製品開発/研究開発(機械)の転職求人
190件
製品開発/研究開発(機械)の特徴
機械分野において次世代の製品を実現するのに必要な要素技術の開発を行います。検索条件を再設定

製品開発/研究開発(機械)の転職求人一覧
新着 オフィス機器メーカーでのプロダクション商品開発部GCPS開統G/マーキングエンジン動作仕様設計・実装
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
・マーキングエンジンの開発において、マーキングエンジンの動作仕様を決定し、実機においてデバック等も含め商品に実装していく業務を担当していただきます。
(補足)
・マーキングエンジンの駆動オンオフタイミングの適正化、トナーを画像に対し狙い通りに印刷させる、画像に対し適正な濃さ/薄さに制御する等、動作仕様を決定しパラメータを決めていく業務となります。
※動作仕様ソフトウエアの実装(コーディング)の業務はありません。
【魅力・キャリアステップ】
・スキル向上に対しOJTを配置し独り立ちするまで手厚く支援します。
・各技術の基礎的な内容はWeb教育が用意されており意思さえあればいつでも受講できます。
・個々にテーマをもって課題にあたりますが、最終的にはチームで結果を出すので孤立無援になることはありません。
・募集ポジションは商品開発ですが、技術開発や生産部門、評価/品質保証部などと幅広い部門と連携するため交渉力が身につきます。
・当社の強みである電子写真技術を身に付けることができます。
・実験や報告を通じてデータの分析能力、ロジカルシンキング力が向上します。
・スキルが向上していけばマーキングエンジンの擦り合わせ技術を統括し新規技術、新規開発に挑戦できます。
・マーキングエンジンの開発において、マーキングエンジンの動作仕様を決定し、実機においてデバック等も含め商品に実装していく業務を担当していただきます。
(補足)
・マーキングエンジンの駆動オンオフタイミングの適正化、トナーを画像に対し狙い通りに印刷させる、画像に対し適正な濃さ/薄さに制御する等、動作仕様を決定しパラメータを決めていく業務となります。
※動作仕様ソフトウエアの実装(コーディング)の業務はありません。
【魅力・キャリアステップ】
・スキル向上に対しOJTを配置し独り立ちするまで手厚く支援します。
・各技術の基礎的な内容はWeb教育が用意されており意思さえあればいつでも受講できます。
・個々にテーマをもって課題にあたりますが、最終的にはチームで結果を出すので孤立無援になることはありません。
・募集ポジションは商品開発ですが、技術開発や生産部門、評価/品質保証部などと幅広い部門と連携するため交渉力が身につきます。
・当社の強みである電子写真技術を身に付けることができます。
・実験や報告を通じてデータの分析能力、ロジカルシンキング力が向上します。
・スキルが向上していけばマーキングエンジンの擦り合わせ技術を統括し新規技術、新規開発に挑戦できます。
新着 日系大手電機・通信機器メーカーにおける開発エンジニア(人工衛星等の推進系サブシステム)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,100万円
ポジション
主任〜課長
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
宇宙事業において、宇宙ソリューションを支える衛星バスにおける姿勢軌道制御、推進系、データ・ハンドリングに関する開発実装および人工衛星システムの試験を担当する部門です。
【職務内容】
宇宙機の推進系サブシステムに関して、社内外の技術的なコミュニケーションをリードし、概念設計から衛星打上げまで推進系の開発を一気通貫で担当する推進系サブシステムの開発担当です。主な業務は次のとおりです:
・推進系サブシステムの概念設計および要求仕様の策定、開発日程、リソース管理、予算管理
・推進系サブシステムの開発ベンダーへの手配、日程調整、技術調整
・関連する衛星システム/サブシステムとのインタフェース調整
・設計資料の作成(主にWord、PowerPoint)、報告、審査(社内外・客先報告を含む)
・治工具・射場作業要求の制定、作業手配、管理 など
【ポジションのアピールポイント】
宇宙機の姿勢や軌道制御を担う重要な要素である推進系サブシステムの開発を、概念設計から打上げまで一気通貫で関わることができます。
宇宙機のミッションである科学の発展や社会インフラの充実など、宇宙機開発・推進系サブシステム開発を通じて貢献することができます。
宇宙事業において、宇宙ソリューションを支える衛星バスにおける姿勢軌道制御、推進系、データ・ハンドリングに関する開発実装および人工衛星システムの試験を担当する部門です。
【職務内容】
宇宙機の推進系サブシステムに関して、社内外の技術的なコミュニケーションをリードし、概念設計から衛星打上げまで推進系の開発を一気通貫で担当する推進系サブシステムの開発担当です。主な業務は次のとおりです:
・推進系サブシステムの概念設計および要求仕様の策定、開発日程、リソース管理、予算管理
・推進系サブシステムの開発ベンダーへの手配、日程調整、技術調整
・関連する衛星システム/サブシステムとのインタフェース調整
・設計資料の作成(主にWord、PowerPoint)、報告、審査(社内外・客先報告を含む)
・治工具・射場作業要求の制定、作業手配、管理 など
【ポジションのアピールポイント】
宇宙機の姿勢や軌道制御を担う重要な要素である推進系サブシステムの開発を、概念設計から打上げまで一気通貫で関わることができます。
宇宙機のミッションである科学の発展や社会インフラの充実など、宇宙機開発・推進系サブシステム開発を通じて貢献することができます。
新着 【つくばみらい】ベビー用品のトップブランドメーカーでの育児用品の製品設計/開発(ベビーカー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
664万円〜715万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のベビーカー開発におけるプロジェクトリーダーとして、エンジニアリング観点から製品企画に携わっていただき、企画から生産
まで、他部署や協力会社様と調整しながらプロジェクトをリードしていただきます。
【詳細】
●マーケティング部門と共同で製品の企画/仕様決定
●仕様書作成,外部協力会社様への説明
●外注先から出てきた図面や3Dデータ,資料を判断して仕様を決定
●製品コンセプトの成立性確認のための評価試験検討,実施
●製造工場の量産立ち会い,技術者視点で製造問題を指摘/修正依頼
●各ゲートとなる認定会議の発表にむけた資料収集,作成
●量産不具合時の対策立案 等
まで、他部署や協力会社様と調整しながらプロジェクトをリードしていただきます。
【詳細】
●マーケティング部門と共同で製品の企画/仕様決定
●仕様書作成,外部協力会社様への説明
●外注先から出てきた図面や3Dデータ,資料を判断して仕様を決定
●製品コンセプトの成立性確認のための評価試験検討,実施
●製造工場の量産立ち会い,技術者視点で製造問題を指摘/修正依頼
●各ゲートとなる認定会議の発表にむけた資料収集,作成
●量産不具合時の対策立案 等
新着 【豊田】自動車業界を中心とする技術提供、エンジニアリング支援企業での最新スポーツカーの車両HILSシステム開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
大手完成車メーカーにて、自動車のパワトレ評価用HILS再構築の開発を担当いただきます。
・既存プラントモデルの改良
・既存HILSシステムの再構築及び検証
※HILシミュレータ:一般製品(一般製品)
・既存プラントモデルの改良
・既存HILSシステムの再構築及び検証
※HILシミュレータ:一般製品(一般製品)
新着 【豊田】自動車業界を中心とする技術提供、エンジニアリング支援企業でのハイブリッド車両のプラントモデル作成・プロセス構築 ※リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
ハイブリッド車両のパワートレイン部のモデルベース開発における、プラントモデル作成や制御モデル作成を行います。
単に要望されたモデルを作って納めるだけでなく、お客様とプラントモデルを使った新たな開発スタイルを提案、構築しいく業務です。
プラントモデル設計は、物理学力を最大限に活かせる業務です。
学生時代に身に付けた物理学と自動車業界で培った自動車運動力学の能力は、実際には活かす場面は多くありません。
しかし本業務は、その能力を十二分に発揮、さらには伸ばし、これからの自動車開発の方法を進歩させていくことに繋がる未来に向けた業務です。
単に要望されたモデルを作って納めるだけでなく、お客様とプラントモデルを使った新たな開発スタイルを提案、構築しいく業務です。
プラントモデル設計は、物理学力を最大限に活かせる業務です。
学生時代に身に付けた物理学と自動車業界で培った自動車運動力学の能力は、実際には活かす場面は多くありません。
しかし本業務は、その能力を十二分に発揮、さらには伸ばし、これからの自動車開発の方法を進歩させていくことに繋がる未来に向けた業務です。
新着 【広島】自動車業界を中心とする技術提供、エンジニアリング支援企業での自動車MBD開発(ブレーキECU開発)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
380万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
ブレーキECUのモデルベース開発におけるHILSの環境構築や評価を行うプロジェクトの一員となって頂きます。
【藤沢】大手産業機械メーカーでの車載用液体水素ポンプの開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
440万円〜1010万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
車載用の液体水素ポンプの開発。ポンプ試験計画・試験装置設計。試験の実施。
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
最初は2〜3年を目安に、上記開発を担当者として従事いただきます。
発揮される能力によって、LH2ポンプの開発のリーダーも担っていただきます。
更にLH2ポンプ投入後の状況と本人の希望と適性によっては、プロジェクトマネージメントや試験リーダーなどのキャリアもございます。
更に能力と希望によっては、各部門のラインマネージャーへの昇格機会もございます。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
【本ポジションの魅力】
・業務
開発がやりたい人、未知への挑戦をしてみたい人、ものつくりが好きな人を募集しています。
わくわくするような、ぞくぞくするような開発が待っています。
失敗もあり苦難もこの先待っているかもしれません、それでも乗り越え達成感を感じることができる人を求めています。
ゼロから製品を開発していきますので、机上での設計業務だけではなく、自らもしくはチームで手を動かし
試作したり実験・評価の機会もございます。数年後、競争力の高い新構造の製品開発を市場に投入するべく、
新規技術開発をご担当いただきます。
この分野において特許も出願しており、後世に残る特長のある製品を開発中です。
また、水素ステーション用ポンプ部隊も隣にいるため、困ったときはチームのメンバーと相談しやすい環境です。
しっかりとした基盤技術を活かしつつ、新しいことにチャレンジができる環境です。
難易度の高い業務ではありますが、社会貢献性が高く、担当した製品が市場に出た際には、
他に代えがたい爆発的な達成感があります。
また、この製品開発を通じて、将来の子供達への住みやすい環境づくりに貢献できます。
開発がうまくいけば、未来を変えることができると言っても過言ではありません。
・働き方
有給休暇取得やワークライフバランスを重視しています。
車載用の液体水素ポンプの開発。ポンプ試験計画・試験装置設計。試験の実施。
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
最初は2〜3年を目安に、上記開発を担当者として従事いただきます。
発揮される能力によって、LH2ポンプの開発のリーダーも担っていただきます。
更にLH2ポンプ投入後の状況と本人の希望と適性によっては、プロジェクトマネージメントや試験リーダーなどのキャリアもございます。
更に能力と希望によっては、各部門のラインマネージャーへの昇格機会もございます。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
【本ポジションの魅力】
・業務
開発がやりたい人、未知への挑戦をしてみたい人、ものつくりが好きな人を募集しています。
わくわくするような、ぞくぞくするような開発が待っています。
失敗もあり苦難もこの先待っているかもしれません、それでも乗り越え達成感を感じることができる人を求めています。
ゼロから製品を開発していきますので、机上での設計業務だけではなく、自らもしくはチームで手を動かし
試作したり実験・評価の機会もございます。数年後、競争力の高い新構造の製品開発を市場に投入するべく、
新規技術開発をご担当いただきます。
この分野において特許も出願しており、後世に残る特長のある製品を開発中です。
また、水素ステーション用ポンプ部隊も隣にいるため、困ったときはチームのメンバーと相談しやすい環境です。
しっかりとした基盤技術を活かしつつ、新しいことにチャレンジができる環境です。
難易度の高い業務ではありますが、社会貢献性が高く、担当した製品が市場に出た際には、
他に代えがたい爆発的な達成感があります。
また、この製品開発を通じて、将来の子供達への住みやすい環境づくりに貢献できます。
開発がうまくいけば、未来を変えることができると言っても過言ではありません。
・働き方
有給休暇取得やワークライフバランスを重視しています。
大手重工メーカーでの舶用推進機に関する性能開発・流体解析・研究業務【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
舶用推進機に関する性能開発・流体解析・研究業務をお任せいたします。
〜具体的には〜
・舶用推進機および関連製品の性能開発
・設計:最新の理論を取り入れた舶用プロペラの設計手法の実用化
・将来のプロペラ、ダクト、ギアケースなど複合型推進機のトータル流力性能の最適設計
・最新の数値計算理論をとりいれたCFD技術の調査および開発
・舶用推進機の流体解析、海外を含む社内外の水槽試験
・最新技術動向の調査研究
※対象製品:舶用推進機(旋回式スラスタ・サイドスラスタ・可変ピッチプロペラ)、推進制御システム等
※顧客:造船所、船舶管理会社、船主、防衛省、海上保安庁など
(当ポジションの魅力・やりがい)
・当課専用の大型計算機(約1400コア)とSTAR-CCM+を使って解析を行うことができます。
・海外を含む社内外の水槽試験場で自身の設計したプロペラの模型試験を実施できます。また、製品を搭載した船の試運転への乗船も可能です。
・事務所はプロペラ製品の製造工場と同じ敷地にあり、開発した製品を間近に見ることが出来ます。
・社内のみならず海外を含む業界団体・研究会・学会などに参加し、広い視点で技術力を高めることができます。
〜具体的には〜
・舶用推進機および関連製品の性能開発
・設計:最新の理論を取り入れた舶用プロペラの設計手法の実用化
・将来のプロペラ、ダクト、ギアケースなど複合型推進機のトータル流力性能の最適設計
・最新の数値計算理論をとりいれたCFD技術の調査および開発
・舶用推進機の流体解析、海外を含む社内外の水槽試験
・最新技術動向の調査研究
※対象製品:舶用推進機(旋回式スラスタ・サイドスラスタ・可変ピッチプロペラ)、推進制御システム等
※顧客:造船所、船舶管理会社、船主、防衛省、海上保安庁など
(当ポジションの魅力・やりがい)
・当課専用の大型計算機(約1400コア)とSTAR-CCM+を使って解析を行うことができます。
・海外を含む社内外の水槽試験場で自身の設計したプロペラの模型試験を実施できます。また、製品を搭載した船の試運転への乗船も可能です。
・事務所はプロペラ製品の製造工場と同じ敷地にあり、開発した製品を間近に見ることが出来ます。
・社内のみならず海外を含む業界団体・研究会・学会などに参加し、広い視点で技術力を高めることができます。
大手重工メーカーでの航空機の生産自動化推進・開発業務【岐阜】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社は航空機生産の自動化を推進しており、実用化に向けた新しい生産自動化システムの技術開発を担当いただきます。
〜具体的には〜(経験に応じて以下のいずれかをご対応いただきます。)
・システムを構成する装置の機械仕様策定、設計、試作、試験
・システムを構成する装置の電気制御仕様策定、設計、装置実装、試験
・システムインテグレイトおよび制御ソフトウェアの仕様策定、設計、試作、試験
・システム性能評価
※対象システムは「組立ロボットシステム」となります。
一般的なロボットシステム開発よりも複雑で開発のガイドラインもないためゼロから設計していきます。
(当ポジションの魅力・やりがい)
従来の航空機生産工法を大きく変革する新生産システム開発という挑戦的な技術開発の一役を担うことができます。海外顧客/メーカとの協業もあり、海外を相手に活躍する機会も多いです。
〜具体的には〜(経験に応じて以下のいずれかをご対応いただきます。)
・システムを構成する装置の機械仕様策定、設計、試作、試験
・システムを構成する装置の電気制御仕様策定、設計、装置実装、試験
・システムインテグレイトおよび制御ソフトウェアの仕様策定、設計、試作、試験
・システム性能評価
※対象システムは「組立ロボットシステム」となります。
一般的なロボットシステム開発よりも複雑で開発のガイドラインもないためゼロから設計していきます。
(当ポジションの魅力・やりがい)
従来の航空機生産工法を大きく変革する新生産システム開発という挑戦的な技術開発の一役を担うことができます。海外顧客/メーカとの協業もあり、海外を相手に活躍する機会も多いです。
【静岡】エンジニアリング事業会社での自動車部品の設計・開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
自動車部品の設計開発業務を募集致します。
《詳細》
●電動パワーステアリングの開発業務を一貫してお任せします。
●機能安全(ISO26262,R79-03認証)プロセス、フェールセーフ設計、故障率の考え方・仕様の提示業務についてもお願いします。
《詳細》
●電動パワーステアリングの開発業務を一貫してお任せします。
●機能安全(ISO26262,R79-03認証)プロセス、フェールセーフ設計、故障率の考え方・仕様の提示業務についてもお願いします。
【神奈川 (藤沢) 】大手産業機械メーカーでの研磨ヘッド開発のプロセス評価業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜770万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
CMP装置の技術について学びながら研磨ヘッド開発のプロセス評価業務を行って貰います。プロセス評価業務とは研磨装置の性能を引き出すチューニング作業だけなく、性能向上に貢献する開発アイデアの創出と社内評価も含みます。プロセス評価業務では社内で完結する開発業務の他に、社内及び客先における顧客プロセスデモ(性能評価)も行って貰います。様々な顧客の課題に対して経験豊富なメンバーと共にソリューションを考案し、提供する業務です。
※変更の範囲:会社の定める業務
【募集背景】
最先端の半導体デバイス製造に対応するCMP用研磨ヘッドの開発と、客先ごとの幅広いニーズに対応するため、開発力の増強が必要となっています。特に、当課ではプロセス的な課題に対応できる人材が不足しています。
【キャリアステップイメージ】
CMP研磨ヘッドの技術習得後、研磨評価業務の中心的な役割を期待します。顧客対応は基本的に社内ですが、客先打合せや現地評価などで国内と海外への出張対応もあります。直接顧客と対話することで、お互いの意思疎通を図り、最短での課題解決を目指します。将来的には基幹職になって頂き、管理職候補を目指して貰います。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
当課はCMP装置の性能を左右する研磨ヘッドの開発を担う部門です。設計チームと評価チームが密に連携し、効率的な開発を行っています。顧客毎に異なるプロセス条件下で研磨ヘッドの性能を最大限に引き出し、競合と勝負しています。日々進歩する先端技術領域では客先の要望、期待も大きく、やりがいの大きな部門です。チームメンバーは積極的な業務姿勢を貫いており、協調性も高く、お互いを支え合って困難な業務を遂行しております。ぜひ、あなたの技術を私たちと共に磨きましょう!
CMP装置の技術について学びながら研磨ヘッド開発のプロセス評価業務を行って貰います。プロセス評価業務とは研磨装置の性能を引き出すチューニング作業だけなく、性能向上に貢献する開発アイデアの創出と社内評価も含みます。プロセス評価業務では社内で完結する開発業務の他に、社内及び客先における顧客プロセスデモ(性能評価)も行って貰います。様々な顧客の課題に対して経験豊富なメンバーと共にソリューションを考案し、提供する業務です。
※変更の範囲:会社の定める業務
【募集背景】
最先端の半導体デバイス製造に対応するCMP用研磨ヘッドの開発と、客先ごとの幅広いニーズに対応するため、開発力の増強が必要となっています。特に、当課ではプロセス的な課題に対応できる人材が不足しています。
【キャリアステップイメージ】
CMP研磨ヘッドの技術習得後、研磨評価業務の中心的な役割を期待します。顧客対応は基本的に社内ですが、客先打合せや現地評価などで国内と海外への出張対応もあります。直接顧客と対話することで、お互いの意思疎通を図り、最短での課題解決を目指します。将来的には基幹職になって頂き、管理職候補を目指して貰います。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
当課はCMP装置の性能を左右する研磨ヘッドの開発を担う部門です。設計チームと評価チームが密に連携し、効率的な開発を行っています。顧客毎に異なるプロセス条件下で研磨ヘッドの性能を最大限に引き出し、競合と勝負しています。日々進歩する先端技術領域では客先の要望、期待も大きく、やりがいの大きな部門です。チームメンバーは積極的な業務姿勢を貫いており、協調性も高く、お互いを支え合って困難な業務を遂行しております。ぜひ、あなたの技術を私たちと共に磨きましょう!
【神奈川 (藤沢) 】大手産業機械メーカーでの研磨要素技術開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜770万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
研磨要素技術の開発、およびプロセス評価と顧客対応を担って頂きます。前例の無い課題も多く、新しいアイデアの創出が必要であり、一方で生産性やコスト面も問われるため、幅広い視野で開発業務を行って頂きたい。
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
配属後のローテーション:入社後3年間は当研磨装置開発に従事して頂くが、要望次第では、パネルCMP装置、パネルめっき装置、ウェハCMP装置など社内異動することも可能です。
期待役割・ポジション:能力別に、エンジニア、リードエンジニア、スペシャリストの役割を設定。管理職希望の場合は、リードエンジニア後にマネジャ職への転換も可能です。
出張・海外/国内赴任の可能性:出張は半年に1、2回程度。海外/国内赴任の可能性も有り。
研磨要素技術の開発、およびプロセス評価と顧客対応を担って頂きます。前例の無い課題も多く、新しいアイデアの創出が必要であり、一方で生産性やコスト面も問われるため、幅広い視野で開発業務を行って頂きたい。
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
配属後のローテーション:入社後3年間は当研磨装置開発に従事して頂くが、要望次第では、パネルCMP装置、パネルめっき装置、ウェハCMP装置など社内異動することも可能です。
期待役割・ポジション:能力別に、エンジニア、リードエンジニア、スペシャリストの役割を設定。管理職希望の場合は、リードエンジニア後にマネジャ職への転換も可能です。
出張・海外/国内赴任の可能性:出張は半年に1、2回程度。海外/国内赴任の可能性も有り。
【茨城】商社×メーカーの先端テクノロジー企業でのものづくり新技術開発(第二新卒歓迎)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜880万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
開発・製造工程における新技術の追求をチームで取り組んでいただきます。
●変更の範囲
会社の定める業務
【職務内容】
●製造工程の自動化
これまで手作業でしか製造できなかったような部品等の各作業工程に対し、経験と新技術等を組み合わせることで課題を解決していき、自動装置化やデジタル化を実現していきます。特に技術的に難易度の高い内容にチャレンジすることができ、技術力の向上が得られます。
●製造環境の改革
製造部門および関連部署が抱えている課題を抽出し、製造方法の新技術提案、導入を行うことで、製造工程の変革や改善に携わることができます。製品の構成や部品の役割を理解・習得することができ、当社製品に対する各種知識を得ることができます。
●コラボレーション
本取り組みでは、社内外の多くの関係会社・部門、特に社内では生産技術部門、試作開発部門と協同しながら仕事を進めることができます。
【企業・仕事の魅力】
市場性が極めて高く、技術の進化スピードが早い半導体業界においてシェアを伸長している当社において、高機能・高精度が求められる最先端技術を学びながら、さらなる技術開発を追求することができます。
一方、当社は医用・バイオ分野でも、 分析機器や汎用電子顕微鏡など市場競争力の高い製品・技術力を持っていることから、一つの業界に依存することなく、安定した経営基盤を構築しています。
●変更の範囲
会社の定める業務
【職務内容】
●製造工程の自動化
これまで手作業でしか製造できなかったような部品等の各作業工程に対し、経験と新技術等を組み合わせることで課題を解決していき、自動装置化やデジタル化を実現していきます。特に技術的に難易度の高い内容にチャレンジすることができ、技術力の向上が得られます。
●製造環境の改革
製造部門および関連部署が抱えている課題を抽出し、製造方法の新技術提案、導入を行うことで、製造工程の変革や改善に携わることができます。製品の構成や部品の役割を理解・習得することができ、当社製品に対する各種知識を得ることができます。
●コラボレーション
本取り組みでは、社内外の多くの関係会社・部門、特に社内では生産技術部門、試作開発部門と協同しながら仕事を進めることができます。
【企業・仕事の魅力】
市場性が極めて高く、技術の進化スピードが早い半導体業界においてシェアを伸長している当社において、高機能・高精度が求められる最先端技術を学びながら、さらなる技術開発を追求することができます。
一方、当社は医用・バイオ分野でも、 分析機器や汎用電子顕微鏡など市場競争力の高い製品・技術力を持っていることから、一つの業界に依存することなく、安定した経営基盤を構築しています。
【茨城】商社×メーカーの先端テクノロジー企業での評価・分析アプリケーション(医用分析装置・生化学自動分析装置および試薬・消耗品)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜880万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●臨床検査室へのソリューション提供を目標にして、血液自動分析装置の製品仕様の立案、性能評価および検査項目の分析プロトコル開発、試薬パラメータ開発業務をお任せします。
●化学反応や電気発光を基に癌や心疾患などの検査を行う当社装置について、顧客が求める分析性能を実現するため、装置のシステム全体を俯瞰し、検査データの信頼性・安定性等、機能仕様の評価を行っていただきます。また、不良となる要因を分析し、納入後不良を発生させないために関係者と協力しながら課題を解決します。
また、装置仕様を満たすための装置性能の評価だけでなく、使いやすさを向上させるための改良仕様書や操作マニュアルの作成もお任せします。
装置を共同開発する海外(特に欧州)パートナー企業と連携しながら業務を進めていただきます。
※通常、欧州との会議が月1回、海外出張が年1〜2回あります。
●変更の範囲
会社の定める業務
【担当装置例】
・生化学自動分析装置
・検体検査自動化システム
【仕事の魅力】
・世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識の習得には積極的にサポートします。
・ビジネパートナーである世界大手ヘルスケアメーカーや、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、親会社の中央研究所との共同開発も行っています。
・世の中に多く製品を出すことで、一人でも多くの方の命を救いたいという強い思いで部署のメンバーは開発業務を行っています。
・万が一品質が基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底改善するなど、装置の品質・信頼性を最重要視しており、顧客からは装置の信頼性を高く評価されています。技術・品質に拘りを持って開発することができます。
・医用機器の装置性能は人の命に繋がるため、求められる品質レベルは極めて高いですが、新しい価値を提供することで世界中の人々の健康に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。
・メディカル市場は堅調に成長し続けており(年平均成長率:2〜4%)今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます。
【働き方】
在宅勤務制度をグループ単位でスケジューリングしており、部全体の出社率を70%以下に抑えています。実機テスト等立ち合いが必須となる業務もあるため、開発スケジュールに合わせた出社計画を事前に組むことにより対応しています。
今後も在宅勤務制度、産休/育休制度や各種オンラインツールを活用し、ワークライフバランスを考慮しながら、柔軟な働き方を実現していきます。
●化学反応や電気発光を基に癌や心疾患などの検査を行う当社装置について、顧客が求める分析性能を実現するため、装置のシステム全体を俯瞰し、検査データの信頼性・安定性等、機能仕様の評価を行っていただきます。また、不良となる要因を分析し、納入後不良を発生させないために関係者と協力しながら課題を解決します。
また、装置仕様を満たすための装置性能の評価だけでなく、使いやすさを向上させるための改良仕様書や操作マニュアルの作成もお任せします。
装置を共同開発する海外(特に欧州)パートナー企業と連携しながら業務を進めていただきます。
※通常、欧州との会議が月1回、海外出張が年1〜2回あります。
●変更の範囲
会社の定める業務
【担当装置例】
・生化学自動分析装置
・検体検査自動化システム
【仕事の魅力】
・世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識の習得には積極的にサポートします。
・ビジネパートナーである世界大手ヘルスケアメーカーや、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、親会社の中央研究所との共同開発も行っています。
・世の中に多く製品を出すことで、一人でも多くの方の命を救いたいという強い思いで部署のメンバーは開発業務を行っています。
・万が一品質が基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底改善するなど、装置の品質・信頼性を最重要視しており、顧客からは装置の信頼性を高く評価されています。技術・品質に拘りを持って開発することができます。
・医用機器の装置性能は人の命に繋がるため、求められる品質レベルは極めて高いですが、新しい価値を提供することで世界中の人々の健康に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。
・メディカル市場は堅調に成長し続けており(年平均成長率:2〜4%)今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます。
【働き方】
在宅勤務制度をグループ単位でスケジューリングしており、部全体の出社率を70%以下に抑えています。実機テスト等立ち合いが必須となる業務もあるため、開発スケジュールに合わせた出社計画を事前に組むことにより対応しています。
今後も在宅勤務制度、産休/育休制度や各種オンラインツールを活用し、ワークライフバランスを考慮しながら、柔軟な働き方を実現していきます。
【神奈川 (藤沢) 】大手産業機械メーカーでのドライ真空ポンプ生産工場の自動化推進・データ分析
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
440万円〜770万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
・産業用ロボットや協働ロボット、自動搬送機(AGV、AMR等)を使用した自動化推進に関する業務
・自動化にあたり、必要なハンド等を設計、検討する業務
・設備から取得したデータを分析改善につなげる業務
※変更の範囲:会社の定める業務
【募集背景】
今後伸びる半導体市場に向けてさらなる生産能力の増加が必要とされる中、日本は労働力不足が顕著となってきています。人の行っている作業を自動化することで、最少人数の増員で、生産能力倍増を行うため、ロボットや自動化に関するエンジニアを募集します。
【キャリアステップイメージ】
2〜3年は、自動化の担当者として、各工程の自動化推進に携わっていただきます。
その後、自動化のリーダー的な存在として、後進の育成を行っていただくのと、
他工場(出張ベース)に自動化の横展開を実施していただきます。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
DRY真空ポンプの製造工程において、物流・組立・加工に対し、自動化を推進する部署
・産業用ロボット及び協働ロボットを使用した自動組立の検討・検証・導入
・AGV,AMR等を利用した物流自動化の推進及び導入、自動倉庫等の検討導入
・自動化に伴うシステム構築(MES等)
・設備データを利用したデータ分析業務
・工場のDX化に関わる業務
・産業用ロボットや協働ロボット、自動搬送機(AGV、AMR等)を使用した自動化推進に関する業務
・自動化にあたり、必要なハンド等を設計、検討する業務
・設備から取得したデータを分析改善につなげる業務
※変更の範囲:会社の定める業務
【募集背景】
今後伸びる半導体市場に向けてさらなる生産能力の増加が必要とされる中、日本は労働力不足が顕著となってきています。人の行っている作業を自動化することで、最少人数の増員で、生産能力倍増を行うため、ロボットや自動化に関するエンジニアを募集します。
【キャリアステップイメージ】
2〜3年は、自動化の担当者として、各工程の自動化推進に携わっていただきます。
その後、自動化のリーダー的な存在として、後進の育成を行っていただくのと、
他工場(出張ベース)に自動化の横展開を実施していただきます。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
DRY真空ポンプの製造工程において、物流・組立・加工に対し、自動化を推進する部署
・産業用ロボット及び協働ロボットを使用した自動組立の検討・検証・導入
・AGV,AMR等を利用した物流自動化の推進及び導入、自動倉庫等の検討導入
・自動化に伴うシステム構築(MES等)
・設備データを利用したデータ分析業務
・工場のDX化に関わる業務
大手産業機械メーカーでの磁気冷凍システムの製品開発(メンバークラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜770万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
メンバークラス
仕事内容
【業務内容】
水素製造技術、水素液化技術に関わるプロセス開発および設備設計担当者として、以下業務をお任せします。
・磁気冷凍システムを用いた極低温液化技術の開発
・磁性材料の設計および製作
・水素液化に関わるプロセス開発、および制御システムの開発
・製品化、事業化に関わる検討
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
2〜3年間は、上記開発を担当者として従事頂きます。その後の市場投入以降にシステムの見積・設計に従事して頂くか、更に新規水素関連システム開発や競争力向上開発に取り組んで頂いた後に見積・設計に従事して頂きます。本人の希望と適性によっては他のシステムの設計・見積・開発を担って頂く可能性もあります。更に能力によっては、各部門のリーダー、ラインマネージャーになっていただくことを期待しています。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
・将来ニーズのある水素製造や水素液化に関わるプロセス開発を行うことにより、水素を「つくる」「つかう」の領域で新たな製品・サービスを提供できます
・液体水素ポンプの周辺システムの製品化を進めることができます
・水素製造プロセスの技術を探索し、新たな企画を立案していただけます。
・様々な専門分野、技術経験を持った人が集まっており、新しいアイデアで新製品を生み出したり、将来のインフラ構築に貢献できる可能性もあります。
水素製造技術、水素液化技術に関わるプロセス開発および設備設計担当者として、以下業務をお任せします。
・磁気冷凍システムを用いた極低温液化技術の開発
・磁性材料の設計および製作
・水素液化に関わるプロセス開発、および制御システムの開発
・製品化、事業化に関わる検討
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
2〜3年間は、上記開発を担当者として従事頂きます。その後の市場投入以降にシステムの見積・設計に従事して頂くか、更に新規水素関連システム開発や競争力向上開発に取り組んで頂いた後に見積・設計に従事して頂きます。本人の希望と適性によっては他のシステムの設計・見積・開発を担って頂く可能性もあります。更に能力によっては、各部門のリーダー、ラインマネージャーになっていただくことを期待しています。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
・将来ニーズのある水素製造や水素液化に関わるプロセス開発を行うことにより、水素を「つくる」「つかう」の領域で新たな製品・サービスを提供できます
・液体水素ポンプの周辺システムの製品化を進めることができます
・水素製造プロセスの技術を探索し、新たな企画を立案していただけます。
・様々な専門分野、技術経験を持った人が集まっており、新しいアイデアで新製品を生み出したり、将来のインフラ構築に貢献できる可能性もあります。
日系大手電機・通信機器メーカーにおける技術仕様調整・調達(人工衛星等の宇宙事業向け搭載機器)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
主任:680万円〜990万円程度、課長:930万円〜1,100万円程度
ポジション
主任〜課長レベルを想定
仕事内容
当社の宇宙事業において、宇宙ソリューションを支える衛星バスにおけ姿勢軌道制御、推進系、データ・ハンドリングに関する開発実装および人工衛星システムの試験を担当する部門です。
【職務内容】
当社の宇宙ソリューション事業の下記業務を推進いただきます:
・人工衛星等の宇宙機を構成する各種搭載機器をワールドワイドに調達
・上記の調達活動に含まれる技術仕様の調整を実施
【ポジションのアピールポイント】
・人工衛星等の宇宙機の各種搭載機器は世界中のベンダにより開発、提供されており、宇宙機のミッションに最適な機器を、最適なコストで調達する必要があります。この時、様々な技術仕様調整も必要になります。
・世界中のベンダからの製品売り込みを受ける機会はもちろん、こちらから定期的に世界中のベンダを各種調査目的で訪問、もしくは宇宙事業に関する展示会に参加する機会もあります。
【職務内容】
当社の宇宙ソリューション事業の下記業務を推進いただきます:
・人工衛星等の宇宙機を構成する各種搭載機器をワールドワイドに調達
・上記の調達活動に含まれる技術仕様の調整を実施
【ポジションのアピールポイント】
・人工衛星等の宇宙機の各種搭載機器は世界中のベンダにより開発、提供されており、宇宙機のミッションに最適な機器を、最適なコストで調達する必要があります。この時、様々な技術仕様調整も必要になります。
・世界中のベンダからの製品売り込みを受ける機会はもちろん、こちらから定期的に世界中のベンダを各種調査目的で訪問、もしくは宇宙事業に関する展示会に参加する機会もあります。
大手産業機械メーカーでのデータ同化技術の研究(藤沢事業所)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜910万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
データ同化技術を用いて、ポンプ等の製品全体の熱の流れを求め、各部位の温度を明確にする技術を確立することが担当業務となります。
・モデルケースを用いて伝熱の課題にデータ同化技術を適用する手法を構築する。
・技術構築にあたっては共同研究などにより、社内外の専門家と議論を行う。
・技術文献調査や関連学協会のセミナー、大会などに参加して情報収集を行う。
<データ同化技術について>
データ同化技術とは、観測データとコンピュータシミュレーションを組み合わせて、より正確な予測や解析を行う方法です。観測データでシミュレーションを修正することで、現実に近い結果を得ることができます。
当社で扱う製品の各部位の温度を、明確にシミュレーションができることで、製品開発効率の向上、製品の信頼性の向上に繋がります。
<魅力>
当社は多様な製品群を取り扱っており、さまざまな製品における技術確立に携われます。(ポンプ、タービン、焼却炉など)各種解析ソフトも揃えており、学会での発表・参加の経験を積むことも推奨しております。(上司と相談の上)
また、各事業との連携の機会もあり、データ同化技術の社内の第一人者として技術確立に集中できる環境をご用意しております。
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
・入社数年後の期待役割:5年後程度まで、データ同化技術を用いて製品各部位の温度を明確にする技術確立に取り組む。ゆくゆくは、熱分野以外でもデータ同化技術が必要とされる分野での技術確立に取り組んでいただく。
・部署ローテーション、転勤・海外赴任の可能性:当面は、藤沢事業所における当課の業務に専念していただく。その後のキャリアアップとして、データ同化技術の適用が望まれる部門へのローテーションが考えられる。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
製品内の熱の流れを理解することは重要であるが、回転体など温度測定が困難な製品が多い。このため非接触温度測定技術、シミュレーション技術、データ科学技術など組み合わせ製品全体の熱の流れを理解していく。また、将来の社会ニーズを見据えて必要となる熱工学関連技術について研究活動を続けることが主なミッションである。当課は各々のライフスタイルを尊重した業務環境を提供できるようにしており、社内・社外の多くの専門家と、多様な課題の解決に向き合うことができ、各種のセミナーや講習会に参加できる豊かな機会を与えるなど、業務を通してキャリアアップが期待できる。
・モデルケースを用いて伝熱の課題にデータ同化技術を適用する手法を構築する。
・技術構築にあたっては共同研究などにより、社内外の専門家と議論を行う。
・技術文献調査や関連学協会のセミナー、大会などに参加して情報収集を行う。
<データ同化技術について>
データ同化技術とは、観測データとコンピュータシミュレーションを組み合わせて、より正確な予測や解析を行う方法です。観測データでシミュレーションを修正することで、現実に近い結果を得ることができます。
当社で扱う製品の各部位の温度を、明確にシミュレーションができることで、製品開発効率の向上、製品の信頼性の向上に繋がります。
<魅力>
当社は多様な製品群を取り扱っており、さまざまな製品における技術確立に携われます。(ポンプ、タービン、焼却炉など)各種解析ソフトも揃えており、学会での発表・参加の経験を積むことも推奨しております。(上司と相談の上)
また、各事業との連携の機会もあり、データ同化技術の社内の第一人者として技術確立に集中できる環境をご用意しております。
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
・入社数年後の期待役割:5年後程度まで、データ同化技術を用いて製品各部位の温度を明確にする技術確立に取り組む。ゆくゆくは、熱分野以外でもデータ同化技術が必要とされる分野での技術確立に取り組んでいただく。
・部署ローテーション、転勤・海外赴任の可能性:当面は、藤沢事業所における当課の業務に専念していただく。その後のキャリアアップとして、データ同化技術の適用が望まれる部門へのローテーションが考えられる。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
製品内の熱の流れを理解することは重要であるが、回転体など温度測定が困難な製品が多い。このため非接触温度測定技術、シミュレーション技術、データ科学技術など組み合わせ製品全体の熱の流れを理解していく。また、将来の社会ニーズを見据えて必要となる熱工学関連技術について研究活動を続けることが主なミッションである。当課は各々のライフスタイルを尊重した業務環境を提供できるようにしており、社内・社外の多くの専門家と、多様な課題の解決に向き合うことができ、各種のセミナーや講習会に参加できる豊かな機会を与えるなど、業務を通してキャリアアップが期待できる。
ベビー用品のトップブランドメーカーでの育児用品の電器開発業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜716万円
ポジション
スタッフ〜
仕事内容
進行中の育児家電開発プロジェクトに参画していただき、開発担当として外部協力メーカーの協力を引き出しながら設計、試作、評価、量産立ち上げなど幅広い業務に携わっていただきます。
将来的には育児家電ならではの価値を高めていけるような新製品開発に携わっていただき、リーダーとして開発チームを牽引していただきます。
将来的には育児家電ならではの価値を高めていけるような新製品開発に携わっていただき、リーダーとして開発チームを牽引していただきます。
大手重工メーカーでのクリーンロボットを中心とした半導体製造用システムの機構開発・設計【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
半導体製造用クリーンロボット本体および周辺機器・装置を組み合わせた装置システム(EFEM等)の、
製品開発(機構開発・各種設計業務 他)をご担当いただきます。
〜具体的には〜
・装置システム全体(EFEM等)および個別機器/部品の機構設計開発
・機械要素(減速機、サーボモータ等)の選定、評価、顧客/取引先などとの技術折衝
・開発製品の性能評価/耐久性評価などの各種評価業務
(当ポジションの魅力・やりがい)
・業界トップシェアを誇るクリーンロボットおよびそれを搭載するシステム製品の機械系開発・設計技術者として、広く社会貢献できるとともに、エンジニアとして大きな成長ができる環境があります。
・ロボット本体のみならず、周辺機器も含めたシステム提案をしていくための各種開発を推進しており、半導体工場の完全自動化を実現するための技術開発に携わることができます。
製品開発(機構開発・各種設計業務 他)をご担当いただきます。
〜具体的には〜
・装置システム全体(EFEM等)および個別機器/部品の機構設計開発
・機械要素(減速機、サーボモータ等)の選定、評価、顧客/取引先などとの技術折衝
・開発製品の性能評価/耐久性評価などの各種評価業務
(当ポジションの魅力・やりがい)
・業界トップシェアを誇るクリーンロボットおよびそれを搭載するシステム製品の機械系開発・設計技術者として、広く社会貢献できるとともに、エンジニアとして大きな成長ができる環境があります。
・ロボット本体のみならず、周辺機器も含めたシステム提案をしていくための各種開発を推進しており、半導体工場の完全自動化を実現するための技術開発に携わることができます。
小型SAR衛星の開発および観測データを活用したソリューションサービス提供企業でのGNSS Specialist
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションでは、Data production departmentの一員として、弊社小型SAR衛星コンステレーションの運用に用いるSpacecraft control subsystemの開発・運用を担っていただきます。
具体的には
Spacecraft control subsystemは衛星運用計画の立案、衛星操作のためのコマンド作成、およびこれらの処理に必要となる軌道情報等の関連情報の計算を担当するシステムです。弊社が開発した衛星のためのシステムであり、開発のみならずシステム運用や機能改善なども担当いただきます。
本ポジションの方には、GNSS測位のアルゴリズムや受信機に関する専門知識を活かし、衛星毎の機器の違い、特性や運用状況の違いまで考慮した、各衛星の過去及び未来の軌道を計算するためのアプリケーションの開発に、主にアプリケーションの高精度化・高効率化という観点から携わっていただきます。必要に応じて、高精度化や高精度化を実現するための衛星搭載機器への要求の分析や提示も実施いただきます。また、衛星の軌道精度評価等において外部機関との連携が必要となる場合は、円滑に連携して作業を行うためのプロジェクトマネジメントも担当いただきます。
●仕事の魅力
弊社は現在複数機の衛星を運用しており、機数は今後も急速に増える見込みです。Spacecraft control subsystemは弊社の衛星運用に欠かすことの出来ないシステムであり、このようなビジネスにおいて極めて重要なシステムの開発および管理に携わることが出来ます。
また、このシステムは顧客へのデータ提供を担うData platformやSARプロダクトを生成する画像処理システムとのインタフェースを持つため、開発および管理を通して弊社のコアビジネスへの貢献が可能です。軌道情報はSARプロダクトの位置精度に直結するデータであるため、軌道情報の高精度化を通して弊社が顧客に提供するプロダクトの高品質化に貢献が可能です。
弊社の衛星群は機数を急速に増やしており、多数の衛星を安定かつ低負荷で運用することが求められています。この要求を達成するための業務を通して、スキルの発揮や自己の成長が可能です。
具体的には
Spacecraft control subsystemは衛星運用計画の立案、衛星操作のためのコマンド作成、およびこれらの処理に必要となる軌道情報等の関連情報の計算を担当するシステムです。弊社が開発した衛星のためのシステムであり、開発のみならずシステム運用や機能改善なども担当いただきます。
本ポジションの方には、GNSS測位のアルゴリズムや受信機に関する専門知識を活かし、衛星毎の機器の違い、特性や運用状況の違いまで考慮した、各衛星の過去及び未来の軌道を計算するためのアプリケーションの開発に、主にアプリケーションの高精度化・高効率化という観点から携わっていただきます。必要に応じて、高精度化や高精度化を実現するための衛星搭載機器への要求の分析や提示も実施いただきます。また、衛星の軌道精度評価等において外部機関との連携が必要となる場合は、円滑に連携して作業を行うためのプロジェクトマネジメントも担当いただきます。
●仕事の魅力
弊社は現在複数機の衛星を運用しており、機数は今後も急速に増える見込みです。Spacecraft control subsystemは弊社の衛星運用に欠かすことの出来ないシステムであり、このようなビジネスにおいて極めて重要なシステムの開発および管理に携わることが出来ます。
また、このシステムは顧客へのデータ提供を担うData platformやSARプロダクトを生成する画像処理システムとのインタフェースを持つため、開発および管理を通して弊社のコアビジネスへの貢献が可能です。軌道情報はSARプロダクトの位置精度に直結するデータであるため、軌道情報の高精度化を通して弊社が顧客に提供するプロダクトの高品質化に貢献が可能です。
弊社の衛星群は機数を急速に増やしており、多数の衛星を安定かつ低負荷で運用することが求められています。この要求を達成するための業務を通して、スキルの発揮や自己の成長が可能です。
小型SAR衛星の開発および観測データを活用したソリューションサービス提供企業でのSenior Radar Engineer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
We are building a constellation of SAR satellites that will produce hundreds of images of the Earth every day. Our unit is responsible for the development of the SAR image processing software, the calibration procedure, assuring the quality of delivered images and developing new algorithms related to SAR image processing and analysis.
●Responsibility:
As a senior radar engineer, you will not only work closely with other team members to improve our existing software for radar data processing, calibration, and image analysis, but also develop your own algorithms and put them into production. Together with other teams you will also commission newly launched satellites, and ensure their continuous operation and contribute to the design and development of future satellites’ radar systems.
●Details of work:
・Developing algorithms and software for processing and analyzing SAR images.
・Calibration and validation of the company’s SAR satellites.
・Analyzing the quality of SAR images.
・Conducting design reviews and system engineering of future satellites’s radar systems.
●Selling points of this role:
・Develop advanced signal processing routines that can deal with large datasets.
・Learn about spaceborne SAR at one of the leading companies in this field with full access to our constellation’s images.
・Collaborate with engineers with diverse areas of expertise, such as satellite engineering, signal and image processing and machine learning.
●Responsibility:
As a senior radar engineer, you will not only work closely with other team members to improve our existing software for radar data processing, calibration, and image analysis, but also develop your own algorithms and put them into production. Together with other teams you will also commission newly launched satellites, and ensure their continuous operation and contribute to the design and development of future satellites’ radar systems.
●Details of work:
・Developing algorithms and software for processing and analyzing SAR images.
・Calibration and validation of the company’s SAR satellites.
・Analyzing the quality of SAR images.
・Conducting design reviews and system engineering of future satellites’s radar systems.
●Selling points of this role:
・Develop advanced signal processing routines that can deal with large datasets.
・Learn about spaceborne SAR at one of the leading companies in this field with full access to our constellation’s images.
・Collaborate with engineers with diverse areas of expertise, such as satellite engineering, signal and image processing and machine learning.
【神奈川 (藤沢) 】大手産業機械メーカーでのLH2プランジャポンプの製品開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
860万円〜1190万円※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
LH2プランジャポンプの製品開発において、製品や技術要素の開発や試験の計画、実施および評価、ラインナップ設計などを担って頂きます。
合わせて、若い開発メンバーへの指導も担って頂きます。
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
最初は1年を目安に、上記開発を担当者として従事頂きます。
発揮される能力によって、2年目(能力・経験によってはもっと早く)からLH2ポンプの開発の指導役も担って頂く予定です。
更にLH2ポンプ投入後の状況と本人の希望と適性によっては、見積・設計の技術指導役に従事して頂くオプションもございます。
更に能力と希望によっては、各部門のラインマネージャーへの昇格機会もございます。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
ゼロから製品を開発していきますので、机上での設計業務だけではなく、自らもしくはチームで手を動かし試作、実験・評価の機会もございます。
数年後、競争力の高い新構造の製品開発を市場に投入するべく、新規技術開発をご担当いただきます。
難易度の高い業務ではありますが、社会貢献性が高く、担当した製品が市場に出た際には、他に代えがたい達成感があります。
また、この製品開発を通じて、将来の子供達への住みやすい環境づくりに貢献できます。
また、この分野において特許を出願しており特長のある製品を開発中です。
しっかりとした基盤技術を活かしつつ新しいことにチャレンジができる環境です。
なお、所属頂く組織は、これからの水素関連事業の構築を目的とした当社全グループとしてのプロジェクトであり、長い時間軸を踏まえた取組を行っております。
スタッフの半分以上が20代から30代前半の若いチームです。
LH2プランジャポンプの製品開発において、製品や技術要素の開発や試験の計画、実施および評価、ラインナップ設計などを担って頂きます。
合わせて、若い開発メンバーへの指導も担って頂きます。
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
最初は1年を目安に、上記開発を担当者として従事頂きます。
発揮される能力によって、2年目(能力・経験によってはもっと早く)からLH2ポンプの開発の指導役も担って頂く予定です。
更にLH2ポンプ投入後の状況と本人の希望と適性によっては、見積・設計の技術指導役に従事して頂くオプションもございます。
更に能力と希望によっては、各部門のラインマネージャーへの昇格機会もございます。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
ゼロから製品を開発していきますので、机上での設計業務だけではなく、自らもしくはチームで手を動かし試作、実験・評価の機会もございます。
数年後、競争力の高い新構造の製品開発を市場に投入するべく、新規技術開発をご担当いただきます。
難易度の高い業務ではありますが、社会貢献性が高く、担当した製品が市場に出た際には、他に代えがたい達成感があります。
また、この製品開発を通じて、将来の子供達への住みやすい環境づくりに貢献できます。
また、この分野において特許を出願しており特長のある製品を開発中です。
しっかりとした基盤技術を活かしつつ新しいことにチャレンジができる環境です。
なお、所属頂く組織は、これからの水素関連事業の構築を目的とした当社全グループとしてのプロジェクトであり、長い時間軸を踏まえた取組を行っております。
スタッフの半分以上が20代から30代前半の若いチームです。
【神奈川 (藤沢) 】大手産業機械メーカーでの半導体製造装置(めっき装置)のプロセス開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜910万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
入社後、基礎的なプロセス開発業務の研修を実施した後、OJTにてめっき装置開発に関する業務をOJT教育担当とペアで1〜2年をかけて実施・習得頂きます。
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
プロセス開発リーダーのもと、主担当開発テーマ、及び顧客を持ち、指導を受けながら主体的に実務を担って頂きながら、
3-4年後にリーダーに就任、管理職候補へ昇格頂けることを期待しております。
入社後、基礎的なプロセス開発業務の研修を実施した後、OJTにてめっき装置開発に関する業務をOJT教育担当とペアで1〜2年をかけて実施・習得頂きます。
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
プロセス開発リーダーのもと、主担当開発テーマ、及び顧客を持ち、指導を受けながら主体的に実務を担って頂きながら、
3-4年後にリーダーに就任、管理職候補へ昇格頂けることを期待しております。
水循環システム研究開発のスタートアップ企業での水処理エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円
ポジション
担当者
仕事内容
水処理プロセスに関する基礎検証や試作を行う「技術開発」、ならびに、すぐに利用可能な技術を利用して当社商品としてまとめ上げる「商品開発」を担当していただきます。
●業務内容
・顧客価値から要件定義まで対応
・水処理プロセスの原理原則の理解
・次期モデル商品に向けた技術開発および得られた知見を商品開発へフィードバック
・現場技術トラブル対応
●業務のやりがい
・研究室やプラント設計で培った分離・分解・除去・精製といった技術を水処理分野で、幅広く活かすことができる
・社会的に注目度が高い環境分野における、世界初の商品づくりに携われる
・水処理 x デジタルx製造業の一流メンバーとのコミュニケーションを通じ、様々なテクノロジーの最新の知見を体得できる
●想定業務例
・顧客が安心して利用できる再生水の水質を定義し、水質基準を満たす水処理プロセスの開発
・物理化学処理を低コスト化する実験検証・開発
・生物処理を高速化する実験検証・開発
・即日立ち上げできる生物処理シーディング剤の開発
・水処理プロセスの性能評価方法の標準化
・水処理プロセスを監視するセンサーの開発
・遠隔で自律制御される水処理システムの設計
・社外に設置した実証機のメンテナンス、水質分析、改善業務
・分析室・実験室の企画・整備
●業務内容
・顧客価値から要件定義まで対応
・水処理プロセスの原理原則の理解
・次期モデル商品に向けた技術開発および得られた知見を商品開発へフィードバック
・現場技術トラブル対応
●業務のやりがい
・研究室やプラント設計で培った分離・分解・除去・精製といった技術を水処理分野で、幅広く活かすことができる
・社会的に注目度が高い環境分野における、世界初の商品づくりに携われる
・水処理 x デジタルx製造業の一流メンバーとのコミュニケーションを通じ、様々なテクノロジーの最新の知見を体得できる
●想定業務例
・顧客が安心して利用できる再生水の水質を定義し、水質基準を満たす水処理プロセスの開発
・物理化学処理を低コスト化する実験検証・開発
・生物処理を高速化する実験検証・開発
・即日立ち上げできる生物処理シーディング剤の開発
・水処理プロセスの性能評価方法の標準化
・水処理プロセスを監視するセンサーの開発
・遠隔で自律制御される水処理システムの設計
・社外に設置した実証機のメンテナンス、水質分析、改善業務
・分析室・実験室の企画・整備
<浜松工場>大手部品メーカーでの構造系解析技術職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円(都度、年齢や学歴等に合わせて算出となりますので前後する可能性はあります)
ポジション
担当者
仕事内容
●担当業務
構造、振動解析分野における解析をお任せします。
具体的には、社内事業部(モータ、ファン事業部等)から要望される構造解析、振動、騒音解析等をご担当頂きます。
また、非線形構造分野の解析技術の精度向上、解析モデル構築等を課員と共に進めて頂く他、開発製品の解析、実測による評価支援も行って頂きます。
●残業:月平均10時間程度
構造、振動解析分野における解析をお任せします。
具体的には、社内事業部(モータ、ファン事業部等)から要望される構造解析、振動、騒音解析等をご担当頂きます。
また、非線形構造分野の解析技術の精度向上、解析モデル構築等を課員と共に進めて頂く他、開発製品の解析、実測による評価支援も行って頂きます。
●残業:月平均10時間程度
【浜松工場】大手部品メーカーでの磁石材料および磁石製品の研究開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円(都度、業務内容等に合わせて算出となります)
ポジション
担当者
仕事内容
現在、新規磁石および着磁技術やそれを応用した新規磁石の開発状況として、新規アイテムの創成やそれらの製品化を行っております。
その中で、磁石や関連部品の開発・設計・作製・評価・製造課題抽出と量産移管業務をご担当頂きたいと思います。
その中で、磁石や関連部品の開発・設計・作製・評価・製造課題抽出と量産移管業務をご担当頂きたいと思います。
【浜松工場】大手部品メーカーでの射出成型金型の加工・加工技術開発業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円程度(年齢や職務経験に応じて決定)
ポジション
担当者
仕事内容
精密加工設備を用いて、精密金型部品の微細加工と加工技術開発を担当いただきます。
具体的には、設計された金型の部品図面をもとに、加工する工法を考え、精密微細加工技術を駆使して製品を作り上げます。加工技能者として顧客に対し加工性やコストを考慮したデザイン変更の提案を行うなどの協業も必要とされます。
<具体的業務>
・製図図面を基にした加工工法・工程の検討
・3DCADを用いての治工具設計
・CNC加工機のプログラム作成
・最適な加工方法の検討・加工機を用いての部品加工業務
【業務・部署魅力】
・当社で製造されている多種多様な製品群に使用されているプラスチック部品に関わる事ができ、培った技能は何処に行っても役立てる事ができます。
・金型の設計〜製造まで自社内で一気通貫で行っており、社内要望部署の要望により応えやすい環境です。
・部員の半数がキャリア入社者で構成されており活躍されております。
【可能性あるキャリアパスについて】
習得した技能に合わせて取得した工程以外の工程への展開の他、金型設計や組立技術者への展開も考えられます。またご希望に応じて海外駐在等も可能性ございます。
【配属部署・組織構成】
部品・工機部門 浜松工機部 金型加工課
部品・工機部門は社内内製部品の製造部門となります。会社横断の組織で全部署で必要となる板金・樹脂部品を製造しております。
具体的には、設計された金型の部品図面をもとに、加工する工法を考え、精密微細加工技術を駆使して製品を作り上げます。加工技能者として顧客に対し加工性やコストを考慮したデザイン変更の提案を行うなどの協業も必要とされます。
<具体的業務>
・製図図面を基にした加工工法・工程の検討
・3DCADを用いての治工具設計
・CNC加工機のプログラム作成
・最適な加工方法の検討・加工機を用いての部品加工業務
【業務・部署魅力】
・当社で製造されている多種多様な製品群に使用されているプラスチック部品に関わる事ができ、培った技能は何処に行っても役立てる事ができます。
・金型の設計〜製造まで自社内で一気通貫で行っており、社内要望部署の要望により応えやすい環境です。
・部員の半数がキャリア入社者で構成されており活躍されております。
【可能性あるキャリアパスについて】
習得した技能に合わせて取得した工程以外の工程への展開の他、金型設計や組立技術者への展開も考えられます。またご希望に応じて海外駐在等も可能性ございます。
【配属部署・組織構成】
部品・工機部門 浜松工機部 金型加工課
部品・工機部門は社内内製部品の製造部門となります。会社横断の組織で全部署で必要となる板金・樹脂部品を製造しております。
大手モーターメーカーでのモーター制御回路の開発エンジニア(回路設計または組み込みソフト設計)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
モーターをコントロールする制御回路の設計・開発業務に携わっていただきます。
・ブラシレスモーターの駆動・制御回路設計、試作、評価
・マイコン組込ソフトウエア設計、評価
モーターが搭載される多種多様な用途・世界中のお客様が当社のビジネス領域です。特に、自動車電装機器市場では、カーボンニュートラルの実現に向け様々な用途において電動化のご要望をいただいており、当社のモーターを活用した新たなイノベーションの機会が拡大しています。世界中のお客様に、当社が考案した新たなモーター及びユニットによるソリューションを提供し、新製品開発を進めていきます。
ご自身のアイデアや制御技術を活かして、世界を舞台に新たなイノベーションを実現し、これまでにない新しいモータービジネスを一緒に作り上げていきましょう!
多くのキャリア採用者が活躍しており、打ち解けやすい職場環境です。新しい案件や技術を製品化していくプロセスに主体的に携われます。ご自身のアイデアやスキルを活かし、独自の技術を自ら切り拓いていくことが可能です。お客様との直接の対話を通じて、市場の声を反映した製品を開発することができます。
・ブラシレスモーターの駆動・制御回路設計、試作、評価
・マイコン組込ソフトウエア設計、評価
モーターが搭載される多種多様な用途・世界中のお客様が当社のビジネス領域です。特に、自動車電装機器市場では、カーボンニュートラルの実現に向け様々な用途において電動化のご要望をいただいており、当社のモーターを活用した新たなイノベーションの機会が拡大しています。世界中のお客様に、当社が考案した新たなモーター及びユニットによるソリューションを提供し、新製品開発を進めていきます。
ご自身のアイデアや制御技術を活かして、世界を舞台に新たなイノベーションを実現し、これまでにない新しいモータービジネスを一緒に作り上げていきましょう!
多くのキャリア採用者が活躍しており、打ち解けやすい職場環境です。新しい案件や技術を製品化していくプロセスに主体的に携われます。ご自身のアイデアやスキルを活かし、独自の技術を自ら切り拓いていくことが可能です。お客様との直接の対話を通じて、市場の声を反映した製品を開発することができます。
【藤沢】大手産業機械メーカーでのチラーの開発・設計
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜910万円
ポジション
担当者
仕事内容
国内及び国外における半導体製造装置(メモリ、ロジックIC、パワー半導体向け)を冷却するための特殊チラーについて、1)受注前の事前技術対応、開発検討、2)試作品の開発及びテスト、3)量産品設計(パッケージング)、について担当しています。
(1)お客様へのヒアリングや評価機の導入・試験を通して協業・提案をおこない、新製品を開発し導入に繋げます。
(2)試作機の製作のための図面、仕様書等の作成や社内試験、データ分析、改良を経て技術を完成させます。
(3)量産化に向けて各種図書作成や社内外との技術折衝、顧客対応などを行います。
打ち合わせ手段は、メール、対面、電話、及びweb会議など様々な手法を使用します。
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
業務を通して身に着く能力・スキル
・顧客折衝能力
・社内他部門や協力会社、部品メーカとの技術折衝能力
・冷凍サイクルの知識
・ポンプ等の液体循環手法の知見
・機器(冷凍機)パッケージングノウハウ
・客先仕様対応によるマーケティング手法
・電動機等の電気知識
・制御盤構成及び制御ソフトに関する設計知見
転居を伴う異動:現時点ではありません(藤沢以外に事業所がないため) 出張:担当業務により頻度に差がありますが、国内・海外ともあります
【当部門の役割・業務概要・魅力】
□当部門の役割
同社が長年得意としていた空調技術を応用し半導体製造装置向け冷却・加熱装置事業(チラー事業)を新規ビジネスとして急拡大しております。その中で当課は、チラーの設計や製品のラインナップの拡大を担っております。
□魅力
新規事業の立ち上げ段階なので、過去の経験に縛られない自由度の高い設計を実施できます。また、冷媒に係る冷凍サイクル及び半導体製造装置を冷却するためのブラインを循環させるシステムを内包しているため、冷凍機用圧縮機、冷凍機用制御機器、熱交換器、ポンプ、電動機、制御盤等の幅広い設計知見を得ることができます。さらに、本機器に使用される冷媒及びブラインはフッ素化合物を使用しており、これを改善することで地球地球環境の改善に貢献します。
(1)お客様へのヒアリングや評価機の導入・試験を通して協業・提案をおこない、新製品を開発し導入に繋げます。
(2)試作機の製作のための図面、仕様書等の作成や社内試験、データ分析、改良を経て技術を完成させます。
(3)量産化に向けて各種図書作成や社内外との技術折衝、顧客対応などを行います。
打ち合わせ手段は、メール、対面、電話、及びweb会議など様々な手法を使用します。
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
業務を通して身に着く能力・スキル
・顧客折衝能力
・社内他部門や協力会社、部品メーカとの技術折衝能力
・冷凍サイクルの知識
・ポンプ等の液体循環手法の知見
・機器(冷凍機)パッケージングノウハウ
・客先仕様対応によるマーケティング手法
・電動機等の電気知識
・制御盤構成及び制御ソフトに関する設計知見
転居を伴う異動:現時点ではありません(藤沢以外に事業所がないため) 出張:担当業務により頻度に差がありますが、国内・海外ともあります
【当部門の役割・業務概要・魅力】
□当部門の役割
同社が長年得意としていた空調技術を応用し半導体製造装置向け冷却・加熱装置事業(チラー事業)を新規ビジネスとして急拡大しております。その中で当課は、チラーの設計や製品のラインナップの拡大を担っております。
□魅力
新規事業の立ち上げ段階なので、過去の経験に縛られない自由度の高い設計を実施できます。また、冷媒に係る冷凍サイクル及び半導体製造装置を冷却するためのブラインを循環させるシステムを内包しているため、冷凍機用圧縮機、冷凍機用制御機器、熱交換器、ポンプ、電動機、制御盤等の幅広い設計知見を得ることができます。さらに、本機器に使用される冷媒及びブラインはフッ素化合物を使用しており、これを改善することで地球地球環境の改善に貢献します。
【大阪】大手電機メーカーグループでの低GWP冷媒向け冷凍サイクル・熱交換器技術開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・主な担当業務は、空質空調製品の冷凍サイクルに関する要素技術開発になります
・低環境負荷冷媒、高い省エネ性が市場からは求められています。
・お客様価値を最大化するために必要な技術を考案し、製品化に必要な技術を主体的に開発推進をして頂きます。
●具体的な仕事内容
・空調機の性能に大きく影響する熱交換器技術開発
より効率の良い熱交換器の考案から性能評価、製品化までを担当。大学や研究機関との共同研究等への参画や、開発効率向上に向けたシミュレーション基盤構築にも携わって頂きます。
・低GWP冷媒を空質空調製品で使用するための冷凍サイクル技術開発
社内外の関連部門と連携し、冷凍サイクルや基幹デバイスの開発から製品化まで携わることができます
・入社後は現在立ち上がっているプロジェクトに入って頂き、業務の進め方等を習得いただきます。
業務に慣れてきたら自身でテーマを起案し、低GWP冷媒の実用化に必要な技術開発をリーダーとして推進していただきます。
その後は研究開発で技術を追及する、事業部と一緒に自身が開発した技術を製品化していく等、ご自身の意向を踏まえてキャリアパスを一緒に考えていきます。
●この仕事を通じて得られること
・世界的に普及拡大が見込まれる空質空調製品の核となる環境性の高い技術開発から製品化まで携わることで、地球規模で直面している社会課題の解決に貢献することができます。
・将来的にグローバルスタンダードと成り得る冷媒に関する技術開発を行うため、空質空調業界で最先端のスキル・経験が得られます。
●職場の雰囲気
・空質空調以外の事業領域を経験されている方が多く、既存の枠組みに捉われず、新しいことにチャレンジできる組織です。
・リモートワークの活用も可能で、試験日は出社/データ整理はリモートワークで行う等、自由度の高い働き方ができます
・守口八雲拠点は空質空調社以外の部門が多く入っており、分社を超えた交流も実施されています。
・大阪市内からのアクセスも良く、電車や車での通勤が可能です。
●キャリアパス
・初期配属の要素技術開発だけに留まらず、製品化に向けて関連部門との連携やジョブローテーションにより、技術開発から製品化まで担当頂き、総合的なスキルを身に着けて頂きます。
・空質空調社ではアジアや欧州等、様々な地域で事業を展開しています。海外拠点との連携や、常駐して製品化まで行うといった、海外での経験も積むことが可能です。
・主な担当業務は、空質空調製品の冷凍サイクルに関する要素技術開発になります
・低環境負荷冷媒、高い省エネ性が市場からは求められています。
・お客様価値を最大化するために必要な技術を考案し、製品化に必要な技術を主体的に開発推進をして頂きます。
●具体的な仕事内容
・空調機の性能に大きく影響する熱交換器技術開発
より効率の良い熱交換器の考案から性能評価、製品化までを担当。大学や研究機関との共同研究等への参画や、開発効率向上に向けたシミュレーション基盤構築にも携わって頂きます。
・低GWP冷媒を空質空調製品で使用するための冷凍サイクル技術開発
社内外の関連部門と連携し、冷凍サイクルや基幹デバイスの開発から製品化まで携わることができます
・入社後は現在立ち上がっているプロジェクトに入って頂き、業務の進め方等を習得いただきます。
業務に慣れてきたら自身でテーマを起案し、低GWP冷媒の実用化に必要な技術開発をリーダーとして推進していただきます。
その後は研究開発で技術を追及する、事業部と一緒に自身が開発した技術を製品化していく等、ご自身の意向を踏まえてキャリアパスを一緒に考えていきます。
●この仕事を通じて得られること
・世界的に普及拡大が見込まれる空質空調製品の核となる環境性の高い技術開発から製品化まで携わることで、地球規模で直面している社会課題の解決に貢献することができます。
・将来的にグローバルスタンダードと成り得る冷媒に関する技術開発を行うため、空質空調業界で最先端のスキル・経験が得られます。
●職場の雰囲気
・空質空調以外の事業領域を経験されている方が多く、既存の枠組みに捉われず、新しいことにチャレンジできる組織です。
・リモートワークの活用も可能で、試験日は出社/データ整理はリモートワークで行う等、自由度の高い働き方ができます
・守口八雲拠点は空質空調社以外の部門が多く入っており、分社を超えた交流も実施されています。
・大阪市内からのアクセスも良く、電車や車での通勤が可能です。
●キャリアパス
・初期配属の要素技術開発だけに留まらず、製品化に向けて関連部門との連携やジョブローテーションにより、技術開発から製品化まで担当頂き、総合的なスキルを身に着けて頂きます。
・空質空調社ではアジアや欧州等、様々な地域で事業を展開しています。海外拠点との連携や、常駐して製品化まで行うといった、海外での経験も積むことが可能です。
【神奈川 (藤沢)】大手産業機械メーカーでのポンプの製品開発(新製品開発/既存製品の仕様変更/特許出願)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜670万円(基本給と賞与を含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・新製品開発業務
・既存製品の仕様変更業務
・特許出願
新製品開発業務は、市場、ユーザの求めるもの、やりたいことを実現・具現化する業務です。そのためには市場・ユーザのニーズを把握することが第一です。
開発インプットに基づき、市場のニーズに合った新製品開発業務を実行頂きます。
また新製品実現の過程で考え出した新しいアイディア、デザインなどは、特許出願し、知的財産として保有することも進めてもらいます。
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
入社後はまず、開発テーマのメンバーとして要素設計や、手配、試作試験などを担当してもらいます。その後、低・中難易度の開発テーマの主担当となり、上司や先輩社員のサポートを受けながら、製品リリースまで責任を持って取り組んでもらいます。一定期間経過後は、難易度の高い開発テーマも含めて担当者として、スケジュール通り製品をリリースできるように責任を持って取り組んでもらいます。
基本的には5年程度は当部門にて上記開発業務を担当してもらい、その後は本人の希望なども考慮してローテーション等を検討します。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
製品開発の魅力は、自分の考えたアイディア、デザインそのものが製品になること。製品設計の基礎知識を仕事を通じて獲得することができます。製品開発の過程では、多くの課題を経験すると思いますが、それを乗り越えて製品化を実現したときの達成感は大きいですし、それと共に技術者としても大きく成長していると思います。
・既存製品の仕様変更業務
・特許出願
新製品開発業務は、市場、ユーザの求めるもの、やりたいことを実現・具現化する業務です。そのためには市場・ユーザのニーズを把握することが第一です。
開発インプットに基づき、市場のニーズに合った新製品開発業務を実行頂きます。
また新製品実現の過程で考え出した新しいアイディア、デザインなどは、特許出願し、知的財産として保有することも進めてもらいます。
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
入社後はまず、開発テーマのメンバーとして要素設計や、手配、試作試験などを担当してもらいます。その後、低・中難易度の開発テーマの主担当となり、上司や先輩社員のサポートを受けながら、製品リリースまで責任を持って取り組んでもらいます。一定期間経過後は、難易度の高い開発テーマも含めて担当者として、スケジュール通り製品をリリースできるように責任を持って取り組んでもらいます。
基本的には5年程度は当部門にて上記開発業務を担当してもらい、その後は本人の希望なども考慮してローテーション等を検討します。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
製品開発の魅力は、自分の考えたアイディア、デザインそのものが製品になること。製品設計の基礎知識を仕事を通じて獲得することができます。製品開発の過程では、多くの課題を経験すると思いますが、それを乗り越えて製品化を実現したときの達成感は大きいですし、それと共に技術者としても大きく成長していると思います。
大手重工メーカーでの大型液化水素運搬船の開発・基本設計 【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社が進める水素プロジェクトにおいて、大型液化水素運搬船の開発、基本設計をご担当頂きます。
〜具体的には以下の業務のいずれかをご担当いただきます〜
・大型液化水素運搬船の実プロジェクト引合対応・基本計画
・大型液化水素運搬船の貨物操作システムや極低温設備に関わる開発・基本設計
・大型液化水素運搬船の推進システムや発電機用補機等を搭載する機関室に関わる開発・基本設計
・大型液化水素運搬船に係るビジネスを創出する上で、先行者利益を享受するための特許などの知財戦略構築
※水素を次世代エネルギーとして活用するために、長年培ってきた造船技術と極低温技術の粋を結集し、世界初の液化水素運搬船の開発を完了、小型パイロット船を建造済。
第二段階として、2019年から商用化(大型船)の開発PJを推進中で、2020年代半ばには大型船を建造予定。
脱炭素に不可欠な水素の大量輸送を実現に向け、2030年までに10数隻、2050年には数十隻の建造を目指しています。
(当ポジションの魅力・やりがい)
当部門は、2020年度の新しく立ち上げられた液化水素運搬船の開発から実プロジェクトの引合・契約仕様の決定までを行う総合開発設計部門です。
水素社会の実現へ向けて、世界をリードする高性能の液化水素運搬船を我々と共に開発しマーケットインしていきましょう。
〜具体的には以下の業務のいずれかをご担当いただきます〜
・大型液化水素運搬船の実プロジェクト引合対応・基本計画
・大型液化水素運搬船の貨物操作システムや極低温設備に関わる開発・基本設計
・大型液化水素運搬船の推進システムや発電機用補機等を搭載する機関室に関わる開発・基本設計
・大型液化水素運搬船に係るビジネスを創出する上で、先行者利益を享受するための特許などの知財戦略構築
※水素を次世代エネルギーとして活用するために、長年培ってきた造船技術と極低温技術の粋を結集し、世界初の液化水素運搬船の開発を完了、小型パイロット船を建造済。
第二段階として、2019年から商用化(大型船)の開発PJを推進中で、2020年代半ばには大型船を建造予定。
脱炭素に不可欠な水素の大量輸送を実現に向け、2030年までに10数隻、2050年には数十隻の建造を目指しています。
(当ポジションの魅力・やりがい)
当部門は、2020年度の新しく立ち上げられた液化水素運搬船の開発から実プロジェクトの引合・契約仕様の決定までを行う総合開発設計部門です。
水素社会の実現へ向けて、世界をリードする高性能の液化水素運搬船を我々と共に開発しマーケットインしていきましょう。
大手重工メーカーでの回転機エンジニア 【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
プラント向け回転機(圧縮機、ポンプ、ブロワ等)のエンジニアリングをご担当頂きます。
〜具体的には〜
・プラント設計チームとの協議に基づく回転機の仕様決定、購入仕様書作成
・関連部門(検査、工事、調達等)との諸調整
・回転機メーカーとの技術打合せ
・建設現場における回転機に関わる技術指導(試運転など)
(当ポジションの魅力・やりがい)
水素を中心にカーボンニュートラルの実現を目指す部門です。
国内外液化水素プラント主要機器の設計において活躍頂けるフィールドがあります。
〜具体的には〜
・プラント設計チームとの協議に基づく回転機の仕様決定、購入仕様書作成
・関連部門(検査、工事、調達等)との諸調整
・回転機メーカーとの技術打合せ
・建設現場における回転機に関わる技術指導(試運転など)
(当ポジションの魅力・やりがい)
水素を中心にカーボンニュートラルの実現を目指す部門です。
国内外液化水素プラント主要機器の設計において活躍頂けるフィールドがあります。
大手重工メーカーでの航空機の機械システム設計・研究開発 【岐阜】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
航空宇宙部門にて、
主に当カンパニー主力製品である航空機(防衛省又は民間向け固定翼機・回転翼機)に搭載する各種装備システムの設計・研究開発業務をご担当いただきます。
〜具体的には〜
※下記いずれかの業務をご担当いただきます。
1.航空機に搭載される装備システム※1に係る技術開発
※1: 操縦、ブレーキ、搭載・しゃ下、推進、燃料、空調等の機械/流体システム
2.液化水素燃料をエンジンに供給するシステムの技術開発
3.・機械・機構系、油圧系、空調系、燃料系、電気・電子系の設計/開発業務
・試験エンジニア (実機による試験を含む)
・海外との定期的なweb会議/出張による業務調整
(当ポジションの魅力・やりがい)
固定翼から回転翼航空機まで幅広い種類の製品に触れることができます。保有する工学スキルを活かしながら、技術検討、機器単体/システムの試験、機体製造、地上試験、及び飛行試験への対応といった、航空機の開発作業全般に携わることができ、また、チャレンジングな事業もあり、技術を世界にアピールして高く評価されるチャンスがあります。
主に当カンパニー主力製品である航空機(防衛省又は民間向け固定翼機・回転翼機)に搭載する各種装備システムの設計・研究開発業務をご担当いただきます。
〜具体的には〜
※下記いずれかの業務をご担当いただきます。
1.航空機に搭載される装備システム※1に係る技術開発
※1: 操縦、ブレーキ、搭載・しゃ下、推進、燃料、空調等の機械/流体システム
2.液化水素燃料をエンジンに供給するシステムの技術開発
3.・機械・機構系、油圧系、空調系、燃料系、電気・電子系の設計/開発業務
・試験エンジニア (実機による試験を含む)
・海外との定期的なweb会議/出張による業務調整
(当ポジションの魅力・やりがい)
固定翼から回転翼航空機まで幅広い種類の製品に触れることができます。保有する工学スキルを活かしながら、技術検討、機器単体/システムの試験、機体製造、地上試験、及び飛行試験への対応といった、航空機の開発作業全般に携わることができ、また、チャレンジングな事業もあり、技術を世界にアピールして高く評価されるチャンスがあります。
大手重工メーカーでの航空機用液化水素タンク研究開発【岐阜】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
航空機用液化水素タンクの研究開発業務や航空機構造開発関連の業務をご担当頂きます。
〜具体的には〜
・液化水素タンクの構造設計、断熱設計、試作、試験評価など
・航空機構造の概念設計、基礎研究
など
(当ポジションの魅力・やりがい)
・航空機分野の脱炭素化に向けて進められている水素航空機向けコア技術の開発の一つである、液化水素タンクの開発及び技術実証に関わることによって、航空機の未来を創る仕事に携わることができます。
・液化水素タンク開発だけでなく、水素航空機の概念構造設計など、構造に関わる業務全般についても携わることができます。
・航空機開発としては新しい分野ですので、新しいことにチャレンジすることが好きな方にはもってこいの職場です。
〜具体的には〜
・液化水素タンクの構造設計、断熱設計、試作、試験評価など
・航空機構造の概念設計、基礎研究
など
(当ポジションの魅力・やりがい)
・航空機分野の脱炭素化に向けて進められている水素航空機向けコア技術の開発の一つである、液化水素タンクの開発及び技術実証に関わることによって、航空機の未来を創る仕事に携わることができます。
・液化水素タンク開発だけでなく、水素航空機の概念構造設計など、構造に関わる業務全般についても携わることができます。
・航空機開発としては新しい分野ですので、新しいことにチャレンジすることが好きな方にはもってこいの職場です。
大手重工メーカーでの航空機向け複合材構造設計に関わる技術開発業務 【岐阜】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
航空機(主に防衛省向け固定翼機・民間固定翼機、回転翼機)の複合材構造設計に新しい技術を適用し、構造設計を進化させるための技術開発業務をご担当頂きます。
〜具体的には〜
・将来民間固定翼機向けの、複合材フレーム構造の繊維配向の最適化設計を実現するための技術開発
・将来民間固定翼機向けの、複合材構造部材(フレームや補強パネル)の破壊のメカニズム評価及びそれに基づく設計への反映
・将来民間固定翼機向けの、脱炭素・軽量化を実現する複合材耐圧床構造を創出するための技術開発
・将来防衛省向け固定翼機の、低コスト製造に特化した翼胴結合様式を創出するための技術開発
(当ポジションの魅力・やりがい)
航空機にとって避けることのできない軽量化要求を満たすため、複合材の活躍の場は広がるばかり。航空宇宙システムカンパニーが扱う、民間・防衛省向け含め様々な航空機向けの構造技術の最先端に触れることができ、航空機性能の向上に貢献できます。
〜具体的には〜
・将来民間固定翼機向けの、複合材フレーム構造の繊維配向の最適化設計を実現するための技術開発
・将来民間固定翼機向けの、複合材構造部材(フレームや補強パネル)の破壊のメカニズム評価及びそれに基づく設計への反映
・将来民間固定翼機向けの、脱炭素・軽量化を実現する複合材耐圧床構造を創出するための技術開発
・将来防衛省向け固定翼機の、低コスト製造に特化した翼胴結合様式を創出するための技術開発
(当ポジションの魅力・やりがい)
航空機にとって避けることのできない軽量化要求を満たすため、複合材の活躍の場は広がるばかり。航空宇宙システムカンパニーが扱う、民間・防衛省向け含め様々な航空機向けの構造技術の最先端に触れることができ、航空機性能の向上に貢献できます。
大手重工メーカーでの航空宇宙機器向け材料およびプロセスの研究開発 【岐阜】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
航空宇宙部門の固定翼機、回転翼機、宇宙機器等の構造材料に使用される金属材料およびその材料を用いた部材成形プロセスに関する研究開発業務(下記1.または2.)をご担当頂きます。
〜具体的には〜
1.金属材料及び部材成形プロセスの研究開発
・新材料や部材成形プロセスにおける強度、信頼性、品質確認のための特性評価や実機適用検討
・各プロジェクト要望に基づく新材料や部材成形プロセスの評価・開発
2.金属材料の機械的特性のデータ取得及び分析(新規開発機の適用材料、運用機の構造健全性評価等)
・強度特性(静強度/疲労強度)、損傷許容性(亀裂進展特性/破壊靭性)の試験計画、試験実施、結果分析、報告書作成
・上記試験に用いる治具設計
(当ポジションの魅力・やりがい)
既存機のメンテナンス方法検討から新機種開発の研究開発まで、航空宇宙機器を様々なフェーズで支える部門です。比較的若い技術者が揃い、新しい技術開発に積極的に取り組んでいます。上流工程(設計部門)から下流工程(生産部門や品証部門)との交流も多く、広く知識・経験を得る機会があります。
〜具体的には〜
1.金属材料及び部材成形プロセスの研究開発
・新材料や部材成形プロセスにおける強度、信頼性、品質確認のための特性評価や実機適用検討
・各プロジェクト要望に基づく新材料や部材成形プロセスの評価・開発
2.金属材料の機械的特性のデータ取得及び分析(新規開発機の適用材料、運用機の構造健全性評価等)
・強度特性(静強度/疲労強度)、損傷許容性(亀裂進展特性/破壊靭性)の試験計画、試験実施、結果分析、報告書作成
・上記試験に用いる治具設計
(当ポジションの魅力・やりがい)
既存機のメンテナンス方法検討から新機種開発の研究開発まで、航空宇宙機器を様々なフェーズで支える部門です。比較的若い技術者が揃い、新しい技術開発に積極的に取り組んでいます。上流工程(設計部門)から下流工程(生産部門や品証部門)との交流も多く、広く知識・経験を得る機会があります。
大手重工メーカーでの航空機用電磁波システム(アンテナ/レーダ等)の装備設計または研究開発 【岐阜】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
航空宇宙システムカンパニー(航空宇宙部門)にて、
固定翼機、回転翼機、無人機、誘導機器用の電磁波システム(アンテナ/レーダ等)の装備設計または研究・開発をご担当いただきます。
〜具体的には〜
・電磁波解析ツールを用いたシミュレーション作業
・アンテナ/レーダ等に関する試験評価/分析作業
・固定翼機、回転翼機、無人機、誘導機器へのアンテナ/レーダ等の装備設計作業
・航空機外部環境(雷、電磁干渉)に対する設計
・試作品等の仕様設定および設計
・メーカとの諸調整
・関連論文調査(海外論文含む)
等
(当ポジションの魅力・やりがい)
航空機に適用する高度な技術開発に参画でき、自らの裁量で業務が遂行できます。
固定翼機、回転翼機、無人機、誘導機器用の電磁波システム(アンテナ/レーダ等)の装備設計または研究・開発をご担当いただきます。
〜具体的には〜
・電磁波解析ツールを用いたシミュレーション作業
・アンテナ/レーダ等に関する試験評価/分析作業
・固定翼機、回転翼機、無人機、誘導機器へのアンテナ/レーダ等の装備設計作業
・航空機外部環境(雷、電磁干渉)に対する設計
・試作品等の仕様設定および設計
・メーカとの諸調整
・関連論文調査(海外論文含む)
等
(当ポジションの魅力・やりがい)
航空機に適用する高度な技術開発に参画でき、自らの裁量で業務が遂行できます。
大手重工メーカーでの航空機の工程設計デジタル技術研究・開発業務【岐阜】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ボーイング次期開発機に適用する工程設計向けデジタル技術研究・開発業務、および受注が想定されているNEDO事業(生産DX:Digital APQP)の研究業務を担当頂きます。
〜具体的には〜
・生産シミュレーションモデルの構築
・生産向けデジタルツールの試験、評価の実施
・生産ラインモデルの作成
・海外顧客へのプレゼンテーション、技術調整
〜具体的には〜
・生産シミュレーションモデルの構築
・生産向けデジタルツールの試験、評価の実施
・生産ラインモデルの作成
・海外顧客へのプレゼンテーション、技術調整
大手重工メーカーでの新規事業/サービスロボットにおけるサービスエンジニア(実証実験対応)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・当社グループは今後注力するフィールドを「安全安心リモート社会」「近未来モビリティ」「エネルギー・環境ソリューション」とし、より成長できる事業体制への変革を目指しています。
・その1つの近未来モビリティ事業にて、サービスロボットの事業立ち上げをリードいただきます。
〜具体的には〜
1.実証試験企画
2.長期実証実験監督
3.スポット実証試験の準備及び現場対応(夜勤対応の可能性有)
4.実証実験アルバイトへの教育
・上記以外にサブ業務としてロボット及び部品の保守管理(維持管理、アップデート、部品在庫管理等)、
ロボット修理対応(ロボット不具合の現地対応)、各種レポート作成(不具合、設計改善、顧客要望レポート等)
・実証試験予定地:愛知、東京、北海道、岡山など複数の施設等(今後引き合いによりさらに増える可能性有)
・期間:1施設につき、1〜2ヶ月前後の現地実証試験・オンサイトサポートをし、その後は遠隔サポート
・出張頻度:オンサイトサポート期間中に、1〜3週間程度を予定(実証試験開始直後は現地出張で張り付くが、状況次第で東京での遠隔対応と短期出張を交えて勤務予定)
(当ポジションの魅力・やりがい)
・近未来モビリティ総括部は、労働人口減少という社会課題に対し、当社が有するモビリティ技術と無人化・遠隔化といった先端技術を掛け合わせ、新しいソリューションを創出するというミッションのもと、近年設立された部署です。
当プロジェクトのサービスロボットは、ロボットの活用により医療従事者の業務を効率化し負担を減らし、患者に寄り添う時間を増やすためのソリューションとして期待されています。今後、病院・介護のみならず物流分野、製造業等、様々な業界の課題解決に貢献する社会貢献性の高い事業です。
これから大きな市場の立ち上がりが予測されるサービスロボットの構造、システム、運用に対する造詣を深めることができます。
・当部では様々なステークホルダーと密にコミュニケーションを取りながら事業化に向けて一丸になって進めています。
積極性のある人が多く、活気のある職場です。上司はもちろん、メンバー同士でも互いに支援し合いながらチームで仕事に取り組む事が多く、未経験者でも本人のやる気次第ですぐにキャッチアップできる環境が整っています。
一緒に事業を作り上げてくれるメンバーを募集します。
・その1つの近未来モビリティ事業にて、サービスロボットの事業立ち上げをリードいただきます。
〜具体的には〜
1.実証試験企画
2.長期実証実験監督
3.スポット実証試験の準備及び現場対応(夜勤対応の可能性有)
4.実証実験アルバイトへの教育
・上記以外にサブ業務としてロボット及び部品の保守管理(維持管理、アップデート、部品在庫管理等)、
ロボット修理対応(ロボット不具合の現地対応)、各種レポート作成(不具合、設計改善、顧客要望レポート等)
・実証試験予定地:愛知、東京、北海道、岡山など複数の施設等(今後引き合いによりさらに増える可能性有)
・期間:1施設につき、1〜2ヶ月前後の現地実証試験・オンサイトサポートをし、その後は遠隔サポート
・出張頻度:オンサイトサポート期間中に、1〜3週間程度を予定(実証試験開始直後は現地出張で張り付くが、状況次第で東京での遠隔対応と短期出張を交えて勤務予定)
(当ポジションの魅力・やりがい)
・近未来モビリティ総括部は、労働人口減少という社会課題に対し、当社が有するモビリティ技術と無人化・遠隔化といった先端技術を掛け合わせ、新しいソリューションを創出するというミッションのもと、近年設立された部署です。
当プロジェクトのサービスロボットは、ロボットの活用により医療従事者の業務を効率化し負担を減らし、患者に寄り添う時間を増やすためのソリューションとして期待されています。今後、病院・介護のみならず物流分野、製造業等、様々な業界の課題解決に貢献する社会貢献性の高い事業です。
これから大きな市場の立ち上がりが予測されるサービスロボットの構造、システム、運用に対する造詣を深めることができます。
・当部では様々なステークホルダーと密にコミュニケーションを取りながら事業化に向けて一丸になって進めています。
積極性のある人が多く、活気のある職場です。上司はもちろん、メンバー同士でも互いに支援し合いながらチームで仕事に取り組む事が多く、未経験者でも本人のやる気次第ですぐにキャッチアップできる環境が整っています。
一緒に事業を作り上げてくれるメンバーを募集します。
大手重工メーカーでの航空機用ギアボックス製品の研究・開発・量産維持技術業務 【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
航空機用ギアボックス製品(下記参照)に関わる研究・開発・量産維持技術業務として以下のような業務に関わって頂きます。
〜具体的には〜
1.技術研究・開発・要素および実証試験等
・次世代航空機エンジン用ファン駆動ギアシステムの設計及び製造技術研究及び開発(ギヤ、滑り軸受、潤滑システム、オイルシステム、構造最適化等)
・CVTを利用した民間航空機向け製品の技術開発(航空機向け発電機及び空調システム等)
2.量産維持技術業務等
・設計変更検討、妥当性検証、認定・承認手続き等(信頼性向上、品質向上、生産性及びコストダウン等)
・組立生産技術業務(組立工程設計、工程変更、治工具設計・維持・管理、製品運転試験設備設計・維持・管理等)
3.メンテナンス・O/H・顧客支援業等
・O/H技術業務(工程表作成等)
・顧客トラブル対応等技術支援業務
【製品分野】
・ヘリコプター用トランスミッション
・ターボファンエンジン用アクセサリギアボックス
・ターボファンエンジン用ファン駆動システム
・航空機用発電機(IDG)
・機体発電機ガスタービン用アクセサリギアボックス
・機体空調システム
(当ポジションの魅力・やりがい)
・世界屈指の航空機用ギアボックス開発メーカとして業界で認知されている環境で、国内外の航空機メーカや航空機器/材料サプライヤと、航空機ごとにカスタマイズされた小型・軽量・高効率な製品を開発できます。
・今後も市場ニーズの確実な伸びが想定されており開発機会の増大が期待できます
・士気の高い若いメンバーと同じ職場で一緒に、社会が抱える課題の解決に貢献できます。
〜具体的には〜
1.技術研究・開発・要素および実証試験等
・次世代航空機エンジン用ファン駆動ギアシステムの設計及び製造技術研究及び開発(ギヤ、滑り軸受、潤滑システム、オイルシステム、構造最適化等)
・CVTを利用した民間航空機向け製品の技術開発(航空機向け発電機及び空調システム等)
2.量産維持技術業務等
・設計変更検討、妥当性検証、認定・承認手続き等(信頼性向上、品質向上、生産性及びコストダウン等)
・組立生産技術業務(組立工程設計、工程変更、治工具設計・維持・管理、製品運転試験設備設計・維持・管理等)
3.メンテナンス・O/H・顧客支援業等
・O/H技術業務(工程表作成等)
・顧客トラブル対応等技術支援業務
【製品分野】
・ヘリコプター用トランスミッション
・ターボファンエンジン用アクセサリギアボックス
・ターボファンエンジン用ファン駆動システム
・航空機用発電機(IDG)
・機体発電機ガスタービン用アクセサリギアボックス
・機体空調システム
(当ポジションの魅力・やりがい)
・世界屈指の航空機用ギアボックス開発メーカとして業界で認知されている環境で、国内外の航空機メーカや航空機器/材料サプライヤと、航空機ごとにカスタマイズされた小型・軽量・高効率な製品を開発できます。
・今後も市場ニーズの確実な伸びが想定されており開発機会の増大が期待できます
・士気の高い若いメンバーと同じ職場で一緒に、社会が抱える課題の解決に貢献できます。
大手重工メーカーでの航空用ガスタービンエンジンに関する研究・開発・設計職 【兵庫】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
下記いずれか(経験・スキルによる)をご担当頂きます
・エンジン性能などシステム設計に関する業務
EGシステム技術開発(EGサイクル計算、将来EG構想の検討)
EGに対するMBDシステム構築
1-Dシミュレーション技術を使った設計フロー構築
・圧縮機、タービンなどの空力技術に関する業務
圧縮機・タービン開発(流路・翼設計、CFD解析及び評価)
要素試験機設計、計測計画立案、要素試験実施及び性能評価(3Dプリンタ活用含)
EG試験における性能評価、各種空力要素に関する技術支援、量産化支援
空力設計技術高度化に関する研究開発(AI活用、大学や研究機関との共同研究含)
・燃焼器、タービンなどの燃焼・伝熱技術に関する業務
燃焼器・タービン研究開発(燃焼器設計、タービン冷却設計、要素試験、CFD解析及び評価)
燃焼試験・伝熱試験装置設計、試験計画立案及び実施、性能評価
EG試験における性能評価、熱管理に関する技術支援、量産品支援
熱流動に関する設計・評価技術高度化(AI活用、大学との共同研究含)
・エンジン構成部品の構造、強度技術に関する業務
新機種/派生型、量産・商用運航機種における、
手計算やFEMによるシミュレーションを使用した、変形や応力の見極め、部品形状決定
(当ポジションの魅力・やりがい)
・航空業界/エンジン事業は今後も安定的な成長が見込まれる環境にあります。
・高度な技術力を必要とするガスタービン製品の開発・設計業務で、専門分野を生かした業務が可能です。研究開発部門でありながらも、製品に近い立場で新技術を実際の製品に落とし込んで形にしていくことができ、その過程で大きなやりがいを感じることができます。
・希望があれば国内外の航空機関連企業/研究機関との業務も可能です
・エンジン性能などシステム設計に関する業務
EGシステム技術開発(EGサイクル計算、将来EG構想の検討)
EGに対するMBDシステム構築
1-Dシミュレーション技術を使った設計フロー構築
・圧縮機、タービンなどの空力技術に関する業務
圧縮機・タービン開発(流路・翼設計、CFD解析及び評価)
要素試験機設計、計測計画立案、要素試験実施及び性能評価(3Dプリンタ活用含)
EG試験における性能評価、各種空力要素に関する技術支援、量産化支援
空力設計技術高度化に関する研究開発(AI活用、大学や研究機関との共同研究含)
・燃焼器、タービンなどの燃焼・伝熱技術に関する業務
燃焼器・タービン研究開発(燃焼器設計、タービン冷却設計、要素試験、CFD解析及び評価)
燃焼試験・伝熱試験装置設計、試験計画立案及び実施、性能評価
EG試験における性能評価、熱管理に関する技術支援、量産品支援
熱流動に関する設計・評価技術高度化(AI活用、大学との共同研究含)
・エンジン構成部品の構造、強度技術に関する業務
新機種/派生型、量産・商用運航機種における、
手計算やFEMによるシミュレーションを使用した、変形や応力の見極め、部品形状決定
(当ポジションの魅力・やりがい)
・航空業界/エンジン事業は今後も安定的な成長が見込まれる環境にあります。
・高度な技術力を必要とするガスタービン製品の開発・設計業務で、専門分野を生かした業務が可能です。研究開発部門でありながらも、製品に近い立場で新技術を実際の製品に落とし込んで形にしていくことができ、その過程で大きなやりがいを感じることができます。
・希望があれば国内外の航空機関連企業/研究機関との業務も可能です
【千葉】素材・化学分野に特化したベンチャーキャピタルの投資先での前処理エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円 〜 900 万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
・世界初の超高純度リチウム回収法(イオン伝導体リチウム分離法;LiSMIC)を使用した装置に最適な、リチウム含有原液(例:塩湖かん水)の前処理調整プロセスの構築
・上記前処理装置の設計、製作及び運転
・上記前処理装置を使用したリチウム回収プロセス全体のマテリアルバランスの評価
・上記評価の解析・考察
・技術報告書の作成
・上記前処理装置の設計、製作及び運転
・上記前処理装置を使用したリチウム回収プロセス全体のマテリアルバランスの評価
・上記評価の解析・考察
・技術報告書の作成
【千葉】素材・化学分野に特化したベンチャーキャピタルの投資先での前処理チーフエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1200万程度
ポジション
チーフエンジニア
仕事内容
・水処理系装置設計の立案・推進及びマネジメント
・世界初の超高純度リチウム回収法(イオン伝導体リチウム分離法;LiSMIC)を使用した装置に最適な、リチウム含有原液(例:塩湖かん水)の前処理調整プロセスの構築
・前処理装置の設計、製作及び運転
・上記装置を使用したリチウム回収プロセス全体のマテリアルバランスの評価
・上記評価の解析
・技術報告書の作成
・世界初の超高純度リチウム回収法(イオン伝導体リチウム分離法;LiSMIC)を使用した装置に最適な、リチウム含有原液(例:塩湖かん水)の前処理調整プロセスの構築
・前処理装置の設計、製作及び運転
・上記装置を使用したリチウム回収プロセス全体のマテリアルバランスの評価
・上記評価の解析
・技術報告書の作成
【神奈川 (藤沢)】大手産業機械メーカーでのフロントローディング活用に向けた技術研究(MBD/MBSE研究)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜860万円(基本給と賞与を含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・フロントローディングで必要となる MBD(モデルベース開発)の開発手法を導入するにあたり、まずはその端緒として、実際の製品をターゲットとした制御対象・機構のシステム同定・モデリング技術獲得に従事していただきます。
具体的には各種回転機械・空油圧機器・アクチュエータの数式化技術の獲得、しかる後に制御シミュレーションを利用することによる高機能モーションコントロール、高速・高精度サーボ技術、超高精度(ナノスケール)の位置決め制御技術などの各種応用に発展的に展開していただきます。
・開発上流工程で今後重要となる連成解析技術の獲得に従事していただきます。従来の開発における「設計・製作してから評価」では後工程での手戻りが多く、開発時間遅延につながっていました。そこで開発リードタイム短縮のために、上流工程での数値計算技術活用方法とその製品展開について実施していただきます。
【キャリアイメージ】
特定の技術分野を掘り下げる開発もありますが、当チームでは異なる技術分野の横断的な研究開発ならび開発手法を通じて、技術的な知識および経験の多様性を獲得して問題解決をすることができるようになります。
また、研究開発のテーマ調査、起案、計画から遂行、成果のアウトプットまで自分の裁量で進めることができるので、自己成長の方向性と成長速度は、本人の意向次第です。結果的に本人次第で当社グループのオンリーワンエンジニアとして自立でき、社内エキスパートとして独自の存在を放つことができる可能性が極めて高くなります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部門の特質としては、当社内のさまざま技術開発に参画・支援しているところにあります。このことは、特定の製品開発に専従することなく、事業部に存在する多くの開発に関与して下支えすることにつながるので、好奇心旺盛な技術者であればさまざまな開発/人員に携われることでキャリアアップに有利に働きます。また中長期的に必要となる技術分野や市場の掘り起こしのための製品技術調査や開発提案も、組織ぐるみで推奨しているので、新たなチャレンジの場を求めている人には最適な職場です。
具体的には各種回転機械・空油圧機器・アクチュエータの数式化技術の獲得、しかる後に制御シミュレーションを利用することによる高機能モーションコントロール、高速・高精度サーボ技術、超高精度(ナノスケール)の位置決め制御技術などの各種応用に発展的に展開していただきます。
・開発上流工程で今後重要となる連成解析技術の獲得に従事していただきます。従来の開発における「設計・製作してから評価」では後工程での手戻りが多く、開発時間遅延につながっていました。そこで開発リードタイム短縮のために、上流工程での数値計算技術活用方法とその製品展開について実施していただきます。
【キャリアイメージ】
特定の技術分野を掘り下げる開発もありますが、当チームでは異なる技術分野の横断的な研究開発ならび開発手法を通じて、技術的な知識および経験の多様性を獲得して問題解決をすることができるようになります。
また、研究開発のテーマ調査、起案、計画から遂行、成果のアウトプットまで自分の裁量で進めることができるので、自己成長の方向性と成長速度は、本人の意向次第です。結果的に本人次第で当社グループのオンリーワンエンジニアとして自立でき、社内エキスパートとして独自の存在を放つことができる可能性が極めて高くなります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部門の特質としては、当社内のさまざま技術開発に参画・支援しているところにあります。このことは、特定の製品開発に専従することなく、事業部に存在する多くの開発に関与して下支えすることにつながるので、好奇心旺盛な技術者であればさまざまな開発/人員に携われることでキャリアアップに有利に働きます。また中長期的に必要となる技術分野や市場の掘り起こしのための製品技術調査や開発提案も、組織ぐるみで推奨しているので、新たなチャレンジの場を求めている人には最適な職場です。
【急募!東京/宮崎/栃木】大手部品メーカーでの自動車部品の先行開発及び量産開発(電装部品のシステム・ソフトウェア開発設計)※勤務地選択可能/グループ会社採用
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
約450万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自動車に関わる製品開発職/企画構想段階から携わるお仕事です。
異業界出身者も活躍中/自動車やバイクが好きな人、新しい技術にチャレンジしたい方!
自動車用電装部品(ECU)開発プロジェクトの一員として、以下の業務をお任せいたします。
・システム設計
・組み込みソフトウェアの開発
・ソフトウェアアーキテクチャの設計
・機能安全対象製品の開発 等
自己の専門領域をベースに、数年後にはプロジェクトリーダーとしてシステム構想や事業性を企画提案し、一つの開発プロジェクトを推進頂くことを想定しています。
また、ご希望やご経験に応じて、海外完成車メーカー向けの製品開発に携わっていただくことも想定しております。海外駐在や英語を使った業務にチャレンジされたい方からのご応募もお待ちしております。
異業界出身者も活躍中/自動車やバイクが好きな人、新しい技術にチャレンジしたい方!
自動車用電装部品(ECU)開発プロジェクトの一員として、以下の業務をお任せいたします。
・システム設計
・組み込みソフトウェアの開発
・ソフトウェアアーキテクチャの設計
・機能安全対象製品の開発 等
自己の専門領域をベースに、数年後にはプロジェクトリーダーとしてシステム構想や事業性を企画提案し、一つの開発プロジェクトを推進頂くことを想定しています。
また、ご希望やご経験に応じて、海外完成車メーカー向けの製品開発に携わっていただくことも想定しております。海外駐在や英語を使った業務にチャレンジされたい方からのご応募もお待ちしております。
【東京/宮崎/栃木】大手部品メーカーでの自動車部品の先行開発及び量産開発(意匠部品及び機構部品の開発設計)※勤務地選択可能/グループ会社採用
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
約450万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自動車に関わる製品開発職/企画構想段階から携わるお仕事です。
異業界出身者も活躍中/自動車やバイクが好きな人、新しい技術にチャレンジしたい方!
<業務内容>
自動車用ドアミラーやアウトハンドル(意匠部品及び機構部品)開発プロジェクトの一員として、下記の業務をお任せします。
・意匠部品(デザイン部品)及び、機構部品(Actuatorなど)の構想からCAEを用いた机上証明
・3D CADを用いた幅広い設計業務
※ご経験に応じてリーダーポジションをお任せする可能性もございます。
ご自身の専門領域をベースに、数年後にはプロジェクトリーダーとしてシステム構想や事業性を企画提案し、一つの開発プロジェクトを推進頂くことを想定しています。
また、ご希望やご経験に応じて、海外完成車メーカー向けの製品開発に携わっていただくことも想定しております。海外駐在や英語を使った業務にチャレンジされたい方からのご応募もお待ちしております。
異業界出身者も活躍中/自動車やバイクが好きな人、新しい技術にチャレンジしたい方!
<業務内容>
自動車用ドアミラーやアウトハンドル(意匠部品及び機構部品)開発プロジェクトの一員として、下記の業務をお任せします。
・意匠部品(デザイン部品)及び、機構部品(Actuatorなど)の構想からCAEを用いた机上証明
・3D CADを用いた幅広い設計業務
※ご経験に応じてリーダーポジションをお任せする可能性もございます。
ご自身の専門領域をベースに、数年後にはプロジェクトリーダーとしてシステム構想や事業性を企画提案し、一つの開発プロジェクトを推進頂くことを想定しています。
また、ご希望やご経験に応じて、海外完成車メーカー向けの製品開発に携わっていただくことも想定しております。海外駐在や英語を使った業務にチャレンジされたい方からのご応募もお待ちしております。
【長野】大手部品メーカーでのファンモーター設計・開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円位(経歴等鑑みて上乗せの可能性はあり)
ポジション
担当者
仕事内容
・ファンモーターの開発業務
【茨城】大手総合電機会社での溶接技能のデジタル化及び自動化設備に関する研究開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜970万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
社会を支えるプロダクツにおけるモノづくりでは、材料プロセス開発/デジタル技術/生産設備開発のスキルに加え、製品の製造プロセス並びに設計業務を理解することが重要です。そのためには、自らの専門分野に留まることなく、他の研究者や事業部門の設計、製造、品証部門と連携した開発を遂行、製品全体を俯瞰した開発をする人財を期待します。
【職務詳細】
社会を支えるプロダクツにおける溶接の熟練技能に対し、溶接接合プロセス、デジタル活用でその形式知化(見える化)および、熟練溶接技能を搭載したロボットや自動機の研究開発
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
サステナブルな地球環境と、安全・安心な社会の実現に貢献する研究開発業務であり、自ら主体的に溶接接合プロセス、そのデジタル技術と自動化設備開発の研究開発を推進できます。自身の専門分野に加え、それ以外の分野の研究者や事業部の設計、製造、品証部門と連携し開発を遂行できます。幅広い技術分野を対象とすることで、要素技術の深堀に加え、システム視点と広い視野を身に着けることができます。学会発表、学位取得など、社外に向けた情報発信が奨励され、研究者としての個人の成長を実感できます。
【職務詳細】
社会を支えるプロダクツにおける溶接の熟練技能に対し、溶接接合プロセス、デジタル活用でその形式知化(見える化)および、熟練溶接技能を搭載したロボットや自動機の研究開発
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
サステナブルな地球環境と、安全・安心な社会の実現に貢献する研究開発業務であり、自ら主体的に溶接接合プロセス、そのデジタル技術と自動化設備開発の研究開発を推進できます。自身の専門分野に加え、それ以外の分野の研究者や事業部の設計、製造、品証部門と連携し開発を遂行できます。幅広い技術分野を対象とすることで、要素技術の深堀に加え、システム視点と広い視野を身に着けることができます。学会発表、学位取得など、社外に向けた情報発信が奨励され、研究者としての個人の成長を実感できます。