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その他、800〜1000万の転職求人

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その他、800〜1000万の転職求人一覧

格付会社での格付営業(信用格付+ESG格付)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
下記のいずれかをご担当頂きます。

●新規の格付取得等の提案営業
●ESG関連サービス(ESGファイナンス評価など)の提案営業

(共通)
・既存顧客とのリレーション強化など

銀行系リース会社でのITプロジェクト推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ICT活用による不動産部門の業務拡大及び営業支援

・社内外の不動産に係る各種データの収集、分析及び課題解決
・各種ツール(uipath、Tableau、電子契約、当社独自開発の資産管理クラウドサービス等)を活用した業務効率化
・DX専門部署(DX推進部やデータマネジメント部等)との連携業務
・DXに関する部門内外への情報発信や人材教育

<本ポジションの魅力>
・事業部門内に所属するため、ユーザーニーズを直接くみ取れるとともに、推進したプロジェクトの効果も直接感じ取れる
・開設して間もないため新たな業務を企画し実現可能な環境
・経営理念にデジタル先進企業を掲げており、その牽引役を担うことができる
・DX専門部署(DX推進部、データマネジメント部等)との協働により、最新の技術やトレンドに触れる機会が多い
・環境部門と不動産部門の企画/統括を行う部内室のため、営業計数、リスク管理及び業務計画の策定等の様々な業務を知る機会がある
・社員の自己啓発を積極的に支援する部門独自の制度がある

【埼玉】大手銀行グループでの企画立案・推進業務/財政ファイナンス(地方公共団体向け融資・預金運用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
625万円〜910万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・地方公共団体の資金調達動向の調査、それに基づく企画立案、運営
・決算カードに基づく地方公共団体の財政状況の分析
・地方公共団体からお預かりしている預金量の動向調査、預金コントロールについての企画立案、運営
・地方公共団体との折衝

【当社と地方公共団体との関係について】
・当社は県内の64地方公共団体のうち61団体から指定金融機関を拝命しており、埼玉県内の金融機関のなかで確固たる地位を確立しております。
・その中で地方公共団体向けの融資・預金は当社全体のポートフォリオにおいて重要であり、当該融資・預金の企画、運営は当社における主要な業務の一つになっております。

銀行での外国人ビジネス推進グループ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜850万円 ※経験・能力等を考慮して優遇いたします
ポジション
担当者
仕事内容
バンキング統括部 外国人ビジネス推進グループは、以下をミッションとし今年の4月に新たに発足しました。

<ミッション>
・日本に住む外国人にとって、ナンバーワンの金融サービスとなる
・在日外国人ビジネスの金融分野において他社を寄せ付けないプレゼンス確立
・多文化共生社会における、金融包括へ多大な貢献

当グループでは企画チームと推進チームに分かれていますが、今回は企画チームにて欠員が出たため、新たに我々と一緒に働いていただけるメンバーを募集します。

【チーム毎の役割】
(丸の内)企画チーム:ビジネス戦略の分析・策定、新規施策の立案、新機能開発  採用ポジション前任者は左記を対応
(丸の内)推進チーム:営業(BtoBtoC、toC)
(横浜) 推進チーム:海外送金事務

【担当業務】

ご入社後は企画チームにて、自社の外国人ビジネスにかかる戦略企画と商品開発をご担当いただきます。
 戦略企画・・マーケット動向や過去の実績を元に外国人ビジネスの戦略・計画の策定
 商品開発・・PRD(プロダクト要求仕様書)の作成、社内外のステークホルダーとコミュニケーションをとりプロジェクトをリリースまで推進
 (商品の具体例:在日外国人をターゲットとした銀行口座開設・取引アプリやWEBツール)

ご入社後、まずは当銀行及びバンキング統括部の各グループでの業務案内を実施し、
その後外国人ビジネス推進Gの(丸の内)企画チームに入っていただき、即戦力として業務をお任せしたいと思っています。

入社後1か月程度OJT期間があり、業務の指導を行います。OJT期間終了後、主担当となる業務をアサインしますので、他のメンバーと協力しながら業務を遂行していただきます。

<業務上求められること>
・新機能開発の検討・要件定義・サービスリリースの完了
・新規開発や施策実施による効果で、計数の増加計上を達成

<使用ツール>Microsoft/Teams,Outlook,Word,Excel,Powerpoint、PowerBI

<残業時間>月平均20時間〜30時間

<在宅勤務>50%程度(人によって様々ですが、 週2回出社、週3回在宅のメンバーが多いです)
積極的に在宅勤務を活用いただけますが、対面での打合せなど必要な場合は機動的に出社をお願いする場合があります。

銀行代理業での相続・承継コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社が全国的に展開している地方銀行との銀証連携。相続や事業承継関連についてご相談のあった地銀のお客様に対し、専門家としてコンサルティングを行っていただきます。お悩みを伺い、自社、当社グループ各社及び、税理士法人、行政書士、司法書士などのパートナーと連携した様々なソリューションを提案します。

また銀証連携を通じて、紹介元である地銀の担当者へのノウハウ共有なども期待される職務です。

【メインの顧客層】
地方銀行の顧客のうち、資産数千万〜数億円の個人や法人オーナー、事業承継を検討の法人オーナーなど。地銀の営業担当者からご紹介を受ける形になります。(原則、独自に新規開拓などをする事はありません)


【業務例】 
●被相続人生存中の相続・承継コンサルティング
●死後の遺産整理業務
●相続案件等から派生する不動産売買対応 など

【魅力】
●相続・承継をきっかけに顧客接点を持ちますが、ご相談を受ける中で、様々なお悩み事が発生します。当社であれば当社グループ会社、及び沢山の提携パートナーがいる為、幅広いソリューションで課題解決する事ができます。
●今後ますますニーズが増加する事が予想される領域であり、専門家としてのキャリアは非常に貴重なものになります。
●業界内でも幅広く銀証連携を推し進めてきた当社ですので、そのネットワークを活用して相続・承継分野のビジネスを広げていく事ができます。

【長崎】グローバルバンクでの支店窓口・ロビーの接客、後方事務業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
当行長崎支店にて次のような業務に従事頂きます。

●窓口・ロビーでの預金・送金・諸届等の受付
●窓口後方でのオペレーション業務
●ご来店されたお客様に対する金融商品(投資信託等)のご提案・販売

大手日系信託銀行での受託財産/確定拠出年金(コールセンター運営)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
確定拠出年金コールセンター運営に係る企画・運営

大手日系信託銀行での受託財産/確定拠出年金(社内外窓口等企画)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
確定拠出年金に係る下記いずれかの業務
1.対外窓口及び社内相談窓口、法改正等の各種情報収集及び社内対応調整
2.制度・事務関連の顧客・営業担当向けコンテンツの企画、推進、社内相談窓口

大手リース会社(東証プライム)での債権回収

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・海外不良債権の回収サポート
・ファイナンス不良債権の回収サポート

グローバルバンクでの資本ビジネス(親族内外)コンサルティング業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
法人(含む上場企業)顧客に対する資本ビジネス(親族内外)コンサルティング営業推進

日系大手アセマネ会社でのプロダクトガバナンス(ガバナンスグループ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアアソシエイト想定
仕事内容
【仕事内容】
当社のプロダクトに関するガバナンス、投資信託関連の制度調査および変更対応支援

日系生命保険会社でのクレジット投資業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円くらい
ポジション
担当者〜
仕事内容
以下の業務をお任せします。
当部では、投資適格社債を中心に、クレジット・デフォルト・スワップや証券化商品に投資をしています。先進国だけでなく、アジア、中東や南米等の企業にも幅広く投資を行っているのが特徴です。また、専門性を生かし、個別企業のファンダメンタルズ分析からバリュエーション評価、投資判断までを迅速に実施することが可能で、投資機会を的確に捕捉しています。また、国内外の発行体と長い年月をかけてリレーションを構築してきているため、公募債だけでなく私募債も有効に活用しています。

(主な業務)
●国内外の社債投資(通貨スワップを併用したスワップボンドを含む)・クレジット・デフォルト・スワップに係る案件の探索、分析、投資条件交渉および執行
●運用ポートフォリオの計数管理、データ処理
●社債ポートフォリオのパフォーマンスモニタリング
●個別発行体の信用状況のモニタリングおよび必要に応じたレポーティング
●ESGの観点からの投融資の推進、当社が賛同するESG関連のイニシアチブへの対応
※国内外の投資先企業のIRとのミーティングが恒常的に発生します。(1日1件程度)
※海外出張に年1〜2回程度行っていただく可能性がございます。

(変更の範囲)会社の定める業務


業務の特徴
(専門性を活かした深い分析)
個別企業のファンダメンタルズ分析をしっかりと行った上で、バリュエーション評価を行い、投資判断を行っています。

(機動的な投資の実現)
企業分析から投資判断までを迅速に行い、マーケットのスピードに合わせた機動的な投資を実現しています。

(グローバルな投資)
日本や先進国だけでなく、アジア、中東や南米等の企業も含め、グローバルに幅広く投資しています。


入社後のサポート体制
入社当初はOJTをメインに先輩社員がサポートさせて頂きます。
ご経験者の方はお任せできる範囲を確認しながら業務を進めていきます。

キャリアイメージ
国内外社債投資業務において専門性を涵養、発揮して頂き、将来的にはフロントオフィスにおける運用戦略やポートフォリオ構築戦略の立案および上長への具申までを期待しています。
またクレジット投資機能については、グループ会社への統合を予定しています。統合後も、チームの体制や運用プロセスは維持される事に加え、国内でも有数の投資家である当グループの国内外のクレジット投資チームと協業していく為、専門性により磨きをかけ、投資経験を豊富に積み上げていく事が可能なポジションです。

大手証券会社での企業経営者向けプロダクトのITサービスマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate / Vice President
仕事内容
担当業務、責務:
CCデジタル企画室では、業務の一つとして「企業経営者向けプロダクトのシステム企画・開発・保守運用」を行っています。このプロダクトは全国の当社のお客様限定のサービスで、4,000社以上の会員様が集う事業推進プラットフォームに成長しています。このプロダクトを通じて、事業推進に役立つ記事の発信や、会員様がビジネスパートナーと出会えるサービスを提供しており、これらのサービスは各種クラウドサービスを組み合あわせてAWS上に構築されています。
当ポジションでは、上記プロダクトのITサービスマネージャーの一員として、複数人のチームで業務遂行することが主なミッションとなります。
ビジネス部門からの相談・問合せ対応、障害時の迅速な対応など、日々のビジネスサポートと安定した保守運用
関係者(社内のビジネス部門・IT部署やシステムパートナー等)との緊密なコミュニケーションを通じたプロダクトの改修・改善及びその管理全般
コンプライアンス遵守、リスク最小化、高いコスト意識をもった運営管理
非効率な業務があれば見直し、データ利活用や生成AIといった未開拓な領域にもチャレンジし、より良いサービス提供および運営の高度化に向けた企画と実行

銀行系リース会社でのJOLCO組成業務(トランスポーテーションオリジネーション部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ご経験と適性に応じて;
1)JOLCO(日本型オペレーティングリース)の組成
2)JOLCO等の本邦投資家への販売サポート
3)トランスポーテーション部門関連業務 等

<以下、具体的には>
1)JOLCO(日本型オペレーティングリース)の組成
・本邦投資家向けの投資商品として、航空会社や海運会社向けに航空機や船舶、コンテナ等を対象としたJOLCOの組成業務
・JOLCOの基本的な仕組みは本邦SPCが銀行からのノンリコースローンと本邦投資家からのエクイティ出資による資金調達により航空機等の賃貸資産を購入保有し、航空会社等の賃借人に対してリースを行う取引
・投資家向けの税務対策や運用ニーズに則した商品を設計。Aviation Capital (AC)との協働による海外の航空/海運会社等へのリース提案、金融機関との融資交渉、商談受注後の取引関係者及び弁護士等を交えたドキュメンテーション/契約手続きを経て、リース実行手続、リース満了までの期中管理等
・その他JOLCOとは別に、トランスポーテーション事業部、航空プロダクト開発推進室が所管するAC保有機体等の本邦投資家への売却取引等のサポートを行うこともあり得る
2)JOLCO等の本邦投資家への販売サポート
JOLCOの本邦投資家への販売はトランスポーテーション部門内の航空船舶営業部が所管。本邦投資家向け出資募集提案書等の作成や販売促進のための各種サポート
3)トランスポーテーション部門関連業務
航空機リース会社AC、航空機エンジンリース会社Aero Engine Lease (SAEL)、ヘリコプターリース等部門の業務範囲を拡大しており将来的にはこれらの業務に関わる可能性もある

<本ポジションの魅力>
・国内外の一流航空会社/海運会社相手のグローバルでダイナミックなビジネス
・高度かつ専門的なクロスボーダーリース、国際金融、タックスリースのスキル習得
・英語のコミュニケーション力向上、フル活用可能な仕事
・AC、SAEL, グループのヘリコプター会社, Transportation Department等の専門チームとの連携で競争力ある商品、サービス提供が可能
・当グループの広大なトランスポーテーション/ビジネスのプラットフォーム上で豊富なキャリアパスの可能性

【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

大手証券会社での機関投資家向けカンファレンスの運営

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・発行体への海外(アジア、欧米)IR提案、ロジスティックのサポート
・東京開催の海外機関投資家向け大型カンファレンスの運営

大手銀行での個人ローン(住宅ローン・機構債権・無担保ローン等)の債権管理担当【東京・埼玉】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜950万円 ※給与詳細は、経験・前職の年収・弊社給与テーブルを考慮のうえ決定します。
ポジション
応相談
仕事内容
<配属グループの業務内容>
就業場所(1)住宅ローン債権管理全般(保証会社への代位弁済事務迄)
就業場所(2)住宅ローン・無担保ローン及びその他債権の管理全般(督促業務全般) 

<配属グループの業務内容>
・住宅ローン債権管理全般(保証会社への代位弁済事務迄)

<お任せしたい職務内容>
・中期延滞債権の督促(就業場所(2)の場合、初期督促も含む)
 基本的には郵送や架電での督促ですが、場合によっては訪問・支店等での面談もございます。
・法的破綻先等への基本対応
・保証会社への代弁報告等事務
・返済リスケジュール事務

<当部で働く魅力>
・住宅ローン残高トップの当社グループにおける銀行本体での債権管理回収業務を経験できます。これまで当社が培ってきたノウハウを学んでいただき、スキルアップをしながら債権管理のエキスパートを目指せます。
・回収特化のサービサーと違い、ご返済の正常化を目標に、返済のリスケジュール等お客さまに寄り添った対応を行うことができます。ご返済の正常化が出来るかはお客さまにとっても銀行にとっても非常に重要なポイントになります。
・スキルアップができ、困りごとに親身な対応をすることにやりがいがあると感じられる方には最適な仕事です。

<将来的なキャリアプラン>
・適性に応じて、初期督促の管理業務、関連会社保証付債権以外のローン債権回収業務にあたっていただきます。関連会社保証付債権以外のローン債権の回収は、より難易度も高く一段階上のスキルアップを目指すことができます。

業務の変更範囲
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

大手銀行系アセットマネジメントでの投信ディスクロ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
630万円〜940万円 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します
ポジション
担当者(グループ会社へ出向)
仕事内容
・投資信託に関する法定開示書類の作成
・投資信託約款、目論見書、有価証券届出書の作成・チェック
・投資信託ファンド運用報告書の作成・チェック
・EDINET届出業務
・制度改正対応
・外部委託先管理
・法定開示書類の保管・管理

<キャリアパス>
・ご入社いただき、公募及び私募投信に関する新規設定に係る開示業務を担っていただきます。
・将来的に部下を持ち、当社のディスクロジャー部門を牽引していただくことを期待しています。

<募集部門のやりがい>
・目論見書や運用報告書は営業担当者がお客さまに新規購入や追加購入を提案する際の説明に説得力を持たせることができます。
・その一方で法令順守や記載すべき事項が定められています。
・各種規程を遵守しながらいかに分かりやすく魅力的な資料を独自の工夫を織り込みながら作成するかが腕の見せ所です。
・今後も新規ファンド増加が見込まれる中で非常に広い活躍の場が用意されています。

<業務の変更範囲>
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

海外自動車メーカー系金融子会社での保険ビジネス拡大に向けたStrategic Insurance Promoter (Manager Level)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,100万円程度
ポジション
マネージャー
仕事内容
●Loyalty Management UnitのMission
ローン、リースなど金利収入ではないNon Assetビジネスの企画運営を実施しています。領域としては保険、保証、ダイレクト販売、トレーニングなど多岐に渡ります。既存の保険・保証ビジネスの管理運営をするとともに保険の仕組みを活用した新商品・新規事業開発を実現することでお客様に新しい価値を提供していくことを目指しております。

●Strategic Insurance Promoterの役割
保険知識に基づき、ネットワーク内の顧客*に最適なプロダクトの提供を実現する
インポーター、保険会社、自動車販売会社、ベンダーと協力し既存プロダクトの商品管理や新商品の企画開発・運営をリードする
*当社のお客様とは当社グループ正規販売店およびその販売店で自動車を購入されたお客様を指します。

●仕事を通じたやりがい
当社グループの一員として、当社ブランドの事業拡大と保険ビジネスの推進をリードできることが、この仕事の醍醐味です。インポーター、保険会社、自動車販売会社など多様なステークホルダーと連携しこれまでにない新たな商品を企画することが可能です。

【埼玉】大手銀行グループでの個人向けローンにおける、センター運営、事務企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
個人向けローンに関わる、企画業務全般を、業務所管部として担当いただく予定です。
※個人向けローンとは・・・
住宅ローンをはじめ、カードローン、マイカーローンや教育ローンといったラフイベントで発生する目的型ローンの他、フリーローン(利用用途は自由)など、利用者の方の様々なニーズに合わせた商品ラインナップがあり、申込から審査・契約までをWeb上で対応しています。

【当部で働く魅力】
・当社のみならず、グループ銀行を含む事業戦略に関与することが可能であり、自身の企画を多くのお客さまに提供することが可能です。
・個人向けローン部門は事業拡大を展望しており、ご自身の知識と経験を存分に発揮いただけるフィールドを用意しています。
・社内関連部署、保証会社、バックオフィス等、さまざまな関係者とのコミュニケーション機会があります。

【業務の変更範囲】
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

大手銀行での企業年金運営管理(東京または大阪)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
(1)確定拠出年金(企業型)
・確定拠出年金にかかるお客さまサポート(事業主向けプレゼンテーション、制度導入・変更にかかる行政対応、労使合意形成、投資教育セミナー講師)
・確定拠出年金にかかる各種企画(事業主向け提案資料作成、年金規約作成、運用商品の選定、加入者向け情報発信ツール開発等)
(2)確定給付企業年金
・確定給付企業年金にかかる制度運営支援業務(年金規約作成、制度変更等に係る行政対応、年金制度向け情報発信等)

<魅力>
・企業年金に関わる企画から運用、実行の一連の業務を経験することができ、専門性を高められる
・企業年金に密接にかかわる福利厚生、人事などの面からも支援をするため幅広い業務経験が積める
・顧客基盤:大手から中小企業まで幅広いお客様に対する提案ができる
・銀行とフルライン信託の両方の機能を持ち合わせている唯一の商業銀行のため、お客様にとっては担当者が変わらず、サービスをワンストップで提供ができる環境
・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境

<業務の変更範囲>
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

大手銀行での企業年金運営管理(DC室・東京または大阪)※未経験可

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
(1)確定拠出年金(企業型)
・確定拠出年金にかかるお客さまサポート(事業主向けプレゼンテーション、制度導入・変更にかかる行政対応、労使合意形成、投資教育セミナー講師)
・確定拠出年金にかかる各種企画(事業主向け提案資料作成、年金規約作成、運用商品の選定、加入者向け情報発信ツール開発等)
(2)確定給付企業年金
・確定給付企業年金にかかる制度運営支援業務(年金規約作成、制度変更等に係る行政対応、年金制度向け情報発信等)

<魅力>
・企業年金に関わる企画から運用、実行の一連の業務を経験することができ、専門性を高められる
・企業年金に密接にかかわる福利厚生、人事などの面からも支援をするため幅広い業務経験が積める
・顧客基盤:大手から中小企業まで幅広いお客様に対する提案ができる
・銀行とフルライン信託の両方の機能を持ち合わせている唯一の商業銀行のため、お客様にとっては担当者が変わらず、サービスをワンストップで提供ができる環境
・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境

<業務の変更範囲>
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

銀行系リース会社での事業管理(海外事業企画)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,400万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
・海外事業子会社の経営戦略/予算/中期経営計画の策定、プロジェクトマネジメント
・組織ガバナンスの構築、管理
・計数管理/モニタリング、業績報告のとりまとめ
・経営層へのレポーティング

【本ポジションの魅力】
・当社グループは、国内外に展開する不動産/航空機/インフラ設備などのアセットビジネスと、海外事業子会社がAPAC地域に保有するアセットマネジメントプラットフォームを融合し、グローバルな“資産回転型ビジネス”の推進に注力しています。この事業展開において、自身の力をグローバルに発揮することができるのはもちろんのこと、当社の事業成長を最前線で体感することができます。
・メガバンクと大手総合商社のバックグラウンドを有する当社にて、トップマネジメントとのコミュニケーションを通じ、また、経営の上流工程に関わることで、経営ノウハウや高い視座を得ることができます。
・現地経営陣等ともコミュニケーションを取りながら、企画から業務推進まで幅広い領域に携わり、様々な知識を得ることが出来るのも魅力です。


【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

【大阪】大手銀行でのスタートアップおよび中小企業等の支援業務(業務の企画から推進、実行、管理まで)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・スタートアップの発掘・支援(それぞれの特徴や事業モデルを把握し、ビジネスマッチング等による成長支援や資金調達支援を行う)
・大企業等の銀行既存取引先の新規事業開発ニーズの調査 及び 大企業とスタートアップ企業のマッチング
・スタートアップ支援機関、ベンチャーキャピタル、自治体および経済団体、大学などの各業態との連携
・中小企業を中心とする当社グループ取引先のビジネスマッチング、商談会・イベントの企画・運営・管理
・グループ各社との連携 etc
※大阪・関西万博に向けて、中小企業・スタートアップを対象としたピッチコンテストの開催も検討しております。

【特徴・魅力】
・組織としては、ビジネスマッチング・創業支援・人材ソリューションなど、これまで積み上げた様々な支援メニューの提供が可能です。このようなベースとなる支援メニューに加え、特に大阪では大阪府下の自治体や大企業・各種支援機関・大学等とネットワークの構築が出来ており、スタートアップの発掘・支援においてもこの当社の強みを活かした活動が可能です。これまでも着実に活動は行ってきておりますが、マンパワーの問題もあり十分な推進ができていない状態でした。そのためご入社頂く方は、これまでのご経験を活かし、スタートアップ支援への取り組みを存分にできる環境が整っておりますので、本気で取り組みたい方には最適なフィールドです。
・スタートアップ企業に対し、入口から出口、その先のさらなる成長支援まで中長期で伴奏支援ができる環境です。スタートアップとの接点を数多く持ち、どのような支援を行うか、またどのように銀行グループのビジネスに繋げていくか等を自身で考えて行動することができるので、裁量をもって活躍することが可能です。
・また、スタートアップ支援だけでなく、当社グループのお取引先のビジネスマッチング等を通じてお客さまの本業支援にも携わっていただきたい。そうすることで情報の幅や活動の奥行を広げることが可能と考えております。
・将来的には、ビジネスプラザの他業務やグループ会社への出向も可能性としてはございます。

業務の変更範囲
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

大手銀行での生成AI等の最新技術を活用した新規事業企画(リーガルテック領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
当行グループ企業に出向し、リーガルテック領域の新規ビジネス開発に従事頂きます。

同社は近い将来のIPOを目指しており、この度、更なる成長に向けた事業拡大施策となりうる新たなリーガルテックビジネス・サービスの企画立案及び開発を推進する事業企画部門の増員を行う事とし、プロダクトオーナー・プロジェクトマネージャーを担って頂ける方を募集しています。

営業部門や外部パートナー等と協働しつつ、サービス企画・事業企画を主導して頂きます。また、プロダクト開発部門と連携しサービス開発を行うとともに、サービス開始後は営業部門を積極的に支援し、収益化に貢献して頂きます。

銀行系リース会社での航空機・船舶・コンテナボックス販売業務【名古屋・大阪・福岡】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ご経験と適性に応じて、以下の業務を案件紹介先である銀行、地銀、証券会社、税理士法人等と連携して遂行して頂きます

1)投資家への航空機・船舶・コンテナボックス等のJOLCO(日本型購入選択権付オペレーティングリース)の販売業務
2)紹介契約先である全国の銀行の法人営業部、地銀等とのリレーション強化

【以下、具体的には】
1)当社が組成したJOLCOを、投資家宛に直接又は銀行法人営業部及び地銀、証券会社、税理士法人等のネットワークを活用して金商法を遵守のうえで販売する業務
2)既存投資家向けの取引推進と継続的なリレーション構築
3)全国の当社営業部との情報共有と連携した業務運営の実施
4)紹介契約先である銀行法人営業部、地銀、証券会社、税理士法人との関係構築により、投資家紹介トスアップを促進させる業務

【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

大手通信サービスグループ企業でのローンサービス、クレジットカード債権管理業務の企画・推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
当社債権管理室にて、ローンサービスおよびクレジットカード債権に関する業務企画・推進をお任せいたします。

【仕事の概要】
・債権管理業務の実施
・回収率強化、回収スキームの高度化(法対応やDataRobot、AIを活用した自動化)の推進
・債務者との交渉や支払い計画の立案・管理
・債権回収の戦略の策定および実行(自社債権、保証債権、サービサー委託等)
・法的手続きや債務者との和解交渉のサポート
・債権回収業務に携わる派遣スタッフの管理/育成

債権管理室は、当社債権の一元管理を目的に2024年4月立ち上げた新規の組織です。新設部署にて知識・経験を活かし業務を構築/推進いただける方のご応募をお待ちしています。

大手日系信託銀行でのデジタル戦略部(インフラ企画)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円
ポジション
調査役
仕事内容
下記1及び2について、社内関連部署、外部ベンダー、パートナー企業等の多岐にわたるステークホルダーと連携しながら対応
1.全社のインフラ基盤に関する戦略の企画立案・推進・統括および関連部署間の調整
2.システムの予算管理、契約事務、管理事務

大手日系信託銀行での資産管理業務に係るコンサルティング・クライアントサービスの支援業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
関連投資信託銀行における、資産管理業務等に係るコンサルティング・クライアントサービス関連の英文契約書・レポーティング対応等の支援業務

<主な業務内容>
・資産管理業務等に係るコンサルティング・クライアントサービスにおける英文契約対応等の支援業務
・その他Due Diligence、カスタマイズレポーティング、計数管理等の営業支援事務

大手日系信託銀行での投資信託資産管理業務に係るコンサルティング・クライアントサービス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
関連投資信託銀行における、投資信託資産管理業務等に係るコンサルティング・クライアントサービス

<主な業務内容>
・投資信託資産管理業務等に係るコンサルティングや日々の顧客照会対応やサービス提供にかかる顧客海外拠点を含むクライアントサービス

格付会社での格付営業(海外発行体向け主体)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
主に海外発行体に対する下記業務
●新規の格付取得等の提案
●既存顧客とのリレーション強化など(年に一度程度海外クライアント訪問があります)

※海外モノは、ソブリン債、サムライ債

※国内発行体営業も含まれます。

準大手証券持株会社におけるグループ戦略企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
・経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします(600万円〜1200万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●フィナンシャルホールディングス全体の資本提携やM&Aなどにかかる戦略業務を広くご担当いただきます。

・アライアンス(資本提携・業務提携、M&Aなどにかかる、戦略立案及び実行
・戦略投資の立案、遂行、投資先管理

※アライアンスにかかるリード、調査分析、グループ内連携、対外折衝などもご担当いただきます。

日系生命保険会社でのオープンオファー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1400万円(残業代別途支給)
ポジション
応相談
仕事内容
スキルやご経験に応じて当社のいずれかの部署へ配属頂きます。

大手銀行での海外ホールセールバンキングビジネスの戦略企画・業務推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●海外法人顧客(事業法人、フィナンシャルスポンサー・ファンド、金融機関等)を対象とした、
コーポレートバンキング
インベストメントバンキング
トランザクションバンキング
等に係るビジネス戦略、業務計画、ビジネス施策の策定、進捗管理、推進実務
(最先端の欧米の金融知識・スキルや実用英語が習得できる業務内容)

<その他>
当部では、社員の能力と興味を尊重し、自己のキャリアパスを形成するためのさまざまな機会を提供しています。新しい業務にチャレンジしたい場合は、自己の興味やスキルに応じて様々なプロジェクトや業務に取り組むことをサポートします。

【想定されるキャリアパス】
国際部門*内での本店各部や営業店、また、他事業部門への異動など。
*約7割が海外勤務

大手銀行グループでのデジタルビジネスにかかる戦略企画・管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●当行グループのデジタル戦略をリードする持株会社/銀行本体のデジタル戦略部門において、新規事業開発を支える戦略策定業務や部内の運営・管理業務に従事いただきます。


当部では、デジタルを活用した様々な新規事業を立ち上げています。
本ポジションでは、その全体方針策定や個別の事業企画にかかる市場動向・技術動向の調査業務、新規事業を生み出す根幹の枠組みである予算の管理やCxOクラスが参加する会議体の運営業務を担当いただきます。イノベーションを生み出す組織の要となるポジションです。
メガバンク、金融から世の中を新しく切り拓く、商売を仕掛けていく当行グループのフロントランナー部署において、イノベーションを生み出すチームを支える熱い想いを持った方を募集しています。

銀行での個人向けローンサポート(AVP〜VP)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円
ポジション
AVP〜VP
仕事内容
個人向けローン商品(無担保ローン、不動産担保ローン、リバースモーゲージ、住宅ローン、投資物件向けローン等)の契約後のお客様対応および管理・回収業務

個人向けローン商品の入金案内、回収業務
競売等法的手続きの各種申請手続き
外部サービサー窓口
営業、審査、事務部門等、他部署との連携、協力

大手リース会社でのエンジニア部門担当者(半導体製造装置)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
半導体関連装置の中古売買時における業務全般。
実機確認・立ち下げ・立ち上げ・梱包輸送作業のアレンジや現場監督業務。

・半導体デバイスメーカー、半導体向け材料メーカー、半導体製造装置メーカー、中古商社向けの中古売買にかかわる技術支援(グローバルマーケット含む)
・営業担当の技術的なサポート業務(仕様書作成、同行営業等)

<募集背景>
当部では半導体製造装置、電子デバイス製造設備・関連設備を対象物件に、グローバルにファイナンス・中古売買・エンジニアリング・付随サービスを推進しています。今回の募集背景には、エンジニアリング部門の強化を行うための増員となります。

<この仕事の魅力>
・一件あたりの利益額が大きく、ダイナミックな活動です。
・グローバルでの活動で成長できます。
・働き方に関してもフレックスタイム制や在宅勤務など柔軟な働き方が可能です。

損害保険会社でのペット保険バックオフィス マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
ご経験・スキルに応じてペット保険バックオフィス分野でご活躍いただきます。

<業務例>
◆業務プロセスの改善の企画、工程管理・関連部門との調整
◆契約規定や業務プロセスにかかる営業現場や関連部門との連携・推進
◆商品開発・改定時等における企画・実行、ビジネス要件定義の作成、関連部門等との調整
◆システム部門等関連部門とのコミュニケーション、要件確定に向けた調整
◆営業予算達成に向けた販売推進KPIの作成とその達成にむけた実行計画の立案
◆ペット保険拡大推進にあたっての課題・問題を把握し、関連部門と連携しながら問題解決を遂行

※まずは当社のオペレーションを学んでいただき、将来的にマネジメントに携わっていただきます。

信託銀行での個人金融部門本部企画担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜1100万円
ポジション
応相談
仕事内容
個人金融部門 個人統括部において下記業務をお任せいたします。
メインミッションは社内関係部署に加えて、グループ各社の関連部署との協働を通じて、様々なビジネスアイディアを実現させることです。
具体的には各施策の立案から遂行から振り返り(PDCA)を対応いただく他、経営会議資料調製およびそれに必要な計数分析業務を担当いただく予定です。

-個人金融部門における事業企画および計数分析業務
--当社ブランドビジネス(外貨に強み)とPB(富裕層向け資産管理に強み)の持続的なビジネス成長に向けた企画業務

大手銀行での外資系金融機関・スポンサー&ファンド担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容、案件例
〇外資系金融機関(銀行・証券・保険、ファンド、アセマネ)のRMとして取引を推進。グローバルベースでの情報連携や、トップリレーションも含めた関係構築を行い、実際の案件推進においては、海外拠点や行内関連プロダクト部署、グループ各社とも協働。

(1)スポンサー&ファンドグループ:外資系大手PEファンド、アセマネ担当
(2)バンク&セキュリティーズグループ:外資系大手銀行及び証券会社担当
(3)インシュアラーグループ:外資系大手保険会社担当

大和証券株式会社/日系大手投資銀行での制度商品の運営・導入サポート

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
持株会、ストックオプション(SO)、譲渡制限付株式(RS)、企業型確定拠出年金(DC)、個人型確定拠出年金(iDeCo)、職場つみたてNISA等に代表される「制度商品」の運営・導入サポート全般を取り扱う。

・持株会既存顧客の運営サポート(対事務局で、持株会運営の改善や課題解決提案、昨年より新しくサービス開始したシステムの導入サポート等)
・上場企業及び株式公開予定企業に対する持株会(役員・従業員・取引先)の導入コンサルティング

●日常業務のイメージ
・企業事務局からの問い合わせ対応、円滑な持株会業務管理
・新システム導入などでのデータ整備等サポート
・新規導入・他証券会社からの奪回案件への対応(状況分析、資料作成等)

●仕事の進め方:個人/チーム、テーマ担当
・部内には各商品・業務に精通する人員が多く存在し、案件によって部・課をまたぎチームアップし業務を進めて行く。
・既存事務局とのコミュニケーションを通じ、顕在化した先方の課題解決に向けたソリューション提案を行う。顧客の要望は多岐に渡り、部内の他制度商品担当者との連携、業務フローの改善対応のため社内関連部署との連携など、多くの関係者と協力しながら業務を進めて行く。
・事務局からだけではなく、事業法人部(上場企業や公開予定企業の総合窓口)を通じた既存顧客からの要望及び新規導入意向を受け対応を行うことも多い。

●カウンターパート
(顧客)
・上場企業や公開予定企業の制度商品窓口、事務局
・職場を通じて制度商品を利用される役職員(個人)
(社内で関わる部門)
・事業法人部(上場企業、公開予定企業の総合窓口)
・各営業店(上場企業、公開予定企業の窓口が営業店の場合)
・セントラルオペレーション部(オンライントレード利用の会員様のミドル・バック業務を所管)
・基幹IT部・フロントIT(各種持株会システム開発・運用所管)
・当社ビジネスセンター(持株会運営におけるミドル・バック業務所管)

●業務事例
(事例1:持株会の加入促進提案)
・「既存顧客から運営している持株会加入促進を図りたい」との要望を承る。勤続年数に応じた奨励金付与スキームの構築や説明会開催や加入促進に向けた短編動画の編集などのソリューションを提示、加入率向上につなげた。
(事例2:制度商品ビジネスのクロスセル)
・当社でRSを導入することが決定した上場企業にて現状持株会運営を事務委託している他証券会社に対する不満をヒアリング。当社の新システムの利便性等を紹介し他社から事務受託を奪回した。

大手銀行でのエンゲージメント投資/プリシンパル投資

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
正社員:〜1,060万円程度(賞与込み、残業込み)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・投資先の選定・投資判断、ポートフォリオマネジメント
・投資後の企業価値向上支援業務全般
・営業部と連携しての事業推進

【業務内容】
(1)エンゲージメント投資/プリシンパル投資
(2)ファンド出資
(3)エクイティ性デット
(4)その他投融資
(5)営業部店相談窓口
(6)投資運営企画
(7)計数管理他

大和証券株式会社/大手証券会社での資産形成・職域ビジネスにおける企画・推進業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
NISA、iDeCoならびに勤務先で導入されている企業型DC、持株会、ストックオプション、譲渡制限付株式など、
個人の資産形成をサポートする商品・サービスの利用拡大に向けた企画立案ならびに実施時におけるサポート

<業務の具体例>
●例(1)
2024年開始の新NISAに関する周知・利用拡大に向け企画立案ならびに推進サポート
 - 顧客向けキャンペーンの企画立案、販促資料・WEBサイト・解説動画・セミナー等のコンテンツ作成
 - セミナー講師、商品・サービス内容説明等による営業店サポート
 - 社員向け研修コンテンツの企画立案、勉強会講師対応
 - システム・事務・ルールの設計

●例(2)
職域における持株会、職場つみたてNISA等の利用拡大に向けた企画立案、推進サポート
 - 利用拡大策の企画立案、セミナー・勉強会の講師対応
 - システム・事務・ルールの設計

金融ソリューション企業での財務プロフェッショナル(次期室長候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
次期室長候補
仕事内容
・本社の資金繰と出納に関する業務
・有価証券の保管業務(営業取引上の担保有価証券を除く)
・グループ会社の資金繰業務と出納業務の受託
その他、上記に付帯する主管業務および業務全般
会計室で出納業務を担当して頂くプロフェッショナルポジションの募集となります。

大手銀行におけるアパートローンのオペレーション担当(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
アパートローンのオペレーション担当として、新規・借換案件の貸出申請書作成サポート、契約書作成、貸出実行事務、貸出実行後の期中管理業務を担っていただきます。
システム面でもアパートローン独自の融資管理システム(OBIC7)を2023年度に導入し、実際に使用しながらアップデートを図っております。

(部署概要)
アパート事業を中心としたオーナー(地主)向け資産活用ビジネス推進を目的として室が新設され、当室内にはオリジネーション(RM)担当のほか、形式的要件に則して案件審査を行う「要件審査担当」、規程管理や他社提携検討等を所管する「商品企画担当」、融資実行業務等のミドル・バックオフィス業務を中心に行う「オペレーション担当」を設置しております。

(働き方)
在宅勤務も可能ですが、伝票回付や契約書作成・保管処理に一定程度の出社が必要です。
フレックスタイム適用部署であり、時差勤務など勤務時間は柔軟な働き方が可能です。

大手銀行での市場部門クオンツ業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
大手銀行の市場部門での下記業務
●デリバティブなどの金融商品のプライシングモデル開発(XVA含む)
●数学的技法や数理モデルを用いたトレーディングアルゴリズムの開発
●トレーダー向けアプリケーション開発
●デスククオンツ(XVA含む)

大手銀行での海外Sales&Trading業務企画【NY駐在】(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●米州Sales&Trading部門の戦略企画・予算設定・資源配分の立案
米州本部における債券・デリバティブ・エクイティ等市場関連の業務ラインであるSales & Trading 部門の計画策定、業務企画、体制整備を実施。

<このポジションの魅力>
・世界最先端の金融市場である米国において、当社グループのセールス&トレーディング業務に関する戦略策定や業務企画、プラットフォーム等体制構築など、企画から立上げ、運用に至るまで一貫して関与できる
・本社や他の海外拠点と連携・協議しながら、グローバルな環境下で業務を担える
・市場・顧客・ユーザーに最も近いところで業務を担える

大手銀行での情報銀行・スマートシティ関連のプロジェクト・マネージャー/ プロダクト・マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
プロジェクト・マネージャー(PM)もしくはプロダクト・マネージャー(PdM)として、医療/健康データの情報銀行プロジェクト・スマートシティ社会実装プロジェクトにおける事業開発のため下記を担当いただきます

・既存事業の領域拡大・新サービス開発
・新規事業の企画立案・PoC・事業計画策定
・顧客や市場などのニーズ把握、関連制度の動向把握
・外部パートナー企業などのステークホルダーとの調整業務

(想定されるキャリアパス)
デジタル関連のプロジェクト/プロダクトに係る業務への経験を通じてデジタル・ビジネスに係る知見・経験を深め、デジタル戦略部もしくは当行グループ内の他部署において、こうした知見・経験を生かした新規ビジネスの立ち上げやデジタルサービス関連の業務で活躍することを展望。

株式会社SBI新生銀行/大手銀行でのAML/CFT・金融犯罪対策専担部署の金融犯罪対策担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
<職務内容>
金融犯罪対策担当として以下を業務にあたっていただきます。
●金融犯罪対策(口座不正利用防止、不正送金防止、口座開設審査、預金者保護救済法対応等)に係る対応を推進
●当行が提供している商品・サービスの金融犯罪対策のリスクの評価検証を関係部署と連携して行い、金融犯罪対策を企画立案し実践すること
●口座利用制限を行った場合の顧客対応を行う(電話対応)
●グループ本社機能として、グループ会社における金融犯罪対策の支援

【部店概要】
マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策(AML/CFT)業務並びに金融犯罪対策業務を担っている専担部署です。銀行グループのマネロン・金融犯罪対応の本部として法令対応・規程整備、業務手順の作成など態勢整備を行うとともに、当室自身でマネロン・金融犯罪専用のシステムを使って不審な取引の検知とその内容の調査、確認、対応等を行っています。またAML/CFT・金融犯罪対策に関連して、反社対応もカバーしております。
また銀行グループ会社(クレジット、ノンバンク、リースなど)のAML/CFT・金融犯罪業務の整備も推進する本部部署として、グループ会社の支援も行っております。

AML/CFT・金融犯罪対策業務の実務に精通しつつ、業務全般を俯瞰し、推進していけるような即戦力の管理者が必要であり今回募集するものとなります。

大手証券会社におけるドキュメンテーション業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・ストラクチャード・プロダクツ(主に仕組債等)に係るドキュメンテーション(英文・和文)
・デリバティブ契約(ISDA)等の締結推進(顧客交渉、社内関係部署との調整を含む)
・海外金融規制(特にデリバティブ規制)の調査・対応

大手証券での翻訳者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
海外ビジネス強化のため、金融経済調査部レポート翻訳対象拡大要請を背景に、金融経済調査部にて専任翻訳者の採用を想定。英訳レポート発行に際し、単に翻訳するだけでなく、レポート内図表の英語対応並びに再構成等の付随業務も発生するため、リサーチアシスタント業務も兼務想定。
全174件 51-100件目を表示中
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