マーケティング・企画、事業会社の転職求人
647件
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マーケティング・企画、事業会社の転職求人一覧
AIスタートアップでのマーケティング担当者(新規事業開発部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円(ご経験・前職年収を考慮し決定します)
ポジション
担当者
仕事内容
●お任せしたいこと
新規事業開発部で立ち上げている越境EC事業のマーケティング担当者として以下の業務を担っていただきます。
●具体的な業務内容
マーケティング戦略の策定
KGIやKPI設定と戦術策定
プロモーション計画の立案 実施
メルマガやセミナーなど、リードナーチャリング施策の設計
Google広告・SNS広告などのコンテンツ全般の実行管理得ることができます
●この仕事の魅力
ストックオプションの付与があります
新規事業におけるマーケティングを一貫して経験することができます
組織創りやマネジメントのキャリアを構築できます
AI(音声・自然言語)に関する需要性の高い知見を得ることができます
立ち上げ段階としての、アグレッシブさと仕組みを創る経験や面白さを得ることができます
新規事業開発部で立ち上げている越境EC事業のマーケティング担当者として以下の業務を担っていただきます。
●具体的な業務内容
マーケティング戦略の策定
KGIやKPI設定と戦術策定
プロモーション計画の立案 実施
メルマガやセミナーなど、リードナーチャリング施策の設計
Google広告・SNS広告などのコンテンツ全般の実行管理得ることができます
●この仕事の魅力
ストックオプションの付与があります
新規事業におけるマーケティングを一貫して経験することができます
組織創りやマネジメントのキャリアを構築できます
AI(音声・自然言語)に関する需要性の高い知見を得ることができます
立ち上げ段階としての、アグレッシブさと仕組みを創る経験や面白さを得ることができます
大手総合電機会社での顧客提案〜案件化を担う銀行業界向けビジネスアナリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜950万円
ポジション
主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
仕事内容
【職務概要】
・銀行業界の顧客業務の理解、要求分析を行う
・顧客要求に対する実現方法、ソリューション提案を行う
【職務詳細】
・銀行業界の動向や新たな問題、課題の把握に努め、ソリューション提案の可能性を評価する。
・顧客の潜在ニーズの引き出し、分析、定義を支援し、SI案件の創出を行う。
・顧客ニーズに即した要件定義を支援し、開発チームへ適切に伝達する。
・業務要件に即したテスト計画を支援し、顧客テスト支援を行う。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・BAとしての専門性スキル向上、自己成長と共に、様々な顧客との接点により業務ノウハウを習得でき、キャリアアップに繋げることができます。
・ソリューションの提供を通じて、大〜中規模の顧客重要システムの開発に携わることができる為、顧客業務やビジネスへの価値提供を実感しやすく、達成感を得ることができます。
・特定顧客へのソリューション提供だけではなく、同様のソリューションや技術・経験を生かせる他の開発プロジェクトへの展開も可能なため、多様なシステム開発の経験を得ることができます。
【働く環境】
・銀行案件に関する企画・設計・開発・導入を担当しているチームに参加していただきます。
・在宅勤務を推進しておりますが、配属されるプロジェクト毎に出社頻度などの条件は異なりますので、その時の状況により調整させていただきます。
・個人が有する技術的なスキルや、個人のモチベーション・得意分野に重点を置き、上位職及び他のチームメンバーが適切にフォローします。
・習得したい技術・資格等についても、実務での経験や適宜社内研修制度等を活用する等、組織としてキャリア成長・技術習得をサポートします。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
・銀行業界の顧客業務の理解、要求分析を行う
・顧客要求に対する実現方法、ソリューション提案を行う
【職務詳細】
・銀行業界の動向や新たな問題、課題の把握に努め、ソリューション提案の可能性を評価する。
・顧客の潜在ニーズの引き出し、分析、定義を支援し、SI案件の創出を行う。
・顧客ニーズに即した要件定義を支援し、開発チームへ適切に伝達する。
・業務要件に即したテスト計画を支援し、顧客テスト支援を行う。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・BAとしての専門性スキル向上、自己成長と共に、様々な顧客との接点により業務ノウハウを習得でき、キャリアアップに繋げることができます。
・ソリューションの提供を通じて、大〜中規模の顧客重要システムの開発に携わることができる為、顧客業務やビジネスへの価値提供を実感しやすく、達成感を得ることができます。
・特定顧客へのソリューション提供だけではなく、同様のソリューションや技術・経験を生かせる他の開発プロジェクトへの展開も可能なため、多様なシステム開発の経験を得ることができます。
【働く環境】
・銀行案件に関する企画・設計・開発・導入を担当しているチームに参加していただきます。
・在宅勤務を推進しておりますが、配属されるプロジェクト毎に出社頻度などの条件は異なりますので、その時の状況により調整させていただきます。
・個人が有する技術的なスキルや、個人のモチベーション・得意分野に重点を置き、上位職及び他のチームメンバーが適切にフォローします。
・習得したい技術・資格等についても、実務での経験や適宜社内研修制度等を活用する等、組織としてキャリア成長・技術習得をサポートします。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
急成長中の化粧品ベンチャー企業でのBusiness Strategy Management Division(Data Analyst)メンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円前後まで検討
ポジション
メンバー
仕事内容
・全社横断した分析(売上、マーケティング、顧客データ、自社ECデータ、他社ECデータ、PL等全般)
・ローデータを扱い、加工されていないデータから課題を抽出
・データの可視化/分析による業務変革経験
・RやPythonを用いた機械学習などの分析経験
・クラウドサービスを用いたデータ分析基盤の構築/運用経験
・データの課題特定内容をエグゼキューションする
・ローデータを扱い、加工されていないデータから課題を抽出
・データの可視化/分析による業務変革経験
・RやPythonを用いた機械学習などの分析経験
・クラウドサービスを用いたデータ分析基盤の構築/運用経験
・データの課題特定内容をエグゼキューションする
人材育成総合支援サービス企業でのセールスマーケティング/BtoB 社会人教育サービスの戦略策定から実行まで担っていただきます
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制(イメージ 460万円〜)
ポジション
マーケター/エキスパート職
仕事内容
●概要
2019年グループを独立したのち、次々と新しいサービスを開発し、第三創業期を迎えている当社にて、
新規/既存サービスのマーケティング企画立案・推進をし、顧客への提供価値を最大化させていくミッションを担うポジションです。
主な業務は、
(1)リード獲得のための
・toB向けWeb広告企画/運用
・ウェビナー企画/運営(登壇は主にコンサルタント職が担当)
・eDM/メルマガ配信などのコンテンツマーケティング企画/運用
・その他リード獲得のための企画/運用
(2)リードナーチャリングのための
・ステップメール、セミナー、メルマガなどのナーチャリング施策の検討、運用、検証
・インサイドセールスやフロントコンサルタントとの調整、連携
といったセールスマーケティング全般をお任せいたします。
<使用ツール・サービス>
Google analytics、Google adwords、Pardot、Facebook、twitter、LINE@、Salesforce、Microsoft Teams など
<期待すること>
マーケティング活動に関わる様々なステークホルダーと協働しながら、自チームやメンバーをまとめるリーダーポジションを担っていただきたいです。
また、「デジタル」「マーケティング」「DX」など専門領域の知識やスキルを常に高めながら、
市場変化をいち早く捉え、先手先手で事業・サービスのグロースを牽引いただくマーケティングの責任者になっていただくことも期待しています。
2019年グループを独立したのち、次々と新しいサービスを開発し、第三創業期を迎えている当社にて、
新規/既存サービスのマーケティング企画立案・推進をし、顧客への提供価値を最大化させていくミッションを担うポジションです。
主な業務は、
(1)リード獲得のための
・toB向けWeb広告企画/運用
・ウェビナー企画/運営(登壇は主にコンサルタント職が担当)
・eDM/メルマガ配信などのコンテンツマーケティング企画/運用
・その他リード獲得のための企画/運用
(2)リードナーチャリングのための
・ステップメール、セミナー、メルマガなどのナーチャリング施策の検討、運用、検証
・インサイドセールスやフロントコンサルタントとの調整、連携
といったセールスマーケティング全般をお任せいたします。
<使用ツール・サービス>
Google analytics、Google adwords、Pardot、Facebook、twitter、LINE@、Salesforce、Microsoft Teams など
<期待すること>
マーケティング活動に関わる様々なステークホルダーと協働しながら、自チームやメンバーをまとめるリーダーポジションを担っていただきたいです。
また、「デジタル」「マーケティング」「DX」など専門領域の知識やスキルを常に高めながら、
市場変化をいち早く捉え、先手先手で事業・サービスのグロースを牽引いただくマーケティングの責任者になっていただくことも期待しています。
人材育成総合支援サービス企業でのマーケティングリサーチャー(人材・組織課題にまつわる調査設計・分析・発信・リリース業務)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制(イメージ 400万円〜600万円)
ポジション
エキスパート職
仕事内容
当ポジションにおいては、その実現に向けて、人材・組織課題にまつわるマーケティングリサーチャーとして、
対象調査の設計・分析から、発信・リリースに至るまで、幅広く貢献いただきます。
また、社内に設立された、人と組織の未来創りに関する調査・研究を行う総合研究所での、
データの利活用を通じた研究結果の取りまとめや、プレスリリースの作成等にも携わっていただきます。
【業務詳細】
●対象者条件・調査内容の設計業務
●実査
●分析集計
●分析・レポート作成
※まずは分析集計業務から取り組んでいただき、先々一連の業務を対応いただけることを期待します。
対象調査の設計・分析から、発信・リリースに至るまで、幅広く貢献いただきます。
また、社内に設立された、人と組織の未来創りに関する調査・研究を行う総合研究所での、
データの利活用を通じた研究結果の取りまとめや、プレスリリースの作成等にも携わっていただきます。
【業務詳細】
●対象者条件・調査内容の設計業務
●実査
●分析集計
●分析・レポート作成
※まずは分析集計業務から取り組んでいただき、先々一連の業務を対応いただけることを期待します。
大手食品メーカーでのマーケティング部 即席麺マーケティング(スタッフ〜係長)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜750万円(時間外労働20時間/月を含む。経験、年齢、家族状況により変動)
ポジション
担当者
仕事内容
・ブランド・商品戦略の企画立案
・市場動向・商品動向の分析及び市場調査
・ブランド・商品別の販売促進
・広告宣伝の企画立案
・ブランド・商品別の売上利益計画の立案と予算実績管理
マーケティング理論や調査に基づきクリエイティブな感性で、世の中の人々に楽しみや喜びで満たされる商品を開発し、より多くの人々にその商品を味わっていただくためのマーケティング活動を行うっていただきます。
・市場動向・商品動向の分析及び市場調査
・ブランド・商品別の販売促進
・広告宣伝の企画立案
・ブランド・商品別の売上利益計画の立案と予算実績管理
マーケティング理論や調査に基づきクリエイティブな感性で、世の中の人々に楽しみや喜びで満たされる商品を開発し、より多くの人々にその商品を味わっていただくためのマーケティング活動を行うっていただきます。
国内有数の農業機械メーカーにおける欧州向け製品販売の企画・運営(エンジングローバルマーケティング)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
【配属先部署の現在の役割・ミッション】
欧州向け産業用エンジンのマーケティング並びに販売活動を行っている。現在は世界NO.1産業用エンジンメーカーであるが、2030年までに世界NO.1パワーソースサプライヤーとなるべく既存エンジンの改良に加え、ハイブリッドや電池システムなど将来技術製品のマーケティングや販売活動を推進している部門。
◆入社後の具体的な仕事内容
・採用時の想定ポジション:中堅社員として実務のエキスパート。欧州3販社の内、
1社をチームで担当して頂きます。
・入社後に任せる業務:1.製品販売(価格決定、採用、仕様変更)技術窓口、プロジェクト管理
2.新製品マーケティング
・半年~1年後の業務イメージ:半年間は社内業務を中心に大まかな流れを覚えて頂き、
7~12ヶ月を目途に出張をして現場を経験して頂きます。その後は、3~半年に1度の出張と
そのフォローを中心に業務を行って頂きます。
◆仕事の進め方
組織:部長-課長-欧州3販社チーム(販社別、各チーム2~4名構成)
レポート:報連相は、基本チームリーダーにしてもらい重要度、緊急度に応じて上長に伝達される。 申請や報告の工程で部課長から直接質問や指示が出されることもある。
裁量:販社には各営業担当、技術担当が配置されおり、EGM1名が販社側の1~2名の営業、同じく技術の窓口として各種問い合わせや新機種投入を行う。社内協議は担当間で行い、重要度や緊急度に応じて(部)課長、 チームリーダーの承認を得て販社に展開する。
接点の多い部署: エンジン技術部、エンジン製造部、エンジンサービス部、エンジン品質保証部
仕事の進め方(顧客仕様製品採用編):主製品であるエンジンは、各顧客向け仕様を設定して販売される。顧客向け仕様の協議を開始し、当該製品が顧客に到着するまで1~1.5年。テスト実施時期や期間による。既存、新規に関わらず販社担当者が、機械メーカーと取り交わした仕様書を当部担当者が受領し、エンジン技術部と仕様の確認を実施する。確認後の仕様をベースに見積りを行い、商務面の合意後にサンプルエンジンの提供を行い仕様合意を取る。サンプルテスト結果が問題無ければ合意仕様で採用を行い、初物生産の検査合格を受けて量産販売へ移行する。
◆ポジションのやりがいや魅力
当部では若手の積極採用を行っています。採用者には早いタイミングで海外出張の機会を設けており、海外の現場感覚を磨くことができます(例:入社3ヶ月で海外出張)。各案件では、カウンターパートとなる販社担当者と一緒になってプロジェクトマネージャーとして仕事をしますので、企画調整力や発信力が醸成されます。
また世界No.1シェアである当社には各業界大手企業が顧客となっており、特にエンジンは産業機械の心臓部であることから、顧客経営幹部の考えを聞く機会も多くあり、海外出張時や海外駐在者として同席し、幅広く知識や経験を広げることが可能であり、これら経験は他社では得難いと考えています。
◆想定されるキャリアパス
・各販社担当チームリーダーとして製品販売・マーケティング関連業務の取りまとめ
・海外駐在員として海外駐在・製品販売マーケティング業務
欧州向け産業用エンジンのマーケティング並びに販売活動を行っている。現在は世界NO.1産業用エンジンメーカーであるが、2030年までに世界NO.1パワーソースサプライヤーとなるべく既存エンジンの改良に加え、ハイブリッドや電池システムなど将来技術製品のマーケティングや販売活動を推進している部門。
◆入社後の具体的な仕事内容
・採用時の想定ポジション:中堅社員として実務のエキスパート。欧州3販社の内、
1社をチームで担当して頂きます。
・入社後に任せる業務:1.製品販売(価格決定、採用、仕様変更)技術窓口、プロジェクト管理
2.新製品マーケティング
・半年~1年後の業務イメージ:半年間は社内業務を中心に大まかな流れを覚えて頂き、
7~12ヶ月を目途に出張をして現場を経験して頂きます。その後は、3~半年に1度の出張と
そのフォローを中心に業務を行って頂きます。
◆仕事の進め方
組織:部長-課長-欧州3販社チーム(販社別、各チーム2~4名構成)
レポート:報連相は、基本チームリーダーにしてもらい重要度、緊急度に応じて上長に伝達される。 申請や報告の工程で部課長から直接質問や指示が出されることもある。
裁量:販社には各営業担当、技術担当が配置されおり、EGM1名が販社側の1~2名の営業、同じく技術の窓口として各種問い合わせや新機種投入を行う。社内協議は担当間で行い、重要度や緊急度に応じて(部)課長、 チームリーダーの承認を得て販社に展開する。
接点の多い部署: エンジン技術部、エンジン製造部、エンジンサービス部、エンジン品質保証部
仕事の進め方(顧客仕様製品採用編):主製品であるエンジンは、各顧客向け仕様を設定して販売される。顧客向け仕様の協議を開始し、当該製品が顧客に到着するまで1~1.5年。テスト実施時期や期間による。既存、新規に関わらず販社担当者が、機械メーカーと取り交わした仕様書を当部担当者が受領し、エンジン技術部と仕様の確認を実施する。確認後の仕様をベースに見積りを行い、商務面の合意後にサンプルエンジンの提供を行い仕様合意を取る。サンプルテスト結果が問題無ければ合意仕様で採用を行い、初物生産の検査合格を受けて量産販売へ移行する。
◆ポジションのやりがいや魅力
当部では若手の積極採用を行っています。採用者には早いタイミングで海外出張の機会を設けており、海外の現場感覚を磨くことができます(例:入社3ヶ月で海外出張)。各案件では、カウンターパートとなる販社担当者と一緒になってプロジェクトマネージャーとして仕事をしますので、企画調整力や発信力が醸成されます。
また世界No.1シェアである当社には各業界大手企業が顧客となっており、特にエンジンは産業機械の心臓部であることから、顧客経営幹部の考えを聞く機会も多くあり、海外出張時や海外駐在者として同席し、幅広く知識や経験を広げることが可能であり、これら経験は他社では得難いと考えています。
◆想定されるキャリアパス
・各販社担当チームリーダーとして製品販売・マーケティング関連業務の取りまとめ
・海外駐在員として海外駐在・製品販売マーケティング業務
家族向けFintechアプリケーションの開発IT企業でのグロースマーケター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜 - ストックオプションの発行も検討
ポジション
担当者〜
仕事内容
家族単位で利用できる、銀行口座やクレジットカードを提供するアプリを作っています。
家賃の支払いや買い物の支払いなどを共同決済できるようにすることで、世帯の日常生活を快適にしていくことができます。
現在、プロダクト開発中のシードステージにおり、プロダクトをゼロから作っていく状況にあります。
立ち上げメンバーの一員として、一緒に働きませんか
【仕事内容】
家族向け決済アプリにおける、データドリブンなデジタルマーケティングの施策立案から実行を担っていただきます。
決済アプリにとどまらず今後も家族領域のプロダクトで世の家族生活を良くしていきます。
立ち上げメンバーとして、事業ポートフォリオ全体のビジネス成長に貢献いただくポジションです。
自身のアイデアで市場を動かす醍醐味を実感できます。
【使用ツール】
Metabase
BigQuery
AppsFlyer
Firebase
Google Analytics
Notion など
この仕事で得られるもの
・リリース当初からマーケティングに関わることができる
・自身でマーケティングチャネルの選定から実行まで裁量を持って仕事ができる
・家族向けのFintechサービスという新しい領域
家賃の支払いや買い物の支払いなどを共同決済できるようにすることで、世帯の日常生活を快適にしていくことができます。
現在、プロダクト開発中のシードステージにおり、プロダクトをゼロから作っていく状況にあります。
立ち上げメンバーの一員として、一緒に働きませんか
【仕事内容】
家族向け決済アプリにおける、データドリブンなデジタルマーケティングの施策立案から実行を担っていただきます。
決済アプリにとどまらず今後も家族領域のプロダクトで世の家族生活を良くしていきます。
立ち上げメンバーとして、事業ポートフォリオ全体のビジネス成長に貢献いただくポジションです。
自身のアイデアで市場を動かす醍醐味を実感できます。
【使用ツール】
Metabase
BigQuery
AppsFlyer
Firebase
Google Analytics
Notion など
この仕事で得られるもの
・リリース当初からマーケティングに関わることができる
・自身でマーケティングチャネルの選定から実行まで裁量を持って仕事ができる
・家族向けのFintechサービスという新しい領域
大手系金融DXサービス企業での決済サービスの新機能の営業企画・プロモーション企画担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループコンビニエンスストアのデジタル領域を担う当社にて、決済サービスにおける与信サービスの 利用者拡大、機能拡充・改善に係る営業企画およびプロモーション企画等を担当していただきます。
昨年新たにローンチをした翌月払いサービスや、昨年末に開始したローンサービスに関して、 利用者拡大に向け、規制を踏まえた効果的なプロモーションを企画・実行していただける方を求めています。
また後払い・ローンサービスについて機能拡充に向けた営業企画や、機能改善等にも関わっていただくポジションです。
昨年新たにローンチをした翌月払いサービスや、昨年末に開始したローンサービスに関して、 利用者拡大に向け、規制を踏まえた効果的なプロモーションを企画・実行していただける方を求めています。
また後払い・ローンサービスについて機能拡充に向けた営業企画や、機能改善等にも関わっていただくポジションです。
大手フィンテック企業でのチャネルマーケティングスペシャリスト(事業開発)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円 年収:年俸の12分の1が月給として支払われます
ポジション
担当者
仕事内容
提携先と連携しながら、協業サービスの事業成長を担って頂き、両社にとってwin-winの状態を目指して頂くポジションとなります。複数の提携先との協業サービス(チャネル)の責任者として、オンライン・オフラインを駆使したマーケティング施策や、システム導入のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
プロジェクトの推進・マネジメント
社内外のステークホルダーとの調整
マーケティング業務(キャンペーンやWebサイトのランディングページ、コンテンツの企画、オフライン)
KPIの管理
プロジェクトの推進・マネジメント
社内外のステークホルダーとの調整
マーケティング業務(キャンペーンやWebサイトのランディングページ、コンテンツの企画、オフライン)
KPIの管理
大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのマーケティングスタッフ(ファイナンシャルアドバイザリー領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜750万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容
ファイナンシャルアドバイザリー領域のサービスを中心としたマーケティング活動の実行支援
<主なマーケティング施策>
・広告協賛
・スポンサーシップ、展示
・クライアント向けセミナー
・デジタルメディア(ウェブサイト、ソーシャルメディア、メルマガ等)
・ブロウシュアシュア/パンフレット、ニュースレター
・出版、パブリシティ
・CRM etc.
【このポジションの魅力】
ファイナンシャルアドバイザリー及びグループ横断の視点でマーケティング活動を行うことで、幅広いステークホルダーと関係を構築でき、キャンペーンでのプロジェクトマネジメント経験、実務経験が得られる。
【想定されるキャリアパス】
ビジネスマーケティングチームにおけるマネジャー、シニアマネジャー
【働き方】
コロナ禍以降のニューノーマルを見据え、原則在宅勤務とし、ZoomやTeamsなどのITツールの整備や、出社対応が必要な契約書締結や押印については、電子署名システムの導入により対応しております。
また、一部において「9:30〜17:30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施しており、働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なフレキシブル・ワーキング・プログラム」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。
【D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)】
当社グループでは、Diversity&Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。
私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity&Inclusionを推進しています。
<主なマーケティング施策>
・広告協賛
・スポンサーシップ、展示
・クライアント向けセミナー
・デジタルメディア(ウェブサイト、ソーシャルメディア、メルマガ等)
・ブロウシュアシュア/パンフレット、ニュースレター
・出版、パブリシティ
・CRM etc.
【このポジションの魅力】
ファイナンシャルアドバイザリー及びグループ横断の視点でマーケティング活動を行うことで、幅広いステークホルダーと関係を構築でき、キャンペーンでのプロジェクトマネジメント経験、実務経験が得られる。
【想定されるキャリアパス】
ビジネスマーケティングチームにおけるマネジャー、シニアマネジャー
【働き方】
コロナ禍以降のニューノーマルを見据え、原則在宅勤務とし、ZoomやTeamsなどのITツールの整備や、出社対応が必要な契約書締結や押印については、電子署名システムの導入により対応しております。
また、一部において「9:30〜17:30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施しており、働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なフレキシブル・ワーキング・プログラム」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。
【D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)】
当社グループでは、Diversity&Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。
私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity&Inclusionを推進しています。
HR Tech カンパニーでのマーケティングマネージャー(適性検査クラウド)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
責任者
仕事内容
●概要・業務内容
当社の適性検査クラウドの顧客獲得を目的とした新規顧客のリード獲得やナーチャリング等のマーケティング活動全般を責任者として担っていただきます。
●業務内容
マーケティング活動全般を責任者として担っていただきます。
・マーケティング戦略の立案
・イベント集客等のマーケティングコミュニケーション
・動画を用いたマーケティング・プロモーション
・SEM・SNS・アドネットワークなどのプロモーション
・その他、マーケティング業務全般
●本ポジションの業務の魅力
急成長フェーズの事業を体感することができます
インハウスでのマーケティングの立ち上げメンバーとして、圧倒的な裁量をもち成果にコミットできる環境です
事業部長と並走して、責任ある立場で事業成長に携わることができます
当社の適性検査クラウドの顧客獲得を目的とした新規顧客のリード獲得やナーチャリング等のマーケティング活動全般を責任者として担っていただきます。
●業務内容
マーケティング活動全般を責任者として担っていただきます。
・マーケティング戦略の立案
・イベント集客等のマーケティングコミュニケーション
・動画を用いたマーケティング・プロモーション
・SEM・SNS・アドネットワークなどのプロモーション
・その他、マーケティング業務全般
●本ポジションの業務の魅力
急成長フェーズの事業を体感することができます
インハウスでのマーケティングの立ち上げメンバーとして、圧倒的な裁量をもち成果にコミットできる環境です
事業部長と並走して、責任ある立場で事業成長に携わることができます
企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのプロデューサー(ソーシャル経済メディア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収570万円〜880万円 ※労働条件は、ご経験とスキルを踏まえ決定します
ポジション
プロデューサー
仕事内容
・共創コミュニティの構築 プロジェクト実行までの全体管理
・クライアントの事業戦略立案・ブランドビジョン策定・コミュニケーション戦略立案
・商品・サービス開発業務のコンサルティング各種マーケティングデータの取得・分析・活用のフレームワーク構築
・各種マーケティングデータの取得・分析・活用のフレームワーク構築
・市場調査、消費者インサイト発掘、広告効果測定調査など各種調査の設計、分析
・メディアの広告枠等のプランニング・バイイング業務
生活者の老舗企業に対する「見え方・捉えられ方」が固定化しアップデートされないと言った課題に対し、ソーシャル経済メディアのメディアニュースやユーザーのコメントデータを活用し、社会動向、生活者の声を起点にナラティブなアプローチで商品開発を目指し課題解決をします。
具体的にはブランドとソーシャル経済メディア ユーザーとの共創コミュニティを組成し、プロジェクトの立案設計、クラファンなどのテストマーケティングまでのコミュニティ活動を全面的にサポートし、全てのステークホルダーとの期待値調整を行います。
<このポジションの醍醐味>
・クライアントへ深く入り込みながら事業サービス開発に携わっていただけます
・クライアントやコミュニティメンバーと共に様々な領域において新しい価値を世の中に届けることができます
・社内外の熱狂する仲間とともにチャレンジをしていただけます
・本施策を通じた企業文化や事業方針へも波及効果を生み出していただけます
<一緒に働くチームの特徴>
・コミュニティの可能性を信じ、さまざまな分野のメンバーの力を合わせてイノベーションを生み出していきます
・少数精鋭で立ち上げているため、それぞれが裁量をもって主体的にオーバラップしつつ事業推進しています
・クライアントの事業戦略立案・ブランドビジョン策定・コミュニケーション戦略立案
・商品・サービス開発業務のコンサルティング各種マーケティングデータの取得・分析・活用のフレームワーク構築
・各種マーケティングデータの取得・分析・活用のフレームワーク構築
・市場調査、消費者インサイト発掘、広告効果測定調査など各種調査の設計、分析
・メディアの広告枠等のプランニング・バイイング業務
生活者の老舗企業に対する「見え方・捉えられ方」が固定化しアップデートされないと言った課題に対し、ソーシャル経済メディアのメディアニュースやユーザーのコメントデータを活用し、社会動向、生活者の声を起点にナラティブなアプローチで商品開発を目指し課題解決をします。
具体的にはブランドとソーシャル経済メディア ユーザーとの共創コミュニティを組成し、プロジェクトの立案設計、クラファンなどのテストマーケティングまでのコミュニティ活動を全面的にサポートし、全てのステークホルダーとの期待値調整を行います。
<このポジションの醍醐味>
・クライアントへ深く入り込みながら事業サービス開発に携わっていただけます
・クライアントやコミュニティメンバーと共に様々な領域において新しい価値を世の中に届けることができます
・社内外の熱狂する仲間とともにチャレンジをしていただけます
・本施策を通じた企業文化や事業方針へも波及効果を生み出していただけます
<一緒に働くチームの特徴>
・コミュニティの可能性を信じ、さまざまな分野のメンバーの力を合わせてイノベーションを生み出していきます
・少数精鋭で立ち上げているため、それぞれが裁量をもって主体的にオーバラップしつつ事業推進しています
専門領域に特化した人材紹介会社でのBtoBマーケティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
・管理画面の開発、運用におけるディレクション業務
・リード獲得を最大化するための各種マーケティング施策の実行と改善
−LPO施策の実施
−各種サイトの登録動線設計
・ナーチャリング施策の実行と改善
−MAツール、CRMツールを活用した戦略実行
ポジションの魅力
・本サービスは当社の重点事業として、売上、組織ともに急成長を遂げています。急成長中のサービスと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます。
・特定の領域に限らず、幅広い領域に経験や役割を広げることを推奨するカルチャーです。(例:広告運用から、CRMやサイト改善等にチャレンジ)
・マーケティング予算が充実しているため、ROIが認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます。
・社内に開発体制があり、制作や開発に関する施策推進がしやすい体制です。
・週次での企画会議で、新規企画の実施可否が判断されるなど、スピード感を持って企画進行することができます
・リード獲得を最大化するための各種マーケティング施策の実行と改善
−LPO施策の実施
−各種サイトの登録動線設計
・ナーチャリング施策の実行と改善
−MAツール、CRMツールを活用した戦略実行
ポジションの魅力
・本サービスは当社の重点事業として、売上、組織ともに急成長を遂げています。急成長中のサービスと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます。
・特定の領域に限らず、幅広い領域に経験や役割を広げることを推奨するカルチャーです。(例:広告運用から、CRMやサイト改善等にチャレンジ)
・マーケティング予算が充実しているため、ROIが認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます。
・社内に開発体制があり、制作や開発に関する施策推進がしやすい体制です。
・週次での企画会議で、新規企画の実施可否が判断されるなど、スピード感を持って企画進行することができます
専門領域に特化した人材紹介会社でのプロダクトマーケティングマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:700万円〜850万円 ※40時間分の固定残業代を含む(超過分は別途支給)
ポジション
マネージャー
仕事内容
当社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションのもと、医療従事者の方々がベストパフォーマンスを発揮できる環境を見つけるためのサポートや、医療機関の経営課題を解決するためのコンサルティングサービスを提供しています。
本ポジションでは、当社が取り組む医療機関向けHR系SaaSの新規事業のプロダクトマーケティングマネジャーを務めていただきます。顧客とのプロジェクトマネジメントを行っていただきながら、サービスへのフィードバックを得て、サービスのUI・UX改善のディレクションを行っていただきます。
サービスの価値をさらに高めるため、社内のエンジニアやデザイナーのみならず、出資先のHRテック企業とも連携して、プロダクトのリファインメントを推進していただける方を募集しています。
ポジションの魅力
・社会貢献性の高い医療業界のWebサービス開発に企画から携わることができます。
・当社グループが事業成長を実現した源泉である、出資先のマネジメントに携わることができます。
・ビジネス視点に基づく企画立案、改善の経験を積むことができます。
本ポジションでは、当社が取り組む医療機関向けHR系SaaSの新規事業のプロダクトマーケティングマネジャーを務めていただきます。顧客とのプロジェクトマネジメントを行っていただきながら、サービスへのフィードバックを得て、サービスのUI・UX改善のディレクションを行っていただきます。
サービスの価値をさらに高めるため、社内のエンジニアやデザイナーのみならず、出資先のHRテック企業とも連携して、プロダクトのリファインメントを推進していただける方を募集しています。
ポジションの魅力
・社会貢献性の高い医療業界のWebサービス開発に企画から携わることができます。
・当社グループが事業成長を実現した源泉である、出資先のマネジメントに携わることができます。
・ビジネス視点に基づく企画立案、改善の経験を積むことができます。
株式会社オルツ/AIスタートアップでのマーケティングマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
マーケティングマネージャー
仕事内容
マーケティングマネージャー(CMO候補)として、自社『AI×SaaS』プロダクトのグロースをご担当いただきます。
各事業の最適化だけでなく、事業横断の相乗効果を意識しながら、さまざまなアプローチでリード創出・認知拡大を実現していただくことがミッションです。
【具体的な業務】
各事業のマーケティング戦略(コンテンツ戦略、ターゲティング戦略)立案、実行
予算策定、事業グロースのドライバー設計/KPI設定
データ分析や仮説検証に基づくデジタルマーケティング戦略立案、実行
メルマガやセミナーなど営業マーケティングの戦略立案、実行
営業マーケティング施策における企画、実行、投資効果の検証・レポーティング
SEM、セミナー/展示会、オウンド(外部メディア、CM、タクシー広告)などのオンライン/オフラインコンテンツ全般の実行管理
広告代理店のマネジメント
メンバーマネジメント
この仕事の魅力
SO付与制度あり
需要の高い音声・自然言語系AI×productサービスの知見を得ることができます
急拡大フェーズにあるアグレッシブな組織の中、仕組み創りの経験や面白さを得られます
グローバル市場への進出を主導しながら大きな裁量を持てます
リモートワークなど柔軟性のある働き方ができます
各事業の最適化だけでなく、事業横断の相乗効果を意識しながら、さまざまなアプローチでリード創出・認知拡大を実現していただくことがミッションです。
【具体的な業務】
各事業のマーケティング戦略(コンテンツ戦略、ターゲティング戦略)立案、実行
予算策定、事業グロースのドライバー設計/KPI設定
データ分析や仮説検証に基づくデジタルマーケティング戦略立案、実行
メルマガやセミナーなど営業マーケティングの戦略立案、実行
営業マーケティング施策における企画、実行、投資効果の検証・レポーティング
SEM、セミナー/展示会、オウンド(外部メディア、CM、タクシー広告)などのオンライン/オフラインコンテンツ全般の実行管理
広告代理店のマネジメント
メンバーマネジメント
この仕事の魅力
SO付与制度あり
需要の高い音声・自然言語系AI×productサービスの知見を得ることができます
急拡大フェーズにあるアグレッシブな組織の中、仕組み創りの経験や面白さを得られます
グローバル市場への進出を主導しながら大きな裁量を持てます
リモートワークなど柔軟性のある働き方ができます
【関西】大手広告代理店でのマーケティング戦略プランナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
クライアントの事業やマーケティング領域、あるいはコミュニケーション領域での諸課題に向き合い、その課題に対して必要な戦略立案、およびデータやデジタルを用いながらの解決手段を提供していき主導的役割を果たすことで、クライアントのビジネス成功に貢献していく戦略プランナーを募集します。また、その実現にあたっては、目的や手段に応じてグループ内の専門セクションと協業することで、統合的かつ高品質なマーケティングサービスの提供および実現を推進していただきます。
具体的には
・クライアントに対するデジタライゼーション、デジタルトランスフォーメーションの提案・実行
・データやデジタル手法の利活用を伴うマーケティング戦略の立案・実行
具体的には
・クライアントに対するデジタライゼーション、デジタルトランスフォーメーションの提案・実行
・データやデジタル手法の利活用を伴うマーケティング戦略の立案・実行
大手通信会社ユーザー系SIerにおけるオーケストレーターサービスの商品企画/マーケッター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜860万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】
・プロダクトのロードマップ策定/見直し、価格戦略の立案/実行、
チャネル戦略の見直しおよびアライアンスの運用/見直し、
プロモーティング活動の企画・実行
・事業収支の管理および計画の策定、等
【詳細】
(1)プロダクトのロードマップ策定/見直し
・仮説検証型でプロダクト開発を進めており、ターゲット顧客像を策定し、
プロダクト開発の中期計画(ロードマップ)を策定する。
・mVP(minimum Viable Product)の開発 → 顧客とのPoC → 商用開発の
サイクルを回しており、顧客とのPoCにおけるフィードバックを踏まえ、
開発チームと連携してプロダクトのロードマップの見直しを実施していく。
(2)価格戦略の立案/実行
・開発投資の回収計画の策定、および事業収支のモニタリングおよび
市場の競合他社の価格を考慮し、価格戦略についての見直し等を実施する。
・関連する会社との折衝を行い、価格決めにおける調整を図る。
(3)チャネル戦略の見直しおよびアライアンスの運用/見直し
・現在の販売拠点は北米と国内であり、それぞれアライアンスを結び
営業機能を委譲させているが、営業活動の成果等からGo To Marketの
戦略そのものの見直しや営業機能の再策定等を実施する。
・必要に応じて、アライアンス契約の見直し等を実施する。
(4)プロモーティング活動の企画・実行
・ターゲット顧客像にフィットするプロモーティング活動の
企画案の策定および実行を行う。
(5)その他、事業の収支管理・月次報告等のマネジメント業務を実施する。
・プロダクトのロードマップ策定/見直し、価格戦略の立案/実行、
チャネル戦略の見直しおよびアライアンスの運用/見直し、
プロモーティング活動の企画・実行
・事業収支の管理および計画の策定、等
【詳細】
(1)プロダクトのロードマップ策定/見直し
・仮説検証型でプロダクト開発を進めており、ターゲット顧客像を策定し、
プロダクト開発の中期計画(ロードマップ)を策定する。
・mVP(minimum Viable Product)の開発 → 顧客とのPoC → 商用開発の
サイクルを回しており、顧客とのPoCにおけるフィードバックを踏まえ、
開発チームと連携してプロダクトのロードマップの見直しを実施していく。
(2)価格戦略の立案/実行
・開発投資の回収計画の策定、および事業収支のモニタリングおよび
市場の競合他社の価格を考慮し、価格戦略についての見直し等を実施する。
・関連する会社との折衝を行い、価格決めにおける調整を図る。
(3)チャネル戦略の見直しおよびアライアンスの運用/見直し
・現在の販売拠点は北米と国内であり、それぞれアライアンスを結び
営業機能を委譲させているが、営業活動の成果等からGo To Marketの
戦略そのものの見直しや営業機能の再策定等を実施する。
・必要に応じて、アライアンス契約の見直し等を実施する。
(4)プロモーティング活動の企画・実行
・ターゲット顧客像にフィットするプロモーティング活動の
企画案の策定および実行を行う。
(5)その他、事業の収支管理・月次報告等のマネジメント業務を実施する。
サステナビリティ企業でのセールス&マーケティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
本ポジションでは、国内のリーディングカンパニーへのトップセールスや販売パートナー企業との連携により、プラスチックや紙の代替素材となる新素材を使用した製品の企画提案を行い、実際の売上まで繋げる一連の業務をお任せいたします。
詳細:
・担当製品のマーケティング(市場・競合分析/ターゲティング)
・担当製品のセールス(プレゼンテーション/クロージング)
・関係部門及び顧客との折衝業務(見積/試作/発注/納品後のアフターフォロー)
詳細:
・担当製品のマーケティング(市場・競合分析/ターゲティング)
・担当製品のセールス(プレゼンテーション/クロージング)
・関係部門及び顧客との折衝業務(見積/試作/発注/納品後のアフターフォロー)
店舗向けクラウド型ソリューション提供企業でのマーケティング担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食/小売/理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。
自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。
●仕事内容
webディレクション・web広告の経験・知見がある方を募集します。
マーケティングチームでは、POS市場の把握と、導入顧客のニーズやトレンドを把握しつつ、POS+の認知の拡大〜新規顧客の獲得〜顧客の活性化までを一気通貫で実施。施策ごとにPDCAを回し、POS+を非連続な成長をさせるためのエンジンとして活動しています。現在マーケティングチームで取り組んでいる各施策は以下です。
・認知:TVCM/youtubeなど
・webサイト/オウンドメディア:SEO施策・CRO施策
・web広告:リスティング、ディスプレイ、SNS、外部媒体
・MA:marketo活用したナーチャリング
・インサイドセールス:チーム体制拡充(採用/育成)、生産性向上
・イベントセミナー:外部展示会、自社セミナー企画運用
※今回はこの中でwebマーケティング(サイト・広告どちらかもしくは両方※)を推進できる方を募集します。
※ご入社後、志向と適性を見てアサインいたします。
自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。
●仕事内容
webディレクション・web広告の経験・知見がある方を募集します。
マーケティングチームでは、POS市場の把握と、導入顧客のニーズやトレンドを把握しつつ、POS+の認知の拡大〜新規顧客の獲得〜顧客の活性化までを一気通貫で実施。施策ごとにPDCAを回し、POS+を非連続な成長をさせるためのエンジンとして活動しています。現在マーケティングチームで取り組んでいる各施策は以下です。
・認知:TVCM/youtubeなど
・webサイト/オウンドメディア:SEO施策・CRO施策
・web広告:リスティング、ディスプレイ、SNS、外部媒体
・MA:marketo活用したナーチャリング
・インサイドセールス:チーム体制拡充(採用/育成)、生産性向上
・イベントセミナー:外部展示会、自社セミナー企画運用
※今回はこの中でwebマーケティング(サイト・広告どちらかもしくは両方※)を推進できる方を募集します。
※ご入社後、志向と適性を見てアサインいたします。
大手通信会社ユーザー系SIerにおけるクラウドPBXサービスの販売戦略・マネタイズ戦略策定業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜860万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
クラウドPBXサービスの販売戦略・マネタイズ戦略策定業務
【詳細】
クラウドPBXサービスのさらなるビジネス拡大に向け、
販売戦略、および、サービス全体としてのマネタイズ戦略の策定業務の
実務担当者を募集する。
・各種市場分析ツール/フレームワークを用いた仮説検証/分析を行い、
現状の販売状況の分析や、プロダクトとしての販売戦略を策定する。
・サービスにおける売上や原価などの各種財務指標を管理/分析し、
改善アクションを導き出す。
・サービスの特性や販売形態などを分析の上、KPI/KGIなどの目標の設定や
管理に対応する。
【詳細】
クラウドPBXサービスのさらなるビジネス拡大に向け、
販売戦略、および、サービス全体としてのマネタイズ戦略の策定業務の
実務担当者を募集する。
・各種市場分析ツール/フレームワークを用いた仮説検証/分析を行い、
現状の販売状況の分析や、プロダクトとしての販売戦略を策定する。
・サービスにおける売上や原価などの各種財務指標を管理/分析し、
改善アクションを導き出す。
・サービスの特性や販売形態などを分析の上、KPI/KGIなどの目標の設定や
管理に対応する。
大手通信会社ユーザー系SIerにおける商品企画系人材
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜860万円程度
ポジション
リーダー
仕事内容
通信系の設備管理システムに対するお客様ニーズ、市場動向等を把握し、
商品仕様に反映し、社内組織及びグループ企業と連携し、拡販を図る
◆入社後に担っていただく業務イメージ
・商品企画/マーケティングチームのリーダとして、主に以下の業務を
推進してもらうことを期待
−当グループの通信サービスを提供するための設備管理システムについて
お客様要望を把握し、企画型商品の仕様を検討する
−市販パッケージや他社システムを調査し、市場動向をまとめ、
企画型商品の仕様を検討する
−当グループ以外の企業における設備管理システムについてのお客様要望を
把握し、企画型商品の仕様を検討する
−上記3点から、最適な商品仕様を導き、企画型商品の仕様をまとめる。
仕様から漏れた機能についてはいつシステムに反映するか
適切なロードマップを描く
−アプリケーション開発チームと連携し、実開発に仕様を反映させる
−社内組織(営業組織等)、グループ企業と連携し、
見込み客への提案活動を実施し、受注を獲得する
◆リーダーとして求めるもの
・自ら計画を立て、優先度を考慮し、チームメンバーを率いて
行動できることを想定している。
商品仕様に反映し、社内組織及びグループ企業と連携し、拡販を図る
◆入社後に担っていただく業務イメージ
・商品企画/マーケティングチームのリーダとして、主に以下の業務を
推進してもらうことを期待
−当グループの通信サービスを提供するための設備管理システムについて
お客様要望を把握し、企画型商品の仕様を検討する
−市販パッケージや他社システムを調査し、市場動向をまとめ、
企画型商品の仕様を検討する
−当グループ以外の企業における設備管理システムについてのお客様要望を
把握し、企画型商品の仕様を検討する
−上記3点から、最適な商品仕様を導き、企画型商品の仕様をまとめる。
仕様から漏れた機能についてはいつシステムに反映するか
適切なロードマップを描く
−アプリケーション開発チームと連携し、実開発に仕様を反映させる
−社内組織(営業組織等)、グループ企業と連携し、
見込み客への提案活動を実施し、受注を獲得する
◆リーダーとして求めるもの
・自ら計画を立て、優先度を考慮し、チームメンバーを率いて
行動できることを想定している。
非鉄金属メーカーでのSE事業推進ユニット(全固体電池/企画・マーケティング)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務内容】
・主に全固体電池向け固体電解質の事業化を推進するにあたり、国内外での顧客開拓、ニーズ探索などのマーケティング、事業開発を実施
・主に全固体電池向け固体電解質の事業化を推進するにあたり、国内外での顧客開拓、ニーズ探索などのマーケティング、事業開発を実施
【愛知】大手電機メーカーグループでの車載用電子デバイスの営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・主な担当業務は、東海地区の車載OEM/Tier1等のモビリティメーカーに対するインダクタを主とした電子デバイスの営業活動です。
・業界・顧客の抱える課題に対して、自社の関連部門を巻き込みながら粘り強く解決していくリーダーシップの発揮を期待しています。
・また前線での営業活動は、新商品の企画立案、グローバル拡販戦略などマーケティング機能とも連動していきます。
将来は、希望・能力に応じ、関連分野へも職責を広げながら、更には、事業戦略への参画、グローバル拠点で活躍いただける人財への成長も期待しています。
●具体的な仕事内容
・所属は、営業統括部の名古屋営業部となります。当社「但馬」工場・「インドネシア_バタム」工場で生産する車載用インダクタを主とした電子デバイスが担当商品です。
・戦略立案から戦略実行としてのプロモーション活動、価格交渉、納期調整、品質対応等の活動を通じて、お客様お役立ちでビジネス拡大を目指します。
・当社、国内・海外拠点との連携を通じて、お客様をグローバルでサポートしていきます。
●この仕事を通じて得られること
・グローバルのお客様、社内の同僚とのつながりで、世界規模で仕事に向き合っている実感を得ることができます。変化の大きな車載市場の要望を正しく把握、発信していく事で、車載関連市場の幅広い人脈・知識を身に着けていく事が出来ます。
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積む事ができます。多くの車載OEM/Tier1顧客に自社の製品で、開発・品質・供給面でお役立ちすることは、世界の自動車産業を支える事と同義です。前線営業として、商品の方向感を出し、社会へのお役立ちを考え続けていく必要があり、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・老若男女、人員構成はバランスの良い職場です。リーダークラスには比較的若い世代が多い組織です。
・中期的なビジネス拡大と成長の著しい分野だけに、従来の管理手法から、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。
・コロナ以降は、テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
●キャリアパス
・初期配属の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
希望・能力次第ですが、工場経営に直結する事業戦略への参画、もしくは、欧米中台他に広がる当社グローバル拠点で活躍いただける機会もあります。
・主な担当業務は、東海地区の車載OEM/Tier1等のモビリティメーカーに対するインダクタを主とした電子デバイスの営業活動です。
・業界・顧客の抱える課題に対して、自社の関連部門を巻き込みながら粘り強く解決していくリーダーシップの発揮を期待しています。
・また前線での営業活動は、新商品の企画立案、グローバル拡販戦略などマーケティング機能とも連動していきます。
将来は、希望・能力に応じ、関連分野へも職責を広げながら、更には、事業戦略への参画、グローバル拠点で活躍いただける人財への成長も期待しています。
●具体的な仕事内容
・所属は、営業統括部の名古屋営業部となります。当社「但馬」工場・「インドネシア_バタム」工場で生産する車載用インダクタを主とした電子デバイスが担当商品です。
・戦略立案から戦略実行としてのプロモーション活動、価格交渉、納期調整、品質対応等の活動を通じて、お客様お役立ちでビジネス拡大を目指します。
・当社、国内・海外拠点との連携を通じて、お客様をグローバルでサポートしていきます。
●この仕事を通じて得られること
・グローバルのお客様、社内の同僚とのつながりで、世界規模で仕事に向き合っている実感を得ることができます。変化の大きな車載市場の要望を正しく把握、発信していく事で、車載関連市場の幅広い人脈・知識を身に着けていく事が出来ます。
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積む事ができます。多くの車載OEM/Tier1顧客に自社の製品で、開発・品質・供給面でお役立ちすることは、世界の自動車産業を支える事と同義です。前線営業として、商品の方向感を出し、社会へのお役立ちを考え続けていく必要があり、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・老若男女、人員構成はバランスの良い職場です。リーダークラスには比較的若い世代が多い組織です。
・中期的なビジネス拡大と成長の著しい分野だけに、従来の管理手法から、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。
・コロナ以降は、テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
●キャリアパス
・初期配属の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
希望・能力次第ですが、工場経営に直結する事業戦略への参画、もしくは、欧米中台他に広がる当社グローバル拠点で活躍いただける機会もあります。
非鉄金属メーカーでの技術営業、企画・マーケティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:580万円〜950万円(月収:321,500円〜) ※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆職務概要:
10年~20年後を見据えた新規事業開発のための技術営業、企画・マーケティング
主に多孔質材料・触媒材料を活用した化学触媒、反応制御、CO2利活用関連分野での事業化推進 ・国内外での技術営業を通じた顧客/市場開拓
・ニーズ探索などのマーケティング
・事業開発(事業性評価、事業化プラン立案と実行など)
◆業務の面白み:
研究者、エンジニアとの技術的な対話から社外ビジネスパーソンとのビジネス交渉まで幅広く関与し、新 規事業を作る過程を経験することができます。
◆業務の魅力:
東証一部上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1/国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。
10年~20年後を見据えた新規事業開発のための技術営業、企画・マーケティング
主に多孔質材料・触媒材料を活用した化学触媒、反応制御、CO2利活用関連分野での事業化推進 ・国内外での技術営業を通じた顧客/市場開拓
・ニーズ探索などのマーケティング
・事業開発(事業性評価、事業化プラン立案と実行など)
◆業務の面白み:
研究者、エンジニアとの技術的な対話から社外ビジネスパーソンとのビジネス交渉まで幅広く関与し、新 規事業を作る過程を経験することができます。
◆業務の魅力:
東証一部上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1/国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。
非鉄金属メーカーでの企画・マーケティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:580万円〜950万円(月収:321,500円〜) ※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆職務概要:
創造的な研究開発により、将来の中核となる新規事業を生み出す。
配属先:研究所の企画部門 ミッション・業務:10年~20年後を見据えた新規事業機会の創出および開発テーマの事業化推進
開発テーマの事業開発 企画・マーケティングの立場で、開発部門とともにカーボンニュートラル領域での開発テーマの事業化シナリオ等の 立案、推進
・市場共創型の事業開発業務:技術だけでなく、社外とのCo-Createを意識した事業開発を実施
・営業、調達、交渉業務:顧客(含パートナー等)との営業、契約、調達業務等の実施、協働事項の推進
・新規事業の開発業務:開発テーマが進み、事業化準備段階に入った際は、中心的立場をお任せする可能性がありま す
◆業務の面白み:
研究開発成果を事業にできてはじめて、継続性ある社会貢献につながります。
素材を起点としたイノベーションをビ ジネスを通して社会に繋ぐ経験ができます。
◆業務の魅力:
東証一部上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1/国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。
創造的な研究開発により、将来の中核となる新規事業を生み出す。
配属先:研究所の企画部門 ミッション・業務:10年~20年後を見据えた新規事業機会の創出および開発テーマの事業化推進
開発テーマの事業開発 企画・マーケティングの立場で、開発部門とともにカーボンニュートラル領域での開発テーマの事業化シナリオ等の 立案、推進
・市場共創型の事業開発業務:技術だけでなく、社外とのCo-Createを意識した事業開発を実施
・営業、調達、交渉業務:顧客(含パートナー等)との営業、契約、調達業務等の実施、協働事項の推進
・新規事業の開発業務:開発テーマが進み、事業化準備段階に入った際は、中心的立場をお任せする可能性がありま す
◆業務の面白み:
研究開発成果を事業にできてはじめて、継続性ある社会貢献につながります。
素材を起点としたイノベーションをビ ジネスを通して社会に繋ぐ経験ができます。
◆業務の魅力:
東証一部上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1/国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。
非鉄金属メーカーでのOE事業推進ユニット(蛍光体営業・マーケティンク )
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:580万円〜950万円(月収:321,500円〜) ※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆職務概要:新設ビジネスユニット部門で、ディスプレイ向け光学材料のマーケティング・営業戦略を考え、開発/製造グルー プと協働で新規事業を立ち上げていく
・中長期的な事業戦略の立案
・国内外の新規顧客開拓
・市場ニーズ、サプライチェーン、ターゲット顧客の調査
・新規用途やニーズの探索/立案
◆業務の面白み:
ビジネスユニット内で営業・マーケティングを主導し、技術者と協働しながら顧客開拓、顧客とのビジネス交渉 などを通じて、新規事業の立ち上げを経験できる
◆キャリアステップイメージ
当面は、事業創造本部 OE事業推進ユニットに配属し、マーケティング・営業責任者として活躍を期待 中長期的には、適性に応じ次期新製品のマーケティングや事業開発関連部門などへ配置
◆業務の魅力:
東証一部上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1/国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。
・中長期的な事業戦略の立案
・国内外の新規顧客開拓
・市場ニーズ、サプライチェーン、ターゲット顧客の調査
・新規用途やニーズの探索/立案
◆業務の面白み:
ビジネスユニット内で営業・マーケティングを主導し、技術者と協働しながら顧客開拓、顧客とのビジネス交渉 などを通じて、新規事業の立ち上げを経験できる
◆キャリアステップイメージ
当面は、事業創造本部 OE事業推進ユニットに配属し、マーケティング・営業責任者として活躍を期待 中長期的には、適性に応じ次期新製品のマーケティングや事業開発関連部門などへ配置
◆業務の魅力:
東証一部上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1/国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。
【大阪】大手電機メーカーグループでのインダストリー事業の技術戦略企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・当社の中長期成長戦略を立案します。
・業界を俯瞰した技術動向分析に基づく技術戦略の立案と推進を行います。
●具体的な仕事内容
・社会動向や市場・業界動向、技術進化の動向について社内外から幅広く情報を収集・調査し、分析・予測を行います。
・分析・予測に基づき、中長期的な事業価値向上につながる技術戦略を立案し、社内の関係部門をリードして戦略を推進します。
・具体的には、材料技術やシステム技術を強化するための開発プロセス革新、産学連携戦略、技術人材育成、技術渉外などを関係職能とともに推進します。
●この仕事を通じて得られること
・向き合う業界における電子部品・デバイスの将来技術動向に精通することができます。
・仕事を通じたご自身の成長が、会社の中長期的な成長の実現、持続可能で豊かな社会への貢献に繋がっていることを実感できます。
●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論、意見を言い合える組織です。
・社内外の関係者と一緒に仕事を進める場面も多いですが、テレワークでも業務を進められる環境が整っています。
●キャリアパス
配属先部署の業務にとどまらず、さらに上位の技術系基幹職へのキャリアパスが広がっています。
・当社の中長期成長戦略を立案します。
・業界を俯瞰した技術動向分析に基づく技術戦略の立案と推進を行います。
●具体的な仕事内容
・社会動向や市場・業界動向、技術進化の動向について社内外から幅広く情報を収集・調査し、分析・予測を行います。
・分析・予測に基づき、中長期的な事業価値向上につながる技術戦略を立案し、社内の関係部門をリードして戦略を推進します。
・具体的には、材料技術やシステム技術を強化するための開発プロセス革新、産学連携戦略、技術人材育成、技術渉外などを関係職能とともに推進します。
●この仕事を通じて得られること
・向き合う業界における電子部品・デバイスの将来技術動向に精通することができます。
・仕事を通じたご自身の成長が、会社の中長期的な成長の実現、持続可能で豊かな社会への貢献に繋がっていることを実感できます。
●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論、意見を言い合える組織です。
・社内外の関係者と一緒に仕事を進める場面も多いですが、テレワークでも業務を進められる環境が整っています。
●キャリアパス
配属先部署の業務にとどまらず、さらに上位の技術系基幹職へのキャリアパスが広がっています。
D2Cブランドの企画・運営企業でのマーケティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社はアパレル、アクセ、コスメ、フードなど幅広い領域に加え、さらなる新領域も視野にブランドを展開しています。当社では、事業/プロダクト/ブランドに寄り添い、成長を生み出せるインハウスでのマーケティングチームを作っていきたいと考えています。
ブランドと寄り添い、愛されるブランド作りと、事業の成長を生み出したいマーケターさんを募集しています。調査分析・企画の立案・企画の実施まで手がけていける方を探しております。
あなたが愛せるブランドをもっと多くの人に届けていきませんか?
ブランドと寄り添い、愛されるブランド作りと、事業の成長を生み出したいマーケターさんを募集しています。調査分析・企画の立案・企画の実施まで手がけていける方を探しております。
あなたが愛せるブランドをもっと多くの人に届けていきませんか?
店舗向けクラウド型ソリューション提供企業でのプロダクト企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収550万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
プロダクト企画担当として以下業務を行っていただきます。
●既存サービスの機能改修企画
…POSサービスは四半期毎のペースで機能改修を実施しているため、顧客の要望を叶える機能改修計画を開発部門と連携して策定します。
●POSを主軸とした新規領域のプロダクト企画
…現在当社はPOS事業のみならずHRや集客の領域など、店舗DXを推進する分野に対しても事業進出しているため、自社の強みを生かした新規企画に携わることが可能です。
上記以外にも当社を成長させるための新規プロダクト企画を推進する部門のコアメンバーとして活躍いただきます。
●既存サービスの機能改修企画
…POSサービスは四半期毎のペースで機能改修を実施しているため、顧客の要望を叶える機能改修計画を開発部門と連携して策定します。
●POSを主軸とした新規領域のプロダクト企画
…現在当社はPOS事業のみならずHRや集客の領域など、店舗DXを推進する分野に対しても事業進出しているため、自社の強みを生かした新規企画に携わることが可能です。
上記以外にも当社を成長させるための新規プロダクト企画を推進する部門のコアメンバーとして活躍いただきます。
【東京・大阪】医療関連サービス会社でのエリアマーケティングデベロップメント(未経験歓迎)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
製薬企業の地域講演会DX支援に向けた新規サービスの営業/事業開発推進
<担当業務>
COVID-19以降、製薬企業は大きな変革期を迎え、営業マーケティングDXが日々加速しています。当社の製薬マーケティング支援も、従来の薬剤単位から全社の抜本的な生産性改善へとシフトし、支援領域を急拡大しています。
本ポジションでは、製薬企業各社のMR活動における重要施策の一つである「地域講演会」について、DX化を推進いただけるセールス職を募集します。当社の持つ各種プロモーションツールの提案・実行までのプロジェクトマネジメントをリードいただきながら、顧客から得られるインサイトを活かしたサービス改善・新規開発にも携わっていただきます。
経営視点でのダイナミックな事業開発にサービス導入期から携われるポジションは当社の中でも珍しく、PDCAを常に回しながら考え抜く環境の中で幅広いスキルの獲得、成長が期待できます。一緒にこれからの医薬DXを創っていきませんか。
<将来的に求める業務>
ご本人の志向と適性を踏まえ、多角的なポジションを想定しています。
例)
・製薬企業向けマーケティング総合支援(ビジネスデベロップメント)
・地域講演会向けの新規サービス企画開発リード
<本ポジションの魅力>
・経営視点での事業開発:当社の中でも次の成長ドライバーの一つとして重要視する事業であり、CEO含むシニアメンバーと接点を持ちながらダイナミックな事業創りに主体的に携わる機会があります。
・安定事業/ベンチャー事業の両軸スキル獲得:当社の最大事業である製薬企業向けマーケティング支援事業部内のリソースを活用できる環境の中で、次世代の注力事業創造にゼロイチのタイミングから参画頂けるため、多角的な成長機会があります。
<担当業務>
COVID-19以降、製薬企業は大きな変革期を迎え、営業マーケティングDXが日々加速しています。当社の製薬マーケティング支援も、従来の薬剤単位から全社の抜本的な生産性改善へとシフトし、支援領域を急拡大しています。
本ポジションでは、製薬企業各社のMR活動における重要施策の一つである「地域講演会」について、DX化を推進いただけるセールス職を募集します。当社の持つ各種プロモーションツールの提案・実行までのプロジェクトマネジメントをリードいただきながら、顧客から得られるインサイトを活かしたサービス改善・新規開発にも携わっていただきます。
経営視点でのダイナミックな事業開発にサービス導入期から携われるポジションは当社の中でも珍しく、PDCAを常に回しながら考え抜く環境の中で幅広いスキルの獲得、成長が期待できます。一緒にこれからの医薬DXを創っていきませんか。
<将来的に求める業務>
ご本人の志向と適性を踏まえ、多角的なポジションを想定しています。
例)
・製薬企業向けマーケティング総合支援(ビジネスデベロップメント)
・地域講演会向けの新規サービス企画開発リード
<本ポジションの魅力>
・経営視点での事業開発:当社の中でも次の成長ドライバーの一つとして重要視する事業であり、CEO含むシニアメンバーと接点を持ちながらダイナミックな事業創りに主体的に携わる機会があります。
・安定事業/ベンチャー事業の両軸スキル獲得:当社の最大事業である製薬企業向けマーケティング支援事業部内のリソースを活用できる環境の中で、次世代の注力事業創造にゼロイチのタイミングから参画頂けるため、多角的な成長機会があります。
大手総合電機会社での生命保険・共済業界向けデジタルソリューションの企画・開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜主任
仕事内容
【配属組織について(概要・ミッション)】
●組織のミッション
生命保険会社・共済事業者向け業務システムの提案、各種サービス・ソリューションの企画・立ち上げ、各種拡販施策
●担当業界
生命保険、共済業界
●提供サービス・製品
生保・共済事業に関連する各種サービス・ソリューション
●組織構成
部長1名 課長2名 主任3名
【募集背景】
社会やマーケット変化に伴って、顧客である保険業界においても、保険そのものや利用や販促等の在り方の変化がある中で、当社としてその変化を踏まえた、新たなサービス、ソリューション提案していくことが求められており、従来型のITやSI事業に囚われず、SaaS等の新たなサービス、企画を推進できる人財の拡充を図りたく、経験者採用を行います。
【職務概要】
・生保・共済事業者の付加価値向上をもたらすマーケット分析、ビジネス分析
・分析に基づいた当社のサービス・ソリューション、他社パッケージとのコラボレーション検討・企画
・当社のケイパビリティを活用した新たな保険サービス・ソリューションの企画・立案・製品化、および拡販支援
※現在取り組んでいるプロジェクトとして、海外のSaaS事業者と連携し、国内の保険事業者に対するソリューション・サービス事業を推進しており、まずは当該プロジェクトへ参画いただくことを想定しています。
(詳細は選考の中でお伝えいたします)
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・Fintec、InsurTec関連
・当社および他社の保険システムに関連する各種サービス・ソリューション
・パブリッククラウドの関連サービス
・OSS関連
<当社の保険業界向けデジタルソリューション例(本ポジションで扱わないものも含む)>
・保険会社向け医療ビッグデータ分析ソリューション
・健康リスク予測サービス
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・キャリアパス】
・保険ビジネスの将来をITで切り開くことに取り組むことができます。
・自ら企画検討したサービス・ソリューションを世の中に送り出すことができます。
・これらを通じて、中長期的に当社の保険システム事業の中核を担うキャリアパスを描くことができます。
【働き方】
2021年度6月時点では、週4〜5日程度で、在宅勤務(リモートワーク)で就業しています。
※但し、入社当初や今後の業務/プロジェクトの状況により、出社を伴う形で就業頂く可能性も十分にございます。
●組織のミッション
生命保険会社・共済事業者向け業務システムの提案、各種サービス・ソリューションの企画・立ち上げ、各種拡販施策
●担当業界
生命保険、共済業界
●提供サービス・製品
生保・共済事業に関連する各種サービス・ソリューション
●組織構成
部長1名 課長2名 主任3名
【募集背景】
社会やマーケット変化に伴って、顧客である保険業界においても、保険そのものや利用や販促等の在り方の変化がある中で、当社としてその変化を踏まえた、新たなサービス、ソリューション提案していくことが求められており、従来型のITやSI事業に囚われず、SaaS等の新たなサービス、企画を推進できる人財の拡充を図りたく、経験者採用を行います。
【職務概要】
・生保・共済事業者の付加価値向上をもたらすマーケット分析、ビジネス分析
・分析に基づいた当社のサービス・ソリューション、他社パッケージとのコラボレーション検討・企画
・当社のケイパビリティを活用した新たな保険サービス・ソリューションの企画・立案・製品化、および拡販支援
※現在取り組んでいるプロジェクトとして、海外のSaaS事業者と連携し、国内の保険事業者に対するソリューション・サービス事業を推進しており、まずは当該プロジェクトへ参画いただくことを想定しています。
(詳細は選考の中でお伝えいたします)
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・Fintec、InsurTec関連
・当社および他社の保険システムに関連する各種サービス・ソリューション
・パブリッククラウドの関連サービス
・OSS関連
<当社の保険業界向けデジタルソリューション例(本ポジションで扱わないものも含む)>
・保険会社向け医療ビッグデータ分析ソリューション
・健康リスク予測サービス
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・キャリアパス】
・保険ビジネスの将来をITで切り開くことに取り組むことができます。
・自ら企画検討したサービス・ソリューションを世の中に送り出すことができます。
・これらを通じて、中長期的に当社の保険システム事業の中核を担うキャリアパスを描くことができます。
【働き方】
2021年度6月時点では、週4〜5日程度で、在宅勤務(リモートワーク)で就業しています。
※但し、入社当初や今後の業務/プロジェクトの状況により、出社を伴う形で就業頂く可能性も十分にございます。
【大阪】大手広告代理店でのストラテジックプランナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
クライアントの事業やマーケティング領域、あるいはコミュニケーション領域での課題に向き合い、その課題を解決する戦略開発を中心に、他部署と連携して具体ソリューションを開発・提案、クライアントのビジネス成功に貢献していくことのできる戦略プランナーを募集します。
具体的には
・マーケティングコミュニケーション戦略開発・提案
・ブランド戦略開発・提案
・効果検証などのブランドマネジメント業務
・その他、クライアントの課題を解決する戦略開発・提案
具体的には
・マーケティングコミュニケーション戦略開発・提案
・ブランド戦略開発・提案
・効果検証などのブランドマネジメント業務
・その他、クライアントの課題を解決する戦略開発・提案
上流工程システム会社におけるITコンサルティング・企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
518万円〜737万円
ポジション
担当者
仕事内容
お任せしたいこと
1.既存のお客様(メディア、人材などの業界)への企画提案
2.新規のお客様(金融、リテール、メーカーなどの業界)への企画提案
1.2.のいずれかをお任せいたします。
提案活動に使っている主なツール
・Power Point (提案資料作成時に使います)
・Excel(SUM,SUMIF,Vlookup,ピポッドを主に使います)
得られるスキル・メリット
・世の中を変えられるサービス開発に関わることができる
-大手のお客様とのお仕事であるため、日頃使っているサービスを支えています
・沢山の関係者の中で仕事をすることができるので、調整力が磨かれる
-お客様・お客様の上司・お客様側の企画部署、自社内の開発チーム・上司など、
色んな人の納得ポイントをクリアしていく醍醐味を味わえます
・世の中の新しい技術を扱える、取り入れた提案ができる
・洞察力が高まる
→できることを探していく仕事なので、課題把握・解決力も同時に高まります
1日の流れ
10時ー13時
・メール確認
・開発メンバー、デザイナーとの打合せ
13時ー14時
・お昼(会社全体で決まっている時間ではありません。各々が決められます)
14時ー15時
・お客様との打合せ
16時ー17時
・開発メンバー、デザイナーとの打ち合わせ
17時ー18時
・契約調整など
18時ー20時
・お客様への提案資料作成
勤怠打刻し終了
1.既存のお客様(メディア、人材などの業界)への企画提案
2.新規のお客様(金融、リテール、メーカーなどの業界)への企画提案
1.2.のいずれかをお任せいたします。
提案活動に使っている主なツール
・Power Point (提案資料作成時に使います)
・Excel(SUM,SUMIF,Vlookup,ピポッドを主に使います)
得られるスキル・メリット
・世の中を変えられるサービス開発に関わることができる
-大手のお客様とのお仕事であるため、日頃使っているサービスを支えています
・沢山の関係者の中で仕事をすることができるので、調整力が磨かれる
-お客様・お客様の上司・お客様側の企画部署、自社内の開発チーム・上司など、
色んな人の納得ポイントをクリアしていく醍醐味を味わえます
・世の中の新しい技術を扱える、取り入れた提案ができる
・洞察力が高まる
→できることを探していく仕事なので、課題把握・解決力も同時に高まります
1日の流れ
10時ー13時
・メール確認
・開発メンバー、デザイナーとの打合せ
13時ー14時
・お昼(会社全体で決まっている時間ではありません。各々が決められます)
14時ー15時
・お客様との打合せ
16時ー17時
・開発メンバー、デザイナーとの打ち合わせ
17時ー18時
・契約調整など
18時ー20時
・お客様への提案資料作成
勤怠打刻し終了
【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける建設機械の海外営業・マーケティング業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 450万円〜850万円 (残業代及び諸手当込)
ポジション
担当者
仕事内容
小型建設機械製品の海外事業で北米豪、欧州市場を担当する。
1.海外拠点からの受注予測、需要動向をもとに生産拠点と調整をおこない製品を供給する。
2.市場・顧客からの新しいニーズや潜在需要を掘り起こし、技術部門とともに新製品開発をおこなう。
3.現地販売ネットワーク強化のための販売店活動状況分析、教育資料提供をおこなう。
【具体的な仕事内容】
・入社直後は製販調整、製品資料(製品カタログ等)作成など、扱い製品や販売ネットワークについての詳細を理解するための業務に携わっていただきます。
・その後、本人の能力に応じて新製品開発、品揃え強化に関する業務への関与を増やしていきます。
・状況に応じて海外出張の機会を設け、現地販売会社、販売店、顧客訪問を通じて技術部門とともに製品サーベイをおこなっていただきます。
【仕事の進め方】
基本的には課長をトップとしたチームの中で、他のメンバーと協力しながらチームプレーで複数の業務(製販調整、製品開発、他)に同時並行で取り組んでもらいます。
接点の多い他部門としては、海外販社、技術部、製造部(生産管理課)、サービス部等が挙げられます。その中で当部門の役割としては、市場の新しいニーズの中から重要なものをいちはやく見極め、関連部門を動かして企画立案、製品化することで顧客や販売ネットワークの満足を高めるというところに尽きます。
【入社後のキャリアパス】
・海外販売会社への出向
・国内販売会社への出向
・建機事業推進部等、事業部内他部門への異動
※国内外を問わず異動・転勤の可能性が高いため、転勤不可の方はご遠慮ください。
【ポジションのやりがいや魅力】
担当地域が北米豪、欧州といった先進国地域といえども、各地域での人口の都市集中が進む中、都市部での需要が多い小型建機市場はまだまだ成長の可能性を秘めています。また近年話題にされることの多いSDGsやカーボンニュートラルと小型建機事業は直結している事柄も多く、社会貢献度の意味でも今後注目度が高まることが期待されています。
1.海外拠点からの受注予測、需要動向をもとに生産拠点と調整をおこない製品を供給する。
2.市場・顧客からの新しいニーズや潜在需要を掘り起こし、技術部門とともに新製品開発をおこなう。
3.現地販売ネットワーク強化のための販売店活動状況分析、教育資料提供をおこなう。
【具体的な仕事内容】
・入社直後は製販調整、製品資料(製品カタログ等)作成など、扱い製品や販売ネットワークについての詳細を理解するための業務に携わっていただきます。
・その後、本人の能力に応じて新製品開発、品揃え強化に関する業務への関与を増やしていきます。
・状況に応じて海外出張の機会を設け、現地販売会社、販売店、顧客訪問を通じて技術部門とともに製品サーベイをおこなっていただきます。
【仕事の進め方】
基本的には課長をトップとしたチームの中で、他のメンバーと協力しながらチームプレーで複数の業務(製販調整、製品開発、他)に同時並行で取り組んでもらいます。
接点の多い他部門としては、海外販社、技術部、製造部(生産管理課)、サービス部等が挙げられます。その中で当部門の役割としては、市場の新しいニーズの中から重要なものをいちはやく見極め、関連部門を動かして企画立案、製品化することで顧客や販売ネットワークの満足を高めるというところに尽きます。
【入社後のキャリアパス】
・海外販売会社への出向
・国内販売会社への出向
・建機事業推進部等、事業部内他部門への異動
※国内外を問わず異動・転勤の可能性が高いため、転勤不可の方はご遠慮ください。
【ポジションのやりがいや魅力】
担当地域が北米豪、欧州といった先進国地域といえども、各地域での人口の都市集中が進む中、都市部での需要が多い小型建機市場はまだまだ成長の可能性を秘めています。また近年話題にされることの多いSDGsやカーボンニュートラルと小型建機事業は直結している事柄も多く、社会貢献度の意味でも今後注目度が高まることが期待されています。
総合商社のJV(物流ソリューション)企業でのマーケティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内の物流企業(3PL、荷主企業)向けのロボットソリューション(Robot as a Service)を提供する当社にて、マーケティング業務の全般をお任せします。
【具体的には】
・マーケティング戦略立案、予算管理(1割)
・認知度向上の為の広報・広告関連業務(4割)
プレスリリース、公式HP・オウンドメディア・Youtubeチャンネル等の運用
・リード獲得関連業務(4割)
LP・ホワイトペーパー等の作成(ディレクション業務)、ウェビナー開催、DM等
・資料作成等、営業支援業務(1割)
【具体的には】
・マーケティング戦略立案、予算管理(1割)
・認知度向上の為の広報・広告関連業務(4割)
プレスリリース、公式HP・オウンドメディア・Youtubeチャンネル等の運用
・リード獲得関連業務(4割)
LP・ホワイトペーパー等の作成(ディレクション業務)、ウェビナー開催、DM等
・資料作成等、営業支援業務(1割)
医療関連サービス会社でのクリニック向けSaaSビジネス(新規事業)CMO候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円(経験、スキルにより考慮)
ポジション
担当者
仕事内容
●ミッション
開業医の先生は、「追求したい医療にとことん取り組みたい」、「自分の時間を確保したい」といった想いを実現するために、リスクを取りながら独立という決断をしています。 しかし、独立後に、日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに集中して取り組むことができず、多くの開業医が悩んでいます。クラウドソリューショングループでは、テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放して、診療をラクにするサポートとしてAI搭載のクラウド電子カルテや、予約・問診・キャッシュレスなどの機能をオールインさせたクラウドサービスを提供します。どちらも、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたいという想いで立ち上がった新規事業です。
今回のポジションでは、クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアNo1に急成長した「AI搭載のクラウド電子カルテ」のさらなる拡大、及び新規で立ち上がった「デジスマ診療」の垂直立ち上げの為、新規リード獲得から受注獲得までのデジタルマーケティングの戦略・施策の企画・実行を推進いただきます。
●担当業務
・マーケティング戦略・施策の立案・実行
・リード獲得、面談獲得、受注獲得の各フェーズにおけるマーケティング要件(ターゲット・メッセージ・アプローチ)の定義
・既存リードに対するナーチャリング施策の企画、運用
・上記に付随する制作物(Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー、メルマガ等)の企画、制作
・マーケティング関連KPI管理及び継続的な改善
・人材マネジメント、採用、育成
●同ポジションで働く魅力
・Webマーケティングでの改善余地が大きい領域のため、最新アプローチやこれまでの手法にとらわれないマーケティングなど、様々なチャレンジを通じて成長できる場があります
・ご自身の強みを活かして、事業成長への直接的な貢献を実現できます
・デジタル領域にとどまらず、リアルイベント、PRも含めたマーケティング戦略全体をリードいただく機会や、当社にしかできない新規事業の立ち上げなどにも携わる機会があります
・当社の保有するビッグデータを有効に活用することで、当社でしか出来ないマーケティング戦略を描くことができます
開業医の先生は、「追求したい医療にとことん取り組みたい」、「自分の時間を確保したい」といった想いを実現するために、リスクを取りながら独立という決断をしています。 しかし、独立後に、日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに集中して取り組むことができず、多くの開業医が悩んでいます。クラウドソリューショングループでは、テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放して、診療をラクにするサポートとしてAI搭載のクラウド電子カルテや、予約・問診・キャッシュレスなどの機能をオールインさせたクラウドサービスを提供します。どちらも、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたいという想いで立ち上がった新規事業です。
今回のポジションでは、クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアNo1に急成長した「AI搭載のクラウド電子カルテ」のさらなる拡大、及び新規で立ち上がった「デジスマ診療」の垂直立ち上げの為、新規リード獲得から受注獲得までのデジタルマーケティングの戦略・施策の企画・実行を推進いただきます。
●担当業務
・マーケティング戦略・施策の立案・実行
・リード獲得、面談獲得、受注獲得の各フェーズにおけるマーケティング要件(ターゲット・メッセージ・アプローチ)の定義
・既存リードに対するナーチャリング施策の企画、運用
・上記に付随する制作物(Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー、メルマガ等)の企画、制作
・マーケティング関連KPI管理及び継続的な改善
・人材マネジメント、採用、育成
●同ポジションで働く魅力
・Webマーケティングでの改善余地が大きい領域のため、最新アプローチやこれまでの手法にとらわれないマーケティングなど、様々なチャレンジを通じて成長できる場があります
・ご自身の強みを活かして、事業成長への直接的な貢献を実現できます
・デジタル領域にとどまらず、リアルイベント、PRも含めたマーケティング戦略全体をリードいただく機会や、当社にしかできない新規事業の立ち上げなどにも携わる機会があります
・当社の保有するビッグデータを有効に活用することで、当社でしか出来ないマーケティング戦略を描くことができます
医療関連サービス会社でのクラウドセールスプロフェッショナル
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円(経験、スキルにより考慮)
ポジション
担当者
仕事内容
●ミッション
開業医の先生は、「追求したい医療にとことん取り組みたい」、「自分の時間を確保したい」といった想いを実現するために、リスクを取りながら独立という決断をしています。 しかし、独立後に、日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに集中して取り組むことができず、多くの開業医が悩んでいます。クラウドソリューショングループでは、テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放して、診療をラクにするサポートとしてAI搭載のクラウド電子カルテや、予約・問診・キャッシュレスなどの機能をオールインさせたクラウドサービスを提供します。どちらも、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたいという想いで立ち上がった新規事業です。
「当社のAI搭載のクラウド電子カルテ」は、クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアNo1に急成長しています。医師からの多くの要望に応えるために、チームを拡大し、新しいセールスチームを作っていきます。今回のポジションでは、リード獲得から受注獲得までをWeb面談を通じて実施いただき、さらなる売上拡大を通じて、日本一の電子カルテメーカーへの成長を牽引頂きます。また、2021年10月にリリースしたばりの「当社デジカルスマート診療(デジスマ診療)」の売り方開発、AI搭載のクラウド電子カルテとのクロスセルによるクリニックのDXソリューションセールスにチャレンジ頂きます。加えて、営業プロセスの標準化、チームのKPI管理・改善などチーム運営を担って頂くことを期待しています。その後は、マーケティング領域での活躍、新規サービスの拡大など、仕事を広げて頂く機会もあり、成長できる環境があります。
●担当業務
・診療をラクにするサポートとして、クラウド電子カルテ等を医師に提案する
・電話、メール、セミナー、他企業との連携など、様々なアプローチで商談機会を創出する
・顧客データベースの分析・管理を通じて、合理的・効率的な営業活動を実践する
・提案資料・スクリプトや面談後のクロージング活動の改善を通じて、より良い営業プロセスへの改善PDCAを回す
●同ポジションで働く魅力
・医師にとっての基幹業務システムである電子カルテ提供は、医師の診療をサポートすることに繋がり、医療の質向上を通じて社会へ大きく貢献できます
・電子カルテに加え、新規サービスのクロスセルを行うことで、クリニックのDXを強く推進することに関われます
・最新アプローチや旧来型の営業手法にとらわれないセールスなど、様々なチャレンジを通じて成長できる場があります
・営業プロセスをチームで改善する意欲が高く、プロセス志向を習得できる
・ユーザーから高い評価を得て急成長しているクラウド電子カルテを、自らの貢献で日本一の電子カルテへと押し上げるチャンスがあります
・営業領域だけにとどまらず、業務改革、チーム作りなどの幅広い業務、マーケティング領域や、当該サービスから派生する当社にしかできない新規事業の立ち上げなどにも携わる機会があります
・セールス組織を拡大するタイミングで参画いただくため、組織作りを経験できます
開業医の先生は、「追求したい医療にとことん取り組みたい」、「自分の時間を確保したい」といった想いを実現するために、リスクを取りながら独立という決断をしています。 しかし、独立後に、日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに集中して取り組むことができず、多くの開業医が悩んでいます。クラウドソリューショングループでは、テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放して、診療をラクにするサポートとしてAI搭載のクラウド電子カルテや、予約・問診・キャッシュレスなどの機能をオールインさせたクラウドサービスを提供します。どちらも、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたいという想いで立ち上がった新規事業です。
「当社のAI搭載のクラウド電子カルテ」は、クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアNo1に急成長しています。医師からの多くの要望に応えるために、チームを拡大し、新しいセールスチームを作っていきます。今回のポジションでは、リード獲得から受注獲得までをWeb面談を通じて実施いただき、さらなる売上拡大を通じて、日本一の電子カルテメーカーへの成長を牽引頂きます。また、2021年10月にリリースしたばりの「当社デジカルスマート診療(デジスマ診療)」の売り方開発、AI搭載のクラウド電子カルテとのクロスセルによるクリニックのDXソリューションセールスにチャレンジ頂きます。加えて、営業プロセスの標準化、チームのKPI管理・改善などチーム運営を担って頂くことを期待しています。その後は、マーケティング領域での活躍、新規サービスの拡大など、仕事を広げて頂く機会もあり、成長できる環境があります。
●担当業務
・診療をラクにするサポートとして、クラウド電子カルテ等を医師に提案する
・電話、メール、セミナー、他企業との連携など、様々なアプローチで商談機会を創出する
・顧客データベースの分析・管理を通じて、合理的・効率的な営業活動を実践する
・提案資料・スクリプトや面談後のクロージング活動の改善を通じて、より良い営業プロセスへの改善PDCAを回す
●同ポジションで働く魅力
・医師にとっての基幹業務システムである電子カルテ提供は、医師の診療をサポートすることに繋がり、医療の質向上を通じて社会へ大きく貢献できます
・電子カルテに加え、新規サービスのクロスセルを行うことで、クリニックのDXを強く推進することに関われます
・最新アプローチや旧来型の営業手法にとらわれないセールスなど、様々なチャレンジを通じて成長できる場があります
・営業プロセスをチームで改善する意欲が高く、プロセス志向を習得できる
・ユーザーから高い評価を得て急成長しているクラウド電子カルテを、自らの貢献で日本一の電子カルテへと押し上げるチャンスがあります
・営業領域だけにとどまらず、業務改革、チーム作りなどの幅広い業務、マーケティング領域や、当該サービスから派生する当社にしかできない新規事業の立ち上げなどにも携わる機会があります
・セールス組織を拡大するタイミングで参画いただくため、組織作りを経験できます
大手通信会社ユーザー系SIerにおける社会課題解決に向けた新規ビジネス/サービス創出メンバ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜860万円程度 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、当社基準に従って決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
【概要】
社会課題解決に向けた地域活性化・快適性向上、
回遊促進による観光資源の最大活用や医療介護・次世代物流をテーマに、
BigDataソリューションを活用しながら一連のユーザ体験として
新たなサービスを利用者に届ける仕組み全般の新規ビジネスを創出する
企画業務(企画立案、リサーチ、実証実験 等)。
【詳細】
未来のコロナ後の新しい旅行スタイルを想像したことはありますか?
当社の新規ビジネスをけん引するサービスでは
まだ世界に存在していないエンドユーザー向けのサービスを企画し、
実証実験、価値検証を行い、新規ビジネスとして生み出していきます。
生み出されたビジネスを従来より有する高度アナリティクスを活用した
データ収集・分析・分析基盤のノウハウを活かした""UXエンジン""で、
観光や地域活性に課題を抱くお客様のビジネスパートナーとして、
さらに社会や人に寄り添ったサービスへとどんどん進化させていきます。
経験の有無に関わらず新規ビジネスの企画・開発・ソリューション営業に
携わりたいという意欲を持った皆さんの応募をお待ちしております!
社会課題解決に向けた地域活性化・快適性向上、
回遊促進による観光資源の最大活用や医療介護・次世代物流をテーマに、
BigDataソリューションを活用しながら一連のユーザ体験として
新たなサービスを利用者に届ける仕組み全般の新規ビジネスを創出する
企画業務(企画立案、リサーチ、実証実験 等)。
【詳細】
未来のコロナ後の新しい旅行スタイルを想像したことはありますか?
当社の新規ビジネスをけん引するサービスでは
まだ世界に存在していないエンドユーザー向けのサービスを企画し、
実証実験、価値検証を行い、新規ビジネスとして生み出していきます。
生み出されたビジネスを従来より有する高度アナリティクスを活用した
データ収集・分析・分析基盤のノウハウを活かした""UXエンジン""で、
観光や地域活性に課題を抱くお客様のビジネスパートナーとして、
さらに社会や人に寄り添ったサービスへとどんどん進化させていきます。
経験の有無に関わらず新規ビジネスの企画・開発・ソリューション営業に
携わりたいという意欲を持った皆さんの応募をお待ちしております!
急成長AIベンチャー企業でのBiz Dev
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
コンサルタント〜プリンシパル
仕事内容
大手企業を中心に、機械学習・深層学習技術を用いた、生成系AI、自然言語処理、画像・動画解析、音声処理、予測・最適化アルゴリズムの社会実装に携わっていただきます。
BizDevチームは、お客様の課題・ニーズを的確に掴み、最適なソリューションを企画することから始めます。ソリューションの企画においては業務の最前線で使われ続けることを重視し、収益構造やオペレーションを想定したUX設計にまで踏み込んで検討します。
また、ソリューションの企画・提案にとどまらず、アルゴリズムエンジニアやソフトウェアエンジニアとの密な連携によるプロジェクト推進、更にはR&DチームやAI SaaSチームと連携した未来のソフトウェア・事業創造など、自身の裁量のもとに幅広い役割が求められます。
クライアント企業の業界は多岐に渡っており、Communication Tech、Securityをはじめとした特定領域向けのソリューションに加え、各産業向けのサービス創出・改革、オペレーション改革を実現する未来のソリューションを日々創出しています。
また、個々の改革にとらわれず、各業界のトッププレーヤーとの協業による新たなビジネスモデルの創出やプラットフォームの構築などの取り組みも増加しています。
【プロジェクト例】
大手金融機関における次世代コンタクトセンターの構築
国内クレジットカード決済流通網のうち約10兆円の規模を支える不正利用検知の提供
大手教育事業者における生徒一人ひとりに合わせた最適な問題を出題する次世代型教育アプリの共同開発
大手金融機関における膨大な問い合わ対応を効率化するLLMを活用した対話型エージェントの構築
大手小売企業の業務効率化を加速する需要予測やシフト最適化ソリューションの提供
【ポジションの魅力】
・機械学習・深層学習技術に精通したエンジニアと二人三脚型のプロジェクトを通じて最先端技術の知見を得られるため、AIを活用したソリューションのスペシャリストを目指すことができる
・業務効率化にとどまらず、クライアントとの協働による、新規サービスの共同開発や新規事業の立ち上げに携わることができる
・R&D活動を通じ、常に数年先の未来を体感することができる
・大手クライアントCxOクラスに対して大規模なデジタル構想を提案することができる
・当社における最先端のAI導入事例を学び、Biz-Devとして立ち上がるための様々なツール・研修制度が整備されている
BizDevチームは、お客様の課題・ニーズを的確に掴み、最適なソリューションを企画することから始めます。ソリューションの企画においては業務の最前線で使われ続けることを重視し、収益構造やオペレーションを想定したUX設計にまで踏み込んで検討します。
また、ソリューションの企画・提案にとどまらず、アルゴリズムエンジニアやソフトウェアエンジニアとの密な連携によるプロジェクト推進、更にはR&DチームやAI SaaSチームと連携した未来のソフトウェア・事業創造など、自身の裁量のもとに幅広い役割が求められます。
クライアント企業の業界は多岐に渡っており、Communication Tech、Securityをはじめとした特定領域向けのソリューションに加え、各産業向けのサービス創出・改革、オペレーション改革を実現する未来のソリューションを日々創出しています。
また、個々の改革にとらわれず、各業界のトッププレーヤーとの協業による新たなビジネスモデルの創出やプラットフォームの構築などの取り組みも増加しています。
【プロジェクト例】
大手金融機関における次世代コンタクトセンターの構築
国内クレジットカード決済流通網のうち約10兆円の規模を支える不正利用検知の提供
大手教育事業者における生徒一人ひとりに合わせた最適な問題を出題する次世代型教育アプリの共同開発
大手金融機関における膨大な問い合わ対応を効率化するLLMを活用した対話型エージェントの構築
大手小売企業の業務効率化を加速する需要予測やシフト最適化ソリューションの提供
【ポジションの魅力】
・機械学習・深層学習技術に精通したエンジニアと二人三脚型のプロジェクトを通じて最先端技術の知見を得られるため、AIを活用したソリューションのスペシャリストを目指すことができる
・業務効率化にとどまらず、クライアントとの協働による、新規サービスの共同開発や新規事業の立ち上げに携わることができる
・R&D活動を通じ、常に数年先の未来を体感することができる
・大手クライアントCxOクラスに対して大規模なデジタル構想を提案することができる
・当社における最先端のAI導入事例を学び、Biz-Devとして立ち上がるための様々なツール・研修制度が整備されている
大手広告代理店でのソーシャルメディアプロモーション プロジェクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
コミュニケーションツールの枠を越え、コミュニケーションインフラと化したLINE。この消費者と最も近いLINEを活用したコミュニケーションの企画・提案・運用管理を行っていただきます。
クライアントから課題・要望をヒアリングし、LINE社やツールベンダーとも連携しクライアントのマーケティング課題の解決を行っていただきます。
またソーシャルメディアを活用した企画・提案にも関わっていただく機会も設けています。
同時にビジネス拡大に向けた外部との提携推進や、社内のプロジェクトメンバーのリード役として指導、育成も担っていただく、次世代管理職候補を募集します!
●具体的には
・LINEを活用したコミュニケーションの企画・提案・運用管理
・ソーシャルメディアを活用したプロモーションの企画・提案経験
・パートナーシップの推進
・社内プロジェクトのリード
クライアントから課題・要望をヒアリングし、LINE社やツールベンダーとも連携しクライアントのマーケティング課題の解決を行っていただきます。
またソーシャルメディアを活用した企画・提案にも関わっていただく機会も設けています。
同時にビジネス拡大に向けた外部との提携推進や、社内のプロジェクトメンバーのリード役として指導、育成も担っていただく、次世代管理職候補を募集します!
●具体的には
・LINEを活用したコミュニケーションの企画・提案・運用管理
・ソーシャルメディアを活用したプロモーションの企画・提案経験
・パートナーシップの推進
・社内プロジェクトのリード
ICTコンサルティング企業での人事給与企画担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
報酬制度に関する企画、検討、予算作成などをお任せいたします。
【具体的には下記】
新年度に向けた制度改定を目的として、給与・賞与に関わる設計のための
シミュ―レーションやデータ分析、給与・賞与テーブルの作成による検証
を実施して頂きます。※給与計算自体は別部署にて対応しております。
【業務の特徴】
経営・経営管理の方と壁打ちをしながら、上記業務に加え、給与・賞与原
資の策定などに携わっていただきます。将来的には経営視点での企画・管
理に携わって行くことができるポジションです。
【具体的には下記】
新年度に向けた制度改定を目的として、給与・賞与に関わる設計のための
シミュ―レーションやデータ分析、給与・賞与テーブルの作成による検証
を実施して頂きます。※給与計算自体は別部署にて対応しております。
【業務の特徴】
経営・経営管理の方と壁打ちをしながら、上記業務に加え、給与・賞与原
資の策定などに携わっていただきます。将来的には経営視点での企画・管
理に携わって行くことができるポジションです。
マーケティングオートメーションのリーディングカンパニーにおけるプリンシパルコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1300万円
ポジション
担当者
仕事内容
【会社および部署概要】
クライアントのマーケティング課題を解決することがミッションです。
マーケティング領域のコンサルティングに特化した部門に所属していただきます。
コロナ禍において、社会的に従来のセールス・マーケティングでは通用しなくなってきています。
その結果、多数の企業がマーケティングDXに早急に取り組む必要性に迫られており、
その支援が私たちにとって大変重要な役割となっています。
当部門のミッションは、業界横断型で、大企業クライアントの事業成長・市場拡大に資すること。
クライアントに対する企画構想提案フェーズからマーケティング戦略策定、コンサルティング、
マルチクラウド・インテグレーション、業務プロセス設計や実行支援等のプロジェクトに幅広く携わって成功へ導く、少数精鋭の組織です。
最先端のマーケティングテクノロージーを駆使して課題解決を実現する実行力は特に高く評価いただいています。
ピータードラッカーによる『顧客の創造』というビジネスで最も根源的なところ、
『マーケティング』の分野における専門知識と経験を、自らの武器として身に着けてみませんか?
当部門は、会社の中では特殊な部隊ですが、長くマーケティングクラウドメーカーとして自社が培ってきたテクノロジーの知見や最新情報、マーケティングの成功・失敗事例を最大限活用することもできます。
【業務内容】
ターゲット企業のエグゼクティブ層とのリレーション構築新規案件創出マーケティングDX(マーケティング戦略、デジタル・クラウド・プロセス関連)マーケティング統合基盤構築・構想AI、RPA等を活用したDX支援チャネル別マーケティング・営業戦略立案営業業務・マーケティング業務プロセス設計・実行支援新規顧客獲得、既存顧客維持・育成・離反防止プロセス改革※テクニカルな部分はプリセールス担当がサポートします。
【担当業務】
大企業のマーケティング課題を解決するという醍醐味のあるプロジェクトに参画
1.既存顧客の課題解決と新規顧客の創出
2.マーケティングプロセス、コンテンツのコンサルティング
3.データ分析、施策の実行など
※大手企業様のエグゼクティブ層、マーケティング、営業企画、営業部門を中心にソリューション提案をしていただきます。
【具体的には】
・エグゼクティブ層とのリレーション構築からキーパーソンとの面談機会の創出
・ヒヤリングからの仮説立案(クライアントのビジネス概要、課題、検討中施策など)
・ロードマップの作成および提案(課題の優先順位づけおよび取捨選択をした上で)
【組織】
部門は現在20名程度。在籍メンバーは、いずれも様々な分野での経験値と高度なスキルを持つプロフェッショナルです。現状、金融関係のクライアントが比較的多いですが、担当インダストリーを縛ることはしておりません。新しいインダストリーの開拓も可能です。
クライアントのマーケティング課題を解決することがミッションです。
マーケティング領域のコンサルティングに特化した部門に所属していただきます。
コロナ禍において、社会的に従来のセールス・マーケティングでは通用しなくなってきています。
その結果、多数の企業がマーケティングDXに早急に取り組む必要性に迫られており、
その支援が私たちにとって大変重要な役割となっています。
当部門のミッションは、業界横断型で、大企業クライアントの事業成長・市場拡大に資すること。
クライアントに対する企画構想提案フェーズからマーケティング戦略策定、コンサルティング、
マルチクラウド・インテグレーション、業務プロセス設計や実行支援等のプロジェクトに幅広く携わって成功へ導く、少数精鋭の組織です。
最先端のマーケティングテクノロージーを駆使して課題解決を実現する実行力は特に高く評価いただいています。
ピータードラッカーによる『顧客の創造』というビジネスで最も根源的なところ、
『マーケティング』の分野における専門知識と経験を、自らの武器として身に着けてみませんか?
当部門は、会社の中では特殊な部隊ですが、長くマーケティングクラウドメーカーとして自社が培ってきたテクノロジーの知見や最新情報、マーケティングの成功・失敗事例を最大限活用することもできます。
【業務内容】
ターゲット企業のエグゼクティブ層とのリレーション構築新規案件創出マーケティングDX(マーケティング戦略、デジタル・クラウド・プロセス関連)マーケティング統合基盤構築・構想AI、RPA等を活用したDX支援チャネル別マーケティング・営業戦略立案営業業務・マーケティング業務プロセス設計・実行支援新規顧客獲得、既存顧客維持・育成・離反防止プロセス改革※テクニカルな部分はプリセールス担当がサポートします。
【担当業務】
大企業のマーケティング課題を解決するという醍醐味のあるプロジェクトに参画
1.既存顧客の課題解決と新規顧客の創出
2.マーケティングプロセス、コンテンツのコンサルティング
3.データ分析、施策の実行など
※大手企業様のエグゼクティブ層、マーケティング、営業企画、営業部門を中心にソリューション提案をしていただきます。
【具体的には】
・エグゼクティブ層とのリレーション構築からキーパーソンとの面談機会の創出
・ヒヤリングからの仮説立案(クライアントのビジネス概要、課題、検討中施策など)
・ロードマップの作成および提案(課題の優先順位づけおよび取捨選択をした上で)
【組織】
部門は現在20名程度。在籍メンバーは、いずれも様々な分野での経験値と高度なスキルを持つプロフェッショナルです。現状、金融関係のクライアントが比較的多いですが、担当インダストリーを縛ることはしておりません。新しいインダストリーの開拓も可能です。
上場ゲーム持株会社でのゲームディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
運営中の自社ゲームタイトルにおけるディレクター業務をお任せします。 スキル・ご経験に応じて国内だけでなく海外向けタイトルのディレクションに携わっていただくことも可能です。
<詳細>
●ゲーム開発における企画・運営ディレクション業務全般
●自社開発チーム(エンジニア・デザイナー)、外部委託業者等の納期・リソース管理
●タイトルリリース後の継続的な改善・運用業務、イベントの新規企画、開発管理
●KPIデータ分析からの仮説立案/向上施策の検討
<詳細>
●ゲーム開発における企画・運営ディレクション業務全般
●自社開発チーム(エンジニア・デザイナー)、外部委託業者等の納期・リソース管理
●タイトルリリース後の継続的な改善・運用業務、イベントの新規企画、開発管理
●KPIデータ分析からの仮説立案/向上施策の検討
【札幌】上場ゲーム持株会社でのゲームディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
運営中の自社ゲームタイトルにおけるプランナー業務をご経験いただき、
将来的にはディレクター業務をお任せします。
<詳細>
・ゲーム開発における企画・運営ディレクション業務全般
・自社開発チーム(エンジニア・デザイナー)、外部委託業者等の納期・リソース管理
・タイトルリリース後の継続的な改善・運用業務、イベントの新規企画、開発管理
・KPIデータ分析からの仮説立案/向上施策の検討
【仕事の魅力】
・タイトル毎にチームが意思決定権を持っているので、タイトル運営の方向性を決められる!
・様々な会社の技術が集まるので、様々な会社に渡り歩くのと同じような経験ができる!
将来的にはディレクター業務をお任せします。
<詳細>
・ゲーム開発における企画・運営ディレクション業務全般
・自社開発チーム(エンジニア・デザイナー)、外部委託業者等の納期・リソース管理
・タイトルリリース後の継続的な改善・運用業務、イベントの新規企画、開発管理
・KPIデータ分析からの仮説立案/向上施策の検討
【仕事の魅力】
・タイトル毎にチームが意思決定権を持っているので、タイトル運営の方向性を決められる!
・様々な会社の技術が集まるので、様々な会社に渡り歩くのと同じような経験ができる!
店舗向けクラウド型ソリューション提供企業でのマーケティング担当<マネジャー候補>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収600万円〜800万円
ポジション
マネジャー候補
仕事内容
<業務内容>
POS市場の把握と、導入顧客のニーズやトレンドを把握しつつ、POS+の認知の拡大〜新規顧客の獲得〜顧客の活性化までを一気通貫で実施。施策ごとにPDCAを回し、POS+を非連続な成長をさせるためのエンジンとしてマーケ部門を確立させることがミッションです。
・マーケティング戦略の立案
・オンライン、オフラインセミナー(展示会、イベント、ユーザ会など)の企画運営
・WEBだけでなく他メディア展開も含めたプロモーションプランニング
・デジタルマーケティング(SEM/SEO/AF/純広告など)
・バナー、ランディングページの最適化
・広告媒体の配信アルゴリズムやアクセスの解析
・オウンドメディアのコンテンツ企画(LP、ブログコンテンツ、サービスサイト、SNS、ホワイトペーパーなど)
・メールマーケティング、CRM
・クリエイティブデザイン管理
・PRの企画、メディア選定
・CMの企画・制作、メディア選定、代理店ディレクション など
21年度マーケティング戦略は立案済みで、実行しながらPDCAを回し、戦略戦術をブラッシュアップしていく予定です。チームにはマネジャー1名、メンバに兼務含めて6名のメンバがいます。今回の募集は「次期マネジャー候補」ですが、まずはプレイヤーとして活躍いただきます。オンライン・オフライン多岐にわたる経験・知見があること、どこか特定の領域に高い専門性があると望ましいです。
<仕事のやりがい>
大手の安定性もありながらも、社内ベンチャーな風土であり、急成長の事業ステージを経験できます。
POS市場の把握と、導入顧客のニーズやトレンドを把握しつつ、POS+の認知の拡大〜新規顧客の獲得〜顧客の活性化までを一気通貫で実施。施策ごとにPDCAを回し、POS+を非連続な成長をさせるためのエンジンとしてマーケ部門を確立させることがミッションです。
・マーケティング戦略の立案
・オンライン、オフラインセミナー(展示会、イベント、ユーザ会など)の企画運営
・WEBだけでなく他メディア展開も含めたプロモーションプランニング
・デジタルマーケティング(SEM/SEO/AF/純広告など)
・バナー、ランディングページの最適化
・広告媒体の配信アルゴリズムやアクセスの解析
・オウンドメディアのコンテンツ企画(LP、ブログコンテンツ、サービスサイト、SNS、ホワイトペーパーなど)
・メールマーケティング、CRM
・クリエイティブデザイン管理
・PRの企画、メディア選定
・CMの企画・制作、メディア選定、代理店ディレクション など
21年度マーケティング戦略は立案済みで、実行しながらPDCAを回し、戦略戦術をブラッシュアップしていく予定です。チームにはマネジャー1名、メンバに兼務含めて6名のメンバがいます。今回の募集は「次期マネジャー候補」ですが、まずはプレイヤーとして活躍いただきます。オンライン・オフライン多岐にわたる経験・知見があること、どこか特定の領域に高い専門性があると望ましいです。
<仕事のやりがい>
大手の安定性もありながらも、社内ベンチャーな風土であり、急成長の事業ステージを経験できます。
有名コンテンツ配信等を行う東証プライム上場企業での戦略立案サポート担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 450万円〜650万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション
担当者
仕事内容
事業部門が立案する戦略に対し、マーケティング専門部隊としてアドバイス等を行い、戦略のブラッシュアップをご担当いただきます。
●業務内容
・担当する事業領域の環境分析(3Cなど)
・収集したデータの定量/定性分析
・戦略に応じた業務のサポート(プロモーション戦略の立案など)
・経営層と担当部門の認識すり合わせ
・社内各部門との折衝(戦略立案実行に向けた具体的なアクションなど)
・社内マーケティング力向上に向けた取り組み
●業務内容
・担当する事業領域の環境分析(3Cなど)
・収集したデータの定量/定性分析
・戦略に応じた業務のサポート(プロモーション戦略の立案など)
・経営層と担当部門の認識すり合わせ
・社内各部門との折衝(戦略立案実行に向けた具体的なアクションなど)
・社内マーケティング力向上に向けた取り組み