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大手放送事業会社での債権回収 スタッフ職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜660万円
ポジション
スタッフ
仕事内容
・滞納債権の入金督促業務
・延滞管理/貸倒れ債権の回収及び進捗管理業務
・回収業務のプロセス改善
・回収業務委託先との折衝
※変更の範囲:会社の定める業務
●この仕事の魅力
当社においては、約560万世帯のお客さまを有する既存事業(テレビ、インターネット、電話)をベースに、モバイルや電力等の新規事業展開にも注力しています。当部では、金融やヘルスケア等お客様のライフスタイルをデジタルを用いてサポートする新規事業の展開を図っており、当社の全国規模の既存リソースの強みを活かしながら、応募者がこれまで培ってきた知見を生かし、新規事業立ち上げに挑戦・携わることができ、新事業の設計と運用次第で、幅広い成功が見込める事業となります。
●キャリアパス
新規事業に関する新会社にて信用管理部のチームメンバーとして携わっていただき、将来的にはご本人のご指向、適性により管理職へのキャリアアップも可能です。
・延滞管理/貸倒れ債権の回収及び進捗管理業務
・回収業務のプロセス改善
・回収業務委託先との折衝
※変更の範囲:会社の定める業務
●この仕事の魅力
当社においては、約560万世帯のお客さまを有する既存事業(テレビ、インターネット、電話)をベースに、モバイルや電力等の新規事業展開にも注力しています。当部では、金融やヘルスケア等お客様のライフスタイルをデジタルを用いてサポートする新規事業の展開を図っており、当社の全国規模の既存リソースの強みを活かしながら、応募者がこれまで培ってきた知見を生かし、新規事業立ち上げに挑戦・携わることができ、新事業の設計と運用次第で、幅広い成功が見込める事業となります。
●キャリアパス
新規事業に関する新会社にて信用管理部のチームメンバーとして携わっていただき、将来的にはご本人のご指向、適性により管理職へのキャリアアップも可能です。
メガバンクでの新規事業創出プログラムの企画・運営
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円(別途時間外手当有)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
当社のカルチャー改革実現に向けた、当社グループベースで運営する新規事業創出プログラムの企画立案・運営、事業立上げに向けた支援を行う。
【業務内容】
・新規事業創出プログラムにおけるコンセプト企画、左記に沿った審査体系・プログラム設計・研修・イベント(動機づけイベント、研修・セミナー、審査・表彰式など)及び社内広報の企画実行。
・プログラム採択案件に対する事業立上げに向けた社内外支援体制整備・事業検証サポートに関する企画立案推進
・施策実行においては、当社グループ各社、行内関係部との協働、外部企業との協業、チームのリードを含む
・その他能力に応じて上記以外の新規事業開発に関する業務に従事いただく可能性あり
当社のカルチャー改革実現に向けた、当社グループベースで運営する新規事業創出プログラムの企画立案・運営、事業立上げに向けた支援を行う。
【業務内容】
・新規事業創出プログラムにおけるコンセプト企画、左記に沿った審査体系・プログラム設計・研修・イベント(動機づけイベント、研修・セミナー、審査・表彰式など)及び社内広報の企画実行。
・プログラム採択案件に対する事業立上げに向けた社内外支援体制整備・事業検証サポートに関する企画立案推進
・施策実行においては、当社グループ各社、行内関係部との協働、外部企業との協業、チームのリードを含む
・その他能力に応じて上記以外の新規事業開発に関する業務に従事いただく可能性あり
大手暗号資産fintech企業での通貨調査メンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
事業戦略本部 新規事業開発部に所属し、新規暗号資産の選定、調査などの上場プロセスへの関与、当社で取扱う暗号資産の情報アップデートレポート作成、暗号資産発行元とのミーティング等、主に暗号資産に関わる調査業務をご担当いただきます。
具体的には下記の通りです。
・新規事業に係る暗号資産のプロジェクトや技術に関する調査及び審査書類作成に関わる業務
・取扱い通貨数拡大に向けた新規通貨選定、調査及び審査書類作成に関わる業務
・暗号資産発行元や様々な事業者とのミーティングに関わる業務
・金融庁やJVCEAの質疑応答に関わる業務
・既存取扱い通貨の情報アップデートレポート作成に関わる業務
・市場やユーザーニーズの調査、分析
・他部門との連携業務
具体的には下記の通りです。
・新規事業に係る暗号資産のプロジェクトや技術に関する調査及び審査書類作成に関わる業務
・取扱い通貨数拡大に向けた新規通貨選定、調査及び審査書類作成に関わる業務
・暗号資産発行元や様々な事業者とのミーティングに関わる業務
・金融庁やJVCEAの質疑応答に関わる業務
・既存取扱い通貨の情報アップデートレポート作成に関わる業務
・市場やユーザーニーズの調査、分析
・他部門との連携業務
【千葉】大手地方銀行でのコールセンターを中心とした企画・開発、業務改革のPJT担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
コールセンターのオペレーターが素早く、かつ適切に回答を見つけられる「ナレッジシステム」の導入プロジェクトに携わっていただきます。現在オペレーターごとに紙で管理しているナレッジをデータ移行するとともに、質問に対する回答候補をデータサーバから適切に取り出し、提示できるよう、ナレッジシステムおよびシステム周りの企画・開発を行うことが主な業務となります。システム導入ではプロジェクトの管理者として、ベンダーとシステム部間の調整やプロジェクトの進捗管理、課題解決を図っていただきます。
また、コールセンターシステムの機能改善のほか、コールセンターの音声テキストの分析、これに基づく応対品質の向上、センター内の業務効率化にも携わっていただきます。
コールセンターシステムは他行と共同導入するなど、単独行では味わえないダイナミックなプロジェクトが当行では数多く存在します。そうした業務に興味のある方は是非ご応募ください。
また、コールセンターシステムの機能改善のほか、コールセンターの音声テキストの分析、これに基づく応対品質の向上、センター内の業務効率化にも携わっていただきます。
コールセンターシステムは他行と共同導入するなど、単独行では味わえないダイナミックなプロジェクトが当行では数多く存在します。そうした業務に興味のある方は是非ご応募ください。
グループの総合力や信託銀行としての機能を強みにする銀行での資産運用営業部 部長候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円〜1400万円
ポジション
部長 マネジメント職
仕事内容
・ 経営戦略に資する個人向け金融商品やサービスの営業戦略を策定するとともに、その実現に向けて営業推進、及び業績管理を行う
・ 上記に加えて各プロダクトの主管部署として業務運営整備、法令対応、システム対応、VOC改善等の第一線の役割を担う
【経営への関与・影響】
・ 預金業務の主管部署として当社ALM、顧客基盤構築の双方両立の観点を持ち、顧客獲得や金利決定等の各戦略を実行し当社資金調達へ貢献する
・ 個人向け信託業務の主管部署として、中長期的な成長戦略の視点を持ち、当社信託ビジネスを通じて当社業績へ貢献する
・ 登録金融機関業務の主管部署として、中長期的な成長戦略の視点を持ち、当社資産運用ビジネスを通じて当社業績へ貢献する
・ 上記に加え、個人顧客向けサービス提供主管部署として、プラスアルファの価値を提供し、取引粘着度(期間やロイヤリティ向上)を高め、当社顧客基盤維持に貢献する
【基本行動】
・ 外部環境(他社やマーケット動向)ならびに内部環境(当社資金繰り等)の変化を敏感に捉え、将来を予測した資金調達戦略の策定と実施
・ 信託ビジネス、資産運用ビジネス、個人向けサービスによるノンアセットビジネスの実施
・ 新規事業企画や新商品開発の実施
・ 上記の実現、維持を可能とする戦略的、論理的思考を兼ね備える人材の育成と業務推進
【管理・推進項目】
・ 次の事項を管理・推進する。
→ 経営計画達成の為の業績管理、ならびに部門予算・要員計画等の管理
→ 各プロダクト(預金・信託・資産運用)の業務運営、第一線としての法令対応やシステム対応の管理
→ マーケット・顧客動向の把握、分析を基とした戦略策定と組織推進
→ 各プロダクトのWEBページ運営、広告物作成の管理およびプロモーションの推進
→ 担当領域が異なる各プロダクト、チーム(WEB、預金、信託、資産運用商品、承継サービス)の一体運営管理および組織マネジメント推進
→ 人材マネジメント(人材育成、人事評価等)
・ 上記に加えて各プロダクトの主管部署として業務運営整備、法令対応、システム対応、VOC改善等の第一線の役割を担う
【経営への関与・影響】
・ 預金業務の主管部署として当社ALM、顧客基盤構築の双方両立の観点を持ち、顧客獲得や金利決定等の各戦略を実行し当社資金調達へ貢献する
・ 個人向け信託業務の主管部署として、中長期的な成長戦略の視点を持ち、当社信託ビジネスを通じて当社業績へ貢献する
・ 登録金融機関業務の主管部署として、中長期的な成長戦略の視点を持ち、当社資産運用ビジネスを通じて当社業績へ貢献する
・ 上記に加え、個人顧客向けサービス提供主管部署として、プラスアルファの価値を提供し、取引粘着度(期間やロイヤリティ向上)を高め、当社顧客基盤維持に貢献する
【基本行動】
・ 外部環境(他社やマーケット動向)ならびに内部環境(当社資金繰り等)の変化を敏感に捉え、将来を予測した資金調達戦略の策定と実施
・ 信託ビジネス、資産運用ビジネス、個人向けサービスによるノンアセットビジネスの実施
・ 新規事業企画や新商品開発の実施
・ 上記の実現、維持を可能とする戦略的、論理的思考を兼ね備える人材の育成と業務推進
【管理・推進項目】
・ 次の事項を管理・推進する。
→ 経営計画達成の為の業績管理、ならびに部門予算・要員計画等の管理
→ 各プロダクト(預金・信託・資産運用)の業務運営、第一線としての法令対応やシステム対応の管理
→ マーケット・顧客動向の把握、分析を基とした戦略策定と組織推進
→ 各プロダクトのWEBページ運営、広告物作成の管理およびプロモーションの推進
→ 担当領域が異なる各プロダクト、チーム(WEB、預金、信託、資産運用商品、承継サービス)の一体運営管理および組織マネジメント推進
→ 人材マネジメント(人材育成、人事評価等)
大手ネット証券グループFX関連会社での外国為替ディーラー、FXカバーディーラー(未経験・第二新卒)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜450万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
外国為替、デリバティブ取引をになう当社において、カバーディーラー業務をご担当頂きます。外国為替市場の最前線で学びながら、グループの中でも中核的な収益部門で貢献をしていただき、スポットディーラーとしての成長を目指します。
<具体的には>
・経済指標/為替レートをチェックし、実際に為替取引を行うカバーディーリング業務
・為替レート配信や注文執行、注文成立状況から保有ポジション等に関する各種リスク管理業務
・金融デリバティブ取引や外国為替に係る調査・分析業務
《入社後は》未経験からの入社の場合は、基礎研修、先輩社員と日々のマーケットの動き方やウォッチする数字を学んでもらい、徐々に少額の取引を担当していただきながらオンボーディングをしてきます。
<具体的には>
・経済指標/為替レートをチェックし、実際に為替取引を行うカバーディーリング業務
・為替レート配信や注文執行、注文成立状況から保有ポジション等に関する各種リスク管理業務
・金融デリバティブ取引や外国為替に係る調査・分析業務
《入社後は》未経験からの入社の場合は、基礎研修、先輩社員と日々のマーケットの動き方やウォッチする数字を学んでもらい、徐々に少額の取引を担当していただきながらオンボーディングをしてきます。
大手ネット証券グループFX関連会社での外国為替ディーラー、FXディーラー、カバーディーラー(ディーラー経験者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
外国為替、デリバティブ取引をになう当社において、カバーディーラー業務をご担当頂きます。外国為替市場の最前線で経験を積んでいきながら、グループの中でも中核的な収益部門で貢献をしていただきます。
<具体的には>
・取引参加者(FX取引参加者、法人、当社グループ内為替取引)からの注文のディーリング業務
・為替レート配信や注文執行、注文成立状況から保有ポジション等に関する各種リスク管理業務
・金融デリバティブ取引や外国為替に係る調査・分析業務
・クオンツ:分析業務・アルゴ取引における分析、取引 法の多 化の推進
◆キャリアプラン
・FX取引等事業全体の収益管理
・ディーラーの育成
・新商品や事業戦略等のマネジメント
<具体的には>
・取引参加者(FX取引参加者、法人、当社グループ内為替取引)からの注文のディーリング業務
・為替レート配信や注文執行、注文成立状況から保有ポジション等に関する各種リスク管理業務
・金融デリバティブ取引や外国為替に係る調査・分析業務
・クオンツ:分析業務・アルゴ取引における分析、取引 法の多 化の推進
◆キャリアプラン
・FX取引等事業全体の収益管理
・ディーラーの育成
・新商品や事業戦略等のマネジメント
大手ネット証券グループFX関連会社での外国為替ディーラー、FXディーラー、カバーディーラー(金融経験者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
外国為替、デリバティブ取引をになう当社において、カバーディーラー業務をご担当頂きます。外国為替市場の最前線で学びながら、グループの中でも中核的な収益部門で貢献をしていただき、スポットディーラーとしての成長を目指します。
<具体的には>
・経済指標/為替レートをチェックし、実際に為替取引を行うカバーディーリング業務
・為替レート配信や注文執行、注文成立状況から保有ポジション等に関する各種リスク管理業務
・金融デリバティブ取引や外国為替に係る調査・分析業務
《入社後は》未経験からの入社の場合は、基礎研修、先輩社員と日々のマーケットの動き方やウォッチする数字を学んでもらい、徐々に少額の取引を担当していただきながらオンボーディングをしてきます。
<具体的には>
・経済指標/為替レートをチェックし、実際に為替取引を行うカバーディーリング業務
・為替レート配信や注文執行、注文成立状況から保有ポジション等に関する各種リスク管理業務
・金融デリバティブ取引や外国為替に係る調査・分析業務
《入社後は》未経験からの入社の場合は、基礎研修、先輩社員と日々のマーケットの動き方やウォッチする数字を学んでもらい、徐々に少額の取引を担当していただきながらオンボーディングをしてきます。
大手ネット証券グループFX関連会社での外国為替フロント部門の管理職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
管理職
仕事内容
外国為替、デリバティブ取引をになう当社において、ディール部門の業務執行および管理をご担当頂きます。外国為替市場の最前線で、グループの中でも中核的な収益部門で貢献できるポジションです。
<具体的には>
・取引参加者(FX取引参加者、法人、グループ内為替取引)の外国為替取引に係るカバーディーリング業務
・為替レート配信管理や保有ポジション等に関する各種リスク管理業務
・金融デリバティブ取引や外国為替に係る調査・分析業務
・クオンツ:分析業務・アルゴ取引における分析、取引 法の多 化の推進
<具体的には>
・取引参加者(FX取引参加者、法人、グループ内為替取引)の外国為替取引に係るカバーディーリング業務
・為替レート配信管理や保有ポジション等に関する各種リスク管理業務
・金融デリバティブ取引や外国為替に係る調査・分析業務
・クオンツ:分析業務・アルゴ取引における分析、取引 法の多 化の推進
【全国】ブルーオーシャンをターゲットにしたファンド会社のグループ証券での資産運用コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,800万円(経験・能力を考慮し、規定に従い決定します)
ポジション
担当者〜責任者
仕事内容
●提携金融機関の営業推進部門等に対して当社ファンドの勉強会実施
●提携金融機関から紹介を受けた法人投資家に対して、資産運用コンサルタントとして当社ファンドを販売
●提携金融機関から紹介を受けた法人投資家に対して、資産運用コンサルタントとして当社ファンドを販売
【千葉】大手地方銀行でのリース営業(グループ会社出向)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
企業の設備投資面におけるリースコンサルタントとして、
設備投資に関する提案、金融支援、税制・補助金のアドバイス等を通じてお客様のお役に立てる業務です。
当行の営業店と連携をとりながら、以下を担当いただきます。
・リース取引の提案営業
※基本的に当行からの案件ニーズ情報紹介への取組が多いです
・リース取引の新規開拓営業
※当行に預金口座をお持ちの企業への提案セールスが中心となります
【このポジションの魅力】
設備投資を必要としている地元企業に、リースを通じて支援することで地域社会に貢献できます。
企業の9割以上が利用している「リース」を武器に、ご自身の才覚で如何様にも提案営業が可能です。
(変更の範囲)その他当行が指示する業務
設備投資に関する提案、金融支援、税制・補助金のアドバイス等を通じてお客様のお役に立てる業務です。
当行の営業店と連携をとりながら、以下を担当いただきます。
・リース取引の提案営業
※基本的に当行からの案件ニーズ情報紹介への取組が多いです
・リース取引の新規開拓営業
※当行に預金口座をお持ちの企業への提案セールスが中心となります
【このポジションの魅力】
設備投資を必要としている地元企業に、リースを通じて支援することで地域社会に貢献できます。
企業の9割以上が利用している「リース」を武器に、ご自身の才覚で如何様にも提案営業が可能です。
(変更の範囲)その他当行が指示する業務
銀行での企画部 資金証券室
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜950万円
ポジション
担当者
仕事内容
会社全体のB/Sや資金繰り[月次/年次]計画作成や短資会社を介してのコール資金取引(調達/運用)業務、証券会社を介しての債券購入業務を担って頂きます。資金の一部を運用委託している投信運用会社とのコミュニケーションもご担当いただきます。
<使用ツール>コール資金取引の約定、債券購入約定のベンダー提供のシステム
<使用ツール>コール資金取引の約定、債券購入約定のベンダー提供のシステム
大手銀行での政府研究開発プロジェクト(国プロ)の事務企画・実務全般担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
政府研究開発プロジェクト(国プロ)の事務企画及び実務全般を担当いただきます。
スタートアップエコシステム構築及びディープテックスタートアップ創出に関する政府研究開発プロジェクトの事務企画とオペレーション実務全般を担当していただきます。
【具体的な実務】
国プロの規程に準じた銀行内の規程・マニュアルの整備、政府機関との業務委託契約の締結・報告作業、外注企業との業務請負契約の締結・進捗・成果物管理、決済業務、監査対応等を担当していただきます。
【想定されるキャリアパス】
事務企画及びオペレーション実務は銀行内部のあらゆる部署で実施されているため、そうした関連部署での担当に転じるキャリア形成も可能です。
※上記はあくまで可能性の話であり、記載のキャリアパスをお約束するものではございません。
※「国プロ(政府研究開発プロジェクト)」とは、国民の税金を原資として国や地方公共団体が主導で実施する事業等のうち、研究開発事業等に特化した事業のことをいいます。
スタートアップエコシステム構築及びディープテックスタートアップ創出に関する政府研究開発プロジェクトの事務企画とオペレーション実務全般を担当していただきます。
【具体的な実務】
国プロの規程に準じた銀行内の規程・マニュアルの整備、政府機関との業務委託契約の締結・報告作業、外注企業との業務請負契約の締結・進捗・成果物管理、決済業務、監査対応等を担当していただきます。
【想定されるキャリアパス】
事務企画及びオペレーション実務は銀行内部のあらゆる部署で実施されているため、そうした関連部署での担当に転じるキャリア形成も可能です。
※上記はあくまで可能性の話であり、記載のキャリアパスをお約束するものではございません。
※「国プロ(政府研究開発プロジェクト)」とは、国民の税金を原資として国や地方公共団体が主導で実施する事業等のうち、研究開発事業等に特化した事業のことをいいます。
株式会社三菱UFJ銀行/グローバルバンクでのファシリティマネジメント(システム部門)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
具体的には下記業務内容を想定しています。
●当行システム部門として理想的なオフィス設備・デザインの企画立案・具現化
●既存設備機器の維持・更新計画の策定・実行
●行内関連各部(総務・人事・広報等)や多数のビジネスパートナー(システムインテグレーター・電気・空調・熱源・機械等)との各種交渉・調整
【配属予定部署】
システム企画部 人事教育グループ(庶務・ファシリティライン)
【配属予定部署_詳細】
1,000名超が所属する当行システム部門の庶務・ファシリティ運営を一挙に担います。
【魅力・やりがい】
オフィスの設備管理に留まらず、大規模システムの開発拠点としての「あるべき姿」を、機能面は勿論、従業員のエンゲージメント向上やシステム障害・自然災害など多角的な観点から定義し、実現していきます。経済活動を根底から支える金融システムをファシリティの側面から支える重要かつやりがいのある業務です。
【想定キャリアパス】
入行後数年は当行のシステム開発現場への理解を高めつつ、設備管理担当者としてご活躍いただく想定です。その後は当行全体のファシリティ関連業務やシステム部門内の他業務など幅広い分野にチャレンジすることも可能です。将来的には組織のマネジメントとしてご活躍いただくことを期待しております。
●当行システム部門として理想的なオフィス設備・デザインの企画立案・具現化
●既存設備機器の維持・更新計画の策定・実行
●行内関連各部(総務・人事・広報等)や多数のビジネスパートナー(システムインテグレーター・電気・空調・熱源・機械等)との各種交渉・調整
【配属予定部署】
システム企画部 人事教育グループ(庶務・ファシリティライン)
【配属予定部署_詳細】
1,000名超が所属する当行システム部門の庶務・ファシリティ運営を一挙に担います。
【魅力・やりがい】
オフィスの設備管理に留まらず、大規模システムの開発拠点としての「あるべき姿」を、機能面は勿論、従業員のエンゲージメント向上やシステム障害・自然災害など多角的な観点から定義し、実現していきます。経済活動を根底から支える金融システムをファシリティの側面から支える重要かつやりがいのある業務です。
【想定キャリアパス】
入行後数年は当行のシステム開発現場への理解を高めつつ、設備管理担当者としてご活躍いただく想定です。その後は当行全体のファシリティ関連業務やシステム部門内の他業務など幅広い分野にチャレンジすることも可能です。将来的には組織のマネジメントとしてご活躍いただくことを期待しております。
ネット銀行での与信企画/クレジットプランニング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の投融資商品全般において、中核メンバーとして以下の与信企画業務を担当いただく予定です
【主な業務】
・与信審査および審査モデルの運用に関する総合的な企画・立案
・与信商品のリスク・リターンに関する採算検証および保全に関するリスク検証
・適切なプライシング運営の構築
・与信商品の組成および改定にかかる支援・補佐
・個別投融資案件の決定に向けた支援・補佐
<キャリアプラン>
入社後は段階的に担当業務の範囲を拡大いただく予定です。
AI与信モデルはクレジットプランニング室のみならず、同じ部に属するビッグデータ室やグループ会社と協力して検討・構築を行うため、AI未経験でも基礎から学んでいただくことが可能です。
<このポジションの魅力>
当社はAIを駆使しながら日本一の住宅ローンのオリジネーション額を誇ります。
当ポジションではその中で住宅ローンも含めた投融資商品全般の企画業務を行うことができ、大きな裁量をもって業務に取り組んで頂ける他、投融資商品の商品性のみならず、活用するAIモデルに関する知見向上も期待できます。
【主な業務】
・与信審査および審査モデルの運用に関する総合的な企画・立案
・与信商品のリスク・リターンに関する採算検証および保全に関するリスク検証
・適切なプライシング運営の構築
・与信商品の組成および改定にかかる支援・補佐
・個別投融資案件の決定に向けた支援・補佐
<キャリアプラン>
入社後は段階的に担当業務の範囲を拡大いただく予定です。
AI与信モデルはクレジットプランニング室のみならず、同じ部に属するビッグデータ室やグループ会社と協力して検討・構築を行うため、AI未経験でも基礎から学んでいただくことが可能です。
<このポジションの魅力>
当社はAIを駆使しながら日本一の住宅ローンのオリジネーション額を誇ります。
当ポジションではその中で住宅ローンも含めた投融資商品全般の企画業務を行うことができ、大きな裁量をもって業務に取り組んで頂ける他、投融資商品の商品性のみならず、活用するAIモデルに関する知見向上も期待できます。
ネット銀行での企画統括担当(住宅ローン事業部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜950万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
住宅ローン審査業務における事務企画・業務企画・事務統括
住宅ローン審査業務における事務企画/業務企画をリード頂くポジションです。
具体的には以下の業務に従事いただきます。
・新規商品組成時の事務の構築
・既存審査プロセスや事務の見直しおよび効率化。
・ユーザー側として事務の効率化に関するシステム開発の業務要件の取りまとめ及び推進
・業務の委託化等の推進や委託先の管理
など
実行額拡大を目指すにあたり、業務改善等必要なことを自ら発信し、社内関係者を巻き込んで行動出来る方が活躍されています。
<入社後の育成・キャリアイメージ>
入社後はまずは当社の審査事務実務を経験し、業務の習得状況を確認しながら各種業務改善等のプロジェクトに参画頂きます。
・審査にかかわる事務と並行して業務改善を行うことで、ネット銀行の審査業務や審査目線等の習得、社内調整力と言ったスキルを高めることができます。
・業務改善・業務委託等のプロジェクトの一部をプロジェクトマネージャーの元で経験頂き、その後ご自身がプロジェクトマネージャーとして大きな改善等をご経験できます。(ご経験によっては最初からプロジェクトマネージャーとして参画頂くことも可能です)
<特徴・魅力>
他行にない規模感、スピード感で成長している住宅ローンのリーディングカンパニーです
・住宅ローンNo1を走り続ける銀行業界のリーディングカンパニーとして、設立約15年で新規実行額2兆円規模までスピード成長しています。その中で業務/事務プロセスも日々見直されており、各種事務のシステム化や実務の改善を繰り返しながらスピーディーな住宅ローンの実行を支えています。また社内の決裁スピードも非常に速く、裁量権も持って働けます。
・年功序列ではなく実力主義のため、成長意欲が高くチャレンジ精神がある方にはチャンスが与えられる社風があります。
住宅ローン審査業務における事務企画/業務企画をリード頂くポジションです。
具体的には以下の業務に従事いただきます。
・新規商品組成時の事務の構築
・既存審査プロセスや事務の見直しおよび効率化。
・ユーザー側として事務の効率化に関するシステム開発の業務要件の取りまとめ及び推進
・業務の委託化等の推進や委託先の管理
など
実行額拡大を目指すにあたり、業務改善等必要なことを自ら発信し、社内関係者を巻き込んで行動出来る方が活躍されています。
<入社後の育成・キャリアイメージ>
入社後はまずは当社の審査事務実務を経験し、業務の習得状況を確認しながら各種業務改善等のプロジェクトに参画頂きます。
・審査にかかわる事務と並行して業務改善を行うことで、ネット銀行の審査業務や審査目線等の習得、社内調整力と言ったスキルを高めることができます。
・業務改善・業務委託等のプロジェクトの一部をプロジェクトマネージャーの元で経験頂き、その後ご自身がプロジェクトマネージャーとして大きな改善等をご経験できます。(ご経験によっては最初からプロジェクトマネージャーとして参画頂くことも可能です)
<特徴・魅力>
他行にない規模感、スピード感で成長している住宅ローンのリーディングカンパニーです
・住宅ローンNo1を走り続ける銀行業界のリーディングカンパニーとして、設立約15年で新規実行額2兆円規模までスピード成長しています。その中で業務/事務プロセスも日々見直されており、各種事務のシステム化や実務の改善を繰り返しながらスピーディーな住宅ローンの実行を支えています。また社内の決裁スピードも非常に速く、裁量権も持って働けます。
・年功序列ではなく実力主義のため、成長意欲が高くチャレンジ精神がある方にはチャンスが与えられる社風があります。
有名モバイルペイメント会社での財務管理(システム担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,400万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に財務管理や債権債務管理、経営管理において、各種法令や当局要件、および当社内ポリシーに準拠したシステム要件の策定とアウトプットの妥当性確認を実行・推進していただきます。
1.法令要件およびシステム要件の整合性チェック
各種法令や当局要件、当社内ポリシーに準拠したシステム要件の策定
システム開発部門のアウトプットについて妥当性を確認
2.各案件の実行・推進
業務内容1の案件について、関係者やステークホルダーを巻き込み、各種案件の中心として実行・推進
具体的には、以下のような業務イメージとなります。
法定要件や当局要件、当社ポリシーを詳細かつ厳密に理解し、業務サイドの要件を整理・まとめた上で、現行システム(または新規システム)とのFIT GAP分析
システム側(当社でいうプロダクト側)に改修要件として定義し、BRD/PRDレベルで仕様の妥当性を確認、UATの実施
運用後の変更要件の把握と必要な対応事項の整理、関係者を巻き込んで必要機能への反映を推進
※不定期で東京オフィスでの業務が発生します
▼本ポジションの魅力
急成長企業の財務体制の構築と運営に携われる
少人数運営のため、未経験領域でも手を挙げれば携わる事ができ、自己成長を実感できる
日々のルーチン業務だけではなく、戦略的/発展的な案件にも携われる
1.法令要件およびシステム要件の整合性チェック
各種法令や当局要件、当社内ポリシーに準拠したシステム要件の策定
システム開発部門のアウトプットについて妥当性を確認
2.各案件の実行・推進
業務内容1の案件について、関係者やステークホルダーを巻き込み、各種案件の中心として実行・推進
具体的には、以下のような業務イメージとなります。
法定要件や当局要件、当社ポリシーを詳細かつ厳密に理解し、業務サイドの要件を整理・まとめた上で、現行システム(または新規システム)とのFIT GAP分析
システム側(当社でいうプロダクト側)に改修要件として定義し、BRD/PRDレベルで仕様の妥当性を確認、UATの実施
運用後の変更要件の把握と必要な対応事項の整理、関係者を巻き込んで必要機能への反映を推進
※不定期で東京オフィスでの業務が発生します
▼本ポジションの魅力
急成長企業の財務体制の構築と運営に携われる
少人数運営のため、未経験領域でも手を挙げれば携わる事ができ、自己成長を実感できる
日々のルーチン業務だけではなく、戦略的/発展的な案件にも携われる
大手日系信託銀行でのリテール業務にかかる本部企画・推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ〜上級調査役
仕事内容
リテール業務にかかる本部企画・推進
・予算策定、計数管理、データ分析
・各種プロダクトおよびサービスの企画
・キャンペーン等の営業企画
・チャネル戦略企画
・営業店に対する業務推進、人材育成
・予算策定、計数管理、データ分析
・各種プロダクトおよびサービスの企画
・キャンペーン等の営業企画
・チャネル戦略企画
・営業店に対する業務推進、人材育成
執行市場運営会社でのProduct Manager
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Product Manager
仕事内容
[Job descriptions]
PTS/SOR client onboarding and account management
This role is expected to manage onboarding of a new PTS trading participant as well as a
new SOR service subscriber by acting a liaison between a client and our internal
stakeholders (Trade Desk, Engineering, Legal/Compliance). Onboarding clients range from
institutional brokers, retail brokers, to low latency prop trading firms
Once onboarded, the role is expected to develop relationship through day-to-day contacts,
problem solving and regular push of useful contents, and gather useful intelligence that
would lead to new product development idea for Japan business.
Product development
This role is expected to lead the business initiative for Japan as a product specialist by
o Being an owner of Project Initiation Document for Japan, an internal document to
develop project scopes and objectives for any new product/business initiatives
o Being a liaison between clients and internal stakeholders. Coordinate internal
resources for timely execution of projects, ensuring all projects are delivered on
time with great accuracy and minimum supervision
o Being an owner of any applicable client facing documents such as product service
guides
o Keeping a close dialogue with global product team in order to stay updated with
anything that are applicable to Japan and also to contribute ideas to their product
development
PTS/SOR client onboarding and account management
This role is expected to manage onboarding of a new PTS trading participant as well as a
new SOR service subscriber by acting a liaison between a client and our internal
stakeholders (Trade Desk, Engineering, Legal/Compliance). Onboarding clients range from
institutional brokers, retail brokers, to low latency prop trading firms
Once onboarded, the role is expected to develop relationship through day-to-day contacts,
problem solving and regular push of useful contents, and gather useful intelligence that
would lead to new product development idea for Japan business.
Product development
This role is expected to lead the business initiative for Japan as a product specialist by
o Being an owner of Project Initiation Document for Japan, an internal document to
develop project scopes and objectives for any new product/business initiatives
o Being a liaison between clients and internal stakeholders. Coordinate internal
resources for timely execution of projects, ensuring all projects are delivered on
time with great accuracy and minimum supervision
o Being an owner of any applicable client facing documents such as product service
guides
o Keeping a close dialogue with global product team in order to stay updated with
anything that are applicable to Japan and also to contribute ideas to their product
development
執行市場運営会社でのTrade Desk Specialist
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Specialist or Specialist
仕事内容
The Trade Desk Specialist is both a technical and an operational role, requiring direct
hands-on interaction with trading systems as well as administrative and operational tasks.
The role is served by experienced financial technologists with responsibilities that include
providing customer support and production level operational oversight of one or more
real-time low latency our Japan equity trading platforms (Alpha, Select, Match, BIDS) and
Smart-Order-Routing (SOR) system.
This role is responsible for providing first class support in conjunction with solving
problems, monitoring systems, and ensuring systems maintain a healthy state and
troubleshooting when they are not. The Trade Desk Specialists will often act as a liaison
between different stakeholders including global and regional securities and buy side firms,
vendors, other exchange operators, along with internal business and technology teams. A
Trade Desk Specialist should be able to work independently with little to no direct
supervision in performing their duties.
Job Description:
Provide customers and sales, support and training related to platform behavior,
order processing behavior, market structure, and feature/functions.
Perform daily system checks and periodically review audit logs to verify system
changes. Monitor active production, disaster recovery, and certification/test
environment systems and ensure our platforms and systems are operating as
expected. Take direct action to resolve known issues. Provide customers,
regulators, and the business with live updates related to systems and trading issues.
Support all our Japan trading systems (both production and Certification
environments) and SOR; service client order enquiries; manage client requests on
trade capacity and/or other trading/settlement correction and verifications;
execute workflow related to PTS margin and other operations to ensure compliance
with Japan regulations.
Liaise with business associates, customers, and software engineers to define and
design new features and functions. Test changes to systems and platform
functionality prior to deployment and work with software engineering team to
resolve systemic issues that are identified. Participate in internal/external weekend
testing as needed.
Liaise with vendors and market operators of facilities supporting critical financial
infrastructure in supporting our platform
Perform analytical functions to troubleshoot and explain technical and/or trading
issues; together with tech support teams, conduct root cause analysis as well as
impact analysis studies, and resolve customer issues for us trading systems and
other platforms related to our Application Programming Interfaces (APIs). E.g.,
market data, order entry, web service APIs. Participate in operational on-call
support rotations as needed.
hands-on interaction with trading systems as well as administrative and operational tasks.
The role is served by experienced financial technologists with responsibilities that include
providing customer support and production level operational oversight of one or more
real-time low latency our Japan equity trading platforms (Alpha, Select, Match, BIDS) and
Smart-Order-Routing (SOR) system.
This role is responsible for providing first class support in conjunction with solving
problems, monitoring systems, and ensuring systems maintain a healthy state and
troubleshooting when they are not. The Trade Desk Specialists will often act as a liaison
between different stakeholders including global and regional securities and buy side firms,
vendors, other exchange operators, along with internal business and technology teams. A
Trade Desk Specialist should be able to work independently with little to no direct
supervision in performing their duties.
Job Description:
Provide customers and sales, support and training related to platform behavior,
order processing behavior, market structure, and feature/functions.
Perform daily system checks and periodically review audit logs to verify system
changes. Monitor active production, disaster recovery, and certification/test
environment systems and ensure our platforms and systems are operating as
expected. Take direct action to resolve known issues. Provide customers,
regulators, and the business with live updates related to systems and trading issues.
Support all our Japan trading systems (both production and Certification
environments) and SOR; service client order enquiries; manage client requests on
trade capacity and/or other trading/settlement correction and verifications;
execute workflow related to PTS margin and other operations to ensure compliance
with Japan regulations.
Liaise with business associates, customers, and software engineers to define and
design new features and functions. Test changes to systems and platform
functionality prior to deployment and work with software engineering team to
resolve systemic issues that are identified. Participate in internal/external weekend
testing as needed.
Liaise with vendors and market operators of facilities supporting critical financial
infrastructure in supporting our platform
Perform analytical functions to troubleshoot and explain technical and/or trading
issues; together with tech support teams, conduct root cause analysis as well as
impact analysis studies, and resolve customer issues for us trading systems and
other platforms related to our Application Programming Interfaces (APIs). E.g.,
market data, order entry, web service APIs. Participate in operational on-call
support rotations as needed.
大手証券会社でのエクイティに関連するソリューションの提供及び開発に関する業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Analyst / Associate / Senior Associate / Vice President / Executive Director
仕事内容
部の紹介、概要:
グローバル・マーケッツ部門においてアウト部署主導で、受託運用を行う機関投資家や金融法人などGM部門のお客様から、事業法人や大株主を含む会社関係者などのウェルス・マネジメント部門のお客様まで幅広いお客様に、エクイティ関連のソリューション提供を行っています。
お客様の株式に関する様々な売買ニーズに対応するために、高度な取引機能や、流動性供給機能の提供を行ったり、保有株のヘッジや資金化のニーズに対してデリバティブを用いたソリューションの提案なども行っています。また変化し続けるお客様のニーズに対応するため、ソリューションプロダクト開発業務も行っています。
担当業務、責務:
・株式に関連するソリューションの提案、提供業務
・取引手法を含むソリューションプロダクトの開発業務
グローバル・マーケッツ部門においてアウト部署主導で、受託運用を行う機関投資家や金融法人などGM部門のお客様から、事業法人や大株主を含む会社関係者などのウェルス・マネジメント部門のお客様まで幅広いお客様に、エクイティ関連のソリューション提供を行っています。
お客様の株式に関する様々な売買ニーズに対応するために、高度な取引機能や、流動性供給機能の提供を行ったり、保有株のヘッジや資金化のニーズに対してデリバティブを用いたソリューションの提案なども行っています。また変化し続けるお客様のニーズに対応するため、ソリューションプロダクト開発業務も行っています。
担当業務、責務:
・株式に関連するソリューションの提案、提供業務
・取引手法を含むソリューションプロダクトの開発業務
【埼玉】大手銀行グループでのCS向上へ繋がる企画業務(立案・運用・データ分析)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜710万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・サービス品質向上に向けた企画立案、研修運営等
・CS向上に向けた企画立案等
・お客さまの声、従業員の声の収集、分析等
(企画の具体例)
・CS向上宣言施策
・サービス改革表彰
・店頭モニタリングなど
【入社いただく方に期待すること】
金融サービス業として、お客さまの心に残るサービスの提供をしていくため、サービスの基本である従業員の接遇マナーや意識向上、お客さまの声の収集による真に求められているサービスの把握と実現等、サービス品質・CS向上に向けた企画を立案し、継続的な改善に取り組んでいます。新しい視点や発想を持ちながら、サービス品質・CS向上に向けた企画立案に取り組んでいただける力に期待します。
・CS向上に向けた企画立案等
・お客さまの声、従業員の声の収集、分析等
(企画の具体例)
・CS向上宣言施策
・サービス改革表彰
・店頭モニタリングなど
【入社いただく方に期待すること】
金融サービス業として、お客さまの心に残るサービスの提供をしていくため、サービスの基本である従業員の接遇マナーや意識向上、お客さまの声の収集による真に求められているサービスの把握と実現等、サービス品質・CS向上に向けた企画を立案し、継続的な改善に取り組んでいます。新しい視点や発想を持ちながら、サービス品質・CS向上に向けた企画立案に取り組んでいただける力に期待します。
格付会社での格付営業(信用格付+ESG格付)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
下記のいずれかをご担当頂きます。
●新規の格付取得等の提案営業
●ESG関連サービス(ESGファイナンス評価など)の提案営業
(共通)
・既存顧客とのリレーション強化など
●新規の格付取得等の提案営業
●ESG関連サービス(ESGファイナンス評価など)の提案営業
(共通)
・既存顧客とのリレーション強化など
銀行系リース会社でのITプロジェクト推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ICT活用による不動産部門の業務拡大及び営業支援
・社内外の不動産に係る各種データの収集、分析及び課題解決
・各種ツール(uipath、Tableau、電子契約、当社独自開発の資産管理クラウドサービス等)を活用した業務効率化
・DX専門部署(DX推進部やデータマネジメント部等)との連携業務
・DXに関する部門内外への情報発信や人材教育
<本ポジションの魅力>
・事業部門内に所属するため、ユーザーニーズを直接くみ取れるとともに、推進したプロジェクトの効果も直接感じ取れる
・開設して間もないため新たな業務を企画し実現可能な環境
・経営理念にデジタル先進企業を掲げており、その牽引役を担うことができる
・DX専門部署(DX推進部、データマネジメント部等)との協働により、最新の技術やトレンドに触れる機会が多い
・環境部門と不動産部門の企画/統括を行う部内室のため、営業計数、リスク管理及び業務計画の策定等の様々な業務を知る機会がある
・社員の自己啓発を積極的に支援する部門独自の制度がある
・社内外の不動産に係る各種データの収集、分析及び課題解決
・各種ツール(uipath、Tableau、電子契約、当社独自開発の資産管理クラウドサービス等)を活用した業務効率化
・DX専門部署(DX推進部やデータマネジメント部等)との連携業務
・DXに関する部門内外への情報発信や人材教育
<本ポジションの魅力>
・事業部門内に所属するため、ユーザーニーズを直接くみ取れるとともに、推進したプロジェクトの効果も直接感じ取れる
・開設して間もないため新たな業務を企画し実現可能な環境
・経営理念にデジタル先進企業を掲げており、その牽引役を担うことができる
・DX専門部署(DX推進部、データマネジメント部等)との協働により、最新の技術やトレンドに触れる機会が多い
・環境部門と不動産部門の企画/統括を行う部内室のため、営業計数、リスク管理及び業務計画の策定等の様々な業務を知る機会がある
・社員の自己啓発を積極的に支援する部門独自の制度がある
【埼玉】大手銀行グループでの企画立案・推進業務/財政ファイナンス(地方公共団体向け融資・預金運用)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
625万円〜910万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・地方公共団体の資金調達動向の調査、それに基づく企画立案、運営
・決算カードに基づく地方公共団体の財政状況の分析
・地方公共団体からお預かりしている預金量の動向調査、預金コントロールについての企画立案、運営
・地方公共団体との折衝
【当社と地方公共団体との関係について】
・当社は県内の64地方公共団体のうち61団体から指定金融機関を拝命しており、埼玉県内の金融機関のなかで確固たる地位を確立しております。
・その中で地方公共団体向けの融資・預金は当社全体のポートフォリオにおいて重要であり、当該融資・預金の企画、運営は当社における主要な業務の一つになっております。
・決算カードに基づく地方公共団体の財政状況の分析
・地方公共団体からお預かりしている預金量の動向調査、預金コントロールについての企画立案、運営
・地方公共団体との折衝
【当社と地方公共団体との関係について】
・当社は県内の64地方公共団体のうち61団体から指定金融機関を拝命しており、埼玉県内の金融機関のなかで確固たる地位を確立しております。
・その中で地方公共団体向けの融資・預金は当社全体のポートフォリオにおいて重要であり、当該融資・預金の企画、運営は当社における主要な業務の一つになっております。
銀行での外国人ビジネス推進グループ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜850万円 ※経験・能力等を考慮して優遇いたします
ポジション
担当者
仕事内容
バンキング統括部 外国人ビジネス推進グループは、以下をミッションとし今年の4月に新たに発足しました。
<ミッション>
・日本に住む外国人にとって、ナンバーワンの金融サービスとなる
・在日外国人ビジネスの金融分野において他社を寄せ付けないプレゼンス確立
・多文化共生社会における、金融包括へ多大な貢献
当グループでは企画チームと推進チームに分かれていますが、今回は企画チームにて欠員が出たため、新たに我々と一緒に働いていただけるメンバーを募集します。
【チーム毎の役割】
(丸の内)企画チーム:ビジネス戦略の分析・策定、新規施策の立案、新機能開発 採用ポジション前任者は左記を対応
(丸の内)推進チーム:営業(BtoBtoC、toC)
(横浜) 推進チーム:海外送金事務
【担当業務】
ご入社後は企画チームにて、自社の外国人ビジネスにかかる戦略企画と商品開発をご担当いただきます。
戦略企画・・マーケット動向や過去の実績を元に外国人ビジネスの戦略・計画の策定
商品開発・・PRD(プロダクト要求仕様書)の作成、社内外のステークホルダーとコミュニケーションをとりプロジェクトをリリースまで推進
(商品の具体例:在日外国人をターゲットとした銀行口座開設・取引アプリやWEBツール)
ご入社後、まずは当銀行及びバンキング統括部の各グループでの業務案内を実施し、
その後外国人ビジネス推進Gの(丸の内)企画チームに入っていただき、即戦力として業務をお任せしたいと思っています。
入社後1か月程度OJT期間があり、業務の指導を行います。OJT期間終了後、主担当となる業務をアサインしますので、他のメンバーと協力しながら業務を遂行していただきます。
<業務上求められること>
・新機能開発の検討・要件定義・サービスリリースの完了
・新規開発や施策実施による効果で、計数の増加計上を達成
<使用ツール>Microsoft/Teams,Outlook,Word,Excel,Powerpoint、PowerBI
<残業時間>月平均20時間〜30時間
<在宅勤務>50%程度(人によって様々ですが、 週2回出社、週3回在宅のメンバーが多いです)
積極的に在宅勤務を活用いただけますが、対面での打合せなど必要な場合は機動的に出社をお願いする場合があります。
<ミッション>
・日本に住む外国人にとって、ナンバーワンの金融サービスとなる
・在日外国人ビジネスの金融分野において他社を寄せ付けないプレゼンス確立
・多文化共生社会における、金融包括へ多大な貢献
当グループでは企画チームと推進チームに分かれていますが、今回は企画チームにて欠員が出たため、新たに我々と一緒に働いていただけるメンバーを募集します。
【チーム毎の役割】
(丸の内)企画チーム:ビジネス戦略の分析・策定、新規施策の立案、新機能開発 採用ポジション前任者は左記を対応
(丸の内)推進チーム:営業(BtoBtoC、toC)
(横浜) 推進チーム:海外送金事務
【担当業務】
ご入社後は企画チームにて、自社の外国人ビジネスにかかる戦略企画と商品開発をご担当いただきます。
戦略企画・・マーケット動向や過去の実績を元に外国人ビジネスの戦略・計画の策定
商品開発・・PRD(プロダクト要求仕様書)の作成、社内外のステークホルダーとコミュニケーションをとりプロジェクトをリリースまで推進
(商品の具体例:在日外国人をターゲットとした銀行口座開設・取引アプリやWEBツール)
ご入社後、まずは当銀行及びバンキング統括部の各グループでの業務案内を実施し、
その後外国人ビジネス推進Gの(丸の内)企画チームに入っていただき、即戦力として業務をお任せしたいと思っています。
入社後1か月程度OJT期間があり、業務の指導を行います。OJT期間終了後、主担当となる業務をアサインしますので、他のメンバーと協力しながら業務を遂行していただきます。
<業務上求められること>
・新機能開発の検討・要件定義・サービスリリースの完了
・新規開発や施策実施による効果で、計数の増加計上を達成
<使用ツール>Microsoft/Teams,Outlook,Word,Excel,Powerpoint、PowerBI
<残業時間>月平均20時間〜30時間
<在宅勤務>50%程度(人によって様々ですが、 週2回出社、週3回在宅のメンバーが多いです)
積極的に在宅勤務を活用いただけますが、対面での打合せなど必要な場合は機動的に出社をお願いする場合があります。
ネット銀行での住宅ローン コールセンター管理(住宅ローンのお客さま問い合わせ対応・管理)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
住宅ローンセンター(コールセンター)の運営管理全般
・オペレーターの管理、指導育成等のマネジメント管理
・業務改革・効率化施策の企画・推進(関連部署と調整しながら進めます)
●特徴・魅力
サービス開始後5年を迎え、これから事業を拡大させていくステージにあり、
仕事を作っていく楽しさがあります。
定型的なお客さま対応だけでなく、お客さまの声をWEBサイトやFAQの改善に反映する業務改革などにも直接携わることができます。
住宅ローン事業の拡大と一緒に自身の成長も体感できると思います。
・オペレーターの管理、指導育成等のマネジメント管理
・業務改革・効率化施策の企画・推進(関連部署と調整しながら進めます)
●特徴・魅力
サービス開始後5年を迎え、これから事業を拡大させていくステージにあり、
仕事を作っていく楽しさがあります。
定型的なお客さま対応だけでなく、お客さまの声をWEBサイトやFAQの改善に反映する業務改革などにも直接携わることができます。
住宅ローン事業の拡大と一緒に自身の成長も体感できると思います。
大手FASでのValue Creation Architect
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
買収後の対象会社および売却前の対象会社の企業価値向上を売上向上、コスト削減、キャッシュフロー改善の観点からの直接的な支援を行う。
Value Creation全体統括・設計
●Value Creationプロジェクトの全体統括・設計
個別機能におけるValue Creation(以下例)
●トップライン向上
・マーケティング・営業戦略立案・実行(プライシング、ブランディング等)
・新規事業立案・実行
・DX戦略立案・実行
●コスト削減
・調達コスト削減
・生産コスト削減
・物流コスト削減
・本社費削減(例:ITコスト削減、人件費削減、間接部門効率化等)
●キャッシュフロー改善
・在庫削減
・資金管理高度化
●その他
・財務会計・管理会計高度化(対象会社収益性の見える化等)
・ESG戦略立案・実行
・上記に関するデータアナリティクス
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
Value Creation全体統括・設計
●Value Creationプロジェクトの全体統括・設計
個別機能におけるValue Creation(以下例)
●トップライン向上
・マーケティング・営業戦略立案・実行(プライシング、ブランディング等)
・新規事業立案・実行
・DX戦略立案・実行
●コスト削減
・調達コスト削減
・生産コスト削減
・物流コスト削減
・本社費削減(例:ITコスト削減、人件費削減、間接部門効率化等)
●キャッシュフロー改善
・在庫削減
・資金管理高度化
●その他
・財務会計・管理会計高度化(対象会社収益性の見える化等)
・ESG戦略立案・実行
・上記に関するデータアナリティクス
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
東証プライム上場企業での営業サポート
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
320万円〜640万円程度
ポジション
アシスタント
仕事内容
本社(東京)の営業アシスタントとして、下記業務をご担当いただきます。
【業務内容】
●営業資料作成、数値管理(※社内システムからのデータダウンロード、エクセルでの加工)
●契約書作成サポート、ファイリング
●クライアント対応(電話、メールなど)
●資料作成サポート、その他バックオフィス業務全般
●支店運営サポート(名刺発注、備品管理、会議室準備等)
営業アシスタントとして、顧客の契約時サポート全般や電話・問合せ対応を含みます。
様々な社内システム操作や管理部門との調整業務もあり、コミュニケーション能力を活かしながら、事務スペシャリストとしてのキャリアを形成することが可能です。
【業務内容】
●営業資料作成、数値管理(※社内システムからのデータダウンロード、エクセルでの加工)
●契約書作成サポート、ファイリング
●クライアント対応(電話、メールなど)
●資料作成サポート、その他バックオフィス業務全般
●支店運営サポート(名刺発注、備品管理、会議室準備等)
営業アシスタントとして、顧客の契約時サポート全般や電話・問合せ対応を含みます。
様々な社内システム操作や管理部門との調整業務もあり、コミュニケーション能力を活かしながら、事務スペシャリストとしてのキャリアを形成することが可能です。
銀行代理業での相続・承継コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社が全国的に展開している地方銀行との銀証連携。相続や事業承継関連についてご相談のあった地銀のお客様に対し、専門家としてコンサルティングを行っていただきます。お悩みを伺い、自社、当社グループ各社及び、税理士法人、行政書士、司法書士などのパートナーと連携した様々なソリューションを提案します。
また銀証連携を通じて、紹介元である地銀の担当者へのノウハウ共有なども期待される職務です。
【メインの顧客層】
地方銀行の顧客のうち、資産数千万〜数億円の個人や法人オーナー、事業承継を検討の法人オーナーなど。地銀の営業担当者からご紹介を受ける形になります。(原則、独自に新規開拓などをする事はありません)
【業務例】
●被相続人生存中の相続・承継コンサルティング
●死後の遺産整理業務
●相続案件等から派生する不動産売買対応 など
【魅力】
●相続・承継をきっかけに顧客接点を持ちますが、ご相談を受ける中で、様々なお悩み事が発生します。当社であれば当社グループ会社、及び沢山の提携パートナーがいる為、幅広いソリューションで課題解決する事ができます。
●今後ますますニーズが増加する事が予想される領域であり、専門家としてのキャリアは非常に貴重なものになります。
●業界内でも幅広く銀証連携を推し進めてきた当社ですので、そのネットワークを活用して相続・承継分野のビジネスを広げていく事ができます。
また銀証連携を通じて、紹介元である地銀の担当者へのノウハウ共有なども期待される職務です。
【メインの顧客層】
地方銀行の顧客のうち、資産数千万〜数億円の個人や法人オーナー、事業承継を検討の法人オーナーなど。地銀の営業担当者からご紹介を受ける形になります。(原則、独自に新規開拓などをする事はありません)
【業務例】
●被相続人生存中の相続・承継コンサルティング
●死後の遺産整理業務
●相続案件等から派生する不動産売買対応 など
【魅力】
●相続・承継をきっかけに顧客接点を持ちますが、ご相談を受ける中で、様々なお悩み事が発生します。当社であれば当社グループ会社、及び沢山の提携パートナーがいる為、幅広いソリューションで課題解決する事ができます。
●今後ますますニーズが増加する事が予想される領域であり、専門家としてのキャリアは非常に貴重なものになります。
●業界内でも幅広く銀証連携を推し進めてきた当社ですので、そのネットワークを活用して相続・承継分野のビジネスを広げていく事ができます。
【長崎】グローバルバンクでの支店窓口・ロビーの接客、後方事務業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
当行長崎支店にて次のような業務に従事頂きます。
●窓口・ロビーでの預金・送金・諸届等の受付
●窓口後方でのオペレーション業務
●ご来店されたお客様に対する金融商品(投資信託等)のご提案・販売
●窓口・ロビーでの預金・送金・諸届等の受付
●窓口後方でのオペレーション業務
●ご来店されたお客様に対する金融商品(投資信託等)のご提案・販売
業界最大手アミューズメント企業本社でのリスク管理責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
スキル、実績を考慮して決定 (ベース給与のイメージ〜1,500万円)
ポジション
部長級
仕事内容
・金融カンパニー所管の3つの子会社の事業リスクの把握、分析、課題解決策の立案
、実行、指導を行って頂きます。
・定年65歳のため長期就業が可能です。
、実行、指導を行って頂きます。
・定年65歳のため長期就業が可能です。
ネット銀行でのデジタルバンク事業企画・事業推進(ポテンシャル採用)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
デジタルバンク事業をさらに加速させるべく、ネット銀行における非対面サービス全般の認知拡大や利用拡大を担っています。
他行よりも更に使いやすい・便利な商品やサービスを提供することで、お客さまの満足度を高め、メインバンクとして選んでいただくことがミッションです。
【主な業務】
・預金(円・外貨・デリバティブ)やローン、デビットカードなどのデジタルバンク領域におけるサービスの企画、開発、運用構築
・WEB/銀行アプリの画面に関するユーザビリティの改善企画
●特徴・魅力
・【日本初・世界初】の商品・サービス開発を、常に追求している国内最大級のデジタルバンク(インターネット銀行)でデジタルバンク業務に取り組むことは大きなやりがいに繋がります。
・当社はスピード感と柔軟性を最重視しており、過度な社内手続やルールは存在しません。
・チャレンジしたい業務に自ら手を上げることができ、ジョブチェンジの制度も積極的に利用されています。ご自身のキャリアプランに合わせて、スペシャリスト・ゼネラリストどちらでも目指すことができます。
・役員を含め非常にフラットな社風で、UXデザイナー、データサイエンティスト、システム部門、BaaSの事業部などと協力して、顧客目線を忘れずに業務を取り組むことができます。
・年齢・性別に関わらず、過程と結果によっては短期間での昇格・昇進が期待できます。足許、男女問わず30代の部長も多くいます。
・転勤は原則発生せず、都内で長くキャリアを形成できます。
他行よりも更に使いやすい・便利な商品やサービスを提供することで、お客さまの満足度を高め、メインバンクとして選んでいただくことがミッションです。
【主な業務】
・預金(円・外貨・デリバティブ)やローン、デビットカードなどのデジタルバンク領域におけるサービスの企画、開発、運用構築
・WEB/銀行アプリの画面に関するユーザビリティの改善企画
●特徴・魅力
・【日本初・世界初】の商品・サービス開発を、常に追求している国内最大級のデジタルバンク(インターネット銀行)でデジタルバンク業務に取り組むことは大きなやりがいに繋がります。
・当社はスピード感と柔軟性を最重視しており、過度な社内手続やルールは存在しません。
・チャレンジしたい業務に自ら手を上げることができ、ジョブチェンジの制度も積極的に利用されています。ご自身のキャリアプランに合わせて、スペシャリスト・ゼネラリストどちらでも目指すことができます。
・役員を含め非常にフラットな社風で、UXデザイナー、データサイエンティスト、システム部門、BaaSの事業部などと協力して、顧客目線を忘れずに業務を取り組むことができます。
・年齢・性別に関わらず、過程と結果によっては短期間での昇格・昇進が期待できます。足許、男女問わず30代の部長も多くいます。
・転勤は原則発生せず、都内で長くキャリアを形成できます。
大手日系信託銀行での受託財産/確定拠出年金(コールセンター運営)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
確定拠出年金コールセンター運営に係る企画・運営
大手日系信託銀行での受託財産/確定拠出年金(社内外窓口等企画)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
確定拠出年金に係る下記いずれかの業務
1.対外窓口及び社内相談窓口、法改正等の各種情報収集及び社内対応調整
2.制度・事務関連の顧客・営業担当向けコンテンツの企画、推進、社内相談窓口
1.対外窓口及び社内相談窓口、法改正等の各種情報収集及び社内対応調整
2.制度・事務関連の顧客・営業担当向けコンテンツの企画、推進、社内相談窓口
大手格付機関での金融機関格付アナリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円程度
ポジション
アナリスト
仕事内容
銀行やノンバンク、およびその発行債券の格付けを決定するための情報及びデータの分析
格付委員会に担当先の格付けのレコメンデーションを提示し、討議する
時限性を意識してタイムリーにプレス・リリース、個別企業レポート、業界関連のコメンタリを作成する
社外に格付根拠と格付手法をわかりやすくに説明する
格付先の業績の継続的なモニタリング(発行体の公表情報および個別に提供される非公表情報のレビュー、面談への参加を含む)
発行体・投資家との分析面に関する面談
グローバルもしくはアジア・太平洋地域のセクター分析・会議体への貢献、関連レポートの作成
Analyzing pertinent information and data necessary for determining ratings on banks/NBFIs and their debt issues
Making recommendations and presenting to rating committees
Drafting press releases, company-specific reports, and industry commentaries in a fast-paced environment with publication deadlines
Effectively communicating to clients our methodology and procedures
Continuous monitoring of operating performance of rated companies, including reviews of public filings and private information supplied by issuers, and participation in client meetings
Meeting with issuers and investors on analytical matters and assisting in resolving clients’ analytical needs
Contributing to our global and regional analytical sectoral forums, and authoring related commentaries
格付委員会に担当先の格付けのレコメンデーションを提示し、討議する
時限性を意識してタイムリーにプレス・リリース、個別企業レポート、業界関連のコメンタリを作成する
社外に格付根拠と格付手法をわかりやすくに説明する
格付先の業績の継続的なモニタリング(発行体の公表情報および個別に提供される非公表情報のレビュー、面談への参加を含む)
発行体・投資家との分析面に関する面談
グローバルもしくはアジア・太平洋地域のセクター分析・会議体への貢献、関連レポートの作成
Analyzing pertinent information and data necessary for determining ratings on banks/NBFIs and their debt issues
Making recommendations and presenting to rating committees
Drafting press releases, company-specific reports, and industry commentaries in a fast-paced environment with publication deadlines
Effectively communicating to clients our methodology and procedures
Continuous monitoring of operating performance of rated companies, including reviews of public filings and private information supplied by issuers, and participation in client meetings
Meeting with issuers and investors on analytical matters and assisting in resolving clients’ analytical needs
Contributing to our global and regional analytical sectoral forums, and authoring related commentaries
大手リース会社(東証プライム)での債権回収
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・海外不良債権の回収サポート
・ファイナンス不良債権の回収サポート
・ファイナンス不良債権の回収サポート
日系証券会社でのコールセンター受電業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜550万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
●お客さま相談室にてインバウンド業務を行います。
お客さまからの各種お問い合わせに対応した情報提供、苦情対応をします
●お客さま相談室の業務拡大による人員増強
<主な業務内容>
・契約内容、お預かり状況のお問合せ対応
・各種変更手続きのご案内
・対応履歴のデータ入力
<付随業務>
・苦情対応
・苦情記録作成
お客さまからの各種お問い合わせに対応した情報提供、苦情対応をします
●お客さま相談室の業務拡大による人員増強
<主な業務内容>
・契約内容、お預かり状況のお問合せ対応
・各種変更手続きのご案内
・対応履歴のデータ入力
<付随業務>
・苦情対応
・苦情記録作成
グローバルバンクでの資本ビジネス(親族内外)コンサルティング業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
法人(含む上場企業)顧客に対する資本ビジネス(親族内外)コンサルティング営業推進
大手証券会社IBDでの顧客向け資料作成業務【有期雇用契約】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
配属先は、電機・半導体、機械・自動車、精密機器・メドテックセクターといった製造業のお客様をカバーするチームです。
グローバルのインダストリアルズ・セクターにおけるお客様に対して、M&A、資金調達、IPO等を中心とした幅広い投資銀行サービスを提供しております。
今回、顧客向け・社内向けの資料作成を主に担当するアシスタントを募集いたします。
●Responsibilities
顧客向け資料作成業務を担当いただきます。
・PowerPoint、Excel、Word等を使用した資料作成
・顧客企業の情報や業界情報に関するデータ整備・分析・加工
・各種金融系情報ベンダーを活用したデータ取得・分析・加工
・顧客企業のIRサポート
グローバルのインダストリアルズ・セクターにおけるお客様に対して、M&A、資金調達、IPO等を中心とした幅広い投資銀行サービスを提供しております。
今回、顧客向け・社内向けの資料作成を主に担当するアシスタントを募集いたします。
●Responsibilities
顧客向け資料作成業務を担当いただきます。
・PowerPoint、Excel、Word等を使用した資料作成
・顧客企業の情報や業界情報に関するデータ整備・分析・加工
・各種金融系情報ベンダーを活用したデータ取得・分析・加工
・顧客企業のIRサポート
日系大手アセマネ会社でのプロダクトガバナンス(ガバナンスグループ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアアソシエイト想定
仕事内容
【仕事内容】
当社のプロダクトに関するガバナンス、投資信託関連の制度調査および変更対応支援
当社のプロダクトに関するガバナンス、投資信託関連の制度調査および変更対応支援
みずほ証券株式会社/大手証券会社における航空機JOLセールス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
VP
仕事内容
航空機JOLセールス
※JOL:日本型オペレーティングリース。投資家が航空機等の大型リース事業に出資し、リース事業の損益を決算に取り込むことで、税務上の益金の一部を繰り延べる効果を享受するスキーム
※JOL:日本型オペレーティングリース。投資家が航空機等の大型リース事業に出資し、リース事業の損益を決算に取り込むことで、税務上の益金の一部を繰り延べる効果を享受するスキーム
みずほ証券株式会社/大手証券会社におけるグローバル推進チーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
・グローバルおよびホールセール領域のオペレーション企画及び運営
・海外拠点と連携し、オペレーションにかかるグローバルプロジェクト企画・推進
・ビジネス戦略の理解に基づき、オペレーションとITのブリッジとして機能し、ビジネス目標の達成に向けたオペレーションおよびITにかかる戦略策定及び推進
・海外拠点と連携し、オペレーションにかかるグローバルプロジェクト企画・推進
・ビジネス戦略の理解に基づき、オペレーションとITのブリッジとして機能し、ビジネス目標の達成に向けたオペレーションおよびITにかかる戦略策定及び推進
日系生命保険会社でのクレジット投資業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円くらい
ポジション
担当者〜
仕事内容
以下の業務をお任せします。
当部では、投資適格社債を中心に、クレジット・デフォルト・スワップや証券化商品に投資をしています。先進国だけでなく、アジア、中東や南米等の企業にも幅広く投資を行っているのが特徴です。また、専門性を生かし、個別企業のファンダメンタルズ分析からバリュエーション評価、投資判断までを迅速に実施することが可能で、投資機会を的確に捕捉しています。また、国内外の発行体と長い年月をかけてリレーションを構築してきているため、公募債だけでなく私募債も有効に活用しています。
(主な業務)
●国内外の社債投資(通貨スワップを併用したスワップボンドを含む)・クレジット・デフォルト・スワップに係る案件の探索、分析、投資条件交渉および執行
●運用ポートフォリオの計数管理、データ処理
●社債ポートフォリオのパフォーマンスモニタリング
●個別発行体の信用状況のモニタリングおよび必要に応じたレポーティング
●ESGの観点からの投融資の推進、当社が賛同するESG関連のイニシアチブへの対応
※国内外の投資先企業のIRとのミーティングが恒常的に発生します。(1日1件程度)
※海外出張に年1〜2回程度行っていただく可能性がございます。
(変更の範囲)会社の定める業務
業務の特徴
(専門性を活かした深い分析)
個別企業のファンダメンタルズ分析をしっかりと行った上で、バリュエーション評価を行い、投資判断を行っています。
(機動的な投資の実現)
企業分析から投資判断までを迅速に行い、マーケットのスピードに合わせた機動的な投資を実現しています。
(グローバルな投資)
日本や先進国だけでなく、アジア、中東や南米等の企業も含め、グローバルに幅広く投資しています。
入社後のサポート体制
入社当初はOJTをメインに先輩社員がサポートさせて頂きます。
ご経験者の方はお任せできる範囲を確認しながら業務を進めていきます。
キャリアイメージ
国内外社債投資業務において専門性を涵養、発揮して頂き、将来的にはフロントオフィスにおける運用戦略やポートフォリオ構築戦略の立案および上長への具申までを期待しています。
またクレジット投資機能については、グループ会社への統合を予定しています。統合後も、チームの体制や運用プロセスは維持される事に加え、国内でも有数の投資家である当グループの国内外のクレジット投資チームと協業していく為、専門性により磨きをかけ、投資経験を豊富に積み上げていく事が可能なポジションです。
当部では、投資適格社債を中心に、クレジット・デフォルト・スワップや証券化商品に投資をしています。先進国だけでなく、アジア、中東や南米等の企業にも幅広く投資を行っているのが特徴です。また、専門性を生かし、個別企業のファンダメンタルズ分析からバリュエーション評価、投資判断までを迅速に実施することが可能で、投資機会を的確に捕捉しています。また、国内外の発行体と長い年月をかけてリレーションを構築してきているため、公募債だけでなく私募債も有効に活用しています。
(主な業務)
●国内外の社債投資(通貨スワップを併用したスワップボンドを含む)・クレジット・デフォルト・スワップに係る案件の探索、分析、投資条件交渉および執行
●運用ポートフォリオの計数管理、データ処理
●社債ポートフォリオのパフォーマンスモニタリング
●個別発行体の信用状況のモニタリングおよび必要に応じたレポーティング
●ESGの観点からの投融資の推進、当社が賛同するESG関連のイニシアチブへの対応
※国内外の投資先企業のIRとのミーティングが恒常的に発生します。(1日1件程度)
※海外出張に年1〜2回程度行っていただく可能性がございます。
(変更の範囲)会社の定める業務
業務の特徴
(専門性を活かした深い分析)
個別企業のファンダメンタルズ分析をしっかりと行った上で、バリュエーション評価を行い、投資判断を行っています。
(機動的な投資の実現)
企業分析から投資判断までを迅速に行い、マーケットのスピードに合わせた機動的な投資を実現しています。
(グローバルな投資)
日本や先進国だけでなく、アジア、中東や南米等の企業も含め、グローバルに幅広く投資しています。
入社後のサポート体制
入社当初はOJTをメインに先輩社員がサポートさせて頂きます。
ご経験者の方はお任せできる範囲を確認しながら業務を進めていきます。
キャリアイメージ
国内外社債投資業務において専門性を涵養、発揮して頂き、将来的にはフロントオフィスにおける運用戦略やポートフォリオ構築戦略の立案および上長への具申までを期待しています。
またクレジット投資機能については、グループ会社への統合を予定しています。統合後も、チームの体制や運用プロセスは維持される事に加え、国内でも有数の投資家である当グループの国内外のクレジット投資チームと協業していく為、専門性により磨きをかけ、投資経験を豊富に積み上げていく事が可能なポジションです。
大手証券会社IBDでのプレゼン資料作成業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
専任職
仕事内容
・当社インベストメント・バンキングの営業担当者(バンカー)が顧客向けに行う提案等の資料作成のサポート業務を担っていただきます。
・投資銀行業務のプロフェッショナルであるバンカーや、高い専門性を有する様々な部署と連携し、チームで取り組む業務が中心となります。
・資料作成はインベストメント・バンキングの業務に不可欠であり、サポート体制の強化を進めています。一緒に資料作成のプロフェッショナルを目指していける方を募集します。
担当業務、責務:
・顧客向け・社内向け資料作成のサポート(PowerPoint、Excel、Word等を使用)
・顧客企業の情報や業界情報に関するデータ整備・分析・加工(各種公表資料等)
・各種金融系情報ベンダーを活用したデータ取得・分析・加工
・その他、簡単な事務等のサポート業務
魅力:
・当社顧客は、上場/未上場会社、金融機関、公的機関等と幅広く、資料作成業務を通じて、金融やマーケット知識のほか、各種業界知識等の専門性を高めていただくことが出来ます。
・様々な金融系情報ベンダーのツールや機能の習得、資料作成のスキルアップだけでなく、金融やセクター知識を深めて、将来的には資金調達やIPO、M&Aを行う営業担当者と主体的に協働するなど、ご志向にあわせたキャリア構築に繋げていくことが出来ます。
・当社には、独自の社内研修プログラムや、英語や資格取得を支援する自己研鑽プログラム(研修プログラムの提供、費用補助制度)があり、入社後に活用いただくことができます。
・投資銀行業務のプロフェッショナルであるバンカーや、高い専門性を有する様々な部署と連携し、チームで取り組む業務が中心となります。
・資料作成はインベストメント・バンキングの業務に不可欠であり、サポート体制の強化を進めています。一緒に資料作成のプロフェッショナルを目指していける方を募集します。
担当業務、責務:
・顧客向け・社内向け資料作成のサポート(PowerPoint、Excel、Word等を使用)
・顧客企業の情報や業界情報に関するデータ整備・分析・加工(各種公表資料等)
・各種金融系情報ベンダーを活用したデータ取得・分析・加工
・その他、簡単な事務等のサポート業務
魅力:
・当社顧客は、上場/未上場会社、金融機関、公的機関等と幅広く、資料作成業務を通じて、金融やマーケット知識のほか、各種業界知識等の専門性を高めていただくことが出来ます。
・様々な金融系情報ベンダーのツールや機能の習得、資料作成のスキルアップだけでなく、金融やセクター知識を深めて、将来的には資金調達やIPO、M&Aを行う営業担当者と主体的に協働するなど、ご志向にあわせたキャリア構築に繋げていくことが出来ます。
・当社には、独自の社内研修プログラムや、英語や資格取得を支援する自己研鑽プログラム(研修プログラムの提供、費用補助制度)があり、入社後に活用いただくことができます。
大手証券会社での企業経営者向けプロダクトのITサービスマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate / Vice President
仕事内容
担当業務、責務:
CCデジタル企画室では、業務の一つとして「企業経営者向けプロダクトのシステム企画・開発・保守運用」を行っています。このプロダクトは全国の当社のお客様限定のサービスで、4,000社以上の会員様が集う事業推進プラットフォームに成長しています。このプロダクトを通じて、事業推進に役立つ記事の発信や、会員様がビジネスパートナーと出会えるサービスを提供しており、これらのサービスは各種クラウドサービスを組み合あわせてAWS上に構築されています。
当ポジションでは、上記プロダクトのITサービスマネージャーの一員として、複数人のチームで業務遂行することが主なミッションとなります。
ビジネス部門からの相談・問合せ対応、障害時の迅速な対応など、日々のビジネスサポートと安定した保守運用
関係者(社内のビジネス部門・IT部署やシステムパートナー等)との緊密なコミュニケーションを通じたプロダクトの改修・改善及びその管理全般
コンプライアンス遵守、リスク最小化、高いコスト意識をもった運営管理
非効率な業務があれば見直し、データ利活用や生成AIといった未開拓な領域にもチャレンジし、より良いサービス提供および運営の高度化に向けた企画と実行
CCデジタル企画室では、業務の一つとして「企業経営者向けプロダクトのシステム企画・開発・保守運用」を行っています。このプロダクトは全国の当社のお客様限定のサービスで、4,000社以上の会員様が集う事業推進プラットフォームに成長しています。このプロダクトを通じて、事業推進に役立つ記事の発信や、会員様がビジネスパートナーと出会えるサービスを提供しており、これらのサービスは各種クラウドサービスを組み合あわせてAWS上に構築されています。
当ポジションでは、上記プロダクトのITサービスマネージャーの一員として、複数人のチームで業務遂行することが主なミッションとなります。
ビジネス部門からの相談・問合せ対応、障害時の迅速な対応など、日々のビジネスサポートと安定した保守運用
関係者(社内のビジネス部門・IT部署やシステムパートナー等)との緊密なコミュニケーションを通じたプロダクトの改修・改善及びその管理全般
コンプライアンス遵守、リスク最小化、高いコスト意識をもった運営管理
非効率な業務があれば見直し、データ利活用や生成AIといった未開拓な領域にもチャレンジし、より良いサービス提供および運営の高度化に向けた企画と実行
大和証券株式会社/日系大手投資銀行でのキャピタルマーケットに係るドキュメンテーション業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
・ トランザクション・マネジメント部ではキャピタルマーケット(企業の資金調達等)に係るドキュメンテーション業務の人材を募集します。
・ 国内外資本市場のデット/エクイティ・ファイナンスにおける引受け等に際し、諸契約書の締結に関する実務(顧客交渉、社内関係部署との調整含む)や目論見書・プレスリリース等の開示書類の作成・アドバイス等を行います。
・ ドキュメンテーション業務のみならずエグゼキューション(資本市場における資金調達に必要な実務の執行)全般に業務範囲を広げ、実務の前提となる個別具体的な背景・条件・事象、国内のみならず海外における、会社法・金融商品取引法等の法令、取引所・自主規制機関・証券決済機関等の諸規則、金融規制、市場慣行等を踏まえてエグゼキューションを行います。
・ 国内発行体は、事業法人・金融機関・投資法人・財投機関などで、企業の成長ステージにあわせ、国内外資本市場における株式(IPO/PO)・CB・WR・社債やREIT等の様々なプロダクトを取り扱います。
・ 海外発行体は、外国政府・国際機関・政府系機関(SSA)や国際的な金融機関が中心で、国内投資家向けのサムライ債・売出外債等のプロダクトを主に取り扱います。
・ 海外部室店を含めたグループ内の関係部署、国内・海外の弁護士及び会計士等の専門家、受託銀行、財務局・取引所・日本証券業協会等多くの社外関係者と有機的に連携し、顧客との信頼関係を構築します。
・ キャピタルマーケットでは、近年、社債型種類株やセキュリティトークン・オファリング(STO)等の伝統的プロダクトの範疇に収まらない新商品の出現や、IPO制度改正に伴うオファリング運営手法の多様化の進展等により、広範なプロダクトに精通したドキュメンテーション実務能力が必要とされ、専門性を高めながら、幅広い知識をバランス良く習得することが求められます。
・ 専門性の追求と付加価値の提供により、資本市場のゲートキーパーとして貢献していきたいという意欲のある方の応募をお待ちしております。
【成長機会】
・ 資本市場全般に関する知識、経験の習得
・ 一連のプロジェクトの進捗管理能力、課題解決能力の習得
・ 多数のディール執行を通じて、汎用性のある専門的な経験を積むことが可能
・ 金融市場、企業財務に関する分析ノウハウの習得
・ 経済動向、金融政策から法令規則に至るまで幅広い知識を習得可能
・ 資本市場全般における専門性を活かす力を高めることができる環境
・ 投資銀行部門内の他部署(ECM、DCM、CF、公開引受、M&A、海外拠点等)へのキャリアパス有
・ 充実した研修制度(集合研修、Web研修、英語研修(含むセブ島短期語学研修)、MBAへの海外短期派遣等)
【職場環境】
・ リテール部門等の社内他部署の経験やキャリア採用の人材で構成されており、多様な意見を出し合えるオープンな環境を重視
・ 課長代理クラスの若い世代を中心とした組織で、専門家集団としてナレッジを共有し合い、互いをリスペクトして高みを目指し楽しく業務を行っている
・ オンオフの区別を明確にしながら、質の高い業務に前向きに取り組むことを方針としており、有給取得、育児等との両立を図るため、柔軟な業務運営を行っている
・ 国内外資本市場のデット/エクイティ・ファイナンスにおける引受け等に際し、諸契約書の締結に関する実務(顧客交渉、社内関係部署との調整含む)や目論見書・プレスリリース等の開示書類の作成・アドバイス等を行います。
・ ドキュメンテーション業務のみならずエグゼキューション(資本市場における資金調達に必要な実務の執行)全般に業務範囲を広げ、実務の前提となる個別具体的な背景・条件・事象、国内のみならず海外における、会社法・金融商品取引法等の法令、取引所・自主規制機関・証券決済機関等の諸規則、金融規制、市場慣行等を踏まえてエグゼキューションを行います。
・ 国内発行体は、事業法人・金融機関・投資法人・財投機関などで、企業の成長ステージにあわせ、国内外資本市場における株式(IPO/PO)・CB・WR・社債やREIT等の様々なプロダクトを取り扱います。
・ 海外発行体は、外国政府・国際機関・政府系機関(SSA)や国際的な金融機関が中心で、国内投資家向けのサムライ債・売出外債等のプロダクトを主に取り扱います。
・ 海外部室店を含めたグループ内の関係部署、国内・海外の弁護士及び会計士等の専門家、受託銀行、財務局・取引所・日本証券業協会等多くの社外関係者と有機的に連携し、顧客との信頼関係を構築します。
・ キャピタルマーケットでは、近年、社債型種類株やセキュリティトークン・オファリング(STO)等の伝統的プロダクトの範疇に収まらない新商品の出現や、IPO制度改正に伴うオファリング運営手法の多様化の進展等により、広範なプロダクトに精通したドキュメンテーション実務能力が必要とされ、専門性を高めながら、幅広い知識をバランス良く習得することが求められます。
・ 専門性の追求と付加価値の提供により、資本市場のゲートキーパーとして貢献していきたいという意欲のある方の応募をお待ちしております。
【成長機会】
・ 資本市場全般に関する知識、経験の習得
・ 一連のプロジェクトの進捗管理能力、課題解決能力の習得
・ 多数のディール執行を通じて、汎用性のある専門的な経験を積むことが可能
・ 金融市場、企業財務に関する分析ノウハウの習得
・ 経済動向、金融政策から法令規則に至るまで幅広い知識を習得可能
・ 資本市場全般における専門性を活かす力を高めることができる環境
・ 投資銀行部門内の他部署(ECM、DCM、CF、公開引受、M&A、海外拠点等)へのキャリアパス有
・ 充実した研修制度(集合研修、Web研修、英語研修(含むセブ島短期語学研修)、MBAへの海外短期派遣等)
【職場環境】
・ リテール部門等の社内他部署の経験やキャリア採用の人材で構成されており、多様な意見を出し合えるオープンな環境を重視
・ 課長代理クラスの若い世代を中心とした組織で、専門家集団としてナレッジを共有し合い、互いをリスペクトして高みを目指し楽しく業務を行っている
・ オンオフの区別を明確にしながら、質の高い業務に前向きに取り組むことを方針としており、有給取得、育児等との両立を図るため、柔軟な業務運営を行っている
銀行系リース会社でのJOLCO組成業務(トランスポーテーションオリジネーション部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ご経験と適性に応じて;
1)JOLCO(日本型オペレーティングリース)の組成
2)JOLCO等の本邦投資家への販売サポート
3)トランスポーテーション部門関連業務 等
<以下、具体的には>
1)JOLCO(日本型オペレーティングリース)の組成
・本邦投資家向けの投資商品として、航空会社や海運会社向けに航空機や船舶、コンテナ等を対象としたJOLCOの組成業務
・JOLCOの基本的な仕組みは本邦SPCが銀行からのノンリコースローンと本邦投資家からのエクイティ出資による資金調達により航空機等の賃貸資産を購入保有し、航空会社等の賃借人に対してリースを行う取引
・投資家向けの税務対策や運用ニーズに則した商品を設計。Aviation Capital (AC)との協働による海外の航空/海運会社等へのリース提案、金融機関との融資交渉、商談受注後の取引関係者及び弁護士等を交えたドキュメンテーション/契約手続きを経て、リース実行手続、リース満了までの期中管理等
・その他JOLCOとは別に、トランスポーテーション事業部、航空プロダクト開発推進室が所管するAC保有機体等の本邦投資家への売却取引等のサポートを行うこともあり得る
2)JOLCO等の本邦投資家への販売サポート
JOLCOの本邦投資家への販売はトランスポーテーション部門内の航空船舶営業部が所管。本邦投資家向け出資募集提案書等の作成や販売促進のための各種サポート
3)トランスポーテーション部門関連業務
航空機リース会社AC、航空機エンジンリース会社Aero Engine Lease (SAEL)、ヘリコプターリース等部門の業務範囲を拡大しており将来的にはこれらの業務に関わる可能性もある
<本ポジションの魅力>
・国内外の一流航空会社/海運会社相手のグローバルでダイナミックなビジネス
・高度かつ専門的なクロスボーダーリース、国際金融、タックスリースのスキル習得
・英語のコミュニケーション力向上、フル活用可能な仕事
・AC、SAEL, グループのヘリコプター会社, Transportation Department等の専門チームとの連携で競争力ある商品、サービス提供が可能
・当グループの広大なトランスポーテーション/ビジネスのプラットフォーム上で豊富なキャリアパスの可能性
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
1)JOLCO(日本型オペレーティングリース)の組成
2)JOLCO等の本邦投資家への販売サポート
3)トランスポーテーション部門関連業務 等
<以下、具体的には>
1)JOLCO(日本型オペレーティングリース)の組成
・本邦投資家向けの投資商品として、航空会社や海運会社向けに航空機や船舶、コンテナ等を対象としたJOLCOの組成業務
・JOLCOの基本的な仕組みは本邦SPCが銀行からのノンリコースローンと本邦投資家からのエクイティ出資による資金調達により航空機等の賃貸資産を購入保有し、航空会社等の賃借人に対してリースを行う取引
・投資家向けの税務対策や運用ニーズに則した商品を設計。Aviation Capital (AC)との協働による海外の航空/海運会社等へのリース提案、金融機関との融資交渉、商談受注後の取引関係者及び弁護士等を交えたドキュメンテーション/契約手続きを経て、リース実行手続、リース満了までの期中管理等
・その他JOLCOとは別に、トランスポーテーション事業部、航空プロダクト開発推進室が所管するAC保有機体等の本邦投資家への売却取引等のサポートを行うこともあり得る
2)JOLCO等の本邦投資家への販売サポート
JOLCOの本邦投資家への販売はトランスポーテーション部門内の航空船舶営業部が所管。本邦投資家向け出資募集提案書等の作成や販売促進のための各種サポート
3)トランスポーテーション部門関連業務
航空機リース会社AC、航空機エンジンリース会社Aero Engine Lease (SAEL)、ヘリコプターリース等部門の業務範囲を拡大しており将来的にはこれらの業務に関わる可能性もある
<本ポジションの魅力>
・国内外の一流航空会社/海運会社相手のグローバルでダイナミックなビジネス
・高度かつ専門的なクロスボーダーリース、国際金融、タックスリースのスキル習得
・英語のコミュニケーション力向上、フル活用可能な仕事
・AC、SAEL, グループのヘリコプター会社, Transportation Department等の専門チームとの連携で競争力ある商品、サービス提供が可能
・当グループの広大なトランスポーテーション/ビジネスのプラットフォーム上で豊富なキャリアパスの可能性
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
大手証券会社での機関投資家向けカンファレンスの運営
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・発行体への海外(アジア、欧米)IR提案、ロジスティックのサポート
・東京開催の海外機関投資家向け大型カンファレンスの運営
・東京開催の海外機関投資家向け大型カンファレンスの運営