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転職求人

16943

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転職求人一覧

【勤務地 千葉】大手小売り企業グループのシステム開発会社でのSRE/クラウドアーキテクチャ本部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜800万円
ポジション
リーダー
仕事内容
グループ各社に対するDX推進を担う当社で、
SREとしてシステム運用管理・品質向上・効率化施策の改善検討などを行っていただきます。

業務詳細
・クラウド環境(Azure/AWS等)やオンプレ環境に関する構築〜運用/保守
・運用業務を円滑に行うための環境整備(使用するOS・ミドルウェア・データベースの設定、ログ収集やログ分析基盤の構築、モニタリングやアラートなどの開発や整備、情報の暗号化やセキュア情報の保護、脆弱性のチェック、エラーバジェット管理等)
・事業会社向け顧客対応(見積/説明/交渉/受発注/QA等)
・運用プロセス品質改善

不動産と企業財務のイノベーション企業でのシステムエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
・当社のシステムエンジニアの業務は、社内システムのDX化推進全般を担当いただくことです。開発自体は基本的に自社内では行わず、システム子会社や社外の開発ベンダーと連携して行っています。そのため、業務は社内の要求部門や子会社、開発ベンダーとの調整を踏まえたプロジェクトマネジメントとなり、開発品質を担保するためには、システム開発の経験や業務システムに関する知識が必要となります。
・具体的な開発内容としては、社外のSaaSの導入、自社システムの開発及び保守運用、既存のオンプレミスサービスのリプレースなど、多岐にわたるため、幅広い経験を積むことが可能です。

【開発環境】
・サーバ:Linux, Windows Server
クラウドインフラ: AWS, GCP, Azure

言語:JavaScript, HTML, Ruby, PHP, C#
フレームワーク:React.js, Vue.js, Ruby On Rails, Laravel,

DB:MySQL系(MySQL, MariaDB, Aurora)、SQLserver
バージョン管理:GitHub, Team Foundation Server

大手決済代行サービス企業のインフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:580万円〜1,090万円 *前職考慮のため、あくまで目安としてお考え下さい
ポジション
担当者
仕事内容
FinTech分野で重要視されている「決済サービス」において、サーバーからネットワークまでのインフラ全般を中心としたシステム基盤の企画・構築・運用までを担当いただきます。

<職務詳細>
弊社の総合決済サービスは、ベンチャーでありながらすでに重要な社会インフラの一部として、EC・金融・公共といったあらゆる場面で企業と人をつなぐ金融サービスを提供しています。
そのシステムインフラのサーバー・ネットワークの企画・デザインから、設計/構築、運用監視を含むすべての工程を担当し、Infrastructure as Codeの考えに基づき、構築の自動化/省力化にも取り組んでいただきます。
弊社の決済サービスを守る当業務を通し、重要かつ大規模な決済サービスのIT基盤の知識/経験を得られるとともに、先進的なFinTech技術や決済業界の話題に触れることができます。
25%の営業利益成長を目標に掲げ、17期連続で成長を継続している弊社だからこその『圧倒的スピード感』の中で、ITエンジニア、管理者としてのキャリアを伸ばしていくことのできる仕事です。

〜PJT事例〜
・決済サービスに関するインフラシステムの企画/構築や運用監視含む管理業務全般
・インフラ技術/製品(サーバーネットワーク/ストレージ/ソフトウェア)の選定/組み合わせによるソリューション導入
・アプリケーション開発担当と連携しての新サービス基盤の企画/構築/運用
・社外のベンダー/各業界の主要企業との折衝/ディレクション

<経験できるキャリア、習得できるスキル>
◎スピード感あふれる仕事
めまぐるしく変化するこの決済業界において、弊社は大企業にはないスピード感で判断・企画・実装を推進していきます。
スピード感のある開発を実現するために、インフラ構築の多くを自社内製で取り組んでいます。
エンジニアにも常に機敏な対応が求められ、チャレンジ精神歓迎です。
年齢などに関わらず積極的にチームのリーディング・マネジメントに抜擢するなど、日々成長を実感できる環境がございます。

◎エンジニアとしての成長
社会に必要不可欠なシステムのインフラエンジニアとして、フルフェーズを一貫して対応していただきます。
また、サーバー・ネットワーク等様々な技術を担当するため、フルスタックエンジニアを目指せます。

大手決済代行サービス企業でのセキュリティエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜940万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
<職務概要>
国内最大級の決済インフラである決済サービスにおけるシステムセキュリティ業務です。

<職務詳細>
弊社の決済サービスは、オンプレミス、パブリッククラウドのハイブリッドな基盤に内製開発のアプリケーションで構成されています。そこに関わるセキュリティエンジニアの業務を通して幅広いIT基盤の知識/経験を得られるとともに、インターネット上で実稼働するシステムを対象にした業務を通じ、生きたエンジニアスキルを身につけることができます。

ログ監視基盤(SIEM)の開発・管理、ログ分析結果のモニタリングや検知事象における詳細調査・対策立案や推進
アプリケーション/ネットワーク/OSに対するセキュリティ診断やペネトレーションテスト
WAFやWAAP、ASM、CSPMやCWPP、XDR等、セキュリティ対策製品/サービスの選定、PoC、設計・導入

<経験できるキャリア、習得できるスキル>
◎スピード感あふれる仕事
弊社は大企業にはないスピード感で判断/企画/実装を推進していきます。スピードを維持するためシステム開発・運用など多くの業務は内製化されており、セキュリティ上追加対応が必要なこと、維持すべきことを、常に自身で考え、機敏に対応をすることが求められており、チャレンジ精神歓迎です。また、年齢などに関わらず積極的にチームのリーディング・マネジメントに抜擢するなど、日々成長を実感できる環境です。

◎システムセキュリティに関する広い知識
弊社のシステム基盤はオンプレミス環境、クラウド環境(AWS・Azure)のハイブリッド環境の上に、内製開発のWebアプリケーションで構成されています。当該環境に対する診断やログ分析業務から幅広い知識、経験を身につけることができます。また、ログ分析の基盤はElasticsearchを使用して内製開発しており、SIEM全般の知識も習得できます。

アクイジション(開発業務含む)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
開発〜仕入れ〜運用〜売却迄一気通貫で担当頂きます。

・仕入れ対象物件の土地状況、権利関係、周辺、マーケットの調査
・売買交渉、売買契約
・再開発計画の企画立案、開発実行
・ ストラクチャーの検討・提案
・ 各種調査およびデューデリジェンスの実施
・ビジネスプランの策定
・出口戦略(売却)の策定
・ 投資家の紹介・交渉
・アセットマネジメント(期中管理)は別部署が担当します。

大手決済代行サービス企業でのデータベースエンジニア(決済プラットフォーム)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜940万円  *前職考慮のため、あくまで目安としてお考え下さい
ポジション
担当者
仕事内容
<概要>
FinTech分野で重要視されている「決済サービス」においてデータベースを中心としたシステム基盤の企画から構築、運用までを担当するエンジニア業務です。

<職務詳細>
弊社の総合決済サービスは、ベンチャーでありながらすでに重要な社会インフラの一部として、EC・金融・公共といったあらゆる場面で企業と人をつなぐ金融サービスを提供しています。
弊社の決済サービスを守るデータベースエンジニアの業務を通して、重要かつ大規模な決済サービスのIT基盤の知識/経験を得られるとともに、先進的なFinTech技術や決済業界の話題に触れることができます。また、毎年25%の営業利益成長を目指し、継続成長を続ける弊社において、ビジネスの成長とともにそれを支えるITエンジニア/管理者としてのキャリアを伸ばすことのできる仕事です。

・決済サービスに関するインフラシステムの企画/構築や運用監視含む管理業務全般
・インフラ技術/製品(サーバーネットワーク/ストレージ/ソフトウェア)の選定/組み合わせによるソリューション導入
・アプリケーション開発担当と連携しての新サービス基盤の企画/構築/運用
・社外のベンダー/各業界の主要企業との折衝/ディレクション

<経験できるキャリア、習得できるスキル>
◎スピード感あふれる仕事
めまぐるしく変化するこの決済業界において、弊社は大企業にはないスピード感で判断・企画・実装を推進していきます。
エンジニアにも常に機敏な対応が求められ、チャレンジ精神歓迎です。

◎エンジニアとしての成長
ミッションクリティカルなデータベース構築/運用に携われる。フルスタックエンジニアを目指せます。

【勤務地大阪】国内有数の農業機械メーカーにおけるグローバル商取引システム企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜950万円  ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
●仕事内容●
配属先部署の現在の役割・ミッション

1.グローバル商取引実務の業務分析とシステム構想の計画立案、
2.システム開発の計画立案
3.システム開発の進捗確認
4.業務上の課題解決策の立案と推進
5.取引先や関連部門へのプレゼンテーションと連携

【入社後の具体的な仕事内容】
グローバル商取引システム企画課員として、グループ会社のシステム開発の、計画立案、進捗管理、課題解決、関係部門との折衝、予算管理等、一連の業務を周囲と協力しながら推進する。入社当初はグループ会社の業務やシステムを理解しながら、上司や他メンバーのサポートを行う。一定期間ののち、徐々に仕事を任せ、自らの裁量でそれらの業務を主体的に推進する。

●仕事の進め方●
基本的に繰り返しの業務ではなく、規模の大小は様々だが、都度構想を立てて業務を組み立てる仕事の進め方が中心。会社の戦略や方針との摺合せ、各部門とのコミュニケーションや連携など、理論指向とコミュニケーション能力の両面が求められる。

【入社後のキャリアパス】(入社5年目以降のイメージ)
本人の特性によって、1.グループ会社の重要なITプロジェクトリーダーとして推進する、2.当社調達本部のIT部門の中核人材として育成する、3.海外駐在させ海外生産拠点のシステム構築に携わる、などが考えられる。

FintechベンチャーでのDeFiリサーチャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 600万円〜1000万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
Chief Investment Officer(CIO)の下で、DeFiプロダクト(暗号資産の運用フレームワーク)の分析、モニタリング、投資判断の意思決定を支援していただきます。具体的な業務内容は以下のようになります。

●暗号資産(DeFi)プロダクトのリサーチ
●関連データの分析・検証
●レポート作成業務
●DeFi運用オペレーション業務

(ポジションの魅力)
弊社は、暗号資産領域の中でも特に今後金融の新しい分野として期待されるDeFi(Decentralized Finance)の領域でビジネスを展開しているスタートアップです。複数回の資金調達を完了し、まさにここからアクセルを踏んでいくステージにあります。

DeFiの歴史はまだ浅く、2020年夏ごろに米国で一気に普及したことをきっかけに少しずつ日本でもその認知度が高まりつつあります。「ブロックチェーンやスマートコントラクトとなどの技術に基づいたweb3.0という新しい金融の世界」と「伝統的な金融の世界」の融合に挑戦する仲間を募集しております。

この分野の金融的観点からの有識者は、未だ日本では数が少ないです。業界の第一人者として活躍することに意欲のある方、ゴールドマン・サックス出身の共同創業者を中心とした創業初期のスタートアップ企業に力を貸してくださる方、デリバティブや仕組み債などの金融商品の組成やリスク管理、ファンドマネージャーなどのご経験がある方からの募集をお待ちしております。

モバイルCRMアプリの開発・販売企業での新規CRMプロダクトのプロジェクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
新規CRMプロダクトの立ち上げ、及び既存の大手顧客企業への導入のプロジェクトマネジメント業務

●本ポジションの魅力
新サービスではありますが、弊社の既存大手顧客への提供となるため、規模の大きいプロジェクトへの参画や、
コンサルティングなど上流工程にチャレンジすることが可能です。
また、エンドユーザーに最も近い立場としてプロダクトのあるべき姿や備えるべき機能の提案が推奨されているため、
プロダクト開発に積極的に関わることができます。

モバイルCRMアプリの開発・販売企業でのクリエイティブディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
クライアント企業様のメールクリエイティブ制作〜運用プロジェクトの企画・制作に関する進行管理業務
・コンテンツの企画、提案
・ワイヤーフレーム・構成案の作成(一部コピーライティング)
・内部または外部制作スタッフへのデザイン制作指示、クオリティチェック
・進行管理およびクライアントとのコミュニケーション
・メールクリエイティブの表示確認
   - デザイナーが制作したメールクリエイティブが適切に表示されているか確認して頂きます。
・資料作成
   - 見積書や顧客に提出する資料、社内会議資料などの作成を行います。
・配信結果から課題の抽出・整理、改善サイクルの提案・実行
      - KPIを定義し、モニタリングを行い、問題点を早期に発見する
      - 顧客と定期的にミーティングを行い、改善点を洗い出し、解決のサイクルを回すことで顧客満足度、ひいては定着率を高める

●ポジションの魅力
・大手クライアントに対するデジタルマーケティング支援を通して、将来的にも高く評価されるキャリアを積むことができます。
・現在、MAやアプリなど新規事業に注力しているため将来的により広い領域でクライアントの支援を行うことを一緒に目指して頂けます。
・リモートワーク中心にオフィス勤務とハイブリッドスタイルで勤務頂けます。勤務時間もフレックスタイム制など働きやすい環境です。

【大阪】製造業向け AI サーヒ スの提供企業でのAIエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・Pytorchを用いたAIアルゴリズムの開発・検証
・学習効率化のための機能開発
・ONNXを利用したC++プロジェクトへの組み込み
・AI実行プラットフォームにおける処理時間最適化
・ユーザーや営業の学習サポート

●職務の特徴
汎用プロダクトにおけるAI機能の実現のため、オープンソースをPythonで簡単に実装するのみではなく、アルゴリズム改善、プラットフォーム最適化、機能実現方法の検討など、AI技術を使い方から実装まで深堀りすることができます。

●適用事例
・大手自動車メーカー向け外観検査システム
・大手食品企業向け不良品検査システム

●開発言語:Python, C++
●OS:Linux, Windows
●ソースコード管理:GitHub

上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業でのインサイドセールス ビジネスカンパニー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜680万円
ポジション
担当者
仕事内容
ミッション
本部Missionの実現を目指しています。 インサイドセールスは、マーケティング部署が獲得した新規リードをナーチャリングし、有効な商談アポの獲得をお願いします。 マーケティングチーム、フィールドセールスチームと横の連携を密にしながら改善、アクションを実施できてる環境です。

業務内容
・電話/メール/Web会議ツールを通じてクライアントの顕在課題をヒアリング
・潜在課題を抽出し、商談機会を創出
・リードナーチャリング
・セミナー/ウェビナーの企画実行、運営
・パートナー企業のコントロール

【利用するツール・デバイス(一部)】
・Salesforce
・MiiTel
・Slack
・Gsuite
・Mac or Windows
・iPhone

このポジションの魅力
お客さまが抱える課題解決の起点を作ることができます。
お客さまとの接触頻度が非常に多いため顧客課題やプロダクトへの理解が非常に早く進みます。
ヒアリング力、セルフマネジメント力、キャッチアップ力、テキストコミュニケーション力などを磨くことができます。

まだまだ成長段階の組織であるため自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。
インサイドセールス組織のリソースアロケーションなど、強い組織の定義から携わっていただけるフェーズです。

また、メンバーとしての力を伸ばすだけでなく、マネジメントの経験を積んでいくことも可能です。 インサイドセールス業務だけでなく、拡大フェーズにおける未完成の組織の中で面接などの採用活動やなど、組織づくりに関する様々な業務に携わっていただけます。
スペシャリストやマネジメントなど今後のキャリアパスを大きく広げることが可能です。

LINEヤフー株式会社/【フルリモート可】大手総合インターネット企業での認証認可技術担当 (プロジェクトマネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
●業務詳細
海外を含む当社グループの認証認可に関するプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーを担当していただきます。

配属される組織と担当するプロジェクトは、ご経験とご希望を考慮した上で決定します。

・認証・アクセス管理基盤構築に関するプロジェクトマネージャー
・認証・アクセス管理基盤の案件立案・推進
・日本・海外子会社/関連会社とのコラボレーション
・各CxO組織と連携し、会社の重要課題の対応

●主な業務内容
・プロジェクトのアーキテクチャ設計・実装
・ITソリューション選定・導入における技術観点での評価
・認証認可に関わるプロダクトの運用、運用改善
・認証認可に関する技術調査
・ステークホルダーとのコミュニケーションと調整

●ミッション・展望
・ITを通じて、「WOW」なライフプラットフォームの創出に貢献する
・事業部 の 産性向上と意思決定 向上にフォーカスし、プロダクトの成 に貢献する
ボーダレスなコミュニケーションインフラを提供し、グローバル&グループ全体のOne teamを加速させる

大手監査法人の経理業務高度化推進コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ、シニア、マネージャー
仕事内容
標準化・効率化・高度化を図る業務サービスの提供を通じて、クライアントの経理財務業務変革推進への貢献を図るため。

【業務内容】
クライアント経理財務業務に深く入りながら業務分析・効率化・高度化を通じてより付加価値高い組織への変革を支援。
具体的なテーマは以下を想定。
−クライアント経理部門業務の遂行
(連結決算〜開示、単体決算、リース会計、管理会計(予算策定〜管理)、事業業績管理、
 非財務情報管理・開示等)
 まず、連結決算や単体決算などの経理業務を中心とした業務支援を想定。
 対象業務は拡張予定。

−クライアント業務の理解・分析に基づく効率化・高度化施策の立案と遂行

−業務引受型ビジネスモデル(マネージドサービス)への移行・推進

EY新日本有限責任監査法人/大手監査法人での財務会計アドバイザリー(経理業務経験者優遇)(スタッフ/シニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
スタッフ/シニア
仕事内容
・SAP及び周辺システム導入プロジェクトにおける経理・財務・管理会計領域に係る
 業務ユーザー側要件定義サポート(システム領域は別メンバーがサポートします)
・SAP及び周辺システムを活用した業務水準の高度化・業務効率化施策の提案及び
 実行サポート(システム領域は別メンバーがサポートします)
・業務マニュアル・関連プロセスの文書化
・データ移行テスト・ユーザートレーニング・ユーザー受入テスト等支援

<プロジェクト例>
・SAP及び周辺システム導入プロジェクトにおける財務経理部門支援
・外資系企業の日本子会社へのSAPシステム導入における財務経理部支援
・財務経理業務SAP関連業務における効率化支援(起票・台帳作成・報告書)

EY新日本有限責任監査法人/大手監査法人での財務会計アドバイザリー デジタル事業推進(マネージャー、シニアマネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容
<業務内容>
〜これまでの財務経理部門経験、ERP導入プロジェクト経験を活かして、財務経理部門の課題解決に貢献したい方へ〜

●組織について
・私たち財務会計アドバイザリーサービス(FAAS)は、環境の変化や複雑化による課題に対して、最先端のデジタル技術とEYのグローバルネットワークを最大限に活かし、企業の長期的価値の向上に資するべく、迅速かつ効果的な解決策を提案しています。
・一般企業や金融機関、他監査法人から転職した方など、様々なバックグラウンドのある方が中途入社しており、ご自身の経験やスキルを最大限に活かして活躍できる企業風土です。

●業務内容
・財務会計アドバイザリーサービス(FAAS)のデジタルビジネス推進
・Financial Transformation(経理財務業務の変革)にかかわるコンサルティングサービス
 開発、企画構想〜業務変革を推進するコンサルティングプロジェクトの遂行
・経理財務・管理会計業務の高度化に関するプロジェクトチームリード
・単体・連結決算プロセス改善に関するプロジェクトチームリード
・ERP、会計システム、予算管理・業績管理システム(EPM領域)、連結システムに関する プロジェクトチームリード

<ポジションのやりがい/魅力>
・海外M&A、海外進出支援にも携われるため、英語を活かすこともできます。
・財務経理のオペレーションを担うバックオフィス機能のほか、M&AやIPOなど企業の成長戦略を推進。CFOや経営陣のビジネスパートナーとしてのやりがいを感じられます。

大手広告会社を基盤としたデジタルマーケティング会社での広告運用ディレクター(フルリモート/契約社員)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
お客様のマーケティング課題に対し、集客や売り上げアップなどを目的としたマーケティング施策全般(主に運用型広告)の運用ディレクションやオペレーション業務を担っていただきます。
業界トップ企業が保有する高品質なノウハウとシステムを活かして、日本を代表するナショナルクライアントのマーケティングに携わることができます。
広告運用の仕事が好きで、これまでの経験を活かしてより魅力的な環境に移りたいとお考えの方、大歓迎です。

<具体的な業務内容>
・オペレーション担当者への入稿/レポート作成の業務依頼
・ご自身でのオペレーション対応(入稿やレポート作成、管理画面での設定業務など)
・広告内容のチェック / 管理業務
・その他広告運用に付随する業務
営業や運用コンサルタントと一緒にお客様を担当して頂きますので、積極的に社内でコミュニケーションをとって頂きお客様の要望を理解した上で業務を進めて頂きたいです。

※お客様との直接的なやりとりはございません。

<魅力>
・フルリモートOKでの業務になりますので、勤務地にこだわらず働くことができます。
・ワークライフバランスを整えられる環境がございます。
・顧客との折衝業務はないため、広告運用業務に集中できる環境がございます。
・業界トップのノウハウやシステムが多数存在しており、社内勉強会や事例共有インフラなど知識を吸収できる環境が整っているため、たくさんの最新事例に関わることができます。
・年間数億円〜数十億円の大規模な予算をお持ちの日本を代表するクライアントの広告運用に携わることができ、広告運用者として大幅にスキルアップできる環境がございます。

LINEヤフー株式会社/【フルリモート可】大手総合インターネット企業でのエンジニア (認証認可基盤)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
当社グループを支える社内向け認証認可基盤の開発担当

●業務詳細
海外を含む当社グループの認証認可に関するエンジニアリングを担当していただきます。

配属される組織と担当するプロジェクトは、ご経験とご希望を考慮した上で決定します。

・ID基盤製品に関する企画・導入・運用
・アクセス管理基盤に関する開発・運用
・日本・海外子会社/関連会社とのコラボレーション

●ミッション・展望
・ITを通じて、「WOW」なライフプラットフォームの創出に貢献する
・事業部 の 産性向上と意思決定 向上にフォーカスし、プロダクトの成 に貢献する
・ボーダレスなコミュニケーションインフラを提供し、グローバル&グループ全体のOne teamを加速させる

●主な業務内容
・プロジェクトのアーキテクチャ設計・実装
・ITソリューション選定・導入における技術観点での評価
・認証認可に関わるプロダクトの運用、運用改善
・認証認可に関する技術調査
・ステークホルダーとのコミュニケーションと調整

大手広告会社を基盤としたデジタルマーケティング会社での広告運用コンサルタント職(フルリモート/契約社員)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
デジタル運用型広告を中心に、日本を代表するナショナルクライアントの課題解決のためのマーケティング戦略立案、広告運用をお任せします。
当社が25年間培ってきたデジタル広告の深い知見と、グループの持つアセットを組み合わせ、幅広いマーケティングを実行します。
フルリモートでありながら、日本トップレベルの環境で、魅力的な仲間たちと一緒にキャリアアップをしてみませんか。

<具体的な業務内容>
・運用型広告の戦略策定
・広告媒体/ターゲット選定
・広告運用
・入札調整
・入稿(管理画面設定)作業・レポート/レビュー資料作成
・広告主に対しての改善提案(広告主訪問)
・セールス担当、クリエイティブ担当との効果改善ミーティング
・マネジメント など

<クライアント企業>
誰もが知る大手クライアント企業を中心に直接支援できます。
旅行/観光/人材/化粧品/商業施設/不動産/金融/消費財/食品/IT 他
※月額の広告予算規模:数千万円〜数十億、数百億円

<魅力>
・フルリモートOKでの業務になりますので、勤務地にこだわらず働くことができます。
・年間数億円〜数十億円の大規模な予算をお持ちの日本を代表するクライアントの広告運用に携わることができ、広告運用者として大幅にスキルアップできる環境がございます。
・フルリモート環境でありながら案件によってはオンラインとオフラインの統合(デジ×マス案件)に携わることができます。
・業界トップのノウハウやシステムが多数存在しており、社内勉強会や事例共有インフラなど知識を吸収できる環境が整っているため、たくさんの最新事例に関わることができます。

日系大手運用会社でのDX推進グループ(インフラエンジニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
インフラエンジニア:社内OA・業務環境のインフラ設計・構築・運用 および 次世代インフラを見据えたクラウドサービスの導入

●DX推進グループ(全社DX推進に関する司令塔)の中核メンバーとしての以下業務。
オンプレミス/クラウドのハイブリッド環境の最適化を目指し、サーバー・ネットワーク・セキュリティ・クラウドなどの幅広い知識・知見・理解に基づいてシステム導入・管理を行う。

【具体的な業務イメージ】
・社内OA環境(PC(Windows11)、Active Directory、EntraID(Intune,Autopilot)、Microsoft365)の開発
・社内NWおよびセキュリティのエンハンス(Zscaler、CyberReason、WindowsDefender等)
・インフラ基盤の最適化の検討(DCの統廃合、クラウドリフト&シフト(Azure/IBM Cloud)、インフラの統合監視等)
・業務アプリ、ユーザ部門へのインフラ導入支援(AWS導入支援、インフラ基盤選定等)
・新しいテクノロジーの導入検討 および DXプラットフォーム(Salesforce、Box、DMP基盤等)との連携

大手広告会社を基盤としたデジタルマーケティング会社での広告運用コンサルタント職(スペシャリスト/フルリモート/契約社員)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
デジタル運用型広告を中心に、日本を代表するナショナルクライアントの課題解決のためのマーケティング戦略立案、広告運用をお任せします。
当社が25年間培ってきたデジタル広告の深い知見と、グループの持つアセットを組み合わせ、幅広いマーケティングを実行します。
フルリモートでありながら、日本トップレベルの環境で、魅力的な仲間たちと一緒にキャリアアップをしてみませんか。

<具体的な業務内容>
・運用型広告の戦略策定
・広告媒体/ターゲット選定
・広告運用
・入札調整
・入稿(管理画面設定)作業・レポート/レビュー資料作成
・広告主に対しての改善提案(広告主訪問)
・セールス担当、クリエイティブ担当との効果改善ミーティング
・マネジメント など

<クライアント企業>
誰もが知る大手クライアント企業を中心に直接支援できます。
旅行/観光/人材/化粧品/商業施設/不動産/金融/消費財/食品/IT 他
※月額の広告予算規模:数千万円〜数十億、数百億円

<魅力>
・フルリモートOKでの業務になりますので、勤務地にこだわらず働くことができます。
・年間数億円〜数十億円の大規模な予算をお持ちの日本を代表するクライアントの広告運用に携わることができ、広告運用者として大幅にスキルアップできる環境がございます。
・フルリモート環境でありながら案件によってはオンラインとオフラインの統合(デジ×マス案件)に携わることができます。
・業界トップのノウハウやシステムが多数存在しており、社内勉強会や事例共有インフラなど知識を吸収できる環境が整っているため、たくさんの最新事例に関わることができます。

大手広告会社を基盤としたデジタルマーケティング会社での広告運用ディレクター(スペシャリスト/フルリモート/契約社員)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
お客様のマーケティング課題に対し、集客や売り上げアップなどを目的としたマーケティング施策全般(主に運用型広告)の運用ディレクションやオペレーション業務を担っていただきます。
業界トップ企業が保有する高品質なノウハウとシステムを活かして、日本を代表するナショナルクライアントのマーケティングに携わることができます。
広告運用の仕事が好きで、これまでの経験を活かしてより魅力的な環境に移りたいとお考えの方、大歓迎です。

<具体的な業務内容>
・オペレーション担当者への入稿/レポート作成の業務依頼
・ご自身でのオペレーション対応(入稿やレポート作成、管理画面での設定業務など)
・広告内容のチェック / 管理業務
・その他広告運用に付随する業務
営業や運用コンサルタントと一緒にお客様を担当して頂きますので、積極的に社内でコミュニケーションをとって頂きお客様の要望を理解した上で業務を進めて頂きたいです。

※お客様との直接的なやりとりはございません。

<魅力>
・フルリモートOKでの業務になりますので、勤務地にこだわらず働くことができます。
・ワークライフバランスを整えられる環境がございます。
・顧客との折衝業務はないため、広告運用業務に集中できる環境がございます。
・業界トップのノウハウやシステムが多数存在しており、社内勉強会や事例共有インフラなど知識を吸収できる環境が整っているため、たくさんの最新事例に関わることができます。
・年間数億円〜数十億円の大規模な予算をお持ちの日本を代表するクライアントの広告運用に携わることができ、広告運用者として大幅にスキルアップできる環境がございます。

独立系証券会社でのFA管理職(勤務地:シンガポール)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制(転籍後SDGで別途手当を含めて再提示):ベース〜2200万円+業績賞与
ポジション
マネージャー
仕事内容
外国人を含む役職員の管理統括
自らプレイングマネージャーとして、以下のディール発掘、顧客対応、実務を対応

・クロスボーダーM&A アドバイザリー
・ファンドレイジング
・業務提携へのアドバイス業務
・各種戦略立案
・企業のデューディリジェンス
・海外進出支援
・その他各種アドバイス業務

日本で親会社の証券会社にて採用し、ビザ取得後、シンガポール現地法人に転籍します

日系HRパッケージTOP企業での製品企画担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,100万円程度 (賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む)
ポジション
メンバー〜
仕事内容
【当ポジションについて】
新たな領域をカバーする製品を企画し、事業計画や販売計画を立案し、製品をローンチに導く製品企画担当を募集します。

【業務の魅力】
・新製品、新事業の立ち上げが経験できる。
・経営層や各部門の部門長クラスとのコミュニケーション機会が多く、成長の機会が多い。

【主な職務内容】
自律的に発信・行動し、社内のステークホルダーとコミュニケーションを行いながら企画を推進することが求められます。当社における新たな事業領域の開拓・拡大を担うやりがいあるポジションです。

【具体的な業務内容】
●新製品の企画、立案
経営方針、事業戦略と整合性を取りながら、当社の強みが発揮できる領域を特定し、新製品の企画を行います。

●市場調査・分析
マーケットに存在する各プレーヤーの事業戦略、業績、製品等について調査を行い、当社の強み弱みを分析し、地に足のついた企画を作成します。

●事業計画作成
開発段階からリリース後に発生する原価の試算、価格設定、販売計画を取りまとめ、3か年PLに落とし込む形で事業計画を作成します。

●社内の各ステークホルダーとのコミュニケーション
企画推進には社内各部門との円滑なコミュニケーションが必要となります。


●職種について
変更の範囲:入社後は本職種に従事いただきます。
      その後、ご本人の適性等により当社業務全般に変更の可能性があります。

大手産業機械メーカーでのM&Aプロセス担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1320万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・事業開発担当として社内のコーポレート、カンパニー部門と連携し、新規事業の事業化に向けたFS(フィジビリティスタディ)、DD(デューデリジェンス)、ゆくゆくはM&A、PMI等の実施に至るまでゼロベースから事業開発を行っていただきます。
・社内外の新規事業案件の発掘、調査の実施。

【キャリアステップイメージ】
・当面は当課にて業務を実施。案件によっては、出張ベースでの業務遂行をお願いすることもあります。
・実績によりポジションUP、コーポレート、カンパニー企画/事業開発など部門責任者への昇進。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部門は新規事業の事業化を促進するために新設された部署で、事業化推進のプロフェッショナル集団を目指しています。必要に応じて外部の専門家も起用しますが、案件を積み重ねることで事業化のノウハウを自社のものとして組織知化していく意識、自ら実施する意識のある主体性のある方を望んでいます。当部門が所属するマーケティング統括部は、全社マーケティングと新規事業を担っており、弊社にないスキルセットを持つキャリア採用の方も多く、多様性のある環境で業務に従事できます。

日系HRパッケージTOP企業でのアカウンティング(マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜1,100万円※経験・能力・前給等により考慮
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
自社の財務会計業務全般をお任せします。
会社分割後、数年後のIPOも見据え新会社の経理財務として実務を回しながら、
新たな経理財務体制の構築を中心メンバーとして担っていただきます。

【具体的には】
 1)IFRSに準じた月次連結決算及び年次連結決算対応
 2)上記を含む決算の取りまとめと役員報告資料の作成
 3)監査法人対応
 4)有価証券報告書、招集通知等の開示資料対応
 5)IPOに向けたさらなる経理業務フロー改善提案・実行
※1)〜4)については上場企業同様の業務レベル経験が可能

また、予算の作成、予実差異の分析、担当部門との進捗管理プロセスを構築し、
分社後のビジネスを財務面からサポートするコーポレートファイナンスとも提携していただきます。
変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら
目標を達成させていきます。オフェンス&ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長に
ダイレクトに貢献できる職種です。

大手広告会社を基盤としたデジタルマーケティング会社でのデータ戦略コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 ※経験・能力・前給等を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
データ分析に基づいたマーケティング施策の提案を行います。
※グループ会社の営業担当、クリエイティブ担当などと連携しながらプロジェクトを進めます。
※案件によっては自分たちで課題抽出し、解決施策の提案を行うことが求められます。

【主な業務】
 1.データ分析PJT(案件対応)のプロジェクトマネジメント
 2.データをつかった戦略立案
 3.データ分析結果に基づいたマーケティング施策の企画・提案
 4.メンバーのデータ分析業務におけるフォロー、サポート

具体的業務

【具体的には】
1.データ分析PJTのプロジェクトマネジメント業務
 ・データ分析、企画
 ・依頼者の要望把握・分析目的の言語化(どんなデータが必要なのか、何を提案したいのかを把握し具体化する)
 ・ETLツール、社内システム仕様などの要件定義
 ・プロジェクトマネジメント
 ・分析用のデータの調達
 ・統計モデル、機械学習モデル、分析レポートなどの成果物の作成管理

2.データ戦略立案業務
 ・ビジネスモデル、マネタイズポイントなどの事業概要やユースケース、主要機能などのサービス特性を理解し、事業の利益向上や新しい価値創造に繋がるデータ活用案を企画・検討す
 ・データ活用案を実現するための道筋を考える
 ・ステークホルダーと合意形成を行い、データ戦略プロジェクトの推進を行う  

データ種別(扱うデータ)

【1】構造化データ
・顧客サイトのアクセス解析データ(サイト内のユーザー行動データ ※WEB/アプリ)
・クライアント保有の顧客の属性データ、顧客の時系列情報データ
・外部からの購入データ(顧客の属性データ、顧客の時系列情報など)
・WEB広告の配信成果データ
・PRの成果データ(自社でキャンペーンを打った場合のデータなど)

【2】非構造化データ
・クリエイティブデータ(画像、動画、音声など)
・オフライン広告の配信成果データ(TVCMやOOHデータなど)

開発環境

【言語】SQL、Python、R
【データ基盤】CDP各種(AWS RedShift、BigQuery、Snowflake、TresureDATAなど) ※クライアント環境による
【アクセス解析ツール】GoogleAnalytics、Adobe Analytics、Windows Clarityなど
【データ可視化ツール】Looker、LookerStudio、Tableau、DOMOなど
【OS環境】Windows ※場合により調整可能

日系大手電機・通信機器メーカーにおける経営ダッシュボード システム主管

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
930万円〜1400万円程度
ポジション
課長〜部長レベル
仕事内容
データマネジメントオフィスでは、各CXOと連携して当社のデータドリブン経営を推進しています。
本ポジションでは、各CXOが整備した""経営ダッシュボード""などのデータ利活用施策の
定着化の企画・実施・振り返りなどを通して、当社全社のデータドリブン経営の促進を行います。

各CXO領域のデータ主管やシステム主管担当者と連携し、各領域経営ダッシュボードの当社グループ向けの業務定着化・利活用推進までの責任を持ちます。また、サイト運営、コミュニケーション運営、ユーザ会、社外交流会などの実施により、全社的なデータドリブン経営の認知度向上を促進します。

大手証券会社での中央金融機関向けエクイティ営業およびエグゼキューション業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容
Job/Group Overview:

・本社グローバル・マーケッツ部門においてエクイティビジネス全般を扱う部署に所属
・国内外の機関投資家向けにハイエンドのエクイティ営業や運用コンサルティングを行う部署
・当課は国内の中央金融機関向けにエクイティ運用のコンサルティングとエグゼキューションを行う


Responsibilities:

・中央金融機関向けにエクイティ関連商品のコンサルティングを行うダイレクト・セールス業務
・顧客からのエクイティ関連商品の売買注文の執行を行うエグゼキューション業務
・支店担当者と連携して金融法人顧客にエクイティ関連商品を案内するマーケティング業務

【フルリモート可】急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所のグロースマーケティング担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・グロースマーケティングの短期、中長期戦略の策定
・データ分析後、顧客LTV最大化を目的とした各種マーケティング施策の企画、実施、効果測定
・定量的な根拠に基づく新規サービスや機能改善の提案

(変更の範囲)
同上

清涼飲料水・アルコール飲料の製造会社でのFood Marketing Director

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Food Businessにおける以下の職務を遂行する
・新しいビジネスモデルの構築及びそれに基づく中長期営業戦略の企画立案を通じて変革を推進し、売上拡大、営業活動効率化により利益の最大化を実現する
・飲食業界の市場環境、関連業界の環境、技術発展等に関する最新の情報・動向等を常に把握し、トレンドを 先取りする形でビジネスモデル及び営業戦略を更新する
・担当業務における社内外の利害関係者との連携・調整等を行う

●主な役割/責任
・最高フードビジネスマーケティング責任者として、変革を推進すると共に、プレジデント及びシニアリーダーに対する戦略立案に関するサポートを行う
・新ビジネスモデルを立案し、それを実現するための体制・社内組織を構築する
・事業計画(SBP及びABP)の策定・遂行をサポートする
・最新の業界動向や営業目標の達成状況をモニタリングし、トレンドを先取りしたビジネスモデルの更新、タイムリーな営業戦略の修正を実施する
・社内外関係各部と十分なコミュニケーションを行い、ビジネスモデルの確立や、営業戦略の実行をサポートする

大手飲料メーカーのICTサービス会社での生産システムグループの総合職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜
ポジション
総合職
仕事内容
グループ全体の物流・生産を担っている開発チームのリーダーをお任せします。
具体的には、以下の業務をお任せします。

●開発業務 (開発規模 10,000千万以上)
生産系市システムの開発のプロジェクトを担当
1.PM・・プロジェクトの計画の立案・プロジェクト管理
2.プロジェクト実行メンバー・・・開発プロジェクトの各工程を実行する(詳細設計・実装・単体テストを除く)

運用業務:生産系システムのシステム運用を実行するとともに、プロジェクトリーダーとして、メンバーマネジメント(ベンダー含め)
をリードする

※システム運用とは・・・「サービスレベル管理」「インシデント管理」「変更管理」「リリース管理」等
また、システム運用過程における既存システムの改善提案・コンサルを各事業会社の担当者に向けて実行する

その他:現リーダーと共に次世代に向けた育成計画を検討・推進する

大手飲料メーカーのICTサービス会社でのワーキングスタイル変革グループの経営職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
880万円〜
ポジション
経営職
仕事内容
仕事内容
<業務内容>
ICTを活用した働き方改革の当社グループ内への提案および活用促進
 −働き方改革に向けて有効と考えられるICT新ツールの探索
 −働き方改革に関する当社グループ各社・各部門の課題抽出とICTの活用による課題解決提案
  および事業展開の実施
 −既存ツールを含めたICTツールの活用促進策の立案・実行

クラウドDXサービス運営企業での営業アシスタント(インボイス管理サービス)【契約社員】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
320万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
インボイス管理サービスを担当します。
急成長しているインボイス管理サービスの営業部門が、最速で最大の成果創出を実現できるよう、見積書作成を始めとした営業事務の領域からバックアップすることがミッションです。

【具体的な業務】
インボイス管理サービスが提供する機能のアップデートや体制変更、営業メンバー増員などの環境の変化に対応できるよう、組織をバックオフィスからサポートします。
配属予定のグループでは、受注前から受注後の社内オペレーションの構築・運用までを担っており、本ポジションでは主に各営業部門の営業事務および顧客対応のサポート業務を担当します。

以下は業務の一例です。
・見積書作成や確認、見積に関する課題解決
・営業の提案に対し、最適な契約形態を協議
・顧客対応の一部を通じた営業活動のサポート
・グループ内におけるルールの定着やメンバーの育成
・新機能アップデートや変更点などに対する営業の理解促進

【本ポジションの魅力】
配属予定のグループでは受注前から受注後までの動きを知ることができます。
そのため、各種見積書の作成や簡単なお客さま対応業務を通じ、営業支援業務のノウハウやコミュニケーションスキルなど、幅広いスキルを身に付けることができます。

【開発環境、使用するツールなど】
Salesforce:見積書作成などに使用します。
Sansan:顧客の連絡先確認などに使用します。
Slack:社内のコミュニケーションツールとして使用します。
Gmail:主に顧客との連絡を行う際に使用します。
※SalesforceはSalesforce, Inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。

コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業でのエンジニアリングマネージャー(AIチーム)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
エンジニアリングマネージャー
仕事内容
【所属チームについて】
まずはテックリードとして現状の開発プロセスやシステムを把握しつつ、メンバーとの相互理解を深めながらピープルマネジメントへ移行していっていただきたいと考えております。

【ご担当頂きたいこと】
エンジニアリングマネージャーとして具体的には以下の業務に取り組んでいただきます。

各チームメンバーのマネジメント(1on1を通したメンタリング、コーチング)
目標設定、評価
制度設計、運用
エンジニア組織の戦略策定、事業戦略やプロダクトロードマップとの連携
組織のパフォーマンス向上

仕事のやりがい・得られる経験
優秀なエンジニアと一緒に働ける、また最高のチームで仕事をするという経験
「当社らしい組織」を全社一丸となって創る体験(エンジニア組織にとどまらない活躍)


【顧客】
・大手事業会社(電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業など)の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防

【事業領域】
以下の領域において非効率化を大幅に改善するプロダクト開発に取り組んでいます。
・設備点検
 大手事業会社や自治体が保有する社会インフラ/大規模工場/プラント等の点検
・施工管理
 建設現場の効率化のための業務自動化と高度な情報管理の実現
・災害対策
 大規模な災害発生時における人の手を介さない迅速な避難状況の確認/避難広報
・警備監視
 工場/倉庫/湾港などにおける広範囲の24時間警備

クラウドDXサービス運営企業でのシニアプロダクトマネジャー(請求書受領/請求書発行/経費精算領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
980万円〜1,785万円 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。
ポジション
シニアプロダクトマネジャー
仕事内容
配属先部門がサービス展開している、「請求書受領」「請求書発行」「経費精算」の領域に携わります。

【業務詳細】
ユーザーに価値のあるプロダクトの提供するために、開発案件の起案や開発優先順位の判断を行います。

・マーケットの状況を把握するため、データリサーチセンターと協力し、契約や利用状況のデータ分析やユーザーへの一斉調査を行います。
・フロントメンバーからのユーザーの声として、フィードバックが投稿されます。これを基にトレンドの変化や今後強化する機能を読み解きます。
・開発案件の解像度を高めるため、エンジニアやデザイナーと密にコミュニケーションを取ります。
・要望の大きさなどから開発の優先順位を判断し、リリースまでを管理します。
・実装した機能がマーケティングや営業シーン、顧客オンボーディングで利用できるように、情報の共有を行います。

【本ポジションの魅力】
●異なるプロダクトフェーズ
請求書受領はPMF(プロダクトマーケットフィットの略。最適な市場に提供され、顧客を満足させている状態のこと)しましたが、請求書発行や経費精算はこれからPMFを目指すフェーズ。それぞれの利点や経験を交えたプロダクト戦略が経験できます。

●ネットワーク効果
自社のDXを推進するのみならず、取引先も巻き込みながらDXを実現していくため、自社に閉じないネットワークという視点からもアプローチが可能。小規模企業向けには無償で当社プロダクトを利用できるサービスも展開しており、プロダクトがプロダクトを拡販する、プロダクトレッドグロースの経験もできます。

●Fintech領域
経費精算における法人カードや請求書の発行・受領の領域でも銀行と連携を行うなど、Fintechと既存業務の融合をすることで新たな価値提供の可能性が広がっています。単に既存システムをより良くする、ということだけではなく、Fintechの力も利用することで新しい価値提供の経験ができます。

●グローバル
海外に開発拠点や営業拠点があるため、グローバルへのチャレンジが経験できます。

クラウドDXサービス運営企業でのオペレーションセンター データ化運用アシスタント【契約社員】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
314万円〜 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。
ポジション
アシスタント
仕事内容
当社が提供するすべてのサービスの「データ化」に携わります。

【具体的な業務】
データ化のオペレーションマネジャーのアシスタントとして、データ化オペレーションの運用・管理を担います。

具体的な業務は以下の通りです。
・紙データからのデータ抽出
・文字データの集計
・運用(データ化を担うメンバーの稼働モニタリング/データ化運用者との連携)

【本ポジションの魅力】
データ化の品質向上やデータ化スピードなどの可視化、運用効率の向上から、当社が提供するすべてのサービスに関わることができます。

【開発環境、使用するツールなど】
SQL、Microsoft Excel

クラウドDXサービス運営企業でのプロダクトマーケティングマネジャー(フィンテック事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
672万円〜987万円 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。
ポジション
マネジャー
仕事内容
インボイス管理サービスや、当社初のフィンテック事業(法人カードビジネス)に携わります。

【具体的な業務内容】
当社初のフィンテック事業である法人カードビジネスのPMM(プロダクトマーケティングマネジャー)の役割を担います。
事業計画の策定や、マーケティング戦略の立案と実行、またアライアンスの基盤構築までの業務全般を行います。
事業初期フェーズのため確立された進め方や勝ちパターンはありません。PDCAを回しつつ、自分たちでゼロから作っていくことが求められます。
これまでにない新しい価値を市場に浸透させ、新たな市場を創造するため、考えるだけにとどまらず、自ら施策を動かすことも含めてお任せします。

【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略の立案・推進
・アライアンス基盤の構築
・サービス向上のためのプロダクト要件の検討
・法人カードビジネスの事業成長に関する各種プロジェクトの立ち上げと推進リード

【本ポジションの魅力】
当社の次の注力事業であるフィンテック領域において社長や事業部長、関係部署を巻き込みながらダイナミックにプロジェクトを推進できます。

【開発環境、使用するツールなど】
Salesforce:主に案件管理として使用します。
Sansan:顧客接点の確認などに使用します。
Slack:主に社内連絡として使用します。
※SalesforceはSalesforce, Inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。

大手証券会社での Japan Finance COO(Analyst / Associate)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Analyst / Associate
仕事内容
Japan Finance COOは、ファイナンス部門全体の運営及び業務改革実行のパートナーとして、ファイナンス部門全体の予算策定・予実管理、人事管理・成長支援及び開発、部門イベント企画・実施、情報管理体制等コンプライアンスの推進、働き方改革を通じたさらなる生産性向上の達成に向けたサポート等を行います。
また、海外拠点のFinance COO Officeとも連携・協働して国内のみならずグローバルの部門運営業務を行い、Global Finance COOへ直接レポートするチームです。業務範囲が多岐多様にわたる中、担当業務を理解・分析し、DXを使用した戦略的な改善及び効率化を推し進め、斬新なアイディアを持って企画・実行する方を求めています。

Responsibilities:
以下のJapan Finance COOの主な業務に関して、メールでのやり取り等からServiceNowを使用したワークフロー管理への移行を進めており、定義・設計・開発・運用を行う中心メンバーとしての役割を期待しています。また、関連業務の集約データをPowerBIで管理しており、業務の改善や効率化をチームで共に実施いただきます。当ポジションでは金融機関での業務経験や知識は問いませんが、自己研鑽や以下の業務を通じて知識を吸収し、金融業界に挑戦したいと考えている方を広く募集します。

(1)DXツールを使用した業務効率化
− 多岐にわたっているプロセスやデータの管理方法を集約化し、業務効率化を行う
− データに基づいた意思決定を支援するための環境整備および高度化

(2)予算策定・予実管理業務全般
− 各部室の予算策定や管理に関する数字や情報の収集を基に、ガイドラインに沿ってコミュニケーション・アドバイスを行い、ファイナンス部門全体予算・実績を管理
− ファイナンス部門費用のビジネスへの配賦の分析

(3)人事管理・成長支援及び開発
− ファイナンス部門ヘッドカウント管理、およびオンボード・オフボードの手続き管理
− SuccessFactors (人事システム)によるスキルセットの管理

(4) 部門イベント、トレーニングの企画・運営
− タウンホール等、グローバルイベントの運営
− 部室紹介、ニュースレターの発行、部門内ネットワーク構築のイベント企画・運営
− インターンシップ・トレーニングの企画・運営

※ファイナンス部門内の他地域や他部署とも積極的に協働しており、グローバルかつ幅広い経験を積むことができます。また、中長期的にはファイナンス部門内外への異動により多方面のビジネスキャリア形成も可能です。

大手証券会社での Japan Finance COO(Senior Associate)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate
仕事内容
Japan Finance COO is a function that partners with other Finance Functions to support operations and drive transformation globally across the Finance Division. Finance COO focus areas include: budget creation, forecasting and monitoring, people management & talent development, department event planning & execution, compliance & control, and planning & execution of CFO strategic initiatives including transformation. The scope of work is diverse hence are looking for highly motivated individuals who can understand and analyse tasks & processes and plan & drive execution of strategic Finance initiatives.

Responsibilities:
1. Planning & execution of strategic Global Finance & Finance COO initiatives
Conduct comprehensive analysis of current Finance & Finance COO processes and systems to assess requirements and identify areas for Transformation.
Work closely with key Finance stakeholders incl. planning & facilitation of workshops to gather requirements / inputs.
Support creation, design, and presentation of strategic Finance & Finance COO To-be state and associated business case to stakeholders incl. Senior Management
Develop and document business requirements and process flows for new Finance systems / tools.
Work closely with IT and Finance users to integrate, test, and configure new Finance systems / modules.
Analyze Finance COO processes and perform root cause analysis to identify process bottlenecks and propose solutions.
2. Budget Planning & Monitoring
Planning & creation of overall Global Finance budget in accordance with budget guidelines working closely with other Finance Functions
Review & monitoring of monthly actual Global Finance costs including performing analysis and explains against the budget

ITコンサルティング企業での戦略人事(Mid-Career)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1,200万円
ポジション
Mid-Career
仕事内容
各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事(主に採用からキャリアをスタート予定)をお任せいたします。

創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定〜実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。

こんな仕事をしていただきます
・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善
・中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行
・ソーシングからクロージング(入社)までのフルプロセスのデザインと実行

当ポジションの魅力
担当領域としては各種戦略策定〜実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。

これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます(ゆくゆくは採用業務以外にも従事していただくことも可能です)。

新興国向け金融サービス提供会社でのAccountant(Financial Reporting)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
Accountant
仕事内容
<全般的な職務範囲>
● 単体および連結ベースでの月次、四半期、年次財務報告の作成及び監査対応
● IPO 準備(IPO 申請書類策定、IPO 審査対応など)
● 新規買収企業のバリュエーション、PPA、及び合併後の PMI
● J-SOX 導入(五常ホールディングスおよびグループ会社)
● そのほか、日々の財務・経理業務の管理

<主な職務と責任>
実際の職務と責任は、経験及び本人の希望に応じて変動する可能性があります。

1. 財務報告、及び IPO 関連業務
● 当社単体の月次、四半期、年次財務報告の作成、および連結財務諸表の作成(グループ会社は全て IFRS 適用)。
● グループ会社及び外部監査人と緊密に連携しながら、有価証券報告書、四半期報告書を作成。
● グループ会社が IFRS に基づく財務報告を可能にするためのサポート及び体制構築(子会社の決算早期化を含む)
● 新規買収企業のバリュエーション、PPA、及び合併後の PMI
● J-SOX 導入(ホールディングスおよびグループ会社)
● 助成金報告のサポート

2. 経理、及びその他業務
● ベンダーや従業員からの経費精算レビュー
● 当社単体及びシンガポール子会社の経理業務
● グループ会社に対する請求書の発行と会社間調整。
● 送金業務および銀行関連業務の管理。
● 税務申告と納税。
● 予算分析、プロジェクト採算管理などに必要な情報を提供するため、他部門と協力。
● その他アドホック業務

ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での人事担当(障がい者雇用 業務推進チーム/リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 400万円〜600万円程度  ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
●仕事内容
当社は、業界でも稀有なビジネスを展開してきました。市場からのニーズは高く、毎年高い売上高成長を継続するなど急成長を遂げています。
当社全体の従業員数は急激に増加しつづけており、また、障がい者メンバーで構成されているビジネスサポートグループにおいても、ますます組織を拡大し、障がい者メンバーが増えています。
当ポジションでは、障がい者メンバーの管理、定着支援、および業務推進の全般をお任せいたします。
障がい者のそれぞれの個性や能力を活かし、障がい者雇用の常識を変え、新たな価値観をつくっていくことをビジョンに掲げ、事業成長や社会に貢献していきます。

●具体的な仕事内容 
・障がい者メンバーの管理、定着支援、面談
・業務切り出し、および業務の安定稼働推進
・障がい者メンバーの健康管理支援
・障がい者メンバーの勤怠、工数、体調管理
・障がい者メンバーの評価、目標設定
・障がい者メンバーの育成、フォロー、および実習の実行、運営
・就労支援機関、病院などとの連携  など

スマホゲーム最大級企業での経理財務マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜800万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
まずは当社の経理業務理解とメンバーとの関係構築観点から実務を通してのキャッチアップをお願いします。

具体的な実務業務内容は下記の通りです。
・月次・四半期・年次決算全般
・仕訳承認
・支払業務
・CF実績・予測
・税務対応
・監査対応
・決算開示業務
・メンバーマネージメント
・その他プロジェクト

ネクストステップとして、マネージャーとしての経理チームの運営や税務対応や監査対応、難易度が高いプロジェクトへの参画をお任せしていくことを想定しています。

当社はリモートワーク制度を導入しておりますが、本ポジションは業務のため毎週1回の出社です。必要があるときは週に複数回出社することもありますが、平均するとリモートワークと出社のバランスは8:2 7:3程度でリモートを中心に柔軟に勤務を行っています。

【業務で使用するツール】
ERPシステム:Netsuite
給与ソフト:マネーフォワード給与
分析ツール:Looker
社内コミュニケーション:Slack
業務ツール:Google Workspaceがメインとなりますが、offiice365も使用します。

【このポジションの魅力】
・マネージャーとして、組織づくりから現場との連携、フロー作りなど上流業務に対して裁量権を持って取り組むことができます。
・他部門との予算決め等、経理観点から事業にコミットメントすることが可能です。
・IPOを目指しているため、そのフェーズに関わることができます。(主幹事、監査法人決定済)
・スタートアップのダイナミズムと働きやすさを両立したフェーズです。総額約100億円の資金調達による堅実な財務基盤を背景に、迅速かつ柔軟な意思決定や行動が可能です。
・「わかりあおうとし続ける」という行動理念を核としたオープンな文化を大切にしています。これにより、意見交換が活発で風通しの良い職場環境が実現されており、自由に意見やアイデアを発信しやすい状況が整っています。
・リモートワークやフレックスの活用によるワークライフバランスの実現が可能です。
週1回部署で出社を通して対面コミュニケーション機会を担保しながらも、各人が自律的に業務を行うことにより個人のワークスタイルに合わせた働き方をしています。小さい子どもがいる社員も多く、突発休なども含め理解の高い職場です。
・育児に限らず家族の看病や介護に対するケアを目的とした福利厚生制度を導入しています。社員のライフステージの変化に寄り添い、社員が中長期で活躍できる環境づくりを行っています。

東証プライム上場電子機器メーカーの法務(Senior Manager/Manager)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円
ポジション
Senior Manager/Manager
仕事内容
リーガルリスクをコントロールし、法律や規則の遵守を確保するための法務実務に従事いただきます。また、日本のみならず、海外子会社等のグローバル全体へ法務サービスを提供し、法務管理を行っていただきます。

【Key Responsibilities】
◆事業利益の確保や法令遵守のため、当社グループにおける契約書、同意書、その他の文書の準備やレビューを行う。
◆当社に対する行政措置を含む法的紛争や訴訟を、有利に解決するために貢献する。

大手銀行でのアパート・マンションローンの商品企画・推進・管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
アパート・マンションローン(以下、アパマン)の商品企画・推進・管理を担当いただきます。

【詳細な業務内容】
・アパマンの商品・推進企画(関係部との折衝)、計数管理
・営業店からの各種問合せ対応
・建築業者本部とのアパマンに関する情報交換、折衝等

【特徴・魅力】
・推進部署の企画ラインとして、アパマンの過去データやマーケット環境の変化を踏まえ、仮説をたてて様々な企画を提案できる魅力があります。
・当該求人は企画業務・推進業務が主になるため、新しい業務に興味を持って主体的に活動できる方を募集したいと考えております。
・現場で培ったご経験を、より当社の影響力の広いフィールドで企画から推進まで一気通貫で携わることが可能です。
・本部のご経験がない方でも、今までのご経験を活かしチャレンジしたい方は是非ご応募ください。

業務の変更範囲
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業での情報システム室責任者候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1500万円 (経験や経歴により下限給与を下回ることもあります)
ポジション
責任者候補
仕事内容
当社グループでは、IT、医療/介護、若年層といった主要事業のグロースと新規事業の展開に伴って、急速に組織を拡大しております。
事業も組織も急拡大するにつれて、経営戦略の実現に向けた情報セキュリティ対策、社内の業務効率化といった企業課題を解決する部門として情報システム室への期待が日々高まっています。

本ポジションでは裁量権と責任を持って、グループ全体のIT戦略、仕組み化の立案・導入及び改善に関与し、課題の解決に向けてシステムやプロセスの最適化のリードや意思決定を行っていただきます。
※具体的な期待役割については、適性や志向性を鑑みて確定いたします

・グループ全体のコーポレートIT戦略の策定推進および実現
・ステークホルダーへの説明と意思決定
・社内システムの計画、企画、設計、導入、維持管理、改善のリード
・社内インフラの環境整備と改善のリード
・システム課題/障害に対する根本的な対策と全体設計
・チームおよび各プロジェクトのマネジメント

●当ポジションの魅力
・ITに関するスキルやマネジメントスキル、経営的視点が得られる
・社長と直接やり取りをしながら、情報戦略の立案や実行に関われる
・新規事業へ積極投資しているため、立ち上げやテクノロジーマネジメントの経験を積める
・会社の成長を見据えたIT戦略の策定から運用推進など、多くの課題をクリアする面白さを感じることができる

●組織について
<情報システム室について>
グループ間接部門のシステムサポートを始め、グループ全体の社内インフラ、PC・アカウント管理、セキュリティ、ヘルプデスク周りを担当している組織です。
会社の急成長に合わせて、メンバーも増員しグループ全体が抱える問題に対してシステムで業務改善に向けて取り組んでいるフェーズとなります。
システム本部に所属する部署のため、開発エンジニアとの連携も取れる環境です。
当社グループ全体の業務改善、従業員が本来の業務に専念できる環境づくりを目指しています。

●使用ツール、使用端末
◎ツール
・GoogleWorkspace
・Slack
・Asana
・LanscopeCat
・AWS
・GCP
・Intune
・Jamf
・Azure AD

◎端末
・Windows10
・Mac
・iPhone/iPad

東証プライム上場不動産会社でのプロデューサー(インハウス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
プロデューサー
仕事内容
自社で運営する戸建仲介サイトやマンションサイトなど、不動産を取り扱うサイトの収益最大化支援の責任者をお任せします。
事業拡大、クリエイティブチームの拡大に伴い、自社サイトのグロースをリード頂けるプロデューサーとして活躍しませんか?

●業務内容
強みや適性に合わせた以下のような内容をお任せします。
・チームマネジメント(10 15名)
・A/Bテストの企画立案/実施/集計/考察(PDCA)
・LPの制作/改善提案
・広告バナーの制作・改善提案
・自社サイトの運用/更新補佐など

●手掛けるサイトについて
当社では、戸建てや土地の仲介・マンション販売・アメリカ不動産投資などのBtoC 向けWebサイトを複数運営しています。
月間UU:数百万規模
誘導広告費:数十億円規模
サイト経由での利益は年間数十億円規模

当社が手掛けるサイトの全領域に携わっていただきます。
自分が制作に携わったデザイン一つ一つが、各事業に与えるインパクトは大きく、とてもやりがいのあるお仕事です。

●仕事のポイント
・他社と比較するなどマーケター視点での企画立案/デザイン思考が求められます。
・案件を進める上では広告領域の理解も必要になるため、総合力を身につけていらっしゃる方に最適な環境です。
・デザインのクオリティ・成果は数値で可視化されるため、制作して終わりではなく、自分自身が推進したWeb制作やクリエイティブデザインがどのような効果を生んだのかを突き詰めたい方には最高な職場環境です。

●仕事の進め方
広告運用やCRM、クリエイティブと行った様々な機能が一部署にでまとまっているため、より速くPDCAを回す体制を構築しています。広告運用者とディレクターがGoogle Analyticsやヒートマップなどで分析を行い、抽出した課題をデザイナーが改善すべくデザイン案を作成、エンジニアが実装して、A/Bテスト等での効果検証を行なっています。プロデューサーは自らが推進したクリエイティブがどれだけ事業に寄与しているかを早いサイクルで確認することができるので、大きな手応えが得られます。

●開発環境
OS:Mac、Windows
ツール等:Figma , Adode XD , Adobe Illustrator , Adobe Ptohoshop

●社内の雰囲気
グループ会社のクリエイティブ集団PLUS-Dのメンバーも含め、多数のディレクター、エンジニア、デザイナーが在籍しており、風通しも良く活発に意見を交わしWebサイトのパフォーマンスの最大化を日々目指しています!

●職場環境
幅140cm以上の広々としたデスクを一人で利用でき、また自動昇降式のためボタン一つでスタンディングデスクにもなります。
画面もデュアルモニターで、モニターアームを回転させることで縦向きにも横向きにもできます!
パソコンに関しても、M3チップ以降のCPUを搭載したMacbook Proを支給しますので、ストレスなく作業に打ち込むことができます。
ちなみにですが、フロアにはコーヒーマシンやラテマシーンもありますので、銀座の景色を一望しながら作業できます!

東証プライム上場不動産会社でのWebマーケティング(マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
新築戸建てや土地の仲介・新築マンション販売・アメリカ不動産投資などBtoC事業のwebマーケティング領域において、リスティング広告やディスプレイ広告などのインハウス運用を軸に各種データ分析、マーケティング戦略の立案から実行まで幅広く行っているチームを牽引してくださる方を求めています。

・webマーケティング領域を中心に、各事業をスケールさせるための戦略立案や推進
・顧客分析や営業活動等のデータ分析を通じ、課題の特定から施策提案及び推進、他事業部との連携
・リスティング広告やディスプレイ広告(Facebook・GDN・YDA・LINE等)のインハウス運用メンバー育成
・組織戦略の策定/実行

売上の約7割がwebからの集客顧客。大規模サイトの集客や新規プロジェクトの提案に関われます。

●仕事のポイント
・広告運用/ディレクター/デザイナー/エンジニア/CRM・CXなど職種を超えたスキルを身につけるなど、キャリアチェンジも活発。自らの意思で幅広い業務を行うことが出来る環境です。
・業界トップクラスのwebマーケティング費用(月間億単位の予算)を活用するスケールの大きい仕事に取り組む機会があります。
・戦略設計して終わり、広告配信して終わり”ではなく、戦略から効果検証まで一貫して行います。専門業界で経験できない、前後の工程の幅広い知見が得られます。

●マーケティング部について
当社マーケティング部の強みは、「業務範囲の多彩さ」「意思決定の速さ」「規模の大きさ」。部内に幅広い機能を備えているため、部署を飛び越えた調整や折衝といった日本企業にありがちなストレスも少なく、企画した施策にスピーディーに着手することが可能です。
また、個人や部署に任せられた裁量権・予算が大きく、意思決定プロセスも非常にシンプルかつ迅速です。社内で意見を通すために、わざわざインナー向けの資料を何日もかけて作る、といったこともありません。数百万円、数千万円と金額が大きな施策であっても、費用対効果が十分に望めるなら、部内の意思決定だけで即日承認されるケースもあり、ダイナミックに施策を推進していくことができます。

【茨城】ITコンサルティング会社での上流システムエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
医療ヘルスケア業界向けにシステムエンジニアとして下記いずれかの業務を担当していただきます。
・MRP生産管理システムの効率向上の推進・改善業務、システム管理
・受注、予測及びMRPに基づく生産計画の調整と立案及び、部品在庫に基づく計画調整
・検体検査自動化システムのシステム開発
・ヒアリングをもとにした要件定義、システムの立案、新規機能の開発
・評価システム製品本部 新製品開発センタにおいて次世代半導体検査・計測装置の画像処理の開発/設計
・光学検査装置におけるGUIソフトウェア開発

【JOB事例】
1) 日本大手医療機器メーカーにて体温、血圧、血糖値等の計測医療機器からバイタルデータを一括でネットワーク経由取得し、センターシステムにて可視化・管理するSaaSシステムを開発
2) IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、医療データの分析・予測機能を持ったシステムを開発
3) 超音波画像診断装置のタッチパネル部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当
全16943件 6701-6750件目を表示中
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