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プロダクトマネージャー、事業会社の転職求人

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プロダクトマネージャー、事業会社の転職求人一覧

LINEヤフー株式会社/大手総合インターネット企業の検索サービス プロダクト企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
スタッフ〜
仕事内容
検索サービスにおける戦略策定、ディレクションを担当いただきます。

<業務詳細>
当社の検索は、さまざまな疑問に対する答えをインターネット上から調べられるサービスです。
ユーザーの求めに回答し、目的の行動を成し遂げられるよう導くことで、意思決定や実際の行動をサポートします。
本職種では、当社の検索サービスにおける独自のバリュー創出やユーザー獲得のため、ユーザー調査やユーザー体験設計、新規機能追加や改善などのサービス企画、エンジニアやデザイナーといったステークホルダーを含めたプロダクトマネジメントを担っていただきます。
多数のユーザーを抱えるサービスをより成長させるため、戦略策定からディレクションまで幅広く携われる点が本職種の魅力です。

<ミッション・展望>
・担当するプロダクトや案件のゴールを考え、さまざまな課題をクリアしながら、高品質の検索サービスを提供
・サービス改善のため関係部署と連携しながら、さまざまな取り組みをリード

<具体的な業務内容>
・サービスの企画立案、運営業務全般
・目標達成に向けた戦略ロードマップ策定
・開発・制作案件のタスク管理、進行管理およびプロジェクト推進
・関連部門との調整業務など各種ディレクション業務

大手総合インターネット企業のプロダクトマネジメント・企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,400万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
検索連動型広告のシステム企画を担当いただきます。

【業務詳細】
検索をした際、検索キーワードに応じて、検索結果ページに表示される広告が検索広告です。
本職種では、サービスを継続して成長させるための、新プロダクトのビジネス設計/システム企画/プロジェクトマネジメントを担当いただきます。
市場における自社プロダクトの状況から、必要な要素を検索結果に組み込むための設計を行い、関係コンポーネントとの要件のすり合わせなどを行っていただきます。
利用者の反応から改善点を発見することや、数字の変化を楽しめる点が本職種の魅力です。

【ミッション・展望】
・検索におけるマネタイズを担いながら、検索ユーザーに最適な広告での回答を行う/代理店および広告主のビジネス成長に貢献する
・事業としての展望:ミッションのための、効果的で使いやすい広告プラットフォームの実現
・組織としての展望:サービス成長のための、新たな商材導入の取り組み推進

【主な業務内容】
下記のプロジェクト/プロダクトマネジメントを担当いただきます。
・広告主向け管理画面のUX
・提供済みのプロダクトにおける機能追加/改善
・広告配信システム
・検索結果における広告表現
・新規プロダクトの企画・開発

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるプロダクトマネージャー(AWSリセール)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
主任:年収680万円〜800万円程度/エキスパート:年収900万円〜1100万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
ポジション
主任〜課長
仕事内容
【職務内容】
<課長クラスの場合>
AWSリセール事業におけるサービスの企画/開発/運用、及び開発したサービスの事業拡大に関する業務。特に新しい仕組みとして、AWSの大規模障害発生下における、お客様への的確なフォローと社内でも迅速に状況共有する組織・機能を立ち上げ、当社のAWSリセールビジネスをより一層リードしていくなど、将来性の高い領域となります。この新たな事業領域の立ち上げにより、対お客様・対営業部門グ・対社内幹部といった社内外ステークホルダへの迅速なアプローチで、ES/CSを向上させると共に他社に対しても当社のAWSリセールビジネスの優位性を確保し、ビジネス拡大へ繋げていく。

<主任クラスの場合>
AWSサービス事業の中で、特に事業をリードしていく運用サポートの現場リーダーとして、自らプレイヤーとしてだけでなく、AWSリセールのサービス窓口及び運用サポートの責任者としてメンバーおよび委託先への指示、進捗管理、レビューといったプロジェクト管理的な活動も推進していただくことも期待しています。そのため社内外含めた関係部門とのコミュニケーション能力を重視します。


【ポジションのアピールポイント】
<課長クラスの場合>
当社は長期に渡りグローバルで躍進する戦略パートナーとしてAWS社とビジネスにおいて強固な関係性を築いてきています。当部門では、AWS社と連携(本社経営層から事業責任者まで幅広)し、短期的な視点だけでなく中長期に渡るビジネス戦略を描くことに加え、グループの各事業組織と共同でクラウドを活用した新たな事業開発まで一気通貫で携わることができます。
また、業界をリードする大手クラウドベンダーの経営層の考えに直接触れる機会が多く人脈も広がり、本国幹部を巻込んだ協業の為、既存の枠組み・フレームに捕われず世界初の取り組みもできます。
このようなAWSとの強力なパートナーシップのもと、新たな領域(ミッションクリティカルサポート)において障害復旧に対する迅速で幅広い対応力、顧客へのタフな調整力等を発揮し、プロジェクトリーダーとして企画から構築・運用まで一気通貫で実施することが出来ます。

<主任クラスの場合>
当社のAWSリセールの事業は拡大しており、これに伴い業務は多様化し、迅速な対応、幅広い対応力が求めれられております。また、変化が非常に激しい市場環境ですので、常に新しい知識・スキルが求められ、業務を通じて市場でも求められる人材へと成長出来、特に運用サポート業務では障害発生時の対応力やお客様へのタフな交渉力も求められ、スキルの向上だけでなくコミュニケーション力やマネージメント力の向上など将来性のある市場です。新規のサービス企画から運用まで携わることでクラウドビジネスのスキル向上だけではなく、今後、成長していくクラウドサービスに当社付加価値を提供していくような新たな価値創造活動へも発展させることが可能です。

クラウド型人事労務管理サービス企業のプロダクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜1,260万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
プロダクトマネージャー
仕事内容
<募集背景>
当社は、労働にまつわる複雑な社会課題解決に取り組んでいます。また各グループ会社も同じ思いのもと、さまざまな課題解決に向けたサービスを開発・提供しています。

この度、既存プロダクトの拡張及び新規プロダクトの立ち上げを更に加速していく為、これらの動きを推進する役割を担っていただけるプロダクトマネージャーを募集します。

<職務内容>
既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。

当社におけるプロダクトマネージャーの役割は、「何を作るか」「なぜ作るか」の2点に責任を持ち、開発チームと協働しながらユーザーにプロダクトを届けることです。

具体的には以下のような業務を担当していただきます。
・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定
・開発アイテムの起案・優先順位付け
・ユーザーインタビュー
・要件定義
・メトリクス設計・データ分析

なお、以下のような業務はプロダクトマネージャーの役割に含まれません。
・事業計画の策定や予算の管理
・開発メンバーの人的マネジメント
・キャンペーン設計や広告出稿などのマーケティング業務
・サービスサイトやLPなどのウェブディレクション業務
・ヘルプページやユーザー向け学習コンテンツの作成

HR techサービス提供企業でのプロダクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円(※面接を通して、ご経験やスキルに応じて判断いたします。 上限オファーを上記とし、下回る場合もございます)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.プロダクト戦略の策定と実行
・事業責任者および開発チームと協力し、プロダクトのビジョンと方向性を定義する。
・市場動向や競合分析を通じて戦略を策定する。
・戦略の実行に向けたロードマップを作成し、優先順位を決定する。

2.プロダクト開発の調整
・機能開発の仕様書を策定する。
・開発チームと連携し、製品の開発プロセスを監督する。

3.ユーザー調査と市場分析
・ユーザーのニーズや課題を理解し、市場調査やユーザーテストを通じたディスカバリーを実施する。
・ユーザビリティテストやフィードバックの収集を行い、プロダクトの改善点を特定する。
・競合分析やトレンドの追跡を行い市場の変化に対応する。

4.プロダクトの品質管理
・ユーザーからのフィードバックやクレームに対応し、適切な措置を講じる。
・バグや問題のトラッキング、解決策の提案を行い、製品の安定性と信頼性を向上させる。

5.ステークホルダーとの関係管理
・顧客やビジネスパートナーとの関係を構築し、要件の収集やフィードバックの受け入れを行う。
・プロジェクトの進行状況や成果物の報告を定期的に行う。

●開発体制
- 開発チームは14名(PO1名、PM1名、デザイナー1名、スクラムマスター1名、エンジニア10名)で構成されており、さらに増員を予定しています。
- フルスクラム開発を採用しており、Jira でのアジャイル工程管理をベースにした2週間1スプリントで開発を行っています。

総合デジタルマーケティングカンパニーでの新規事業開発コンサルタント(プロダクトマネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1500万円※採用時グレードにより決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
企業の事業変革を実現するために新規サービスの立ち上げ支援を行っています。 Web3時代に向けてこれまで以上に技術理解の深い人材や構想を実現する人材が必要となっています。 半歩先 の未来を見据えた新規サービスや新規プロダクトの立上げ、 開発、 推進をリードできる方を募 集しております。

【業務概要 】
当グループが手掛ける大手クライアントの新規事業を構想から実装まで一気通貫支援する業務です。 UIデザイナー、 サービスデザイナー、 テクニカルディレクターと協働しながら、 プロ ダクトマネジメントの視点で新規プロダクトの具体体験設計、 MVP開発ディレクション、 PoC 支援等を行い、クライアントともにPMF (Product Market Fit) を目指します。

【具体的業務内容】
ベースとなるサービスプランがあるうえで、 マーケットトレンドを捉えながらプロダクト企画 を具体化
プロダクト戦略の立案、 プロダクトロードマップの策定
プロダクト KPI策定およびトラッキング
プロダクト開発フェーズにおける全体ディレクション
KPI分析やユーザー検証などを踏まえたプロダクト改善提案 クライアントやステークホルダーの意思決定支援
チームメンバーのスタッフィング・チームビルディング

【案件例】
新規サービスの企画・MVP開発・実証実験の支援業務となります
具体的なプロダクトとしては下記がございます。
食関連のパーソナライズサービスのプロダクト
コミュニティサービスのプロダクト
脱炭素社会への行動変容を促すプロダクト
大型システム連携を伴うloTプロダクト
Web3サービスの企画・テクニカルデザイン 他多数

【ポジションの魅力】
当社および当社グループが向き合う大手クライアント企業の新規サービスや新規プロダクトを構想、開発し、 それを社会実装していくことは、 非常にエキサイティングな仕事であり、 ダイナミズムを感じられる。
サービスデザイナー、 クリエイター、マーケター等多様多彩な人材が集まる職場で刺激を受け ながら難易度の高い案件で経験を積むことで、 新規事業開発コンサルタントとしてのスキルを 高めることが出来る。

【想定されるキャリアパス】
プロダクトマネージャーにはビジネス・テクノロジー・UXのスキルセットと経験が求められま すが、ビジネス視点やサービス企画に長けた方、 エンジニアとしてのバックグラウンドがあり 技術が強い方、 UIやデザインを描くこと強みを持つ方等、 一言でプロダクトマネージャーとい っても様々です。 プロダクト開発を推進頂く中で、 コンサルタント、 サービスデザイナー、 ク リエイター、エンジニア、マーケター等多様多彩な人材と協働。 自らの強みを伸ばす、 弱みを 補強することでプロダクトマネージャーとして更なるスキルアップができる環境です。
その後のキャリアパスとしては、ビッククライアントと大型案件をリードするプロダクトマネ ージャー兼プロジェクトマネージャーを担っていただいたり、 グループマネージャーとしてキャリアアップいただくなど、 ご志向に合わせて柔軟にキャリアパスを選ぶことが可能です。

国内大手損害保険会社でのIT企画/開発(グループ企業への出向)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
中核開発メンバー
仕事内容
<仕事の内容>
ヘルスケア領域の新規事業において、データを活用した企画をご担当頂きます。ご入社後はグループ企業にて、予防・未病領域における新規事業の企画推進とPHRシステムのデータ活用、行動科学・データマネジメントを活用したサービスの仮説検証および施策提案を担っていただきます。ご経験や適性に合わせ、新規サービスの企画開発、ヘルスケア領域のデータ分析担当を検討します。

<具体的な業務> ※ご経験に応じて異なります
 パーソナルデータ(個人情報、健康情報、ライフログ等)、ヘルスケアデータ(健診データ、レセプトデータ)を活用した企業のデータドリブン経営を支援する新規事業の立案・推進、サービスの仮説検証および施策提案を担当いただきます。

1.開発担当者と連携し、サービスの仮説立案からプロダクトデザイン、サービスデザインのリード
2.行動科学を活用したサービスの実証プランの作成とオペレーションリード
3.協業先とのシステム連携業開発、推進
4.蓄積されたヘルスケアデータの分析、データマネジメントと施策提案

KG医療関連サービス会社でのプロダクトマネージャー(ゲノムビジネス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円(経験、スキルにより考慮)
ポジション
マネージャー
仕事内容
●担当業務
当グループが提供する商品全体のブランド設計、そのブランドを反映したカスタマー用Webサイト、ネイティブアプリ、紙媒体などの各種プロダクトのCXデザイン・プロダクトマネジメント、プロダクトを届けるためのロジスティクス、プロダクトと出会うためのオンライン/オフライン両方のマーケティング、マーケディングからプロダクト体験までを迷いなく行うためのオペレーション設計をお任せすることができます。
その中でご希望や適性に合わせて幅広く業務に携わっていただきたいと考えています。

●ポジションの魅力
・当社のアセットを使いながら、スタートアップのような環境で、新規事業開発を行える
・少数精鋭なメンバーがフラットな組織体で協業しているので、スピーディーな意思決定や実行が可能
・オンライン/オフラインが複雑に絡み合うサプライチェーンでのプロダクトマネジメントを経験できる
・ご希望次第では小さな商品のプロダクトオーナーとして各ファンクションをリードできる

KX医療関連サービス会社でのプロダクトマネージャー(企画バックグラウンド)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1000万円(経験、スキルにより考慮)
ポジション
担当者
仕事内容
●ミッション
事業創出と成長のための原動力として、プロダクト開発・改善をリードする

●担当業務
プロダクトマネージャーとして、主に医療従事者向けポータルサイトで展開されている様々な事業やプロダクト開発をリードいただきます。
毎年120%以上の成長を続ける当社を、さらに中長期的な視点で向上させるため、事業計画や戦略策定などの上流工程から、新規プロダクトの企画、サービスやサイト機能の改善まで、幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。
・中長期でのビジョン〜戦略作成、新規事業の立ち上げ
・必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉
・目標(KGI、KPI)の設定と目標達成のための取り組みのリード
・ユーザー調査・ログ/データ解析などを通じた企画立案・仮説検証
・プロジェクトマネジメント
・業務プロセスの設計、ルール化
・事業、サービス、機能の改善企画、詳細要件定義、画面設計
・プロモーションの計画と実施、サービス運用

●ポジションの魅力(社員の声)
・事業に主体的に関わり推進することができる
・事業・サービスに対する裁量が大きい
・新事業の立ち上げに積極的に関わることが可能。また、その提案機会が多い
・周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける
・汎用的な「問題解決」「グロースハック」スキルが身に付く
・残業美学がなく、休みも 比較的取りやすい

KX医療関連サービス会社でのスマートデバイス担当プロダクトマネージャー(企画バックグラウンド)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●ミッション
日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開する当社グループのアプリ・スマートフォンサイト開発、プロモーション、収益管理、運営などスマートフォン向けプロダクトの総合的なディレクション

●担当業務
スマートデバイスからの収益増を実現するため以下を担当いたします。

・スマートデバイスアプリ/サイトの企画立案、進行管理、収益管理、運営
・スマートデバイス向け新規サービスの企画立案・育成
・既存サービスのスマートデバイス展開・企画立案・育成
・数字を基に問題点を抽出、プライオリティを設定し、PDCAを高速に行うためにプロジェクトをリード
・機能実現のための画面フローやスクリーンディテールを作成(ビジュアルデザインは別担当者が通常実施)

KH医療関連サービス会社でのプロダクトマネージャー(コンシューマビジネス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円(経験、スキルにより応相談)
ポジション
プロダクトマネージャー
仕事内容
●担当業務
・日本最大級の医師相談サイトの企画・開発・運用全般
・プロダクトの利便性や各種KPI・収益性の向上のための、データ分析/調査・新機能/機能改善の立案・仕様策定・開発ディレクション
・当社医師相談サイトや当社のリソースを活用した新規ビジネス/サービス企画
・新規ビジネスモデルの検討・構築
・外部企業とのアライアンスの検討・推進
・事業全体の管理・推進

●仕事の魅力
社会的意義が高く、近年の成長分野である医療/ヘルスケア領域において、コンシューマに直接価値提供ができるプロダクト・事業をリードすることができます。
企画から開発ディレクション、新規ビジネスモデル構築、チーム運営、アライアンス、事業管理など、ビジネスに関連するあらゆる経験を積むことができる環境です。周辺ビジネス・関連事業に関わる機会・可能性にも恵まれており、「幅広く経験を積みたい」「事業全体に携わりたい」「ビジネスパーソンとして圧倒的に成長したい」といった意向をお持ちの方には最適な機会・環境が用意されています。
チームは開発メンバーを含めて10名程度と少数精鋭で、スタートアップ企業のような実行と改善の早さで意思決定・プロジェクトを進めることが出来ます。技術による価値提供も重視しており、「プロダクトと事業の両立」にオーナーシップを持って取り組むことができます。

医療関連サービス会社でのUI/UXプランナー(プロダクトマネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円(経験、スキルにより考慮)
ポジション
プロダクトマネージャー候補
仕事内容
●ミッション
日本最大級の医療Q&Aサイトの事業成長にコミットいただきます。会員数・利用者数の増加やサービスの質の向上を通して事業を成長させ、その成果を通して日本のヘルスケアの課題解決に貢献します。私たちのQ&Aプラットフォームを通して、健康不安の解消、正しい医療知識の普及、最適な治療や医療機関の選択、等が実現され、健康で幸せに暮らす人を一人でも増やすことが私たちのビジョンです。

●担当業務
LTV向上・離脱防止につながるプロダクト改善をリードいただきます。
・各種機能や利用登録フローのUX/UI改善のための分析・企画・IA設計・仕様策定
・ユーザ調査、アンケート調査の企画・実施
・アクセスログ、行動ログ等のSQLを用いた分析
・プロダクト開発案件のプロジェクトリード
・新機能や新企画の立案、推進

●仕事の魅力
社会的意義が高く、近年の成長分野である医療/ヘルスケア領域において、コンシューマに直接価値提供ができるプロダクト・事業をリードすることができます。
直近では、コロナ渦でニーズの高まりもあり、利用者数も急増しています。利用者数・新規加入者数ともに、昨対比5倍〜10倍と驚愕のスピードで成長しています。2021年4月現在、月間600万UU、累計会員登録数300万人以上と国内最大規模のプラットフォームとなっています。

当チームは、開発メンバーを含めて15名程度と少数精鋭で、スタートアップ企業のような実行と改善の早さで意思決定・推進力が求められますが、圧倒的NO.1のプラットフォームに向けて、責任・スピード感をもって事業をリードできます。
オンライン診療や電子カルテのような周辺ビジネス・関連事業に関わる機会・可能性にも恵まれており、「責任を持って幅広く経験を積みたい」「事業全体に携わりたい」「ビジネスパーソンとして圧倒的に成長したい」といった意向をお持ちの方には最適な機会・環境が用意されています。

クラウドDXサービス運営企業のプロダクトマネジャー(営業DXサービス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
835万円〜1,500万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
<業務内容>
当社では多くのサービスを提供しており、今後さらに新規プロダクトが増えていく可能性もあります。
法人向けサービスを提供する上で、Sales- Engineering- Productの3つの柱が非常に重要と考えています。
今後さらにProductの柱を力強く立てていくために、プロダクトの成長をリードできる人材が必要です。

プロダクトマネジャー(PdM)の大きなミッションは、そのプロダクトや新しい機能をマーケットにフィットさせることです。そのためにユーザーの状況や課題を適切に把握し、リサーチを繰り返しながらプロダクトを提案、改善していきます。

▼業務の流れ
プロダクトに関するフィードバック、データ、ユーザーのリサーチから、ユーザーの課題となる状況を洗い出します。
解決すべき課題に対して、モックアップなどを使ったユーザーへのインタビューを行い、提案した企画が実際にユーザーの課題を解決できているかを検証しながら、プロダクトデザイナーと共にプロダクトの改善案、新機能案を企画します。
提案した企画に対して、なぜそれをやるのか、なぜ必要なのかを開発メンバーにきちんと説明しながら合意形成し、開発の優先順位を決めてリリースまで対応します。
リリースする機能やプロダクトをどのようにユーザーに認知させ、使ってもらうのかを考えながら利用を促進します。

<募集背景>
当社では事業成長に伴って新たなプロダクトを次々とリリースしています。それぞれのプロダクトのフェーズは、立ち上げて間もないものからすでに成熟しているものまでさまざまです。
その中で、プロダクトそのものや新機能のPMF(プロダクトマーケットフィット)を目指し、より本質的にプロダクトを進化、成長させるためにマーケットにとことん向き合う組織へと変革してきました。
この組織を牽引し、新規プロダクトの立ち上げ- グロースや、メインプロダクトのリブランディングなど、即戦力として一緒にプロダクトの成長を担うPdMを募集しています。

HR Tech カンパニーでのプロダクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
主な業務内容
●プロダクト戦略、プロダクトロードマップの作成
●プロダクトバックログの作成、優先順位付け
●開発内容の要件定義
●開発チームと連携したプロダクト開発の推進
●顧客へのヒアリング
●プロダクト利用状況の分析

本ポジションの業務の魅力
●急成長フェーズの事業を体感することができます
●人生において多くの時間を占める「仕事」にまつわる社会の仕組みを変革していくことにチャレンジするという、社会的意義があり、充実感も感じていただけるお仕事です

ネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのプロダクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
◎詳細
立ち上げフェーズの事業〜既存メディアにおいて、事業・プロダクトの戦略立案、それに紐づくプロジェクトの計画、推進をしていただきます。
・事業やプロダクトの中長期の戦略立案(市場調査、競合調査、勝ち筋の立案含む)
・立案した戦略を実現する方針/予算の策定、見積もり
・戦略から、直近のプロジェクトを計画
・他機能と連携した施策立案(広告/CRMとの連携や、データ戦略室との連携)
・プロダクト開発のための要件定義、プロジェクトマネジメント
◎当ポジションの魅力
・様々なフェーズの事業やプロダクトの戦略立案から組織設計まで、裁量をもって実施できる
・プロダクトマネージャーが所属する機能軸組織が存在し、定期的に情報共有や勉強会が行われているため専門性を高めていくことができる
・インハウス体制のため、開発だけでなくマーケティングの経験を積むことができ、伸ばしたい方向にキャリアを広げていくことができる(集客やブランディング、PL管理やマネタイズ戦略の最適化など)

AI・IOTを活用した急成長テクノロジー企業でのプロダクトマネージャー(PdM)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1300万円(経験により応相談)
ポジション
責任者候補
仕事内容
チームに参加し、ミッションの達成を確実なものにしてくれる経験豊富なプロダクトマネージャーを募集しています。生産性の高い環境で活躍し、エンドユーザーに喜ばれる製品を作ることに情熱を持ち、望ましさ、実現可能性、実行可能性といった様々な観点からステークホルダーのニーズを満たすことができる人材を求めています。

様々な分野にまたがるチームワークであり、プロダクトマネージャーの役割は私たちの成功にとって極めて重要なものです。 社内外の多くのステークホルダーと幅広くコミュニケーションをとりながら仕事を進めます。

●業務内容
・ 社内のステークホルダーと部門を超えて協力し、ユーザーの問題やニーズを理解し、開発チームにとって実現可能な要件を策定する
・ 顧客の体験を深く理解し、製品のギャップを特定し、埋めることで市場シェアを拡大し、顧客体験を向上させ成長を促進する新しいアイデアを生み出す
・ 要件文書(MRD)を作成し、プロダクトオーナー、エンジニアリングチーム、デザインチームと協力し製品のロードマップを実現させる
・ 社内外のステークホルダーと協働し、製品ビジョンとそれに対応する製品ロードマップを作成する
・ プロダクトオーナーや技術リーダーと協働し主要なユーザーストーリーを作成する
・ デザイナーと協力して、プロジェクトのUI/UXデザインを明確化し作成する
・ デザイナーと協力してプロトタイプを作成し、顧客ニーズやユーザーエクスペリエンスの検証を行う
・ デザイナーと協力してユーザーストーリーを実現するワイヤーフレームを開発し、必要に応じて低再現性のプロトタイプを作成する
・ デザイナーと協力して、既存のデザインスタイルに沿った忠実度の高いユーザーインターフェースを作成する
・ エンジニアと協力しハイレベルな技術アーキテクチャを促進し、適切な意思決定を行う
・ セールス、マーケティング、データアナリストと協力し、実装された機能やその設計の影響を評価、測定、改善する。顧客満足度、売上高、解約率などの指標に精通している必要がある
・ 製品プロセスの効率化を主導・推進し、組織全体の改善に繋げる
・ ビジネスの優先順位に従って、与えられた製品ラインを管理し、成長させるためのオープンな姿勢と意欲がある

東証プライム上場インターネット広告企業でのマーケティングテクノロジー領域_シニアプロダクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1200万円 ※現年収に基づき応相談
ポジション
シニアプロダクトマネージャー
仕事内容
弊社広告エージェンシー事業(代販事業)では、事業を拡大させるため様々な課題を技術的に解決するプロダクト群を開発しています。

例えば、Twitter(またはfacebook、youtube)広告効果や運用効率を最大化するプロダクト、消費者がコンバージョン(購入)・離脱する要因を分析するプロダクトなどです。
このような既存プロダクトのグロース、もしくは新規プロダクトの立ち上げの統括を行っていただくお仕事です。

Web開発・運用経験を活かしたプロダクトマネージメント、事業企画や事業運営の手腕を活かしたプロダクトマネージメント、どちらのスタイルでもご活躍いただけます。
また、技術部門本部長やシニアプロダクトマネージャーと協力しながら業務を進める環境ため、会社全体への視野がスムーズに広がります。

●具体的な業務内容
広告効果を最適化するソリューションや膨大なメディア取引データを一元的に取り扱うデータウェアハウスを含む各種サービスの基盤など、システム及びソリューションプロダクトを提供し、広告のデジタルトランスフォーメーションを推進していきます。
その中で自社プロダクトの基盤開発やプロダクトマネジメントにおいて
(1)ビジネス環境を踏まえた計画策定
(2)技術最新動向やデータ環境を踏まえた開発要件定義並びに仕様策定
(3)アジャイル開発プロジェクトマネジメント
などを担当して頂きます。

●業務上使用する技術・ツール・開発環境
・PC:MacまたはWindowsを選択
・開発手法:アジャイルスクラム
・ビジュアルコラボレーション:Figjam
・デザインツール:adobe
・BIツール:tableau、Looker Studio
・ドキュメント(情報共有)ツール:google workspace、Microsoft Office、Confluence、slack

株式会社オルツ/AIスタートアップでのCPO候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
CPO候補
仕事内容
●お任せしたいこと
CPO(技術本部・プロダクト開発部部長)候補として、新規プロダクトのアイデアの発掘・リサーチ、ワイヤーフレーム構築、プロトタイプ開発を推進しながらプロダクトのビジョンや取り組むべき優先課題を定め、デザイナー・エンジニア・PM組織とともにビジョンや目標KPIの達成にコミットしていただきたいです。

●具体的な業務内容
新規プロダクトのアイデアの発掘やリサーチ
プロダクト戦略・ロードマップの立案・策定・遂行
各種定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の企画・遂行
プロダクト開発マネジメント
プロダクトのクオリティ管理
経営陣や各部署のキーマンとの合意形成

▼現在採用している技術やツール
言語:TypeScript, Python, Flutter
フレームワーク:Vue.js, Nuxt.js
データベース:Cloud Firestore
インフラ:AWS, GCP, Azure, Cloud Firebase, Cloud Functions
ソースコード管理:Bitbucket
プロジェクト管理ツール:Notion, JIRA
コミュニケーションツール:Zoom, Slack, Google Workspace

●この仕事の魅力
ストックオプションの付与があります
上場を見据えたベンチャーの急拡大フェーズにおける組織成長にコミットできます
需要の高い音声・自然言語系AI×SaaSサービスの知見を得ることができます
少数精鋭のプロフェッショナル集団の中で、将来性あるAI分野のキャリアを構築できます

DXの総合サービスを提供する成長中IT企業での全体の最適化を追求するプロダクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
プロダクトマネージャー
仕事内容
当社が提唱するモノづくりの概念に基づき、自社の新規事業や、お客様向けの新サービス開発など、プロダクトとしてカタチにするための中核を担うプロダクトマネージャーをお任せします。

配属先部署では、クライアントワークだけではなく、自社の新規事業、お客様向けのサービス開発、あるいは資本業務提携などの経営Agendaに取り組んでおります。
これから、企画したプロダクトをカタチにする時期にきており、全体を俯瞰しリードできるプロダクトマネージャーの存在が必要不可欠であるため、本ポジションを募集いたします。

【具体的な業務内容】
●新規プロダクト
・マーケット探索、調査、ユーザインタビュー等を踏まえた事業構想
・経営層との事業計画の合意形成
・MVP開発+テストマーケティングのリード

●既存プロダクト
・中長期のプロダクトグロース戦略、市場調査、ロードマップの策定・遂行
・プロダクトバックログの管理と、エンジニア、デザイナーと連携した開発ディレクション
・新規機能のユーザーストーリー作成からバックログ化

【このポジションの魅力】
・自社のみならず業務提携先と力を合わせ、自社ならびに大手クライアントの0→1のプロダクト企画・開発に携わることが可能です
・複数のプロダクト企画が並行しているため、各テーマの責任者となり裁量をもって進められます
・生み出したプロダクトのグロースを自組織内で責任をもって進められます
・立ち上げ期の新たなグループのため、これからのグループのMVVなどから一緒に検討いただけます
・当社代表をはじめ経営が注目するAgendaを扱うため、経営層と高頻度でディスカッションすることができます

家族向けFintechアプリケーションの開発IT企業でのプロダクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜
ポジション
プロダクトマネージャー
仕事内容
プロダクトマネージャーを募集します。
現在、グロースフェーズにあり、開発からマーケティングまで、戦略を1から組み立てています。
事業のグロースに向け個々の要素を突き詰めながら大きな成果を上げるため、プロダクトのマネジメントが必要になっています。

【業務内容】
・プロダクト戦略立案
・プロダクトロードマップ策定
・プロダクト効果測定
・プロダクト効果検証

【使用ツール】
- Notion
- figma
- Metabase
- BigQuery
- Google Data Studio
- AppsFlyer
- Firebase
- Google Analytics
- Clickup
- Miro など

大手フィンテック企業でのプロダクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
プロダクトマネージャー
仕事内容
新規サービスの展開に向けて、ロボアドバイザー事業または新規事業いずれかのプロダクトマネジメントをお任せいたします。経営層や事業責任者とのプロダクト企画のディスカッションから、デザイナーとのUXUI検討、エンジニアとの要件整理まで、プロダクトを前進させるためのあらゆる業務が責任範囲です。

当社のプロダクトマネージャーは、短期的な売上・事業KPIの達成のみならず、視野を広く持って社会課題や顧客の課題と向き合いながら「本当に顧客にとって価値がある、良いサービスとは何か?」を問い続け、実現に向けたさまざまな制約を一つずつ乗り越えていく粘り強さが求められます。検討過程で発生する様々なトレードオフと地道に向き合い、事業価値と顧客価値のバランスを取りながら、社内外の関係者と適切に合意形成・意思決定し、顧客満足度と成果を最大化させる重要な役割を担います。

当社のプロダクトは、特定の世代の/特定の環境下の顧客を対象としたものではなく、広く働く世代全体に向けた社会インフラとなることを目指しています。すべての働く世代をフォーカスとした社会に必要不可欠なサービスを、自身も1人の顧客として自分自身や家族を想いながらつくることができる環境と、上場企業でありながらも、新しい事業や組織づくりに主体的に関わっていける環境は非常に希少な機会です。すべての働く世代が安心して生活できる社会を共に実現しましょう。

●業務内容
プロダクト戦略の策定
KPI設定・管理
定量定性調査・分析
ユーザシナリオ・ユースケース作成
要求定義・プロトタイプ設計
業務オペレーション検討
ステークホルダー調整、会議進行
リスク・コンプライアンス評価

次世代クラウド型在庫・倉庫管理システム提供企業でのSaaS_PO _ 事業責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜2000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
SaaS_PO _ 事業責任者
仕事内容
・事業責任者 / 候補
・SaaSサービスのPMF グロース
 ・PMF 
  ・PMMサイド
   ・SaaSサービスの市場からの反響情報やマーケットリサーチ
   ・情報統合し、事業の方向性を決定、開発要件にフィードバック
  ・PdMサイド
   ・MRD / PRDの作成
   ・Techチームとのコミュニケーションと開発管理

・グロース

ヘルスケア系IT企業でのプロダクトマネージャー(エンジニア組織付)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 500万円〜(経験、スキルによる)
ポジション
プロダクトマネージャー
仕事内容
●ミッション
当社グループ内のプロダクト及びサービス開発をリードして、日本と世界の医療に貢献する。

●担当業務
医療という発展が望まれている産業で手応えのあるプロダクト及びサービスを開発いただきます。
また、既存プロダクトを成長させるだけでなく、新規プロダクトの開発にもチャレンジできます。
医療業界はIT化が遅れている面があるため、優れたサービス投入によって一気にデファクトを取れる可能性があります。

・既存プロダクトを成長させるためのリード、設計、開発、運用
・新規プロダクトの発案、リード、設計、開発、運用
・仮説検証のためのアンケート、ユーザヒアリング、データ分析

東証グロース上場 建設業向け業務効率化アプリ提供企業でのプロダクトマネージャー/エンジニアリングマネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:700万円〜1200万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
プロダクトマネージャー/エンジニアリングマネージャー候補
仕事内容
当社のミッションは、「働くにもっと楽しいを創造する」。そのためには、エンジニア自身が当社アプリをつくる仕事が楽しいと思える環境が大切だと考えています。例えば、エンジニアに裁量があり、自ら大きな意思決定もできること。ユーザーに必要とされているという手応えを直に感じられることなど、こういった、エンジニアがワクワクできるような仕組みづくりに取組んでいただきます。

【業務内容】
当社はこれまで図面、写真、報告書など手持ちのアイテムをすべてiPadに格納、外出先でオフィスの仕事を行うことにより業務改革を推進してきました。こうして培ってきた建設DXテクノロジーを用いて、今後さらに全国の建設業に対し効果的なDXを実現し、建設業のDX化を推進させていきます。

いま多くの業界で企業が抱える「DX」という課題に対して、当社が培ってきたモノづくりに新たな知見を加えていくことで、企業のデジタルシフトを加速させるプロダクトの成長に貢献していただきます。
そして企業担当者が最初に打つ一手が当社アプリになるというポジションを確立していきます。

〈PdM/EM〉
・エンジニア組織へのミッション浸透
・ベロシティの拡大
・図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』の設計・開発
・開発要件の優先付け
・新規プロジェクトやエンハンスメントの要件定義
・実装、コードレビュー、テスト
・リリース
・パフォーマンス監視、改善

〈PdM〉
・「商品コンセプト」「顧客バリュー」をもとにしたプロダクトの意思決定
・プロダクトの進捗管理

〈EM〉
・プロダクトの課題解決(技術活用、メンバー配置など)
・ラインマネージメント(勤怠/工数管理、メンバーの目標達成支援など)

【このポジションの特徴】
・自分で開発した機能がそのままユーザーに使われる責任とやりがいがあります。
・お客様とのMTGを実施しており、ユーザーの生の意見を聞きながら開発できます。
・プロダクトを企画し、セールスメンバーともコミュニケーションを取りながら、自分たちの手で良いものに進化させていくことができます。
・横串での技術共有会も積極的に開催中です。

【開発環境】
サーバサイド言語:PHP、Ruby
アプリ言語:Objective-C、Swift
サーバサイドフレームワーク: 独自 (一部Laravel)、RoR
フロントエンド言語:HTML、CSS、JavaScript
フロントエンドライブラリ: jQuery
フロントエンドフレームワーク: なし(一部Vue.js)
インフラ:フルマネージドサービス
Webサーバ:Apache
サーバOS:Debian
DB:PostgreSQL
モバイルプッシュ: Repro
ソースコード管理: GitHub
コミュニケーションツール:direct、Slack、Chatwork
プロジェクト管理:Redmine、Jira

【開発環境補足】
トレンドと保守性をフラットに判断し、必要なものは積極的に取り入れていきます。
※社内勉強会を通じて、開発現場で必要としているものを常にチーム内で共有しています。

最先端HR×SaaSサービス提供企業でのプロダクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
プロダクトマネージャー(PdM)の業務内容

既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。
・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定
・SaaSのプロダクト企画立案
・ユーザーヒアリング
・プロダクト要件(仕様)定義・決定
・開発優先度の決定
・開発ディレクション

医療関連サービス会社でのプロダクトマネージャー(グロースハック担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜(経験、スキルにより考慮)
ポジション
担当者
仕事内容
●ミッション
事業創出と成長のための原動力として、プロダクト開発・改善をリードする

●担当事業、業務
主に医療従事者向けポータルサイトで展開されている様々な事業やプロダクト開発のグロース。立ち上がったプロダクトの「1」を「100」にするために可能なあらゆることを担当いただきます。

・ユーザー調査・ログ/データ解析などを通じた企画立案・仮説検証
・サービス、機能の改善企画、詳細要件定義、画面設計
・事業ボトルネックの特定と対策の実施
・A/BテストのPDCAサイクルを回すための体制・組織構築のリード

●チーム体制
担当事業・プロダクトにより異なりますが、プロダクト毎に10名前後のエンジニアやデザイナーと共にスモールチームでの開発体制となります

●開発環境
チームにより最適なツールを選択(AdobeXD、JIRA/Redmine等。Slack、confluenceは共通)
分析基盤・環境は個別に用意します。

●得られる経験、スキル
・全てのユーザーが特定できる会員制サイトならではの高度なターゲティング・最適化の実践
・事業・サービスに対する裁量が大きく、主体的に関わり自ら推進することができる
・新事業の立ち上げに積極的に関わることが可能。また、その提案機会が多い
・周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける
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