社内SE、事業会社の転職求人

＜メンバー＞
・システム設定作業および挙動検証
・システムトラブル時の調査及び修正作業
・リーダーの指示に沿ったシステムの挙動検証
・検証結果の取りまとめ
・顧客等とのミーティング議事録作成

＜リーダー＞
・顧客要望に基くシステムの要件定義(GUIでの設定に限る)　
・導入スケジュールに沿った作業定義、進捗管理
・メンバーへの業務割り当て、業務指示
・顧客とのMTG調整、MTGファシリテーション
・システム設定作業およびシステムの挙動検証
・システムトラブル時の調査及び修正作業
（システムトラブルの調査については開発チームと連携して行います）

メガバンクのシステム開発部門における、預金為替システム(CIF/決済性預金/運用性預金/内国為替/カード/債券/手形総合管理業務 等々)の開発・保守案件をお任せします。 具体的には勘定系ホスト 預金為替システムにおける新サービス取り込みPJT及び保守PJTを担当いただきます。

【詳細】
預金為替システムの基本設計から開発・移行・保守までの一連の案件作業(業務有スキル者と組み推進)/プライムベンダーとしての顧客や協業他社 等の関係者と連携したプロジェクト遂行など。小規模(1人月程度)〜大規模(300人月程度)、また汎用系・オープン系それぞれのPJTが 多数ございます。

【職種】
web/オープンSE

【魅力】
勘定系システムは現在、メインフレームを中心に大規模なシステムになっておりますが、保守性・機能性・コストダウンを目指した「オープン化」を進めており、ホストシステム刷新プロジェクト（全行アーキテクチャ戦略）においても、当社は勘定系ホストのモダナイゼーションだけでなく分散システム構築も担当しており、最新技術にも触れる機会があり高い技術力を身に付けることが可能です。

【備考】
＜変更の範囲＞
●就業の場所：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容：会社の定める業務

メガバンクの融資のシステムの開発・保守をお任せします。金融ITの最先端技術を活用したオープン系フロントシステムからレガシーシステムといわれる既存の大規模メインフレームまで、幅広いシステムに関われます。

【詳細】
●BPM(Pega)、RPA(BizRobo!)、Javaを活用した住宅ローン自動化システムの開発、保守
●XML、Javaアプリケーションによる WebアプリとWindowsによるスキャナー、ハンディーターミナル等のH/Wを利用した契約書類を管理する現物集中システムの開発、保守
●その他分散系、メインフレームによる融資システムの次世代アーキテクチャへの移植開発

【職種】
web/オープンSE

【魅力】
メガバンクの基幹系システムで、金融ＩＴの最先端技術を活用した分散系フロントシステムからレガシーシステムといわれる 既存の大規模メインフレームまで、幅広いシステムに関ることができ、世の中のトレンドにも深く関われる魅力ある環境です。またプ ライムベンダーとしてお客様のビジネスご担当やＩＴご担当と協働することで、収益の根幹となる業務システムを支える責任感とやり 甲斐をより体感することができます。

【備考】
＜変更の範囲＞
●就業の場所：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容：会社の定める業務

本ポジションは以下の業務を予定しています
・既存のコーポレートサイトやブランドサイトが稼働するクラウド基盤の管理・運用保守、セキュリティに関する施策の推進
・最新テクノロジーを活用した日清食品グループ共通基盤の企画・設計・構築・運用

【業務システム企画課】
基幹システムを中心としたグループ全体での最適なＩＴ環境構築に対する戦略立案・実行。グループ各社の担当者／マネジメント層と連携・並走しながらシステム導入サポートや支援を行う。

基幹／個別システムの導入・保守・運用の統括・管理。システム子会社やベンダー各社と連携しながら、改修・開発の企画・マネジメントを行う。


【ITインフラ・セキュリティ統括課】
〇ITインフラ：
・ITインフラ（ネットワーク、PC、サーバー、データセンタ、モバイル、コミュニケーションツール等）領域におけるIT戦略の策定及び企画業務
・ITインフラの導入・運用・保守におけるプロジェクト管理業務（コスト管理、人的リソース管理、ベンダー管理、調達管理、リスク管理等）

〇セキュリティ：
・セキュリティ領域（メール防御、EDR、SEIM等）におけるIT戦略の策定及び企画業務
・セキュリティ対策施策実行時のプロジェクト管理業務
・グループ全体のセキュリティ戦略策定の支援
・事業会社へのセキュリティアセスメントと改善支援

＜ポジションの魅力 入社後のキャリアパス＞
【業務システム企画課】
・短期的プラン：入社後3年程度は経験を活かした業務
・中期的プラン：その後部内で別の業務エリア経験若しくは海外駐在等組織を跨いだ連携の経験)

【ITインフラ・セキュリティ統括課】
・短期的プラン：入社後3年程度は経験を活かして担当領域の業務を実施
・中期的プラン：その後、各自のキャリア計画に基づいて既存業務の継続、若しくは、部内で別の業務エリアを経験、あるいは海外駐在等組織を跨いだ連携の経験

国内外の社内システムの管理者としてITシステム基盤の企画、導入、運用やサイバーセキュリティ対策を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
1. グローバルでのITシステム基盤の企画、導入、運用
・サーバ(オンプレ、クラウド)、ネットワークの企画、国内・海外関係会社への展開、運用
・Active DirectoryおよびAzure ADの運用
・Microsoft365とMicrosoft Copilotの活用・展開、運用
・全社ファイルサーバの企画、導入、運用
・社内システムの事業継続計画(IT-BCP)の整備・強化

2. グローバルでのサイバーセキュリティの企画、導入、運用
・情報セキュリティ戦略立案、情報セキュリティポリシーの策定および国内・海外関係会社への展開、情報セキュリティリテラシー向上の企画・展開
・セキュリティプラットフォームの企画、国内・海外関係会社への導入、運用
・セキュリティ監視・検知、ログの分析、脆弱性チェック、セキュリティインシデント対応

※すべてを一人で担当するわけではなく、これまでのご経験やスキルに応じて業務内容を決定します

SAPに関するITエンジニアとして保守運用〜改善、新規ERP導入企画などを担って頂きます。
【具体的な業務内容】
1.SAP、ERPと関連システムの安定的な保守/運用
2.現行で使用しているSAP ECCの次期ERP導入プロジェクト立上げに向けた調査・検討とプロジェクトの準備
3.当社関連部門・工場・販売会社やシステムベンダーと適切にコミュニケーションを取り、プロジェクトのリード

特に会計領域の場合、財務部門と下記のような連携業務も想定します
【連結決算】
・連結決算業務（年度・四半期・月次）支援
・会計監査対応支援
・連結決算速報、計数分析、その他管理会計Gとの連携・支援
・子会社経理の支援・指導
・連結決算システム運用
・プロセスマイニングの導入検討及び運用（中計施策）
・グループ経理担当ホームページの立上げ、運用（中計施策）

【管理会計】
・予算・業績見通しの作成（親会社・子会社）支援
・作成した予算・業績見通しの分析、説明資料作成、実績との比較管理、分析支援
・経営層からの指示や事業環境の変化等による分析資料の作成（適宜）支援
・本社各部門の経費予算管理等、他部門とのコミュニケーション、指示・指導支援

※いずれもすべてを一人で担当するわけではなく、これまでのご経験やスキルに応じて業務決定します

当社及びグループ全体におけるシステム運用・保守の管理を担当していただきます。
システム品質の向上や、メンバーの育成等各方面に向け体制強化を進めたく、部署の中核となってご活躍いただける方を募集しています。

●業務詳細
システム運用　保守
ITIL運用統括
インフラ・アプリ運用・保守

ヘルプデスク
ユーザーサポート
システム利活用推進

拠点管理
拠点NW・回線管理
PC(キッティング)

システム運用グループとして実業務もご担当頂きますが、若いメンバーも多いのでチームマネージャーとしての組織ビルディングや全体を俯瞰したマネジメントなど、管理職としての動きを期待しております。

【仕事内容】
基幹システムの基盤レイヤに関する運用・保守
　・障害発生時の二次窓口としての対応
　・保守課題の調査・対応
　　・ドキュメント精緻化
　　・ベンダやMCSとの問合せ対応 他
　・定期メンテナンスの実施(四半期一回)

【仕事内容】
・日本語での以下のITサポート業務
・PC/プリンタ等のアップデートや障害対応
・PCのMACI (Move, Allocate, Change and Install)
・ファイルサーバ、LAN等の保守
・ビデオ会議システム保守
・アンチウィルスSW保守、対応
・ソフトウェア配布
・iPhone/iPad/Android等のモバイル機器運用管理
・ITSMツールでのチケット管理、エスカレーション
・ベンダーコントロール/オフショアとの連携
・ユーザトレーニング
・資産管理/調達、廃棄
・定期レポート
・オフショア等他チームとの連携、会議参加
・社内会議、研修への参加、情報提供
・新製品の調査や意見提起

社内の複数プロジェクトを横断的に推進するプロジェクトマネジメントをお任せします。要件定義から設計・開発、品質管理までを幅広く担当。プロジェクトはSoE領域からSoR領域まで多岐に渡ります。効率的かつ高品質なプロジェクト全体管理を通し、社内システムの最適化を実現できる環境です。 現在、会社の売り上げや事業規模拡大に伴い、大小様々なシステム開発案件が急増しています。 企業成長に合わせた最適なシステム開発を、当社で牽引しませんか？

【業務内容】
・システム企画／要件定義／設計／開発／改修プロジェクトおけるマネジメント全般
・BPR、業務フロー改善、業務再設計、業務自動化実装等の主導 ・業務部門との調整・折衝
・ベンダーコントロール（国内およびオフショアもあり）　など

【開発環境など】
Python , javascript（React／Vue／Angular）, GAS, php, java, Go, SQL(MySQL, PostgreSQL), UiPath, git, backlog, slack, Google WorkSpace , AWS EC2／ECS(Fargate)／S3／Lambda／RDS(Aurora), GCP GCE／GCS／CloudFunction／Bigquerry 等

【開発の進め方】
小規模で1ケ月未満のものもあれば、長いものは1年以上掛けて開発することも。一人で取り組むこともあれば、開発ベンダー様を含め数十名規模で開発するものもあります。プロジェクトの場合は、課や部門横断で進めるものもあります。

【開発実績例】
当社グループの事業に関わるシステム開発を行っているため、BtoB、BtoCの両方の開発に携わることができます。

・社内基幹システム
1300億の売り上げを支えるグループ企業の基幹システムの内製化

・SFA
自社顧客システムの内製化

・業務改善
営業支援に向けたiPhoneアプリの開発　など

【仕事のポイント】
・自社システムの開発に携われる
言われ仕事ではなく現場の要望を具現化し、より使いやすくするためにアイディアを出していける環境です。なおかつ、使用した感想などもダイレクトに伝わるので、大きな仕事の達成感を感じられます。

・最新技術をキャッチアップする機会も多数
開発ベンダーやクラウドベンダーの協力の元、定期的に勉強会を開催。技術トレンドのキャッチアップ及び個々のスキルアップの場を設けています。

・裁量大きく業務に携われます
年齢や社歴に関係なく、役割に応じた裁量が与えられます。採用する言語や開発手法、ミドルウェア、ベンダ選定などプロジェクト計画全般について最適なソリューションの選定に直接関与することも可能です。

【入社後の変更範囲】
業務内容：当社グループの業務全般
勤務場所：当社グループの拠点全般

日本の社会インフラでもある当社グループのミッションクリティカルな通信サービスをDXで支えるITシステムの開発および保守運用を担当いただきます。

【当社について】
当社は、1997年に親会社の各種システムの開発・運用保守を行っている組織が分社した会社であり、グループ各社と共に、グループの総合ICT事業を行う主要会社として位置づけられています。
仙台では40年以上前から地域分散開発拠点として当社グループの通信インフラを支える各種ITシステムの開発、保守、運用を長期的継続的に行っています。

【詳細】
・自社開発プロジェクトのメンバまたはリーダとして通信インフラをはじめとする有益で高品質なITサービスを提供し、そのITサービスを安定的かつ継続的に運用できるためのITシステム開発・保守でご活躍いただきます。
・今後の開発ではアジャイル開発によりSaaSを用いた短期かつ柔軟性のある開発手法や、ServiceNow（ノーコード・ローコード・プロコード）等新たなパッケージ開発手法に取り組んでいきます。
・先進的なServiceNowなどのSaaSを用いたアジャイル開発などの技術的なスキルアップはもちろん、それらを用いた保守運用スキルや今後の追加開発へ向けた業務改革提案やDX提案などの上流工程でのスキルアップも可能です。
・開発・保守・運用の中で業務経験を積んでいただき、PM／SMを目指していただきたい。純粋にチームや作業のマネジメントだけではなく、ユーザとの調整やトラブル対応などを通じた顧客対応や開発、保守・運用業務を通じて更にスキルアップを図り、常にチャレンジし続けるようにメンバの士気・チームの結束力を高め、目指す方向へ適切にリードしていくリーダとして活躍し、将来的には管理者 幹部として成長を期待しています。

【その他、今後チームリーダーとして期待すること】
・突発的なオーダ/案件も含めて自ら計画を立て行動し、
　チームメンバーを率いて行動できることを想定しています。
・業務遂行上、本来どうあるべきなのか、効率的に業務遂行するには
　どうしたら良いかなど常に考え、改善/高度化していくことも想定しています。

・決済システムに関する、新規及び既存サービスの上流 程（システム企画、要件定義、基本設計、詳細設計）
・決済手段提供企業からの機能要件や、顧客からのシステム要求をもとにシステム全体の概要を明確化、及び設計
・新たな決済手段を当社決済サービスに組み込むための開発管理
・既存サービスの保守/問い合わせ対応（ 部加盟店対応を含む）
・システム開発に携わる外部パートナーの管理及び調整

多数の事業部にて、デジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制構築を行っております。今後当部として、事業部毎に継ぎ接ぎになりやすい運用業務を横断的に効率化し、可用性・信頼性・組織としての運用効率向上とシステムコスト低減に取り組んでいきます。今回募集するポジションでは、インフラストラクチャや基盤となるシステムの構築・運用、システムをより高度に運用できるようにするための設計や管理をお任せいたします。

●業務内容
・システムの安定運用対策
・業務効率化のための自動化
・CI/CDの運用改善
・アプリケーション、サービス基盤のパフォーマンス可視化や監視
・新しいシステムアーキテクチャの検討、提案、実装
・新たなクラウドサービスやツールの導入
・クラウドサービスのバージョンアップ対応
・AWSなどのクラウド環境の構築や運用

当社およびグループ会社のITシステム統制、企画・開発管理、IT投資戦略を主に担当いただきます。その中でも例えばグループ全体のセキュリティ管理やさまざまな開発ベンダーをカウンターとした開発管理など、ご自身のキャリアや希望に応じて専門性を持って活躍いただきます。また、長期目線でのグループ全体のシステムアーキテクトデザインにも取り組んでいただき、将来の社会インフラの在り方や当社のDX戦略についてシステム面から検討いただきます。
また将来的にはこれらの業務の中心人物としてチーム全体のマネジメントも行っていただきます。

情報システム担当者として、社内ITに関する企画・推進、テックリードを主にご担当いただきます。

主な業務は下記の通りです。
1.情報セキュリティに関する以下の取り組み
a.情報システムに関する企画・推進全般
b.中長期的なシステム計画の作成および進捗の管理
c.国内外の事業会社に関するITガバナンスの強化
d.情報化推進組織内のITエンジニアに対するテックリード
e.社内外からの問い合わせ対応、折衝、改善提案
f.インシデントレスポンス対応
g.文書作成、教育、内部・外部監査、運用状況レビュー対応等
h.日々の運用における組織対応状況の管理
i.社内の意識向上のための啓発活動
j.その他、業務上必要となる情報IT関連業務
2.情報セキュリティに関する規定・ガイドラインの作成・変更
3.上記の主担当業務と平行し、各種IT関連の依頼に対するユーザーサポート業務

以下業務を担当いただきます。
●クレジットシステム開発（試験領域）
・ドキュメント（テスト計画書）の作成/レビュー
・試験工程（システムテスト、総合テスト）の進捗/課題管理
・試験工程の開始/終了時のクライテリア判定の取り纏め
・ベンダー/社内関連部門・システムとの試験調整
●総括業務
・PC等の資産管理
・総括物品の購入決裁申請、検収
・拠点に関する内容社員への周知 等

<業務の魅力>
・汎用性の高い金融/決済領域の専門性、スキルが身につく
・大規模システム開発のノウハウが身につく
・決済関連システムの基本構造と処理概要が理解できる
・他社、他部門との対外調整スキルが身につく

自社のシステムエンジニアとして、基幹システム刷新に関する企画立案および、開発に関する業務に携わっていただきます。ユーザー部門と一体となってシステム化検討を実施し、開発から導入までプロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。

※変更の範囲：会社の定める業務

【この仕事の魅力】
当社が提供するサービスを下支えする基幹システムを刷新する大規模プロジェクトに携わることができ、大規模プロジェクトを推進する業務経験をえることができる仕事です。DXをより推進していく基幹システムへ刷新していくために、最新の技法（ソリューション）を最大限活用しながら、新しい取り組みにチャレンジでき、スキルアップを図ることができます。

【キャリアパス】
まずは、基幹システム刷新の開発プロジェクトに数年間携わり、ケーブル・プラットフォーム事業向けのシステム企画・開発業務経験を積んでいただき、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。

自社のシステムエンジニアとして、基幹システム刷新に関する企画立案および、開発に関する業務に携わっていただきます。
社内のシステムエンジニアとして開発から導入まで、ユーザー部門と一体となってシステムを構築していく仕事です。

※変更の範囲：会社の定める業務

【この仕事の魅力】
当社が提供するサービスを下支えする基幹システムを刷新する大規模プロジェクトに携わることができ、大規模プロジェクトを推進する業務経験をえることができる仕事です。DXをより推進していく基幹システムへ刷新していくために、最新の技法（ソリューション）を最大限活用しながら、新しい取り組みにチャレンジできます。ユーザ部門と要件を取りまとめ、自社の基幹システム刷新に携わり、導入完了時にはユーザー部門と共に達成感を得られる仕事です。

【キャリアパス】
まずは、基幹システム刷新の開発プロジェクトに数年間携わり、ケーブル・プラットフォーム事業向けのシステム企画・開発業務経験を積んでいただき、その後、次世代のリーダーとして管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。

ベンダー管理、アプリケーションメンテナンスの管理、その他の重要な情報プラットフォームなど、当社グループに必要なコアアプリケーションプラットフォームに関する様々な重要なタスクを実行していただきます。

(1) IT チーム メンバーとして協力しながら主要なパートナーやベンダーを管理し、技術的な問題のトラブルシューティングと解決を行います。
(2) アプリケーションを保守およびサポートし、他の IT 部門チーム、関連パートナー、エンドユーザーとコミュニケーションを取り、関連作業を実行します。 (ワークフロー、ダッシュボード、マスターデータメンテナンス関連、及び関連手続き等)
(3) 働時間とデータのセキュリティを保証するためにサーバーを監視および管理します。
(4) 最新のIT技術やトレンドを調査し、当社グループに導入します。（最新メソドロジー、生成AI、翻訳ツール、ファイル共有ツールなど）
(5) ERP の実装および展開プロジェクトと連携して、新しいテクノロジーを学習してグループ展開します。（ローコード、ノンコード、Google Cloudなどのクラウド技術やデータ分析テクノロジー）
(6) 最適なパフォーマンスを確保するために、ネットワーク インフラストラクチャを管理および保守します。

軸受事業部設計部門の3D CAD(Creo)を活用したモデル作成〜作図のシステム開発/維持/改善業務を推進して頂きます。

【詳細】
●社内システムエンジニアとして、利用部門からのシステム化要求に沿った「要件定義」、「システムテスト」、「運用・保守」を行います。（開発は外部ベンダーが中心で実施いたします）

【組織のミッション】
設計開発部門に対し、事業本部の枠組みを超えて,付加価値の高い新製品・新技術をムダなく効率よく開発するため、開発プロセス見直しを含めた技術支援システムを提案・提供し続けることをミッションとしています。
※配属先：IT推進部
エンジニアリング開発室/第1技術G：7名のSEが在籍

自動車事業本部技術部門の技術部品表システム(ENOVIA),3D CAD(CATIA)を中心とした開発/維持/改善する業務をお任せいたします。

【詳細】
●社内システムエンジニアとして、利用部門からのシステム化要求に沿った「要件定義」、「システムテスト」「運用・保守」を行います。開発は外部ベンダーが中心ですが、設計支援ツールの内製開発も実施頂きます。

【組織のミッション】
●設計開発部門に対し、事業本部の枠組みを超えて,付加価値の高い新製品・新技術をムダなく効率よく開発するため、開発プロセス見直しを含めた技術支援システムを提案・提供し続ける。

※配属先：IT推進部　
エンジニアリング開発室/第2技術G
花園（4名）、田戸岬（2名）のSEが在席しています。

横串のエンジニア組織であるテクノロジー＆デザイン部において、以下のような品質管理の業務をお願いします。

＜プラットフォームシステムのQA対応＞
以下のような、各事業部から呼び出される共通プラットフォームシステムのQAをお願いします。実務を通して全社のQAプロセスのベストプラクティス作りにも取り組んでいただくことを想定しています。

・アカウント管理基盤システム
・ビデオ通話基盤システム

＜事業部横断でのQA運用の仕組み化＞
横断部門のQA対応として、以下のような各事業部のQA運用の改善のリードをお願いします。

・運用まで含めた全社品質プロセスの整備、運用
・テストの自動化の推進（現時点でも一定は進んでいますが、標準化など）
・iOS/AndroidOSのバージョンアップ等への対応の標準化
・複数事業部で利用するテスト端末の管理 ・医療業界のQMS対応の支援（事業部によって、必要に応じて）

●仕事の魅力
・新型コロナウイルス感染症の流行に伴い、医療業界はかつてない転機を迎え、急速にデジタル化が進もうとしており、まさに今自ら先頭に立って世の中の仕組みを変革していくことができるのが医療領域業界の魅力です。
・まだ良い意味で品質管理の組織が固まっていないので、高い裁量を持ってご自身の品質へのWillが実現しやすい環境です。 医療業界のシステムでは、品質をはじめ信頼性を高く求められますので、品質管理が重要でやりがいがあり、特に当社では事業部によっては医療機器のQMSも求められますので、品質への理解はとても高いです。
・モダンなシステムアーキテクチャでスクラム開発やDevOpsが進んでいるプロダクト開発現場でのQA経験を積め、また全体的に開発だけではなく運用面もしっかり考えているエンジニアが多いので、品質活動への理解があります。

●業務にあたって関係するチーム等は以下の通りです。

(1)プラットフォーム開発チーム
・PdM2名、アプリケーションエンジニア4名、データエンジニア1名、SRE4名、セキュリティ1名が在籍し、スキルの高いメンバが揃っていますので、プロダクト開発について色々と相談しやすい環境です。
・全社横断のプロダクト戦略の骨格となる共通プラットフォームシステムを開発していますので、品質管理にとって必要な構造化や仕組み化などへの理解がとても高いです。
・チーム全体では週次で定例会やモブプログラミングをしており、定期的にPdMも含めてチームみんなでランチに行っていたりしています。

(2)各プロダクト開発チームのQA担当者
・各チームにQA担当者（兼務含む）がおり、それぞれのチームでプロセスの整備やテストの自動化などを進めています。
・開発スタイルは基本スクラムで、まとまった対応ではウォーターフォールで対応しているケースもあります。
・テストの実務は大半が業務委託メンバが対応しています。

(3)エンジニア職種のメンバ
・エンジニア職種では、週次で情報共有をしたり、月次でゆるくLT会をやるなど、個人の繋がりができやすい組織です。皆さん技術談義大好きです。
・四半期ごとにテーマを決めて勉強会も開催していたり、年次ではエンジニア合宿をするなど、全体でコミュニケーションをする機会もあります。

●採用されている主な技術スタック
フロントエンド：Ruby on Rails、Next、React Native (TypeScript)。Redwood.js
バックエンド：Ruby on Rails、Go
インフラ：AWS、GCP、Vercel、Datadog、Sentry、Github
プロジェクト管理：JIRA、Confluence

自社パッケージソフトの企画・開発・保守業務（企画から保守業務まで一気通貫でお任せいたします）
・新規サービス（マイクロサービス）の企画開発
・既存プロダクトの機能強化/改善案件
・当社コンサルタント/サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援

ご希望や適性に応じて、人事・給与・勤怠・ID管理・タレントマネジメント、いずれかの開発チームに所属していただきます。

【具体的な業務内容】
4〜5名程度のチームで、1ヶ月単位で設計〜テストのサイクルを繰り返します。
・サービス企画の立案
・サービス要件の定義、カタログレビュー実施
・UIUXデザイン（UIUXチームとの連携）、UIUXレビュー実施
・実装開発、コードレビュー実施
・テストケース作成、シナリオレビュー実施
・テストケース打鍵
・リリースノート作成
・マニュアル作成
・コンサル/サポートセンターからの問い合わせ対応
・チームメンバーのマネジメント業務（スクラム、1on1、各種面談含）

【身に付くスキル】
・問題解決力
・大規模な開発力
・BtoB、ERPの知識
・幅広い人事領域の業務知識
・カタログ設計（課題分析、仕様コード）
・不具合分析（原因、仕様設計コード）
・コーディング
・テスト設計と相互打鍵
・お客様向けドキュメントの作成（機能リファレス、開発内容説明書）
・不具合修正マイルストーンの計画、立案
・新規案件マイルストーンの計画、立・メンターとしての後輩指導
・マネージャとしてのチームマネジメント
・マネージャとしての組織目標立案

【入社後フォロー】
・1か月程度の教育（インプット）期間の後、1〜3か月のOJTでの保守開発の経験を通じて、製品知識をキャッチアップいただき、徐々に新機能・新サービスの設計などの裁量の大きい仕事をお任せします。
・製品マニュアルや業務wiki、20年以上のノウハウが詰まったサポートサイト等もございます。

【キャリアパス】
手挙げ制度や年1回の全社公募制度もあるため、ご希望に応じて幅広いキャリアパスの提供が可能です。

＜事例＞
・テックリード、SREなどプロダクト開発以外のエンジニア組織へ異動
・導入コンサル、採用人事などエンジニア以外の組織へ異動

【技術スタック】
サーバーサイド： Java, TypeScript, Kotlin, COBOL
フロントエンド：
　- 開発言語：HTML, CSS, JavaScript, TypeScript
　- ライブラリ：jQuery, Vue.js, React, LESS
データストア： Oracle Database, PostgreSQL, Amazon DynamoDB
ミドルウェア： Nginx, Apache Tomcat, IBM WebSphere
クラウド： AWS, GCP, Azure, OCI
CI/CD： Jenkins, AWS CodeBuild, Gradle, Maven, Ant
モニタリング： CloudWatch, Zabbix, AppDynamics, Datadog
デザインツール： Figma
ソースコード管理： GitHub, AWS CodeCommit, Gitlab, Subversion
タスク管理： GitHub issues, GitLab issues, Redmine, Trac
開発ツール： Visual Studio Code, Eclipse
コミュニケーション： Slack, Google Workspace

自社パッケージソフトの企画・開発・保守業務（企画から保守業務まで一気通貫でお任せいたします）
・新規サービス（マイクロサービス）の企画開発
・既存プロダクトの機能強化/改善案件
・当社コンサルタント/サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援

ご希望や適性に応じて、人事・給与・勤怠・ID管理・タレントマネジメント、いずれかの開発チームに所属していただきます。

【具体的な業務内容】
4〜5名程度のチームで、1ヶ月単位で設計〜テストのサイクルを繰り返します。
・サービス企画の立案
・サービス要件の定義、カタログレビュー実施
・UIUXデザイン（UIUXチームとの連携）、UIUXレビュー実施
・実装開発、コードレビュー実施
・テストケース作成、シナリオレビュー実施
・テストケース打鍵
・リリースノート作成
・マニュアル作成
・コンサル/サポートセンターからの問い合わせ対応
・チームメンバーのマネジメント業務（スクラム、1on1、各種面談含）

【身に付くスキル】
・問題解決力
・大規模な開発力
・BtoB、ERPの知識
・幅広い人事領域の業務知識
・カタログ設計（課題分析、仕様コード）
・不具合分析（原因、仕様設計コード）
・コーディング
・テスト設計と相互打鍵
・お客様向けドキュメントの作成（機能リファレス、開発内容説明書）
・不具合修正マイルストーンの計画、立案
・新規案件マイルストーンの計画、立・メンターとしての後輩指導
・マネージャとしてのチームマネジメント
・マネージャとしての組織目標立案

【入社後フォロー】
・1か月程度の教育（インプット）期間の後、1〜3か月のOJTでの保守開発の経験を通じて、製品知識をキャッチアップいただき、徐々に新機能・新サービスの設計などの裁量の大きい仕事をお任せします。
・製品マニュアルや業務wiki、20年以上のノウハウが詰まったサポートサイト等もございます。

【キャリアパス】
手挙げ制度や年1回の全社公募制度もあるため、ご希望に応じて幅広いキャリアパスの提供が可能です。

＜事例＞
・テックリード、SREなどプロダクト開発以外のエンジニア組織へ異動
・導入コンサル、採用人事などエンジニア以外の組織へ異動

【技術スタック】
サーバーサイド： Java, TypeScript, Kotlin, COBOL
フロントエンド：
　- 開発言語：HTML, CSS, JavaScript, TypeScript
　- ライブラリ：jQuery, Vue.js, React, LESS
データストア： Oracle Database, PostgreSQL, Amazon DynamoDB
ミドルウェア： Nginx, Apache Tomcat, IBM WebSphere
クラウド： AWS, GCP, Azure, OCI
CI/CD： Jenkins, AWS CodeBuild, Gradle, Maven, Ant
モニタリング： CloudWatch, Zabbix, AppDynamics, Datadog
デザインツール： Figma
ソースコード管理： GitHub, AWS CodeCommit, Gitlab, Subversion
タスク管理： GitHub issues, GitLab issues, Redmine, Trac
開発ツール： Visual Studio Code, Eclipse
コミュニケーション： Slack, Google Workspace

自社パッケージソフトの企画・開発・保守業務（企画から保守業務まで一気通貫でお任せいたします）
・新規サービス（マイクロサービス）の企画開発
・既存プロダクトの機能強化/改善案件
・当社コンサルタント/サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援

ご希望や適性に応じて、人事・給与・勤怠・ID管理・タレントマネジメント、いずれかの開発チームに所属していただきます。

【具体的な業務内容】
4〜5名程度のチームで、1ヶ月単位で設計〜テストのサイクルを繰り返します。
・サービス企画の立案
・サービス要件の定義、カタログレビュー実施
・UIUXデザイン（UIUXチームとの連携）、UIUXレビュー実施
・実装開発、コードレビュー実施
・テストケース作成、シナリオレビュー実施
・テストケース打鍵
・リリースノート作成
・マニュアル作成
・コンサル/サポートセンターからの問い合わせ対応
・チームメンバーのマネジメント業務（スクラム、1on1、各種面談含）

【身に付くスキル】
・問題解決力
・大規模な開発力
・BtoB、ERPの知識
・幅広い人事領域の業務知識
・カタログ設計（課題分析、仕様コード）
・不具合分析（原因、仕様設計コード）
・コーディング
・テスト設計と相互打鍵
・お客様向けドキュメントの作成（機能リファレス、開発内容説明書）
・不具合修正マイルストーンの計画、立案
・新規案件マイルストーンの計画、立・メンターとしての後輩指導
・マネージャとしてのチームマネジメント
・マネージャとしての組織目標立案

【入社後フォロー】
・1か月程度の教育（インプット）期間の後、1〜3か月のOJTでの保守開発の経験を通じて、製品知識をキャッチアップいただき、徐々に新機能・新サービスの設計などの裁量の大きい仕事をお任せします。
・製品マニュアルや業務wiki、20年以上のノウハウが詰まったサポートサイト等もございます。

【キャリアパス】
手挙げ制度や年1回の全社公募制度もあるため、ご希望に応じて幅広いキャリアパスの提供が可能です。

＜事例＞
・テックリード、SREなどプロダクト開発以外のエンジニア組織へ異動
・導入コンサル、採用人事などエンジニア以外の組織へ異動

【技術スタック】
サーバーサイド： Java, TypeScript, Kotlin, COBOL
フロントエンド：
　- 開発言語：HTML, CSS, JavaScript, TypeScript
　- ライブラリ：jQuery, Vue.js, React, LESS
データストア： Oracle Database, PostgreSQL, Amazon DynamoDB
ミドルウェア： Nginx, Apache Tomcat, IBM WebSphere
クラウド： AWS, GCP, Azure, OCI
CI/CD： Jenkins, AWS CodeBuild, Gradle, Maven, Ant
モニタリング： CloudWatch, Zabbix, AppDynamics, Datadog
デザインツール： Figma
ソースコード管理： GitHub, AWS CodeCommit, Gitlab, Subversion
タスク管理： GitHub issues, GitLab issues, Redmine, Trac
開発ツール： Visual Studio Code, Eclipse
コミュニケーション： Slack, Google Workspace

自社パッケージソフトの企画・開発・保守業務（企画から保守業務まで一気通貫でお任せいたします）
・新規サービス（マイクロサービス）の企画開発
・既存プロダクトの機能強化/改善案件
・当社コンサルタント/サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援

ご希望や適性に応じて、人事・給与・勤怠・ID管理・タレントマネジメント、いずれかの開発チームに所属していただきます。

【具体的な業務内容】
4〜5名程度のチームで、1ヶ月単位で設計〜テストのサイクルを繰り返します。
・サービス企画の立案
・サービス要件の定義、カタログレビュー実施
・UIUXデザイン（UIUXチームとの連携）、UIUXレビュー実施
・実装開発、コードレビュー実施
・テストケース作成、シナリオレビュー実施
・テストケース打鍵
・リリースノート作成
・マニュアル作成
・コンサル/サポートセンターからの問い合わせ対応
・チームメンバーのマネジメント業務（スクラム、1on1、各種面談含）

【身に付くスキル】
・問題解決力
・大規模な開発力
・BtoB、ERPの知識
・幅広い人事領域の業務知識
・カタログ設計（課題分析、仕様コード）
・不具合分析（原因、仕様設計コード）
・コーディング
・テスト設計と相互打鍵
・お客様向けドキュメントの作成（機能リファレス、開発内容説明書）
・不具合修正マイルストーンの計画、立案
・新規案件マイルストーンの計画、立・メンターとしての後輩指導
・マネージャとしてのチームマネジメント
・マネージャとしての組織目標立案

【入社後フォロー】
・1か月程度の教育（インプット）期間の後、1〜3か月のOJTでの保守開発の経験を通じて、製品知識をキャッチアップいただき、徐々に新機能・新サービスの設計などの裁量の大きい仕事をお任せします。
・製品マニュアルや業務wiki、20年以上のノウハウが詰まったサポートサイト等もございます。

【キャリアパス】
手挙げ制度や年1回の全社公募制度もあるため、ご希望に応じて幅広いキャリアパスの提供が可能です。

＜事例＞
・テックリード、SREなどプロダクト開発以外のエンジニア組織へ異動
・導入コンサル、採用人事などエンジニア以外の組織へ異動

【技術スタック】
サーバーサイド： Java, TypeScript, Kotlin, COBOL
フロントエンド：
　- 開発言語：HTML, CSS, JavaScript, TypeScript
　- ライブラリ：jQuery, Vue.js, React, LESS
データストア： Oracle Database, PostgreSQL, Amazon DynamoDB
ミドルウェア： Nginx, Apache Tomcat, IBM WebSphere
クラウド： AWS, GCP, Azure, OCI
CI/CD： Jenkins, AWS CodeBuild, Gradle, Maven, Ant
モニタリング： CloudWatch, Zabbix, AppDynamics, Datadog
デザインツール： Figma
ソースコード管理： GitHub, AWS CodeCommit, Gitlab, Subversion
タスク管理： GitHub issues, GitLab issues, Redmine, Trac
開発ツール： Visual Studio Code, Eclipse
コミュニケーション： Slack, Google Workspace

自社パッケージソフトの企画・開発・保守業務（企画から保守業務まで一気通貫でお任せいたします）
・新規サービス（マイクロサービス）の企画開発
・既存プロダクトの機能強化/改善案件
・当社コンサルタント/サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援

ご希望や適性に応じて、人事・給与・勤怠・ID管理・タレントマネジメント、いずれかの開発チームに所属していただきます。

【具体的な業務内容】
4〜5名程度のチームで、1ヶ月単位で設計〜テストのサイクルを繰り返します。
・サービス企画の立案
・サービス要件の定義、カタログレビュー実施
・UIUXデザイン（UIUXチームとの連携）、UIUXレビュー実施
・実装開発、コードレビュー実施
・テストケース作成、シナリオレビュー実施
・テストケース打鍵
・リリースノート作成
・マニュアル作成
・コンサル/サポートセンターからの問い合わせ対応
・チームメンバーのマネジメント業務（スクラム、1on1、各種面談含）

【身に付くスキル】
・問題解決力
・大規模な開発力
・BtoB、ERPの知識
・幅広い人事領域の業務知識
・カタログ設計（課題分析、仕様コード）
・不具合分析（原因、仕様設計コード）
・コーディング
・テスト設計と相互打鍵
・お客様向けドキュメントの作成（機能リファレス、開発内容説明書）
・不具合修正マイルストーンの計画、立案
・新規案件マイルストーンの計画、立・メンターとしての後輩指導
・マネージャとしてのチームマネジメント
・マネージャとしての組織目標立案

【入社後フォロー】
・1か月程度の教育（インプット）期間の後、1〜3か月のOJTでの保守開発の経験を通じて、製品知識をキャッチアップいただき、徐々に新機能・新サービスの設計などの裁量の大きい仕事をお任せします。
・製品マニュアルや業務wiki、20年以上のノウハウが詰まったサポートサイト等もございます。

【キャリアパス】
手挙げ制度や年1回の全社公募制度もあるため、ご希望に応じて幅広いキャリアパスの提供が可能です。

＜事例＞
・テックリード、SREなどプロダクト開発以外のエンジニア組織へ異動
・導入コンサル、採用人事などエンジニア以外の組織へ異動

【技術スタック】
サーバーサイド： Java, TypeScript, Kotlin, COBOL
フロントエンド：
　- 開発言語：HTML, CSS, JavaScript, TypeScript
　- ライブラリ：jQuery, Vue.js, React, LESS
データストア： Oracle Database, PostgreSQL, Amazon DynamoDB
ミドルウェア： Nginx, Apache Tomcat, IBM WebSphere
クラウド： AWS, GCP, Azure, OCI
CI/CD： Jenkins, AWS CodeBuild, Gradle, Maven, Ant
モニタリング： CloudWatch, Zabbix, AppDynamics, Datadog
デザインツール： Figma
ソースコード管理： GitHub, AWS CodeCommit, Gitlab, Subversion
タスク管理： GitHub issues, GitLab issues, Redmine, Trac
開発ツール： Visual Studio Code, Eclipse
コミュニケーション： Slack, Google Workspace

当社富山本店にておもに販売業務における、自社のシステム企画・開発・運用・保守担当をお願い致します。

≪システム構築と保守≫　50%
1.担当システムの開発・導入において、プログラム開発、検証、移行作業を実施する。
2.担当システムの導入後評価に向け、必要なデータの取得、分析のサポートを行う。
3.担当システムの作業手順書の作成を行う。
4.担当システムの非定型業務を実施する。

≪高度情報システム化構築の研究≫ 20%
新たな技術・ソリューションにつき、設定された評価軸に基づき、複数候補の比較評価を行う。

≪セキュリティ≫ 20%
担当システムの情報セキュリティ対策の実装状況を把握する。

≪計画≫ 10%
1.他部署へのヒアリング結果より、担当システムの現状課題を理解する。
2.担当する作業について、課題を抽出し、年次計画への取り込みの提案を行う。

<担当業務>
融資(カードローン)サービスの基幹システム開発および関連子会社システムに関する以下の業務
・システム方針の決定(方式やアーキテクチャ)
・システム開発およびチームマネージメント
・システム開発の上流工程(方式設計､アプリ要件定義等)
・開発委託先や社内外の関連システム､パートナーとの各種調整
(設計工程での詳細仕様検討､工程管理､問題解決､品質管理等)
・システムの維持管理業務支援
・関連子会社へのサービス拡張、セキュリティ対応支援

<業務の魅力>
・当社のビジネスユニットだからこそできる、ビジネスチームと密接に連携したシステム開発により､より良いサービスを具現化するとともにビジネスや当社の成長にダイレクトに貢献できます。
・社内外の多くのステークホルダー(システム､サービス､ベンダー、関連子会社等)と連携することで、交渉力や調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。
・チームワークを発揮し､自立的に業務を推進できる環境において､新たなチャレンジによる高い達成感を得られます。

<担当業務>
SoR（基幹）システムにて以下新たなシステム基盤の運用業務、開発業務を行うことで競争力があり、安定的かつ効率的なシステム提供を行う。
・新システム基盤におけるシステム運用要件検討、システム運用設計〜運用機能開発
・運用系SaaS活用検討
・CI/CDパイプライン構築検討
・商用環境作業/資源リリース時の全体コントロール

<業務の魅力>
・数千万顧客のライフラインに影響するサービス提供において最も重要な基幹（SoR）システムを完全24時間365日運用で提供する中で、基幹業務として最高レベルのシステム開発・運用スキルを開拓、取得していけます。
・ビジネス部門と一体化した組織の中でエンドユーザー（コンシューマ）にダイレクトに貢献できる施策を提起、実践していけます。
・金融ガイドライン、PCIDSSといった業界標準の規定の中で、業務AP設計、運用設計、システム運用の経験を積むことで社外にも通用する業界。
・当社が提供する金融サービス以外の領域の情報に触れることでより高い目線でのシステム開発、運用知識を得ることが可能です。

【入社後の具体的な仕事内容】
1) 内製システムの開発、改修(VBA、C#、MSAccessUI＋SQLServer、GAS、WindowsShell等)
2) 情報系データベースの拡充(SQLServer、AzureDataFactory開発経験が必要)
3) BIツールによるUI開発(PowerBIデスクトップ想定)
4) Windowsサーバ管理業務(設定変更やアプリインストール。基本的な死活監視は委託で実施)
5) アカウント管理(ActiveDirectory、業務アプリアカウント等の発行、変更、抹消)
6) グループポリシー、クライアントセキュリティ管理(WindowsUpdate適用状況等)
7) ユーザー依頼に基づくデータ処理(抽出、加工等。SQLを作成して基幹システムから抽出)
8) ユーザー問合せ対応(PC、業務システム動作、障害切り分け等)
9) その他会議資料等の作成及びその補助

上記を全てではありませんが、部員と分担して進めていただきます。
最初は7)の業務からご担当いただき、弊社業務の理解を深めていただきながら担当範囲を広げていきます。
1年後にはこれらの業務について対応いただけることを想定しています。

【仕事の進め方】
・管理職、またはチームリーダーからの指示により、アサインされた案件や定例業務担当に取り組んでいただきます。
・退社前に翌日の予定業務を宣言し、翌日の業務終了時に実績を報告いただきます(全員で実施)
・当初は担当業務における自己裁量は想定しておりませんが、実力、適性を拝見したうえで、一定の裁量をお渡しできればと考えております。

【想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ）】
・基本的に情報システム部からの異動は想定しておりませんが、事業理解を深めていただくために他部署で経験を積んでいただく可能性はあります。

【部署として今後目指している状態】
中長期ビジネスプラン(あるべき姿)を実現するためのシステム企画、推進を行える人材を補強し、組織としての対応力を強化していくことを目指しています。

【ポジションのやりがいや魅力】
・日本の農業者の方を機械、サービス、金融で支える事業を通じて日本の食の安全を支える企業活動に取り組むことができます。
・大小様々な事業課題を解決していくことへの達成感を得ることができます。
・適性を拝見し、将来的にマネジメント層へのキャリアパスも想定しています。

配属先は大きく分けて、事業部所属のSREチーム、全社横断のSREチームの2つがあります。

事業部所属のSREチーム
・特定事業のプロダクトのSRE業務を担います。
全社横断のSREチーム
・組織横断で商用環境の運用管理やセキュリティを担います。また、必要に応じて事業部SREチームに所属して技術支援もします。

チームごとに利用している技術構成や業務内容に違いがあるため、以降で3つのチームを例に挙げて紹介します。

1．キャリア事業のSREチーム
キャリア事業のSREチームでは以下の構成で開発しています。

介護キャリア
アプリケーション：Ruby + Ruby on Rails
インフラ：ECS Fargate、Amazon ElastiCache、RDS for PostgreSQL
モニタリング：Mackerel + New Relic(APM)
医療キャリア
アプリケーション：PHP + Laravel
インフラ：EC2 Instance,ECS Fargate,Amazon ElastiCache,Amazon Aurora MySQL
モニタリング:Datadog

一例として以下の業務をSREメンバーが行っています。

◎EC2 InstanceからECS Fargateへの移行
・デプロイフローの整備
・ecspressoとsqldefを利用してコンテナデプロイ・DBスキーマの修正を自動化
・Spot Instanceを活用し費用削減
◎DBの安定化対応
・DBのメジャーバージョンアップグレード
・DB構成の見直し
◎IaC
・Terraformを利用してコード化
・アプリ開発メンバーもTerraformを活用してコードを書けるようペアワーク活動
・モニタリング環境整備とモニタリング活動
◎アプリ開発メンバーと一緒に定期的にパフォーマンスや稼働状況を確認
・Rubyアップグレード & YJIT有効化時にパフォーマンス観点でアプリメンバーと対応
・メモリの消費量拡大のための対応等

2．全社横断のSREチーム
全社SREチームではクラウドマネジメント（AWS、GCP）、セキュリティ、ガバナンスなど組織横断での取り組みや、インフラ業務を担当できるメンバーが
いないところへのサポートを行っています。
時には社内ITとの協力して商用環境のみならず全社のIT基盤への取り組みまで行うことがあります。

◎AWS,GCPなど商用環境を安全かつスムーズに利用できるための取り組み
・ガイドライン、ポリシーの構築
・GuardDuty、Inspector、Control Towerなどの統制管理とセキュリティへの取り組み
・脆弱性、EOL、コンプライアンスへの取り組み
・コスト管理
◎運用管理と障害対応
・メンテナンス対応
・AWS/GCP、OS、ミドルウェアの運用
・クラウドサービスの設計、運用、管理

3．介護事業所立ち上げ事業のSREチーム
介護事業所立ち上げ事業のSREチームには現行システムの開発を行うチームとリニューアルプロジェクトを行うチームの二つが存在し、それぞれのチームに参加して開発を行います。チームの所属先は得意領域やスキルセットに応じて相談して決めています。

現行システムのSREについて

ユーザ数が多く、長く利用されてきた現行システムの安定化や運用改善に取り組んでいます。

技術構成は以下のとおりです。

アプリケーション：Java
インフラ：EC2 (一部ECS on EC2),Amazon Aurora MySQL
モニタリング：NewRelic、DataDog、Grafana、Zabbix
構成管理：一部terraform

一例として以下の業務をSREメンバーが行っています。

◎脆弱性対応
・OS/MWのバージョンアップ
・アプリで利用しているライブラリの脆弱性検知
◎開発者向け内部ツールの運用・管理
・Metabase, Nexus, SonarQubeなど
・MW/基盤レイヤのキャパシティ調整
・EC2やDBのサイズ調整
・MWのパラメータチューニング
◎ログ検索基盤の構築
◎APMツールの運用
◎デプロイ自動化

リニューアルプロジェクトのSREについて

リニューアルプロジェクトのSREチームでは新システムの基盤の設計・構築およびその安定稼働を目的とした開発を行います。将来的なユーザの流入増や現行システムとの統合について考慮しながら開発するのが特徴です。

技術構成は以下のとおりです。
◎アプリケーション
・フロント：React(Next.js)
・バックエンド：Kotlin(Spring Boot), Node.js(Express),サービス間通信は主にGraphQLを利用
◎インフラ：ECS on Fargate
◎モニタリング：DataDog
◎構成管理：terraform

一例として以下の業務をSREメンバーが行っています。

◎アプリケーションのオブザーバビリティ設計
・分散トレーシングの仕組みの設計・導入
・DataDogの活用推進
◎リリースフローの設計・構築
◎AWS基盤の設計・構築
◎セキュリティ対策の導入・運用

●仕事のやりがい・働く魅力
・事業展開の特徴から多数の事業が存在し、他社では別部隊が取り組むような面白みのある領域に多くの人が関わる機会があります
・自治と信頼、変化対応を掲げ、裁量大きく働いていただくため、エンジニアが開発しやすい環境です
・特に役割を制限しておらず課題にフォーカスしているのでクラウドインフラからツール開発、アプリケーションレイヤーへの関わりまで幅広い経験を積むことができます

●求める役割
・キャリア横断開発Grに所属し、マッチングシステム全体のテックリードできる方
・人材紹介事業以外の事業との連携におけるシステムを構想できる方
・事業部門と協働して事業戦略に沿ったシステム改善を提案、開発する窓口業務
・要件に対して適切なソリューションの選択(実現可否の判断含む)
・決定した要件の実現に向けた設計・開発・テストの実施
・エンジニアリングチームのマネジメント(開発スケジュール/メンバーへの技術的サポート)

●概要
人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。
主な開発業務としては
・Salesforce(Apex, Visualforce, LWC etc)の開発業務
・Salesforceと連携している外部システム(AWS, Pentaho)の開発業務
などになります。
業務はスクラム開発で行い、チームによって1,2週のサイクルで開発しています。
また、事業部門と協力して推進するため、案件の企画や要件定義などに携わる機会も多くあります。

開発環境・利用ツール
【開発環境、利用ツール】
・Salesforce、AWS、Pentaho
・Apex(Javaに似たSF独自言語)、Visualforce(SF独自のフロント開発言語)、Python、PHP、JavaScript
・RDS、DynamoDB
・VSCode、GitHub, jenkins, Trello, Backlog, esa等

●仕事のやりがい・働く魅力
社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。
・自身のやる気次第でどこまでも裁量が増えること
・事業に関わることでエンジニアとしての幅が広がること
・事業部と共に業務プロセスを改善し事業価値を高められること

当グループのNW系設備管理システムの開発・維持・運用保守・ヘルプデスク業務

●業務内容
当グループのNW系設備管理システムの開発・維持・運用保守・ヘルプデスク業務のチームリーダ
※平日日勤帯が主だが、夜間、土休日の呼び出し対応あり）
開発：お客様との仕様調整、設計・試験・システム移行
維持：故障対応、サービス回復、技術支援、環境維持
運用保守：監視、ヘルプデスク(二次)、保守運転
ヘルプデスク：運用部門からの一次問い合わせ対応
（回答または二次対応部門へのディスパッチ等）

●リーダークラスに求めるもの
・突発的なオーダ/案件も含めて自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバーを率いて行動できること。
・業務遂行上は、本来どうあるべきなのか、効率的に業務遂行するにはどうしたら良いかなど常に考え、改善していくこと。
・チームメンバーに対する適切なマネジメントに加え、社内外の利害を調整の上、課題解決を図り、継続的に成果を出していくこと。

グループ各社に対するDX推進を担う当社で、
SREとしてシステム運用管理・品質向上・効率化施策の改善検討などを行っていただきます。

業務詳細
・クラウド環境（Azure/AWS等）やオンプレ環境に関する構築〜運用/保守
・運用業務を円滑に行うための環境整備（使用するOS・ミドルウェア・データベースの設定、ログ収集やログ分析基盤の構築、モニタリングやアラートなどの開発や整備、情報の暗号化やセキュア情報の保護、脆弱性のチェック、エラーバジェット管理等）
・事業会社向け顧客対応（見積/説明/交渉/受発注/QA等）
・運用プロセス品質改善

＜概要＞
クレジットカード決済の市場拡大とともに毎年25％以上の高成長を目標とする弊社では、
社員数が年々増加しており、社内システムにおいても管理/運用の強化/新サービスの導入・検討・既存環境の更改等が必要になっております。
成長を続ける会社の運営を裏側から支える重要な社内情報システム業務を一緒に担っていただける方を募集します。

＜職務詳細＞
・社内システムで使用するサーバの設計、導入、管理運用（Windows Server、Linux、Azure）
・Citrix Cloud、XenServerを使用したVDI環境の構築、展開、管理運用
・Azure等のクラウド環境の管理運用
・社内N/Wの利用状況、利用デバイスを考慮した（有線、無線）N/W環境の設計、構築、管理運用
・Office365関連サービスの設計、導入、管理運用、新機能のリリース（Exchange Server、Teams、SharePoint、OneDrive、Power Automate、DLP機能）
・安全に社内システムを使用するためのセキュリティ製品の導入検討、導入、管理運用（EDR、EPP、Skysea、Microsoft Purview、誤送信防止ツール）
・各種業務のシステム化により増加し続けるIDの管理システムの設計、導入、管理運用
・Microsoft Intuneを活用したスマートフォンの管理/運用
・PC、スマホ、モニタなど、パートナーが業務に使用する各種デバイスの選定、運用検討、導入、管理運用
・上記の各種システムに関する社内からの問い合わせに対するヘルプデスク業務

＜経験できるキャリア、習得できるスキル＞
◎スピード感あふれる仕事
めまぐるしく変化するこの決済業界において、弊社は大企業にはないスピード感で判断・企画・実装を推進していきます。
スピード感のある対応をするために、各種インフラ、クラウドサービスの選定、導入設計、構築、運用の多くを自社内製で取り組んでいます。
エンジニアにも多くの権限が与えられ、常に各自で考え、機敏な対応をすることが求められており、チャレンジ精神歓迎です。
また、年齢などに関わらず積極的にチームのリーディング・マネジメントに抜擢するなど、日々成長を実感できる環境がございます。

◎社内インフラ全体に関する広範な知識を身に着けられます
Office365の有効活用方法の検討、VDI環境の導入・管理・運用、それらを安定稼働させるための各種インフラ（サーバ、ネットワーク、等）の検討/刷新を実施することにより、一プロダクトに留まらず社内システム全体を俯瞰して見る知識や考え方を得ることができます。
また、経営陣との距離が近く、役員直下でシステム戦略から実装まで取り組めるため、経営的視点からシステムの果たす能力を検討する力を養えます。

◎社内システムも”内製化”にこだわり、技術力を高められる環境
導入前の経営層への説明や利用部門との調整のような最上流から、実際の導入・設計・運用保守に至るまでを一貫して内製化しています。
自らの手で設計・開発ができる環境だからこそ、技術が好きで、技術力の高いパートナーが集まっており、あらゆる分野のプロフェッショナルなエンジニアが在籍をしています。
社内に幅広い活躍のフィールドがあるため、自らでキャリアを切り拓いていくことが可能です。

経理系システムのシステム運用を実行するとともにリーダとしてメンバのマネジメント、リーディングを担当する。

※システム運用とは、「サービスレベル管理」「インシデント管理」「変更管理」「リリース管理」など
また、システム運用の過程で気づく、業務担当者への改善提案・コンサルなども行う。必要に応じ業務との調整作業を実施する。
その他：単位組織長と共に人財育成を検討・推進する。

仕事内容
＜業務内容＞
ICTを活用した働き方改革の当社グループ内への提案および活用促進
　−働き方改革に向けて有効と考えられるICT新ツールの探索
　−働き方改革に関する当社グループ各社・各部門の課題抽出とICTの活用による課題解決提案
　　および事業展開の実施
　−既存ツールを含めたICTツールの活用促進策の立案・実行

当社グループでは、IT、医療/介護、若年層といった主要事業のグロースと新規事業の展開に伴って、急速に組織を拡大しております。
事業も組織も急拡大するにつれて、経営戦略の実現に向けた情報セキュリティ対策、社内の業務効率化といった企業課題を解決する部門として情報システム室への期待が日々高まっています。

本ポジションでは裁量権と責任を持って、グループ全体のIT戦略、仕組み化の立案・導入及び改善に関与し、課題の解決に向けてシステムやプロセスの最適化のリードや意思決定を行っていただきます。
※具体的な期待役割については、適性や志向性を鑑みて確定いたします

・グループ全体のコーポレートIT戦略の策定推進および実現
・ステークホルダーへの説明と意思決定
・社内システムの計画、企画、設計、導入、維持管理、改善のリード
・社内インフラの環境整備と改善のリード
・システム課題／障害に対する根本的な対策と全体設計
・チームおよび各プロジェクトのマネジメント

●当ポジションの魅力
・ITに関するスキルやマネジメントスキル、経営的視点が得られる
・社長と直接やり取りをしながら、情報戦略の立案や実行に関われる
・新規事業へ積極投資しているため、立ち上げやテクノロジーマネジメントの経験を積める
・会社の成長を見据えたIT戦略の策定から運用推進など、多くの課題をクリアする面白さを感じることができる

●組織について
＜情報システム室について＞
グループ間接部門のシステムサポートを始め、グループ全体の社内インフラ、PC・アカウント管理、セキュリティ、ヘルプデスク周りを担当している組織です。
会社の急成長に合わせて、メンバーも増員しグループ全体が抱える問題に対してシステムで業務改善に向けて取り組んでいるフェーズとなります。
システム本部に所属する部署のため、開発エンジニアとの連携も取れる環境です。
当社グループ全体の業務改善、従業員が本来の業務に専念できる環境づくりを目指しています。

●使用ツール、使用端末
◎ツール
・GoogleWorkspace
・Slack
・Asana
・LanscopeCat
・AWS
・GCP
・Intune
・Jamf
・Azure AD

◎端末
・Windows10
・Mac
・iPhone/iPad

物流システム第1グループ内のシステム運用保守業務（SAP領域）を担当していただきます。

外部協力会社に業務委託しており、一緒に運用保守の対応を実施することとなります。
（1チーム　プロパー　3〜4名　協力会社メンバー　20名程度）
システム：SAP（SD、受注出荷請求）　※アドオンも含みます
主な業務内容：サービスデスク、インシデント管理、問題管理、変更コントロールなど

・開発業務：開発プロジェクトの各工程を実行する。上流から下流の全工程　　　　　　
・運用業務：運用作業実行（問い合わせ、インシデント、障害対応、調査、改善対応）

★将来的にグループ各社の営業系業務システム・経理系業務システム・人事系業務システム等へのジョブローテーションあり

需給受払グループ内のSAP日々需給・受払業務を担当していただきます。
グループ内の利用ユーザー取りまとめ部門とのシステム運用状況の共有、システム改修の調整対応
外部協力会社に業務委託しており、一緒に運用保守の対応を実施
利用システム：SAP SD,MMモジュール（アドオンあり）　

★将来的にグループ各社の営業系業務システム・経理系業務システム・人事系業務システム等へのジョブローテーションあり

当グループの働き方改革に関する共通アプリケーションの開発、運用、保守
　−働き方改革に関するアプリケーションの開発
　−働き方改革に関するアプリケーションの運用、保守および品質向上に向けた対応
　−働き方改革に関するキリングループ各社・各部門の課題抽出とICTの活用による課題解決提案および事業展開の実施
　−既存ツールを含めたICTツールの活用促進策の立案・実行

【働き方】※ハイブリット
週1〜2回　出社　毎週火曜日が出社日　毎月第2木曜日（部会）
　
※リモートワークメインですが、入社間もない時期はチームビルドやOJT含め出社頻度が高くなります。慣れてきたら、徐々にリモートワークの比重が多くなります。
※稀に障害対応・緊急対応等で、年に複数回程度の土日出社となる場合がありますが、振替休日を取得。

【アピールポイント】
・配属当初はワークスタイル変革に関するアプリケーションの開発、運用の業務で活躍いただきますが、その後はご本人の希望も踏まえて、当グループのワークスタイル変革の戦略の立案、新サービス・新技術の導入に向けた企画、展開、活用促進など、幅広い業務経験を積んでいただくことも可能です。

また定期的な面談を通してご本人のキャリア希望を聞くとともに、人材ローテーションによる育成も行っています。

ウォレットサービスのITサービスマネジメントに関する下記業務
・継続的なサービス運用及び品質改善を行うスキームの検討・構築
・効率的なサービス運用にむけた標準化検討・適用の推進
・サービス運用（変更管理、問題管理、インシデント管理等）
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（評価等は含まない）

<業務の魅力>
・国内でも最大規模のユーザーを有する決済サービスのITサービスマネジメント業務を通じて、競争の激しい決済事業のサービス提供・改善に携わり、お客様に多くの反応を頂けること
・金融系サービス業務経験・知識を業務内で身に着けていく事が可能なこと

サーバ/クラウドに関する設計構築を中心に、保守運用まで幅広く業務を行います。
SI業務に加え、調整や課題改善提案など、ワンランク上のサービスを提供しお客様の課題を解決します。

＜SI実績1.＞
概要：AWSのネットワーキング（外部公開システム用のAWS構築）
工程：構成提案から導入まで
使用技術の例：AWS、Linux

＜SI実績2.＞
概要：AWSのネットワーキングとオンプレからAWSへのLanScope Catクラウドシフト
工程：構成提案から導入まで
使用技術の例：AWS、Windows、Lanscope Cat

＜案件例1.＞
お客様：某大手旅行代理店の情シス部門
ポジション：メンバー
業務内容：ネットワーク、サーバ（クラウド）、セキュリティそれぞれの設計構築から保守運用までお客様のインフラ環境を幅広く支援しています。
使用技術の例：Windows：AD, DHCP, NPSなど
Linux：Apache, Bind, Postfixなど
クラウド：AWS, Azure, Vmware

当社は創業10年を迎え、主にクレジットカード事業、決済代行事業を通じて、900万人を超えるお客様に金融サービスをお届けすることで事業基盤を確立いたしました。次の10年は成長期・変革期ととらえ、様々な情報を活用し、今までにない価値を生み出すことであたらしい未来を切り拓くことを目指します。
さらなる成長を支えるシステムは、先端テクノロジーを駆使し、データドリブン経営を加速して、グループ会社と共に進化できる基盤を目指しています。事業成長を下支えするためのシステム開発を一緒に進めていただける仲間を募集します。

【具体的にお任せしたいこと】
・事業戦略をふまえて企画部門とともに実現性の検討を行い、パートナーによるシステム化、リリース後の安定運用を実現するための上流工程を担っていただきます。
※対象システムは参画時期をふまえて決定いたします。

【ポジションの魅力】
＜やりがい＞
・社員数に対する会員数規模が同業他社に比べて大きいため、責任が大きくなる分、より大きな達成感を感じられます。
・経営層まで距離感が近いため、開発として実現したいことや思いを伝えやすく、より大きなチャレンジができます。
・カード業界を中心に様々な経歴のメンバがおり、幅広い多様性、受態性の高い職場の中で、自身の知見を広げることができます。

＜得られるスキルや経験＞
・現在、次の変革に向けた全社プロジェクトが進行しており、カード業界の中でもなかなか味わえない開発経験を積むことができます。
・大規模なユーザー基盤をシステム面で支えている実感をダイレクトに得ることができる他、グループ各社と情報をAPI連携していることから他社では経験できなデータドリブンな事業推進を経験いただけます。

システム開発の経験・知見を活かし、顧客企業のDX推進プロジェクトを支えるエンジニアのポジションの募集です。企業のコーポレート領域業務や受発注業務などにおいて、システム企画〜運用までトータルで手がけるプロジェクトを開発設計エンジニアとして担当していただきます。

DX推進のためのシステム開発、設計、構築を手掛ける｢開発設計エンジニア/社内SE｣
＜具体的な案件＞
●コーポレート領域業務（人事・経理）
アプリケーション設計・開発
●メーカーの受発注業務最適化に向けた
アプリケーション開発・インフラ構築・保守運用 など

＜案件規模例＞
●自社システムの場合：15〜20人月程度
●デスクトップアプリケーション・ツールの場合：3人月程度

入社後はシステムの理解を目的に、今お持ちの経験をダイレクトに生かせる、開発・設計などの業務を中心にお願いします。
経験・スキルに応じて近い将来には、より上流の要件定義や顧客折衝、プロジェクト全体をマネジメントする役割へ挑戦していただけます。

その後は個人の希望に合わせてマネジメントポジションの道も、技術を極めるスペシャリストの道も選択可能です。

お任せするのは、弊社が持つ自社センターに勤務いただき、社内のインフラやネットワークを整え、働く環境を支える仕事です。PCや電話回線、ネットワークなどの環境全般を整え、保守していただきます。

業務詳細
主に以下の業務に取り組んでいただきます。
・パソコンや周辺機器、電話環境の設定、管理
・セキュリティ環境の整備、管理
・サーバー・ネットワーク・システム環境の構築支援、運用保守

・親会社とのセキュリティおよびインフラストラクチャープロジェクトで提示された標準ツールの当社内への展開、活用促進
・当社内で今期予定されているセキュリティおよびインフラストラクチャー関連プロジェクト（主に運用保守関連）の遂行
※なお、具体的なプロジェクト内容については面接にてご説明が可能です。

【キャリアステップイメージ】
・配属後のローテ：将来的にはご本人のご希望と能力・適性に応じて親会社およびエネルギーカンパニー内の各IT部門へローテーションの可能性があります。
・数年後の期待役割・ポジション：当社情報システム課の基幹職としてセキュリティおよびインフラストラクチャー領域のITプロフェッショナルになっていただくことを期待しております。入社後、先ずは各プロジェクトに参加をしていただきながら社内システム構成や運用ルール・各種規程に関する知識を蓄積いただくことを想定しております。その後は戦略・計画策定などの上流工程から設計・構築・運用保守などの下流工程までご希望や適性・能力に応じて業務調整を行う予定です。
・転居を伴う移動の可能性、出張・赴任の有無：あり得ますが、ご本人のご意向を良くお聞きし、調整した上で決定いたします。