その他(事業会社)の転職求人
1160件
検索条件を再設定

その他(事業会社)の転職求人一覧
【メディア注目のロボットベンチャー】ペット型ロボット開発企業での店舗運営責任者(店長)【全国】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ロボットに関する知識がなくても問題ございません。
弊社プロダクトである新世代家庭用ロボットはただのロボットではなく、お客様の生活を彩るパートナーになります。お客様へ当社家庭用ロボットと過ごす新しいライフスタイルを提案できる最高のストアを実現していただきたいと思います。ご自身のご経験やスキル、リーダーシップを活かして、ご自身の描く「最高のストア」を実現していってください。
【具体的な業務内容】
店舗の運営全般をお任せします。具体的には、
・店舗の売上、在庫、シフト、サービス品質管理
・販売促進の企画立案と実行
・スタッフのモチベーションマネジメント/採用と教育
・接客/クレーム対応や関係チームへのエスカレーション
・催事の運営サポート(不定期)
※こちらのポジションでは、全国の店舗での運営業務をお任せしたいと思っております。短期間での異動はありませんが、社内の状況を見て他店舗でもご活躍いただくフットワークの軽さをお持ちいただける方を求めています。
ご本人の状況やご希望を第一とさせていただきますので、急に会社都合で異動ということはございません。
弊社ではこれから全国の都市部での出店を計画しておりますので、その際に可能性の一つとして転勤をご相談させていただけるとうれしいです。
弊社プロダクトである新世代家庭用ロボットはただのロボットではなく、お客様の生活を彩るパートナーになります。お客様へ当社家庭用ロボットと過ごす新しいライフスタイルを提案できる最高のストアを実現していただきたいと思います。ご自身のご経験やスキル、リーダーシップを活かして、ご自身の描く「最高のストア」を実現していってください。
【具体的な業務内容】
店舗の運営全般をお任せします。具体的には、
・店舗の売上、在庫、シフト、サービス品質管理
・販売促進の企画立案と実行
・スタッフのモチベーションマネジメント/採用と教育
・接客/クレーム対応や関係チームへのエスカレーション
・催事の運営サポート(不定期)
※こちらのポジションでは、全国の店舗での運営業務をお任せしたいと思っております。短期間での異動はありませんが、社内の状況を見て他店舗でもご活躍いただくフットワークの軽さをお持ちいただける方を求めています。
ご本人の状況やご希望を第一とさせていただきますので、急に会社都合で異動ということはございません。
弊社ではこれから全国の都市部での出店を計画しておりますので、その際に可能性の一つとして転勤をご相談させていただけるとうれしいです。
【メディア注目のロボットベンチャー】ペット型ロボット開発企業での販売を行うコーディネーター【全国】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
店舗にて接客をお任せします。具体的には、
・接客(当社家庭用ロボット体験の実施)
・料金体系の説明〜クロージング
・成約手続き
・開閉店準備
・在庫管理
・販売促進の実行
・クレーム対応や関係チームへのエスカレーション
・催事の運営サポート(不定期)
〜〜〜
変更の範囲:
入社後2年間は販売職に従事いただく予定です。
その後はご本人のご希望や特性により当社業務全般に変更の可能性もあります。
〜〜〜
※こちらのポジションでは、全国の店舗での販売・接客業務全般をお任せしたいと思っております。短期間での異動はありませんが、社内の状況を見て他店舗でもご活躍いただくフットワークの軽さをお持ちいただける方を求めています。
ご本人の状況やご希望を第一とさせていただきますので、急に会社都合で異動ということはございません。
弊社ではこれから全国の都市部での出店を計画しておりますので、その際に可能性の一つとして転勤をご相談させていただけるとうれしいです。
【キャリアパス】
店長へキャリアアップ後は、SV、店舗開発など本社勤務へのキャリアチェンジのチャンスもございます。ご希望に合わせてキャリアの幅を広げていくことが可能なポジションです。
・接客(当社家庭用ロボット体験の実施)
・料金体系の説明〜クロージング
・成約手続き
・開閉店準備
・在庫管理
・販売促進の実行
・クレーム対応や関係チームへのエスカレーション
・催事の運営サポート(不定期)
〜〜〜
変更の範囲:
入社後2年間は販売職に従事いただく予定です。
その後はご本人のご希望や特性により当社業務全般に変更の可能性もあります。
〜〜〜
※こちらのポジションでは、全国の店舗での販売・接客業務全般をお任せしたいと思っております。短期間での異動はありませんが、社内の状況を見て他店舗でもご活躍いただくフットワークの軽さをお持ちいただける方を求めています。
ご本人の状況やご希望を第一とさせていただきますので、急に会社都合で異動ということはございません。
弊社ではこれから全国の都市部での出店を計画しておりますので、その際に可能性の一つとして転勤をご相談させていただけるとうれしいです。
【キャリアパス】
店長へキャリアアップ後は、SV、店舗開発など本社勤務へのキャリアチェンジのチャンスもございます。ご希望に合わせてキャリアの幅を広げていくことが可能なポジションです。
アクセラレーター専業大手企業でのコミュニティマネージャー [スタートアップ](マネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
【所属チーム】
スタートアップエコシステムデザイン部 コミュニティチーム
【主な業務内容】
会員制施設「SAAI」のコミュニティ運営業務
会員さんとのコミュニケーション
会員契約・情報管理
イベントの企画、運営
ビジネスプランコンテストの運営
スタートアップの成長に寄与するサポート業務
Slack、Notion、Box等を使った日常的なコミュニケーション
スタートアップエコシステムデザイン部 コミュニティチーム
【主な業務内容】
会員制施設「SAAI」のコミュニティ運営業務
会員さんとのコミュニケーション
会員契約・情報管理
イベントの企画、運営
ビジネスプランコンテストの運営
スタートアップの成長に寄与するサポート業務
Slack、Notion、Box等を使った日常的なコミュニケーション
年金コンサルティング会社での基金事務局<総務(規約)>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
保育・福祉・介護業界に特化した当社年金基金。
社会を支えるエッセンシャルワーカーが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。
そんな当社年金基金事務局でのお仕事です。
設立当初1700名程度だった加入者が、設立から6年で”40倍”以上に増加しています!(現在8万人以上)
競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性の高さを実感できます。
●業務内容概要
▼当社年金基金の加入申込書の受付、書類内容チェック、行政向け届出書類作成
▼総務業務(サポート)
事務局において、当社年金基金に加入を希望する事業主からの各種書類の受付及び内容確認を行う業務を担当していただきます。
また、行政機関へ提出する届出書類の作成も行います。
上記の他に、企業年金基金における総務業務の一部も担っていただきます。
●具体的な仕事内容
【書類受付、チェック関連】
・加入希望事業所に関する情報収集(主にweb上で行います)、データ整理
・書類のチェック(加入希望事業所が届け出る就業規則等、さまざまな書類の内容をチェックし、誤りがあれば修正指示を出します)
・届出書類の整理業務
【総務関連】
・電話対応
(理事、代議員、事業主等への各種依頼、質問対応等。専門的な内容は担当者に引き継いでください)
・文書管理、会議資料作成、関係者のスケジュール調整
・基金職員の人事・労務サポート業務
その他、事務作業や庶務業務全般。
●将来お任せしたい仕事
・企業年金や社会保障の専門家となって制度や仕組みに関する知識を深める一方、制度や仕組みをお客様(経営層や従業員)に対して分かりやすく説明し、合意形成を図ったり不安を解消したりする「コンサルティング業務」も期待します。
●主要な使用ツール
・Excel
・Word
・PowerPoint
・kintone
・Googleworkspace
・自社システム
●このポジションの魅力
・老後における生活費確保は現代社会が抱える課題のひとつであり、その課題解決の一つとしての当社年金基金の普及拡大を通じて、やりがいを感じることができます。
・社会保険制度や税金制度に触れる機会が多く、お金に関する知識を幅広く身に付けることができます。
・小規模な組織であるため幅広い業務に携わることができ、ご自身のキャリアの成長につなげられます。
社会を支えるエッセンシャルワーカーが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。
そんな当社年金基金事務局でのお仕事です。
設立当初1700名程度だった加入者が、設立から6年で”40倍”以上に増加しています!(現在8万人以上)
競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性の高さを実感できます。
●業務内容概要
▼当社年金基金の加入申込書の受付、書類内容チェック、行政向け届出書類作成
▼総務業務(サポート)
事務局において、当社年金基金に加入を希望する事業主からの各種書類の受付及び内容確認を行う業務を担当していただきます。
また、行政機関へ提出する届出書類の作成も行います。
上記の他に、企業年金基金における総務業務の一部も担っていただきます。
●具体的な仕事内容
【書類受付、チェック関連】
・加入希望事業所に関する情報収集(主にweb上で行います)、データ整理
・書類のチェック(加入希望事業所が届け出る就業規則等、さまざまな書類の内容をチェックし、誤りがあれば修正指示を出します)
・届出書類の整理業務
【総務関連】
・電話対応
(理事、代議員、事業主等への各種依頼、質問対応等。専門的な内容は担当者に引き継いでください)
・文書管理、会議資料作成、関係者のスケジュール調整
・基金職員の人事・労務サポート業務
その他、事務作業や庶務業務全般。
●将来お任せしたい仕事
・企業年金や社会保障の専門家となって制度や仕組みに関する知識を深める一方、制度や仕組みをお客様(経営層や従業員)に対して分かりやすく説明し、合意形成を図ったり不安を解消したりする「コンサルティング業務」も期待します。
●主要な使用ツール
・Excel
・Word
・PowerPoint
・kintone
・Googleworkspace
・自社システム
●このポジションの魅力
・老後における生活費確保は現代社会が抱える課題のひとつであり、その課題解決の一つとしての当社年金基金の普及拡大を通じて、やりがいを感じることができます。
・社会保険制度や税金制度に触れる機会が多く、お金に関する知識を幅広く身に付けることができます。
・小規模な組織であるため幅広い業務に携わることができ、ご自身のキャリアの成長につなげられます。
オフィシャルスポーツライセンスのアパレル商品販売企業でのSub Store Manager
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜550万円
ポジション
Sub Store Manager
仕事内容
店舗サブマネージャー・販促として、下記業務を中心に担当。
・直営店舗の売上管理(スタジアム内複数店舗)
・ショップスタッフの指導・育成
・店舗オペレーションの改善指導
・取引先との関係強化のためのコミュニケーション
・販促活動を円滑に実施するための活動及び
・販促企画(店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど) ほか
・直営店舗の売上管理(スタジアム内複数店舗)
・ショップスタッフの指導・育成
・店舗オペレーションの改善指導
・取引先との関係強化のためのコミュニケーション
・販促活動を円滑に実施するための活動及び
・販促企画(店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど) ほか
決済・金融事業会社での加盟店サポート(スタッフクラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
620万円〜700万円
ポジション
スタッフクラス
仕事内容
(1)法人(加盟店)からの当社サービスに関する利用状況や契約などに関する問合せ対応
(2)外部パートナー企業スタッフならびに社内関係部署からのエスカレーション対応
(3)外部パートナー企業とのセンター運営に関する調整/管理
(4)マニュアルや手順書、FAQ等の作成などの運用管理業務
(5)トラブル発生時における関係部署や外部パートナー企業との調整
(6)既存サービスや利用ソリューションなどの改善対応
(7)新規サービスやソリューション、新規業務開始時の業務構築
(8)サービス品質/応対品質向上を目的とした各種付帯業務
《変更の範囲》
当社における各種業務全般
(2)外部パートナー企業スタッフならびに社内関係部署からのエスカレーション対応
(3)外部パートナー企業とのセンター運営に関する調整/管理
(4)マニュアルや手順書、FAQ等の作成などの運用管理業務
(5)トラブル発生時における関係部署や外部パートナー企業との調整
(6)既存サービスや利用ソリューションなどの改善対応
(7)新規サービスやソリューション、新規業務開始時の業務構築
(8)サービス品質/応対品質向上を目的とした各種付帯業務
《変更の範囲》
当社における各種業務全般
【藤沢事業所】大手産業機械メーカーでの知財活動における組織マネジメント業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1120万円〜1640万円
ポジション
担当者
仕事内容
2027年に始動させる精密カンパニー知財の体制構築。
精密・電子カンパニーの知的財産に係わる業務の組織マネジメントとリーダーシップをお任せいたします。
また、グローバルに精密の知的財産活動とそのマネジメントも担っていただきます。
事業を守るためのディフェンスレベルから知財コストコントロール、事業活動と知財のインテグレーションのレベルに精密Cの知財活動のレベルを引き上げていただきます。
具体的には、特許の出願と権利化や特許リスク低減、だけではなく、特許ポートフォリオ戦略立案、戦略的な出願、IP ランドスケープを推進、知財の費用対効果の管理と向上を行っていただきます。これらの知財戦略やアクションプランを提案し実行のリーダーシップをお取りいただきます。また、知的財産に関する係争の対応を解決いただきます。
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
入社後は技術統括部直下の配属。精密カンパニー知財戦略の企画立案とその実行体制構築と知財メンバーの育成業務を行い、将来的には組織のマネージャーを担ってもらう。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
知財部門として、精密・電子カンパニーの売上と利益への貢献にコミットする部門。
精密・電子カンパニーのアカウント体制でスピード感をもって事業運営ができる知財部門。
能動的に事業部に働きかける企画と行動力がある人材を育成する。
精密・電子カンパニーの知的財産に係わる業務の組織マネジメントとリーダーシップをお任せいたします。
また、グローバルに精密の知的財産活動とそのマネジメントも担っていただきます。
事業を守るためのディフェンスレベルから知財コストコントロール、事業活動と知財のインテグレーションのレベルに精密Cの知財活動のレベルを引き上げていただきます。
具体的には、特許の出願と権利化や特許リスク低減、だけではなく、特許ポートフォリオ戦略立案、戦略的な出願、IP ランドスケープを推進、知財の費用対効果の管理と向上を行っていただきます。これらの知財戦略やアクションプランを提案し実行のリーダーシップをお取りいただきます。また、知的財産に関する係争の対応を解決いただきます。
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
入社後は技術統括部直下の配属。精密カンパニー知財戦略の企画立案とその実行体制構築と知財メンバーの育成業務を行い、将来的には組織のマネージャーを担ってもらう。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
知財部門として、精密・電子カンパニーの売上と利益への貢献にコミットする部門。
精密・電子カンパニーのアカウント体制でスピード感をもって事業運営ができる知財部門。
能動的に事業部に働きかける企画と行動力がある人材を育成する。
大手クレジットカード会社でのポテンシャル採用(配属部署未定)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
下記のいずれかに当初配属とする可能性が高いです。
適性、本人の希望等を考慮して人事面接後に決定します。
・営業企画
・商品企画
・マーケティング
・法人営業、加盟店営業、提携営業
・コールセンター など
適性、本人の希望等を考慮して人事面接後に決定します。
・営業企画
・商品企画
・マーケティング
・法人営業、加盟店営業、提携営業
・コールセンター など
店舗向けクラウド型ソリューション提供企業での【カスタマーサクセス】導入オペレーション統制担当(施工管理)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社プロダクトの導入工程(受注受付、設置日程調整、業者手配、初期設定、設置作業などの一連の工程)における運用進行管理業務と付随する業務設計を行います。
・Salesforceやkintoneを活用した、各運用工程の進行管理やチェック業務
・運用課題の可視化と業務改善施策の立案、実行
・データ分析を前提とした案件管理方法の設計、改善
・新規サービスの運用フローの構築、仕組み作り
<仕事のやりがい/魅力>
導入工程においては、タブレット/プリンター/決済端末等のデバイス関連知識から、設置/設定に必要なプロダクト知識やネットワーク環境を含む設置作業のノウハウ、飲食店等のPOSシステムを導入する店舗の特性理解など、様々な知見が必要となるので、IT知識に限らず様々なスキル習得を図れる業務です。
また業務フロー設計や運用改善施策、内部管理システムの要件定義など企画要素を持ったキャリアステップも図れます。
・Salesforceやkintoneを活用した、各運用工程の進行管理やチェック業務
・運用課題の可視化と業務改善施策の立案、実行
・データ分析を前提とした案件管理方法の設計、改善
・新規サービスの運用フローの構築、仕組み作り
<仕事のやりがい/魅力>
導入工程においては、タブレット/プリンター/決済端末等のデバイス関連知識から、設置/設定に必要なプロダクト知識やネットワーク環境を含む設置作業のノウハウ、飲食店等のPOSシステムを導入する店舗の特性理解など、様々な知見が必要となるので、IT知識に限らず様々なスキル習得を図れる業務です。
また業務フロー設計や運用改善施策、内部管理システムの要件定義など企画要素を持ったキャリアステップも図れます。
【山梨】エンジニアリング事業会社でのフィールドエンジニア(工場設備保全)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜400万円
ポジション
担当者
仕事内容
施設管理メンテナンス業務をお任せします。
・工場エリアの各種設備の簡単なメンテナンス
・業者立会い等
《詳細》
半導体の工場に付帯する設備の巡回点検
点検で発見した簡単な不具合対応
業者作業の立ち合い
3勤3休の交代勤務となります。
出張 :無
夜勤 :3勤3休交代勤務
休日出勤 :原則なし
・工場エリアの各種設備の簡単なメンテナンス
・業者立会い等
《詳細》
半導体の工場に付帯する設備の巡回点検
点検で発見した簡単な不具合対応
業者作業の立ち合い
3勤3休の交代勤務となります。
出張 :無
夜勤 :3勤3休交代勤務
休日出勤 :原則なし
【石川】エンジニアリング事業会社でのフィールドエンジニア(医療機器メンテナンス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
医療機器やシステムの設置・保守業務全般をお任せします。
幅広い医療機器・システムに携わり最先端の医療技術を身に付けることが可能です。
《詳細》
・新規導入設備の設置
・各種機器、及びシステムの定期メンテナンス
・機器の故障対応
・保守契約商品の拡販活動
《対象機器》
・医用画像ネットワークシステム
・医用画像情報システム
・X線画像診断システム
・内視鏡システム
・デジタルX線画像診断システム等
出張 :有
出張エリア:勤務地県内・隣県
出張頻度 :月1回程度
出張期間 :1-3泊程度
幅広い医療機器・システムに携わり最先端の医療技術を身に付けることが可能です。
《詳細》
・新規導入設備の設置
・各種機器、及びシステムの定期メンテナンス
・機器の故障対応
・保守契約商品の拡販活動
《対象機器》
・医用画像ネットワークシステム
・医用画像情報システム
・X線画像診断システム
・内視鏡システム
・デジタルX線画像診断システム等
出張 :有
出張エリア:勤務地県内・隣県
出張頻度 :月1回程度
出張期間 :1-3泊程度
【茨城】エンジニアリング事業会社でのフィールドエンジニア(生化学自動分析装置メンテナンス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
生化学自動分析装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。
主に病院、クリニック、血液分析検査センターなどにある装置のメンテナンスを行います。
多少顧客先に合わせたスケジュールとなる場合もありますが、フレックス勤務で無理のない働き方が可能です。
《詳細》
・機器/装置の新規納入・据付
・安定稼働のための定期保守メンテナンス
・修理やトラブル対応
・保守管理契約の更新
・試薬の営業サポート
《対象機器》
・生化学自動分析装置
出張 :原則無し
※他拠点の応援、研修等で短期の出張が発生する可能性あり。
主に病院、クリニック、血液分析検査センターなどにある装置のメンテナンスを行います。
多少顧客先に合わせたスケジュールとなる場合もありますが、フレックス勤務で無理のない働き方が可能です。
《詳細》
・機器/装置の新規納入・据付
・安定稼働のための定期保守メンテナンス
・修理やトラブル対応
・保守管理契約の更新
・試薬の営業サポート
《対象機器》
・生化学自動分析装置
出張 :原則無し
※他拠点の応援、研修等で短期の出張が発生する可能性あり。
【群馬】エンジニアリング事業会社でのフィールドエンジニア(デモンストレーション(自動車試験機))
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
自動車の走行試験機器の顧客向け紹介・デモンストレーションをお任せします。
工場での勤務となり、出張はありません。
《詳細》
・自動車試験機(自動車をダイナモメータ上で走行させて試験データを取得する装置)についてお客様に対してデモンストレーションを行います。
・デモンストレーションは大型の実機を使っての説明となります。
・デモンストレーションは2週間〜1か月に1回程度、
それ以外の期間はデーター出しや分析・調整を実施
《対象機器》
・自動車試験機(自動車をダイナモメータ上で走行させて試験データを取得する装置)
・自動車用シャーシダイナモ
出張 :無し
工場での勤務となり、出張はありません。
《詳細》
・自動車試験機(自動車をダイナモメータ上で走行させて試験データを取得する装置)についてお客様に対してデモンストレーションを行います。
・デモンストレーションは大型の実機を使っての説明となります。
・デモンストレーションは2週間〜1か月に1回程度、
それ以外の期間はデーター出しや分析・調整を実施
《対象機器》
・自動車試験機(自動車をダイナモメータ上で走行させて試験データを取得する装置)
・自動車用シャーシダイナモ
出張 :無し
CO2排出量見える化・削減クラウドサービス提供企業でのエンジニアリングマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
エンジニアリングマネージャー
仕事内容
・エンジニアリングチームのマネジメント全般
・エンジニアリング組織の組織改善や制度設計や改善
・開発組織メンバーの育成(目標設定 / 評価 / 1on1の実施)
・プロダクトロードマップ達成のための体制検討・採用活動
・技術広報
・プロダクトの新機能開発のリード
【開発環境】
・言語:PHP、TypeScript
・フレームワーク:Laravel、Express
・データベース:PostgreSQL
・ソースコード管理:GitHub
・プロジェクト管理、情報共有ツール:Notion
・エンジニアリング組織の組織改善や制度設計や改善
・開発組織メンバーの育成(目標設定 / 評価 / 1on1の実施)
・プロダクトロードマップ達成のための体制検討・採用活動
・技術広報
・プロダクトの新機能開発のリード
【開発環境】
・言語:PHP、TypeScript
・フレームワーク:Laravel、Express
・データベース:PostgreSQL
・ソースコード管理:GitHub
・プロジェクト管理、情報共有ツール:Notion
電動マイクロモビリティのシェアリングサービス企業での警察・関係省庁との渉外担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
法整備やルールメイキングが必要となる際に、情報開発による世論形成やステークホルダー(警察・政治家・官公庁などのパブリックセクター・業界団体等)へのアプローチ活動における戦略立案/実行/推進を担当頂きます。
●具体的な業務
・警察、中央省庁、専門職団体/業界団体、関連コンサルティング会社といった
政策当局またはステークホルダーの調査/発掘及び行政コミュニケーションや関係構築
・当社の業務に関係する法令、政策や取り巻く環境について官公庁、議員、専門家団体等との
意見交換を通じた政策の情報収集及び戦略策定並びに政策提言
・事業に関係する国内外の法令/制度/実態、政策動向等の調査/研究
・政策過程における当社/業界団体のプレゼンス強化施策の策定および実行
・業界団体の運営/大規模イベントの企画/開催/メディア・コミュニケーション
(国内出張が発生する業務になります。)
※業務内容の変更範囲:会社が指示する業務
●具体的な業務
・警察、中央省庁、専門職団体/業界団体、関連コンサルティング会社といった
政策当局またはステークホルダーの調査/発掘及び行政コミュニケーションや関係構築
・当社の業務に関係する法令、政策や取り巻く環境について官公庁、議員、専門家団体等との
意見交換を通じた政策の情報収集及び戦略策定並びに政策提言
・事業に関係する国内外の法令/制度/実態、政策動向等の調査/研究
・政策過程における当社/業界団体のプレゼンス強化施策の策定および実行
・業界団体の運営/大規模イベントの企画/開催/メディア・コミュニケーション
(国内出張が発生する業務になります。)
※業務内容の変更範囲:会社が指示する業務
空間認識エンジンおよびARグラス用ディスプレイの開発・販売企業でのオープンポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ご興味のある方は一度こちらからご連絡ください
AI開発及びデータサイエンティストの育成採用支援企業でのAIコンペティション推進統括
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円(ご経験・能力などにより相談の上、決定します)
ポジション
VPoX〜Leader
仕事内容
<職務概要>
当社は、日本最大のデータ分析コンペティションプラットフォームを運営しており、現在、コンペティションプロジェクトを推進する組織を統括して下さる方を求めています。
行政機関や大手企業から依頼された研究開発テーマをコンペティションという仕組みを用いて解決に導くプロジェクト推進および組織体制の強化を担う役割です。
顧客が本質的に解決すべき課題を特定し、解決に資する技術課題に帰着させ、オープンイノベーションで解決に導き、成果の社会実装を推進します。
また、当社は日本の研究開発を加速するプラットフォームを目指しており、例えばNEDOにより新設された懸賞型研究開発事業の立ち上げの支援をさせていただいております。同事業は国内外の多様なプレーヤーの参画を誘致し、研究成果の兆しを証明した参加者に懸賞金を提供するという仕組みです。当社が培ってきたコンペティション運営のノウハウを活かし、この今までにない事業の普及・拡大を支援することで、イノベーションの創出を推進していきたいと考えております。
このような国家レベルの研究開発テーマや、民間企業のデータ活用をコンペティションというユニークな仕組みでスケーラブルに解決する事業拡大に一緒にチャレンジしていただきます。
<オススメ・PRポイント>
●経営陣直下で、スピード感をもって事業を推進できる。
●生成AIの登場によりデータ分析業界は大きな影響を受けることが予想されます。今後、分析業務を直接実行するだけではなく、経営課題に近い領域での問題定義スキルや、個人の力だけではなく仕組みによる解決をデザインするスキルが重要になると考えられます。一通り従来の分析案件を経験された上で、よりスケーラブルな課題解決方法について関心・問題意識がある方にとっては、コンペ推進業務を通じて新たなチャレンジの機会が得られます。
業務内容(雇入れ直後):配属先にかかる一切の業務
業務内容(変更の範囲):・適性や業務上の必要性により、当社の全部署(具体的な部署名は組織図等により別途示す)・当社が将来、新規事業を開始した場合等は、これらに関する業務内容への変更も含む
当社は、日本最大のデータ分析コンペティションプラットフォームを運営しており、現在、コンペティションプロジェクトを推進する組織を統括して下さる方を求めています。
行政機関や大手企業から依頼された研究開発テーマをコンペティションという仕組みを用いて解決に導くプロジェクト推進および組織体制の強化を担う役割です。
顧客が本質的に解決すべき課題を特定し、解決に資する技術課題に帰着させ、オープンイノベーションで解決に導き、成果の社会実装を推進します。
また、当社は日本の研究開発を加速するプラットフォームを目指しており、例えばNEDOにより新設された懸賞型研究開発事業の立ち上げの支援をさせていただいております。同事業は国内外の多様なプレーヤーの参画を誘致し、研究成果の兆しを証明した参加者に懸賞金を提供するという仕組みです。当社が培ってきたコンペティション運営のノウハウを活かし、この今までにない事業の普及・拡大を支援することで、イノベーションの創出を推進していきたいと考えております。
このような国家レベルの研究開発テーマや、民間企業のデータ活用をコンペティションというユニークな仕組みでスケーラブルに解決する事業拡大に一緒にチャレンジしていただきます。
<オススメ・PRポイント>
●経営陣直下で、スピード感をもって事業を推進できる。
●生成AIの登場によりデータ分析業界は大きな影響を受けることが予想されます。今後、分析業務を直接実行するだけではなく、経営課題に近い領域での問題定義スキルや、個人の力だけではなく仕組みによる解決をデザインするスキルが重要になると考えられます。一通り従来の分析案件を経験された上で、よりスケーラブルな課題解決方法について関心・問題意識がある方にとっては、コンペ推進業務を通じて新たなチャレンジの機会が得られます。
業務内容(雇入れ直後):配属先にかかる一切の業務
業務内容(変更の範囲):・適性や業務上の必要性により、当社の全部署(具体的な部署名は組織図等により別途示す)・当社が将来、新規事業を開始した場合等は、これらに関する業務内容への変更も含む
電動マイクロモビリティのシェアリングサービス企業でのハードウェアプロジェクト担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
・適正なコストで、タイムリーに市場価値のあるマイクロモビリティ製品の市場投入
・市場品質の向上
・新規車両の開発
【仕事内容】
マイクロモビリティ車両及び周辺製品の開発・生産・輸入に関わる全般的なマネジメント業務を行っていただきます。
・価格交渉を含め、サプライヤーとのビジネス条件交渉・契約締結
・マイクロモビリティ製品の企画及びポートフォリオの管理
・新規製品開発プロジェクトのマネジメント
・生産スケジュールのマネジメント
・市場品質のマネジメント
【仕事の魅力】
・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができる
・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる
・ものづくりの現場で新しいオリジナルの製品(プロダクト)を創り出し、街中で自分達が設計したモビリティが活用される様子を見ることができる
※業務内容の変更範囲:会社が指示する業務
・適正なコストで、タイムリーに市場価値のあるマイクロモビリティ製品の市場投入
・市場品質の向上
・新規車両の開発
【仕事内容】
マイクロモビリティ車両及び周辺製品の開発・生産・輸入に関わる全般的なマネジメント業務を行っていただきます。
・価格交渉を含め、サプライヤーとのビジネス条件交渉・契約締結
・マイクロモビリティ製品の企画及びポートフォリオの管理
・新規製品開発プロジェクトのマネジメント
・生産スケジュールのマネジメント
・市場品質のマネジメント
【仕事の魅力】
・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができる
・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる
・ものづくりの現場で新しいオリジナルの製品(プロダクト)を創り出し、街中で自分達が設計したモビリティが活用される様子を見ることができる
※業務内容の変更範囲:会社が指示する業務
上場外食チェーンでの店舗運営支援スタッフ(機動型)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
※業務優先度高→低の順
・車のない社員の出勤・店舗間移動を車で支援する(優先はブロック長→店長や一般社員)
・ヘルプPAの送迎、移動支援
・期限切れを防ぐための食材の店舗間移動を支援する
・棚卸監査の実施
・店舗QSC状況の確認と問題発生時のエリア長への報告
・複数ブロック間のヘルプの仲介や調整、および自身によるシフト支援
・OP教育ができる人材がいない時間・曜日がある店舗での、OP教育支援や代行
・車のない社員の出勤・店舗間移動を車で支援する(優先はブロック長→店長や一般社員)
・ヘルプPAの送迎、移動支援
・期限切れを防ぐための食材の店舗間移動を支援する
・棚卸監査の実施
・店舗QSC状況の確認と問題発生時のエリア長への報告
・複数ブロック間のヘルプの仲介や調整、および自身によるシフト支援
・OP教育ができる人材がいない時間・曜日がある店舗での、OP教育支援や代行
【茨城】大手総合電機会社での原子力発電プラントの安全維持に貢献する保全計画業務および本業務の基盤となる材料・水化学関連業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜910万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
福島第一原子力発電所事故以降に新たに規定された規制・基準を満足した沸騰水型原子力発電プラントが認可を受けて再稼働した後、プラントを長期間安全に稼働させるために,効率的且つ実効性のあるプラントの保全活動が重要となります。そこで、機器の寿命評価などを行い、評価に基づく合理的な保全策を策定し、電力会社へ提案する責任ある業務に従事いただきます。また、機器の寿命評価にあたっては、評価に必要な材料技術や水化学管理に関する知識があることが望ましいです。そこで、材料技術や水化学管理に関する研究開発や製品の実機実装に係る業務へ従事頂きます。
【職務詳細】
原子力発電プラントの寿命評価の対象である、原子炉圧力容器や炉心シュラウドなどの機器を対象として評価手法の調整から実際の評価までを各機器設計部隊との協力を経て取り纏める業務に従事いただきます。また、材料および水化学に関する業務は、機器などの安全性を向上させる研究開発を進めるとともに、開発した技術を学協会へ提示し、それらのエビデンスを元にした規格・基準の改定を行い、実際の機器への導入を進めます。これらの業務はいずれも、電力会社の技術的要望を汲み取り、社内外の関連設計に指示、相談するなど、関連ステークホルダーを巻き込み、取り纏めていく業務を行います。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
沸騰水型原子力発電プラントに係る設計業務を通じて、社会問題を解決する仕事に携わることができます。顧客である電力会社の方と共に設備の安全性を追求し、安全・安心なエネルギーを供給し、カーボン・ニュートラルを実現、人々が安心して暮らせる社会の構築に貢献できます。
【職務詳細】
原子力発電プラントの寿命評価の対象である、原子炉圧力容器や炉心シュラウドなどの機器を対象として評価手法の調整から実際の評価までを各機器設計部隊との協力を経て取り纏める業務に従事いただきます。また、材料および水化学に関する業務は、機器などの安全性を向上させる研究開発を進めるとともに、開発した技術を学協会へ提示し、それらのエビデンスを元にした規格・基準の改定を行い、実際の機器への導入を進めます。これらの業務はいずれも、電力会社の技術的要望を汲み取り、社内外の関連設計に指示、相談するなど、関連ステークホルダーを巻き込み、取り纏めていく業務を行います。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
沸騰水型原子力発電プラントに係る設計業務を通じて、社会問題を解決する仕事に携わることができます。顧客である電力会社の方と共に設備の安全性を追求し、安全・安心なエネルギーを供給し、カーボン・ニュートラルを実現、人々が安心して暮らせる社会の構築に貢献できます。
フィンテック企業のサービシング事業 管理部人材候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・監督官庁との折衝業務
・親会社との折衝業務
・関係外部機関との折衝業務
・債務者対応のサポートおよび交渉履歴の管理
・法的手続きのスケジュール調整・文書管理
・コンプライアンス遵守のための管理体制の強化
・回収業務に関する企画・改善提案
・債権管理システムやツールの運用
・債権データの管理・更新
・親会社との折衝業務
・関係外部機関との折衝業務
・債務者対応のサポートおよび交渉履歴の管理
・法的手続きのスケジュール調整・文書管理
・コンプライアンス遵守のための管理体制の強化
・回収業務に関する企画・改善提案
・債権管理システムやツールの運用
・債権データの管理・更新
【東京/茨城/兵庫】大手総合電機会社での水力発電所における建設現場管理者(グループ会社へ出向)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜910万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
新規据え付けおよびメンテナンスにおいて、現地業務の総括責任者として、現地作業所および組織を管理・統括し、円滑に運営する。
・現地組織(社内・外)を管理・統括した工事遂行
・社外(顧客)との折衝,社内調整
・現地作業所の管理および円滑な運営
【職務詳細】
1.現地における社内外連絡窓口業務
2.現地作業所の全般管理
3.現地組織(工事指導員等および工事責任者をはじめとする工事外注会社含む)の管理・統括等
4.現地組織・構成メンバーへの工事・機器の受入、据付検査の計画・実施の指示等
5.社内各関係部門に対し、現地業務遂行上の指示
6.現地工程の管理、総合調整、対外折衝
7.各種パトロールと据付け工事・試運転・官庁検査の立会い
8.現地QA/QCに関する総括管理(文書・図面の管理・特殊作業の管理・チェックシートの運用管理・機材の管理等)
9.不具合、クレーム事項の処理の実施と確認管理
10.安全衛生に関する事項の総括管理
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
社内を統括し,現地の統括管理を実施する重要なポジション。
発電事業は、社会インフラにであり,欠かすことの出来ない。
また、水力発電所は温暖化に起因する気候変動対策に寄与する将来(次世代)の生活を守るためにも欠かせない。
自分のやった仕事が地図に残る子や孫に誇れる仕事
・現地組織(社内・外)を管理・統括した工事遂行
・社外(顧客)との折衝,社内調整
・現地作業所の管理および円滑な運営
【職務詳細】
1.現地における社内外連絡窓口業務
2.現地作業所の全般管理
3.現地組織(工事指導員等および工事責任者をはじめとする工事外注会社含む)の管理・統括等
4.現地組織・構成メンバーへの工事・機器の受入、据付検査の計画・実施の指示等
5.社内各関係部門に対し、現地業務遂行上の指示
6.現地工程の管理、総合調整、対外折衝
7.各種パトロールと据付け工事・試運転・官庁検査の立会い
8.現地QA/QCに関する総括管理(文書・図面の管理・特殊作業の管理・チェックシートの運用管理・機材の管理等)
9.不具合、クレーム事項の処理の実施と確認管理
10.安全衛生に関する事項の総括管理
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
社内を統括し,現地の統括管理を実施する重要なポジション。
発電事業は、社会インフラにであり,欠かすことの出来ない。
また、水力発電所は温暖化に起因する気候変動対策に寄与する将来(次世代)の生活を守るためにも欠かせない。
自分のやった仕事が地図に残る子や孫に誇れる仕事
大手食品メーカーでの受発注管理担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜820万円
ポジション
担当者
仕事内容
新規事業である、パッケージフードのタッチポイント拡大を目的として、パッケージフードの新規チャネルや業務資材販売などの新たなビジネスを構築しています。
本ポジションでは、法人向けのパッケージフードや業務用商品の販売における受発注管理をお任せします。
【主な業務内容】
・受発注の仕組み構築(受注から出荷までの流れの整備、属性設定など)
将来的にはシステム化を検討しているため必要な要件の抽出などの業務が発生する見込みです。
・取引先および担当者からの受注情報収集、受注データ登録(オーダーや属性など)
・受発注、請求等の管理
・SCM部等、他部署との連携
・その他、新規ビジネスの販売に関わる管理業務 など
上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
本ポジションでは、法人向けのパッケージフードや業務用商品の販売における受発注管理をお任せします。
【主な業務内容】
・受発注の仕組み構築(受注から出荷までの流れの整備、属性設定など)
将来的にはシステム化を検討しているため必要な要件の抽出などの業務が発生する見込みです。
・取引先および担当者からの受注情報収集、受注データ登録(オーダーや属性など)
・受発注、請求等の管理
・SCM部等、他部署との連携
・その他、新規ビジネスの販売に関わる管理業務 など
上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
AIスタートアップでのセールスオペレーション担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
具体的な業務としては、日程調整、各種資料の作成、データ入力、契約・請求サポート(社内担当者とアドバイザー間に立ってやりとり)、稟議申請、お客様のサポート業務などをお任せします。
具体的な業務内容
外注先(インサイドセールス代行会社)との連携・スケジュール調整
資料の作成(営業管理報告資料・営業資料サポート etc.)
データ入力、CRM管理(財務入力・kintone etc.)
日程調整(社内/社外調整)
契約書・請求書・見積書の作成
社内稟議の対応
問い合わせ(メールや電話)へのサポート対応
イベント運営の業務支援
<使用するツール>
・Word/Excel/PowerPoint
・Googleスプレッドシード
・Googleスライド
・Googleカレンダー
・Google Drive
・Google Meet
・Slack
・Zoom
・kintone
●ポジションの魅力
国内外問わず各分野のトップクラスのメンバーで構成された少数精鋭の組織のため、意思決定のスピードが早く、経営層と近い距離感で勤務いただけます
新規事業立ち上げなので、最先端のAIなど新しい技術に触れる機会が豊富に存在します
プロダクトは順調にグロース中であり、ベンチャーながら安定感のある環境です
リモートワークが可能です
具体的な業務内容
外注先(インサイドセールス代行会社)との連携・スケジュール調整
資料の作成(営業管理報告資料・営業資料サポート etc.)
データ入力、CRM管理(財務入力・kintone etc.)
日程調整(社内/社外調整)
契約書・請求書・見積書の作成
社内稟議の対応
問い合わせ(メールや電話)へのサポート対応
イベント運営の業務支援
<使用するツール>
・Word/Excel/PowerPoint
・Googleスプレッドシード
・Googleスライド
・Googleカレンダー
・Google Drive
・Google Meet
・Slack
・Zoom
・kintone
●ポジションの魅力
国内外問わず各分野のトップクラスのメンバーで構成された少数精鋭の組織のため、意思決定のスピードが早く、経営層と近い距離感で勤務いただけます
新規事業立ち上げなので、最先端のAIなど新しい技術に触れる機会が豊富に存在します
プロダクトは順調にグロース中であり、ベンチャーながら安定感のある環境です
リモートワークが可能です
【札幌】有名モバイルペイメント会社でのユーザーサポート業務推進担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●サポートセンター窓口業務推進チーム
コンシューマー(当社決済サービスを利用するエンドユーザー)向けサポート窓口の運用改善や標準化、案件のフォローに関する各種業務を担当していただきます。
●エスカレーション/ユーザー対応
・コンシューマーサポート窓口(一次受付)で解決困難なイレギュラー案件のエスカレーション受け
└ ユーザー対応方針の検討・回答内容作成等を行い、一次受付窓口との連携
・ユーザー対応(受電・架電・メール)
└ サポート窓口(一次受付)のフォロー業務が中心ですが、受電・架電・メール対応を行うことがあります。
●ナレッジ
・エスカレーションに関するフロー/ナレッジマネジメント
・ユーザー向け新サービス・新運用に関するフロー/ナレッジ構築
●分析/企画
・エスカレーション/VOCをもとにした業務/プロダクト改善提案
└ 企画案の検討・資料作成・ステークホルダーとのコミュニケーションなど
・コンシューマーサポートに関するデータの収集、分析、レポーティング
●その他
・委託先管理、社内ステークホルダーとの調整・交渉
・コンタクトセンターのKPI管理/分析
・業務・運用改善立案、施策実行、進捗管理
・オペレーション設計、応対フロー構築
▼本ポジションの魅力
・カスタマーサポート部門を通して課題形成から改善提案〜実現までを裁量もって実行する事が出来ます。
・自ら仕事を進めていけるため、ご自身が取り組んだ改善効果が、ユーザーからの問い合わせ数削減へ直接反映されるなど成果を実感することできます。
コンシューマー(当社決済サービスを利用するエンドユーザー)向けサポート窓口の運用改善や標準化、案件のフォローに関する各種業務を担当していただきます。
●エスカレーション/ユーザー対応
・コンシューマーサポート窓口(一次受付)で解決困難なイレギュラー案件のエスカレーション受け
└ ユーザー対応方針の検討・回答内容作成等を行い、一次受付窓口との連携
・ユーザー対応(受電・架電・メール)
└ サポート窓口(一次受付)のフォロー業務が中心ですが、受電・架電・メール対応を行うことがあります。
●ナレッジ
・エスカレーションに関するフロー/ナレッジマネジメント
・ユーザー向け新サービス・新運用に関するフロー/ナレッジ構築
●分析/企画
・エスカレーション/VOCをもとにした業務/プロダクト改善提案
└ 企画案の検討・資料作成・ステークホルダーとのコミュニケーションなど
・コンシューマーサポートに関するデータの収集、分析、レポーティング
●その他
・委託先管理、社内ステークホルダーとの調整・交渉
・コンタクトセンターのKPI管理/分析
・業務・運用改善立案、施策実行、進捗管理
・オペレーション設計、応対フロー構築
▼本ポジションの魅力
・カスタマーサポート部門を通して課題形成から改善提案〜実現までを裁量もって実行する事が出来ます。
・自ら仕事を進めていけるため、ご自身が取り組んだ改善効果が、ユーザーからの問い合わせ数削減へ直接反映されるなど成果を実感することできます。
上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業でのパートナーセールス(マネージャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
当社はスモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視しているため、各事業部を独立した一法人のように扱っています。
したがって、マネージャー候補の方々には経営視点を持って、ミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただくことを期待しています。
【業務内容】
パートナーセールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せします。
マネジメント人数は配属組織によって異なりますが、10名程度を想定しております。
【具体的な業務内容】
・チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチング
・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化
・他部門との連携
- 営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング
- 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行
- 各種プロセス改善の提案と実行
・上位マネジメントに対する各種レポーティング
したがって、マネージャー候補の方々には経営視点を持って、ミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただくことを期待しています。
【業務内容】
パートナーセールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せします。
マネジメント人数は配属組織によって異なりますが、10名程度を想定しております。
【具体的な業務内容】
・チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチング
・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化
・他部門との連携
- 営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング
- 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行
- 各種プロセス改善の提案と実行
・上位マネジメントに対する各種レポーティング
リーガルテックプロダクトを開発するスタートアップ企業でのオープンポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
オープンポジションでは、これまでのご経験やバックグラウンドに合わせ、当社からご経験を活かせそうなポジションを提案させていただきます。下記のような顕在ポジションから潜在ポジションまで、ご志向や今後のキャリアビジョンを踏まえて、様々なキャリアのご提案が可能です。まずは、少しでも当社にご興味を持っていただければ、カジュアル面談などを通して、当社への理解を深めていただけるように進めさせていただきます。
※職種の変更範囲:会社の定める職種
【ポジションの例】
CxO候補
ソフトウェアエンジニア
テックリード
プロジェクトマネージャー
マーケティング
セールス
コンサルタント
CRE
事業開発(BizDev)
その他
※職種の変更範囲:会社の定める職種
【ポジションの例】
CxO候補
ソフトウェアエンジニア
テックリード
プロジェクトマネージャー
マーケティング
セールス
コンサルタント
CRE
事業開発(BizDev)
その他
電力取引プラットフォーマーのコンテンツプロデューサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円 ※能力やご経験を考慮し決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
当社の人材育成サービスのターゲットとなるビジネスパーソンが求めているコンテンツの開発や知見を有する企業とのアライアンスなど、事業責任者の右腕として活躍いただける方を募集します。
当社の人材育成サービスは脱炭素を行う企業担当者の即戦力化や、全社員のGXリテラシーの向上をe-learningを通じて提供しています。
これまでは当社のノウハウ提供することで、大手メーカーや大手小売、金融機関などの脱炭素推進、実行担当者の「脱炭素に関する知識、ノウハウ不足」を解消してきました。
今後は更なる分野についても知識ノウハウを提供するために知見を有する企業とのアライアンスも推進していきます。
そこで、特にコンテンツプロデューサーにお任せしたいことは下記の通りです。
・コンテンツの企画、ディレクション
・コンテンツライターの管理
・アライアンスを中心とした学習者向けの新規サービスの開発
・事業責任者と共に本サービスの事業拡大に向けた戦略立案と実行 等
当社の人材育成サービスは脱炭素を行う企業担当者の即戦力化や、全社員のGXリテラシーの向上をe-learningを通じて提供しています。
これまでは当社のノウハウ提供することで、大手メーカーや大手小売、金融機関などの脱炭素推進、実行担当者の「脱炭素に関する知識、ノウハウ不足」を解消してきました。
今後は更なる分野についても知識ノウハウを提供するために知見を有する企業とのアライアンスも推進していきます。
そこで、特にコンテンツプロデューサーにお任せしたいことは下記の通りです。
・コンテンツの企画、ディレクション
・コンテンツライターの管理
・アライアンスを中心とした学習者向けの新規サービスの開発
・事業責任者と共に本サービスの事業拡大に向けた戦略立案と実行 等
大手損害保険のホールディングスにおけるITガバナンス統括マネージャー(国内・海外子会社担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
・ITガバナンス戦略の立案・推進(ITガバナンス体系・ガイドラインの策定と導入 等)
・IT戦略やIT計画の策定と実行支援(重要なITプロジェクトの実行支援を含む)
・ITプロジェクトの計画・運営とそのモニタリング
・IT戦略やIT計画の策定と実行支援(重要なITプロジェクトの実行支援を含む)
・ITプロジェクトの計画・運営とそのモニタリング
【横浜】PLM・CAEに特化した製造業向けコンサルティング企業での流体解析エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
私たちは最先端の MBD/CAE 技術およびデジタル・エンジニアリング技術を通じてお客様の課題を解決することに取り組んでいます。
創業 30 年を迎え、第二の創業期として位置づけて更なる成長段階に向け様々なチャレンジを意欲的に行っていますが、人材獲得競争が増す中でそれらのチャレンジを支える志の高い方を募集しております。
本ポジションでは、3 次元熱流体解析エンジニアとしてご活躍いただくポジションです。
解析技術 1 部では、ものづくりに携わるお客様の課題に対して熱流体解析を活用した技術的なコンサルティングを行っております。
この業務を通して業界に限らず幅広い製品の先端技術と携わることができ、流体-構造連成解析、最適化、物理モデルのカスタマイズなどの高い技術レベルの業務を通して、幅広く深い技術を持ったエンジニアとしてキャリアアップが可能です。
主な職務内容:
【全般】
熱流体解析ソフトウェアを使った受託解析コンサルティング
熱流体解析ソフトウェアのエンジニアリングサポートやトレーニング講師
熱流体解析ソフトウェアのプリセールス活動
【詳細】
お客様と協議しながら、熱流体解析ソフトウェア(CONVERGE)を利用した受託解析・受託開発を含む技術コンサルティングを行う
熱流体解析ソフトウェア(CONVERGE)の問い合わせに対しての技術サポートや操作方法に関するトレーニング講師を担当いただく
熱流体解析ソフトウェア(CONVERGE)を販売するため、担当営業と同行し、プリセールス活動(デモンストレーション,ベンチマークなどの販促活動)を行う
現在弊社では、数年後の IPO を見据えて大きな変革を進めています。
特にものづくりの現場に高い付加価値を提供するため、「ものづくりのお客様が抱える課題をヒアリングする力」、「課題に対してシミュレーションを通じて解決する力」、「様々なお客様の課題を解決するための業界・技術の総合的な知識力」が求められます。
将来のキャリアパスとしては、熱流体解析コンサルタントとして経験を積んでいただき、シミュレーションを通じて各業界や技術的な知識を得ながら、あらゆる業界に精通できる技術力を持つエンジニアとして成長ができます。
また、弊社は技術領域のプロフェッショナル集団ですので、安定感のある雰囲気に身を置きながら、業界最先端の技術に挑戦する社員たちと一緒に切磋琢磨しながら技術の深堀をしていくことも可能です。
創業 30 年を迎え、第二の創業期として位置づけて更なる成長段階に向け様々なチャレンジを意欲的に行っていますが、人材獲得競争が増す中でそれらのチャレンジを支える志の高い方を募集しております。
本ポジションでは、3 次元熱流体解析エンジニアとしてご活躍いただくポジションです。
解析技術 1 部では、ものづくりに携わるお客様の課題に対して熱流体解析を活用した技術的なコンサルティングを行っております。
この業務を通して業界に限らず幅広い製品の先端技術と携わることができ、流体-構造連成解析、最適化、物理モデルのカスタマイズなどの高い技術レベルの業務を通して、幅広く深い技術を持ったエンジニアとしてキャリアアップが可能です。
主な職務内容:
【全般】
熱流体解析ソフトウェアを使った受託解析コンサルティング
熱流体解析ソフトウェアのエンジニアリングサポートやトレーニング講師
熱流体解析ソフトウェアのプリセールス活動
【詳細】
お客様と協議しながら、熱流体解析ソフトウェア(CONVERGE)を利用した受託解析・受託開発を含む技術コンサルティングを行う
熱流体解析ソフトウェア(CONVERGE)の問い合わせに対しての技術サポートや操作方法に関するトレーニング講師を担当いただく
熱流体解析ソフトウェア(CONVERGE)を販売するため、担当営業と同行し、プリセールス活動(デモンストレーション,ベンチマークなどの販促活動)を行う
現在弊社では、数年後の IPO を見据えて大きな変革を進めています。
特にものづくりの現場に高い付加価値を提供するため、「ものづくりのお客様が抱える課題をヒアリングする力」、「課題に対してシミュレーションを通じて解決する力」、「様々なお客様の課題を解決するための業界・技術の総合的な知識力」が求められます。
将来のキャリアパスとしては、熱流体解析コンサルタントとして経験を積んでいただき、シミュレーションを通じて各業界や技術的な知識を得ながら、あらゆる業界に精通できる技術力を持つエンジニアとして成長ができます。
また、弊社は技術領域のプロフェッショナル集団ですので、安定感のある雰囲気に身を置きながら、業界最先端の技術に挑戦する社員たちと一緒に切磋琢磨しながら技術の深堀をしていくことも可能です。
投資・配当型クラウドファンディング運営会社での広告審査担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の広告審査担当として、インターネットチャネルの広告審査業務を中心にご担当いただきます。
●業務詳細
・主にインターネットチャネルの営業に関する広告審査、内部管理業務
・Web、動画、紙媒体などの広告審査業務
●業務詳細
・主にインターネットチャネルの営業に関する広告審査、内部管理業務
・Web、動画、紙媒体などの広告審査業務
【熊本】再生可能エネルギー事業会社での太陽発電所主任技術者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
主任技術者
仕事内容
太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行をお任せします。
〇発電所概要
所在地:熊本県菊池市
〇主な業務内容
・太陽光パネル・設備の日常&定期点検。
・不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務
・除草・清掃業務の管理
・パートの出退勤・シフト管理
・施主や本社との打ち合わせ
・社用車管理
・報告書の作成
・現場の安全管理
・機材管理
・作業スケジュール案の作成
上記の作業をチームで行っていただきます。
●業務の魅力
・再エネ事業の中でも、発電所という電気の発電に最も近く重要な現場で働くことができ、O&M事業の重要ポジションを責任と裁量をもって経験することができます。
・発電実績が数値として現れることで、自分自身の達成や貢献を分かりやすく実感することができます。
・地域と共生し、地域に根差した自然エネルギーの普及と定着に直接的に関与でき、グローバルレベルの気候変動の課題に貢献することができます。
・一緒に働く仲間が持つ専門知識や社会課題に対する高い意識からの刺激、部署や職種、年齢などによる垣根のなさは、体験して初めて分かる当社グループの魅力のひとつかもしれません。
〇発電所概要
所在地:熊本県菊池市
〇主な業務内容
・太陽光パネル・設備の日常&定期点検。
・不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務
・除草・清掃業務の管理
・パートの出退勤・シフト管理
・施主や本社との打ち合わせ
・社用車管理
・報告書の作成
・現場の安全管理
・機材管理
・作業スケジュール案の作成
上記の作業をチームで行っていただきます。
●業務の魅力
・再エネ事業の中でも、発電所という電気の発電に最も近く重要な現場で働くことができ、O&M事業の重要ポジションを責任と裁量をもって経験することができます。
・発電実績が数値として現れることで、自分自身の達成や貢献を分かりやすく実感することができます。
・地域と共生し、地域に根差した自然エネルギーの普及と定着に直接的に関与でき、グローバルレベルの気候変動の課題に貢献することができます。
・一緒に働く仲間が持つ専門知識や社会課題に対する高い意識からの刺激、部署や職種、年齢などによる垣根のなさは、体験して初めて分かる当社グループの魅力のひとつかもしれません。
【大阪】大手電機メーカーグループでの全社ソフトウェア開発力強化施策の立案・推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・当社全体のソフトウェア開発力強化・品質向上に向けた施策立案・推進
・ソフトウェア工学に基づいた、開発現場に対する技術指導・支援
・最新技術のキャッチアップ、導入見定め・推進
●具体的な仕事内容
<ソフトウェア開発力強化施策の立案と推進>
・当社ソフトウェア開発の実態分析と施策立案・推進
・当社内のソフトウェア開発関係者の連携促進
<開発現場の技術力向上>
・最新のエンジニアリングツールの試行選定。開発現場への啓蒙・導入(分析・設計モデリング、CI/CD、自動化 etc…)
・開発ツールの開発現場定着支援・現場の困りごとサポート(静的解析ツール、構成管理ツール、OSS管理ツール etc…)
・ソフト開発支援(特に上流工程支援)(要求分析、アーキテクチャ改善 etc…)
●この仕事を通じて得られること
・ご自身のソフトウェア技術の知見を、現場ソフトウェア開発者の業務改善につなげることで、開発者としては得られない大きな達成感を得ることができます。
・最新技術のキャッチアップ、導入見定め・推進を担当することで、業界の最先端技術に携わることができます。
・特定の商品の担当ではなく、本社直轄の立場から様々な商品に関わることができ、ネットワークを広げることが可能です。
●職場の雰囲気
・メンバーがそれぞれ専門性を持ち、これを生かして業務を推進しています。専門性を高めるための学びは積極的に後押しします。
・組織内の活動はテーマ化して推進しています。各テーマを複数メンバーで構成することにより、業務が個人依存の状態にならず、連携しながら推進することを基本としています。これにより、各人が専門性を持ちながら、業務の幅を広げることができます。
・テレワークを取り入れており、業務内容に応じてテレワーク/出社を選択する業務スタイルです。
●キャリアパス
・個人の適性により管理職、技術スペシャリスト(主幹技師)のキャリアパスがあります。
・さらに当社のソフトウェア技術のスペシャリスト(高度専門職)として、組織横断的な技術の見定めや指導をおこなう、社内技術コンサルティングで活躍できる可能性があります。
・当社全体のソフトウェア開発力強化・品質向上に向けた施策立案・推進
・ソフトウェア工学に基づいた、開発現場に対する技術指導・支援
・最新技術のキャッチアップ、導入見定め・推進
●具体的な仕事内容
<ソフトウェア開発力強化施策の立案と推進>
・当社ソフトウェア開発の実態分析と施策立案・推進
・当社内のソフトウェア開発関係者の連携促進
<開発現場の技術力向上>
・最新のエンジニアリングツールの試行選定。開発現場への啓蒙・導入(分析・設計モデリング、CI/CD、自動化 etc…)
・開発ツールの開発現場定着支援・現場の困りごとサポート(静的解析ツール、構成管理ツール、OSS管理ツール etc…)
・ソフト開発支援(特に上流工程支援)(要求分析、アーキテクチャ改善 etc…)
●この仕事を通じて得られること
・ご自身のソフトウェア技術の知見を、現場ソフトウェア開発者の業務改善につなげることで、開発者としては得られない大きな達成感を得ることができます。
・最新技術のキャッチアップ、導入見定め・推進を担当することで、業界の最先端技術に携わることができます。
・特定の商品の担当ではなく、本社直轄の立場から様々な商品に関わることができ、ネットワークを広げることが可能です。
●職場の雰囲気
・メンバーがそれぞれ専門性を持ち、これを生かして業務を推進しています。専門性を高めるための学びは積極的に後押しします。
・組織内の活動はテーマ化して推進しています。各テーマを複数メンバーで構成することにより、業務が個人依存の状態にならず、連携しながら推進することを基本としています。これにより、各人が専門性を持ちながら、業務の幅を広げることができます。
・テレワークを取り入れており、業務内容に応じてテレワーク/出社を選択する業務スタイルです。
●キャリアパス
・個人の適性により管理職、技術スペシャリスト(主幹技師)のキャリアパスがあります。
・さらに当社のソフトウェア技術のスペシャリスト(高度専門職)として、組織横断的な技術の見定めや指導をおこなう、社内技術コンサルティングで活躍できる可能性があります。
AIスタートアップでのAI商社リサーチャー(業務委託)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
AI商社リサーチャーとして、事業部長直下で国内外の最先端AIプロダクトのリサーチ 仕入れの推進をミッションとして担っていただきます。
【具体的な業務】
・国外でのみPMFをしているような未輸入AIプロダクトや国内外で生まれたばかりで高い成長が期待される最先端AIプロダクトなどのリサーチ業務
・AIプロダクトを開発している事業会社への問い合わせ 初回商談の実施
・リサーチ結果報告
【働き方】
各個人が1番パフォーマンスを発揮できる場所・時間で働くことを正義としているため、リモートワークなど柔軟性をもって働くことが可能です。
【ポジションの魅力】
・SO付与制度あり
・リサーチャーチームの立ち上げ経験が得られます
・将来性のあるAI分野のキャリアを構築できます
・リモートワークなど柔軟性のある働き方ができます
【具体的な業務】
・国外でのみPMFをしているような未輸入AIプロダクトや国内外で生まれたばかりで高い成長が期待される最先端AIプロダクトなどのリサーチ業務
・AIプロダクトを開発している事業会社への問い合わせ 初回商談の実施
・リサーチ結果報告
【働き方】
各個人が1番パフォーマンスを発揮できる場所・時間で働くことを正義としているため、リモートワークなど柔軟性をもって働くことが可能です。
【ポジションの魅力】
・SO付与制度あり
・リサーチャーチームの立ち上げ経験が得られます
・将来性のあるAI分野のキャリアを構築できます
・リモートワークなど柔軟性のある働き方ができます
大手IT企業グループのクレジットカード会社でのアクワイアリング業務担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
【具体的な業務内容】
加盟店(アクワイアリング)業務運営の内製化に向けた業務運用プロセスの構築
- 加盟店契約締結における契約座組のサポート/加盟店管理・精算/国際ブランド対応 等
加盟店(アクワイアリング)業務運営における業務委託先の管理
上記内製化に向けた業務プロセス整理、マイルストーン設定などの全体企画・システム部門などとの関係者調整、プロジェクト進捗管理
▼本ポジションの魅力
まだ未完成な当グループの立ち上げメンバーとして組織を作り上げることができます
業界の中でも専門性の高い業務のため社内でエキスパートを目指すことができます
出社頻度は東京・福岡いずれも週1で可能です。ただし福岡は週2〜3回程度出社している社員が多いです。(セルフコントロールが可能です)
メンバーとのコミュニケーションは出社でも在宅でも活発で風通しのよい環境です
加盟店(アクワイアリング)業務運営の内製化に向けた業務運用プロセスの構築
- 加盟店契約締結における契約座組のサポート/加盟店管理・精算/国際ブランド対応 等
加盟店(アクワイアリング)業務運営における業務委託先の管理
上記内製化に向けた業務プロセス整理、マイルストーン設定などの全体企画・システム部門などとの関係者調整、プロジェクト進捗管理
▼本ポジションの魅力
まだ未完成な当グループの立ち上げメンバーとして組織を作り上げることができます
業界の中でも専門性の高い業務のため社内でエキスパートを目指すことができます
出社頻度は東京・福岡いずれも週1で可能です。ただし福岡は週2〜3回程度出社している社員が多いです。(セルフコントロールが可能です)
メンバーとのコミュニケーションは出社でも在宅でも活発で風通しのよい環境です
多角化経営を行うベンチャー企業での女性向け通販事業Web受注業務※モール経験者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
●お仕事内容
弊社のフルフィルメントチームは、お客様の「理想の姿」を叶えていく為に重要な役割を担っています。
一番のミッションは、『当たり前に商品が届く』ということ。
ご注文いただいた商品をお客様の元まで遅延なく迅速にお届けする、お客様満足を度大きく左右する重要なポジションです。
下記業務内容の中でも、特に2点は注力していただきたいと考えております。
★効率的なフローの構築、最適化
より多くのお客様に対応ができ、売り上げを増やしていくために
今ある業務をより早く、正確に行うために試行錯誤していただきます。
★お客様満足度、利便性の向上
商品のお受取り時により『付加価値』を感じていただけるよう
配送満足度、利便性向上のために、施策提案・運用を行っていただきます。。
(例)お客様参加型の輸送箱デザインの施策・配送満足度調査アンケートからの分析や改善
<業務内容>
・専用システムを利用した受注業務
・受注・支払い等に関わるお客様応対
・外部委託会社への研修、マニュアル作成、管理業務
・倉庫への出荷依頼・折衝業務
・配送関連の企画
・お客様満足度、利便性の向上
・効率的なフローの構築、最適化
<〜配送のながれ〜>
ご注文→フルフィルメントで受注データ作成→倉庫へデータ送る→梱包・検品→配送業者へ引き渡し→発送完了→お客様のお手元へ!
弊社のフルフィルメントチームは、お客様の「理想の姿」を叶えていく為に重要な役割を担っています。
一番のミッションは、『当たり前に商品が届く』ということ。
ご注文いただいた商品をお客様の元まで遅延なく迅速にお届けする、お客様満足を度大きく左右する重要なポジションです。
下記業務内容の中でも、特に2点は注力していただきたいと考えております。
★効率的なフローの構築、最適化
より多くのお客様に対応ができ、売り上げを増やしていくために
今ある業務をより早く、正確に行うために試行錯誤していただきます。
★お客様満足度、利便性の向上
商品のお受取り時により『付加価値』を感じていただけるよう
配送満足度、利便性向上のために、施策提案・運用を行っていただきます。。
(例)お客様参加型の輸送箱デザインの施策・配送満足度調査アンケートからの分析や改善
<業務内容>
・専用システムを利用した受注業務
・受注・支払い等に関わるお客様応対
・外部委託会社への研修、マニュアル作成、管理業務
・倉庫への出荷依頼・折衝業務
・配送関連の企画
・お客様満足度、利便性の向上
・効率的なフローの構築、最適化
<〜配送のながれ〜>
ご注文→フルフィルメントで受注データ作成→倉庫へデータ送る→梱包・検品→配送業者へ引き渡し→発送完了→お客様のお手元へ!
【福岡】大手IT企業グループのクレジットカード会社での債権管理企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
未収債権を最小化し企業の収益を最大化するための策を考えていただく業務です。
何事もロジカルに考える事ができ、前例に倣うよりも新しい発想を生み出す事が好きな方を募集します。
1.システムエンジニアと協業によるサービス開発
→AIエンジンを活用した債権回収効率化モデル作成、債権回収のApp化対応
2.センター業務の効率化支援
→RPA導入時のBPR推進、VBAを利用した業務の省力化(紙からデータへ、手入力から自動化へ)
3.との協業
→アプリでのインフォメーション等の施策立案
4.最新の技術導入研究
→生成AIの業務適用検討など
何事もロジカルに考える事ができ、前例に倣うよりも新しい発想を生み出す事が好きな方を募集します。
1.システムエンジニアと協業によるサービス開発
→AIエンジンを活用した債権回収効率化モデル作成、債権回収のApp化対応
2.センター業務の効率化支援
→RPA導入時のBPR推進、VBAを利用した業務の省力化(紙からデータへ、手入力から自動化へ)
3.との協業
→アプリでのインフォメーション等の施策立案
4.最新の技術導入研究
→生成AIの業務適用検討など
大手部品メーカーでのコイル製品の販売戦略立案・プロダクトマネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円想定
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のコイル製品に特化して、下記業務をお任せいたします。
・製品販売戦略の立案〜実行
・国内外の客先向け営業支援、現地での拡販活動
・製品仕様・開発リードタイム・価格等の重要情報の取り纏め、各関係者との連携及びコーディネート業務
※ご経験に応じ、担当いただく客先マーケットは選考過程で検討させていただきます。(欧州、韓国、中国、国内)
<仕事の特徴とやりがい>
・語学力を活かして活躍するチャンスがあります。
・コイル製品の知識があれば英語力に自信のない方でも活躍するフィールドが豊富にあります。
・部署としては7名、うち殆ど全員がキャリア入社者で占めていますので、入社後も非常に馴染みやすい環境です。
・製品販売戦略の立案〜実行
・国内外の客先向け営業支援、現地での拡販活動
・製品仕様・開発リードタイム・価格等の重要情報の取り纏め、各関係者との連携及びコーディネート業務
※ご経験に応じ、担当いただく客先マーケットは選考過程で検討させていただきます。(欧州、韓国、中国、国内)
<仕事の特徴とやりがい>
・語学力を活かして活躍するチャンスがあります。
・コイル製品の知識があれば英語力に自信のない方でも活躍するフィールドが豊富にあります。
・部署としては7名、うち殆ど全員がキャリア入社者で占めていますので、入社後も非常に馴染みやすい環境です。
日本最大級の民泊情報サイト運営会社での新設部門立上げSCM責任者(執行役員候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
執行役員候補
仕事内容
●募集ポジションについて
SCM責任者(執行役員候補)
※現状は各機能が分散しており、本ポジションの採用を起点として部門を新設予定です。
・サプライチェーン全体を統括する責任者の募集です。
・宿泊施設運営に関わる調達/購買/倉庫管理/物流における戦略策定から実行、チームのマネジメントをお任せしたいと考えております。
●業務内容
・中長期におけるSCM戦略(調達/倉庫管理/物流)の策定
・管掌領域の事業計画作成と予実の管理(PL/BS)
・組織の組成とマネジメント(採用/評価/人材開発)
・サプライヤー開拓とリードタイムマネージメントを考慮したサプライ計画
・ロジスティクスパートナーの管理と新規開拓
・課題設定と改善の実施
・拠点の増設
SCM責任者(執行役員候補)
※現状は各機能が分散しており、本ポジションの採用を起点として部門を新設予定です。
・サプライチェーン全体を統括する責任者の募集です。
・宿泊施設運営に関わる調達/購買/倉庫管理/物流における戦略策定から実行、チームのマネジメントをお任せしたいと考えております。
●業務内容
・中長期におけるSCM戦略(調達/倉庫管理/物流)の策定
・管掌領域の事業計画作成と予実の管理(PL/BS)
・組織の組成とマネジメント(採用/評価/人材開発)
・サプライヤー開拓とリードタイムマネージメントを考慮したサプライ計画
・ロジスティクスパートナーの管理と新規開拓
・課題設定と改善の実施
・拠点の増設
日本最大級の民泊情報サイト運営会社での大阪事業所長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
所長
仕事内容
●募集ポジションについて
宿泊施設の運営を自動化する運営管理システムを提供する当社において、「宿泊施設の立上」「宿泊施設の運営」にかかるオペレーション業務が事業成長において極めて重要なモデルとなっています。
このオペレーション部門における大阪事業所の事業所長が今回の募集ポジションとなります。
「オペレーション戦略を通じた、アセットの運用効率最大化」「プロダクト戦略を通じた、顧客体験の最適化」をミッションとして、オペレーション領域の管掌を通じて、事業成長に貢献いただける方を募集いたします。
●業務内容
以下実現に向けた施策の立案と実行
・業務プロセス最適化と、それらが実行可能な組織の構築
・オペレーション戦略を通じた、アセットの運用効率最大化
・プロダクト戦略を通じた、顧客体験の最適化
・多拠点展開に向けたオペレーションの基盤づくり
宿泊施設の運営を自動化する運営管理システムを提供する当社において、「宿泊施設の立上」「宿泊施設の運営」にかかるオペレーション業務が事業成長において極めて重要なモデルとなっています。
このオペレーション部門における大阪事業所の事業所長が今回の募集ポジションとなります。
「オペレーション戦略を通じた、アセットの運用効率最大化」「プロダクト戦略を通じた、顧客体験の最適化」をミッションとして、オペレーション領域の管掌を通じて、事業成長に貢献いただける方を募集いたします。
●業務内容
以下実現に向けた施策の立案と実行
・業務プロセス最適化と、それらが実行可能な組織の構築
・オペレーション戦略を通じた、アセットの運用効率最大化
・プロダクト戦略を通じた、顧客体験の最適化
・多拠点展開に向けたオペレーションの基盤づくり
上場マーケティング支援企業での広告運用リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
広告運用リーダー候補_DSP
弊社の主力事業の一つ、DSP事業のアカウントマネジメントチームにおいて広告運用業務及び運用体制の強化をお任せします。
弊社は創業当時から10年以上、SSP/DSPを自社開発して提供しており現在は国内No,1規模のシェアを誇るアドテクノロジープロダクトとなりました。
直近ではゲーム領域やコミック領域およびEC領域等でのでの案件拡大が進んでおり、また全自動入札機能や動画クリエイティブ配信機能の開発が完了するなど、今後のさらなる事業拡大が見込まれております。
上記に伴い運用チームの拡大を見据えた募集となります。
業務内容
▼自社DSPの運用全般(キャンペーン設計・入稿・運用業務)
主要広告主となる企業は、
(1)WEBサイト…EC関連/健康食品/美容/コスメ/電子書籍/ゲームエンタメ/一部ブランディング系
(2)アプリ…ゲーム/マンガ/ニュース/キュレーション
など、多方面に及んでおり、幅広い経験を積む事が可能な環境となっております。
・重要クライアントに対してのレポーティング及び折衝業務
・開発部と連携してDSPプロダクトの強化・改善要望の作成
・業界未経験メンバーの教育担当
●働き方
出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
弊社の主力事業の一つ、DSP事業のアカウントマネジメントチームにおいて広告運用業務及び運用体制の強化をお任せします。
弊社は創業当時から10年以上、SSP/DSPを自社開発して提供しており現在は国内No,1規模のシェアを誇るアドテクノロジープロダクトとなりました。
直近ではゲーム領域やコミック領域およびEC領域等でのでの案件拡大が進んでおり、また全自動入札機能や動画クリエイティブ配信機能の開発が完了するなど、今後のさらなる事業拡大が見込まれております。
上記に伴い運用チームの拡大を見据えた募集となります。
業務内容
▼自社DSPの運用全般(キャンペーン設計・入稿・運用業務)
主要広告主となる企業は、
(1)WEBサイト…EC関連/健康食品/美容/コスメ/電子書籍/ゲームエンタメ/一部ブランディング系
(2)アプリ…ゲーム/マンガ/ニュース/キュレーション
など、多方面に及んでおり、幅広い経験を積む事が可能な環境となっております。
・重要クライアントに対してのレポーティング及び折衝業務
・開発部と連携してDSPプロダクトの強化・改善要望の作成
・業界未経験メンバーの教育担当
●働き方
出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での介護事業所アドバイザー/事務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜510万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●配属部署における事業内容について
介護事業者の経営をテクノロジの力で支援するサービスを運営しています。
「介護事業者のための経営支援サービス」をコンセプトとした業界特化型のSaaSで、現在42,000を超える介護事業所にご利用頂いており、急成長しているサービスです。
介護保険請求(レセプト)やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務面、会計ソフトや資金調達などの経理財務面、
備品の通販サイトや格安スマホ、光回線などの購買面など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。
介護事業所向けSaaSで展開するオプションサービス「特定事業加算取得支援」の運営をお任せいたします。
特定事業所加算とは、質の高い介護サービスを提供する体制を構築している訪問介護事業所にインセンティブを与える加算です。
インセンティブを得るには、国が定めた算定要件を満たしている必要があり、厚生労働省が通知やQ&Aで具体的な基準について解釈を示しています。
事前準備量が膨大であり、運用管理にもかなりの工数がかかるため、当社の介護ソフトのオプションサービスとして「特定事業加算取得支援」の運営サポートを行っています。
●業務内容
・訪問介護事業所の事業運営を改善するためのアドバイザリー/事務業務を行っていただきます
1.アドバイザリー/事務
・顧客の事業運営改善のためのフィードバック資料作成(国の基準を踏まえた専門性が高い内容になります)
・資料作成のための情報回収・確認
2.外部委託業者のマネジメント及び進捗管理
3.顧客対応
・個別の問い合わせに対する回答
・顧客との1か月に1回のレビューMTGの実施
※月約30件程度を予定しており、基本はメール対応ですが電話対応が発生することもあります
仕事のやりがい・働く魅力
・介護業界についての知見が無くても、周囲のサポート体制があります
・介護業界の専門性の高い知見を得ることが出来ます
・外部委託先と協業し、業務遂行のマネジメントを行うことが出来ます
将来のキャリアパス
・キャリアパスについて、縦と横に様々なキャリアチェンジの可能性がございます。
・下記が具体例になります
1.グループ内で組織マネジメントを担っていただく縦へのキャリアアップ
2.同グループ内における、その他ソフトウェア等に関連するカスタマーサクセス・マーケティングなどへの隣接領域へのキャリアチェンジ
3.キャリア事業やヘルスケア事業、シニアライフ事業などの別事業部へのキャリアチェンジ
介護事業者の経営をテクノロジの力で支援するサービスを運営しています。
「介護事業者のための経営支援サービス」をコンセプトとした業界特化型のSaaSで、現在42,000を超える介護事業所にご利用頂いており、急成長しているサービスです。
介護保険請求(レセプト)やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務面、会計ソフトや資金調達などの経理財務面、
備品の通販サイトや格安スマホ、光回線などの購買面など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。
介護事業所向けSaaSで展開するオプションサービス「特定事業加算取得支援」の運営をお任せいたします。
特定事業所加算とは、質の高い介護サービスを提供する体制を構築している訪問介護事業所にインセンティブを与える加算です。
インセンティブを得るには、国が定めた算定要件を満たしている必要があり、厚生労働省が通知やQ&Aで具体的な基準について解釈を示しています。
事前準備量が膨大であり、運用管理にもかなりの工数がかかるため、当社の介護ソフトのオプションサービスとして「特定事業加算取得支援」の運営サポートを行っています。
●業務内容
・訪問介護事業所の事業運営を改善するためのアドバイザリー/事務業務を行っていただきます
1.アドバイザリー/事務
・顧客の事業運営改善のためのフィードバック資料作成(国の基準を踏まえた専門性が高い内容になります)
・資料作成のための情報回収・確認
2.外部委託業者のマネジメント及び進捗管理
3.顧客対応
・個別の問い合わせに対する回答
・顧客との1か月に1回のレビューMTGの実施
※月約30件程度を予定しており、基本はメール対応ですが電話対応が発生することもあります
仕事のやりがい・働く魅力
・介護業界についての知見が無くても、周囲のサポート体制があります
・介護業界の専門性の高い知見を得ることが出来ます
・外部委託先と協業し、業務遂行のマネジメントを行うことが出来ます
将来のキャリアパス
・キャリアパスについて、縦と横に様々なキャリアチェンジの可能性がございます。
・下記が具体例になります
1.グループ内で組織マネジメントを担っていただく縦へのキャリアアップ
2.同グループ内における、その他ソフトウェア等に関連するカスタマーサクセス・マーケティングなどへの隣接領域へのキャリアチェンジ
3.キャリア事業やヘルスケア事業、シニアライフ事業などの別事業部へのキャリアチェンジ
マーケティング支援事業会社での進行管理(サブマネージャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜560万円
ポジション
サブマネージャー候補
仕事内容
・対象者のリクルーティング業務
・クライアント折衝
・調査に参加するモニターの参加許諾確認
・日程調整
・事前インタビューの手配・進行
・アンケート集計 等
★常時10~20件ほどの案件を並行して動かしていきます。
【ご入社後の流れ】
まずはアンケート調査の実施・集計などから学び、プロジェクト進行の一連の流れを習得して
ください。
ゆくゆくは3~4名ほどのスタッフをまとめていくサブマネージャー業務をお任せします。
(プレイングマネージャーとして実務も担っていきます)
さらに、事業部長などのポジションも目指せます。
●ポジションのミッション
お客様のマーケティング課題解決に向けた各種アンケート調査、グループインタビュー、会場
調査などのプロジェクト進行管理業務全般をお任せします。
※特に市場調査にご協力いただく対象者を探すリクルーティング業務を行っていただきます。
調査業界のご経験者はもちろんのこと、スタッフ管理やリーダー業務などのご経験があれば業
界未経験からでもスタートしていただけます。
業界トップクラスの実績を持つマーケティンググループを支える一翼を担う存在としてキャリアを築きませんか。
・クライアント折衝
・調査に参加するモニターの参加許諾確認
・日程調整
・事前インタビューの手配・進行
・アンケート集計 等
★常時10~20件ほどの案件を並行して動かしていきます。
【ご入社後の流れ】
まずはアンケート調査の実施・集計などから学び、プロジェクト進行の一連の流れを習得して
ください。
ゆくゆくは3~4名ほどのスタッフをまとめていくサブマネージャー業務をお任せします。
(プレイングマネージャーとして実務も担っていきます)
さらに、事業部長などのポジションも目指せます。
●ポジションのミッション
お客様のマーケティング課題解決に向けた各種アンケート調査、グループインタビュー、会場
調査などのプロジェクト進行管理業務全般をお任せします。
※特に市場調査にご協力いただく対象者を探すリクルーティング業務を行っていただきます。
調査業界のご経験者はもちろんのこと、スタッフ管理やリーダー業務などのご経験があれば業
界未経験からでもスタートしていただけます。
業界トップクラスの実績を持つマーケティンググループを支える一翼を担う存在としてキャリアを築きませんか。
日系大手電機・通信機器メーカーにおけるデータセンターファシリティエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜990万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
ポジション
主任〜担当者
仕事内容
【職務内容】
当社データセンター事業に於ける、ファシリティエンジニアとしての対応業務を担っていただきます。
・事業企画・構築
・提案営業支援
・案件導入プロジェクトマネジメント
・運用設計・運用標準化
・他社データセンター向けデータセンターファシリティ構築コンサルティング業務
【具体的なプロジェクト想定】
社内関係者・グループ会社・協力会社と連携しながら、以下プロジェクトを進めていただきます。
・自社新築データセンターの構築
・大型商談提案及び受入に伴う電気・空調等ファシリティ設計・構築及びIT機器導入支援
・当社全国データセンターに於いてISO20000ベースでのファシリティ運用設計・運用標準化の業務
変更の範囲:会社の定める職務
【ポジションのアピールポイント】
・企業・官庁等の顧客の大事な情報資産を預かり、高度な可用性が求められる社会的な責任が大きいデータセンターでの業務となります。
・当社が全国に抱えるデータセンターの新築・顧客誘致・老朽化改修・維持運営改善等様々な業務にファシリティを統括する立場としてキャリアを積んで頂きます。
・育成にも力を入れており、日常業務で最新のデータセンター設備に関わりながら自身の成長を促進します。
・ファシリティー領域ながらも、テレワーク(プロジェクトにより頻度が変わります)、フレックスタイム制度(中抜け可能)を活用いただき、働きやすい環境です。
当社データセンター事業に於ける、ファシリティエンジニアとしての対応業務を担っていただきます。
・事業企画・構築
・提案営業支援
・案件導入プロジェクトマネジメント
・運用設計・運用標準化
・他社データセンター向けデータセンターファシリティ構築コンサルティング業務
【具体的なプロジェクト想定】
社内関係者・グループ会社・協力会社と連携しながら、以下プロジェクトを進めていただきます。
・自社新築データセンターの構築
・大型商談提案及び受入に伴う電気・空調等ファシリティ設計・構築及びIT機器導入支援
・当社全国データセンターに於いてISO20000ベースでのファシリティ運用設計・運用標準化の業務
変更の範囲:会社の定める職務
【ポジションのアピールポイント】
・企業・官庁等の顧客の大事な情報資産を預かり、高度な可用性が求められる社会的な責任が大きいデータセンターでの業務となります。
・当社が全国に抱えるデータセンターの新築・顧客誘致・老朽化改修・維持運営改善等様々な業務にファシリティを統括する立場としてキャリアを積んで頂きます。
・育成にも力を入れており、日常業務で最新のデータセンター設備に関わりながら自身の成長を促進します。
・ファシリティー領域ながらも、テレワーク(プロジェクトにより頻度が変わります)、フレックスタイム制度(中抜け可能)を活用いただき、働きやすい環境です。
金融・経済分野に強みを持つSNSの開発・運営会社での新規事業立上げアドミンチームリーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
リーダー
仕事内容
・主な仕事:顧客管理業務
●商品CFD関連業務
1. ポジション、証拠金管理
2. 配信レート、システム稼働状況チェック
3. カバー取引先の口座管理
4. 店頭デリバティブ取引管理
5.毎営業日ごとの区分管理必要額算定
6.約定状況確認、約定訂正等に関する業務
7.ロスカット状況の確認
8.毎営業日ごとの自己資本規制比率算出(純資産額規制比率)
9.事業報告書、業務財産の状況の作成、
10.出来高状況を協会報告(各四半期毎)
●商品CFD関連業務
1. ポジション、証拠金管理
2. 配信レート、システム稼働状況チェック
3. カバー取引先の口座管理
4. 店頭デリバティブ取引管理
5.毎営業日ごとの区分管理必要額算定
6.約定状況確認、約定訂正等に関する業務
7.ロスカット状況の確認
8.毎営業日ごとの自己資本規制比率算出(純資産額規制比率)
9.事業報告書、業務財産の状況の作成、
10.出来高状況を協会報告(各四半期毎)
【三重】上場予定建設会社での電気コンサルタント/電気主任技術者(経験者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
当社が委託されている請負先の高圧施設で、維持・運用にあたる保安管理(電気保安業務)を行います。
●飲食店や薬局などの小規模の施設から、大型の工場まで、約40件のクライアントを担当
●月に一度は全ての担当先を訪問し、月次点検を実施。
計器のチェックなど、保安規定に沿った内容を目視や五感で点検をします。
●1日2〜6件のクライアントを訪問
●週に1〜2日は社内で内勤し、点検報告書の作成、設備の改善、改修に関する設計確認など、
クライアントに対するコンサルティング業務
●年次点検、精密点検、各種修理の対応
●飲食店や薬局などの小規模の施設から、大型の工場まで、約40件のクライアントを担当
●月に一度は全ての担当先を訪問し、月次点検を実施。
計器のチェックなど、保安規定に沿った内容を目視や五感で点検をします。
●1日2〜6件のクライアントを訪問
●週に1〜2日は社内で内勤し、点検報告書の作成、設備の改善、改修に関する設計確認など、
クライアントに対するコンサルティング業務
●年次点検、精密点検、各種修理の対応
エンジニアリング事業会社での研磨装置のメンテナンス【神奈川】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
研磨装置のメンテナンスをお任せします。
《詳細》
・研磨機器の定期メンテナンス
・修理・トラブル対応
・2名 数名のチームでの作業がメイン
・クリーンルーム内・一般的な工場での作業両方あり
《対象機器》
半導体・自動車メーカーなどの顧客先に設置された
シリコンウェハなどの平坦化加工に用いる研磨装置
(重量物で1.5トンから25トンの規模)
《詳細》
・研磨機器の定期メンテナンス
・修理・トラブル対応
・2名 数名のチームでの作業がメイン
・クリーンルーム内・一般的な工場での作業両方あり
《対象機器》
半導体・自動車メーカーなどの顧客先に設置された
シリコンウェハなどの平坦化加工に用いる研磨装置
(重量物で1.5トンから25トンの規模)
【大分】再生可能エネルギー事業会社での太陽発電所主任技術者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
チームリーダー/拠点長候補
仕事内容
太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行をお任せします。
〇発電所概要
所在地:大分県内発電所
〇主な業務内容
・太陽光パネル・設備の日常&定期点検。
・不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務
・除草・清掃業務の管理
・パートの出退勤・シフト管理
・施主や本社との打ち合わせ
・社用車管理
・報告書の作成
・現場の安全管理
・機材管理
・作業スケジュール案の作成
●業務の魅力
・再エネ事業の中でも、発電所という電気の発電に最も近く重要な現場で働くことができ、 O&M事業の重要ポジションを責任と裁量をもって経験することができます。
・発電実績が数値として現れることで、自分自身の達成や貢献を分かりやすく実感することができます。
・地域と共生し、地域に根差した自然エネルギーの普及と定着に直接的に関与でき、グローバルレベルの気候変動の課題に貢献することができます。
・一緒に働く仲間が持つ専門知識や社会課題に対する高い意識からの刺激、部署や職種、年齢などによる垣根のなさは、体験して初めて分かる当グループの魅力のひとつ かもしれません。
〇発電所概要
所在地:大分県内発電所
〇主な業務内容
・太陽光パネル・設備の日常&定期点検。
・不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務
・除草・清掃業務の管理
・パートの出退勤・シフト管理
・施主や本社との打ち合わせ
・社用車管理
・報告書の作成
・現場の安全管理
・機材管理
・作業スケジュール案の作成
●業務の魅力
・再エネ事業の中でも、発電所という電気の発電に最も近く重要な現場で働くことができ、 O&M事業の重要ポジションを責任と裁量をもって経験することができます。
・発電実績が数値として現れることで、自分自身の達成や貢献を分かりやすく実感することができます。
・地域と共生し、地域に根差した自然エネルギーの普及と定着に直接的に関与でき、グローバルレベルの気候変動の課題に貢献することができます。
・一緒に働く仲間が持つ専門知識や社会課題に対する高い意識からの刺激、部署や職種、年齢などによる垣根のなさは、体験して初めて分かる当グループの魅力のひとつ かもしれません。
【静岡(浜松)】大手部品メーカーでの品質管理における事務業務(書類作成・日程調整)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜750万円(上限は想定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社浜松工場の自動車事業部にて、製品の審査・監査を行うための社内スケジュール調整や書類作成、情報収集など「事務局」の対応をお任せします。
具体的には・・・
内部品質監査の事務局管理対応という形で、工場内の各部署と連携や調整を図りながら上司とペアを組み、監査に向けた資料作成や収集した書類の内容確認などを行います。
製品知識や認証(IATF16949・ISO14001)に関する知識は入社後に育成教育を行い徐々に業務に慣れていただきますので、入社後は簡単な庶務を中心にお任せいたします。
審査・監査は「品質」と「環境」があり、内部監査と本審査(※)がそれぞれ年1回ずつ、合計4回の審査・監査対応があります。その準備から一連の審査・監査対応を担当いただきます。
※外部審査機関(認証機関)からの審査を受けます。
<仕事のやりがい>
・監査・審査について会社の仕組み自体を考える、整えることはもちろん、より監査・審査がスムーズに進むように仕組みのPDCA検証を行うことで会社全体の品質実績が良くなっていきます。
品質向上は顧客の信頼獲得、受注など会社の経営そのものにも影響するため、非常に重要かつ責任感ある業務だけにやり甲斐も大きなものとなります。
具体的には・・・
内部品質監査の事務局管理対応という形で、工場内の各部署と連携や調整を図りながら上司とペアを組み、監査に向けた資料作成や収集した書類の内容確認などを行います。
製品知識や認証(IATF16949・ISO14001)に関する知識は入社後に育成教育を行い徐々に業務に慣れていただきますので、入社後は簡単な庶務を中心にお任せいたします。
審査・監査は「品質」と「環境」があり、内部監査と本審査(※)がそれぞれ年1回ずつ、合計4回の審査・監査対応があります。その準備から一連の審査・監査対応を担当いただきます。
※外部審査機関(認証機関)からの審査を受けます。
<仕事のやりがい>
・監査・審査について会社の仕組み自体を考える、整えることはもちろん、より監査・審査がスムーズに進むように仕組みのPDCA検証を行うことで会社全体の品質実績が良くなっていきます。
品質向上は顧客の信頼獲得、受注など会社の経営そのものにも影響するため、非常に重要かつ責任感ある業務だけにやり甲斐も大きなものとなります。
医療系シェアードサービス会社での看護師資格(事業企画)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
医療法人等の経営コンサルティングを行う当社で、グループ企業の食支援プロジェクトの企画をお任せします。
看護師のご経験をお持ちで、これまでとは違う角度から看護に関わりたい方歓迎です!
【詳細】
●現場メンバーへの教材コンテンツの作成(文書・動画)
●教育浸透策の実施(ラダー制度の運営、各拠点の実施評価、資格制度の導入
●地域連携関係の伴走支援・企画
●社内広報運営(各拠点の取り組みの取材、ライティング)
【採用背景】グループ企業の住宅型ホスピス事業における食支援プロジェクトの拡大化のため。
【業務の変更の範囲】当社の定める業務
看護師のご経験をお持ちで、これまでとは違う角度から看護に関わりたい方歓迎です!
【詳細】
●現場メンバーへの教材コンテンツの作成(文書・動画)
●教育浸透策の実施(ラダー制度の運営、各拠点の実施評価、資格制度の導入
●地域連携関係の伴走支援・企画
●社内広報運営(各拠点の取り組みの取材、ライティング)
【採用背景】グループ企業の住宅型ホスピス事業における食支援プロジェクトの拡大化のため。
【業務の変更の範囲】当社の定める業務