「気になる」に追加しました。

ボタンを押して「気になる一覧」を見ることができます。

代理店営業・ホールセラーの転職求人

59

代理店営業・ホールセラーの特徴

金融機関向けのキーアカウントマネージャーからホールセラー、ホールセラーサポート、また一般代理店向けの営業推進・営業管理等の業務を行います。...もっと見る
並び順:
全59件 51-59件目を表示中
<前へ  1 | 

2

代理店営業・ホールセラーの転職求人一覧

【名古屋】日系生命保険会社での提携金融機関の支店に対する間接営業(ホールセラー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜950万円 ※基本給+残業代+賞与での想定年収となります。
ポジション
担当者〜
仕事内容
【部署ミッション】
・金融機関(主に銀行)を通じた当社商品の販売
・銀行窓版チャネルの拡大に向けた基盤整備と販売促進

【具体的な仕事内容】
・金融法人営業部における窓販ホールセール業務
提携金融機関の支店を担当し、所属募集人の教育指導および営業推進を行っていただきます
※名古屋オフィスでの配置を想定していますが、中部地区全般を担当するため、出張対応が多くあります

外資系生命保険会社での代理店管理スタッフ※全国の多様な販売チャネルのサポート/在宅勤務可

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収565万円〜700万円(時間外労働手当20H/月を含む)
ポジション
メンバー
仕事内容
マーケティング部門における代理店管理スタッフを募集します。
保険業法等の関連法案や保険募集管理に対する知識を深く身に着ける事ができる領域です。
適性に応じて、代理店管理領域の「代理店管理統括部」もしくは「営業業務部」に配属となります。

※「代理店管理統括部」は3つの課(企画課・管理課・推進課)がありますが、ご本人の経験等をふまえて決定します。
  「営業業務部」は6つの課がありますが、「登録課」を想定しています。

<代理店管理統括部での職務>  
・保険募集管理態勢の整備に係る企画・管理・検証業務
・募集代理店に対する遵守事項や各種ガイドラインの制定、運用、改廃
・保険募集管理態勢に関連する法令等への対応およびそれに係る企画や教育施策の企画
・保険募集管理態勢に関する各種データ作成とモニタリング など

<営業業務部 登録課での職務> 
・募集代理店および募集人の登録に関する運用・管理・事務全般、また関係部門との調整

外資系生命保険会社での教育推進課・研修管理課

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
610万円〜750万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
営業教育部は、営業および営業事務教育に関する、企画、推進、管理を行う部署です。
営業部・支社に所属する社員および募集代理店が、お客様に最適な保障をお届けできるように、本当に必要な教育ソリューションを提供しています。

以下の2つの課で募集を行います。
○教育推進課
○研修管理課

<教育推進課の職務>
・営業部・支社に所属する社員に対する教育(初期教育、営業スキル強化、新商品、e-learnig教育など)の企画・実行
・営業部・支社に所属する社員に対する研修実施(トレーナー業務)
・営業・マーケティング部門に所属する社員に対する教育の企画・実行

<研修管理課の職務>
・募集代理店に対する教育(セールス研修 / コンプライアンス研修 / 事務教育 / 等)の企画・実行
・募集代理店向けの営業活動に関する情報提供、教育資材作成
※募集代理店に対しては、営業教育部の社員が講師となり直接研修を行うケースはほとんどありません。

オリックス生命保険株式会社/【大阪】生命保険会社でのホールセラー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
・金融法人営業部における窓販ホールセール業務
提携金融機関の支店を担当し、所属募集人の教育指導および営業推進を行っていただきます
※西日本全般を担当するため、出張対応が多くあります
※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

オリックス生命保険株式会社/生命保険会社での銀行本部営業担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
・当社の代理店である各金融機関本部の営業担当業務
・各金融機関での販売向上のための提案・交渉
・新規金融機関との提携、既存金融機関への商品追加導入交渉

外資系総合商社における損害保険のコンサルティング(リスクマネジメント)業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
スターターレベル・シニアレベル
仕事内容
顧客(外資系企業)からの依頼に基づく損害保険のコンサルティング(リスクマネジメント)業務

<概要説明>
海外の提携保険代理店(200社以上)から外資系企業顧客を紹介されます。外資系企業は海外本社で全世界の支店を包括的に補償するグローバル保険プログラムを構築するケースが多く、その海外本社で取り決められた保険プログラムに基づき、日本の法人に対する契約締結作業を行います。

<営業スタイル>
●顧客本社の指示に基づく保険の契約締結となるため、売り込むような必要はありません。
●紹介元の海外代理店、日本の契約者、日本の窓口保険会社の3者の間に立ち、確認をしながら業務を進めます。
●種目としては財物・利益(英文火災)、英文CGLが多いですが、D&O、E&O等のフィナンシャルラインや、労災総合、GLTDや総合福祉団体定期保険等の福利厚生系種目も増えています。
●新規・更新の契約締結業務のみならず、異動や事故対応等の日々のメンテナンス業務や、コンサルティングを通じた追加提案等の業務も含まれます。

※営業職にノルマはありません(インセンティブ制ではありません。但し、個人の営業成績は賞与に影響を与えます)。

<保険グループの魅力>
保険グループは、個人の裁量権も大きく、自分で考え行動できる方にとてもフィットします。
チームでしっかりとコミュニケーションを取りながら、相談できる環境があります。
長く落ち着いて働きたい方には合っていると思います。

日系生命保険会社での代理店営業担当<首都圏限定>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
〇代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
→販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課
題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販
を担うルート営業になります。

〇販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施
〇新規代理店の開拓業務

日系生命保険会社での代理店営業担当<関西圏限定>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
〇代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
→販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課
題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販
を担うルート営業になります。

〇販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施
〇新規代理店の開拓業務

国内系生命保険会社でのサポーター(代理店営業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円程度 ※前職給与額を参考に、経験・能力により優遇いたします
ポジション
担当者
仕事内容
・代理店の経営、マーケティング支援
・代理店社員の育成・教育
・新規代理店開拓
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
全59件 51-59件目を表示中
<前へ  1 | 

2

代理店営業・ホールセラーの求人を年収から探す

代理店営業・ホールセラーの求人を企業の特徴から探す