「気になる」に追加しました。

ボタンを押して「気になる一覧」を見ることができます。

アプリエンジニアの転職求人

1208

アプリエンジニアの特徴

情報システム開発プロジェクトにおける、システムの設計からプログラムの開発、開発したシステムの動作確認テストなど、一連の作業を担当するエンジ...もっと見る
並び順:
全1208件 1-50件目を表示中

1

 | 2 | 3 | 4  次へ>

アプリエンジニアの転職求人一覧

新着 上場大手ネット広告祖業の総合IT企業での【メディア事業部】ネイティブエンジニア(Android)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Android MobileとAndroid TV端末向けAndroidアプリの開発です。

プロダクトマネージャー、デザイナー、iOS、サーバサイドエンジニア達と新機能開発や改善業務を行うチームで、プロダクトを成長させるための主力エンジニアまたはリーダーの役割を担当していただきます。
これ以外にも開発者体験を向上させる取り組みや、新しい技術の導入検証、テストエンジニアリング、ドキュメンテーション活動などプロジェクトや組織を成功させるための取り組みもあります。

応募時にはGitHubやQiitaのアカウント、登壇資料などアウトプットがわかるものを是非ご用意ください。

開発環境

主な開発言語: Kotlin
IDE: Android Studio
アーキテクチャ(Android Mobile App): Clean Architecture
アーキテクチャ(Android TV App): Google Recommended app architecture
ライブラリ: Kotlin Multiplatform, Jetpack Compose, Dagger Hilt, ExoPlayer, Coil, Roborazzi
Build・CI: CircleCI, GitHub Actions, Composite Build
コミュニケーションツール: GitHub, Slack, Zoom, esa, Notion

新着 上場大手ネット広告祖業の総合IT企業での【メディア事業部】動画プレイヤーエンジニア(ソフトウェアエンジニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
動画プレイヤーエンジニアは、収録済みコンテンツやライブコンテンツを含んださまざまな動画ストリーム用の動画プレイヤーの開発、視聴品質の分析/改善、番組制作スタジオツールの開発まで、動画技術を駆使した業務を担当します。

5Gの普及やブロードバンド回線の品質向上、新しいビデオコーデックや低遅延なプロトコルの登場など、映像配信技術の進化は今後より加速的に広がり、当社プラットフォームにおいても様々な方向で映像配信技術を進化させていこうと考えています。ユーザーに最新技術の価値を届けるポジションであり、常に技術的挑戦が求められるエキサイティングなロールです。

新着 上場大手ネット広告祖業の総合IT企業での【メディア事業部】SRE / Service Reliability Group(SRG)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
SRG(サービスリライアビリティグループ)は、「メディア事業の信頼性を横断的に向上させる」というビジョンの元、横断SREとしてメディア事業へのSRE導入を促進し、信頼性を向上するための取り組みを行っています。

業務内容としては、以下の3つを主軸に活動しています。

各事業の技術ノウハウを集約し、展開する
信頼性を明確にし、組織で改善する
プロダクトに対し、技術力で直接貢献する

SRGで働くことによって、以下のような経験を積むことができます。

様々な技術要件・規模のシステムの開発運用や改善
事業における技術的もしくは組織的課題の発見および解決
様々な規模の組織へのSREプラクティスの導入や改善
各種オペレーションの自動化や効率化を支援するツールの開発運用や改善
様々な技術でサービス、事業、組織を良くしたいと思っている人、変化の早いSRE領域を楽しめる人をお待ちしています!

組織として、パフォーマンスを発揮しやすい環境づくりに力を入れています。

【SRGの特徴】

裁量の大きさとチャレンジのしやすさ
失敗の経験も組織にとっての財産だと考えるため、組織として個人のチャレンジを応援します
労働生産性向上のための働き方の多様性・柔軟性
一人一人のワークライフバランスを尊重しており、子育て世代でも働きやすい環境になっています
業務上関わりのないサービスのナレッジも得られる
横断組織なので、大規模システムやドメインならではのインフラ設計などのナレッジが得られます
メンバー間のコミュニケーションが活発
ボードゲームやキャンプ、飲み会など仕事に関係なく交流しているメンバーもいます

新着 フィンテックベンチャーでのCEO直下/新規事業リードWebアプリケーションエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1,200万円
ポジション
担当者
仕事内容
キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80%まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。
その中でも当社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。
こうした事業環境の中で、個人向け総合金融サービスをはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた大手フィナンシャルグループと共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。
本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。
そのような事業環境の中で、当社としての新規事業創造におけるシステム開発/既存システムの改修のみならず、ナショナルクライアントから新規事業をともに創造するニーズを多くいただいており、当社が有する複数デジタル基盤を横断して、より大きなシナジーを創出し社会変革に寄与するシステム構築など様々な大規模プロジェクトの推進、システムの保守・運用改善を担っていただきます。

【具体的には】
社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアントをユーザに持つシステムの企画から設計・開発・テスト・リリース、運用・保守を担当していただきます。
一般的なSIerとは異なり、構築するシステムは当社事業の位置づけとなります。サービス構築の初期フェーズでは当社のスタンスを維持しながらもサービスの成長ステップ、クライアント文化、サービス特性を踏まえて要件を適切に把握し、最適なアプリケーションアーキテクチャは何かを考え、PMや社内外のステークホルダーと調整し、適切なアプリケーションのデザイン・構築をリードするポジションを担当していただきます。サービスのグロースフェーズ、運用・保守フェーズでは、サービスの機能追加、機能改善やサービス品質の向上・生産性向上に向けた活動をリードいただきます。

【業務例】

担当領域におけるユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部 等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整
サービス開発における要件定義 リリースまでのアプリケーションレイヤのプロジェクトリード
仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
コードレビュー
プロダクトの技術的課題の解決
機能改善/技術提案
<下記業務もご経験・ご希望に合わせてお任せします>

より効率良くプロジェクトを進めるためのツール選定・導入企画・推進
採用活動などの組織づくり

【組織について】
スタートアップ、SIer、金融事業会社など様々なバックグラウンド・専門性をメンバーが在籍しています。
プロジェクト毎に最適なメンバーが集まりチームを組成しています。
コミュニケーションは基本オンラインで、定例MTG以外でもmeet、ハドル、Slackなどで適宜相談している環境です。

【魅力・得られる経験】

日本を代表する大手企業とのプロジェクト経験ができる
相対しているクライアントは売上数千億規模、数百 数千万ユーザーを持つ、日本を代表する大手企業が中心です。開発規模も数百万 数億円、PJ期間は数ヶ月という大規模なプロジェクトの上流からプロジェクトに携わることができます。また、toCプロダクトに導入される金融サービスのため裾野が広く、街中や家族、SNSなど身近なところで利用する姿を見る面白さや達成感も得られます。

自社プロダクトのプロジェクトにチャレンジできる
一般的なSIerとは異なり、当社プロダクトの開発になるため、クライアント1社の事業のみならず他クライアントへの展開も見据えることが必要です。アーキテクチャや非機能要件はクライアントの要望を聞き入れつつも当社事業として成長する各段階でのあるべき姿の最適解を導き出し、実行していくことが求められます。初期構築の難しさだけでなく当社プロダクトとしての真の事業成長に寄与するシステムの在り方を社内の仲間とともに考え・導き出していくこと、そのリードに挑戦することができます。

スピーディかつ高いアウトプットを出すことが求められる
キャッシュレス決済領域は店頭での即時決済やユーザ資産を扱うミッションクリティカルかつ高トラフィックなシステムのため、セキュリティや処理速度など高い技術力が求められる領域です。技術的課題の早期解消をしながら、それと並行して案件開発も進めていくことが求められるため、課題解決のスピードとデリバリーの安定性を向上させられる機会があります。

技術スタック
言語/フレームワーク
└バックエンド   :Java
└フロントエンド  :TypeScript, JavaScript (Vue.js, Nuxt.js)
データベース    :Amazon Aurora, PostgreSQL
インフラ      :AWS (API Gateway/Lambda/SQS/SES/S3/Step Function,etc)
環境構築      :Terraform
CI/CD       :SAM, GitHub Actions
デザイン      :Figma
ソースコード管理  :GitHub, GitHub Copilot
プロジェクト管理  :JIRA
情報共有ツール   :Slack

新着 大手携帯電話通信キャリアでのクレジットサービス・ファイナンスサービス担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜835万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
融資(カードローン)サービスの基幹システム開発および関連子会社システムに関する以下の業務を担当いただきます。
・システム開発およびチームマネージメント
・システム開発の上流工程(方式設計、アプリ要件定義等)
・開発委託先や社内外の関連システム、パートナーとの各種調整(設計工程での詳細仕様検討、工程管理、問題解決、品質管理等)
・システムの維持管理業務支援
・関連子会社へのサービス拡張、セキュリティ対応支援

【業務の魅力】
・当社のビジネスユニットだからこそできる、ビジネスチームと密接に連携したシステム開発により、より良いサービスを具現化とともにビジネスやドコモの成長にダイレクトに貢献できます。
・社内外の多くのステークホルダー(システム、サービス、ベンダー、関連子会社等)と連携することで、交渉力や調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。
・チームワークを発揮し、自立的に業務を推進できる環境において、新たなチャレンジによる高い達成感を得られます。

新着 大手携帯電話通信キャリアでのクレジットサービス・ファイナンスサービス担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜945万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
スマホローンのフロントエンドシステム、およびモバイルアプリケーションの開発・運用に関して、以下業務を担当いただきます。
・フロントエンドシステム(Webサイト)、およびモバイルアプリケーションの開発業務(開発内容の企画立案、要件定義・設計、試験)
・アジャイル開発チームの開発管理業務(PO,あるいは、POAを想定)
・システム維持管理業務

【業務の魅力】
・開発プロジェクトは、ビジネス部門とワンチームとなった一体開発であり、また各システム開発チームと連携しながら進めるため、金融事業や社内システムに精通することが期待できます。
・先端のクラウドアーキテクチャーを活用したアジャイル開発のプロダクトオーナー(あるいはPOA)として活躍頂くため、ITスキルの向上、スクラムの理解やコミュニケーションスキル、リーダーシップスキル等の醸成が期待できます。
・リーダーとして自立的に業務を推進できる環境において、新たなチャレンジによる高い達成感を得られます。

新着 【12/7(土)WEB説明選考会】オフィス機器メーカーでのITエンジニア(オープンポジション)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【日時】2024/12/7(土) 9:00〜18:00予定
 ※時間帯については確定し次第、ご連絡いたします。
 ※参加可能な時間帯に限りがある場合は、可能な限り調整をさせていただきますので、その旨ご連絡ください。

【応募締切】2024/12/2(月)12:00迄
 ※定員の関係で、上記期日よりも前に応募受付を終了させていただく可能性がございます

【開催方法】WEB
 ※詳細は、書類選考通過後にお知らせします

【当日のプログラム】
・企業・事業概要説明
・個別面接(1〜2回)
 - 業務概要説明
 - 質疑応答

※個別面接までに待ち時間が発生する場合、途中退出も可能です。
※プログラムは予告なく変更となる場合がございます。

【選考対象ポジション】
 ・自社サービスプラットフォーム開発・運用設計
 ・サーバーソフトウェア開発者
 ・自社クラウドサービス製品 開発・運用
 ・自社統合版クラウドサービス製品開発・運用

【ご応募について】
こちらは「オープンポジション」でのご応募となります。
書類選考後に合格となるポジションをご連絡いたします。
複数のポジションで合格の場合、どのポジションで選考を進めるか選定ください。

新着 【12/7(土)WEB説明選考会】オフィス機器メーカーでの自社クラウドアプリケーション開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【日時】2024/12/7(土) 9:00〜18:00予定
 ※時間帯については確定し次第、ご連絡いたします。
 ※参加可能な時間帯に限りがある場合は、可能な限り調整をさせていただきますので、その旨ご連絡ください。

【応募締切】2024/12/2(月)12:00迄
 ※定員の関係で、上記期日よりも前に応募受付を終了させていただく可能性がございます

【開催方法】WEB
 ※詳細は、書類選考通過後にお知らせします

【当日のプログラム】
・企業・事業概要説明
・個別面接(1〜2回)
 - 業務概要説明
 - 質疑応答

※個別面接までに待ち時間が発生する場合、途中退出も可能です。
※プログラムは予告なく変更となる場合がございます。

【業務内容】
自社サービス商品の新機能開発におけるアーキテクチャ設計および実装を担当いただきます。具体的には、パブリッククラウド(Google Cloud Platform)上で動作するクラウドアプリケーションの開発です。
・システム全体(Webフロントエンド、バックエンド、DB/ストレージ)を把握した上でアーキテクチャの設計・開発・テスト業務
・SRE活動によりDevOps実現
・開発成果物に対する市場エスカレーション対応

【魅力・やりがい】
・同組織で保守・運用業務をメインに行う担当がいる為、顧客(ユーザー)の反応を確認しやすく、達成感や、やりがいを感じることができる点。
・業務やワークライフの状況に応じたリモートワークが可能で、平均残業時間20H程度の為、働きやすい環境である点

新着 蓄電デバイスの製造及び販売企業でのバッテリーマネジメントシステム(BMS)の組込みソフト及びアプリ開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
主任/課長代理クラスを想定
仕事内容
〇バッテリーマネジメントシステム(BMS)のソフト開発取纏め
・BMSの組込みソフト開発
・BMSのアプリ開発
・BMS評価装置のソフト開発

大手SIerでの中央省庁の労働領域のシステムに関する提案、アプリ開発、保守

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜900万円
ポジション
課長代理 主任
仕事内容
【ミッション】
中央省庁の労働領域のシステム(OA系・情報系・基幹系)に関する提案、システム開発、サービス開始後の運用保守業務に従事し、行政事務の効率化や行政サービスの高度化等の価値提供に取り組むことで社会課題の解決に貢献する。

【担当業務】
中央省庁の労働領域のシステム(行政職員向け、一般国民向け)における基盤系エンジニアとして以下のいずれかの業務に携わって頂きます。
(ご希望とタイミング次第では、提案〜開発〜保守と、全工程に一気通貫で携わって頂くことも可能です)
・制度改正や政策動向を踏まえたシステム開発、改修の実現案検討および提案活動に係る業務
・基盤領域の要件定義から総合試験までの工程全般に渡る開発業務
・サービス開始後の不具合対処や機能改善等の保守業務および運用統制

【募集背景】
近年、中央省庁における行政事務の効率化や行政サービスの高度化等の動きが一層加速しており、省庁随一の業務量の多さと言われる中央省庁においてはその動きが特に顕著である。
特に、生成AIやクラウド技術等の最新技術を用いた変革を求める声は強く、それらを実現するための技術者の増強が必要となっている。

【仕事の概要】
・顧客(システム部門、業務部門)の要望ヒアリングや提案、要件調整や報告等の打ち合わせ、会議への参加
・メンバ(先輩、同僚、再委託先要員)と協力、分担した成果物(提案書、設計書、試験項目、報告書、検討資料等)の作成
・進捗報告や課題検討等の社内打ち合わせ、会議への参加
・テスト環境、商用環境でのテスト実施や不具合解析等のマシン操作作業
・その他間接業務(職場改善やイベント開催に関する作業、社内施策、組織施策への参加、社内資格取得等)

【アピールポイント(職務の魅力)】
【働き甲斐】
・中央省庁に関わる数万人のユーザに対して提供する社会インフラのシステムであり、労働者の健全な働き方を担保することに取り組む、社会貢献性の高い仕事です。
・マイナンバー連携強化やガバメントクラウド等、デジタル庁が主導するDX、インフラ整備とも連携した開発案件が多く、政府のデジタル化への貢献を実感できる仕事です。
・新たな挑戦を歓迎する風土があり、やりがいと成長機会を提供します。

【得られる経験・スキル】
・当社の強みであるPM力、培ってきたSI力を活かし、社会インフラを支える大規模システムの開発に携わることで当社のプロジェクトマネジメントやシステム開発ノウハウを学ぶことができます。
・高スキル技術者を多く抱えた社内の技術専門チームや様々な技術を保有する他社との協業より技術力・知見を高めることができます。
・UI/UXの高度化、セキュリティ対策強化等、最新Webシステムの開発ノウハウを習得できます。
・Microsoft Azure、Microsoft 365(SharepointOnline,Teams,OneDrive,ExchangeOnline等)、servicenow・・・etc、多種多様なクラウド製品を扱います。

【働き方・支援等】
・リモートワークと出社を併用し、双方の利点を上手く活用した働き方を推進しています。
・新規参画メンバに対するバディ(支援者)指名やオンボーディング企画(ランチ会等)等の受入支援施策を実施し、参画者が一早く組織に馴染めるよう支援します。
・若手メンバの増員、採用を強化しており、組織の若返りを進めています。(20代が1/3程度)

大手シンクタンク系SIでのSalesforce開発エンジニア(Salesforce未経験可)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
当社Salesforceビジネスを強化・推進するために新設された専門部署において、Salesforce事業の拡大・成長を共に牽引いただくスタートアップメンバー(エンジニア)を募集します。

●Salesforce案件における開発遂行:担当機能の開発(設計、開発、テスト、移行)を実施いただきます。
●技術調査:顧客要件を実現する上で必要な技術の調査、実現性検証を実施いただきます。
●扱う技術(例):LWC、Apex(バッチ、トリガー)、フロー等

【備考】
<変更の範囲>
●就業の場所:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容:会社の定める業務

【神奈川(藤沢)】大手産業機械メーカーでのCMP装置のアプリケーション開発担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜770万円(基本給と賞与を含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ソフトウェアのプログラミングによるアプリケーション設計・開発を通して、顧客が求める機能や特定のニーズに合わせて、柔軟性や拡張性を考慮した最適なサービスを提供します。
アプリケーションの力で、生産性の改善や、ユーザビリティの向上、セキュリティの強化により、顧客満足度の向上を推進します。

【キャリアステップイメージ】
3~5年間はCMP装置のアプリケーションソフトウェアの設計・コーディング業務を行っていただきます。
リーダとして適性が見られれば、3年目に基幹職試験へ推薦を想定しています。
2年目以降はソフトウェアベンダーとの窓口業務にも携わってもらい、折衝能力を高めてもらいます。
また拠点や客先との打合せの場に出ていただき、頼られる人材として支援をしてもらいます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
半導体製造装置の分野は、新しい製造プロセスが継続的に開発され、高度な技術が求められるため、エンジニアにとって魅力的な課題に取り組むことができます。
アプリケーション開発を通して、ユーザーのニーズを把握しながら、新たなサービスを生み出していく経験があります。
そして、様々な課題に対して、アイデアを出し合い主体的に取り組める環境にあり、業務を通して自身の成長を強く実感することができます。

【東京/名古屋】日系戦略・業務コンサルティングファームにおける製造業向け検証業務マネジメントシステム開発リーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1,170万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー
仕事内容
自社開発Webシステムの開発/改修プロジェクトのマネジメント業務をお任せいたします。 

<システム特徴>
・検証の成果物(依頼・データ・報告書を)を開発にタイムリーに反映できる
・検証依頼情報から、過去類似の検証結果をリコメンドし、繰り返される再検討を削減できる
・蓄積された検証データをまとめ、AIのためのベースデータとして提供することで、検証速度を超速化する

<業務イメージ>
・開発/改修プロジェクトの進め方:企画構想→要件定義→設計→開発→テスト→リリース準備
・開発/改修プロジェクトの頻度 / 期間:【頻度】おおよそ年1回 / 【期間】1年程度
・開発/改修プロジェクト内容
 - 企画構想の立案
 - 要件定義内容の取りまとめ(業務要件 / 機能要件)
 - 機能要件に対する設計作業の取りまとめ(設計の具体作業はパートナメイン)
 - 開発やテスト作業の課題管理・進捗管理・品質管理・コスト管理(設計の具体的作業はパートナ企業がメインで行う)
・製品魅力や優位性:
 - SPDM(Simulation Process and Data Management)ソリューションの国内企業導入実績最多
 - システムとしての使いやすさやベンダフリーなアプリケーションとの連携、比較的安価なコストが強み

<プロジェクトにおける開発環境・要素技術>
・ASP.NET/C#
・HTML
・JavaScript
・Windows Server
・Microsoft SQL Server
・クラウド(Azure、AWS)
   
<このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力>
・自社開発システムならではの、企画構想から関われる点
・企画・開発投資戦略などのプランニングに関われる経験

ネット銀行でのプログラマー(アプリケーションエンジニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
銀行システムの開発と運用およびDXを担当しています。使いやすくて安全なアプリを作り、常に改善を行っています。
また、生成AIを活用してサービスの向上や業務の効率化を図っています。最新の技術を取り入れたモダンアプリケーションの開発も行い、マイクロサービスやクラウド技術を活用しています。さらに、最新技術のリサーチを行い、新しいソリューションを提案することで、常にイノベーションを推進しています。
このようにITを活用して、当行のサービスをより良くするために日々取り組んでいます。
配属先グループでは社員による内製開発に力を入れており、プログラマーを募集しております。
当社の一員として、価値のある開発を一緒に目指していきませんか?

【主な業務】
・銀行アプリケーションの設計・開発・運用
・生成AIを活用した新機能の開発
・モダンアプリケーション開発(マイクロサービス、クラウドネイティブ、コンテナ技術など)
・チームと協力してアジャイル開発を推進
・ユーザーインターフェースの設計・実装(React、Vue.jsなど)
・APIの設計・開発・保守(Java、Goなど)
・コードレビューおよび品質(GitLab、GitHubなど)

【入社後の育成プラン・キャリアパス】
個々のスキルや経験を活かしながら、成長とキャリアアップの機会を提供することが重要と当社は考えています。
以下は、中途採用者向けのキャリアプランの一例です。

(1) 初期プロジェクトへの配属
初期研修後、スキルセットに応じたプロジェクトに配属されます。
ここでは、既存のチームメンバーと協力しながら、実際の業務に取り組みます。

(2) スキルアップと専門性の向上
定期的な技術研修や勉強会に参加し、最新の技術やトレンドを学びます。
必要に応じて、外部のカンファレンスやセミナーにも参加する機会があります。

(3) プロジェクトリーダーシップ
数年の経験を積んだ後、プロジェクトリーダーとしての役割を担うことが期待されます。
チームのマネジメントやプロジェクトの進行管理を行い、リーダーシップスキルを磨きます。

(4) キャリアパスの選択
技術スペシャリストとしての道を進むか、マネジメント職を目指すか、キャリアパスを選択します。
定期的なキャリア面談を通じて、個々の目標や希望に応じたキャリアプランを策定します。

(5) 継続的な成長と貢献
継続的に新しい技術や知識を習得し、銀行のイノベーションに貢献します。
高いパフォーマンスを発揮することで、昇進や昇給の機会が得られます。

【特徴・魅力】
・創造と変革が当社の社風であり、新しいアイデアを形にし、革新的なソリューションを提供する機会が多くあります。
・最新の技術やトレンドは積極的に採用しているため、継続的にスキルを向上させることができます。
・開発したアプリケーションがユーザーの日常生活やビジネスに大きな影響を与えることを実感できます。
・実力と情熱があれば、裁量権を持って仕事に取り組むことが可能です。
・フルフレックスを活用し、柔軟な働き方が可能です。(リモートワーク相談可)

【業務・プロジェクト事例】
●現在開発中のシステム開発
・業務効率化・DXシステム開発(フロントエンド・バックエンド)
 様々な基幹システムとAPIで連携し、オペレーションに特化したフロントシステムの開発
・生成AI活用したシステム開発
 事業部門とともに生成AIを駆使して、フロントサービスや機能を開発

●今後取り組みたいシステム開発
・オペレーションレス・ペーパーレスを目指したシステム開発
・インターネットバンキングにおけるフロント画面開発
・インターネットバンキングの周辺システム開発

ITソリューション企業での総合商社向けWebアプリケーションシステム開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜580万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
PG/SE
仕事内容
総合商社向けにWebアプリケーションシステム開発を行っていただきます。
アジャイル開発を採用しているのでチーム間のコミュニケーションを重視しながらプロジェクトを推進しているのが特徴です。

また世界有数の自動車メーカーであるトヨタ自動車でも採用され、一躍マーケットで急成長している「ローコード開発」を行っております。

【ローコード開発とは?】
従来のプログラミング言語による開発に比べて、大幅に少ないコードでアプリケーションを開発できる手法のことです。
視覚的な操作やあらかじめ用意された部品を組み合わせることで、プログラミングの知識がなくても、比較的簡単にアプリケーションを作成することができます。
IT部門だけではなく、ビジネス部門とも業務フロー等の会話をする機会も多く、より早期に上流工程へステップアップできるメリットがあります。

【開発環境】
開発手法:アジャイル
【言語】Java,JavaScript,HTML
【OS】Windows
【ローコード開発ツール】Pega
【ツール】Jira,Backlog

【その他の開発プロジェクト】
当社は業界を問わず様々プロジェクトを支援しています。
レガシーシステムからモダンシステムへのリプレイス、toB向けシステム開発、toC向けシステム開発、フロントエンドからバックエンド開発まで取り扱っています。

【今後のキャリア】
プロジェクト内で様々な役割を経験できるため、将来のキャリアパスの選択肢が広がります!
・トレーナー/メンター
 - 新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。
・PL / PM
 - 現在の案件での成功経験を生かして、更に大規模で複雑な案件を担当することができます。
・PMO
 - DXの取り組みでの目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを進める役割です。
・ITコンサルタント
 - 特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供いただきます。他企業の移行案件を成功させる手助けを経験できます。
・テックリード
 - プロジェクトにおいて、技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割です。

O2Oアプリ開発企業でのエンジニアリングマネージャー<地方在住者:フルリモート可>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
エンジニアリングマネージャー
仕事内容
エンジニアリングマネージャとして、エンジニアの生産性や技術的負債などに向き合い改善していくことで、プロダクト品質の向上に寄与いただける方もしくは本領域に関心の強い方を募集しています。

業務詳細

「APPBOX」および「FANSHIP」の開発における以下のような業務をご担当いただきます。

・アーキテクチャー設計  
 既存システムの改善や追加機能開発に関するアーキテクチャーの設計

・開発プロセスの改善  
 開発ワークフローの改善、自動化の推進、運用監視の効率化、チーム間連携の向上など

・設計支援・コードレビュー  
 メンバーの技術育成を目的とした設計支援やコードレビューの実施

・エンジニア採用・育成  
 エンジニアの採用活動の推進、メンバーの育成・育成カリキュラムの作成

・エンジニアメンバーのサポート  
 1on1の実施、目標設定の支援、キャリアやスキルに関する相談への対応など


●開発環境

●開発言語/フレームワーク: Python(Flask/FastAPI/Django),Go
●インフラ:AWS: ECS, EC2, RDS, S3, ElastiCache,Lambda, batch,Route53,cloudfrontなど GoogleCloud: Cloud Run, GCE, GAE, GKE, BigQuery, Cloud SQL, Cloud Storage, Pub/Subなど
その他: Docker, Terraform, Fluentd, nginx, uWSGI, Gunicorn, Uvicorn

定番技術から新規テクノロジーまで、要件に合わせて幅広く技術選定の上で設計・開発を行っています。

ソースコード管理:GitLab
CI/CD:GitLab CI/CD
運用・監視:Datadog, PagerDuty
コミュニケーション:Slack, Jira
ドキュメンテーション:Notion

使用PC:Mac/Windows/Linuxなど選択可

大手広告グループのシステムインテグレーターにおける人事アプリケーションSE

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円 ※経験、能力に応じて当社規定により優遇
ポジション
担当者〜
仕事内容
人事システムの導入・保守をご担当いただきます。
担当するシステムは、当社の統合HCMソリューションを対象に、導入支援では課題・要望のヒアリング内容を理解し、設計に反映してチームで開発を行って頂きます。稼働後フェーズの運用支援や保守の他、法改正や制度改正などに伴う支援を行うポジションです。

【職務内容】
・パッケージ導入(標準導入設定、テスト)
・アドオン開発(設計、開発、テスト)
・稼働フェーズでの保守(製品保守/SI保守)

【当ポジションの魅力・得られる経験】
●広告最大手グループの人事システムに関わるやりがい
グループ経営の中核となる重要なシステムです。大手企業向けの重要システム開発に携わる経験に加え、マーケティング業務知識を得ることもでき、広告最大手企業のITを支える仕事はSEにとって大きなやりがいを得られます。

●ユーザー要件の把握、顧客調整力
グループ企業向けのシステム開発のため、単なるSIerの位置づけではなく、社内SEに近い動き方が求められます。ユーザーに近い立場から、業務要件をシステムに落とし込む必要があり、要件把握力や顧客調整力といったPM力を伸ばして頂けます。

大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるディレクトリエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円 ※経験、能力に応じて当社規定により優遇
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループ向けに、ディレクトリ(AD)の導入支援・保守業務を行うポジションです。

【職務内容】
・Active Directory設計・構築
・組織変更に伴う各種マスタの配信管理
・障害対応、ログ監視
・システムの設定変更、アップデート

【当ポジションの魅力・得られる経験】
●広告最大手の経営基盤を支えるやりがい
グループ経営の中核となる重要なシステムです。大手企業向けの重要システム開発に携わる経験に加え、マーケティング業務知識を得ることもでき、広告最大手企業のITを支える仕事はSEにとって大きなやりがいを得られます。

●志向や適性に合わせてスペシャリスト/マネジメントいずれの方向にも成長できる機会があります。
・技術力を生かしたテクニカルスペシャリスト
・各プロダクト、プラットフォームの専門性を持つプロジェクトマネージャー
といった将来的なキャリアパスも考えられます。
定期的に面談を行い、ご自身のスキルや成長度、希望を踏まえて担当するプロジェクトやポジションを決定します。

デジタルコンテンツ制作を主業務とする日系企業でのクライアントエンジニア/ CCP & Game (グループ会社出向)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
[雇い入れ直後]
・スマホアプリの設計/開発/テスト/運用/保守
・運営/企画案に対するエンジニア観点での提案(実現性、開発工数、仕様の改善提案)

※ご経験と適性、プロジェクトの状況に応じてプロジェクトのサポートをしていただく場合もございます。



●技術スタック
・言語:C#,C++
・アプリ開発:Unity, Unity Shader Graph, HLSL シェーダー
・IDE:JetBrains Rider, Xcode, Visual Studio Codeなど
・ツール開発:Python, JavaScript など
・CI/CD:Jenkinsなど
・SCM : GitHub Enterprise, GitLab
・生産性ツール:GitHub Copilot, ChatGPT Plus, Google Workspace
・協業ツール:Slack, Notion

不動産テックサービスの企画/開発/運用企業でのエンジニア/リード

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【社内初のリードエンジニア】不動産電子契約プロダクトの立ち上げ・チーム開発をお任せします!

開発・保守業務・要件定義のリードを行いつつ、マネジメントも兼任していただきます。

1)開発業務
・FE, BE, Infraの開発業務。スキル・興味に合わせてフルスタックに開発をリード。

2)保守業務
・Sentryのアラート監視や、bizからのトラブル対応をリード

3)要件定義
・PMO部署と要件定義。

4)マネジメント
・スクラム開発チームのマネジメント。

【技術スタック】
・FE: TypeScript, Nextjs, Reactjs, ChakraUI
・BE: TypeScript, Nestjs, Nodejs, Prisma, graphsl-dodegen
・Infra: GCP, Terraform, Firebase, MySQL

職種の魅力
開発メンバーほぼ全員がFE, BE, Infraをフルスタックに担当しながら開発を行っております。スクラム開発を行っており、興味に応じて好きなタスクを取って頂くスタイルで開発を行っております。メンバーによっては、デザイン・要件定義など職種に囚われないような働き方をしています。

不動産テックサービスの企画/開発/運用企業でのエンジニア/シニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
シニア
仕事内容
開発・保守業務・要件定義を行っていただきます。

1)開発業務
・FE, BE, Infraの開発業務。スキル・興味に合わせてフルスタックに開発をする。

2)保守業務
・Sentryのアラート監視や、bizからのトラブル対応をする

3)要件定義
・スキルによっては要件定義から入っても頂ける。

【技術スタック】
・FE: TypeScript, Nextjs, Reactjs, ChakraUI
・BE: TypeScript, Nestjs, Nodejs, Prisma, graphsl-dodegen
・Infra: GCP, Terraform, Firebase, MySQL

職種の魅力
開発メンバーほぼ全員がFE, BE, Infraをフルスタックに担当しながら開発を行っております。スクラム開発を行っており、興味に応じて好きなタスクを取って頂くスタイルで開発を行っております。メンバーによっては、デザイン・要件定義など職種に囚われないような働き方をしています。

不動産テックサービスの企画/開発/運用企業でのエンジニア/メンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
メンバー
仕事内容
開発・保守業務・要件定義を行っていただきます。

1)開発業務
・FE, BE, Infraの開発業務。スキル・興味に合わせてフルスタックに開発をする。

2)保守業務
・Sentryのアラート監視や、bizからのトラブル対応をする

3)要件定義
・スキルによっては要件定義から入っても頂ける。

職種の魅力
開発メンバーほぼ全員がFE, BE, Infraをフルスタックに担当しながら開発を行っております。スクラム開発を行っており、興味に応じて好きなタスクを取って頂くスタイルで開発を行っております。メンバーによっては、デザイン・要件定義など職種に囚われないような働き方をしています。

デジタルコンテンツ制作を主業務とする日系企業でのクライアントエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
[雇い入れ直後]
・Unityを利用したスマホアプリの設計/開発/テスト/運用/保守
・運営/企画案に対するエンジニア観点での提案(実現性、開発工数、仕様の改善提案)

※コード管理ツールはGit、開発手法はLEAN UXを用いたアジャイル開発になります。
※ご経験と適性、プロジェクトの状況に応じてCocos2d-xを利用したプロジェクトのサポートをしていただく場合もございます。

【担当自社プロジェクト】
・東京のみならず、当社グループ(福岡/ソウル)グローバル拠点のプロジェクト参加可能性あり
※例:転勤ではなく東京から福岡やソウルのプロダクトを担当など

[変更の範囲]
会社が指定する業務

【使用している主なツール/環境】
・言語:C#,C++
・アプリ開発:Unity, Unity Shader Graph, OpenGL ES シェーダー
・IDE:JetBrains Rider, Xcode, Visual Studio Codeなど
・ツール開発:Python, JavaScript など
・CI/CD:Jenkinsなど
・その他:GitHub Enterprise,GitHub Copilot,ChatGPT Plus,Slack,Google Workspace

大手銀行系システム開発会社でのグローバル金融市場システムのプロダクションサービスエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
銀行及びグループの市場業務、為替トレーディング業務を支えるグローバルチームの一員として、オペレーションの自動化や効率化の為の開発やアプリケーションのモニタリング環境の整備などを通じて、最前線でマーケットと対峙するユーザーと協働チームを結び、ビジネスの成長を支援します。具体的には以下の業務となります。

・アプリケーションシステムサポート
・障害や課題の管理とアクションプラン策定
・ユーザー業務の分析と改善提案
・インフラのシステム構成管理と改善
・運用監視など

(変更の範囲)
会社の定める業務

【おもな関係者】
グローバルに広がるユーザー組織、IT組織、ビジネスパートナー、外部機関、そして社内各部署の、それぞれのトップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで、幅広い人たちと協業しながら仕事を進めます。

本部全体でみると、社員のみで約200名、ベンダー各社から常駐いただいている社員等も含めると700名以上の大規模組織です。その中で、市場業務を支える各エリアのエキスパートと協働・切磋琢磨しあえる刺激的な環境です。

【想定担当案件(例)】
為替トレーディング業務を支えるプロダクションサービスエンジニアとしてビジネスの成長を支援します。
銀行及びグループの市場業務領域では、他にも様々なプロジェクトが進んでおり、キャリア希望を考慮し、中長期的には下記のようなプロジェクトでご活躍いただくことも可能です。

<プロジェクト例>
・為替電子取引・プライシングプラットフォーム
 プライス提供先の拡大

・為替予約の顧客チャネルシステム(国内、海外)
 機能レベルアップ、海外拠点展開

・為替資金、先物、通貨オプション、金利デリバティブ、外国債券等の社内業務システム
 新商品対応、ISO等制度対応、各国規制対応、基幹系システムの更改

・情報系システム、規制報告・コンプライアンスモニタリングシステム
 AWS環境への準リアルタイムDB構築、データ利活用拡大、各国規制対応

・リスク管理システム(市場リスク、信用リスク)
 新商品対応、与信管理高度化、海外拠点展開

【成長機会】
当社の仕事を経験することで以下のような成長機会があります。
・ミッションクリティカルなシステムをデザインし、品質を作りこみ、それをしっかりおさえていく、高度なソフトウェアエンジニアリングスキルを習得できる。
・市場業務は特にユーザーと近い関係で仕事ができ、自身の強みと差別化しやすい業務知識が身につく。
・業界の各種規制や、アーキテクチャーの更新サイクルに対応していく中で、大規模プロジェクトをマネージできるようになる。

【想定キャリアパス】
市場領域でのプロダクションサービスエンジニアとしての深みを追求していくキャリアパス以外にも、本人のキャリア志向も考慮し、市場以外の領域や、ビジネスデザイナーや、PMエキスパートといった専門ロールを担うキャリアパス等、多様な領域・役割での活躍を目指します。また、本人の希望によっては、ユーザー部へ出向してユーザーの立場でPM・BAの経験をすることで業務知識や専門性を高めたりを深めたり、海外拠点へ海外赴任して経験を積むことで、グローバル対応力を更に高める経験ができる可能性もあります。

空間認識エンジンおよびARグラス用ディスプレイの開発・販売企業でのUnity/Android エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜 ※現年収を鑑み応相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
世界トップレベルの技術を誇るARグラスを開発・製造しているベンチャー企業です。

【具体的な仕事内容】
・C++, OpenXRを用いたARグラス向けSDKの開発
・上記SDKとUnityを用いたAndroid向けARアプリの開発

【このポジションの魅力】
・ARグラス向けARアプリの開発に参加し、最先端の技術開発に関与することができる
・様々なバックグラウンドや国籍を持つメンバーと共に、多様性に富むインクルーシブな環境で働くことができる
・Google Workspace、Slack、GitLab Enterpriseなど、最新のツールやプラットフォームを使用したモダンな環境で働くことができる

空間認識エンジンおよびARグラス用ディスプレイの開発・販売企業でのコンピュータビジョン エンジニア・リサーチャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜 ※現年収を鑑み応相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
ARグラス、ARクラウドサービスの開発に必要な要素技術について、論文調査、既存技術調査に基づきコンピュータビジョンアルゴリズムの検討、実装を行う。

研究開発分野の例
VPS(Visual Positioning System)
Visual SLAM
Stereo Camera Calibration
Hand Tracking / Hand Gesture Recognition
Eye Tracking
Object Recognition & Tracking

【このポジションの魅力】
・少数精鋭のチームで最先端のコンピュータビジョンの研究開発に携わることができる
・ARグラス、ARクラウドサービスの製品化に貢献できる
・様々なバックグラウンドや国籍を持つメンバーと共に、多様性に富むインクルーシブな環境で働くことができる
・Google Workspace、Slack、GitLab Enterpriseなど、最新のツールやプラットフォームを使用したモダンな環境で働くことができる

【横浜】大手電機メーカーグループでのナビゲーション・地図アプリのiOSアプリエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
新事業開発室その他職種、特にプロダクトオーナーと連携し、システムの実装、運用、継続的なデリバリー(2週間に1アップデートを基準値)を実施して頂きます。
テックリード支援の元、プロダクトオーナー、UXデザイナーと相談し、ビジネスモデル、プロダクト、サービス内容を元にシステムを実装します。
実装に際して技術の観点からニーズを満たすための新規のアイデアを創出することを歓迎します。
また、新規メンバーの育成を担っていただく可能性があり、新人教育を含めた業務を行っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・iOSスマホナビアプリの開発
・開発委託先とのコミュニケーション・リーディング
・デザインチームと連携し、UIガイドラインに従って画面の実装
・アプリケーション体験向上に向けた提案・改善

【この仕事を通じて得られること】
弊社は老舗メーカーとして有名ですが、近年はサービス事業に非常に力を入れており、自動車業界でも積極的に仕掛けていきたいと考えています。
市販のナビゲーションだけでなくカーメーカー様への納品実績も豊富で、様々な資産を有し、一般的な企業にはない資産を活用した新しいサービス開発を経験できます。
・ハードウェアとの連携を含めたWeb、アプリサービスの実装経験が得られます。
・新規事業の開発をプロセスを経験できます。
・0からアプリを立ち上げ、規模を拡大していく事業の拡大プロセスを実地で学べます。

【職場の雰囲気】」
・歴史のあるメーカー企業ですが、当部署はキャリア採用も多く多様性のある組織です。
・メンバー一人一人の希望に沿った配置を前提にしており、ご自身のモチベーションに基づいて働くことができます。
・年齢層はさまざまで、相対的に若いメンバーが多い職場です。

【キャリアパス】
・ご自身で育成されたメンバーが成長し、リーダー人材になることができます。
・ご自身で事業企画を作成し、事業責任者の道へ進むこともできます。
・得意な技術を追求し、あえて現場のエキスパートとなることも可能です。

大手SIerでのエネルギー業界向け大規模システム開発のアプリケーションエンジニア、プロジェクトリーダ、プロジェクトマネジャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
課長代理 主任 一般
仕事内容
当組織では、エネルギー業界における各種社会課題の解決をミッションとし、エネルギー業の個社向けのシステム開発はもちろん、政府やお客様と共に新規の共同事業を創出し新たな社会インフラの企画・開発なども行っております。
近年では、電力データを活用した配電業務の高度化や効率化、AIを利用したメンテナンス業務の高度化など、大小様々なプロジェクトが進行しております。
エネルギー業界に置ける大規模システムのプロジェクトマネジメント、業務アプリケーション開発などを推進できる人材を探しており、プロジェクトリーダ(もしくはプロジェクトリーダを目指したい)として、ともにエネルギー業界でのITを利用した仕組みづくりに貢献したいという方を強く募集しております。

【アピールポイント(職務の魅力)】
エネルギー業界ではカーボンニュートラルに向けた再生可能エネルギーをはじめとする分散型エネルギーリソースの導入拡大や、デジタル技術の進展によるエネルギーマネジメントの高度化、レジリエンス強化に対する関心が高まっており、当社では将来を見通した投資や提案を積極的に実施していく予定であり、2030年・2050年を見据えたエネルギー業界改革に向けたシステム開発を実施していきたいと考えております。
また、社会インフラを支えるお客様の経営課題の解決は、日本の社会課題の解決に繋がります。
お客様の課題を当社のPM力と技術力で解決すると共に、お客様との新たな事業創出の枠組みを企画することが可能な組織であり、お客様や様々な企業との共創機会を得る環境は整っており、新たな価値・ビジネスを創造することににチャレンジできることができる組織です。

当組織は近年数多くの大規模なシステム開発を手がけているものの、組織としての成り立ちは新しく、20代〜40代の若い人材が中心となっている、活力ある組織となっております。
エネルギー業界を今後変革・推進する、次世代リーダの育成にも力をいれており、ともに成長しあえる人材を強く求めております。

東証プライム上場インターネット広告企業でのアプリケーションエンジニア(マーケティングテクノロジー領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円(現職(前職)のご年収を考慮します)
ポジション
担当者
仕事内容
広告運用担当と共に、プロダクトの企画(改善案)から、要件定義、基本設計、インフラ・アーキテクトの選定、システム構成設計、DB設計・実装からプロダクトリリース後のキャッチアップ、機能改善・運用までを一貫して行います。
また、事業戦略に基づきながら、チームメンバーと共に次の戦略や改善案等を検討し実行します。

当社はインターネット広告の自社サービスを持ちながら、広告代理店としてもサービスを展開しています。
取り扱う広告のジャンルはスマホアプリ(ゲームや漫画その他)、WEB広告など多岐に渡り業界TOPクラスの案件数を取り扱っています。
インターネット広告事業を展開する当社だからこそ、データのクレンジング、データ分析、サービスの企画や運用等にも深く携わる事ができます。

代理販売事業における社内WEBシステム(自社プロダクト)の開発エンジニアとなります。
対象サービスの責任者の元で設計から実装、運用までをご担当いただく予定です。

【業務の一例】
・代表的なSNS広告とAPIで連携したシステム開発・広告運用や分析業務に対しての支援
・レガシーシステムの改善・柔軟性の高いシステムを担保できるよう推進

【このポジションの魅力】
当社の最大の魅力はボトムアップ型の組織であるという事です。
年齢や役職は関係なく、良い意味でフラットで意見交換が活発な組織であり、他部署との交流や会議も盛んに行える環境です。
在宅勤務の環境も整備されていたり、ご家庭をお持ちの方に対しての配慮も行き届くような働きやすさも魅力となっております。
キャリアパスとしては、適性や志向により技術を突き詰めるスペシャリストかマネジメント主体のゼネラリストが選択できます。

【業務上使用する技術】
言語,FW
- Ruby
- Ruby on Rails
- TypeScript
- React
- Angular
- Vue
AWS
- Amazon EC2
- Amazon S3
- Amazon RDS
- Amazon Elasticache(Redis)
- Amazon Aurora MySQL
- Amazon Athena
GCP
- BigQuery
- Cloud Storage
- Cloud Workflows
- Cloud Functions
- Cloud Run
- Dataform

その他利用技術
- CircleCI
- GitHub Actions

開発管理ツール
- GitHub
- JIRA
- Trello

大手小売グループ傘下のITサービス企業におけるアプリ開発エンジニア(PM/PL)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
PM/PL
仕事内容
スマートフォンアプリ開発におけるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーを募集いたします。

【具体的には】
プロジェクトの品質・進捗・コスト管理、推進をご担当いただきます。
常時複数の案件を並行開発しておりますので、ご経験に応じて、いずれかのプロジェクトをご担当いただきます。

【仕事の魅力】
ダウンロード数が2,500万回を超える大規模なアプリケーションを開発しており、エンドユーザーからの反応をダイレクトに感じられる環境です。
また、プロジェクト管理のみではなく、サービスの企画・設計から携わるシーンもあり、やりがいと責任をもって、開発業務を行える環境です。

大手総合インターネット企業でのQAエンジニア / ソーシャルコマース

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1,200万円
ポジション
担当者
仕事内容
コマースサービスのQAエンジニアとして、品質の視点からプロジェクトをリードしていただける方を募集します。

具体的には以下のような業務をご担当いただきます。

・品質戦略の策定: プロジェクトの品質目標を明確にし、それを達成するための戦略を策定します。これには、担当される機能に対するマスターテスト計画の策定、および品質基準の設定が含まれます。
・戦略に基づいた検証: 品質戦略に基づき、手動テストと自動テストの両方を計画し、遂行します。これには、システムテストや受け入れテストなどの各種テスト戦略の策定と実行が含まれます。開発者と協力して、ユニットテスト、結合テスト、パフォーマンステストなどのテスト設計と推進も行います。
・品質改善活動のリード: 品質に関する問題を特定し、解決策を提案して実行します。品質改善のためのプロセスやツールの導入をリードし、継続的な改善を促進します。
・プロジェクトリード: 品質観点でのプロジェクト管理を担当し、スケジュール、リソース、進捗の管理を行います。プロジェクトチームと連携し、品質目標の達成に向けた調整を行います。また、事業やユーザーからの要求の変化に応じて、品質目標の最適化を推進します。
・他チームとのコラボレーション: 同じサービスを担当するQAエンジニアだけでなく、開発チームや他の関連部門と密接に協力し、効率的かつ高品質な成果を実現する方法を探求します。日々のコミュニケーションと協調を通じて、サービスのステークホルダー全体に品質意識を高める文化を醸成します。

●主な業務内容
コマースサービスを中心としたECサービスのQA業務

・サービスの特性を考慮した品質目標設定と戦略の策定
・品質戦略に基づいたテスト計画の作成とシステムテスト、受け入れテストの遂行
・担当サービスにおけるテストプロセスの設計・運用・実行、および開発チーム内での推進
・サービス品質向上を意識したサービス企画・技術設計へのQAレビュー
・開発者テスト(ユニットテスト、結合テスト、パフォーマンステストなど)の方針策定および支援
・プロジェクト品質およびプロダクト品質の向上を目的とした業務の遂行
・自動テストの実装などのテストプロセスの効率化推進
・プロダクトオーナーや案件企画者などステークホルダーとの連携、および開発チームとの協働
・品質意識の向上と品質文化の社内浸透推進

●開発環境
テストツール:TestRail、MagicPod
言語:Java、Kotlin
利用技術:Spring Boot、Apache Kafka、MySQL、Kubernetes、Redis、NGINX、Docker、Elasticsearch
インフラ:内製のIaaS・PaaSサービス
CI環境:GitHub Actions
プロジェクト管理:Jira、Confluence
その他開発環境:GitHub Enterprise
ツール: IntelliJ IDEA、GitHub Copilot、ChatGPT(in-house)、 Slack、Grafana、Kibana

大手小売グループ傘下のITサービス企業におけるアプリケーション内製開発(PL)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1000万円
ポジション
PL
仕事内容
各種アプリ・システムの開発PLを募集致します。

●業務内容
当社はグループの各種スマートフォンアプリやwebアプリケーション開発を担っており、現在各プロジェクトの内製化を進めております。
配下の開発メンバーのコントロール、成果物管理、各種プロジェクトの推進ができる内製開発のPLとして活躍いただける方を募集します。

【補足 当社の位置づけと背景】
・グループ内のDX推進を支えるITサービス開発を幅広く手掛けるシステム開発会社として大きな役割を担っており、事業拡大と内製化の推進を行っています。
今後のグループのDX推進とサービスの成長を一緒に支えて頂ける人材を求めています。

【事業/仕事の魅力】
・知名度の高いシステムの企画/開発に携わることができます。
・アプリを始めとした、ダウンロード数が2500万回を超える知名度の高いアプリケーションの開発に従事し、エンドユーザーからの反応をダイレクトに感じよりよいサービスへの改善なども積極的に行っていける環境です。
・社会に大きなインパクトを与えることができることも魅力の一つです。当社アプリや担当システムは業界でも高いシェアを誇るサービスであり、日々アップデートを行っています。また、ご志向によってはプレイングのリーダーとしてご活躍頂くことも可能です。

大手小売グループ傘下のITサービス企業におけるアプリケーション内製開発(サブPL)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
サブPL
仕事内容
グループ向けに提供している各種アプリ・システムの開発チームのサブPLを募集致します。

●業務内容
当社はグループの各種スマートフォンアプリやwebアプリケーション開発を担っており、現在各プロジェクトの内製化を進めております。
開発のPLとともに、配下の開発メンバーのコントロール、成果物管理、各種プロジェクトの推進ができる内製開発のサブPLとして活躍いただける方を募集します。

【補足 当社の位置づけと背景】
・グループ内のDX推進を支えるITサービス開発を幅広く手掛けるシステム開発会社として大きな役割を担っており、事業拡大と内製化の推進を行っています。
今後のグループのDX推進とサービスの成長を一緒に支えて頂ける人材を求めています。

【事業/仕事の魅力】
・知名度の高いシステムの企画/開発に携われる
・ダウンロード数が2500万回を超える知名度の高いアプリケーションの開発に従事し、エンドユーザーからの反応をダイレクトに感じよりよいサービスへの改善なども積極的に行っていける環境です。
・社会に大きなインパクトを与えることができることも魅力の一つです。当社アプリや担当システムは業界でも高いシェアを誇るサービスであり、日々アップデートを行っています。また、ご志向によってはプレイングのリーダーとしてご活躍頂くことも可能です。

大手系のエネルギー開発企業でのApplication Architect(担当〜主任)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当〜主任
仕事内容
・アプリケーション技術標準の策定・運営・グローバル展開
・プロジェクトメンバーとしてのソリューション設計(パッケージ・スクラッチ)
・パッケージソリューションの動向・技術の調査
・技術標準推進スキーム(DesignAuthority)の運営参画

部門の役割
【役割】
●当社のICT部門について
当社のICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。
変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。事業会社においてシステムの企画・開発・導入にEnd to Endで関わりながら、最先端のテクノロジー・開発手法・グローバルなプロダクト調達と開発体制を経験できることも大きな魅力です。

大手系のエネルギー開発企業でのApplication Architect(主任〜課長)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1300万円
ポジション
主任〜課長
仕事内容
・技術標準の策定・運営・グローバル展開
・ユニットおよび標準化スキームの組織運営
・将来に向けた新技術の選定・検討・採用
・技術標準推進スキーム(DesignAuthority)の運営によるアーキテクチャレビューの実施およびプロジェクト実行支援

部門の役割
【役割】
●当社のICT部門について
当社のICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。
変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。事業会社においてシステムの企画・開発・導入にEnd to Endで関わりながら、最先端のテクノロジー・開発手法・グローバルなプロダクト調達と開発体制を経験できることも大きな魅力です。

上場不動産情報サービス会社でスマホアプリエンジニア(Android)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
不動産情報サービスのスマホアプリの開発において、下記業務をお任せします。

Androidアプリケーションの開発、運用、プロダクト管理
UI/UX刷新(Jetpack Composeへの移行)
(ご経験やご志向に合わせて)メンバーの育成等リーダー業務

※変更の範囲:会社の定める業務に変更の可能性があります。

●お任せしたいこと
最高のUI・UXを提供するために、プランナーやデザイナーからの提案だけでなく自身が良いと思えるものも積極的に提案、実装して頂きます。
生産性向上のためチーム内のエンジニアと協力しながら開発、運用プロセスのルール作りや仕組み化を実施して頂きます。
先述の通り、ご経験やご志向に合わせてメンバーの育成等リーダー業務をお任せする可能性もございます。

●開発環境
開発言語:Kotlin、Java または Swift、Objective-C
IDE:Android Studio または Xcode
インフラ:AWS、GCP
mBaaS:Firebase
CI/CD:GitHub Actions、Bitrise(iOSのみ)
VCS:Git、GitHub

●社内システム
グループウェア:GoogleWorkspace
コラボレーションツール・PJ管理:JIRA / Confluence
コミュニケーションツール:Slack、Meets

上場不動産情報サービス会社でのスマホアプリエンジニア(iOS)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
不動産情報サービスのスマホアプリの開発において、下記業務をお任せします。

iOSアプリケーションの開発、運用、プロダクト管理
UI/UX刷新(SwiftUIへの移行)
(ご経験やご志向に合わせて)メンバーの育成等リーダー業務

※変更の範囲:会社の定める業務に変更の可能性があります。

●お任せしたいこと
最高のUI・UXを提供するために、プランナーやデザイナーからの提案だけでなく自身が良いと思えるものも積極的に提案、実装して頂きます。
生産性向上のためチーム内のエンジニアと協力しながら開発、運用プロセスのルール作りや仕組み化を実施して頂きます。
先述の通り、ご経験やご志向に合わせてメンバーの育成等リーダー業務をお任せする可能性もございます。

●開発環境
開発言語:Kotlin、Java または Swift、Objective-C
IDE:Android Studio または Xcode
インフラ:AWS、GCP
mBaaS:Firebase
CI/CD:GitHub Actions、Bitrise(iOSのみ)
VCS:Git、GitHub

●社内システム
グループウェア:GoogleWorkspace
コラボレーションツール・PJ管理:JIRA / Confluence
コミュニケーションツール:Slack、Meets

外資系生命保険会社でのWeb Application Engineer(New business - Digital Application salesforce)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
生命保険の新規契約募集・登録に関わるシステムの開発を目的としたアジャイル開発チームに参画し、他メンバーと協力しながら主にSalesforce上でのアプリケーション開発を行って頂きます。
Salesforceを活用してより良いビジネス価値をもたらして、ビジネスプロセスの効率化を実現します。
主な職務内容は
1. アプリケーション・アーキテクチャの設計・デザイン
2. ユーザー要件分析と、その結果のシステム開発要件や既存システムインテグレーション要件への反映、主に募集プロセス、新契約関連業務を理解し、各種規定、法令に準拠するソリューションを提案、開発
3. コーディング、単体テスト、結合テスト、ユーザ受入テストのサポートの実務または管理
4. 新規機能企画・UI/UX改善
社内のシステム利用者の声を直接聞くことで更に次の改善を行ったり、テクノロジーでビジネスにイノベーションを起こしていくことを期待しています。

【入社後の教育・研修について】

・アジャイル/スクラムの研修及び資格取得支援
・Salesforce関連研修及び資格取得支援

【当該業務の魅力】

・ユーザーと毎日密なコミュニケーションを取り、要件やビジネスニーズを深く理解しながらのソリューション開発
・Squadと呼ばれる3名から10名のチームでのアジャイル開発
・働き方について一定の裁量があり、自身のペースを保ちながらの勤務が可能
・既存システムおよび最新技術に関する知識の習得が可能

【将来のキャリア展望】
・多種多様な開発スキルを身に着けたシニアエンジニアを目指すことができる
・ビジネス戦略に基づき要件や優先順位を定義し、開発指揮をとるマネージャー(Product Owner)を目指すことができる
・開発者の育成や支援、モチベーションを引き出すマネージャー(チャプターリード)を目指すことができる
・社内のSalesforce支援チーム(CoE:Center of Excellence)を目指すことができる

大手総合インターネット企業のバックエンドエンジニア / コマースサービス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社が展開するEコマースサービスを支える基盤開発を通じ、事業拡大に貢献します。
ユーザーを多数抱え大きな影響力を持つサービスだからこそ、任務遂行の責務・緊張感をメンバー間で楽しんでいます。
役職の上下に関係無く、自由に意見交換が行えるフラットな部門です。半年に一度、リリース案件を称えあう催しなども行っています。

●展望・ミッション
・プラットフォームの開発を通じて、Eコマースサービス、およびキャッシュレス決済サービスの成長を支えます。
・多数のユーザーの高トラフィックを安定して処理する為の基盤整備とパフォーマンスを改善します。
・フロントエンドからバックエンドまで、決済機能全体を通してのパフォーマンスの把握とキャパシティプランニングを行います。

●主な業務内容
・ウォレットサービスの登録・利用に必要な決済PFの機能開発および保守運用
・デジタルコンテンツの月次請求を行うシステムの開発保守運用
・旅行予約サイトの開発保守運用
・銀行振込を行うプラットフォームの開発保守運用
・不正なアクセス、決済を検知するシステムの開発保守運用
・キャッシュレス決済サービス関連のプラットフォームの機能開発および保守運用

大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での 社内SE/RPAアプリケーション開発・保守・運用担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜660万円
ポジション
スタッフ
仕事内容
●業務内容
(40%)RPAアプリケーション保守運用
(40%)RPAアプリケーション開発
(20%)その他領域業務支援

●英語使用頻度
グローバルからメール等でお知らせや対応依頼がきますが頻度は少ないです

●想定キャリアパス
システム開発PM,PL(領域問わず)、開発(上流工程)のエキスパート、部門のラインマネジャー

●アピールポイント
・RPAのリーダーの下で開発保守を経験することができます。
・RPA保守開発を通じてユーザー数20000人強の環境での業務改善の提案、実践が出来ます。
・UiPathついて学ぶことができます。

●従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務

【静岡】リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームでのアプリ開発エンジニア(iOS/Android)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
モビリティ関連のソリューションを提供する企業にて、主にモビリティを管理するBtoCアプリの開発業務を担当していただきます。具体的には、iOS(Swift)およびAndroid向けアプリの設計・開発・保守に携わっていただきます。リモートワークもありますが、クライアント先への出社が必要な場合もあるため、静岡県磐田市、掛川市、浜松市や愛知県豊橋市など近隣地域にお住まいの方を歓迎します。

●今後の展望
全国の開発拠点では、年間5-10名以上のエンジニアを新規採用し拡大を図る予定です。 静岡県下における拡大は重要な事業戦略の一つとして位置付けており、当社が得意とする上流からシステム開発に注力してまいります。

また、多様な技術に対応できる体制を整え、リモート開発の拠点として拡大を目指しており、将来的にはリモート開発拠点を全国に広げフリーランスも交えたバーチャル組織を要するエコシステムのような体制構築を叶えたいと考えております。

●開発拠点ならではの身に付くスキルについて
地方拠点でありながら、幅広い業種における商談機会が多数あり、様々な経験を通じてエンジニアとしての成長も見込める案件が多くあります。
特に近年はUI/UXデザインからフロントエンド(React等)開発、バックエンド開発、アプリ開発とフルスタックでの経験が詰める案件も増えており、上流スキルとともにエンジニアとしての成長の場がございます。
また、当社にはコンサル事業部やPMO事業部があり上流を中心とするプロジェクトマネジメントに特化したキャリアもあり、成長にあわせて選択肢の多い環境のため、ご自身のキャリア志向に合わせたステップアップも可能です。

国内トップクラスのクラウドインテグレーターでのクラウド開発エンジニア(SE)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
342万円〜1,350万円(経験、実績等による)
ポジション
担当者
仕事内容
Salesforce、Amazon Web Serviceを中心とした幅広いクラウドプラットフォームでの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI(Einstein)など、クライアントと直接コミュニケーションをとりながらクラウドシステムの開発をしていただきます。

具体的には、具体的には、大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスのプロジェクトへ参画いただきます。お客様は大手、中小企業や官公庁など規模や業種は様々です。
プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。

プロジェクトは、3〜10名程度で構成され、サービスの構築プロジェクトに参画いただきます。サービスの構想から利用技術までを提案することが多く、エンジニアとして技術の幅を広げることができます。
これまで世の中になかったサービス開発などに関わることもあり、高い技術の中で業務に関わっていただけます。

<スキルレベルに応じたキャリアアップができる>
あなたのスキルと志向性にあわせたポジションへアサインします。
将来的には、クラウド開発のスペシャリストとしてプロジェクト管理も手がけることも可能です。
・大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスの開発
・新規事業サービスの立ち上げプロジェクト
・IoT、AI(Einstein)
などのプロジェクトへ参画いただきます。
プロジェクトによってはサービスの企画や要件定義、サービスデザインから参画できます。

<使用技術>
・クラウド:Salesforce/MuleSoft/heroku/AWS
・言語:Java/TypeScript/Apex/Python
・フレームワーク:LWC/Spring Boot/Vue.js/React
・ソースコード管理:GitHub
・DB:PostgreSQL/MySQL/DynamoDB
・チケット管理:Backlog
・コミュニケーション:Slack/Zoom/Quip

不動産クラウドファンディングサービス会社でのソフトウェアエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
これまでは開発を外部に委託しておりましたが、今後自社開発を進めていく為の初期メンバーを募集しております。さらなる新規事業の立ち上げを予定しており、開発チームの構築が急務となっています。CTOもジョインしたばかりで、組織としても今まさに急成長のフェーズにあります。

今回のポジションは、チームの立上げや新規プロジェクトにも関わっていただくため、開発力向上に加えPdMの経験も積むことが可能です。
一緒にプロダクト開発に初期から携わっていただける仲間を募集します。

【概要】
不動産クラウドファンディングプラットフォームおよびその周辺事業のWebアプリケーション開発に主に携わっていただきます。
少人数のチーム立ち上げフェーズですので、厳密なプラクティスに沿わないといけないというような堅苦しい体制ではありません。基本的にはご自身の裁量をもって、開発体制自体も含めて柔軟に改善・開発をやっていきます。スキルセットに不安があってもサポートいたしますし、それも含めて二人三脚でやっていけたらと思っております。
目の前の開発タスクにとどまらず、自社サービスの成長のためにはどのような機能を開発すべきか、ユーザ体験をどのように向上させるべきか等の、更なる事業成長に向けた中長期的な技術的課題をチーム一丸となって共に解決していきたい!という方は特に歓迎いたします。

【業務内容】
1. 新規プロダクトの立ち上げフェーズからの開発
具体的には、Ruby on Rails による新規事業プロダクトの開発です。新規事業に関してはまだ設計段階で、ほぼ立ち上げのフェーズとなります。チーム一丸となって新しいプロダクトを爆速で作る仲間を募集しています。

2. 共通 ID 基盤の開発および改善
こちらも Ruby on Rails によるプロダクトになります。今後新規プロダクトを展開していくにあたって基盤となる部分になります。こちらの開発および改善も業務内容になります。

3. (optional) 社内開発フローの構築および改善
社内開発環境の構築プロジェクトも始まったばかりです。
Bulldozer / Policy Bot の運用による GitHub 上の作業効率化と、GitHub Actions / Cloud Build をベースにした CI/CD パイプラインの構築を最低限実装しておりますが、この開発環境をよりエンジニアにとってラクに仕事が出来る環境にする業務にも是非お力添えをいただければ助かります。

3. (optional) 既存プロダクトの改善
既に開発中のプロダクトは Typescript (Next.js / NestJS) ベースとなっておりまして、こちらの保守・改善はメインの業務内容には入りませんが、可能であればスキルを活かすことが出来ますし、とても助かります。

【開発環境】
GitOps ベースの CI/CD 環境等が既にすべて Terraform によって構築済みで、ジョイン後すぐに小さな issue から取り掛かる事が出来る環境が整っています。

【勤務形態】
CTO と二人三脚で進めていきますので、初期に関してはオンボーディングやコミュニケーションの時間を確保するためにも出社ベースの勤務となります。スプリントをうまく回せるようになってきましたら、必要に応じて出社し、リモートベースの勤務も可能となります。

※副業としてスタートし、後に正社員へコンバートすることも可能ですのでご相談ください。

【技術スタックおよび使用ツール】
・バックエンド: Ruby on Rails, NestJS
・フロントエンド: Next.js, HTML/CSS, JavaScript/TypeScript, Hotwire (Turbo, Stimulus)
・データベース: PostgreSQL
・CI/CD: GIthub Actions, Cloud Build
・インフラ: GCP (Kubernetes Engine, Cloud SQL 等), AWS (ECS, Aurora 等), Docker, Terraform
・コミュニケーション: Slack
・チケット管理: GitHub

【開発組織について】
現在、社内の純粋な開発メンバーはCTOのみとなっておりますので、今回の採用をキッカケに組織として稼働していきます。なので決まったやり方やルールなどはまだ明確には無く、それも含め初期メンバーとして一緒に組織を作っていきたいと考えております。自社プロダクトの開発ですので、アジャイルが基本になります。

【ポジションの魅力】
急成長自社プロダクトの初期メンバーとしてCTOと2人3脚で開発に取り組んでいただくため、Railsエンジニアとしての経験だけではなく、フルスタックエンジニアとしてのスキルを身に付けることも可能です。

デザイン性と技術力に強みをもつwebアプリ開発会社でのクラウドアプリケーション開発エンジニア【フルリモート可】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
・クラウドネイティブアプリケーションの設計・実装経験
・AIを活用したアプリケーション開発経験
・スケーラブルなデータベース設計の経験
・REST APIの設計・実装経験
・最新技術を活用したプロジェクト経験
・チーム開発でのリーダーシップ経験

●お任せする業務
・データベース設計およびクエリのパフォーマンスチューニング REST APIの設計・実装
・クラウドネイティブアプリケーションの設計・実装
・Reactを用いたフロントエンド開発
・CI/CD パイプラインの構築・運用
・OpenSSAフレームワークを活用したAIアプリケーションの開発

●技術スタック
データベース:PostgreSQL, MySQL
API:REST
フロントエンド:React
バックエンド:Python, Go
AI:OpenAI API, Claude API, Gemini API, OpenSSA
インフラ:AWS/Azure/Google Cloud
その他:Docker, Kubernetes, GitHub Enterprise (Copilot-x使用)

●業務環境
PC: 最新世代の MacBook Pro または Air
リモート用ディスプレイ: 貸与あり
認定資格等の受験料補助制度あり

●このポジションで経験できること
・AIとクラウドの最先端技術に携われる機会
・要件定義から実装までの一貫した開発経験
・多様な業界のクライアントとの協働
・OpenSSAなどのオープンソースの活用の経験

●キャリアパス
入社後3年でシニアエンジニア
5年でテックリード
その後、アーキテクトやエンジニアリングマネージャーへのキャリアパスあり

大手飲料メーカーのICTサービス会社での営業システム統轄部 総合職(リーダー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
リーダー
仕事内容
●グループ各社の営業部門が利用する、以下のアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。
 ・営業部門で必要な各種データの「DWH化」および「BI・AIツール化」に関わるアプリケーション。(販売分析・管理会計を含む)
 ・得意先への販促金などの支払いに関わる各種アプリケーション。(販促金EDIを含む)
 ・営業活動管理およびコールセンター業務推進に関わるアプリケーション。(Salesforc:CRM・CTIe)
●将来的には、他の業務領域(経理領域・物流領域・人事領域・その他領域)へのジョブローテーションも実施します。

大手SIerでのシステム開発エンジニア(AP・インフラ)<IT未経験可/大学卒入社3年目相当まで>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円 ※ポジションおよび経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
主任/一般
仕事内容
公共・社会基盤分野の次世代を担う若手を対象としたポストになります。
業務を通してプライムベンダーにおけるプロジェクトマネジメントを学び、社内の技術開発チームや社外の各種専門家との連携/協業を通じて価値の高いキャリアを築けます。
本ポジションでは、公共・社会基盤分野の事業領域におけるシステム開発(アプリケーション開発エンジニア、もしくはインフラエンジニア)をお任せいたします。
具体的には、顧客へのリサーチを行い、課題の発見・原因分析、解決策の提案、実行支援としての、システム導入・改善まで、一貫したサービスを提供します。なお、配属先や担当する職務はご希望やご経験を考慮して入社までの間に決定します。
従来の業務システムにおける開発・保守・運用業務が主たる配属となりますが、既存システムの次世代システム開発プロジェクトの開発や新技術を活用したクラウドベースでの開発等を担当いただく場合もあります。
IT経験の浅い方・未経験の方でもOJT/OFFJTによってシステム開発の基本スキルを身に付けることができます。

【公共・社会基盤分野における主なプロジェクト事例】
●官公庁・地方自治体
 マイナポータル、スマートシティ、学校ICT、デジタル防災プラットフォーム、ドローン運航管理、航空路管制処理システム(TEPS)、地方税ポータルシステム
●テレコム
 モバイル業界、固定網業界向けのAI、5G関連ビジネスや非通信領域ビジネス
●医療・ヘルスケア
 健康管理クラウドサービス、遠隔診療支援、電子処方箋管理システム
●ユーティリティ
 スマートメーターシステム

【アピールポイント(職務の魅力)】
・IT経験の浅い方、IT未経験の方でも、OJT、OFFJTによってシステム開発の基本スキルを身に付けることができる。
※入社後、当社新入社員が受講するテクニカル知識に係るベーシック研修に相当する研修を受講いただき、IT知識・スキルにおけるキャッチアップを支援します。また、入社後一定期間は年次の近い先輩社員1名が、日常的なサポート役としてOJTを支援します(バディ制度)。
・社会の基盤となるシステムの開発に、プライムベンダーの立場で関わることができる。
・ミッションクリティカルシステムの開発PJにおいて開発のスキルを得ることができる。また、当社のプロジェクトマネジメントを学ぶことができる。
・社内の技術開発チームなど、社内外の各種専門家との連携・協業を通じた知見を得ることができる。

【12/14(土)】ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業での機械設計者(東海×機械_ミドルシニア躍進)向けセミナー(兼選考会)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●開催日程
12月14日(土)13:00- 12月21日(土)13:00-

【第一部】 セミナー:約40分
・当社について
・なぜ今、ミドルシニアなのか
・キャリア事例、採用要件など
※セミナー内容は一部変更することもあります。予めご了承ください。

【第二部】 選考アンケート:15分/人(選考希望者のみ)
・選考アンケートの記入
・質疑応答
※第二部への参加有無は当日ご判断頂いても構いません。

大手系不動産AM会社での社内IT担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込み 640万円〜1120万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
●IT環境の維持管理、企画検討、リスク管理業務全般
●フロント部門との連携によるIT活用戦略
●コンプラ部門との連携によるリスク管理
●社内ユーザと社外ベンダとの調整

プライム上場ウェブサービス企業でのリードQAエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社のQA活動を進化させQA組織の成果を最大化することがミッションとなります。
プロダクト開発組織へのQAプロセスの改善をリードし、プロダクトの品質の向上を目指していただきます。

<担当サービス>
人材サービス全般
・主力サービスを中心に様々なサービスに関わっていただきます。
・サービス横断組織である品質管理部に所属し各サービスのQA業務をリードしていただきます。

<立ち位置>
・各プロダクト・開発案件の品質管理担当者
・関係各所(企画・開発部門など)との品質管理・QA担当窓口
・品質管理部門での各組織課題改善の推進担当
・テストベンダーコントロール
・テスト自動化の推進

<就業開始後の想定業務>
先ずはテストプロジェクトに伴走していただきながら関係性構築とプロダクトへの理解を深めていただきます。

<3ヶ月以降の想定業務>
・品質保証業務プロセス改善施策
・各種開発案件プロジェクトのQAリーダー
・プロダクト開発組織への品質啓蒙や文化醸成
・テスト技術向上施策推進
・新たな品質施策・企画の立案

<将来的に目指していただきたい姿>
・アジャイル開発現場にQA活動の適用・適応を推進する
・品質指標設計・品質目標設計の品質可視化
・品質戦略策定、品質管理業務の標準化、サービス品質目標の策定と運用

<このポジションで得られるもの>
QA組織の立ち上げ期です。一緒に組織を創り上げていく経験が得られます。

<仕事の進め方>
・アジャイル開発現場にQA活動の適用・適応を推進する
・品質指標設計・品質目標設計の品質可視化
・品質戦略策定、品質管理業務の標準化、サービス品質目標の策定と運用

●開発環境
テスト自動化ツールは、Autify、MagicPod を使っています。
コミュニケーションツール:Notion、GitHub、Slack、Notion、DocBase
その他:GitHub Copilot、ChatGPT、Figmaなど

独立系データ分析/システム開発会社における開発エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
346万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
お持ちのスキルに合わせて以下のような案件にご参画いただきます。

<業種/プロジェクト例>
・脳波取得デバイスのデータ解析アプリケーション開発
・AIを搭載した産業用カメラのリアルタイム異常検知アプリケーション開発
・AIを搭載した検査機器の結果自動判定アプリケーション開発

◆◆◆仕事の魅力◆◆◆
データ分析のためのダッシュボードやAI技術を用いたアプリケーション開発に関わることができ、研究開発領域からビジネス領域まで、幅広い分野の顧客に貢献できます。また、最新の技術に触れながら、自身のスキルアップも実現できます。
・Google Maps APIを活用したGISデータ解析アプリケーション開発
・業務データのダッシュボードアプリケーション開発
・バイオインフォマティクス用アプリケーション開発

変更の範囲:会社が指定した業務

<開発環境/使用ツール>
・AWS/Azure/GCP/Python/C#/JavaScript/TypeScript/Docker 他
・各プロジェクトに応じた開発言語、フレームワーク、ツール
全1208件 1-50件目を表示中

1

 | 2 | 3 | 4  次へ>