社内SE、事業会社の転職求人
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【大阪】大手電機メーカーグループでのグローバル流通プロセス改革およびシステム企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・当社の海外/国内の流通および関連分野における業務プロセス・ITのグランドデザイン策定や、関連部門と連携した改革プロジェクトの企画・ガバナンス等を推進する実務リーダ(主務職クラス)を募集いたします。
・グローバルに展開を推進中の流通基幹システムや、その周辺システム、販売管理(統計)システムの刷新に向けたプロジェクト企画、グローバルガバナンスやその他管理業務を担当頂きます。
●具体的な仕事内容
・各海外地域(欧州・中国・アジア・北米+日本)の販社やシステム部門と連携し、
経営課題に基づく課題形成を行った上でPJを立上げ推進
・現行システムと新システムの業務プロセス・IT要件における概要課題抽出
(受発注・会計・価格ワークフローや帳票管理等の周辺業務、製販連携プロセス、販売統計等)
・関係各部門のプロジェクトメンバーとあるべき姿に向けた課題解決策・ソリューションの検討・提案
・IT化方針に関するグローバルガバナンス徹底の実務推進
・ITの関係会社であるグループ会社(国内・海外あり)と連携、
流通IT推進チームと協業しPJマネジメント
・流通全体でのPJ成果刈取りの見届け
・流通関連全体での投資・費用計画立案と予実管理
●この仕事を通じて得られること
・全世界の販売拠点・多くのお客様を見ながらグローバルに改革推進に携わることができ、
当社内でグローバルに展開する様々なビジネスをIT目線で鳥瞰的に見ることで、
ITだけでなくBiz観点でも自身の成長・活躍や事業への貢献を実感することができます。
●職場の雰囲気
・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。
・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキル(流通販売だけでなく営業支援や生産管理・モノづくり・会計・経営管理)を身につけられるキャリアパスや、SCM(サプライチェーンマネジメント)全体の改革取組みでの活躍機会もあります。
・グローバルな業務経験が可能です。
・将来的には当社の流通システムリーダーとしてのキャリアパスも考えられます。
・当社の海外/国内の流通および関連分野における業務プロセス・ITのグランドデザイン策定や、関連部門と連携した改革プロジェクトの企画・ガバナンス等を推進する実務リーダ(主務職クラス)を募集いたします。
・グローバルに展開を推進中の流通基幹システムや、その周辺システム、販売管理(統計)システムの刷新に向けたプロジェクト企画、グローバルガバナンスやその他管理業務を担当頂きます。
●具体的な仕事内容
・各海外地域(欧州・中国・アジア・北米+日本)の販社やシステム部門と連携し、
経営課題に基づく課題形成を行った上でPJを立上げ推進
・現行システムと新システムの業務プロセス・IT要件における概要課題抽出
(受発注・会計・価格ワークフローや帳票管理等の周辺業務、製販連携プロセス、販売統計等)
・関係各部門のプロジェクトメンバーとあるべき姿に向けた課題解決策・ソリューションの検討・提案
・IT化方針に関するグローバルガバナンス徹底の実務推進
・ITの関係会社であるグループ会社(国内・海外あり)と連携、
流通IT推進チームと協業しPJマネジメント
・流通全体でのPJ成果刈取りの見届け
・流通関連全体での投資・費用計画立案と予実管理
●この仕事を通じて得られること
・全世界の販売拠点・多くのお客様を見ながらグローバルに改革推進に携わることができ、
当社内でグローバルに展開する様々なビジネスをIT目線で鳥瞰的に見ることで、
ITだけでなくBiz観点でも自身の成長・活躍や事業への貢献を実感することができます。
●職場の雰囲気
・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。
・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキル(流通販売だけでなく営業支援や生産管理・モノづくり・会計・経営管理)を身につけられるキャリアパスや、SCM(サプライチェーンマネジメント)全体の改革取組みでの活躍機会もあります。
・グローバルな業務経験が可能です。
・将来的には当社の流通システムリーダーとしてのキャリアパスも考えられます。
【徳島】大手電機メーカーグループでのリチウムイオン電池製造工場でのモノづくりDX推進(社内SE)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
徳島工場ではリチウムイオン電池の製造品質を定量的に把握し、品質の安定化とモノづくりの標準化を進めています。
モノづくりのプラットフォーム化を図り、グローバルで同じ品質・モノづくりの実現と、お客様が欲しいものを、欲しい時に、欲しい量提供できるデリバリー力で顧客満足向上に繋げます。
設備から収取したデータの分析・活用と工程プロセス改善による品質安定化、製造の標準化、合理化を推進頂くとともに、新規ラインの立上げ、安定化も実施頂きます。
●具体的な仕事内容
●デジタル化
・課題解決に向けたデータ可視化ならびにデータ解析。
・既存システムと新規システムとの連携。
・新たなシステム開発。
・国内、海外(中国)他拠点への展開。
●要素技術開発
・プロセス改善、開発。
・品質・工程改善、ロス削減。
・新規ライン立上げ、安定化。
●この仕事を通じて得られること
リチウムイオン電池の仕事に携わる事で、家庭用蓄電、5G通信基地局データセンターバックアップ、ペデレック、医療機器など幅広いお客様に電池供給している事業価値、
環境問題も含めた社会貢献の重要性を実感できます。モノづくりに於いてもDXを活用した改善、改革の喜びを仲間と分かち合う事ができます。
●職場の雰囲気
「全員が笑顔で仕事ができること」をモットーに、楽しみながら業務を行っています。
●キャリアパス
国内および、海外(中国)関係会社への業務展開を通じ、グローバルでのモノづくりを経験できる。業務実績を積み重ねることで格付け昇格あり。
徳島工場ではリチウムイオン電池の製造品質を定量的に把握し、品質の安定化とモノづくりの標準化を進めています。
モノづくりのプラットフォーム化を図り、グローバルで同じ品質・モノづくりの実現と、お客様が欲しいものを、欲しい時に、欲しい量提供できるデリバリー力で顧客満足向上に繋げます。
設備から収取したデータの分析・活用と工程プロセス改善による品質安定化、製造の標準化、合理化を推進頂くとともに、新規ラインの立上げ、安定化も実施頂きます。
●具体的な仕事内容
●デジタル化
・課題解決に向けたデータ可視化ならびにデータ解析。
・既存システムと新規システムとの連携。
・新たなシステム開発。
・国内、海外(中国)他拠点への展開。
●要素技術開発
・プロセス改善、開発。
・品質・工程改善、ロス削減。
・新規ライン立上げ、安定化。
●この仕事を通じて得られること
リチウムイオン電池の仕事に携わる事で、家庭用蓄電、5G通信基地局データセンターバックアップ、ペデレック、医療機器など幅広いお客様に電池供給している事業価値、
環境問題も含めた社会貢献の重要性を実感できます。モノづくりに於いてもDXを活用した改善、改革の喜びを仲間と分かち合う事ができます。
●職場の雰囲気
「全員が笑顔で仕事ができること」をモットーに、楽しみながら業務を行っています。
●キャリアパス
国内および、海外(中国)関係会社への業務展開を通じ、グローバルでのモノづくりを経験できる。業務実績を積み重ねることで格付け昇格あり。
国内シェアトップクラス会計システム、CFO意思決定支援企業における社内SE【システムセキュリティ担当】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円(※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション
スタッフ〜シニアスタッフ
仕事内容
●ホールディングス側に設置するITセンター組織において、システムセキュリティに係るミッションの主担当をお任せします。子会社の事業会社4社を含めて1000名強の従業員を支えつつ、急成長を続けるグループ全体のITサービスレベル向上を目的としたシステムセキュリティ企画業務、運用改善業務を担っていただきます。
●ご入社後は、システムセキュリティに関わるITグループ内の専任担当者として、経営や事務方が中心となって構成される「情報セキュリティ委員会事務局」と連携し、各所で発生する情報セキュリティに係るプロジェクトのIT側のオーナーとして、経営や内部統制組織、ITグループメンバー、外部ベンダーを巻き込みながらプロジェクトを推進いただきます。ITグループ外の関係者はシステムに明るくない方が多いため、自らが中心に立って積極的に意見を出し、周りをリードしていく姿勢が求められます。
●これまで、セキュリティ系のミッションについてはITグループの役職者やリーダークラスの兼務体制が続いていましたが、今回ご入社をいただく方によっては独立した「セキュリティ専任組織」を創る構想もございます。ご志向性にもよると思いますが、セキュリティ担当としての個人の専門性を追求いただくことも歓迎ですし、ゆくゆくは若手に担当業務を引継ぎ、自らはITグループのマネジメント業務に関与し、キャリアの幅を拡げていくようなプランをお持ちの方も歓迎いたします。
●創業から20年強で1000名規模へと拡大し、東証一部に至ったという歴史はありつつも、まだまだ完璧なIT体制だとは言えません。今後もグループ全体でさらなる事業拡大を図っていく中で、セキュリティの企画、運用、改善の主担当を任されるポジションにご関心のある方は、是非エントリーください。
●ご入社後は、システムセキュリティに関わるITグループ内の専任担当者として、経営や事務方が中心となって構成される「情報セキュリティ委員会事務局」と連携し、各所で発生する情報セキュリティに係るプロジェクトのIT側のオーナーとして、経営や内部統制組織、ITグループメンバー、外部ベンダーを巻き込みながらプロジェクトを推進いただきます。ITグループ外の関係者はシステムに明るくない方が多いため、自らが中心に立って積極的に意見を出し、周りをリードしていく姿勢が求められます。
●これまで、セキュリティ系のミッションについてはITグループの役職者やリーダークラスの兼務体制が続いていましたが、今回ご入社をいただく方によっては独立した「セキュリティ専任組織」を創る構想もございます。ご志向性にもよると思いますが、セキュリティ担当としての個人の専門性を追求いただくことも歓迎ですし、ゆくゆくは若手に担当業務を引継ぎ、自らはITグループのマネジメント業務に関与し、キャリアの幅を拡げていくようなプランをお持ちの方も歓迎いたします。
●創業から20年強で1000名規模へと拡大し、東証一部に至ったという歴史はありつつも、まだまだ完璧なIT体制だとは言えません。今後もグループ全体でさらなる事業拡大を図っていく中で、セキュリティの企画、運用、改善の主担当を任されるポジションにご関心のある方は、是非エントリーください。
東証プライム上場不動産会社での社内システムエンジニア(PM/上流工程)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談 想定年収 800万円〜1200万円 ※前職年収を考慮致します ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
ポジション
PM
仕事内容
【自社内開発】社内システムエンジニア(PM/上流工程)自社内のシステム・アプリケーションを担当します
社内の複数プロジェクトを横断的に推進するプロジェクトマネジメントをお任せします。要件定義から設計・開発、品質管理までを幅広く担当。プロジェクトはSoE領域からSoR領域まで多岐に渡ります。効率的かつ高品質なプロジェクト全体管理を通し、社内システムの最適化を実現できる環境です。 現在、会社の売り上げや事業規模拡大に伴い、大小様々なシステム開発案件が急増しています。 企業成長に合わせた最適なシステム開発を、当社で牽引しませんか?
【業務内容】
●システム企画/要件定義/設計/開発/改修プロジェクトおけるマネジメント全般
●BPR、業務フロー改善、業務再設計、業務自動化実装等の主導 ・業務部門との調整・折衝
●ベンダーコントロール(国内およびオフショアもあり) など
【開発環境など】
Python , javascript(React/Vue/Angular), GAS, php, java, Go, SQL(MySQL, PostgreSQL), UiPath, git, backlog, slack, Google WorkSpace , AWS EC2/ECS(Fargate)/S3/Lambda/RDS(Aurora), GCP GCE/GCS/CloudFunction/Bigquerry 等
【開発の進め方】
小規模で1ケ月未満のものもあれば、長いものは1年以上掛けて開発することも。一人で取り組むこともあれば、開発ベンダー様を含め数十名規模で開発するものもあります。プロジェクトの場合は、課や部門横断で進めるものもあります。
【開発実績例】
グループの事業に関わるシステム開発を行っているため、BtoB、BtoCの両方の開発に携わることができます。
●社内基幹システム
1300億の売り上げを支えるグループ企業の基幹システムの内製化
●SFA
自社顧客システムの内製化
●業務改善
営業支援に向けたiPhoneアプリの開発 など
【仕事のポイント】
●自社システムの開発に携われる
言われ仕事ではなく現場の要望を具現化し、より使いやすくするためにアイディアを出していける環境です。なおかつ、使用した感想などもダイレクトに伝わるので、大きな仕事の達成感を感じられます。
●最新技術をキャッチアップする機会も多数
開発ベンダーやクラウドベンダーの協力の元、定期的に勉強会を開催。技術トレンドのキャッチアップ及び個々のスキルアップの場を設けています。
●裁量大きく業務に携われます
年齢や社歴に関係なく、役割に応じた裁量が与えられます。採用する言語や開発手法、ミドルウェア、ベンダ選定などプロジェクト計画全般について最適なソリューションの選定に直接関与することも可能です。
社内の複数プロジェクトを横断的に推進するプロジェクトマネジメントをお任せします。要件定義から設計・開発、品質管理までを幅広く担当。プロジェクトはSoE領域からSoR領域まで多岐に渡ります。効率的かつ高品質なプロジェクト全体管理を通し、社内システムの最適化を実現できる環境です。 現在、会社の売り上げや事業規模拡大に伴い、大小様々なシステム開発案件が急増しています。 企業成長に合わせた最適なシステム開発を、当社で牽引しませんか?
【業務内容】
●システム企画/要件定義/設計/開発/改修プロジェクトおけるマネジメント全般
●BPR、業務フロー改善、業務再設計、業務自動化実装等の主導 ・業務部門との調整・折衝
●ベンダーコントロール(国内およびオフショアもあり) など
【開発環境など】
Python , javascript(React/Vue/Angular), GAS, php, java, Go, SQL(MySQL, PostgreSQL), UiPath, git, backlog, slack, Google WorkSpace , AWS EC2/ECS(Fargate)/S3/Lambda/RDS(Aurora), GCP GCE/GCS/CloudFunction/Bigquerry 等
【開発の進め方】
小規模で1ケ月未満のものもあれば、長いものは1年以上掛けて開発することも。一人で取り組むこともあれば、開発ベンダー様を含め数十名規模で開発するものもあります。プロジェクトの場合は、課や部門横断で進めるものもあります。
【開発実績例】
グループの事業に関わるシステム開発を行っているため、BtoB、BtoCの両方の開発に携わることができます。
●社内基幹システム
1300億の売り上げを支えるグループ企業の基幹システムの内製化
●SFA
自社顧客システムの内製化
●業務改善
営業支援に向けたiPhoneアプリの開発 など
【仕事のポイント】
●自社システムの開発に携われる
言われ仕事ではなく現場の要望を具現化し、より使いやすくするためにアイディアを出していける環境です。なおかつ、使用した感想などもダイレクトに伝わるので、大きな仕事の達成感を感じられます。
●最新技術をキャッチアップする機会も多数
開発ベンダーやクラウドベンダーの協力の元、定期的に勉強会を開催。技術トレンドのキャッチアップ及び個々のスキルアップの場を設けています。
●裁量大きく業務に携われます
年齢や社歴に関係なく、役割に応じた裁量が与えられます。採用する言語や開発手法、ミドルウェア、ベンダ選定などプロジェクト計画全般について最適なソリューションの選定に直接関与することも可能です。
インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのマーケ/データアナリスト(ポテンシャル)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション
担当者〜
仕事内容
「意思決定の質と量を高めることで事業成長を実現させる」ために、必要なデータの整備からデータ活用環境の構築および活用推進を担っていただきます。
基本的には、エンジニア、セールス、マーケター、データサイエンティストなど様々な職種と関わりながらプロジェクトを進めます。
【具体的には】
●データ分析による意思決定支援
データ分析により適切な意思決定を支援するため、下記の業務をご担当いただきます。
・サービスやプロダクトにおけるKPIの策定
・データ分析によるビジネス課題の特定
・データ分析による課題解決に向けた施策提案/実行
・プロダクトのボトルネック特定/施策提案
・データ関連プロジェクトのマネジメント
●データ分析環境の構築・改善
事業に関わるメンバーがデータ分析を適切に行うことのできる環境を作るため、下記の業務をご担当いただきます。
・DWHの構築及び改善 (BigQuery、TreasureData)
・BIツールを用いたデータの可視化及び改善 (Tableau、QuickSight、Google Data Portal、Google Spreadsheet)
・データ活用を促進するための社内教育
・データを正しく蓄積、活用するためのデータマネジメント
・その他事業におけるデータ活用を促進するためのプロジェクトの立案及び実行
【扱うデータ】
・自社サイトのアクセスログデータ(ビュー、クリック、スクロール)
・顧客の属性データ、顧客の時系列情報
・自社社員の行動(架電履歴など)データ
・WEB広告(主にgoogle系)の配信成果データ等
・テキストデータ(QAサイトのデータ、求人票のデータ、経歴データなど)
・音声データ(通話)
※事業の特性上、ゲーム系のように大容量データをリアルタイムに処理する機会はありません。
【使用技術】
・データ基盤:BigQuery、TreasureData
・データ可視化:Tableau、AWS QuickSight、Google Data Portal、Google Spreadsheet
・その他ツール:Github、VSCode
【当ポジションの魅力】
・セールス、マーケター、エンジニア等とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。マネージャーや事業部長と共に意思決定に携わるため、ビジネスの最前線でデータ分析のスキルを高めることができます。
・RDBに格納された顧客データやアクセスログ以外にも、テキストデータ/ 音声データといった非構造化データを扱うことができます。特に非構造データの活用は業界としても希少なスキルとなると思います。
・希望に応じてデータ基盤の開発や機械学習モデルの構築などの経験を積むことができるため、データアーキテクチャやデータサイエンスといったスキルも伸ばすことができ、キャリアを柔軟に形成できます。
・「自由と責任」のもと裁量もって働くことができます。未経験から入社し、事業のデータ責任者として第一線で活躍している社員もいます。
【働く環境】
・Windows / Macbook Pro 選択可
・私服可
・作業中イヤホン可
・ハーマンミラーの椅子
・メンター制度による中途入社者へのフォロー
基本的には、エンジニア、セールス、マーケター、データサイエンティストなど様々な職種と関わりながらプロジェクトを進めます。
【具体的には】
●データ分析による意思決定支援
データ分析により適切な意思決定を支援するため、下記の業務をご担当いただきます。
・サービスやプロダクトにおけるKPIの策定
・データ分析によるビジネス課題の特定
・データ分析による課題解決に向けた施策提案/実行
・プロダクトのボトルネック特定/施策提案
・データ関連プロジェクトのマネジメント
●データ分析環境の構築・改善
事業に関わるメンバーがデータ分析を適切に行うことのできる環境を作るため、下記の業務をご担当いただきます。
・DWHの構築及び改善 (BigQuery、TreasureData)
・BIツールを用いたデータの可視化及び改善 (Tableau、QuickSight、Google Data Portal、Google Spreadsheet)
・データ活用を促進するための社内教育
・データを正しく蓄積、活用するためのデータマネジメント
・その他事業におけるデータ活用を促進するためのプロジェクトの立案及び実行
【扱うデータ】
・自社サイトのアクセスログデータ(ビュー、クリック、スクロール)
・顧客の属性データ、顧客の時系列情報
・自社社員の行動(架電履歴など)データ
・WEB広告(主にgoogle系)の配信成果データ等
・テキストデータ(QAサイトのデータ、求人票のデータ、経歴データなど)
・音声データ(通話)
※事業の特性上、ゲーム系のように大容量データをリアルタイムに処理する機会はありません。
【使用技術】
・データ基盤:BigQuery、TreasureData
・データ可視化:Tableau、AWS QuickSight、Google Data Portal、Google Spreadsheet
・その他ツール:Github、VSCode
【当ポジションの魅力】
・セールス、マーケター、エンジニア等とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。マネージャーや事業部長と共に意思決定に携わるため、ビジネスの最前線でデータ分析のスキルを高めることができます。
・RDBに格納された顧客データやアクセスログ以外にも、テキストデータ/ 音声データといった非構造化データを扱うことができます。特に非構造データの活用は業界としても希少なスキルとなると思います。
・希望に応じてデータ基盤の開発や機械学習モデルの構築などの経験を積むことができるため、データアーキテクチャやデータサイエンスといったスキルも伸ばすことができ、キャリアを柔軟に形成できます。
・「自由と責任」のもと裁量もって働くことができます。未経験から入社し、事業のデータ責任者として第一線で活躍している社員もいます。
【働く環境】
・Windows / Macbook Pro 選択可
・私服可
・作業中イヤホン可
・ハーマンミラーの椅子
・メンター制度による中途入社者へのフォロー
大手シンクタンク系SIでのServiceNow開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
ServiceNowの要件定義、開発をご経験に応じお任せします。
顧客と密にコミュニケーションをとりながら案件を進めていただくことを期待します。
【仕事の魅力】
提案、開発、保守・運用の部隊が同じ組織にあることで提案から運用まで一気通貫で対応可能。顧客要望に沿う改善提案を実現。
【『ServiceNow』について】
経営戦略に沿ったタイムリーなサービス展開/ステークホルダーの満足度向上/サービス提供、自動化によるコスト・働き方の合理化などを実現します。
【備考】
<変更の範囲>
●就業の場所:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容:会社の定める業務
顧客と密にコミュニケーションをとりながら案件を進めていただくことを期待します。
【仕事の魅力】
提案、開発、保守・運用の部隊が同じ組織にあることで提案から運用まで一気通貫で対応可能。顧客要望に沿う改善提案を実現。
【『ServiceNow』について】
経営戦略に沿ったタイムリーなサービス展開/ステークホルダーの満足度向上/サービス提供、自動化によるコスト・働き方の合理化などを実現します。
【備考】
<変更の範囲>
●就業の場所:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容:会社の定める業務
大手シンクタンク系SIでのServiceNow開発エンジニア(PL/PM候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜 900万円
ポジション
PL/PM候補
仕事内容
ServiceNowの要件定義、開発をご経験に応じお任せします。
顧客と密にコミュニケーションをとりながら案件を進めていただくことを期待します。
【仕事の魅力】
提案、開発、保守・運用の部隊が同じ組織にあることで提案から運用まで一気通貫で対応可能。顧客要望に沿う改善提案を実現。
【『ServiceNow』について】
経営戦略に沿ったタイムリーなサービス展開/ステークホルダーの満足度向上/サービス提供、自動化によるコスト・働き方の合理化などを実現します。
【備考】
<変更の範囲>
●就業の場所:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容:会社の定める業務
顧客と密にコミュニケーションをとりながら案件を進めていただくことを期待します。
【仕事の魅力】
提案、開発、保守・運用の部隊が同じ組織にあることで提案から運用まで一気通貫で対応可能。顧客要望に沿う改善提案を実現。
【『ServiceNow』について】
経営戦略に沿ったタイムリーなサービス展開/ステークホルダーの満足度向上/サービス提供、自動化によるコスト・働き方の合理化などを実現します。
【備考】
<変更の範囲>
●就業の場所:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容:会社の定める業務
東証プライム上場インターネット広告企業でのコーポレートリードエンジニア〜インフラストラクチャー領域〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜 ※現年収に基づき応相談
ポジション
担当者
仕事内容
●概要
グループのコーポレートエンジニアとして社内向けIT基盤の開発や導入、管理、ITサポートといった情報システム業務を中心に担当していただきます。
また、様々な事業部門と連携しながら組織課題や経営課題を横断的にエンジニアリングで解決することを目指しています。
直近では社内IT基盤をクラウド化させていくための取り組みを中心に、モダンで拡張性の高い社内システム基盤の構築に取り組んでおります。
複雑化する業務やワークスタイルの多様化に対応し、全社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる社内IT基盤を目指し一緒に実現していける方を募集しています。
●具体的な業務内容
・PC、アカウント、ライセンスなどの資産管理・運用
・社内用途向けサーバーの構築、運用管理
・本社や拠点のネットワーク構築運用
・クラウドネイティブなツールの選定・導入
・SaaSの連携や運用管理(Slack、Google Workspace、Azure ActiveDirectoryなど)
・その他各部門のIT支援など
<キャリアパス>
複雑化する業務やワークスタイルの多様化に伴い、既存の情報システム部門の枠組みを超えて、経営課題や組織課題を横断的にテクノロジーで解決できるエンジニア
グループのコーポレートエンジニアとして社内向けIT基盤の開発や導入、管理、ITサポートといった情報システム業務を中心に担当していただきます。
また、様々な事業部門と連携しながら組織課題や経営課題を横断的にエンジニアリングで解決することを目指しています。
直近では社内IT基盤をクラウド化させていくための取り組みを中心に、モダンで拡張性の高い社内システム基盤の構築に取り組んでおります。
複雑化する業務やワークスタイルの多様化に対応し、全社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる社内IT基盤を目指し一緒に実現していける方を募集しています。
●具体的な業務内容
・PC、アカウント、ライセンスなどの資産管理・運用
・社内用途向けサーバーの構築、運用管理
・本社や拠点のネットワーク構築運用
・クラウドネイティブなツールの選定・導入
・SaaSの連携や運用管理(Slack、Google Workspace、Azure ActiveDirectoryなど)
・その他各部門のIT支援など
<キャリアパス>
複雑化する業務やワークスタイルの多様化に伴い、既存の情報システム部門の枠組みを超えて、経営課題や組織課題を横断的にテクノロジーで解決できるエンジニア
大手ファンド投資先(大型施設・イベントの運営管理企業)でのIT戦略・企画 (若手〜中堅)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 応相談
ポジション
若手〜中堅
仕事内容
システム導入やアプリ導入開発を行っていただきます
大手製薬メーカーでのITソリューション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社グループ全体の情報化をリードする人材を募集します。
・中長期視点、全体最適視点でのIT方針策定
・業務部門の問題に対して最適なITを組合せ、問題解決を図るための企画や業務設計
・業務部門とIT部門との合同プロジェクトのリード
【入社後、短期的に期待する仕事内容】
・基幹システムの更新
・次期基幹システムに向けた段階的な整備
・生産管理システムの刷新(6システム集約)
・サプライチェーンのBCP対策
・受給計画システムの将来検討
・管理会計システムの将来検討
・物流システムの将来検討
・データレイク環境の整備
・ゼロトラストに向けてセキュリティ対策
・ローコード開発を取り入れた電子的な手続きの促進
・WAN、LAN環境とリモート環境の融合
・グループ企業とのインフラ環境共通化推進
・中長期視点、全体最適視点でのIT方針策定
・業務部門の問題に対して最適なITを組合せ、問題解決を図るための企画や業務設計
・業務部門とIT部門との合同プロジェクトのリード
【入社後、短期的に期待する仕事内容】
・基幹システムの更新
・次期基幹システムに向けた段階的な整備
・生産管理システムの刷新(6システム集約)
・サプライチェーンのBCP対策
・受給計画システムの将来検討
・管理会計システムの将来検討
・物流システムの将来検討
・データレイク環境の整備
・ゼロトラストに向けてセキュリティ対策
・ローコード開発を取り入れた電子的な手続きの促進
・WAN、LAN環境とリモート環境の融合
・グループ企業とのインフラ環境共通化推進
【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおけるサーバエンジニア/大阪
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜850万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
インフラ構築プロジェクトにおけるサーバ構築・運用・保守をお任せします。
オンライン・バッチ・移行のシステム運用全般の知識を活かしていただきます。
プロジェクト稼働後は、構築、運用・保守の管理を行います。
業務詳細としては、Azure導入、VMwareでのサーバ構築、IoT基盤の構築、
データ分析、マルチクラウドのシステム構築などを行います。
【魅力】
農機のIoT基盤構築に携われる構築・運用ができるため、
ITインフラの観点からスマート農業を支えることができます。
基本的に外部ベンダーなど競合他社がいないため、
当ポジションがグループのシステム・インフラ構築を担うというやりがいがあります。
関西の主要製造業であるグループ案件で業務知識と専門性を身に着け、
大規模プロジェクトに参画することが可能です。
【働き方】
現在は3割が出社、残りは在宅勤務です。(今後状況により変更可能性はあります。)
基本的に自社内で業務をしますが、同じ敷地内にグループの本社がある為、
業務連携は行いやすい環境です。
オンライン・バッチ・移行のシステム運用全般の知識を活かしていただきます。
プロジェクト稼働後は、構築、運用・保守の管理を行います。
業務詳細としては、Azure導入、VMwareでのサーバ構築、IoT基盤の構築、
データ分析、マルチクラウドのシステム構築などを行います。
【魅力】
農機のIoT基盤構築に携われる構築・運用ができるため、
ITインフラの観点からスマート農業を支えることができます。
基本的に外部ベンダーなど競合他社がいないため、
当ポジションがグループのシステム・インフラ構築を担うというやりがいがあります。
関西の主要製造業であるグループ案件で業務知識と専門性を身に着け、
大規模プロジェクトに参画することが可能です。
【働き方】
現在は3割が出社、残りは在宅勤務です。(今後状況により変更可能性はあります。)
基本的に自社内で業務をしますが、同じ敷地内にグループの本社がある為、
業務連携は行いやすい環境です。
大手損害保険 システム中核子会社での金融業界の基幹基盤システムの企画・構築・保守・運用エンジニア(テレワーク併用)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
474万円〜820万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
配属先の部署では、保険会社では世界初の試みとなる、オープン技術を用いた基幹システムの全面刷新を行っています。2021年3月に第一期(傷害保険種目)のリリースを無事に終え、現在はリリース済みシステムの保守と並行して保険種目の拡張(自動車保険、火災保険)対応を行っています。大規模ならではの難易度の高いシステム設計、製造を、金融業界ならではの高品質で求められます。1人1人が大事な役割を持ち、社会のインフラを築くための成果に責任を持って仕事をしています。
グループ全体では40名、担当予定となるチーム内はメンバーは新卒入社の生え抜き(20代、30代)、キャリア採用・ベテラン層(40代〜)の9名で構成されます。リーダは30代の中堅社員が行い、ほとんどの職員が20代と、非常に若く活気のある職場です。
テレワークを積極的に採用していますが、中途や新卒職員が新規参入した際にはフォロー役を付けて出社しての対面の支援の時間を増やすなど柔軟に対応します。
またテレワーク環境下においても相互理解・フォローを積極的に行うことを大切にしており、チームとして業務を行うことをモットーにしています。
●具体的な仕事内容
・Javaアプリケーションが稼働するインフラストラクチャの運用・設計・開発・テスト
・上記システムが稼働するための周辺運用システム(ジョブ管理、ストレージシステム等)の運用・設計・開発・テスト
・我々が提供する基盤システムを使って開発を行うアプリ開発部門のテスト支援 など
※上記について、協力会社や下位職がタスク遂行するものをマネジメント・フォローする業務も含みます。
●この仕事の魅力ややりがい
当社は国内で例を見ない大規模金融システムの全面刷新を実現しており、我々はその中もシステムのコアとなる基盤部分を担当しています!
担当する技術要素は多岐に渡り、難易度は高いですがその分だけやりがい、リリースしたときの大きな達成感を感じることができます!
個々人がエンジニアとして当社のシステム環境の将来像の策定や実際の担当分野の設計を担うことができ、自分が考えたことを実現していくエンジニアとしての醍醐味を味わうことが可能です。
●環境・要素技術
・クラウドサービス:当社向けIaaSサービス、SharedHostService(メインフレームのサービス提供)
・OS:RHEL、Windows、z/OS
・ミドルウェア:WebSphereAppliactionServer、Db2(サーバ用、メインフレーム用)、JP1/AJS、iWFM、KVS(KeyValueStore)、Jennifer(アプリ性能管理製品)
・コミュニケーション:Slack、GoogleChat、Zoom、GoogleMeet
・その他:ITIL
※すべてを網羅する必要はなく、業務アサインの中で上記のうちの幾つかを利用いただきます。
グループ全体では40名、担当予定となるチーム内はメンバーは新卒入社の生え抜き(20代、30代)、キャリア採用・ベテラン層(40代〜)の9名で構成されます。リーダは30代の中堅社員が行い、ほとんどの職員が20代と、非常に若く活気のある職場です。
テレワークを積極的に採用していますが、中途や新卒職員が新規参入した際にはフォロー役を付けて出社しての対面の支援の時間を増やすなど柔軟に対応します。
またテレワーク環境下においても相互理解・フォローを積極的に行うことを大切にしており、チームとして業務を行うことをモットーにしています。
●具体的な仕事内容
・Javaアプリケーションが稼働するインフラストラクチャの運用・設計・開発・テスト
・上記システムが稼働するための周辺運用システム(ジョブ管理、ストレージシステム等)の運用・設計・開発・テスト
・我々が提供する基盤システムを使って開発を行うアプリ開発部門のテスト支援 など
※上記について、協力会社や下位職がタスク遂行するものをマネジメント・フォローする業務も含みます。
●この仕事の魅力ややりがい
当社は国内で例を見ない大規模金融システムの全面刷新を実現しており、我々はその中もシステムのコアとなる基盤部分を担当しています!
担当する技術要素は多岐に渡り、難易度は高いですがその分だけやりがい、リリースしたときの大きな達成感を感じることができます!
個々人がエンジニアとして当社のシステム環境の将来像の策定や実際の担当分野の設計を担うことができ、自分が考えたことを実現していくエンジニアとしての醍醐味を味わうことが可能です。
●環境・要素技術
・クラウドサービス:当社向けIaaSサービス、SharedHostService(メインフレームのサービス提供)
・OS:RHEL、Windows、z/OS
・ミドルウェア:WebSphereAppliactionServer、Db2(サーバ用、メインフレーム用)、JP1/AJS、iWFM、KVS(KeyValueStore)、Jennifer(アプリ性能管理製品)
・コミュニケーション:Slack、GoogleChat、Zoom、GoogleMeet
・その他:ITIL
※すべてを網羅する必要はなく、業務アサインの中で上記のうちの幾つかを利用いただきます。
大手損害保険 システム中核子会社での金融系基幹システム更改プロジェクトにおけるシステム間連携処理や運用系基盤の構築
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
474万円〜820万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社では、グループ損害保険会社の基幹系システムの全面更改プロジェクト(未来革新プロジェクト)を行っています。
保険種目ごとに段階的にサービスインをしていくことになっておりまして、
(1) 傷害保険向けシステム:2021年にサービスイン完了し、保守およびエンハンス開発のフェーズに入っています。
(2) 自動車保険向けシステム:2024年1月にサービスイン予定です。
(3) 火災保険向けシステム:2025年2月/5月にサービスイン予定です。
●私たちの仕事内容
私たちの職場では、(1)で作った環境の保守・開発と(2)、(3)にむけた環境構築やOS、ミドルウェアのバージョンアップを行っています。
そのなかでも私たちのチーム(グループの下部組織)で受け持っているシステムは
・社外接続や社内のプロジェクトを取り巻く周辺システムへのオンライン/バッチのシステム間連携
・データウェアハウスなどのデータ活用基盤
・監視、ログ管理などの運用系基盤
となっております。
これらをプライベートクラウドサービスのうえで実現しており、国内有数の大規模システムならではの色々な機能、多様なミドルウェアのスキルを身に着けることができます。
また、多くのパートナー企業様との協業をしており、多種多様な人材との関わりのなかで成長していくことができます。
●具体的な仕事内容
(1) すでにサービスインした全面更改後の基盤の保守およびエンハンス開発
具体的には、利用中システムのさらなるユーザビリティの追及や運用機能の高度化(AIなどデジタル技術の採用検討)、外部システムの改修に伴う接続方式変更など
(2) 全面更改プロジェクト(未来革新プロジェクト)の遂行
具体的には、クラウド基盤上に新たなサーバ環境を構築し、機能実装を行い、機能およびユースケーステストを行います。
また、構築した基盤をサービスインに向けてどのように本番環境として移行していくか検討し、リハーサルをおこなったうえで移行作業をしていきます。
(3) グループ損害保険会社の次世代システム基盤の構築を見据えたR&D(研究・開発)活動
●この仕事の魅力ややりがい
国内有数規模の基幹系システム更改プロジェクトに、実際のその会社の内部(心臓部にとても近いところ)で関わることができます。
そのため、プロジェクト全体を俯瞰することができ、今、自分がどういう位置づけでどれほど意義の大きい仕事をしているのか実感することができます。おそらく、パートナー会社様ではこの魅力は得難いところがあると思います。
自らが手を動かしてシステムを構築することも行いますし、パートナーさんとの協業を通じて案件遂行(マネジメント)のスキルを身に着けることもできます。
また、今、当部署では基盤の将来像の検討をしていて、企画段階から次世代システム基盤の構想に関わることも可能です。
そのなかで、DX(デジタルトランスフォーメーション)など先端技術の積極採用の検討や技術検証をしています。
●環境・要素技術
・クラウドサービス:
(1) 日立製作所提供のプライベートクラウド(未来革新クラウド)
(2) OCI(Oracle Cloud Infrastructure)
・OS:
(1) Windows Server
(2) RedHatEnterpriseLinux
・ミドルウェア:
<対外接続系>
(1) ETL→PowerCenter
(2) ESB→IIB(IBM Integration Bus)
<データ活用系>
(1) DWH→Oracle Exadata
<運用系>
(1) 監視→Zabbix、JP1/IM、ServiceNow
(2) 運用自動化処理→JP1/AO
(3) ID管理→EAC(ESS Admin Control)
(4) ログ管理→LogStorage
(5) ウィルス対策→Symantec Endpoint Protection
(6) 構築自動化→Ansible
・コミュニケーション:
(1) GoogleWorkSpace(Gmail、カレンダー、ドライブ、Chat、Meetなど)
(2) Slack
(3) Redmine
(4) 会社貸与iPhone等
・その他:
(1) ジョブ管理→JP1/AJS
(2) 資源バージョン管理→SVN(SubVersion)
保険種目ごとに段階的にサービスインをしていくことになっておりまして、
(1) 傷害保険向けシステム:2021年にサービスイン完了し、保守およびエンハンス開発のフェーズに入っています。
(2) 自動車保険向けシステム:2024年1月にサービスイン予定です。
(3) 火災保険向けシステム:2025年2月/5月にサービスイン予定です。
●私たちの仕事内容
私たちの職場では、(1)で作った環境の保守・開発と(2)、(3)にむけた環境構築やOS、ミドルウェアのバージョンアップを行っています。
そのなかでも私たちのチーム(グループの下部組織)で受け持っているシステムは
・社外接続や社内のプロジェクトを取り巻く周辺システムへのオンライン/バッチのシステム間連携
・データウェアハウスなどのデータ活用基盤
・監視、ログ管理などの運用系基盤
となっております。
これらをプライベートクラウドサービスのうえで実現しており、国内有数の大規模システムならではの色々な機能、多様なミドルウェアのスキルを身に着けることができます。
また、多くのパートナー企業様との協業をしており、多種多様な人材との関わりのなかで成長していくことができます。
●具体的な仕事内容
(1) すでにサービスインした全面更改後の基盤の保守およびエンハンス開発
具体的には、利用中システムのさらなるユーザビリティの追及や運用機能の高度化(AIなどデジタル技術の採用検討)、外部システムの改修に伴う接続方式変更など
(2) 全面更改プロジェクト(未来革新プロジェクト)の遂行
具体的には、クラウド基盤上に新たなサーバ環境を構築し、機能実装を行い、機能およびユースケーステストを行います。
また、構築した基盤をサービスインに向けてどのように本番環境として移行していくか検討し、リハーサルをおこなったうえで移行作業をしていきます。
(3) グループ損害保険会社の次世代システム基盤の構築を見据えたR&D(研究・開発)活動
●この仕事の魅力ややりがい
国内有数規模の基幹系システム更改プロジェクトに、実際のその会社の内部(心臓部にとても近いところ)で関わることができます。
そのため、プロジェクト全体を俯瞰することができ、今、自分がどういう位置づけでどれほど意義の大きい仕事をしているのか実感することができます。おそらく、パートナー会社様ではこの魅力は得難いところがあると思います。
自らが手を動かしてシステムを構築することも行いますし、パートナーさんとの協業を通じて案件遂行(マネジメント)のスキルを身に着けることもできます。
また、今、当部署では基盤の将来像の検討をしていて、企画段階から次世代システム基盤の構想に関わることも可能です。
そのなかで、DX(デジタルトランスフォーメーション)など先端技術の積極採用の検討や技術検証をしています。
●環境・要素技術
・クラウドサービス:
(1) 日立製作所提供のプライベートクラウド(未来革新クラウド)
(2) OCI(Oracle Cloud Infrastructure)
・OS:
(1) Windows Server
(2) RedHatEnterpriseLinux
・ミドルウェア:
<対外接続系>
(1) ETL→PowerCenter
(2) ESB→IIB(IBM Integration Bus)
<データ活用系>
(1) DWH→Oracle Exadata
<運用系>
(1) 監視→Zabbix、JP1/IM、ServiceNow
(2) 運用自動化処理→JP1/AO
(3) ID管理→EAC(ESS Admin Control)
(4) ログ管理→LogStorage
(5) ウィルス対策→Symantec Endpoint Protection
(6) 構築自動化→Ansible
・コミュニケーション:
(1) GoogleWorkSpace(Gmail、カレンダー、ドライブ、Chat、Meetなど)
(2) Slack
(3) Redmine
(4) 会社貸与iPhone等
・その他:
(1) ジョブ管理→JP1/AJS
(2) 資源バージョン管理→SVN(SubVersion)
国内有数の農業機械メーカーにおけるエレクトロニクス設計(EDA)ソリューション支援(農機・建機)/大阪
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
EDAソリューションを活用した開発プロセス改革の支援及び提案業務。
農機建機の電子制御増加によりECUの品種・開発が増加。
EDAソリューションを活用し開発プロセス効率化を推進していきます。
【対象製品】
図研製品(CR-5000/8000、DS-2 Expressoなど)
製品開発部門がこれまで以上に製品の企画設計領域に注力する為、
配属予定グループがEDAソリューション全体の企画管理・支援、
CAD関連のオペレーションを推進します。
国内の協力会社だけではなく、オフショア要員も含め体制を構築する予定。
希望すれば海外開発拠点(タイ、インド、フランス、アメリカ)に駐在の可能性もあります。
農機建機の電子制御増加によりECUの品種・開発が増加。
EDAソリューションを活用し開発プロセス効率化を推進していきます。
【対象製品】
図研製品(CR-5000/8000、DS-2 Expressoなど)
製品開発部門がこれまで以上に製品の企画設計領域に注力する為、
配属予定グループがEDAソリューション全体の企画管理・支援、
CAD関連のオペレーションを推進します。
国内の協力会社だけではなく、オフショア要員も含め体制を構築する予定。
希望すれば海外開発拠点(タイ、インド、フランス、アメリカ)に駐在の可能性もあります。
国内有数の農業機械メーカーでのSE(上流工程/農機・建機の製品開発プロセス改革支援)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
製品開発プロセス改革の支援及び開発。
開発部門との打ち合わせを通じニーズや課題を把握し、
システム面で業務分析や要件定義、基本設計を担当。
上流工程からPJTをリードして顧客のプロセスを効率化し、最適なシステムを創造します。
詳細設計以降は他の社員やベンダーが実施。
【具体的には】
制御ソフトのテストやCAEシミュレーションを効率よく実施し、
作成される各種ビッグデータの管理や分析が容易に可能なシステムを構築したり、
分析したデータを用いてプロセスの更なるデジタル化に貢献する業務をお任せします。
【対象製品】
現在、製品選定のためのプロジェクトが立ち上がりつつあります。
要求仕様作成から製品選定にも関わることが可能です。
周辺システムと連携したアドオンシステムは独自に開発していきます。
希望すれば、将来的には海外開発拠点(タイ、インド、フランス、アメリカ)に駐在し
業務を担当する可能性もあります。
【開発環境】
言語/C#など.NET系が主
DB/SQLServer
クラウド/Azure
開発部門との打ち合わせを通じニーズや課題を把握し、
システム面で業務分析や要件定義、基本設計を担当。
上流工程からPJTをリードして顧客のプロセスを効率化し、最適なシステムを創造します。
詳細設計以降は他の社員やベンダーが実施。
【具体的には】
制御ソフトのテストやCAEシミュレーションを効率よく実施し、
作成される各種ビッグデータの管理や分析が容易に可能なシステムを構築したり、
分析したデータを用いてプロセスの更なるデジタル化に貢献する業務をお任せします。
【対象製品】
現在、製品選定のためのプロジェクトが立ち上がりつつあります。
要求仕様作成から製品選定にも関わることが可能です。
周辺システムと連携したアドオンシステムは独自に開発していきます。
希望すれば、将来的には海外開発拠点(タイ、インド、フランス、アメリカ)に駐在し
業務を担当する可能性もあります。
【開発環境】
言語/C#など.NET系が主
DB/SQLServer
クラウド/Azure
【勤務地:新大阪】FAセンサの開発・設計・コンサルティング営業会社での社内SE(ITインフラ運用領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,100万円〜1,800万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社全体のITインフラ運用および設計・構築をリードし、
グローバル規模でのIT基盤の安定稼働を実現するポジションです。
●主な業務内容
・グローバルネットワーク(WAN、拠点LAN)の運用および障害対応
・IaaS(AWS、Azure、GCP)を活用したインフラの設計・構築、およびオンプレミスからの移行
・サイバーセキュリティ対策、脆弱性対応、CSIRT活動に従事するセキュリティ業務
・海外の現地法人と協力し、ITインフラの支援や運用業務を推進
●扱う領域
・データセンタ、サーバ(ハードウェア、OS、仮想基盤、ミドルウェア)
・グローバルネットワーク(WAN、LAN、ファイアウォール、無線、Wi-Fi)
・IaaS(AWS、Azure、GCPなどのクラウド基盤)
・コミュニケーション基盤(メール、TV会議、WEB会議)
・セキュリティツール(脆弱性スキャン、脅威検出、ログ管理)
※お持ちのご経験やご志向に合わせて、ご担当いただく業務領域をご提案いたします。
・グローバルな活躍の場
当社の売り上げ比率の7割が海外を占めていることから、私たちの部門でも海外現地法人との協働や支援が多くなっています。国際的な業務環境に挑戦したい方には最適なポジションです。
・幅広いキャリアパス
ネットワーク、クラウド、セキュリティなどの専門性を深めることはもちろん、幅広い領域に挑戦を広げていくことも歓迎される環境です。
・グローバル規模のIT基盤に貢献
当社のITインフラを支えるだけでなく、自ら課題を発見し、改善提案や構築までを一貫して行うことができます。
事業の中でのIT分野に携わるため、より手触り感を持った事業貢献を実感できます。
グローバル規模でのIT基盤の安定稼働を実現するポジションです。
●主な業務内容
・グローバルネットワーク(WAN、拠点LAN)の運用および障害対応
・IaaS(AWS、Azure、GCP)を活用したインフラの設計・構築、およびオンプレミスからの移行
・サイバーセキュリティ対策、脆弱性対応、CSIRT活動に従事するセキュリティ業務
・海外の現地法人と協力し、ITインフラの支援や運用業務を推進
●扱う領域
・データセンタ、サーバ(ハードウェア、OS、仮想基盤、ミドルウェア)
・グローバルネットワーク(WAN、LAN、ファイアウォール、無線、Wi-Fi)
・IaaS(AWS、Azure、GCPなどのクラウド基盤)
・コミュニケーション基盤(メール、TV会議、WEB会議)
・セキュリティツール(脆弱性スキャン、脅威検出、ログ管理)
※お持ちのご経験やご志向に合わせて、ご担当いただく業務領域をご提案いたします。
・グローバルな活躍の場
当社の売り上げ比率の7割が海外を占めていることから、私たちの部門でも海外現地法人との協働や支援が多くなっています。国際的な業務環境に挑戦したい方には最適なポジションです。
・幅広いキャリアパス
ネットワーク、クラウド、セキュリティなどの専門性を深めることはもちろん、幅広い領域に挑戦を広げていくことも歓迎される環境です。
・グローバル規模のIT基盤に貢献
当社のITインフラを支えるだけでなく、自ら課題を発見し、改善提案や構築までを一貫して行うことができます。
事業の中でのIT分野に携わるため、より手触り感を持った事業貢献を実感できます。
【勤務地:新大阪】FAセンサの開発・設計・コンサルティング営業会社での社内SE(基幹システム領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:1,000万円〜1,400万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
海外現地法人向け基幹システムの開発・運用・保守をご担当いただきます。
役割として、メンバーを技術的にも、マネジメント的にもリーディングしていただきます。
役割として、メンバーを技術的にも、マネジメント的にもリーディングしていただきます。
【勤務地:大阪】FAセンサの開発・設計・コンサルティング営業会社での社内SE(Microsoft 365およびSaaSメンテナンス運用エンジニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1,000万円〜1,800万円
ポジション
管理職候補
仕事内容
主にMicrosoft 365およびSaaSサービスの運用・管理を中心に、グローバルITインフラの運用をリードするポジションです。運用にとどまらず、改善企画や設計、構築にも積極的に関わり、さらに海外拠点のITインフラ支援にも携わる可能性があります。
●業務詳細
・Microsoft 365の管理
Exchange、SharePoint、Teams、Intuneなどの各サービスの運用・管理を行い、グローバル活用を促進
・セキュリティ対応
EDRやコンプライアンス系サービスの運用、サイバー攻撃対策の展開・管理、DefenderATPの運用・管理
・SaaSサービスの導入・運用
各部門のニーズに応じたSaaSサービスの展開方針を策定し、導入と運用のリード
・グローバルネットワークの管理
WANや拠点LANの運用を行い、海外現地法人との連携を図りながらITインフラの安定稼働をサポート
【扱う領域】
・Microsoft 365サービス: Exchange、SharePoint、Teams、Intune、DefenderATP、コンプライアンス系サービス
・セキュリティツール: EDR、Defender、サイバーキルチェーンなどのサイバー攻撃対策ツール
・各種SaaSサービス: 各ユーザー部門に合わせたSaaSの導入と展開
●業務詳細
・Microsoft 365の管理
Exchange、SharePoint、Teams、Intuneなどの各サービスの運用・管理を行い、グローバル活用を促進
・セキュリティ対応
EDRやコンプライアンス系サービスの運用、サイバー攻撃対策の展開・管理、DefenderATPの運用・管理
・SaaSサービスの導入・運用
各部門のニーズに応じたSaaSサービスの展開方針を策定し、導入と運用のリード
・グローバルネットワークの管理
WANや拠点LANの運用を行い、海外現地法人との連携を図りながらITインフラの安定稼働をサポート
【扱う領域】
・Microsoft 365サービス: Exchange、SharePoint、Teams、Intune、DefenderATP、コンプライアンス系サービス
・セキュリティツール: EDR、Defender、サイバーキルチェーンなどのサイバー攻撃対策ツール
・各種SaaSサービス: 各ユーザー部門に合わせたSaaSの導入と展開
FAセンサの開発・設計・コンサルティング営業会社でのSaaSサービス基盤開発エンジニア(アーキテクチャ、バックエンド開発)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:1,000万円〜1,400万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
「クラウドサービスのプラットフォーム開発」
テクノロジーとデータを用いた科学的な営業が、当社の高収益の源泉の一つであり、そのノウハウをクラウドサービスで提供する事業を社内ベンチャーとして立ち上げていきます。ロードマップに沿って開発を進めるというより、世に問いながらアジャイルに創り上げていく進め方で、将来に渡り継続的に開発を強化していきますが、特に、初期の中心メンバーとして、マネージドサービス(クラウド)を活用しながら、SAASサービスのアーキテクチャ、バックエンドの開発ができるエンジニアの核となる方が必要です。技術進化の方向や拡張性を考えながら、商品で採用するテクノロジーや仕様を自ら企画・立案・評価して決めていっていただきたいと考えています。是非私たちと一緒に、新たな価値を創造するプロダクトを開発し、世の中に大きなインパクトを与えていきましょう!
【やりがい】
ベンチャー企業の様な風土・組織で、自社サービスの開発、新規事業の立ち上げの中核メンバーとして存分に技術力を発揮していただけます。各分野のスペシャリストが集まっており、少数精鋭でワイガヤしながら新たな商品を創り上げていく中で、私たちと一緒にエンジニアとしてのスキルやキャリヤのステップアップにつなげていきましょう!
・フロントエンドから、バックエンドまで横断的に技術スキルを磨けます。
・自社サービスの開発、新規事業の立ち上げの中核メンバーとして力を発揮できます。
・商品で採用するテクノロジーや仕様を自らが企画・立案・評価して決めていくことができます。
・プロタイプを世に問いながらアジャイルに商品力強化を行なっていきます。
・短期間でグローバルに展開する事業に関わることができます。
・開発した商品が、どう受け入れられて、利益につながっていくか、事業を実感することができます。
【応募者へのメッセージ】
新しさだけでなく、ユーザーにとってビジネスとして何が必要かを捉えて開発をする。技術的に高度な技能を持っているだけでなく、ビジネスの観点からもしっかりと検討できるそんな仲間が沢山います。
私たちの開発者は、技術調査、プロトタイピング、開発(コーディング)はもちろん、ユーザーへのヒアリング、交渉まで、世の中のありようを変える商品を送り出すためにできることは何でもやっています。
誰もやったことが無いことでも、理にかなっていると周りに認知させれば何でもやれる環境で、キャリアパスも、開発者が望めば開発に閉じないことも珍しくなく、商品の企画担当になっていくことありますし、ある分野の第一人者になっていくこともあります。
同じチームでは、データアナリティクスプラットフォームも新事業としてローンチしており、データサイエンスに関する技術は、社外からKaggleマスターを講師に招いたり、エンジニア皆でのコンペティションに応募したりと盛り上がっています。同社はこれまでに馴染みのない会社だと思いますが、そんなメンバーが沢山います。自分で、ビジネスを動かしていると感じたい人はぜひ参加してください。
テクノロジーとデータを用いた科学的な営業が、当社の高収益の源泉の一つであり、そのノウハウをクラウドサービスで提供する事業を社内ベンチャーとして立ち上げていきます。ロードマップに沿って開発を進めるというより、世に問いながらアジャイルに創り上げていく進め方で、将来に渡り継続的に開発を強化していきますが、特に、初期の中心メンバーとして、マネージドサービス(クラウド)を活用しながら、SAASサービスのアーキテクチャ、バックエンドの開発ができるエンジニアの核となる方が必要です。技術進化の方向や拡張性を考えながら、商品で採用するテクノロジーや仕様を自ら企画・立案・評価して決めていっていただきたいと考えています。是非私たちと一緒に、新たな価値を創造するプロダクトを開発し、世の中に大きなインパクトを与えていきましょう!
【やりがい】
ベンチャー企業の様な風土・組織で、自社サービスの開発、新規事業の立ち上げの中核メンバーとして存分に技術力を発揮していただけます。各分野のスペシャリストが集まっており、少数精鋭でワイガヤしながら新たな商品を創り上げていく中で、私たちと一緒にエンジニアとしてのスキルやキャリヤのステップアップにつなげていきましょう!
・フロントエンドから、バックエンドまで横断的に技術スキルを磨けます。
・自社サービスの開発、新規事業の立ち上げの中核メンバーとして力を発揮できます。
・商品で採用するテクノロジーや仕様を自らが企画・立案・評価して決めていくことができます。
・プロタイプを世に問いながらアジャイルに商品力強化を行なっていきます。
・短期間でグローバルに展開する事業に関わることができます。
・開発した商品が、どう受け入れられて、利益につながっていくか、事業を実感することができます。
【応募者へのメッセージ】
新しさだけでなく、ユーザーにとってビジネスとして何が必要かを捉えて開発をする。技術的に高度な技能を持っているだけでなく、ビジネスの観点からもしっかりと検討できるそんな仲間が沢山います。
私たちの開発者は、技術調査、プロトタイピング、開発(コーディング)はもちろん、ユーザーへのヒアリング、交渉まで、世の中のありようを変える商品を送り出すためにできることは何でもやっています。
誰もやったことが無いことでも、理にかなっていると周りに認知させれば何でもやれる環境で、キャリアパスも、開発者が望めば開発に閉じないことも珍しくなく、商品の企画担当になっていくことありますし、ある分野の第一人者になっていくこともあります。
同じチームでは、データアナリティクスプラットフォームも新事業としてローンチしており、データサイエンスに関する技術は、社外からKaggleマスターを講師に招いたり、エンジニア皆でのコンペティションに応募したりと盛り上がっています。同社はこれまでに馴染みのない会社だと思いますが、そんなメンバーが沢山います。自分で、ビジネスを動かしていると感じたい人はぜひ参加してください。
FAセンサの開発・設計・コンサルティング営業会社でのSaaSサービス基盤開発エンジニア(フロントエンド開発)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:1,000万円〜1,400万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
「クラウドサービスのプラットフォーム開発」
テクノロジーとデータを用いた科学的な営業が、当社の高収益の源泉の一つであり、そのノウハウをクラウドサービスで提供する事業を社内ベンチャーとして立ち上げていきます。ロードマップに沿って開発を進めるというより、世に問いながらアジャイルに創り上げていく進め方で、将来に渡り継続的に開発を強化していきますが、特に、初期の中心メンバーとして、マネージドサービス(クラウド)を活用しながら、SAASサービスのアーキテクチャ、バックエンドの開発ができるエンジニアの核となる方が必要です。技術進化の方向や拡張性を考えながら、商品で採用するテクノロジーや仕様を自ら企画・立案・評価して決めていっていただきたいと考えています。是非私たちと一緒に、新たな価値を創造するプロダクトを開発し、世の中に大きなインパクトを与えていきましょう!
【やりがい】
ベンチャー企業の様な風土・組織で、自社サービスの開発、新規事業の立ち上げの中核メンバーとして存分に技術力を発揮していただけます。各分野のスペシャリストが集まっており、少数精鋭でワイガヤしながら新たな商品を創り上げていく中で、私たちと一緒にエンジニアとしてのスキルやキャリヤのステップアップにつなげていきましょう!
・フロントエンドから、バックエンドまで横断的に技術スキルを磨けます。
・自社サービスの開発、新規事業の立ち上げの中核メンバーとして力を発揮できます。
・商品で採用するテクノロジーや仕様を自らが企画・立案・評価して決めていくことができます。
・プロタイプを世に問いながらアジャイルに商品力強化を行なっていきます。
・短期間でグローバルに展開する事業に関わることができます。
・開発した商品が、どう受け入れられて、利益につながっていくか、事業を実感することができます。
【応募者へのメッセージ】
新しさだけでなく、ユーザーにとってビジネスとして何が必要かを捉えて開発をする。技術的に高度な技能を持っているだけでなく、ビジネスの観点からもしっかりと検討できるそんな仲間が沢山います。
私たちの開発者は、技術調査、プロトタイピング、開発(コーディング)はもちろん、ユーザーへのヒアリング、交渉まで、世の中のありようを変える商品を送り出すためにできることは何でもやっています。
誰もやったことが無いことでも、理にかなっていると周りに認知させれば何でもやれる環境で、キャリアパスも、開発者が望めば開発に閉じないことも珍しくなく、商品の企画担当になっていくことありますし、ある分野の第一人者になっていくこともあります。
同じチームでは、データアナリティクスプラットフォームも新事業としてローンチしており、データサイエンスに関する技術は、社外からKaggleマスターを講師に招いたり、エンジニア皆でのコンペティションに応募したりと盛り上がっています。同社はこれまでに馴染みのない会社だと思いますが、そんなメンバーが沢山います。自分で、ビジネスを動かしていると感じたい人はぜひ参加してください。
テクノロジーとデータを用いた科学的な営業が、当社の高収益の源泉の一つであり、そのノウハウをクラウドサービスで提供する事業を社内ベンチャーとして立ち上げていきます。ロードマップに沿って開発を進めるというより、世に問いながらアジャイルに創り上げていく進め方で、将来に渡り継続的に開発を強化していきますが、特に、初期の中心メンバーとして、マネージドサービス(クラウド)を活用しながら、SAASサービスのアーキテクチャ、バックエンドの開発ができるエンジニアの核となる方が必要です。技術進化の方向や拡張性を考えながら、商品で採用するテクノロジーや仕様を自ら企画・立案・評価して決めていっていただきたいと考えています。是非私たちと一緒に、新たな価値を創造するプロダクトを開発し、世の中に大きなインパクトを与えていきましょう!
【やりがい】
ベンチャー企業の様な風土・組織で、自社サービスの開発、新規事業の立ち上げの中核メンバーとして存分に技術力を発揮していただけます。各分野のスペシャリストが集まっており、少数精鋭でワイガヤしながら新たな商品を創り上げていく中で、私たちと一緒にエンジニアとしてのスキルやキャリヤのステップアップにつなげていきましょう!
・フロントエンドから、バックエンドまで横断的に技術スキルを磨けます。
・自社サービスの開発、新規事業の立ち上げの中核メンバーとして力を発揮できます。
・商品で採用するテクノロジーや仕様を自らが企画・立案・評価して決めていくことができます。
・プロタイプを世に問いながらアジャイルに商品力強化を行なっていきます。
・短期間でグローバルに展開する事業に関わることができます。
・開発した商品が、どう受け入れられて、利益につながっていくか、事業を実感することができます。
【応募者へのメッセージ】
新しさだけでなく、ユーザーにとってビジネスとして何が必要かを捉えて開発をする。技術的に高度な技能を持っているだけでなく、ビジネスの観点からもしっかりと検討できるそんな仲間が沢山います。
私たちの開発者は、技術調査、プロトタイピング、開発(コーディング)はもちろん、ユーザーへのヒアリング、交渉まで、世の中のありようを変える商品を送り出すためにできることは何でもやっています。
誰もやったことが無いことでも、理にかなっていると周りに認知させれば何でもやれる環境で、キャリアパスも、開発者が望めば開発に閉じないことも珍しくなく、商品の企画担当になっていくことありますし、ある分野の第一人者になっていくこともあります。
同じチームでは、データアナリティクスプラットフォームも新事業としてローンチしており、データサイエンスに関する技術は、社外からKaggleマスターを講師に招いたり、エンジニア皆でのコンペティションに応募したりと盛り上がっています。同社はこれまでに馴染みのない会社だと思いますが、そんなメンバーが沢山います。自分で、ビジネスを動かしていると感じたい人はぜひ参加してください。
大手産業機械メーカーでのSAP運用・保守担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜820万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
全社ERP導入システム導入プロジェクトにおいて、SAPS4/HANAの導入後のシステムの定着・運用フェーズを担っていただきます。
【具体的には】
・システム導入後の障害時対応、オペレーションに関する問い合わせ対応
・プログラムの修正、アドオン開発等
※担当領域は販売物流・生産・購買・財務会計・管理会計・プロジェクト管理を想定
【キャリアイメージ】
入社後数年は全社ERP導入プロジェクトに参画いただき、その後領域リーダーや適性が見られればPMOとして海外展開の推進リーダー等を任せたいと考えております。
【当部門の役割・業務概要】
・当社グループがグローバルで戦い、成長し続けるためのカンパニー横断及び事業横断における販売、物流、生産、購買、事業部原価、財務会計、管理会計機能の標準化方針の策定・維持管理
・当社グループ業務標準テンプレートの策定、情報システム導入、維持及び運用
・プロジェクトにおける課題管理・解決の推進と支援
【具体的には】
・システム導入後の障害時対応、オペレーションに関する問い合わせ対応
・プログラムの修正、アドオン開発等
※担当領域は販売物流・生産・購買・財務会計・管理会計・プロジェクト管理を想定
【キャリアイメージ】
入社後数年は全社ERP導入プロジェクトに参画いただき、その後領域リーダーや適性が見られればPMOとして海外展開の推進リーダー等を任せたいと考えております。
【当部門の役割・業務概要】
・当社グループがグローバルで戦い、成長し続けるためのカンパニー横断及び事業横断における販売、物流、生産、購買、事業部原価、財務会計、管理会計機能の標準化方針の策定・維持管理
・当社グループ業務標準テンプレートの策定、情報システム導入、維持及び運用
・プロジェクトにおける課題管理・解決の推進と支援
株式会社日立製作所/大手総合電機会社での大規模製造業のお客さま向けに生産管理業務を中心としたERPパッケージの適用を推進するSE
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
【職務概要】
・製造業のお客様にシステムを導入するSE(特に生産管理業務を中心としたERPシステム)
引合・提案〜システム設計・構築〜本稼働
(お客様の現場とコミュニケーションをとりながら、潜在的な課題やニーズにも対応していくことが求められます。)
【職務詳細】
以下の業務に従事していただきます。
・提案活動:営業と共に顧客からのRFPに対する提案資料の作成、見積り、プレゼン
・プロジェクト活動:要件定義から運用保守まで、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、チームリーダの遂行
・パッケージ適用:ERP、MES、WMSなど領域ごとのパッケージ適用プロジェクトの遂行
・数億円規模の大規模プロジェクトに従事いただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日本を代表する製造業のシステム開発に関与できる。
数億円規模の大規模システム導入プロジェクトを経験できる。
お客様の海外展開に合わせて、グローバル案件を担当できる。
【働く環境】
・配属組織/チーム:5〜10名程度、30代〜40代、各メンバの強み・弱みをお互いカバーし、高めあう良好な関係です。
・働き方:基本在宅勤務、場合によって、顧客先へ出社の場合あり。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
・製造業のお客様にシステムを導入するSE(特に生産管理業務を中心としたERPシステム)
引合・提案〜システム設計・構築〜本稼働
(お客様の現場とコミュニケーションをとりながら、潜在的な課題やニーズにも対応していくことが求められます。)
【職務詳細】
以下の業務に従事していただきます。
・提案活動:営業と共に顧客からのRFPに対する提案資料の作成、見積り、プレゼン
・プロジェクト活動:要件定義から運用保守まで、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、チームリーダの遂行
・パッケージ適用:ERP、MES、WMSなど領域ごとのパッケージ適用プロジェクトの遂行
・数億円規模の大規模プロジェクトに従事いただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日本を代表する製造業のシステム開発に関与できる。
数億円規模の大規模システム導入プロジェクトを経験できる。
お客様の海外展開に合わせて、グローバル案件を担当できる。
【働く環境】
・配属組織/チーム:5〜10名程度、30代〜40代、各メンバの強み・弱みをお互いカバーし、高めあう良好な関係です。
・働き方:基本在宅勤務、場合によって、顧客先へ出社の場合あり。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
最先端HR×SaaSサービス提供企業でのコーポレートエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
ミッション
・全社横断の組織課題を、技術的なアプローチにより解決していくこと
業務詳細
・問い合わせ対応
- PCや各種アプリケーションの操作トラブル
- 各種アカウント発行
- クラウドサービスのセキュリティチェック
・資産管理および調達(PC、ソフトウェア、スマートフォン、各種IT備品など)
・入退職管理
・ISMS運用
・社内システム運用
- Google Workspace、Slack、Jamf Pro、Microsoft Office 365など
- ネットワーク(Wifi、VPNなど)
- セキュリティ(監視カメラ、EDRなど)
・ドキュメント整備、各種業務手順化・標準化
・オフィスファシリティ管理
・ワークフロー構築(Salesforce)
・新規サービス導入および導入支援
・社内利用ツールの運用方針の策定
・全社横断の組織課題を、技術的なアプローチにより解決していくこと
業務詳細
・問い合わせ対応
- PCや各種アプリケーションの操作トラブル
- 各種アカウント発行
- クラウドサービスのセキュリティチェック
・資産管理および調達(PC、ソフトウェア、スマートフォン、各種IT備品など)
・入退職管理
・ISMS運用
・社内システム運用
- Google Workspace、Slack、Jamf Pro、Microsoft Office 365など
- ネットワーク(Wifi、VPNなど)
- セキュリティ(監視カメラ、EDRなど)
・ドキュメント整備、各種業務手順化・標準化
・オフィスファシリティ管理
・ワークフロー構築(Salesforce)
・新規サービス導入および導入支援
・社内利用ツールの運用方針の策定
人材育成総合支援サービス企業での社内SEとして基幹システム/アプリの運用から開発まで、幅広い業務を担っていただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制(イメージ 400万円〜)
ポジション
アプリ担当/エキスパート職
仕事内容
<概要>
基幹システム/アプリを中心に新規事業におけるシステム開発補佐まで、幅広い業務をお任せできることを期待しています。
入社後まずは社内ヘルプデスク業務をメインに、全部署・全職種からの様々な要請・トラブルに幅広く対応していただきつつ、会社やサービスについての理解を深めてください。
個人の能力や適性によって、新規システム導入やシステム刷新などのプロジェクト型業務にも早々に取り組んで頂けることを期待しています。
いずれも社内外の様々な人との円滑なコミュニケーションが欠かせない業務です。
多くの人と関わりながらCS/ESを向上させつつ、システム面で会社の成長を支えていただく重要なポジションです。
<業務内容>
(1)社内ヘルプデスク対応
・PC/モバイル/ネットワーク/基幹システム 等 社内情報システム全般に関する問合せ対応
(2)基幹システム/アプリの保守運用
・保守/改修対応(SQLによるDB操作、サーバー運用、基幹システム/アプリ改修時の要件定義や受入テスト実施 等)
・開発ベンダーのコントロール
(3)基幹システム/アプリのプロジェクト型業務への参画
・社内要件の取りまとめ
・ベンダーコントロール
・保守/改修対応
(4)コーポレート関連業務のサポート
・各種社内イベントの企画・運営(社員研修/全社会議/忘年会 等)
・その他、コーポレート関連業務
※情報システム機能がコーポレート部門に属するため、コーポレート全体で担うべき業務を他メンバーと協力して実行していただきます。
※個人の適性により、各業務の担当比重は異なります。ご経験や能力、適性等によっては、上記以外の業務を担って頂く場合もございます。
基幹システム/アプリを中心に新規事業におけるシステム開発補佐まで、幅広い業務をお任せできることを期待しています。
入社後まずは社内ヘルプデスク業務をメインに、全部署・全職種からの様々な要請・トラブルに幅広く対応していただきつつ、会社やサービスについての理解を深めてください。
個人の能力や適性によって、新規システム導入やシステム刷新などのプロジェクト型業務にも早々に取り組んで頂けることを期待しています。
いずれも社内外の様々な人との円滑なコミュニケーションが欠かせない業務です。
多くの人と関わりながらCS/ESを向上させつつ、システム面で会社の成長を支えていただく重要なポジションです。
<業務内容>
(1)社内ヘルプデスク対応
・PC/モバイル/ネットワーク/基幹システム 等 社内情報システム全般に関する問合せ対応
(2)基幹システム/アプリの保守運用
・保守/改修対応(SQLによるDB操作、サーバー運用、基幹システム/アプリ改修時の要件定義や受入テスト実施 等)
・開発ベンダーのコントロール
(3)基幹システム/アプリのプロジェクト型業務への参画
・社内要件の取りまとめ
・ベンダーコントロール
・保守/改修対応
(4)コーポレート関連業務のサポート
・各種社内イベントの企画・運営(社員研修/全社会議/忘年会 等)
・その他、コーポレート関連業務
※情報システム機能がコーポレート部門に属するため、コーポレート全体で担うべき業務を他メンバーと協力して実行していただきます。
※個人の適性により、各業務の担当比重は異なります。ご経験や能力、適性等によっては、上記以外の業務を担って頂く場合もございます。
人材育成総合支援サービス企業での社内SE_サービスアプリ担当/エキスパート職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制(イメージ 400万円〜)
ポジション
サービスアプリ担当/エキスパート職
仕事内容
<概要>
弊社顧客が利用している、サービスシステム/アプリを中心に新規事業におけるシステム開発補佐まで、幅広い業務をお任せできることを期待しています。
入社後まずは社内ヘルプデスク業務をメインに、全部署・全職種からの様々な要請・トラブルに幅広く対応していただきつつ、
会社やサービスについての理解を深めてください。
個人の能力や適性によって、新規システム導入やシステム刷新などのプロジェクト型業務にも早々に取り組んで頂けることを期待しています。
いずれも社内外の様々な人との円滑なコミュニケーションが欠かせない業務です。
多くの人と関わりながらCS/ESを向上させつつ、システム面で会社の成 を支えていただく重要なポジションです。
<サービス例>
・全階層向け ビジネススキル診断テスト
・若手・中堅社員向け ビジネススキル学習アプリ
<業務内容>
(1)社内ヘルプデスク対応
・PC/モバイル/ネットワーク/基幹システム 等 社内情報システム全般に関する問合せ対応
(2)サービスシステム/アプリの保守運用
・保守/改修対応(SQLによるDB操作、サーバー運用、基幹システム/アプリ改修時の要件定義や受入テスト実施 等)
・開発ベンダーのコントロール
(3)サービスシステム/アプリのプロジェクト型業務への参画
・社内要件の取りまとめ
・ベンダーコントロール
・保守/改修対応
(4)コーポレート関連業務のサポート
・各種社内イベントの企画・運営(社員研修/全社会議/忘年会 等)
・その他、コーポレート関連業務
※情報システム機能がコーポレート部門に属するため、コーポレート全体で担うべき業務を他メンバーと協力して実行していただきます。
※個人の適性により、各業務の担当比重は異なります。ご経験や能力、適性等によっては、上記以外の業務を担って頂く場合もございます。
弊社顧客が利用している、サービスシステム/アプリを中心に新規事業におけるシステム開発補佐まで、幅広い業務をお任せできることを期待しています。
入社後まずは社内ヘルプデスク業務をメインに、全部署・全職種からの様々な要請・トラブルに幅広く対応していただきつつ、
会社やサービスについての理解を深めてください。
個人の能力や適性によって、新規システム導入やシステム刷新などのプロジェクト型業務にも早々に取り組んで頂けることを期待しています。
いずれも社内外の様々な人との円滑なコミュニケーションが欠かせない業務です。
多くの人と関わりながらCS/ESを向上させつつ、システム面で会社の成 を支えていただく重要なポジションです。
<サービス例>
・全階層向け ビジネススキル診断テスト
・若手・中堅社員向け ビジネススキル学習アプリ
<業務内容>
(1)社内ヘルプデスク対応
・PC/モバイル/ネットワーク/基幹システム 等 社内情報システム全般に関する問合せ対応
(2)サービスシステム/アプリの保守運用
・保守/改修対応(SQLによるDB操作、サーバー運用、基幹システム/アプリ改修時の要件定義や受入テスト実施 等)
・開発ベンダーのコントロール
(3)サービスシステム/アプリのプロジェクト型業務への参画
・社内要件の取りまとめ
・ベンダーコントロール
・保守/改修対応
(4)コーポレート関連業務のサポート
・各種社内イベントの企画・運営(社員研修/全社会議/忘年会 等)
・その他、コーポレート関連業務
※情報システム機能がコーポレート部門に属するため、コーポレート全体で担うべき業務を他メンバーと協力して実行していただきます。
※個人の適性により、各業務の担当比重は異なります。ご経験や能力、適性等によっては、上記以外の業務を担って頂く場合もございます。
人材育成総合支援サービス企業での社内SE_インフラ担当/エキスパート職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制(イメージ 400万円〜)
ポジション
インフラ担当/エキスパート職
仕事内容
<概要>
社内インフラの運用/管理から、新規事業におけるシステム開発補佐まで、幅広い業務をお任せできることを期待しています。
入社後まずは社内ヘルプデスク業務をメインに、全部署・全職種からの様々な要請・トラブルに幅広く対応していただきつつ、
会社やサービスについての理解を深めてください。
多くの人と関わりながらCS/ESを向上させつつ、システム面で会社の成 を支えていただく重要なポジションです。
<業務内容>
(1)社内ヘルプデスク対応
・PC/モバイル/ネットワーク/基幹システム 等 社内情報システム全般に関する問合せ対応
(2)社内インフラの設計・構築
・外部ベンダーコントロール
・サーバーOSの設計・構築・運用
・拠点NWおよびデータセンター内運用管理
(3)新規ソリューションサービスの企画・検討
・社内要望、内在する課題解決に向けてソリューションの企画・提案
(4)コーポレート関連業務のサポート
・各種社内イベントの企画・運営(社員研修/全社会議/忘年会 等)
・その他、コーポレート関連業務
※情報システム機能がコーポレート部門に属するため、コーポレート全体で担うべき業務を他メンバーと協力して実行していただきます。
※個人の適性により、各業務の担当比重は異なります。ご経験や能力、適性等によっては、上記以外の業務を担って頂く場合もございます。
社内インフラの運用/管理から、新規事業におけるシステム開発補佐まで、幅広い業務をお任せできることを期待しています。
入社後まずは社内ヘルプデスク業務をメインに、全部署・全職種からの様々な要請・トラブルに幅広く対応していただきつつ、
会社やサービスについての理解を深めてください。
多くの人と関わりながらCS/ESを向上させつつ、システム面で会社の成 を支えていただく重要なポジションです。
<業務内容>
(1)社内ヘルプデスク対応
・PC/モバイル/ネットワーク/基幹システム 等 社内情報システム全般に関する問合せ対応
(2)社内インフラの設計・構築
・外部ベンダーコントロール
・サーバーOSの設計・構築・運用
・拠点NWおよびデータセンター内運用管理
(3)新規ソリューションサービスの企画・検討
・社内要望、内在する課題解決に向けてソリューションの企画・提案
(4)コーポレート関連業務のサポート
・各種社内イベントの企画・運営(社員研修/全社会議/忘年会 等)
・その他、コーポレート関連業務
※情報システム機能がコーポレート部門に属するため、コーポレート全体で担うべき業務を他メンバーと協力して実行していただきます。
※個人の適性により、各業務の担当比重は異なります。ご経験や能力、適性等によっては、上記以外の業務を担って頂く場合もございます。
家族向けFintechアプリケーションの開発IT企業でのCTO候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
CTO候補
仕事内容
家族単位で利用できる、銀行口座やクレジットカードを提供するアプリを作っています。
家賃の支払いや買い物の支払いなどを共同決済できるようにすることで、世帯の日常生活を快適にしていくことができます。
現在、プロダクト開発中のシードステージにおり、プロダクトをゼロから作っていく状況にあります。
立ち上げメンバーの一員として、一緒に働きませんか
CTO候補のエンジニアを募集します。
現在、事業拡大フェーズにあり、仕様から技術まで一つ一つを確定させながら作業を進めています。
銀行やクレジットカード会社様との提携サービスにつき、実現したい機能がそのまま搭載できるのかどうかもしっかりと検討していかなければなりません。
プロダクトの完成に向けて個々の要素を突き詰めながら大きいものを作り上げていきます。
【業務内容】
- システム設計、技術選定
- システム開発
- 開発チーム全体の生産性を向上させるためのワークフロー・ツール整備
【使用技術】
- ReactNative
- Node.js(express)
- TypeScript
- Laravel
- MySQL
- AWS
- GCP
- Metabase
この仕事で得られるもの
【働くチームメンバーの魅力】
- React Nativeのコミットメンバーと働くことができます。
- React Nativeを初期フェーズから使っていたメンバーが在籍しています。
【環境の魅力】
- 自らがチャレンジしたい技術を積極的に取り入れていただくことができる環境です。
家賃の支払いや買い物の支払いなどを共同決済できるようにすることで、世帯の日常生活を快適にしていくことができます。
現在、プロダクト開発中のシードステージにおり、プロダクトをゼロから作っていく状況にあります。
立ち上げメンバーの一員として、一緒に働きませんか
CTO候補のエンジニアを募集します。
現在、事業拡大フェーズにあり、仕様から技術まで一つ一つを確定させながら作業を進めています。
銀行やクレジットカード会社様との提携サービスにつき、実現したい機能がそのまま搭載できるのかどうかもしっかりと検討していかなければなりません。
プロダクトの完成に向けて個々の要素を突き詰めながら大きいものを作り上げていきます。
【業務内容】
- システム設計、技術選定
- システム開発
- 開発チーム全体の生産性を向上させるためのワークフロー・ツール整備
【使用技術】
- ReactNative
- Node.js(express)
- TypeScript
- Laravel
- MySQL
- AWS
- GCP
- Metabase
この仕事で得られるもの
【働くチームメンバーの魅力】
- React Nativeのコミットメンバーと働くことができます。
- React Nativeを初期フェーズから使っていたメンバーが在籍しています。
【環境の魅力】
- 自らがチャレンジしたい技術を積極的に取り入れていただくことができる環境です。
国内最大手SIerグループ企業でのシステムエンジニア【次期リーダー候補及びリーダー】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
370万円〜550万円
ポジション
次期リーダー候補及びリーダー
仕事内容
・官公庁・自治体を中心とする公共分野のシステム開発・運用をご担当いただきます。
こちらのポジションでは次期リーダー層を募集しております。
<主な事業内容>
・ソフトウエア設計・開発
・システム運用
・ネットワーク構築
・コンピュータ機器販売
・保守・修理サービス
【ポジションの魅力】
官公庁、地方自治体、通信事業関係のシステム開発・運用などをご担当いただきます。
公共系の案件を基軸としているので、景気に左右されず、安定して業務に携われます。
二次商流での基本設計以降の工程がメインですが、次期リーダーとしてプロジェクト全体の管理業務にも携わることができ、当社がエンドユーザーとのやり取りも多く発生します。
長期プロジェクトを中心に、仕事を通じて社会に貢献するとともに、社員自身が成長できる環境です。安定した環境の中で、腰を据えじっくりと“モノづくり”をしたい人に適しています。
ユーザーの意見を取り入れつつ、最適な方法を生み出すトータルソリューションを提案している当社は、要件設定の自由度も高く、ご自身の発想や工夫を反映させながら更なるスキルアップが実現できます。
また、ご自身の発想やこれまでのご経験を活かしたチームマネジメント(約5名から15名規模の顧客折衝と各種管理作業)で更なるスキルアップを目指せます。
こちらのポジションでは次期リーダー層を募集しております。
<主な事業内容>
・ソフトウエア設計・開発
・システム運用
・ネットワーク構築
・コンピュータ機器販売
・保守・修理サービス
【ポジションの魅力】
官公庁、地方自治体、通信事業関係のシステム開発・運用などをご担当いただきます。
公共系の案件を基軸としているので、景気に左右されず、安定して業務に携われます。
二次商流での基本設計以降の工程がメインですが、次期リーダーとしてプロジェクト全体の管理業務にも携わることができ、当社がエンドユーザーとのやり取りも多く発生します。
長期プロジェクトを中心に、仕事を通じて社会に貢献するとともに、社員自身が成長できる環境です。安定した環境の中で、腰を据えじっくりと“モノづくり”をしたい人に適しています。
ユーザーの意見を取り入れつつ、最適な方法を生み出すトータルソリューションを提案している当社は、要件設定の自由度も高く、ご自身の発想や工夫を反映させながら更なるスキルアップが実現できます。
また、ご自身の発想やこれまでのご経験を活かしたチームマネジメント(約5名から15名規模の顧客折衝と各種管理作業)で更なるスキルアップを目指せます。
大手シンクタンク系SIでのオープンポジション(SE/PL/PM)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1000万円
ポジション
応相談
仕事内容
現在当社が募集している採用ポジションにて幅広く検討いたします。
【募集職種一例】
・開発エンジニア(銀行/クレジット/音楽業界向けなど)
・AI/RPAエンジニア
・運用エンジニア
【当社について】
グループ各社はもちろん、製造業や官公庁、流通サービス企業まで幅広い業界がお客様 となります。システム構想・企画から運用までワンストップでサービスを展開し、新技術の開発やサービス開発 にも積極的に取り組んでいます。
【幅広いキャリア形成が可能】
ご入社後はご志向に応じスペシャリストやマネジメントなどに挑戦いただくことが可能です。
【募集職種一例】
・開発エンジニア(銀行/クレジット/音楽業界向けなど)
・AI/RPAエンジニア
・運用エンジニア
【当社について】
グループ各社はもちろん、製造業や官公庁、流通サービス企業まで幅広い業界がお客様 となります。システム構想・企画から運用までワンストップでサービスを展開し、新技術の開発やサービス開発 にも積極的に取り組んでいます。
【幅広いキャリア形成が可能】
ご入社後はご志向に応じスペシャリストやマネジメントなどに挑戦いただくことが可能です。
【浜松】大手部品メーカーでのソフトウェア開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜700万円(都度、業務内容等に合わせて算出となります)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・主に車載用モータ・アクチュエータの開発
・それらを制御するファームウェアの開発
・ソフトウェア開発プロセスに準拠したファームウェアの検証
【仕事の特徴とやりがい】
既存品には搭載されていない技術を開発する仕事であり、世の中に存在しない新しい技術を創出し、社会に貢献するところ。
・それらを制御するファームウェアの開発
・ソフトウェア開発プロセスに準拠したファームウェアの検証
【仕事の特徴とやりがい】
既存品には搭載されていない技術を開発する仕事であり、世の中に存在しない新しい技術を創出し、社会に貢献するところ。
大手食品メーカーでの社内SE(デバイス、コミュニケーション基盤担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 (時間外労働20時間/月を含む。年次/家族状況/賞与により変動)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・コミュニケーション基盤(マイクロソフト365)の利活用推進
・パソコン、スマートフォン等のデバイス方針の策定、運用管理業務
・AADを中心としたアカウント設計
・社内ヘルプデスクを通じた社内ITリテラシーの向上
【期待役割】
当社グループのDXは、純粋なデジタル化に留まらないビジネスモデル自体の変革を目指して取り組んでいます。ビジネスモデル変革に取り組むには従業員が働きやすいIT環境が必要です。本ポジションは、従業員の働きやすさをコミュニケーション基盤やデバイスから実現するとともに、更に次世代の働く環境を構築していくチームの一員として活躍いただくことを期待しています。
・パソコン、スマートフォン等のデバイス方針の策定、運用管理業務
・AADを中心としたアカウント設計
・社内ヘルプデスクを通じた社内ITリテラシーの向上
【期待役割】
当社グループのDXは、純粋なデジタル化に留まらないビジネスモデル自体の変革を目指して取り組んでいます。ビジネスモデル変革に取り組むには従業員が働きやすいIT環境が必要です。本ポジションは、従業員の働きやすさをコミュニケーション基盤やデバイスから実現するとともに、更に次世代の働く環境を構築していくチームの一員として活躍いただくことを期待しています。
【大阪・兵庫】国内有数の農業機械メーカーにおけるソフトウェアエンジニア(営農支援システム開発)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1000万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
ICTを主とした新技術の研究・開発を行う部署の中で、ソフトウェアエンジニアとして
弊社営農支援システムの研究開発に従事頂きます。
【具体的な仕事内容】
・クラウドベースの精密農業システムのソフトウェア開発
・農機や各種センサと、AIやロボティクス等の先端技術を組み合わせた、
先進農業システムの研究開発
【開発の流れ】
・新規先端技術研究開発の調査企画 または、先進システム開発案件のテーマアップ。
テーマによって2〜3年から5〜10年のスパンのものがありますが、
2〜3年を区切りとして研究開発を推進します。
・各テーマを3〜5名程度のチームで役割分担して研究開発を推進。
開発案件に応じて、実装も含めて社内開発するものと、設計〜テストは外注するものと、
内容によって適切に対応します。
・開発システムを、社内検証・限定農家での実証検証を経て、リリース。
開発者も積極的に現場に赴き、現地で肌で感じたことや顧客とのコミュニケーションの結果を
開発にフィードバックして、先端技術を真に顧客に役立つものとして提供します。
【職場環境】
・メンバー間で気軽に和やかに話し合える雰囲気があり、皆が協力しながら、
各自が先端技術の研究開発にやりがいを持って前向き・主体的に取り組んでいます。
自由な発想を大切にし、メンバーからの提案を積極的に取り入れて研究開発を進めています。
【想定されるキャリアパス】
・開発領域は加速度的に広がっており、各分野や技術を統括する存在となることを期待します。
【ポジションのやりがいや魅力】
・情報通信分野の先端技術を獲得し、国内外精密農業システムの研究開発を加速させます。
・現在注目されており、また発展が期待される農業の情報化分野において、
大手農機メーカーが持つ機械と情報通信技術の組み合わせによる先進システム開発の
主力メンバーとして力が発揮できます。
・単にソフト開発を行うのではなく、開発者が直接お客様に使い方やご要望を聞く機会を持ち、
技術・製品に反映させて実証まで担当していくので、やりがいや達成感を感じられます。
弊社営農支援システムの研究開発に従事頂きます。
【具体的な仕事内容】
・クラウドベースの精密農業システムのソフトウェア開発
・農機や各種センサと、AIやロボティクス等の先端技術を組み合わせた、
先進農業システムの研究開発
【開発の流れ】
・新規先端技術研究開発の調査企画 または、先進システム開発案件のテーマアップ。
テーマによって2〜3年から5〜10年のスパンのものがありますが、
2〜3年を区切りとして研究開発を推進します。
・各テーマを3〜5名程度のチームで役割分担して研究開発を推進。
開発案件に応じて、実装も含めて社内開発するものと、設計〜テストは外注するものと、
内容によって適切に対応します。
・開発システムを、社内検証・限定農家での実証検証を経て、リリース。
開発者も積極的に現場に赴き、現地で肌で感じたことや顧客とのコミュニケーションの結果を
開発にフィードバックして、先端技術を真に顧客に役立つものとして提供します。
【職場環境】
・メンバー間で気軽に和やかに話し合える雰囲気があり、皆が協力しながら、
各自が先端技術の研究開発にやりがいを持って前向き・主体的に取り組んでいます。
自由な発想を大切にし、メンバーからの提案を積極的に取り入れて研究開発を進めています。
【想定されるキャリアパス】
・開発領域は加速度的に広がっており、各分野や技術を統括する存在となることを期待します。
【ポジションのやりがいや魅力】
・情報通信分野の先端技術を獲得し、国内外精密農業システムの研究開発を加速させます。
・現在注目されており、また発展が期待される農業の情報化分野において、
大手農機メーカーが持つ機械と情報通信技術の組み合わせによる先進システム開発の
主力メンバーとして力が発揮できます。
・単にソフト開発を行うのではなく、開発者が直接お客様に使い方やご要望を聞く機会を持ち、
技術・製品に反映させて実証まで担当していくので、やりがいや達成感を感じられます。
大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのグループ 業績管理をメインとするデータ分析等業務及び、CRM保守運用サポートスタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜910万円
ポジション
シニアスタッフ、アソシエイトマネージャー
仕事内容
●業務内容の詳細(割合%)
(80%)
・定期業績レポートの企画・出力・改善活動
・不定期分析業務:データ分析可視化・考察とステークホルダーへの報告(主に、Global/AP、JP Executiveからの依頼に基づく合同C&I Leaderへの分析サポート)
・レポート出力業務の継続した効率化
・データクリーンアップ業務 - 関連各所と連携しながら社内システムへの情報入力、更新作業(SAP, Excel使用 Vlookup, Pivot)
・データ抽出業務 -社内システムから必要なデータを抽出し、加工して依頼者へ提出(Excel, VBA, BI tool等)
(20%)
Global共通のCRMツール導入ProjectののPMOサポート(運用・保守サポート)
(80%)
・定期業績レポートの企画・出力・改善活動
・不定期分析業務:データ分析可視化・考察とステークホルダーへの報告(主に、Global/AP、JP Executiveからの依頼に基づく合同C&I Leaderへの分析サポート)
・レポート出力業務の継続した効率化
・データクリーンアップ業務 - 関連各所と連携しながら社内システムへの情報入力、更新作業(SAP, Excel使用 Vlookup, Pivot)
・データ抽出業務 -社内システムから必要なデータを抽出し、加工して依頼者へ提出(Excel, VBA, BI tool等)
(20%)
Global共通のCRMツール導入ProjectののPMOサポート(運用・保守サポート)
大手食品メーカーでの社内SE(インフラ担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【予定業務】
・デバイスやネットワーク環境など、次世代インフラによる働きやすい環境の構築・運用
・Microsoft365を中心としたコミュニケーション基盤の展開・運用
【期待役割】
「どこでも快適に」「安心して」「楽しく」働けるITインフラ環境を目指し、当グループのWell-Beingに貢献に挑戦するチームの一員として活躍いただくことを期待しています。現在稼働しているITインフラ環境の改善・運用業務に携わっていただきながら、最新技術やアーキテクチャを社内に取り込み、ITインフラ環境を自らリードして変えられるキャリアを築けるポジションとなります。
・デバイスやネットワーク環境など、次世代インフラによる働きやすい環境の構築・運用
・Microsoft365を中心としたコミュニケーション基盤の展開・運用
【期待役割】
「どこでも快適に」「安心して」「楽しく」働けるITインフラ環境を目指し、当グループのWell-Beingに貢献に挑戦するチームの一員として活躍いただくことを期待しています。現在稼働しているITインフラ環境の改善・運用業務に携わっていただきながら、最新技術やアーキテクチャを社内に取り込み、ITインフラ環境を自らリードして変えられるキャリアを築けるポジションとなります。
先端IT企業での組込み・制御系エンジニア:自社内開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
自社内開発センターにおいて受託案件の開発に従事して頂きます。
組込み・制御系エンジニアとして組込みソフト開発、制御システム開発
を担当していただきます。
具体的には、
・組込みソフト開発の要件定義、設計、開発、テスト
・制御システム開発の要件定義、設計、開発、テスト
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。
※自社内開発センターがあり、そこで受託案件に従事して頂きます。
常駐型サービスとは別の技術専門チームに配属されるため、
プロジェクトに携わりながら当社社員の充実した教育が受けられ
専門的なスキルが身につきます。
【プロジェクト例】
〇自動車、機械、デジタル機器メーカー等の顧客先案件
・組込み・制御システムの要件定義・設計
・組込み・制御システムの実装・テスト
※規模も数ヶ月 通年のもの迄様々。様々な案件を用意しています。
【開発環境】
・使用OS: Linux、UNIX、Windows、μITRON、Symbian OS、
メーカ独自OS 等
・使用言語: C、 C++、VC++、アセンブラ 等
・使用DB: Oracle、MySQL、PosgreSQL、MS SQL Server 等
【会社・仕事の魅力】
・ 次請け・プライム案件がメインです。
・スクールを運営。そのノウハウを活用し多種
多様な研修を実施しています。
ITの基礎からソフトウェア開発の流れ、各種言語、更には
資格修得迄を学ぶことが可能です。
自社内開発センターにおいて受託案件の開発に従事して頂きます。
組込み・制御系エンジニアとして組込みソフト開発、制御システム開発
を担当していただきます。
具体的には、
・組込みソフト開発の要件定義、設計、開発、テスト
・制御システム開発の要件定義、設計、開発、テスト
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。
※自社内開発センターがあり、そこで受託案件に従事して頂きます。
常駐型サービスとは別の技術専門チームに配属されるため、
プロジェクトに携わりながら当社社員の充実した教育が受けられ
専門的なスキルが身につきます。
【プロジェクト例】
〇自動車、機械、デジタル機器メーカー等の顧客先案件
・組込み・制御システムの要件定義・設計
・組込み・制御システムの実装・テスト
※規模も数ヶ月 通年のもの迄様々。様々な案件を用意しています。
【開発環境】
・使用OS: Linux、UNIX、Windows、μITRON、Symbian OS、
メーカ独自OS 等
・使用言語: C、 C++、VC++、アセンブラ 等
・使用DB: Oracle、MySQL、PosgreSQL、MS SQL Server 等
【会社・仕事の魅力】
・ 次請け・プライム案件がメインです。
・スクールを運営。そのノウハウを活用し多種
多様な研修を実施しています。
ITの基礎からソフトウェア開発の流れ、各種言語、更には
資格修得迄を学ぶことが可能です。
専門領域に特化した人材紹介会社での社内システム開発エンジニア(ポテンシャル採用)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:400万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
<社内システム開発チームの役割>
テクノロジーを活用して当社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。
<入社後、お任せする業務例>
・Salesforce(顧客基盤システム)の新機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE等)
・DWHの機能改善開発
・新事業/サービスのシステム開発や導入支援(技術選定・設計から参画)
・BIツールを活用したデータ分析
<担当する領域・フェーズ>
要件定義〜設計・開発〜リリースまで一気通貫で担当、リリース後の効果検証・改善まで行います。
<業務の進め方(イメージ)>
社員から寄せられる改善要望を整理したうえで、事業責任者と直接、課題の整理と実装する新機能を決定します。
費用対効果の高い機能の開発から優先的に着手し、リリース後は意図した効果が出ているかを確認したうえで、必要な改善を進めていきます。
当社ではQAチームが品質保証を行いますが、エンジニアもユニットテストを書いて、品質の向上に努めています。
テクノロジーを活用して当社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。
<入社後、お任せする業務例>
・Salesforce(顧客基盤システム)の新機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE等)
・DWHの機能改善開発
・新事業/サービスのシステム開発や導入支援(技術選定・設計から参画)
・BIツールを活用したデータ分析
<担当する領域・フェーズ>
要件定義〜設計・開発〜リリースまで一気通貫で担当、リリース後の効果検証・改善まで行います。
<業務の進め方(イメージ)>
社員から寄せられる改善要望を整理したうえで、事業責任者と直接、課題の整理と実装する新機能を決定します。
費用対効果の高い機能の開発から優先的に着手し、リリース後は意図した効果が出ているかを確認したうえで、必要な改善を進めていきます。
当社ではQAチームが品質保証を行いますが、エンジニアもユニットテストを書いて、品質の向上に努めています。
専門領域に特化した人材紹介会社でのQAエンジニア(ポテンシャル採用)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
当社が提供する様々なサービスに対する品質保証業務をお任せします。
既存のWebサイトを中心としたWebシステムの品質保証にとどまらず、新規事業領域における品質保証業務まで、幅広い案件を担当いただき、より高品質のサービスをより早く社会に提供していく仕組み作りに貢献していただくことを期待しています。
●職務内容
エンジニアリンググループ全体では以下の業務に取り組んでいます。
・医師、薬剤師向け転職サイト、口コミサイト等のWebアプリケーション新機能提案/実装
・医療機関向け採用支援サービスの開発
・業界トップシェアの麻酔科医マッチングサービスの開発
・Salesforceを中心とした社内システム開発
【入社後、あなたにお任せしたい業務】
・要件/仕様レビュー
・テスト設計(テストケース作成)
・テスト実施
・不具合の報告
・リリース確認
【QAチームの特徴】
・エンジニア、ディレクター、デザイナー等とアジャイルな開発を進めるなかでQA活動を行います
・総勢12名のQAチームは、新規・既存サービス問わず、1プロジェクトに対して1〜3名体制で動きます
【入社後の業務イメージ】
シニアメンバーの指導を受けながら、担当サービスのQA業務に取り組んでいただきます。システムの仕様やソフトウェアテストの技法等について理解を深めていただき、慣れてきたらご自身でQAプロジェクトを推進していただきます。
●ポジションの魅力
・構築したWebサイトを使って、集客から案件の成約まで、ビジネスへの貢献を実感できます。
・決められた項目に基づくテストを実施していただくだけでなく、プロジェクトレベルの品質マネジメント、組織レベルの品質マネジメントまで幅を広げていただきたいと思います。ご自身で提案し、様々なトライアルを実施していくことが可能です。
・一般的なシステム開発業務と異なり、カットオーバー前後で長時間の勤務が発生することなく、計画に沿って仕事を進捗させています。計画的に早帰りや休みを取りやすく、業務と自己研鑽をメリハリつけて行っていただく事が可能です。(月間残業時間平均20時間程度)
●開発例
・求人サイトの全面リニューアル、機能追加
・新規サービス用サイトの企画、開発
・医療機関の採用支援ツール
・業務基幹システム「Salesforce」
●開発環境
・Mac/Windows(テキストエディタ、IDEは自由)
・言語:Ruby,Kotlin,Java,PHP,Go,Python
・ライブラリ:Vue.js,jQuery
・フレームワーク: Ruby on Rails,Spring Framework
・ミドルウェア:PostgreSQL,Redis,Elasticsearch,Docker
・クラウド:AWS,Azure
・CI/CD:GitLab CI/CD
・バージョン管理:GitLab
・プロジェクト管理:JIRA
・ドキュメンテーション:Confluence
・コミュニケーション:Slack,Zoom
・その他:AWS各種サービス(EC2,RDS,Lambda,ECS,S3,Athena等)
既存のWebサイトを中心としたWebシステムの品質保証にとどまらず、新規事業領域における品質保証業務まで、幅広い案件を担当いただき、より高品質のサービスをより早く社会に提供していく仕組み作りに貢献していただくことを期待しています。
●職務内容
エンジニアリンググループ全体では以下の業務に取り組んでいます。
・医師、薬剤師向け転職サイト、口コミサイト等のWebアプリケーション新機能提案/実装
・医療機関向け採用支援サービスの開発
・業界トップシェアの麻酔科医マッチングサービスの開発
・Salesforceを中心とした社内システム開発
【入社後、あなたにお任せしたい業務】
・要件/仕様レビュー
・テスト設計(テストケース作成)
・テスト実施
・不具合の報告
・リリース確認
【QAチームの特徴】
・エンジニア、ディレクター、デザイナー等とアジャイルな開発を進めるなかでQA活動を行います
・総勢12名のQAチームは、新規・既存サービス問わず、1プロジェクトに対して1〜3名体制で動きます
【入社後の業務イメージ】
シニアメンバーの指導を受けながら、担当サービスのQA業務に取り組んでいただきます。システムの仕様やソフトウェアテストの技法等について理解を深めていただき、慣れてきたらご自身でQAプロジェクトを推進していただきます。
●ポジションの魅力
・構築したWebサイトを使って、集客から案件の成約まで、ビジネスへの貢献を実感できます。
・決められた項目に基づくテストを実施していただくだけでなく、プロジェクトレベルの品質マネジメント、組織レベルの品質マネジメントまで幅を広げていただきたいと思います。ご自身で提案し、様々なトライアルを実施していくことが可能です。
・一般的なシステム開発業務と異なり、カットオーバー前後で長時間の勤務が発生することなく、計画に沿って仕事を進捗させています。計画的に早帰りや休みを取りやすく、業務と自己研鑽をメリハリつけて行っていただく事が可能です。(月間残業時間平均20時間程度)
●開発例
・求人サイトの全面リニューアル、機能追加
・新規サービス用サイトの企画、開発
・医療機関の採用支援ツール
・業務基幹システム「Salesforce」
●開発環境
・Mac/Windows(テキストエディタ、IDEは自由)
・言語:Ruby,Kotlin,Java,PHP,Go,Python
・ライブラリ:Vue.js,jQuery
・フレームワーク: Ruby on Rails,Spring Framework
・ミドルウェア:PostgreSQL,Redis,Elasticsearch,Docker
・クラウド:AWS,Azure
・CI/CD:GitLab CI/CD
・バージョン管理:GitLab
・プロジェクト管理:JIRA
・ドキュメンテーション:Confluence
・コミュニケーション:Slack,Zoom
・その他:AWS各種サービス(EC2,RDS,Lambda,ECS,S3,Athena等)
専門領域に特化した大手人材紹介会社でのIT推進部マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収800万円〜1000万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行
・1on1実施による開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリング
・メンバー同士のコミュニケーション活性化施策の企画・実行
・開発スピードを高めるための業務フロー改善
ポジションの魅力
・医療の中でも特に社会へのインパクトが大きい人材領域で、新規サービス開発に携われます。
・開発体制の見直しやカルチャー浸透など、さらに大きなエンジニア組織を作る土台作りに携われます。
・新技術の導入やリファクタリングなど、エンジニアの意見が受け入れられる環境で仕事が出来ます。
・1on1実施による開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリング
・メンバー同士のコミュニケーション活性化施策の企画・実行
・開発スピードを高めるための業務フロー改善
ポジションの魅力
・医療の中でも特に社会へのインパクトが大きい人材領域で、新規サービス開発に携われます。
・開発体制の見直しやカルチャー浸透など、さらに大きなエンジニア組織を作る土台作りに携われます。
・新技術の導入やリファクタリングなど、エンジニアの意見が受け入れられる環境で仕事が出来ます。
【メディア注目のロボットベンチャー】ペット型ロボット開発企業でのソフトウェア開発シニアエンジニア (自律型ロボットの意思や動作を開発するエンジニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の自律型ロボットは、自分で考え、生き物のように自律でふるまう家族型ロボットです。
搭載された50種類以上のセンサーから取得した情報を用いて、どのように意思決定し、行動するかという仕組みを作るお仕事です。
また、生き物のような動きや愛らしさを表現するため、社内にはアニメーターが在籍しており、アニメーターと協力しながらより自然で魅力的なふるまいや目・声の表現を実現するにはどうしたらいいか、ということにも取り組んでいただきます。
【業務内容】
シニアソフトウェアエンジニアとはテックリード、アーキテクトもしくは高度な技術的課題を解決できるソフトウェアエンジニアのいずれかを指します。
当社では以下の技術的な課題に対して取り組んでいただきます。
・プロダクト開発における難易度の技術的課題の発見と解決
・将来を見据えたアプリケーション設計や技術選定と導入
・特にふるまい意思決定アルゴリズムの開発
・プロダクトの品質を向上させるための設計レビュー、コードレビュー
また、シニアソフトウェアエンジニアはプロダクト開発だけでなく、チームの生産性向上につながる開発支援もご担当いただきます。
【働き方】
・開発プロセスとしてスクラムを採用し、2週間単位のスプリントを繰り返し、開発を進めています。
・どんな体験を届けるかを第一に考え、ベストな方法をみんなで議論する文化を大切にしています。
・アニメーターなど様々な専門性を持つチームメイトと共にモブプロ、ペアプロを通じてスキルや知識をシェアしながら開発しているため、専門性を活かしつつ幅広い領域でご活躍いただけます。
・ソフトウェア領域に関わらずプロダクト開発を推進していくためチーム外の方とも積極的に議論していきます。
・他のシニアソフトウェアエンジニアと意見交換をしながらソフトウェア全体の設計を進めていただきます。
【主要開発言語】
内製フレームワーク:python3
製品内アプリケーション:Golang, C++など
搭載された50種類以上のセンサーから取得した情報を用いて、どのように意思決定し、行動するかという仕組みを作るお仕事です。
また、生き物のような動きや愛らしさを表現するため、社内にはアニメーターが在籍しており、アニメーターと協力しながらより自然で魅力的なふるまいや目・声の表現を実現するにはどうしたらいいか、ということにも取り組んでいただきます。
【業務内容】
シニアソフトウェアエンジニアとはテックリード、アーキテクトもしくは高度な技術的課題を解決できるソフトウェアエンジニアのいずれかを指します。
当社では以下の技術的な課題に対して取り組んでいただきます。
・プロダクト開発における難易度の技術的課題の発見と解決
・将来を見据えたアプリケーション設計や技術選定と導入
・特にふるまい意思決定アルゴリズムの開発
・プロダクトの品質を向上させるための設計レビュー、コードレビュー
また、シニアソフトウェアエンジニアはプロダクト開発だけでなく、チームの生産性向上につながる開発支援もご担当いただきます。
【働き方】
・開発プロセスとしてスクラムを採用し、2週間単位のスプリントを繰り返し、開発を進めています。
・どんな体験を届けるかを第一に考え、ベストな方法をみんなで議論する文化を大切にしています。
・アニメーターなど様々な専門性を持つチームメイトと共にモブプロ、ペアプロを通じてスキルや知識をシェアしながら開発しているため、専門性を活かしつつ幅広い領域でご活躍いただけます。
・ソフトウェア領域に関わらずプロダクト開発を推進していくためチーム外の方とも積極的に議論していきます。
・他のシニアソフトウェアエンジニアと意見交換をしながらソフトウェア全体の設計を進めていただきます。
【主要開発言語】
内製フレームワーク:python3
製品内アプリケーション:Golang, C++など
大手総合電機会社での次世代認証基盤(IDaaS)の企画・開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:800万円〜950万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
当社グループのクラウド・オンプレの情報資産にセキュアなアクセスを可能とし、外的脅威から情報資産を保護するための認証・アクセス制御を実現する次世代認証基盤の企画・開発・運用の取り纏め。
【職務詳細】
セキュアプラットフォームの開発における次世代認証基盤(IDaaS)に関する業務を担当して頂きます。
・メガトレンドやIT潮流、当社グループのセキュリティ及びITガバナンスを踏まえた認証基盤に必要な機能/サービス企画・開発・運用・運用(纏め)
・当社グループの情報資産に対して、日立グループの従業員及びビジネスパートナーが、高いセキュリティで利便性が高くアクセスを可能とする次世代認証基盤の企画・開発・運用(纏め)
・人の認証に加え、デバイス、アプリ、ワークロードを認証し、アクセス制御する認証基盤の企画・開発・運用(纏め)
・高権限IDを安全に管理する高権限ID管理システムの企画・開発・運用(纏め)
・他部署と連携したサービス/ソリューションのプロモーション活動と展開活動
・提供サービス/ソリューションの改善や不具合発生の対応
当社グループのクラウド・オンプレの情報資産にセキュアなアクセスを可能とし、外的脅威から情報資産を保護するための認証・アクセス制御を実現する次世代認証基盤の企画・開発・運用の取り纏め。
【職務詳細】
セキュアプラットフォームの開発における次世代認証基盤(IDaaS)に関する業務を担当して頂きます。
・メガトレンドやIT潮流、当社グループのセキュリティ及びITガバナンスを踏まえた認証基盤に必要な機能/サービス企画・開発・運用・運用(纏め)
・当社グループの情報資産に対して、日立グループの従業員及びビジネスパートナーが、高いセキュリティで利便性が高くアクセスを可能とする次世代認証基盤の企画・開発・運用(纏め)
・人の認証に加え、デバイス、アプリ、ワークロードを認証し、アクセス制御する認証基盤の企画・開発・運用(纏め)
・高権限IDを安全に管理する高権限ID管理システムの企画・開発・運用(纏め)
・他部署と連携したサービス/ソリューションのプロモーション活動と展開活動
・提供サービス/ソリューションの改善や不具合発生の対応
大手通信会社ユーザー系SIerにおける自社クラウドサービス共通基盤システムの開発・運用
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜860万円
ポジション
担当者
仕事内容
1.システム横断で利用される共通的なサーバリソース、認証アプリ、
データベースの開発・運用
2.インターネットアクセスサービスの構成要素
(NW機器、FW、IPS、Proxy等)の開発・運用
【詳細】
1.VMware ESXi製品を中心としたサーバ基盤と、Oracle製品による
共通データベース基盤、認証アプリケーションの開発・運用
・システムリソースの日常的な確認とトラブル対応
・組織共通のインフラであるため、様々なアプリケーションからの
リソース確保・利用リクエストへの対応
・運用作業改善やコスト削減の提案・立案・企画・実行
・年間を通しての開発スケジュール立案、運用作業計画の策定、および対外説明
2.Proxy、FireWall、IPS等のネットワークアプライアンスを利用した
インターネットアクセス設備の開発・運用
・ユーザ部門やシステム部門の要求に応じた
ネットワークアプライアンスの設定変更、チューニング
・インターネットアクセスやネットワークアクセストラブル対応
・インターネットアクセスに関連した
セキュリティイベント・インシデント対応への協力、代替
・運用作業改善やコスト削減の提案・立案・企画・実行
・年間を通しての開発スケジュール立案、運用作業計画の作成、および対外説明
データベースの開発・運用
2.インターネットアクセスサービスの構成要素
(NW機器、FW、IPS、Proxy等)の開発・運用
【詳細】
1.VMware ESXi製品を中心としたサーバ基盤と、Oracle製品による
共通データベース基盤、認証アプリケーションの開発・運用
・システムリソースの日常的な確認とトラブル対応
・組織共通のインフラであるため、様々なアプリケーションからの
リソース確保・利用リクエストへの対応
・運用作業改善やコスト削減の提案・立案・企画・実行
・年間を通しての開発スケジュール立案、運用作業計画の策定、および対外説明
2.Proxy、FireWall、IPS等のネットワークアプライアンスを利用した
インターネットアクセス設備の開発・運用
・ユーザ部門やシステム部門の要求に応じた
ネットワークアプライアンスの設定変更、チューニング
・インターネットアクセスやネットワークアクセストラブル対応
・インターネットアクセスに関連した
セキュリティイベント・インシデント対応への協力、代替
・運用作業改善やコスト削減の提案・立案・企画・実行
・年間を通しての開発スケジュール立案、運用作業計画の作成、および対外説明
株式会社日立製作所/大手総合電機会社での物流、又は工場・生産系システムの上流コンサル、システム企画・設計・開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
お客様企業に対する物流、又は工場・生産管理システム導入の提案、上流コンサル、システム設計・構築、プロジェクトマネジメント。
当該領域とデジタルトランスフォーメーションを融合したソリューション立ち上げ。(例:工場IoT、数理技術を活用した作業効率化ソリューション等)
【職務詳細】
・業種担当SE
引合・提案〜システム設計・導入〜保守運用
(お客様の現場とコミュニケーションをとりながら、各種データを基に潜在的な課題やニーズにも対応していくことが求められます。)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日本を代表する製造業(食品・飲料・化粧品)のトップ企業のシステム開発に関与できる。
今後のデジタルソリューション開発においても最先端のデジタル技術を活用し、ソリューションの開発を担当できる。
これらの経験をもって、産業分野の多岐にわたる顧客への展開も担当できる可能性がある。
【働く環境】
1.配属組織/チーム
組織は30名程度で、年齢層は20代〜50代。
各メンバの強みを活かし、弱みについてはお互いカバーして高めあう良好な関係です。
アカウントのお客様とは長年のお付き合いになるケースも多く、お客様との信頼関係を重視しており、その一環として積極的な情報発信を心がけています。
2.働き方
最近では在宅勤務を主体にしているメンバが多いですが、状況に合わせてフレキシブルにお選びいただけます。
プロジェクトによってはお客様先のプロジェクトルームに勤務となる場合もあります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
お客様企業に対する物流、又は工場・生産管理システム導入の提案、上流コンサル、システム設計・構築、プロジェクトマネジメント。
当該領域とデジタルトランスフォーメーションを融合したソリューション立ち上げ。(例:工場IoT、数理技術を活用した作業効率化ソリューション等)
【職務詳細】
・業種担当SE
引合・提案〜システム設計・導入〜保守運用
(お客様の現場とコミュニケーションをとりながら、各種データを基に潜在的な課題やニーズにも対応していくことが求められます。)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日本を代表する製造業(食品・飲料・化粧品)のトップ企業のシステム開発に関与できる。
今後のデジタルソリューション開発においても最先端のデジタル技術を活用し、ソリューションの開発を担当できる。
これらの経験をもって、産業分野の多岐にわたる顧客への展開も担当できる可能性がある。
【働く環境】
1.配属組織/チーム
組織は30名程度で、年齢層は20代〜50代。
各メンバの強みを活かし、弱みについてはお互いカバーして高めあう良好な関係です。
アカウントのお客様とは長年のお付き合いになるケースも多く、お客様との信頼関係を重視しており、その一環として積極的な情報発信を心がけています。
2.働き方
最近では在宅勤務を主体にしているメンバが多いですが、状況に合わせてフレキシブルにお選びいただけます。
プロジェクトによってはお客様先のプロジェクトルームに勤務となる場合もあります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【大阪】日系HRパッケージTOP企業での社内SE(サーバーエンジニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
予定年収:470万円〜600万円程度 (賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む)
ポジション
担当者
仕事内容
・クラウド環境(AWS、Azure)、仮想基盤(VMware)を活用した社内システム、サーバ、ネットワーク設計・構築・運用・改善業務
・社内システムとサーバ、ネットワーク構築・運用業務の自動化推進
・ITILに準拠した運用整備
※当社ではServicenowを利用しております。
※主に、サーバー側をメインにお任せする予定です。
【入社後は】
適正、要望に応じて上述の業務内容の中で担当範囲を決めていきます。
現在の主担当者よりマンツーマンで業務キャッチアップして戴きます。
【働き方について】
主にリモートワーク中心の勤務形態で柔軟で働きやすい環境です。
※必要に応じて出社していただく場合があります。
1ヵ月の残業時間は40時間程度です。
ただしプロジェクト状況や時期により、短期的に負荷がかかることはありますが、各部門に部門人事という担当を割り当てており、部門人事と各部門の責任者間で勤怠状況や休暇状況の情報交換を実施しており、働き方に対する意識を強めております。
実際に36協定や法定の範囲内での就業が守られております。
・社内システムとサーバ、ネットワーク構築・運用業務の自動化推進
・ITILに準拠した運用整備
※当社ではServicenowを利用しております。
※主に、サーバー側をメインにお任せする予定です。
【入社後は】
適正、要望に応じて上述の業務内容の中で担当範囲を決めていきます。
現在の主担当者よりマンツーマンで業務キャッチアップして戴きます。
【働き方について】
主にリモートワーク中心の勤務形態で柔軟で働きやすい環境です。
※必要に応じて出社していただく場合があります。
1ヵ月の残業時間は40時間程度です。
ただしプロジェクト状況や時期により、短期的に負荷がかかることはありますが、各部門に部門人事という担当を割り当てており、部門人事と各部門の責任者間で勤怠状況や休暇状況の情報交換を実施しており、働き方に対する意識を強めております。
実際に36協定や法定の範囲内での就業が守られております。
与信ビジネス基幹システム開発・提供会社でのSRE
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜 1000万円(ご経験に応じて相談)
ポジション
担当者
仕事内容
(以下、パブリッククラウドおよびGCPの利用を前提とします)
・サービスの監視体制の強化
・サービス運用の経過過程で発生するトイルの削減
・CIの充実、ツールチェーン構成の充実
・DR対策体制の検討・構築
・システム全体設計(インフラ、技術選定を含む)
-ご経験や志向に合わせて開発体制構築など役割を広げて頂くことを期待します。
・DX改善に取り組み続けるための体制構築、改善
【技術スタック】
◆Infrastructure
GCP / GKE
◆Environment setup(環境構築)
Terraform, Docker Compose
◆Container Orchestration
Kubernetes kustomize
◆Middleware
Ingress Controller, Nginx, Cloud Pub/Sub
◆CI/CD
GithubActions、CloudBuild
◆Backend
Programming language:Go(一部Python, TypeScript)
Framework/Library :go-chi/router、sql-boiler
◆Frontend
Programming language:TypeScript
Framework/Library :React、restful-react
◆Logging
CloudLogging
◆Database
PostgreSQL(Google Cloud SQL)
◆Data analytics
BigQuery
◆その他インフラ
一部機能では信用情報機関との接続に専用線を用いており、DCを契約して閉じたネットワークを構築しています。
・サービスの監視体制の強化
・サービス運用の経過過程で発生するトイルの削減
・CIの充実、ツールチェーン構成の充実
・DR対策体制の検討・構築
・システム全体設計(インフラ、技術選定を含む)
-ご経験や志向に合わせて開発体制構築など役割を広げて頂くことを期待します。
・DX改善に取り組み続けるための体制構築、改善
【技術スタック】
◆Infrastructure
GCP / GKE
◆Environment setup(環境構築)
Terraform, Docker Compose
◆Container Orchestration
Kubernetes kustomize
◆Middleware
Ingress Controller, Nginx, Cloud Pub/Sub
◆CI/CD
GithubActions、CloudBuild
◆Backend
Programming language:Go(一部Python, TypeScript)
Framework/Library :go-chi/router、sql-boiler
◆Frontend
Programming language:TypeScript
Framework/Library :React、restful-react
◆Logging
CloudLogging
◆Database
PostgreSQL(Google Cloud SQL)
◆Data analytics
BigQuery
◆その他インフラ
一部機能では信用情報機関との接続に専用線を用いており、DCを契約して閉じたネットワークを構築しています。
大手総合電機会社でのエネルギー情報分野におけるフロントSE(CISシステム開発)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜930万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
エネルギー情報システムの構築にあたり、ソフトウエアアプリケーションの開発を実施いただきます。
メンバーの進捗・品質管理や収支・資産の管理を行う業務の取り纏め者として、ソフトウェアアプリケーションの設計・開発・テスト・保守を行います。
職務の遂行にあたっては、要件の明確化、開発手法およびコードの統一、テスト計画支援、問題点解決の実施など、他の担当者と緊密な連携をとって実施いただきます。
【職務詳細】
ビジネス要件の識別:面談、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を規定する。
アプリケーションソフトウェア開発: 変更や改善が必要な領域を分析し特定することで、既存のアプリケーション開発と新規のアプリケーション開発に貢献する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・社会に寄与する
エネルギー供給という社会インフラに欠かせないシステムの構築にリーダー/サブリーダとして関わることができます。
・高い技術力とチャレンジ
社会インフラとしての高い信頼性・可用性を有する強じんなシステムを、最新の技術を実践的に適用して設計・構築します。
同じシステムはありません。チャレンジしていきます。
エネルギー情報システムの構築にあたり、ソフトウエアアプリケーションの開発を実施いただきます。
メンバーの進捗・品質管理や収支・資産の管理を行う業務の取り纏め者として、ソフトウェアアプリケーションの設計・開発・テスト・保守を行います。
職務の遂行にあたっては、要件の明確化、開発手法およびコードの統一、テスト計画支援、問題点解決の実施など、他の担当者と緊密な連携をとって実施いただきます。
【職務詳細】
ビジネス要件の識別:面談、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を規定する。
アプリケーションソフトウェア開発: 変更や改善が必要な領域を分析し特定することで、既存のアプリケーション開発と新規のアプリケーション開発に貢献する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・社会に寄与する
エネルギー供給という社会インフラに欠かせないシステムの構築にリーダー/サブリーダとして関わることができます。
・高い技術力とチャレンジ
社会インフラとしての高い信頼性・可用性を有する強じんなシステムを、最新の技術を実践的に適用して設計・構築します。
同じシステムはありません。チャレンジしていきます。
日系HRパッケージTOP企業での社内SE(サーバーエンジニア)<リーダー候補>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
予定年収:600万円〜900万円程度 (賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
・クラウド環境(AWS、Azure)、仮想基盤(VMware)を活用した社内システム、サーバ、ネットワーク設計・構築・運用・改善業務
・社内システムとサーバ、ネットワーク構築・運用業務の自動化推進
・ITILに準拠した運用整備
※当社ではServicenowを利用しております。
※主に、サーバー側をメインにお任せする予定です。
【入社後は】
適正、要望に応じて上述の業務内容の中で担当範囲を決めていきます。
現在の主担当者よりマンツーマンで業務キャッチアップして戴きます。
【技術スタック】
クラウドサービス:AWS、Azure
仮想化基盤:VMWARE、Docker、KVM
OS:Linux(Ubuntu,CentOS)、Windows
サービス:例)samba、BIND、LDAPS、DHCP、Radius、saml、syslog、Apache、Nginx、AzureAD、MySQLなど
監視:PRTG
使用言語:Python(現在主に利用されている言語。指定はありません。)
コミュニケーションツール:Slack、Google Meet
【働き方について】
中途入社メンバーが多く、社歴、年齢、性別、国籍関係なくプロフェッショナルを追及できる環境です。
主にリモートワーク中心の勤務形態で柔軟で働きやすい環境です。
※必要に応じて出社して戴く場合があります。
1ヵ月の残業時間は40時間程度です。
ただしプロジェクト状況や時期により、短期的に負荷がかかることはありますが、各部門に部門人事という担当を割り当てており、部門人事と各部門の責任者間で勤怠状況や休暇状況の情報交換を実施しており、働き方に対する意識を強めております。
実際に36協定や法定の範囲内での就業が守られております。
・社内システムとサーバ、ネットワーク構築・運用業務の自動化推進
・ITILに準拠した運用整備
※当社ではServicenowを利用しております。
※主に、サーバー側をメインにお任せする予定です。
【入社後は】
適正、要望に応じて上述の業務内容の中で担当範囲を決めていきます。
現在の主担当者よりマンツーマンで業務キャッチアップして戴きます。
【技術スタック】
クラウドサービス:AWS、Azure
仮想化基盤:VMWARE、Docker、KVM
OS:Linux(Ubuntu,CentOS)、Windows
サービス:例)samba、BIND、LDAPS、DHCP、Radius、saml、syslog、Apache、Nginx、AzureAD、MySQLなど
監視:PRTG
使用言語:Python(現在主に利用されている言語。指定はありません。)
コミュニケーションツール:Slack、Google Meet
【働き方について】
中途入社メンバーが多く、社歴、年齢、性別、国籍関係なくプロフェッショナルを追及できる環境です。
主にリモートワーク中心の勤務形態で柔軟で働きやすい環境です。
※必要に応じて出社して戴く場合があります。
1ヵ月の残業時間は40時間程度です。
ただしプロジェクト状況や時期により、短期的に負荷がかかることはありますが、各部門に部門人事という担当を割り当てており、部門人事と各部門の責任者間で勤怠状況や休暇状況の情報交換を実施しており、働き方に対する意識を強めております。
実際に36協定や法定の範囲内での就業が守られております。
【大阪】日系HRパッケージTOP企業での社内SE(サーバーエンジニア)<リーダー候補>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
予定年収:600万円〜900万円程度 (賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
・クラウド環境(AWS、Azure)、仮想基盤(VMware)を活用した社内システム、サーバ、ネットワーク設計・構築・運用・改善業務
・社内システムとサーバ、ネットワーク構築・運用業務の自動化推進
・ITILに準拠した運用整備
※当社ではServicenowを利用しております。
※主に、サーバー側をメインにお任せする予定です。
【入社後は】
適正、要望に応じて上述の業務内容の中で担当範囲を決めていきます。
現在の主担当者よりマンツーマンで業務キャッチアップして戴きます。
【技術スタック】
クラウドサービス:AWS、Azure
仮想化基盤:VMWARE、Docker、KVM
OS:Linux(Ubuntu,CentOS)、Windows
サービス:例)samba、BIND、LDAPS、DHCP、Radius、saml、syslog、Apache、Nginx、AzureAD、MySQLなど
監視:PRTG
使用言語:Python(現在主に利用されている言語。指定はありません。)
コミュニケーションツール:Slack、Google Meet
【働き方について】
中途入社メンバーが多く、社歴、年齢、性別、国籍関係なくプロフェッショナルを追及できる環境です。
主にリモートワーク中心の勤務形態で柔軟で働きやすい環境です。
※必要に応じて出社して戴く場合があります。
1ヵ月の残業時間は40時間程度です。
ただしプロジェクト状況や時期により、短期的に負荷がかかることはありますが、各部門に部門人事という担当を割り当てており、部門人事と各部門の責任者間で勤怠状況や休暇状況の情報交換を実施しており、働き方に対する意識を強めております。
実際に36協定や法定の範囲内での就業が守られております。
・社内システムとサーバ、ネットワーク構築・運用業務の自動化推進
・ITILに準拠した運用整備
※当社ではServicenowを利用しております。
※主に、サーバー側をメインにお任せする予定です。
【入社後は】
適正、要望に応じて上述の業務内容の中で担当範囲を決めていきます。
現在の主担当者よりマンツーマンで業務キャッチアップして戴きます。
【技術スタック】
クラウドサービス:AWS、Azure
仮想化基盤:VMWARE、Docker、KVM
OS:Linux(Ubuntu,CentOS)、Windows
サービス:例)samba、BIND、LDAPS、DHCP、Radius、saml、syslog、Apache、Nginx、AzureAD、MySQLなど
監視:PRTG
使用言語:Python(現在主に利用されている言語。指定はありません。)
コミュニケーションツール:Slack、Google Meet
【働き方について】
中途入社メンバーが多く、社歴、年齢、性別、国籍関係なくプロフェッショナルを追及できる環境です。
主にリモートワーク中心の勤務形態で柔軟で働きやすい環境です。
※必要に応じて出社して戴く場合があります。
1ヵ月の残業時間は40時間程度です。
ただしプロジェクト状況や時期により、短期的に負荷がかかることはありますが、各部門に部門人事という担当を割り当てており、部門人事と各部門の責任者間で勤怠状況や休暇状況の情報交換を実施しており、働き方に対する意識を強めております。
実際に36協定や法定の範囲内での就業が守られております。
金融機関向け大手システム開発会社でのコーポレートIT担当(未経験歓迎)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
より快適で効率的なコーポレイトIT環境を整備することをミッションとし、下記のような
業務を担当していただきます。
・ネットワーク機器への設定変更作業(ACL/Routing等)、運用監視、トラブル対応
・仮想サーバー(Linux、Windows)のインストール、基本設定作業
・サーバ等を監視制御するためのアプリケーション開発、およびその運用
・外部クラウドサービス(SaaS)の導入検証、利用者支援
・PCおよびモバイル機器の環境構築とトラブルシューティング
・サーバ/PCのセキュリティ対策作業(パッチ・ウィルス対策、検知時対応)
・Azure/AWS/GCPテナント管理/テナント内システム構築
特定の技術領域に限定することなく、インフラ〜アプリまで、最上流〜下流まで幅広い経
験を積むことが可能です。
業務を担当していただきます。
・ネットワーク機器への設定変更作業(ACL/Routing等)、運用監視、トラブル対応
・仮想サーバー(Linux、Windows)のインストール、基本設定作業
・サーバ等を監視制御するためのアプリケーション開発、およびその運用
・外部クラウドサービス(SaaS)の導入検証、利用者支援
・PCおよびモバイル機器の環境構築とトラブルシューティング
・サーバ/PCのセキュリティ対策作業(パッチ・ウィルス対策、検知時対応)
・Azure/AWS/GCPテナント管理/テナント内システム構築
特定の技術領域に限定することなく、インフラ〜アプリまで、最上流〜下流まで幅広い経
験を積むことが可能です。
大手通信会社ユーザー系SIerにおける自社クラウドサービスにおけるMicrosoft連携関連開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜830万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
・自社クラウドサービスの機能開発(認証基盤、ID管理、クライアントセキュリティ管理等)
-M365導入の提案、要件定義、設計、構築・サーバ設定
-Active Directory、EntraIDの構築・サーバ設定
-関係部門とのスケジュール・作業調整など
●職務の魅力
エンジニアとして成長できるだけでなく、将来プロジェクトマネージャとして活躍することができる業務です。
・自分のアイデアから企画・開発・運用まで裁量権を持って関わることができる
・新しいことに挑戦できる自由な職場環境で、エンジニアとして成長できる
・上流工程だけでなく、自らも手を動かし実作業の経験を掴むことができる
・Windows製品の技術スキル習得。Microsoft技術者と連携し、システム向上を図れる
・テレワーク勤務できる環境が充実していること
・セキュリティ技術の習得
・自社クラウドサービスの機能開発(認証基盤、ID管理、クライアントセキュリティ管理等)
-M365導入の提案、要件定義、設計、構築・サーバ設定
-Active Directory、EntraIDの構築・サーバ設定
-関係部門とのスケジュール・作業調整など
●職務の魅力
エンジニアとして成長できるだけでなく、将来プロジェクトマネージャとして活躍することができる業務です。
・自分のアイデアから企画・開発・運用まで裁量権を持って関わることができる
・新しいことに挑戦できる自由な職場環境で、エンジニアとして成長できる
・上流工程だけでなく、自らも手を動かし実作業の経験を掴むことができる
・Windows製品の技術スキル習得。Microsoft技術者と連携し、システム向上を図れる
・テレワーク勤務できる環境が充実していること
・セキュリティ技術の習得
大手通信会社ユーザー系SIerにおける自社Web会議サービスの開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜860万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社Web会議サービスの開発を担当いただきます。
【詳細】
自社クラウドサービスのサブシステム(社員録、チャット、勤怠管理等)のフロントエンド開発
・機能追加、改善などのサービス仕様検討、設計、開発、テスト
・開発ベンダー、社内関連部署との仕様、スケジュール調整
・運用への引継ぎ、およびトラブル時調査・対処
<クライアントサイド>
・UI/UX設計、Webアプリケーションの開発、モバイルアプリの開発 など
<サーバサイド>
・Webアプリ基盤の開発、コンテナ管理、マイクロサービスアーキテクチャの開発 など
【詳細】
自社クラウドサービスのサブシステム(社員録、チャット、勤怠管理等)のフロントエンド開発
・機能追加、改善などのサービス仕様検討、設計、開発、テスト
・開発ベンダー、社内関連部署との仕様、スケジュール調整
・運用への引継ぎ、およびトラブル時調査・対処
<クライアントサイド>
・UI/UX設計、Webアプリケーションの開発、モバイルアプリの開発 など
<サーバサイド>
・Webアプリ基盤の開発、コンテナ管理、マイクロサービスアーキテクチャの開発 など