管理系ビジネス、事業会社の転職求人

当社コーポレート部門の総務部で、会社の発展を持続的に支援し、能動的に最適な改善の提案・新たな取り組みの立案と実施を担うことが出来る方を募集します。

具体的には下記業務をお願いします。※適正を見て業務の比率は変えていく予定です。

《総務企画（健康経営・安全衛生・福利厚生・環境整備）》25% 　　
健康経営の実現の為の戦略立案、
　　・健康経営度調査の対応（健康経営優良法人・ホワイト500・健康経営銘柄）
安全衛生（労災防止）の管理
　　・安全衛生委員会事務局の運営
福利厚生の拡充
事業所の環境の整備と充実　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

《リスクマネジメント（BCM・BCP・防災減災）》25%
事業継続の為の戦略立案
　　・BCM委員会事務局の運営（BCM（事業継続マネジメント）、
　　　BCP（事業継続計画）、各機能のRTO（目標復旧時間）と優先復旧業務の検証および支援
　　・危機管理本部事務局の運営（有事対応）、防災減災施策
　　・ERM体制の検討　

《内部統制（整備管理・検証評価、規程管理）》25%
コーポレートガバナンス（CG）コード対応と整備
　　・ガバナンス委員会事務局の運営
内部統制の整備・評価
業務プロセスの有効性確認・評価
監査法人対応

《株式業務（株主総会・株主施策・株主名簿管理・株主分析）》25%
株主総会の運営
　　・事務局の運営
株主施策の立案　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

※出張：年4回程度あり　富山本店、及び各地事業所への出張を予定しています
※在宅勤務：週2日を目安としています。

音声ソリューション領域における案件完遂や業務BPR、音声技術者育成に向けた施策立案・展開・マネジメント業務を担当いただきます。

【取り組み事例】
・音声テキスト化による音声コミュニケーションのDX推進
・働き方改革に即した多拠点クラウドPBXの導入
・大規模トータルソリューションにおける音声コミュニケーションシステムの構築、保守運用

【業務詳細・イメージ】
・課題の抽出、ニーズ把握から具体的な要件定義の策定
・マルチベンダーの優位性を活かし、最適ソリューションや最適商材の選定のうえ、システムの提案
・要件定義、基本設計、構築マネジメント、総合試験、全体プロジェクトマネジメント
・構築後のシステム運用マネジメント、ユーザリレーション
・チーム制での業務に対し、リーダーシップとチームビルディングにてプロジェクトを牽引

＜業務詳細補足＞
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

【ポジションの魅力】
世の中では働き方改革が進んできており、且つ新しい技術も加わってきており、音声コミュニケーション方法が多岐にわたってきています。
企業に対し、音声コミュニケーションという要素から新しい働き方や価値を提供していく組織です。
リアルタイムにコミュニケーションをとれる最も直接的、且つ普遍的な「音声コミュニケーション」において、最適なシステムを提供したり、DXによる価値提供を一緒に行い日本社会のさらなる発展に貢献していきましょう！

音声基盤サービスの事業構造転換に向けた新たなコミュニケーションサービスの企画立案およびクラウド音声接続サービスの開発・普及促進施策の展開を担当いただきます。

(1) 最新技術トレンド・ユーザニーズを踏まえた新たな新たなコミュニケーションサービスの企画立案
・先端的サービスを持つパートナー企業やグループ企業と連携したビジネスモデルの創造
　- 例：ユニファイドコミュニケーションサービス（Teams/Webex/MiiTel/Zoom/Slack 等）と連携した新サービスの検討、提供事業者との協業
・グループ会社等と連携したVRやメタバース等の技術を活用した新コンセプトサービスの発案、ビジネスモデル化

(2) 先端的サービスを持つパートナー企業と当社の電話を接続する接続方式の確立、PoC検証、連携サービスの実現、クラウドスキルを活用した業務改革
　- 例：ユニファイドコミュニケーションサービス（Teams/Webex/MiiTel/Zoom/Slack 等）と交渉を重ね、提供事業者との協業

(3) クラウド電話・クラウドPBX等、既存音声クラウドサービスの普及促進、販売拡大のための技術支援
　- 例：管内地域に向けた販売プロモーションや施策の展開、各事業部・支店に対する販売支援の実施

＜業務詳細補足＞
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

【ポジションの魅力】
当社は電話事業の歴史を通じて培ってきた地域・人とのつながりを大切にし、地域とともに成長すべく、進化し続けます。その中で、コミュニケーションサービスは当社の根幹を成す事業であり、人々の生活や働き方が多様化する中、距離や時間に依存することなく「豊か」で「便利」な社会生活や高度化される企業活動を支えるサービスの拡充、発展を担うことは日本全体の産業を支える最重要ミッションです。様々なビジネスパートナとタッグを組み、高い価値を社会に展開しましょう。

地域活性化推進プロジェクトにおけるクラウド接続・DC接続等のマルチネットワーク接続機能の導入に向けたサービス開発業務。お客様が当社アクセスを用いてギャランティ回線・ベストエフォート回線を問わずにクラウド・DC・地域エッジ等の各種サービスと自由に組み合わせられる接続サービスの提供を目指して、市場調査（主にターゲット層の見極め）、サービススペックの策定（NWの機能要件、料金策定等）、協業事業者の開拓、サービスオーダーのフロー策定等の各種サービス企画業務に従事いただきます。

＜業務詳細補足＞
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

【ポジションの魅力】
当社は地域に張り巡らされた広範なネットワークをもち、地域のお客様に寄り添いながらお困り事を解決することをミッションとしており、お客様の多様なニーズに合わせたサービス開発を通じて地域の課題解決・活性化に取り組むことができるやりがいのある仕事です。
本ポジションでは地域活性化推進プロジェクトの中心を担う仕事で、自身の思いを反映させながら新たなサービスを作り上げることができ、最先端なネットワーク〜クラウドの知識を得ながら地域活性化に貢献ができる仕事になります。

当社の総務部にて、下記事務業務をお任せいたします。

●当グループ業務
・各拠点で利用された飲食費の精算業務（ワークフロー申請された飲食費を内容の確認処理）
・各拠点の賃料の請求書処理
・車両関連カードの発注：ガソリンカード、ETCカード、レンタカーカードなど

●秋葉原拠点内庶務業務
・ビル入館カードの管理
・金券管理
・ビル内従業員対応（入館カード忘れ対応等）　
・代表電話の応対
・来客対応　など

【業務内容における変更の範囲】
契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。
また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。

●仕事内容●
配属先部署の現在の役割・ミッション

1.グローバル商取引実務の業務分析とシステム構想の計画立案、
2.システム開発の計画立案
3.システム開発の進捗確認
4.業務上の課題解決策の立案と推進
5.取引先や関連部門へのプレゼンテーションと連携

【入社後の具体的な仕事内容】
グローバル商取引システム企画課員として、グループ会社のシステム開発の、計画立案、進捗管理、課題解決、関係部門との折衝、予算管理等、一連の業務を周囲と協力しながら推進する。入社当初はグループ会社の業務やシステムを理解しながら、上司や他メンバーのサポートを行う。一定期間ののち、徐々に仕事を任せ、自らの裁量でそれらの業務を主体的に推進する。

●仕事の進め方●
基本的に繰り返しの業務ではなく、規模の大小は様々だが、都度構想を立てて業務を組み立てる仕事の進め方が中心。会社の戦略や方針との摺合せ、各部門とのコミュニケーションや連携など、理論指向とコミュニケーション能力の両面が求められる。

【入社後のキャリアパス】（入社5年目以降のイメージ）
本人の特性によって、1.グループ会社の重要なITプロジェクトリーダーとして推進する、2.当社調達本部のIT部門の中核人材として育成する、3.海外駐在させ海外生産拠点のシステム構築に携わる、などが考えられる。

営業DXサービスに関わります。

＜組織ミッション＞
・営業DXサービスを導入した既存顧客にプロダクトの価値を届け、顧客のビジネスインフラとしてなくてはならないサービスにすること。
・顧客の働き方に革新をもたらし、成功を後押しすること。

＜業務詳細＞
営業DXサービスを導入した顧客への利用案内や、運用提案業務を担当します。
定型業務を淡々と行うのではなく、サービスの利用が定着するためのさまざまな手法や手段を考え、企画します。
また、顧客の利用率向上のためにどのようなアプローチが最適かを考えながら支援するため、営業的な思考も重要なポジションです。

＜具体的な業務内容＞
・顧客の成功に向けた当社サービスの導入支援や、その後の運用支援
・キックオフの実施（サービスの導入が一つのプロジェクトであると顧客に認識してもらった上で、導入目的の明確化・推進体制の構築・導入スケジュールや運用ルールの策定を支援）
・導入支援後のアカウントマネジメント
・新機能利用の提案
・解約阻止のための顧客折衝

＜業務で使用するツール＞
Salesforce：担当顧客の管理に使用します。
Sansan：顧客の連絡先確認などに使用します。
Slack：社内のコミュニケーションツールとして使用します。
Gmail：主にお客様との連絡を行う際に使用します。
※ SalesforceはSalesforce,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

名刺管理アプリを運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。
自らイベントを主催することで数多くの新しい出会いを生み出し、企業活動を後押しするのがミッションです。
イベントの成長に向き合い、また、新イベントの企画を立案- 実行していく仲間を募集しています。

＜具体的な業務内容＞
配属先業部が主催するビジネスイベントのスポンサープランニング、営業、販売戦略策定から、クライアント視点を生かした新規イベント発案や既存イベントのグロース戦略策定、チームマネジメントに携わります。業務内容や担当範囲は適性や希望に応じて検討します。
自らのアイデアや行動力で、BtoBの出会いをプロデュースしたいという方にぴったりのポジションです。

【当ポジションについて】
新たな領域をカバーする製品を企画し、事業計画や販売計画を立案し、製品をローンチに導く製品企画担当を募集します。

【業務の魅力】
・新製品、新事業の立ち上げが経験できる。
・経営層や各部門の部門長クラスとのコミュニケーション機会が多く、成長の機会が多い。

【主な職務内容】
自律的に発信・行動し、社内のステークホルダーとコミュニケーションを行いながら企画を推進することが求められます。当社における新たな事業領域の開拓・拡大を担うやりがいあるポジションです。

【具体的な業務内容】
●新製品の企画、立案
経営方針、事業戦略と整合性を取りながら、当社の強みが発揮できる領域を特定し、新製品の企画を行います。

●市場調査・分析
マーケットに存在する各プレーヤーの事業戦略、業績、製品等について調査を行い、当社の強み弱みを分析し、地に足のついた企画を作成します。

●事業計画作成
開発段階からリリース後に発生する原価の試算、価格設定、販売計画を取りまとめ、3か年PLに落とし込む形で事業計画を作成します。

●社内の各ステークホルダーとのコミュニケーション
企画推進には社内各部門との円滑なコミュニケーションが必要となります。


●職種について
変更の範囲：入社後は本職種に従事いただきます。
　　　　　　その後、ご本人の適性等により当社業務全般に変更の可能性があります。

・事業開発担当として社内のコーポレート、カンパニー部門と連携し、新規事業の事業化に向けたFS（フィジビリティスタディ）、DD（デューデリジェンス）、ゆくゆくはM&A、PMI等の実施に至るまでゼロベースから事業開発を行っていただきます。
・社内外の新規事業案件の発掘、調査の実施。

【キャリアステップイメージ】
・当面は当課にて業務を実施。案件によっては、出張ベースでの業務遂行をお願いすることもあります。
・実績によりポジションUP、コーポレート、カンパニー企画/事業開発など部門責任者への昇進。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部門は新規事業の事業化を促進するために新設された部署で、事業化推進のプロフェッショナル集団を目指しています。必要に応じて外部の専門家も起用しますが、案件を積み重ねることで事業化のノウハウを自社のものとして組織知化していく意識、自ら実施する意識のある主体性のある方を望んでいます。当部門が所属するマーケティング統括部は、全社マーケティングと新規事業を担っており、弊社にないスキルセットを持つキャリア採用の方も多く、多様性のある環境で業務に従事できます。

データマネジメントオフィスでは、各CXOと連携して当社のデータドリブン経営を推進しています。
本ポジションでは、各CXOが整備した""経営ダッシュボード""などのデータ利活用施策の
定着化の企画・実施・振り返りなどを通して、当社全社のデータドリブン経営の促進を行います。

各CXO領域のデータ主管やシステム主管担当者と連携し、各領域経営ダッシュボードの当社グループ向けの業務定着化・利活用推進までの責任を持ちます。また、サイト運営、コミュニケーション運営、ユーザ会、社外交流会などの実施により、全社的なデータドリブン経営の認知度向上を促進します。

・グロースマーケティングの短期、中長期戦略の策定
・データ分析後、顧客LTV最大化を目的とした各種マーケティング施策の企画、実施、効果測定
・定量的な根拠に基づく新規サービスや機能改善の提案

（変更の範囲）
同上

Food Businessにおける以下の職務を遂行する
・新しいビジネスモデルの構築及びそれに基づく中長期営業戦略の企画立案を通じて変革を推進し、売上拡大、営業活動効率化により利益の最大化を実現する
・飲食業界の市場環境、関連業界の環境、技術発展等に関する最新の情報・動向等を常に把握し、トレンドを 先取りする形でビジネスモデル及び営業戦略を更新する
・担当業務における社内外の利害関係者との連携・調整等を行う

●主な役割/責任
・最高フードビジネスマーケティング責任者として、変革を推進すると共に、プレジデント及びシニアリーダーに対する戦略立案に関するサポートを行う
・新ビジネスモデルを立案し、それを実現するための体制・社内組織を構築する
・事業計画（SBP及びABP）の策定・遂行をサポートする
・最新の業界動向や営業目標の達成状況をモニタリングし、トレンドを先取りしたビジネスモデルの更新、タイムリーな営業戦略の修正を実施する
・社内外関係各部と十分なコミュニケーションを行い、ビジネスモデルの確立や、営業戦略の実行をサポートする

インボイス管理サービスを担当します。
急成長しているインボイス管理サービスの営業部門が、最速で最大の成果創出を実現できるよう、見積書作成を始めとした営業事務の領域からバックアップすることがミッションです。

【具体的な業務】
インボイス管理サービスが提供する機能のアップデートや体制変更、営業メンバー増員などの環境の変化に対応できるよう、組織をバックオフィスからサポートします。
配属予定のグループでは、受注前から受注後の社内オペレーションの構築・運用までを担っており、本ポジションでは主に各営業部門の営業事務および顧客対応のサポート業務を担当します。

以下は業務の一例です。
・見積書作成や確認、見積に関する課題解決
・営業の提案に対し、最適な契約形態を協議
・顧客対応の一部を通じた営業活動のサポート
・グループ内におけるルールの定着やメンバーの育成
・新機能アップデートや変更点などに対する営業の理解促進

【本ポジションの魅力】
配属予定のグループでは受注前から受注後までの動きを知ることができます。
そのため、各種見積書の作成や簡単なお客さま対応業務を通じ、営業支援業務のノウハウやコミュニケーションスキルなど、幅広いスキルを身に付けることができます。

【開発環境、使用するツールなど】
Salesforce：見積書作成などに使用します。
Sansan：顧客の連絡先確認などに使用します。
Slack：社内のコミュニケーションツールとして使用します。
Gmail：主に顧客との連絡を行う際に使用します。
※SalesforceはSalesforce, Inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。

新規事業開発室はこれまで当社の非連続な成長のためにさまざまなサービスを生み出してきました。その営みの中で、課題に向き合い独自の目線や技術をもって解決方法を模索しプロダクトを生み出します。そこから新たなマーケットを創出し、企業に新たな価値を提案していきます。
具体的には、リーン・スタートアップの手法を基本とし、アイディエーションからリサーチ、プロダクト/サービスの企画設計、プリセールス、事業化までを実行します。
また、その実行の中においては、社内のステークホルダーとの連携や、必要に応じた外部企業とのアライアンスやM&Aの検討を含めて担当する可能性があります。
プロジェクトの規模や進捗度合いによって、柔軟な思考と行動が求められます。

【やりがい】
ゼロから課題に向き合って新しい市場を生み出し、ビジネスインフラに足り得るビジネスを生み出していきます。薄皮を一枚一枚積み重ねるような動きからでしかできない市場創造から、ダイナミックな判断と実行が混在したチャレンジングな環境があります。また、CEOやCBDOなどの経営陣と、当社の中長期先の未来を見据えながら密に仕事ができるため、高い視座を持ちながら事業開発に向き合えます。

配属先部門がサービス展開している、「請求書受領」「請求書発行」「経費精算」の領域に携わります。

【業務詳細】
ユーザーに価値のあるプロダクトの提供するために、開発案件の起案や開発優先順位の判断を行います。

・マーケットの状況を把握するため、データリサーチセンターと協力し、契約や利用状況のデータ分析やユーザーへの一斉調査を行います。
・フロントメンバーからのユーザーの声として、フィードバックが投稿されます。これを基にトレンドの変化や今後強化する機能を読み解きます。
・開発案件の解像度を高めるため、エンジニアやデザイナーと密にコミュニケーションを取ります。
・要望の大きさなどから開発の優先順位を判断し、リリースまでを管理します。
・実装した機能がマーケティングや営業シーン、顧客オンボーディングで利用できるように、情報の共有を行います。

【本ポジションの魅力】
●異なるプロダクトフェーズ
請求書受領はPMF（プロダクトマーケットフィットの略。最適な市場に提供され、顧客を満足させている状態のこと）しましたが、請求書発行や経費精算はこれからPMFを目指すフェーズ。それぞれの利点や経験を交えたプロダクト戦略が経験できます。

●ネットワーク効果
自社のDXを推進するのみならず、取引先も巻き込みながらDXを実現していくため、自社に閉じないネットワークという視点からもアプローチが可能。小規模企業向けには無償で当社プロダクトを利用できるサービスも展開しており、プロダクトがプロダクトを拡販する、プロダクトレッドグロースの経験もできます。

●Fintech領域
経費精算における法人カードや請求書の発行・受領の領域でも銀行と連携を行うなど、Fintechと既存業務の融合をすることで新たな価値提供の可能性が広がっています。単に既存システムをより良くする、ということだけではなく、Fintechの力も利用することで新しい価値提供の経験ができます。

●グローバル
海外に開発拠点や営業拠点があるため、グローバルへのチャレンジが経験できます。

当社が提供するすべてのサービスの「データ化」に携わります。

【具体的な業務】
データ化のオペレーションマネジャーのアシスタントとして、データ化オペレーションの運用・管理を担います。

具体的な業務は以下の通りです。
・紙データからのデータ抽出
・文字データの集計
・運用（データ化を担うメンバーの稼働モニタリング／データ化運用者との連携）

【本ポジションの魅力】
データ化の品質向上やデータ化スピードなどの可視化、運用効率の向上から、当社が提供するすべてのサービスに関わることができます。

【開発環境、使用するツールなど】
SQL、Microsoft Excel

インボイス管理サービスや、当社初のフィンテック事業（法人カードビジネス）に携わります。

【具体的な業務内容】
当社初のフィンテック事業である法人カードビジネスのPMM（プロダクトマーケティングマネジャー）の役割を担います。
事業計画の策定や、マーケティング戦略の立案と実行、またアライアンスの基盤構築までの業務全般を行います。
事業初期フェーズのため確立された進め方や勝ちパターンはありません。PDCAを回しつつ、自分たちでゼロから作っていくことが求められます。
これまでにない新しい価値を市場に浸透させ、新たな市場を創造するため、考えるだけにとどまらず、自ら施策を動かすことも含めてお任せします。

【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略の立案・推進
・アライアンス基盤の構築
・サービス向上のためのプロダクト要件の検討
・法人カードビジネスの事業成長に関する各種プロジェクトの立ち上げと推進リード

【本ポジションの魅力】
当社の次の注力事業であるフィンテック領域において社長や事業部長、関係部署を巻き込みながらダイナミックにプロジェクトを推進できます。

【開発環境、使用するツールなど】
Salesforce：主に案件管理として使用します。
Sansan：顧客接点の確認などに使用します。
Slack：主に社内連絡として使用します。
※SalesforceはSalesforce, Inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。

セールス、オペレーション、マーケティング、採用、事業開発などの企画/実行機能を集約した経営企画室にて、BCG/DTC出身の2名の取締役直下で経営に関わる業務全般の執行を支援いただきます。

【具体的な役割】
当社の企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。 現状の分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を持ってやっていただきます。

領域に制限はなく、セールス/オペレーション・マーケティング・採用・システム開発・新規事業開発・経営管理など、会社の成長にとって必要と思われるものには（優先順位をつけながら）全て携わっていただきます。

●セールス/オペレーション・営業企画
セールス領域の定量分析・定性分析の実施
上記分析による課題特定および施策立案
セールスプロセス全般のオペレーション設計/改善 　
プロジェクト例：KPI設計、スカウト返信率改善、選考通過率改善、メール業務自動化、等

●マーケティング
候補者集客の施策立案 実行 効果検証 　
プロジェクト例：ユーザーインタビューによる示唆出し、LP設計、Web広告効果検証

●採用
戦略立案から母集団形成まで、採用コア業務の全般
希望によっては適宜実際の面接やクロージングもお任せする場合有り 　
毎年30〜50人をハイペースで採用予定です

●システム開発
業務改善に向けた要件定義
システム実装後の業務フロー整備及び定着化

●事業開発/他
事業領域の拡張
新規事業立ち上げ
その他既存の組織/チーム体制ではカバーしきれない新領域の推進

【仕事内容】
プライム市場上場会社にグループインし、今後は東南アジアに限らずグローバル展開を目指す弊社の経営企画側から中期経営計画の推進がミッションとなります。
PMI後の変革期のため、キャリアアップ・スキルアップするうえで非常に魅力的なタイミングとなります。
全社経営へのインパクトも大きなプロジェクトも多く、全社を支える経営ポジションの中枢として能力を発揮してください。
同ポジションのキャリアパスとして、ゆくゆく経営企画と経営管理部門を総合的に統括し、役員のポジションを目指していただきたいと考えております。

◆具体的な業務内容
・東南アジア以外のグローバル展開のビジョン、戦略、目標の策定および実行
・経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
・事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
・中長期経営計画立案・推進
・PMIプロセスにおける内部統制・コーポレートガバナンス強化に向けた組織設計づくり・推進
・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝
・海外企業との連携などを中心とする新規プロジェクトの進行

※お任せする業務はご経験やスキルに応じて検討致します。

◎具体的な業務内容
ビジネスサイドのオペレーション最適化を中心に行っていただきます。
・各部署（セールス、CS等）と連携した、オペレーションの可視化と課題特定
・支援先組織のKPI設計、KPIマネジメント支援
・BI設計やKPIレポートによるコンディション全体像の可視化
・データ分析に基づく示唆出し、提案
・データを活用したオペレーション最適化の施策検討と推進
・ユーザー調査に基づくUXデザイン
・定量分析に基づく営業戦略の立案、及び戦術への落とし込み
・セールスシステムの構築によるオペレーションの仕組み化

ニーズを理解し、ユーザーファーストな顧客体験をデザインすること、テクノロジーを活用して業務生産性の高いオペレーションに落とし込むこと、持続可能な設計にすること等を規範に業務に取り組んでいます。

◎当ポジションの魅力
●身に着けられるスキル
・各専門性の獲得（Operation、Analytics、System）
・BizOpsを中心としたITテクノロジー、及びセキュリティへの知見
・対人スキルとプロジェクトマネジメント
・顧客起点でのオペレーション設計経験

●業務のやりがい
・事業責任者や経営層の戦略設計・意思決定に関われる
・顧客のUXから設計を行うため、顧客に寄り添った業務が出来る
・各職種の架け橋となり事業に幅広く関わることが出来る

●新設ポジションならではのやりがい
・スピード感あるカオスな環境下で圧倒的な成長を実感できる
・自身の裁量でダイレクトに事業成長に関わることが出来る
・少数精鋭組織であり役割型ではなく上流〜下流まで経験が積める
・ルールに縛られず自らが中心となって仕事自体を創っていける

【先端ICT技術調査/研究開発業務】
(1) 海外調査拠点の立ち上げの為の情報収集・立ち上げ、業界内でのコネクション作り
(2) 海外の最先端テクノロジーの調査・評価と社内外へのレポート、新ビジネスや地域社会への適用検討
(3) オープンイノベーションを行うためのパートナー選定と協業推進
　※現在の検討テーマは メタバース、映像(3Dメイン)、ブロックチェーン、スマートホーム、宇宙、グリーン、プライバシー、バイオDXなどですが、今後変更・追加の可能性があります。これらを中心に幅広く技術面での情報収集とそれに必要な拠点の立ち上げを行っていただく予定です。

●業務概要
お客様の経営課題を解決するために、ITコンサルタントとして、業務改革・DX/IT化等のプロジェクトの推進をお任せします。
お客様へのヒアリング、各種資料の理解を通じて業務・システム面の課題を抽出し、それらの課題を解決するためのソリューション提案を行っていただきます。

●業務内容
事業へ参画いただくことで想定される主な業務内容
・クライアントとの関係構築、案件受注に向けた企画提案
・日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするITを活用したコンサルティング及び事業開発
・事業戦略の策定、チームマネジメント

●ポジションの魅力
・戦略系の案件が多く、ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジができること
・事業の立ち上げフェーズから事業運営に携わることができること
・お客様へのコンサルティングを通して得られた知見を社内に還元することで、事業部の新規プロダクトの検討・企画に貢献できること
・想定されるキャリアパスが豊富であること：事業を起点に事業責任者、新規事業/プロダクト企画・開発、経営企画、買収先企業のCxOなどのキャリアパスが想定されます

（雇入れ直後）DX/AIコンサルタント関連業務
（変更の範囲）会社の定める業務

1．採用時のポジション
　　企画課員（スタッフ）として、次の業務を上司と相談しながら推進する。
（1）各階層別安全教育の企画運営サポート業務
　　現場社員への教育実施に際し、実務を把握しながら安全衛生業務に関する知識を深めていく。
　　また、（自動的に）教育受講することで、全社の安全成績や活動状況を理解する。
　　可能であれば教育ツール開発にも携わってもらう。

（2）各行事の企画運営
　　グループ安全衛生大会や全社「安全の日活動」などの内容検討及び企画提案を行う。
　　例：社外講師による講演会テーマ設定、各イベントの通達作成・発信など

（3）全社基準類の整備
　　現場監督者のパトロール用ハンドブックや法令関係抜粋集の定期更新を行う。
　　実際にグループ内で発生させた事故・災害の水平展開事項を織り込んでいく。

2．入社後、担当する業務
　　◆入社直後　⇒　上記1．(1)の業務
　　　 ※入社後は工場現場での実習期間を設定する。　
　　◆入社半年〜1年後　⇒　上記(2)、(3)の業務

●仕事の進め方●
基本的に求められるスタンスとしては「自ら考え行動する」こと。
STEP1：まずは大前提として経営方針・中期計画・年度指針の内容を理解する。
STEP2：各業務の実務をこなせるようにする。
STEP3：各業務を自分なりに分析し、見直し・改善の提案をする。
　　　　 併せて全社活動の推進における課題・問題点を抽出し、課題解決検討⇒実施⇒再見直し

　　　　というPDCAサイクルを回していく。

上記に必要なことは次の通り
1.安全衛生関係法令の理解を深めること。
2.当社のモノづくりや事業所・製品を把握すること。
3.各事業所の安全衛生担当者とコミュニケーションをとり、信用信頼関係を構築すること。
4.プレゼンテーション能力やビジネス文書作成向上に努めること。
5.周囲と連携しながら組織として業務遂行すること。

＜入社後のキャリアパス＞※入社5年目以降のイメージ
国内・海外拠点の安全衛生担当者・リーダークラス⇒事業所での安全衛生業務経験は今後必ず必要となる。

＜ポジションのやりがいや魅力＞
自ら考え提案したことが全社の安全衛生活動に反映できる。
経営方針 最重要課題の推進に関わることができる。

(1)コンセッション事業の経営計画立案や財務管理、運営モニタリング
(2)国内上下水道事業の現状を分析し、事業体にとって最適な事業スキームを提案する業務

＜仕事の進め方＞
(1)-1 受注済コンセッション案件の運営モニタリングを行い、採算性を分析・管理します。
(1)-2 財務管理面から事業運営への改善提案や事業経営への反映を行い、経営基盤向上を図ります　
(2)-1 公表データから事業体毎の経営状況や施設老朽化の程度を定量評価します。
(2)-2 当社の独自提案により上下水道事業の運営基盤が強化されるかをシミュレーションし、効果が見込める場合には事業提案活動を実施します。
(2)-3 関心を持つ事業体に対してニーズを反映させた新たな事業スキームを作り上げていきます。

＜入社後のキャリアパス＞
・主担当として企業（SPC）経営に直接間接に関与し、PPP案件を取りまとめることで、新たな事業を生み出す人材となることを目標とする。
当面は東京本社が勤務地となります。
将来的に異動、転勤の可能性はあります。（大阪本社、本社阪神事務所など)。

＜現在の課題とめざす姿＞
当部門は管材メーカーおよび機械メーカーとしてPPP案件に取組んでいるが、従来のPPP案件対応としては、当分門が機械・電気・土木建築の全てをマネージメントすることにより全体最適を実現し、事業量を拡大することを目指しています。
また、当社の強みを発揮できる水道分野においては新たな事業スキームを確立し、水道管の耐震化推進を目指しています。
当社は上下水道分野におけるPPP案件において水道管路DBや浄水場・下水処理場・ポンプ場のDB/DBO、下水道コンセッションなどの多くの実績を有しているが、今後多くの上下水道施設が更新の時期を迎えるため、人員増強が必要な状況です。

＜ポジションややりがいや魅力＞
・官民連携の機運が高まり民側の創意工夫が強く求められている昨今の事業環境の下、自分の知見やアイデアを存分に反映することができ、やりがいを感じることができます。
・今日、多くの地方自治体では人口減少により上下水道の収入が減少傾向にあり、その中で老朽化した施設への対応が迫られる等の課題に面しており、上下水道事業運営への関与を通して、社会的課題の是正に寄与できます。

ISSを用いた宇宙実験を実施するためのコーディネートの実施、さらに宇宙実験実施時の地上支援。
具体的には以下の業務を想定しています。

【担当業務例】
宇宙実験計画者(主に研究者や企業)を含む関係者との調整
宇宙実験の要求とりまとめ、および地上での検証試験計画の作成
実験サンプルの宇宙機搭載のための安全審査対
実験サンプルの輸送(サンプル打ち上げ時及び帰還時)
ロケット射場でのサンプル調整作業支援など

テクニカルサポート担当として以下業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
日本およびアジア地域（韓国/インド）の建機メーカー向け総合窓口として、マシンコントロール製品の工場装着、および、OEM製品の技術的な相談窓口

・海外（オーストラリア、ロシア、アメリカ等）のマシンコントロール製品の企画・技術部門と協業した技術的対応を実施

┗具体的には、 当社器材装着検討/ 当社器材装着実施/技術的な問い合わせ対応/技術資料作成（構成表作成、装着要領書作成、図面作成等）/各種レポートの作成など
・将来的な新規開発への参画
・建機メーカー技術担当者との相談窓口
・建機メーカーからの提案等に対して、当社案の提示
・管理職への各種報告

ウォレットサービスのITサービスマネジメントに関する下記業務
・継続的なサービス運用及び品質改善を行うスキームの検討・構築
・効率的なサービス運用にむけた標準化検討・適用の推進
・サービス運用（変更管理、問題管理、インシデント管理等）
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（評価等は含まない）

<業務の魅力>
・国内でも最大規模のユーザーを有する決済サービスのITサービスマネジメント業務を通じて、競争の激しい決済事業のサービス提供・改善に携わり、お客様に多くの反応を頂けること
・金融系サービス業務経験・知識を業務内で身に着けていく事が可能なこと

(1) 宇宙／エネルギー／プライバシー技術に関する業界動向、技術動向、スタートアップ企業などについての情報収集および収集した情報のデータベース化
(2) (1)で収集した技術のうちNTT東日本のアセットとのシナジーが見込まれる技術の目利きおよび技術評価の企画・立案
(3) (2)で企画・立案した技術評価の実行（パートナー選定、予算確保、計画立案、実行管理、実地での評価の実施、関連部署・企業・団体等との調整）
(4) (3)で評価した技術のプロダクト化を見据えたプロトタイプの企画・立案・開発

※経験や案件のボリュームに応じて(1)〜(4)のうち全てまたは一部を担当いただたきます。
※能力や経験に応じていずれかのいずれかの分野を重点的に担当いただきます。

●ECサービス・システム開発業務
　 - 既存ECサービスの新分野展開に向けた検討、システム構築
　 - ECシステムの更改対応（業務自動化、UI改善等）
　 - ECシステムを中心とした関連システムとの連携対応　（商品DB、物流関連システムとの連携等）
●システム保守・運用業務
　 - ECシステムの運用・保守業務課題解決
●スマートストアサービスSE業務
　- 顧客へのサービス提案に伴う提案SE業務
　- サービス提供時に必要となるシステム構築PJ運営、構築・保守等SE業務

上記のほか、事業拡大を進める中で発生する新サービス開発・システム開発にも従事いただく予定。

●スマートストアサービス・システム開発業務
　- 顧客要望対応等既存システムの機能開発要件・仕様の検討、開発実行部隊との共同プロジェクト対応
　 - 新型のウォークスルー型スマートストアサービスの開発と、連携するシステムベンダー等との協業スキームの構築
　 - 新サービスにおける事業・販売戦略の策定
●システム保守・運用業務
　 - スマートストアシステムの運用・保守業務課題解決、体制維持・向上
●スマートストアサービスSE業務
　- 顧客へのサービス提案に伴う提案SE業務
　- サービス提供時に必要となるシステム構築PJ運営、構築・保守等SE業務

上記のほか、事業拡大を進める中で発生する新サービス開発・システム開発にも従事いただく予定。

・クライアントの顧客ロイヤリティを上げ、商品やサービスのリピート促進を目的としたCRMの実施
・会員向けメルマガなどコミュニケーション施策の設計・配信運用・分析改善のプロセスや、ユーザー体験の改善やリピート促進を目的としたキャンペーンやコンテンツ企画立案を一気通貫で対応

＜具体的なお仕事内容＞
・顧客データベースとCRMツールの連携構築
・対象者抽出のフローチャート設計
・顧客セグメンテーション
・配信シナリオ設計
・配信実務
・分析レポート作成
・改善提案
・キャンペーン施策立案
・コンテンツ企画立案
など、クライアント顧客のロイヤリティを上げるためにさまざまな業務を担当していただきます。

既存および新規サービスの開発チームに参画し、Web / タブレット / モバイルアプリ/ ロボティクスのユーザーリサーチ、情報設計、UI/UXフレームワーク作成、プロトタイピングやローンチ後の改善・企画等を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・新規・既存開発プロジェクトにおけるユーザー課題の洗い出し
・AI技術を用いたユーザー課題解決に向けたソリューションの立案
・開発プロジェクトに対するUI/UXフレームワーク作成
・デザイナー/エンジニアと協力しての本番環境への実装対応
・経験や適性に応じ、既存プロダクト開発チームか新規プロダクト開発チーム（全4チーム）のいずれかに配属
・プロトタイピングやローンチ後の改善案の立案

【募集背景】
経営陣や関連部門長と協働しながら事業の成長戦略を描くポジションです。事業の急速な拡大に伴う募集となります。
事業や組織の成長にコミットし、全社ビジョンの実現に向けてリーダーシップを発揮していただける方をお待ちしております。

当社の事業計画や戦略の策定をリードいただきます。
経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。
業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことが可能です。

＜業務例＞
・予算策定/予実管理
・経営陣直轄の全社横断プロジェクト(管理会計、業務オペレーション改善等)
・将来の成長の柱となりうる新規事業の立案/推進(プロジェクトマネージャー)
・海外海外展開、M&A、資本提携等の調査と実行
・会社の経営戦略の継続的な見直し、事業戦略の立案・策定

【ミッション】
CROの右腕として営業部全体を俯瞰的に見ながら更なる成長を牽引できるよう、全社戦略を踏まえた各事業部の戦略立案・実行の支援を一貫して担っていただきます。

【具体業務例】
営業戦略策定・実行管理・他社との事業連携関連業務を手掛けるリーダーのもと、事業推進部立ち上げに携わっていただきます。
現在のメンバーは他業務と兼務しており、スピード感を持って専属で取り組んでいただける方を募集しております！

・事業目的の実現に向けた戦略の策定、実行ステップの設計と実行
・戦略および実現ステップを適切に定量的に落とし込んだ事業計画の策定、また進捗状況の管理、PDCA
・戦略実現に向けたモニタリングPDCA体制の構築と推進
・営業/エンジニア/オペレーション部隊/経営層など多様なステークホルダーを巻き込みながらの議論のリード、合意形成、推進
・全社横断課題・施策の推進（例：営業力強化、営業生産性向上、注力プロダクトの選定と拡販施策）

【ポジションの魅力】
＜CRO直下の今期新設部門　裁量が大きいことが特徴です＞
・CROの右腕的な形で売り上げ120億円→150億円に成長させる戦略を描き、主体的に携わっていただけます。
・セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなど社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら、事業の推進とボトルネックの改善に携わっていただけます。
・事業上の重要な意思決定に関与するだけでなく、経営陣と同じ目線で思考し、判断することが期待されるため、意思決定力や思考力が身につきます。
・自社プロダクト×全業界が顧客対象のため、社会動向・技術動向・業界動向など、常に最新の情報に触れることができます。

クライアントの以下のようなマーケティング課題を整理し、調査すべきポイントを明らかにします。
・若年層に対する新メニューの需要性が知りたい
・自社プロダクトを改善するにあたって、競合優位点/劣位点を知りたい

調査目的を定めた上で、調査手法を決定し、必要であれば新しい調査メニューや自社プロダクトの改善まで行っていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・既存顧客への営業活動
ニーズのヒアリングと提案を行います。
この過程で、クライアントに対する価値を明確に示しつつ、関係を深め、新たなビジネスチャンスを開拓していただきます。

・新規顧客対応
リード獲得は反響営業で主に行っています。
お問い合わせいただいた企業様に対して、丁寧なヒアリングを行い、
最適な調査手法を提案していただきます。

＜このポジションの魅力＞
・クライアントにリサーチを軸に、グループ全体のソリューションを活用し様々な提案をすることが可能です
・ベンチャー企業ならではの裁量があり、自身でスケジュールを管理しながら働くことができます
・ナショナルクライアントや大手企業様とのお取引があり、大きな案件に携わることができます

「住」と「食」の分野に貢献するスマートインフラ事業部において、既存製品である3次元測量機器製品や自動化施工システム関連製品を活用した顧客要望重視のソリューション提案など、新たな事業戦略やサービスソリューション戦略を立案・推進する業務

1.建設・土木工事業、建築工事業（測量・土木・建築・建設）における現状の現場に於ける課題分析
2.同業界における対象市場、自社、競合分析（3C分析）
3.1.のお客様の個別具体的な課題に対して必要なソリューション考案と地域別の業界の課題も視野にスマートインフラ事業部の新戦略の立案と推進
4.スマートインフラ事業戦略（新規および既存）を促進する為の他社製品を取り込んだ商品サービス戦略、他社との協業戦略、及びＭ＆Ａ戦略などの立案と推進

大手顧客向けアウトソーシング事業のバックオフィス部門のチームリーダー・スーパーバイザー候補として、
既存事業所のチーム運営に加わっていただき、将来的には新規事業所の立ち上げなどをお願いします。

業務詳細
・メンバーで判断できない内容の問合せ受付、代理対応
・マニュアル作成
・業務データの集計、分析
・顧客担当者への報告、調整　など

チーム業務例
・カーリース法人契約に関する事務
・エネルギー企業電気契約に関する事務
・メーカーの品質保証書類作成などの事務　など

◆育休復職率96.5％を実現◆
同社は年間休日120日以上、残業代は1分単位で支給、男女共に働きやすい環境です。

◆成長をサポートできる環境◆
当社には社内研修が400講座以上あるほか、
資格取得奨励金が準備されているなど、
スキルを身につけて成長していきたいという方をサポートできる体制を整えております。

◆部門について◆
所属部門は、お客様企業サポートとして、
契約・支払い・アフターサポート等のバックオフィスを幅広く支援しています。
将来的には、事務サポート以外にもコールメイン事業所などの経験も積んでいただき、
幅広いバックオフィス支援の対応ができるようになっていくポジションです。

当社の人材開発領域では、集合型研修の提供が多くを占めていますが、今期より新しい学習体験の設計に力を入れ、新たな挑戦を始めています。そのひとつとして、e-Learningと公開講座を商材とした、SaaS型のビジネスモデルの新規事業が立ち上がりました。
新しいスタイルの学習コンテンツを、企画から制作までにやってみたい！というチャレンジ精神旺盛な方を募集します。

【業務イメージ】
eLearningコンテンツの企画〜開発がメインミッションです。
繁忙期等（3〜5月）の時期によっては既存の研修サービスの提供（開催準備、講師、運営）に関わる業務のお手伝いをお願いすることがあります。

●eLearningについて
受講対象者は、企業に入社予定の新卒内定者から、社会人3年目くらいまでの若手ビジネスパーソンです。パフォーマンス高く仕事をするために必要となる、基本的なビジネススキルを学んでもらうコンテンツを提供します。
eLearningの企画・構成・演出など、既存のコンテンツはありません。既存の研修サービス等からビジネススキルに関わる学習体験のエッセンスは参考としていただけますが、既存の学習体験の枠にとらわれることなく、新しいご自身のアイディアをどんどん提案しながら、0から新しいコンテンツを作っていただきます。
ベンダーからもアイデア提案はありますので、それらのアイデアから受講生に良い学習体験を提供するのにベストと考えられるものを精査して、コンテンツの企画から提供までの一連の流れを担当いただきます。
どのようなコンテンツを制作すればよいかを検討し、制作するコンテンツの枠組みが決まったら、必要な要素を洗い出し、どうすれば学習者にメッセージが伝わるかを検討し、内容を詰めていきます。
編集等の実作業はベンダーが行いますが、撮影への立ち合いや進行管理等を含めたベンダーコミュニケーション、スケジュール管理を担当いただきます。プロデューサーやディレクターのような役割をイメージしていただけるとよいかと思います。
ご入社後、動画コンテンツの内容については同チームのメンバが伴走しますが、慣れてきたタイミングからは、ご自身の裁量にて仕事に取り組んでいただけます。

●研修運営スタッフ・研修講師について
人材育成部門のクライアント向け研修の実施に関わる業務も担当いただく場合がございます。
具体的な業務としては、研修実施当日の講師、講師アシスタント（受講生サポート等）、クライアントの人事担当者とのコミュニケーション等になります。
人事担当者のニーズ、eLearningのターゲット層のニーズを拾える場にもなりますので、ご協力をいただきたいと考えています。


【仕事のやりがい】
・ 提供したeラーニングによって、受講者の意識改革や行動変容に繋がった際の達成感
・ 受講生から寄せられる「視聴して自身の行動が変わった」というお言葉
・ 自らが制作したコンテンツで学習者が成長していく様子

市場環境や学校教育の変化、コロナ渦によって起こった社会の変化の中で、当社も戦略を進化させていきます。新しいソリューション/顧客/ビジネスを創造し、Change People共に推し進めながら、メンバー一人一人の成長が、会社の成長になる。そんなポジティブスパイラルを共に創る仲間をお待ちしています。

【商材の強み】
従来のeラーニングとは異なり、「楽しく学び、仕事で使える」をコンセプトに、動画世代が最後まで視聴できるような仕掛けを盛り込んでいることが大きな特徴かつ強みの部分です。
講師が一方的に講義をする動画を視聴するだけではなく、動画を見ながら受講生自身が思考し実際にアウトプットを行いながら反復学習ができるものとなっており、知識やスキルを定着させやすいサービス設計となっています。
加えて、コンテンツや集合型研修等との掛け合わせも可能で、ほしい知識/知見と実践をユーザー側の個別ニーズに沿って選択しながら利用ができます。

お任せするのは、日本を代表する大手企業のお客様からご依頼いただく
以下の業務がメインとなります。
・給与計算
・勤怠管理
・健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き
・福利厚生に関わる手続き
・入退社に関わる手続き
・グループ会社内電話・メール応対
・郵便物の仕分け・配布
・業務フロー構築　など

ご経験や能力にあわせてお任せする業務の幅を広げていいただきます。

国内大手顧客向け販売調達に関するアウトソーシングサービスを展開する部門の新拠点立ち上げリーダーとして、事務業務やチーム運営等を担当していただきます。
グローバル案件が増加している背景もあり、語学力をお持ちの方(英語の読み書き・会話ができる方※いずれか可)を求めています。

国内大手顧客向け販売調達に関するアウトソーシングサービスを展開する部門の新拠点立ち上げリーダーとして、事務業務やチーム運営等を担当。

・新拠点の立ち上げメンバー！
・大手企業や官公庁の案件に携われる！
・年齢を問わず管理ポジションを目指せる環境！

【業務内容例】
・PCやタブレット、ネットワークに関するIT問い合わせ対応
・エスカレーション対応
上記を英語で（メール9割、電話1割）対応いただきますが、基本的に定型文の英語対応のため、ビジネス経験までは求めず相手と意思疎通が取れればOKなレベル
※問い合わせ内容は日本語での問い合わせ7割、英語3割程度

国内大手顧客向け販売調達に関するアウトソーシングサービスを展開する部門の新拠点立ち上げリーダーとして、事務業務やチーム運営等を担当していただきます。


＜業務概要＞
国内大手顧客向け販売調達に関するアウトソーシングサービスを展開する部門の新拠点立ち上げリーダーとして、事務業務やチーム運営等を担当。
・新拠点の立ち上げメンバー！
・大手企業や官公庁の案件に携われる！
・年齢を問わず管理ポジションを目指せる環境！

＜業務詳細＞
・担当チーム（オペレーター業務）の進捗把握
・顧客折衝、レポーティング
・マニュアルの作成
・業務計画作成や対応実績数データの集計・分析・報告

当社の物流部門にて、物流システム改善・物流プロセス合理化の推進に従事いただきます。
具体的には以下業務を中心に幅広く物流の業務を担当頂きます。

●輸出業務
・日本で購入した部材や設備の海外工場への輸出業務
・国内外工場関係者との調整、輸出書類作成、物流業者との出荷調整やブッキング等（業者選定や交渉を含む）

●輸入及び倉庫管理業務
・海外量産工場からの日本への製品の輸入や倉庫業務全般
・国内外工場及び営業関係者との調整、物流業者との調整や輸入手配及び倉庫での入出庫管理等（業者選定や交渉を含む）

●管理業務
・費用分析、計数管理

【仕事のやりがい】
・グローバルなフィールド
グループ全体の売上高に占める海外生産比率は90％を超えています。将来的な海外駐在の可能性もあり、グローバルなキャリアを築いていけます。

●海外駐在
将来的には海外駐在頂き、様々なフィールドでご経験を積んでいただくことを想定しております。

資産管 業務：

当社が所有する不動産・建物を中心とした固定資産の維持管 、賃貸借管 、BS管 、決算資 作成及び資産の有効活用、運用方針の検討。（事務手続き及び関係者との調整・交渉）

賃貸借管 ：
資産及び、大阪本社ビル・支社支店営業所等の賃貸借契約の管 。

庶務・防火管 他：
上記業務に伴う、庶務、防火管 、執務環境整備、危機管 等・入社後の担当業務、参画プロジェクト等 通センター及び賃貸借している土地・建物・一部設備の資産管 業務と付随業務、及び当社所有固定資産の取りまとめ、決算業務。将来の固定資産活用方法の検討。（大阪本社管轄の関西以西の拠点）

出張エリア：
海道、仙台、名古屋、大阪、九州

ここで募集しているポジションは弊社システムのカスタマーサクセス全体をマネジメントする役割です。組織拡大に伴い5~7名単位でカスタマーサクセスのチームを編成しており、それぞれにリーダーを配置しています。そのリーダーの直属の上司としてカスタマーサクセスの組織全体を率いていくポジションとなります。1~2名採用する予定ですが、社内でも抜擢の可能性がありクローズする可能性があるポジションです。

直近の組織イメージ
・マネージャー約1~2名（今回募集しているポジション）
・リーダー約3~4名（直属の部下）
・メンバー約35名

レポーティング先
・CEO、各部署のマネージャー

マネージャーに求められていること
1.ピープルマネジメント
・直属の部下（リーダー）とメンバーを対象にピープルマネジメントが発生します。
・日常的な1on1、人事評価、リーダーの育成、組織活性のための施策もお任せします。
・その他、生産性向上のために必要と考えうる施策を考え実行していただける環境です。
2.パフォーマンスマネジメント
・大きなKPIとして解約阻止、アップセル、クロスセルが設定されており、この数値責任を負うことになります。
・リーダーと一緒にKPI管理や行動管理のマネジメントを行います。
・クロスセルに関しては、セールスとの連携が求められます。セールスと共通言語を持っていると望ましいです。

入社半年のオンボーディングフロー
入社半年のオンボーディングフロー
1~3ヶ月
・CSとしてのオンボーディング（業務理解のために実務がある程度こなせることを前提としています）
・ミーティング同席
・マネージャー研修、1on1研修（ご経験や習熟度に応じてアレンジ致します）
・経営陣との1on1

3~6ヶ月
・評価面談や予実管理などマネージャー特有の業務OJT

半年
・マネージャー独り立ち
・しばらくはサービス部の別のマネージャーが並走します。

●具体的な業務内容
・各種ツールを用いた、セールス・マーケ全体のデータ集約基盤の構築と業務効率化/高度化
└ 上記の実現のために、ビジネスサイドの業務効率に関わる課題ヒアリング
└ 上記の課題を解消するための要件定義およびシステム/業務オペレーション設計（新たなシステムの新規導入検討を含む）

（参考）弊社BizOpsチームで取り扱っているサービス例
　- Salesforce
　- Hubspot
　- Miitel
　- FORCAS
　- Sansan
　- Amptalk　等

└ 各部署（セールス、マーケティング、CS等）と連携した、各種行動データのモニタリング環境の構築
　└ データ活用基盤の定期的なメンテナンス

●現在の営業組織の体制
インサイドセールスチームは、3つの役割に分かれて日々業務をしております。
・SDR（sales development representative）
　インバウンドリストへの営業活動をお任せいたします
・BDR（business development representative）
　アウトバウンドリストへの営業活動をお任せいたします
・ABM（Account based marketing）
　特定アカウントに対して、戦略的な営業活動をお任せいたします
※ユニットリーダーには、4名程度のマネジメントをお任せします（プレイングの可能性あり）

【利用ツール】
・Salesforce
・Slack
・Scrapbox
・Hubspot
・GoogleMeet
・ZOOM
・ベルフェイス
・Miitel

▼職務概要
国内大手事業法人に対するマーケティング活動全般をお任せし、マーケティング業務を通して、国内における当社のミッションの実現の加速に挑戦いただきます。（ご経験や適性に応じて最適なポジションを提案します。）
1つの役割だけでなく、横断的に業務をお任せする想定のため、マーケティングとしてのキャリアを幅広く積む事が出来ます。

▼主な業務
ミッションは国内事業会社における当社の市場拡大・浸透、営業収益の最大化。
新しい顧客接点の創出に向けた商談獲得を目的とした以下のような業務を想定。

・マーケティング戦略立案・実行
・コンテンツの企画立案・集客・運営（コンテンツ例：ウェビナー、ホワイトペーパー、ウェブサイト、サービス紹介動画、展示会）
・集客チャネル（Web広告、外部メディア等）の選定・開拓・交渉、集客文の作成
・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析
・インサイドセールスやフィールドセールスとの連携

▼期待する成果
・ターゲット企業からの新規リード獲得および商談獲得への貢献。
・組織をスケールするにあたっての仕組み化への貢献。

▼やりがい
マーケティング戦略立案・実行（誰に、何を、どのように届けるか）をリードいただきます。
戦略 運用 他部署連携まで一気通貫でできるのが醍醐味となっています。
事業戦略や課題に応じてオンライン/オフライン問わず様々なマーケティングチャネルにチャレンジすることが出来ます。
MarketoやSalesforceを活用したデータドリブンなマーケティング活動の基盤は整っており、ここから1→10へ拡大していくフェーズです。
まだ数名のマーケティング組織となり、一定マーケティング予算はあるが人が足りないというのが現在の組織課題です。

▼主な顧客
国内大手事業法人

●マーケッティング、トレンドリサーチ
・他社物件のヒアリング調査
・調査結果の取りまとめ及び関係資料の作成、説明
・関係部署とスケジュール調整
・広告代理店との調整業務
・パンフ・模型・パースの手配作成業務
・販売経費（広告費等）のコスト管理

福岡における大幅な事業拡大を担う中心メンバーを募集します。

支社を成長させるために必要なこと全てが仕事の対象になります。
組織全体の運営、新規エリアの市場調査や売上計画、労働管理等の総務的な業務から、社外に向けたイベントの運営、システムの企画、新規ビジネスのモデル構築なども行います。
当社は「計画は実行して初めて意味を成す」の考え方が根付いています。自ら手と足を動かして結果を出すことも求められ、仕事に制限はなく、会社が作られていく実感を得られます。