや購入者の属性も異なるため、エリアごとのマーケティング分析や不動産事業者との信頼関係が重要となるお仕事です。不動産事業者やそのお客さまに対し、自社の商品の説明をするだけでなく、対象となる不動産事業者のお客さまの住宅購入背景から購入に至るまでのプロセスに寄り添いながら、成約までフォローをしていただきます。
・当社は旧銀行時代から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史がございます。現在も住宅ローン残高NO.1であり、長期にわたりお客さまからのご支持をいただいております。

【当部で働く魅力】
・住宅ローン残高NO.1の当社にて、お客さまの一生に一度のライフイベントである住宅購入へ金融面でサポートできるやりがいのある業務です。

【将来的なキャリアプラン】
・ローンプラザ営業担当としてステップアップし、管理職や拠点長へのチャンスもございます。
・また本部にて住宅ローン営業支援業務などにもチャレンジできる可能性もございます。

業務の変更範囲
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

銀行系リース会社でのJOLCO(日本型オペレーティングリース)営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
ご経験と適正に応じて
1)JOLCO(日本型オペレーティングリース)の組成
2)JOLCO等の本邦投資家への販売サポート
3)トランスポーテーション部門関連業務 等

<以下、具体的には>
1)JOLCO(日本型オペレーティングリース)の組成
・本邦投資家向けの投資商品として、航空会社や海運会社向けに航空機や船舶、コンテナ等を対象としたJOLCOの組成業務
・JOLCOの基本的な仕組みは本邦SPCが銀行からのノンリコースローンと本邦投資家からのエクイティ出資による資金調達により航空機等の賃貸資産を購入保有し、航空会社等の賃借人に対してリースを行う取引
・投資家向けの税務対策や運用ニーズに則した商品を設計。海外の航空/海運会社等へのリース提案、金融機関との融資交渉、商談受注後の取引関係者及び弁護士等を交えたドキュメンテーション/契約手続きを経て、リース実行手続、リース満了までの期中管理等
・その他JOLCOとは別に、トランスポーテーション事業部、航空プロダクト開発推進室が所管する保有機体等の本邦投資家への売却取引等のサポートを行うこともあり得る
2)JOLCO等の本邦投資家への販売サポート
JOLCOの本邦投資家への販売はトランスポーテーション部門内の航空船舶営業部が所管。本邦投資家向け出資募集提案書等の作成や販売促進のための各種サポート
3)トランスポーテーション部門関連業務
航空機リース会社、航空機エンジンリース会社、ヘリコプターリース等部門の業務範囲を拡大しており将来的にはこれらの業務に関わる可能性もある

<本ポジションの魅力>
・国内外の一流航空会社/海運会社相手のグローバルでダイナミックなビジネス
・高度かつ専門的なクロスボーダーリース、国際金融、タックスリースのスキル習得
・英語のコミュニケーション力向上、フル活用可能な仕事
・専門チームとの連携で競争力ある商品、サービス提供が可能
・グループの広大なトランスポーテーション/ビジネスのプラットフォーム上で豊富なキャリアパスの可能性

【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
全336件 51-100件目を表示中
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