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パッケージ開発エンジニアの転職求人

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パッケージ開発エンジニアの転職求人一覧

急成長中のIoT・FAコンサルティング企業でのソフトウェアエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜800万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
DX化・スマートファクトリー化を推進にて製造業を支える当社にて、スマートファクトリーソリューション(製造業における工場の見える化パッケージソリューション)におけるソフトウェア開発をお願いします。

【担当製品】
・稼働監視パッケージ:ローコストに既存設備の稼動監視・帳票レスを実現するパッケージ
・予知保全:工場設備のモーターやポンプなどに振動・ジャイロセンサーを取り付けデータを収集。故障の予兆となる情報をFFT変換により周波数を解析することで特定します。
・遠隔監視システム:セキュアなネットワークを介してPLCやHMIを監視しします

【大阪】DXソリューションサービスを提供する企業でのソフトウェア開発センター【メーカー向け最先端技術領域】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【募集背景】
当社の主要クラインアントであるメーカーは100年に一度の変革期を迎えております。
ハード部分でのコモディティ化が進み大きな性能差が生まれず、
ユーザーエクスペリエンス(UX)などソフト領域で差別化する時代になりつつあります。
メーカーからのオーダーも複雑化していく中で、当社としても単なる人材サービスというビジネスではなくソリューションサービスを提供していく必要があり、請負化、ソフト領域を強化して参ります。

【業務概要】
製造業における請負事業を行っている当社のソフトウェア開発センターにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)業務をご担当いただきます。
AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。

【開発事例】
・エリア内混雑状況の案内サービス
・AI、画像処理を活用した、骨格認証PJ
・急速充電器向けOCPPプロトコル通信機能開発
・ビッグデータ分析(AI)を活用した製造現場監視システム開発
・3次元空間モデル編集アプリケーション

【北海道】DXソリューションサービスを提供する企業での製鉄所向けシステム開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
製鉄所向けシステム開発
【採用背景】
・プロジェクト拡大に伴う増員のため。
・募集ポジション:メンバー
 ※マネジメント経験があれば尚可

●業務内容
1.生産管理システムの生産計画に関するプログラム設計〜テストを担当
2.画像処理システム開発
3.RPAシステム開発
4.製鉄製品に製造に関わる各種システム開発
5.AI開発(画像処理・自動化・スマホアプリ)
6.cloud開発、AWS、salesforce開発

【勤務地:大阪・東京】FAセンサの開発・設計・コンサルティング営業会社でのソフトウェア開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 1,000万円〜1,400万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
開発プロジェクトチームの一員として、自社商品のソフトウェア開発を行います。
内製、外部ベンダーと協業、外部委託など状況に応じて様々な体制で開発を行っていきます。

【メディア注目のロボットベンチャー】ペット型ロボット開発企業でのフロントエンド開発エンジニア(EC・ビジネスシステム開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1000万円(前職給与を考慮)
ポジション
担当者
仕事内容
本募集は当社自律型ロボットのデバイス開発ではなく、その当社自律型ロボットを市場に届けて広めるための、さまざまなビジネスシステム郡の開発・運用を行うチームメンバーの募集です。

【お願いさせていただく業務概要とその背景】
弊社のビジネスシステムは、多くのSIerに開発と運用を委託していました。
しかし、当社自律型ロボットはこれまで殆ど例がないビジネスモデルで作り上げられており、課金体系にサブスクリプションモデルを採用していることもあって、裏側のシステムは複雑な構成になっています。
新しい市場を作り上げるのに、これまでの形態では改善スピードが足りず、私たちはECシステムのリプレイスに踏み切りました。

新しいチームの立ち上げメンバーとして、このECリプレイスプロジェクトを完遂する役割をお願いしたいと思っています。

このプロジェクトはおよそ7ヶ月の期間を想定しており、このプロジェクト以降は本人の適正次第で事業に関わるあらゆる領域を担当いただけます。


【業務詳細】
ビジネスシステムの設計・開発・運用
・ECサイトのリプレイス開発
【CommerceCloud】→【Prismatix】へ移行します

PrismatixはAPIベースで構築され、AWSインフラ上で機能するサービスです。
本ポジションにおいては、この開発環境としてPHP(Laravel)をベースにECフロントエンド開発をお任せさせていただきます。


ECリプレイスプロジェクト以降は本人の適正次第で事業に関わるあらゆる領域を担当いただけます。


【開発環境・言語】
HTML、CSS、JavaScript、Node.js、Nuxt.js、Next.js、Vue.js、PHP

【このポジションの魅力!】
当社自律型ロボットという今までにないプロダクトを扱っているため、新しい領域にチャレンジできる。
「生まれたてのビジネスを成長させる」という大きなやりがいをもって取り組めるポジションです。

若くてもプロジェクト全体のシステムが見られます。組織つくりに興味のある方にはこの上ない環境です。
事業開発に関係するプロジェクト。マーケティング・ビジネス・経営視点からエンジニアリングの目線であらゆる可能性をもとに事業運営に携わることができます。
会社としても今年から前澤ファンドのサポートのもと、更に飛躍してくための準備を進めているため、ぜひお力をお貸しください!

大手FASでの DXエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ アソシエイト 600万円程度〜シニアアソシエイト 800万円程度+賞与
ポジション
アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容
大手アドバイザリー会社のDX推進チームにおいて、外販システムの運用や新規システム開発を担当するエンジニアを募集します。当チームの業容拡大に伴う募集です。

チームの概要は以下の通りです。
・当チームは、クライアント提供サービス/社内業務のDX推進を目的として、2020年に設置されたチームです。
・当チームの業務領域は、
1.クライアントに外販しているシステムの開発・運用
2.社内の業務効率化を目的とした各種システム開発・運用
3.クライアント企業のデータ分析アドバイザリー業務です。
・クライアントに外販しているシステムは、販売開始から2年が経過し、大手クライアント企業への導入実績が拡大しています。
・開発メンバーは約10名です。開発は外部委託せず、全て社内人員で行っています。

<具体的な業務内容は以下です>
●開発している各種システムは、主にBIツール、ETLツール、Webアプリ、機械学習アルゴリズム等から構成されます。
●当ポジションは、主にクライアントに外販しているツールの機能追加(Webアプリ開発・PM等)および運用(データ加工・DB管理・サーバー管理等)をご担当いただきます。

・上記に加えて、複数のプロジェクトが進行しており、ご経験および適性に応じて参画いただきます。また、クライアント企業のデータ分析をご担当いただくキャリアプランもあります。
・上記のように、様々な技術に触れることができ、また経験豊富な先輩社員が多数在籍しているため、技術的に成長できる環境です。すでに多様な技術を持ちの方には、自分の知見を活かして自由なアイディアで働くことができます。
・当チームの取り組みは、グループ内の様々なチームと連携する機会が多いため、様々な業種・種類の業務を経験することができます。

大手損害保険 システム中核子会社での品質管理、PMO、基盤構築など

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
当社プロジェクトにおける、10億円規模の各開発BOXの開発を担当します。
Java開発やインフラ基盤構築、品質管理、PMO等、ご経験に応じて業務をアサインいたします。
例:テスト推進、移行推進などの各サブプロジェクトなど

●この仕事の魅力
国内金融機関最大規模のプロジェクトに長期間携わることができ、ご自身の企画したものが形になるところを実感することができます。また、PMや各部門を横断するタスクフォースにも活躍の機会があります。
大規模プロジェクト内でのユーザー折衝や各種調整などのスキルをさらに磨くことができます。

●開発環境
言語:Java
動作環境:AWS(EC2)
開発環境:Java EE
その他:Slack / G Suite / Jira

日系ITコンサルティング企業でのアジャイル開発コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
初年度年収 500万円〜900万円(スキル・ご経験によって判断)
ポジション
担当者
仕事内容
今後のプロジェクト推進としてのアジャイル技術導入、定着、推進等をコンサルティングとして、または教育として提供する人材を広く求めます。

・アジャイル開発をテーマにしたお客様先へのコンサルティング
・アジャイル開発のための実プロジェクトへのコーチング
・アジャイル関連教育

コンテンツプロバイダー(金融工学)でのインフラエンジニア/運用管理エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
448万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
<金融機関向けASPサービスにおけるインフラ全般をご担当いただきます>

【担当業務】
当社のASPサービスを支えるシステムインフラを支えるインフラ構築/運用管理の業務です。
当社が提供するサービスの構築及び運用をワンストップで担当いただきます。
なお、ASPサービスはLinuxサーバーをベースとして、Java/Scala ,C,等を使用したWebアプリケーション、データベースシステムが中心です。

【詳細】
(1)ASPサービスのインフラの設計・構築・運用・監視 全般
(2)ネットワークの設計・構築・運用・監視 全般
(3)ITSMに準拠した運用
(4)IT基盤の企画・設計・構築・運用・監視 全般

【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーグループ企業におけるモデルベース開発推進リーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜950万円
ポジション
リーダー
仕事内容
当社は農業機械メーカートップクラスが親会社であり、エンジニアリング系システムインテグレーションや、製品に関わる車載制御システムの開発も担当しています。
高機能化(IoTや自動運転等)する農業機械及び建設機械全般の開発プロセスを効率化するため、グループ全体でモデルベース開発を推進していきます。
当社の役割は、製品企画を担当する親会社とは違い、よりモデルベース開発の活用・展開に注力していきます。
プラントモデル等のデジタルな仕様に基づき、モデルベース開発ツールを利用して制御モデルを設計し
制御ソフトウェアの開発を担当することはもちろん、モデルベース開発を効率よく利用できるMILSやHILSの環境整備、テスト効率化ツールの開発、開発の標準化、
さらには取得したデータの解析やAIによる分析などにも関わって頂くことが可能で、V字開発プロセス全体を整備し構築していきます。
様々なモデルベース開発関連のツールは、入社後に修得して頂くことも可能です。
社員育成や親会社との業務分担調整、当社の事業をどのように進めていくかといった点について、新設組織の立ち上げをリードしていただくことができます。

【利用環境】
・開発ツール:MATLAB/Simulink、Amesim、GT−Suite
・シミュレータ:dSPACE
・開発言語:C言語

【今後の展望】
農機の業界ではモデルベース開発がまだまだ進んでいない為、人材を強化し開発プロセスの中核を担う組織として拡大する構想です。
現在は特定の機種をターゲットとしていますが、将来的には全機種への対応、更には他社の自動車サプライヤ様、産業機械メーカー様への展開を目標としています。
単にモデルベース開発を適用するだけでなく、顧客の開発プロセス全体を把握して、
モデルベース開発の理解や啓蒙、製品選定、要員育成、定着化まで含めたビジネスを推進していきます。

株式会社日立製作所/大手総合電機会社でのMES(製造実行システム)導入におけるSE

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任クラス
仕事内容
Apriso導入のリーダーとして、上流工程をリードする。
Apriso導入の担当者として、設計/開発を行う。

【職務詳細】
・ソリューション担当SE
 引合・提案〜システム設計・導入

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日本を代表する製造業のシステム開発に関与できる。
お客様の海外展開に合わせて、グローバル案件を担当できる。
MES領域で高いシェアを持つAprisoの導入を担当できる。

大手電機メーカーグループでの金融業界向けの新規ソリューション開発・構築SE・SI

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
金融事業分野において、新規事業領域(顔認証を活用した決済システム等の各種サービス、ソリューション)の提案・推進を主として担当いただきます。

●具体的な仕事内容
・業務としては、ソリューション・サービスの企画立案から提案・推進活動が中心となります。
・主に銀行業界を担当いただく予定です。(組織としては、保険、証券のお客様も担当。)
・PoC等の開発も重要業務となり、これまでのSEとしてプロジェクト管理、システム開発経験を活かして活動いただけます。

●この仕事を通じて得られること
当社が進めている、現場プロセスイノベーションを具現化する業務の一つとして、金融分野において、店舗・バックヤード業務の効率化やAIや顔認証技術を活用した新たなソリューション・サービス等を、SEとして企画、提案、推進いただきます。この活動を通じたご自身の取組みが、お客様の事業貢献や当社事業の拡大に直結する取組みとなります。

●職場の雰囲気
・SE経験豊富なベテラン社員から30歳前半までの若手社員と、幅広い年齢層のメンバーが在籍する組織です。
・年齢や役職に関係なく、フラットに議論・相談ができる組織です。
・テレワークを積極的に取り入れており、MTG等も対面・テレワークのハイブリッドでのマネジメントを行っています。
・プロジェクト毎にチームを編成し業務を推進しています。

●キャリアパス
・SEとしてのスキル、専門性を高める活動にも力を入れており、各種研修受講や資格取得等も、積極的にバックアップします。
・幅広い業務を担当している組織であり、組織間の人材交流を積極的に進めております。初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

【勤務地 山口】ICTコンサルティング企業での公共ソリューション部 開発担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜600万円
ポジション
一般職〜主事
仕事内容
職務形態:パッケージシステムのカスタマイズ、アドオンシステムの開発保守。

対象顧客業界:国民健康保険団連合会

詳細:国民健康保険における診療報酬の審査・支払、保険者事務の共同処理に必要なシステム運用保守並びにシステム開発保守業務。

アピールポイント:国民健康保険に関するシステム開発を経験できます。

ビジネスプラットフォーム開発企業でのプロダクト開発エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収550万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【事業内容】
オムニチャネル/OMO領域のコンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援


【クライアント・案件例】
・百貨店をやアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心

【仕事内容(想定)】
・自社プロダクト開発
 →「EC ORANGE」や「ORANGE POS」等の新機能開発(設計〜コーディング、テスト等)や改善検討
・上記プロダクトを用いた顧客向けシステム開発
 →基本設計、詳細設計、ベンダー対応、コードレビュー等
※原則リモートワーク勤務となります
※ご経験やご希望も加味し、プロダクト開発/システム開発の双方を経験してスキルの幅を広げていただく、いずれか片方のスペシャリティを高めていただくどちらの可能性もございます

【開発環境】
・OS:Linux、Windows、Mac OS X
・言語:PHP(Laravel)、TypeScript(Node.js)、SQL
・DB:MySQL
・Webサーバー:Apache、Nginx
・ソース管理 : Git
・チケットシステム : JIRA、Backlog
・サービス利用クラウド:AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure

【当社のPHPエンジニアとして働くやりがい】
・プロダクト開発を通じ、特定のプロダクトと長く向き合い、継続的な改善活動に携われる
・顧客向けシステム開発を通じ、顧客の業務や特性を理解しながら、レベルの高い/今までにない要望を実現させていくことができる
・顧客向けシステム開発で得られた知見をプロダクトの更なる改善に還元することができる
・自由で裁量の大きな環境のため、新規プロダクト開発等にも主体的に関われるチャンスがある

【茨城】大手総合電機会社での鉄道車両製造における鉄道運行管理システムに関するシステム設計・開発業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:410万円〜900万円
ポジション
担当者〜主任
仕事内容
【ミッション/期待する役割・責任】
顧客要件をもとにシステムの設計・製作に必要な仕様を決定、製作担当部門と連携して開発を行い、高品質の製品を納入することです。
顧客との打合せや設計会議を通じて、顧客の要望や抱える課題を要件として整理します。
プロジェクト全体の管理を行います。
主な役割・責任は以下となります。

(1)期待する役割
・顧客との打合せを通じて、顧客の希望や課題を抽出し、顧客要件を決定する。
  ・顧客要件を基に設計・製作担当部署と連携しながら製品化に必要な仕様を確定させる。
  ・プロジェクト全体を取り纏める。
  
(2)責任の範囲
  ・設計・製作担当部署(ハードウェア・ソフトウェア設計部署)に対して製品仕様を提示する責任を負う。(担当主任技師の元で業務遂行)

【職務概要】
具体的な業務は以下となります。

運行管理システム設計・開発取り纏め業務
 1.提案活動(顧客要件をもとに提案資料を作成し提案活動を行う)
 2.受注活動(設計開発に必要なコストを算出する)
 3.開発計画(新設計・開発項目の洗い出し、開発仕様の立案を行う)
 4.システム設計(機能仕様書、システム構成図といった製作仕様書を作成する)
 5.工程・収支管理(プロジェクト全体の工程管理、収支管理を行う)

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
鉄道 運行管理システム

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
鉄道は環境負荷が低い交通機関であり、今後も成長が期待されます。
自動運転やMaaS等の新たなサービス提供にあたっては列車運行全体を司る運行管理システムの役割が非常に重要です。
顧客要件をもとに製作仕様を取り纏める設計業務は、上流プロセスに位置づけられています。
担当業務にはプロジェクトの取り纏め業務も含まれ、多くのメンバーと協力しながら顧客の要望や課題をシステムに実現していく大変やりがいのある仕事です。

【茨城】大手総合電機会社での海外向け鉄道車両に搭載する車両信号システムのエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:410万円〜900万円
ポジション
担当者〜主任
仕事内容
【ミッション/期待する役割・責任】
ミッションは、海外向け信号保安システムを対象として、以下の業務を担当し、安全性・品質を確保した製品を納入することです。
主な役割・責任は以下のいずれかとなりますが、応募者の経験・希望・適性を考慮した上で決定します。

(1)プロジェクトエンジニアリング
・受注前段階での技術提案作成
・契約に基づいた製品納入のために、ソフトウェアの設計工程を管理しプロジェクト推進を行う
(2)製品設計開発
・顧客要件に基づき、海外現地法人のプロジェクトチームメンバと協力しながら詳細仕様を纏める
・詳細仕様に基づき、信号保安システムソフトウェアのアプリケーション設計・開発を行うための各種ドキュメントを作成する

【職務概要】
海外向け信号車上システムのプロジェクトエンジニアリング業務・製品設計開発のいずれかを担当頂く予定です。
具体的な業務内容は以下となります。

(1)システム構成の検討
顧客ごとに異なるシステム・ハードウェア要件に基づき、信号車上装置全体のシステム構成を纏める。
(2)ハード・ソフトウェア製作手配
システム構成を実現するのに必要な製作手配を行うためのドキュメントを作成、ハード・ソフト製作部隊への手配を行い手配後の工程管理を行う。
(3)プロジェクト関連ドキュメンテーション
海外現地法人のチームメンバーと協力しながら、顧客提出用各種ドキュメントを作成する。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
海外向け信号保安システム

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
信号保安システムは、安全な運行を提供する上で高度な技術力と信頼性が要求されます。
実際に設計した信号システムが、人々の安全な輸送に貢献することができるため、ダイナミズムを感じられる仕事です。
一定の経験を積んだ上で、海外現地法人で勤務する道も開かれています。

業務の性質上一定の出社が必要ですが、勤務形態については各人の個別事情に可能な限り配慮し柔軟に対応したいと考えています。
密を避けてのびのびと仕事ができる茨城の事業所で、グローバル展開する製品のプロジェクト業務に一緒に携わっていきませんか。

【大阪】大手シンクタンク系SIでの人事・給与システム開発エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
人事・給与システムのWEB開発に携わって頂きます。
働き方改革の流れの中で、”間接業務のスリム化”を目的としたアウトソーシングの需要が増加。当社はその流れに先駆け、人事・給与システムを使ったアウトソーシングサービスを提供しています。

●WEB開発:
人事・給与システムのサービス導入と並行してお客様のニーズに応じてWEB(Java)ベースの周辺システムの開発を行っています。

【備考】
<変更の範囲>
●就業の場所:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容:会社の定める業務

大手シンクタンク系SIでの人事・給与システム開発/導入

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験前職給与を考慮の上決定
ポジション
スタッフ
仕事内容
当社創業時からのノウハウを蓄積し開発している人事・給与のクラウドサービス「PROSRV」の導入をお任せします。
顧客の課題やニーズをに合わせた仕様設定を行い、導入に繋げることがミッションです。
新規導入を検討している顧客(年間40〜50社程度)への対応に加え、既存顧客の人事制度等の変更に伴う仕様の再設定もございます。

【備考】
<変更の範囲>
●就業の場所:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容:会社の定める業務

クラウドソーシング企業での出張撮影マッチングサービス サーバーサイド_ジュニア〜ミドル

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜600万円を想定 ※前職給与、経験・能力考慮
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
出張撮影マッチングサービスの開発に携わっていただきます。

【お任せしたいミッション】
出張撮影マッチングサービスをより大きなサービスへと成長させるためのミッションを持っていただきたいと考えております。
出張撮影マッチングサービスではこれまで少数精鋭のメンバーで開発を進めており、開発チームの増強を目指す現在は、正社員のエンジニアがいないなか、親会社である当社のエンジニアが開発チームを先導している状況です。
現在は出張撮影マッチングサービスのシステム課題を改善するためのプロジェクトを進行していますが、2022年以降は、積極的に新機能開発をしていく予定です。
今回お任せしたいポジションでは、これからの出張撮影マッチングサービスの中心メンバーとして、開発周辺のさまざまなことをミッションとしてお任せすることが想定されるため、プログラムを書く以外にも事業を成長させていきたいとお考えの方を募集しております。

【具体的な業務内容】
現在出張撮影マッチングサービスでは、2021年4月よりシステム課題の解消をするためのプロジェクトを進めております。 現在のプロジェクトでは以下のような姿を、2022年3月までに目指しています。
・リファクタリングを通して、サーバーサイドのロジック(主にLaravel)の整理
・テストコード文化の醸成 ・ライブラリやフレームワークのバージョンアップ
・スロークエリなどのサイトパフォーマンス改善 ・CI/CDの整備による、開発体験の向上 ・AWS移行による、クラウドインフラの改善

現在のプロジェクトではサーバーサイドエンジニアはリファクタリングをメインとしながら、機能の整理やユニットテストを実装しています。 リファクタリングをする中で、新たな課題が見つかることも多いですが、エンジニア全員で議論し、優先順位や対応方法をチームで決めて順次対応していきます。 また、インフラではAzureからAWSへ移行するプロジェクトも実施し、、CI/CDやサーバーのオートスケーリングや可用性の向上をしました。 こちらはインフラエンジニアだけでなく、サーバーサイドエンジニアも場合によってはアサインして進めています。

【開発環境/使用技術】
・PHP7系(Laravel6.0) ・Javascript(Vue.js/ jQuery) ・MySQL5.7 ・GitHub ・AWS(ECS-Fargate/Aurora/CodePipeline/ElasticCache/S3/Lambda) ・CircleCI(Sider/CodeClimate) ・Go(Lambdaで利用、今後も導入検討) ・その他監視系ツール(Datadog/Bugsnagなど)

【開発手法】 ・アジャイル開発

【やりがい・身につくスキル】
・挑戦しようとする気持ちが尊重される ・自らの仕事に対しての感謝の声が身近な社内からも受け取れる ・レガシーなシステムを自らの手で改善し、素晴らしいプロダクトへと進化させる楽しみ ・自らの技術で世の中の困っている人を助けることができる ・世の中に価値を与えるサービス作りができる

【キャリアパス】
将来的にはサーバーサイド領域におけるテックリードとしてのスペシャリストの道や、チームを率いるマネージャーとしての道など、ご志向に応じてお任せしていきたいと考えています。 それに加え、toCサービスにおけるプロダクトを拡大していくご経験、プロダクトマネジメントなどといった道を歩むこともできます。

クラウドソーシング企業での出張撮影マッチングサービス サーバーサイド(管理職等級)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円を想定 ※前職給与、経験・能力考慮
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
出張撮影マッチングサービスの開発に携わっていただきます。

【お任せしたいミッション】
出張撮影マッチングサービスをより大きなサービスへと成長させるためのミッションを持っていただきたいと考えております。
出張撮影マッチングサービスではこれまで少数精鋭のメンバーで開発を進めており、開発チームの増強を目指す現在は、正社員のエンジニアがいないなか、親会社である当社のエンジニアが開発チームを先導している状況です。
現在は出張撮影マッチングサービスのシステム課題を改善するためのプロジェクトを進行していますが、2022年以降は、積極的に新機能開発をしていく予定です。
今回お任せしたいポジションでは、これからの出張撮影マッチングサービスの中心メンバーとして、開発周辺のさまざまなことをミッションとしてお任せすることが想定されるため、プログラムを書く以外にも事業を成長させていきたいとお考えの方を募集しております。

【具体的な業務内容】
現在出張撮影マッチングサービスでは、2021年4月よりシステム課題の解消をするためのプロジェクトを進めております。 現在のプロジェクトでは以下のような姿を、2022年3月までに目指しています。
・リファクタリングを通して、サーバーサイドのロジック(主にLaravel)の整理
・テストコード文化の醸成 ・ライブラリやフレームワークのバージョンアップ
・スロークエリなどのサイトパフォーマンス改善
・CI/CDの整備による、開発体験の向上 ・AWS移行による、クラウドインフラの改善
現在のプロジェクトではサーバーサイドエンジニアはリファクタリングをメインとしながら、機能の整理やユニットテストを実装しています。 リファクタリングをする中で、新たな課題が見つかることも多いですが、エンジニア全員で議論し、優先順位や対応方法をチームで決めて順次対応していきます。 また、インフラでは現行Azureから、AWSへ移行するプロジェクトを同時並行で行なっており、CI/CDやサーバーのオートスケーリングや可用性の向上を目指しており、こちらはインフラエンジニアだけでなく、サーバーサイドエンジニアも場合によってはアサインして進めています。

【開発環境/使用技術】
・PHP7系(Laravel6.0) ・Javascript(Vue.js/ jQuery) ・MySQL5.7 ・GitHub ・AWS(ECS-Fargate/Aurora/CodePipeline/ElasticCache/S3/Lambda) ・CircleCI(Sider/CodeClimate) ・Go(Lambdaで利用、今後も導入検討) ・その他監視系ツール(Datadog/Bugsnagなど)

【開発手法】
・アジャイル開発

【やりがい・身につくスキル】
・挑戦しようとする気持ちが尊重される ・自らの仕事に対しての感謝の声が身近な社内からも受け取れる ・レガシーなシステムを自らの手で改善し、素晴らしいプロダクトへと進化させる楽しみ ・自らの技術で世の中の困っている人を助けることができる ・世の中に価値を与えるサービス作りができる

【キャリアパス】
ご入社頂いた直後は、部下を持たない管理職群のスペシャリストキャリアからスタート頂きますが、将来的にはチームを率いるマネージャーとしてご勤務頂くことも、ご本人様のご希望に応じてお任せしていきたいと考えています。 また、プロダクトにおける技術選定の意思決定や、プロダクト課題を技術から解決していくための方針など、主体的に様々なことにチャレンジができます。

エンジニアリング企業での建築系システム開発エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収500〜950万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
建設業における設計及び生産の各種工程における支援システムの受託開発を行っています。

今後もさらなる成長を続け社会へ価値を提供するため、今回、建築系のシステム開発エンジニアのポジションとしてご活躍いただける方を募集いたします。
要件定義やシステムの設計作業といった上流工程からコーディングや検証といった下流工程まで適性に応じて業務を担当していただきます。

大手シンクタンク系SIでの人事・給与システム開発エンジニア(自社内開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験前職給与を考慮の上決定
ポジション
スタッフ
仕事内容
●給与計算サービスにおける保守および機能の追加開発をご担当いただきます。(※顧客向けの開発ではなく、製品開発です。)
具体的には、機能追加にあたる要件定義〜リリース業務、また保守業務ではご自身の技術力・専門性を生かした、不具合時の要因特定や、更なる技術の高度化う推進いただくことを想定しています。
●数百万円規模〜数億規模のプロジェクトまで幅広くあり、PM経験が無い方でも、小規模プロジェクトのマネジメントから挑戦できる環境です。
●ラインマネージャー、PM、スペシャリストなどご本人の希望するキャリアパスに合わせてキャリアが描ける環境です。

【備考】
<変更の範囲>
●就業の場所:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容:会社の定める業務

【メディア注目のロボットベンチャー】ペット型ロボット開発企業でのエンジニア(OS開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
家族型ロボットのソフトウェアを支えるプラットフォームを開発するエンジニアを募集します。

【仕事の概要】
弊社家族型ロボットのソフトウェアは、ふるまい、認識、基盤といったように複数のレイヤーに分かれています。基盤のレイヤーは、駆動部に指令をだすふるまいや、センサーのデータを処理して周辺状況を把握する認識の各レイヤーにハードウェアを扱えるようにする仕組みを提供するミドルウェアの開発をしています。また、ソフトウェアが動作するOSの開発や、クラウドとの連携など、ソフトウェアの中でも幅広い領域の開発をするお仕事です。
幅広い分野の知識が必要ではあるものの、モブプログラミングなどを活用してノウハウを共有しながらチームでの開発をしているため、最初から全部の分野をできなくても、少しずつできる分野を増やしていくような働き方も可能です。

【業務内容】
弊社ロボットの基本機能を提供するソフトウェア/ミドルウェアの開発(go言語、python、C/C++など)

ICTコンサルティング企業でのシステムエンジニア、プログラマ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
●証券のシステムの開発
 ・プロジェクトの(サブ)リーダーまたはマネージャ
  サードパーティ要員管理等含む

ICTコンサルティング企業でのシステムエンジニア、プログラマ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
●生命保険、傷害保険のシステムの開発
 ・プロジェクトの(サブ)リーダーまたはマネージャ
 (システムエンジニアまたはプログラマ)

ICTコンサルティング企業での製造業、流通業向け システム開発、技術リーダー(OutSystems)【大阪】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
主事
仕事内容
<職務形態>
システム開発、技術リーダー

<対象顧客業界>
製造業、流通業

<詳細>
製造業、流通業のお客様向けのシステム構築プロジェクトにおいて、OutSystemsを用いたシステムの開発の技術面でのリーダーや各種標準化の推進など

<キャリアパス>
OutSystemsを用いた
開発リーダー→全社開発標準の企画・推進

<アピールポイント>
大小様々なお客様と担当しており、幅広いお客様を経験することができます。

銀行での情報システム(CRM、管理会計、コンプライアンス)開発担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
基本年収 500万円〜1,000万円程度  ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
ポジション
AVP〜VP
仕事内容
情報系システム(CRM、管理会計、コンプライアンスなど)の開発担当者として、主に以下業務を担う。
・システム開発プロジェクトの着実な推進
(開発は外部ベンダーに委託、行員は上流工程、引取テスト等を担当)
・当該システムに付随する業務(機能改善、メンテナンス保守、個別システムのリスク管理等)
・潜在的なニーズを含め、ビジネス戦略を踏まえたシステムデータ活用、分析業務

【大阪】流通系SIerにおける流通系システムエンジニア(基幹システム)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円  ※担当職は月15時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
ポジション
担当者〜
仕事内容
事業拡大につき、流通小売業向けシステムエンジニアを大幅増員中です。ヤル気に溢れる方の応募をお待ちしております。

【具体的な職務内容・職務の魅力】
・当社独自で開発している流通小売業向け基幹システムパッケージをベースにお客様が抱えている経営課題・業務課題をITで解決していく仕事です。
・システムの提案から要件定義、設計、プログラミング/テスト、導入支援等を行っていただきます。
・当社は主にプライムベンダーの立場で開発業務を行いますので、上流工程からプロジェクトに参画することができます。
・システム導入後の運用支援や改善提案等、お客様業務に密着した運用保守業務もございます。
・お客様からの信頼を直に感じることができるヤリガイのある仕事です。
全278件 251-278件目を表示中
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