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CEO・COO、ファンド運営会社の転職求人
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CEO・COOの特徴
CEOは最高経営責任者として、経営計画の策定およびその実行について全体を統括します。COOはCEOが策定した方針に従い、責任者としてその執...もっと見る
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CEO・COO、ファンド運営会社の転職求人一覧
【関西】バイアウトファンド投資先（イベントにおける飲食店の出店および出店管理）での取締役COO
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1200万円+ストックオプション
ポジション
取締役COO
仕事内容
人格者である社長の右腕として事業推進（※COO経験は不問）
経営管理、人材採用、人事マネジメントを通じて、組織の中核を担える人材
弊社と協働し、専門家を活用のうえ、法務労務、財務税務DD指摘事項の解消等による会社基盤の整備
経営管理、人材採用、人事マネジメントを通じて、組織の中核を担える人材
弊社と協働し、専門家を活用のうえ、法務労務、財務税務DD指摘事項の解消等による会社基盤の整備
【大阪】バイアウトファンド投資先（アパレルOEM/ODM、EC企業）でのCOO候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,200万円＋SO
ポジション
COO候補
仕事内容
バイアウトファンド投資先（大人の女性向け高品質アパレルOEM/ODM企業）でECの領域の売上UPの推進を中心とした領域の管掌をして頂くCOO候補
●働き方
・リモートワークはできません。
●働き方
・リモートワークはできません。
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