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その他、専門金融会社の転職求人

29

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全29件 1-29件目を表示中

その他、専門金融会社の転職求人一覧

新着 リース会社におけるスタッフ職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
弊社の取引先向けに組成したレンタル商品の運用支援・展開フォローを行っていただきます。
また上述の商品のデータ集計・効果検証や資料作成も行います。

大手信販会社での海外事業部門_会計・管理(ハイクラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜2000万円 ※経験に応じて決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
東京本社にて主に海外事業部門(海外事業企画部/海外拠点管理部)のメンバーとして業務に従事。
基本的には日本国内での業務となるが、将来的に海外拠点への駐在や海外事業関連の部署への異動の可能性もあり。
1)海外拠点の業務管理(業績管理、内部管理、リスク管理、人事労務等)をラインの部長乃至課長の下で
  海外拠点の経営管理や本社内の業務連携等を担う
2)海外事業の拡大に向けたインオーガニック案件、オート関連のサプライチェーン構築、新たな事業投資等
  に関して、部長乃至課長の下、業務を遂行
3)海外拠点の会計、決算に関する業務

※早ければ東京本社にて半年間業務を行って頂いたのちに現地拠点にて業務を行うことを想定しております。

大手信販会社でのカード・ペイメント部門(6部署いずれかに配属)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜920万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
営業(法人向け)⇒会員/加盟店/提携先の募集/開拓
●概要:加盟店営業(提携先との営業)、提携先とカードを通じて互いの事業をスケールさせていく業務
当社のカード・ペイメント事業関連業務に以下の業務をご担当いただきます。近年はキャッシュレスの比率が上がっており、キャッシュレス化を通じて世の中を便利で安全な社会に変えていける最先端な業務及び社会に対して付加価値を提供できる業務に携わることができます。
●業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
法人向けの営業として会員/加盟店/提携先の募集/開拓に携わっていただきます。
加盟店への提案を通じて新規の提携先を増やしていくことも主なミッションとなります。
QR決済やインバウンド型決済なども拡大中であり、カードのツールを活用してお互いの事業を拡大していくことにも関与いただきます。
 ※toC < toBで提携先と一緒に頑張れる
 ※働き方:在宅okだが、営業のため古リモートは不可
 ※担当量:大型なら1社のみの場合もあるが、小さいところで複数もある。適性を考慮して担当を決める。
 ※新規開拓:リスト(チームとしてあたりをつけて)をタッチもあれば全くの白紙から自身でアプローチする場合もある
 →提案〜クロージングに至るまで提携カード業務に従事したことがある人
 →アクアイアリング(決済)に関する営業、QR、インバウンド系など決済まわりの裏側の仕組を理解、構築してきた方 or 自ら開拓営業してきた方(新規開拓に従事していただきます)



商品企画・開発⇒クレジットカード・融資等に関する商品・サービス企画/開発
●概要:
当社のカード・ペイメント事業関連業務に以下の業務をご担当いただきます。近年はキャッシュレスの比率が上がっており、キャッシュレス化を通じて世の中を便利で安全な社会に変えていける最先端な業務及び社会に対して付加価値を提供できる業務に携わることができます。
●業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・クレジットカード・融資等に関するサービス企画
・商品に関する開発



マーケティング・販促企画⇒CRM戦略の企画、マーケティング、Webビジネス業務
●概要:専門の部でお客様に対して「いかに当社のカードつかってもらうか」を模索していく
当社のカード・ペイメント事業関連業務に以下の業務をご担当いただきます。近年はキャッシュレスの比率が上がっており、キャッシュレス化を通じて世の中を便利で安全な社会に変えていける最先端な業務及び社会に対して付加価値を提供できる業務に携わることができます。
●業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・CRM戦略の企画、マーケティング、Webビジネス業務
・マーケティング・販促企画全般
・web広告、チラシの作成みたいなことはやってる。webマーケの基本的な分析等=幅広くプロモーションも含めて対応が必要
・国際ブランド(Visa・MasterCard・JCB)の対応業務

リース会社における自社WEBサービスへのクレジットカード決済機能搭載担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・BPO本部では、集金代行や介護報酬ファクタリングなどの決済分野の事業を行っており、お客様のアウトソーシングニーズを捉えたビジネスを展開しております。
・当課では、次世代のSaaS型デジタルサービスを新たに創造していくための企画・開発を行っております。

業務詳細
・新たなSaaS型デジタルサービスの企画、立案
・外部の協力会社との各種打ち合わせ
・既存顧客へのサービスに関するヒアリング
・市場調査
・経営層に対するレポート

<今回お任せしたい業務(想定)>
・クレジットカード決済サービスの企画・開発のディレクション
・業務運用プロセスの検討、構築
・今後の幅広い新サービスの企画・開発ディレクション・業務運用設計等

【変更の範囲】その他会社の定める業務

リース会社における融資関連業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円(残業手当有り) ※経験・年齢等を考慮の上、当社規定にて優遇します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●融資営業区が展開している管理組合向け融資・個人向け不動産担保融資の業務
・契約入力〜融資金送金〜書類発送業務〜担保設定手続き
・火災保険契約業務(申し込み・審査・契約締結アシスタント業務は除く)
●既存顧客対応
・各種変更届対応
・書類発送業務
・完済対応
・延滞督促(初期延滞顧客への架電)・延滞顧客からの受電業務 
・受電業務(一部初期延滞督促業務も含みます)
・業務改善活動(運用面〜基幹システム改善)

※延滞督促業務は経験豊富なメンバーが担当しています。
※2つの営業部門の業務区となります。融資の契約入力から完済まで一気通貫で対応いただきます。

【変更の範囲】 その他会社の定める業務

ストラクチャード・ファイナンス格付アナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,100万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
●業務内容
以下に関するストラクチャード・ファイナンスに関する格付業務に従事いただきます。
・プロジェクトファイナンス、アセットファイナンス、その他非伝統的金融商品
※最近は非日系資産の金融資産を裏付とする案件が増加傾向
・一般に普及している金銭債権証券化案件

●業務の進め方
1)アレンジャー等からの相談への対応
2)金融商品およびその関係者等の分析
3)主要関係者へのインタビュー
4)資料作成とリリース・レポートの執筆
5)格付委員会等での説明や事後対応(顧客説明など)
6)格付手法の作成・更新
7)その他関連業務

●主な働き方
案件は2名(主任・担当)で対応。実際に案件を担当しつつ、OJTを通じて実務や必要な知識等を学んでいくスタイル。新規案件は2-3カ月程度、既存案件は1カ月程度をかけて業務を進めていくため、慣れればある程度裁量のあるメリハリの効いた働き方が可能

●魅力
・金融的な観点での分析アプローチの獲得と分析能力の向上。
・様々かつ最新の金融商品に幅広く触れることが可能であり、ストラクチャード・ファイナンス関連領域について、高い専門性を身につけることが可能。
・仕事で英語を使う機会があり、ビジネス英語力を向上させることが可能。
・一流の金融機関の方々と一緒に働く機会が多い。
・自らの仕事が世の中にインパクトを与える(非流動的な金融商品の普及に貢献)

大手ネット証券グループFX関連会社での外国為替ディーラー、FXカバーディーラー(未経験・第二新卒)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜450万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
外国為替、デリバティブ取引をになう当社において、カバーディーラー業務をご担当頂きます。外国為替市場の最前線で学びながら、グループの中でも中核的な収益部門で貢献をしていただき、スポットディーラーとしての成長を目指します。

<具体的には>
・経済指標/為替レートをチェックし、実際に為替取引を行うカバーディーリング業務
・為替レート配信や注文執行、注文成立状況から保有ポジション等に関する各種リスク管理業務
・金融デリバティブ取引や外国為替に係る調査・分析業務

《入社後は》未経験からの入社の場合は、基礎研修、先輩社員と日々のマーケットの動き方やウォッチする数字を学んでもらい、徐々に少額の取引を担当していただきながらオンボーディングをしてきます。

大手ネット証券グループFX関連会社での外国為替ディーラー、FXディーラー、カバーディーラー(ディーラー経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
外国為替、デリバティブ取引をになう当社において、カバーディーラー業務をご担当頂きます。外国為替市場の最前線で経験を積んでいきながら、グループの中でも中核的な収益部門で貢献をしていただきます。

<具体的には>
・取引参加者(FX取引参加者、法人、当社グループ内為替取引)からの注文のディーリング業務
・為替レート配信や注文執行、注文成立状況から保有ポジション等に関する各種リスク管理業務
・金融デリバティブ取引や外国為替に係る調査・分析業務
・クオンツ:分析業務・アルゴ取引における分析、取引 法の多 化の推進

◆キャリアプラン
・FX取引等事業全体の収益管理
・ディーラーの育成
・新商品や事業戦略等のマネジメント

大手ネット証券グループFX関連会社での外国為替ディーラー、FXディーラー、カバーディーラー(金融経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
外国為替、デリバティブ取引をになう当社において、カバーディーラー業務をご担当頂きます。外国為替市場の最前線で学びながら、グループの中でも中核的な収益部門で貢献をしていただき、スポットディーラーとしての成長を目指します。

<具体的には>
・経済指標/為替レートをチェックし、実際に為替取引を行うカバーディーリング業務
・為替レート配信や注文執行、注文成立状況から保有ポジション等に関する各種リスク管理業務
・金融デリバティブ取引や外国為替に係る調査・分析業務

《入社後は》未経験からの入社の場合は、基礎研修、先輩社員と日々のマーケットの動き方やウォッチする数字を学んでもらい、徐々に少額の取引を担当していただきながらオンボーディングをしてきます。

大手ネット証券グループFX関連会社での外国為替フロント部門の管理職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
管理職
仕事内容
外国為替、デリバティブ取引をになう当社において、ディール部門の業務執行および管理をご担当頂きます。外国為替市場の最前線で、グループの中でも中核的な収益部門で貢献できるポジションです。

<具体的には>
・取引参加者(FX取引参加者、法人、グループ内為替取引)の外国為替取引に係るカバーディーリング業務
・為替レート配信管理や保有ポジション等に関する各種リスク管理業務
・金融デリバティブ取引や外国為替に係る調査・分析業務
・クオンツ:分析業務・アルゴ取引における分析、取引 法の多 化の推進

執行市場運営会社でのProduct Manager

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Product Manager
仕事内容
[Job descriptions]
PTS/SOR client onboarding and account management
This role is expected to manage onboarding of a new PTS trading participant as well as a
new SOR service subscriber by acting a liaison between a client and our internal
stakeholders (Trade Desk, Engineering, Legal/Compliance). Onboarding clients range from
institutional brokers, retail brokers, to low latency prop trading firms
Once onboarded, the role is expected to develop relationship through day-to-day contacts,
problem solving and regular push of useful contents, and gather useful intelligence that
would lead to new product development idea for Japan business.

Product development
This role is expected to lead the business initiative for Japan as a product specialist by
o Being an owner of Project Initiation Document for Japan, an internal document to
develop project scopes and objectives for any new product/business initiatives
o Being a liaison between clients and internal stakeholders. Coordinate internal
resources for timely execution of projects, ensuring all projects are delivered on
time with great accuracy and minimum supervision
o Being an owner of any applicable client facing documents such as product service
guides
o Keeping a close dialogue with global product team in order to stay updated with
anything that are applicable to Japan and also to contribute ideas to their product
development

執行市場運営会社でのTrade Desk Specialist

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Specialist or Specialist
仕事内容
The Trade Desk Specialist is both a technical and an operational role, requiring direct
hands-on interaction with trading systems as well as administrative and operational tasks.
The role is served by experienced financial technologists with responsibilities that include
providing customer support and production level operational oversight of one or more
real-time low latency our Japan equity trading platforms (Alpha, Select, Match, BIDS) and
Smart-Order-Routing (SOR) system.
This role is responsible for providing first class support in conjunction with solving
problems, monitoring systems, and ensuring systems maintain a healthy state and
troubleshooting when they are not. The Trade Desk Specialists will often act as a liaison
between different stakeholders including global and regional securities and buy side firms,
vendors, other exchange operators, along with internal business and technology teams. A
Trade Desk Specialist should be able to work independently with little to no direct
supervision in performing their duties.
Job Description:
Provide customers and sales, support and training related to platform behavior,
order processing behavior, market structure, and feature/functions.
Perform daily system checks and periodically review audit logs to verify system
changes. Monitor active production, disaster recovery, and certification/test
environment systems and ensure our platforms and systems are operating as
expected. Take direct action to resolve known issues. Provide customers,
regulators, and the business with live updates related to systems and trading issues.
Support all our Japan trading systems (both production and Certification
environments) and SOR; service client order enquiries; manage client requests on
trade capacity and/or other trading/settlement correction and verifications;
execute workflow related to PTS margin and other operations to ensure compliance
with Japan regulations.
Liaise with business associates, customers, and software engineers to define and
design new features and functions. Test changes to systems and platform
functionality prior to deployment and work with software engineering team to
resolve systemic issues that are identified. Participate in internal/external weekend
testing as needed.
Liaise with vendors and market operators of facilities supporting critical financial
infrastructure in supporting our platform
Perform analytical functions to troubleshoot and explain technical and/or trading
issues; together with tech support teams, conduct root cause analysis as well as
impact analysis studies, and resolve customer issues for us trading systems and
other platforms related to our Application Programming Interfaces (APIs). E.g.,
market data, order entry, web service APIs. Participate in operational on-call
support rotations as needed.

格付会社での格付営業(信用格付+ESG格付)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
下記のいずれかをご担当頂きます。

●新規の格付取得等の提案営業
●ESG関連サービス(ESGファイナンス評価など)の提案営業

(共通)
・既存顧客とのリレーション強化など

東証プライム上場企業での営業サポート

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
320万円〜640万円程度
ポジション
アシスタント
仕事内容
本社(東京)の営業アシスタントとして、下記業務をご担当いただきます。

【業務内容】
●営業資料作成、数値管理(※社内システムからのデータダウンロード、エクセルでの加工)
●契約書作成サポート、ファイリング
●クライアント対応(電話、メールなど)
●資料作成サポート、その他バックオフィス業務全般
●支店運営サポート(名刺発注、備品管理、会議室準備等)

営業アシスタントとして、顧客の契約時サポート全般や電話・問合せ対応を含みます。
様々な社内システム操作や管理部門との調整業務もあり、コミュニケーション能力を活かしながら、事務スペシャリストとしてのキャリアを形成することが可能です。

銀行代理業での相続・承継コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社が全国的に展開している地方銀行との銀証連携。相続や事業承継関連についてご相談のあった地銀のお客様に対し、専門家としてコンサルティングを行っていただきます。お悩みを伺い、自社、当社グループ各社及び、税理士法人、行政書士、司法書士などのパートナーと連携した様々なソリューションを提案します。

また銀証連携を通じて、紹介元である地銀の担当者へのノウハウ共有なども期待される職務です。

【メインの顧客層】
地方銀行の顧客のうち、資産数千万〜数億円の個人や法人オーナー、事業承継を検討の法人オーナーなど。地銀の営業担当者からご紹介を受ける形になります。(原則、独自に新規開拓などをする事はありません)


【業務例】 
●被相続人生存中の相続・承継コンサルティング
●死後の遺産整理業務
●相続案件等から派生する不動産売買対応 など

【魅力】
●相続・承継をきっかけに顧客接点を持ちますが、ご相談を受ける中で、様々なお悩み事が発生します。当社であれば当社グループ会社、及び沢山の提携パートナーがいる為、幅広いソリューションで課題解決する事ができます。
●今後ますますニーズが増加する事が予想される領域であり、専門家としてのキャリアは非常に貴重なものになります。
●業界内でも幅広く銀証連携を推し進めてきた当社ですので、そのネットワークを活用して相続・承継分野のビジネスを広げていく事ができます。

大手格付機関での金融機関格付アナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円程度
ポジション
アナリスト
仕事内容
銀行やノンバンク、およびその発行債券の格付けを決定するための情報及びデータの分析
格付委員会に担当先の格付けのレコメンデーションを提示し、討議する
時限性を意識してタイムリーにプレス・リリース、個別企業レポート、業界関連のコメンタリを作成する
社外に格付根拠と格付手法をわかりやすくに説明する
格付先の業績の継続的なモニタリング(発行体の公表情報および個別に提供される非公表情報のレビュー、面談への参加を含む)
発行体・投資家との分析面に関する面談
グローバルもしくはアジア・太平洋地域のセクター分析・会議体への貢献、関連レポートの作成

Analyzing pertinent information and data necessary for determining ratings on banks/NBFIs and their debt issues
Making recommendations and presenting to rating committees
Drafting press releases, company-specific reports, and industry commentaries in a fast-paced environment with publication deadlines
Effectively communicating to clients our methodology and procedures
Continuous monitoring of operating performance of rated companies, including reviews of public filings and private information supplied by issuers, and participation in client meetings
Meeting with issuers and investors on analytical matters and assisting in resolving clients’ analytical needs
Contributing to our global and regional analytical sectoral forums, and authoring related commentaries

格付会社での格付営業(海外発行体向け主体)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
主に海外発行体に対する下記業務
●新規の格付取得等の提案
●既存顧客とのリレーション強化など(年に一度程度海外クライアント訪問があります)

※海外モノは、ソブリン債、サムライ債

※国内発行体営業も含まれます。

大手信販会社での債権管理(地域限定型)【総合職】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
410万円〜455万円 ※経験に応じて決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
【サポート体制も安心!イチから学べる】当社の金融サービス(商品)をご利用中のお客様への状況確認や入金案内、契約内容の見直し等を担当します。

【具体的には】
・お支払い状況の確認
・入金のご案内
・契約内容の見直し
・新たなお支払いプランのご案内
└電話でのご案内や対応がメインです。

<お客様は…>
経済的な状況により入金が
遅延しているお客様やお支払いを
忘れているお客様…など状況は様々。
まずは相手の話をしっかり聞くことが
最初のステップです!

【入社後の流れ】
▼教育担当による座学研修
 (約1週間)

▼業務で扱う端末操作や
 法律についても期間中に学習

▼ロープレや会話の練習を
 マニュアルなども参考にレクチャー

▼入社1ヵ月後を目安に、
 発信業務を担当。

→まずは、その時点でできるところまで
 対応できればOK!

独立系M&Aコンサルティング企業でのセミナー企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
M&Aに関するセミナーを通じて、M&Aについての正しい情報を理解していただき、より多くの方に選択肢の一つとして検討いただけることをミッションとしております。

【仕事内容】
セミナーの運営に関しての計画立案から、登壇者のスケジュール管理、集客における媒体や外部機関との折衝、申込者の管理およびご案内の発送、アンケート分析、当日のセミナー配信業務から、動画編集まで幅広く行う。                      
最終的に、フロントと連携してリード獲得にまで繋げていく。

【具体的な作業例】
・セミナーの企画立案
・プログラムの作成、資料作成、動画編集
・集客に向けた媒体の選定および外部協力会社との交渉
・登壇者のスケジュール管理
・申し込みいただいた方へのフォロー業務

また、所属することとなる営業企画部のミッションは以下の通り多岐に渡るため、セミナーとの連携業務も大変重要な役割となります。

・営業戦略、営業戦術の構築(中長期計画も含む)に関する事項
・協業(銀行、士業、経営コンサル等)とのネットワ−クの構築に関する事項
・業務提携先の開拓に関する事項
・営業ノウハウ・情報の蓄積と共有に関する事項
・同業他社との差別化対策に関する事項
・営業拠点、営業エリアの拡大に関する事項
・M&Aニュースおよびメルマガの配信に関する事項
・セミナーの実施・推進に関する業務
・ホームページの設計、開発、運用、保守
・広報・PR業務全般

金融ソリューション企業での財務プロフェッショナル(次期室長候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
次期室長候補
仕事内容
・本社の資金繰と出納に関する業務
・有価証券の保管業務(営業取引上の担保有価証券を除く)
・グループ会社の資金繰業務と出納業務の受託
その他、上記に付帯する主管業務および業務全般
会計室で出納業務を担当して頂くプロフェッショナルポジションの募集となります。

総合商社系保険ブローカー会社における国内/海外プロジェクト案件の再保険アレンジ<リーダークラス>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円 ※前職考慮の上、スキル、経験に基づき決定します
ポジション
リーダー候補
仕事内容
チームメンバーと協力し、引受条件、キャパシティ、料率を国内・海外再保険会社へ照会、交渉します。国内・海
外プロジェクト案件の再保険アレンジ(任意再保険)のマネジメントをお任せしていく予定もございます。
・プロジェクト保険手配戦略立案・運営管理
・社内関係部署(リスクエンジニア・営業部)との合意形成
・事務作業効率化の情報管理・改善(保険システムの構築・管理)
※海外出張有(海外再保険会社との関係構築・交渉)

独立系M&Aコンサルティング企業での企業再生アドバイザー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜999万円
ポジション
担当者
仕事内容
※企業再生アドバイザーであり、事業再生コンサルタント(ハンズオンでの立て直し)とは業務が異なりますのでご注意ください

●再生に関わる財務分析、再生スキームの策定支援、事業計画等の策定・実行支援、金融機関等利害関係者との交渉支援など。

具体的には、取引金融機関との合意・協力を得て、中小企業再生支援協議会の手続きを通じ、
スポンサー支援のもと企業再生を図るに当たっての各種調整・手続サポートを行う。

その際、対象となる企業の状況を理解し、適切なスポンサーを招聘する必要があり、
グループ会社のリソースや金融機関等のネットワークを活用し、各種手続支援・調整等のサポートを行う。

●案件創出については、新規開拓よりはグループ会社からのトスアップがメイン。

【やりがい】
グループ会社のリソースをフル活用し、再生が必要な企業様を迅速にサポートする、社会的意義の非常に高い仕事です。
また、企業再生に特化した高い専門性を獲得できることも魅力です。
成果に応じたインセンティブも獲得できます。

独立系M&Aコンサルティング企業でのドキュメントプランナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円 ※個人評価に応じた賞与・・案件概要書作成数等のKPI達成状況や上長評価に応じて支給
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
・売手企業の案件概要書(企業概要書)作成
・ディール資料の校正・校閲
・社内資料のフォーマット化推進

弊社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。
また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング エグゼキューション クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。
そのため、コンサルタントの資料作成時間が限られる中で、ディールの質を決める各種ドキュメントの品質が営業個人に委ねられており企業全体としてのレベルアップが必要です。

そこで、ドキュメントのプロフェッショナルとして、
売手企業の業務・財務内容を説明する案件概要書や、各種ドキュメントフォーマットの整備を主なミッションとしてご活躍くださる方を募集します。

独立系M&Aファームでのコーポレートアドバイザー(税理士/会計士)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
●企業評価・財務調査
 対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等(譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません)
●スキーム案作成
 M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築
●ナレッジマネジメント
 当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務
●その他当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務

独立系M&AファームでのIPO審査コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1300万円(20h相当の残業手当を含む)
ポジション
応相談
仕事内容
TOKYO PRO Marketへの上場を希望する企業に対するアドバイスおよび審査をお任せします。
証券会社等における公開業務と実質的に同一内容です。
東京証券取引所からのJ-QS認定を取得していただく一連の業務をお願いします。
具体的には ・担当先企業に対する社内組織体制の構築指導 ・担当先企業の上場審査業務 ・担当先企業の上場後の開示サポート、モニタリング業務

<勤務スタイル> 担当先企業への往訪よるアドバイス業務・審査業務が中心。
  ※新規開拓業務は担当しない予定。

独立系M&Aファームでの承継後オーナー向けコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円(20h相当の残業手当を含む)
ポジション
応相談
仕事内容
当社グループの仲介で会社を譲渡したオーナーに、M&A後の人生をより豊かに過ごしていただくためのテーマとして、「財産」「健康」「生きがい」「社会貢献」「経営ノウハウ」の5つの視点を設定し、幅広くサービスの企画、運営を行っていただきます。

【具体的には…】
生活の基盤である「財産」コンサルティングのノウハウがあり、更に「健康」「生きがい」「社会貢献」「経営ノウハウ」への興味、好奇心のある方を募集します。
今後はWEBコンテンツの開発を中心に、広報紙の制作、セミナー等のイベント開催など、啓蒙から具体的なコンサルティングまで幅広に活躍していただきます。

独立系M&Aコンサルティング企業でのドキュメントプランナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:550万円〜850万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・セルサイド企業の案件概要書(企業概要書)作成
 ・営業が作成する企業評価/案件概要書のクオリティマネジメント
 ・ディールにおける各種ツールの整備
弊社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング〜エグゼキューション〜クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。
そのため、ディールの質を決める各種ドキュメントが営業個々人にある程度委ねられている状態で、企業全体としてのレベルアップが必要です。
そこで、ドキュメントのプロフェッショナルとして、各種ツール・ドキュメントの整備、ブラッシュアップや、案件概要書の作成代行を主なミッションとしてご活躍くださる方を募集します。

日系大手総合金融グループでの20代若手向けオープンポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜740万円
ポジション
担当者
仕事内容
【職務内容】
当社のあらゆる部門で企画・立案し、それらを具現化する基幹業務を担います。お客さまのニーズを把握し、プランを創造・実行する仕事です。

【想定配属部署】
国内営業部門、環境エネルギー部門、不動産事業部門など
将来的には、企画営業・事業投資・管理部門・海外事業へのキャリアステップの可能性有り

【入社後の仕事例】
<国内営業部門>
全国の営業ネットワークや当社グループとの連携により、お客さまの経営課題やESG対応、事業承継などのさまざまなニーズに対して、持続的な成長を支援するソリューションを提案
お客さまとの永続的な取引に向けた関係構築
お客さまと共同での新規事業や事業提携の検討

<環境エネルギー部門>
各種再生可能エネルギー電源について、プロジェクトマネージャーとして事業用地の確保、各種許認可取得、開発に関わる関連企業の選定及び交渉・管理、運転開始後の運営管理、モニタリング など
電力市場から電力の調達、および自社で発電した電力の管理、コントロール関連業務。国内営業とのCo-Workによる法人のお客さまへの電力販売を推進。電力販売先に対する安定供給マネジメント、システム開発、保守などの関連業務 など
お客さまの工場や建物内の設備の更新・設置時に省エネルギー化、省CO2化を実現させるための改善提案および、設備導入のリース支援。省エネルギー化に伴う関連補助金の共同申請業務 など

<不動産事業部門>

用地の仕入れおよび開発不動産の企画立案を含む、完工までの開発のプロジェクトマネジメント
完工後のテナント誘致、賃貸先開拓、物件管理
「アセットマネジメント・投資運用」関連
不動産マネジメント全般(対象不動産の取得、運営支援、期中管理マネジメント、不動産売買など)
国内外の不動産投資家へのIR活動、管理不動産のESGへの各種対応 など
配属はオリックス不動産?、オリックス不動産投資顧問?、オリックス・アセットマネジメント?の各部門となります(オリックス?で採用、各社へ出向)。

【勤務地】
本社および全国本支店
※初配属の勤務地は本人希望を考慮します。
※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。

銀行代理業での事業企画<事業責任者レベル>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
<予定年収>600万円〜1,000万円 ※経験・能力等を考慮し、決定いたします。
ポジション
事業責任者候補
仕事内容
当社では、グループのリソースを活かしたソリューション提案によって、顧客本位の金融コンサルティングを行なっています。グループの枠組みを超え、提携する地域金融機関、税理士・会計士など、ネットワークを常に拡大させ、時流を捉えた多彩な商品・サービスの提案ができる環境があります。
当部署では、お客様のニーズに応えるための商品企画、新規顧客を開拓するためのWEBマーケティングやセミナー、リアルの営業戦略などを立案、実行しており、このような活動の中で部署全体を掌握し、中心的な役割を担う人材を募集しております。

証券商品や保険、住宅ローンなどの金融商品を融合させた、富裕層及び、資産形成層向けの事業企画、営業企画、マーケティング業務をお任せします。同社社長の右腕として、新事業立ち上げに参画出来る求人です。

<具体的な業務例>
・大手税理士法人との顧客開拓事業の立ち上げ
・他金融機関と連携した新規事業開発
・既存事業を拡大するための戦略設計
など
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