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ITコンサルタント、事業会社の転職求人

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ITコンサルタントの特徴

ITコンサルタントは情報技術コンサルタントとも呼ばれ、クライアントが抱えるさまざまな経営課題に対して、ITテクノロジーを活用して解決するた...もっと見る
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ITコンサルタント、事業会社の転職求人一覧

新着 ソリューションデザイン事業会社でのITコンサルを目指したい方(未経験可)/IT戦略策定/システム導入/業務改善他

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
様々な業界の大手顧客を中心にIT戦略策定、システムの導入、業務改善、
社内のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進など、

IT領域における多様なコンサルティング業務に携わって頂きます。

●仕事例

通信事業者を中心に、EC、流通小売、サービス業など幅広い業界の案件を支援しております。

・通信:5G×テクノロジーを活用した新サービスの戦略支援
・流通小売:ロボットを活用した人件費削減+売上向上の施策検討
・システムエンジニア:設計・要件定義から開発・テスト・リリースまで全体をマネジメント
・データベースエンジニア:データベース設計・構築・運用などのデータベース管理者業務
・クラウドストレージ運用エンジニア:クラウドストレージ運用と障害対応を担当
・アナリティクスエンジニア:検索データの集計、加工、集計の自動化を通して、継続的に利用できるデータ環境の構築
・ソフトウェアエンジニア:クラウドデータベースサービス製品の運用と業務改善の為の自動化ツールの開発
・バックエンドエンジニア:システムのサーバサイド開発業務
・フロントエンドエンジニア:Webフロントエンド開発
・テクニカルプロジェクトマネジメント:前段的な技術案件の推進・進捗管理およびチームマネジメント

様々な業界の大手顧客を中心にIT戦略策定、システムの導入、業務改善、
社内のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進など、

IT領域における多様なコンサルティング業務に携わって頂きます。

●特徴
携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話・スマートフォンの爆発的な普及を支援してまいりました。さらには、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった新たな分野への拡大も進めています。
並行して、ネットワーク開発、Webシステム開発も積極的に展開し、大手のお客様のHPやポータルサイト、ECサイト構築を中心に、インターネットビジネスの拡大にも携わってまいりました。

近年は、受託の開発・検証だけではなく、IT・テクノロジーの知見を活用した戦略策定、企画、要件定義のコンサルティング領域も拡大しております。SIer事業を主軸に持っていくからこそ、戦略と現実性を最適に組み合わせていくことができると考えております。
IT業界の著しい成長を幅広い経験と確かな技術から支えていくことを目指しております。

新着 ソリューションデザイン事業会社でのITコンサルタント(経験者)/コンサルティング/PL/PM他

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1700万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
様々な業界の大手顧客を中心にIT戦略策定、システムの導入、業務改善、
社内のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進など、

IT領域における多様なコンサルティング業務に携わって頂きます。

●仕事例

通信事業者を中心に、EC、流通小売、サービス業など幅広い業界の案件を支援しております。

・通信:5G×テクノロジーを活用した新サービスの戦略支援
・流通小売:ロボットを活用した人件費削減+売上向上の施策検討
・システムエンジニア:設計・要件定義から開発・テスト・リリースまで全体をマネジメント
・データベースエンジニア:データベース設計・構築・運用などのデータベース管理者業務
・クラウドストレージ運用エンジニア:クラウドストレージ運用と障害対応を担当
・アナリティクスエンジニア:検索データの集計、加工、集計の自動化を通して、継続的に利用できるデータ環境の構築
・ソフトウェアエンジニア:クラウドデータベースサービス製品の運用と業務改善の為の自動化ツールの開発
・バックエンドエンジニア:システムのサーバサイド開発業務
・フロントエンドエンジニア:Webフロントエンド開発
・テクニカルプロジェクトマネジメント:前段的な技術案件の推進・進捗管理およびチームマネジメント

●特徴
携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話・スマートフォンの爆発的な普及を支援してまいりました。さらには、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった新たな分野への拡大も進めています。
並行して、ネットワーク開発、Webシステム開発も積極的に展開し、大手のお客様のHPやポータルサイト、ECサイト構築を中心に、インターネットビジネスの拡大にも携わってまいりました。

近年は、受託の開発・検証だけではなく、IT・テクノロジーの知見を活用した戦略策定、企画、要件定義のコンサルティング領域も拡大しております。SIer事業を主軸に持っていくからこそ、戦略と現実性を最適に組み合わせていくことができると考えております。
IT業界の著しい成長を幅広い経験と確かな技術から支えていくことを目指しております。

PMOサービスのリーディングカンパニーでのプロジェクトマネジメントアナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜900万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション
担当者
仕事内容
●プロジェクトマネジメントアナリスト (PMA):PMやリーダー層の業務を支援し、チーム間・グループ間・組織間の問題を調整・解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割

・クライアント組織/業務/プロジェクト内の意思決定者に対して、マネジメントの重要性を認識する働きかけを 行う。
・プロジェクト全体に関わる問題点を整理、分析し、解決すべき原因を見つけ出し、現場レベルの問題点の説明や解決へ働きかけを行う。
・PMやPMOチーム(ユーザー、ベンダー側のPMO 等)を取りまとめ、クライアントの組織/業務/プロジェクト全体をリードする。

PMOサービスのリーディングカンパニーでのプロジェクトコントローラー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション
担当者
仕事内容
●プロジェクトコントローラー (PJC):PJ状況を正確に把握・可視化、問題を早期発見し、リーダーが意思決定するための 情報を得られる環境を作る役割

・各種管理プロセス(課題、進捗、変更など)の導入、定着化、改善を行う。
・会議ファシリテーションを行い、プロジェクトメンバーをリードする。
・プロジェクトの改善提案を積極的に行い、それを実現するために必要な層(PMやチームリーダー層)の理解を得て、チームリーダーや個別チームをリードする。

PMOサービスのリーディングカンパニーでのプロジェクトマネジメントコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜13000万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
当社ではメーカー、金融、小売など幅広い業界を支援をしています。各クライアントのニーズを適格につかみ、コンサルタントの専門分野や参画したプロジェクト経験をタイムリーに把握・マッチングすることで、最適なプロジェクトへアサインを行っています。そのため、自身の経験や強みを活かしながら、幅広い顧客・業界のプロジェクト支援に関わり、スキルを広げていくチャンスがあります。

主な仕事内容
●プロジェクトマネジメントコンサルタント (PMC):経営層やPMの参謀として、プロジェクトをリーディングしていく役割
・全社レベルや組織横断のマネジメントを行うEPMOや、大規模/複合的プロジェクトのマネジメントを行うPgMO等の様々な案件を手がけ、経営レベルやプロジェクトを超えた部門組織レベルの課題解決を支援していく。
・経営レベルの視点に立ち、マネジメント層(役員レベル)に対し組織レベルの問題点を指摘し、改善の方向性を示す。
・問題の本質を突き、マネジメント層(上場企業の部門長・事業部長クラス)に対して根本的な課題やあるべき姿を提言し、解決策の検討・実行をリードする。

【11/27 (水) 開催 オンラインセミナー 】DXの総合サービスを提供する成長中IT企業でのコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜2,000万円程度  ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
ポジション
応相談
仕事内容
<30代シニアマネージャーと40代シニアディレクターが語るコンサルティング部の魅力>

30代シニアマネージャーと40代シニアディレクターの2名が登壇いたします。これまでの経験をふまえ、なぜ当社コンサルティング部に入社されたのか、また入社後に感じている当社コンサルティング部の魅力をお話させていただきます。
その他、ITを活用して経営課題を解決するコンサルティング部についても説明をさせていただきます!
セミナ―自体に選考要素はございません。
情報収集だけでもかまいませんので、少しでも興味がございましたら、ぜひお気軽にご参加ください。

<詳細>
●日時:11月27日(水) 19:00〜20:00
●方法:Zoomでご参加いただきます
●選考:説明を聞いてご興味をおもちいただけた方は、後日選考にお進みいただけます

<セミナーの内容>
・会社説明
・コンサルタントによるトークセッション
 30代シニアマネージャーと40代シニアディレクターの2名が登壇いたします。
 コンサルタントとしてのキャリア形成や、なぜ成長真っ最中の当社コンサル部へ転職したのか、当社のコンサルティング部の魅力と面白みなど、生の声をお届けします!

<コンサルティング部の仕事内容>
金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様に向けて年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。
また、お客様の社内のさまざまな部門と協業して、ITの範囲にとどまらない経営課題の解決やトランスフォーメーションの実現を推進していただきます。

(1) IT戦略企画コンサルタント
・プロジェクト超上流工程(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立ち上げ)支援
・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
・事業会社様のIT組織上の課題解決

(2) システムコンサルタント
・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程)支援
・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
・事業会社様のIT組織上の課題解決

上場ゲーム持株会社でのITコンサルタント(グループ会社での雇用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は通信、製薬、保険、ITの大手企業様に対して戦略・業務・DX領域のマネジメントコンサルティングサービスを提供しているベンチャーファームです。

代表をはじめとして、Big4出身者を含む経験豊富なコンサルタントが在籍しており、特に先端技術調査や新規事業立ち上げを得意としています。

また、ジュニアアサインはほとんどしておらずプライム案件(※1)のみを担当している中で大手企業から継続受注いただけていることから、実力あるファームであると自負しています。
※1 プライム案件:一次受け

●職務概要
ITコンサルタントとして、大手クライアントを中心に業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをお任せします。単なるシステムの提供ではなく、顧客の経営戦略実現を目的としてプロジェクトを遂行していきます。

●具体的には
・BX・CX・DXを通じた業務戦略立案、企業価値最大化と差別化要因創出支援
・課題解決型PMOとして大規模ITプロジェクト推進・品質向上・コスト管理
・業務分析、BPR推進、ITSM効果最大化案作成、ベンダー選定、費用対効果算出等の支援
・新規事業立ち上げや、新テクノロジー導入に伴う業務設計支援、システム設計・構築支援
・新規事業計画書、プロジェクト計画書、要件定義書、業務フロー、システムアーキテクチャー、RFI、RFP、基本設計書・詳細設計書、データベース構造設計書、データフロー図、業務フロー図等々の作成支援


●さらに
各ユニットの拡大・運営に貢献していただきます。
・ユニットに足りないもの、ユニットへの希望の意見出し
・Mアップ層からの指示に基づき、自身への意見・希望を叶えるための作業の実施
・ユニット内会議やイベントの運営担当者として、各会の企画から実行までを担当

●仕事の魅力
・戦略デザイン、イノベーション企画、プロジェクト実行、プロジェクトファイナンスまでに関わる機会があり、プロジェクトプロフェッショナルとしては、大手にはできないプロジェクト運営手法をOJTで習得できる環境
・専門性が突出している大手ファーム出身のパートナー陣が融合し、戦略から財務までを、当社のみで一気通貫で実行するユニークなプロジェクト組成法が習得できる環境
・各ユニットのサイズが立ち上げフェーズであるためユニット内運営に大きく貢献できる環境

【大阪】独立系SIerにおけるSAP導入シニアコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
SAPに精通したエキスパートコンサルタントとして、様々なクライアントの課題を解決します。中には経験豊富なお客様も多く、より深い提案力を磨いていただくことも可能です。プロジェクト決定の際は、負担集中がないよう配慮します。

【詳しい業務内容】
●クライアントから直接要望を伺い、SAPの環境構築、本番運用の支援、キャパシティプランニング、運用設計のコンサルティングなどを担当。導入から運用保守まで幅広いフェーズに関われます。

●成長フェーズの事業部で、今後も積極的にプライム案件の獲得を目指します。自らの手で事業を成長させる喜びを味わえる環境です。

【仕事のポイント】
★自分の市場価値をもっと高められる!
プライム案件も着実に増えており、グループ各社との連携をもとにシステムの企画構想・定着化・運用支援と一気通貫して携わることが可能。顧客の業務改革・DXといった観点で課題解決につながる提案を手がけることで、深い提案力を磨けます。製造業のクライアントがメインなので、製造業界や業務フローなどの知識を蓄積することで、SAPの導入実績をさらに増やすことができます。

★手厚い教育体制で、スキルアップをサポート!
SAPやベンダーなどに関する資格の研修はもちろん、より効果的なコンサルティングが行なえるように会計や簿記に関する研修も用意。業務に活かせる資格であれば、受験料は会社が負担します。また、月1回の面談で担当したい案件の希望や将来のキャリアなどを上司と共有。今以上に技術力向上を支援する体制ができています。

外資系大手IT企業のSAP Consultant

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
As a SAP consultant, you will serve as a client-facing practitioner working collaboratively with clients to deliver high-quality solutions and be a trusted business advisor with deep understanding of SAP Accelerate delivery methodology or equivalent and associated work products. You will lead design workshops, support business development activities and mentor and coach team members to develop their skills and knowledge. There are opportunities for you to acquire new skills, work across different disciplines, take on new challenges, and develop a comprehensive understanding of various industries.

There are opportunities for you to acquire new skills, work across different disciplines, take on new challenges, and develop a comprehensive understanding of various industries.


●Your primary responsibilities include:
Strategic SAP Solution Leadership: Leading the technical design, development, and implementation of SAP solutions for simplicity, amplification, and maintainability that meet client needs.
Team Delivery leadership: Lead and manage high performing team of SAP consultants to deliver work products on time, budget, and quality.
Comprehensive Solution Delivery: Involvement in strategy development and solution implementation, leveraging your functional expertise of SAP with clients and team members and working with the latest technologies.

外資系大手IT企業のSAP Consultant

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
As a SAP consultant, you will serve as a client-facing practitioner working collaboratively with clients to deliver high-quality solutions and be a trusted business advisor with deep understanding of SAP Accelerate delivery methodology or equivalent and associated work products. You will lead design workshops, support business development activities and mentor and coach team members to develop their skills and knowledge. There are opportunities for you to acquire new skills, work across different disciplines, take on new challenges, and develop a comprehensive understanding of various industries.

There are opportunities for you to acquire new skills, work across different disciplines, take on new challenges, and develop a comprehensive understanding of various industries.


Your primary responsibilities include:
Strategic SAP Solution Leadership: Leading the technical design, development, and implementation of SAP solutions for simplicity, amplification, and maintainability that meet client needs.
Team Delivery leadership: Lead and manage high performing team of SAP consultants to deliver work products on time, budget, and quality.
Comprehensive Solution Delivery: Involvement in strategy development and solution implementation, leveraging your functional expertise of SAP with clients and team members and working with the latest technologies.

外資系大手IT企業のSAP Consultant

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
As a SAP consultant, you will serve as a client-facing practitioner working collaboratively with clients to deliver high-quality solutions and be a trusted business advisor with deep understanding of SAP Accelerate delivery methodology or equivalent and associated work products. You will lead design workshops, support business development activities and mentor and coach team members to develop their skills and knowledge. There are opportunities for you to acquire new skills, work across different disciplines, take on new challenges, and develop a comprehensive understanding of various industries.

There are opportunities for you to acquire new skills, work across different disciplines, take on new challenges, and develop a comprehensive understanding of various industries.


Your primary responsibilities include:
Strategic SAP Solution Leadership: Leading the technical design, development, and implementation of SAP solutions for simplicity, amplification, and maintainability that meet client needs.
Team Delivery leadership: Lead and manage high performing team of SAP consultants to deliver work products on time, budget, and quality.
Comprehensive Solution Delivery: Involvement in strategy development and solution implementation, leveraging your functional expertise of SAP with clients and team members and working with the latest technologies.

大手インターネット企業でのマーケティングパートナー事業:テクニカルコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・自社サービスにおける高度な技術的実装について顧客を支援(一部開発業務含む)

・プラットフォーマー各社の方針と技術的実装の把握

・アドテク業界におけるプライバシー保護や新機能の最新動向キャッチアップ

※顧客やパートナーには外国企業もあり、英語でコミュニケーションを行うことがあります

外資系大手IT企業のIndustry Consultant - Industrial & Distribution Services

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
With the rise of new technologies and services, there is a growing momentum to radically change the operating model of the past.
In doing so, we are challenging the management strategy and technology strategy of the manufacturing and distribution industry to use global knowledge, solve management challenges with our latest technologies, and create a new business with new innovations.

We aim to consult not only on the advancement and efficiency of complex business systems, but also on creative creation of the future with cutting-edge technology.
Specifically, from the formulation of an IT strategy based on a management strategy,
We will be responsible for the planning and management of each upstream to downstream process (business design, system design, development, and testing) in the realization of a transformation that leverages IT systems.

In this position, we will recruit consultants who can take charge of various projects from proposal to execution for customers in the manufacturing and distribution industries.

The eligible customers will be the national and global clients representing Japan, such as automobiles, machinery, general electronics, heavy industries, factories, aviation, logistics, warehouses, and travel industries.

Working with the study of advanced solutions, solution sales and other roles, both within and outside the country,
 Oversee and manage development projects that require near-term construction on the cloud, such as proposing, managing and managing large application development projects, leveraging cutting-edge technologies on the cloud, and proposing, developing, building, and utilizing cutting-edge IT technologies to address the challenges of clients.

外資系大手IT企業のIndustry Consultant - Industrial & Distribution Services

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
With the rise of new technologies and services, there is a growing momentum to radically change the operating model of the past.
In doing so, we are challenging the management strategy and technology strategy of the manufacturing and distribution industry to use global knowledge, solve management challenges with our latest technologies, and create a new business with new innovations.

We aim to consult not only on the advancement and efficiency of complex business systems, but also on creative creation of the future with cutting-edge technology.
Specifically, from the formulation of an IT strategy based on a management strategy,
We will be responsible for the planning and management of each upstream to downstream process (business design, system design, development, and testing) in the realization of a transformation that leverages IT systems.

In this position, we will recruit consultants who can take charge of various projects from proposal to execution for customers in the manufacturing and distribution industries.

The eligible customers will be the national and global clients representing Japan, such as automobiles, machinery, general electronics, heavy industries, factories, aviation, logistics, warehouses, and travel industries.

Working with the study of advanced solutions, solution sales and other roles, both within and outside the country,
 Oversee and manage development projects that require near-term construction on the cloud, such as proposing, managing and managing large application development projects, leveraging cutting-edge technologies on the cloud, and proposing, developing, building, and utilizing cutting-edge IT technologies to address the challenges of clients.

外資系大手IT企業のIndustry Consultant - Industrial & Distribution Services

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
With the rise of new technologies and services, there is a growing momentum to radically change the operating model of the past.
In doing so, we are challenging the management strategy and technology strategy of the manufacturing and distribution industry to use global knowledge, solve management challenges with our latest technologies, and create a new business with new innovations.

We aim to consult not only on the advancement and efficiency of complex business systems, but also on creative creation of the future with cutting-edge technology.
Specifically, from the formulation of an IT strategy based on a management strategy,
We will be responsible for the planning and management of each upstream to downstream process (business design, system design, development, and testing) in the realization of a transformation that leverages IT systems.

In this position, we will recruit consultants who can take charge of various projects from proposal to execution for customers in the manufacturing and distribution industries.

The eligible customers will be the national and global clients representing Japan, such as automobiles, machinery, general electronics, heavy industries, factories, aviation, logistics, warehouses, and travel industries.

Working with the study of advanced solutions, solution sales and other roles, both within and outside the country,
 Oversee and manage development projects that require near-term construction on the cloud, such as proposing, managing and managing large application development projects, leveraging cutting-edge technologies on the cloud, and proposing, developing, building, and utilizing cutting-edge IT technologies to address the challenges of clients.

外資系大手IT企業のIndustry Consultant - Industrial & Distribution Services

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
With the rise of new technologies and services, there is a growing momentum to radically change the operating model of the past.
In doing so, we are challenging the management strategy and technology strategy of the manufacturing and distribution industry to use global knowledge, solve management challenges with our latest technologies, and create a new business with new innovations.

We aim to consult not only on the advancement and efficiency of complex business systems, but also on creative creation of the future with cutting-edge technology.
Specifically, from the formulation of an IT strategy based on a management strategy,
We will be responsible for the planning and management of each upstream to downstream process (business design, system design, development, and testing) in the realization of a transformation that leverages IT systems.

In this position, we will recruit consultants who can take charge of various projects from proposal to execution for customers in the manufacturing and distribution industries.

The eligible customers will be the national and global clients representing Japan, such as automobiles, machinery, general electronics, heavy industries, factories, aviation, logistics, warehouses, and travel industries.

Working with the study of advanced solutions, solution sales and other roles, both within and outside the country,
 Oversee and manage development projects that require near-term construction on the cloud, such as proposing, managing and managing large application development projects, leveraging cutting-edge technologies on the cloud, and proposing, developing, building, and utilizing cutting-edge IT technologies to address the challenges of clients.

DXの総合サービスを提供する成長中IT企業でのスクラムマスター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,500万円程度 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
お客様が事業を遂行するうえでの課題の特定と整理をおこなったうえで、主にはアジャイルの手法を用い、スピード感高く改善しつづける仕組みを提案、社内リソースを活用し運用の実装までコンサルテーションをおこないます。
伴って、当社内の既存事業の改善推進や新たなサービス策定にも携わっていただきます。将来的には、お客様の参謀のような立ち位置で経営戦略にまで関与する関係を構築していくことを目指します。

・お客様の課題を整理し、リリース計画を策定、内外ステークホルダーとの調整
・スクラムチーム体制の構築、チームへのアジャイル・スクラムの浸透をリード
・スクラムイベントのファシリテーション
 - プランニング
 - デイリースクラム
 - レビュー
 - ふりかえり
 - バックログリファインメント

・新規アプリケーションの開発
・既存アプリケーションにおける新機能の開発
・運用フェーズにおける効果測定をもって新たなビジネスの種を観取

【この仕事で得られるやりがいとスキル】
・IRにも掲げている、当社事業の最重要テーマをグロースさせる一翼を担う
・お客様のビジネスアジリティ向上の要となるポジション
・大手企業ならではのインフラやリソースを活用しながら、スタートアップ企業の運営に近い裁量をもつことができる
・社内外ステークホルダーとの共創力を培える
・成果主義、絶対評価。成果が報酬としてダイレクトに還元される評価制度
・幅広い業界、多様なプロジェクトに携わり知見を広げることで、将来に渡り市場価値を上げつづけられる

連結会計システム開発企業での業務パッケージ導入/業務改善コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
弊社は財務系SaaSサービス提供の事業を行っておりますが、まだ事業としては導入期であり、業務運営の仕組み作り(関係者とのコミュニケーションや教育、ドキュメント整備など)に課題を抱えております。
当事業に配属の上、まずは実業務に従事いただき業務経験を積んでいただいた後に、ご経験いただいた内容をもとにITを駆使した形で前述の課題解決にも取り組んでいただき、組織の生産性向上に貢献いただきたいと考えております。

●業務内容
弊社のTMSサービス部に所属いただき、まずはグローバル資金管理領域(財務領域)に課題を抱えるお客様を相手にしたシステム導入支援、導入後の保守運用といった実業務に一気通貫で取り組んでいただきます。
そして、経験いただいた内容をもとに、お客様とのコミュニケーションやチーム内の仕組みづくり、ドキュメント整備を通して、組織の生産性向上に貢献いただくことを期待しているポジションとなります。
本ビジネスは1→10の立ち上げフェーズであり、まだまだ非効率・未整備な部分が多くあるため、これまでのITを用いた業務改善のご経験も存分に活かしていただける環境となっております。
また、導入して終わりではなく、お客様に満足いただけるまで改善活動を行っていくため、貢献実感を得ながら取り組んでいただくことができます。

クラウドセキュリティ事業で急成長!上場SaaS企業での導入支援コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円のレンジで応相談
ポジション
担当者
仕事内容
当社プラットフォームのプリセールスエンジニア、もしくは導入支援コンサルタントとして、技術的な立場から商談支援や導入支援を行っていただき、当社事業の案的な拡大と、顧客視点での製品利用価値の最大化に貢献いただきます。どちらの職種でご入社いただくかについては、選考時にご相談させていただきます。

<具体的な業務:プリセールスエンジニア>
◎技術的な立場からの商談支援
商談時の技術的な提案や質疑応答のサポート、他社製品との連携における技術調査等
◎社内メンバーへの知見共有
製品や技術に関連する社内メンバーからの問い合わせ対応、最新の技術動向についての勉強会実施等
◎社外向けの技術関連情報の発信
社外向けセミナーへの登壇等

<具体的な業務:導入支援コンサルタント>
◎要件定義と運用提案
社内での情報連携、販売パートナーや顧客との導入キックオフ、サービス構成の提案等
◎サービス導入
テナント構築、導入に関わる問い合わせ対応、作業進捗のフォロー等
◎構成変更時の対応
サービス構成変更やプラン移行など顧客環境の変更に伴う際の必要フォロー等

データビジネスソリューションの開発企業でのデータマーケティングコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円 経験、スキルにより決定させて頂きます
ポジション
担当者
仕事内容
クライアントのデータマーケティング事業支援、特にデジタルマーケティング領域での企画立案、施策実行

【主な業務】
・データに基づいた顧客の課題把握およびマーケティング戦略立案
・デジタル リアル領域におけるコミュニケーションシナリオ設計
・コミュニケーション施策のPDCA推進、およびPDCA高度化に向けたプランニング
・Tableauなどを使ったダッシュボードの構築

【当ポジションの魅力】
・クライアント企業内外にある様々なデータを活用してマーケティング施策の立案・実行が可能
・自由で闊達な風土のもとで、多くのプロフェッショナルたちと協業することができる
・第2次創業メンバーとして、会社の成長に寄与できる
・経営層などビジネスサイドの責任者との関わり多いため、上流からビジネス変革に携わることが可能
・クライアントは国内を代表する大手企業が中心
・親会社のリソースを活用することによる支援領域の幅の広さ

【毎週水曜開催 定期説明会】DXの総合サービスを提供する成長中IT企業でのプロジェクトマネージャー/PMO/ITコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
◆◆オンライン説明会概要
PL、PM経験がおありの方に向けたオンライン説明会です。当社のPMやコンサルタントはどのような立ち位置でプロジェクト参画をするのか、その経験を経て得られる市場価値、キャリアラインについてご説明いたします。
応募意思不問でご参加いただけます。 ランチを食べながら、お気軽にご参加ください。

●開催日時
毎週水曜日12:15〜13:00
※応募フォームより希望参加日をお選びください

●配信方法
zoom
※ご応募後、視聴用URLをお送りいたします
※カメラ・マイクOFFでご参加いただけます

●内容
・会社概要
・働く環境
・評価制度
・どのように案件参画をするのか
・得られるスキル

◆◆こんな方におすすめの説明会です

・プロジェクトマネジメントスキルを向上させたい
・裁量をもちたい
・役職につかないと給与を上げられない環境にジレンマを感じている
・プレイヤーとして給与を上げつづけたい
・携わる工程や業界を変え知見を広げたい
・商流を上げたい
・年齢や社歴ではなく、成果が公平に評価される環境で働きたい
・ ワークライフバランスを整えたい

募集職種と業務概要

●プロジェクトマネージャー
・組織の事業方針の把握および現場への共有
・目標達成に向けた戦略の策定
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・プロジェクトメンバーのアサイン、体制構築、育成

●PMO
・開発/テスト領域における課題の可視化、業務整理
・プロジェクトマネジメントの標準化と業務支援
・プロジェクトの体制構築や全体管理

●ITコンサルタント
・プロジェクト上流工程(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立ち上げ・要件定義工程)支援
・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
・事業会社様のIT組織上の課題解決

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのスマートファクトリーコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
食品/化粧品/物流他ディスクリート系工場においてスマート化診断、スマート化支援、製造DXなどスマートファクトリーに関するコンサルティング業務を行っていただきます。

<配属組織のミッション・役割>
当部では、食品、化粧品分野、さらには機械加工組立系分野における次世代に通用する工場としての課題を解決するため、コンサルティングを含めて、その支援サービスを行うとともに、プラント建設プロジェクトをリードします。

<仕事のやりがい・魅力>
これまでの様々な経験と知見に加え、未来に向けての自動化やデジタル化他最先端技術を駆使することによって、客先の望む将来を見据えてプラントを構築することを目指し、最適なプロジェクト遂行を行っていきます。

<国内駐在の有無・頻度>
年に2-3回程度可能性あり。(期間は3か月程度)

<国内出張の有無・頻度>
月に2-3回程度可能性あり。(期間は日帰りもしくは1泊)

医療関連サービス会社での医療DX次世代リーダー候補【新規事業推進】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
リーダー候補
仕事内容
●担当業務
医療現場のDX化事業の推進 (スキルや志向を踏めて相談)

・当社グループが開発・提供していく医療Saas事業(電子カルテ、予約システム、Web問診、キャッシュレス決済)のマーケティング・セールス・カスタマーサクセスの推進
・クリニック運営の成功に向けた、DX化、患者体験向上などの実行支援の提供
・クリニックの開業・経営改善に必要なサービス提案、課題解決支援
・各種PDCAの企画・実施
・当社グループのアセットを活用した新しいサービスの企画、推進

独立系SIerにおけるRPA導入コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円 ※経験・能力・前職給与等を総合的に考慮し、当社規程により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
<大手企業へのRPA導入コンサルティング>
・PowerPlatformをはじめとしたRPAビジネスの拡大に向けた企画・提案
・RPA推進室内でリーダーとしての役割を担当

●具体的には
・マーケティング施策の企画立案、推進
・新規ソリューションの立案、立上げ〜実現・推進
・新規導入検討、提案など、営業との協働
・マネジメント

【埼玉】自社ソフトウェアの開発・提供企業でのERP開発リーダー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
ERPパッケージソフトを用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。
ワークスタイルが激変し、グローバル化が急速に進む昨今、
国内企業は高品質、多様化、低コストが要求され生き残りをかけた厳しい競争にさらされています。
業務を効率化してコストダウンを図るにはデジタル化、IT化が最も有効な手段です。
その中でも企業の根幹をなす基幹業務システム(ERP)は全ての企業でなくてはならないものとなっています。
今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、
会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、
大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。

【職務内容】
具体的には、お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、
その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働をチームで果たす仕事です。
ご経験に応じてお任せする範囲は変わりますが、
PL経験・希望の方には顧客対応・進捗・要員管理などPJ実行リード・管理を担当していただきます。
設計、製造中心に活躍したい方も歓迎です。
顧客の経営管理・業務システムの構築という大きなPJに関わり、PL、SE、PGとしてスキルアップを果たすことができます。

【作業環境】
・5〜20名程度でチームを組んでのウォーターフォール開発
・開発は自社内にて実施、リモートワーク可

外資系大手IT企業のBusiness Transformation Consultant(Accounting&Finance)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
We provide end-to-end support consulting services in the accounting area for client CFOs and accounting and finance departments, including creating a roadmap to realize an accounting DX that contributes to data-driven management, making accounting and finance operations (Lead to Cash / Source to Pay / Record to Analyze) intelligent by utilizing advanced technologies such as AI, and providing ERP system implementation and BPO services, We also provide end-to-end support consulting services in the accounting area, such as ERP system implementation and BPO services.
Your primary responsibilities include:
Identification of projects and proposal preparation.
Leadership as a Project Manager (PM).
Conducting detailed BPO research.
Business design, transfer, and stabilization concurrent with system transformation.
Study and proposal development for automation and BPO operation improvement using cutting-edge technologies, such as RPA.

外資系大手IT企業のSAP Consultant

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
As a SAP consultant, you will serve as a client-facing practitioner working collaboratively with clients to deliver high-quality solutions and be a trusted business advisor with deep understanding of SAP Accelerate delivery methodology or equivalent and associated work products. You will lead design workshops, support business development activities and mentor and coach team members to develop their skills and knowledge. There are opportunities for you to acquire new skills, work across different disciplines, take on new challenges, and develop a comprehensive understanding of various industries.

There are opportunities for you to acquire new skills, work across different disciplines, take on new challenges, and develop a comprehensive understanding of various industries.


Your primary responsibilities include:

Strategic SAP Solution Leadership: Leading the technical design, development, and implementation of SAP solutions for simplicity, amplification, and maintainability that meet client needs.
Team Delivery leadership: Lead and manage high performing team of SAP consultants to deliver work products on time, budget, and quality.
Comprehensive Solution Delivery: Involvement in strategy development and solution implementation, leveraging your functional expertise of SAP with clients and team members and working with the latest technologies.

外資系大手IT企業のTalent Transformation Consultant (SAP Success Factors)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
SAP Success Factors
仕事内容
As a Consultant you will serve as a client-facing practitioner who will sells, leads and implements expert services utilizing the breadth of our offerings and technologies. A successful Consultant is regarded by clients as a trusted business advisor who collaborates to provide innovative solutions used to solve the most challenging business problems.

Your primary responsibilities include:
Participate in and lead development projects using HR cloud solutions such as SuccessFactors, Workday, Oracle, Cornerstone, Company, etc. This includes activities such as planning, requirement definition, design, development, implementation, post-implementation operational support, and BPO support.
Contribute to the creation of a global standardization promotion system and roadmap, provide support for product selection, and facilitate the fit-gap analysis between the client’s business and the application. This also includes providing localization support in each country using our in-house knowledge.
Project sizes may vary from small and short-term to large and long-term, depending on the specific project. The project work may require travel abroad, and the composition of project teams and countries involved will depend on the scope and area of the project.

外資系大手IT企業のTalent Transformation Consultant

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
You will support the formulation of strategies in the areas of organizational transformation and human capital management, and the realization of those strategies. You will be required to support the realization of corporate growth strategies as a ""change agent"" who can promote corporate change from a human resource perspective using the latest technology.

Formulate human resource strategies, design human resource development concepts, skill systems and content, formulate talent management concepts, formulate, and implement concepts to improve engagement and experience, and realize the advancement of human resource operations using AI.
Lead organizational transformation for DX and HR transformation across the group and globally.
Lead the validation of the feasibility of Business Process Outsourcing (BPO) as a solution for business transformation, from new business design and execution plan development to the transfer of outsourced business operations and implementation of technology solutions.You will support the formulation of strategies in the areas of organizational transformation and human capital management, and the realization of those strategies. You will be required to support the realization of corporate growth strategies as a ""change agent"" who can promote corporate change from a human resource perspective using the latest technology.
Formulate human resource strategies, design human resource development concepts, skill systems and content, formulate talent management concepts, formulate, and implement concepts to improve engagement and experience, and realize the advancement of human resource operations using AI.
Lead organizational transformation for DX and HR transformation across the group and globally.
Lead the validation of the feasibility of Business Process Outsourcing (BPO) as a solution for business transformation, from new business design and execution plan development to the transfer of outsourced business operations and implementation of technology solutions.

CX(顧客体験)プラットフォームの運営/開発ベンチャーでのService Designer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
クライアントの事業成長やCX変革に伴走し、顧客体験設計を起点とした戦略立案・企画/設計・実行・グロース支援といったサービスデザイン・CXデザインを担当していただきます。従来のデザイン手法に加え、弊社CXプラットフォームも活用し、弊社グループの多くのチーム・メンバーと協業しながら、当社ならではの顧客理解・コミュニケーション戦略設計を行います。

業務内容の一例
顧客課題抽出・仮説形成
各種リサーチの設計・実査・分析(デプスインタビュー、ヒューリスティック調査、アクセス解析等)
ワークショップ設計、ファシリテーション(ビジョン創出、アイディエーション、CX課題抽出等)
新規事業・サービスのコンセプト開発
顧客体験設計(ターゲット特定、カスタマージャーニー、ストーリーボード作成等)
Web・アプリ等のプロトタイピング、情報設計、実装ディレクション
サービスグロース伴走(アクセス解析・イシュー整理・コミュニケーション設計・施策実装支援・効果測定・改善方針立案)
ポジションの魅力
サービスデザイン・CXデザインのスペシャリストとして、顧客体験のあるべき姿を導き出すことは勿論のこと、ビジネス戦略・ビジネスインパクトとの関係性も紐解きながら、クライアントのCX戦略・CX変革に携わります。
業界を問わず、大手企業をクライアントに多様なテーマのプロジェクトが経験できます。また、経営層や事業責任者など、意思決定が可能なキーマンとともに、クライアント企業の事業変革を推進することができます。事業のフェーズに応じて、1年以上にわたり継続的に伴走するなど、事業グロースに責任を持って関わることが可能です。
クライアント企業の目先のCV向上にとどまらず、上流の顧客戦略の立案から関与することができるため、デジタルマーケティングの施策改善にとどまらず、新規サービス開発の実行に関わることが可能です。
当社が提供するSaaSプロダクト郡に蓄積されるデータを活用し、当社ならではの、深い顧客インサイトに基づく顧客体験の提案・サービス改善の提案が可能です。
プロジェクトを通じて、新規ユースケース創出や顧客インサイトのフィードバックを行うことで、当社のSaaSプロダクトの改善・開発に関与することもできます。

大手総合エレクトロニクスメーカーでのメガバンク向け事務プロセス改革コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント
仕事内容
・メガバンクのCXOクラスに対して、担当責任幹部と共に仮説提案を行いながら、ビジネステーマを創出し、企業の目指す姿を具現化する。また、事務企画、リテールビジネスの業務部門(LOB)の部長、次長レイヤーに対して、ヒアリング、コンサルティングのフレームワークを利用した課題整理を行いながら、注力ソリューション適用を見据えた具体的課題解決イメージおよび構想企画を立案する。
 例 : 部門を横断した顧客接点業務のあるべき姿を描く
・メガバンクの業務部門(LoB)における課題に対して、ソリューションを活用した具体的実現イメージを構想する。
(主にSalesforceを含む注力ソリューションを想定)
 例:業務やシーンにフォーカスし、より具体的に現場の新たな働き方を可視化し、それによる顧客への提供価値を整理
   社内営業チームと共に、戦略的アカウントに大きく仕掛けるための営業戦略を策定する
   顧客企業のホワイトスペースに対する提案アイディア出し
   案件発掘の為の社内向けディスカッションのリード
個人に期待する役割やミッション
・お客様の業務課題を、コンサルティングアプローチで発掘し、ワークショップなどのの手法を用いて、ビジネスの上流工程での解決策をリードする。DXビジネスのオファリング及び業務改善の提案をお客様と実施する等、複数案件を統制する。
・品質が求められる金融システムにおいて、堅確な作業推進、および、高い品質を確保するためのチーム統制、作業管理を行う。
・主なステークホルダーに対して業務と技術を結びつける会話・説明を、プロジェクトの代表として遂行する。
・プロトタイプの作成と当社デリバリへの確実な接続を遂行する。
仕事の魅力・やりがい
・当社の金融領域で築き上げた実績を基に、お客さまと新しいチャレンジに取り組むことができます。
・当チームの活動は、最も上流に位置する『戦略立案』にあたる提案活動となるため、顧客企業の経営や業務を深く理解し、ビジネスの本質や金融市場全体の動きを俯瞰して捉え、自身の視座を引き上げる経験をすることができます。
・自身が提案したDXビジネス立ち上げを多くのステークホルダーと一体となって実現することで、リレーション構築やDXビジネスに関する多くのケイパビリティを獲得することができます。
・昨今のAIをはじめとする最新テクノロジーやビジネスに付加価値をもたらすデータ活用と、自身の持つコンサルティングスキルを掛け合わせることにより、より高いポジションや自身のVision実現を目指す絶好の機会となります。

大手総合エレクトロニクスメーカーでのBusiness Application領域のコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・Business Application領域(SAP、Salesforce、ServiceNow)における商談、構想企画、導入プロジェクトの実施
・本部の3Sビジネス目標達成にむけての施策の計画、実行

●仕事の魅力・やりがい
・アカウント部門の為、お客様やソリューションベンダーなどの関係者と常に直接会話しビジネス拡大の中心で活動できる。
・製造業を中心とした各アカウントに対して3SUvance観点で横ぐしでサポートする為、業種、業務知識の深堀が可能。
・SAPビジネスは該当本部における中心であり自身の活動や成果が事業本部の目標達成および成長に直結する。

外資系大手IT企業のStrategy Consultant

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
The role of a strategy consultant is to work with the client to lead the digital disruption and achieve sustainable growth in a rapidly changing business environment. This requires not only logical thinking, but also creativity, business conceptualization, and execution.
The strategy consulting division is a stand-alone business and is not dependent on other services or software products. We fully utilize the company’s capabilities, such as deep knowledge of cutting-edge technologies, global applications, and ability to support the realization of new business models, to achieve our clients’ transformations. In many cases, we collaborate with other company professionals such as designers, data scientists, and basic researchers to drive projects.

外資系大手IT企業のSAP Consultant

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
As a Consultant you will serve as a client-facing practitioner who sells, leads and implements expert services utilizing the breadth of the company’s offerings and technologies. A successful Consultant is regarded by clients as a trusted business advisor who collaborates to provide innovative solutions used to solve the most challenging business problems.
You will work on projects that help clients integrate strategy, process, technology, and information to increase effectiveness, reduce costs and improve profit and shareholder value. You can take advantage of opportunities to master new skills, work across different disciplines, move into new challenges and develop a robust understanding of different industries.

Your primary responsibilities include:
You will comprehensively participate in and lead SAP-based core business system renewal projects from start to finish.
You will propose and manage projects for next-generation solutions that use APIs such as AI-based conversation, speech recognition and language analysis, while maintaining ERP as the digital core.
You will participate in and lead the planning (creation of promotion systems and roadmaps) and localisation of each country for global business standardisation, using the project knowledge of Global group companies.
You will have the opportunity to be involved in the proposal and development of next-generation solutions that combine our Watson (AI) and ERP products.

外資系大手IT企業のData & AI Strategy Consultant

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Data & AI strategy consultant supports clients in various industries leading major transformation and growth, utilizing data inside/outside company, BI and AI, planning and delivering strategy and projects.
Co-creation with clients and approach business problem solving, using digital knowledge (e.g. data analysis), business analytics and IT knowledge.
Leading workshops
Various data analysis
Developing roadmaps for data/AI strategy

大手総合エレクトロニクスメーカーでのテクニカルリード DX・アジャイル推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Agileコンサルティングとして「テクニカルリード」を実行します。市場変化に柔軟に適応できる企業へ変革するため、Agile観点での企業マインド・組織・ビジネスプロセス変革を支援します。
開発者に対するエンジニアリングプラクティスのトレーニング、開発・DevOps環境の準備を支援し、アジャイル開発チームの継続的且つ戦略的な技術改善、適用支援を行います。

●個人に期待する役割やミッション
「テクニカルリード」
・広範なアジャイル専門知識と高度な技術的知見を要し、大規模、且つ、複数チームにおける、テクニカルリードの役割を全て独力で遂行できる
・プロジェクトマネージャーとしてのAgileコンサルプロジェクトのマネジメント
・部門長の補佐として自組織のミッションを確実に遂行
・自組織のメンバーの成長を支援

【具体的な役割】
・アジャイル開発チームへのエンジニアリングプラクティスのトレーニング・コーチングのリード
・プロダクト開発における継続的な技術改善の促進と育成により、ビジネススケールの機会を最大化
・専門領域に応じDevリード、Opsリードとして活動
- Dev:テスト戦略、CI/CD実行、クリーンコード化等の開発要素
- Ops:インフラ、CI/CD基盤、SRE等の運用要素

外資系大手IT企業のBusiness Transformation Consultant(Accounting&Finance)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
We provide end-to-end support consulting services in the accounting area for client CFOs and accounting and finance departments, including creating a roadmap to realize an accounting DX that contributes to data-driven management, making accounting and finance operations (Lead to Cash / Source to Pay / Record to Analyze) intelligent by utilizing advanced technologies such as AI, and providing ERP system implementation and BPO services, We also provide end-to-end support consulting services in the accounting area, such as ERP system implementation and BPO services.

Your primary responsibilities include:
Identification of projects and proposal preparation.
Leadership as a Project Manager (PM).
Conducting detailed BPO research.
Business design, transfer, and stabilization concurrent with system transformation.
Study and proposal development for automation and BPO operation improvement using cutting-edge technologies, such as RPA.

外資系大手IT企業のGovernment Sector PM/IT Specialist/Consultant

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:800万円〜2000万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
As a PM/IT Specialist who will be responsible for various projects from proposal to execution for government customers.
The position will be responsible for the following.
Propose, develop, and build systems that utilize cutting-edge technologies in the cloud.
Oversee and manage development projects such as new businesses that require short-term construction in the cloud.

As a Consultant you will serve as a client-facing practitioner who sells, leads and implements expert services utilizing the breadth of the company’s offerings and technologies. A successful Consultant is regarded by clients as a trusted business advisor who collaborates to provide innovative solutions used to solve the most challenging business problems.
You will work developing solutions that excel at user experience, style, performance, reliability, and scalability to reduce costs and improve profit and shareholder value.


Specific clients: Ministry of Internal Affairs and Communications, Ministry of Finance, Ministry of Health, Labor and Welfare, Ministry of Justice, Ministry of Agriculture, Forestry and Fisheries, Ministry of Land, Infrastructure, Transport and Tourism, Ministry of Foreign Affairs, Ministry of Defense, Ministry of Economy, Trade and Industry, Cabinet Office, Diet, local governments, etc.

大手総合エレクトロニクスメーカーでのメガバンク向けSFDCインテグレーション/マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
・メガバンクのCXOクラスおよび事務企画、リテールビジネスの業務部門(LOB)の部長、次長レイヤーに対して、担当責任幹部、ビジネスコンサルと連携し、ソリューションの観点から提言することで、
経営課題や、業務課題に対して、顧客接点に関わる当社の注力ソリューション(Salesforce MuleSoft)での解決策を提示しソリューションの採用に導く。
・また、上申企画や支援、ROIの算出やビジネスインパクトなどを作成し、顧客キーマンと共にプロジェクト化を行う。

●個人に期待する役割やミッション
・メガバンク担当コンサルチームの担当テーマにおける幹部社員として、担当領域における目標達成に向けた戦略の立案と実行、チームのマネジメント、売上達成に対する責任を持つ。
・金融業界の業種知識、業務知識、関連ビジネストレンドおよび当社の注力ソリューションについての知識を学び続けると共に、品質が求められる銀行システムにおいて、堅確な作業推進、高い品質を確保するためのチーム統制・管理を行いつつ、担当チームのエンゲージメント向上、キャリア開発、一体感のある組織作りを推進し、お客様のニーズ・ビジネスに適合するソリューションの実現方針を決定づけ、Salesforce MuleSoftを主軸と捉えた開発、高い品質の成果物を提供することに責任を持つ。
・計画策定、要件分析、Fit&Gapアセスメント、開発、テストまでシステム導入フェーズのコンサルティングをリードする。
・メガバンク担当のSE、また関連事業部門など、PJ遂行における社内部門と密に連携/協力を行い、
ビジネスパートナーやシステム開発会社などの外部リソースを有効活用し、顧客価値の創出を実現する。

●仕事の魅力・やりがい
・当社の金融領域で築き上げた実績を基に、お客さまと新しいチャレンジに取り組むことができます。
・メガバンクのお客様に対して、構想策定から開発・運用まで幅広く支援し、弊社の重点ソリューションを含めたシステム全体での最適なアーキテクチャ・ソリューションを提供することで、お客様のビジネスおよびデジタルトランスフォーメーションを成功に導くという経験ができます。
・自身が提案したDXビジネス立ち上げを多くのステークホルダーと一体となって実現することで、リレーション構築やDXビジネスに関する多くのケイパビリティを獲得することができます。
・昨今のAIをはじめとする最新テクノロジーやビジネスに付加価値をもたらすデータ活用と、自身の持つコンサルティングスキルを掛け合わせることにより、より高いポジションや自身のVision実現を目指す絶好の機会となります。

大手総合エレクトロニクスメーカーでのSAPコンサルタント(Offering)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント
仕事内容
SAPプロジェクトにおけるテクノロジーコンサルタントとして以下いずれかの業務を担当。

・当社で展開するSAP グローバルオファリングを用い、顧客プロジェクトの企画構想フェーズおよび要件定義フェーズから導入迄支援。
・ユーザー企業統括リーダークラスとのクライアントフェイシング ・ステークホルダーとのコミュニケーションリード
・オファリングサービスの内容および実行方法等を海外関係者に説明および支援を行いローカル固有のビジネスからグローバルオファリングビジネスへの推進をリードします。

当社が立ち上げたコンサルテーションサービスの中核となるテクノロジーコンサルタントとして、SAPを活用し企業の経営活動に伴走します。世界基準のソリューションの最前線に触れられる環境はもちろんのこと、プロジェクトや研修制度を通して、未経験分野への挑戦を後押ししています。成長できる環境で経験し、世界で通用する力を身に着けることができます。

仕事の魅力・やりがい・お客様のDX化に関わり、グローバルで、デファクトスタンダードなソリューションに接することができ、その適用を積極的に推進することができます。
・幅広い業種、業務に対するコンサルティングを行うため、様々な業種・業務のスキルが身につきます。
・海外チームとの連携を図り、グローバルな環境で業務を行うことができます。
・SAPのプロジェクト経験や資格取得を通じて、市場競争力のある人材を目指すことができます。

大手総合エレクトロニクスメーカーでのApplications領域におけるトランスフォーメーションコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント
仕事内容
SAP/Salesforce/ServiceNowを中心としてエンタープライズビジネスアプリケーション領域のプロジェクトにおいて、トランスフォーメーションコンサルタントとしてご尽力いただきます。

【想定される主な業務内容】
3Sソリューションの商談、構想企画フェーズから導入フェーズにマネジメント領域の全体リードを担い、高い顧客満足度を獲得し、導入価値の最大化を図る。
・業界のプロジェクト事例を元にFit to Standardの成功、失敗事例を方法論とし、 Fit to Standardを実現するための顧客含めたプロジェクトスキーム構築をリードする。
・運用開始後も、継続的な改善を提案、実行し、Cross Sell, Upsellによる商談獲得の推進支援の実施
・施策や業務プロセスに対しSAP/Salesforce/ServiceNowの連携モデル、Uvanceクロスオファリングを組み合わせ、コンセプト、ソリューションの組み合わせ、提案の最適化を行う。

仕事の魅力・やりがい
・当社のリソースをフルに活用しながら、コンサルティングブランドの立ち上げにおいて戦略策定から実行まで関わっていただきます
・各ソリューション毎に下記のような特徴を持つチームをマネジメントしながら、他社には簡単に真似のできない価値あるビジネスを企画、実行いただきます
・海外チームとの連携を図り、グローバルな環境で業務を行うことができます

【SAP】
・2500名を超える豊富な資格保有者を有します
・大規模案件の実績やナレッジを豊富に持ち、様々な課題や要望に応えることが可能です

【Salesforce】
・当社自身がSalesforceを導入し、グローバル全体でマーケティングや営業のプロセスを統一した実績があり、ナレッジが豊富です
・グローバル全体で2300名以上の資格保有者を有します。
・当社のインダストリー業務知見と掛け合わアせて、ソリューション提供しています
・Salesforceの市場成長以上に当社Salesforceビジネスは伸びており、それをさらに後押しするコンサルビジネスに挑戦しています

大手総合エレクトロニクスメーカーでの製造業向けデジタル変革推進コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
IT Value Transformationコンサルティングとして「デジタル変革推進コンサル」を実行します。事業会社・事業部門に対して、デジタル技術・ソリューションを事業や業務に適用し、IT部門としてデジタル改革を支援いたします。

個人に期待する役割やミッション
・クライアントプロジェクトリーダに認知されている
・デジタル技術を活用した事業・業務変革に関わる中規模のプロジェクトをマネジメント
・主に、現状把握・アセスメントとPgMO/PMO推進をマネジメント。目標設定〜トランジション方針、トランジション計画作成を担当。
・デジタル技術を活用した事業・業務変革プロジェクトに関する提言ができる(多視点、論理的、事実に立脚)
・デジタル技術を活用した事業・業務変革領域における知識・知見と一定の問題解決能力を有する
・デジタル技術を活用した事業・業務変革に関わる、適応技術、ビジネスモデル、業務・サービストレンド、ビジネスプラン化、POCから実装に向けた計画等の領域について一定の知識と知見を有する

仕事の魅力・やりがい
当社重要顧客且つエクセレント企業である大手製造業担当組織です。
お客様は、VUCA時代のアジャイル経営の実現にむけ、ビジネス、業務の両面をトランスフォーメーションされようとしています。各事業運営の効率化と、データドリブン経営を実現するため、コーポレート部門もDXを推進しております。
当社のフラグシップカスタマーに対して、市場分析や仮説立案・戦略立案を行い、提案活動・契約活動を行うこと中で、アカウントマネジメントとしてのスキルを獲得できます。
また、お客様へのアプローチ戦略を検討する中で、幅広な市場に対する知見や、コーポレート領域における動向に関する知見を得ることができ、今後のキャリアアップ(AGMや事業部長)のベーススキルを獲得できます。
若いメンバーが多く、新規領域に対して、Uvanceをはじめとした、社会課題解決に向けたプロアクティブな提案を推進する経験を得ることができます。

大手総合エレクトロニクスメーカーでの製造業向けIT部門戦略策定コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント
仕事内容
IT Value Transformationコンサルティングとして「IT部門戦略策定コンサル」を実行します。IT部門、IT機能・サービスに課題を持つお客様に対し、その在り方、役割の変革について、構造改革方針と重要変革プログラムを導出し、IT戦略の策定を行います。

個人に期待する役割やミッション・クライアントキーマンに認知されている
・大手企業IT部門リーダに対して企業IT部門変革を継続的に支援(短期的)
・IT部門変革に関わるプロジェクトをマネジメント
・プロジェクト全体を統括し、方針、計画について、メンバに方向づけを行うとともに内容について責任を持つ
・IT部門の事業経営に資する提言がある程度できる(多視点、論理的、事実に立脚)
・IT部門変革領域における豊富な知識・知見と高い問題解決能力を有する
・IT部門変革に関わる、ITマネジメント、組織変革、人材変革、機能最適配置、ITモダナイゼーション、ITサービスメネジメント等の領域について多くの知識と知見を有する
仕事の魅力・やりがい当社重要顧客且つエクセレント企業である大手製造業担当組織です。
お客様は、VUCA時代のアジャイル経営の実現にむけ、ビジネス、業務の両面をトランスフォーメーションされようとしています。各事業運営の効率化と、データドリブン経営を実現するため、コーポレート部門もDXを推進しております。
当社のフラグシップカスタマーに対して、市場分析や仮説立案・戦略立案を行い、提案活動・契約活動を行うこと中で、アカウントマネジメントとしてのスキルを獲得できます。
また、お客様へのアプローチ戦略を検討する中で、幅広な市場に対する知見や、コーポレート領域における動向に関する知見を得ることができ、今後のキャリアアップ(AGMや事業部長)のベーススキルを獲得できます。
若いメンバーが多く、新規領域に対して、Uvanceをはじめとした、社会課題解決に向けたプロアクティブな提案を推進する経験を得ることができます。

大手総合エレクトロニクスメーカーでの製造業向けデジタル変革推進コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント
仕事内容
IT Value Transformationコンサルティングとして「デジタル変革推進コンサル」を実行します。事業会社・事業部門に対して、デジタル技術・ソリューションを事業や業務に適用し、IT部門としてデジタル改革を支援いたします。
個人に期待する役割やミッション・クライアント担当者に認知されている
・デジタル技術を活用した事業・業務変革に関わるプロジェクトに領域リーダとして参画
・主に、現状把握・アセスメントと、計画策定後のPgMO/PMO推進をリード
・デジタル技術を活用した事業・業務変革プロジェクトの各局面において、進め方などの課題を提起できる(論理的、事実に立脚した)
・デジタル技術を活用した事業・業務変革領域における一般的知識と高い問題分析能力を有する
・デジタル技術を活用した事業・業務変革に関わる、適応技術、ビジネスモデル、業務・サービストレンド等の領域について一定の知識と知見を有する
仕事の魅力・やりがい当社重要顧客且つエクセレント企業である大手製造業担当組織です。
お客様は、VUCA時代のアジャイル経営の実現にむけ、ビジネス、業務の両面をトランスフォーメーションされようとしています。各事業運営の効率化と、データドリブン経営を実現するため、コーポレート部門もDXを推進しております。
当社のフラグシップカスタマーに対して、市場分析や仮説立案・戦略立案を行い、提案活動・契約活動を行うこと中で、アカウントマネジメントとしてのスキルを獲得できます。
また、お客様へのアプローチ戦略を検討する中で、幅広な市場に対する知見や、コーポレート領域における動向に関する知見を得ることができ、今後のキャリアアップ(AGMや事業部長)のベーススキルを獲得できます。
若いメンバーが多く、新規領域に対して、当社ソリューションをはじめとした、社会課題解決に向けたプロアクティブな提案を推進する経験を得ることができます。

大手総合エレクトロニクスメーカーでの製造業×SAPビジネスの推進担当者(少数精鋭の新設組織)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・製造業クライアント向けにSAPビジネスの拡大を担っていただきます
 →大手製造業アカウント本部の直下部門として本部のSAPビジネス全体の売上およびプロジェクトを立ち上げ,軌道に載せていくプロセスにご尽力いただきます

・上記達成の為にアカウント、海外法人、システムデリバリー部門/SAPソシューション開発部署等と連携した戦略策定と実行支援に携わります

※製造業は日本を代表する20社ほど
(組み立て製造業やプロセス産業、エレクトロニクスなど様々です)

<個人に期待する役割やミッション>
●(プレ)国内、グローバル案件の創出と獲得フェーズ
 ・アカウントチームと連携してお客様の業務部門に入り込み、案件を創出・獲得
 ・上記において業種展開、クロスオファリング、クロスインダストリーを検討し実行する。
●(アフター)プロジェクト体制構築およびPJ立ち上げフェーズ
 ・案件の立上げの為の社内調整の実施する(アカウントチーム、海外リージョン、オファリング部門)
 ・大型プロジェクトにおけるプロジェクト立ち上げおよびPMOとしての継続的フォローの実施

大手総合エレクトロニクスメーカーでの金融機関向けデジタル変革推進コンサルタント(シニアマネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアマネージャー
仕事内容
当事業本部のビジネス領域(大手銀行、ネット銀行、保険、共済、クレジット、リース)のモダナイゼーションやデジタルトランスフォーメーションコンサルティング案件のニーズが拡大しています。今回の募集ポジションでは、IT Value TransformationコンサルタントとしてIT部門やIT機能・サービスに課題を持つお客様が策定したIT戦略に基づき、そのテーマ・プログラムの計画・実行を「デジタル変革推進領域」において着実に推進します。具体的にはデジタル技術・ソリューション等のテクノロジーを活用した事業、業務への直接貢献に向けたプロアクティブな提案、適用するという新たな役割を実践、定着するためのプログラムを企画、推進することを支援していただきます。当本部におけるテクニカルコンサルの先駆者として、顧客経営層と共に経営課題解決に挑み、お客様のカルチャー変革を起こしていくことで、ご自身の更なるスキルアップ・キャリアアップを目指していただけます。

<個人に期待する役割やミッション>
・クライアントプロジェクトリーダに認知されている
・デジタル技術を活用した事業・業務変革に関わる中規模のプロジェクトをマネジメント
・主に、現状把握・アセスメントとPgMO/PMO推進をマネジメント。目標設定〜トランジション方針、トランジション計画作成を担当。
・デジタル技術を活用した事業・業務変革プロジェクトに関する提言ができる(多視点、論理的、事実に立脚)
・デジタル技術を活用した事業・業務変革領域における知識・知見と一定の問題解決能力を有する
・デジタル技術を活用した事業・業務変革に関わる、適応技術、ビジネスモデル、業務・サービストレンド、ビジネスプラン化、POCから実装に向けた計画等の領域について一定の知識と知見を有する

【具体的な役割】
IT Value Transformationコンサルティングとして「デジタル変革推進コンサル」を実行します。IT部門、IT機能・サービスに課題を持つお客様が策定したIT戦略に基づき、そのテーマ・プログラムの計画・実行を「デジタル変革推進領域」において着実に推進します。具体的にはデジタル技術・ソリューション等のテクノロジーを活用した事業、業務への直接貢献に向けたプロアクティブな提案、適用するという新たな役割を実践、定着するためのプログラムを企画、推進することを支援します。

【やりがい、職場の魅力】
多様なルーツ(コンサルティング会社や外資SaaSベンダー経験者も複数人所属しています)を持つ、幅広い年齢のメンバーが在籍しており、活発なコミュニケーションが飛び交う、フラットで明るく風通しの良い職場です。

複数のメンバーが、既にコンサル認定に挑戦しており、採用後のフォローアップ体制も準備しています。
新しい取り組みやアイデアにも前向きな環境のため、従来のやり方に縛られることなく、これまでの経験やスキル、アイデアを存分に発揮いただける環境です。

1.最前線での顧客アプローチ:
国内の金融機関(銀行、ネット銀行、生命保険会社、リース会社等)を対象としたプロジェクトに直接関与し、
顧客経営層の生の声をヒアリングしながら、最適なコンサルティングを提供することができます。自らの提案が顧客のビジネスを変革する瞬間を目の当たりにすることができます。

2.ビジネス貢献の実感:
自らが立案したIT部門変革のコンサルティングが、全国の金融機関で利用されることで、顧客のビジネスに対する貢献を実感できます。あなたのアイデアが実際のビジネス成果に結びつく喜びを感じることができます。

3.最先端技術との触れ合い:
生成AI等の部門利用も積極的に行い、最先端の技術や情報に触れながら、新たなコンサルティングサービスの立ち上げに関与し、様々な金融機関の経営層との人脈を構築することができます。本部内の技術革新の最前線をリードすることで、更なる自己成長を実感することができます。

4.多様な顧客との繋がり:
国内の多様な金融機関と繋がりを持ち、固定された顧客にとどまらず、社会課題に対して横断的に課題解決を提案することができます。広範囲なネットワークを築き、社会に対して影響力を発揮することができます。

5.スペシャリストとの協働:
コンサルタント、デザイナー、オファリングエンジニアなど各分野のスペシャリストとワンチームで仕事を進め、組織を超えた多様なコミュニケーションを持つことができます。多様な視点からの学びと成長が期待できます。

大手総合エレクトロニクスメーカーでの金融機関向けIT部門戦略策定コンサルタント(ディレクター)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1600万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ディレクター
仕事内容
当事業本部のビジネス領域(大手銀行、ネット銀行、保険、共済、クレジット、リース)のモダナイゼーションやデジタルトランスフォーメーションコンサルティング案件のニーズが拡大しています。今回の募集ポジションでは、IT Value TransformationコンサルタントとしてIT部門やIT機能・サービスに課題を持つお客様に対し、その在り方や役割の変革について、構造改革方針と重要変革プログラムを導出し、IT戦略の策定を行っていただきます。当本部におけるテクニカルコンサルの先駆者として、顧客経営層と共に経営課題解決に挑み、お客様のカルチャー変革を起こしていくことで、ご自身の更なるスキルアップ・キャリアアップを目指していただけます。

<個人に期待する役割やミッション>
・クライアントキーマンに認知されている
・大手企業IT部門リーダに対して企業IT部門変革を継続的に支援(短期的)
・IT部門変革に関わるプロジェクトをマネジメント
・プロジェクト全体を統括し、方針、計画について、メンバに方向づけを行うとともに内容について責任を持つ
・IT部門の事業経営に資する提言がある程度できる(多視点、論理的、事実に立脚)
・IT部門変革領域における豊富な知識・知見と高い問題解決能力を有する
・IT部門変革に関わる、ITマネジメント、組織変革、人材変革、機能最適配置、ITモダナイゼーション、ITサービスメネジメント等の領域について多くの知識と知見を有する

【具体的な役割】
IT Value Transformationコンサルティングとして「IT部門戦略策定コンサル」を実行します。IT部門、IT機能・サービスに課題を持つお客様に対し、その在り方、役割の変革について、構造改革方針と重要変革プログラムを導出し、IT戦略の策定を行います。

【やりがい、職場の魅力】
多様なルーツ(コンサルティング会社や外資SaaSベンダー経験者も複数人所属しています)を持つ、幅広い年齢のメンバーが在籍しており、活発なコミュニケーションが飛び交う、フラットで明るく風通しの良い職場です。

複数のメンバーが、既にコンサル認定に挑戦しており、採用後のフォローアップ体制も準備しています。新しい取り組みやアイデアにも前向きな環境のため、従来のやり方に縛られることなく、これまでの経験やスキル、アイデアを存分に発揮いただける環境です。

1.最前線での顧客アプローチ:
国内の金融機関(銀行、ネット銀行、生命保険会社、リース会社等)を対象としたプロジェクトに直接関与し、顧客経営層の生の声をヒアリングしながら、最適なコンサルティングを提供することができます。自らの提案が顧客のビジネスを変革する瞬間を目の当たりにすることができます。

2.ビジネス貢献の実感:
自らが立案したIT部門変革のコンサルティングが、全国の金融機関で利用されることで、顧客のビジネスに対する貢献を実感できます。あなたのアイデアが実際のビジネス成果に結びつく喜びを感じることができます。

3.最先端技術との触れ合い:
生成AI等の部門利用も積極的に行い、最先端の技術や情報に触れながら、新たなコンサルティングサービスの立ち上げに関与し、様々な金融機関の経営層との人脈を構築することができます。本部内の技術革新の最前線をリードすることで、更なる自己成長を実感することができます。

4.多様な顧客との繋がり:
国内の多様な金融機関と繋がりを持ち、固定された顧客にとどまらず、社会課題に対して横断的に課題解決を提案することができます。広範囲なネットワークを築き、社会に対して影響力を発揮することができます。

5.スペシャリストとの協働:
コンサルタント、デザイナー、オファリングエンジニアなど各分野のスペシャリストとワンチームで仕事を進め、組織を超えた多様なコミュニケーションを持つことができます。多様な視点からの学びと成長が期待できます。

大手総合エレクトロニクスメーカーでのSalesforce導入のビジネスコンサルタントリーダークラス(構想企画など)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・ワークショップやVision Selling等の手法を用いたPUSH型でのSaleforce商談の掘り起こし、商談推進
・DX構想企画のコンサルティング
・ベストプラクティスベースの要件定義
・変革の伴走支援コンサルティング

【当社でのSalesforceビジネス】
・国内1位、グローバルTOP10を目指し、ビジネス展開しております。
・国内だけでなくグローバルにSalesforceビジネスを展開しており、日本発でグローバルビジネスに携われます。

【その他魅力】
・リモート勤務可

●個人に期待する役割やミッション
・コンサルプロジェクトのリード
・トップアプローチによる案件獲得
・構想企画コンサルティングからのSI受注
・カスタマーサクセス活動によるアップセルクロスセル

●仕事の魅力・やりがい
ビジネスコンサルタントとしてスキルだけでなく、グローバルソリューションであるSalesforceを活用したコンサルタントスキルが身に付くうえ、テクニカル部分も相乗的に身に付く仕事である。
クラウドビジネスにおけるもっとも最先端をいき、常にトップランナーとしてリードできるビジネスである。
向上心にあるメンバーがそろい、何があっても明るく、強い結束力で目標を達成する意欲あふれた職場である。

大手総合エレクトロニクスメーカーでのSalesforceのカスタマーサクセスコンサルタント(リーダークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダークラス
仕事内容
・クライアント向けSalesforceビジネスにてカスタマーサクセスをお任せします
(システムを定着活用、ビジネスとしての売上利益、成果をあげていくことを支援することがミッションです)
・当社として基盤がある大手日系企業を中心に、Salesforce導入実績がすでに100社以上あり、
顧客自身がSalesforceでビジネス成果を出せるよう、コンサルティングしていただきます
・具体的には導入後の状況をアセスメント実施により把握し、
システムや業務が定着していないお客様に対して、課題を可視化し、お客様自身で解決できるようロードマップを作成し、実行支援します
(課題は管理体制の問題やそもそも現場課題の吸い上げ不足など、多岐にわたります)
・Salesforceのソリューション開発やオファーリング(提案の型など)を担当する部署の所属のため、
最新の機能や事例をもとに、クライアントのDX推進に貢献いただきます

【当社でのSalesforceビジネス】
・国内1位、グローバルTOP10を目指し、ビジネス展開している
・国内だけでなくグローバルにSalesforceビジネスを展開しており、日本発でグローバルビジネスに携われる
・当社自身もグローバルでSalesforceを導入、活用しており、自社事例もベストプラクティスの1つ
・自社ソリューションを保有するため、Salesforceと当社のソリューションを絡めた解決手段も提供可能

●個人に期待する役割やミッション
・顧客のビジネスゴールに向けた”サクセスパス”を定義すること
・アカウント営業・SE、セールスフォース・ジャパンなど社内外の関係部署を巻き込み、”サクセスパス”を達成すること
・”サクセスパス”達成に向け、定着化・業務・KPI整理などのコンサルティングを実践すること
・上記カスタマーサクセス活動によるアップセル・クロスセルによる売上・受注へ貢献すること

●仕事の魅力・やりがい
・大手コンサルファームやプロダクトベンダーとのキャリアパスの違いとしては、
一人の人が提案活動からプロジェクトデリバリー、プロジェクト後の伴走支援など、様々なロールに挑戦できる点です
(コンサルティングスキルだけでなく、営業スキル、Salesforceのプロダクトスキルが身につきます)
・並行して様々な案件でお付き合いのあるクライアント先が多く、一期一会で導入のみで終わることなく、カスタマーサクセスとして真に成果がでるまで向き合い続けることができます
顧客のために必要であれば他部署巻き込み最後まで伴走できることが特色です
・顧客事務局の一員としてプロジェクトを推進するため、プロジェクトを完遂した際には、「一緒に仕事ができて良かった」と顧客から感謝され、仕事へのモチベーションとなると自負しています

大手総合エレクトロニクスメーカーでの製造業向けデジタル変革推進コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
IT Value Transformationコンサルティングとして「デジタル変革推進コンサル」を実行します。事業会社・事業部門に対して、デジタル技術・ソリューションを事業や業務に適用し、IT部門としてデジタル改革を支援いたします。
個人に期待する役割やミッション・クライアントキーマンに認知されている
・大手企業DX推進リーダに対して企業IT部門変革を継続的に支援(短期的)
・デジタル技術を活用した事業・業務変革に関わる中規模プロジェクトをマネジメント
・プロジェクト全体を統括し、方針、計画について、メンバに方向づけを行うとともに内容について責任を持つ
・事業経営に資する提言がある程度できる(多視点、論理的、事実に立脚)
・デジタル技術を活用した事業・業務変革領域における豊富な知識・知見と高い問題解決能力を有する
・デジタル技術を活用した事業・業務変革に関わる、適応技術、ビジネスモデル、業務・サービストレンド、ビジネスプラン化、POCから実装に向けた計画等の領域について多くの知識と知見を有する

仕事の魅力・やりがい
当社重要顧客且つエクセレント企業である大手製造業担当組織です。
お客様は、VUCA時代のアジャイル経営の実現にむけ、ビジネス、業務の両面をトランスフォーメーションされようとしています。各事業運営の効率化と、データドリブン経営を実現するため、コーポレート部門もDXを推進しております。
当社のフラグシップカスタマーに対して、市場分析や仮説立案・戦略立案を行い、提案活動・契約活動を行うこと中で、アカウントマネジメントとしてのスキルを獲得できます。
また、お客様へのアプローチ戦略を検討する中で、幅広な市場に対する知見や、コーポレート領域における動向に関する知見を得ることができ、今後のキャリアアップ(AGMや事業部長)のベーススキルを獲得できます。
若いメンバーが多く、新規領域に対して、当社ソリューションをはじめとした、社会課題解決に向けたプロアクティブな提案を推進する経験を得ることができます。
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