転職求人

・当社iOS/Android/Webアプリのバックエンドの設計・開発
・既に構築済みのサーバーサイドの運用保守・改善
・新機能実装や改修のためのサーバーサイドの設計・開発
・IoTデバイスチームとの協業を通じたシステムの統合に必要な開発業務
・iOS/Androidアプリのグロースのための分析業務
・CI/CD、テスト、コードレビュー、QAなど品質担保のための業務


【本ポジションの魅力】
・急成長中のスタートアップにて事業創出のスピード感やグロースの実感を得ながら技術的な挑戦ができます
・日本でも最先端の技術となる指輪型ヘルスケアIoTデバイス、ハードウェアを通じて現実世界と繋がるブロダクト開発の経験ができます
・ユーザー分析のみならずサービス運営のためのOperationもData Drivenに最適化していく、興味深いリアルサービス開発の現場に触れることができます
・生体情報分析という非常に学術性の高い領域における技術・サービスの開発に携わることができます

・当社iOS/Android/Webアプリのバックエンドの設計・開発
・既に構築済みのサーバーサイドの運用保守・改善
・新機能実装や改修のためのサーバーサイドの設計・開発
・IoTデバイスチームとの協業を通じたシステムの統合に必要な開発業務
・iOS/Androidアプリのグロースのための分析業務
・CI/CD、テスト、コードレビュー、QAなど品質担保のための業務


【本ポジションの魅力】
・急成長中のスタートアップにて事業創出のスピード感やグロースの実感を得ながら技術的な挑戦ができます
・日本でも最先端の技術となる指輪型ヘルスケアIoTデバイス、ハードウェアを通じて現実世界と繋がるブロダクト開発の経験ができます
・ユーザー分析のみならずサービス運営のためのOperationもData Drivenに最適化していく、興味深いリアルサービス開発の現場に触れることができます
・生体情報分析という非常に学術性の高い領域における技術・サービスの開発に携わることができます

・iOS/ Android の Swift/ Javaを用いたネイティブアプリの保守開発
・BLEによるハードウェア操作経験
・H5を利用し、図と表を自由自在にカスタマイズする
・自ら原因を究明し、問題を解決する
・GitHubなどの管理ツールを使用し、開発プロセスに応じてさまざまな部門と連携経験
・バックエンドエンジニアと協力し、技術ソリューションを実装し、アプリケーションとシステムを統合
・製品開発プロセスを継続的に改善および最適化し、開発能力と効率を向上させ、テクノロジーを通じてユーザーエクスペリエンスとユーザビリティを向上させる


【本ポジションの魅力】
・急成長中のスタートアップにて事業創出のスピード感やグロースの実感を得ながら技術的な挑戦ができます
・日本でも最先端の技術となる指輪型ヘルスケアIoTデバイス、ハードウェアを通じて現実世界と繋がるブロダクト開発の経験ができます
・ユーザー分析のみならずサービス運営のためのOperationもData Drivenに最適化していく、興味深いリアルサービス開発の現場に触れることができます
・生体情報分析という非常に学術性の高い領域における技術・サービスの開発に携わることができます

・当社iOS/Android/Webアプリのバックエンドの設計・開発
・既に構築済みのサーバーサイドの運用保守・改善
・新機能実装や改修のためのサーバーサイドの設計・開発
・IoTデバイスチームとの協業を通じたシステムの統合に必要な開発業務
・iOS/Androidアプリのグロースのための分析業務
・CI/CD、テスト、コードレビュー、QAなど品質担保のための業務


【本ポジションの魅力】
・急成長中のスタートアップにて事業創出のスピード感やグロースの実感を得ながら技術的な挑戦ができます
・日本でも最先端の技術となる指輪型ヘルスケアIoTデバイス、ハードウェアを通じて現実世界と繋がるブロダクト開発の経験ができます
・ユーザー分析のみならずサービス運営のためのOperationもData Drivenに最適化していく、興味深いリアルサービス開発の現場に触れることができます
・生体情報分析という非常に学術性の高い領域における技術・サービスの開発に携わることができます

当社のIT統制・システムリスク担当として、以下の業務をお任せいたします。
IT統制部は全社のIT及びシステムリスク管理を実施するための態勢整備に加え、当社システム・サービスに関する変更管理、障害管理など、テクノロジー本部全体に係る活動を統括することによって、当社システム・サービスを適正かつ効率的に構築・維持する責任を担っています。

●主な業務内容
・ITの企画・推進・進捗管理
・システムリスク管理、情報セキュリティ管理及びレポーティング
・システム変更管理、障害管理及びレポーティング
・海外関連会社に関する上記内容
・重要会議体の運営（情報セキュリティ分科会）
・主管する規程類の整備、運用
・ITに係る各種監査・検査等への対応

＜部署の役割＞
当社は直販チャネルを持たない生命保険会社で、商品販売は全て代理店を通して行っています。その中で営業推進部（以下、当部）の役割は多岐に渡りますが、以下の3点が主要業務となります。

1） 一般代理店チャネルにおける営業推進業務と代理店管理業務
2） 金融機関チャネルの営業フロント（当社ホールセラー）に対する後方支援業務
3） 当社商品の販売推進を担う親会社の営業フロント（親会社のホールセラー）に対する後方支援業務

＜業務内容＞
●上記【部署の役割】の全ての業務をお任せします。少人数で全国の代理店や営業フロントへのサポートをカバーするためメールや電話による遠隔サポートが中心となります。また募集人に対する研修についてもリモート環境の活用を含め対応頂きます。

（担当する業務の割合イメージ）
・代理店からの質問への対応　30％
・代理店へのアウトバンドコール（不備解消、サンキューコール等）　10％
・代理店訪問による研修（※こちらは業務に慣れてからなので当分は発生しない予定）、情報提供、情報収集　10％
・社内の情報連携、メール確認作業　10％
・その他業務（営業フロントサポート、親会社サポート、代理店管理・事務作業等）40％

●出社勤務と在宅勤務を組み合わせて業務を行います。出社メンバーはメール対応と受電対応中心の業務となり、在宅メンバーはメール対応に加え業務改善や企画業務が中心になります。

●平日の出社勤務は9：00〜17：00、10：00〜18：00のシフトを組み対応するとともに、月に1回程度、休日勤務があります。

※シフトについては前月10日前後に「平日シフト」ならびに「休日出勤」の希望を確認し、前月の20日頃を目途に確定します。

今回のポジションでは、中長期的なグループの戦略や方向性の実現を目指し、必要な「人」と「組織」と「文化」を獲得するために、タレントマネジメントの仕組みを企画、チェンジマネジメントを推進すること等を主なミッションとする人事パーソンを募集しています。

●魅力・特徴
・未来のグループを「人」の側面から創る、非常に重要なポジションです。
・1兆円規模のグループ全体施策を企画運営しているため、ステークホルダーが多く難易度は高いですが、その分影響力も大きくやりがいがあります。
・のポリシーを掲げ、先進的な取り組みにも積極的にチャレンジする社風です。正解のないなか施策を検討することも多くあるため、前例踏襲ではなくご自身の想いをもとにゼロから企画に携わることも可能です。

グループ内ならびに社外クライアントへファシリティマネジメントサービスを提供する部門への配属となります。
プロジェクト管理の中で発生する事務作業等のサポートメンバーとして、プロジェクト推進担当とともにプロジェクトに携わっていただきます。

＜アシスタントの主な役割＞
・クライアントとのスケジュール調整
・プロジェクト内での簡易資料作成・クライアントや協力会社様への提出
・各契約締結や協力会社様への発注/支払業務のサポート
・竣工図書作成サポート

●魅力
【裁量権・自由度×東証一部上場企業の安定性】：弊社は社風、オフィス、制度共にベンチャーとしての裁量権や自由度がありつつ、総合人材大手会社であるグループとしての安定性を持ち合わせています。

社内の組織を超えた柔軟な連携と発信力で、組織としての品質向上に貢献できるやりがいのあるお仕事です。

業務における課題解決をプロジェクト型ワークで実行し改善する実行性と推進力の高さを習得いただけます。

グループ総務購買本部としてグループ全体の総務ガバナンス、物品の集中購買、シェアードサービス、カーボンニュートラルに関する施策推進などを担いながら、グループ全体の購買機能の高度化を目指して様々な施策に着手しています。

気候変動問題はグループの経営課題のひとつになっており、温室効果ガスの排出を削減することは重要なミッションとなっているため、削減目標達成のための様々な施策の推進を担っていただきます。

●業務詳細
●グループ全体のカーボンニュートラル施策
グループ全体のScope1およびScope2におけるGHGの排出量算定、削減施策の立案と推進、対外開示の対応など。

●サプライチェーン上のカーボンニュートラル施策
Scope3のうち、特にカテゴリー2に関するGHG排出量の把握、排出量の削減目標設定、排出量削減のための施策検討と推進など。

●上記に関する対外対応
取引先に対するSAQの実施、EcoVadisやRBAなど外部評価機関への対応、認証取得の検討など。

●魅力
スタートして間もない取り組みのため、自ら考えて試行錯誤することや、グループ内の多くのステークホルダーと連携・協業しながらが物事を進めていくことが求められるため難易度が高いですが、大きなやりがいを感じていただけます。
リモートワークが中心でフレックスタイムを取り入れているので、自由度が高く働きやすい環境です。

現在、IPOや継続的な成長を目指す中で組織規模を拡大中であり、コーポレート部門の強化が必要なタイミングを迎えています。
本ポジションでは、短期的にはIPO準備のプロジェクトリーダーを担っていただき、中長期的には管理部長やCFOとして、コーポレート／経営企画全般の統括をしていただくことを想定しております。
全社的な視点で当社の成長を支える経営管理部門を将来の幹部候補の立場として率いていただき、以下の業務を幅広くお任せします。

IPOを見据えた管理部門強化：上場準備を成功に導き、会社を新たなステージへ
・月次~年次決算対応
・?の部、成長可能性資料等の上場申請時開示書類の作成
・予算管理、事業計画策定
・IPOに向けた証券会社・監査法人との折衝
・内部統制対応全般
・取締役会／株主総会などの会議体の運営
・その他経営管理業務

★こんな方におすすめ
・IPOに向けた実務を経験したい/IPOに向けて主体的に関わりたい
・将来的なCFO、CAOとしてのキャリアを目指している
・現在の業務領域を広げ、より大きな裁量と責任を持って仕事をしたい
・成長著しいベンチャー企業で、自分の力で会社を動かしたい

●概要
グループ内で発生する 【会社統合、法人化、M&A、離脱】 といった案件においてITデューデリジェンスに始まり、自本部インフラ部内のPMI担当として、インフラ部内各室を横断的にプロジェクトを推進して頂きます。個人と共に組織を成長させていき、長きにわたって事業に貢献していきたいという方には最適な仕事と言えます。

●詳細
グループ内における会社統廃合、法人化、M&A、離脱に伴うPMI案件を中心とした自本部内の各組織が横断的に関わるプロジェクトの推進をご担当頂きます。

具体的な業務は下記のとおりです。
　・プロジェクト管理
　・コスト管理
　・メンバー(ベンダー)管理
　・グループ各個社への要件ヒアリング/調整/とりまとめ
　・自本部内関係者との調整/とりまとめ
　・外部ベンダへの要件提示/見積発注
　・各種会議資料の作成

●魅力
【グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資】
国内・世界トップクラスの総合人材企業であるグループ。そのグループのビジョンを実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。

【先進的なインフラ戦略】
ビジネスプロセスDXやリモートワークを加速するために、AsIsの課題を可視化し、「クラウドシフト」「ワークスタイル変革」「ゼロトラストネットワーク」をベースとした先進的なエンタープライズインフラアーキテクチャへの移行戦略を実現する一翼を担っていただきます。

【変革を加速させるためのアジャイルへの挑戦】
VUCAの時代、弊グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しています。そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマインドを持って取り組む組織への移行に取り組んでいます。

【やりがいと成長】
・プロダクトオーナーあるいはリードエンジニアとして任されたサービス領域の未来を描き、与えられた裁量の下、リーダーシップを発揮してチームメンバーとそれを実現させます。各社の経営者やマネジメントラインに建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。
・大規模なエンタープライズ環境における実務経験を積むことができます。
・経験を積み重ね、複数のプロダクトを統括するサービスオーナーへステップアップすることも可能です。
・主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。

当社プロダクトの法人営業活動をリードいただけるエリアマネージャー候補を募集しています。

これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へより当社プロダクトを活用いただくべく、沖縄拠点の立ち上げメンバーを募集します！
人材不足に悩む法人企業に対して一気通貫型営業で自身もプレイヤーとして、チームを牽引しながらマネジメント業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
沖縄拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。自らも圧倒的な成果を出しながらチームを牽引できる方を求めています。

◆新規クライアントへのサービス導入
人材課題を抱えるクラインアントへ架電〜商談獲得、
当社サービスを活用した課題解決提案を行います。

◆既存クライアントの深耕・拡大
既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。
・不足人員の安定的な充足方法の提案
・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など
・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大
・採用や労務関連業務の効率化など

◆マネジメント
チームの戦術を考え現場に入って実行していくまでを担う、プレイングマネージャーとして動く役割を想定しています。
チームとしてのパフォーマンスが最大限発揮できるようチームマネジメントやピープルマネジメントも担って頂きたいです。
・チーム全体の生産性の目線をもった営業戦略の立案や実行
・上記推進のためのメンバー管理、グロース目的のチームビルディングやピープルマネジメント
・商談における課題点の発見と改善施策の考案　など
想定マネジメント人数：2〜5名前後
職種の変更の範囲（会社の定める職種／出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＜業務内容＞
海外プラントの設計・調達・建設プロジェクトのシビル設計に関わる以下業務。
(1) 顧客仕様書の検証業務
(2) 基本設計、材料及び設計仕様書作成業務
(3) 海外設計拠点との詳細設計の遂行ならび工程管理、品質管理業務
(4) 顧客、他部門との折衝、調整業務

シビル設計分野は、エネルギー・サステナブルプロジェクトにおける、プラント土木（土質、排水、コンクリート構造物）、海洋土木、オフショア、低温タンク、ガスパイプライン、太陽光・風力発電など多岐に亘ります。どれか1つの専門性を有している方を募集します。

＜配属組織のミッション・役割＞
当部のミッションは、従来のプラント土木設計をDXにより深化させること、サステナブルプロジェクトをリードする土木新技術を実現することで、海外EPCプロジェクトのソリューションを提供すること

すなわち求められる役割は、コア技術であるプラント土木においてEPCを俯瞰しDX活用によるフロントエンドローディングで建設工法の改革を推進すること、また、再生可能エネルギー、アンモニアプラント、CCSパイプラインなどサステナブル分野において土木新技術を開発・実装し、EPCプロジェクトの実現ならびにその遂行に貢献すること

＜仕事のやりがい・魅力＞
大規模かつ技術最先端である、海外エネルギー・サステナブルのEPCプロジェクトにおいて、設計・調達・建設のすべてを経験できること

＜海外駐在の有無・頻度＞
基本的に横浜拠点で勤務。海外駐在は最長で1年程度あり、海外グループ会社、建設現場、海外建設EPC会社(JVパートナー)など

＜海外出張の有無・頻度＞
年数回。海外グループ会社、建設現場、建設EPC会社(JVパートナー)、顧客海外拠点など

所属タレント、2.5次元アイドルグループ(歌い手ユニット)の影響力を活かした「 企業間アライアンス／番組制作・PR策定実施／権利交渉など 」をお願いします
エンターテイメント業界を始めとした企業様（新規/既存問わず）との アライアンス先への企画提案営業、獲得した案件に対しての番組制作やプロモーションプラン策定と実施
その他案件の権利交渉 等を行っていただける方を求めております。

具体的には
メンバーシップおよびチャンネル登録者増を目的とした番組の制作
各種案件に対しての 社内外プロモーション施策 の検討と実施
他企業と連携したビジネススキーム の策定
番組制作における事務処理
などをお任せいたします。

（雇入れ時）
・総報酬ポリシー、手続き、およびソリューションの設計と開発。
・会社の内部統制規則および手続きに従う。
・本社の総報酬チームと協力して、企業の報酬およびモビリティ関連のプロジェクトやイニシアチブを実施する。

（変更の範囲）
・会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり

●業法関連コンプライアンス
└業法の遵守、法改正情報収集・対応
└施設監査（実地調査対応）企画・実行

●業法以外のコンプライアンス
└情報管理、ハラスメント防止等の体制強化

●リスク管理
└全社的なリスク管理の取りまとめ
└顧客クレーム処理等、個別問題事案対処
└BCP策定、体制構築

＜キャリアパス・仕事の面白さ＞
世界でも先端課題である医療課題の解決を経て実感する社会貢献性の高さ
成長マーケットにおけるスピード感と挑戦機会の多さ
複数の職種のメンバーの意思決定を行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントや折衝力を高めることができる

国内外のICT業界（通信キャリアや通信インフラ等を対象）を担当する国内専門営業部にて、主に海外案件（北米、欧州、アジア、オセアニア等）のストラクチャードファイナンス全般を中心にご担当いただきます。

【具体的な業務】

海外の通信キャリア・インフラ運用会社等の顧客、及び当該業界向けストラクチャードファイナンス等を組成する海外金融機関との折衝
顧客への各種ファイナンス提案
ヒアリングをもとにした、顧客の事業性や財務状況等の判断
各種ファイナンスストラクチャーの組成・実行

新規事業立ち上げ支援や生成AI活用、海外拠点の創出など様々な案件をお任せします。

●業務内容
・数名のチームメンバーのマネジメント
・新規事業の立ち上げや既存事業の収益改善支援
・生成AI活用、DX支援
・経営分析、財務分析 など
●プロジェクトの特徴
弊社は特定のドメインやソリューションに特化せずファームでなく、国内外や顧客規模の大小問わず幅広い顧客に対
して支援をしております。
支援内容も、PMやPMOに限らず、実業務にまで踏み込んでおり、顧客とともに新しいビジネスを生み出すダイナミズムを感じることができます。
＜プロジェクト事例＞
●新規事業立ち上げ支援
1.大手商社のリユースビジネスローンチ支援
2.BPOサービス企業のSaaSサービス開発・導入支援 他
●生成AIサービス構築やDX支援
1.大学での架電業務の音声認識×生成AIでの自動化支援
2.生成AIモベンチャーとの3Dモデル生成AIのビジネス化支援
3.証券会社における営業活動への生成AI実装支援 他
●経営改革・事業継承支援
1.事業継承のための、経営会議運営、意思決定フロー等の経営改革支援支援
2.財務情報の分析およびIT化検討支援 他
●IT戦略、DX推進の企画・提案
1.データ分析基盤構築、ダッシュボード開発
2.ITコンサルファームのバックオフィスDX支援 他

・運用型広告（検索広告・ディスプレイ領域・動画領域）を実施するにあたっての、ターゲット及び訴求内容立案・広告運用ディレクション・広告制作ディレクション、配信状況のチェック・分析や最適化、レポーティング
・KPI達成のための広告戦略/戦術の立案
・新規広告媒体の開拓
・広告代理店や媒体社との折衝、調整業務
・GA、AdobeAnalyticsやTableauなどのツールを利用した分析及び改善策の立案
・社内関連部署との連携

●本ポジションについて
将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります

【概要】
東海圏で有数の規模・高収益率を誇る資源循環グループにおける経営企画部長の採用

◯データから、新たな価値を。
私たちは、AIベンダーやアナリストに留まらない、新たな価値創造や課題解決に重きをおいたアナリティクス・カンパニー。
未来を見通し、未来を共創するプロフェッショナルです。データサイエンスとコンサルティングを掛け合わせ、お客さまのデータを最大活用し、ビジネスを加速させます。
さらには、データの力を社会変革にもつなげます。
トップクラスのマネジメントが率いるチームの一員となり、最新のアナリティクス（AI）とテクノロジーを磨き上げ、クライアントの企業価値だけでなく、自分自身の価値も最大化したいメンバーを求めています。

●ミッション
当社は、ビジネスコンサルティング会社やAIベンダーとは異なり、「アナリティクスを活用したビジネス価値創造企業」です。私たちは、高度なAI・統計知識やITリテラシーだけでなく、クライアントの課題を解決する力も求められます。単に技術を使うだけでなく、クライアントが本当に必要としていること、例えば業績向上やリスク低減など、本質的な課題解決に取り組み、プロフェッショナルとして実現していきます。

●業務内容
金融/通信/EC・小売/不動産など幅広い業界の課題(リスク管理/収益モデル構築)をAIなどの最新技術を用いて分析し、コンサルティングを実施します。ハイクラス案件(高額受注)が中心です。

＜具体的には＞
PM・分析・コンサルティングの3つに主に従事
PMとしてクライアントとの対話を通じ分析・AIモデル構築から経営課題解決まで様々な案件に対応し、データを活用した新規事業企画、事業推進も担当

◯データから、新たな価値を。
私たちは、AIベンダーやアナリストに留まらない、新たな価値創造や課題解決に重きをおいたアナリティクス・カンパニー。
未来を見通し、未来を共創するプロフェッショナルです。データサイエンスとコンサルティングを掛け合わせ、お客さまのデータを最大活用し、ビジネスを加速させます。
さらには、データの力を社会変革にもつなげます。
トップクラスのマネジメントが率いるチームの一員となり、最新のアナリティクス（AI）とテクノロジーを磨き上げ、クライアントの企業価値だけでなく、自分自身の価値も最大化したいメンバーを求めています。

●担当業務
・クラウドサーバ上のAI実行基盤の設計、開発、運用およびプロジェクト管理
・データレイク（DWH）、データ分析基盤を含むDX推進プロジェクトの管理
・コンサルティングを含む顧客折衝
・ベンダー、協力会社のリード

●ミッション
主にAWSでのAIプロダクト開発やAIシステム構築プロジェクトに携わっていただきます。
弊社の事業領域でもあるデータ分析やAIの成果を最大化するためのシステム基盤や、AIモデルのシステム化が加速しており、その需要が大きく拡大します。
AIはもちろん、クラウド基盤でのシステム構築は、従来のシステム構築とは異なる視点・発想が求められます。サーバレス・アーキテクチャやコンテナ技術などを活用し、またAIの特性を踏まえたシステム設計は、多くの顧客にとって未知であり、弊社に求められる期待は高く、社会貢献もできる仕事です。

●技術環境
開発環境
　- ノートPC、モニタ1〜2台（リモートでもモニタ会社支給）
　- Windows
　- AWS

言語
　- Python / JavaScript / TypeScript / SQL

期中ミドルバック業務全般を担当していただきます。
対象物件は、オフィス、ホテル、物流施設、商業施設、高齢者住宅等、多岐にわたります。
・PMレポート精算
・信託指図含む運用に係る事務全般
・予算／実績値管理
・修繕／Capex対応
・決算等開示関連業務
・会計、税務対応
・PMレポート等からの各種データ集計等

あなたにお任せしたいお仕事は、プランナー業務のお仕事になります。

スマートフォン、コンシューマー、PCなどのゲーム開発・運営おけるプランニングを主に担当頂きます。

・要件定義／仕様作成／進行管理
・基本機能の改善要件定義／仕様策定／進行管理
・ゲームデータの設計 ※マスタ等
・他セクションとの折衝 ※(エンジニア/クリエイティブ/プロモーション等)
・パラメータ調整／データ／リソース管理業務／レベルデザイン
・ゲームKPIの抽出、分析など
・その他付随する業務

※上記全てではなく、これまで実績や適性に合わせていずれかの業務を担当頂きます。

当社商用サービスを提供するための、各種システム（DHCP/DNS等のISP関連、プライベートクラウド、VODなどに関わるサーバ、ネットワーク機器他）の設計、開発、構築、データ分析、運用、管理業務に携わって頂きます。
システムエンジニア業務は、サービス部門など関連部門の要望を咀嚼理解し、システムの知識を用い、ポリシーを定め計画を立案、承認を得た後、内製あるいは外注により、システムの設計、開発、構築、検証を行い、商用にリリースさせ、安定運用のための調査、ログ分析、障害復旧および計画的な増強などを通じて、当社のお客様へサービスを提供していく責任とやりがいのある業務です。
データ分析やプライベートクラウド（仮想化）などの比較的新しい技術領域の習得や、システムエンジニア業務に必要な知識や運用スキルを習得して頂くために、PoC、外部研修、資格取得支援、定期訓練なども実施しています。

（募集背景）
体制強化のため、システムエンジニア、仮想化エンジニア、データ分析可視化業務のスタッフを募集します。

（部署構成）
＜部署全体＞部長 1名、管理職 11名、スタッフ 46名
＜東京拠点＞部長 1名、管理職 8名、スタッフ 36名

（残業時間）
20時間／月程度（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり）

●この仕事の魅力
・他社から業務を請け負いシステムを構築する際は部分的な関わりとなり、全体が見えない状況にも繋がりますが、我々の仕事は自社システムの全体を把握、計画を立案し改善、拡張に向けてチャレンジしていく、これは我が子（自社システム）を育てて成長させていくことにも通じ、プロジェクト成功による、効果、貢献および品質を高めていくことは、責任とやりがいがあり、自身の成長や大きな達成感にも繋がります。
・資格取得、スキルアップについては、キャリアプランに沿って積極的に支援します。
・サービス毎にオペレータを中心としたエンジニアのコミュニティに参加しており、知見を広げられます。
・改善に繋がる企画・提案を積極的に採用し、運用に反映します。
・新技術を見据えた教育や実践を目指したPoCにも積極的に取り組みます。
・業務を通じて、システムエンジニアリングの知識・運用スキルを身に付けられます。
・システムの計画、設計、構築、運用は、様々な部署や社外パートナーと協業して業務を進めて行く事になりますので、コミュニケーション力も鍛えられます。

●キャリアパス
システムインフラ部において、システムの計画、設計、開発、構築、運用、改善及び管理業務に数年間携わっていただき、その後、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。
会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。

※変更の範囲：会社の定める業務

・金融機関や事業会社との業務提携の推進・事業開発
・事業目標達成に向けた業務提携先とのPDCAサイクル推進
・サービス提携等に関するプロジェクトマネジメント
・KPI設計および各施策の分析と改善策の提案・推進
・グループ内2チーム、計10名程度のマネジメント

（1）大企業/中堅企業/スタートアップ企業への戦略コンサルティングや事業推進支援
・上場企業や地場の老舗企業、スタートアップ企業等、幅広い顧客のコンサルティングを実行
・顧客の窓口は代表者や取締役などの経営層との対峙がほとんどであり、従来のコンサルティング会社では会えないような役職者との取り組みが可能
・地方銀行グループとの業務提携を締結しており、ネットワークを生かした案件が多数

（2）大企業や大学との共同事業の立ち上げ
・クライアントの事業を外部から支援するだけでなく、クライアントとともに共同事業を立ち上げる
・大企業のアセットや大学研究室の技術力等と、弊社の経営力/事業推進力を掛け合わせた事業を複数運営しており、中心メンバーとして携わることが可能
・従来のコンサルティング会社では得難い、パートナーとの共同事業開発/グロースの経験を積むことが可能

（3）スタートアップ企業への出資検討、実行、ハンズオンでの支援
・投資対象企業の発掘や出資検討と実行、出資後の事業成長の支援まで一気通貫で支援を行う
・出資実績：2022年度5社、2023年度10社

グループ内の海外関係会社各社に対し、業務と組織の健全性・公正性・合法性・効率性などに関して、多面的で総合的な監査を行う監査実務担当者です。
資料分析、データ解析、インタビュー、現地往査等を通じて、対象各社の内部統制状況、取引管理状況、管理牽制状況、コンプライアンス状況など多岐にわたる領域を検証・評価し、改善に向けた助言・提案を行います。

●従事業務内容
（雇入れ直後）上記「仕事内容」の記載に準ずる
（変更の範囲）上記及び当社における各種業務全般

グループ内の各社・各組織（国内のみ）に対し、情報セキュリティ領域に特化した監査を行う監査実務担当者です。
業務情報の取扱い状況、情報インフラの整備運用状況、情報資産の保全状況など情報セキュリティ領域全般について、資料(データ)分析、インタビュー、現地往査等を通じて検証・評価し、改善に向けた助言・提案を行います。
同時に、グループ全体のISMS(ISO27001)認証の維持のために必要な検証・評価と、改善に向けた助言・提案を行います。

ジャンルを問わず企業法務全般を担当し（マルチ・タスク）、最終的に高度な戦略的企業法務のスキルを身に着け会社事業の成功に寄与できる法務中核人材になる事を目指す。
あらゆる課題に対処し、自ら問題点を特定、分析し、具体的かつ実効的な解決策を導き出すスキルを有することを基本としつつも、常に個人の功名よりも法務メンバー相互の協力・補完を意識して法務部門の成果を第一義に考える姿勢を重要視する。

上記を踏まえ、主な職務内容は次のとおり。
(1)契約の作成、レビュー・調整、交渉
(2)係争関係の補助
(3)海外展開プロジェクトの推進補助
(4)コンプライアンス、ガバナンス、内部統制の推進
(5)戦略法務スキルを活用した各種プロジェクトの推進支援

●職務内容
●創業・スタートアップ発掘・育成
●産学連携支援
●ビジネスコンテスト運営
●公的支援策の活用支援
●スタートアップに関する仕組みづくり・企画
●支援機関や自治体・企業・ベンチャーキャピタルとのオープンイノベーションの促進。

【採用背景】
人的資本に関する社内外の関心が高まるなか、当社においても、人材を戦略的に資本として強化すべきものとして据えています。
「会社の力とは、個人の力の総和である」という人事理念を、さらに人材育成方針として「自立・自走・自責のキャリア形成」というテーマを掲げ、いわゆる一般的な企業内教育研修から、社内大学（H.U.ビジネスカレッジ）の運営、リーダー・マネジメント教育、タレントマネジメントおよびサクセッションプラン、エンゲージメントサーベイの運営など、人材・組織開発領域において、多岐にわたる課題に対してアプローチしています。
こうした取り組みをさらに加速し実行していくため組織体制強化を目的とし、人材開発領域をリードいただける近い将来の管理職候補（リーダー）を募集します。


【具体的業務】
1.人材育成・教育施策の企画及び実行
・管理職研修他、階層別研修など教育プログラムの企画・開発および実行
・グループ各社における専門教育の企画、事業会社と連携したPJのリード
・次世代幹部育成を目的とした、公募・選抜型教育の運用と拡充
・全社教育体系拡充に向けた企画立案・実行

2.エンゲージメントサーベイ
・サーベイシステム運用（ベンダーとの協議含む）
・全社、各主要子会社のサーベイ結果をもとに、各社経営・幹部とコミュニケーションを取りながら課題解決のアプローチをHRBPと並走して支援
・課題とアクションの整理、各種人事データとの相関分析（統計的手法）

3.タレントマネジメント
・タレントマネジメントシステムの導入と運営（24年度下期以降より本格着手予定）
・本稼働に向けた従業員コミュニケーション
・実態として本質的に運営できているかのレビューと実行支援（HRBPと協働）
・サクセッションプランの仕組み構築と、タレントパイプラインの可視化に向けたプロセス設計

まずは上記いずれか、または複数の業務に関与いただくことを想定しています。
※ご経験・ご希望を考慮します。


【キャリアパス】
将来的には、上記の人材開発領域の他、HRBPや人事企画、採用、ダイバーシティ、グローバル人事など、人事における他領域の経験を積むキャリアプランを目指すことも可能です。


【ポジションの魅力】
ホールディングス人事として、全社の人材開発を担っているため、各事業会社の経営・マネジメント層と対話・折衝をする機会が多い部署です。ビジネスに対する人的課題を解決する主力部門であるとともに、従業員のキャリアや成長に寄与する仕掛けや仕組みを0から構築することも必要です。
答えのあるタスクに対するアクションではなく、会社や従業員に対するベストソリューションを常に考え、行動している部門となります。ぜひ一緒に成長に向けた施策を講じていきましょう。

中長期経営戦略の実現に向けて、経営課題として人的資本を置いており、以下内容を関係各部署を巻き込みながらリード頂く人材組織戦略を担うポストとなっております。

・人的資本に関する先端情報の吸収と分析
　人材／組織全般に関わる事項のトレンド把握／分析、経営戦略に影響を及ぼし得る要素の抽出／提言
・当社グループ人材戦略の立案
　グループMVV‐中長期戦略に沿った人材ポリシーの策定、中長期戦略に基づく、量・質両面からの要員計画策定、要員計画を実現する人材戦略の立案
・人事領域各テーマに紐づく戦略の立案
　人事制度（等級／報酬／評価／代謝）、採用と育成、組織設計および配置／管理、企業／組織文化の醸成とエンゲージメント
・戦略実行に資する制度／プログラムの設計
　現行制度の改定／新制度の設計、各種プログラムの設計／ツールの設計
・当社グループの人材育成
　人材ポリシーと戦略に基づく人材類型／必要要件の定義、育成プログラムの設計／実行
・執行機能への落とし込み／実行インフラの整備
　実行組織／ツールの定義と具体的なプロセスの設計、法規制／社内外規定との整合担保、社内外ステイクホルダーとの合意形成
・実行状況のモニタリングと課題設定／解決策の立案・実行
　KPIの設定と進捗状況の捕捉および分析、課題抽出と解決策の立案／実行もしくは実行組織への提言
・各事業に対する人事機能の提供
　事業固有の人事課題の抽出／提言、課題解決施策の立案／実行支援
・その他
　部門主管公式会議体の企画・運営

・本チームでは主にブランディング（認知）案件を取り扱うため、大手の総合/専門代理店様に当社のプロダクト（複数商材あり）利用を促すアライアンス営業になります。
・新規営業ではありますが、既に接点はあるものの取組みに至っていない代理店様との協業余地を探り、コミュニケーション戦略を練り提案していくかたちになります。
・今後の更なる事業拡大に向け、組織基盤の強化/マネジメント業務もお任せします。
┗1on1（コンディションケア/キャリア支援/育成）
┗計画,戦略策定（中計/PL）

●働き方
出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。

2024年以降、より売上拡大を目指し、今まで以上に各部門（仕入れ・設計・工事・販売営業）と連携する役割が重要となっています。
予算達成に向けた各部門の課題や対応策の検討、部門間の連携促進に加え、最終的には市場ニーズや競合環境を踏まえた、新たな事業拡大を検討する部署としての機能を強化することとなり、今回新たにメンバーを募集する事になりました。

営業企画部の責任者（課長）の指示のもと、下記の業務のアシスタントを行っていただきます。

・予算計画立案、売上見込み報告
・各部門との連携による経営会議資料作成業務
・売上予算達成に向けた各部門との調整・推進
・競合他社の戦略分析
・その他事業の推進に関わる業務全般

サステナビリティユニットにおいて、ユニットメンバーや社内関係部門と協働し、実務およびそのマネジメントを担当していただきます。
ご経験に応じ、以下の業務に関わっていただきます。

●サステナビリティ経営・ESGの取り組みの企画・推進
・社内外への戦略的な情報発信（サイト運営、サステナビリティ報告書作成等）
・サステナビリティ委員会の事務局運営(アジェンダ設定等）
・サステナビリティに関するグローバル連携
・環境対応（企画立案・業務推進、環境ISOの推進・事務局対応）
・サステナビリティ領域に関する社会情勢、各種専門機関の提言内容、他社事例などの情報収集
・当社グループのガバナンス高度化に資する戦略・企画・取組み施策の提案取りまとめ
・実行計画に基づく各部門との協業

＜キャリアを通じて身につけられること＞
・企業におけるサステナビリティを考え、企業変革を実現する力
・サステナビリティに関する知見の深化
・さまざまな立場の人とのコミュニケーションや交渉を通じてプロジェクト等を推進する力
・社内外への広報を通じたブランド力向上のための発信力

（業務内容の変更の範囲について）
会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。

＜具体的な業務内容・ミッション＞
本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、お客様と協同したプロジェクトを通してお客様の新たな経営管理業務プロセスを作り上げていくカスタマーサクセスマネージャーチームのシニアメンバーポジションの募集となります。 カスタマーサクセスマネージャーは、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、当社経営管理クラウドを活用したお客様の新たな経営管理業務プロセスの設計〜実装に向けたプロジェクトをマネジメントしていく役割を担います。また、新規導入時だけでなくお客様との密な関係性を維持し、運用フェーズにおける経営管理業務プロセスの更なる高度化もリードしていきます。

新規経営管理業務プロセスの構築
お客様の現状業務のヒアリング
お客様と協同した新たな業務プロセスの設計
プロジェクト環境の構築支援
新たな業務プロセスでの運用テストの支援
これらの導入ステップを適切に推進するためのプロジェクトマネジメント
運用フェーズにおける経営管理業務プロセスの更なる高度化
お客様に対する経営管理業務の更なる高度化に向けた提案
高度化に向けたプロジェクトの立上げ支援
チームマネジメント
メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進
※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます

(1)データアーキテクチャの設計（含む、データレイク、データウエアハウスのデータモデリング）およびデータガバナンス体制の確立
(2)データ戦略の策定と実行、グループ・グローバルでのデータ統合と連携の促進
(3)データの収集・保管・活用に関する最新技術の評価・導入
(4)データアーキテクチャに関する基準・ガイドラインの開発・管理

【職務内容の特徴や強み】
デジタル企画部データマネジメント推進チームは「データマネジメント」という時代の最先端をいく業務を、グループ・グローバルベースで統括する部門です。
大きな舞台で、自分のスキルを試してみたい、実戦経験を通じスキルアップを図りたい、社会のために貢献したい等の強い意欲をお持ちの方をお待ちしております。

AIとスペクトルイメージング技術を活用した、ソリューションの研究開発に参画いただきます。

【開発環境】
OS：Windows、Linux／言語：C++、Python／利用技術：AI、統計的処理、パラレルコンピューティング、産業用カメラ制御、光学センシングなど。

【備考】
＜変更の範囲＞
●就業の場所：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容：会社の定める業務

当社の主要取引先であるメガバンクでは、急速な社会経済の変化に応じて顧客に提供するサービスや商品を変革させています。
当社ではその企画・構築に共に携わり、変革を体現したい方を求めています。

【業務内容】
●メガバンク本部各部署に常駐し、サービスや商品の新規開発・改廃において、要件定義やプロジェクト推進を行う
●メガバンク本部各部署に常駐し、サービスや商品の運営・管理を行い、それにかかわる銀行本部および海外拠点の作業（事務手続や各書式フォーマット作成、開発ドキュメントレビュー、UAT実施等）の支援を行う

【当社で働くメリット】
●メガバンクとの取引が長く、システム提案・企画・要件定義等、上流から携わることができる
●メガバンクの様々な業務領域における専門家と接することができ、専門分野でスペシャリストを目指すか、ローテーションで多彩な経験を積んでゼネラリストを目指すか、自分のキャリア意識に合わせて活躍することができる

【備考】
＜変更の範囲＞
●就業の場所：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容：会社の定める業務

本ポジションではプロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダーとして新サービスの企画提案から案件化後のプロジェクト推進、技術選定やアーキテクチャ設計等の幅広い業務範囲があります。
具体的には、各フェーズで以下業務をご経験に応じてお任せいたします。

＜お任せする業務の例＞
・サービス企画・システム化提案 ： 企画書・提案書作成、お客様打ち合わせによる課題深掘
・プロジェクト計画 ： プロジェクトリスク洗い出しや対策検討、プロジェクト計画書作成
・要求分析/要件定義 ： お客様打ち合わせによる課題深掘、ドキュメントへの落とし込み
・システム設計：技術選定・アーキテクチャ設計、設計書の作成・レビュー
・実装/テスト ： 仕様調整、コードレビュー、パートナーとりまとめ
・エンハンスメント ： アプリケーション保守、お問い合わせ対応

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
＜お客様との距離の近さとスピード感＞
お客様と直接話をしながら物事を決め、それを実装してくことができます。お客様の共創パートナーとして中長期にわたり伴走しながら、世の中に新しいサービスを次々とリリースしていくことができます。

＜業界・業務知見と最新技術の両面の経験が可能＞
・銀行業務に精通された方は、業務知見を活かしながら最新技術を用いた案件に携わることが可能です。技術に精通された方は、技術適用でお力を発揮頂きながら、業界知見を深めて頂くことができます。

＜当社のナレッジ・アセットを活かした新サービス提案＞
金融ソリューション事業本部としてのケイパビリティを活かした案件はもちろん、社内の豊富なナレッジやアセットを利用した産業IT部門やIT基盤サービス部門、グループの情報セキュリティ専門会社と協働しての提案も積極的に行っています。お客様に対して多面的なサポートを行うことができます。

＜幅広いキャリアパス＞
ご経験ご志向に応じて、将来的なキャリアのモデルとして以下の3パターンがございます。
いずれもの立場においてもお客様からの受託案件だけではなく、自社サービスをご担当頂くことも可能です。

・システムコンサルタント/ビジネスデベロップメント
コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わります。
・プロジェクトマネージャ
ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織のマネジメントに関わります。
・アプリケーションスペシャリスト
高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く

個人顧客を対象とした相続相談業務（主に公正証書遺言作成に関する遺言信託業務）
：相続相談、公正証書遺言作成、相続の執行、遺産整理

ＰＬクラス／ＳＥクラス
　　ＰＬ ：お客様、メンバーとのコミュニケーションを行いながらのＰＪＴ遂行（進捗管理、品質管理、収益管理、課題・リスク管理）。部下／BPを統括しつつ、中〜大規模案件規模のPＬ
　　ＳＥ ：お客様、メンバーとのコミュニケーションを行いながらのＰＪＴ遂行（進捗管理、品質管理、設計／開発能力）。進捗、品質を意識した設計／開発能力を有しているＳＥ

キャリアパス
プロジェクトマネージャ、アカウントマネージャー、部門グループマネ−ジャー
　−大型案件のPM
　−アカウントプランの策定／実行、複数PJTの管理、予算管理
　−担当アカウントの推進責任と部門経営ボードメンバとしての組織責任を担う

担当業務の特徴、魅力、市場における強み
エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、当社はエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できる。
顧客（ビックアカウント）に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携われる事が可能である。

ＰＬクラス／ＳＥクラス
　　ＰＬ ：お客様、メンバーとのコミュニケーションを行いながらのＰＪＴ遂行（進捗管理、品質管理、収益管理、課題・リスク管理）。部下／BPを統括しつつ、中〜大規模案件規模のPＬ
　　ＳＥ ：お客様、メンバーとのコミュニケーションを行いながらのＰＪＴ遂行（進捗管理、品質管理、設計／開発能力）。進捗、品質を意識した設計／開発能力を有しているＳＥ

キャリアパス
プロジェクトマネージャ、アカウントマネージャー、部門グループマネ−ジャー
　−大型案件のPM
　−アカウントプランの策定／実行、複数PJTの管理、予算管理
　−担当アカウントの推進責任と部門経営ボードメンバとしての組織責任を担う

担当業務の特徴、魅力、市場における強み
エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、当社はエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できる。
顧客（ビックアカウント）に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携われる事が可能である。

大手電力・ガス会社やエネルギー事業者向け、新規開発もしくは保守ＰＪにおけるＰＬとして、以下を行なう
　- 開発プロジェクトにおける提案
　- 担当ＰＪの上流工程〜移行までの一連の開発業務

キャリアパス
1年後：百人月規模のＰＪのＰＭもしくはＰＬとしてＰＪを推進する
5年後：数百人月規模のＰＪのＰＭとしてＰＪを推進する

担当業務の特徴、魅力、市場における強み
エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、当社はエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できる。
顧客（ビックアカウント）に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携われる事が可能である。

大手電力・ガス会社やエネルギー事業者向け、新規開発もしくは保守ＰＪにおけるＰＬとして、以下を行なう
　- 開発プロジェクトにおける提案
　- 担当ＰＪの上流工程〜移行までの一連の開発業務

キャリアパス
1年後：百人月規模のＰＪのＰＭもしくはＰＬとしてＰＪを推進する
5年後：数百人月規模のＰＪのＰＭとしてＰＪを推進する

担当業務の特徴、魅力、市場における強み
エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、当社はエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できる。
顧客（ビックアカウント）に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携われる事が可能である。

大手電力・ガス会社やエネルギー事業者向け、新規開発もしくは保守ＰＪにおけるＰＬとして、以下を行なう
　- 開発プロジェクトにおける提案
　- 担当ＰＪの上流工程〜移行までの一連の開発業務

キャリアパス
1年後：百人月規模のＰＪのＰＭもしくはＰＬとしてＰＪを推進する
5年後：数百人月規模のＰＪのＰＭとしてＰＪを推進する

担当業務の特徴、魅力、市場における強み
エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、当社はエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できる。
顧客（ビックアカウント）に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携われる事が可能である。

【担当業務】
大手電力・ガス会社やエネルギー事業者向けの大型案件PM
　−部下／BPを統括しつつ、大規模案件（PM）推進
　−上流工程から参画し、お客様とのスコープ確定、スケジュール管理、品質管理、価格交渉など、バランスよく推進（QCD管理）
大手電力・ガス会社やエネルギー事業者向けの新規提案
　−各種ソリューションの把握、社内外との連携を実施しながら、提案実施


【キャリアパス】
東京／名古屋／大阪地区のアカウントマネージャー兼、部門グループマネ−ジャー
　−大型案件（PM）遂行
　−アカウントプランの策定／実行、複数PJTの管理、予算管理
　−担当アカウントの推進責任と部門経営ボードメンバとしての組織責任を担う


【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、当社はエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できる。
顧客（ビックアカウント）に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携われる事が可能である。

大手電力・ガス会社やエネルギー事業者向けの大型案件PM
　−部下／BPを統括しつつ、大規模案件（PM）推進
　−上流工程から参画し、お客様とのスコープ確定、スケジュール管理、品質管理、価格交渉など、バランスよく推進（QCD管理）
大手電力・ガス会社やエネルギー事業者向けの新規提案
　−各種ソリューションの把握、社内外との連携を実施しながら、提案実施

キャリアパス
東京／名古屋／大阪地区のアカウントマネージャー兼、部門グループマネ−ジャー
　−大型案件（PM）遂行
　−アカウントプランの策定／実行、複数PJTの管理、予算管理
　−担当アカウントの推進責任と部門経営ボードメンバとしての組織責任を担う

担当業務の特徴、魅力、市場における強み
エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、当社はエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できる。
顧客（ビックアカウント）に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携われる事が可能である。