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WEBマーケティングの転職求人

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WEBマーケティングの転職求人一覧

大手電機・通信機器メーカーシェアードサービス企業でのデジタルマーケティング プロデューサー職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収 380万円 〜650万円
ポジション
担当、主任クラス
仕事内容
デジタル広告、ウェブサイト、メールマーケティング等のサービスを活用してクライアントの目標達成を支援する。企画提案・設計導入・実行・計測分析が業務領域です。

【職務・役割概要】
・デジタルマーケティング(プロモーション)の企画
・デジタル広告やマーケティングツール等の手配、導入支援
・ウェブサイトの企画・制作・運用改善
・デジタルマーケティング領域のアドバイス・コンサルティング

【具体的なプロジェクト想定】
クライアントから企業やサービスの認知拡大、見込客(リード)獲得、商談数拡大等の相談を受けて、課題・ターゲットユーザ・実施中の施策・使える予算等を整理にするためのヒヤリングを行います。施策の方向性が見えたら、デジタル広告、ウェブサイト、メールマーケティングツール等のサービスを組み合わせて、目標達成に向けたプランを提案します。
提案が了承されたら、広告手配、ツール導入、コンテンツ制作、測定環境整備等の準備・制作活動に入ります。施策の開始後は、効果を見ながら改善し、目標達成を支援します。

【入社後のキャリアパス想定】
これまでの経験を活かして、得意な分野から取り組んでいただきます。
徐々に、弊社が求めるスキルを取得していただき、プロジェクトの企画・進行を担える人材になっていただきます。同時に、顧客からの信頼獲得、協力会社・社内メンバーへの的確な依頼等のコミュニケーションスキルを身につけていただきます。
年に一度、キャリアレビューの際に、デジタルマーケティングの専門性、社内メンバーを統率するリーダーシップが高いレベルに到達したと認められれば、マネージャー(管理職)、エキスパート(専門職)としてキャリアアップしていただきます。
また、本人の適正や希望によって、デジタルマーケティング以外にも、CXデザイナー、UI/UXデザイナー等へキャリアチェンジしていただく場合もあります。

専門領域に特化した人材紹介会社でのデジタルマーケティングスペシャリスト(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収600万円〜850万円 経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
リーダー候補
仕事内容
弊社で運営する薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の立案から、施策推進を担当いただきます。
当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、ディレクター等の社内外の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。

▼業務詳細
・各サービスのマーケティング戦略の構築、実行
 −課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
 −新規ユーザー獲得手法の立案−実行
 −CV後の営業プロセスの改善提案・実行
・広告やCRMデータ等の各種定量データの分析とデータ拡張等のデータマネジメント
・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行
 −インハウスでの運用型広告の施策立案
 −広告媒体社とのコミュニケーション・施策推進・事例創出
 ー配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
※入社1年〜2年後を目安にメンバーマネジメント・育成を担うリーダーとしての活躍を期待しています

キャリアパス
マーケティンググループの責任者を経て、既存事業や新規事業のサービス責任者など事業開発へのキャリアパスを想定しています。

ポジションの魅力
・経営層がマーケティングに対する造詣が深く、オンラインだけでなく営業サイドを巻き込んだオフラインの施策立案と実行が可能です。
・全てのチャネルをインハウスで運用しており、デジタルマーケティングだけで1億弱/月の豊富な予算を持って施策を実行できます。
・広告の運用だけにとどまらず、事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わることができます。
・単にCV、CPAを追うのではなく、受注・売上・利益率までを精緻に考慮したマーケティング活動に従事できます。
・新規施策の立案、意思決定、事業成長のスピードが速く、その成長に自分が貢献できていることを実感できます。

専門領域に特化した人材紹介会社でのBtoBマーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
・管理画面の開発、運用におけるディレクション業務
・リード獲得を最大化するための各種マーケティング施策の実行と改善
 −LPO施策の実施
−各種サイトの登録動線設計
・ナーチャリング施策の実行と改善
 −MAツール、CRMツールを活用した戦略実行

ポジションの魅力
・本サービスは当社の重点事業として、売上、組織ともに急成長を遂げています。急成長中のサービスと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます。
・特定の領域に限らず、幅広い領域に経験や役割を広げることを推奨するカルチャーです。(例:広告運用から、CRMやサイト改善等にチャレンジ)
・マーケティング予算が充実しているため、ROIが認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます。
・社内に開発体制があり、制作や開発に関する施策推進がしやすい体制です。
・週次での企画会議で、新規企画の実施可否が判断されるなど、スピード感を持って企画進行することができます

専門領域に特化した人材紹介会社でのWebマーケティング(CRM担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
顧客接点の最適化を通じて、LTV最大化を目指していただきます。
当社はインハウスでマーケティング施策の開発実行を担っているため、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナー等の部署外の関係者と合意形成の上、マーケティング活動全般に従事いただくことを期待しています。

【入社後、あなたにお任せしたい業務例】
※ご経験やスキルに応じて決定します
・担当サービスのマーケティング機能・改善の起案・実行
 - 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と定量分析
 - リピートユーザーの利用促進施策・機能立案−実行
 - CV後の営業プロセスの改善提案・機能改善やリード連携での実行支援
 - 会員データベースの項目追加、取得方法の設計と仕様策定、実装ディレクション、実装後の情報構築・マーケティング活動への活用
 - ユーザー体験を意識した集客の改善提案・起案実行
 - クロスセル、LTV向上の施策立案・実行 

・担当マーケティングチャネルの運用
 - MAツールやSFAのデータ連携を整備、活用したプロモーションの運用と改善PDCA
 - LPやユーザー調査アンケートの企画・制作ディレクション
 - サイト改善・開発ディレクション、効果検証と改善

【キャリアパス】
ご志向とスキルに応じて、以下のような役割に挑戦することが可能です。

・マーケティング責任者
主としてデジタルマーケティング領域の専門家として事業成長を牽引していただきます。サービスの状況に応じて、適切な認知・集客施策およびUI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、事業横断的にマーケティング業務を担います。

・事業責任者
事業計画策定、PL管理、メンバーマネジメント、業務標準化など、マーケティングにとどまらない領域にまで業務範囲を広げて活躍いただきます。

過去には入社1年でチーム責任者、2年でグループ責任者となる等の事例もあります。さらには、マーケティンググループからサービス責任者へとキャリアを進めた例もあり、やる気と能力次第で幅広い領域にチャレンジできます。

【ポジションの魅力】
・インハウスで運営しているため、Webマーケティング全体の理解を深めることができます。
・ご希望や経験・スキルに応じて、一般的なCRM職務に加えて顧客とのコミュニケーション設計やセールスの生産性改善など幅広い領域にチャレンジすることができます。
・豊富な会員データ(会員の行動や属性のデータ、アンケートデータ、予測モデルやスコアリング、レコメンドエンジン等)を用いながら、施策の起案実行・改善活動を行うことができます
・マーケティングの予算が充実し、自社で開発を行っているため、ROI(費用対効果)が認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます。
・経営層がマーケティングに対する造詣が深く、オンラインだけでなく営業サイドを巻き込んだオフラインの施策立案と実行が可能です。

専門領域に特化した人材紹介会社でのマーケティングディレクター(健康経営領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
ディレクター
仕事内容
<概要>
当社のマーケティングは、Webプロモーション施策の企画・実施だけでなく、事業・マーケティング戦略の策定、サイト改善、CRMなど、多様な業務を通じてサービスを成長させることをミッションとして動いています。

本ポジションでは、健康経営領域におけるマーケティングディレクターとして、Webサイトや集客チャネルの運用・改善を通じてサービスの売上向上に取り組んでいただきます。

「健康経営」とは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組むことで企業価値や業績の向上を目指すことです。「健康経営」の意識の高まりにより、「産業医」の果たす役割が高まってきています。当社は、2017年に産業医の選任を支援するサービスを開始し、日本の医師の約9割が登録する当社グループサービスの会員基盤を用いて高い成長率で拡大を続けています。
この新規事業のさらなる事業の拡大を行い、業界No.1を達成するためには、市場環境の変化に対応したサービスの開発や改善、マーケティング機能の基盤強化が求められます。
サービス開発から営業サイトとの議論に入り、必要なマーケティング施策の企画や実行、プロジェクトマネジメントを行い、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。

<職務内容>
サービスのマーケティング機能・施策の立案・実行を担当いただきます。
当社はインハウスでマーケティング施策の開発実行を担っているため、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナー等の部署外の関係者と合意形成の上、マーケティング活動全般に従事いただくことを期待しています。

【入社後、あなたにお任せしたい業務例】
※ご経験やスキルに応じて決定します。
・担当サービスのマーケティング機能・改善の起案・実行
 - 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と定量分析
 - 新規ユーザー獲得手法の立案−実行
 - CV後の営業プロセスの改善提案・機能改善やリード連携での実行支援
 - 会員データベースの項目、データの構造、取得方法の設計と仕様策定、開発ディレクション、開発後の情報構築・マーケティング活動への活用

・担当マーケティングチャネルの運用
 - インハウスでの運用型広告
 - 当社が運営する医療従事者専用サイトのプラットホームと会員DBを活用したプロモーション(サイト内プロモーション、メールマーケティング)の企画・実行
 - 広告クリエイティブやLPの企画・制作ディレクション
 - サイト改善・開発ディレクション

【キャリアパス】
ご志向とスキルに応じて、以下のような役割に挑戦することが可能です。

・マーケティング責任者
主としてデジタルマーケティング領域の専門家として事業成長を牽引していただきます。サービスの状況に応じて、適切な認知・集客施策およびUI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、事業横断的にマーケティング業務を担います。

・事業責任者
事業計画策定、PL管理、メンバーマネジメント、業務標準化など、マーケティングにとどまらない領域にまで業務範囲を広げて活躍いただきます。

過去には入社1年でチーム責任者、2年でグループ責任者となる等の事例もあります。さらには、マーケティンググループからサービス責任者へとキャリアを進めた例もあり、やる気と能力次第で幅広い領域にチャレンジできます。

【ポジションの魅力】
・インハウスで運営しているため、Webマーケティング全体の理解を深めることができます。
・健康経営領域は、人材紹介事業のフロー型ビジネスと派遣事業のストック型ビジネスの両方があり、さらにはカスタマー(toC)とクライアント(toB)両面のマーケティングを経験できます。
・高い成長率で伸びている新規事業、これからも需要拡大が見込まれるヘルスケア領域のマーケティングに携わることができます。
・「制作して終わり」「集客して終わり」ではなく、後工程も含めたサービス全体のフローを考慮した集客・獲得に取り組むため、ビジネス視点に基づく企画立案、改善の経験を積むことができます。
・マーケティングの予算が充実し、自社で開発を行っているため、ROI(費用対効果)が認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます。
・経営層がマーケティングに対する造詣が深く、オンラインだけでなく営業サイドを巻き込んだオフラインの施策立案と実行が可能です。

専門領域に特化した人材紹介会社でのマーケティングディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マーケティングディレクター
仕事内容
当社が運営する医師向け総合転職サイトの集客や売上最大化をミッションとした、UI改善やABテストを用いたCVR改善等をご担当いただきます。
当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、デザイナー等の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。

▼業務例
・ユーザーヒアリングを通じた、機能追加、UI改善
・ログ解析、売上データ分析によるCVR改善
・制作・開発に関するディレクション、進捗管理
・各サービスのプロモーション施策やCRM施策の推進
・プロジェクトマネジメント(マーケティングチーム内での改善施策からグループ横断の大規模プロジェクトまで)

ポジションの魅力
・インハウスで運営しているため、Webマーケティング全体の理解を深めることができます。
・「制作して終わり」「集客して終わり」ではなく、後工程も含めたサービス全体のフローを考慮した集客・獲得に取り組むため、ビジネス視点に基づく企画立案、改善の経験を積むことができます。
・マーケティングの予算が充実し、自社で開発を行っているため、ROI(費用対効果)が認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます。
・経営層がマーケティングに対する造詣が深く、オンラインだけでなく営業サイドを巻き込んだオフラインの施策立案と実行が可能です。

大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのデジタルメディアアナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜910万円
ポジション
シニアスタッフ、チーフスタッフ
仕事内容
●業務内容の詳細
(20%) Adobe Analytics、Sprinklr、Google Analytics、Search Console、BrightEdgeなどを活用したオウンドメディア分析
(50%)広告キャンペーン、オーガニックキャンペーンの企画、実行、効果検証
(15%)各種アナリティクスデータのダッシュボード開発
(15%)SEO解析と対策実施

グループ公式WEBサイトのCMS(AEM)を使ったコンテンツ更新・管理業務
公式アプリのCMS(Yappli)を使ったコンテンツ更新・管理業務
公式SNSの管理ツール(Sprinklr)を使ったコンテンツ更新・管理業務

●アピールポイント
当社グループが世界中のメンバーファームで展開しているWEBサイトをはじめ、SNSやアプリ、デジタル広告等の運用を担うチームで、日本におけるデジタルマーケティングに関わっていただきます。
昨今の状況により、これまで以上にデジタルを主軸としたマーケティングが期待されているなかGlobal部門から提供されるツールを活用したり、他国の事例に触れながら、より洗練された手法の模索ができるなど、さまざまなチャレンジができる環境です。

●想定されるキャリアパス
デジタルメディア関連全般の経験、各種ツール習熟を深め、その分野においてマネジメント経験を積むことができます。
また、関連する他チームとの連携を強化し、ご自身のスキルを他方面で活かすことができる可能性があります。

ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのweb広告プランナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円(平均残業時間20H/月 込みの想定年収です)
ポジション
担当者
仕事内容
デジタル広告領域において、クライアントのマーケティング課題解決に向けての広告戦略立案と実行、および効果の最大化のためのPDCAサイクルを推進する役割をお任せいたします。
同じデジタルマーケティング部門には、ウェブアナリティクス・マーケティングオートメーション・制作領域のメンバーが在籍しているため、その仲間たちと協業体制をしきながら、クライアントニーズへ対応できる心強い環境があります!

【想定業務内容】
・顧客課題を実現するための広告戦略をプランニングし、純広告・リスティング広告・SNS広告・DSPなどさまざまなWEB広告の中から課題解決に最適な提案を実施。広告運用開始後は、フロントでの顧客折衝〜実際の運用部分まで、一気通貫で担っていただくスキルを有していることを想定しています。
※但し、ご入社後の実際業務では、フロントでの顧客折衝をお願いする案件、オペレーション作業をお願いする案件など分けて依頼をしておりますので、一人で全行程をすべて担当いただくというケースはありません。

・出稿先(メディア運営会社など)と交渉をしながら、より効果性の高いスペースへの広告提示などを実現させる。
・出稿後、効果分析とPDCAマネジメントにより更なる運用改善を実施。
・実施メニュー(媒体)の選定
・媒体打合せ
・広告出稿クライアントへの報告業務
・提案同行
・提案書作成
・効果測定
・分析(Webアナリスト)/制作サイド(Webディレクター/プロデューサー)との打ち合わせ、連携等

【詳細イメージ】
<受注前>
・提案内容作成(広告実施内容のプランニング、シミュレーション作成)
・提案訪問時に営業と同行して受注のためのサポート
<受注後>
・広告掲載する内容の準備(タグ発行、スケジュール決め、入稿内容作成)
・入稿作業実施
<広告掲載開始後>
・予算内で広告効果を最大化するための運用(入札調整、改善提案、提案内容の実装)
<配信終了後 または 月が締まったタイミング>
・広告を実施した結果をクライアントへ報告
・改善施策の提案

【顧客層】
・グループ内全社(BtoC事業、BtoB事業問わず)
・グループ内で既にお取引のあるお客様(業種問わず、人事・総務・経営企画等)
・ITを中心としたBtoB企業のリード獲得、イベント集客 等

【キャリアパス】
将来のキャリアパスの方向性としては、多方面での活躍可能性の広がりを見出せるポジションです。
広告運用業務を突き詰めることで広告戦略のスペシャリストとなることもできるほか、広告運用スキルとあわせて武器を増やすために、Webアナリストや、その他マーケ全般の企画戦略フェーズに携われるマーケティングオートメーションストラテジストなど、マーケティング施策とその結果や効果などの見える化を図り、より精度の高いマーケティング施策にクライアントを導いていくマーケターとしてのスペシャリストへの道もあります。また、マネジメントポジションとして、組織の成果を最大化したり、組織を拡大させていくポジションもめざせます。

テクノロジー関連コンサルティング会社でのビジネスコンサルタント【デジタルマーケティングチーム リーダー候補】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1800万円〜 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー候補
仕事内容
・デジタルマーケティングプロジェクトの推進
・クライアントのデジタルマーケティング施策の現状分析・課題把握
・最先端の取り組み事例に基づいたあるべきデジタルマーケティング施策の立案
・デジタルマーケティングチームの立ち上げ
・若手コンサルタントの育成
・採用活動の実施(人材要件、イベント、面接)
・当社デジタルマーケチームのブランディング
・寄稿、メディア講演等

大手銀行での自社アプリにおけるお客さま向け通知の配信企画・実践

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
担当者〜 ※応相談
仕事内容
・銀行の持つビッグデータを活用し、バンキングアプリ上でのお客さま向け通知の配信企画・実践
顧客エンゲージメントの向上や各種銀行機能(振込やカードローン等)の利用促進を目的に、バンキングアプリの通知機能で配信するコンテンツの企画業務を行っていただきます。
(配信業務はマーケティングオートメーションツールを活用し、ターゲット設定およびコンテンツ企画から効果検証、改善アクションまでの一連のPDCAサイクルを担当)

具体的には・・・
・自身が担当する商品やサービス、チャネルに対し、どのような配信を行えば、各種銀行機能の利用促進がなされるかを企画頂きます。業務量としては、新規企画・配信を月3〜4本、既存案件の検証含めた配信を6〜7本実施頂きます。

【魅力/特徴】
当社グループアプリは2022年3月現在で約500万ダウンロード、現在も利用者拡大中です。
UI/UXについての評価も高く、数多くのアクティブユーザーを対象に日々配信コンテンツの企画・実践・検証・改善のサイクルを回せることが特徴で、お客さまの反応を常に定量的に確認しながら業務を進めています。
また、ユーザーのログデータやデビットカードの購買履歴情報などお客さま行動データが飛躍的に拡大しており、従来銀行が保有する性別・年代や入出金履歴などのデータと組み合わせ、機械学習等の高度分析手法も活用しながらターゲティングが可能。スピーディかつデータドリブンな意思決定を行えることが魅力です。

【こんな方にオススメです】
・短期的な出会い(接点)を中心としたコミュニケーションではなく、中長期でお客様と接点を持ちながらコミュニケーションを図り、お客さまへ商品・サービスを届けたい(運用したい)方
・数多くのお客様に対して、色々な施策、企画を実践してみたい方
・お客さまの予算に縛られず、とことんお客様のためになる企画を行いたい方

業務の変更範囲
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

大手コンサルティングファームでのAdobeビジネスエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
Adobeビジネスに関わるC&M Div.内の以下2ユニットにて人材を募集しております。

●Marketing & Customer Experience Unit
(マーケティング領域のストラテジー・オペーレション担当する組織)
・AEM構想策定・要件定義メンバー
・Marketoビジネスメンバー

●Customer & Marketing Technology Unit
(マーケティングおよびセールス領域の要件定義および開発・保守担当する組織)
・AEM開発 PM・リーダー
・AEM開発 メンバー
・AEM保守 PM・リーダー
・Marketo開発メンバー

Adobeベースとするものの、他のソリューションにも応用の利くスキルであるため、ソリューションロックの前提ではないキャリア形成が可能です。

東証プライム上場不動産会社でのデジタル広告マーケター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
戸建てや土地の仲介・マンション販売・アメリカ不動産投資などの弊社BtoC事業のWebマーケティング担当者として、リスティング広告やディスプレイ広告など運用型広告のインハウス広告運用を始め、各種データ分析、マーケティング戦略の立案から実行まで幅広くマーケティング業務をお任せいたします。

●業務内容
・リスティング広告やディスプレイ広告(Facebook・GDN・YDA・LINE等)のインハウス運用
・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・新規広告媒体の開拓
 ※すべて横断して担当して頂くのではなく、適性を見ながら担当事業・担当領域を調整いたします。
・アクセス解析ツール等を利用したサイトの分析および改善策立案
・社内のWebサイト担当やシステム担当とコミュニケーションをとり、効果最大化するための社内調整
・その他、新規プロジェクトの提案および推進に関わる機会あり

●環境
・業界トップクラスのWebマーケティング費用(月間億単位の予算)を活用するスケールの大きい仕事に取り組む機会があります。
・事業会社ならではのWebマーケティング・Webサイト開発運用・システムと一気通貫に携わることができ、幅広い知見と経験を身に着けることができる成長環境です。
・当社の売上の約7割がWebからの集客顧客になります。大規模サイトの集客や運用、また新規プロジェクトの提案に関わる機会があります。
・配属先のマーケティング本部は少数精鋭のため、大きな裁量をもって業務に取り組めます。
・年次に関係なく実績に応じて、報酬と昇格の機会を与える実力成果主義の人事制度を整えています。

東証プライム上場不動産会社でのデジタルマーケター(CX担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円 ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
ポジション
担当者
仕事内容
<案件概要>
戸建・マンション事業の他、顧客にかかわる全事業のCRM・CX(=カスタマーエクスペリエンス)担当として「徹底的な顧客の理解」と「最適なアプローチ手段」の検討・実施をお任せします。営業が使う業務システムの改修提案・様々なデータや実施施策のアウトカムから顧客を想像・徹底理解したうえで、その顧客への適切なアプローチを行うため、サイトランディング後契約までの各指標の最大化に携われます。

●主な業務内容
<CVR改善>
・戸建、マンション、採用、買取事業など各事業部におけるCVR改善
・A/Bテストを絶え間なくまわすためのディレクションや高回転での判断
・入口のサイト内CVR向上だけでなく、出口の契約率まで考慮したPDCA実施

<CRM・CX向上>
・アクセス解析ツール等で顧客を徹底理解しその上で適切な手段で顧客にアプローチ
・KARTE等のツールで適切なセグメント分けをして適切なweb接客実施
・ダッシュボードを作り、顧客の深い理解および施策立案

<データ活用、SFA改修>
・MAのために自社サイト、業務システム、アクセス解析ツール間でのデータ連携の提案およびディレクション
・既存ツールでは見れない範囲はBigQuery等から抽出・整形し、アドホックで素早い顧客理解および施策立案への応用

⇒継続的に拡大している会社なので、新規獲得だけでなく既存顧客の掘り起こしには大きな注目が集まっています。そのため大きな裁量をもって取り組めるポジションです。

●仕事のポイント
・データを単なる数字ではなく、徹底的に「顧客」として理解していくのでより顧客視点での業務が可能です。
・部分的なCVR向上だけでなく、最後の契約まで意識した一気通貫の施策立案・実施まで携わるため、幅広い知見と経験を身に着けることができます。
・基本的なアクセス解析ツールおよびABテストツールは揃っており、幅広いツール利用経験も積むことが可能
・配属先のマーケティング本部は少数精鋭のため、大きな裁量をもって業務に取り組めます

【こんな人と一緒に働きたい】
・主体性があり、自ら考えて行動できる方
・ベンチャーマインドを持ち、失敗を恐れずに挑戦していきたい方
・裁量を持って働きたい方
・スピード感を持って成長していきたい方

【私たちが大切にしていること】
・何事にも挑戦することを大切にしています。挑戦したい人や意欲的な人には、多くの裁量権と重要度の高い業務を任せていきます。
・決めたことを最後までやりきる誠実さを大事にしています。
・専門職にも明確な評価を。役職アップなどポジションもしっかりとご用意しています。

東証プライム上場不動産会社でのマンション事業 マーケティング及び広告業務(マネージャー/部長/メンバー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー/部長/メンバー
仕事内容
弊社の分譲マンションシリーズのマーケティング・広告実務・販売企画を担うポジションです。現在東京23区内においてマンション供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。

弊社は単身者・DINKS・ファミリーの高額所得者層をメインターゲットにしたハイグレードなコンパクトマンションを開発・供給しており、競争優位性のある商品・ブランドに成長して参りました。

(1)マネージャー/部長
▼主な業務内容
●メンバーのマネジメントを通じた複数プロジェクトの管理・推進
●幹部へのレポート、会議資料作成
●他社物件の調査・分析
●調査結果の取りまとめ及び戦略戦術の策定
●販売資料の作成、営業の業務支援
●HPの立ち上げ、ディレクション、更新
●パンフ・模型・パースの手配作成業務
●VRによるバーチャル内覧等、新規販促手法の企画
●販売進捗管理・分析及び対策の立案
●広告代理店との調整業務

▼こんな方にお勧め
●管理職として事業の中核を担いたい
●不動産デベロッパーにて類似の実務経験がある
●不動産ポータルサイトや広告代理店においてマンション部門に携わっていた
●自社商品のマーケティング・広告実務に関わりたい
●事業やブランドを育てていきたい
●若いうちから物件責任者として裁量を持って仕事をしたい
●マネジメント経験を積みたい

(2)メンバー
▼主な業務内容
●他社物件の調査・分析
●調査結果の取りまとめ及び戦略戦術の策定
●販売資料の作成、営業の業務支援
●HPの立ち上げ、ディレクション、更新
●パンフ・模型・パースの手配作成業務
●VRによるバーチャル内覧等、新規販促手法の企画
●販売進捗管理・分析及び対策の立案
●広告代理店との調整業務

▼こんな方にお勧め
●不動産販売・賃貸の営業経験がある
●不動産デベロッパーにて類似の実務経験がある
●マーケティング・WEB広告の実務経験があり、扱う商材を変えたい
●自社商品のマーケティング・広告実務に関わりたい
●事業やブランドを育てていきたい
●若いうちから物件責任者として裁量を持って仕事をしたい
●マネジメント経験を積みたい
●仕事は頑張りたいが現職がブラック過ぎる

ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのデータエンジニア・コンサルタント(シニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
主に大手企業のビッグデータを活用し、マーケティング成果の向上やデータ分析精度を高めるための技術活用の推進を期待します。クライアント内外・各種マーケティングプロセスにて利用するツールから得られるデータを元にユーザーやサービスを分析し、各サービスやマーケティング課題の改善・仮説・提案を行って頂きます。
主な業務として、DMP及びCDP導入案件や顧客の分析要件に基づいたデータ抽出環境整備における要件定義・設計を行って頂き、その後、プロジェクト自体の進捗や品質管理業務を担って頂きます。
クライアントのマーケティングを上流からリード、支援していきますので、データから得られる重要な結論、事実を元に、こちらからの提案・示唆によりクライアントに動いてもらう、あるいはパートナーとしておつきあいしていくポジションです。

●想定業務内容
・DX観点を鑑みた企業の分析環境の構築・改善・導入全般のアドバイザリー、コンサルティング業務
・DMP、CDPの改善最適化の立案、提案及び運用チームの品質定義と担保
・AI・機械学習等の最新テクノロジー、ツールのキャッチアップを行い社内でのR&D活動の実施

※その他
・ご志向性やご経験によって、下記のようなキャリアをつんでいただくことも可能です。
 大手事業会社様のDX推進観点を鑑みた、ビジネスサイド&テクニカルサイド双方での上流(戦略策定〜提案・折衝)から実行(プロマネ・エンジニアチームと実現の立ち上げ)フェーズまでを担当
・Arm Treasure Dataとの認定パートナー取得、認定資格(エンジニア・PL)制度等あり
・Adobeソリューションの社内教育環境あり

●開発言語・環境・ツール等
※案件により異なる場合もあります。
【開発言語】
Python, SQL, JavaScript
【開発環境】
Treasure Data, GCP, AWS, Linux, Jupyter Notebook
【データベース】
Treasure CDP, Redshift, BigQuery, PostgreSQL
【リポジトリ管理】
Git
【BIツール】
Tableau, DOMO, GoogleDataPortal
【その他ツール】
GoogleAnalytics, AdobeAnalytics, Marketo, Salesforce
【社内コミュニケーションツール】
slack, Teams etc...

ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのデジタルマーケティング担当【大阪】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●概要:
同社においてデジタルマーケティング業務にご従事いただきます。現在同社は関西圏において、デジタルマーケティング案件が拡大見込みであり、事業としても立ちあげるフェーズとなります。ご入社いただく方には同分野におけるスペシャリストとしてご活躍いただきつつ、事業を軌道に乗せていただくことを期待しております。

●詳細:
ECサイト(セキュリティ商材)における
・顧客流入向上
・アクセス解析
・改善提案・セールス など
※ご経験に合わせて、業務をお任せいたします。

医療関連サービス会社でのプロダクトマネージャー(グロースハック担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜(経験、スキルにより考慮)
ポジション
担当者
仕事内容
●ミッション
事業創出と成長のための原動力として、プロダクト開発・改善をリードする

●担当事業、業務
主に医療従事者向けポータルサイトで展開されている様々な事業やプロダクト開発のグロース。立ち上がったプロダクトの「1」を「100」にするために可能なあらゆることを担当いただきます。

・ユーザー調査・ログ/データ解析などを通じた企画立案・仮説検証
・サービス、機能の改善企画、詳細要件定義、画面設計
・事業ボトルネックの特定と対策の実施
・A/BテストのPDCAサイクルを回すための体制・組織構築のリード

●チーム体制
担当事業・プロダクトにより異なりますが、プロダクト毎に10名前後のエンジニアやデザイナーと共にスモールチームでの開発体制となります

●開発環境
チームにより最適なツールを選択(AdobeXD、JIRA/Redmine等。Slack、confluenceは共通)
分析基盤・環境は個別に用意します。

●得られる経験、スキル
・全てのユーザーが特定できる会員制サイトならではの高度なターゲティング・最適化の実践
・事業・サービスに対する裁量が大きく、主体的に関わり自ら推進することができる
・新事業の立ち上げに積極的に関わることが可能。また、その提案機会が多い
・周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける
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