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その他（事業会社）、事業会社の転職求人
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その他（事業会社）、事業会社の転職求人一覧
医療関連サービス会社での次世代リーダー育成プログラム/グローバルリーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜2,000万円（経験、スキルによる）
ポジション
担当者
仕事内容
「医療 インターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードすること
現在当社では50を超える事業を展開しており0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズに携わる機会があります。各事業をリードするリーダーの育成を目的とし、2021年度より、第二新卒に限定した本プログラムをスタートいたしました。
●プログラム概要
入社後、原則2年間、イニシャルポジションに従事。現職でのご経験を活かしつつ、コンサルスキル・営業提案力・サービス企画力等、リーダーに重要な幅広いポータブル・スキルと経験を積みます。3年目より、他部署やグループ会社を兼務。ご自身の興味・ご希望に合わせたスキルや経験を更に広げていただくことが可能です。入社後はメンターおよび人事がキャリア形成を支援いたします。
※上記期間については目安であり飛び級もあり
●初期の所属
当社のコア事業、急拡大中の注力事業のいずれかを想定。面談を通じて配属先を決定いたします。
・ ソリューションパートナービジネスユニット（SPBU）ソリューションパートナー
・ ビジネスインテリジェンス＆リサーチ（BIR）データコンサルタント
・ヘルスケアマーケティンググループ（HCM）マーケティングプロデューサー
・クラウドソリューショングループ SaaS事業開発
・その他オープンポジション（ご自身のご経験、キャリアの方向性を踏まえてご提案）
●担当業務（例）
・クライアントのマーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案
・プロジェクトマネジメント
・サービス企画開発等
現在当社では50を超える事業を展開しており0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズに携わる機会があります。各事業をリードするリーダーの育成を目的とし、2021年度より、第二新卒に限定した本プログラムをスタートいたしました。
●プログラム概要
入社後、原則2年間、イニシャルポジションに従事。現職でのご経験を活かしつつ、コンサルスキル・営業提案力・サービス企画力等、リーダーに重要な幅広いポータブル・スキルと経験を積みます。3年目より、他部署やグループ会社を兼務。ご自身の興味・ご希望に合わせたスキルや経験を更に広げていただくことが可能です。入社後はメンターおよび人事がキャリア形成を支援いたします。
※上記期間については目安であり飛び級もあり
●初期の所属
当社のコア事業、急拡大中の注力事業のいずれかを想定。面談を通じて配属先を決定いたします。
・ ソリューションパートナービジネスユニット（SPBU）ソリューションパートナー
・ ビジネスインテリジェンス＆リサーチ（BIR）データコンサルタント
・ヘルスケアマーケティンググループ（HCM）マーケティングプロデューサー
・クラウドソリューショングループ SaaS事業開発
・その他オープンポジション（ご自身のご経験、キャリアの方向性を踏まえてご提案）
●担当業務（例）
・クライアントのマーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案
・プロジェクトマネジメント
・サービス企画開発等
医療関連サービス会社でのフィールドDX事業責任者候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
責任者候補
仕事内容
●ミッション
製薬企業における営業組織のDX支援を通して、製薬業界の構造的な変革に大きく貢献すること
●担当業務
新規部署の責任者の一人として業界全体のDX促進に向けた事業展開を推進していただきます。
・複数のプロジェクトのリーダーとしてプロジェクト運営、及び、更なる価値提供に向けた提案と実行を担い、カスタマーサクセスの実現を推進していただきます。
・担当プロジェクトにおいてはチームをマネージし、高品質/高生産性のサービス・デリバリー、及び、クライアントへの施策提案と実行をリードしていただきます。
・クライアントのシニアマネジメント等への報告に加え、重要案件においては、社内外チームのワークマネジメント、データ分析・示唆だし等も行っていただきます。
・提供価値拡大に向けて、医師ビッグデータ等、当社ならではのアセットを活用した、新規サービス開発、及び、既存サービス改善を社内外関連メンバーを巻き込みながら推進していただきます。
・立上げ直後の当該部署を当社の成長コア事業組織へと引き上げるため、オペレーション標準化、ナレッジ活用、育成や評価等の組織設計等、組織力強化に向けた施策を推進していただきます。
製薬企業における営業組織のDX支援を通して、製薬業界の構造的な変革に大きく貢献すること
●担当業務
新規部署の責任者の一人として業界全体のDX促進に向けた事業展開を推進していただきます。
・複数のプロジェクトのリーダーとしてプロジェクト運営、及び、更なる価値提供に向けた提案と実行を担い、カスタマーサクセスの実現を推進していただきます。
・担当プロジェクトにおいてはチームをマネージし、高品質/高生産性のサービス・デリバリー、及び、クライアントへの施策提案と実行をリードしていただきます。
・クライアントのシニアマネジメント等への報告に加え、重要案件においては、社内外チームのワークマネジメント、データ分析・示唆だし等も行っていただきます。
・提供価値拡大に向けて、医師ビッグデータ等、当社ならではのアセットを活用した、新規サービス開発、及び、既存サービス改善を社内外関連メンバーを巻き込みながら推進していただきます。
・立上げ直後の当該部署を当社の成長コア事業組織へと引き上げるため、オペレーション標準化、ナレッジ活用、育成や評価等の組織設計等、組織力強化に向けた施策を推進していただきます。
ICTコンサルティング企業での会計パッケージ導入コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円（経験、能力に応じて）
ポジション
担当者
仕事内容
●会計パッケージ導入コンサルタント
・会計業務に特化したパッケージ製品の導入コンサルタントを募集します。
・金融業、製造業、流通業など様々な業種の経理部門のお客さまに対し、会計
パッケージ製品を用いた最適な会計システムソリューションを提供する業務です。
・会計業務領域の要件定義からパッケージ導入を主な職務内容としますが、希望
すれば他業務領域への転進や、システム化構想等の超上流フェーズを目指す
キャリアも可能です。
・首都圏のお客さまが全体の9割です
・会計業務に特化したパッケージ製品の導入コンサルタントを募集します。
・金融業、製造業、流通業など様々な業種の経理部門のお客さまに対し、会計
パッケージ製品を用いた最適な会計システムソリューションを提供する業務です。
・会計業務領域の要件定義からパッケージ導入を主な職務内容としますが、希望
すれば他業務領域への転進や、システム化構想等の超上流フェーズを目指す
キャリアも可能です。
・首都圏のお客さまが全体の9割です
ICTコンサルティング企業での基幹システム・インフラ構築コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円（経験、能力に応じて）
ポジション
担当者
仕事内容
●製造業向け基幹業務システム（MCFrame）の導入プロジェクトにおける、基盤（インフラ）系コンサルティング
・対象業務領域：基盤全般（ＯＳ、ＲＤＢ、ネットワークなど）
・対象フェーズ：要件定義・基本設計・運用設計・構築・テスト
【案件について】
お客さまとの直取引がメインとなります。全国規模での導入活動を実施しているため、担当頂く案件の場所によっては、長期出張（〜半年）が発生する場合がございます。現在MCFrameの要望は大変高まっており、引き続きニーズが拡大していく見込みです。
・対象業務領域：基盤全般（ＯＳ、ＲＤＢ、ネットワークなど）
・対象フェーズ：要件定義・基本設計・運用設計・構築・テスト
【案件について】
お客さまとの直取引がメインとなります。全国規模での導入活動を実施しているため、担当頂く案件の場所によっては、長期出張（〜半年）が発生する場合がございます。現在MCFrameの要望は大変高まっており、引き続きニーズが拡大していく見込みです。
ICTコンサルティング企業でのパッケージ導入コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円（経験、能力に応じて）
ポジション
担当者
仕事内容
●製造業向け基幹業務システム（MCFrame）の導入コンサルティング
・対象業務領域：生産管理・販売管理・原価管理・経営管理
・対象フェーズ：要件定義〜パッケージ導入支援、プロジェクトマネジメント
【案件について】
お客さまとの直取引がメインとなります。全国規模での導入活動を実施しているた
め、担当頂く案件の場所によっては、長期出張（半年〜1年程度）が発生する場合
がございます。現在MCFrameの要望は大変高まっており、引き続きニーズが拡大
していく見込みです。
・対象業務領域：生産管理・販売管理・原価管理・経営管理
・対象フェーズ：要件定義〜パッケージ導入支援、プロジェクトマネジメント
【案件について】
お客さまとの直取引がメインとなります。全国規模での導入活動を実施しているた
め、担当頂く案件の場所によっては、長期出張（半年〜1年程度）が発生する場合
がございます。現在MCFrameの要望は大変高まっており、引き続きニーズが拡大
していく見込みです。
分譲住宅・宅地 ・ 総合建設企業での施工管理（RC造）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：〜1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者
仕事内容
RC造マンションの建築施工管理業務を担当していただきます。
具体的には下記の業務を担当していただきます。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当）
【仕事の魅力】
・弊社はこれまで木造戸建てを中心として建築を手がけてきており、RC造のマンション建設機能もあったとはいえ、年間3棟程度のキャパシティしかありませんでした。
しかし、マンションディベロッパー機能を持つグループ会社では現在年間30棟以上の新規マンション建設計画が動いています。
当グループはこの状況において、弊社でのマンション建設棟数の大幅な増加を計画しております。
まずは年間10棟程度までのキャパシティ増強を今年度中に行い、将来的にはより多くの棟数をグループ内で建築する事を目指します。
おそらくこの先数十年もないだろうと思える、新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、業務プロセス等これから自分達で作りあげていく事ができます。
もちろん所長等の幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し、抜擢人事を行って行く事になります。
具体的には下記の業務を担当していただきます。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当）
【仕事の魅力】
・弊社はこれまで木造戸建てを中心として建築を手がけてきており、RC造のマンション建設機能もあったとはいえ、年間3棟程度のキャパシティしかありませんでした。
しかし、マンションディベロッパー機能を持つグループ会社では現在年間30棟以上の新規マンション建設計画が動いています。
当グループはこの状況において、弊社でのマンション建設棟数の大幅な増加を計画しております。
まずは年間10棟程度までのキャパシティ増強を今年度中に行い、将来的にはより多くの棟数をグループ内で建築する事を目指します。
おそらくこの先数十年もないだろうと思える、新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、業務プロセス等これから自分達で作りあげていく事ができます。
もちろん所長等の幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し、抜擢人事を行って行く事になります。
上場外食チェーンでの業態ディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜670万円 ※経験・能力を考慮の上決定
ポジション
ディレクター
仕事内容
お客様の当店使用シーン、所得、ライフスタイル、価値観、家族構成と言ったターゲッティングとサービスの特徴や競合との差別化を策定し、業態のコンセプトに合ったお客様体感など新しい付加価値の企画立案を担っていただきます。
【具体的には】
・ターゲットとなる顧客層の策定し、業態コンセプト作り
・業態コンセプトに合ったメニューの企画構成及び付加価値ある商品企画
・顧客に面白い楽しいと受け入れられるイメージ作りや、新規顧客獲得を狙うプランの企画
・店舗設備や従業員を最大限活かしたコンテンツ提供・演出を通じたお客様体験のデザイン・設計・ディレクション
・企画内容の現場状況確認、結果検証、次期改善
【具体的には】
・ターゲットとなる顧客層の策定し、業態コンセプト作り
・業態コンセプトに合ったメニューの企画構成及び付加価値ある商品企画
・顧客に面白い楽しいと受け入れられるイメージ作りや、新規顧客獲得を狙うプランの企画
・店舗設備や従業員を最大限活かしたコンテンツ提供・演出を通じたお客様体験のデザイン・設計・ディレクション
・企画内容の現場状況確認、結果検証、次期改善
有名コンテンツ配信等を行う東証プライム上場企業での投融資関連業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 400万円〜500万円程度（経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します）
ポジション
担当者
仕事内容
投融資後のサポートをおこなう事業管理部の一員として、以下の業務を中心に担当頂く事を想定しています。
・投資先企業の管理（決算情報/予算情報の取得、議決権行使）並びにレポートの作成
ー情報を集め、整理し、報告する事が仕事です。そのため丁寧な対応、正確な処理、セルフマネジメントが強く求められます。
・投資先企業の予算管理（更新）
ー初期の部分はスペシャリスト職のメンバーが担当しますが、月次での運用（予算更新/予実管理）をお任せします。
将来的には、部員の教育・スキルパスを考え投資先企業の管理部門整備を担当頂く事も考えております。
担当頂く場合であっても必須要件を満たしていれば問題ありません。
●職務の魅力
・財務会計以外の知識/経験を養うことができます。 *具体的には会社法/商事法務/労務 など
・財務会計の知識はもちろんのこと、長期的には経営など、幅広い視点を養うことができます。
現在当社の基盤となっているコンテンツ事業に続く、新たな事業の成長に、是非あなたのご経験を活かして頂きたいと考えております。
・投資先企業の管理（決算情報/予算情報の取得、議決権行使）並びにレポートの作成
ー情報を集め、整理し、報告する事が仕事です。そのため丁寧な対応、正確な処理、セルフマネジメントが強く求められます。
・投資先企業の予算管理（更新）
ー初期の部分はスペシャリスト職のメンバーが担当しますが、月次での運用（予算更新/予実管理）をお任せします。
将来的には、部員の教育・スキルパスを考え投資先企業の管理部門整備を担当頂く事も考えております。
担当頂く場合であっても必須要件を満たしていれば問題ありません。
●職務の魅力
・財務会計以外の知識/経験を養うことができます。 *具体的には会社法/商事法務/労務 など
・財務会計の知識はもちろんのこと、長期的には経営など、幅広い視点を養うことができます。
現在当社の基盤となっているコンテンツ事業に続く、新たな事業の成長に、是非あなたのご経験を活かして頂きたいと考えております。
再生可能エネルギー事業会社での1級電気工事施工管理技士【東京・福岡】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
発電所建設の工事管理をおこないます。
国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光、風力発電所の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をして頂きます。
＜具体的には＞
・建設スケジュールの作成とレビュー
・システム設計・工事・外部建設業者・サプライチェーン・プロジェクトマネジメント
・工事にかかわる各部署を横断してサポート
※全国への出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張にて対応頂きます
●仕事の魅力
・大型案件に携わることが可能です
国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。
・安定的な受注環境
世界2位の実績を持つグループ会社の技術力を活かし案件を受注できていることに加え、直近大手ガス会社から出資を受け、共同で案件に取り組んでおり安定的な受注環境が整っております。
・日本のエネルギー問題を解決することに貢献できます
日本国中に再生可能電力の発電所を増やしていくというやりがいのある仕事です。世界最大規模の再生可能エネルギーを利用した発電所を建設してきた企業との合弁会社のため、グローバルな人的交流とスキルの幅を広げることが可能です。
・働きやすい環境です
入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております！ 不明な点はいつでもご質問いただけます。
また社員間の交流も多く、休暇なども充実しております。
国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光、風力発電所の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をして頂きます。
＜具体的には＞
・建設スケジュールの作成とレビュー
・システム設計・工事・外部建設業者・サプライチェーン・プロジェクトマネジメント
・工事にかかわる各部署を横断してサポート
※全国への出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張にて対応頂きます
●仕事の魅力
・大型案件に携わることが可能です
国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。
・安定的な受注環境
世界2位の実績を持つグループ会社の技術力を活かし案件を受注できていることに加え、直近大手ガス会社から出資を受け、共同で案件に取り組んでおり安定的な受注環境が整っております。
・日本のエネルギー問題を解決することに貢献できます
日本国中に再生可能電力の発電所を増やしていくというやりがいのある仕事です。世界最大規模の再生可能エネルギーを利用した発電所を建設してきた企業との合弁会社のため、グローバルな人的交流とスキルの幅を広げることが可能です。
・働きやすい環境です
入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております！ 不明な点はいつでもご質問いただけます。
また社員間の交流も多く、休暇なども充実しております。
再生可能エネルギー事業会社での1級土木工事施工管理技士
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
所長候補
仕事内容
発電所建設の工事管理を所長として行っていただきます。
国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光、風力発電所の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をして頂きます。
＜具体的には＞
・建設スケジュールの作成とレビュー
・システム設計・工事・外部建設業者・サプライチェーン・プロジェクトマネジメント
・工事にかかわる各部署を横断してサポート
※全国への出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張にて対応頂きます
※5年勤続で無期契約に切り替え可
国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光、風力発電所の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をして頂きます。
＜具体的には＞
・建設スケジュールの作成とレビュー
・システム設計・工事・外部建設業者・サプライチェーン・プロジェクトマネジメント
・工事にかかわる各部署を横断してサポート
※全国への出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張にて対応頂きます
※5年勤続で無期契約に切り替え可
大手広告代理店でのアドプロダクトスペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者
仕事内容
総合広告会社でのデジタル領域におけるアドプロダクトスペシャリスト
【仕事内容】
プラットフォーム企業とのやり取りや運用パフォーマンスを研究する中で、デジタル広告プロダクトの深い知見を蓄積していきます。またリーディングクライアントと共に新たな取り組みへと挑戦しアドプロダクトの効果を検証すると同時に先進事例を作成したり、社内でアドプロダクトのハブとなり知見を展開していただきます。各プラットフォームの効率改善により当社グループ全体の売上拡大につなげていく重要なポジションを担っていただきます。
【仕事内容】
プラットフォーム企業とのやり取りや運用パフォーマンスを研究する中で、デジタル広告プロダクトの深い知見を蓄積していきます。またリーディングクライアントと共に新たな取り組みへと挑戦しアドプロダクトの効果を検証すると同時に先進事例を作成したり、社内でアドプロダクトのハブとなり知見を展開していただきます。各プラットフォームの効率改善により当社グループ全体の売上拡大につなげていく重要なポジションを担っていただきます。