管理系ビジネス、事業会社の転職求人

時代の変化とともに、企業内での課題が細分化・高度化されたことを背景に
自社内での解決ではなく、外部委託を頼り課題解決をする企業が増えております。
しかしながら弊社は「内製化こそが日本の経済力強化に繋がる」と考えており、
”知恵”と”仕組み”を授けるプラットフォームの運営を行うことで、企業の内製化を進める手助けをしております。

弊社は当取り組みを広めることで「知識労働社会」の実現をしていきたい。
その未来に向け、フリーランスと企業のマッチング最大化を図っていく人材を募集しています。


●既存クライアントの新規課題発掘
●新規クライアントの開拓
●課題解決に向けた候補者リサーチ・提案
●契約情報の共有・サポート
●データ蓄積・分析
●知識のキャッチアップ

時代の変化とともに、企業内での課題が細分化・高度化されたことを背景に
自社内での解決ではなく、外部委託を頼り課題解決をする企業が増えております。
しかしながら弊社は「内製化こそが日本の経済力強化に繋がる」と考えており、
”知恵”と”仕組み”を授けるプラットフォームの運営を行うことで、企業の内製化を進める手助けをしております。
弊社は当取り組みを広めることで「知識労働社会」の実現をしていきたい。
その未来に向け、フリーランスと企業のマッチング最大化を図っていく人材を募集しています


●既存クライアントの新規課題発掘
●新規クライアントの開拓
●課題解決に向けた候補者リサーチ・提案
●契約情報の共有・サポート
●データ蓄積・分析
●知識のキャッチアップ

・弊社マネージャーのアポイント調整、スケジュール管理
・会食場所のリサーチ、予約手配
・出張に関する各種手配
・来客対応、会議室予約、オンライン会議の設定
・各種資料作成
・郵便物などの受領／発送
・経費精算・請求書管理
・慶弔、各種贈答の手配
・勤怠データのチェック
・その他、庶務業務
※コミュニケーションツールはSlackとLINEがメインです
（変更の範囲/当社の指定した業務）

社内は若い社員が多く、常にコミュニケーションを取り合っており、役員や上司との距離も近いのが特徴です。
年齢や性別に関わらず、「ユーザーファースト」のより良いサービスを提供するために、意見やアイデアを交換し合える風通しのよい職場です。

【お任せしたい役割】
・M＆Aチームの中心メンバーとして、M&Aに関連する様々な業務を他メンバーと共同でエンドトゥエンドで行う（ソーシング、DD、交渉、PMIによるシナジー創出まで）
・特に実務経験豊富なM&Aチームの暗黙知となっている様々なM&Aの手法、ノウハウを言語化、型紙化しチーム内に共有、形式知化していく
・現状年間10件程度のスモール、ミッドサイズM＆Aを実施しており、さらなる加速・規模拡大を目指す (長期ビジョンで2030年までに~100億円のM&A)
・隔週の高頻度でCEOとダイレクトに議論し、また事業本部長とは並走する形で成長戦略の具体化・実行を推進する。希望すれば将来的に新規事業戦略、海外のM＆Aなどにかかわることも可能
・今後10年で合従連衡が起こる激動の業界において、シェアNo.1を実現するための2本柱(M&A成長とオーガニック成長)の片翼をリードいただく

【責任】
アカウンタビリティ
・M＆A案件に設定された目標に対するプロジェクトを事業本部長、M&Aチームと共同で実行する責任を負う
・CEO、事業本部長との議論のもと、活動計画を立案し、M&Aの実行責任を負う
・CEO、事業本部長との議論のもと、プロセスを設計し、各フェーズでのマニュアル作成などを標準化の型作成責任を負う
・ 業務遂行する上で必要な組織スキルの向上に責任を持つ

自社のブランド製品及びOEM製品（テクノロジーソリューション）を世界各国で販売するために必要な法規制情報を収集し、各規制への対応方法を立案する業務

・世界各国における電気電子製品に関する下記法規制情報の把握
・Wi-Fi, Bluetooth等に関する無線規制
・製品安全・EMC規制に関する規制
・エネルギー効率規制
・設計生産委託先（無線モジュールベンダーを含む）、海外販社、業界団体との意見交換
・法規制に対応するための社内プロセス、及び基準等の策定
・上記3項目をとおして、各国における通関や販売をスムーズに行うことに貢献する
・設計部門や製造部門に対する指示、フォロー

※法規制の知見を活かして、将来的にはSDGsを意識した開発や、環境に優しい素材の使用・社内エネルギー改革（自然光エネルギーの活用など）にも関われるチャンスがあります。

社長直轄組織である、「商品サービス戦略室」の新規創出グループにて、経営メンバーに近い距離で新規事業に関わるあらゆる業務に携わっていただきます。
・大手一次流通企業（メーカー・小売り等）との共創によるリユース＆リサイクル事業の企画・開発とPOCの設計・運営
・大手一次流通企業のサーキュラーエコノミー構築（GX、SX）を支援するコンサルティング業務
　（当社と大手コンサルティングファーム（※）との協業　※日本における独立系経営戦略コンサルティングのパイオニア企業です）
・国内外における新規事業およびサービスの企画・開発と推進
・全社戦略の立案、各事業部の戦略推進、全社横断プロジェクトの企画設計・実行支援

＜当社の魅力＞

・成長を続けるプライム上場企業で、安定した経営基盤がありつつもチャレンジ精神を持って仕事に取り組める環境があります。
・オーナー企業ながら、組織の風通しは非常によく、イノベーションや新たなチャレンジを推奨する社風で、新規アイデアや業務改善提案のコンテストなども頻繁に開催されています。
・実績と評価に応じて年収・ポジションアップが見込め、30代の管理職も多数おります。
・リモートワークとのハイブリッド勤務体系を継続しています。また出社する場合も外苑前駅直結のキレイなオフィスで快適です。　※勤務地、職種によって異なる場合があります
・入社時点から付与される有休（入社時期による変動あり）に加え、リフレッシュ休暇やサポート休暇などの福利厚生も充実しています。
・健康経営優良法人、えるぼし（女性活躍）、くるみん（育児支援）認証取得。社員それぞれが、ワークライフバランスをキープしながら働ける会社を目指しています。

以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にて就業していただきます。
専門性を身につけられたい方、未経験だけど事務系職種を就業されたい方、ぜひご応募ください。
※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。
※各部署の詳細の業務内容は各求人票をご参照ください。

●新卒採用アシスタント業務
当社グループ全体の新卒採用におけるバックオフィス業務全般を担うポジションです。フロントチーム（採用担当）と連携を取りながら、他事業部の部長陣・現場社員や間接部門、他社の協力会社ともコミュニケーションを取り未来を創る新卒の選考から入社までのオペレーションの再構築や最適化を図ります。

●事務担当
当社の法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。
部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、管理業務を迅速かつ正確に行い当社の架け橋の役割を担っています。グループを横断して使用するルールやツールの取りまとめ、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理や備品管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。

●営業推進チーム
営業組織のBPR担当として各種業務フローの改善や整備、非正規社員のマネジメント、場合により仕組みそのものを新たに創り出し、組織の生産性の最大化を目指していただきます。 定常業務のほか、習熟度に合わせてプロジェクトベースで複数の業務を多岐に渡ってお任せする予定です。

●経理アシスタント
当社グループ全体の経理業務を行う部署です。 迅速かつ正確な会計数値の提供をすることで会社全体の会計税務の側面を支える役割を担っています。日次仕訳処理、経費精算処理、交通費精算処理、債権債務管理、決算補助業務などの経験を通じて、経理としての専門性を身に着けることができます。

●マーケティング部 メディア・コンテンツ管理
自社メディアに掲載するコンテンツの品質管理や制作進捗管理を担当いただきます。 そのほかにも、最適なオペレーション設計や、BPR領域の業務、コンテンツ作成を担う非正規ライターのマネジメントや採用業務もお任せします。

【バックオフィスポジションの魅力】
●全社的課題の解決に携わることができる
当社は正社員・非正規社員もあわせると1000名以上の規模まで成長しておりますが、コーポレート部門はまだ人数も少なく、また経営層との距離感が近いため、メンバーそれぞれが全社的な課題の解決に携わることが出来ます。
●スピード感をもって業務に取り組める
多くの会社のコーポレート部門は事業部門と比べどうしても「お役所仕事」的になりがちですが、当社では急成長する会社を支えるため、コーポレート部門であっても極力階層を設けず、意思決定のスピードと質が最適化される組織形態をとっています。
●次々と新しいステージに挑戦できる
当社では営業から未経験で法務担当、労務担当になる、新卒未経験から経理部門の責任者になるなど、能力と努力次第で積極的に自分のキャリアを拡げられる機会が豊富にあります。

モーター事業を担う各事業部を中心に、関連部門と連携しながら、モーター事業の中長期の成長戦略の開発を担当していただける方を募集します。
また、その戦略に基づき、計画された成果を出すために事業部の活動をサポートしていただきます。
（下記のなかで未経験な業務があっても、前向きに取り組んでいただける方、大歓迎です）

具体的には、
・中長期的な売上利益の目標設定
・各事業部のリーダーと一緒に、強みや市場動向などをふまえながら中長期の成長戦略を策定
・成長を加速させるためのテーマの探索
・成長戦略を達成するためのアクションの明確化と活動の推進
・自社モーター事業の分析と関連する市場の分析

ワークプレイスプランニングマネージャーは、当社の働き方改革（SW2.0）におけるワークプレイスの方針・役割をプロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる役割を担います。対象のプロジェクト規模は現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な移転集約まで多岐にわたります。

・当社の働き方改革（Smart Work 2.0）におけるワークプレイスの方針・役割をプロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる
・入居部門のチェンジマネジメントが必要な場合にはチェンジマネジメント計画を策定し実行する

【具体的な業務】
・働き方改革の方針に沿ったワークプレイスの使い方、ルール、ガイドラインの策定（プロジェクトレベル）
・チェンジマネジメントの計画策定と実行
・ワークプレイス運用計画
・ビル・フロア内導線計画
・ビル・フロア運用計画（共用部および専有部内の運用・機能計画とレイアウト設計との整合など）
・ワークプレイスサービス計画
・既存ワークプレイスサービスの平準化（サービス提供業者の業務内容整理・契約内容の見直し）
・ワークプレイスサービス費用の回収スキーム確立
・ワークプレイス運用における課題解決策の企画立案

ワークプレイスプランニングチームは、上記業務を遂行し下記の価値を提供します。
・新規サービスの策定や既存サービスの平準化、運用課題解決にてワークプレイス環境の品質向上を図り入居部門へのエンゲージメント向上に寄与
・事業部門の要望に対し適時最適なオフィスをプロジェクトデリバリチームと提供するとともに、引越当日からの業務開始の支援にてトップライン拡大に貢献
・既存サービスの平準化やサービス提供する請負業者のマネジメントにて、公平・効率なオフィスサービスを最適なコストで実施することでプロジェクト予算や定常予算を削減しSGA削減に寄与

【主な対象プロジェクト】
・玉川事業場内、新築ビル建設PJ（地下2階地上12階、約15,000?）における運用計画と導入
・働き方改革オフィス（Smart Work 2.0）PJにおける運用課題の解決策企画立案

【ポジションのアピールポイント】
・新棟建築や支社支店含めた大規模数のオフィスにおけるサービス設計・インプリメントを統括できる
・大きな規模（ステークホルダー、コスト）での判断力、責任感、やりがいを得られる

Finance and Strategy Teamでは、事業成長のためさらなる上場を目指し、上場準備の指揮と実行を行います。
現在のFinance and Strategy Teamでは、執行役員CFO及び予実管理を担う1名と法務・広報専任メンバー1名の合計3名で担っており、財務・上場準備に関する専任者がいない状況です。
Accounting Teamメンバー・Finance and Strategy Teamの既存メンバーと連携し、経営企画部の基盤を構築しながら、投資家とのコミュニケーションから開示などの管理まで広く担っていただく方を募集します。

- オファリング実務/投資家対応などIPO準備に関連する業務全般
- 経理部と連携した、決算説明資料・決算短信・有価証券報告書の作成等IR業務全般
- ステークホルダーへの対応（投資家、金融機関、主幹事証券等）
- 予算・中計・資本政策の作成・統括、進捗管理
- 上記の事項に関する会議体の運営、管理
- 経営層と協議をした上での上場後の成長戦略の策定及び当該戦略の実行

・音源制作全般のサポート
・アーティストとのコミュニケーション
・スケジュール管理
・制作現場でのアシスタント業務
・資料作成、データ整理

・主として、強化地域であるインドの事業管理、地域改革プロジェクトの企画・実行
・海外パートナー企業とのプロジェクトの企画・実行
・担当地域向けDay-to-Dayオペレーション・サポート業務

販売会社とのオンライン会議、海外出張ベースでの支援・遂行も含みます。

オンライン診療サービス、対面診療サービスを受診された患者様のLTVを最大化させるCRM戦略立案から実行までをお任せします。メール・LINE等を軸とした顧客接点から、リピート率の改善やより魅力的な契約プランへの変更など、LTVの最大化につなげるCRM施策を推進していただきます。

具体的には

・顧客データ抽出/分析/レポート
・調査を通じたカスタマージャーニーマップ作成
・既存／休眠ユーザー向けのコンテンツ企画・制作・配信から効果検証/改善策検討
・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用（MAツール、メール配信ツール等）
・恒常的なデータ活用のためのデータ運用
・現場と連携してのユーザー体験向上企画
・役員含む経営層（部長以上）へのレポーティング
・関係部署（開発/マーケティングなど）との密な連携

当社ソリューション（機器製造およびエンジニアリングサービス）の提供および開発に関して、主に以下の業務を担当いただきます。

・購買および部品在庫管理、生産管理、物流の統合的な計画策定と全体最適なオペレーションの実行
・供給の安定化と多様化に向けたグローバルサプライチェーンの構築
・大型プロジェクトの予実管理を始めとした定量分析や、同分析を踏まえたコスト最適化イニシアチブの実行管理
・必要に応じ、顧客及び仕入れ先とのインターフェイス（期待値コントロールやタイムライン管理など）も担って頂く可能性あり

ヘルスケア事業部東京拠点の診療部内のMGR候補として、オンライン診療領域における圧倒的なポジション獲得・事業成長を実現するためオペレーション改善及びメンバーマネジメントを中心に、戦略のプランニング・実行などもお願いします。

診療部にはカスタマーサポート部門（メール対応）、コールセンター部門、業務改善部門などがございます。配属されたポジションのMGRとして事業部長、クリニック側の経営層に伴走し、将来的には東京拠点の責任者として各種施策の実行を任せていただけるポテンシャルを秘めた方を求めております。

【想定業務】
・オペレーション構築と改善
?売上最大化するための業務効率UP、予約枠の拡大、外注化、AI導入など
・外注先企業/導入システム等の選定、交渉、掌握
・売上管理
・メンバーマネジメント　（ポジションにより5名 15名程度）
・人員計画策定、採用（HRBPとの連携）
・その他部門（マーケティング/開発T/各現場MGR等）との連携
・役員含む経営層（部長以上）へのレポーティング
・その他部門（マーケティング/開発T/各現場MGR等との連携）
・役員含む経営層（部長以上）へのレポーティング

2030年の次期中計を見据えた新たなDigital ID事業開発加速に向けた募集となります。
グローバルNo.1を誇る当社の生体認証技術に加え、当社の保有する先進技術(生成AI、ブロックチェーンなど)を組み合わせながら、更なる事業拡大に繋がる事業開発を担って頂きます。
具体的には以下の業務を想定しております。

・社会課題・市場動向・顧客ニーズ・当社グループの強みの分析に基く事業機会の探索
・Digital IDに関する事業戦略及びビジネスプラン策定
・外部パートナーとの協業/アライアンスビジネスの創出（JV、M&A含）
・生体認証技術以外も活用した事業戦略策定など

【ポジションのアピールポイント】
・生体認証をはじめとした当社の最先端技術に関わることができ、事業開発を牽引して頂けます。
・特定顧客に限定せず、多岐に渡る業界・業種でのビジネス創出に関わることが出来ます。
・社内外多くのステークホルダーと共創が出来ます。
・社内経営層への距離が近いポジションです。
・技術的観点で事業開発に携わり、当社内有識者の知見を得ることが可能です。
・リモートワーク中心、中抜けなど、柔軟な働き方で業務を行うことが可能です。

マイナンバー関連における国機関等の大規模システムの設計・構築に関わるマネジメント業務
国自治体に加えマルチベンダマネジメントを行い、顧客が求めるサービス・質を実現する
マイナンバーの活用に向けた顧客課題の解決及び提案活動を行う業務。

変更の範囲：会社の定める職務


【ポジションのアピールポイント】
●国機関・自治体領域において、国民の利便性向上に関わるシステム提案、構築を通し、社会貢献が出来る。
●関係するステークホルダは国、自治体等の顧客だけではなく、主要ベンダーと関りもあり人脈拡大が可能。
●大規模・高セキュリティが求められるシステム提案、構築を通し最先端の技術を身に付ける機会がある。

在籍している社長秘書の補佐を行いつつ、取締役秘書を担っていただける方を募集しています。

【具体的には、、、】

●秘書業務
・社長秘書補佐、役員秘書
・来客受付、お茶出し、スケジュール調整補佐、入館証QR発行、経費精算
・その他秘書業務全般アシスタント業務

今回の募集ポジションでは、コーポレートスタッフとして総務業全般を担いながら、役員秘書業務をお任せできる方を探しています。

【具体的には】
◆備品発注・社内環境管理
◆役員のスケジュール調整・管理
◆商談の同席
◆英語を用いた書類作成(契約書・請求書等)
◆慶弔・贈答品などの手配関係
◆各種役員サポートおよび庶務※その他兼務業務の可能性あり

※PRやマーケティング企業なので、同業出身の方歓迎です。
※外資系のクライアントが多いため英語が使える方歓迎です。
※会社の成長や組織体制の変化などに伴い、多少変更の可能性があります。

・企画業務（精密・電子カンパニーの経営情報収集分析、中長期的な経営課題の洗い出し、中長期方針の策定と改善施策の企画及びカンパニー経営層への提言、M&Aや新規事業開拓の推進）
・予実管理業務（予算策定、予算進捗管理、予実分析およびカンパニー経営層へのレポーティング、業績改善・業務効率改善提言）

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
精密・電子カンパニー全体の経営方針の策定、経営基盤の強化を行うための部門であり、今後の更なる事業拡大に向けた経営企画業務をお任せできる人材。将来的に当社グループの経営人材としてステップアップしていくことも可能です。

経営企画部にある以下の担当者として業務をお任せします。
まずは経営企画・管理業務を中心にお任せしながら当社の事業理解を深めていただき、徐々に決算説明資料の作成や説明会の企画運営などIR業務を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
（経営管理業務）
・P/L(損益計算書)を中心としたデータの集計／分析
・経営数字の分析および経営会議での報告資料の作成
・予算策定／予実管理
・業績見込みの作成
・各種会議体運営
・業務効率化提案　など

（IR業務）
・決算説明資料や適時開示資料の作成
・決算説明会や投資家説明会等の企画運営　など

【得られる経験とスキル】
・経営層との距離が近く「経営視点での会話」を間近で聞ける環境であること、ポジション的にご自身の意見が経営に反映されやすい点が魅力です
・経営企画/管理業務を軸に、IRやM&A・ファイナンスなど幅広い業務に携わっていただくので、ご自身のスキル・キャリアを磨けます。

・ビジネス企画　：　サービス戦略、収支管理、投資/費用管理、原価管理、グリーン対応 等
・提案支援　：　法人ユーザ／キャリア／ISP／ハイパースケーラーへのDC提案／要件定義／積算、構築・運用チームを含めたプロジェクトマネジメント

＜ビジネス企画＞
・サービス戦略　：　DCグランドデザイン（ビル／フロア新設、DC統廃合）、運営体制の見直し、マネージドサービス等の拡充
・収支管理　：　DC販売の月次管理、収支改善に向けた検討検討・推進
・投資/費用管理　：　DC構築・運用に関する予算管理、実績管理、納期・コストコントロール
・原価管理　：　DC原価の管理、DC価格改定の検討
・グリーン対応　：　DCグリーン化方針検討、実現方式検討、実行推進

＜提案支援＞
・法人ユーザ／キャリア／ISP／ハイパースケーラーをアカウントする営業に対するDC提案支援
・大型・重要案件に対する要件定義／方式検討／仕様調整／納期調整／積算、構築・運用チームを含めたプロジェクトマネジメント


ポジションの魅力
当社が保有する35のデータセンターを活用してどのようにビジネス拡大していくのか、サービス主管として一緒に企画・推進しましょう

エンジニアの発展のため、課題を抱える企業様と人材のマッチング業務を行っていただきます。
構想策定 実行 仕組み化まで、各企業様のニーズに合わせて最適な人材を提案し、課題解決まで伴走してください。

●既存クライアントの新規課題発掘
●新規クライアントの開拓
●課題解決に向けた候補者リサーチ・提案
●契約情報の共有・サポート
●データ蓄積・分析
●知識のキャッチアップ

【　ジョインメリット　】
●IT/コンサル業界の業務経験を積むことができる
●業界を変革していく企業で、まだない仕組みを0→1で創っていくことができる
●性別や年齢、立場、入社時期など一切関係なく、良いものを良いと言える風土がある
●社内の業務改善・新規事業立ち上げについても手を挙げれば参加することができる

当社決済サービスを基盤として、決済関連商品の戦略立案及び店舗向けサービスの企画をリーダー候補として推進し、顧客からの生の声に基づく商品及びサービスの企画、詳細仕様の策定、運用やオペレーション構築まで新サービス立上げの一連の業務を幅広くご担当頂く予定です。

【具体的な職務】
・決済端末や関連サービスの市場分析や企画立案
・店舗DXに関する新規サービスの企画立案
・各種協業ベンダーとの交渉や契約締結
・各種外部パートナーや社内関連部署との調整
・プロジェクトマネジメント

【本ポストの魅力】
・自社サービスとして新規事業の立ち上げ、サービス化/収益化まで一気通貫で関わることができる。
・グループ企業、決済・金融・ITその他多分野の企業様とパートナーシップ協業などを進めており人脈と視野が広げられる。
・事業拡大の為M&Aやジョイントベンチャー、会社設立など当社グループならではのダイナミックな企業運営を経験。

【組織構成】
・過半数が中途入社で構成されており、多様性とモチベーションの高い部門メンバーが中心です。
　社内のエンゲージメントサーベイでも社内No1の勢いのある組織です。

【働き方】
・自由や裁量をもった業務スタイル（リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務可）
　出社頻度週に2日あり。
　※採用部署により出張の可能性があります。

当グループ内の新規注力領域である肥料分野にて、以下の業務を中心に事業開発・商品開発・販売活動などを幅広く担当いただきます。

・微細藻類を用いた機能性商品の開発・商業化（当社研究部門および肥料スペシャリストと連携）
・グループ会社の成長支援（特に営業分野の強化）
・他チーム（飼料チーム、生産流通チーム）や他部門（ヘルスケア・バイオ燃料など）との連携を通じた全社としてのシナジー創出
・その他、バイオテクノロジーを通じて第一次産業の社会課題解決に繋がる取り組み全般

顧客（大手製造業の研究企画や事業企画部門）からの技術動向調査依頼を受けて、調査要件を定義し自社独自開発のリサーチITシステムと外部リサーチャーを活用しながら、調査レポートを作成・納品する仕事です。
当部署は、従来の調査受託サービスとは異なるITを活用したリサーチプラットフォームの構築を目指しており、顧客の技術的興味情報、最先端の技術情報、外部リサーチャーの専門性情報をつなぐシステム開発を継続的に実施しています。
そのため、本人のキャリア希望に応じて、メディアや外部レポートの執筆、講演、プロダクト開発、サービス開発、オペレーション構築など調査実務以外のプロジェクトにも参加し、経験を積むことが可能です。

●業務内容
1.外部専門家と連携した先端技術調査の推進
・クライアントから依頼のあった調査要件にもとづき、外部専門家と連携しながら、技術リサーチ・プロジェクトを完遂させることが第1のミッションとなります。
・弊社の技術調査サービスの主なクライアントは、日本の大手製造メーカーの研究/企画担当者であり、その目的は新規研究開発テーマ立案に向けた技術動向調査や、連携先となるスタートアップ企業の探索、技術のベンチマーキングなど多岐にわたります。
・対象となる技術分野は、電子デバイス、バイオ、メディカル、材料、AI、ソフトウエア、ロボット、食品など多種多様です。

2.技術調査プラットフォームの構築
・弊社では独自開発したソフトウェアシステムを用いてリサーチを進めておりますが、今後システムを拡張して、様々な外部専門家の知見を最大限に活用するリサーチプラットフォームを構築すべく複数のプロジェクトを進めております。こうしたプラットフォーム開発において、社内エンジニアと協働してプロジェクトを進めていくことも重要な仕事となります。

※その他本人のご希望にあったプロジェクトにもご参画いただく機会があります（メディアでの記事執筆、レポート企画、サービス開発など）

●仕事のやりがい、当社から提供できる価値
・幅広い分野の最先端の技術情報に常に触れられます。
・日本を代表するメーカーの研究開発を加速する支援ができます。
・自身のキャリア志向に応じた柔軟な働き方ができます。（フルリモートワーク、ITをフル活用した働き方、様々なプロジェクト参画の機会）
・知識取得と共有を推進しており、学会や展示会等の外部の団体への参加も申請制で自由にできます。
・従来型の技術調査サービスではなく、社会に眠った専門家（引退後の技術者や、子育て休職中の技術者など）の力を総動員した世界初の技術調査プラットフォームの構築を目的としています。社会を変える仕組みを作る仲間を募集しています。

国際的な業界団体である、世界ラーメン協会（WINA）事務局の庶務担当として即席麺業界の健全な発展に資するべく、以下の業務をご担当いただきます。

・ 事務局運営における事務全般
・ 協会-会員間の日々のコミュニケーション、問い合わせ対応（英語対応）
・ 協会内外向け資料の作成およびそのサポート、情報収集、要約、簡単な翻訳（日⇔英）
・ 協会経理業務
・ イベントロジスティクス企画、リード　など

＜業務概要＞
BtoC向け会員制決済サービス カスタマーサービスチームの業務
・事業戦略をもとに長期を見据えたカスタマーサービス戦略策定
・業務フロー/ナレッジ/各種ツール等の運用構築
・オペレーションの改善企画/推進
・チームメンバーのマネジメント

＜具体的な業務内容＞
(1)事業戦略に紐づくカスタマーサービス戦略策定
(2)オペレーション構築/運用設計/改善
・エンドユーザー/加盟店からの問合せ対応業務、入金対応業務
・そのほかサービス稼働に関わるオペレーション
(3)チームマネジメント
・カスタマーセンターの運営マネジメント
　└20代 30代の派遣社員約10名で構成される小規模センターです
・正社員のリソース管理や成長支援
　└現状5名ほどの少数精鋭チームです
(4)VOC分析 サービス改善企画

＜BtoC向け会員制決済サービス CSのやりがい＞
当カスタマーサービスチームは、お客様の生の声に触れ、オペレーションに精通しているため、サービスに対する解像度が高くなります。事業責任者や開発チームとの距離も近く、チーム横断でのPJT推進も多いため、お客様とサービスをつなぐ人として、サービスをよりよくすることができます。
また、BtoC向け会員制決済サービスは成長フェーズの事業であり、toC/toB両方への価値提供を考えながら、オペレーションを構築していく必要があるため、システムと人をうまく使い分けるなど柔軟なオペレーションを考える力も鍛えられます。オペレーションを軸としながらも、事業への貢献を感じやすい環境だと思います。

当社が展開するポイントモール事業において、新規決済事業者との戦略的提携開拓、提供領域の拡大等を推進し、事業成長をリードしていただける方を募集します。本事業は数千億円規模のビジネスに成長しており、Fintech領域を牽引するサービスに携わることができます。

【業務内容】
・戦略的提携先（新規決済事業者）の開拓
・クライアントの会員サービスに対する包括的支援を軸とした、提供領域の拡大およびビジネススキーム構築
・既存パートナーシップの最適化および関係強化
・市場動向および競合分析を通じた戦略策定

【ポジション・この仕事の魅力】
・数千億円規模のビジネスを展開するポイントモール事業に携わることができます
・決済事業者との新規提携や提供領域の拡張を通じて、事業の成長を直接的にリードすることができます
・多様な専門知識を持つチームメンバーと協力しながらプロジェクトを進めることで、幅広い視点とスキルを習得することができます
・競争が激しいFintech市場において、最新のトレンドや技術動向を踏まえた戦略を策定し、実行する機会があります

【入社後フォロー】
入社後は、当社他メンバーと一緒にプロジェクトをご担当いただき、プロジェクト進行等のやり方をご経験いただきます。そして半年 1年程度を目安に、プロダクトマネージャーとして、プロジェクトをリードしていただくことを想定しています。

【キャリアパス】
プロダクトマネージャーとして、業務を行って頂いた後、スキルやご経験に応じて、専門性に特化したキャリアパスやチームをマネジメントするマネージャーとして管理職のキャリアを歩んでいただくなどの複数のキャリアパスがあります。

【働く環境】
・完全週休2日制
・年間休日123日
・5日以上の連休取得可能
・リモートワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリット勤務
休みも取りやすい環境のため、メリハリをもって働くことが可能です。

・決算発表（決算・補足説明資料等準備）
・機関投資家対応（面談、説明会等の設定）
・個人投資家説明会
・株主情報管理
・株主優待
・株主総会（招集通知、総会対応）
・IRメルマガ配信
・IRツール導入検討
・HP更新
・株主構成等の分析
・請求書対応
・株主からの問合せ対応（メール・電話）
・メルマガ登録者管理
・社内資料共有対応

会社やサービス全体のマーケティング戦略の策定と実行、メンバー育成などに携わっていただきます。
当社サービスは、発注側と受注側と三社間で成り立っており、受注企業からサービス利用料をいただき運営しています。
そのため、それぞれターゲット企業のニーズに合わせたリード獲得方法やナーチャリング手法など様々なマーケティング手法を行う必要があります。
現状広報マーケティング活動は、Web広告・ウェビナー・大規模展示会出店などがメインで外部協力会社と協業して行っていますが、今後はよりスピード感をもって様々な手法のマーケティング施策を実行・効果検証するために組織強化を進めています。また人材ビジネスなど新規事業も積極的に展開しているため、新規事業の立ち上げ時からマーケティング戦略を策定することもマーケティング部門に求められています。戦略の策定や実行だけでなく、効果測定の仕組み作りや新サービスの展開なども含めて、当社のマーケティング部門を発展させていただける方を募集します。

〈具体的な業務〉
・市場調査とデータ分析
・各種マーケティング活動の計画・実行
・マーケティングチームのマネジメントとメンバーの育成
・展示会やウェビナー、その他イベントの企画・運営
・予算管理とROI分析

配属先予定組織では、官公庁のお客さま向けにITインフラ（ネットワーク・サーバー・クラウド・セキュリティ等）・DXの提案/構築/プロジェクトマネージャー業務を担っています。

＜具体的には＞
提案業務では、営業部門と共にお客さまが抱えるIT課題についてヒアリング・要件整理を実施し、解決に向けた提案骨子の策定および詳細の提案書作成・説明を実施いただきます。
構築業務では、社内のプロダクトSEやNIer/SIerなどのITパートナーと連携しながらプロジェクトマネージャーとして要件定義・設計・構築を進めていただきます。
構築後はドキュメント・フローを整備し運用部門に引継ぎますが、定期的に改善提案を行い長期的なリレーションを築いていただきます。

必要条件（MUST）】
・事業会社企画部門/コンサルティングファームでの経験2年以上
・予算策定・予実コントロールの経験（基本的な管理会計への知見を含む）
・Excelの活用経験（運用/管理テンプレートやシミュレーションモデルを作った経験）
・PPTの活用経験（役員クラスへの報告資料作成経験）
・オペレーションの構築や導入経験
・プロジェクト推進経験/プロジェクトマネジメント経験
・他者/他部門を巻き込んで改善や課題解決を実施した経験
・事業に対して積極的に投資を行なっており、自身の提案を実現できる環境

【歓迎条件（WANT）】
・技術パートナー事業、人材派遣業での経験
・組織改革領域における企画/プロジェクト推進経験
・KPIマネジメントの経験
・業務プロセスの構築経験（BPRの経験）
・システム/ツール導入の経験
・PMOの経験

財務領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています！
V字回復中のベンチャー企業の事業成長を推進いただくチャレンジングなポジションです。
財務戦略の立案から実行まで、経営陣及び他のコーポレート本部の幹部と密な連携を取っていただきながら推進いただくことを期待しています。

＜具体的な仕事内容＞
・財務戦略策定〜実行
・資金調達
・財務リスク管理
・資金運用
・開示資料作成
・決算説明会運営
・外部ステークホルダー対応

※ご志向性に応じて、以下にチャレンジいただくことも可能です！
・M&Aサポート（スキームの設計、税務財務デューデリジェンス）
・経理業務（決算業務、監査法人対応、子会社管理、預金管理）
・経営企画業務（事業計画作成、予実管理）

＜仕事の魅力（キャリアの特徴）＞
まずは財務グループのリーダーとして当社の財務戦略の立案〜実行をお任せいたします。
将来的には経理財務部長として、財務、経理、管理会計、IRのラインマネジメントを担っていただく、更にはCFOとして経営に参画いただくことを期待しています。

入社後の業務内容は、関係当局（国交省や海外の当局）組織との連携を通じて、リコール申請に関連する業務に従事していただきます。
具体的な業務には、リコール案件の初動対応や電子申請、リコール対策の実施状況報告のチェック、リコール業務監査の品質保証への伝達などが含まれます。
さらに、広義の車両法に関連する相談対応や当社の体制整備の監修も行うことになります。
認証業務に係る内部コンプライアンス監査も担当していただきます。

【業務詳細】
下記の業務から複数の項目に対応していただきます。
・上記「仕事内容」に関わる業務(ベテランスタッフと共に実施)
・認証業務に係る内部コンプライアンス監査
・製品レギュレーション（全世界）情報収集・規程化を含む、
　新規プロジェクト10テーマ程に参加・主導

【配属先ミッション】
1. PLP（PL事故予防）体制の構築と推進活動に関する事項
2. 国内・海外のPL事案対応に関する事項
3. 機械事業本部の製品の安全確認やそれに関する相談対応に関する事項
4．欧米等海外リコール対応体制の構築に関する事項

海外向けの事業が急拡大している局面にあり、
コンプライアンス対応の構築が急務となっています。
海外法規の調査や、展開、調整等や、海外への訴訟の備えを急ぐ必要があります。
また、昨今、他社の品質不正が度々発生しており、
それらの問題点を自分事として、取り組む必要があります。

【課題】
・レギュレーションに対応できる人員の不足
・海外に出張・派遣できる人材や海外拠点と円滑にコミュニケーションできるスタッフの不足
・レギュレーション等に精通している人財の不足

【キャリアパス】
コンプライアンス関連の業務対応のため、海外へ派遣する可能性が最も高いです。
派遣された後、中堅として当課の業務を主導していく立場になっていただきたいです。

【やりがいや魅力】
・品質に対する姿勢が高く、品質部門にたくさんの中途採用の仲間がいる
・技術部門偏重でなく、品質部門の意見を良く聞いてくれる
・規格整備に力を入れている。情報発信・発言をしやすい雰囲気がある
・組織が若く、伸び代が大きい。チャレンジしやすい
・現場重視を徹底していて、より良い製品づくりに貢献している実感が持てる
・新しいことにチャレンジしやすい雰囲気がある

サイト内最適化マーケティングツール当社開発CXの開発・販売を行う当社のカスタマーサポートとして、電話やメールを用い
て、企業様が当社開発CXを快適にご利用いただくためのサポートをお任せします。

【業務詳細】
●サービス導入に伴う初期設定・機能説明
●各種機能の使い方や設定のご案内
●お客様ごとに合わせた活用プランの提案
●お客様からの問い合わせ対応
●追加機能・新規機能導入のアップセル提案など

【ミッション】弊社サービスの強みはその手厚いサポート体制です。当社CXを導入いただいている企業様に く快適にご利用い
ただけるよう、良好な顧客関係性を構築、サービス満足度を上げていただきます。

デジタルマーケティング領域全般の戦略立案 制作・運用を 貫してサポートする当社。営業として既存顧客へのアップセル提案、ビジネスマッチングからの契約獲得、 部改善コンサル業務を担っていただきます。

【本ポジションの魅力】
●業務裁量が大きく、立ち上げ間もないため成果が見える化しやすい
●役職者が不在、早期のキャリアアップが目指せる
●幅広い、デジタルマーケティングを吸収できる
●既存顧客は約80％のアポ獲得率、関係値構築できているクライアントへの提案の為、挑戦がしやすくなっております

WebページのCVR改善に欠かせない9種類の機能を提供する「当社開発CX」の開発・運営を行う当社のマーケティング担当として新規既存顧客へのメルマガの配信、WEB広告運用などリードナーチャリングを担って頂きます。

【業務詳細】
新規既存顧客へのメルマガの配信、イベント（セミナー・ウェビナーなど）の企画、プレスリリースの対応、WEB広告運
用など、CX導入のさらなる拡大を担って頂きます。

・大企業の新規事業創出のための戦略考案から実行
・イノベーション創出を実現する組織文化構築

弊社は上記に示したように事業開発のモデルを豊富に備えております。
その豊富な手段を複合的に絡ませ、時には0→1で生み出しながら、
大企業の新規事業創出に向けた戦略立案から実行まで担当いただきます。

今回は、新規事業創出を支援するために大企業内の新規事業担当者・ベンチャー企業と伴走・共創する、“プロジェクトマネージャー（PM）”を募集いたします！

【主な業務】
・クライアントの新規事業開発の支援業務
・民間企業とスタートアップの協業支援・運営
・大企業の社内新規事業創出支援
・ベンチャー、スタートアップとの伴走、メンタリング
・企業内新規事業部担当者の伴走、メンタリング
・自社イベントの企画運営

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創業／運営メンバーのほとんどが大企業での新規事業開発や経営企画、スタートアップ立ち上げ、行政、ベンチャーキャピタル、起業、EXIT（IPOやM＆Aによる事業売却）などの多様な経験を併せ持っており、バックグラウンドも様々です。
出身業界も、不動産、建設、総合商社、医療ヘルスケア、家電・機械メーカー、人材、IT、ソフトウェア、広告など幅広い人材が集まっています。

・新しい市場へ当社の決済サービスを提供し、型化するうえで必要なサービス企画推進全般
・営業部門が新規市場開拓を進める際の、事業上のボトルネックの検討及び打ち手の実施
・新規市場への当社の決済サービス提案基準の構築
・加盟店ごとの粗利を担保するための、加盟店管理プロセスの設計および是正対応
・加盟店の体験を最適化するオペレーションやシステムの構築

＜やりがい＞
事業の成長スピードと会社としてのボトルネック、システムや運用の負荷など、経営視点が問われる難しい問いに答えを出し続けることで、前例のない市場へサービスの価値を広げる仕事です。
多様なステークホルダーの力を集めながら、本質的な課題を思考し、緻密に課題解決に取り組むことで、サービスの成長に大きく貢献できると思います。

シニアプロダクトマネージャー候補として、プロダクト戦略を定義し、クロスファンクショナルなチームと協力して高品質なプロダクトをタイムリーに提供することを求めています。
市場調査や顧客フィードバックを基にしたプロダクトロードマップの策定と、プロダクトのライフサイクル全体の管理、組織づくりが主な役割です。また、立ち上げフェーズということもあり、自身で開発の企画や要求定義も行っていただきます。

具体的には以下の業務を指します。
・プロダクトビジョン・ロードマップの策定
・ユーザーの抱える課題解決のための機能改善やサービスの企画立案、要件定義、仕様策定
・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務
・エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション
・課題設定、仮説検証、プロダクト分析、リサーチ業務
・ビジネスチームと連携してマーケティング戦略の実行

＜働き方＞
弊社は各社員に対して経営視点を求めるティール形態の組織として、各社員に事業・プロダクトの情報をほぼ全て開示しています。
こうした開示情報や、各部署メンバーとのコミュニケーションを通じて、ご自身としてのプロダクトやシステムの理想を検討し、それを実現していくということを行っています。
プロジェクトを進める際には、各メンバーがお互いの主張を尊重しながら、プロダクトとしてより良い方向に進むことを常に目指しています。
チームは、社内ベンチャーのような組織で、チーム全体は現在8名ほどで、そのうち3名ほどでプロダクトを企画・推進しています。
プロダクト推進に必要な事を、職務領域に閉じず、領域横断的に動いていただく必要があるため、事業全体を俯瞰する力や人を巻き込む力が求められます。

弊社内に蓄積された4,4億件を超える膨大な取引データを扱い、与信領域の戦略立案や仮説検証、実行の推進までを担っていただきます。
収益性と顧客体験の両立に必要不可欠な与信精度の向上をミッションとし、事業成果に直接影響を与える重要な役割を果たしていただきます。

・与信における課題設定、定量/定性の両面で分析及び検証業務
・仮説に基づいた施策検討、与信審査ロジックのモデリング、設計業務
・中長期を見据えた与信プロダクト全体の戦略・ロードマップ策定
・予算（KGI・KPI）策定及び予実分析・管理
・その他目標達成に必要な業務

＜本ポジションの魅力＞
弊社で「与信」領域の事業企画（ないしプロジェクトマネジメント）をすることには、以下の魅力があると考えています。

●成長環境
・下記の特徴持つ後払い事業の根幹領域で企画業務に携わることで、事業企画力が高まる
　- 複雑性が高い（加盟店の売上や自社の利益にダイレクトに影響するため、影響範囲が広い）
　- サービス規模が大きい（実のある事業で社会貢献性もある）
・専門スキルがなくとも定常的にデータ分析を行う業務にチャレンジが可能
・他事業の取り組みから学ぶことができる
・下記の特徴を持つ組織で働く（弊社はティール型組織の1つと言われています）
　- 会社全体で、本質を探り、変化し続ける価値観を大事にしている
　- 担当領域およびプロダクト、仕事の進め方（時間の使い方）などへの裁量権が大きい
　- フラットでオープンなメンバー、関係がある。部署や職種を超えての協働もしやすい（なお、当事業は社内でも比較的若く、勢いのある組織）

●社内のキャリアパスイメージ
・事業内での別領域での事業企画
・事業全体のプロダクトマネジメント
・社内での新規事業企画（事業内でも「新規事業」に相当する取り組みは今後も想定される）
・他事業での事業企画（海外事業に携わることや海外に赴任することも可能）
・より「開発」に寄ったプロジェクトマネージャー（エンジニアリングをキャリアに加える）

・行政機関や地方金融機関との折衝
・入札案件の提案書作成
・新規事業開発の支援業務
・行政機関とスタートアップの協業支援・運営
・ベンチャー、スタートアップとの伴走、メンタリング
・自社イベントの企画運営
・新規顧客開拓

ロボアドバイザー事業または新規事業いずれかのプロダクトマネジメントをお任せいたします。
0→1、1→10、10→100など様々なフェーズの各プロダクトを並行して改善・グロースさせていく体制の中で、担当事業のプロダクトづくりに強くリーダーシップを発揮していただきます。

当社のプロダクトは、特定の世代の/特定の環境下の顧客を対象としたものではなく、広く働く世代全体に向けた社会インフラを目指しています。当ポジションにおいては、検討過程で発生する様々なトレードオフを地道に向き合い、全体としての満足度と成果を最大化させる重要な役割を担います。

経営層や事業責任者とのプロダクト企画のディスカッションから、デザイナーとのUXUI検討、エンジニアとの要件整理まで、事業価値と顧客価値のバランスを取りながら社内外の関係者と適切に合意形成・意思決定していくことが求められます。

ご経験を積んでいただく中で、将来的には担当事業全体の戦略・計画策定や事業推進、組織運営にリーダーシップを発揮する人材として活躍していただくことを期待しています。

すべての働く世代をフォーカスとした社会に必要不可欠なサービスを、プロダクトマネージャー自身も1人の顧客として自分自身や家族を想いながらつくることができる環境と、上場企業でありながらも、新しい事業や組織づくりに主体的に関わっていける環境は、プロダクトマネージャーにとっては非常に希少な機会です。すべての働く世代が安心して生活できる社会を共に実現しましょう。


◎業務内容
プロダクト戦略の策定
KPI設定・管理
業務オペレーション検討
ステークホルダー調整、会議進行
リスク・コンプライアンス評価
定量定性調査・分析
ユーザシナリオ・ユースケース作成
要求定義・プロトタイプ設計

お客さまの利便性向上のための機能開発・改善を推進していただきます。

当社のプロダクトマネージャーは、プロダクトを安定的に運用し、不断の改善をし続け成長させるためのあらゆる業務が責任範囲です。経営層や事業責任者とのプロダクト企画のディスカッションから、デザイナーとのUXUI検討、エンジニアとの要件整理まで、事業価値と顧客価値のバランスを取りながら社内外の関係者と適切に合意形成・意思決定していくことが求められます。

ご経験を積んでいただく中で、将来的にはロボアドバイザー事業全体の戦略・計画策定や事業推進、組織運営にリーダーシップを発揮する人材として活躍していただくことを期待しています。

すべての働く世代をフォーカスとした社会に必要不可欠なサービスを、プロダクトマネージャー自身も1人の顧客として自分自身や家族を想いながらつくることができる環境と、上場企業でありながらも、新しい事業や組織づくりに主体的に関わっていける環境は、プロダクトマネージャーにとっては非常に希少な機会です。すべての働く世代が安心して生活できる社会を共に実現しましょう。


◎業務内容
各種案件進行のプロジェクトマネジメント
プロダクト企画に関わる制度・法令等の調査および論点整理
KPI設定・管理
業務オペレーション検討
ステークホルダー調整・会議進行
リスク・コンプライアンス評価
定量定性調査・分析
ユーザシナリオ・ユースケース作成
要求定義・プロトタイプ設計

経営企画部ににおいて、経営企画部長とともに以下の業務を担当していただきます。
・経営戦略の策定と、これらの定量的落とし込み
・意思決定の合理化、高度化、迅速化を支える全社的な仕組みの企画と実行
・グローバルの財務分析を通じた経営および現場への貢献
・情報共有の仕組みの構築による、会社内の情報格差の解消、一体感の醸成
・中期計画、年次計画の策定と実行モニタリングを通じた経営管理

*業務内容については、ご経験領域・スキルに合わせてご相談させて頂きます。

本ポジションの魅力
・幅広い職種が経験でき、ゼネラリストとして成長できます
社内のDX化を促進するだけではなく 、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事といった仕事を幅広くご経験頂きます。
ジョブローテーションは1部署3〜5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。

・英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

＜業務内容＞
●担当業務:システム部門系のポジションも含む総合職での採用です。
海運ビジネスを支えるうえで必要な業務( IT、企業法務・経営法務・海上保険、国内営業・海外営業、船舶の運航管理、コーポレート部門)に携わります。
契約受注・運航に際しては、世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやり取りが発生します。
配属先により、船の種類や顧客、取り扱う貨物も様々です。
●配属部署
専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。
ただし、専門分野をお持ちの方でも、将来その分野で活躍して頂くために、専門外の部署に配属されることもあります。
※配属先の一例
・管理部門（システム、法務、経営企画、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）
・技術部門（造船計画、新技術開発）
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
●ジョブローテーションの例（新卒の場合）
入社1〜5年目： DX推進関連
入社6〜8年目：航路企画・管理（自動車船）
9年目〜：情報システム関連
●人事考課・目標管理制度
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその結果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価は目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。
●業務内容の変更の範囲
会社の定める業務

顧客ニーズに基づき計画に沿って工事を行うために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決する工事設計の管理を行います。
・要求仕様からより具体的な仕様の策定を担当する。
・所属する組織の方針に基づき、工事工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。
・納入製品の設計・施工管理業務を担い、顧客の課題解決の為に 業務の取り纏め者として、担当する案件の遂行および担当するチームの管理を行う。
・全ての現場環境設備と作業者の行動に対して、安全を優先し業務が行われるように全体を管理する。
・所属する組織・プロジェクトの方針に基づいて、活動の管理、メンバーの進捗管理する。

【職務詳細】
・市場動向、新技術等を把握する。
・顧客のニーズに基づき、顧客課題を解決する提案を策定する。提案の仕様を検討、設計し、協力会社に指示して見積を実施し、受注に向けた対応を行う。
・受注後は、設備構築プロジェクトの計画を策定し、プロジェクトを管理し、遂行する。
・協力会社に指示を出し、プロジェクトを推進する。
・プロジェクト遂行のリスクを評価し、問題が発生した場合、解決策を策定し、実行する。
・建業法に乗っ取った管理を実施する。安全に作業が行われるよう管理する。
・品質仕様を策定し、工事、作業が仕様を満たすことを確認する。
・竣工に向けて必要な書類を収集・作成し、完成図書を完成させ、顧客に提出する。
・検収処理を実施する。
など

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【やりがい】
・顧客が提供する社会にとって重要なシステムを収容するデータセンタ、設備構築に携わることができます。当社のコンテナ型データセンタのシェアは高く、現在多くの大型案件の引き合いがあり、今後伸びる分野に携わることができます。
・外資系企業との国内案件があり、グローバルな情勢の中で仕事ができるチャンスもあります。
・地図に残る仕事ができる、というのは大きなやりがいです。