転職求人

●担当業務と役割
・当社全体のソフトウェア開発力強化・品質向上に向けた施策立案・推進
・ソフトウェア工学に基づいた、開発現場に対する技術指導・支援
・最新技術のキャッチアップ、導入見定め・推進
●具体的な仕事内容
＜ソフトウェア開発力強化施策の立案と推進＞
・当社ソフトウェア開発の実態分析と施策立案・推進
・当社内のソフトウェア開発関係者の連携促進
＜開発現場の技術力向上＞
・最新のエンジニアリングツールの試行選定。開発現場への啓蒙・導入（分析・設計モデリング、CI/CD、自動化 etc…）
・開発ツールの開発現場定着支援・現場の困りごとサポート（静的解析ツール、構成管理ツール、OSS管理ツール etc…)
・ソフト開発支援（特に上流工程支援）（要求分析、アーキテクチャ改善 etc…）
●この仕事を通じて得られること
・ご自身のソフトウェア技術の知見を、現場ソフトウェア開発者の業務改善につなげることで、開発者としては得られない大きな達成感を得ることができます。
・最新技術のキャッチアップ、導入見定め・推進を担当することで、業界の最先端技術に携わることができます。
・特定の商品の担当ではなく、本社直轄の立場から様々な商品に関わることができ、ネットワークを広げることが可能です。
●職場の雰囲気
・メンバーがそれぞれ専門性を持ち、これを生かして業務を推進しています。専門性を高めるための学びは積極的に後押しします。
・組織内の活動はテーマ化して推進しています。各テーマを複数メンバーで構成することにより、業務が個人依存の状態にならず、連携しながら推進することを基本としています。これにより、各人が専門性を持ちながら、業務の幅を広げることができます。
・テレワークを取り入れており、業務内容に応じてテレワーク/出社を選択する業務スタイルです。
●キャリアパス
・個人の適性により管理職、技術スペシャリスト（主幹技師）のキャリアパスがあります。
・さらに当社のソフトウェア技術のスペシャリスト（高度専門職）として、組織横断的な技術の見定めや指導をおこなう、社内技術コンサルティングで活躍できる可能性があります。

●担当業務と役割
事業課題の分析や事業価値向上に向けた施策の提言を行い、経営層・事業責任者の意思決定に積極的に関与。
●具体的な仕事内容
・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般：
　　決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など
・単体および連結会社の経営管理（業績管理、経営分析）
●この仕事を通じて得られること
・グローバルに事業展開している当社の経理部門で、「経営に役立つ経理」を目指して頂きます。
・当社は「経理社員制度」を有し、職能ネットワークを通じて、色々な場所で経験を積みキャリアアップできる機会があります。
●職場の雰囲気
・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。
・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。
・リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。
●キャリアパス
定期的なローテーションを通じて、事業・製造・流通・本社など、様々な部門で経理の業務を経験し、スキルや専門性を磨いていただけます。また、グローバルに事業展開しておりますので、希望者には海外勤務の可能性もあります。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、パワーエレクトロニクス（主にスイッチング電源回路）のハード技術に関する研究開発です。
※今回、低圧・高圧に関わらず、様々な設計スキルをお持ちの電源回路技術者を応募させて頂きます
・社会貢献、事業貢献を見据えた開発目標を定め、その達成に向けた粘り強い開発の主導牽引を期待します。
●具体的な仕事内容
・エレクトリックワークス社で扱う電設資材や照明器具などのすべての製品を開発対象として、スイッチング電源回路の設計（CAE活用） 試作 評価の一連の開発業務を担当いただきます。
・知財部門と連携して、先行特許の調査（抵触リスク分析）や発明創出・出願を行っていただきます。
・国内外における学会研究論文発表や、展示会視察も積極的に行っていただきます。
●この仕事を通じて得られること
・電設資材や照明器具といった生活インフラに直結する製品を扱っていますので、どこに行っても自ら手掛けた商品に出会う喜びがあります。
・地球規模の大きな社会課題に直結する仕事ですので、強い誇りと満足感を得ることが出来ます。
・多くのスキル有する関係者とともに取組むので、自らの専門スキルを伸ばすと共に、グローバルで多種多様な技術に触れ、能力を横に広げることが可能です。
●職場の雰囲気
・EOSは好業績企業の平均値を上回り、若手からベテランまで活発に研究開発に従事しています。
・DEIの観点から老若男女様々な社員が混在するため、様々な知見や考え方を活かしたフラットな議論が行われる活発な組織です。
・中途採用による転職者や社内他部門からの転籍者などが数多く在籍しており、多様な人材で構成されています。
●キャリアパス
・研究開発 商品開発までの幅広い知識を身に付けることができます。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、パワーエレクトロニクス（主にスイッチング電源回路）の組み込みソフトウェア技術を活用した研究開発です。
※今回、低圧・高圧に関わらず、様々な設計スキルをお持ちの電源回路技術者を応募させて頂きます
・社会貢献、事業貢献を見据えた開発目標を定め、その達成に向けた粘り強い開発の主導牽引を期待します。
●具体的な仕事内容
・エレクトリックワークス社で扱う電設資材や照明器具などのすべての製品を開発対象として、スイッチング電源回路の組み込みソフトウェアの仕様検討 生成 検証評価を担当いただきます。
・知財部門と連携して、先行特許の調査（抵触リスク分析）や発明創出・出願を行っていただきます。
・国内外における学会研究論文発表や、展示会視察も積極的に行っていただきます。
●この仕事を通じて得られること
・電設資材や照明器具といった生活インフラに直結する製品を扱っていますので、どこに行っても自ら手掛けた商品に出会う喜びがあります。
・地球規模の大きな社会課題に直結する仕事ですので、強い誇りと満足感を得ることが出来ます。
・多くのスキル有する関係者とともに取組むので、自らの専門スキルを伸ばすと共に、グローバルで多種多様な技術に触れ、能力を横に広げることが可能です。
●職場の雰囲気
・EOSは好業績企業の平均値を上回り、若手からベテランまで活発に研究開発に従事しています。
・DEIの観点から老若男女様々な社員が混在するため、様々な知見や考え方を活かしたフラットな議論が行われる活発な組織です。
・中途採用による転職者や社内他部門からの転籍者などが数多く在籍しており、多様な人材で構成されています。
●キャリアパス
・研究開発 商品開発までの幅広い知識を身に付けることができます。

●担当業務と役割
このポジションでは、V2Hスタンドのハードウェア設計リーダーとして開発を推進しながら、ソフトウェアメンバー、構造メンバーとの連携も必要となります。当センターは目標原価に到達するためのコストダウンや、製造容易性を見据えた開発といった商品に近い開発を行っていきます。そのためには、事業部側とも日々連携しながら目標達成を進めることが求められます。
●具体的な仕事内容
V2Hスタンドの回路設計、基板設計
・高電圧数kW級（400V、6kW級）電力変換器（DC/DC、DC/AC）のハードウェア設計および開発
・小電力電源（24V、数W）、制御系ハードウェア設計および開発（アナログ設計、デジタル設計）
・部品選定、回路CAD入力、基板レイアウト確認業務
・開発品の評価、改善業務
・スケジュール管理、他部署連携等のマネジメント業務
●この仕事を通じて得られること
・当部署では事業部への開発品の移管後も、商品開発まで開発サポートを行うことが多いです。初期開発から最終商品完成までの一貫した開発プロセスを体験いただけます
●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・事業部門および、製造の現場と連携し、製品・モノに触れながらの開発ができます。
・ライフワークバランスが取りやすく、柔軟な働き方ができる職場です。
●キャリアパス
・初期配属の部署で回路設計開発のスキルを身につけられた後、商品全体の開発リーダーやマネジメントするキャリアパスを用意しています。
・本人のご希望やスキルに応じて業界団体活動（国内認証制度の改変活動など）に参画するキャリアパスもございます。

●担当業務と役割
【期待役割】
・「当社のビジョン/事業戦略実現」と「当社従業員の働きがいの実現」の両軸を見据えた　グローバル幹部開発システムの構築／人事戦略の構築、人事制度の企画・運用
【担当業務】
・当社における中長期の事業戦略に基づき、EW全社組織体制、人材ポートフォリオならびに人材マネジメントシステムの策定・推進をリードする。
中短期の事業計画・業務運営計画においては、上位者の方針のもと策定し、当社全体の重点施策の実現に貢献をする。
・既存の人事制度・プロセス・システムを常に外部・内部環境を見据えた中で冷静に見つめなおし、適宜 更改または変更することで、当社事業戦略ならびに従業員の
エンゲージメント・パフォーマンス向上に寄与する。
●具体的な仕事内容
・グローバルベースでの幹部候補人材の発掘・育成・配置
　・事業戦略とアラインしたEW全社組織体制の構築
　・グローバル人事戦略の立案・実施
　・グローバルリソースの最適化　 等
リーダーづくりに関連する業務を軸にご本人の志向・適性・育成方向も踏まえ　業務内容の相談をさせて頂きましたら幸いです。
●この仕事を通じて得られること
当社の中期事業戦略と働く人材を支える人事戦略／人事制度の企画・立案という意義のある仕事に携わることが可能なポジションです。
●職場の雰囲気
年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
柔軟な働き方が可能です。個人の裁量によりリモートワークを行い、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
●キャリアパス
当面は人事企画課でご勤務頂いた後は、本人のキャリア開発意向を踏まえたキャリアパスを考えます

●担当業務と役割
・主な担当業務は、電設資材商品(配線器具、インターホン等)の技術法規順守の体制強化と製品法規の確認です。住宅システムの製品に関係する技術法規を主にご担当いただきます。
　電設資材BUには、大きく4事業『配線・住宅システム(津工場)、配管(茨城)、電路(瀬戸)』で構成されています。配管・電路の技術法規の確認も必要に応じて実施していただきます。
　各事業体で異なる業務フローがありますが、技術法規の目線では目的が同じなため、細かい手段は各事業体で検討いただきながらも大きな方向性・体制は協議しながらＢＵとしての技術法規順守の体制を構築していきます。
・社会からもお客様からも法規順守は当然と見られています。法令違反は、大きなデメリットとなります。
　一方で技術法規を遵守し続けるには、法規や解釈の変更等に常にタイムリーな対応をすることが必要です。そのためにも、常に情報を収集し、関連部門と連携しながら技術法規遵守を維持することを社会的にも求められています。また、協力会社に対しても技術法規情報の共有を行い技術法規順守を行っていただくように確認を行います。
・社外で工業会活動に参加していただき、施工規程、基準等の改訂等に参画を行い事業の拡大、将来のリスク回避等の攻めの技術法規活動を行います。
●具体的な仕事内容
・電設資材商品の技術法規順守の維持業務のマネジメントを行います。(主は津工場にある配線・住宅システム事業ですが、電路・配管にも関係します)
・技術法規のスキルを活用して、商品開発・設計変更等の各段階で技術法規の確認、判断を行います。
・商品開発・設計変更等の業務における技術法規の対象法規確認・解釈支援を行うことで商品開発に携わります。
・製造工程、製造場所に関して法規で求められることを順守できるように製造にも関係します。
・国内の製造拠点、海外の製造拠点に対しても情報共有や、業務フローの体制強化について連携を行い技術法規順守の維持・改善を行います。
・認証申請の書類確認・エビデンスの保管、認証書の管理などの認証の申請・維持・管理を行います。
・各関連職能において必要な技術法規のスキル強化活動の支援(教育)、業務改善支援などを行います。
　※製造・設計・品質等の各業務で技術法規順守に求められる項目は異なりますので、過去の経験を活かし、それに技術法規スキルを合わせて各関連部門に支援することができます
・技術法規、商品に関するスキルを十分につけたのちに、新規技術や社会要望に対応するために工業会やIEC等の活動を通じて国内外の技術基準の改正等に関係する業務を行います
・万一不幸にも技術法規違反事案が発生した場合には、技術法規面で対応にあたり解決に向けて推進します。
●この仕事を通じて得られること
・建物に取り付けられる電気設備に関する電気用品安全法、内線規程、電波法などの技術法規・基準に関するスキルが得られます
　(※)電気設備に関する知識を取得する意味を含めて第二種電気工事士などの関係する資格も取得することもできます。
・商品企画、設計、製造、品質保証、生産管理など様々な部門の方と関係します。
　各部門の課題を理解したうえでの対応の検討・推進をしますので製造メーカーの業務に関する幅広い知識が得られます
・社外活動に参画いただけるようになると、国内の施工規程等の改訂作業にも参画し、社外ネットワークができるようになります。
　※IEC(海外規格)活動に参画いただくことも可能です。
●職場の雰囲気
・合計約20名が所属していますが、専任4名・派遣者1名で、兼務者が多い部署です。専任者は、他部門・他業種からの設計経験者の異動者のみが所属しています。
　兼務者も設計等の知識が豊富ですので相談ができます。原則、専任者が技術法規の仕組みづくり・解釈等で技術法規順守体制の強化・維持しております。
・技術法規順守の維持管理には、これをやれば良いという明確な手段はありませんので、課題解決のためにアイデアを出してIT活用や業務基準の変更などを推進しています。
・製造メーカーですので商品を理解することも必要です。各関係者と商品を見ながら話をする場合が多いので出社することが基本です。
　ただし、商品自体を理解すれば、状況に応じてテレワークすることは可能です。
・技術法規の解釈が必要な場合には、一人の考えに固まらないように関係部門・外部機関とも相談・確認しながら行います。
・技術法規の活動に対して、会社としても、事業部門としても重要な業務と考えてられており責任感をもって仕事ができます
●キャリアパス
・技術法規に関する業務は、他の部門の知識・経験がある方が業務に幅ができます。必要に応じて関連部門への異動も検討します。

●担当業務と役割
【担当する業務】
・各種センサーを通じたオフィス空間の利用状況・人の位置情報データや，主観アンケートを活用したオフィス診断
コンサルティング業務
・設備稼働データ等のメンテナンス関連のアフターサービスに繋がるデータ分析・コンサルティング業務
【期待する役割】
データを活用したオフィスコンサルティング推進担当者
●具体的な仕事内容
・データ活用コンサルティング業務に関して，いかに最大の成果と最大の生産性を上げれるかを考え，データ活用業務全般をコーディネートする．（データ活用ディレクター）
・オフィス改装時/改装後の顧客の課題，・データ種や取得に関するデータ要件を決める．得られた分析結果を適切に報告し，課題の解決に導くオフィス基本設計やソリューション提案を行う．（データコンシェルジュ）
・顧客のデータをどのようか視点で分析し，可視化すれば顧客課題を解決できるか示唆を与えられれるかを考え分析を行う．
（データアナライズ）
●この仕事を通じて得られること
・顧客の課題や問題をデータにより分析し，最適な解決策を提案することを通じて，問題解決力や分析力の向上が図れます．
・建築オフィス業界の専門知識を獲得する機会が得られます．
・データ分析に関わる知見，BIツール（Tableau Cloud），データベース構築・データ前処理等のデータエンジニアリングの知識が得られる．
・顧客との分析要件や課題のヒアリング，提案の説明等の経験により，コンサルティングに関わるコミュニケーションスキルを高めることができます．
●職場の雰囲気
・ABWを積極的に推進．
・働き場所を自由に選択できる．
・個人の意見を尊重し合い，活発に意見交換できる．
●キャリアパス
・データ活用コンサル業務により，データの活用のビジネス醸成の経験値を重ね，DX活用のキャリアの幅を広げることができる．
・データ分析の勘所やBIツールの有効的使い方，あるいはクラウド活用によるデータベース構築や共有についての知見を高めることができる．

●担当業務と役割
・熱流体CAEを用いた空質空調機器の性能開発
・冷凍サイクルシステムのモデルベース開発(MBD)技術構築
・設計部門、研究開発部門との業務連携および調整
●具体的な仕事内容
・入社後は、熱流体CAE(冷凍サイクル1DCAE、3次元CFDなど)を活用して、設計部門と連携しながら製品開発段階早期に性能向上提案を行い、高品質な空質空調商材をスピーディに開発いただきます。
・これと並行して、冷凍サイクルシステムのモデルベース開発(MBD)技術構築にも取り組んでいただきます。必要に応じて他の研究部署や大学、研究機関などと共同推進を実施いただきます。
・将来的には、デジタルで性能を設計するシミュレーションリーダーとして、製品品質向上や開発期間短縮をめざしプロジェクトをけん引していだきます。
・他部門との関わりとしては、設計開発部門はもちろんのこと、企画、デザインなどの川上部門から生産、品質、マーケなどの川下部門に至るまで各所で連携しています。各部門メンバーとコミュニケーションを取りながら、必要となるシミュレーションを駆使して課題解決を図っていただきます。
●この仕事を通じて得られること
・昨今、環境問題や省資源に高いレベルで対応する空質・空調製品が求められており、シミュレーション技術を最大限に活かし開発することでご自身の貢献を直に感じることができます。
・製品はBtoC、BtoBの両面に展開しておりグローバルで幅広い実務を通じて自身のキャリア形成と成長が期待できます。自らのリーダーシップを発揮して当社に新風を吹き込んでください。
●職場の雰囲気
・多種多様な専門技術・商品開発経験を持つ技術者が集い、和気あいあいな雰囲気で業務をすすめつつ、お互いに切磋琢磨しながらやりがいと自主性を持って技術開発に取り組んでいます。
・2拠点（滋賀、春日井）で幅広い世代が入り交じる活発な組織でベテランから、中堅、若手まで、均等に在籍しております。キャリア入社者も多くご自身の専門分野を活かして活躍されています。
・現場開発を中心に業務を進め、必要に応じて在宅も併用するという業務スタイルです。
・23年に新しい建屋が完成し、綺麗で開放的な居室に解析に集中できる個人スペースは確保されており、快適に業務を実施いただける環境になっています。
・滋賀エリア（南草津）は琵琶湖に近く自然豊かで、近くに大学や企業も多く賑わいあるまちです。京都・大阪へのアクセスも良く便利です。
●キャリアパス
・熱流体CAEに関する高度な専門スキル、特に冷凍サイクルシミュレーションに関するスキルを身につけることができます。
・企画部門、事業部開発部門、他の研究部門など、関連部門を巻き込み業務を進めることを通じて、様々な経験とスキルを身につけることができます。
・将来的には、適性に応じて組織リーダーや技術リーダー職として活躍いただけます。

●担当業務と役割
欧州向け温水暖房ヒートポンプ(A2W)商品の機能設計業務全般
●具体的な仕事内容
・新規商品の設計仕様の確立、基本構造設計
　3D-CADによる商品設計、解析などによる、商品・部品の図面化。製品仕様書を作成し工場やサプライヤーでのモノづくりに繋げる
●この仕事を通じて得られること
・環境問題という地球規模での課題に向き合っている実感を得ることができます。設計開発の仕事は、商品の仕様構築に直結しているので、自身の職務での頑張りが、環境負荷や顧客満足度向上に繋がります。
・日本を代表する企業で、グローバルを相手にした貴重な経験を積むことができます。温水暖房ヒートポンプ(A2W)は、成長著しい欧州市場において、着実にシェアを伸ばし、今後の更なる成長が期待されます。
●職場の雰囲気
・若い世代も多く、直近で新しく配属されたメンバーも多いため、新人に対してとてもウェルカムな雰囲気です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・省エネ機器への関心の高まりや国策の追い風を受けた将来の事業成長を肌で感じることができていることや、ベテランと若手が入り混じって開発推進していることもあり職場は活気に溢れています。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、着実にスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、全自動洗濯機開発における、「新製品要素開発」、「量産設計開発（日本/海外）」　、「原価構築」、「品質向上活動」　となります。
・製品開発だけでなく、市場の動向やお客様ニーズの深堀など率先した活動が必要となります。
・製品に開発時における円滑な開発ステップの運用や、後戻りのない仕組みをつくり、従来の開発期間を効率的かつ短期間で精度の高いモノづくりを達成することが大切な役割です。
●具体的な仕事内容
・設計開発拠点は滋賀県草津市に構えていますが、海外の開発拠点である中国「杭州R&D」、アジアの拠点「ベトナムR&D」と共創して要素技術開発を含め商品開発にあたります。
・国内の製造現場「静岡工場」との連携、中国、ベトナム、それぞの海外拠点にある工場との連携により、グローバルな視点で共用化設計、効率化を図り量産化設計を推進します。
・業務の効率化を図るため、CAE解析や統計的手法をはじめ、データ蓄積のシステム化を推進し、業務の効率化と完成度向上を目指します。
・これまでの経験を活かして、従来の設計資料もベースに、新しい視点でノウハウとして蓄積やスキル向上に取り組みができます。
・市場での問題にスムーズに対処するため。工場はもとより現地サプライヤーの工法や製造条件まで源流にまでさかのぼり、品質を高めるための働きかけを行う。
●この仕事を通じて得られること
・洗濯機は直接ユーザに結びつくもので、市場の反響やお客様の声をダイレクトに受けるため、やりがいを感じるという設計者が多い。
・海外にも開発拠点を置き、中国、アジアをはじめ、インド、ブラジル、台湾にも製造拠点があり、海外での経験を積むこともできます。
・掃除機事業やアイロン事業も併設しており、多角的な製品の開発に従事することも可能であり、またキャリアを積んで企画職・経営職に進む選択肢もあります。
●職場の雰囲気
・年齢層は幅広く、毎年4名程度の新入社員も採用しています。近年ではキャリア採用にも努め、近年では毎年2,3名の方が採用されています。
・システム導入や解析ソフトなと効率化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。
・年休取得や10年ごとのリフレッシュ休暇など緩急のある業務体制を遂行し、ワークアンドライフバランスを推奨しています。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げるとキャリア採用された方が海外会社の責任者を務められたこともあります。

●担当業務と役割
・主な業務は美容・健康商品に関して、部品の納期管理・在庫管理・品質管理を担当する購買業務、新製品に使用する部品の契約推進業務となります。
・業界動向を逸早く把握して先行したグローバル視点でのサプライヤーとの在庫状況を加味した納期交渉や部品選定が重要となります。
・関連部門と連携を取り、納期・コストは勿論、安定供給を視点に推奨メーカーへの置換え、在庫適正化など中期的視点での活動や設計・開発段階から新商品立上げ業務に参画して各モノづくり拠点の原価力UPの活動が大きな役割です。
●具体的な仕事内容
・美容・健康家電の国内製造拠点である「彦根工場」で生産される商品の各部品調達業務を主とし、全体最適視点での共用化推進によるコスト削減、安定調達化の検討をする。
・グローバル共通部品の課題発生時は海外拠点と連携して、納期管理や在庫最適化の検討も必要となります。
・商品価値を上げるコアデバイス調達の実現で競争優位な商品化に貢献する。
・有事の際の供給量問題を解決すべく、技術や製造、品質関連と連携を取り代替検討・推進も役割の一つです。
・先行手配している部品の充足管理や部品遅延による生産・出荷影響の見える化のシステム構築を実施することにより、スキルを伸ばすこともできます。
●この仕事を通じて得られること
日本を代表する企業で、世界の白物家電に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの家電メーカーが台頭するなかで、品質の高い部品を、サプライヤーと適正な価格で安定供給・契約交渉することは、グローバル競争を行ううえで事業を支えることとなります。当社の調達職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・予兆管理や未然防止をシステム化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・基本的には出社して業務を行いますが、テレワークも可能でフレキシブルに業務をすることができます。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・基本的には、多拠点で多品種を扱うビューティ・パーソナルケア内でのジョブローテーションを実施しますが、美容・健康商品以外の他事業所や海外拠点も含めて、当社ALLでのジョブローテーションは可能です。

●担当業務と役割
主な担当業務は、
・国内外の美容・健康商品の回路設計およびソフトウエア設計。評価による設計検証、製造も含む新製品立上げ。
　担当カテゴリー（下記(1) (6)のいずれか）
　　美容：(1)ナノケアドライヤー、ヘアアイロン　(2)美顔器、脱毛除毛機器　(3)シェーバー、バリカン　(4)オーラルケア機器　
　　健康：(5)マッサージチェア、エアマッサージャー　(6)浄水器、アルカリ整水器
・品質マネジメントシステムに沿った、商品開発の推進と品質（設計・製造）、納期、コストの管理。
・関係部門（機構設計、製造、生産管理、品質、調達、サプライヤー等）との折衝・調整。
●具体的な仕事内容
製品要求性能からの
(1)回路設計 回路図作成、プリント基板設計、ソフトウエア仕様書の作成
(2)コストおよび調達性を考慮した電子部品の選定
(3)品質目標に対応した商品および回路・ソフトウエア評価
(4)回路製造図面の作成
(5)製造工程および出荷工程における回路検査仕様の作成
●この仕事を通じて得られること
・グローバルのお客様に自身が携わった商品をお届けすることで、世界中の人々に喜びと感動を提供できる。
・扱う商品も電動歯ブラシからマッサージチェアまでと大小様々な商品開発が経験できる。
・電源等のアナログ回路設計からIoT等の通信回路、ソフトウエアといったデジタル設計技術が習得できる。
・B2Cのみでなくナノイー等でのB2B製品に携わることで、多種多様な開発経験が可能。
●職場の雰囲気
・関係部門（機構設計、製造、生産管理、品質、調達、サプライヤー等）との1チームでチームワークを重んじる職場環境。
・ベテランから新入社員、海外開発拠点メンバーなど多様な層で形成されている職場環境。
・フレックス出社やテレワーク等も積極的に活用
●キャリアパス
・多種カテゴリーを経験できる職場であり、キャリアアップに向けた視野の拡充が図れる
・海外開発拠点を保有しており、出張・出向経験も可能であり、グローバルでのキャリアアップが図れる。

●具体的な仕事内容
〇検証戦略の策定
・システム・サービスの特性や市場要求に応じた検証戦略を立案し、具体的な検証計画を作成します。
〇検証プロセスの設計・改善
・効率的で効果的な検証プロセスを設計し、既存のプロセスを継続的に改善します。業界のベストプラクティスを取り入れることも含まれます。
〇結果の分析・報告
・検証の結果を分析し、技術的な報告書を作成します。経営陣や関係者に対して成果やリスクを含めた状況を報告します。
〇外部との連携
・顧客などの外部ステークホルダーとの調整を行い、品質に関する要求を理解し、反映させます。
〇問題解決
・検証中に発生した課題や不具合に対して、迅速かつ効果的に対応し、解決策を提供します。
●職場の雰囲気
・組織の平均年齢は38歳で、リーダークラスには40代が多いです。経験豊富なメンバーから若手メンバーまで様々なメンバーが活躍しております。
・人材育成にも力を入れており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークを基本とし、必要に応じて出社する業務スタイルで基本的には個人の裁量に任せています。出社頻度は週3回程度です。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。当社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能なサービスの導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

●担当業務と役割
・乾電池やボタン電池、市販二次電池(エネループ等)のパッケージ開発業務です。
・お客様の使用シーンを想定して、要求される仕様を推察しながら、パッケージ形態を最適な方法で具現化していくことが大変重要になります。
・日本及び海外の工場と連携し、量産・販売まで繋げていくことも、本業務の中で求められる大切な役割です。
●具体的な仕事内容
・商品企画部門と連携して、要求仕様の検討を行い、製品開発を進めます。
・設計した製品の試作品評価を行い、そこでの課題を解決し、工場での量産化を進めます。
・一連の開発フローで得られた技術知見をドキュメントとして整理し、社内ノウハウを蓄積したり、知財(特許等)の権利化を進めます。
・海外工場の技術者を指導育成する業務もあります。
●この仕事を通じて得られること
・自身が設計に携わった商品が店頭に並ぶため、お客様,社会へのお役立ちが実感しやすい、やりがいのある仕事です。
・企画 開発 生産まで幅広い知見と人脈を得ることができ、活躍の幅が広がります。
・日本を代表する企業として、電池製造拠点も世界各地へ展開しており、専門技術の向上のみならず、将来的にはグローバルで活躍できる機会にも恵まれています。
●職場の雰囲気
・比較的ベテラン社員が多い職場ですが、皆面倒見が良く、丁寧にサポートを受ける事ができます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・試作業務や評価検証は出社対応になりますが、設計や関連部署との調整等は在宅リモートで進めることも可能です。
（出社/在宅のハイブリットで運営しており、チームで推進する以外の部分は、個人の裁量で出社/在宅の計画を決める事ができます。）
・海外の技術者と連携するケースも多く、グローバルな業務経験(海外出張や海外とのリモート会議など)を積むこともできます。　
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、当事業部はタイ・インドネシア・ブラジル・ペルー・コスタリカ・インド・中国等、グローバルに展開しています。日本から技術駐在員も派遣しており、
　本人の目指すキャリアプランや適性も踏まえ、職種や地域を越えたジョブローテーションを行っています。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、「リチウムイオン電池の商品開発における構造設計及び部品開発」になります。
・お客様の多様な要望にお応えするためには安全、高容量、高性能な電池を実現する必要があり、これらのご要望を満たす高いレベルで両立する必要があります。
電池設計においてはエネルギーの源となるケミカル材料の開発・設計のみならず、収納する機構設計が非常に重要で、強度・絶縁性・封止性・集電・耐環境性・軽量化・低体積化といった構造設計が電池の商品性・品質の担保に極めて重要です。
・エナジー事業の成長を牽引するリチウムイオン電池の競争力をさらに強化し、お客様の要求にタイムリーに答えるという非常に重要な役割となります。
●具体的な仕事内容
・1865型、2170型、4680型円筒電池をはじめとしたリチウムイオン電池の新商品開発における機構設計を担当します。正極・負極・セパレータ・電解液といったケミカル材料の設計開発メンバーと連携して、新たな商品を作り上げていきます。
・カスタマーと対峙し、折衝、協議等を担当いただく場面もあります。
・サプライヤと連携して新規部品材料の開発量産化、新商品の量産工場への導入の見届け等を推進いただきます。
・海外拠点やグローバルなサプライヤー様との連携が必要であるため、グローバルでのコミュニケーション能力が必要となる業務もあります。
●この仕事を通じて得られること
・世界最先端の二次電池事業の技術に触れ、専門性を磨くことができる
・地球環境に対する貢献を自らの業務を通じて行うことができる
・市場・事業が急速に拡大しているため、意欲のある人にはどんどん活躍の場面が広がっていく
・日本のみならず、グローバルエクセレンスな顧客・取引先とのビジネス経験が可能
●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、数多くの中途入社者がおり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。研修、教育システムも充実しています。
・実際のモノを使った設計・検証実務と、テレワークを自分のスタイルにあわせて組み合わせて業務を進めることができます。
・各拠点、大幅なオフィス改革を行い、スタイリッシュで効率的な職場で開発活動を推進することができます。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・当社は米国のネバダ州をはじめとして海外に大規模な拠点を構えおり、量産導入に向けては長期出張で導入まで見届けたり、赴任して海外駐在経験をつむことが可能です。

●担当業務と役割
主な担当業務は北海道拠点における構内管理・輸配送管理、またそれらを束ねる業務管理（IT関連含む）を行ってもらう可能性があります。
・日常業務推進に加えて、倉庫運用全般に関わってもらいます（拠点長の補佐なども含む）
・自ら動く「プロ意識」を持ち、周辺部門（事業・営業含む）を改善・改革活動に巻き込む推進力を期待します
・全方位的なコミュニケーション力を期待します：グループの事業部・営業担当向け、トラック協会や3PL体制維持のために近隣の運送・物流業者向けなど
●具体的な仕事内容
●構内管理・輸配送管理業務
　・社内関連部門との窓口（営業・工場・他物流センター）
　・合理化企画：物流業者の作業効率化、最安配送ルートへの切替
　・配送トラブル対応：処理は輸配送業者が行いますが、判断を要する場合は社員が関わります
　上記主業務の遂行の慣れ・習熟度に伴い、安全管理、法規対応、環境管理、品質管理対応も仕事に含まれてきます
●業務管理
　・システム運用のサポートや、改善企画のためのデータ分析
　・経理関連サポート
●この仕事を通じて得られること
・これまでの知見・体験に、当社グループ横断の物流SCMに効率・合理化という直接貢献する事が可能でであり、そのノウハウをスキルとして得ることができます。
　　・メーカー物流としての知見（PSI計画に基づくSCM体験）
　　・”荷主”という立場での業務経験
　　・路線業者・倉庫業者との実態把握
　　・合理化政策の立案・実施
●職場の雰囲気
・社内異動者／キャリア入社も多く、様々なバックボーンを持ったメンバーが集って、フラットに業務を推進しています。
・既存の物流知識やIT改革を核に、新しい事に新しいやり方を持って挑戦していく部門です。
●キャリアパス
他物流拠点に水平展開できる実施・管理手法を構築した場合などは展開活動することも可能であり、高いマネジメント貢献度に応じて物流拠点責任者に推される可能性もあります。加えて、全国に展開している他物流拠点に実際に転勤して活躍することも可能です。

・主な担当業務は、社内監査活動方針に従って監査計画の立案推進と監査業務のP(S)DCAサイクルを推進となります。
・監査業務の推進活動だけでなく、監査業務プロセスのカイゼンや監査結果から明確になった社内の課題に対するカイゼン(規定・基準化）も関係部門と連携して推進して頂きます。

【具体的な仕事内容】
・社内の現状及び社外からの評価結果分析を実施し、ロードマップに従った社内品質監査活動における年度計画の立案に向けて実務リーダとして推進する。
・社内品質監査活動のP(S)DCAサイクルを廻し、自律的継続的カイゼンの観点から社内規程・基準の整備に関して実務リーダとして推進する。
・部内業務の標準化を推進し、部内各業務のSDCAを推進する。
・高付加価値創出及び生産性向上を図るために、課のミッションをベースにメンバーへの動機付け及びスキル向上への支援。

【この仕事を通じて得られること】
・車載、産業、通信等、多くの業界にて当社製品を採用頂いており、幅広い業界と向き合い社会への貢献を目指しております。高品質で競争力のあるデバイス製品を開発・製造する当社の本部直轄品質部門内での担当者であり、品質面において当社の目指す方向性の検討に関り、自身の職務での頑張りが当社製品全体の品質向上の下支えとなり、最終的には良い製品を顧客に提供し社会への貢献につながります。
・経験された品質の考え方やスキル面について、他業種やグローバルに展開・一般化する経験ができ、ご自身のスキルを伸ばすことができます。

【職場の雰囲気】
・年齢層が幅広く、自動車業界からの中途入社者も多く在籍おり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う事を基本として活動している組織です。
・業界の流れや今後の方向性に対する情報を早くキャッチして各事業部への展開や自身の業務への反映を行う必要もあり、新しいことに挑戦できます。
・リモートワークによる業務形態を取り込み、業務の内容の応じて従来の出社形態と合わせてベストミックスな状態で業務を推進するスタイルです。

【キャリアパス】
・本部品質部門を基本とした社内品質部門で、ご自身のステップアップにつながるキャリアパスを用意しています。

・主な担当業務は、社内監査活動方針に従って監査計画の立案推進と監査業務のP(S)DCAサイクルを推進となります。
・監査業務の推進活動だけでなく、監査業務プロセスのカイゼンや監査結果から明確になった社内の課題に対するカイゼン(規定・基準化）も関係部門と連携して推進して頂きます。

【具体的な仕事内容】
・社内の現状及び社外からの評価結果分析を実施し、ロードマップに従った社内品質監査活動における年度計画の立案に向けた実務担当者。
・社内品質監査活動のP(S)DCAサイクルを廻し、自律的継続的カイゼンの観点から社内規程・基準の整備。
・部内業務の標準化を推進し、部内各業務のSDCAを推進する。

【この仕事を通じて得られること】
・車載、産業、通信等、多くの業界にて当社製品を採用頂いており、幅広い業界と向き合い社会への貢献を目指しております。高品質で競争力のあるデバイス製品を開発・製造する当社の本部直轄品質部門内での担当者であり、品質面において当社の目指す方向性の検討に関り、自身の職務での頑張りが当社製品全体の品質向上の下支えとなり、最終的には良い製品を顧客に提供し社会への貢献につながります。
・経験された品質の考え方やスキル面について、他業種やグローバルに展開・一般化する経験ができ、ご自身のスキルを伸ばすことができます。

【職場の雰囲気】】
・年齢層が幅広く、自動車業界からの中途入社者も多く在籍おり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う事を基本として活動している組織です。
・業界の流れや今後の方向性に対する情報を早くキャッチして各事業部への展開や自身の業務への反映を行う必要もあり、新しいことに挑戦できます。
・リモートワークによる業務形態を取り込み、業務の内容の応じて従来の出社形態と合わせてベストミックスな状態で業務を推進するスタイルです。

【キャリアパス】
・本部品質部門を基本とした社内品質部門で、ご自身のステップアップにつながるキャリアパスを用意しています。

・オートモーティブ市場の動向調査：市場調査、競合調査、顧客ニーズと察知
・製品向上のための戦略構築：製品特性、長所短所の把握、戦略構築、優先順位決定
・社内の関係部門と連携：開発・技術部門との開発連携、営業部門への技術および顧客対応サポート
・販売戦略の立案：先回り予測、ターゲット設定

【具体的な仕事内容】
・車載パワーモジュール用封止材や制御基板、DC-DCコンバータ・オンボードチャージャ/充電スタンド・ADAS関連機器用基板に関する商品企画やマーケティング活動が主担当です。
・オートモーティブ市場の技術トレンド調査、他社材料のベンチマーク、顧客ニーズ分析と商品展開、商品開発および販売戦略の立案を実施いただきます。
・社内関係者とグローバルに連携し業務を推進していただきます。（北米／欧州／中国／台湾／韓国／南アジア／日本の営業、開発技術および工場技術メンバなど）

【この仕事を通じて得られること】
・人々の生活に密着したオートモーティブ市場の進化を先取りし、世界中の人々の生活を支える実感を得ることができます。
・車関連機器の源流である材料技術から携わり、商品企画や戦略構築、販売まで、幅広い場面で活躍できるとてもやりがいがある職種です。
・日本を代表する企業で、グローバルに活躍する機会があり、自己成長が実感できる職種です。

【職場の雰囲気】
・若手とベテラン、キャリア採用者が入り混じった職場ですが、性別、年齢、国籍に関係なくキャリアアップが可能で、フラットに議論・相談を行える組織です。
・個人に与えられる裁量が大きく、目標達成に向けて様々なアプローチを取って頂くことができます。
・ワークライフバランスを重視して業務を行って頂いています。フレックス勤務、テレワーク、各種休暇など、当社グループの充実した福利厚生を利用し、それぞれの働き方が実現できます。
・グループ各社と連携することで、人脈を広げる機会があります。

【キャリアパス】
・オートモーティブ市場での技術企画・マーケティング活動を推進
・本人の希望も踏まえ、海外拠点でのマーケティングおよび責任者での赴任可能性もあり
・入社後の力量を踏まえ、上位職への登用も検討

●担当業務と役割
1．オートモーティブ市場の動向調査：市場調査、競合調査、顧客ニーズと察知
2．製品向上のための戦略構築：製品特性、長所短所の把握、戦略構築、優先順位決定
3．社内の関係部門と連携：開発・技術部門との開発連携、営業部門への技術および顧客対応サポート
4．販売戦略の立案：先回り予測、ターゲット設定
●具体的な仕事内容
・車載パワーモジュール用封止材や制御基板、DC-DCコンバータ・オンボードチャージャ/充電スタンド・ADAS関連機器用基板に関する商品企画やマーケティング活動が主担当です。
・オートモーティブ市場の技術トレンド調査、他社材料のベンチマーク、顧客ニーズ分析と商品展開、商品開発および販売戦略の立案を実施いただきます。
・社内関係者とグローバルに連携し業務を推進していただきます。（北米／欧州／中国／台湾／韓国／南アジア／日本の営業、開発技術および工場技術メンバなど）
●この仕事を通じて得られること
・人々の生活に密着したオートモーティブ市場の進化を先取りし、世界中の人々の生活を支える実感を得ることができます。
・車関連機器の源流である材料技術から携わり、商品企画や戦略構築、販売まで、幅広い場面で活躍できるとてもやりがいがある職種です。
・日本を代表する企業で、グローバルに活躍する機会があり、自己成長が実感できる職種です。
●職場の雰囲気
・若手とベテラン、キャリア採用者が入り混じった職場ですが、性別、年齢、国籍に関係なくキャリアアップが可能で、フラットに議論・相談を行える組織です。
・個人に与えられる裁量が大きく、目標達成に向けて様々なアプローチを取って頂く事ができます。
・ワークライフバランスを重視して業務を行って頂いています。フレックス勤務、テレワーク、各種休暇など、当社グループの充実した福利厚生を利用し、それぞれの働き方が実現できます。
・当社グループ各社と連携することで、人脈を広げる機会があります。
●キャリアパス
・オートモーティブ市場での技術企画・マーケティング活動を推進
・本人の希望も踏まえ、海外拠点でのマーケティングおよび責任者での赴任可能性もあり
・入社後の力量を踏まえ、上位職への登用も検討

●担当業務と役割
・主な担当業務は、情報通信インフラにおける電源に使用される受動部品の「新規デバイス開発」になります。具体的には、情報通信インフラでの電源部に用いられる導電性高分子キャパシタやインダクタの新規デバイス開発(デバイス構造設計、評価&解析、適用アプリケーションの探索)になります。
・開発する新規デバイスを事業部と一緒になって商品化まで推進してもらうことも想定しております。
●具体的な仕事内容
・当社の事業部の主力商品の一つである受動部品の新規デバイス開発にかかわる業務です。
・新規デバイスの開発では、電磁界シミュレーションを用いたデバイスの電気的特性及び構造設計、回路シミュレーションを用いた回路全体の動作確認、試作デバイスの評価＆解析を行って頂きます。DCDCコンバータや電源モジュールを作製し、新規デバイスの性能評価やアプリケーション探索も行って頂きます。
・デバイス試作から量産を通じて事業部との連携や、協業推進を行います。
・新規技術に関しては探索活動含めて、国内外の学会への参加聴講、産学連携で推進頂きます。
●この仕事を通じて得られること
・受動部品の進化の方向性先読みのため、半導体や電源回路の先端技術のリサーチを目的として展示会、学会などにも積極的に参加し、先端技術に触れ技術知見を高いレベルで養う事が出来ます。
・新規デバイス開発を通じて、電源回路設計及び評価技術、電磁界解析技術を習得することができます。
・現行の事業にとらわれることなく新規事業の企画のチャンスもあります。
●職場の雰囲気
・リーダークラス、活動メンバーともに若い世代からベテランまでバランスの取れた人員構成で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・常に新しいことに挑戦する、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・必要性に応じて出社とテレワークを自由に選択して業務を進める裁量性の高い自由な業務スタイルです。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・マネジメント視点でのキャリアアップだけでなく、専門能力を最大限に発揮できる高度専門職能のキャリアパスも用意しています。

●担当業務と役割
・販売促進課における業務（受注回答、販売価格決め、納期・生産調整、代理店・営業窓口業務及びサービス改善）マネジメントを担って頂きます。
・当社独自システムをSAPへ切り替えるにあたり、より競争力のある業務オペレーションを提案し関連部門と連携しながら推進していくリーダーシップを期待します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・国内、海外顧客との良好な関係構築のために、販売会社、代理店様への各種（品質、デリバリ、サービス）改善提案を行える力量を期待します。
●具体的な仕事内容
・現在の販売促進業務オペレーションの課題解決及び高位平準化の推進
・代理店、営業、工場内メンバー、調達、品証、開発、技術といった幅広い関係者と連携＆コミュニケーションを取り、お客様に満足頂ける商品、デリバリー、サービスを実現させる　　
・事業の収益性を向上させるための合理化活動や商品の安定供給実現のための取組みを構築する　　　
●この仕事を通じて得られること
・デジタル社会の大容量・高速化を支える商品を世界中に供給するという業務に携わることで、社会課題の解決に直接貢献しているという実感を得る事ができます。
・世界中の拠点で活躍する現地メンバーとコミュニケーションも取れることで異文化に親しみ、交流を深めることもできます。
・工場で生産される商品の売価に関与する業務を通して収支構造や原価のしくみなどを学ぶ機会も得ることができます。　　　　　
●職場の雰囲気
・社員はベテラン、ビジネスパートナーは若手が多く、販売促進課人員構成比は5：3です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が出来る活発な職場です。
・海外販売会社、海外代理店様からの受注・注文問合せにはメール中心、生産部門、輸出請負会社様とのスケジュール調整には当社の生産管理、輸出管理システムなどを活用しながら業務にあたっていますが、業務、SCM変革として現在、新たなERPパッケージ（SAP）の導入を進めています。
・工場メンバーとの調整や連携が必要な職種であるためほぼ全員が出社して働いています。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・実力次第で、郡山以外の国内外製造拠点（四日市、中国、台湾、タイ、オーストリア）に駐在し工場運営のスペシャリストとして活躍する事も可能です。

●担当業務と役割
・生産管理課における業務（計画立案、生産調整、在庫管理及び業務改善）マネジメントを担って頂きます。
・当社独自システムをSAPへ切り替えるにあたり、より競争力のある業務オペレーションを提案し関連部門と連携しながら推進していくリーダーシップを期待します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・工場生産性に関わる各種改善提案を行える力量を期待します。
●具体的な仕事内容
・現在の生産管理業務オペレーションの課題解決及び高位平準化の推進
・代理店、営業、工場内メンバー、調達、品証、開発、技術といった幅広い関係者と連携＆コミュニケーションを取り、お客様に安定的に商品を供給し続ける体制および仕組みを構築する
・販売、生産、在庫管理を通じ、工場収支管理を担っていただきます
●この仕事を通じて得られること
・デジタル社会の大容量・高速化を支える商品を世界中に供給するという業務に携わることで、社会課題の解決に直接貢献しているという実感を得る事ができます。
・世界中の拠点で活躍する現地メンバーとコミュニケーションも取れることで異文化に親しみ、交流を深めることもできます。
・工場で生産される商品の原価構造や当社事業の収支構造のしくみなどを学ぶ機会も得ることができます。　　　　　
●職場の雰囲気
・社員はベテランと若手が半々、ビジネスパートナーには若手が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が出来る活発な職場です。
・生産管理はオラクルシステムを活用していますが、まだまだ紙を使った仕事が多く残り、人間系で業務を回している状況です。数年後にSAP導入を控えており、プロジェクト体制でシステムを活用した業務改革を推進中で、新しい価値観、考え方と従来の価値観、考え方がフラットな視点で意見を言い合える環境にあります。
・工場メンバーとの調整や連携が必要な職種であるため原則出社して働いています。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・実力次第で、郡山以外の国内外製造拠点（四日市、中国、台湾、タイ、オーストリア）に駐在し工場運営のスペシャリストとして活躍する事も可能です。

●担当業務と役割
【経理課の主な担当業務】
経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般：決算、収支分析、見通し管理、資金管理、債権管理、製造経理管理、原価管理、固定資産管理、事業計画策定、内部統制など
【期待する役割】
お任せする各種業務単位において、主体的ににPDCAサイクルを回し、課題の発見、解決を行いながら業務を推進されることを期待します。
●具体的な仕事内容
[1]材料関連業務：材料仕入照合及び支払、現物管理、在庫評価、材料費
[2]固定資産管理業務：投資検討、固定資産購入伝票計上及び支払、固定資産現物実査、固定資産税支払
[3]製造原価管理業務：標準原価と実際原価の対比、計画差異の分析
[4]費用の予実管理：工場部門を中心とした費用予実管理業務
※上記の製造関連業務が対象。そのうち、経験業務や適性に応じて業務の分担を検討。
※将来的には経理課内他業務へのローテーションあり。
●この仕事を通じて得られること
・経理部門で、「経営に役立つ経理」を目指して頂きます。
　会計業務に加えて、戦略策定、経営管理を学ぶことができます。
・当社グループの「経理研修」受講により、知識を積みキャリアアップできる機会があります。
●職場の雰囲気
お互いの年齢や役職に関係なく フラットに議論・相談を行える活発な組織です。
・20代~50代で各年代に分散して人がいるバランスのよい年齢構成
・男女比は1:1
・新卒・中途採用は1:1
●キャリアパス
当社は、製品の開発から、製造、販売、サービス面まで一貫しておりますので、課内でのジョブローテーションにより、様々な業務経験を積むことができます。
（担当業務の中で、収支見通や事業計画などの経営管理の側面も経験を積んでいただくことができます。）
・課内でのジョブローテーションを経ることにより、事業計画・決算・税務業務にも携わって頂く予定です。
・将来は経理財務業務全般のマネジメント、後進の育成をお任せできればと思っております。
・社内で実務経験を積むのと合わせて、当社グループの経理社員制度の下、本社主催の経理研修などで、他事業場の方とも接点を持ちながら学んでいただくことができます。

●担当業務と役割
・主な担当業務は製造する為の設備の新規導入及び現状設備の保全業務になります。
・時代背景、製造からの要望、設計からの要望に答えながら現状の設備を効率化するだけではなく、より高い品質、また働く人にとってより安心して製造活動ができるようにバランスを取りながら新しい設備に更新をしていきます。
・製品をつくる上で、ものづくり全体を考え最速最安のライン構築を実施していきます。
●具体的な仕事内容
●木質の室内ドアや収納建具等の内装建材を製造する真岡工場において、新規製造設備導入の企画・検討 仕様決め、既存設備のメンテナンス・チューニング等を行い、工場の生産能力の最大化を図ります。
・主な製造プロセスは、材料の切断、パネルの成形、切削・穿孔加工で、それぞれの加工を担う製造装置と工程間を結ぶラインで構成されます。
・製造部門のニーズをくみ取り、装置メーカーと折衝を重ねながら最適な製造設備を実現します。新規導入だけでなく稼働後の保全も担います。
・機械的な加工とそれを制御するシステム、木質製品特有の物性等をバランスよく調整し、より生産効率の高い製造環境を目指しています。
●この仕事を通じて得られること
・自身で考え行動し、アイデアを具現化することができます。
・自らが導入した設備が立ち上がり、生産の効率化が図れた際には大きな達成感を感じることができます。
・設備商社、工事業者、設備メーカーとのつながりも深くなり人脈を広げることができます。
・社内においても機械故障をなおす部署として頼りにされることも多く信頼をえることができます。
・担当業務のリーダーとして関係部署を巻き込み、自身の能力や個性を遺憾なく発揮できます。
●職場の雰囲気
・半数は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談をおこなえる組織です。
・自分自身のアイデアを具現化するために実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・現在のメンバーは全員知識豊富なベテランなので、わからないこと、困ったことはがあったら気兼ねなく相談できる組織です。
●キャリアパス
・基本的には初期配属の部署を継続することが多いですが、本人のキャリア指向性に応じてキャリア形成のための他部門への異動等、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけることも可能です。
・各種の研修制度もあり、社員のスキルアップ向上にも力を入れています。

本求人では、決済、会計関連の基盤となるプロダクトを担っていただけるプロダクトマネージャーを募集しております。

・決済基盤、会計基盤プロダクト
・その他新規プロダクト

●業務詳細
プロダクトマネージャーとして以下の役割を担います。
・ユーザーのペインを正しく理解し、事業の目標を達成するために最適な案件や機能における優先順位とスコープを定義することで、プロダクトを通じてユーザーの課題解決と事業の成功の両立を実現する。
・プロダクトを市場に送り出すために、様々なステークホルダーに向き合い議論と合意形成を行い、コミュニケーションの中心となってプロダクト開発をリードする。
・プロダクトがどの方向に向かって進むのか、理想のビジョンを描き、実現に向けたロードマップを作成する。
・「なぜ作るのか(Why)」「何を作るか(What)」に責任を持つ。

●本ポジションの魅力
・タクシー産業の課題解決を起点に、テクノロジーとデータを活用して交通・社会課題の解決に直結する多種多様なプロダクトの開発に携わることができます。
・決済・会計・金融・テクノロジー・データ・デザイン・AI・ビジネス・マーケティングなど様々な分野における高い専門性をもったプロフェッショナルと協業し、人々の移動体験をアップデートして未来を創造するプロダクトの開発と安定稼働に欠かすことができない決済基盤や会計基盤のプロダクト開発やプロダクトマネジメントに携わることができます。

カスタマーをよりよく知り、各種施策の確度を上げてPDCAを回せるように、カスタマー行動分析やそこからのインサイト分析をデジタルに行える環境設計を担当していただきます。
・デジタルマーケティング環境設計のためのツール導入検討や分析要件の整理をPLとして推進
・設計したモニタリングの実集計やレポート
・レポート活用における関係者との連携調整やパートナーさん（コンサルタントや派遣の方）のマネジメント
・そのほか、既存運用中の業績レポートとの接続やそれ自体のレポート（理解）など

【業務内容における変更の範囲】
会社の定める全ての業務

●サービス
弊社人材派遣サービスの入り口となるお仕事検索サイトやマイページの効果改善、新サービスの開発・企画を行うためのリサーチ・分析担当となります。

●働き方
コアタイムの無いフレックスタイム制度やリモートワーク制度（週3日以上出社）を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
業務にコミットできるよう各自でスケジュール管理を行いフレックスタイムのなかでメリハリをつけて就業しています。
リモート勤務も可能ですが、グループやチームでのMTGは出社し対面でコミュニケーションをとっています。
※入社当初は出社がメインとなります。

ミッションは、「プロダクト全体でのARR100億円の達成に向けた、担当するAI系プロダクトのグロース」です。
進捗管理等のプロジェクトマネジメントではなく、プロダクトの価値を高め顧客やユーザーに届けるプロダクトマネジメントに責任を持っていただきます。
チーム内での役割として、チームマネジャー、PdM、デザイナー、エンジニアからなるプロダクトチームの一員としてご活躍いただきます（※）。
※当社はチームトポロジーの「ストリームアラインドチーム」を取り入れています。

●具体的な業務内容
・ディスカバリー業務
・マーケットリサーチ
・ユーザーヒアリング
・データ分析
・開発アイテムの企画立案
・デリバリー業務
・バックログ管理
・開発アイテムの要件定義
・ビジネスサイドとのコミュニケーション

※ディスカバリー：デリバリー＝7：3程度を想定しています。特に、PdMとして「どういうものを作ればいいかの理由を見つけてくるか」が重要となります。
※入社直後から上記業務に全面的に関わるというより、経験に基づき、適宜支援を受けながら「ディスカバリー業務」や「デリバリー業務」をご担当いただきます。当社には、約半年程度のオンボーディング期間もあり、着実にキャッチアップをいただければと考えています。
※メンバーとの関係構築、信頼感醸成のため経営陣や既存のプロダクト責任者・PdM陣からもサポートさせていただきます。

●開発体制
当社が展開する契約・法務業務を一気通貫で変革するサービスのプロダクトマネジメントをご担当いただきます。用途に合わせて攻め・守りのバランスを意識した技術とサービスを採用しております。

言語：Ruby, JavaScript, Python, Java, Go
フレームワーク：Ruby on Rails, Vue.js
ビルドツール：Vite
ライブラリ：ElementPlus, PostCSS, Storybook
プラットフォーム：Amazon Web Services
データベース：Aurora MySQL
検索エンジン：Elasticsearch
監視ツール：CloudWatch, Datadog
コンテナ基盤：Docker, Docker Compose, ECS/Fargate
構成管理：Terraform, Itamae
OS：Linux

AI商社リサーチャーとして、事業部長直下で国内外の最先端AIプロダクトのリサーチ 仕入れの推進をミッションとして担っていただきます。

【具体的な業務】
・国外でのみPMFをしているような未輸入AIプロダクトや国内外で生まれたばかりで高い成長が期待される最先端AIプロダクトなどのリサーチ業務
・AIプロダクトを開発している事業会社への問い合わせ 初回商談の実施
・リサーチ結果報告

【働き方】
各個人が1番パフォーマンスを発揮できる場所・時間で働くことを正義としているため、リモートワークなど柔軟性をもって働くことが可能です。

【ポジションの魅力】
・SO付与制度あり
・リサーチャーチームの立ち上げ経験が得られます
・将来性のあるAI分野のキャリアを構築できます
・リモートワークなど柔軟性のある働き方ができます

AI Products事業部におけるPoC開発コンサルタントとして、顧客向けにaltBRAIN・clonedevのプロトタイプを作り、クライアントとの商談同席までをお任せいたします。

＜具体的な業務内容＞
altBRAIN、clonedevを顧客向けにカスタマイズ
顧客向けのプロトタイプ作成
営業と商談の同行
PoC および PoC によってフィージビリティーの確認が取れたAIプロジェクトを実運用に落とし込む設計・開発 等

＜ポジションの魅力＞
PoC プロジェクトに留まらない、自社プロダクトのグロースに直接的かつ継続的に貢献できます
P.A.I. の実現に向けて遠大な研究計画ロードマップを有しており、　AI最先端の興味深いプロジェクトに参画できます
国内外問わず各分野のトップクラスのメンバーで構成された少数精鋭の組織のため、意思決定のスピードが早く、経営層と近い距離感で勤務いただけます
SO付与の可能性があります

リモートワークが可能です

● 財務戦略の策定と実行
会社全体の財務戦略の立案・実行を担当し、事業成長に必要な資金調達や資本政策を策定します。

●予算管理と財務分析
全社の予算編成・予実管理を行い、定期的な財務分析を通じて経営陣に対し的確なアドバイスを提供します。

● 資金調達及び資本政策の策定
上場を見据えた資金調達の戦略を立案し、資本政策を適切に設計・実行します。

● M&A及び投資判断のサポート
事業拡大に伴うM&Aや投資案件の精査・実行サポートを行い、企業価値の最大化を目指します。

● 経営陣への財務アドバイス提供
経営戦略や事業計画に基づいた財務アドバイスを提供し、会社全体の成長をサポートします。

● 財務リスク管理
企業の財務リスクを適切に分析し、リスク管理体制を強化します。

2024年2月よりサービスを開始した若年層特化の人材紹介事業。若手で転職支援を受けづらい方々に向けて、テクノロジーを駆使した支援を行う新たな形の人材紹介事業です。
これまでの人材紹介プロセスを、AIやデータといったテクノロジーを活用して刷新し、より多くの方々にお仕事紹介の機会を提供することを目指しています。


【主な職務内容】
新サービス開発や機能改善の実現に向けた仕様作成や要件定義
システム開発とテスト
プロトタイプの制作とユーザーの反応を見ながらの素早い改善


【本ポジションの魅力・やりがい】
・これまでのシステム開発の知見を活かし、AIなど新たなテクノロジーの活用に挑戦できる
・試作と検証、改修を繰り返しながら、プロダクトを作り上げていくことができる
・当グループという安定した大手リソース を生かし 、事業を育てることができる
・型にはまらない0→1の事業開発に携わり、事業が育っていくスピード感あふれた過程を肌で感じ体感することができる


【将来のキャリアパス】
・技術を追求してテックリード
・複数事業のエンジニアを束ねるエンジニアマネージャー
・事業立ち上げや運営の力を身につけてプロダクトマネージャー


【こんな人が向いています】
・課題を正しく認識し、その解決に向けた改善を繰り返すことができる方
・チームで成果を出すことに喜びを感じる方
・謙虚・尊敬・信頼の姿勢を大切にしている方
・新規プロダクトの開発に適した曖昧耐性の強さ、自走する力の強さがある方
・チームメンバーを相互理解したうえで柔軟にコミュニケーションを取ることができる方

＜部署の立ち位置＞
ITフロント開発部のミッションは代理店向けのシステムや社内システムの開発およびその保守を行っていくこと、およびシステム開発全体の企画機能を持っています。金融機関向け生保WEBや社内システムを自社で開発しています。
社内システムを担当するWEBシステムグループ、営業支援（設計書・申込書）システムを担当する代理店システムグループ、ビジネス部門（特に営業、事務、商品）との案件調整及び金融機関代理店との商品販売対応の調整、また、システム開発や運用に対する品質管理業務を担当するIT開発企画の三つのグループで構成しています。
社員・常駐ベンダー以外にニアショアでの開発拠点のある国内ベンダーやオフショアベンダー（中国・大連）も抱えることでユーザー部門からの様々なシステム開発リクエストに応えています。

＜仕事内容＞
売上、契約件数の増加に伴うシステム人員強化の為の募集です。
ITフロント開発部のWEBシステムG、代理店システムG、IT開発企画Gの三つのグループいずれかのグループでの採用となります。
※開発作業は外部ベンダーに委託しています。

●成長戦略案件、現行システムの計画、開発
　・開発プロジェクト計画の実行および社内承認に向けた提案
　・ユーザ部門との案件調整、要件定義作成
　・開発プロジェクト管理（進捗管理、課題・障害管理）
　・ベンダー納品物の受入検収
　・システム主担当として各開発案件やプロジェクトの主体的な推進（※専門課長のみ）
●現行システムの保守
　・代理店システム（設計書等）、社内システム※の保守
　・データ整備、マニュアル整備、ベンダ納品物検証等
　・システム運用チームとの連携、本番業務障害時の対応
　・ベンダー要員管理（日常作業全般、ベンダー要員の受入/退出を含む）
※社内システム：営業向け社内レポート作成システム、経理・資産運用系システム、DWHなど
●開発プロジェクト計画の策定および社内承認に向けた提案や各種サポート
　・ビジネス部門との案件確認・調整およびビジネス要件の作成サポート
　・システム部内とのシステム化に向けた検討・調整・各種サポート
●開発環境
OS:Linux,Windows,DB:Oracle,SQLServer
開発言語:JAVA、Net

【PJ一例】
1.新商品開発プロジェクト
2.WEBアプリケーション開発プロジェクト
3.Ｗｉｎｄｏｗｓサーバ更改プロジェクト
　（変更の範囲）会社の定める業務

＜将来のキャリア＞
自組織のチームリーダー、グループ長、および他グループの管理職などを目指して頂けます。


＜魅力ポイント＞
●業務拡大フェーズにつき、積極的なIT投資を実施しています。
●穏やかな社風から組織内の風通しも良く、主体的に動ける環境です。
●残業月30時間程度でワークライフバランス◎
●週2回程度の在宅勤務可能

＜研修制度＞
≪グループ会社主催の研修≫
グループ会社の研修受講を通じて技術的スキルの習得が出来ます。
IT部門の社員は、年1回（1日〜2日研修が中心）受講し、自身の技術向上に努めています。

＊研修内容＊
プロジェクトマネジメントの研修、クラウド研修、ビジネスアナリシス研修、データベース設計研修、要件定義技法研修、ＩＴアーキテクト研修、Python研修など、自身で興味のある研修を選択肢し受講しています。尚、受講内容は直接業務に関わる内容以外の受講も可能です。

新規事業立ち上げに関わる法務支援や契約関連業務を中心に、法規制対応やリスクマネジメント、株主総会運営、資本政策サポートまで幅広い法務業務を担当いただきます。事業運営を法的側面から支え、リスクを管理しながら企業価値の最大化を図り、事業成長を法的に支えていただきます。

【主な業務内容】
・新規事業立ち上げに関連する法務業務（関連法令調査、法務関連スキーム検討、法務関連書類作成・業務フロー策定等）
・契約のドラフト・レビュー、契約交渉・締結支援、契約書管理
・関連法規制遵守のための体制整備・運用
・既存又は新規事業・プロダクトにおける法規制対応状況の確認その他法務面のサポート、その他事業に関する法的課題の解決
・株主総会・取締役会等の会議体の運営
・資本政策、インセンティブプラン等に関わる法務
・危機管理
・全社的なリスクマネジメント活動計画の策定、推進
・コンプライアンス法務 ・研修計画の策定、研修資料の作成、研修の実施等各種の法律相談
・コンサルティング その他上記に付随する業務

当ポジションでは、事業、財務・経理、法務、人事などの関係者とコミュニケーションし、周囲を巻き込みながら結果を出していただきます。また、M&Aにおいては、DDスコープの確定、チームビルディング、詳細プランの作成を、PMIにおいては計画したプランの実行、モニタリングなど、全てのプロセスに関与します。

【具体的な業務】
・M&A業務
・M&Aディール：企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結、資金決済
・ポストディール（PMI）：企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合、モニタリングなど

【働き方】
・各個人が1番パフォーマンスを発揮できる場所・時間で働くことを正義としているため、リモートワークなど柔軟性をもって働くことが可能です。

【ポジションの魅力】
・SO付与制度あり
・自社M&Aチームの立ち上げ経験が得られます
・将来性のあるAI分野のキャリアを構築できます
・組織創りやマネジメントのキャリアを構築できます
・リモートワークなど柔軟性のある働き方ができます

機械設計エンジニアとして、製造業向けAI・IoTソリューションのうち、検査自動化のための装置設計、開発、現場立上げ業務をご担当頂きます。

【プロジェクト事例】
・大手自動車メーカー向け外観検査システム
・大手食品企業向け異物混入検査システム

【具体的な業務内容】
仕様検討、構想設計、機械設計、図面作成、外注業務、部品購入、工程管理、組立、納品立上げ対応

業務の変更の範囲
（雇入れ直後）システム導入・運用・保守に関する業務全般
（変更の範囲）会社の定める全ての業務

●募集概要
・経営視点でグループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます
・グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます
・特に、下記領域において、戦略の策定、およびその戦略実行、プロセス改革、組織組成、組織改革、人材育成、分析伴走支援までをデータサイエンティスト・エンジニアとチームを組んで行い、そのリーダーポジションを担っていただきます
　・決済事業（電子マネー、カード、バーコード決済）、ポイント事業の進化
　・コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産等の非鉄道事業の進化
　・アプリの進化
　・各事業の横断的連携によるグループシナジーの最大化

●具体的な業務内容
・データ分析を手段としたグループの各事業における戦略策定、新規サービス検討、組織改革・人材開発、業務プロセス改革等の各種コンサルティング業務をデータサイエンティスト・エンジニアとチームを組んで行います
・上記業務をチームで推進するためのリーダーポジションをお任せします

※想定している事業領域は、下記の通りです
　・決済事業（電子マネー、カード、バーコード決済）、ポイント事業
　・コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産等の非鉄道事業
　・アプリ
　・各事業の横断的連携によるグループシナジー創出

●ポジションの魅力
・良質且つ大規模なデータとアセットを活用して、グループの事業成長や業務変革に貢献できること
・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題について、単なる分析（アナリティクス）に留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること
・提案に留まらず、実装に落とし込まれるところまで伴走し、事業成長や業務変革までを直にやり遂げられる点

●募集概要
・経営視点でグループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます
・グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます
・特に、下記領域において、戦略の策定、およびその戦略実行、プロセス改革、組織組成、組織改革、人材育成、分析伴走支援までをデータサイエンティスト・エンジニアとチームを組んで行い、そのリーダーポジションを担っていただきます
　・決済事業（電子マネー、カード、バーコード決済）、ポイント事業の進化
　・コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産等の非鉄道事業の進化
　・アプリの進化
　・各事業の横断的連携によるグループシナジーの最大化

●具体的な業務内容
・データ分析を手段としたグループの各事業における戦略策定、新規サービス検討、組織改革・人材開発、業務プロセス改革等の各種コンサルティング業務をデータサイエンティスト・エンジニアとチームを組んで行います
・上記業務をチームで推進するためのリーダーポジションをお任せします
・組織拡大に伴い組織を牽引する役割も担って頂きます

※想定している事業領域は、下記の通りです
　・決済事業（電子マネー、カード、バーコード決済）、ポイント事業
　・コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産等の非鉄道事業
　・アプリ
　・各事業の横断的連携によるグループシナジー創出

●ポジションの魅力
・良質且つ大規模なデータとアセットを活用して、グループの事業成長や業務変革に貢献できること
・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題について、単なる分析（アナリティクス）に留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること
・提案に留まらず、実装に落とし込まれるところまで伴走し、事業成長や業務変革までを直にやり遂げられる点

【概要】
自社商品（化粧品、ダイエット商材）における以下業務

●広告代理店/メディアへの折衝

→自社商品のアフリエイト広告を依頼している広告代理店に対し、

広告拡大、利益率向上のための営業、運用調整業務

●自社商品のLPO→LPの最適化、立案

→購入後のサンクスページや商品販売ページの最適化

（例：お支払い後に期日までに追加購入すると特別価格になる仕様、など）

●その他自社商品の販売戦略立案

→インフルエンサーへのPR依頼、実店舗（バラエティショップなど）への販路拡大など

●マーケティング業務

→他社商品や他社広告の市場分析

【役割/ミッション】

販路・認知拡大の最大化

当社グループが提供する新たな決済サービスに関する企画・開発・グロース戦略を一気通貫してPdMとして牽引して頂きます。

・プロダクト戦略企画
・ビジネス要求整理
・システム要件定義
・プロジェクト管理
・品質管理（事務・システム）

●ポジションの魅力
・現在、グループはポイントや会員サービスのリニューアルを経て、認知の拡大・経済圏の拡大に向け、周辺分野も含めて革新を進めているタイミングです。移動に連動しない新しいポートフォリオに育てていこうとするプロジェクトに関与いただくとともに、お客様の体験や、世の中に大きなインパクトを与えるサービスの開発に、ゼロイチフェーズから関わっていただく事ができます。
・グループのコンサルティングエージェンシーという立場であるため、表層的なプロジェクトの支援にとどまらず、グループ鉄道会社の事業部と一体となって決済サービスをゼロイチからつくり、グロースまでを一気通貫で担う事ができます。
・グループが保有する鉄道や駅、商業施設やホテルや、蓄積されたデータ等のアセットを活用・連携して、他社ではできないサービス開発に関わることができます。

カスタマーリレーション本部 戦略部に所属し、戦略策定や、定量・定性のデータ分析オペレーションなどの企画、設計、整備を行っていただきます。

●具体的な業務内容
・本部戦略の立案
・各種データ整備・分析、KPIの管理・報告
・オペレーション改善・生産性向上施策の企画立案
・新規ツール導入時の要件定義、導入サポート
・社内の関連組織との情報連携、協業

●このポジションの魅力
・SaaSビジネスを支える上で最も重要な業種の一つとして注目を浴びつつも、まだ確立されていない「カスタマーサクセス」という仕事を、共に作り上げるところから関われること
・データドリブンな経営の企画立案や実行を小さな組織単位から始められること
・未成熟な組織で仕組み作りに携わることができ、企画立案から実行までを担当できること

事業オーナーの課題解決に企画段階から直接携わり、Salesforceを活用した業務・サービス改革の提案からリリースまでの全工程を担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しております。
（1）Salesforceプラットフォームで稼働するアプリケーションの新規開発
（業務・システム要件定義、設計、実装、テストまでの全工程）
（2）Salesforceプラットフォームで稼働する既存アプリケーションの改修（前項（1）と同様の工程）
（3）Salesforceプラットフォームを活用するプロジェクトの推進
（4）当該システムの保守作業全般（ユーザーからの問合せ対応、定例・臨時作業、障害対応等）
（5）前述の各業務・工程に関連する業務全般

◇ITに関する知識を活かし、デジタル化プロジェクトを企画・推進・実行
◇Fintechスタートアップ企業など、社内・外の関係者との交渉業務全般、リレーション構築
◇マネジメント、エンジニア、パートナーをはじめとした関係者との合意形成
◇以下、ポジション毎の担当業務
（1）プロジェクトマネージャー…テクノロジーを活用した業務改善／新サービス・ツール導入に関わるPM業務（スコープの具体化、スケジュール／リソースマネジメント等）
（2）クラウドサービス等の社内利用浸透担当者…新サービス導入・ツール導入時の社内導入サポート、導入後の利用促進施策・保守運用業務（現場説明会実施・PDCAの実施等）
（3）内製開発エンジニア…現場とコミュニケーションを図りながらのアジャイル開発に関わる内製開発業務

事業創出を担う新規事業開発部にて、0→1での新規事業開発全般をお任せします。
収益性だけでなく、社会に対して価値提供ができるサービスを み出してください。

【新規事業開発部が目指すサービスについて】
『当社と世の中にまだ無い価値を み出す「事業」と「チーム」を作る』をミッションとし、HR領域を中 に「マッチング」もしくは「SaaS」でのビジネスの立ち上げを構想しています。※HR以外にも投資検討は可能です。

【0→1チームの責任者として事業の探索からプロジェクトマネジメントまで経験できます】
ご経験に応じてアサインを考えておりますが、0→1の立ち上げやプロジェクトリードまでお任せする想定です。

「過去に事業会社で新規事業開発をしていて今は別部門だが、また新規事業開発やマネジメントにチャレンジしたい」
「今はコンサルタントとして新規事業に関する支援をしているが、内部から当事者として裁量を持って新規事業開発に携わりたい」
このような想いをお持ちいただけている方であれば、フィット感を得られる組織だと思います。

【予算や決済の心配は、いりません】
当社はプライム市場に上場し、資本金は約12億円、売上では670億円を超えます。
潤沢な資金力があるため、「アイデアはいいけど、予算の問題で事業化できない」ということはまずありません。
必要に応じてM＆Aも検討いたします。

また、新規事業開発部ではテストマーケティング段階までは本部長の決裁でGOサインを出すことができます。
「なかなか社長の決裁が降りず、事業が前に進まない」ということはまずありません。
当社という資金力のある大企業の中で、スピード感を持って事業立ち上げができることが、このポジションの最大の特徴です。

1.新規案件ソーシング（ファンドやMA仲介会社等新規ルート開拓）
2.対象案件・企業の各種分析を行い社内融資稟議作成（ペアで行って頂きます）
3.契約書等のレビュー（関係部署/弁護士と連携）
4.担当案件の期中管理対応（関係部署と連携）

経理財務業務の強化のため、月次・年次決算業務、また経理課のチームをリードいただくことを期待しています。
将来的にはファイナンスなどにも業務の幅を広げていただけるポジションです。

ご入社後すぐにお任せしたいこと：
・月次決算、年次決算（決算は税計算を含めてすべて内製化しております）
・B/S管理（債権債務、固定資産、棚卸資産）
・資金管理（日次資金繰り表、資金予測）
・伝票入力、請求書発行、経費精算チェック
・会計監査・内部監査の対応

将来的にお任せしたい業務：
・成長投資のためのファイナンス
・戦略的な計数管理

▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

東証プライム市場に上場しているインターネット企業であり事業、組織ともに急成長している当社にて、法務・リスクマネジメント業務を担当いただきます。

今回は、子会社や事業も増える状況の中で、当社法務・リスクマネジメント部が日々のリーガルチェックや相談の対応スピードを落とさずに、随時発生するコーポレートアクションやM＆Aのサポート、グループリスクマネジメント機能の強化等、より高度なミッションを担っていくための募集となります。

M&Aの実績も多数あり、複数の事業を抱える東証プライム上場企業の法務部門ならではの経験を多く積むことが可能なポジションとなります。東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードにやりがいを感じて頂ける方に、是非応募頂きたいと考えています。

【具体的な業務内容】
・契約書や利用規約等の作成・審査
・サービス・事業等に関する法的助言
・社内規程の整備
・コンプライアンス研修等の実施
・個人情報管理体制の運用（個人情報保護研修の実施、プライバシーマーク更新含む）
・株主総会・取締役会・コンプライアンス委員会の事務局運営
・M&Aにおける法務サポート
・グループリスクマネジメント体制の構築・運用
・その他企業法務関連業務全般
※スキル・ご経験・状況に応じて、お任せしていきたいと考えております。


【このポジションの魅力】
・企業法務実質未経験から入社したスタッフも活躍しており、成長しやすい環境。
・グループ会社を多く有しており、本体の法務担当として裁量広いミッションを担うことができる。
・事業領域も多く、法務として関与できる経験幅が広い。一部海外展開している事業もあるため、グローバル法務の経験も積めるチャンスあり。


※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

グローバルマクロ、日本マクロ経済モデル、グローバル、日本のエネルギー需給モデルの新規開発、モデル改善、データ整備を含めた運用体制の整備、その後のモデル運用・改良・メンテナンス業務である。エコノミストと連携し、適切なモデルの仕様を検討し、開発を行う。その後の安定的な運営を支えるとともに、必要に応じて改良を行い、当社として必要な定量的分析を提供し続ける。

当社の経営戦略・ビジネスモデル構築へのインプリケーションを抽出し、経営に提言することで、経営層の的確な判断並びに事業部の事業戦略の実現を支援する。

〇グローバルマクロモデル、日本マクロモデルの開発・運営
・　エコノミストと連携し、マクロモデルの仕様定義、新規開発のプロジェクトリード
・　モデル運営に必要となるデータソースの定義、データベースの整備等、安定運営のための施策主導
〇各種エネルギーモデルのバージョンアップ開発・運営
〇モデルを用いた各種定量分析を実行し、各種シミュレーション、シナリオ分析、事業戦略分析等