事業法人営業、コンサルティングファームの転職求人
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事業法人営業の特徴
金融機関が一般事業会社のニーズに対してソリューションを提供する業務です。検索条件を再設定
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事業法人営業、コンサルティングファームの転職求人一覧
独立系コンサルティング会社での法人営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円 スキル・経験を考慮し決定いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
現在弊社は経営、会計、労務、税務、IT、M&Aコンサルタントと複数の領域でコンサルタント事業運営をしておりますが、包括的に各部署への支援をしている部署が存在せず、弊社が抱える各コンサルタントとのマッチングする上での課題を全社的に抱えております。
企業様とリレーションを構築し、課題やニーズの把握・アップデートをし、弊社が抱える各事業部のコンサルタントとの案件とマッチングをより多く生み出すための新組織「法人営業部」でメンバーを募集しております。
上記を踏まえて、新設部署の中核メンバーとして参画いただき、会社の成長に貢献していただきたいです。
主にPEファンド、上場企業の経営企画担当者様、M&A買い手企業様を対象としての全社営業をお任せいたします。
具体的には、以下の通りです。
主にPEファンド、上場企業の経営企画担当者様、M&A買い手企業様とのリレーション
新規企業の開拓インターン生がテレアポ業務で獲得した商談を対応。
商談化した各企業様と社内部署メンバーとのマッチングフォロー面談〜他部署との連携まで実施
企業様とリレーションを構築し、課題やニーズの把握・アップデートをし、弊社が抱える各事業部のコンサルタントとの案件とマッチングをより多く生み出すための新組織「法人営業部」でメンバーを募集しております。
上記を踏まえて、新設部署の中核メンバーとして参画いただき、会社の成長に貢献していただきたいです。
主にPEファンド、上場企業の経営企画担当者様、M&A買い手企業様を対象としての全社営業をお任せいたします。
具体的には、以下の通りです。
主にPEファンド、上場企業の経営企画担当者様、M&A買い手企業様とのリレーション
新規企業の開拓インターン生がテレアポ業務で獲得した商談を対応。
商談化した各企業様と社内部署メンバーとのマッチングフォロー面談〜他部署との連携まで実施
少数精鋭の業務/ITコンサルティングファームでの法人営業職(フリーランスコンサルタント向けマッチングサービス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
インサイドセールスチームのリーダー候補として、新規顧客獲得の仕組み作りから既存顧客含め提案〜クロージングまでを裁量を持って携わっていただきます。
フリーランス人材の提供しています。
大手戦略・ITコンサルティングファーム出身者を中心に1000名以上の登録者を保有し、法人企業が直面しているあらゆる課題を解決へと導く新しい人材活用の在り方を提案しています。
【インサイドセールス組織】
管轄役員1名+メンバー2名で構成されています。
当社では、The Model(ザ・モデル)の考え方を取り入れ、マーケティング→インサイドセールス→フィールドセールス(コンサルティング)→カスタマーサクセスという4段階に分類し、それぞれを専門の組織が担っています。
【新規顧客獲得施策】
・電話/メールで経営層やキーマンへのアプローチ
・外部企業とのアライアンス戦略策定、実行
・ウェビナーの企画実施等
※MA(Marketing Automation)ツールを活用し、潜在顧客の関心を高め有望顧客へと育てる”ナーチャリング”を行っています。
【このポジションの魅力】
コンサルティングファームだからこそのアセットを活用しつつ、社内外の有識者とコラボレーションしながら業務を進めることが可能です。大手外資系ファーム、GAFA、日経大手通信企業出身者などを巻き込みながら、挑戦を歓迎する土壌が整っています。
営業職の1日のスケジュール
10:00 朝会にてメンバーとの状況共有
11:00 クライアントとの打ち合わせ1.
12:00 ランチ休憩
13:00 クライアントとの打ち合わせ2.
14:00 ナーチャリング施策の企画
15:00 外部アライアンス施策の企画
16:00 テレアポベンダー様との中間打ち合わせ
17:00 クライアントとの打ち合わせ3.
19:00 退勤
得られるスキル
●スキル
・論理的思考力
・コンサルティングスキル
・事業運営経験
・マーケティング×セールススキル
●キャリアパス
インサイドセールスチーム自体がまだまだ発展途上の組織であり、今後も拡大をしていく計画であるため、組織内でマネジメントキャリア(メンバー→リーダー→マネジャー)を描いていただく機会は十分にあります。
また、インサイドセールスとして経験を積み、成果を出していただいた先には、志向性に応じてマーケティングやコンサルタント等へのキャリアアップも可能です。
●現メンバーの経歴
・不動産営業経験3年
・メーカールート営業経験3年
・IT企業のマーケティング経験1年 等
フリーランス人材の提供しています。
大手戦略・ITコンサルティングファーム出身者を中心に1000名以上の登録者を保有し、法人企業が直面しているあらゆる課題を解決へと導く新しい人材活用の在り方を提案しています。
【インサイドセールス組織】
管轄役員1名+メンバー2名で構成されています。
当社では、The Model(ザ・モデル)の考え方を取り入れ、マーケティング→インサイドセールス→フィールドセールス(コンサルティング)→カスタマーサクセスという4段階に分類し、それぞれを専門の組織が担っています。
【新規顧客獲得施策】
・電話/メールで経営層やキーマンへのアプローチ
・外部企業とのアライアンス戦略策定、実行
・ウェビナーの企画実施等
※MA(Marketing Automation)ツールを活用し、潜在顧客の関心を高め有望顧客へと育てる”ナーチャリング”を行っています。
【このポジションの魅力】
コンサルティングファームだからこそのアセットを活用しつつ、社内外の有識者とコラボレーションしながら業務を進めることが可能です。大手外資系ファーム、GAFA、日経大手通信企業出身者などを巻き込みながら、挑戦を歓迎する土壌が整っています。
営業職の1日のスケジュール
10:00 朝会にてメンバーとの状況共有
11:00 クライアントとの打ち合わせ1.
12:00 ランチ休憩
13:00 クライアントとの打ち合わせ2.
14:00 ナーチャリング施策の企画
15:00 外部アライアンス施策の企画
16:00 テレアポベンダー様との中間打ち合わせ
17:00 クライアントとの打ち合わせ3.
19:00 退勤
得られるスキル
●スキル
・論理的思考力
・コンサルティングスキル
・事業運営経験
・マーケティング×セールススキル
●キャリアパス
インサイドセールスチーム自体がまだまだ発展途上の組織であり、今後も拡大をしていく計画であるため、組織内でマネジメントキャリア(メンバー→リーダー→マネジャー)を描いていただく機会は十分にあります。
また、インサイドセールスとして経験を積み、成果を出していただいた先には、志向性に応じてマーケティングやコンサルタント等へのキャリアアップも可能です。
●現メンバーの経歴
・不動産営業経験3年
・メーカールート営業経験3年
・IT企業のマーケティング経験1年 等
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