生産管理(製造業)の転職求人

生産に関わる入出荷や購買、生産計画の立案などの生産管理業務をお任せします。
・生産管理実績のデータ入力、管理
・生産計画の立案、実行
・生産数値をもとにした外部との折衝業務
※他、工場経理（原価、在庫計算）、総務業務（納品、発注）も行っていただきます。

●仕事内容
・生産管理のマネジメント
・事業計画、生産計画の立案や生産指示
・プラントにおける生産予実績管理（データ入力、管理、報告）
・材料調達や入出荷対応
※他、工場経理（原価、在庫計算）、総務業務（納品、発注）

●仕事のおもしろさ・得られる経験
弊社の事業環境は、ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策など、世界的に推進されてるサスティナビリティ活動が追い風になっています。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献するエコロジーとエコノミーを両立できることが、弊社での仕事の特徴です。世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができますし、国内最大級かつ前例のない規模のプラントプロジェクトを推進することで世界的に問題となっている資源枯渇問題に貢献することができます。

●具体的な仕事内容

・協力会社(国内の受託製造会社メイン)からの完成品、または買入品の月次生産計画立案・管理をお任せします
【具体的には】
・上記の調達、供給、および物流管理
・製品ならびに部品の在庫適正化管理
・中期視点での生産計画立案
※必要に応じて社内部門(営業・SE・技術部門 等)と連携をとりながら、協力会社の生産能力課題解決や、生産場所決定などの生産委託先戦略も実施致します
【扱う製品】
現場ソリューションカンパニーが取り扱う製品(電機・精密機器)を幅広く取り扱います。官公庁 民間において様々な領域で使用されております
例:防災・防犯システム機器・顔認証システム機器(ゲート・認証機器 等)・ETC料金所設備 等
詳細は弊社HPをご参照くださいませ。

●職場の雰囲気

・構築ソリューション部は人員96名で構成されております
・マネージャーやアシスタントマネージャーなどのリーダークラスには45歳 50台前半で、ベテラン層を中心に活躍しております。
・自治体を含む官公庁や法人会社向けの様々なソリューション商材を担当し、多品種少量、インパルス生産を経験しているメンバーが活躍しています
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回以上を目途としています。

当社の生産管理・生産管理部にて、駆動製品の生産管理業務を担当頂きます

【詳細】
◇新規PJの進捗管理
◇計画業務（生産計画、販売計画等）
◇企画業務（内外製）

生産管理業務の効率化を行うための取り纏めや総合支援をお任せします。

【詳細】
◇生産支援システムの要件検討の取り纏め〜各工場・海外現法への導入支援
◇各種生産指標の取り纏め〜工場サポート
◇機動的な生産体制の維持サポート

主にステアリングの生産管理業務全般をお任せいたします。
※配属グループは内定時に決定いたします。

【詳細】
※下記業務より、ご本人の適性により担当業務を決定いたします。
◇新規プロジェクト生産準備進捗管理
◇生産計画作成〜実績管理
◇海外CKD送品/在庫管理

工場にて進捗管理や生産計画の策定業務をお任せします。

【詳細】
◇仕掛削減対策業務全般
◇工場全行程の背番号業務
◇サンプル受注〜納期回答業務全般
◇システム管理（Access）及びしくみ構築
◇ストア統括業務

産機・軸受工場の生産管理業務をお任せいたします。

【詳細】
◇生産計画立案
(生販調整〜工場ライン別生産計画立案〜生産実績フォロー）
◇新規引合に対する納期回答
◇中長期生産計画立案　（負荷調整、生産企画検討）
◇新規品の生産準備
◇海外工場サポート

海外販売会社及び国内支社などの営業本部内の完成品在庫の管理業務をお任せいたします。

◇半期ごとの在庫計画の作成
◇月度の在庫実績管理
◇滞留在庫の販売促進など在庫適正化に向けた改善取り組み

在庫計画作成や月度実績管理において、海外の販売会社や国内支社とやりとりをしながら業務して頂きます。在庫適正化に向けた取り組みでは、在庫異常値の是正活動として、工場や調達部などとも連携して業務をして頂きます。

現在、食品残渣から新規農業資材の開発に成功し、事業拡大にあたって、生産管理・プラント設計業務全般を担当する方を募集します。

適性や状況により下記以外の業務をお願いする場合もございます。

サプライチェーンの構築と計画立案、実行管理
-原料調達先の探索、管理
-原料、資材管理
-生産計画の策定、実行管理
-製造委託先企業の探索、生産指示
-製品出荷予定、実績確認、原価計算
-倉庫・物流管理、受発注業務
プラント・生産プロセスの設計、設備導入計画の立案、実行管理
-生産プロセス条件の最適化
-生産設備選定、導入計画立案
-プラント会社、設備メーカーとの連携
-プロジェクト管理・施工管理
-設備管理
サプライチェーンの効率化

●この仕事を通じて得られること
農業や地域の振興に寄与することができる
研究開発段階の素材を製品として供給するための一連の業務を経験できる
生産プラントの立ち上げを経験できる
新規事業の立ち上げから拡大まで、意思決定の早い組織の中でスピーディに経験を積むことができる

1.生産計画の策定（機種毎の生産計画の立案/営業・製造・調達部門との生産調整）
2.設計変更等に伴う部品表変更（設計変更に伴う部品変更や加工区分）

【仕事の進め方】
個人・チーム／裁量権
通常業務については、上司からの細かな指示は少なく、自分の裁量で業務を遂行できます。
生販に関わる業務については、月次での締め切りや、関係部門とのやり取りが多くあるため、
所属部門内外と連携しながら進めることが多いです。

【接点の多い部署】
本社営業部門、工場製造部門、調達部門

●やりがいや魅力
自分のモチベーション次第で、販売・生産、又は調達や開発等の多くの部署のやり取りを通じて多様な知識の習得と人間関係を築くことができることが最大の魅力。また、生産管理系システム（今後はSAP）の経験を通じ、その領域のスペシャリストとして世の中で通用する人材になることも可能となる。

●想定されるキャリアパス
入社時が中堅年齢の場合は、生産管理課にて課長補佐、チームのリーダーになることを想定。
個人の希望とキャリア次第では、本社営業系部門や工場の製造・生産技術系部門に異動して経験を広げることも可能。
また、今後は本社の生産管理系本部にて当社全体のサプライチェーンの企画に携わることも想定できる。

当課は、機械加工、溶接・磨き、木型製造、設備保全、工具室からなり、大型ポンプ部品の機械加工を担当しています。
所有している工作機械はNC工作機械が19台、汎用機械が15台です。大型の機械を使用しポンプケーシング等の耐圧部品や大型インペラ、高圧ポンプの主軸などを加工しており、これに関する工程管理を担当していただきます。

具体的には、機械加工・溶接等の工程管理について、以下の業務をご担当いただきます。
・エクセルやスケジューラー（アスプローバ）を使用した小日程計画の作成とその進捗管理業務
・素材の入庫日の確認や素材遅延時の調達や素材検査への督促業務
・機械加工工順の登録やトラベラーの作成業務

【キャリアイメージ】
入社後は、加工部品の工順作成から入り、当カンパニーにおける加工部品の工順や使用する工作機械と加工部位を学んでいただきます。その後、エクセルによる工程表作成方法やスケジューラー（アスプローバ）の使い方、同時に小日程計画の作成方法を習得していただき、実際に小日程を作成しPDCA管理を行いながら工程管理業務を担っていただきます。将来的には適性やご活躍に応じて機械加工職場の工程管理リーダーとしてのキャリアを目指していただきたいと思っています。

ホワイトニング材等の医療機器を自社製造し、また全国の歯科医院へホワイトニング、クリーニングのフランチャイズ展開をする当社で、
歯科用医療機器における生産管理として、工程改善・生産効率化などの役割を担っていただきます。

・製造人員のマネジメント（アルバイト・派遣のシフト、状態管理）
・製造における安全管理全般
・製造の効率化提案（無人化、省力化、社内承認取得と実行）
・原材料及び、仕掛品、完成品の在庫管理と原価計算の為の記録

●工場内システムのDX化にも、今後携わることができます。

データセンタ顧客向け電子部品の生産管理業務。
需要が拡大傾向の中、海外生産拠点での増産体制が立ち上げ途上であり、如何に客先が期待する出荷量に応えられるかが喫緊の課題となっている。具体的には営業や製造、技術部門などの関連部署との調整を自ら積極的にリードし、スピード感を持って確実に結果を出す役目が求められている。

●働き方
時間外労働；30h／月（特定の繁忙期無し）
リモートワークの有無；有（週1ー2回、上長判断にて可）
出張の頻度；フィリピン及び中国へ年1 2回

●当課で働くやりがい
成長が続く分野に身を置くことにより、事業拡大の実感を経験すると共に現代社会に不可欠な通信インフラ構築に貢献できること。

●当課で働く難しさ
情報変化が激しい分野でもあり、常に最新情報を仕入れて、すぐに行動へ移す実行力が必要。

●将来的なキャリアパス
生産管理の実務経験を積んだ上で、将来的には事業企画や海外営業、海外駐在員など、幹部候補生として幅広い分野へのキャリアアップが可能。

データセンタ顧客向け電子部品の生産管理業務。
営業部門からの受注情報を元に、中国及びフィリピンの生産拠点に対して製造指示を実施し、出荷、支払までを担当する。この他に電子部品の主要部材を東南アジアの製造会社へ発注して、生産拠点へ供給を行う担当業務もあり。

●当課で働くやりがい
成長が続く分野に身を置くことにより、事業拡大の実感を経験すると共に現代社会に不可欠な通信インフラ構築に貢献できること。

●当課で働く難しさ
情報変化が激しい分野でもあり、常に最新情報を仕入れて、すぐに行動へ移す実行力が必要。

●将来的なキャリアパス
生産管理の実務経験を積んだ上で、将来的には事業企画や海外営業、海外駐在員など、幹部候補生として幅広い分野へのキャリアアップが可能。

製造の事務所スタッフ（製造工程の分析や改善）
排水のろ過装置「液中膜」の製造現場の状況を分析し、生産性や品質向上のために、設備や作業の改善策などを考え遂行していくことがミッション。はじめは先輩が分析した課題の打ち手を考えてみるところからスタートします。まずは、先輩が分析した課題をもとに、改善案を考えてみるところからスタート！課題に対して、どんな改善案が候補としてあるのかなどは、入社後にしっかり教えるので、未経験の方もご安心ください。

＜液中膜とは？＞
水をろ過するための装置。飲料工場や食品工場などから排出される産業排水、学校や一般家庭などから排出される生活排水などをきれいな水に変えるために欠かせない装置です。

＜具体的な仕事内容＞
▼分析
（1）現場の生産記録を集計
（2）集計データを共有
（3）生産基準に達しているか確認
（4）問題がある場合は原因を追究

▼改善分析から明らかになった課題をもとに、改善策を考えます。
――――――たとえば――――――
【スタッフの作業負荷が大きい】【作業スピードが基準よりも遅い】
→新たな設備を導入、作業方法を変更、人員配置を変更

【ある部材での製造がスムーズに進まない】
→部材調達部門、製造スタッフの両者から状況を聞き、改善策を考案
――――――――――――――――

▼事務業務
●年間活動計画を元に、中間・月間目標策定
●会議資料作成
●活動報告書作成
※ExcelやPowerPointを使用し、フォーマットに沿って入力します。入社時点では、文字入力ができればOKです。

【採用時の想定ポジション】
・環境スタッフとしてインフラ施設・生産ラインでの環境上の問題点を抽出し、改善策を企画する立場を想定しています。

【入社直後に任せる業務】
・環境施設の管理運用状況を把握し、生産ラインや間接部門での環境上の問題点を抽出して対策を立案します。環境ISO事務局としての取りまとめ業務や、工場各所からの環境改善要望の対応もお願いする予定です。

【半年〜1年後の業務イメージ】
・環境インフラ施設の新鋭化設備投資の企画立案と、設備稼働までの工事フォロー業務に従事することを想定しています。

【仕事の進め方等】
・製造現場からの職場の改善依頼（作業環境・暑熱対策など）受けインフラ設備の改善策を立案します。
・環境インフラ施設（排水処理施設、ボイラー、コンプレッサー、特別高圧受電施設など）の運用状況から問題点を見出し、新鋭化設備投資を計画します。
・省エネルギー推進の為、最新技術の導入を企画し、設備投資を実行します。

【関わる部門】工場内外、直接製造部門・間接部門、構内外注、サプライヤー関係行政など、ほぼ全ての部門

【担当案件数】
大型設備投資案件：2~3件/年、現場改善要望への対応：~5件/月

【働くスタイル】
・それぞれの専門に応じたテーマを担当しますが、もし困ったことがあれば各分野での知識・経験を積んだ先輩が、考え方や仕事の進め方についてアドバイスします。製造現場に密着した企画部門なので、現場・現物で体験を通して学ぶことができることが魅力です。課内で業務を分担して、仕事と家庭を両立できるライフワークバランスの取れた働き方をめざします。

【使用ツール例】・PCスキル（excel、PowerPoint）・2DCAD（AutoCAD）

【想定されるキャリアパス】
当面は他部門への異動は想定していませんが、環境エンジニアとしての経験を積んで力量が上がれば、本人の希望と事業環境のニーズに応じて、他事業所への異動や本社環境管理部門への異動の可能性はあります。

【ポジションのやりがいや魅力】
環境インフラの管理業務は工場全体に関わる業務で、当社国内最大の事業所でのモノづくりのすべてを知ることができます。また、工場の基幹設備を管理する技術は、どの業種においても重要な技術であり、身に着けたスキルは他企業との技術交流の場でも大きな力を発揮します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　加えて昨今の環境問題への課題にも取り組むことから、今後注目される分野の新技術を習得することができることも大きな魅力です。

※製造系責任者として工場管理全般を担っていただきます

【業務内容】
生産管理業務及び工場予算策定、決算管理業務
取り扱い製品は伝送装置で生産計画立案、購入品納期管理、営業からの問い合わせ窓口及び棚卸資産管理を含みます。
又工場決算では対象製品群の損益計算書の作成と予想策定。予算策定業務を実施。

【働き方】
出張有（月1回程度日帰り）
⇒関連会社（製造委託先）

残業:25時間程度
※繁忙期は40時間（12月〜1月の予算策定期、四半期ごとの決算期）

【入社後のキャリアイメージ】
配属後担当事業及び製品の生産管理、棚卸資産管理、決算管理手法を数年間学んで頂き、3事業あるセグメントの一つのリーダーとして課長への提案者となってもらう考えです。
5年程度での異動を想定し、異動後には事業部門企画として関係会社含めた事業部門運営の助言者、もしくは営業部門で当該事業の販売拡大を担って頂くことを希望しています。

【魅力・やりがい】
ブロードバンドソリューション事業部門では産業用途からコンシューマ向けまでの幅の広い製品群をシステムアップして提供する事業を展開しており、モノではなく顧客の求めるサービスを実現する提案型事業です。
業務1課では材料の調達から製造管理及び決算管理まで事業全体を幅広く俯瞰できるポジションにあり、変化の激しい通信業界の変化とその進化を調達から販売まで肌で感じ取ることができます。
調達に関してもモノからソフトウエアまで、更には施工までの取り扱いを行っており、実務の成長をする場としてはやりがいを感じ取ることができる職場です。

【このポジションの難しさ】
事業範囲が広く、実務範囲が深いことから実務内容は理解しても何が目的であるかを考えずに職務を行うことで利益を損なう仕事に陥ってしまいがちです。但し、本質を見極めようとする姿勢と理論的な考え方を常に持って職務に当たることが成長を促すことにつながります。

歯科用医療機器における生産管理部長として、工程改善・生産効率化を含めたマネージメントの役割を担っていただきます。
生産工程を理解した上での生産効率化や工程改善に期待しています。

＜具体的には＞
・納期及び在庫管理
・工程管理
・生産計画策定および原価管理
・各種生産工程の改善活動
・安全管理

生産計画の業務は、製品/拠点毎に担当制となっており、受注管理から生産管理、出荷管理まで担当製品供給に責任と裁量をもって取り組んでいただきます。SCM業務の標準化、高度化については、プロジェクト体制で他部門との協力しながらチームで業務を推進します。

【担当業務と役割】
国内や海外の機械関連製品（農機/建機/エンジン事業）の製造拠点・販売拠点と連携し、改善策を企画、推進する部門です。生産管理と冠していますが、製品や製造工程、品質のみならず、調達や物流、営業などの業務に関わる場面も多くあります。

特定の生産ラインを管理・担当する工場の生産管理課とは異なり、本社に勤務しながら、複数の製造拠点や販売拠点、他部門との調整・改善業務を推進する役目を担っています。そのため、より高いコミュニケーション力と想像力が求められます。

【具体的な仕事内容】
・国内農機の生産計画や在庫管理、需給調整などの生産管理業務、SCM強化改善に関わる諸業務を行います（日次や週次、月次での営業/生産拠点との生販調整業務、PSI管理業務、生産計画作成、日程変更業務、納期回答業務など）。
・統合基幹システム導入のプロジェクトを推進。ERP(SAP）を活用しマスタ管理を中心としたSCM業務の標準化を推進すると共に、先進IT技術を導入し生産計画の自働立案などSCM業務の高度化推進をリードします。

【ポジションのやりがいや魅力】
サプライチェーンの専門性を広く深く追求することができます。また、他の業種との接点が多い
という業務上の特性から、多様なキャリア像を描きやすく、生産管理以外の領域へステップアップすることも可能です。

【想定されるキャリアパス （入社5年目以降のイメージ）】
幅広い業務を担当するため、キャリアパスも多岐にわたります。SCMのエキスパートとして、海外販売拠点や海外の地域統括会社での活躍や、海外生産拠点での活躍など、希望により変わってきます。

主に海外の石油化学、発電等のエネルギー業界向けカスタムポンプおよび周辺機器の設計・調達・製造プロジェクトの顧客対応および契約事務処理手続き、輸送のアレンジを主に行う。関連する社内の工程、売上、損益、キャッシュフロー管理も行う。テクニカル事項の客先への取次を行うこともある。

・受注金額およそ0.1〜1億円程度、納期およそ10〜12か月程度のカスタムポンプ及びその部品の製造プロジェクトマネージメント
・当社製造工場（国内は主に千葉県富津工場。海外工場含む）製品（主にポンプ）と、サプライヤ製造品（駆動機等）の両機械を取りまとめて顧客に納入
・受注から工場出荷、入金完了までがプロジェクトマネージャーの業務所掌、出荷後はサービス部門等へ引き渡していく

【キャリアステップイメージ】
1年間は上司等と協業しOJTで実務経験を積み、2年目からは単独でプロジェクトマネージャーを務めることを想定。常時〜15件程度のプロジェクトを担当し、契約内容、案件進行や輸送アレンジ等について顧客とのやり取りをする（主に英語）。勤務地は羽田事業所で、顧客とは電話・メールでのコミュニケーションのほか、年に数回、数日程度の海外出張がある可能性がある。

・人工衛星およびロケット搭載機器（以降、人工衛星搭載機器と呼ぶ）の受注〜納入までの一気通貫での日程管理を、プロジェクト担当技術者と連携して実行するスタッフ業務および部品調達管理業務
・プロジェクト担当とともに、人工衛星搭載機器の生産日程管理を行う業務を基本とするが、旧態依然とした宇宙事業の生産管理プロセスにとらわれず、民生事業の経験や知見を活かし、新たな考えや新しいプロセスで生産を推進する役割を担う
・開発要素が多く新規性の高い人工衛星搭載機器（ハードウェア）の生産管理において、ある一定の品質(Q)を維持した上で、コスト(C)と納期面(D)で競争力のある事業体質を実現するための、プロセス改革を主導する役割を担う
・人工衛星搭載機器との部品調達に関する戦略検討、および、半導体や材料高騰による部品の長納期化に伴う納期交渉の役割を担う

【ポジションのアピールポイント】
・人工衛星やロケットに搭載する開発要素の高いコンポーネント（ハードウェア）の生産日程管理や部品の戦略調達業務を通して、プロジェクトを日程管理面で支えるプロジェクト推進・マネジメントスキルが身につきます
・日程管理スタッフを軸とし、管理職昇格を視野に入れたマネジメント力強化と、本人希望と適正に応じて、今までのスキルを活かし、社内プロセス改革を牽引できるような、創造性の高い人材への育成を想定しています
・採用直後は適性を見たうえで資材調達、機器日程管理などの実務で多少経験を積み、その後プロジェクト全体や生産プロセス改革を牽引する役割の担当を想定しています

施設部門にて、海外を含む全社に関わる 予算・実績・エネルギーなどの計数管理と分析業務。
※施設部門：軽井沢工場のみならず海外含めた工場施設（空調機、冷暖房機器、排水処理設備、建築物等々）の管理全般を担う部署。工場の安全、設備の維持をする上で重要なポジションです。

航空機エンジンの整備及び修理に関わる事業であるMROは、航空機の安全性維持と密接に関係している重要なビジネスです。
国防に資する航空機エンジン(戦闘機/練習機/輸送機等)のいずれかのMROに関わる、メンテナンス計画の立案や大量のデータに基づいたスペアパーツの需要計画・生産計画の立案及び部品調達、顧客の予算に基づいたMROの契約等、アフターサービスに関わる一連の支援業務を行っていただきます。

【役割】
防衛省向け航空機用エンジンのアフターサービス(MRO&U※)における運用支援(修理計画・スペアパーツの生産計画・部品調達等)業務をお任せ致します。
※MRO&U：Maintenance/Repair/Overhaul and Upgradeの略

【働き方】
平均残業時間：15時間
フレックスタイム制（コアタイム：無）

【アピールポイント】
当社は日本のジェットエンジン生産の60〜70％を担うリーディングカンパニーです。
防衛省が使用する航空機のほとんどのエンジン整備の主契約者となりエンジンの開発、製造技術を生かした各種エンジンの整備にも取り組み、航空エンジンのメンテナンスセンターとして高い評価を得ています。
MROを通して各部隊の運用を支え、国防の一翼を担う責任感を直に感じられる職場です。

・調達部品の納期管理業務・生産拠点（建設機械）の構内物流企画業務生産ラインの円滑な稼働を支えるとともに、構内物流の最適化を企画考案する
【具体的には】
堺製造所にて『堺調達管理課』の納期管理・構内物流企画業務

【仕事の進め方】
・調達部品に関する日々のQCD向上活動
・農業機械・建設機械の製造に必要な調達部品を、適量かつジャストインタイムに組立ラインに投入するため、構内物流の最適化業務を企画考案
・調達部品の納品→検品→ライン搬入→部品容器回収までの一連の流れを最適化
・サプライヤー・調達部門・生産技術・生産管理・在庫管理部門と協働して、最適な動線作りを実現しコストダウンを図る
・外部サプライヤーからの部品物流の効率化

【入社後のキャリアパス】
中期計画において調達物流業務の強化を計画しているが、その組織での中心的役割を担ってもらうことを期待する。また、海外拠点での部品物流の標準化、また新規拠点設立時の立ち上げメンバーとして活躍してもらう可能性もあり。

【現在の課題と目指す姿】
・来期からの社内生産システムの変更に合わせた部品物流業務の刷新
・グループ全体での調達物流の仕組みのルール化
・事業収益に直結する基本活動の強化（部品物流・材料管理業務の強化）
・調達リードタイムと棚卸在庫の圧縮・QCD向上活動　　　等

国内低温工場の製造管理業務を担当いただきます。
・国内低温工場の作業平準　立案・実行
・自社・協力工場含めた安全・品質面の指導
・新製品等のライン選定・設備投資案の立案・実行
・将来の生産体制構築作業
・メンバーマネジメント

※新工場建設に向けたPJTへの参画の可能性もございます。
・新規工場建設、建屋増設、新ライン導入設計及び導入〜立ち上げ
・海外法人の新規ライン設計及び導入〜立ち上げ

＜期待役割＞
当社グループの特に低温（冷凍・チルド）領域において製造管理業務のさらなるレベルアップに向けた募集となります。
まずは、採用者の専門性を活かして全国の直轄及び協力工場のレベルアップを図っていただきたいと考えております。
将来的には、国内のさらに広い領域や、海外工場含めたグループ全体の生産工場の品質保証・安全衛生のレベル維持向上に貢献できる方を求めています。
新工場の建設に関わっていただくことになれば、新工場建設・竣工運営にあたり、計画段階から携わり、工場立ち上げから起動に乗せ、維持改善していくことが期待されます。

＜入社後について＞
工場研修を実施予定。
入社後の成長度合いに応じて期間は決定。

上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。

・販売情報から　材料　仕掛　製品在庫目論み計画立案　
・生産計画立案　製造への能力や人員検討等促す統制業務　
・材料　生産　入庫　販売　一連の流れを統括し計画達成に導き　結果に繋げる
上記業務遂行にあたり、新たな手法の導入や弊社にあった推進の提案および改善　
それが出来るリーダー　

●具体的な仕事内容
・販売情報から　材料　仕掛　製品在庫目論み計画立案　
・生産計画立案　製造への能力や人員検討等促す統制業務　
・材料　生産　入庫　販売　一連の流れを統括し計画達成に導き　結果に繋げる
上記業務遂行にあたり、新たな手法の導入や弊社にあった推進の提案および改善　
それが出来るリーダー　

●この仕事を通じて得られること
・製造および工場全体を自らが立案した計画で誘導する　満足感　計画通り事が進められた時の達成感

●職場の雰囲気
・少数精鋭部隊　煩わしさは最小限　自らがペース作り出来る職場です　

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・その他の拠点も含めて、グループ横断でのジョブローテーションも可能です

当社浜松工場の自動車事業部にて原価管理業務をお任せします。

【具体的には】
・工場の標準原価の作成及び改定
・新規製品の目標原価設定、進捗管理
・原価低減施策の立案、目標設定、進捗管理
・予算策定関連業務

＜やりがい・魅力＞
・樹脂、プレス部品、電子部品　多種多様な部品の知識を得られる機会があります。
・浜松工場で製造する製品の一次加工品の仕入れ先であるタイや中国などの海外工場と連携する機会が多く、日本国内に留まらない経験を積む機会があります。

再生可能エネルギー発電事業の運営管理

発電所に関する以下の業務を実施頂きます。
・管理:文書、記録、在庫、KPI管理
・運転:トラブル対処法検討、保守/保安委託先との連携、調整
・価値向上:性能分析/改善、リスク管理/改善
・運営:修繕計画立案、予算作成、事業報告作成(月次/年次)
・契約:運営管理契約条項の履行、保険/保証/委託契約の最適化
・関係者対応:自社及びクライアントへの報告、行政など(※1)の対応及び調整業務

対象電源：主に太陽光（営農型太陽光、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電池に関わって頂く可能性もあります）
※1　自治体/関係省庁/送配電事業者など

●業務の魅力
再生可能エネルギーへの関わり
・持続可能な世界に向けた国内外の事業活動に第一線で関わることができます。
・常に業界の最先端の情報、取り組みにアクセスできることができる環境です。
・様々な再エネ電源に触れることのできる環境と新しいエネルギーデザインに関わる事が出来ます。
・発電量改善に取り組むことで、追加の環境負荷無しで再エネの普及率を向上させることが可能となる、社会的意義の非常に高い事業です。

自己成長の機会
・自ら考えて実行した結果が、発電量の上昇や事業性の向上など、すぐに目に見える形で表れるため、より良い運営形態や有効な施策を次々と打ち出すことが可能です。
・発電所は多種多様で、日々""答えのない問い""に取り組むため、問題解決、課題発見、多面的視野など、各種スキルを磨くことができます。
・グループで開発、EPC、アセットマネジメント、O&M、システム開発と発電事業の全領域を手掛けているチームと協力することで、知見の幅を大きく広げることが可能です。
・数百MWの発電所を管理する当社では経験可能な業務スコープは好奇心に応じて多岐に渡るため、幅広い経験/知識を得られる機会があります。

ファンド投資先の製造業企業の工場長として、工場での生産管理、マネジメント等を担っていただきます。

【勤務地】※下記のいずれか（ご希望に合わせて）
三重県・福井県・兵庫県

【キャリアイメージ】
入社後、案件の新規受注時の工程計画に従事し、受注生産品の標準的な工程と製造プロセスをご理解いただきます。慣れてきたら工場全体の進捗確認や工程管理も行っていただき、当社独自の部門横断的な生産革新活動にもかかわっていただきます。将来的には業務課のみならず生産部、会社全体を牽引できるような人材になってもらいたいと思っています。

【当部門の役割・業務概要】
具体的には・・・
・業務範囲を拡大し、受注前の案件も含めた工程計画（工程・納期検討）を行う
・計画した工程をもとに工場の工程を管理
・工程計画業務に加えて、全社的な改善活動(生産革新活動)に参加し、工程計画業務に関わる課題解決に向けて取り組む
※工程計画が業務の6〜7割ほどを占め、他社生産管理や工程管理のポジションと比べ、より上流の経験を積むことができます。

【当部門の魅力・ポイント】
●受注設計生産により非定型業務が非常に多くやりがいと経験が積める
受注設計生産となるため工程計画も多岐に渡り、難しさもある一方やりがいや豊富な経験を積むことができます。
●工程管理、生産管理特有の急な残業や休日出勤がない
業務課では大日程、中日程の計画をしており、現場日次単位の小日程は現場主導で計画を立てています。そのため現場からの急な問い合わせや休日出勤はほぼございません。
●会社全体を最適化するためのミッションに関われる
生産革新活動という会社の様々な部署とやり取りをして全社的な最適化を目指している活動に参加いただきます。メンバー主体で考えや想いを具体化し、経営層に提言します。
立場に関係なくフラットに意見を言える場であり、工程計画にとどまらない経験を積むことができます。

弊社DCモーター事業における世界展開のマザー工場において、他部門、海外工場と連携して、モーター生産管理職を担っていただきます。

弊社DCモーター事業における世界展開のマザー工場において、収支改善を目的とした、要因分析、数値管理について、他部門、海外工場と連携して担っていただきます。
分析結果について、事業幹部に対してパワーポイントやエクセルにて報告します。

・主な担当業務は、ノイズ対策製品（ＺＮＲサージアブソーバー、車載用面実装バリスタ）の「製造リーダー」をご担当頂きます。
　・既存生産ラインの工程リーダーとして生産進捗管理
　・新規生産ライン立上げに伴う製造部門としての参画と体制の構築
　・標準化構築、改善活動の推進
これらの業務に対し、上司及び関連部門と協働しながら幅広くご対応頂きます。

●具体的な仕事内容
・安全、品質、納期を意識したオペレーションと管理
　・工程作業の習得、流れを把握し適宜最適な配置を組み生産計画を達成させる。
　・改善、標準化活動として、変化点及び気づき吸い上げ提言、最適化、標準書の改訂を行う。
　・安全、品質向上に向けた下級者指導と上司、関連部門と連携したリーダーシップ発揮による改善活動。
　・将来は、希望・能力に応じ、管理者への登用、更には、事業戦略への参画いただける人財への成長も期待しています。

●この仕事を通じて得られること
・製造の作業だけではなく組織の構築を実践頂くので、リーダーシップの資質強化の経験が得ることができます。
・成長を続ける自動車産業に貢献する貴重な経験を積む事ができます。多くの車載顧客に自社の製品で、モノづくりでお役立ちすることができます。
・製造職能として品質、コスト、納期、安全などの総合的な経験スキルを広範に発揮して活躍でき、ご自身のスキルアップにも繋がります。
・事業部門なので、原価改善、開発設計へのフィードバック、量産化立上げなど多岐に渡る業務で貢献することができます。
・幅広い事業分野をもつ当社グループの様々な事業部門と連携した活躍の可能性があります。

●職場の雰囲気
・社員と派遣社員で構成されている職場です。　キャリア採用者は他部門で複数名在籍かつ責任者としても従事しており、入社後も良好な人間関係を作ることが出来る土壌があります。
・中期的なビジネス拡大と成長の著しい分野だけに、様々な新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。
・現場現物を基本とし、やり難い作業や業務はないかを気づきとして上げることができる、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。

●キャリアパス
・初期配属の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
ご本人の希望・能力次第ですが、キャリア入社者も入り交じっての組織になりますので、十分に社内でステップアップできる環境にあります。

当社グループの国内製造拠点に導入しているSAPの導入推進リーダーをご担当頂きます。

●具体的な仕事内容
●業務詳細：
・プロジェクトをリードする立場(PM、PL、PMO)でプロジェクト全体のドライブ、業務プロセス設計、IT構築、導入定着、成果出しまでを担当頂きます。
●求める人物像：
・業務プロセス改革の牽引、業務部門との調整などコミュニケーション力を発揮し推進頂ける方を歓迎致します。

●この仕事を通じて得られること
当社はグローバル且つ広範な事業領域でビジネスを展開する企業であり、国内のみならず、アジア/中国中心にグローバルに導入推進する環境があり、幅広い経験を積むことができます。
またSAPを用いて業務効率化、管理力強化、グローバル対応を実現し、当社の経営に貢献できる非常に遣り甲斐のある職務です。

●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代が多くなってきており、新入社員もここ数年増えてきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。
・基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はテレワークも可能です。

●キャリアパス
・部門を跨る活動を積極的に実施しており、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

当社グループの国内製造拠点に導入しているSAPの導入推進リーダーをご担当頂きます。

●具体的な仕事内容
●業務詳細：
・プロジェクトをリードする立場(PM、PL、PMO)でプロジェクト全体のドライブ、業務プロセス設計、IT構築、導入定着、成果出しまでを担当頂きます。
●求める人物像：
・業務プロセス改革の牽引、業務部門との調整などコミュニケーション力を発揮し推進頂ける方を歓迎致します。

●この仕事を通じて得られること
当社はグローバル且つ広範な事業領域でビジネスを展開する企業であり、国内のみならず、アジア/中国中心にグローバルに導入推進する環境があり、幅広い経験を積むことができます。
またSAPを用いて業務効率化、管理力強化、グローバル対応を実現し、当社の経営に貢献できる非常に遣り甲斐のある職務です。

●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代が多くなってきており、新入社員もここ数年増えてきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。
・基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はテレワークも可能です。

●キャリアパス
・部門を跨る活動を積極的に実施しており、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

・主な担当業務は、電気自動車（EV）向けリレーの部品調達または生産管理業務になります。
・部品調達業務は、製品製造に必要な部材の購買とその価格やリードタイムを交渉する業務です。
・生産管理業務は、顧客の希望納期に対して社内外の製造計画を立案し、生産、出荷、在庫を計画通りに遂行させる業務です。
・いずれの業務においても日々の変化（顧客の需要変動や製造におけるトラブル等）に対する柔軟な対応が求められます。
・担当としての役割（機能や商品別）を持つ一方で、全体調整が必要な業務も多く、チームでの会話や内外での折衝が多い職場です。
・職場リーダーは各担当の業務管理に加え、グローバル（連結子会社）の管理（生産、販売、在庫の見通し/実績）に期待します。
・他社/他業種などでの生産管理の経験/知識を当社内に融合させ、プロセス革新への参画、推進にも期待します。

●具体的な仕事内容
・EVリレーの国内製造拠点である「帯広工場」での調達/生産管理業務になります。
・担当者月次：営業からの販売見通しをインプットとして、生産、販売、在庫計画を立案し、それぞれに必要となる部材購入計画を立案します。
・担当者日次：実際の受注に対するデリバリー回答と、必要に応じた計画調整を関連部門と実施します。
・リーダーの方には、各担当数値のまとめ/管理に加えて、今後、精度向上/業務効率化に向けた企画等を担当頂きます。

●この仕事を通じて得られること
・現在はコロナ環境下で他事業との交流ができていませんが、交流を通じてグループ内の他事業の生産管理の知識を吸収する機会があります。
・様々な部門との交流や折衝、経営数値の算出を通じて事業を俯瞰視する能力が養われます。

●職場の雰囲気
・男女比は男性7：女性3で平均年齢は約38歳程となっており、各担当商品/分野においては各担当の意見を重視し、フラットに議論/相談が行える職場です。
・人材不足に直面する将来の社会課題を見据えてDXやIT活用を進めていくため、新しいことに挑戦できる職場風土の醸成を目指しています。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事に留まらず、従業員と会社の期待を1on1ミーティングなどを通じて会話を行い、様々な職務を経験頂く可能性があります。
・例を挙げると、リレー事業としては中国、スロバキア、ベトナム、タイに海外工場があり、日本から生産管理者の駐在員を派遣しており海外勤務の可能性もあります。
・また帯広工場内にはEVリレー以外の事業もあり、同一職種異事業でのローテーションも可能です。

ロケットエンジン用電動ポンプ等の宇宙関連製品の生産に携わる業務を担っていただきます。
具体的には以下の業務をご担当いただきます。
・ロケットエンジン用電動ポンプ等の製品・部品の生産プロセス開発の計画・遂行
・各製品・部品の生産設備選定ならびに生産ラインの計画・立上
・サプライヤーの選定や製造プロセス管理

【キャリアステップイメージ】
・入社1 3年は、製品リリースのための生産プロセス開発や開発・生産ライン構築を担当していただきます。
・その後、業務経験からリーダとして適性が見られれば、現場を管理監督する役割を担っていただくことも想定しています。
・サプライヤー訪問等で日帰り 数日泊程度の国内出張があります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当社では来るべき水素社会の実現に向け、私たちの強みであるポンプを始めとした製品やサービスで世界に貢献して行きたいと考えています。
私たちの部門は水素関連事業全般（水素・宇宙）の生産に携わり、世界で通用するものづくり技術を構築しグローバルでの生産体制を整えて行くことがミッションです。
様々な新しいことに取り組んで行きますので、好奇心旺盛でチャレンジ精神溢れる方に活躍いただける職場です。

沸騰水型原子力発電プラントにおける設計基準事故及び重大事故を対象に、解析コードを用いてプラントの安全設計の妥当性の評価を実施します。
また、安全評価手法の高度化による信頼性向上に取り組んでいます。

【職務詳細】
沸騰水型原子力発電プラントの炉心燃料、原子炉圧力容器及び格納容器、工学的安全施設、シビアアクシデント設備などの情報に基づき、設計基準事故及び重大事故を対象に、解析コードを用いてプラントの安全設計の妥当性の評価をします。
また、安全評価手法の高度化による信頼性向上に取り組んでいます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
原子力発電プラントの安全設計を幅広く経験することが可能なポジションです。
原子力発電プラントの更なる安全性及び信頼性の向上に直結する仕事であり、2050年カーボンニュートラルの実現に向け益々重要度が高くなっています。
将来的には技術・開発の取り纏め、プロジェクト業務、マネジメント業務といったキャリアパスがあります。

【働く環境】
1.配属組織について
課は原子力発電所の計画・上流設計を担当する部署であり、約70名が在籍しています。
設計基準事故・過酷事故解析を担当するユニットは約15名体制となっており、設計基準事故/過酷事故等の技術分野毎に担当ラインを構成しています。
比較的若手が多く、新たな解析技術を積極的に導入するなど新しいことに挑戦できる環境です。
2.働く環境について
アフターコロナの働き方として、出社勤務と在宅勤務のハイブリッド型を取り入れています。
現在、ユニットの平均在宅率は約2〜3割ですが、個人環境等により柔軟に出社/在宅割合のご相談も可能です。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

（短期）SAP導入のための各種生産システムの要件定義、導入作業、運用定着の各業務
（長期）生産システムを駆使し、データに基づく生産管理、生産技術業務

【キャリアステップイメージ】
当面はスペシャリストとして、各種生産システムの要件定義、導入作業、運用定着の各業務に従事頂くことを想定しています。実務を通じて、富津工場の生産システムを熟知し、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
また、本人の希望、適性に応じて生産管理、生産技術へのローテションも想定しています。当面は当課での業務に従事していただき、異動・転勤の予定はありません。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部門では各種公共・産業インフラの基盤を支えるポンプを製造し、そのサービスを供給しています。お客様が求める仕様を満足し、安心してご使用いただくための各種製造技術を保有するとともに、顧客満足度向上に繋げるモノづくりを実践しており、それらの品質を保証することで、お客様の信頼を得てブランド価値を高めてきた事業体です。
配属される課は1.業務・生産プロセス再設計 2.ERP、MESをメインとした生産システムの有効利用による作業効率改善 3.ＭＢＯＭ作成と工程回計画を行う生産計画機能の設立準備 4.原価企画、内外作区分の見直しを行っています。
工場運営に携わることができ、視野も広がり、更なる知識・スキル向上の機会に溢れています。

当社堺製造所の生産管理課にて、製造BOMの管理、設計変更管理、
生産に必要な部品の発注、加工区分の設定の他、
各種プロジェクトへの参画などご担当いただきます。
　

【配属先部署の担う役割】
・堺製造所で生産している製品(トラクタ、エンジン、建設機械）の発注、生産計画、
　製品出荷に関わる業務
・出荷リードタイム削減、在庫削減等のSCM全般の改善活動
・製品BOM構成の管理メンテナンス、新製品の生産立ち上げに関する業務
　
【具体的な仕事内容】
・統合基幹システムに則った業務改善及び標準化推進
・生販連携の強化及びSCM改善策の企画と実践
・オペレーションの統合推進に関するプロジェクト活動全般
　
【仕事の進め方】
・生産管理部門にて発足する新グループ(統合推進)にて進める統合BOM管理、
　オペレーション改善、工場マスタ管理、他部門を含めてコントロール機能の実施
・働き方としては、他拠点への出張(年数回)の他、社内外との対面、meetを使用した会議

【現在の課題と目指す姿】
・農業機械／建設機械のリーディングカンパニーである当社における
　マザー工場の生産管理課として、全社のSCM改革をリードしていきます。
・単なる製品供給のみならず、新たな付加価値を提供し、お客様の困りごとの解決に
　果敢に挑戦していきます。
・また、上記の役割やミッションを果たすために、新たなシステム構築と運用を開始します。
　そのための体制、人員の拡充が必要と考えています。
　
【ポジションのやりがいや魅力】
・社会には無くてはならない食糧の生産を支える農業機械や、
　快適な都市空間を形成に必要不可欠な建設機械のモノづくりにおいて、
　重要な役割を担う発注業務をご担当いただきます。
・発注実務を一通りマスターいただいた後、システム改善のための提案等、
　改善業務を担っていただきたいと考えています。

●本社（日本）から海外工場を管理（ヒト・モノ・カネ）
　・管理指標から生産活動をモニタリング
　・品質改善や生産性向上など海外工場への技術支援
　・事業変化に応じた生産体制の再編

【配属先部署の担う役割】
小型エンジン基幹部品の量産機械加工を行っている製造部門です。最新鋭の設備導入と日々の改善を行い、世界最高水準のエンジン加工を目指しています。また、マザー工場として海外の製造拠点からの技術的支援要請に応える役割もあります。

【具体的な仕事内容】
・NC工作機械のオペレーション業務。
・小型エンジン部品(鋳物ケース、アルミケース）の加工、測定業務。
・NC工作機械のプログラム作成、改善業務。
・昼夜勤の各シフトリーダー業務。
・設備新鋭化時のライン立上げ業務。
※仕事の進め方など※
・昼夜勤務となっており、各シフト3〜5名単位で部品を量産加工する。
・NC工作機械がライン化されており、NC工作機械の段取替え、刃具交換、異常処置等のオペレーションを行う。
・完成した製品は測定具や3次元測定器等を用いて測定を行う。
・必要に応じて自分のやりたい改善業務を実施することができる。
・設備新鋭化の際は自分の意見を仕様に反映し、ライン立上げに参画することができる。

【部署の平均残業時間】20〜30時間
【中途入社者の有無】有
【現在の課題と目指す姿】
・目指す姿世界トップシェアである小型エンジン市場は年々拡大しており、増産要望に応える必要があります。その要望に応えるべく、自部門の供給能力の改善、海外拠点の供給能力の改善を行う必要があります。
・課題急激な増産に対応するために、自部門と海外拠点の供給能力を改善する必要があるが、製造現場のリーダー格の人材が不足している。
【ポジションのやりがいや魅力】
量産ラインとしてQCDで同業他社に負けないよう常に世界最高水準の技術を追求しており、その技術を習得することができます。また、改善業務や設備新鋭化時のライン立上げ業務により自分の意見を実現することが可能な立場であり、その業務を通して自己の成長とやりがいを感じられます。技能検定、QC活動等も活発に行っており、技能レベルが向上し易い環境になっています。
【想定されるキャリアパス】
（入社5年目以降のイメージ）製造ラインのリーダー、又は監督者になることが期待される。また状況に応じて海外拠点への改善指導する業務も想定される。部門外への異動はほとんど無いが、部門内で担当製品の変更はあるかもしれません。

●担当業務と役割
下記の業務を推進するメンバーのリードと業務推進
※選考を通じてどちらに適性があるか判断いたします。
●BCP・SCM
　・部品在庫と製品在庫に対する見える化と過剰に対する対策実施
　・SCM課題に対し、新規仕組みの検討/構築を行い組織的な改善を実施
●工場SE・機材マネージメント
　・工場生産引継ぎに必要である仕様書，生産データ等グローバルでの全体最適化
　・生産に対する新たな仕組みの導入
　・国内と海外に対し治具/周辺機器の一括管理と新たな仕組み構築
●具体的な仕事内容
●BCP・SCM
年間約350件のBCP案件と材料と製品の在庫に対しプロセス構築と新たなツール開発を行い部品メーカー，工場，顧客と連携を図り管理実施いただきます。
BCPにて発生するコスト管理を行い経営に貢献いただきます。
●工場SE・機材マネージメント
年間3000機種以上の製品をグローバル工場に引継ぎを行うために現行のプロセスを改善し少量多品種生産の効率化を実施いただく業務となります。
また、開発,生産に対対し約8000件の機材を管理し製品の品質確保に貢献いただきます。
●この仕事を通じて得られること
・バリューチェーン,サプライチェーンに対するマネジメント能力の伸長
・車載機器開発と生産に対する知識の伸長
・社内外(カーメーカー様含む）人脈の構築
●職場の雰囲気
・経験豊富なメンバーが多く、何でも言えてチームワークを発揮して業務推進する職場です。
・出社による業務推進、在宅/テレワークによる業務推進可能です。
・5S推進された職場環境。
●キャリアパス
設計開発から部品調達,工場生産,納入までのプロセススキルを身に付け、マネージャーへのキャリアパスを用意しています。

●担当業務と役割
モノづくりDX領域におけるデータ整合化・利活用推進
　・製造設備データの可用性確保
　・当社としての製造データマネジメント
●具体的な仕事内容
・各事業部・工場の現状把握
・データ活用のための基盤構想
・製造設備データ収集における標準化プロセス・IT化企画
●この仕事を通じて得られること
　経営の根幹に関わる大規模テーマを企画し事業戦略そのものに関わること、多種多様なビジネスプロセスに触れることで他社では味わえない経験を積むことができます。
　また、当社のDXを支えるプロフェッショナルとしてのキャリアが形成できます。
　加えて当社はグローバルな企業であり、国内外に多数の拠点もあり、かつ多くのベンダーとも協業することで、幅広い人材交流が経験できるなど、
　多くの成長機会が得られることは大きな魅力です。
●職場の雰囲気
・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。
・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・将来は責任者を任せられる中核要員と考えています。

・製造企画、生産計画部門と情報を共有して、部品の出庫計画から組立完成までのスケジュールを立案する。
・立案したスケジュールに沿った生産管理を関係職場に展開する。

・生産拠点の担当として、担当拠点の包装明細書(何を同梱するのか、どの包装資材を使用するのか)を作成し指示を行います。
・法規制を理解し、適切な資材手配や切り替えに関わる進捗管理を行います。
・新しい資材が作成される迄の進捗管理を行います。
・生産拠点窓口として、生産拠点との定例会議や問い合わせに対応します。

●担当業務と役割
・主な業務は車載電装向け製品のCS向上ならびロジスティクスの強化に向けた「生産販売管理」がミッションになります。
・お客様および海外販社からの受発注に対する管理および生産計画の立案をご担当頂きたく、新たな知見を活かしていただきながら、活躍頂きたいと思います。また製品の海外展開の拡大も控えており、グローバルでの活躍も期待しています。
●具体的な仕事内容
・当社の主力商品である「抵抗器」と「ノイズ対策部品」の「生産販売管理」・「物流管理」を担当いただきます。商品によっては中国拠点への移管プロジェクトも進行しており、スキル・経験に応じて、仕事内容を検討させていただきます。
●具体的な業務内容
　　国内・海外顧客からの受注に対し、工場生産部門と連携した納期管理、輸出管理業務、生産計画の立案、生産材Ｂ to Ｂビジネスを支えるグローバル生産・販売管理およびＣＳ活動
●この仕事を通じて得られること
・抵抗器をはじめとする電子部品はスマホから車まであらゆる製品に搭載されており、無くてはならない存在です。高精度・高品質な製品が、全世界のお客様、製品にに搭載されることで、グローバルな社会貢献を実感できます。海外とのやり取りも頻繁にあり、グローバルでの活躍を期待しております。
●職場の雰囲気
・リーダークラスは中堅メンバーから若手世代まで幅広くおり、年齢や役職に関係なく、フラットに議論・相談ができます。
・業務のスタイルは各々の高い専門性を持って、業務を担当しております。工場内に在籍しているので、自分たちの手足を動かして、スピード感を持って、業務にあたっています。
　また近年では中途採用者も増えてきており、かつダ男女に関わらずダイバーシティの高い職場となります。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。海外展開もあり、グローバル（中国、シンガポール、インドネシア）での勤務のチャンスもあります。また福井にとどまらず、大阪等のその他の拠点を含めて、オール当社としてのジョブローテーションを行います。

●担当業務と役割
・モノづくりに不可欠な原動インフラを効率よく安定的に稼働させるために、動力供給設備の改善設計、施工監理、保全を行う役割です。
・カーボンニュートラルの実現に向け、創エネ・省エネ活動を実行推進する役割です。とりわけ、省エネのアイデア創出やその推進、省エネ性能に優れた新規設備の調査・導入、次世代の再生可能エネルギーシステムの調査や導入計画立案とその推進などにおいて、従来の発想に縛られることなく斬新な目線でこれらを実行いただくことを期待しています。
・電力専門知識や資格を有する人材として、折衝・交渉や創エネ・省エネに関する最新トレンドの入手など、工場内外とのコミュニケーション対応も必要な役割です。
●具体的な仕事内容
・国内製造拠点である四日市および南四日市工場で、電力供給管理および電気制御設計などを推進する業務になります。
・太陽光発電システムの導入をはじめ、新たなエネルギー供給システムの市場調査ならびに導入検討を進めるなど、創エネ比率の向上に向け活動いただきます。
・エネルギー管理のDX化、生産現場のIoT技術との連携など、将来を見据えた施設動力としてのあるべき姿を構築し、エネルギーマネジメントの効率化を図っていただきます。
・海外工場（中国、タイ）のインフラ投資を展開する時に、外国人とのコミュニケーションおよび現地での設備導入にも携わっていただくことがあります。
●この仕事を通じて得られること
・動力供給管理により工場を安定稼働させ、製品の安定供給を実現させることを通じてお客様に貢献することができます。
・温室効果ガスの排出抑制を目指した新たなエネルギーシステムの導入を通じて、環境共存に関わる業務に従事していることを実感することができます。
・施設原動現場へIoT技術を導入し、現場の革新に携わることで、次世代の工場づくりを自らが切り拓くいていくことができるポジションに就いていただきます。
●職場の雰囲気
・リーダークラスはフランクな人員が多く、部全体の3分の1は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。
・自らのプランで現場での業務とテレワークを上手に使い分けるなど、裁量の大きい業務スタイルです
●キャリアパス
・施設職能（電気技術職）としてのスキルを高めてもらうことを想定しています。本職種は当社内のどの工場にも所在する職種ですので、他工場の方と交流する機会にも恵まれます。
この機会をうまく活用することで社内での人材ネットワークが広がり、自拠点のみならず、全社視点でものを考える力が養えます。
・例えば、同一階層の人材を集め、5 6人毎のグループを構成して課題を設定し、塾活動と称して他拠点の方と協力し合いながらその解決に向けた企画立案を行う場に参加してもらうこともあります。
・上記のほか、初期配属の部署の仕事に留まることなく、海外工場を含め様々な職務を経験いただくことも可能です。