経理(財務会計)、事業会社の転職求人
405件
経理(財務会計)の特徴
財務諸表を核とする会計情報を、企業外部の利害関係者(株主、債権者、徴税当局など)に対して提供することを目的とします。検索条件を再設定
経理(財務会計)、事業会社の転職求人一覧
新着 成長中のIT企業における経理スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
・決算業務:月次、四半期、年次(通常業務)
・経費精算業務
・支払関係の確認
・事業部折衝:担当事業部を持って頂き、新しい商流などが発生した場合会計処理等の確認 (※)
・会社法:親会社や子会社の会社法計算書類等作成(※)
・金商法:四半期報告書、有価証券報告書作成業務(※)
・子会社:子会社の経理業務 ・内部統制:内部統制全般(※)
・税務:親会社及び子会社の申告業務(※)
・その他:監査法人対応、顧問税理士対応(※)
(※)については、経験等考慮し調整させていただきます。
【ポジションの魅力】
・会社組織がこれからますます拡大していく中、主体的で意欲的な方には十分な成長の機会がある。
・能力次第では経理における将来的な中核人材として期待。
・新規サービスの創出に関わる機会もあり。スピード感も体感できる。
・M&Aに関わることができる。
【キャリアパス】
当社は事業創造に積極的であり、毎年1つ以上の新規事業が立ち上がっています。
結果的に常に社内に新規事業が並行して動いている状況になるため、多様なポジションが生まれています。将来的に新しいことにチャレンジしたいという方には最高の環境を用意します。
・経費精算業務
・支払関係の確認
・事業部折衝:担当事業部を持って頂き、新しい商流などが発生した場合会計処理等の確認 (※)
・会社法:親会社や子会社の会社法計算書類等作成(※)
・金商法:四半期報告書、有価証券報告書作成業務(※)
・子会社:子会社の経理業務 ・内部統制:内部統制全般(※)
・税務:親会社及び子会社の申告業務(※)
・その他:監査法人対応、顧問税理士対応(※)
(※)については、経験等考慮し調整させていただきます。
【ポジションの魅力】
・会社組織がこれからますます拡大していく中、主体的で意欲的な方には十分な成長の機会がある。
・能力次第では経理における将来的な中核人材として期待。
・新規サービスの創出に関わる機会もあり。スピード感も体感できる。
・M&Aに関わることができる。
【キャリアパス】
当社は事業創造に積極的であり、毎年1つ以上の新規事業が立ち上がっています。
結果的に常に社内に新規事業が並行して動いている状況になるため、多様なポジションが生まれています。将来的に新しいことにチャレンジしたいという方には最高の環境を用意します。
新着 ビジネスマッチング事業、リサーチ事業会社での経理マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円 (※応相談)
ポジション
マネージャー
仕事内容
【概要】
上場企業の財務経理部マネージャーとして経理業務全般や予実管理などを担当して頂きつつ、メンバー指導・育成にも携わっていただきます。
【詳細】
1.上場企業としての決算業務全般(月次/四半期/年次)
2.予算策定ならびに予実管理や、管理会計
3.監査法人や顧問税理士との折衝 など
なお、会計分野における内部統制統括業務、連結決算に携わっていただくことも可能です
●仕事のやりがい、当社から提供できる価値
・上場企業として対外交渉も含めた業務に携われ、少数精鋭のため幅広く業務を行う環境があります
・連結子会社を有しており、子会社管理や経営数字取りまとめなどの業務にも関与いただけます
・現在、役員が経理部長職を兼任しておりますが、ご本人様の意欲とスキルに応じて、中長期的に経理部長ポジションとしてステップアップいただくことも可能です
上場企業の財務経理部マネージャーとして経理業務全般や予実管理などを担当して頂きつつ、メンバー指導・育成にも携わっていただきます。
【詳細】
1.上場企業としての決算業務全般(月次/四半期/年次)
2.予算策定ならびに予実管理や、管理会計
3.監査法人や顧問税理士との折衝 など
なお、会計分野における内部統制統括業務、連結決算に携わっていただくことも可能です
●仕事のやりがい、当社から提供できる価値
・上場企業として対外交渉も含めた業務に携われ、少数精鋭のため幅広く業務を行う環境があります
・連結子会社を有しており、子会社管理や経営数字取りまとめなどの業務にも関与いただけます
・現在、役員が経理部長職を兼任しておりますが、ご本人様の意欲とスキルに応じて、中長期的に経理部長ポジションとしてステップアップいただくことも可能です
新着 【メディア注目のロボットベンチャー】ペット型ロボット開発企業での経理担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1000万円(前職給与と社内規程を考慮の上決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
経理チーム増強のため、経理業務全般を担っていただける方を募集します。
経理チームは現在社員が4名の体制となっております。
日々の経理業務を中心に担っていただきますが、それ以外にも会計処理に関する社内の窓口として、他チームからの問い合わせに対して時には介入をしながら導いていただきます。
200人程度の組織での限られた経理担当となりますので、幅広い業務を担っていただきながら会社を支えていただく役割となります。
ここに書かせていただいた以外にも会社の仕組みを作り上げている段階でありますので経理業務のシステム化や量産・アフターサービスとの連携強化といった中長期的な課題についても適性に合わせてお任せさせていただきたいと思います。
現経理チームは全員が中途入社でして、製造業ではない異業種からの転職者もいます。
チームワークを大事にしており、適性に合わせてお任せさせていただく環境となっております。
<業務内容>
経理業務全般
・仕分起票、起票チェック
・入出金業務
・決算業務
・予実管理
・税務申告、監査法人対応等
・各種会計処理における社内他チームとの連携
・会計関する事柄の社内問い合わせ対応
経理チームは現在社員が4名の体制となっております。
日々の経理業務を中心に担っていただきますが、それ以外にも会計処理に関する社内の窓口として、他チームからの問い合わせに対して時には介入をしながら導いていただきます。
200人程度の組織での限られた経理担当となりますので、幅広い業務を担っていただきながら会社を支えていただく役割となります。
ここに書かせていただいた以外にも会社の仕組みを作り上げている段階でありますので経理業務のシステム化や量産・アフターサービスとの連携強化といった中長期的な課題についても適性に合わせてお任せさせていただきたいと思います。
現経理チームは全員が中途入社でして、製造業ではない異業種からの転職者もいます。
チームワークを大事にしており、適性に合わせてお任せさせていただく環境となっております。
<業務内容>
経理業務全般
・仕分起票、起票チェック
・入出金業務
・決算業務
・予実管理
・税務申告、監査法人対応等
・各種会計処理における社内他チームとの連携
・会計関する事柄の社内問い合わせ対応
新着 大手重工業メーカーでの決算担当(連結または単体)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1300万円(能力・経験に応じて当社規定により決定します。)
ポジション
担当者〜管理職
仕事内容
《担当者》単体または連結決算の取りまとめとして以下の業務をお任せ致します。
◆月次、四半期、年度末決算における計数取りまとめ
◆グループ各社からのデータ収集、精査、統合プロセスの管理(海外グループ企業とのコミュニケーションも発生します)
◆監査対応(外部監査法人および内部監査部門)を含む決算プロセスの効率化検討・推進
◆有価証券報告書、半期報告書の作成と提出
◆投資家や外部ステークホルダーに向けた開示資料の準備 ※業務のキャッチアップ後には、会計基準や制度変更時における導入検討や社内適用方針の策定、決算業務の高度化・効率化などの企画的側面にも携わっていただくことを想定しています。
《管理職・スペシャリスト》
◆単体・連結決算全体の取りまとめ及び経営陣へのレポート
◆新会計基準や会計制度変更時の導入検討〜実行(影響分析や適用方針の策定等)
◆決算業務の高度化・効率化に向けた分析及び企画〜推進
◆ガバナンス向上(ガイドライン作成や従業員への教育・研修の実施等)
◆メンバーマネジメント(管理職の場合)
◆月次、四半期、年度末決算における計数取りまとめ
◆グループ各社からのデータ収集、精査、統合プロセスの管理(海外グループ企業とのコミュニケーションも発生します)
◆監査対応(外部監査法人および内部監査部門)を含む決算プロセスの効率化検討・推進
◆有価証券報告書、半期報告書の作成と提出
◆投資家や外部ステークホルダーに向けた開示資料の準備 ※業務のキャッチアップ後には、会計基準や制度変更時における導入検討や社内適用方針の策定、決算業務の高度化・効率化などの企画的側面にも携わっていただくことを想定しています。
《管理職・スペシャリスト》
◆単体・連結決算全体の取りまとめ及び経営陣へのレポート
◆新会計基準や会計制度変更時の導入検討〜実行(影響分析や適用方針の策定等)
◆決算業務の高度化・効率化に向けた分析及び企画〜推進
◆ガバナンス向上(ガイドライン作成や従業員への教育・研修の実施等)
◆メンバーマネジメント(管理職の場合)
新着 民間確認検査機関での経理財務 管理職候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
管理職候補
仕事内容
CFOとともに持ち株会社及び全社の経理・財務業務全般を担当
●単体、連結 決算(月次、年次)業務
●管理会計/税効果会計
●監査法人、税理士法人、幹事証券、銀行等の対応
●開示書類、各種経営報告資料の作成
●予算の作成、原価管理
※経理・財務業務(仕訳、請求書の作成発行)
※その他 総務、人事業務の補助/電話取り次ぎ、来客取次ほか一般事務業務
全般
●単体、連結 決算(月次、年次)業務
●管理会計/税効果会計
●監査法人、税理士法人、幹事証券、銀行等の対応
●開示書類、各種経営報告資料の作成
●予算の作成、原価管理
※経理・財務業務(仕訳、請求書の作成発行)
※その他 総務、人事業務の補助/電話取り次ぎ、来客取次ほか一般事務業務
全般
新着 民間確認検査機関での経理財務(担当者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
東京本社内の総務部で全社の経理・財務業務全般を担当
●経理・財務業務(仕訳、請求書の作成発行)
●単体、連結 決算(月次、年次)業務補助
●管理会計/税効果会計業務補助
●監査法人、税理士法人、幹事証券、銀行等の対応業務補助
●開示書類、各種経営報告資料の作成業務補助
●予算の作成、原価管理業務補助、
※その他 総務、人事業務の補助/電話取り次ぎ、来客取次ほか一般事務業務全般
●経理・財務業務(仕訳、請求書の作成発行)
●単体、連結 決算(月次、年次)業務補助
●管理会計/税効果会計業務補助
●監査法人、税理士法人、幹事証券、銀行等の対応業務補助
●開示書類、各種経営報告資料の作成業務補助
●予算の作成、原価管理業務補助、
※その他 総務、人事業務の補助/電話取り次ぎ、来客取次ほか一般事務業務全般
【川崎】日系大手電機・通信機器メーカーにおける経理職(単独決算担当)<グループ会社出向>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜990万円
ポジション
担当〜主任
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
当社のFinancial Planning & Analysisは下記の大きな3つのカテゴリーがありますが、今回募集をするのは単体の決算を担当するシェアードサービス会社です。経理財務サービス統括部経理サービス統括グループで経理を担当していただきます。経理サービス統括グループは約90名で構成され、単体の単独決算、及びビジネスユニット毎の決算を担当しています。
(1)コーポレート(全社ベースでの連結決算、予算編成。予算管理、財務)
(2)ビジネスユニットFP&Aビジネスパートナー(ビジネスユニット単位での管理会計)
(3)シェアードサービス(個社決算、ビジネスユニット決算)
【職務内容】
単体の単独決算
・月次決算、四半期決算、年度決算
・会計監査対応
・プロセス改善による単独決算プロセスの効率化、高度化
当社のFinancial Planning & Analysisは下記の大きな3つのカテゴリーがありますが、今回募集をするのは単体の決算を担当するシェアードサービス会社です。経理財務サービス統括部経理サービス統括グループで経理を担当していただきます。経理サービス統括グループは約90名で構成され、単体の単独決算、及びビジネスユニット毎の決算を担当しています。
(1)コーポレート(全社ベースでの連結決算、予算編成。予算管理、財務)
(2)ビジネスユニットFP&Aビジネスパートナー(ビジネスユニット単位での管理会計)
(3)シェアードサービス(個社決算、ビジネスユニット決算)
【職務内容】
単体の単独決算
・月次決算、四半期決算、年度決算
・会計監査対応
・プロセス改善による単独決算プロセスの効率化、高度化
年金コンサルティング会社での経理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜470万円
ポジション
担当者
仕事内容
カスタマーサクセス部内の経理ポジションとなります。
月次決算、年次決算に関わる経理業務や契約管理、備品管理等の総務関連業務に携わっていただきます。
●具体的な仕事内容
【経理関連】
・売上及び原価管理(月次・四半期・本決算)
・入金及び支払管理
・請求業務
・予実管理
・部署内経費精算管理
・財務経理部財務経理課との調整
【総務関連】
・契約書管理
・契約書作成業務
・財務経理部法務課との調整
●部署の特徴・魅力
・子育てをしながら働いている社員も複数名在籍しており、ワークライフバランスを保って働くことができる。
少数精鋭で成長実感のある環境です!
月次決算、年次決算に関わる経理業務や契約管理、備品管理等の総務関連業務に携わっていただきます。
●具体的な仕事内容
【経理関連】
・売上及び原価管理(月次・四半期・本決算)
・入金及び支払管理
・請求業務
・予実管理
・部署内経費精算管理
・財務経理部財務経理課との調整
【総務関連】
・契約書管理
・契約書作成業務
・財務経理部法務課との調整
●部署の特徴・魅力
・子育てをしながら働いている社員も複数名在籍しており、ワークライフバランスを保って働くことができる。
少数精鋭で成長実感のある環境です!
ブライダルジュエリー事業を主軸に展開するグローバルカンパニーでの経理担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
弊社の経理業務全般をお任せします。
最初は月次・年次決算業務から携わりつつ、将来的には連結・開示などの業務にも経験幅を広げていただきます。
<基本業務>
・月次・年次決算業務
・税務申告書作成(法人税など)
・監査法人の対応
<ゆくゆくの期待業務>
・連結決算業務(国内外のグループ会社)
・開示業務(短信、有報、計算書類等の法定開示)
・経営者へのレポーティング(取締役会等)
・経理部門、及び管理部門全体におけるBPRの推進
提供できる環境
・安定的な事業基盤
-主軸事業のブライダルジュエリーは、ダイヤモンド三大市場のうちの2市場であるイスラエルとベルギーから仕入を行っており、イスラエルには現地法人を通じた仕入先の確立が、安定した事業基盤に繋がっています。
-また弊社の婚約指輪はセミオーダー式であり、ダイヤモンドを製品としてではなく即時現金化が可能なダイヤモンドルース(裸石)で在庫保管ができる為、限りなく不良在庫がゼロに近い経営を実現出来ることも、弊社の強みとなっています。
・経理としての専門性
-安定した事業基盤をもとに、今後は事業多角化を目指していく方針です。それに伴い、経理としても基本的な月次・年次決算業務から、子会社の連結決算業務や開示業務など、専門性を磨いていただける環境です。
最初は月次・年次決算業務から携わりつつ、将来的には連結・開示などの業務にも経験幅を広げていただきます。
<基本業務>
・月次・年次決算業務
・税務申告書作成(法人税など)
・監査法人の対応
<ゆくゆくの期待業務>
・連結決算業務(国内外のグループ会社)
・開示業務(短信、有報、計算書類等の法定開示)
・経営者へのレポーティング(取締役会等)
・経理部門、及び管理部門全体におけるBPRの推進
提供できる環境
・安定的な事業基盤
-主軸事業のブライダルジュエリーは、ダイヤモンド三大市場のうちの2市場であるイスラエルとベルギーから仕入を行っており、イスラエルには現地法人を通じた仕入先の確立が、安定した事業基盤に繋がっています。
-また弊社の婚約指輪はセミオーダー式であり、ダイヤモンドを製品としてではなく即時現金化が可能なダイヤモンドルース(裸石)で在庫保管ができる為、限りなく不良在庫がゼロに近い経営を実現出来ることも、弊社の強みとなっています。
・経理としての専門性
-安定した事業基盤をもとに、今後は事業多角化を目指していく方針です。それに伴い、経理としても基本的な月次・年次決算業務から、子会社の連結決算業務や開示業務など、専門性を磨いていただける環境です。
ブライダルジュエリー事業を主軸に展開するグローバルカンパニーでの経理アシスタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
日常的な経理業務を手掛けていただきます。
<基本業務>
・経費精算、外部支払伝票チェック
・支払管理、支払処理
・入金、債権管理
・決算整理仕訳
・月次決算補助業務
<今後の期待業務>
・月次決算、年次決算の締め業務
・国内外グループ会社の連結決算業務
・開示業務
・税務及び労務関連の業務
●提供できる環境
・安定的な事業基盤
-主軸事業のブライダルジュエリーは、ダイヤモンド三大市場のうちの2市場であるイスラエルとベルギーから仕入を行っており、イスラエルには現地法人を通じた仕入先の確立が、安定した事業基盤に繋がっています。
-また弊社の婚約指輪はセミオーダー式であり、ダイヤモンドを製品としてではなく即時現金化が可能なダイヤモンドルース(裸石)で在庫保管ができる為、限りなく不良在庫がゼロに近い経営を実現出来ることも、弊社の強みとなっています。
・経理としての専門性
-安定した事業基盤をもとに、今後は事業多角化を目指していく方針です。それに伴い、経理としても基本的な月次・年次決算業務から、子会社の連結決算業務や開示業務など、専門性を磨いていただける環境です。
<基本業務>
・経費精算、外部支払伝票チェック
・支払管理、支払処理
・入金、債権管理
・決算整理仕訳
・月次決算補助業務
<今後の期待業務>
・月次決算、年次決算の締め業務
・国内外グループ会社の連結決算業務
・開示業務
・税務及び労務関連の業務
●提供できる環境
・安定的な事業基盤
-主軸事業のブライダルジュエリーは、ダイヤモンド三大市場のうちの2市場であるイスラエルとベルギーから仕入を行っており、イスラエルには現地法人を通じた仕入先の確立が、安定した事業基盤に繋がっています。
-また弊社の婚約指輪はセミオーダー式であり、ダイヤモンドを製品としてではなく即時現金化が可能なダイヤモンドルース(裸石)で在庫保管ができる為、限りなく不良在庫がゼロに近い経営を実現出来ることも、弊社の強みとなっています。
・経理としての専門性
-安定した事業基盤をもとに、今後は事業多角化を目指していく方針です。それに伴い、経理としても基本的な月次・年次決算業務から、子会社の連結決算業務や開示業務など、専門性を磨いていただける環境です。
ブライダルジュエリー事業を主軸に展開するグローバルカンパニーでの経理責任者候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
今後の事業展開に向けた、経理部門の基盤づくりを推進いただきます。
<基本業務>
・連結決算業務
・開示関係(短信、有報、計算書類等の法定開示)
・税務申告書作成(法人税など)
・監査法人の対応
<期待業務>
・新規事業の対応
・グループ会社の事業計画、資金繰りの策定
・経営者へのレポーティング(取締役会等)
・経理部門、及び管理部門全体におけるBPRの推進
●提供できる環境
・経験値・ポスト
-今後の新規事業創出に伴う子会社化や、M&A/PMIによるグループ経営の拡大など様々な事業的な背景に伴い、経理としての知見や経験値をより昇華させられる環境です。
-また、今回の採用は体制変革の第一歩としての採用であり、今後の事業多角化体制構築に向けた中核人材としてご活躍いただける場があります。
・安定事業基盤
-主軸事業のブライダルジュエリーは、ダイヤモンド三大市場のうちの2市場であるイスラエルとベルギーから仕入を行っており、イスラエルには現地法人を通じた仕入先の確立が、安定した事業基盤に繋がっています。
-また弊社の婚約指輪はセミオーダー式であり、ダイヤモンドを製品としてではなく即時現金化が可能なダイヤモンドルース(裸石)で在庫保管ができる為、限りなく不良在庫がゼロに近い経営を実現出来ることも、弊社の強みとなっています。
<基本業務>
・連結決算業務
・開示関係(短信、有報、計算書類等の法定開示)
・税務申告書作成(法人税など)
・監査法人の対応
<期待業務>
・新規事業の対応
・グループ会社の事業計画、資金繰りの策定
・経営者へのレポーティング(取締役会等)
・経理部門、及び管理部門全体におけるBPRの推進
●提供できる環境
・経験値・ポスト
-今後の新規事業創出に伴う子会社化や、M&A/PMIによるグループ経営の拡大など様々な事業的な背景に伴い、経理としての知見や経験値をより昇華させられる環境です。
-また、今回の採用は体制変革の第一歩としての採用であり、今後の事業多角化体制構築に向けた中核人材としてご活躍いただける場があります。
・安定事業基盤
-主軸事業のブライダルジュエリーは、ダイヤモンド三大市場のうちの2市場であるイスラエルとベルギーから仕入を行っており、イスラエルには現地法人を通じた仕入先の確立が、安定した事業基盤に繋がっています。
-また弊社の婚約指輪はセミオーダー式であり、ダイヤモンドを製品としてではなく即時現金化が可能なダイヤモンドルース(裸石)で在庫保管ができる為、限りなく不良在庫がゼロに近い経営を実現出来ることも、弊社の強みとなっています。
物流のシェアリングプラットフォーム運営会社での経理リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー
仕事内容
当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」の事業拡大(社員約100名規模)に伴い、当社が次のステージに進むために、財務経理の面から支えてくださる方を募集しています。
【業務内容】
経理リーダーとして、実務および段階に応じて経理チームマネジメントをお任せします。
・月次、四半期、年次決算業務
・経理業務プロセスの改善
・日次経理業務のクオリティマネジメント
・新事業等における会計論点の整理、各部署との調整等
・開示書類(決算短信・有価証券報告書等)作成
・監査法人、税理士法人対応 など
・株主へのレポーティング
・J-SOX対応
内容は、スキルやご意向に合わせて擦り合わせさせていただきます。
●ポジションの魅力
・監査法人と事業会社経験のある経理マネージャーの下、開示業務・監査対応を基礎から習得できます
・トップとの距離が近く、スピーディな判断の下、アイデアを形にできます
・事業拡大やIPOに向けた準備に経理面から携わり、スキル・経験の幅を広げられます
・バックオフィスキャリアとして市場価値の高い、IPO準備業務を経験できます
【業務内容】
経理リーダーとして、実務および段階に応じて経理チームマネジメントをお任せします。
・月次、四半期、年次決算業務
・経理業務プロセスの改善
・日次経理業務のクオリティマネジメント
・新事業等における会計論点の整理、各部署との調整等
・開示書類(決算短信・有価証券報告書等)作成
・監査法人、税理士法人対応 など
・株主へのレポーティング
・J-SOX対応
内容は、スキルやご意向に合わせて擦り合わせさせていただきます。
●ポジションの魅力
・監査法人と事業会社経験のある経理マネージャーの下、開示業務・監査対応を基礎から習得できます
・トップとの距離が近く、スピーディな判断の下、アイデアを形にできます
・事業拡大やIPOに向けた準備に経理面から携わり、スキル・経験の幅を広げられます
・バックオフィスキャリアとして市場価値の高い、IPO準備業務を経験できます
東証グロース上場 ナビゲーションサービス提供企業での財務経理スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
スタッフ
仕事内容
日常経理業務から決算、開示業務までの幅広い業務に従事頂きます。
【具体的な業務内容】
●連結子会社経理
・伝票の入力、元帳及び試算表の作成
・振込処理、現預金の出納管理、小口精算等
・税理士、監査法人対応
※子会社に管理機能がない会社があるため、1社分の経理をすべてお任せすることになります
●親会社経理
・伝票チェック、伝票の入力
・月次、年次決算業務
・経営者向けデータ作成
※上記以外にも段階的に幅広く担当いただくことになります
【仕事の魅力】
上場企業として必要な経理業務を広範囲に携わることが出来ます。
また、上場会社でありながら、ベンチャー精神を重要視しているため、業務改善の提案やシステム導入など、新しいことへのチャレンジできる環境で働くことが出来ます。
【具体的な業務内容】
●連結子会社経理
・伝票の入力、元帳及び試算表の作成
・振込処理、現預金の出納管理、小口精算等
・税理士、監査法人対応
※子会社に管理機能がない会社があるため、1社分の経理をすべてお任せすることになります
●親会社経理
・伝票チェック、伝票の入力
・月次、年次決算業務
・経営者向けデータ作成
※上記以外にも段階的に幅広く担当いただくことになります
【仕事の魅力】
上場企業として必要な経理業務を広範囲に携わることが出来ます。
また、上場会社でありながら、ベンチャー精神を重要視しているため、業務改善の提案やシステム導入など、新しいことへのチャレンジできる環境で働くことが出来ます。
クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業における経理職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制400万円〜600万円 ※経験により考慮いたします
ポジション
担当者
仕事内容
●職務概要
・東証プライム上場企業の経理とグループ子会社の
月次・年次決算を担当していただきます
・お任せできる業務から徐々に業務の幅を広げていただき、
将来的には連結決算・開示業務にも携わっていただきます
●具体的な業務内容
・親会社(当社)の月次、四半期、年次決算業務
・子会社の月次決算報告及び予実管理(集計・分析)
・支払い業務及び資金繰り表
・監査法人、税理士対応
・東証プライム上場企業の経理とグループ子会社の
月次・年次決算を担当していただきます
・お任せできる業務から徐々に業務の幅を広げていただき、
将来的には連結決算・開示業務にも携わっていただきます
●具体的な業務内容
・親会社(当社)の月次、四半期、年次決算業務
・子会社の月次決算報告及び予実管理(集計・分析)
・支払い業務及び資金繰り表
・監査法人、税理士対応
レシピ動画サービスおよびメディアの企画・開発・運営企業での[コーポレート/スタッフ]経理担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜710万円(年2回の賞与を含む)
ポジション
担当者
仕事内容
◆ 職責 / 仕事内容
月次決算〜四半期/年次決算業務を担っていただきます。
・具体的な業務内容
・入出金の仕訳入力
・売掛金の管理
・未払金の管理
・支払処理
・各事業担当者とのやり取り
・年次/四半期/月次決算業務
・計算書類、事業報告書作成
・各事業担当者とのやり取り
・その他経理に付随する業務
月次決算〜四半期/年次決算業務を担っていただきます。
・具体的な業務内容
・入出金の仕訳入力
・売掛金の管理
・未払金の管理
・支払処理
・各事業担当者とのやり取り
・年次/四半期/月次決算業務
・計算書類、事業報告書作成
・各事業担当者とのやり取り
・その他経理に付随する業務
日本電気株式会社(NEC)/日系大手電機・通信機器メーカーにおける原価管理(航空宇宙・防衛事業向け)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当〜主任
仕事内容
宇宙事業もしくは防衛事業向けのプロジェクトについて原価管理業務を実施する
・原価計画立案
・実績を確認し、当月以降の計画見直し(予実管理)
・部(グループ)単位で売上・GPを集計し予算差状況を確認(予算管理)
・原低活動支援
・手配関連など種々オペレーション
【ポジションのアピールポイント】
・宇宙事業および防衛事業のプロジェクト管理を開発部門や製作部門と連携して実施することで宇宙事業及び防衛事業の発展に貢献できる職務です
・大型プロジェクトに携わるため、一致団結して関連部門とプロジェクトを成し遂げる大きな達成感を共有できます
・経理部門との連携が必要なため、会計知識の専門スキル、また原価管理は経営管理の重要なファクターのため経営管理の専門スキルを習得できます
・原価計画立案
・実績を確認し、当月以降の計画見直し(予実管理)
・部(グループ)単位で売上・GPを集計し予算差状況を確認(予算管理)
・原低活動支援
・手配関連など種々オペレーション
【ポジションのアピールポイント】
・宇宙事業および防衛事業のプロジェクト管理を開発部門や製作部門と連携して実施することで宇宙事業及び防衛事業の発展に貢献できる職務です
・大型プロジェクトに携わるため、一致団結して関連部門とプロジェクトを成し遂げる大きな達成感を共有できます
・経理部門との連携が必要なため、会計知識の専門スキル、また原価管理は経営管理の重要なファクターのため経営管理の専門スキルを習得できます
スタートアップ企業での経理アソシエイト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円
ポジション
アソシエイト
仕事内容
M&Aを通じ様々な事業ドメインが増えていく中で、自社及び買収先企業における月次決算などの経理業務を経理チームと一緒に推進していただきます。
経理リーダーが管掌する経理チームにおいて具体的には以下の業務を担当していただきます。
・本社及び子会社の下記経理実務のサポート
日々の仕訳業務
月次決算、四半期決算、年度末決算
債権債務管理(ECモールデータの抽出、請求書の取得・管理等の事務作業を含む)
経理リーダーが管掌する経理チームにおいて具体的には以下の業務を担当していただきます。
・本社及び子会社の下記経理実務のサポート
日々の仕訳業務
月次決算、四半期決算、年度末決算
債権債務管理(ECモールデータの抽出、請求書の取得・管理等の事務作業を含む)
スタートアップ企業での経理担当(決算・原価計算)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
M&Aを通じ、様々な事業ドメインが増えていく中で、自社及び買収先企業における「財務会計」を中心に、適性に応じて管理会計および経営管理にも従事いただくポジションとなります。
経理リーダーが管掌する経理チームにおいて具体的には以下の業務を担当していただきます。
・本社及び子会社の下記経理実務のサポート
月次決算、年度末決算
原価計算(輸出入に関わる費用含む)
在庫管理体制の整備、債権債務管理(ECモールデータの抽出、請求書の取得・管理等の事務作業を含む)
・M&A、PMI期における経理体制統合業務のサポート
経理リーダーが管掌する経理チームにおいて具体的には以下の業務を担当していただきます。
・本社及び子会社の下記経理実務のサポート
月次決算、年度末決算
原価計算(輸出入に関わる費用含む)
在庫管理体制の整備、債権債務管理(ECモールデータの抽出、請求書の取得・管理等の事務作業を含む)
・M&A、PMI期における経理体制統合業務のサポート
大手PEファンド投資先(食品の生産・販売業)での経理マネージャーまたはスタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
マネージャー:〜800万円、スタッフ:〜500万円
ポジション
マネージャー〜スタッフ
仕事内容
まずは、(準)金融商品取引法監査に準拠した月次決算体制構築と決算開示体制の構築をCFO直下で一緒に遂行して頂きます。その他の上場準備業務にも積極的に携わっていただきます。
<マネージャー>
(ア)決算業務
1.グループ単体月次決算・年次決算対応
2.連結決算対応
3.(準)金融商品取引法監査対応/顧問税理士対応
(イ)業績管理
1.予実管理
2.マネジメント報告資料の作成
3.資金繰り管理
(ウ)IPO準備
1.IPOにおける財務経理体制構築
2.上場申請のための有価証券報告書(1の部)等の作成
3.上場後の決算開示体制の構築
(エ)経理チームマネジメント業務
<スタッフ>
(ア)主計業務
1.会計ソフトへの伝票起票
2.勘定明細の作成
3.固定資産管理
4.連結決算サポート
5.監査法人対応サポート
6.開示資料作成サポート
(イ)債権債務管理
1.債権債務管理(滞留債権含む)
2.入出金管理
(ウ)財務業務
1.資金繰り実績および予測作成サポート
2.金融機関対応サポート
3.銀行振込用データ作成
<マネージャー>
(ア)決算業務
1.グループ単体月次決算・年次決算対応
2.連結決算対応
3.(準)金融商品取引法監査対応/顧問税理士対応
(イ)業績管理
1.予実管理
2.マネジメント報告資料の作成
3.資金繰り管理
(ウ)IPO準備
1.IPOにおける財務経理体制構築
2.上場申請のための有価証券報告書(1の部)等の作成
3.上場後の決算開示体制の構築
(エ)経理チームマネジメント業務
<スタッフ>
(ア)主計業務
1.会計ソフトへの伝票起票
2.勘定明細の作成
3.固定資産管理
4.連結決算サポート
5.監査法人対応サポート
6.開示資料作成サポート
(イ)債権債務管理
1.債権債務管理(滞留債権含む)
2.入出金管理
(ウ)財務業務
1.資金繰り実績および予測作成サポート
2.金融機関対応サポート
3.銀行振込用データ作成
クラウド営業支援ツールを提供するベンチャー企業での管理本部長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜 1100万円
ポジション
管理本部長
仕事内容
Corporate Department Leader(管理本部長)として、コーポレート業務全般を管掌していただきます。(一部ハンズオンで実務もになっていただきます)管理本部のみならず全社に対しても影響力を発揮していただき、本質的で実効性のある内部統制を構築していただきます。
【現状の体制】
Corporate Department(管理本部)はCEO直轄の組織で、Accounting Division(財務経理)とAdministrations Division(総務、法務、情シス)から構成されております。現状各部にはマネージャーが不在のため、各部のマネジャーを兼任していただきメンバーを直接マネジメントしていただきます。
【業務詳細】
上場準備業務
管理部門の体制構築
内部統制構築
監査法人対応
財務経理業務
経理財務機能の強化
決算業務
税務対応
株主対応
法務業務
契約締結
各種法対応
登記
弁護士連携
総務業務
取締役会運営
株主総会運営
株式事務
情シス業務
Pマーク、ISMS対応
情報システム管理の体制構築
【現状の体制】
Corporate Department(管理本部)はCEO直轄の組織で、Accounting Division(財務経理)とAdministrations Division(総務、法務、情シス)から構成されております。現状各部にはマネージャーが不在のため、各部のマネジャーを兼任していただきメンバーを直接マネジメントしていただきます。
【業務詳細】
上場準備業務
管理部門の体制構築
内部統制構築
監査法人対応
財務経理業務
経理財務機能の強化
決算業務
税務対応
株主対応
法務業務
契約締結
各種法対応
登記
弁護士連携
総務業務
取締役会運営
株主総会運営
株式事務
情シス業務
Pマーク、ISMS対応
情報システム管理の体制構築
大手部品メーカーでの営業経理・営業支援担当【大阪】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜690万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社営業部門配下の業務部において、経理業務(主に売掛金管理、経費精算業務)をメインに担当いただきます。
※ウェイトは少ないですが、営業の業務支援への関わりもあります。(売掛金回収業務、経費精算業務、営業支援業務)
経理業務の一例としては
【経理関係業務】
・営業部の売上実績と顧客検収書の照合および消込
・違算発生時での原因並びに再発防止策の確認
・入金予定金額の入力および経理部への報告
・顧客向け請求書の発行/発送
・仕訳伝票 起票
・経費精算対応(Concurを使用)
※営業支援業務としては、他部門やグループ会社との相合活動、チームビルディング活動、各種プロジェクト案件管理、庶務全般などがあります。
<仕事の特徴・やりがい>
当社営業本部は、全国で約800名以上の従業員が所属しています。
当社の事業目標達成、事業拡大に向けて営業組織の強化はもちろん、営業活動が円滑に進められる体制つくりは非常に重要となります。
今回の募集はその営業組織が円滑に営業活動を行うための、バックオフィスからのサポートとなりその果たす役割は非常に大きなものとなります。
※ウェイトは少ないですが、営業の業務支援への関わりもあります。(売掛金回収業務、経費精算業務、営業支援業務)
経理業務の一例としては
【経理関係業務】
・営業部の売上実績と顧客検収書の照合および消込
・違算発生時での原因並びに再発防止策の確認
・入金予定金額の入力および経理部への報告
・顧客向け請求書の発行/発送
・仕訳伝票 起票
・経費精算対応(Concurを使用)
※営業支援業務としては、他部門やグループ会社との相合活動、チームビルディング活動、各種プロジェクト案件管理、庶務全般などがあります。
<仕事の特徴・やりがい>
当社営業本部は、全国で約800名以上の従業員が所属しています。
当社の事業目標達成、事業拡大に向けて営業組織の強化はもちろん、営業活動が円滑に進められる体制つくりは非常に重要となります。
今回の募集はその営業組織が円滑に営業活動を行うための、バックオフィスからのサポートとなりその果たす役割は非常に大きなものとなります。
【富山】税務会計法人での総務・経理事務スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
296万円〜340万円
ポジション
担当者
仕事内容
経理・総務業務を行っていただきます。
【総務業務】
来客対応、電話・メール対応、商品の受発注、請求書・領収書の発行、オフィス・施設管理・発注、データベース管理
【経理】
伝票処理、入出金管理、経費精算、決裁関連実務補助
【サービスメニュー】
・月次決算、税務顧問、申告書作成
・税務調査対応(会計・税務)
・税務セカンドオピニオン
・M&A仲介、M&Aアドバイザリー
・相続税申告、贈与税申告、所得税確定申告
・生命保険、損害保険の最適化
・資産管理会社設立
・医科、歯科の税務会計、医療法人設立、医療経営サポート
【総務業務】
来客対応、電話・メール対応、商品の受発注、請求書・領収書の発行、オフィス・施設管理・発注、データベース管理
【経理】
伝票処理、入出金管理、経費精算、決裁関連実務補助
【サービスメニュー】
・月次決算、税務顧問、申告書作成
・税務調査対応(会計・税務)
・税務セカンドオピニオン
・M&A仲介、M&Aアドバイザリー
・相続税申告、贈与税申告、所得税確定申告
・生命保険、損害保険の最適化
・資産管理会社設立
・医科、歯科の税務会計、医療法人設立、医療経営サポート
大手化成メーカーでの経理担当【長野県出向】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針及び業務概要>
弊社事業所および関連会社工場の経理部門として、事業所および工場の経理業務全般を担当していただきます。
<業務詳細>
1.当社長野県内事業所および工場の原価計算・損益計算、計画・前年との差異分析
2.本社の会計及び工場間の会計調整業務
3.上記1.2.に関する予算・中期計画編成
4.当社の決算・税務業務
<やりがい・魅力点>
・工場の永続的な成長に向けて経理の切り口から経営課題解決に向けた施策を展開する部門であり、会社経営に大きな貢献ができます。
・約200名規模の比較的小規模な工場の為、自分が関わった業務について影響や効果が分かりやすいです。
・当社グループとしての基盤はありながら、セラミックス事業として独自の施策が推進できるなど自由度の高さも魅力の一つです。
<キャリアパス>
・3拠点統括しての経理業務に携わることができる。
・上記3拠点の経理だけでなく、管理会計や事業計画策定へのステップアップを目指すことができます。
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
弊社事業所および関連会社工場の経理部門として、事業所および工場の経理業務全般を担当していただきます。
<業務詳細>
1.当社長野県内事業所および工場の原価計算・損益計算、計画・前年との差異分析
2.本社の会計及び工場間の会計調整業務
3.上記1.2.に関する予算・中期計画編成
4.当社の決算・税務業務
<やりがい・魅力点>
・工場の永続的な成長に向けて経理の切り口から経営課題解決に向けた施策を展開する部門であり、会社経営に大きな貢献ができます。
・約200名規模の比較的小規模な工場の為、自分が関わった業務について影響や効果が分かりやすいです。
・当社グループとしての基盤はありながら、セラミックス事業として独自の施策が推進できるなど自由度の高さも魅力の一つです。
<キャリアパス>
・3拠点統括しての経理業務に携わることができる。
・上記3拠点の経理だけでなく、管理会計や事業計画策定へのステップアップを目指すことができます。
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
上場マーケティング支援企業での経理マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
様々な経理業務をお任せいたします。
また、実務に従事していただきながら、メンバーの業務マネジメントもお任せいたします。
●グループ企業
・単体・連結の月次決算、四半期決算、年度決算及び開示業務(JGAAP)
・税務対応(親会社及び国内子会社)
・M&A関連の会計処理の整理
・メンバーのマネジメントや育成、教育指導
●当社
・決算期における当社の連結子会社の管理
・監査法人対応
・管理会計(プロダクト別・セグメント別)
・メンバーのマネジメントや育成、教育指導
この仕事で得られる経験、魅力
・上場会社におけるIFRS決算実務の習得
・親会社及び国内子会社を通じた様々な領域の会計
・税務実務経験
・M&A関連の業務経験(グループ再編に係る会計・税務処理)
・管理会計の経験
キャリアパス
・CFO
・経理財務グループ部長などマネジメントレイヤー
・経理を軸としながら、財務、M&A、IR、経営企画領域への業務拡大
大手になるほど、経理業務の縦割り、担当事業部の縦割りなど細分化されていく傾向にありますが、弊社はグループ連結で1000名規模の会社ながら、横断的に関わることが可能なため、キャリアパスも幅広いことが特徴です。
また、実務に従事していただきながら、メンバーの業務マネジメントもお任せいたします。
●グループ企業
・単体・連結の月次決算、四半期決算、年度決算及び開示業務(JGAAP)
・税務対応(親会社及び国内子会社)
・M&A関連の会計処理の整理
・メンバーのマネジメントや育成、教育指導
●当社
・決算期における当社の連結子会社の管理
・監査法人対応
・管理会計(プロダクト別・セグメント別)
・メンバーのマネジメントや育成、教育指導
この仕事で得られる経験、魅力
・上場会社におけるIFRS決算実務の習得
・親会社及び国内子会社を通じた様々な領域の会計
・税務実務経験
・M&A関連の業務経験(グループ再編に係る会計・税務処理)
・管理会計の経験
キャリアパス
・CFO
・経理財務グループ部長などマネジメントレイヤー
・経理を軸としながら、財務、M&A、IR、経営企画領域への業務拡大
大手になるほど、経理業務の縦割り、担当事業部の縦割りなど細分化されていく傾向にありますが、弊社はグループ連結で1000名規模の会社ながら、横断的に関わることが可能なため、キャリアパスも幅広いことが特徴です。
店舗DXコンサルティング会社での経理リーダーポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円
ポジション
リーダー
仕事内容
既存事業の規模拡、新規事業領域への進出、経営リソースの拡を通じた加速度的な企業価値向上を指し、M&Aを積極的に行っております。そのため、強固な管理部体制の構築が重要課題となっています。
【職務内容詳細】
・四半期決算
・年次決算
・連結決算
・会計システム対応
・税理士対応
・会計監査対応
・連結キャッシュフロー計算書の作成
・開業務(決算単信の作成・有価証券報告書の作成)またはその補助
・会社PMI(M&A成後)
この仕事で得られるもの
・上場企業での経理実務経験
・グループ経理(連結決算)
・PMI業務(M&A後)
・開、監査対応実務経験
【職務内容詳細】
・四半期決算
・年次決算
・連結決算
・会計システム対応
・税理士対応
・会計監査対応
・連結キャッシュフロー計算書の作成
・開業務(決算単信の作成・有価証券報告書の作成)またはその補助
・会社PMI(M&A成後)
この仕事で得られるもの
・上場企業での経理実務経験
・グループ経理(連結決算)
・PMI業務(M&A後)
・開、監査対応実務経験
インテリア・雑貨小売販売企業の経理リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜550万円程度
ポジション
リーダー
仕事内容
経理業務を担当いただきます。
ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
・単体決算対応(月次・四半期・年次)
・連結決算対応(四半期・年次)※
・アイングループ連結PKG対応(四半期・年次)
・監査対応
・税務業務
・海外子会社の資金・財務管理※
※香港子会社との連結しておりますので、ご希望があれば、現地と英語でのやり取りをお任せすることも可能です。
ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
・単体決算対応(月次・四半期・年次)
・連結決算対応(四半期・年次)※
・アイングループ連結PKG対応(四半期・年次)
・監査対応
・税務業務
・海外子会社の資金・財務管理※
※香港子会社との連結しておりますので、ご希望があれば、現地と英語でのやり取りをお任せすることも可能です。
上場不動産情報サービス会社での経理マネジャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネジャー
仕事内容
●経理グループにて、以下の業務をメインにご担当いただきます。
グループの単体決算取り纏め・税務申告レビュー
支払依頼書等の伝票最終承認者としての承認業務
子会社経理の取りまとめ(伝票・税務申告書・財務諸表のチェック等)
会社設立・清算に伴う手続き
新規事業・新サービス立ち上げ、コーポレートアクションなどのプロジェクト業務やそれに係る経理処理の検討
経理フローの見直しやシステム導入などの改善業務
経理グループのマネジメント(業務管理、評価、育成)
●入社後、お任せしたいこと
<経理業務>
日常業務として伝票の最終承認者としての承認業務
グループの単体決算取り纏め
会計基準の改正や税制改正対応
基幹システム入れ替えに伴う対応、業務改善
新規事業や新サービス立ち上げの際には、事業側と連携しながら最適な経理処理の仕組み作りや会計税務面の検討
<人材育成・組織業務>
OJTや勉強会などを通してメンバーの知識向上のサポート
メンバーマネジメント(業務管理、育成/モチベーション管理含む、評価)
ビジョン浸透へ向けた取り組み
●やりがい・魅力
当社では、スピード感を持って新サービスや新規事業の立ち上げ、M&Aなどの展開が行われており、広範な領域での会計知識を深める機会が豊富にあります。
経理グループのマネジャーとしてチーム全体の知識向上に寄与できるだけでなく、業務改善施策の推進においても、自身のアイデアを活かし、効率的なプロセスを確立していくことも可能です。
グループの単体決算取り纏め・税務申告レビュー
支払依頼書等の伝票最終承認者としての承認業務
子会社経理の取りまとめ(伝票・税務申告書・財務諸表のチェック等)
会社設立・清算に伴う手続き
新規事業・新サービス立ち上げ、コーポレートアクションなどのプロジェクト業務やそれに係る経理処理の検討
経理フローの見直しやシステム導入などの改善業務
経理グループのマネジメント(業務管理、評価、育成)
●入社後、お任せしたいこと
<経理業務>
日常業務として伝票の最終承認者としての承認業務
グループの単体決算取り纏め
会計基準の改正や税制改正対応
基幹システム入れ替えに伴う対応、業務改善
新規事業や新サービス立ち上げの際には、事業側と連携しながら最適な経理処理の仕組み作りや会計税務面の検討
<人材育成・組織業務>
OJTや勉強会などを通してメンバーの知識向上のサポート
メンバーマネジメント(業務管理、育成/モチベーション管理含む、評価)
ビジョン浸透へ向けた取り組み
●やりがい・魅力
当社では、スピード感を持って新サービスや新規事業の立ち上げ、M&Aなどの展開が行われており、広範な領域での会計知識を深める機会が豊富にあります。
経理グループのマネジャーとしてチーム全体の知識向上に寄与できるだけでなく、業務改善施策の推進においても、自身のアイデアを活かし、効率的なプロセスを確立していくことも可能です。
上場FinTech企業での経理ポジション(マネージャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
マネージャー(候補)
仕事内容
・日次業務(資金出納、日計表作成等)
・決算業務(月次・四半期・年次)
・決算分析(月次・四半期・年次)
・報告業務(所管省庁等へ提出する各種資料作成)
・開示業務(決算短信、有価証券報告書等)
・業務オペレーションの構築及び改善
・その他経理業務
※当該ポジションでの勤務は出社を前提とするポジションとなります。
・決算業務(月次・四半期・年次)
・決算分析(月次・四半期・年次)
・報告業務(所管省庁等へ提出する各種資料作成)
・開示業務(決算短信、有価証券報告書等)
・業務オペレーションの構築及び改善
・その他経理業務
※当該ポジションでの勤務は出社を前提とするポジションとなります。
【長野】大手化成メーカーでの経理担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針及び業務概要>
事業所および工場の経理業務全般を担当していただきます。
<業務詳細>
1.事業所および工場の原価計算・損益計算、計画・前年との差異分析
2.本社の会計及び工場間の会計調整業務
3.上記1.2.に関する予算・中期計画編成
4.本社の決算・税務業務
<やりがい・魅力点>
・工場の永続的な成長に向けて経理の切り口から経営課題解決に向けた施策を展開する部門であり、会社経営に大きな貢献ができます。
・約200名規模の比較的小規模な工場の為、自分が関わった業務について影響や効果が分かりやすいです。
・独自の施策が推進できるなど自由度の高さも魅力の一つです。
事業所および工場の経理業務全般を担当していただきます。
<業務詳細>
1.事業所および工場の原価計算・損益計算、計画・前年との差異分析
2.本社の会計及び工場間の会計調整業務
3.上記1.2.に関する予算・中期計画編成
4.本社の決算・税務業務
<やりがい・魅力点>
・工場の永続的な成長に向けて経理の切り口から経営課題解決に向けた施策を展開する部門であり、会社経営に大きな貢献ができます。
・約200名規模の比較的小規模な工場の為、自分が関わった業務について影響や効果が分かりやすいです。
・独自の施策が推進できるなど自由度の高さも魅力の一つです。
上場準備中であるテクノロジーサービス企業での経理担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に下記業務をご担当いただく想定です。
個人のスキル・ご経験に合わせ、お任せいたします!
【入社後、直ぐにやっていただく業務想定】
・仕訳、伝票処理、経費精算処理
・売上、仕入管理
・請求書の処理
・月次/四半期/年次決算(ご経験に応じて、まずはサポートからお任せします)
★会計システムは「freee」を使用しています
【ゆくゆくお任せしたい業務】
※早く着手される分にはなんら問題ございません!
・各種示書類(決算短信/四半期報告書/有価証券報告書)の作成
・予実管理
・固定資産管理
・新規事業などの新たな会計事象における会計方針の検討
・監査法人対応/税理士対応
・業務プロセスの改善
【働き方イメージ】
自らも手を動かしながら、経理メンバーや営業事務など各セクションのフォローをしてもらいつつ、マネージャーの業務サポートもしていただくこと考えております。
【会計以外の使用ツール】 Google Workspace、Slack、バクラク経費精算・申請・電子帳票、ManageBoard(予実管理)、Word、Excelなど
※使用PCはWindowsの予定です
●事業やポジションの魅力
少数精鋭だからこそ幅広い業務に携わることができ、さらには会社経営の根幹にまで踏み込む業務が経験可能です。
そしてなにより、会社の成長とその勢いを大いに実感できるやりがいがあります。
リモートワークで経理業務が可能 ※フルリモートは不可(業務の特性上)
●キャリアパス
まずは経理領域でのご経験を積んでいただき、経理チームのコアメンバーとしての活躍を期待しておりますが、将来的なキャリアパスは幅広く見られる環境です。
たとえば、経理チームのリーダーを目指す・経理のスペシャリストを目指す・または経理だけにとどまらずコーポレート領域のゼネラリストを目指し経営のコアにかかわるような役職・業務に挑戦する…などなど。
なぜなら、弊社はまだまだスタートアップであり、一人一人の業務領域は幅広く担当されているため、キャリアパスの可能性は無限大です!
事業と組織の成長とともに、自身の市場価値も高めることができる環境をご用意しております。
個人のスキル・ご経験に合わせ、お任せいたします!
【入社後、直ぐにやっていただく業務想定】
・仕訳、伝票処理、経費精算処理
・売上、仕入管理
・請求書の処理
・月次/四半期/年次決算(ご経験に応じて、まずはサポートからお任せします)
★会計システムは「freee」を使用しています
【ゆくゆくお任せしたい業務】
※早く着手される分にはなんら問題ございません!
・各種示書類(決算短信/四半期報告書/有価証券報告書)の作成
・予実管理
・固定資産管理
・新規事業などの新たな会計事象における会計方針の検討
・監査法人対応/税理士対応
・業務プロセスの改善
【働き方イメージ】
自らも手を動かしながら、経理メンバーや営業事務など各セクションのフォローをしてもらいつつ、マネージャーの業務サポートもしていただくこと考えております。
【会計以外の使用ツール】 Google Workspace、Slack、バクラク経費精算・申請・電子帳票、ManageBoard(予実管理)、Word、Excelなど
※使用PCはWindowsの予定です
●事業やポジションの魅力
少数精鋭だからこそ幅広い業務に携わることができ、さらには会社経営の根幹にまで踏み込む業務が経験可能です。
そしてなにより、会社の成長とその勢いを大いに実感できるやりがいがあります。
リモートワークで経理業務が可能 ※フルリモートは不可(業務の特性上)
●キャリアパス
まずは経理領域でのご経験を積んでいただき、経理チームのコアメンバーとしての活躍を期待しておりますが、将来的なキャリアパスは幅広く見られる環境です。
たとえば、経理チームのリーダーを目指す・経理のスペシャリストを目指す・または経理だけにとどまらずコーポレート領域のゼネラリストを目指し経営のコアにかかわるような役職・業務に挑戦する…などなど。
なぜなら、弊社はまだまだスタートアップであり、一人一人の業務領域は幅広く担当されているため、キャリアパスの可能性は無限大です!
事業と組織の成長とともに、自身の市場価値も高めることができる環境をご用意しております。
上場準備中であるテクノロジーサービス企業での経理(リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
まずは、以下の業務をお任せいたします。
・ワークフローの承認作業
・仕訳、伝票処理、経費精算処理
・売上、売上原価管理
・請求書の確認
・固定資産管理
・納税処理
・月次/四半期/年次決算
【ゆくゆくは、以下の業務をお任せいたします】
・業務プロセスの改善
・各種開示書類(決算短信/四半期報告書/有価証券報告書)の作成
・監査法人対応/税理士対応
・予実管理
【働き方イメージ】
日常経理業務〜決算対応まで経理業務全般を担当いただき、IPOに耐えうる経理体制の構築および、上場基準の会計処理をお任せします!
弊社は4つの自社プロダクトを運営しておりますため、他事業部のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取っていただき、経理という立場から事業を支えていただければと思います。
【使用ツール】
・freee(会計システム)
・Google Workspace
・Slack
・バクラク経費精算・申請・電子帳票
・Officeツール(Word、Excelなど)
※使用PCはWindowsの予定です
●事業やポジションの魅力
・少数精鋭だからこそ幅広い業務に携わることができ、さらには会社経営の根幹にまで踏み込む業務が経験可能です。
・IPO実現に向けて積極的な資金調達や、事業成長に向けた投資をおこなっているため、会社の成長とその勢いを大いに実感できるやりがいがあります。
・少数精鋭ではありますが、一緒に働くメンバーはIPOの実務経験者や経理のプロフェッショナルが活躍しています。
・当社は「やりたい」「挑戦したい」方の背中を押すカルチャーのため、ルーティン業務だけでなく、自分次第でいくらでも成長できる環境をご用意しています。
・リモート×フレックスで柔軟な働き方が可能です。※ただし業務の特性上、フルリモートは不可です。
●キャリアパス
将来的にはリーダーとして、経理という立場から事業を牽引いただくことを期待しておりますが、将来的なキャリアパスは幅広く見られる環境です。
たとえば、経理のスペシャリストを目指す・または経理だけにとどまらずコーポレート領域のゼネラリストを目指し経営のコアにかかわるような役職・業務に挑戦する…などなど。
なぜなら、弊社はまだまだスタートアップであり、一人一人の業務領域は幅広く担当されているため、キャリアパスの可能性は無限大です!
事業と組織の成長とともに、自身の市場価値も高めることができる環境をご用意しております。
・ワークフローの承認作業
・仕訳、伝票処理、経費精算処理
・売上、売上原価管理
・請求書の確認
・固定資産管理
・納税処理
・月次/四半期/年次決算
【ゆくゆくは、以下の業務をお任せいたします】
・業務プロセスの改善
・各種開示書類(決算短信/四半期報告書/有価証券報告書)の作成
・監査法人対応/税理士対応
・予実管理
【働き方イメージ】
日常経理業務〜決算対応まで経理業務全般を担当いただき、IPOに耐えうる経理体制の構築および、上場基準の会計処理をお任せします!
弊社は4つの自社プロダクトを運営しておりますため、他事業部のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取っていただき、経理という立場から事業を支えていただければと思います。
【使用ツール】
・freee(会計システム)
・Google Workspace
・Slack
・バクラク経費精算・申請・電子帳票
・Officeツール(Word、Excelなど)
※使用PCはWindowsの予定です
●事業やポジションの魅力
・少数精鋭だからこそ幅広い業務に携わることができ、さらには会社経営の根幹にまで踏み込む業務が経験可能です。
・IPO実現に向けて積極的な資金調達や、事業成長に向けた投資をおこなっているため、会社の成長とその勢いを大いに実感できるやりがいがあります。
・少数精鋭ではありますが、一緒に働くメンバーはIPOの実務経験者や経理のプロフェッショナルが活躍しています。
・当社は「やりたい」「挑戦したい」方の背中を押すカルチャーのため、ルーティン業務だけでなく、自分次第でいくらでも成長できる環境をご用意しています。
・リモート×フレックスで柔軟な働き方が可能です。※ただし業務の特性上、フルリモートは不可です。
●キャリアパス
将来的にはリーダーとして、経理という立場から事業を牽引いただくことを期待しておりますが、将来的なキャリアパスは幅広く見られる環境です。
たとえば、経理のスペシャリストを目指す・または経理だけにとどまらずコーポレート領域のゼネラリストを目指し経営のコアにかかわるような役職・業務に挑戦する…などなど。
なぜなら、弊社はまだまだスタートアップであり、一人一人の業務領域は幅広く担当されているため、キャリアパスの可能性は無限大です!
事業と組織の成長とともに、自身の市場価値も高めることができる環境をご用意しております。
【長野】大手部品メーカーでの工機部 計数管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
部品工機部門 工機部において、以下の業務をご担当いただきます
・計数管理
・経理資料作成
・計数管理
・経理資料作成
総合商社の営業経理(若手キャリア採用)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜リーダークラス
仕事内容
営業グループ・営業本部の決算および会計・税務関連業務、計数・事業会社管理の支援、内部統制等において、ビジネスの現場での管理業務を通じて、メンバーと共に創造、実現していく職務内容。
最初に東京本社にて営業経理業務に就いて頂き、業務経験を積んだ後、適性や志望等を踏まえて、国内外事業会社や海外現地法人で管理業務全般を担い、活躍して頂くことを想定。
●業務内容
・営業本部の適切な予算・決算対応、営業本部への支援、不適切会計の防止
・会計・税務・内部統制を軸とした営業・事業会社支援を、一定の統制機能を発揮し実施
・事業会社管理・買収後の統合(PMI)・立上げ支援、稟議へ関与、受渡(商品・金銭の取引管理)、DXによるバックオフィス業務の改善など、全社視点から運営効率化に貢献
●募集の背景、応募者へのメッセージ
日々変化するビジネス環境の中での営業経理業務、および国内外事業会社や海外現地法人への派遣、海外駐在を通じて、管理業務全般の経験を幅広く積むことができます。
グループのグローバルな事業活動の中で、チャレンジングな仕事を経験し、モチベーションの高いメンバーの中で、共に成長していきたいと思いますので、そのような環境で働きたい、スキルを磨きたい皆さまからのエントリーをお待ちしています。
最初に東京本社にて営業経理業務に就いて頂き、業務経験を積んだ後、適性や志望等を踏まえて、国内外事業会社や海外現地法人で管理業務全般を担い、活躍して頂くことを想定。
●業務内容
・営業本部の適切な予算・決算対応、営業本部への支援、不適切会計の防止
・会計・税務・内部統制を軸とした営業・事業会社支援を、一定の統制機能を発揮し実施
・事業会社管理・買収後の統合(PMI)・立上げ支援、稟議へ関与、受渡(商品・金銭の取引管理)、DXによるバックオフィス業務の改善など、全社視点から運営効率化に貢献
●募集の背景、応募者へのメッセージ
日々変化するビジネス環境の中での営業経理業務、および国内外事業会社や海外現地法人への派遣、海外駐在を通じて、管理業務全般の経験を幅広く積むことができます。
グループのグローバルな事業活動の中で、チャレンジングな仕事を経験し、モチベーションの高いメンバーの中で、共に成長していきたいと思いますので、そのような環境で働きたい、スキルを磨きたい皆さまからのエントリーをお待ちしています。
総合商社での経理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・連結決算関連業務(国際会計基準)、単体決算関連業務(日本基準)および会計監査対応業務等。
・全社予算管理業務。
・法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応業務。
・全社税務戦略の企画・立案業務。
入社当初は上記の決算関連業務あるいは税務関連業務を担当することになります。その後、部内のローテーションなどを通じて、経理・税務分野に関わる様々な業務経験を積むこととなります。将来的には、本人の希望や適性を踏まえ、海外現地法人・支店および国内外事業会社の経理・税務業務に就きます。経理・税務担当として、複数回の海外駐在・出向の可能性があります。
●応募者へのメッセージ
・当社グループは多種・多様なビジネスをグローバルに展開しており、幅広くかつ高度な会計・税務知識が求められます。
・機敏かつ的確に対応出来る専門知識、経験を有し、企画・立案力を備えた意欲ある人材を募集しております。
・全社予算管理業務。
・法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応業務。
・全社税務戦略の企画・立案業務。
入社当初は上記の決算関連業務あるいは税務関連業務を担当することになります。その後、部内のローテーションなどを通じて、経理・税務分野に関わる様々な業務経験を積むこととなります。将来的には、本人の希望や適性を踏まえ、海外現地法人・支店および国内外事業会社の経理・税務業務に就きます。経理・税務担当として、複数回の海外駐在・出向の可能性があります。
●応募者へのメッセージ
・当社グループは多種・多様なビジネスをグローバルに展開しており、幅広くかつ高度な会計・税務知識が求められます。
・機敏かつ的確に対応出来る専門知識、経験を有し、企画・立案力を備えた意欲ある人材を募集しております。
総合商社での営業経理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●営業グループの会計・税務関連業務全般、事業会社管理支援等
・入社当初は東京本社の営業経理課にて営業グループの決算・税務関連業務を担当
・その後、本人の適性に応じて国内外事業会社や海外現地法人で管理業務を担当
・業務知識と共にマネジメント能力を高め、本人の能力に応じて管理職に登用する
<応募者へのメッセージ>
・グループのグローバルな事業活動の中で、高度な会計・税務知識が求められ、チャレンジングな仕事ができます。
・海外現地法人や国内外事業会社への派遣を通じて、管理業務全般をマネージする経験を積むことができます。
・入社当初は東京本社の営業経理課にて営業グループの決算・税務関連業務を担当
・その後、本人の適性に応じて国内外事業会社や海外現地法人で管理業務を担当
・業務知識と共にマネジメント能力を高め、本人の能力に応じて管理職に登用する
<応募者へのメッセージ>
・グループのグローバルな事業活動の中で、高度な会計・税務知識が求められ、チャレンジングな仕事ができます。
・海外現地法人や国内外事業会社への派遣を通じて、管理業務全般をマネージする経験を積むことができます。
【東京・福岡】大手IT企業グループのクレジットカード会社での経理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
経理部において月次・四半期決算業務及び税務申告業務に従事する中で、以下について実施いただきます
・新規取引の会計処理を決定するための検討(マネジャーは必要に応じて他メンバーの会計処理検討のサポートも実施)
・会計処理検討結果の文書化(ポジションペーパーの作成・更新)
・業務改善・効率化
・上記に関する監査法人との交渉
▼本ポジションの魅力
・専門性を武器とした活躍
これまでのIFRS監査又は決算経験から得た専門性を活かし、ご自身が主体となって会計処理方針の策定から業務構築まで携わることができます。
これらの専門性が高くなかった場合でも、IFRSに基づく決算業務に携わる中で基準書を確認し実務に落とし込むまでの手続きを主体的に行う機会があるため、ご自身の会計基準に対する専門性を高めることができます。
また、経理部長を含む2名が公認会計士であるため、検討を行う場合も部内で協議・サポートする体制が整っています。
・業務改革に携わるチャンス
決算プロセスに関して、改善提案から実行を含め対応頂くことができます。
確立した慣行に囚われず、新たなテクノロジー等を活用してより良いアプローチを考案・実行するチャンスがあります。
・フルリモート・フルフレックスを活用した柔軟な働き方
フルリモート、フルフレックスで働けるため、期限を遵守することを前提にご自身でスケジュールを組んで柔軟に業務を進めることができます。
・新規取引の会計処理を決定するための検討(マネジャーは必要に応じて他メンバーの会計処理検討のサポートも実施)
・会計処理検討結果の文書化(ポジションペーパーの作成・更新)
・業務改善・効率化
・上記に関する監査法人との交渉
▼本ポジションの魅力
・専門性を武器とした活躍
これまでのIFRS監査又は決算経験から得た専門性を活かし、ご自身が主体となって会計処理方針の策定から業務構築まで携わることができます。
これらの専門性が高くなかった場合でも、IFRSに基づく決算業務に携わる中で基準書を確認し実務に落とし込むまでの手続きを主体的に行う機会があるため、ご自身の会計基準に対する専門性を高めることができます。
また、経理部長を含む2名が公認会計士であるため、検討を行う場合も部内で協議・サポートする体制が整っています。
・業務改革に携わるチャンス
決算プロセスに関して、改善提案から実行を含め対応頂くことができます。
確立した慣行に囚われず、新たなテクノロジー等を活用してより良いアプローチを考案・実行するチャンスがあります。
・フルリモート・フルフレックスを活用した柔軟な働き方
フルリモート、フルフレックスで働けるため、期限を遵守することを前提にご自身でスケジュールを組んで柔軟に業務を進めることができます。
建設業及びIT向けアウトソーシング企業での経理財務部の開示担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1100万円 (ご経験及びスキルに応じます)
ポジション
課長〜
仕事内容
部署の役割:
当社は純粋持株会社であり、建設技術者の派遣事業を展開するグループ企業、IT技術の派遣事業を展開する企業など3つの事業会社と、1つの社団法人で構成されています。当社の経理財務部は経理業務を含むグループ全体の経理財務業務を担っています。
業務内容:
自部門の経理財務部のみならずファイナンス部門と協力して、以下の業務に取り組んで頂きます。
・開示業務(短信、四半期報告書、計算書類、有価証券報告書の作成等)開示作成ソフトはWizLaboOneを使用
・監査法人/税理士法人対応
・四半期/年次決算業務全般(個別/連結)
・月次決算業務全般(個別/連結)
当社は純粋持株会社であり、建設技術者の派遣事業を展開するグループ企業、IT技術の派遣事業を展開する企業など3つの事業会社と、1つの社団法人で構成されています。当社の経理財務部は経理業務を含むグループ全体の経理財務業務を担っています。
業務内容:
自部門の経理財務部のみならずファイナンス部門と協力して、以下の業務に取り組んで頂きます。
・開示業務(短信、四半期報告書、計算書類、有価証券報告書の作成等)開示作成ソフトはWizLaboOneを使用
・監査法人/税理士法人対応
・四半期/年次決算業務全般(個別/連結)
・月次決算業務全般(個別/連結)
HR Tech カンパニーでの財務経理リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円
ポジション
リーダー
仕事内容
決算業務(売上/費用/固定資産管理等)から請求/支払業務、経営管理(部門別損益分析/予算実績差異分析等)と幅広く様々な業務に携わる事が出来ます。
どの業務からお任せしていくかは、スキル・ご経験、ご志向によって相談・決定していきます。
●経理
〇決算業務
・月次/四半期/年次決算(貸借対照表/損益計算書/キャッシュフロー計算書等の作成)
・売上関連業務(請求書発行、売上計上)
・費用関連業務(支払請求書のチェック、費用計上)
・固定資産管理(固定資産登録、人件費の資産化、減価償却費の計算)
・部門別損益分析/予算実績差異分析
・事業報告/計算書類の作成(会計監査対応等)
〇日次業務
・入金/支払管理(債権債務の消込等)
・現金/預金口座管理(入手金合わせ)
●財務
・支払業務(月末の支払請求書対応、税金納付等)
・資金繰り管理(借入金管理、債権の入金サイト管理、資金繰り表の作成等)
・資金調達(投資家/銀行向け資料の作成、外部折衝等)
●税務
・法人税、消費税等の申告対応(税効果、税理士との折衝等)
・法定調書、償却資産税申告書対応
・インボイス制度対応
●その他
・IPO準備
・主幹事対応
・監査法人対応
本ポジションの業務の魅力
・月次決算の業務を一通りお任せしたいと思いますので、取引を理解頂き自分で帳簿を作り上げ、経営陣へ報告するまで一連の全ての経験を積む事が出来ます。
・会社規模がどんどん拡大しているフェーズであり、新しい商材やサービス開始に伴い、会計論点がどんどん出てくるため、1から会計処理を考える経験が多く積む事が出来ます。
どの業務からお任せしていくかは、スキル・ご経験、ご志向によって相談・決定していきます。
●経理
〇決算業務
・月次/四半期/年次決算(貸借対照表/損益計算書/キャッシュフロー計算書等の作成)
・売上関連業務(請求書発行、売上計上)
・費用関連業務(支払請求書のチェック、費用計上)
・固定資産管理(固定資産登録、人件費の資産化、減価償却費の計算)
・部門別損益分析/予算実績差異分析
・事業報告/計算書類の作成(会計監査対応等)
〇日次業務
・入金/支払管理(債権債務の消込等)
・現金/預金口座管理(入手金合わせ)
●財務
・支払業務(月末の支払請求書対応、税金納付等)
・資金繰り管理(借入金管理、債権の入金サイト管理、資金繰り表の作成等)
・資金調達(投資家/銀行向け資料の作成、外部折衝等)
●税務
・法人税、消費税等の申告対応(税効果、税理士との折衝等)
・法定調書、償却資産税申告書対応
・インボイス制度対応
●その他
・IPO準備
・主幹事対応
・監査法人対応
本ポジションの業務の魅力
・月次決算の業務を一通りお任せしたいと思いますので、取引を理解頂き自分で帳簿を作り上げ、経営陣へ報告するまで一連の全ての経験を積む事が出来ます。
・会社規模がどんどん拡大しているフェーズであり、新しい商材やサービス開始に伴い、会計論点がどんどん出てくるため、1から会計処理を考える経験が多く積む事が出来ます。
デジタルマーケティング支援企業での経理マネージャーポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円(経験、スキル等を鑑み決定します)
ポジション
マネージャーポジション
仕事内容
作成中IPOに向けた社内環境整備のため、経理業務をリードいただける責任者候補を募集いたします。
管理部経理マネージャーポジションにて入社いただき、入社後のパフォーマンス、事業規模の拡大を考慮し、財務経理部長(管理職)に登用いたします。
〈業務内容〉
●経理業務(経験、スキルに応じて以下の業務をリードいただきます)
●月次決算
●原価計算制度の運用を通じたプロジェクト管理会計
●取締役会等への月次決算報告資料の作成
●四半期、年度の決算開示書類作成
●顧問税理士との調整
●監査法人対応
●その他、上記に関連する付随業務
●その他
経験、スキル、入社後のパフォーマンスを考慮し、コーポレート本部所管の業務を担っていただくこともあります
管理部経理マネージャーポジションにて入社いただき、入社後のパフォーマンス、事業規模の拡大を考慮し、財務経理部長(管理職)に登用いたします。
〈業務内容〉
●経理業務(経験、スキルに応じて以下の業務をリードいただきます)
●月次決算
●原価計算制度の運用を通じたプロジェクト管理会計
●取締役会等への月次決算報告資料の作成
●四半期、年度の決算開示書類作成
●顧問税理士との調整
●監査法人対応
●その他、上記に関連する付随業務
●その他
経験、スキル、入社後のパフォーマンスを考慮し、コーポレート本部所管の業務を担っていただくこともあります
上場人材サービス業グループでの経理マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
当社は純粋持株会社であり、建設技術者の派遣事業を展開する企業、IT技術者の派遣事業を展開する企業など3つの事業会社と、1つの社団法人で構成されています。ファイナンス統括室は、持株会社においてファイナンス/IR、組織戦略策定を担っています。
【業務内容】
経理部門などと協力し、以下の業務に取り組んでいただきます。
●ファイナンス戦略の検討と推進
●取締役会向け経営管理資料の作成
●予実管理の推進
●KGI/KPI策定、中期経営計画の策定
●各種開示対応(決算短信、有価証券報告書などの作成等)
●機関投資家対応や個人投資家セミナーの開催などのIR業務
●M&Aの検討推進と実行支援
●他部署支援
【業務内容】
経理部門などと協力し、以下の業務に取り組んでいただきます。
●ファイナンス戦略の検討と推進
●取締役会向け経営管理資料の作成
●予実管理の推進
●KGI/KPI策定、中期経営計画の策定
●各種開示対応(決算短信、有価証券報告書などの作成等)
●機関投資家対応や個人投資家セミナーの開催などのIR業務
●M&Aの検討推進と実行支援
●他部署支援
IPO準備中のバイオベンチャーにおけるアカウンティングリーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
主任
仕事内容
1.日々の経理業務(仕訳入力、伝票処理、支払処理など)の正確性の確認
2.月次、四半期、年次決算の作成および報告の主導
3.法令遵守および税務対応の確実な実施
4. 経理に関する内部監査および外部監査への対応(補助金の管理と報告を含む)
5. 経理システム運用、規程・マニュアル類の整備を含む業務改善など、体制の強化
2.月次、四半期、年次決算の作成および報告の主導
3.法令遵守および税務対応の確実な実施
4. 経理に関する内部監査および外部監査への対応(補助金の管理と報告を含む)
5. 経理システム運用、規程・マニュアル類の整備を含む業務改善など、体制の強化
医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での経理財務次世代リーダー候補・メンバー / 財務企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー候補・メンバー
仕事内容
以下、あくまでも一例となります。
【経理財務グループの業務】
・月次業務:月次締め・経費精算・給与・支払(海外送金含む)・キャッシュマネジメント・子会社管理等
・年度決算業務:税務申告(CFC税制含む)・連結決算・開示・J-sox等
・BPR業務:上記業務にかかり業務改善をシステム部門と事業部とも連携して、実施(システム導入も含む)
・経営及び事業部相談対応:組織再編・M&A・新規事業立ち上げにかかる、財務およびオペレーション面からの助言及び戦略遂行支援
【経理財務グループの特徴】
社内外・他部署と連携して全社的な視点から貢献できます
・予算・管理会計・IR領域と連携し、経営への報告・方針立案等も関与します
・事業・法務・システム領域と連携し、新規事業のオペレーション策定・運用・業務改善等も日常的に実施しています
・法務・内部監査室とともに、会社のコンプライアンスの要として、経営・事業部に対して助言・指導も実施しています
・監査法人・税理士・金融機関等、社外等の折衝も一任されております。
【働き方】
・通常の経理業務以外の業務も数多く対応しておりますが、残業時間は繁忙期も含めて平均残業20時間前後となります
・月次締め作業中は、円滑なコミュニケーションのために出社して対応し、月次以外の期間はチームで調整しつつ、在宅勤務運用をしています(最大週3日在宅勤務が可能)
●仕事のやりがい・働く魅力
【経営陣の近くでの事業支援】
経営陣や事業との距離が非常に近く、常に自身の考えや提案が求められ、実際に実行することができます。
※経営や事業の『●●がしたい』を経理財務の視点から、『何ができる?』と向き合います。
【海外展開の実績】
MIMS買収(APAC等18の国と地域展開のグループ企業)により、国内に限らずグローバルな視点での経理財務に関する経験を積むことができます。
●将来のキャリアパス
【豊富なキャリアパス】
財務領域責任者、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することができる環境です。
【経理財務グループの業務】
・月次業務:月次締め・経費精算・給与・支払(海外送金含む)・キャッシュマネジメント・子会社管理等
・年度決算業務:税務申告(CFC税制含む)・連結決算・開示・J-sox等
・BPR業務:上記業務にかかり業務改善をシステム部門と事業部とも連携して、実施(システム導入も含む)
・経営及び事業部相談対応:組織再編・M&A・新規事業立ち上げにかかる、財務およびオペレーション面からの助言及び戦略遂行支援
【経理財務グループの特徴】
社内外・他部署と連携して全社的な視点から貢献できます
・予算・管理会計・IR領域と連携し、経営への報告・方針立案等も関与します
・事業・法務・システム領域と連携し、新規事業のオペレーション策定・運用・業務改善等も日常的に実施しています
・法務・内部監査室とともに、会社のコンプライアンスの要として、経営・事業部に対して助言・指導も実施しています
・監査法人・税理士・金融機関等、社外等の折衝も一任されております。
【働き方】
・通常の経理業務以外の業務も数多く対応しておりますが、残業時間は繁忙期も含めて平均残業20時間前後となります
・月次締め作業中は、円滑なコミュニケーションのために出社して対応し、月次以外の期間はチームで調整しつつ、在宅勤務運用をしています(最大週3日在宅勤務が可能)
●仕事のやりがい・働く魅力
【経営陣の近くでの事業支援】
経営陣や事業との距離が非常に近く、常に自身の考えや提案が求められ、実際に実行することができます。
※経営や事業の『●●がしたい』を経理財務の視点から、『何ができる?』と向き合います。
【海外展開の実績】
MIMS買収(APAC等18の国と地域展開のグループ企業)により、国内に限らずグローバルな視点での経理財務に関する経験を積むことができます。
●将来のキャリアパス
【豊富なキャリアパス】
財務領域責任者、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することができる環境です。
パートナー企業へSaaSの開発・提供をする会社での管理部長候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円
ポジション
部長候補
仕事内容
<ポイント>
・事業領域への知見が豊富な経験者が所属する優秀な組織
・プロダクトリリース開始から半年以内にグロースベンチャー/エンプラを獲得し、pivot/Forbesなどのメディアへの掲載も多数
・1人目コーポレート
・本人が望むビジネスサイドの挑戦もミッションを持つことが出来る(希望者向け)
・事業領域への知見が豊富な経験者が所属する優秀な組織
・プロダクトリリース開始から半年以内にグロースベンチャー/エンプラを獲得し、pivot/Forbesなどのメディアへの掲載も多数
・1人目コーポレート
・本人が望むビジネスサイドの挑戦もミッションを持つことが出来る(希望者向け)
ソフトウェアの開発及び運営会社での管理部長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円+SO
ポジション
部長
仕事内容
<アピールポイント>
・強烈なパッションと巻き込み力を持つCEOに加え、外国籍エンジニアを束ねる優秀なCTO、コンサル/VCを経て参画したCFO、大手外資ITで営業部長を歴任したCROなど強力な布陣
・ビジネスはARR 10億円に向けて順調に右肩上がりを続けており、富士通など大手エンタープライズからSmartHRやマネーフォワード等メガベンチャーまで幅広い顧客基盤を確立
・マルチプロダクトのSaaSビジネスにおける財務管理、コーポレート機能を担っていただきます
・強烈なパッションと巻き込み力を持つCEOに加え、外国籍エンジニアを束ねる優秀なCTO、コンサル/VCを経て参画したCFO、大手外資ITで営業部長を歴任したCROなど強力な布陣
・ビジネスはARR 10億円に向けて順調に右肩上がりを続けており、富士通など大手エンタープライズからSmartHRやマネーフォワード等メガベンチャーまで幅広い顧客基盤を確立
・マルチプロダクトのSaaSビジネスにおける財務管理、コーポレート機能を担っていただきます
EC支援事業会社での経理担当(リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
経理リーダー候補として、経理業務全般を担当していただきます。スキルに応じてプロセス改善や体制構築を推進し、経理業務の効率化や精度向上にも積極的に関与いただきます。
現在、当社では事業拡大に伴い、経理業務の重要性がさらに増しています。会社の成長を支える経理部門をより強固なものにしていきたいと考えており、将来的には経理チームを牽引し、組織全体の発展をサポートしながらリーダーとして活躍いただける方を求めています。
具体的な業務
●記帳、データ入力
●小口現金管理
●売掛金、買掛金管理
●領収書、請求書チェック
●支払業務
●月次決算、年次決算業務
●固定資産管理
●勤怠の締め、チェック など
【利用ソフト】
会計システム:マネーフォワード
請求システム:misoca
少数精鋭のチームであるため、状況に応じて他部署との連携など柔軟な対応をお願いすることもありますが、主体となるのは経理業務です。 経理リーダー候補として、まずは実務に慣れていただき、その後は新しい仕組みづくりや体制強化のための施策なども担っていただきます。また、監査法人や税理士との折衝を含めた対外的な業務もお任せする予定です。
経理業務を通じて会社を支えるだけでなく、経営陣と密接に連携しながら、会社全体の仕組みづくりにも関わることができます。日常業務だけでなく、業務フローの改善やシステム導入など、幅広い経験を積むチャンスが豊富です。
現在、当社では事業拡大に伴い、経理業務の重要性がさらに増しています。会社の成長を支える経理部門をより強固なものにしていきたいと考えており、将来的には経理チームを牽引し、組織全体の発展をサポートしながらリーダーとして活躍いただける方を求めています。
具体的な業務
●記帳、データ入力
●小口現金管理
●売掛金、買掛金管理
●領収書、請求書チェック
●支払業務
●月次決算、年次決算業務
●固定資産管理
●勤怠の締め、チェック など
【利用ソフト】
会計システム:マネーフォワード
請求システム:misoca
少数精鋭のチームであるため、状況に応じて他部署との連携など柔軟な対応をお願いすることもありますが、主体となるのは経理業務です。 経理リーダー候補として、まずは実務に慣れていただき、その後は新しい仕組みづくりや体制強化のための施策なども担っていただきます。また、監査法人や税理士との折衝を含めた対外的な業務もお任せする予定です。
経理業務を通じて会社を支えるだけでなく、経営陣と密接に連携しながら、会社全体の仕組みづくりにも関わることができます。日常業務だけでなく、業務フローの改善やシステム導入など、幅広い経験を積むチャンスが豊富です。
EC支援事業会社での経理担当(リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
経理リーダー候補として、経理業務全般を担当していただきます。
スキルに応じてプロセス改善や体制構築を推進し、経理業務の効率化や精度向上にも積極的に関与いただきます。
現在、当社では事業拡大に伴い、経理業務の重要性がさらに増しています。会社の成長を支える経理部門をより強固なものにしていきたいと考えており、将来的には経理チームを牽引し、組織全体の発展をサポートしながらリーダーとして活躍いただける方を求めています。
◆具体的な業務
記帳、データ入力
小口現金管理
売掛金、買掛金管理
領収書、請求書チェック
支払業務
月次決算、年次決算業務
固定資産管理
勤怠の締め、チェック など
【利用ソフト】
会計システム:マネーフォワード
請求システム:misoca
少数精鋭のチームであるため、状況に応じて他部署との連携など柔軟な対応をお願いすることもありますが、主体となるのは経理業務です。
経理リーダー候補として、まずは実務に慣れていただき、その後は新しい仕組みづくりや体制強化のための施策なども担っていただきます。
また、監査法人や税理士との折衝を含めた対外的な業務もお任せする予定です。
経理業務を通じて会社を支えるだけでなく、経営陣と密接に連携しながら、会社全体の仕組みづくりにも関わることができます。日常業務だけでなく、業務フローの改善やシステム導入など、幅広い経験を積むチャンスが豊富です。
スキルに応じてプロセス改善や体制構築を推進し、経理業務の効率化や精度向上にも積極的に関与いただきます。
現在、当社では事業拡大に伴い、経理業務の重要性がさらに増しています。会社の成長を支える経理部門をより強固なものにしていきたいと考えており、将来的には経理チームを牽引し、組織全体の発展をサポートしながらリーダーとして活躍いただける方を求めています。
◆具体的な業務
記帳、データ入力
小口現金管理
売掛金、買掛金管理
領収書、請求書チェック
支払業務
月次決算、年次決算業務
固定資産管理
勤怠の締め、チェック など
【利用ソフト】
会計システム:マネーフォワード
請求システム:misoca
少数精鋭のチームであるため、状況に応じて他部署との連携など柔軟な対応をお願いすることもありますが、主体となるのは経理業務です。
経理リーダー候補として、まずは実務に慣れていただき、その後は新しい仕組みづくりや体制強化のための施策なども担っていただきます。
また、監査法人や税理士との折衝を含めた対外的な業務もお任せする予定です。
経理業務を通じて会社を支えるだけでなく、経営陣と密接に連携しながら、会社全体の仕組みづくりにも関わることができます。日常業務だけでなく、業務フローの改善やシステム導入など、幅広い経験を積むチャンスが豊富です。
大手広告代理店での経理担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
事業環境の急速な変化を受け、当社は東証一部上場から非上場化を決断し、大規模な経営改革を連続的に推進しております。その一環として、持株会社化および専門特化した企業群への分社化、また、会計基準の国際財務報告基準(IFRS)への変更などを実施してまいりました。
今後も、様々なコーポレートアクションに対して会計的ソリューションを提供するなど、経理の役割が増々重要なってきています。
かかる状況下、当社で決算実務を担うスタッフとして個別・連結での決算業務・税務に関する業務を幅広く行って頂きます。
具体的には
具体的な業務内容は下記となります。
個別決算業務(日次・四半期・年次)
連結決算業務(IFRS含む)
開示業務
税務関連業務
税務調査対応、会計監査対応
外部専門家対応(税理士、監査法人)
◆得られる専門性
IFRSや各種税務への実務的な対応について専門性が深まり、磨かれます。
経営に関わるような会計的検討や、マネジメントとの対話を通じて、経営的目線での重要なファイナンス部門としての考え方が身につきます。
海外子会社への対応を通じた、グローバルなビジネス感覚を養うことができます。
今後も、様々なコーポレートアクションに対して会計的ソリューションを提供するなど、経理の役割が増々重要なってきています。
かかる状況下、当社で決算実務を担うスタッフとして個別・連結での決算業務・税務に関する業務を幅広く行って頂きます。
具体的には
具体的な業務内容は下記となります。
個別決算業務(日次・四半期・年次)
連結決算業務(IFRS含む)
開示業務
税務関連業務
税務調査対応、会計監査対応
外部専門家対応(税理士、監査法人)
◆得られる専門性
IFRSや各種税務への実務的な対応について専門性が深まり、磨かれます。
経営に関わるような会計的検討や、マネジメントとの対話を通じて、経営的目線での重要なファイナンス部門としての考え方が身につきます。
海外子会社への対応を通じた、グローバルなビジネス感覚を養うことができます。
空間認識エンジンおよびARグラス用ディスプレイの開発・販売企業での経理財務 マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜現年収を鑑み応相談
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
世界トップレベルの技術を誇るARグラスを開発・製造しているベンチャー企業です。
当社のグラスは視野角(FOV:画面の表示が正しく見える角度の広さ)60度です。視野角はARの没入感に直結するため、業界ではしばしば「視野角60度」の実現が渇望されてきました。しかし、視野角の拡大は技術的なハードルが高く、世界的な有名企業の製品であっても60度のハードルを越えることは難しいと言われている状況で、実際、当社の製品へのグローバルの大手企業からの問い合わせをいただいています。
また、ハードウェアのみならず、ソフトウェアでキーとなる空間認識技術も開発しています。当社空間認識技術は、カメラの情報を基に空間を正確に捉えて、空間に即して3Dデータを表示するためのソフトウェアです。当社空間認識技術は建設や電力・自動車・物流などの様々な業界で活用されています。
当社はARグラスという最先端の分野に於いて、ハードウェアとソフトウェアの双方の技術をもっており、それらを組み合わせてお客様に喜ばれる製品を開発・提供しています。
【募集背景】
組織拡大フェーズをバックオフィスから主体的にサポートいただける方を募集
【具体的な仕事内容】
・経理
・予算管理
・資金繰り
・財務
・IPO準備業務
・開示業務作成
【このポジションの魅力】
・IPOを目指すスタートアップで、Corporateのメンバーとして経理、財務の幅広い経験を積むことができる
・相談のうえリモートワーク可能
・出退勤など柔軟な働き方も可能
当社のグラスは視野角(FOV:画面の表示が正しく見える角度の広さ)60度です。視野角はARの没入感に直結するため、業界ではしばしば「視野角60度」の実現が渇望されてきました。しかし、視野角の拡大は技術的なハードルが高く、世界的な有名企業の製品であっても60度のハードルを越えることは難しいと言われている状況で、実際、当社の製品へのグローバルの大手企業からの問い合わせをいただいています。
また、ハードウェアのみならず、ソフトウェアでキーとなる空間認識技術も開発しています。当社空間認識技術は、カメラの情報を基に空間を正確に捉えて、空間に即して3Dデータを表示するためのソフトウェアです。当社空間認識技術は建設や電力・自動車・物流などの様々な業界で活用されています。
当社はARグラスという最先端の分野に於いて、ハードウェアとソフトウェアの双方の技術をもっており、それらを組み合わせてお客様に喜ばれる製品を開発・提供しています。
【募集背景】
組織拡大フェーズをバックオフィスから主体的にサポートいただける方を募集
【具体的な仕事内容】
・経理
・予算管理
・資金繰り
・財務
・IPO準備業務
・開示業務作成
【このポジションの魅力】
・IPOを目指すスタートアップで、Corporateのメンバーとして経理、財務の幅広い経験を積むことができる
・相談のうえリモートワーク可能
・出退勤など柔軟な働き方も可能
DX支援企業での経理担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
組織拡大に伴う人員強化のため、経理担当を募集いたします!
会社の事業規模拡大やIPO準備に伴う業務の拡大により、増員を行います。
将来的には意向や適正を踏まえ、連結決算業務、経営企画、財務会計なども担っていただきます。
会社の事業戦略や成長戦略を理解して、社内外のステークホルダーと適切なコミュニケーションを実施し、経営陣やブランディングチーム、現場の各部門と連携しながら、会社の中長期的な企業価値向上に貢献していただける人材を募集いたします。
<業務内容>
売掛金チェックや銀行入出金計上のような毎日の業務や、振込や請求書の計上のような定期業務の他、給与支払・経費計算などの月次業務まで、幅広く業務に関わることができます。
縦割りの業務ではなく、経理チーム一体となって業務を行えます。
・日次経理業務(財務会計はMFクラウド会計を使用)
・試算表作成
・決算業務
・管理会計
ゆくゆくはご希望のキャリアに応じて、以下業務もお任せします!
・会計士との調整
・グループ会社間の取引管理
・社内経理関連ルール企画・改定
※ツールの導入など自ら提案して企画できます!
◎IPOの準備中のため、各種ルールの整備や上場に向けての開示資料作成など、今の当社だからこそ関われる業務もあります!
<使用システム 一部>
MFクラウド会計プラス、Board、Bill one、Google Workspace
<ポジションの魅力>
”変革期”の企業経理経験が積めます。経営陣の近くで業務をおこなうため、目まぐるしく変化する事業環境・事業戦略の中で、組織と人がどう変化・進化するべきかを自ら考え、業務を行えます。
多くの関係部門と対話して具体的な企画として言語化し、多くのステークホルダーを巻き込んで実行していく、極めて創造的な業務に関与することが可能です。
目的のために自分で仕事の仕方や内容を考えるのが好き、そんなマインドをお持ちの方とお仕事をしたいと考えています!
働き方としても週数回のリモート、フルフレックス制を導入しております!
●この仕事で得られるもの
急成長中の当社では新規事業立ち上げなどで組織変更が多く、変化に合わせた体制や制度の見直しが随時必要。設立から20年強の会社だが、新しい意見も取り入れやすい環境。
また、入社してくる新しい仲間も年間100名前後、組織が成長していくと共にその時々のフェーズで、会社や社員の成長にあわせた制度や取り組みを企画・提案できることが魅力。
会社の事業規模拡大やIPO準備に伴う業務の拡大により、増員を行います。
将来的には意向や適正を踏まえ、連結決算業務、経営企画、財務会計なども担っていただきます。
会社の事業戦略や成長戦略を理解して、社内外のステークホルダーと適切なコミュニケーションを実施し、経営陣やブランディングチーム、現場の各部門と連携しながら、会社の中長期的な企業価値向上に貢献していただける人材を募集いたします。
<業務内容>
売掛金チェックや銀行入出金計上のような毎日の業務や、振込や請求書の計上のような定期業務の他、給与支払・経費計算などの月次業務まで、幅広く業務に関わることができます。
縦割りの業務ではなく、経理チーム一体となって業務を行えます。
・日次経理業務(財務会計はMFクラウド会計を使用)
・試算表作成
・決算業務
・管理会計
ゆくゆくはご希望のキャリアに応じて、以下業務もお任せします!
・会計士との調整
・グループ会社間の取引管理
・社内経理関連ルール企画・改定
※ツールの導入など自ら提案して企画できます!
◎IPOの準備中のため、各種ルールの整備や上場に向けての開示資料作成など、今の当社だからこそ関われる業務もあります!
<使用システム 一部>
MFクラウド会計プラス、Board、Bill one、Google Workspace
<ポジションの魅力>
”変革期”の企業経理経験が積めます。経営陣の近くで業務をおこなうため、目まぐるしく変化する事業環境・事業戦略の中で、組織と人がどう変化・進化するべきかを自ら考え、業務を行えます。
多くの関係部門と対話して具体的な企画として言語化し、多くのステークホルダーを巻き込んで実行していく、極めて創造的な業務に関与することが可能です。
目的のために自分で仕事の仕方や内容を考えるのが好き、そんなマインドをお持ちの方とお仕事をしたいと考えています!
働き方としても週数回のリモート、フルフレックス制を導入しております!
●この仕事で得られるもの
急成長中の当社では新規事業立ち上げなどで組織変更が多く、変化に合わせた体制や制度の見直しが随時必要。設立から20年強の会社だが、新しい意見も取り入れやすい環境。
また、入社してくる新しい仲間も年間100名前後、組織が成長していくと共にその時々のフェーズで、会社や社員の成長にあわせた制度や取り組みを企画・提案できることが魅力。
IoT系プロダクトメーカーにおける財務経理/連結決算(課長クラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
課長クラス(エキスパート)
仕事内容
【リーダー職〜エキスパート職採用】
・会計基準や関係諸法令及びその趣旨を理解し、適切な会計上の判断を支援し、適切に単体財務諸表、連結財務諸表を作成する。
・会計監査対応全般を担う。具体的には、会計監査人監査を支援し、また会社の単体財務諸表、連結財務諸表作成上の判断を適切に監査人に説明し、会社判断に対する理解を得る。
・月次、四半期連結決算とりまとめ
(個別補正処理、連結修正仕訳の作成など)
・世界各国の海外子会社の経理責任者とコミュニケーションを取り、財務情報の品質向上を進めていく。
・子会社における課題解決に対する積極的な支援をする。
・経理プロセスの構築、改善をする。
補足:基本は国内勤務です。
必要に応じて海外出張がある場合がありますが希です。
入社後は、日本基準やIFRSの会計基準や、税法などの関連法令を調べて、変化し続ける事業活動や社会環境の中で、適切な会計上の経営判断に資する情報を収集し、適切な単体財務諸表、連結財務諸表の作成に貢献することを期待します。自部署内や関連部署にも会計上の考え方、判断について支援、指導、教育をして頂くことを期待します。
【キャリアパスのイメージ】
将来的には海外子会社において当地での経営判断に資する情報を管理し、経営上の意思決定を支援し、業績拡大に向けた施策を現地マネジメントと共に推進して頂くことを期待します。
・会計基準や関係諸法令及びその趣旨を理解し、適切な会計上の判断を支援し、適切に単体財務諸表、連結財務諸表を作成する。
・会計監査対応全般を担う。具体的には、会計監査人監査を支援し、また会社の単体財務諸表、連結財務諸表作成上の判断を適切に監査人に説明し、会社判断に対する理解を得る。
・月次、四半期連結決算とりまとめ
(個別補正処理、連結修正仕訳の作成など)
・世界各国の海外子会社の経理責任者とコミュニケーションを取り、財務情報の品質向上を進めていく。
・子会社における課題解決に対する積極的な支援をする。
・経理プロセスの構築、改善をする。
補足:基本は国内勤務です。
必要に応じて海外出張がある場合がありますが希です。
入社後は、日本基準やIFRSの会計基準や、税法などの関連法令を調べて、変化し続ける事業活動や社会環境の中で、適切な会計上の経営判断に資する情報を収集し、適切な単体財務諸表、連結財務諸表の作成に貢献することを期待します。自部署内や関連部署にも会計上の考え方、判断について支援、指導、教育をして頂くことを期待します。
【キャリアパスのイメージ】
将来的には海外子会社において当地での経営判断に資する情報を管理し、経営上の意思決定を支援し、業績拡大に向けた施策を現地マネジメントと共に推進して頂くことを期待します。