PM・PLの転職求人
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<フルリモート・地方勤務可>金融機関向けのITベンダー企業でのITプロジェクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト/マネージャー
仕事内容
BizDevチームの一員として以下を担っていただきます。
具体的には、
・当社におけるセキュリティートークン案件のプロジェクトマネジメント又はプロジェクトメンバー
・新規事業の創出:当社のブロックチェーンプラットフォームを活用した資金調達やファン獲得を実現するスキームの組成、サービス活用に関する事業会社への企画・提案の推進
・金融機関のシステム導入プロジェクトのマネジメント(顧客調整、要件定義、UAT支援等)
・当社の社内体制の整備(業務プロセスの整備、ドキュメント整備、コーポレート運営)
具体的には、
・当社におけるセキュリティートークン案件のプロジェクトマネジメント又はプロジェクトメンバー
・新規事業の創出:当社のブロックチェーンプラットフォームを活用した資金調達やファン獲得を実現するスキームの組成、サービス活用に関する事業会社への企画・提案の推進
・金融機関のシステム導入プロジェクトのマネジメント(顧客調整、要件定義、UAT支援等)
・当社の社内体制の整備(業務プロセスの整備、ドキュメント整備、コーポレート運営)
ITソリューション企業でのPL(開発エンジニア/PM候補)【東京/横浜/名古屋/大阪/福岡(選択可能)】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
PL
仕事内容
PLとして、お客様から依頼された案件を遂行します。
官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画。
お客様の声を直に聞きながら、企画を含めた要件定義〜設計〜実装〜リリース〜保守/運用〜継続開発までを自社社員中心のチームにおける開発案件のPLとして案件の進行をしていただきます。
<具体的な仕事内容>
・PMのサポートとしてプロジェクトマネジメント(企画を含めた要件定義〜設計〜実装〜リリース〜保守/運用〜継続開発)
・メンバー育成(技術・組織の両輪におけるマネジメント)
・営業同行(ヒアリング・プレゼン)
<入社後に期待すること>
チーム配属後は、チームリーダーと一緒に参加する案件を決定します。
また、2 3日程度のオンボーディング期間を設け、当社のPLとしての基本業務や姿勢、ハウスルール、セキュリティ、人事制度などについて学んでいただきます。
案件参加時には、PLとしての役割を担当しますが、メインPMとしての役割を担当することになりますが、一人で全てを担うことは避け、チームとともに進めていきます。
これにより、実践を通じて業務を習得していただきます。
そして約6ヶ月を目処に、案件へのコミットメントを高めながら、当社のPLとして独り立ちし、メイン担当として活躍できるようになることを期待しています。
<今後のキャリア>
企業の重役に対する提案・アプローチを多く経験できるPLは、多岐にわたるスキルと経験を企業へ提供し、将来のキャリアパスに多くの選択肢がございます!
●PM
- 多種多様な業界の小規模〜中規模の案件を担当いただきます。
●シニアPM
- 案件での成功経験を生かして、更に大規模で複雑な案件を担当することができます。
●ビジネスアーキテクト
- DXの取り組みでの目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを進める役割です。
●ITコンサルタント
- 特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行案件を成功させる手助けを経験できます。
●CTO(最高技術責任者)
- 当社の技術戦略を理解し策定、リードする役割です。
●トレーナー/メンター
- 新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。
●事業部推進
- 事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。
官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画。
お客様の声を直に聞きながら、企画を含めた要件定義〜設計〜実装〜リリース〜保守/運用〜継続開発までを自社社員中心のチームにおける開発案件のPLとして案件の進行をしていただきます。
<具体的な仕事内容>
・PMのサポートとしてプロジェクトマネジメント(企画を含めた要件定義〜設計〜実装〜リリース〜保守/運用〜継続開発)
・メンバー育成(技術・組織の両輪におけるマネジメント)
・営業同行(ヒアリング・プレゼン)
<入社後に期待すること>
チーム配属後は、チームリーダーと一緒に参加する案件を決定します。
また、2 3日程度のオンボーディング期間を設け、当社のPLとしての基本業務や姿勢、ハウスルール、セキュリティ、人事制度などについて学んでいただきます。
案件参加時には、PLとしての役割を担当しますが、メインPMとしての役割を担当することになりますが、一人で全てを担うことは避け、チームとともに進めていきます。
これにより、実践を通じて業務を習得していただきます。
そして約6ヶ月を目処に、案件へのコミットメントを高めながら、当社のPLとして独り立ちし、メイン担当として活躍できるようになることを期待しています。
<今後のキャリア>
企業の重役に対する提案・アプローチを多く経験できるPLは、多岐にわたるスキルと経験を企業へ提供し、将来のキャリアパスに多くの選択肢がございます!
●PM
- 多種多様な業界の小規模〜中規模の案件を担当いただきます。
●シニアPM
- 案件での成功経験を生かして、更に大規模で複雑な案件を担当することができます。
●ビジネスアーキテクト
- DXの取り組みでの目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを進める役割です。
●ITコンサルタント
- 特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行案件を成功させる手助けを経験できます。
●CTO(最高技術責任者)
- 当社の技術戦略を理解し策定、リードする役割です。
●トレーナー/メンター
- 新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。
●事業部推進
- 事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。
【札幌】ITコンサルティング会社でのシステムコンサルタント・プロジェクトマネージャ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜1100万 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内大手企業や国の行政機関、立法機関などのプライム案件を中心に提案からシステム開発・運用保守まで幅広くサポートします。
ご自身のスキル、ご希望に応じて提案・要件定義・基本設計・詳細設計・開発をお任せいたします。
・オンサイトメンバーと協力しながら、エンドユーザー視点でのプロジェクトを経験することができます。
・コンサルティングスキルやフルスタックエンジニアとしての総合的な技術スキルを得ることができます。
●業務詳細●
主にDX関連のシステム開発プロジェクト(≠基幹や会計などの業務システム)のプロジェクトマネジメント全般を担っていただきます。
・提案書作成、プレゼンテーション
・アカウント/クライアントリード
・システム構築プロジェクトの管理
・システム要件定義、設計の実施およびレビュー
・若手メンバーの育成
●期待したい役割●
・日本を代表するリーディングカンパニーおよび官公庁とのシステム開発プロジェクト管理
・プレイングマネージャーとして提案や要件定義などの取りまとめ
・クラウドネイティブなシステムアーキテクチャ、開発を使ったプロジェクト提案
●業務の魅力●
・北海道で大企業や中央省庁の提案活動や上流工程に携わることができる
・クラウド、AI 、アジリティなどの各専門チーム、技術部門などによる研修
・勉強会を通じた最新のIT活用事例や知見の獲得
●このポジションで得られるもの
DXに関連するシステム開発プロジェクト(≠基幹や会計などの業務システム)の提案〜設計~構築・テスト、保守運用・エンハンスの全行程を経験できます。
・クラウドネイティブなシステムアーキテクチャ、開発
・Javaを中心とした開発経験
・業務やお客様に合わせた開発手法(ウォーターフォールorアジャイル)
・クラウドCoEやAI CoE、技術部門などによる研修・勉強会を通じた、最新のIT活用事例や知見の獲得
プロジェクトは大手企業からの直接請負業務であり、システムは外部に発注せずに内部完結型で構築していくため、顧客折衝から設計・プログラミング・テストまで、幅広い業務を経験することができます。
ご自身のスキル、ご希望に応じて提案・要件定義・基本設計・詳細設計・開発をお任せいたします。
・オンサイトメンバーと協力しながら、エンドユーザー視点でのプロジェクトを経験することができます。
・コンサルティングスキルやフルスタックエンジニアとしての総合的な技術スキルを得ることができます。
●業務詳細●
主にDX関連のシステム開発プロジェクト(≠基幹や会計などの業務システム)のプロジェクトマネジメント全般を担っていただきます。
・提案書作成、プレゼンテーション
・アカウント/クライアントリード
・システム構築プロジェクトの管理
・システム要件定義、設計の実施およびレビュー
・若手メンバーの育成
●期待したい役割●
・日本を代表するリーディングカンパニーおよび官公庁とのシステム開発プロジェクト管理
・プレイングマネージャーとして提案や要件定義などの取りまとめ
・クラウドネイティブなシステムアーキテクチャ、開発を使ったプロジェクト提案
●業務の魅力●
・北海道で大企業や中央省庁の提案活動や上流工程に携わることができる
・クラウド、AI 、アジリティなどの各専門チーム、技術部門などによる研修
・勉強会を通じた最新のIT活用事例や知見の獲得
●このポジションで得られるもの
DXに関連するシステム開発プロジェクト(≠基幹や会計などの業務システム)の提案〜設計~構築・テスト、保守運用・エンハンスの全行程を経験できます。
・クラウドネイティブなシステムアーキテクチャ、開発
・Javaを中心とした開発経験
・業務やお客様に合わせた開発手法(ウォーターフォールorアジャイル)
・クラウドCoEやAI CoE、技術部門などによる研修・勉強会を通じた、最新のIT活用事例や知見の獲得
プロジェクトは大手企業からの直接請負業務であり、システムは外部に発注せずに内部完結型で構築していくため、顧客折衝から設計・プログラミング・テストまで、幅広い業務を経験することができます。
【札幌】ITコンサルティング会社でのシステムエンジニア・プロジェクトリーダ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜730万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内大手企業や国の行政機関、立法機関などのプライム案件を中心に提案からシステム開発・運用保守まで幅広くサポートします。
ご自身のスキル、ご希望に応じて提案・要件定義・基本設計・詳細設計・開発をお任せいたします。
ゆくゆくはプロジェクトマネージャとして全体をまとめるポジションを目指すことも可能です。
・オンサイトメンバーと協力しながら、エンドユーザー視点でのプロジェクトを経験することができます。
・コンサルティングスキルやフルスタックエンジニアとしての総合的な技術スキルを得ることができます。
●業務詳細●
・システムの設計・開発・テスト・運用・保守
・顧客との要件定義・仕様調整
・新技術の調査・導入
・チームメンバーのタスク管理・スケジュール調整
●期待したい役割●
・高品質なコードを提供し、プロジェクトの技術的基盤を支える
・顧客の要件を正確に理解し、最適なソリューションを提供する
・チームメンバーやパートナー会社と協力し、スムーズなプロジェクト進行をサポートする
●業務の魅力●
・最新技術に触れ、技術スキルを常に向上させることができる
・自分のアイデアが実際のシステムに反映される達成感を味わえる
・多様なプロジェクトに関わり、幅広い業界知識を身につけられる
・チームの成功を通じて、自分のリーダーシップスキルを磨くことができる
●このポジションで得られるもの
DXに関連するシステム開発プロジェクト(≠基幹や会計などの業務システム)の提案〜設計~構築・テスト、保守運用・エンハンスの全行程を経験できます。
・クラウドネイティブなシステムアーキテクチャ、開発
・Javaを中心とした開発経験
・業務やお客様に合わせた開発手法(ウォーターフォールorアジャイル)
・クラウドCoEやAI CoE、技術部門などによる研修・勉強会を通じた、最新のIT活用事例や知見の獲得
プロジェクトは大手企業からの直接請負業務であり、システムは外部に発注せずに内部完結型で構築していくため、顧客折衝から設計・プログラミング・テストまで、幅広い業務を経験することができます。
ご自身のスキル、ご希望に応じて提案・要件定義・基本設計・詳細設計・開発をお任せいたします。
ゆくゆくはプロジェクトマネージャとして全体をまとめるポジションを目指すことも可能です。
・オンサイトメンバーと協力しながら、エンドユーザー視点でのプロジェクトを経験することができます。
・コンサルティングスキルやフルスタックエンジニアとしての総合的な技術スキルを得ることができます。
●業務詳細●
・システムの設計・開発・テスト・運用・保守
・顧客との要件定義・仕様調整
・新技術の調査・導入
・チームメンバーのタスク管理・スケジュール調整
●期待したい役割●
・高品質なコードを提供し、プロジェクトの技術的基盤を支える
・顧客の要件を正確に理解し、最適なソリューションを提供する
・チームメンバーやパートナー会社と協力し、スムーズなプロジェクト進行をサポートする
●業務の魅力●
・最新技術に触れ、技術スキルを常に向上させることができる
・自分のアイデアが実際のシステムに反映される達成感を味わえる
・多様なプロジェクトに関わり、幅広い業界知識を身につけられる
・チームの成功を通じて、自分のリーダーシップスキルを磨くことができる
●このポジションで得られるもの
DXに関連するシステム開発プロジェクト(≠基幹や会計などの業務システム)の提案〜設計~構築・テスト、保守運用・エンハンスの全行程を経験できます。
・クラウドネイティブなシステムアーキテクチャ、開発
・Javaを中心とした開発経験
・業務やお客様に合わせた開発手法(ウォーターフォールorアジャイル)
・クラウドCoEやAI CoE、技術部門などによる研修・勉強会を通じた、最新のIT活用事例や知見の獲得
プロジェクトは大手企業からの直接請負業務であり、システムは外部に発注せずに内部完結型で構築していくため、顧客折衝から設計・プログラミング・テストまで、幅広い業務を経験することができます。
次世代インフラ技術にも積極的なIT企業での案件管理(マネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー
仕事内容
ITインフラの設計・構築から運用まで幅広く行う案件の管理責任者をお任せいたします。
【業務内容】
・複数の案件の管理
・案件の現場業務遂行
・顧客との打合せ実施および業務指示書の受領
・メンバーへの業務指示、育成、フォローと評価、労務管理
・メンバーや顧客との調整対応
・リスク・トラブルの予防と検知、顕在化時の対応
・既存顧客からの追加受注並びに延長交渉
・自社施策への参画・推進
<案件例(1)>
概要:某大手メーカのISPバックボーンネットワークの設計構築・保守運用案件
使用技術の例:Cisco、Juniper、Arista等
<案件例(2)>
概要:自社請負案件(主にネットワーク、Firewall、リモートアクセス、負荷分散装置等の設計構築業務)
使用技術の例:Cisco、YAMAHA、Juniper、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10等
<案件例(3)>
概要:某通信業者が提供するネットワークのSI案件(要件定義〜設計構築)
使用技術の例:Cisco、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10、Zscaler、Menlo、Umbrella等
変更の範囲:入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。
ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。
【期待する解決したい課題】
以下の課題を解決するために、あなたのご経験とスキルを活かしていただきたいと考えています。
1. 人材育成とチームビルディング
事業拡大に伴い、既存案件が拡大、新規案件の獲得も進んでいますが、ピープルマネジメントを担える人材が不足しております。
社員の成長を促進し、彼らが持つポテンシャルを引き出すためのサポートを期待しています。
また、異なるスキルセットや経験を持つメンバーをまとめ、関係者と協力し合いながらチームを構築し、目標達成に向けて全員が最大限の力を発揮できる環境を作り上げる役割を担っていただきたいと考えています。
2. 案件管理とプロジェクトの円滑な推進
新規事業展開に伴い案件が増加しているなかで、既存案件を安定稼働させながら成長させていくことが必要です。
既存案件の顧客との打ち合わせ、トラブルの予防や発生した際の対応などを担っていただきながら、各案件の進捗を管理し、プロジェクトがスムーズに進行するよう調整していただきたいと考えています。
【想定されるキャリアパス】
ご経験に応じて1〜複数の案件をご担当いただき、マネジメントスキルを磨いていただきますが、目指すキャリアパス、希望される業務に合わせて部長・GM(グループマネージャー)やプロジェクトマネージャーといった役職に就くことも可能です。
※ご経験が豊富な場合、はじめから役職をお任せする場合もございます。
1. ラインマネージャー
人材管理や組織運営に特化する、ラインマネージャーとしてご活躍いただくことが可能です。
部長やGM(グループマネージャー)のポジションを目指し、戦略的な視点で組織全体の成長を支えます。
人材育成やチームビルディングを担当することで、社員の成長を促進し、彼らのポテンシャルを最大限に引き出すためのコーチングスキル、部門の目標達成に向けた戦略を立案し、実行するための戦略的思考能力といった能力が身に付きます。
2. プロジェクトマネージャー
将来的には大規模案件をリードするプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。
案件のスケジュール管理、予算管理、リスク管理など、案件全体を効率的に進行させるための管理スキルが身につきます。
また、メンバーのモチベーションを維持するリーダーシップ、顧客やチームメンバーとの協力関係を構築するコミュニケーションスキル、スムーズに交渉を行う調整スキルといった能力も高めることができます。
【業務内容】
・複数の案件の管理
・案件の現場業務遂行
・顧客との打合せ実施および業務指示書の受領
・メンバーへの業務指示、育成、フォローと評価、労務管理
・メンバーや顧客との調整対応
・リスク・トラブルの予防と検知、顕在化時の対応
・既存顧客からの追加受注並びに延長交渉
・自社施策への参画・推進
<案件例(1)>
概要:某大手メーカのISPバックボーンネットワークの設計構築・保守運用案件
使用技術の例:Cisco、Juniper、Arista等
<案件例(2)>
概要:自社請負案件(主にネットワーク、Firewall、リモートアクセス、負荷分散装置等の設計構築業務)
使用技術の例:Cisco、YAMAHA、Juniper、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10等
<案件例(3)>
概要:某通信業者が提供するネットワークのSI案件(要件定義〜設計構築)
使用技術の例:Cisco、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10、Zscaler、Menlo、Umbrella等
変更の範囲:入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。
ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。
【期待する解決したい課題】
以下の課題を解決するために、あなたのご経験とスキルを活かしていただきたいと考えています。
1. 人材育成とチームビルディング
事業拡大に伴い、既存案件が拡大、新規案件の獲得も進んでいますが、ピープルマネジメントを担える人材が不足しております。
社員の成長を促進し、彼らが持つポテンシャルを引き出すためのサポートを期待しています。
また、異なるスキルセットや経験を持つメンバーをまとめ、関係者と協力し合いながらチームを構築し、目標達成に向けて全員が最大限の力を発揮できる環境を作り上げる役割を担っていただきたいと考えています。
2. 案件管理とプロジェクトの円滑な推進
新規事業展開に伴い案件が増加しているなかで、既存案件を安定稼働させながら成長させていくことが必要です。
既存案件の顧客との打ち合わせ、トラブルの予防や発生した際の対応などを担っていただきながら、各案件の進捗を管理し、プロジェクトがスムーズに進行するよう調整していただきたいと考えています。
【想定されるキャリアパス】
ご経験に応じて1〜複数の案件をご担当いただき、マネジメントスキルを磨いていただきますが、目指すキャリアパス、希望される業務に合わせて部長・GM(グループマネージャー)やプロジェクトマネージャーといった役職に就くことも可能です。
※ご経験が豊富な場合、はじめから役職をお任せする場合もございます。
1. ラインマネージャー
人材管理や組織運営に特化する、ラインマネージャーとしてご活躍いただくことが可能です。
部長やGM(グループマネージャー)のポジションを目指し、戦略的な視点で組織全体の成長を支えます。
人材育成やチームビルディングを担当することで、社員の成長を促進し、彼らのポテンシャルを最大限に引き出すためのコーチングスキル、部門の目標達成に向けた戦略を立案し、実行するための戦略的思考能力といった能力が身に付きます。
2. プロジェクトマネージャー
将来的には大規模案件をリードするプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。
案件のスケジュール管理、予算管理、リスク管理など、案件全体を効率的に進行させるための管理スキルが身につきます。
また、メンバーのモチベーションを維持するリーダーシップ、顧客やチームメンバーとの協力関係を構築するコミュニケーションスキル、スムーズに交渉を行う調整スキルといった能力も高めることができます。
【急募】クラウド型人事労務管理サービス企業の事業推進(ゼネラルサポート)<チーフ候補>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
チーフ候補
仕事内容
プロダクト・事業の成長をビジネス領域から幅広く推進し、顧客への価値提供と事業の持続的な成長を牽引します。
【業務内容】
具体的には…
・連携機能プロダクトの機能改善や新機能の企画
・アプリケーションパートナーと協働した開発案件のプロジェクトマネジメント
・アプリストア上で提供するアプリの申し込み、商談、受発注管理
・プラットフォーム事業部の企画、プロジェクトマネジメントを行うチーム(ゼネラルサポートユニット)のマネジメント
ゆくゆくはチームマネジメントも担っていただける方を探しています。
【業務内容】
具体的には…
・連携機能プロダクトの機能改善や新機能の企画
・アプリケーションパートナーと協働した開発案件のプロジェクトマネジメント
・アプリストア上で提供するアプリの申し込み、商談、受発注管理
・プラットフォーム事業部の企画、プロジェクトマネジメントを行うチーム(ゼネラルサポートユニット)のマネジメント
ゆくゆくはチームマネジメントも担っていただける方を探しています。
プライム上場ウェブサービス企業でのミドルPM
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
ミドルPM
仕事内容
依頼元からの要望を正しくとらえ、プロジェクトスコープやプロジェクトゴールを策定
プロジェクトのスケジュール、品質、リソースを明確にし、プロジェクトオーナーに合意を取る
プロジェクト体制の組成
プロジェクトの遂行
プロジェクトの効果測定
〇担当サービス
社内システム(ツール、SaaS、スクラッチ)の企画、設計、導入、維持管理、改善
〇どんな立場で仕事をするか
社内システム(ツール、SaaS、スクラッチ)の改善や運用フロー見直しの企画
組織をまたいだプロジェクトのプロジェクトマネージャー
〇入社後すぐの仕事内容
担当者不在で進められていないコーポレートIT課の案件の企画
AI関連の開発案件で、営業部門と開発ベンダーの間に入って案件のゴールや要求を明確にし、ドキュメントに落とし込む
〇3ヶ月後に想定される仕事内容
上記に加え、若手メンバーの企画書作成スキル向上のためのレビューや教育
3〜4名のメンバーマネジメント
売上アップや大幅なコスト削減が見込めるような運用改善提案
〇将来的に想定される仕事内容
コーポレートIT課で担当している案件全体の管理(半年〜1年後を想定)
上位組織の部長
〇期待する成果
経営課題/事業課題の解決
新たな事業の拡大/推進
プロジェクトのスケジュール、品質、リソースを明確にし、プロジェクトオーナーに合意を取る
プロジェクト体制の組成
プロジェクトの遂行
プロジェクトの効果測定
〇担当サービス
社内システム(ツール、SaaS、スクラッチ)の企画、設計、導入、維持管理、改善
〇どんな立場で仕事をするか
社内システム(ツール、SaaS、スクラッチ)の改善や運用フロー見直しの企画
組織をまたいだプロジェクトのプロジェクトマネージャー
〇入社後すぐの仕事内容
担当者不在で進められていないコーポレートIT課の案件の企画
AI関連の開発案件で、営業部門と開発ベンダーの間に入って案件のゴールや要求を明確にし、ドキュメントに落とし込む
〇3ヶ月後に想定される仕事内容
上記に加え、若手メンバーの企画書作成スキル向上のためのレビューや教育
3〜4名のメンバーマネジメント
売上アップや大幅なコスト削減が見込めるような運用改善提案
〇将来的に想定される仕事内容
コーポレートIT課で担当している案件全体の管理(半年〜1年後を想定)
上位組織の部長
〇期待する成果
経営課題/事業課題の解決
新たな事業の拡大/推進
銀行での業務システム開発管理 〜在宅勤務OK、フレックス勤務OK〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜 1000万円(別途時間外手当あり)
ポジション
担当者
仕事内容
●役割
・業務アプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメントを中心に開発管理を担当。(基礎検討〜要件定義〜設計〜保守のプロジェクトマネジメントが中心です。)
・ビジネス企画部門、システム開発会社と協業して、システム開発をマネジメント、リードする担当。
・各工程の進捗管理、システム開発会社の見積りや品質の妥当性確認を行います。
・QCDに関わる課題、リスクを察知し、ステークホルダーを巻き込みながら最適解を探ります。
・ユーザーの要求に対し、その背景や真の目的を正確に把握したうえで、優先度を付けてシステム化要件に落とし込みます。
・対象システムは、主にクラウド、オープン系、スマホ/Webアプリ、ATMシステムです。
・開発手法はウォーターフォールが大半ですが、一部アジャイルも取り入れています。
●ポジション
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、アプリケーション開発エンジニア
●働く魅力
・自社のサービス・システムを、自らのアイデアと共に、裁量をもって
開発頂けます。
・システム開発だけでなく、ビジネス企画部署との協業も行って頂けま
す。
・BtoCサービスが多く、また1万台を超えるATMを顧客接点として持ち、
自らが開発したサービスを多くの方々にご利用頂けます。
・経営層までの距離が近く、スピード感を持って仕事を進めて頂けま
す。
・プロジェクトマネジメントスキルも身に着けて頂けます。
●キャリアパス
・マネジメント職、特定のスキルや経験に特化した専門職の選択が可能
・基幹系システム開発部門、ATM企画・開発部門、システム企画、システ
ムリスク管理部門、システム運用部門等へのキャリアアップも可能
・業務アプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメントを中心に開発管理を担当。(基礎検討〜要件定義〜設計〜保守のプロジェクトマネジメントが中心です。)
・ビジネス企画部門、システム開発会社と協業して、システム開発をマネジメント、リードする担当。
・各工程の進捗管理、システム開発会社の見積りや品質の妥当性確認を行います。
・QCDに関わる課題、リスクを察知し、ステークホルダーを巻き込みながら最適解を探ります。
・ユーザーの要求に対し、その背景や真の目的を正確に把握したうえで、優先度を付けてシステム化要件に落とし込みます。
・対象システムは、主にクラウド、オープン系、スマホ/Webアプリ、ATMシステムです。
・開発手法はウォーターフォールが大半ですが、一部アジャイルも取り入れています。
●ポジション
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、アプリケーション開発エンジニア
●働く魅力
・自社のサービス・システムを、自らのアイデアと共に、裁量をもって
開発頂けます。
・システム開発だけでなく、ビジネス企画部署との協業も行って頂けま
す。
・BtoCサービスが多く、また1万台を超えるATMを顧客接点として持ち、
自らが開発したサービスを多くの方々にご利用頂けます。
・経営層までの距離が近く、スピード感を持って仕事を進めて頂けま
す。
・プロジェクトマネジメントスキルも身に着けて頂けます。
●キャリアパス
・マネジメント職、特定のスキルや経験に特化した専門職の選択が可能
・基幹系システム開発部門、ATM企画・開発部門、システム企画、システ
ムリスク管理部門、システム運用部門等へのキャリアアップも可能
大手総合インターネット企業でのプロジェクトマネージャー(インフラ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円程度 ※応相談
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
当社グループを支える社内ITインフラ構築・運用のプロジェクトマネージャーを担当
●業務詳細
海外を含む当グループの社内ITインフラ構築および運用に関するプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。具体的には、スケジューリング・リソースマネジメント・タスクマネジメント・品質マネジメント・リスクマネジメント・ステークホルダーマネジメントなどをお任せします。配属される組織と担当するプロジェクトは、ご経験とご希望を考慮した上で決定します。
●このポジションの魅力
・会社の重要課題に対し主担当として改善施策に携われること
- 会社が抱える重要課題について、経営などと直接コミュニケーションを取りつつ、解決に向けた施策の立案や推進に対して主担当としてプロジェクトをリードできるやり甲斐があります。
・当社全体の社内ITを支える重要な役割に携われること
- 海外法人(韓国、台湾、タイ、ベトナムなど)を含めたグループ全体の社内IT改善施策に携わることができます(プロジェクトによる)。
・グループ各社社内IT担当と関わりつつ、グループ全体の社内ITシナジー効果醸成に向けて改善施策を協業できること
- 海外を含む各社IT担当者とコミュニケーションを取りつつ、グループ全体としての最適な社内IT環境の構築に向けて施策の立案や推進に携わることができます(プロジェクトによる)。
●主な業務内容
・社内ITインフラ統合戦略の立案・推進
・オフィスネットワークやVPNの改善立案、施策推進
・VDIやActive Directory環境の改善立案、施策推進
・デバイスマネジメント、IT資産管理の改善立案、施策推進
・グループウェアなどのコミュニケーションツールの運用・強化
・日本や海外の子会社・関連会社とのコラボレーション
・各CxO組織と連携し、会社の重要課題の対応
●業務詳細
海外を含む当グループの社内ITインフラ構築および運用に関するプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。具体的には、スケジューリング・リソースマネジメント・タスクマネジメント・品質マネジメント・リスクマネジメント・ステークホルダーマネジメントなどをお任せします。配属される組織と担当するプロジェクトは、ご経験とご希望を考慮した上で決定します。
●このポジションの魅力
・会社の重要課題に対し主担当として改善施策に携われること
- 会社が抱える重要課題について、経営などと直接コミュニケーションを取りつつ、解決に向けた施策の立案や推進に対して主担当としてプロジェクトをリードできるやり甲斐があります。
・当社全体の社内ITを支える重要な役割に携われること
- 海外法人(韓国、台湾、タイ、ベトナムなど)を含めたグループ全体の社内IT改善施策に携わることができます(プロジェクトによる)。
・グループ各社社内IT担当と関わりつつ、グループ全体の社内ITシナジー効果醸成に向けて改善施策を協業できること
- 海外を含む各社IT担当者とコミュニケーションを取りつつ、グループ全体としての最適な社内IT環境の構築に向けて施策の立案や推進に携わることができます(プロジェクトによる)。
●主な業務内容
・社内ITインフラ統合戦略の立案・推進
・オフィスネットワークやVPNの改善立案、施策推進
・VDIやActive Directory環境の改善立案、施策推進
・デバイスマネジメント、IT資産管理の改善立案、施策推進
・グループウェアなどのコミュニケーションツールの運用・強化
・日本や海外の子会社・関連会社とのコラボレーション
・各CxO組織と連携し、会社の重要課題の対応
外資系生命保険会社でのビジネスエンジニア/BionicUW Squad(オペレーションデジタル推進部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
社内の様々なシステム開発プロジェクトに参加し、ビジネス部門(保険事務部門等)・開発部門双方とコミュニケーションをとり、当社の生命保険業に役立つ品質の高いシステムの開発に貢献していただきます。
※各種システムの開発を行う部門ですが、始めは新契約関連業務の開発プロジェクトに参加していただきます。
(具体的な職務内容)
・ビジネス部門のニーズを分析し、業務要件の作成、開発されたシステムの受入テストプラン作成・実行等
・システムリリース後にユーザー部門が問題なく業務が行うための説明資料作成などの導入準備
・マネージャーとともにチームをリードし、チームが高いパフォーマンスを発揮できるよう業務遂行
・システム開発先である委託先の管理・マネジメント
【当該業務の魅力】
生命保険会社の各部門で利用する様々なシステムの開発に携わっていただくことで、生命保険業に関わる幅広い業務を理解することができます。
上記を通して多くのプロジェクトやシステム開発の経験・知識が身に付き、自身が携わったシステム開発が会社のビジネスに貢献していることを実感できる点が大きな魅力です。
【将来のキャリア展望】
・当該部門での上位ポジション
・当該部門が所属する同エリア内の他部門(新契約部門、契約保全部門など)への異動または上位ポジション
※各種システムの開発を行う部門ですが、始めは新契約関連業務の開発プロジェクトに参加していただきます。
(具体的な職務内容)
・ビジネス部門のニーズを分析し、業務要件の作成、開発されたシステムの受入テストプラン作成・実行等
・システムリリース後にユーザー部門が問題なく業務が行うための説明資料作成などの導入準備
・マネージャーとともにチームをリードし、チームが高いパフォーマンスを発揮できるよう業務遂行
・システム開発先である委託先の管理・マネジメント
【当該業務の魅力】
生命保険会社の各部門で利用する様々なシステムの開発に携わっていただくことで、生命保険業に関わる幅広い業務を理解することができます。
上記を通して多くのプロジェクトやシステム開発の経験・知識が身に付き、自身が携わったシステム開発が会社のビジネスに貢献していることを実感できる点が大きな魅力です。
【将来のキャリア展望】
・当該部門での上位ポジション
・当該部門が所属する同エリア内の他部門(新契約部門、契約保全部門など)への異動または上位ポジション
大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるプロジェクト・マネージャー/マネージャ候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者〜
仕事内容
アカウント向けSI系システムのアプリケーション保守及びIT運用支援を行う、プロジェクト・マネージャー候補のポジションです。
1.アプリケーション保守と2.IT運用支援のいずれかにおいて、中心的役割で関わっていただける方を募集いたします。
国内大手企業様を対象としたアプリケーション保守・運用支援や、IT環境全般のサポートをリードいただきたいと考えております。
業務内容
・アプリケーション保守及び改善活動 (お客様問い合わせ対応等)
・新規システム及び既存システムの構築/改修に伴う企画提案
・顧客交渉
・チームマネージメント、若手育成支援
・開発案件におけるオフショアベンダー管理
・IT運用におけるベンダー調整
お客様/ベンダ/関係部門との折衝能力や問題解決能力を求められはしますが、
タイミングによりお客様システムの更改案件(大規模案件)にも中心的役割で関われますので、
お客様との共創(Co-creation)により、ビジネス拡大を担いたい方にはぴったりなポジションです。
1.アプリケーション保守と2.IT運用支援のいずれかにおいて、中心的役割で関わっていただける方を募集いたします。
国内大手企業様を対象としたアプリケーション保守・運用支援や、IT環境全般のサポートをリードいただきたいと考えております。
業務内容
・アプリケーション保守及び改善活動 (お客様問い合わせ対応等)
・新規システム及び既存システムの構築/改修に伴う企画提案
・顧客交渉
・チームマネージメント、若手育成支援
・開発案件におけるオフショアベンダー管理
・IT運用におけるベンダー調整
お客様/ベンダ/関係部門との折衝能力や問題解決能力を求められはしますが、
タイミングによりお客様システムの更改案件(大規模案件)にも中心的役割で関われますので、
お客様との共創(Co-creation)により、ビジネス拡大を担いたい方にはぴったりなポジションです。
日系大手電機・通信機器メーカーにおけるプロジェクトマネジメント(住民情報システム開発事業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
ポジション
主任〜課長レベル
仕事内容
自治体向け住民情報システム(住民記録、税務、国保、年金等)の提案、システム構築(要件定義〜構築〜テスト)、システム保守・運用支援業務におけるプロジェクトマネジメント
【具体的なプロジェクト想定】
国が推進する自治体基幹業務システムの標準化、ガバメントクラウド移行において、東日本地域自治体の住民情報システムの標準仕様対応及び、ガバメントクラウド移行対応のプロジェクトマネジメント
変更の範囲:会社の定める職務
【ポジションのアピールポイント】
・住民情報システムは、自治体職員を介し直接住民に関わる仕事で、社会貢献できる仕事です。
・国が推進する自治体基幹業務システム標準化に現場で直接関わることが出来る仕事です。
・マイナンバー、ガバメントクラウド、SaaS等、業界のトレンドに触れる業務が出来ます。
・大規模プロジェクトマネジメント経験を積むことにより、スキルアップ・キャリアアップにつながります。
・多様な働き方にも力を入れており、業務に影響のない範囲でテレワークも推奨しています。
・社内での業務遂行時の服装については自由となります
※但し、客先へ行く必要がある場合は相手先のドレスコードに従います
【具体的なプロジェクト想定】
国が推進する自治体基幹業務システムの標準化、ガバメントクラウド移行において、東日本地域自治体の住民情報システムの標準仕様対応及び、ガバメントクラウド移行対応のプロジェクトマネジメント
変更の範囲:会社の定める職務
【ポジションのアピールポイント】
・住民情報システムは、自治体職員を介し直接住民に関わる仕事で、社会貢献できる仕事です。
・国が推進する自治体基幹業務システム標準化に現場で直接関わることが出来る仕事です。
・マイナンバー、ガバメントクラウド、SaaS等、業界のトレンドに触れる業務が出来ます。
・大規模プロジェクトマネジメント経験を積むことにより、スキルアップ・キャリアアップにつながります。
・多様な働き方にも力を入れており、業務に影響のない範囲でテレワークも推奨しています。
・社内での業務遂行時の服装については自由となります
※但し、客先へ行く必要がある場合は相手先のドレスコードに従います
ソフトウェア開発やサービス開発を手掛ける企業でのPM(ハイクラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1500万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
PM
仕事内容
本ポジションでは、グローバルなエンジニアチームをはじめ弊社の多様な職種のメンバーを束ね、プロジェクトを推進していただきます。
【業務詳細】
・サービス、ビジネス要件の策定(顧客折衝含む)
・スコープ調整
・全体WBS作成、進捗管理
・業務整理や基本 / 詳細設計の作成指示 ※実際に設計書を作成いただくケースもあります。
・実装フェーズでの品質管理
・リリース計画策定 / 実行
・1億円規模以上の案件担当経験
・マネジメント経験人数10名以上
タスク管理など一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、ビジネス要件の策定からデリバリーまで、一気通貫で社内チームのリーダーポジションを担っていただきます。
また、新規クライアントプリセールス、ベトナムチーム組成時の顧客サポートなどもお任せしたいと思っています。
【開発言語例】
TypeScript,Python, Java, Ruby, PHP, Flutter, Kotlin, Swift
AWS: Lambda, Amplify, ECS, Fargate, SageMaker
GCP: Firebase, ClooudFunctions, BigQuery, GKE, Cloud Run, Cloud MK
【仕事の魅力】
●当社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることが弊社の魅力です。
●サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブそれぞれの視点が適切に融合される必要があると私たちは考えています。トップダウンではなく「各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくる」と考えるチームが弊社にはあります。
●企業規模や業界など、様々なタイプのクライアントが集まる中、対応するフェーズの制約を作らず、新しいサービスや価値を届けるために議論し協力できる環境です。
●国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身など多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。
【風土・働き方】
当社は個人がベストパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。リモートワークや裁量労働制を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間や働く場所を調整するなど、様々なメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
【業務詳細】
・サービス、ビジネス要件の策定(顧客折衝含む)
・スコープ調整
・全体WBS作成、進捗管理
・業務整理や基本 / 詳細設計の作成指示 ※実際に設計書を作成いただくケースもあります。
・実装フェーズでの品質管理
・リリース計画策定 / 実行
・1億円規模以上の案件担当経験
・マネジメント経験人数10名以上
タスク管理など一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、ビジネス要件の策定からデリバリーまで、一気通貫で社内チームのリーダーポジションを担っていただきます。
また、新規クライアントプリセールス、ベトナムチーム組成時の顧客サポートなどもお任せしたいと思っています。
【開発言語例】
TypeScript,Python, Java, Ruby, PHP, Flutter, Kotlin, Swift
AWS: Lambda, Amplify, ECS, Fargate, SageMaker
GCP: Firebase, ClooudFunctions, BigQuery, GKE, Cloud Run, Cloud MK
【仕事の魅力】
●当社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることが弊社の魅力です。
●サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブそれぞれの視点が適切に融合される必要があると私たちは考えています。トップダウンではなく「各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくる」と考えるチームが弊社にはあります。
●企業規模や業界など、様々なタイプのクライアントが集まる中、対応するフェーズの制約を作らず、新しいサービスや価値を届けるために議論し協力できる環境です。
●国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身など多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。
【風土・働き方】
当社は個人がベストパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。リモートワークや裁量労働制を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間や働く場所を調整するなど、様々なメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
ソフトウェア開発やサービス開発を手掛ける企業でのPM(マネージャークラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜850万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー
仕事内容
本ポジションでは、グローバルなエンジニアチームをはじめ弊社の多様な職種のメンバーを束ね、プロジェクトを推進していただきます。
【業務詳細】
・サービス、ビジネス要件の策定(顧客折衝含む)
・スコープ調整
・全体WBS作成、進捗管理
・業務整理や基本 / 詳細設計の作成指示 ※実際に設計書を作成いただくケースもあります。
・実装フェーズでの品質管理
・リリース計画策定 / 実行
・1億円規模以上の案件担当経験
・マネジメント経験人数10名以上
タスク管理など一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、ビジネス要件の策定からデリバリーまで、一気通貫で社内チームのリーダーポジションを担っていただきます。
また、新規クライアントプリセールス、ベトナムチーム組成時の顧客サポートなどもお任せしたいと思っています。
【開発言語例】
TypeScript,Python, Java, Ruby, PHP, Flutter, Kotlin, Swift
AWS: Lambda, Amplify, ECS, Fargate, SageMaker
GCP: Firebase, ClooudFunctions, BigQuery, GKE, Cloud Run, Cloud MK
【仕事の魅力】
●当社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることが弊社 の魅力です。
●サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブそれぞれの視点が適切に融合される必要があると私たちは考えています。トップダウンではなく「各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくる」と考えるチームが弊社にはあります。
●企業規模や業界など、様々なタイプのクライアントが集まる中、対応するフェーズの制約を作らず、新しいサービスや価値を届けるために議論し協力できる環境です。
●国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身など多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。
【風土・働き方】
当社は個人がベストパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。リモートワークや裁量労働制を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間や働く場所を調整するなど、様々なメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
【業務詳細】
・サービス、ビジネス要件の策定(顧客折衝含む)
・スコープ調整
・全体WBS作成、進捗管理
・業務整理や基本 / 詳細設計の作成指示 ※実際に設計書を作成いただくケースもあります。
・実装フェーズでの品質管理
・リリース計画策定 / 実行
・1億円規模以上の案件担当経験
・マネジメント経験人数10名以上
タスク管理など一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、ビジネス要件の策定からデリバリーまで、一気通貫で社内チームのリーダーポジションを担っていただきます。
また、新規クライアントプリセールス、ベトナムチーム組成時の顧客サポートなどもお任せしたいと思っています。
【開発言語例】
TypeScript,Python, Java, Ruby, PHP, Flutter, Kotlin, Swift
AWS: Lambda, Amplify, ECS, Fargate, SageMaker
GCP: Firebase, ClooudFunctions, BigQuery, GKE, Cloud Run, Cloud MK
【仕事の魅力】
●当社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることが弊社 の魅力です。
●サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブそれぞれの視点が適切に融合される必要があると私たちは考えています。トップダウンではなく「各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくる」と考えるチームが弊社にはあります。
●企業規模や業界など、様々なタイプのクライアントが集まる中、対応するフェーズの制約を作らず、新しいサービスや価値を届けるために議論し協力できる環境です。
●国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身など多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。
【風土・働き方】
当社は個人がベストパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。リモートワークや裁量労働制を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間や働く場所を調整するなど、様々なメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
【大阪/島根/京都】デザイン性と技術力に強みをもつwebアプリ開発会社プロジェクトマネージャー(特定プロダクト開発案件)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
当社の共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発に従事していただきます。
グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。
当社の各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。
●業務内容
・共同開発プロジェクトの計画/推進、進行管理、収支管理、顧客窓口
●現在の課題・入社後に期待していること
プロダクトの拡大に伴い、一部領域においてタスクやスケジュール状況の管理業務に携わる方が不足しています。
様々な領域のメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら、プロダクトを健全な状態で安定して進めるために貢献いただくことを期待しております。
●業務環境
【ソフトウェア・ツール】
コミュニケーション: Slack / Google Meet / oVice
ドキュメント: Confluence / Google Docs
チケット管理: Jira / Backlog
【ハード】
MacBook Pro 貸与
サブディスプレイ貸与
【その他】
特定の資格の受験料を補助
●チームカルチャー
新卒含め若いメンバーが多い上、注力領域として2022年立ち上がったばかりの部署のため、活気があります。ご自身の成長と合わせて、事業の成長も実感いただける環境です。 部門全員で特定クライアント1社との共同開発に注力しており、クライアントを含めたチームワークを重要視しています。
●コニュニケーション
・月次の部門全体定例
・プロダクトチーム単位の朝会
・週次のクライアントとの定例会
・上長との1on1、2on1
部門全体定例やクライアントとの定例では、アイスブレイクの時間を取るなどチームビルディングに力を入れています。
●このポジションで経験できること
当社が大手クライアントと共同開発している BtoC サービスの開発プロジェクトにPMまたはPLとして参画いただきます。 クライアント、エンジニア、デザイナーなど社内外の多くのメンバーと関わりながら、チームの推進に取り組めます。また、数年に及ぶ長期的なプロダクトですので、じっくり腰を据えて戦略的に携わることができます。
●働き方
【ハイブリッドワーク制度】
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。
・週3以上の出社を目標としております。
※クライアントワークのため定期的な関西出張が発生する可能性あり
●キャリアパス
当面は現在PMの業務をサポートから業務に着手いただき、その後は一部領域における管理業務に携わっていただきます。ご思考と適性によってはさらに領域を広げての管理業務の専門性を高めていただいたり、組織におけるマネジメントを通してチーム全体に影響を与えていくキャリアもございます。
グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。
当社の各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。
●業務内容
・共同開発プロジェクトの計画/推進、進行管理、収支管理、顧客窓口
●現在の課題・入社後に期待していること
プロダクトの拡大に伴い、一部領域においてタスクやスケジュール状況の管理業務に携わる方が不足しています。
様々な領域のメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら、プロダクトを健全な状態で安定して進めるために貢献いただくことを期待しております。
●業務環境
【ソフトウェア・ツール】
コミュニケーション: Slack / Google Meet / oVice
ドキュメント: Confluence / Google Docs
チケット管理: Jira / Backlog
【ハード】
MacBook Pro 貸与
サブディスプレイ貸与
【その他】
特定の資格の受験料を補助
●チームカルチャー
新卒含め若いメンバーが多い上、注力領域として2022年立ち上がったばかりの部署のため、活気があります。ご自身の成長と合わせて、事業の成長も実感いただける環境です。 部門全員で特定クライアント1社との共同開発に注力しており、クライアントを含めたチームワークを重要視しています。
●コニュニケーション
・月次の部門全体定例
・プロダクトチーム単位の朝会
・週次のクライアントとの定例会
・上長との1on1、2on1
部門全体定例やクライアントとの定例では、アイスブレイクの時間を取るなどチームビルディングに力を入れています。
●このポジションで経験できること
当社が大手クライアントと共同開発している BtoC サービスの開発プロジェクトにPMまたはPLとして参画いただきます。 クライアント、エンジニア、デザイナーなど社内外の多くのメンバーと関わりながら、チームの推進に取り組めます。また、数年に及ぶ長期的なプロダクトですので、じっくり腰を据えて戦略的に携わることができます。
●働き方
【ハイブリッドワーク制度】
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。
・週3以上の出社を目標としております。
※クライアントワークのため定期的な関西出張が発生する可能性あり
●キャリアパス
当面は現在PMの業務をサポートから業務に着手いただき、その後は一部領域における管理業務に携わっていただきます。ご思考と適性によってはさらに領域を広げての管理業務の専門性を高めていただいたり、組織におけるマネジメントを通してチーム全体に影響を与えていくキャリアもございます。
【福岡】デザイン性と技術力に強みをもつwebアプリ開発会社 テックリード
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
テックリードとしてエンジニア組織のマネジメントを行いつつ、モバイルアプリやウェブアプリの開発案件において、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。
デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。
●お任せする業務
エンジニア組織におけるマネジメント及びリーダー業務
設計
プログラミング
ユニットテスト
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。
●このポジションで経験できること
エンジニアとしては、多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。 クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではないプロジェクトの一員としての経験が可能です。
デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。
テックリードとしては、経営層とコミュニケーションを取りつつ、技術戦略を共に作る経験を積むことができます。 エンジニアだけでなく、マーケティング、デザイナー、品質管理、ラインマネージャー、経営層、といった幅広い人とともに仕事をする機会が多く、多様な経験をすることができます。
デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。
●お任せする業務
エンジニア組織におけるマネジメント及びリーダー業務
設計
プログラミング
ユニットテスト
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。
●このポジションで経験できること
エンジニアとしては、多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。 クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではないプロジェクトの一員としての経験が可能です。
デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。
テックリードとしては、経営層とコミュニケーションを取りつつ、技術戦略を共に作る経験を積むことができます。 エンジニアだけでなく、マーケティング、デザイナー、品質管理、ラインマネージャー、経営層、といった幅広い人とともに仕事をする機会が多く、多様な経験をすることができます。
FinTech企業でのプロジェクトマネージャー(アライアンス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
<期待する役割>
現在実行中の当社中期成長戦略を理解いただいた上で、実行プロセスの状況や学びから、必要な軌道修正をスピーディに実施するリーダーシップの発揮を期待します。また、PMとしてプロジェクトの進捗管理、提携先および社内のステークホルダーとの調整をリードし、事業推進にあたって発生しうる会社横断の課題を解決に導きながらスムーズな事業成長を実現いただくことを期待しています。事業成長にはプロダクト開発も伴うため、開発責任者をはじめとするエンジニアチームと連携した開発計画とのアラインメントも推進いただきます。
<業務内容>
・当社アライアンスグループ並びに提携先の戦略を理解し、提携先とのあるべき関係を踏まえた事業開発並びにスキームの改善・構築を担う
・提携先チャネルKPIや顧客動向を調査・分析し、マーケティング戦略の立案・販売促進に必要なプロダクト開発のニーズを収拾しITシステム仕様を含む要件定義とステークホルダーへの提案・交渉を担う
・社内外問わず関係各所と円滑かつ柔軟にコミュニケーションを取り、中立的な立場で要件定義を取りまとめ、プロジェクトを進行する
・提携の強みである提携先の特性を活かした新たな価値を創造し市場に提供する
・リスク・イシュー管理及び会社横断の課題解決
現在実行中の当社中期成長戦略を理解いただいた上で、実行プロセスの状況や学びから、必要な軌道修正をスピーディに実施するリーダーシップの発揮を期待します。また、PMとしてプロジェクトの進捗管理、提携先および社内のステークホルダーとの調整をリードし、事業推進にあたって発生しうる会社横断の課題を解決に導きながらスムーズな事業成長を実現いただくことを期待しています。事業成長にはプロダクト開発も伴うため、開発責任者をはじめとするエンジニアチームと連携した開発計画とのアラインメントも推進いただきます。
<業務内容>
・当社アライアンスグループ並びに提携先の戦略を理解し、提携先とのあるべき関係を踏まえた事業開発並びにスキームの改善・構築を担う
・提携先チャネルKPIや顧客動向を調査・分析し、マーケティング戦略の立案・販売促進に必要なプロダクト開発のニーズを収拾しITシステム仕様を含む要件定義とステークホルダーへの提案・交渉を担う
・社内外問わず関係各所と円滑かつ柔軟にコミュニケーションを取り、中立的な立場で要件定義を取りまとめ、プロジェクトを進行する
・提携の強みである提携先の特性を活かした新たな価値を創造し市場に提供する
・リスク・イシュー管理及び会社横断の課題解決
デザイン性と技術力に強みをもつwebアプリ開発会社での品質管理エンジニア / チームリーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
チームリーダー
仕事内容
仕事内容
品質管理部に所属し、共同開発(受託開発)プロジェクトにおいて開発されるスマートフォンアプリまたは、ウェブシステムを対象として、 テスト計画から品質分析/報告といった一連の品質管理業務を主にご担当いただきます。 また、要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動や、プロジェクトそのものの品質に関する改善活動、テスト自動化、他部署を含めた業務効率化/改善などに携わって頂くことも可能です。
お任せする業務
●品質管理業務全般
テスト見積もり/テスト計画/テスト設計/テスト実施/テスト工程管理/品質分析/要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動
●組織マネジメント
4 5人のチームリーダー業務(教育・支援/アサイン/メンバー評価 など)
●業務効率化/改善活動
各種ツール作成/テスト自動化/業務効率化/改善に向けた要件定義
業務環境
・開発機:最新世代の MacBook Pro ※リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
・各種レビュー:上長もしくは他のチームメンバーとの相互レビューを実施
・コミュニケーションツール:Slack、oVice
・ビデオ会議:Google Meets
・課題管理:Backlog
・品質管理関連(JSTQBなど)やスクラムマスターなどの受験料を補助
・組織・チームカルチャー
●品質管理部の特徴
・開発部から独立した部門として設置されている
・年間300プロジェクトをほぼ100%社内リソースで対応
・50名強が所属(アルバイト含む)
・男性:女性 = 6:4
●品質管理部の文化
・プロダクト品質のみではなく、プロジェクト品質にもこだわっています
・各個人の成長を意識した各種育成活動を行なっています
・QCDのバランスを重要視しています
・チームワークを重要視しています
このポジションで経験できること
当社の共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。
また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で業務を遂行いただけます。 各プロジェクトは半年 1年程度の期間であることが多く、新規開発案件も多数あります。QAとして多くのプロジェクトに参画いただくことで、多種多様な業種・業界・システムに関わることができ、QAとしてのスキルを高めていただけるチャンスが数多くございます。 職種や部門の垣根なく数多く勉強会の開催やコミュニケーション機会があり、QAとして市場価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。
品質管理部に所属し、共同開発(受託開発)プロジェクトにおいて開発されるスマートフォンアプリまたは、ウェブシステムを対象として、 テスト計画から品質分析/報告といった一連の品質管理業務を主にご担当いただきます。 また、要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動や、プロジェクトそのものの品質に関する改善活動、テスト自動化、他部署を含めた業務効率化/改善などに携わって頂くことも可能です。
お任せする業務
●品質管理業務全般
テスト見積もり/テスト計画/テスト設計/テスト実施/テスト工程管理/品質分析/要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動
●組織マネジメント
4 5人のチームリーダー業務(教育・支援/アサイン/メンバー評価 など)
●業務効率化/改善活動
各種ツール作成/テスト自動化/業務効率化/改善に向けた要件定義
業務環境
・開発機:最新世代の MacBook Pro ※リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
・各種レビュー:上長もしくは他のチームメンバーとの相互レビューを実施
・コミュニケーションツール:Slack、oVice
・ビデオ会議:Google Meets
・課題管理:Backlog
・品質管理関連(JSTQBなど)やスクラムマスターなどの受験料を補助
・組織・チームカルチャー
●品質管理部の特徴
・開発部から独立した部門として設置されている
・年間300プロジェクトをほぼ100%社内リソースで対応
・50名強が所属(アルバイト含む)
・男性:女性 = 6:4
●品質管理部の文化
・プロダクト品質のみではなく、プロジェクト品質にもこだわっています
・各個人の成長を意識した各種育成活動を行なっています
・QCDのバランスを重要視しています
・チームワークを重要視しています
このポジションで経験できること
当社の共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。
また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で業務を遂行いただけます。 各プロジェクトは半年 1年程度の期間であることが多く、新規開発案件も多数あります。QAとして多くのプロジェクトに参画いただくことで、多種多様な業種・業界・システムに関わることができ、QAとしてのスキルを高めていただけるチャンスが数多くございます。 職種や部門の垣根なく数多く勉強会の開催やコミュニケーション機会があり、QAとして市場価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。
人材大手グループ持株会社のITコンサルタント(ネットワーク領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜1,100万円
ポジション
担当者
仕事内容
グループIT部門におけるインフラ企画担当として、グループ国内全拠点の有線および無線機器を含むネットワーク装置の企画、設計、運用、保守などの業務を担当して頂きます。
従業員満足度の向上を推進しながら、システム改善のための企画を立案し、また、ベンダーが遂行するプロジェクトとシステム保守のマネジメントを実施します。
さらに、その上で稼働しているシステムも、顧客向けシステム、社内システムとすべてのインフラとなります。
そのため、堅実なマネジメントによる安定したサービス提供の実現と、チャレンジ精神によるワークスタイル変革・コスト削減、の両面から事業全体に貢献する重要なポジションです。
また、社内IT部門全体に対して、インフラに関するナレッジ蓄積、標準化を進める役割も担っておりますので、個人と共に組織を成長させていき、従業員満足度の向上を促進していくことができます。
●詳細
グループのネットワーク環境整備の企画/設計/実装/展開までの導入における全ての工程および運用設計/改善のプロジェクトリーダーを担って頂きます。
選考の中で、ご経験や志向を確認させていただき、お任せする領域を決定いたします。
〇拠点NW領域
・グループの拠点ネットワークのインターネットブレイクアウト構想の検討
・グループの拠点ネットワークの運用効率化
〇ご担当いただく業務
・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整
・サービス品質の維持・向上等の運用面の改善
・契約管理、コスト管理など関連するマネジメント業務
・グループ各社からの要求対応
・担当チーム全体の案件管理
※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。
●魅力
【グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資】
国内・世界トップクラスの総合人材企業である当グループ。そのグループのビジョンを実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。
【先進的なインフラ戦略】
ビジネスプロセスDXやリモートワークを加速するために、AsIsの課題を可視化し、「クラウドシフト」「ワークスタイル変革」「ゼロトラストネットワーク」をベースとした先進的なエンタープライズインフラアーキテクチャへの移行戦略を実現する一翼を担っていただきます。
【変革を加速させるためのアジャイルへの挑戦】
VUCAの時代、弊グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しています。そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマインドを持って取り組む組織への移行に取り組んでいます。
【やりがいと成長】
・プロダクトオーナーあるいはリードエンジニアとして任されたサービス領域の未来を描き、与えられた裁量の下、リーダーシップを発揮してチームメンバーとそれを実現させます。各社の経営者やマネジメントラインに建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。
・大規模なエンタープライズ環境における実務経験を積むことができます。
・経験を積み重ね、複数のプロダクトを統括するサービスオーナーへステップアップすることも可能です。
・主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。
従業員満足度の向上を推進しながら、システム改善のための企画を立案し、また、ベンダーが遂行するプロジェクトとシステム保守のマネジメントを実施します。
さらに、その上で稼働しているシステムも、顧客向けシステム、社内システムとすべてのインフラとなります。
そのため、堅実なマネジメントによる安定したサービス提供の実現と、チャレンジ精神によるワークスタイル変革・コスト削減、の両面から事業全体に貢献する重要なポジションです。
また、社内IT部門全体に対して、インフラに関するナレッジ蓄積、標準化を進める役割も担っておりますので、個人と共に組織を成長させていき、従業員満足度の向上を促進していくことができます。
●詳細
グループのネットワーク環境整備の企画/設計/実装/展開までの導入における全ての工程および運用設計/改善のプロジェクトリーダーを担って頂きます。
選考の中で、ご経験や志向を確認させていただき、お任せする領域を決定いたします。
〇拠点NW領域
・グループの拠点ネットワークのインターネットブレイクアウト構想の検討
・グループの拠点ネットワークの運用効率化
〇ご担当いただく業務
・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整
・サービス品質の維持・向上等の運用面の改善
・契約管理、コスト管理など関連するマネジメント業務
・グループ各社からの要求対応
・担当チーム全体の案件管理
※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。
●魅力
【グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資】
国内・世界トップクラスの総合人材企業である当グループ。そのグループのビジョンを実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。
【先進的なインフラ戦略】
ビジネスプロセスDXやリモートワークを加速するために、AsIsの課題を可視化し、「クラウドシフト」「ワークスタイル変革」「ゼロトラストネットワーク」をベースとした先進的なエンタープライズインフラアーキテクチャへの移行戦略を実現する一翼を担っていただきます。
【変革を加速させるためのアジャイルへの挑戦】
VUCAの時代、弊グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しています。そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマインドを持って取り組む組織への移行に取り組んでいます。
【やりがいと成長】
・プロダクトオーナーあるいはリードエンジニアとして任されたサービス領域の未来を描き、与えられた裁量の下、リーダーシップを発揮してチームメンバーとそれを実現させます。各社の経営者やマネジメントラインに建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。
・大規模なエンタープライズ環境における実務経験を積むことができます。
・経験を積み重ね、複数のプロダクトを統括するサービスオーナーへステップアップすることも可能です。
・主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。
デザイン性と技術力に強みをもつwebアプリ開発会社でのアプリ・Web開発PM(フルリモート可能)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
610万円〜1,500万円
ポジション
担当者
仕事内容
鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など各種業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けアプリから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することができます。 顧客の元へ常駐しての業務はありませんので、社内でじっくり腰を据えて業務にあたってください。
各プロジェクトの工期は約半年です。 様々なプロジェクトに携われる機会が多く、多くの業界や業種の知見を深めることができます。 新しい業界の動向をキャッチアップし、技術志向の高いエンジニアメンバー、デザイナーと共に、プロジェクトを成功に導いてください。
スキル、ご希望によっては組織マネージャのキャリアパスがあります。 チームを率いてミッションに貢献してください。
●お任せする業務
・見積もり、提案活動
・要件定義、要件整理
・外部設計
・QCD管理
・課題/リスク管理
・開発パートナー管理
・社内外の各種折衝/調整対応
●技術スタック
アプリ開発またはウェブシステム開発全般の技術スタックのいずれかのご経験
●業務環境
・社内コミュニケーションには Slack を利用
・拠点間のビデオ会議には Google Meet を利用
・課題管理には Backlog を利用
・開発環境として最新の Mac とディスプレイを貸与
・特定の資格の受験料を補助
・結合テストは品質管理部門が担当
各プロジェクトの工期は約半年です。 様々なプロジェクトに携われる機会が多く、多くの業界や業種の知見を深めることができます。 新しい業界の動向をキャッチアップし、技術志向の高いエンジニアメンバー、デザイナーと共に、プロジェクトを成功に導いてください。
スキル、ご希望によっては組織マネージャのキャリアパスがあります。 チームを率いてミッションに貢献してください。
●お任せする業務
・見積もり、提案活動
・要件定義、要件整理
・外部設計
・QCD管理
・課題/リスク管理
・開発パートナー管理
・社内外の各種折衝/調整対応
●技術スタック
アプリ開発またはウェブシステム開発全般の技術スタックのいずれかのご経験
●業務環境
・社内コミュニケーションには Slack を利用
・拠点間のビデオ会議には Google Meet を利用
・課題管理には Backlog を利用
・開発環境として最新の Mac とディスプレイを貸与
・特定の資格の受験料を補助
・結合テストは品質管理部門が担当
上場マーケティング支援企業でのVPoE候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
VPoE候補
仕事内容
世界に通用するテックカンパニーとなるため、スケーラブルな事業・組織構築に注力いただきます。
エンジニア組織を技術的な観点から戦略的に成長・展開させるため、テクノロジーを活用した経営課題の発見や戦略立案〜
実行がミッションとなります。
VPoE として今後の市場変化や競合優位性を考え技術選定を行い、また組織づくりにおける様々な課題を解決し、事業成長をリードいただきます。
<具体的な業務内容>
・技術的な戦略・ロードマップ策定
・急速に拡大するエンジニアチームの基盤を構築し、組織を整備
・プロフェッショナルなエンジニアが働き続けたいと思える組織の構築
・エンジニアチームのチームビルディング、育成、評価
・チームの課題抽出と解決方針の策定・実行
・エンジニアのピープルマネジメント(50名以上)
<開発環境>
・フロントエンド:TypeScript, Next.js, React
・バックエンド:Python
・インフラ:GCP, GPU cloud Services
・開発ツール:Slack, Confluence, Jira, Google Workspace, Github
<作業環境>
Mac(Appleシリコン)
Github Copilotと社内GPT利用可能
モニター2台まで利用可能
<このポジションの魅力>
●最先端技術に触れる機会
Generative AIや最新の技術に触れ、技術的な知識を深めることができます。
●クリエイティブな環境
自由な発想でプロダクトを設計・開発し、ユーザーフレンドリーなプロダクトを提供することができます。
●成長機会
急成長中のスタートアップで働くことで、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。
●優秀な同僚たち
高度な技術を持つエンジニアと共に働く環境があります。
●チームの一員としての貢献
急成長する企業でのエンジニアリングマネジメントの経験やチームの成長と成功に直接貢献できるやりがいがあります。
<働き方>
週3出社、週2日リモートワークのハイブリッド勤務となります。
<補足>
本ポジションは当社にて採用後、グループ会社への出向になります。(両社の所在地・勤務地は同一です)
エンジニア組織を技術的な観点から戦略的に成長・展開させるため、テクノロジーを活用した経営課題の発見や戦略立案〜
実行がミッションとなります。
VPoE として今後の市場変化や競合優位性を考え技術選定を行い、また組織づくりにおける様々な課題を解決し、事業成長をリードいただきます。
<具体的な業務内容>
・技術的な戦略・ロードマップ策定
・急速に拡大するエンジニアチームの基盤を構築し、組織を整備
・プロフェッショナルなエンジニアが働き続けたいと思える組織の構築
・エンジニアチームのチームビルディング、育成、評価
・チームの課題抽出と解決方針の策定・実行
・エンジニアのピープルマネジメント(50名以上)
<開発環境>
・フロントエンド:TypeScript, Next.js, React
・バックエンド:Python
・インフラ:GCP, GPU cloud Services
・開発ツール:Slack, Confluence, Jira, Google Workspace, Github
<作業環境>
Mac(Appleシリコン)
Github Copilotと社内GPT利用可能
モニター2台まで利用可能
<このポジションの魅力>
●最先端技術に触れる機会
Generative AIや最新の技術に触れ、技術的な知識を深めることができます。
●クリエイティブな環境
自由な発想でプロダクトを設計・開発し、ユーザーフレンドリーなプロダクトを提供することができます。
●成長機会
急成長中のスタートアップで働くことで、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。
●優秀な同僚たち
高度な技術を持つエンジニアと共に働く環境があります。
●チームの一員としての貢献
急成長する企業でのエンジニアリングマネジメントの経験やチームの成長と成功に直接貢献できるやりがいがあります。
<働き方>
週3出社、週2日リモートワークのハイブリッド勤務となります。
<補足>
本ポジションは当社にて採用後、グループ会社への出向になります。(両社の所在地・勤務地は同一です)
大手会計ファームグループ内シェアードサービス企業でのClient Technology Hub PM (Assistant Director)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・税務チームへのシステム提案
・システム開発プロジェクトの立ち上げ・計画策定・推進
・国内及び海外の幅広いステークホルダーとの利害調整
・開発チームの運営及びメンバーの管理・育成
・システム開発プロジェクトの立ち上げ・計画策定・推進
・国内及び海外の幅広いステークホルダーとの利害調整
・開発チームの運営及びメンバーの管理・育成
グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのForeign pharmaceutical company
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
本プロジェクトは、外資系製薬企業のセールス&マーケティングアプリケーションポートフォリオにおいて、プロセス簡素化とコスト削減を目指したアプリケーションマネジメントサービスを行います。
・Can lead service delivery meetings and customer engagement meetings organised for clients
・Can supervise team member`s daily operations wrt. day to day support function. E.g.
・Refer. client provided SOPs, support documents and job aids etc. required to perform tasks and activities as part of day-to-day operations (application support)
・Engage (calls, meetings, in person discussion) with client and other vendor teams for troubleshooting and issue resolution
・Ensure the company & client defined process and policies are adhered by self and entire onsite-offshore delivery teams
・Provide Service Management (L2 Knowledge management (e.g., Self-service knowledge portal, Periodic info sharing / educational communication to promote best practice or product utilization in IT meetings or Data Governance)
・Use client provided standard service management tools e.g., Service Now, JIRA, Confluence
・Can lead service delivery meetings and customer engagement meetings organised for clients
・Can supervise team member`s daily operations wrt. day to day support function. E.g.
・Refer. client provided SOPs, support documents and job aids etc. required to perform tasks and activities as part of day-to-day operations (application support)
・Engage (calls, meetings, in person discussion) with client and other vendor teams for troubleshooting and issue resolution
・Ensure the company & client defined process and policies are adhered by self and entire onsite-offshore delivery teams
・Provide Service Management (L2 Knowledge management (e.g., Self-service knowledge portal, Periodic info sharing / educational communication to promote best practice or product utilization in IT meetings or Data Governance)
・Use client provided standard service management tools e.g., Service Now, JIRA, Confluence
外資系生命保険会社でのProject Manager (Contractor)/ Transformation Div.
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Manager
仕事内容
The Project Management Team is looking for a Project Manager who can demonstrate an advanced mix of skills in project management, business acumen and a broad technical knowledge. The successful candidate will have solid project management and leadership skills with experience in delivering projects on time, within budget and with high customer satisfaction. The Project Manager will be able to take the lead on projects from the start and planning and delivering the full life cycle.
【Key Accountabilities/ 主な責務】
Works to develop detailed project plans and schedule including plans for communications, resourcing, risk, and issue management
Manages scope, cost, schedule, resourcing, and quality to meet the projects objectives
Effectively applies the company’s project management methodology and enforces project standards
Minimizes exposure and risk on a project through proper project management practices
Regular reporting on project status
Drives a high level of customer satisfaction through successful project delivery and building good relationships
Assist in determining the project portfolio delivery roadmap and strategy
【Key Accountabilities/ 主な責務】
Works to develop detailed project plans and schedule including plans for communications, resourcing, risk, and issue management
Manages scope, cost, schedule, resourcing, and quality to meet the projects objectives
Effectively applies the company’s project management methodology and enforces project standards
Minimizes exposure and risk on a project through proper project management practices
Regular reporting on project status
Drives a high level of customer satisfaction through successful project delivery and building good relationships
Assist in determining the project portfolio delivery roadmap and strategy
外資系生命保険会社でのProject Manager (Assistant Manager)/ Business Strategy &Innovation Div.
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Manager
仕事内容
新商品開発のプロジェクトマネージメントチームにおいて、新商品開発プロジェクトの実行・サポートの職責を担って頂きます。
主な業務として、
‐ プロジェクトのスコープ/予算/スケジュール/リソース/遂行上のリスクを管理し、保障された品質の成果物を期限内にデリバリー出来るようプロジェクト全体の管理を行う。
IT/ビジネス部門のステークホルダーとの協働関係を構築および維持し、社内ガバナンスを遵守しプロジェクトを統制する。
所属部門全体的なサービスレベルの向上に貢献する。
【入社後の教育・研修について/Education and Training after Joining the Company】
各種スキルを強化をする研修トレーニングや資格取得のサポート
【当該業務の魅力/ Selling Points of This Position】
‐ スコープ・予算・スケジュール・リソースを効果的に管理する能力
- チームメンバーやステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを図る能力
‐ リスクを特定し問題解決・分析をするスキル
‐ 提案・交渉スキル
‐ 苦労も多いが、チームでの大きな成果を出せる達成感と、上記記載のスキルが確実に身につく
【将来のキャリア展望/ Perspective of Future Career in this Position】
CEOなどのマネジメントメンバーを含め、組織の全ての階層とのコミュニケーション機会が頻繁にあり、会社の意思決定や重要施策の実行に責任を持つことができるため、将来のあらゆるキャリアプランにおいて有益です。また、すべてのエリア・部署の方々と協業してやり遂げる仕事なので、保険会社のビジネスについての幅広い知識・経験を得ることができます。そのため、様々な領域で会社をリードする役割・立場を見据えることが可能です
主な業務として、
‐ プロジェクトのスコープ/予算/スケジュール/リソース/遂行上のリスクを管理し、保障された品質の成果物を期限内にデリバリー出来るようプロジェクト全体の管理を行う。
IT/ビジネス部門のステークホルダーとの協働関係を構築および維持し、社内ガバナンスを遵守しプロジェクトを統制する。
所属部門全体的なサービスレベルの向上に貢献する。
【入社後の教育・研修について/Education and Training after Joining the Company】
各種スキルを強化をする研修トレーニングや資格取得のサポート
【当該業務の魅力/ Selling Points of This Position】
‐ スコープ・予算・スケジュール・リソースを効果的に管理する能力
- チームメンバーやステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを図る能力
‐ リスクを特定し問題解決・分析をするスキル
‐ 提案・交渉スキル
‐ 苦労も多いが、チームでの大きな成果を出せる達成感と、上記記載のスキルが確実に身につく
【将来のキャリア展望/ Perspective of Future Career in this Position】
CEOなどのマネジメントメンバーを含め、組織の全ての階層とのコミュニケーション機会が頻繁にあり、会社の意思決定や重要施策の実行に責任を持つことができるため、将来のあらゆるキャリアプランにおいて有益です。また、すべてのエリア・部署の方々と協業してやり遂げる仕事なので、保険会社のビジネスについての幅広い知識・経験を得ることができます。そのため、様々な領域で会社をリードする役割・立場を見据えることが可能です
大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのビジネス個社コミュニケーション担当者、ビジネス個社ITディマンド担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜780万円
ポジション
シニアスタッフ
仕事内容
(40%)IT部門を代表して、各ビジネスIT責任者(CIO相当)とコミュニケーションを図り、ビジネスとの良好なリレーションを構築・維持する
各ビジネスへIT部門からの提案、各ビジネスからの意見・要望を取りまとめIT部門へフィードバック等を行い、意見・要望が実現するようファシリテートする
(20%)ビジネスからのITディマンドに対して、IT内ほかITチームと連携しながら、目的を達成するための取りまとめ役 (配属により比重が異なります)
(20%)デロイトグループのM&A戦略に寄与し、合流会社のIT環境をデロイト環境に統合する (配属により比重が異なります)
(20%)ローコード含めて開発設計を実施し、ユーザーからのニーズに応えるソリューションを提供する (配属により比重が異なります)
●想定キャリアパス
担当となったビジネス法人のBusiness Relationship マネージャまたは、IT Demand マネージャ
●アピールポイント
定期的にCxOクラスのエグゼクティブとMtgを行うことができ、経営者的視点、思考を効率的に学習する機会が他のIT職と比べ非常に多いです。
●英語の使用頻度
Deloitte Global資料の確認、他メンバーファームIT担当者とのやり取りが発生する場合がありますが、頻度は低いです
●求める人物像
各ビジネスユニットIT責任者とのコミュニケーションにも物怖じせず、しっかりと自身の意見を言える方
●従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
各ビジネスへIT部門からの提案、各ビジネスからの意見・要望を取りまとめIT部門へフィードバック等を行い、意見・要望が実現するようファシリテートする
(20%)ビジネスからのITディマンドに対して、IT内ほかITチームと連携しながら、目的を達成するための取りまとめ役 (配属により比重が異なります)
(20%)デロイトグループのM&A戦略に寄与し、合流会社のIT環境をデロイト環境に統合する (配属により比重が異なります)
(20%)ローコード含めて開発設計を実施し、ユーザーからのニーズに応えるソリューションを提供する (配属により比重が異なります)
●想定キャリアパス
担当となったビジネス法人のBusiness Relationship マネージャまたは、IT Demand マネージャ
●アピールポイント
定期的にCxOクラスのエグゼクティブとMtgを行うことができ、経営者的視点、思考を効率的に学習する機会が他のIT職と比べ非常に多いです。
●英語の使用頻度
Deloitte Global資料の確認、他メンバーファームIT担当者とのやり取りが発生する場合がありますが、頻度は低いです
●求める人物像
各ビジネスユニットIT責任者とのコミュニケーションにも物怖じせず、しっかりと自身の意見を言える方
●従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
欧州最大のコンサルティングファームでのサービスデリバリーマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
サービスデリバリーマネージャー
仕事内容
サービス・デリバリー・マネージャーとして、お客様ならびに当社エンジニアチームのメンバーやマネージャーと緊密に連携して、プロジェクトをスムーズに実行するためのネットワークベンダーサポートプロジェクト全体を計画、実行、管理します。
職務内容詳細:
・お客様との週次、月次ならびに四半期ごとのオンラインミーティングに出席し、全体的なサマリーのプレゼンを提供
・QA活動に参加し、顧客満足度を向上させる計画を策定
・調査結果に基づいて、お客様へのコールを実施
・プロジェクトの新しい候補者に対する面接を実施
・プロジェクトプランニングならびにプロセス改善
・週次ならびに月次の社内電話会議に出席し、プレゼンを提供
・収益予測、コスト計画、経費承認の準備を行う
・他のチームマネージャーたちと極めて緊密に連携する
チームメンバーと緊密に連携し、メンバーたちの期待を理解する
・新しいミッションが生じた場合、APACのそれぞれのステークホルダーと話し合いを行う
職務内容詳細:
・お客様との週次、月次ならびに四半期ごとのオンラインミーティングに出席し、全体的なサマリーのプレゼンを提供
・QA活動に参加し、顧客満足度を向上させる計画を策定
・調査結果に基づいて、お客様へのコールを実施
・プロジェクトの新しい候補者に対する面接を実施
・プロジェクトプランニングならびにプロセス改善
・週次ならびに月次の社内電話会議に出席し、プレゼンを提供
・収益予測、コスト計画、経費承認の準備を行う
・他のチームマネージャーたちと極めて緊密に連携する
チームメンバーと緊密に連携し、メンバーたちの期待を理解する
・新しいミッションが生じた場合、APACのそれぞれのステークホルダーと話し合いを行う
キャッシュレス決済インフラ提供事業会社での決済端末アプリケーションソフト開発メンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
様々な業種のお客様からのご要望に基づいて、決済手段・キャッシュレス端末の開発案件を御担当頂きます。
開発は外部ベンダーに協力頂いており、スキル・ご経験に応じて、主に上流工程(案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント)に従事頂きます。
【具体的な業務内容】
1)キャッシュレス端末そのものはパートナーであるメーカーから提供頂いており、
メーカーと協業のもと、複数の大型プロジェクト管理をPMOとして実施頂きます。
2)キャッシュレス端末上のアプリに関わる企画・要件定義・システム設計・開発・保守・サポート
決済システム担当や営業担当、調達担当とも綿密に連携頂きながらご対応頂きます。
※尚、入社時期は基本的には2025年4月を想定しております。
≪アピールポイント≫
対面・非対面を問わず最新の決済端末の開発に携わることができ、キャッシュレス決済の最前線で活躍することができます。また様々な市場の大型案件に携わることでプロジェクトマネジメントスキルを身に着けることができます。
従事すべき業務の変更の範囲:会社内での全ての業務
開発は外部ベンダーに協力頂いており、スキル・ご経験に応じて、主に上流工程(案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント)に従事頂きます。
【具体的な業務内容】
1)キャッシュレス端末そのものはパートナーであるメーカーから提供頂いており、
メーカーと協業のもと、複数の大型プロジェクト管理をPMOとして実施頂きます。
2)キャッシュレス端末上のアプリに関わる企画・要件定義・システム設計・開発・保守・サポート
決済システム担当や営業担当、調達担当とも綿密に連携頂きながらご対応頂きます。
※尚、入社時期は基本的には2025年4月を想定しております。
≪アピールポイント≫
対面・非対面を問わず最新の決済端末の開発に携わることができ、キャッシュレス決済の最前線で活躍することができます。また様々な市場の大型案件に携わることでプロジェクトマネジメントスキルを身に着けることができます。
従事すべき業務の変更の範囲:会社内での全ての業務
大手証券会社でのプロジェクトマネージャー<データマネジメント部>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜
ポジション
担当者
仕事内容
データ分析システムのシステム開発を推進するプロジェクトマネージャー
<業務概要>
・業務部門との要件定義、システム開発者へのシステム要件説明を実施
・タスク管理及び課題管理をもとに納期を守るプロジェクト推進
・アジャイル開発を中心としたプロジェクトマネジメントを実施
・データ分析基盤の機能エンハンスをリード
・データサイエンティストとともにプロジェクトをリード
その後の変更の範囲:会社の定める業務
<業務概要>
・業務部門との要件定義、システム開発者へのシステム要件説明を実施
・タスク管理及び課題管理をもとに納期を守るプロジェクト推進
・アジャイル開発を中心としたプロジェクトマネジメントを実施
・データ分析基盤の機能エンハンスをリード
・データサイエンティストとともにプロジェクトをリード
その後の変更の範囲:会社の定める業務
株式会社日立製作所/大手総合電機会社での金融機関(政府系金融機関)のビジネス要件を満たすアプリケーション開発をリードするPL
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任クラス
仕事内容
・アプリケーション開発及びプロジェクト管理
(社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む、10名前後の体制の管理)
・アプリケーション開発案件(デジタルトランスフォーメーション案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件、パッケージ製品との連携案件を含む)のご提案や見積り、開発計画策定と推進
【職務詳細】
・社内外におけるビジネス戦略に基づき要件を満たすために、アプリケーションの設計・開発・実装・検証・保守について一気通貫で実行することに加え、まとまった単位(機能やコンポーネント)のアプリケーションの実現を目指し、業務の取り纏め者として開発工程の管理、組織内や開発パートナーメンバーの進捗管理を行う。
・ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・社会インフラを支える大規模、中規模システム開発をプライムベンダーとして一気通貫で経験を積むことができる。
・顧客と共にUI・UXへの改革に取り組み、DX関連開発の経験やAIを適用した開発・ソリューションの提供などデジタル技術を高めることができる。(社内外の研修内容・制度も充実)
・世の中に流通しているパッケージ製品の知識・技術の習得ができる。
・ゆうちょ銀行・政府系金融機関の基幹部分に携わるため、銀行業務知識を獲得でき、上級銀行分野等のSEへのパス、プロジェクトマネジャー職等につながる。
・政府系金融機関ということで、他の銀行業務にはない特殊な業務も習得可能で、その分野でのシステム仕様の第一人者になれる可能性がある。
(社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む、10名前後の体制の管理)
・アプリケーション開発案件(デジタルトランスフォーメーション案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件、パッケージ製品との連携案件を含む)のご提案や見積り、開発計画策定と推進
【職務詳細】
・社内外におけるビジネス戦略に基づき要件を満たすために、アプリケーションの設計・開発・実装・検証・保守について一気通貫で実行することに加え、まとまった単位(機能やコンポーネント)のアプリケーションの実現を目指し、業務の取り纏め者として開発工程の管理、組織内や開発パートナーメンバーの進捗管理を行う。
・ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・社会インフラを支える大規模、中規模システム開発をプライムベンダーとして一気通貫で経験を積むことができる。
・顧客と共にUI・UXへの改革に取り組み、DX関連開発の経験やAIを適用した開発・ソリューションの提供などデジタル技術を高めることができる。(社内外の研修内容・制度も充実)
・世の中に流通しているパッケージ製品の知識・技術の習得ができる。
・ゆうちょ銀行・政府系金融機関の基幹部分に携わるため、銀行業務知識を獲得でき、上級銀行分野等のSEへのパス、プロジェクトマネジャー職等につながる。
・政府系金融機関ということで、他の銀行業務にはない特殊な業務も習得可能で、その分野でのシステム仕様の第一人者になれる可能性がある。
日系大手電機・通信機器メーカーにおけるHW開発プロジェクト推進(大手コンビニ/スーパー向け)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜990万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
ポジション
担当〜主任レベル
仕事内容
日常生活で一度は触れたことのある、大手コンビニ、スーパーのHW製品(システム)の企画/開発を推進していただきます。具体的には下記の職務を想定しています。
・営業部門と連携し、顧客向けの提案書作成や、顧客への提案
・営業部門、技術開発部門(HW、SW)、生産部門、保守部門との連携コントロール
・プロジェクトの推進管理と各種手続き
・フィールド稼働品質や修理サービスの維持管理
変更の範囲:会社の定める職務
【具体的なプロジェクト想定】
・次期HW製品の企画/提案、開発プロジェクト推進
・現行HW製品の稼働品質向上に向けた取り組み
【ポジションのアピールポイント】
・大規模プロジェクトを推進コントロールすることで、プロジェクト全体をまとめる経験やプロジェクトリーダースキルが身につきます
・提案から保守、製品供給終了まで、製品ライフサイクル全体にわたり、主導・マネジメントすることが可能です
・自らのアイディアを顧客に提案し、顧客と共創、社会に対して価値を生み出すことができます
‐クリエイティブでオープンコミュニケーションを好む方には最適な環境です!
‐チームメンバーからは、日常生活で良く使う装置・システムに関わることができ、ご自身のコミットが目に見えやすい点などで、やりがいを感じているとの声が多いです!
・HW製品のみならず、HW製品に組込むSW製品の企画/開発も実施しています
・営業部門と連携し、顧客向けの提案書作成や、顧客への提案
・営業部門、技術開発部門(HW、SW)、生産部門、保守部門との連携コントロール
・プロジェクトの推進管理と各種手続き
・フィールド稼働品質や修理サービスの維持管理
変更の範囲:会社の定める職務
【具体的なプロジェクト想定】
・次期HW製品の企画/提案、開発プロジェクト推進
・現行HW製品の稼働品質向上に向けた取り組み
【ポジションのアピールポイント】
・大規模プロジェクトを推進コントロールすることで、プロジェクト全体をまとめる経験やプロジェクトリーダースキルが身につきます
・提案から保守、製品供給終了まで、製品ライフサイクル全体にわたり、主導・マネジメントすることが可能です
・自らのアイディアを顧客に提案し、顧客と共創、社会に対して価値を生み出すことができます
‐クリエイティブでオープンコミュニケーションを好む方には最適な環境です!
‐チームメンバーからは、日常生活で良く使う装置・システムに関わることができ、ご自身のコミットが目に見えやすい点などで、やりがいを感じているとの声が多いです!
・HW製品のみならず、HW製品に組込むSW製品の企画/開発も実施しています
大手銀行系システム開発会社でのPMエキスパート、ビジネスデザイナー、システムエンジニア(証券情報部・証券フロント部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
672万円〜1363万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ポジション概要】
当社(当部)グループ証券の基幹業務システム(約定・残高・損益、決済、仕組債、円貨資金、リスク管理、売買審査など)における上流工程からリリースまでの一貫したシステム開発を担っています。証券システム開発は技術的な変化が激しくサービスも多様化しており、今後も持続的に様々なプロジェクトが同時進行していきます。また、グループ証券への出向する場合もあります。様々なサービスを組み合わせてお客様に付加価値と利便性の向上をもたらすITソリューションを提供しています。
旺盛な開発需要に応えるため、PMエキスパート/ビジネスデザイナー/システムエンジニアを担える方を募集しています。
【業務内容】
(雇入れ直後)
1.以下システムに係わる業務システムの開発・維持・管理業務
・約定・残高・損益管理システム
・決済管理システム
・仕組債管理システム
・円貨資金管理システム
・リスク管理システム
・社内ポータル、ワークフローシステム
・DWH
・業績評価システム
2.上記システムを利用して提供されるビジネス・デジタル施策の企画・立案支援
(変更の範囲)
会社の定める業務
【役割・責任】
業務内容欄に記載した業務を、以下の役割でリードして頂きます。
1.PMエキスパート
・プロジェクトマネジメントスキルをベースに、プロジェクトの立上げ・計画から終結までの各種プロセスをコントールし、またコミュニケーション管理やステークホルダーとの調整・折衝などプロジェクトが円滑に進むための運営リードを行う。
2.ビジネスデザイナー
・ビジネスアナリシス関連知識や担当業務への深い知見をもとに、複雑なビジネス要求を実現可能なソリューションへと落とし込み課題解決へと導く。
3.システムエンジニア
・広範囲な専門性を一定レベルで備え、プロジェクトの規模・難易度に応じて様々な役割を遂行する。
【想定担当案件(例)】
【約定・残高・損益管理システム】
約定・残高・損益管理システムに関する、レベルアップや、当局規制対応、制度対応、新商品対応等、様々な開発プロジェクトをご担当頂きます。
直近ではTONA先物の取り扱い開始に係わる新商品案件やBloombergを利用したJGB引合STP化案件を対応中。
【その他情報系システム】
以下システムのレベルアップ対応、制度対応の開発プロジェクト、および、維持保守をご担当いただきます。業務ニーズ踏まえ、その他新規システム構築対応を行う場合もあります。
直近では社内ポータル刷新、外債ビジネス強化プロジェクト、外国株受渡日T+1、外貨建証券決済事務のSTP化、各種EOS案件を対応しています。
・決済管理システム
・仕組債管理システム
・円貨資金管理システム
・リスク管理システム
・社内ポータル、ワークフローシステム
・DWH
・業績評価システム
【成長機会】
当社での証券システムの仕事を経験することで以下の成長機会があります。
・ミッションクリティカルなシステムをデザインし、品質確保するスキルの習得ができる。
・大規模〜小規模まで様々な規模のシステム刷新プロジェクトの経験ができる。
・ユーザーと近い関係で仕事ができ、業務知識の向上もできる。
・業務機能面だけでなく、非機能面(セキュリティなど)でも高いレベルの技術力習得とエンジニアとしてのキャリアに資する経験を積むことができる。
【想定キャリアパス】
記載の役割、案件をご担当頂いた後、本人希望を聞きながら、本部内で特定の職種・業務のスキル・知識を深めていくことができます。
(キャリアパスの例)
[ロール]
・PMエキスパート、ビジネスデザイナー、システムエンジニア
[エリア]
・約定・残高・損益管理システムの開発・保守
・決済管理システムの開発・保守
・仕組債管理システムの開発・保守
・円貨資金管理システムの開発・保守
・リスク管理システムの開発・保守
・社内ポータル、ワークフローシステム開発・保守
・DWH開発・保守
・業績評価システム開発・保守
当社(当部)グループ証券の基幹業務システム(約定・残高・損益、決済、仕組債、円貨資金、リスク管理、売買審査など)における上流工程からリリースまでの一貫したシステム開発を担っています。証券システム開発は技術的な変化が激しくサービスも多様化しており、今後も持続的に様々なプロジェクトが同時進行していきます。また、グループ証券への出向する場合もあります。様々なサービスを組み合わせてお客様に付加価値と利便性の向上をもたらすITソリューションを提供しています。
旺盛な開発需要に応えるため、PMエキスパート/ビジネスデザイナー/システムエンジニアを担える方を募集しています。
【業務内容】
(雇入れ直後)
1.以下システムに係わる業務システムの開発・維持・管理業務
・約定・残高・損益管理システム
・決済管理システム
・仕組債管理システム
・円貨資金管理システム
・リスク管理システム
・社内ポータル、ワークフローシステム
・DWH
・業績評価システム
2.上記システムを利用して提供されるビジネス・デジタル施策の企画・立案支援
(変更の範囲)
会社の定める業務
【役割・責任】
業務内容欄に記載した業務を、以下の役割でリードして頂きます。
1.PMエキスパート
・プロジェクトマネジメントスキルをベースに、プロジェクトの立上げ・計画から終結までの各種プロセスをコントールし、またコミュニケーション管理やステークホルダーとの調整・折衝などプロジェクトが円滑に進むための運営リードを行う。
2.ビジネスデザイナー
・ビジネスアナリシス関連知識や担当業務への深い知見をもとに、複雑なビジネス要求を実現可能なソリューションへと落とし込み課題解決へと導く。
3.システムエンジニア
・広範囲な専門性を一定レベルで備え、プロジェクトの規模・難易度に応じて様々な役割を遂行する。
【想定担当案件(例)】
【約定・残高・損益管理システム】
約定・残高・損益管理システムに関する、レベルアップや、当局規制対応、制度対応、新商品対応等、様々な開発プロジェクトをご担当頂きます。
直近ではTONA先物の取り扱い開始に係わる新商品案件やBloombergを利用したJGB引合STP化案件を対応中。
【その他情報系システム】
以下システムのレベルアップ対応、制度対応の開発プロジェクト、および、維持保守をご担当いただきます。業務ニーズ踏まえ、その他新規システム構築対応を行う場合もあります。
直近では社内ポータル刷新、外債ビジネス強化プロジェクト、外国株受渡日T+1、外貨建証券決済事務のSTP化、各種EOS案件を対応しています。
・決済管理システム
・仕組債管理システム
・円貨資金管理システム
・リスク管理システム
・社内ポータル、ワークフローシステム
・DWH
・業績評価システム
【成長機会】
当社での証券システムの仕事を経験することで以下の成長機会があります。
・ミッションクリティカルなシステムをデザインし、品質確保するスキルの習得ができる。
・大規模〜小規模まで様々な規模のシステム刷新プロジェクトの経験ができる。
・ユーザーと近い関係で仕事ができ、業務知識の向上もできる。
・業務機能面だけでなく、非機能面(セキュリティなど)でも高いレベルの技術力習得とエンジニアとしてのキャリアに資する経験を積むことができる。
【想定キャリアパス】
記載の役割、案件をご担当頂いた後、本人希望を聞きながら、本部内で特定の職種・業務のスキル・知識を深めていくことができます。
(キャリアパスの例)
[ロール]
・PMエキスパート、ビジネスデザイナー、システムエンジニア
[エリア]
・約定・残高・損益管理システムの開発・保守
・決済管理システムの開発・保守
・仕組債管理システムの開発・保守
・円貨資金管理システムの開発・保守
・リスク管理システムの開発・保守
・社内ポータル、ワークフローシステム開発・保守
・DWH開発・保守
・業績評価システム開発・保守
株式会社日立製作所/【大阪】大手総合電機会社での交通事業者向けシステム開発のフロントSE、チームリーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任クラス
仕事内容
モビリティ情報分野におけるシステムの提案、開発、納品、保守、運用まで、幅広い職務に携わって頂きます。また、デジタルソリューションに関する新技術の適用提案、新規ソリューションの企画・立案・開発についても参画頂くことができます。
具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。
【職務詳細】
▼プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め。
▼提案、要件定義等の上流工程
・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。
・お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。
▼設計・プログラム製造・テスト
・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め
・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め
▼システム運用・保守
・稼働後システム運用の実施、取り纏め
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
1.社会を支える大きな仕事ができる!
モビリティ分野において、社会インフラに欠かせない大規模システムの構築にリーダー/サブリーダーとして携われます。自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか?
2.高い技術力で挑戦し続ける!
長年の開発で培った高い技術力を用い、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けます!
※関西地区の当該ポジションは、上流工程からシステム開発まで、お客様、社内関係者を取り持ちながら、一連の業務を見渡すことができるポジションです。大規模システム開発をやり遂げることで、社会への貢献ができ、大きな達成感を得られることが魅力です。
【キャリアパス】
・リーダの元で顧客提案や開発PJの進め方を学んで頂き、比較的早い段階で顧客に対する提案(案件化)〜開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーまでをこなす、一人称で活動できる人財に成長できます。
具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。
【職務詳細】
▼プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め。
▼提案、要件定義等の上流工程
・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。
・お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。
▼設計・プログラム製造・テスト
・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め
・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め
▼システム運用・保守
・稼働後システム運用の実施、取り纏め
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
1.社会を支える大きな仕事ができる!
モビリティ分野において、社会インフラに欠かせない大規模システムの構築にリーダー/サブリーダーとして携われます。自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか?
2.高い技術力で挑戦し続ける!
長年の開発で培った高い技術力を用い、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けます!
※関西地区の当該ポジションは、上流工程からシステム開発まで、お客様、社内関係者を取り持ちながら、一連の業務を見渡すことができるポジションです。大規模システム開発をやり遂げることで、社会への貢献ができ、大きな達成感を得られることが魅力です。
【キャリアパス】
・リーダの元で顧客提案や開発PJの進め方を学んで頂き、比較的早い段階で顧客に対する提案(案件化)〜開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーまでをこなす、一人称で活動できる人財に成長できます。
外資系大手IT企業のIndustrial & Distribution Services, PM / IT Architect / IT Specialist
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
With the rise of new technologies and services, there is a growing momentum to radically change the operating model of the past.
In doing so, we are challenging the management strategy and technology strategy of the manufacturing and distribution industry to use global knowledge, solve management challenges with our latest technologies, and create a new business with new innovations.
We aim to consult not only on the advancement and efficiency of complex business systems, but also on creative creation of the future with cutting-edge technology.
Specifically, from the formulation of an IT strategy based on a management strategy,
We will be responsible for the planning and management of each upstream to downstream process (business design, system design, development, and testing) in the realization of a transformation that leverages IT systems.
In this position, we will recruit PM or Architect who can take charge of various projects from proposal to execution for customers in the manufacturing and distribution industries.
The eligible customers will be the national and global clients representing Japan, such as automobiles, machinery, general electronics, heavy industries, factories, aviation, logistics, warehouses, and travel industries.
Working with the study of advanced solutions, solution sales and other roles, both within and outside the country,
Oversee and manage development projects that require near-term construction on the cloud, such as proposing, managing and managing large application development projects, leveraging cutting-edge technologies on the cloud, and proposing, developing, building, and utilizing cutting-edge IT technologies to address the challenges of clients.
In doing so, we are challenging the management strategy and technology strategy of the manufacturing and distribution industry to use global knowledge, solve management challenges with our latest technologies, and create a new business with new innovations.
We aim to consult not only on the advancement and efficiency of complex business systems, but also on creative creation of the future with cutting-edge technology.
Specifically, from the formulation of an IT strategy based on a management strategy,
We will be responsible for the planning and management of each upstream to downstream process (business design, system design, development, and testing) in the realization of a transformation that leverages IT systems.
In this position, we will recruit PM or Architect who can take charge of various projects from proposal to execution for customers in the manufacturing and distribution industries.
The eligible customers will be the national and global clients representing Japan, such as automobiles, machinery, general electronics, heavy industries, factories, aviation, logistics, warehouses, and travel industries.
Working with the study of advanced solutions, solution sales and other roles, both within and outside the country,
Oversee and manage development projects that require near-term construction on the cloud, such as proposing, managing and managing large application development projects, leveraging cutting-edge technologies on the cloud, and proposing, developing, building, and utilizing cutting-edge IT technologies to address the challenges of clients.
【仙台】国内最大手SIerグループ企業での各種システム開発、新規ソリューション開発(地方自治体様向け)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜970万円 ※ご経験やスキルに応じて決定します。
ポジション
課長、課長代理(マネージャー)
仕事内容
地方自治体様向けの各種システム開発、新規ソリューション開発を担当いただきます。
●主な業務内容
・東北地域の地方自治体様向けのシステム開発および維持保守
<具体例>
- AIを利用した新規ソリューションの検討および開発、維持保守
- デジタルアーカイブソリューションの開発、維持保守
- 財務会計システムの開発(新規開発、機能追加)、維持保守
- 防災・減災システムの開発(新規開発、機能追加)、維持保守
・AIを活用したサービスの機能追加、性能向上における検証〜開発〜リリース。 導入検討自治体に向けた販売支援(技術的な後方支援)
・スマートシティやデータ連携基盤、マイページなど各種自治体DXの開発。導入検討自治体に向けた営業支援(技術的なコンサル+後方支援)
・その他公共系案件
●アピールポイント(職務の魅力)
これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域社会を支えるシステムの開発やAIを利用したサービス等、最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます。
また、市民サービスや行政手続きのDXなど、新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることもできます。
●開発環境
<開発言語>
C言語、C++、Java、C#、JavaScript、PHP、Python、Objective-C、Perl、SQL、HTML、CSS
※過去の経験を活かせる開発言語
TypeScript、R言語、Go言語、Swift、Dart
<開発環境(OS・DB含む)>
Linux、Windows、PostgreSQL、Apache、Java EE、Eclipse、Flutter、AWS、Azure、GCP
※過去の経験を活かせる開発環境
MySQL、Nginx、xcode、.Net、PyCharm、Spring FW、Angular
●従事すべき業務(変更の範囲)
システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略 等
●主な業務内容
・東北地域の地方自治体様向けのシステム開発および維持保守
<具体例>
- AIを利用した新規ソリューションの検討および開発、維持保守
- デジタルアーカイブソリューションの開発、維持保守
- 財務会計システムの開発(新規開発、機能追加)、維持保守
- 防災・減災システムの開発(新規開発、機能追加)、維持保守
・AIを活用したサービスの機能追加、性能向上における検証〜開発〜リリース。 導入検討自治体に向けた販売支援(技術的な後方支援)
・スマートシティやデータ連携基盤、マイページなど各種自治体DXの開発。導入検討自治体に向けた営業支援(技術的なコンサル+後方支援)
・その他公共系案件
●アピールポイント(職務の魅力)
これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域社会を支えるシステムの開発やAIを利用したサービス等、最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます。
また、市民サービスや行政手続きのDXなど、新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることもできます。
●開発環境
<開発言語>
C言語、C++、Java、C#、JavaScript、PHP、Python、Objective-C、Perl、SQL、HTML、CSS
※過去の経験を活かせる開発言語
TypeScript、R言語、Go言語、Swift、Dart
<開発環境(OS・DB含む)>
Linux、Windows、PostgreSQL、Apache、Java EE、Eclipse、Flutter、AWS、Azure、GCP
※過去の経験を活かせる開発環境
MySQL、Nginx、xcode、.Net、PyCharm、Spring FW、Angular
●従事すべき業務(変更の範囲)
システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略 等
上場マーケットリサーチグループ/WEBサイト・モバイルアプリ開発会社での開発部長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円
ポジション
開発部長
仕事内容
入社後はまずスマートフォンアプリやWebアプリケーションの受託開発を手掛けるデジタルソリューション部システム開発グループの部長としてエンジニア組織の統括をお任せします。
【主な業務内容】
・開発組織の統括、品質強化
・グループ配下のプロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理
・技術スキルや開発ノウハウなどのナレッジ共有の推進
・エンジニア採用活動(採用広報、採用計画立案・実行、面談・面接対応)
・エンジニアのスキル向上に向けた教育・育成の推進、評価制度の運用
・経営ならびに事業方針への技術側面での提言
【開発環境】
・インフラ:AWS, オンプレミス
・OS:RHEL/CentOS, AmazonLinux
・言語:PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python
・開発ツール:Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR
・コミュニケーション・プロジェクト管理:Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios
●本ポジションの特徴
【自動化・効率化を実践する技術 ⇒ サービスの最前線での活躍】
組織責任者として共に業務にあたっていただくのは、アプリ開発サイドの技術を持ったSEやインフラ開発のプロなど、様々なキャリアのメンバーです。部署を横断し、それぞれの知見をシェアしあう形で開発部門全体で自動化・効率化に取り組んでいます。
当社が実績を残すことで、開発で起こりがちな手戻りや、ステークホルダーのコミュニケーションコストといったSI業界全体が抱えてきた問題点にもアプローチしたいと思っています。そのために、PM/エンジニア/QA/運用保守チームが連携し、日々開発マネジメントの改善に向けた議論・取り組みを推進しています。
【ある意味「社会のインフラ」を作る仕事】
当社では、90%以上の案件を直接お客様やプロダクトオーナーから受注しています。toC向け開発の場合はユーザーが数百万人規模に及ぶようなスマホアプリ案件もあり、世の中に自分が携わったサービスが提供され一般ユーザーに利用されるのを目にするケースは珍しくありません。
社会的に重要度が高いサービスの開発に自分が携わり、ユーザーの反応を肌で感じながら、よりインパクトのあるサービスを構築・提供したい方をお待ちしています。
【論理的に議論できる環境】
当社では基幹業務システムを社内に導入し、プロジェクト別損益管理を実施しています。そのため、数字で考える文化が根付いており、論理的に議論がしやすい環境です。
【主な業務内容】
・開発組織の統括、品質強化
・グループ配下のプロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理
・技術スキルや開発ノウハウなどのナレッジ共有の推進
・エンジニア採用活動(採用広報、採用計画立案・実行、面談・面接対応)
・エンジニアのスキル向上に向けた教育・育成の推進、評価制度の運用
・経営ならびに事業方針への技術側面での提言
【開発環境】
・インフラ:AWS, オンプレミス
・OS:RHEL/CentOS, AmazonLinux
・言語:PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python
・開発ツール:Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR
・コミュニケーション・プロジェクト管理:Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios
●本ポジションの特徴
【自動化・効率化を実践する技術 ⇒ サービスの最前線での活躍】
組織責任者として共に業務にあたっていただくのは、アプリ開発サイドの技術を持ったSEやインフラ開発のプロなど、様々なキャリアのメンバーです。部署を横断し、それぞれの知見をシェアしあう形で開発部門全体で自動化・効率化に取り組んでいます。
当社が実績を残すことで、開発で起こりがちな手戻りや、ステークホルダーのコミュニケーションコストといったSI業界全体が抱えてきた問題点にもアプローチしたいと思っています。そのために、PM/エンジニア/QA/運用保守チームが連携し、日々開発マネジメントの改善に向けた議論・取り組みを推進しています。
【ある意味「社会のインフラ」を作る仕事】
当社では、90%以上の案件を直接お客様やプロダクトオーナーから受注しています。toC向け開発の場合はユーザーが数百万人規模に及ぶようなスマホアプリ案件もあり、世の中に自分が携わったサービスが提供され一般ユーザーに利用されるのを目にするケースは珍しくありません。
社会的に重要度が高いサービスの開発に自分が携わり、ユーザーの反応を肌で感じながら、よりインパクトのあるサービスを構築・提供したい方をお待ちしています。
【論理的に議論できる環境】
当社では基幹業務システムを社内に導入し、プロジェクト別損益管理を実施しています。そのため、数字で考える文化が根付いており、論理的に議論がしやすい環境です。
上場マーケットリサーチグループ/WEBサイト・モバイルアプリ開発会社でのプロジェクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
当社が受託するシステム開発(スマホアプリやWebシステムなど)におけるプロジェクトマネージャー(PM)をお任せします。
当社は9割以上がプライム案件で、セキュリティ要件や難易度の高い金融系や大規模会員様を抱える企業向けのアプリやWebシステムなどを手掛けています。プロジェクトマネージャーとして、大手企業のクライアントやプロダクトオーナーと直接コミュニケーションを取りながら、企画を含めた要件定義から、設計、実装、リリース、運用・保守までの全ての工程におけるマネジメントに関わっていただきます。大規模プロジェクトのため、様々な外部サービスと連携する要件も多く、プロパーの社員のみならず、多くの外部パートナーとの良好な関係構築があってこそ成立するモノづくりです。グループ会社と連携しながら、マーケティングリサーチ等を実施し、課題を分析した上で、開発プロジェクトを進めることもあり、 お客様やユーザーに喜ばれる高品質なものづくりに携わりたい方 には最適な環境です。
【具体的には】
・顧客折衝、ベンダーコントロール
・要件定義、要求整理
・プロジェクトのチームビルディング
・課題およびリスク管理
・プロジェクト予算の策定/管理
・障害対応
【開発環境】
・インフラ:AWS, オンプレミス
・OS:RHEL/CentOS, AmazonLinux
・言語:PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python
・開発ツール:Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR
・コミュニケーション・プロジェクト管理:Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios
【本ポジションの魅力】
・ 大手企業様からのお問合せが多く 、大規模開発にも携わることができ、世の中にインパクトのある仕事ができます。
・ 直接お客様とコミュニケーションをとり 、事業上の課題を解決する提案型プロジェクトが得意分野。そのため、提案フェーズから深く携われます。
・保守や運用まで 長期でお客様とお付き合い をし、継続的に深い関係を築けます。
・ 少数精鋭の環境で裁量が大きく 、自ら考え実行できる環境です。
・会社のバリューに繋がるのであれば、 新しいことに会社は非常に前向き で、協力を惜しみません。
・大型案件を中心に多彩なプロジェクトに関わり、より 経験の幅を広げる ことも可能です。
当社は9割以上がプライム案件で、セキュリティ要件や難易度の高い金融系や大規模会員様を抱える企業向けのアプリやWebシステムなどを手掛けています。プロジェクトマネージャーとして、大手企業のクライアントやプロダクトオーナーと直接コミュニケーションを取りながら、企画を含めた要件定義から、設計、実装、リリース、運用・保守までの全ての工程におけるマネジメントに関わっていただきます。大規模プロジェクトのため、様々な外部サービスと連携する要件も多く、プロパーの社員のみならず、多くの外部パートナーとの良好な関係構築があってこそ成立するモノづくりです。グループ会社と連携しながら、マーケティングリサーチ等を実施し、課題を分析した上で、開発プロジェクトを進めることもあり、 お客様やユーザーに喜ばれる高品質なものづくりに携わりたい方 には最適な環境です。
【具体的には】
・顧客折衝、ベンダーコントロール
・要件定義、要求整理
・プロジェクトのチームビルディング
・課題およびリスク管理
・プロジェクト予算の策定/管理
・障害対応
【開発環境】
・インフラ:AWS, オンプレミス
・OS:RHEL/CentOS, AmazonLinux
・言語:PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python
・開発ツール:Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR
・コミュニケーション・プロジェクト管理:Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios
【本ポジションの魅力】
・ 大手企業様からのお問合せが多く 、大規模開発にも携わることができ、世の中にインパクトのある仕事ができます。
・ 直接お客様とコミュニケーションをとり 、事業上の課題を解決する提案型プロジェクトが得意分野。そのため、提案フェーズから深く携われます。
・保守や運用まで 長期でお客様とお付き合い をし、継続的に深い関係を築けます。
・ 少数精鋭の環境で裁量が大きく 、自ら考え実行できる環境です。
・会社のバリューに繋がるのであれば、 新しいことに会社は非常に前向き で、協力を惜しみません。
・大型案件を中心に多彩なプロジェクトに関わり、より 経験の幅を広げる ことも可能です。
株式会社日立製作所/【兵庫】大手総合電機会社での大規模自治体業務システム標準化提案・再構築チーム(5〜10名)のプロジェクトリーダー(業務系)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任クラス
仕事内容
大規模自治体業務システムの標準化対応について、顧客への提案活動〜構築業務に従事いただきます。また、ご希望、ご経験により新規ビジネス創出にも従事いただきます。
(1)自治体システム標準化についての提案活動に従事いただきます。
(2)構築プロジェクトにおいて、5〜10名のチームを率いるリーダーとして対応いただきます。プロジェクト全体のビジョンと計画書から各チームの計画書にブレークダウンし、自分が率いるチームの推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算を守る立場として、プロジェクトを推進していただきます。
(3)自治体DX提案、新規ビジネス検討に従事いただきます。
【職務詳細】
大規模自治体業務システムの標準化対応について、顧客への提案活動〜構築業務に従事いただきます。また、ご希望、ご経験により新規ビジネス創出にも従事いただきます。
(1)中・大規模自治体の業務システム(税・介護・国保等)の標準化の提案活動において、経験に応じて以下の対応を行っていただきます。
(a)提案戦略検討
(b)提案システムと顧客要件のFit&Gap実施、取り纏め
(c)顧客への具体的提案検討
(d)構築作業見積、インフラ構成検討
(e)提案書作成
(f)社内調整
(2)大規模自治体の業務システム(税・介護・国保等)標準化の構築プロジェクトにおいて、5〜10名のチームのチームリーダーとして以下の対応を行っていただきます。
(a)プロジェクト管理(チームメンバーの作業、コミュニケーション、課題・リスク、コスト管理等)
(b)顧客調整(要件調整、課題調整)
(3)標準化されたシステムや自治体業務知識をベースとした自治体DXのサポート、AIなどを活用した新規事業検討を行っていただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・事業内容 :自治体行政システムの変革、その後の新しい自治体のサポートをしていく事業となります。生成AI等最先端の技術の活用にもチャレンジしています。
・仕事の魅力:あなたのアイデアと創造力が最大限に発揮できる環境です。プロジェクトの進行方法やアプローチについては、非常に高い裁量が認められており、自分のペースで仕事を進めることができます。
・キャリアパス:キャリアパスは多様で柔軟です。現在はプロジェクトリーダーからプロジェクトマネージャー(管理者)へのステップアップが一般的ですが、希望やスキルに応じて、専門技術を極めるプロフェッショナルとしての道も用意されています。メンバの成長を全力でサポートしていきます。
(1)自治体システム標準化についての提案活動に従事いただきます。
(2)構築プロジェクトにおいて、5〜10名のチームを率いるリーダーとして対応いただきます。プロジェクト全体のビジョンと計画書から各チームの計画書にブレークダウンし、自分が率いるチームの推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算を守る立場として、プロジェクトを推進していただきます。
(3)自治体DX提案、新規ビジネス検討に従事いただきます。
【職務詳細】
大規模自治体業務システムの標準化対応について、顧客への提案活動〜構築業務に従事いただきます。また、ご希望、ご経験により新規ビジネス創出にも従事いただきます。
(1)中・大規模自治体の業務システム(税・介護・国保等)の標準化の提案活動において、経験に応じて以下の対応を行っていただきます。
(a)提案戦略検討
(b)提案システムと顧客要件のFit&Gap実施、取り纏め
(c)顧客への具体的提案検討
(d)構築作業見積、インフラ構成検討
(e)提案書作成
(f)社内調整
(2)大規模自治体の業務システム(税・介護・国保等)標準化の構築プロジェクトにおいて、5〜10名のチームのチームリーダーとして以下の対応を行っていただきます。
(a)プロジェクト管理(チームメンバーの作業、コミュニケーション、課題・リスク、コスト管理等)
(b)顧客調整(要件調整、課題調整)
(3)標準化されたシステムや自治体業務知識をベースとした自治体DXのサポート、AIなどを活用した新規事業検討を行っていただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・事業内容 :自治体行政システムの変革、その後の新しい自治体のサポートをしていく事業となります。生成AI等最先端の技術の活用にもチャレンジしています。
・仕事の魅力:あなたのアイデアと創造力が最大限に発揮できる環境です。プロジェクトの進行方法やアプローチについては、非常に高い裁量が認められており、自分のペースで仕事を進めることができます。
・キャリアパス:キャリアパスは多様で柔軟です。現在はプロジェクトリーダーからプロジェクトマネージャー(管理者)へのステップアップが一般的ですが、希望やスキルに応じて、専門技術を極めるプロフェッショナルとしての道も用意されています。メンバの成長を全力でサポートしていきます。
株式会社日立製作所/大手総合電機会社でのエネルギー/鉄道向けITインフラ(サーバ/ストレージ/NW/クラウド)を提供するプロジェクトリーダ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任クラス
仕事内容
エネルギーや鉄道分野等の社会インフラを支えるお客様を中心に、業務系やDX系のITインフラ(オンプレミスやクラウドでのサーバ、ストレージ、ネットワーク等)の提案から設計、構築、保守を含むプロジェクトを担っていただきます。
【職務詳細】
●提案/受注活動
顧客に対し、アカウントSEやプロダクト部門の技術者と連携をし、時には当社グループをはじめとする協力会社を取り纏めながら、システム提案を行い受注活動を実施。
●システム開発
お客様のニーズを理解し、要件定義から基本設計、詳細設計、システム構築、テスト、運用開始まで一連の開発業務/SE業務をプロジェクトに参画しながら推進。
●最新動向の把握
業界動向、技術動向、時には他社製プロダクトやサービス情報など、顧客のソリューションに行かせられるよう常に最新にしておく。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
1.魅力/やりがい:
・信頼の厚い当社のITインフラSEとして、ミッションクリティカルな社会インフラを支えることができます。
・多様な顧客・プロジェクトに参画できます。
2.キャリアパス:
当社サービスやソリューションに限らず、様々な製品ベンダの機器を活用し、社内外のチームメンバを率いてプロジェクトリーダを担うことで、プロジェクトマネジメントスキルの習得も可能です。担当SEから取り纏めSE、プロジェクトマネージャへステップアップしてく方が多いです。
【職務詳細】
●提案/受注活動
顧客に対し、アカウントSEやプロダクト部門の技術者と連携をし、時には当社グループをはじめとする協力会社を取り纏めながら、システム提案を行い受注活動を実施。
●システム開発
お客様のニーズを理解し、要件定義から基本設計、詳細設計、システム構築、テスト、運用開始まで一連の開発業務/SE業務をプロジェクトに参画しながら推進。
●最新動向の把握
業界動向、技術動向、時には他社製プロダクトやサービス情報など、顧客のソリューションに行かせられるよう常に最新にしておく。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
1.魅力/やりがい:
・信頼の厚い当社のITインフラSEとして、ミッションクリティカルな社会インフラを支えることができます。
・多様な顧客・プロジェクトに参画できます。
2.キャリアパス:
当社サービスやソリューションに限らず、様々な製品ベンダの機器を活用し、社内外のチームメンバを率いてプロジェクトリーダを担うことで、プロジェクトマネジメントスキルの習得も可能です。担当SEから取り纏めSE、プロジェクトマネージャへステップアップしてく方が多いです。
グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業での外資系製薬企業向けファーマコビジランス業務(安全性定期報告)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・プロジェクトリードとして、タスクの管理、海外オフショアメンバーと協働し、タイムマネジメントを行いながら、安全性定期報告の作成、文献スクリーニングなどのプロジェクトをリードします。以下業務が一例です。
・プロジェクトの立ち上げ:手順書の調整と作成
・プロジェクトリード:タイムライン管理、アウトプットのレビュー、チームメンバーのタスク状況の管理等
・安全性定期報告書の作成/レビュー 又は文献スクリーニングのレビュー等
・プロジェクトの立ち上げ:手順書の調整と作成
・プロジェクトリード:タイムライン管理、アウトプットのレビュー、チームメンバーのタスク状況の管理等
・安全性定期報告書の作成/レビュー 又は文献スクリーニングのレビュー等
大手証券会社でのエクイティシステム開発部【PM/BA担当者】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
エクイティシステム開発部のPM/BA担当者を募集いたします。
グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業での外資系製薬企業向けコマーシャル領域サポート業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
本プロジェクトは、製薬コマーシャル領域における、VeevaCRMシステムにおけるCR管理業務、UATサポート、No-Code開発サポートを行うプロジェクトです。
対象業務における領域の拡大により、既存のプロジェクトメンバーを増員します。
ビジネス部門(ブランドチーム)からの要件をCRとしてまとめた後、開発チームへ連携します。開発後のUATをサポートし、また全体的な品質管理・改善に大きく関わっていただきます。
【職務内容】
プロジェクトマネージャー/ビジネスアナリストとして、以下の業務を行っていただきます。
・VeevaCRMの要件取りまとめ、CR管理、UATサポート、ScreenDefinition、No-Code開発サポート
・ビジネスアナリシス業務(ビジネス要件の整理、定義)(主に日本語)
・ベンダーマネジメント業務(進捗、課題、リスク管理)(主に日本語)
・プロジェクトマネジメント業務(進捗、課題、リスク管理)(主に日本語)
・各種プロジェクト関連ドキュメントの作成(主に日本語)
対象業務における領域の拡大により、既存のプロジェクトメンバーを増員します。
ビジネス部門(ブランドチーム)からの要件をCRとしてまとめた後、開発チームへ連携します。開発後のUATをサポートし、また全体的な品質管理・改善に大きく関わっていただきます。
【職務内容】
プロジェクトマネージャー/ビジネスアナリストとして、以下の業務を行っていただきます。
・VeevaCRMの要件取りまとめ、CR管理、UATサポート、ScreenDefinition、No-Code開発サポート
・ビジネスアナリシス業務(ビジネス要件の整理、定義)(主に日本語)
・ベンダーマネジメント業務(進捗、課題、リスク管理)(主に日本語)
・プロジェクトマネジメント業務(進捗、課題、リスク管理)(主に日本語)
・各種プロジェクト関連ドキュメントの作成(主に日本語)
グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業での外資系製薬企業向けファーマコビジランス業務(外国症例処理/文献スクリーニング)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
本プロジェクトは、製薬企業向けの安全性定期報告書作成、再審査資料作成、文献スクリーニング等の複数のPV業務を行うプロジェクトです。
このポジションでの業務を通じて、メガファーマにおけるPVの幅広い業務のマネジメント、チームビルディング、国内外のグローバルメンバーとの協働からグローバリゼーション、PV業務のデジタル化と幅広い経験をすることができ、ビジネススキルを伸ばすことができるポジションです。PV業務だけではなく、TCSの強みを活かした最先端のDXを学ぶことのできる環境が大きな魅力です。
【職務内容】
・プロジェクトリードとして、タスクの管理、海外オフショアメンバーと協働し、タイムマネジメントを行いながら、安全性定期報告の作成、文献スクリーニングなどのプロジェクトをリードします。以下業務が一例です。
・プロジェクトの立ち上げ:手順書の調整と作成
・プロジェクトリード:タイムライン管理、アウトプットのレビュー、チームメンバーのタスク状況の管理等
・安全性定期報告書の作成/レビュー 又は文献スクリーニングのレビュー等
このポジションでの業務を通じて、メガファーマにおけるPVの幅広い業務のマネジメント、チームビルディング、国内外のグローバルメンバーとの協働からグローバリゼーション、PV業務のデジタル化と幅広い経験をすることができ、ビジネススキルを伸ばすことができるポジションです。PV業務だけではなく、TCSの強みを活かした最先端のDXを学ぶことのできる環境が大きな魅力です。
【職務内容】
・プロジェクトリードとして、タスクの管理、海外オフショアメンバーと協働し、タイムマネジメントを行いながら、安全性定期報告の作成、文献スクリーニングなどのプロジェクトをリードします。以下業務が一例です。
・プロジェクトの立ち上げ:手順書の調整と作成
・プロジェクトリード:タイムライン管理、アウトプットのレビュー、チームメンバーのタスク状況の管理等
・安全性定期報告書の作成/レビュー 又は文献スクリーニングのレビュー等
グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのService Delivery Manager for Application Management Service Project for Foreign Pharmaceutical Company
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
本プロジェクトは、外資系製薬企業のセールス&マーケティングアプリケーションポートフォリオにおいて、プロセス簡素化とコスト削減を目指したアプリケーションマネジメントサービスを行います。
このポジションでの業務を通じて、経営層とも近い立場でプロジェクトに関わることができ、経営者視点のダイナミックな仕事の進め方を経験することができます。
最先端の情報技術や手法を活用したプロジェクトの経験を積み、高度なファシリテーションスキルを身に付けることができます。
トップクラスの製薬会社の大規模サービスでグローバルプロジェクトの経験を積むことができます。
【Job description】
・Work as Single Point of contact for the company Services to client
・Can lead service delivery meetings and customer engagement meetings organized for clients
・Can supervise team member`s daily operations with reference to day to day support function.
E.g)
・Client provided SOPs, support documents and job aids etc. required to perform tasks and activities as part of day to day operations
・Engage (calls, meetings, in person discussion) with client and other vendor teams for troubleshooting and issue resolution
・Provide Service Management (L2 support) for services in scope
E.g)
・Incident management
・Change management (including set up and facilitation of Change Control Board, participating Architecture review including downstream system related impacts assessment, joining Data Governance for data related topics and IT project portfolio management if the change is treated as project)
・Problem management (e.g. pattern / root cause analysis and proposing preventive action or changes to reduce incidents)
・Service Request fulfilment (both planned and ad-hoc)
・Configuration management (including Governance & Control such as access provisioning)
・Knowledge management (e.g. Self-service knowledge portal, Data Catalog using Collibra, Periodic info sharing / educational communication to promote best practice or product utilization in IT meetings or Data Governance)
・Use client provided standard service management tools e.g. Service Now, JIRA, Confluence
・Present analysis and insights of operations through
・Trend analysis of ticket data
・Trend analysis of User response
・Root Cause Analysis
・Preventive maintenance
・Proactive proposal for improvements in service quality and cost
You will gain experience in projects using state-of-the-art information technology and methods, and develop advanced facilitation skills.
You will gain experience in large-scale services and global projects for top-class pharmaceutical companies.
このポジションでの業務を通じて、経営層とも近い立場でプロジェクトに関わることができ、経営者視点のダイナミックな仕事の進め方を経験することができます。
最先端の情報技術や手法を活用したプロジェクトの経験を積み、高度なファシリテーションスキルを身に付けることができます。
トップクラスの製薬会社の大規模サービスでグローバルプロジェクトの経験を積むことができます。
【Job description】
・Work as Single Point of contact for the company Services to client
・Can lead service delivery meetings and customer engagement meetings organized for clients
・Can supervise team member`s daily operations with reference to day to day support function.
E.g)
・Client provided SOPs, support documents and job aids etc. required to perform tasks and activities as part of day to day operations
・Engage (calls, meetings, in person discussion) with client and other vendor teams for troubleshooting and issue resolution
・Provide Service Management (L2 support) for services in scope
E.g)
・Incident management
・Change management (including set up and facilitation of Change Control Board, participating Architecture review including downstream system related impacts assessment, joining Data Governance for data related topics and IT project portfolio management if the change is treated as project)
・Problem management (e.g. pattern / root cause analysis and proposing preventive action or changes to reduce incidents)
・Service Request fulfilment (both planned and ad-hoc)
・Configuration management (including Governance & Control such as access provisioning)
・Knowledge management (e.g. Self-service knowledge portal, Data Catalog using Collibra, Periodic info sharing / educational communication to promote best practice or product utilization in IT meetings or Data Governance)
・Use client provided standard service management tools e.g. Service Now, JIRA, Confluence
・Present analysis and insights of operations through
・Trend analysis of ticket data
・Trend analysis of User response
・Root Cause Analysis
・Preventive maintenance
・Proactive proposal for improvements in service quality and cost
You will gain experience in projects using state-of-the-art information technology and methods, and develop advanced facilitation skills.
You will gain experience in large-scale services and global projects for top-class pharmaceutical companies.
欧州最大のコンサルティングファームでのElectrical Engineer for Automotive
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●ロール:
顧客東京オフィスに派遣メンバーとして駐在し、最終顧客及び顧客社内(日本及びグローバル地域)と日本語及び英語で直接コミュニケーションして電気システム開発のproject managementを行なう。また、顧客の信頼関係を構築し、将来のオフショア活用へと導く。
●職務内容:
・電気システム開発のプロジェクトマネージャーとして、最終顧客および顧客社内を主導し、プロジェクトを円滑に推進する。
・顧客先に派遣メンバーとして常駐し、顧客担当者(プロジェクトリーダ、エンジニア)との関係を構築し、プロジェクトを推進する。
・顧客社内(日本、および、グローバル地域)の開発連携にあたり、直接英語でコミュニケーションをとり、プロジェクト課題解決を推進する。
・プロジェクトマネージャーとして、最終顧客との関係を構築し、技術課題・進捗状況報告などの最終顧客に対しての円滑なコミュニケーションを通して、電気システム開発を推進する。
顧客東京オフィスに派遣メンバーとして駐在し、最終顧客及び顧客社内(日本及びグローバル地域)と日本語及び英語で直接コミュニケーションして電気システム開発のproject managementを行なう。また、顧客の信頼関係を構築し、将来のオフショア活用へと導く。
●職務内容:
・電気システム開発のプロジェクトマネージャーとして、最終顧客および顧客社内を主導し、プロジェクトを円滑に推進する。
・顧客先に派遣メンバーとして常駐し、顧客担当者(プロジェクトリーダ、エンジニア)との関係を構築し、プロジェクトを推進する。
・顧客社内(日本、および、グローバル地域)の開発連携にあたり、直接英語でコミュニケーションをとり、プロジェクト課題解決を推進する。
・プロジェクトマネージャーとして、最終顧客との関係を構築し、技術課題・進捗状況報告などの最終顧客に対しての円滑なコミュニケーションを通して、電気システム開発を推進する。
欧州最大のコンサルティングファームでのThingworx Architect
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●The role
Reporting directly to the Practice leader of Digital Manufacturing Japan, you will be member of the Digital Manufacturing Team and in charge of the Industrial IoT business Line with a focus on solution architecture for Industrial IoT platform, technical capability development, and delivery of projects for our clients for a employee.
●Responsibilities
・ In the role as ThingWorx Developer, you develop and support the product team working with connected devices and IIoT
・ Enhancing existing and developing new solutions, apps, and functionalities within PTC ThingWorx and dependent analytics systems like IoT analytics
・ Working with SQL database and time series database for PTC ThingWorx
・ Performing root cause analysis and identifying opportunities for improvement
・ Creating required documentation (specifications, test cases, release notes, procedures, guidelines, etc.)
・ Perform unit/smoke/functional testing, prepare test cases, and demonstrate solutions to stakeholders
・ Working with ticket management tools & processes as 3rd level support
・ Collaborate with Product Owners and Product architects to understand, evaluate, and convert functional requirements into technical specifications and architecture. This also includes breakdown and estimation of tasks
・ Developing and modifying connection strings to and from PTC ThingWorx
・ Business level English / Native level Japanese (N1 or N2)
Reporting directly to the Practice leader of Digital Manufacturing Japan, you will be member of the Digital Manufacturing Team and in charge of the Industrial IoT business Line with a focus on solution architecture for Industrial IoT platform, technical capability development, and delivery of projects for our clients for a employee.
●Responsibilities
・ In the role as ThingWorx Developer, you develop and support the product team working with connected devices and IIoT
・ Enhancing existing and developing new solutions, apps, and functionalities within PTC ThingWorx and dependent analytics systems like IoT analytics
・ Working with SQL database and time series database for PTC ThingWorx
・ Performing root cause analysis and identifying opportunities for improvement
・ Creating required documentation (specifications, test cases, release notes, procedures, guidelines, etc.)
・ Perform unit/smoke/functional testing, prepare test cases, and demonstrate solutions to stakeholders
・ Working with ticket management tools & processes as 3rd level support
・ Collaborate with Product Owners and Product architects to understand, evaluate, and convert functional requirements into technical specifications and architecture. This also includes breakdown and estimation of tasks
・ Developing and modifying connection strings to and from PTC ThingWorx
・ Business level English / Native level Japanese (N1 or N2)
【東京/大阪】経営コンサルティング会社でのシステム導入支援プロジェクトリーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
システム選定前のITコンサルティングからCRM・SFA・MAのシステム構築・導入を検討しているお客様に対してソリューション/アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をプロジェクトリーダーとしてご担当頂きます。
【具体的には】
・システムの詳細におよぶソリューション/アーキテクチャー設計等のドキュメント作成およびレビュー
・プロジェクト計画に基づき、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を実行
【当社のDXコンサルティングの特徴】
●業種別の業績向上のノウハウを活かしたDXコンサルティング
業種・テーマ別に専門コンサルタントが揃っているため、ビジネスの現場に即した業界特有の慣例や業務オペレーションについての知識が豊富にある環境で、クライアント企業に最適なプランを推進することで短期間で成果の上がるDXを実現することができます。
●コンサルティングからシステム開発、そしてDXの実装まで一貫して担当
多様な要件に応じてシステムをゼロから開発することが可能です。業種や業界に関する深い知識とシステム導入・リプレースの豊富なノウハウを持つコンサルタントと、導入後の安心なサポート体制を提供するエンジニアがチームを組み、クライアント企業の成果を実現するシステムの提案および運用サポートを行っています。
●AI開発・運用コンサルティング
当社は全国の中堅・中小企業向けにAI導入と活用支援を行っています。生産現場の診断・ヒアリングを通じて、課題に適したAIソリューションを提案し、『業務の自動化・省力化・標準化』や『付加価値向上』を目指します。具体的な支援内容には営業情報、見積もり、設計、生産計画、外観検査のAI化などが含まれます。AI技術の進化を踏まえ、高いセキュリティとデータプライバシーを考慮し、クライアントの業績向上と社会全体の未来を見据えたコンサルティングを実施しています。
【具体的には】
・システムの詳細におよぶソリューション/アーキテクチャー設計等のドキュメント作成およびレビュー
・プロジェクト計画に基づき、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を実行
【当社のDXコンサルティングの特徴】
●業種別の業績向上のノウハウを活かしたDXコンサルティング
業種・テーマ別に専門コンサルタントが揃っているため、ビジネスの現場に即した業界特有の慣例や業務オペレーションについての知識が豊富にある環境で、クライアント企業に最適なプランを推進することで短期間で成果の上がるDXを実現することができます。
●コンサルティングからシステム開発、そしてDXの実装まで一貫して担当
多様な要件に応じてシステムをゼロから開発することが可能です。業種や業界に関する深い知識とシステム導入・リプレースの豊富なノウハウを持つコンサルタントと、導入後の安心なサポート体制を提供するエンジニアがチームを組み、クライアント企業の成果を実現するシステムの提案および運用サポートを行っています。
●AI開発・運用コンサルティング
当社は全国の中堅・中小企業向けにAI導入と活用支援を行っています。生産現場の診断・ヒアリングを通じて、課題に適したAIソリューションを提案し、『業務の自動化・省力化・標準化』や『付加価値向上』を目指します。具体的な支援内容には営業情報、見積もり、設計、生産計画、外観検査のAI化などが含まれます。AI技術の進化を踏まえ、高いセキュリティとデータプライバシーを考慮し、クライアントの業績向上と社会全体の未来を見据えたコンサルティングを実施しています。
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)/大手通信事業会社での【ITアーキテクト】全社横断でのサービスオペレーション変革を推進するプロジェクトリーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
リーダー
仕事内容
2024年4月に発足したオペレーショントランスフォーメーションPT(OX-PT)にて、SO(サービスオーダ※)プロセスの抜本改革を推進。
当社が直面している経営課題や現場センタの皆様の声を吸い上げながら、
・ASIS(現状業務/現場課題)を抽出し
・前例に捉われない抜本的なオペレーションプロセスのtobe像を策定し、
・新アーキテクチャを駆使しながら業務スリム化を志向することで、当社のコスト構造の変革を目標とし活動
※サービスオーダ:お客様から受注後から開通までの一連の処理・運用の総称
【業務内容】
・全社横断でのSOプロセス変革に向けた企画立案・推進
└現状のSOプロセスの可視化
└あるべきプロセスの抜本検討 (既存のやり方に囚われない業務の断捨離も含めた新たな業務プロセスの確立)
└あるべきプロセスを実現するための具体手法の検討(システム実装に向けた要件検討,業務ルールの見直し等)
・施策推進に向けた組織横断でのステークホルダの交渉・調整
・各施策におけるシステム投資費・効果の算出によるROI判断、経営層に向けたプレゼンテーション
・外部パートナーと連携したプロジェクトマネジメント
・PMOとしてのヒト・モノ・カネのリソースアサイン・管理
業務詳細補足
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
当社が直面している経営課題や現場センタの皆様の声を吸い上げながら、
・ASIS(現状業務/現場課題)を抽出し
・前例に捉われない抜本的なオペレーションプロセスのtobe像を策定し、
・新アーキテクチャを駆使しながら業務スリム化を志向することで、当社のコスト構造の変革を目標とし活動
※サービスオーダ:お客様から受注後から開通までの一連の処理・運用の総称
【業務内容】
・全社横断でのSOプロセス変革に向けた企画立案・推進
└現状のSOプロセスの可視化
└あるべきプロセスの抜本検討 (既存のやり方に囚われない業務の断捨離も含めた新たな業務プロセスの確立)
└あるべきプロセスを実現するための具体手法の検討(システム実装に向けた要件検討,業務ルールの見直し等)
・施策推進に向けた組織横断でのステークホルダの交渉・調整
・各施策におけるシステム投資費・効果の算出によるROI判断、経営層に向けたプレゼンテーション
・外部パートナーと連携したプロジェクトマネジメント
・PMOとしてのヒト・モノ・カネのリソースアサイン・管理
業務詳細補足
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
アフラック生命保険株式会社/外資系生命保険会社でのDX推進担当(デジタルサービス開発)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
IT・デジタル部門の一員として、DXを強力に推進し、様々なステークホルダーへ新たな価値を提供する役割を担うDX人財を募集しています。
【職務内容】
(1)お客様や代理店にとって価値ある商品・サービスの提供を、デジタルテクノロジーで実現する。また、保険サービスと保険以外のサービスを連携することで新たなビジネス領域における新たな価値の創造に取り組む
(2)内外の環境変化やお客様・代理店をはじめとするステークホルダーのニーズを踏まえたシステム化計画を策定・推進することにより、当社の経営戦略の実現に貢献する
【業務内容】
以下4つの領域のいずれかの業務を担当いただきます。
(1)DXを中心とした新たなサービスの企画・立案・推進
(2)データやデジタル技術を活用した業務変革や新規ビジネスの実現
(3)新たなサービスのプロモーション活動(メディア広報や外部団体が主催する各種アワードへのエントリー、イベントへの参画等)
(4)営業・マーケティング部門など、全社ビジネス部門からの各種相談・問合せ対応、およびシステム開発案件に関するビジネス部門・システム開発チームと連携した企画・計画・実行準備
【部門の雰囲気について】
IT・デジタル部門ではすべての部でフレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です。
年次や性別に関係なく多様な人財が活躍しています。
<変更の範囲>
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
【職務内容】
(1)お客様や代理店にとって価値ある商品・サービスの提供を、デジタルテクノロジーで実現する。また、保険サービスと保険以外のサービスを連携することで新たなビジネス領域における新たな価値の創造に取り組む
(2)内外の環境変化やお客様・代理店をはじめとするステークホルダーのニーズを踏まえたシステム化計画を策定・推進することにより、当社の経営戦略の実現に貢献する
【業務内容】
以下4つの領域のいずれかの業務を担当いただきます。
(1)DXを中心とした新たなサービスの企画・立案・推進
(2)データやデジタル技術を活用した業務変革や新規ビジネスの実現
(3)新たなサービスのプロモーション活動(メディア広報や外部団体が主催する各種アワードへのエントリー、イベントへの参画等)
(4)営業・マーケティング部門など、全社ビジネス部門からの各種相談・問合せ対応、およびシステム開発案件に関するビジネス部門・システム開発チームと連携した企画・計画・実行準備
【部門の雰囲気について】
IT・デジタル部門ではすべての部でフレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です。
年次や性別に関係なく多様な人財が活躍しています。
<変更の範囲>
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)/大手通信事業会社での【システムエンジニア】各種中央省庁案件等の大規模NWの設計構築リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
・各種中央省庁案件等のICTソリューション案件に対し、関連組織と連携し、SD-WAN、認証、WLC、L2/L3スイッチ、仮想サーバ(VMware等)、統合監視サーバの技術を活用し、以下の業務を実施
ーお客様との要件整理、基本設計
ー詳細設計、検証、構築
ー設計構築業務のメンバ統制、実行計画策定、課題管理、進捗管理
業務詳細補足
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
ーお客様との要件整理、基本設計
ー詳細設計、検証、構築
ー設計構築業務のメンバ統制、実行計画策定、課題管理、進捗管理
業務詳細補足
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります