転職求人

＜＜未経験からチャレンジ可能！／国内ではシェア40％と圧倒的なトップシェアを誇る／今後更なる成長が見込める業界／残業月20H程度／年休125日（土日祝休）＞＞

●概要：
当社のIT機器サポート職（当社内呼称：インストラクター）として業務をお任せいたします。
診療所（医科・歯科）や調剤薬局を訪問し、電子カルテや医事コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事となります。

●業務詳細：
・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントとなります。
・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます（院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など）。
・日々のシステムの問い合わせだけでなく、専門家として診療報酬・調剤報酬に対する問い合わせ等も行います。
・当ポジションはお客様の窓口にもなるため、システムのリプレイスのタイミングなどで買い替えのご提案活動もしていただきます。

●やりがい：
当社は医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、医事コンピューターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供し、当ポジションはそのアフターフォローを担う部分となるため感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。

●働き方：
残業月20時間程度、年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。

●教育・研修体制：
・研修（1週間程度／業界研究・製品研究）を実施します。また、2 15カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。

【不動産ファンドのアセットマネジメント業務】
PM会社への指図、監督（リーシング、運営管理全般）/レポーティング業務（月次・年次
レポートのチェック、作成）/投資家対応業務/ストラクチャー関係者（レンダー、信託、会計事務所等）への指図、調整業務/ビジネスプランの策定/運用不動産（信託受益権）売却業務

グループ中核企業プロジェクトで、金融/保険/法人系企業のNWインフラ基盤の設計・製造・試験・移行・運用維持管理を行います。将来的に、各作業工程で技術的な中心メンバーになることを期待しています。
候補1：グループ中核企業の顧客である企業（約40社）のNW維持管理。店舗統廃合に伴う変更、回線切替等を行う作業を中心メンバとして設計書・ソースレビュー、協力会社への作業指示、統制を実施いただきます。
候補2：保険系企業の大規模NWの様々な開発案件の設計〜移行作業を実施いただきます。
将来の技術的リーダ、プロジェクトリーダ候補となる人財を求めています。

キャリアパスについて
(1)研修制度
社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。
(2)フォロー体制
年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。

配属先情報・働く環境について
・20代〜50代まで幅広い年代層が在籍しています。
・おおよそ週1回出勤、その他はテレワークとなります。
　※試験工程等は毎日出勤となることもございます。

デット案件のオリジネーション

あなたにお任せしたいお仕事は、『デジタル人材』を各クライアントのプロジェクトに提案し、クライアント側の『デジタル人材不足』という環境の改善をしていく営業のお仕事になります。

【主なお仕事】
・お客様からのヒアリング
・各社のニーズに沿った人材の提案
・契約手続き業務
・お客様の定期的なフォロー
・担当デジタル人材の活躍サポートやキャリア相談
・新しいお客様の開拓　など

【当社の特徴】
当社は様々な業界で活躍している技術者が数多く在籍しております。
業界は大きく3つに分類しており【ゲーム系】【WEB系】【IT系(業務系)】になっております。「技術者足りない…」「デジタル人材が居なくて困る」などを感じられている企業様各社に対して、適切な人材をご提案致します。
お取引先はナショナル企業や誰もが利用しているあのWEBサービスの企業、有名ゲーム会社など業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。
お客様側への営業活動と、デジタル人材側への活躍フォローやキャリア相談なども担当でき、幅広い経験を身に付けられます。
また当社は働き易い会社目指して、休日休暇、各種福利厚生など社内環境を整備し、社員の産休・育休取得・復帰を応援しています！
働き方改革を推進している会社で、スキルアップしたい方にはマッチする環境です。

【仕事で得られるもの】
・当社は、取引先や大手Sier（上場企業）と強力なパイプを築いており、業界問わず、大型案件も含めた様々な案件に関わっています。
・当社は、ゲーム・WEB・IT、まんべんなく案件を保有しており、様々な企業や業界のノウハウ・営業経験を積むことができます。

クレジットカード会社や銀 を中 に、 社製品のカード決済システムの提案 開発・保守まで 社で う部署に てPLまたはSE業務を担っていただきます。

●具体的業務
【プロジェクトの概要】
弊社製品をご利 頂いている顧客に対し、カスタマイズ要望を受け、アプリケーションの修正をする対応が多数となります。カスタマイズ内容は様々ですが、Visa、MasterCardなどの指定する要件変更の取引データをアプリケーションでチェック、他システムへの連携などを います。2名 5名程度のチームで1案件2ヶ 6ヶ で対応を います。
・具体的タスクとしては下記となります。
・提案・ 積もり
・顧客対応
・プロジェクト管理
・基本設計、詳細設計：執筆、及びレビュ
・製造・単体試験；レビュ
・結合試験：計画、検証、品質評価
・リリース計画
【関連部 、関係者】
プロジェクト内のリーダー（PM/PL）と相談しながらプロジェクトを進めるメンバとなります。顧客と会話する機会もあり、仕様 や対応内容にやり取りを うこともあります。社内では製品管理部 や他システムとのメンバと対応内容の確認を うなど開発部 内の関係者が多いと思います。
【機能要件】
・加盟店やWebサイトなどで買い物が われた際にオンラインで取引データが流れてくるイメージがあると思いますが、そのデータを当社製品を使 して受信、チェック、他システム連携を います。

●キャリアパス
＜1年後＞
案件の開発業務を担当して頂きます。業務を通して、弊社におけるシステム開発 法やPJ管理 法、クレジットカードシステムの知識を に着けることができます。
＜5年後＞
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャとして活躍頂くことを想定しています。（キャリア志向に応じて 度専 職を選択することも可能）
・ローテーションにより、様々な業務を経験することができます。
・スキルや経験に応じて、 規模プロジェクトのテックリード/アーキテクトまたは、PM／PLとして活躍する機会があります。

●当ポジションの魅
・当社製品は決済ネットワークとの接続、オーソリゼーション処理や不正検知処理でトップクラスのシェアを誇ります。
・社会インフラとなる 融システムが求める品質について学べます。
・担当顧客と 期関係性を構築し、プロジェクトの中 として、顧客プロジェクトを先導することができるポジションとなります。

〜コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入〜

＜業務詳細＞
主な役割：事業部門の営業事務サポートに関する業務全般(契約事務、受発注事務等）
1．契約締結サポート
2．見積書・請求書・発注書等の作成
3．顧客や外部パートナーとの契約事務周りのコミュニケーション
4．事業部門の各種データのシステムへの反映
5．その他事業部をサポートする業務

(この仕事のやりがい/魅力)
事業の拡大スピードが早く、また新規事業にも積極的に取り組んでいるため、仕事を通じて成長したい、未知の領域の仕事に取り組みたいという方にぴったりのポジションです。

(働き方)
自分が一番パフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。
コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、個人の予定や家庭の事情に合わせて勤務時間をずらすことができます。
また、オフィス勤務かリモートワークかも自由です。

新規事業である経営層向けSaaSプロダクトのカスタマーサクセス部門の立ち上げをお任せします。
CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方向けの新規プロダクトであるSaaSサービスの導入、納品、プロジェクト管理といった業務を担っていただきます。

【仕事内容】
●お願いしたい業務
既存社員と共に、以下の業務の推進をお願いしたいと考えています。
・クライアントへのプロダクトを活用したデータ管理方法の提案
・クライアントの経営企画業務の効率化に向けた提案
・カスタマーサクセス業務の型化と仕組み化
・開発部門との連携によるプロダクト追加機能の企画
・今後事業を成長するために必要な組織やオペレーションの設計と実行
など

●1日の流れ
・09:00-10:00　朝会 / 当日の業務をTeamですり合わせ
・10:00-18:00　クライアントMTG
（プロダクト活用方法の提案や経営企画業務に対するアドバイザリー業務）
・18:00-19:00　夕会（数値確認、案件相談）
・19:00-20:00　報告業務

クライアント案件とフリーランス希望業務のマッチングサービスを提供しています。
新市場における営業メンバーとして、新規法人獲得に向けた営業戦略の遂行、顧客ニーズの把握を含めた「新規顧客への営業」が主な業務となります。

プラットフォーム事業と並び当社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にてコンサルエージェント（メンバー）として業務に従事していただきます。

＜具体的な仕事の流れ＞
●新規の場合
・自社のプラットフォームサイト（POD）に登録されたコンサルタントとオンラインで面談
・依頼案件に合うコンサルタントを経歴書の情報からマッチング
・クライアント企業へマッチしたコンサルタントをご紹介。
・クライアント・コンサルからの意思回収
・契約に関する対応
・クレームや問題発生時の対応（クライアント・コンサルそれぞれの対応）

●その他業務
・既に登録・面談済みのコンサルタントの稼働状況を確認・登録情報のアップデート
・休眠顧客へのメールや架電での状況伺い

＜こんな人におススメ＞
・人間関係に悩まされずにチームと連携しながら営業活動をしたい人
・ワークライフバランスを確保したい人
・裁量をもって、業務の遂行と並行して自分でも考えながら動きたい人
・性別や働き方に関係なく仕事の実力でフェアに評価されたい人

プロジェクトマネージャーやプロジェクトマネジメントオフィスとして、活用可能なデータの最大化とデータ利用コストの最小化を目的とした大小さまざまなプロジェクトの推進を担当

データ活用を支える国内最大規模のデータ基盤やデータセット、データサイエンティストを有するデータグループにて、各領域の戦略推進や課題解決など大小さまざまなプロジェクトの推進をご担当いただきます。経営に近い立場で、抽象度が高く正解の無い課題を扱うことも多くあります。

・安心・安全なデータ利活用環境の構築に向けた全社横断のプロジェクト
・グループ企業との相互データ活用に向けたプロジェクト
・1000名規模のデータグループにおける組織課題解決のプロジェクト　など

データサイエンス部門やデータエンジニアリング部門はもちろん、経営層やビジネス部門、IT部門、法務、政策渉外部門、グループ企業のCDOなど、幅広いステークホルダーとの折衝・調整を進めながら、データ活用による事業インパクト創出に向けたプロジェクトをリードいただきます。
また、昨今ではデータ活用に対する期待と比例して、データガバナンスに対する要求水準も日々高まっています。個人情報保護法をはじめ各種データ活用に関する法令遵守や、データプライバシーへの対応・適切なデータ活用を行う中で、全社を対象としたルールの策定・遵守の環境やプロセス構築など""守り"" のプロジェクトも含まれます。

●ミッション・展望
プロジェクトの推進やプロジェクトマネジメントの体系化・高度化を通じ、データグループが生み出す価値を最大化することをミッションとした組織です。

●主な業務内容
・課題分析、課題解決に向けたプロジェクト企画・推進、ルール整備・業務実装や運用など
・ステークホルダーとの折衝や調整

●概要
当社は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。
プラットフォーム事業と並び当社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にてテックエージェント（キャリアアドバイザー）として業務に従事していただきます。

【業務内容】
・フリーランスとのキャリア面談
・担当フリーランスへ案件紹介〜契約締結までの業務実施
・一部企業側との折衝

人事総務部 組織開発グループにおいて、組織開発・人材開発・人事制度関連業務を手掛けるリーダーのもと、
まずは階層別の人事開発／組織開発領域に携わっていただきます。

＜組織開発に関連する取り組みの一例＞
各事業部向き合いの人事(HRBP)として、事業部に沿った組織課題解決や、各人事施策の浸透改善（HRBPのアサインに関しては、社内独自の要件設定あり）
全社、または、各事業部など組織単位のコミュニケーション活性化
組織サイロ化を防ぐための部署を超えた取り組み(内省支援やワークショップの実施など)

＜人材開発プログラムの一例＞
階層別研修（経営層〜現場マネジャー／新卒）
社内セミナー（ロジカルシンキング、1on1支援、目標設定レクチャーなど）
中途オンボーディング（入社前後に関係者への個別説明会、リフレクションなどの内省、メンター制度など）

＜将来的には…＞
以下経験に応じてお任せしていきたいと考えています

プログラム単位にとどまらず、人材開発や人事制度、組織課題を見据えた等級や評価制度の企画運営など

既存プログラムや施策の企画フェーズ〜実施運営〜実施後の運用改善
　　※業務範囲のイメージ：経営層/事業責任者への課題ヒアリング、コンセプトメイキングと合意形成、

人事制度領域
　　※人事制度と人材開発を同組織で担当推進しているため、複合的な組織課題や広い意味での組織課題領域、

各事業部のHRBPを目指す選択肢もあります

【想定できるキャリア】
組織開発領域(人材開発領域・人事制度領域)のスペシャリスト
複数の人事領域において成果を発揮できる組織開発者
HRビジネスパートナー(HRBP)
人事総務部管理職(ラインマネジャー)

【本ポジションの魅力】
急拡大する組織において、組織開発/人材開発領域を企画段階から担うことができます
その過程で、未来軸の課題に向けて経営層や事業責任者と議論対話を行い、取り組むことができます
その結果として、組織開発/人材開発領域において、高い専門性を習得することができます

人事・労務の業務効率化システムのシリーズのいずれかのプロダクトの法人向けマーケティングをご担当いただきます。
主に企業の経営者、部門責任者、人事など、人事に関わる方々からのお問い合わせ（リード）の獲得を目的とし、Web広告、SEO、オフライン広告など、さまざまなマーケティング施策を実行しています。

私たちが獲得したリードに対し、インサイドセールスが架電し商談を獲得し、フィールドセールスが受注まで繋げる役割分担（THE MODEL）の形式を採用しているため、単なるリード獲得だけでなく、獲得以降のお客様の状態を意識した上での運用を行います。
その他、未だチャレンジしていない新しいマーケティング手法の開発、施策の起案/推進も可能です。

尚、業績の牽引だけでなく適性に応じてメンバーの育成、組織のナレッジ型化もミッションとしてお任せする可能性もございます。

【業務例】
その方の強みや適性に応じて下記業務をお任せいたします。
・データ分析や仮説に基づく、マーケティング戦略/施策の立案・設計
・Web広告（リスティング広告、SNS広告、動画広告、外部比較媒体など）の運用・改善
・展示会/カンファレンス/イベントなどのオフラインマーケティング施策の企画・運営
・広告プロモーション（WebCM、OOH）におけるクリエイティブの企画・ディレクション
・サービスサイトの運用・改善
・デザイナー/エンジニア/営業など、他部署との連携・調整

半導体部品、材料/リチウム電池などの電子材料、樹脂材料加工品の貿易業務を行う当社で生産技術をお任せします。
業務内容：
(1)研究所でレベルセンサーの生産、改良、開発
(2)東北大学の先生と共同開発
(3)新たな開発テーマの立案と実施

東証プライム上場企業グループ会社のコールセンター、事務領域におけるアウトソーシング事業を行っている部署の配属となります。

【事業の将来像】
2011年に高知にセンターを設立以来、成長を続けてきており2023年売上30億円を超える事業としてと更なる成長を目指してきております。
今では展開するコンタクトセンターは全国で4拠点となり今後もセンターを開設していく予定です。
強固な顧客基盤と、先進的なテクノロジーへの投資をフル活用し、事業の拡大を続けています。

【詳細・範囲】
山形BPOセンターにてセンター長候補（管理者※SV、リーダー業務）として従事いただきます。

【具体的な業務】
●オペレーター/リーダーの指導・育成
・業務進捗、KPI管理、PL管理
・エスカレーション対応
・チーム管理（シフト管理、労務管理、チームメンバーモチベーション等の管理）
・パフォーマンス評価、必要なフィードバックの実施　
・業務プロセス・品質改善、効率化

●クライアント対応・折衝
・クライアントやパートナー企業とのコミュニケーションを図り、業務運運営に関する交渉・調整

●報告業務（管理者訳ライアントへのレポート）

ゆくゆくはセンター長業務を担っていただく予定です。

【センター長業務】
●全体的な運営管理
　戦略立案、目標設定、KPI管理・分析、PL管理、コスト管理、品質管理などセンター全体のKPI（応答率、解決率、顧客満足度など）を監視し、パフォーマンス改善施策
●スタッフマネジメント
　SV（スーパーバイザー）やリーダー、オペレーターのパフォーマンスを監視・評価し、必要に応じて指導やフィードバックを実施
●クライアント対応・折衝
　クライアントやパートナー企業とのコミュニケーションを図り、契約内容や業務方針に関する交渉・調整
●社内外報告業務　など

今回求めているのは、2つある法務のグループのいずれかを担いつつも、それらに必ずしも属さない、M&Aやグローバル案件を私とともに担っていただける方となります。
具体的には、以下のような業務が含まれますが、これら以外にも様々な案件に関与できる機会があります。
・国内外の様々な業界をターゲットとするM&A案件の実務対応（案件初期段階から関与し、DD・契約書作成・契約交渉・クロージング対応・PMI対応などまで一気通貫で対応することになります）
・海外事業展開の法的支援（海外子会社の立ち上げ、海外における新規事業の立ち上げ支援、他社とのパートナーシップの構築支援など様々です）
といった業務となります。

【やりがいについて】
当社は、一つの法人に所属しながら多数の事業に携わることができることから、法務パーソンとして学び続けることが必須の環境です。それが大変さでもあり、一方で成長できる環境であるとも言えます。
また、特に今回のポジションは、M&Aやグローバル案件対応という複雑性の高い業務に携わる機会を得られます。
当社法務室長は、大手法律事務所において多数のM&A案件に関与した経験を有しており、その知見を継承していくことも今回の募集の大きな目的の一つであり、法務パーソンとしての成長を強く望む方にとっては、得難い成長環境だと考えております。

クライアントのサステナビリティ課題に対して、エグゼクティブ層やサステナビリティ担当者等への解決策の提案、およびプロジェクト受注後の構想・フィット＆ギャップ分析・ロードマップ策定等を実行していただきます。プロジェクトでは当社のサステナビリティ経営を加速するプラットフォームを活用し、クライアントのサステナビリティ経営への課題解決に向けたコンサルティングを、セールスやプロダクト開発、カスタマーサクセス等と連携しながら推進していただきます。

●業務詳細
・提案段階におけるエグゼクティブ層やサステナビリティ担当者へのセリングのリード
・プロジェクト受注後の構想策定、ニーズとシステムの機能の適合度を評価したFit&Gap分析、ロードマップ策定
・社内外のステークホルダーとの調整
・世界のサステナビリティ経営の潮流に関する情報収集とレポーティング

●やりがい/今後のキャリア
大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、短中期的なプロジェクトでのクライアント支援ではなく、中長期的にクライアントの経営戦略の課題解決・事業拡大に深くコミットすることができます。また多種多様な業種業態のクライアントに関わることができ、サステナビリティ経営に関する戦略コンサルタントとしてのキャリアの幅を広げられます。

・バイオマス発電所の操業管理（運転、保全、保安）、操業・設備トラブル発生時の対応（本発電所は運転保守業務を専門業者へ委託し運営するため、その業者様との協業となります）
・ボイラータービン主任技術者、又は電気主任技術者の下でのバイオマス発電所の保安監督業務
・バイオマス燃料荷役管理、資材調達に関する技術的サポート
・設備に関わる法令、届出対応
・安全衛生環境、防火防災活動

●ポジションの魅力
・今注目の脱炭素・再生可能エネルギーを推進する社会的意義のある事業
・地元に根差し愛される発電所運営を目指し、地域への貢献ができる
・若いうちから仕事を任され、幅広い業務を経験できる
・主任技術者資格取得に向けた経験ができる

●ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、そこで開発されたシステムの品質向上とエンジニアの開発生産性向上に対してサポートしていただけるQAエンジニアを募集しております。
●古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。
●開発プロセス全般で他チームと協力しながら共に品質を作りこみ、また品質保証のアドバイザー的存在を目指すチームにてご活躍いただきます。チームとして全案件に参画していきますので、開発プロセス改善や効率化も一緒に行っていただけるを歓迎します。

【業務内容】
※ご経験やご希望に沿った業務を担当いただきます
●仕様レビュー
●QAパートナーやスクラムチームと協力してテスト実施（計画/設計/実行等）
●快適な開発を助けるツール開発の推進
●品質分析および分析結果のフィードバック

システムオペレーション担当として、弊社決済システムの運用保守業務に従事していただきます。
顧客や、社内関連部門からの問い合わせ対応や障害発生時の対応、メンテナンス業に対応していただきます。また日々の運用改善の業務もお任せしたいと考えています。

【具体的な業務】
・決済システムに関する既存サービスの運用保守業務
・問い合わせ対応、障害対応、メンテナンス対応
・ITILベースでの運用改善

AI戦略の策定から安定的運用までを率先して推進いただきます。
社内で安全かつ最大限にAI技術を活用できる環境を整備し、適切な形でAIを活用した業務効率改善や事業成長に貢献いただく第一線での活躍を期待しています。

●業務内容
・当社におけるAI技術導入の可能性模索
・社内関連部署とのコミュニケーションを通じて改善したい課題の把握
・AI技術を用いた場合の業務改善施策の検討
・AI導入時のリスク分析・評価およびリスク管理施策の検討・運用
・AIを安全かつ最大限に活用するための社内ルール整備、社員教育の推進

●技術スタック
Python
Amazon Bedrock
Azure OpenAI Service
AWS
BigQuery

あなたにお任せしたいお仕事は、『デジタル人材』を各クライアントのプロジェクトに提案し、クライアント側の『デジタル人材不足』という環境の改善をしていく営業のお仕事になります。

【主なお仕事】
・お客様からのヒアリング
・各社のニーズに沿った人材の提案
・契約手続き業務
・お客様の定期的なフォロー
・担当デジタル人材の活躍サポートやキャリア相談
・新しいお客様の開拓　など

【当社の特徴】
当社は様々な業界で活躍している技術者が数多く在籍しております。
業界は大きく3つに分類しており【ゲーム系】【WEB系】【IT系(業務系)】になっております。「技術者足りない…」「デジタル人材が居なくて困る」などを感じられている企業様各社に対して、適切な人材をご提案致します。
お取引先はナショナル企業や誰もが利用しているあのWEBサービスの企業、有名ゲーム会社など業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。
お客様側への営業活動と、デジタル人材側への活躍フォローやキャリア相談なども担当でき、幅広い経験を身に付けられます。
また当社は働き易い会社目指して、休日休暇、各種福利厚生など社内環境を整備し、社員の産休・育休取得・復帰を応援しています！
働き方改革を推進している会社で、スキルアップしたい方にはマッチする環境です。

【仕事で得られるもの】
・当社は、取引先や大手Sier（上場企業）と強力なパイプを築いており、業界問わず、大型案件も含めた様々な案件に関わっています。
・当社は、ゲーム・WEB・IT、まんべんなく案件を保有しており、様々な企業や業界のノウハウ・営業経験を積むことができます。

ライブ配信プラットフォーム内のアバター機能の衣装やアイテムなどのデザインを担当いただきます。

・新規衣装やアイテムの制作
・既存衣装やアイテムのバリエーション展開

その他細やかなアイテムのデザインもお任せします。

様々な代理店（コンサル/広告代理店/システムベンダーなど）とパートナーシップを結び、当社のデータマーケティングプラットフォームの新規受注獲得を推進して頂く仕事です。　

【仕事内容】
●お願いしたい業務
・既存代理店との関係育成 / 顧客紹介数増加に向けた取り組み推進
・新規代理店の開拓業務（パートナーシップ座組構築 / 契約面の交渉 / データマーケティングプラットフォームの勉強会実施など）
・管理業務：代理店戦略の検討、チーム目標設計、工数管理、メンバーの案件アサイン、ボードメンバーへの業務報告及び提案　etc

●ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・過去の人脈からの案件創出、パートナー開拓、採用
・新規事業のアライアンスの構築

※既存パートナー例（敬称略)
電通 / ソフトバンク / トランスコスモス / セプテーニ / サイバーエージェント / ADKマーケティングソリューションズ / Speee/ futureshop / Yappli / Shopify

・税務業務、単体決算締め
・月次決算・年次決算
・日々の伝票処理
・振込手続
・債権・入金管理
・グループ会社管理
・固定資産管理

上記の業務と併せて、マネージャーとしてチームマネジメントをお任せします。
ゆくゆくは、下記の業務もご対応いただきます。

・連結決算業務
・債権・債務の管理
・開示書類の作成（決算短信及び有価証券報告書など）
・監査法人・税理士法人対応
・取締役会資料の作成
・予算管理・中期事業計画の策定　など

Salesforceのさまざまなプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューションを提供しており、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます。

【具体的な仕事内容】
・Salesforce導入企業向けのプロジェクト開発支援業務
・顧客業務要件とシステム要件整理、システム／機能／非機能設計および開発・実装
・開発推進支援（開発PMO／CoE ：技術支援、進捗・課題管理他）
・データ移行、データメンテナンス支援
・営業の打合せに同席して、最適な提案により案件を獲得する
・プロジェクト進捗報告、不具合対応
・プロジェクト進捗報告をはじめとするプロジェクトマネジメント
・システム導入に関連する要件定義、設計、開発、保守

【本ポジションの魅力】
(1) 大手企業など認知度の高いお客様へのご支援を中心に、比較的大規模な案件を経験することができます。
(2) 将来的には、PM~PLからコンサルタントへのキャリアパスを想定しています。キャリアアップを志向している方にとっても最適な環境をご提供可能です。
(3) 導入支援だけでなく、導入後の定着支援やシステム全体の刷新まで一貫して携わることができます。
(4) Salesforceを軸としながらも、Tableauやkintoneなど製品フリーでご提案しているため経験値が広がります。

ユーザー要望や運営ビジネス側の要望をベースに、仕様策定・進捗管理・品質管理を行っていただきます。

・お客様および運営ビジネス側から課題・要望を集約し、開発ロードマップの作成
・定量データ分析を通じた潜在的な課題の発見
・新機能／機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・開発チームへの仕様伝達、開発バックログ管理、開発進捗管理、品質管理および、生産性向上のためのモニタリング・改善推進
・開発チームとビジネスチームの架け橋となる会議体の運営、改善
・障害発生時の迅速な復旧対応推進
・AIなど、先進技術の利活用提案
・イメージキャラクターの独自性を活かした新体験創出提案
・特許など、知的財産権利化のための法務連携窓口および、チーム運営円滑化のための庶務（稟議申請、請求管理など）

【ポジションの魅力】
・ベンチャーのようなスピード感で、大企業のような大きな事業をダイナミックに進めることができる
・売上や利益という観点だけでなく、時価総額やPBRといった、株式市場で企業を評価する経営指標にまで踏み込んだ事業づくりをしていくため、経営目線での事業づくりが学べる
・0→1、1→10、10→100と、プロダクト企画〜グロースまで裁量をもって携わることが可能

【入社後のキャリア】
ご自身の志向性に応じて、キャリアの幅を広げていただくチャンスは無限にあります。
・経営への参画
・M&Aやグループ経営への参画（グループ企業の社外取締役）
・事業部での組織長（事業・組織マネージメント）など

【主な職務】
・新卒採用における、採用戦略の企画立案・採用活動全般

【具体的業務】
・新卒採用戦略の立案・実行
・インターンシップや説明会の開催等による母集団形成
・学生一人ひとりの志向に寄り添った惹き付け・フォロー施策の遂行
・採用プロセスの管理と円滑な運営の実現
・エージェントコミュニケーションやダイレクトリクルーティングの活用、新規採用チャネルの企画による採用プール形成
※将来的には新卒採用業務に加え、キャリア採用、その後の人材育成まで一気通貫で携わっていただくことを想定

【想定キャリアパス】
部門の採用戦略の企画・運営に関する知見・ノウハウを形成することで、当行の人材戦略や各部門での採用を担当するキャリアパスを想定

【成長機会】
・日本最大のメガバンクグループとして、国内のウェルスマネジメントビジネス従事者数千人規模となる広いフィールドにおける人材戦略の役割を担っていただきます。
・中期経営計画の大きな柱の一つであるウェルスマネジメントビジネスを担う人材獲得に向け、部門独自のコース別採用において機動的な意思決定・裁量権をもって運営をできることが魅力。採用戦略を立案・実行する中で、スキル専門性を高めることができます。

Salesforceのさまざまなプロダクトの導入を検討しているお客様に対して、開発業務を中心にチームのコアメンバーとして横断的な支援を担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・Salesforce導入企業向けのプロジェクト開発支援業務
・PMやPLの指示のもと、顧客業務要件とシステム要件整理
・システム／機能／非機能設計および開発・実装
・データ移行、データメンテナンス支援
・業務進捗報告、不具合対応
・システム導入に関連する要件定義、設計、開発、保守

【本ポジションの魅力】
(1) 導入支援のみならず、お客様がよりよくSalesforceを活用していくための運用保守領域を担っていただきます。固定的な運用保守業務ではなく、お客様の現状を踏まえた改善提案を主として従事していただきます。
(2) 大手企業を中心として、認知度の高いお客様への支援に従事できます。
(3) 将来的には、PM~PLからコンサルタントへのキャリアパスを想定しています。キャリアアップを志向している方にとっても最適な環境をご提供可能です。

●雇入れ直後
当社のメンテナンス契約先であるオフィスビル、官庁施設、商業施設、工場等において、地球環境に貢献する営業および営業支援業務を担当していただきます。
(1)エネルギーマネジメントの提案営業・営業支援
　・省エネ計画立案、省エネ試算
　・エネルギー管理体制構築支援、項目検討など
　・省エネ関連の法対応（省エネ法、都条例対応）の支援
(2)ビル向けクラウドサービスの提案営業・営業支援
　・ビル向けクラウドサービス活用サポート、販売企画
(3)顧客のCN、GX推進に寄与する省エネソリューション営業

●変更の範囲
会社の定める業務

【業務拡大に伴う組織強化】
M＆Aの件数は大手企業からスタートアップ企業まで年々増加傾向にあり、当行としてもお客さまのM&Aを通じた事業拡大に貢献すべく、肝煎りで注力している分野です。
M&Aコンサルタントの業務サポートをはじめとする様々なバックオフィス業務を担い、業務効率化・合理化の立案などを力強く行える人材を採用したいと考えております。

【お任せする業務】
M&Aに関する専門知識や経験を活かし、M&A戦略のソーシング・エグゼキューション業務の企画・実行を通じて、以下のようなお客さまの企業価値向上に取り組んでいただきます。
・後継者不在の中堅・中小企業オーナーさま
・自社にはない技術を持った企業を買収することで新たな事業の柱となるサービスを拡大したい大手企業さま
・資本提携を通じて更なる事業成長を狙うスタートアップ企業

【具体的には】
営業店と協働しながら以下のM&Aの企画段階からクロージングまでの業務を一貫して担当していただきます。案件ごとにプロジェクトを組成し、チームでM&Aの成功をリードしていきます。

・データ入力、顧客向け資料作成、各種書類作成等のM&Aバックオフィス業務。
・行内顧客データや各種情報ツールを用いた企業分析、業界調査、事業性評価など
・バックオフィス業務を的確に遂行し、業務効率化・合理化を進めることをミッションとしています。
・営業店からのトスアップされた案件のアポ資料作成やアポ内でのコンサルタントフォロー。（将来的にはコンサルタントとして独り立ちを期待しています。）
担当案件数は3〜4件程度を担当予定です。案件ごとによってプロジェクト規模感は様々です。

【このポジションの魅力】
・経営者と向き合い、事業承継や会社の成長戦略などをひざ詰めで話し合うことができます。
・お客様の課題解決や地域社会への貢献を実感できるやりがいのある仕事です。
・税務・法務・会計・業界分析などを通じスキルアップを図れます。
・銀行の顧客基盤があり、主に営業店からの情報に基づいて活動しています(他社のような電話セールスを行う必要がありません)。

【組織のミッション】
・後継者不在という社会課題の解決により、地域の企業の円滑な事業継続を支援し、地域の雇用維持・経済基盤の持続的成長に貢献する。
・事業承継やノンコア事業の切り離し、M&Aによる新事業参入など、地域の企業の新陳代謝を支援していく。

【キャリアパス】
・M&Aアドバイザーのスペシャリストを目指すことができます。
・ご自身の希望やお持ちのスキルを考慮し、企画部門への挑戦も可能です。

障害等インシデント発生時の統制担当として、以下業務を担当いただきます。
・システム部門やお客様応対部門から上がってくる情報の整理
・幹部、社内関連部門へのエスカレーション対応
・ホームページ・支社支店・フロント部門への周知対応
・発生事象に合わせたお客様対応方針の立案・策定
・部内運用ルールの企画・制定（新サービス/機能への対応含む）
・大規模障害/災害等を想定した事業全体の継続方針の策定、運用体制構築
・運用効率化・迅速化の改善検討
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等

【業務の魅力】
・既に1,700万以上の会員を有するクレジットサービスながら、会社全体のなかでも注力領域であるため、更なる拡大に携わることができます。
・金融・決済業務に関する知識はもちろんのこと、新規ビジネスのシステム・運用構築に関するスキルを身に付けることができます。
・社内外の多くの部署と協業する機会があり、交渉調整能力、マネジメント能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。

プライム上場企業、売上数兆円クラスの企業の事業部長~マネージャー層に対し、
下記テーマでコンサルティングのご支援をお願いします。
・戦略系：事業計画策定、プロダクト開発のマーケット調査
・業務系：業務可視化、BPR、業務遂行上必要な人数の見積もり
・IT系：効率化業務の特定、ツール選定

テーマにより当社側の参画人数は様々ですが、2~3名体制で、貴方＝マネージャー(orシニアコンサルタント)、コンサルタント、アナリストのチーム構成となることが多いです。

案件規模としては年間取引額1億円規模が多く、そのプロジェクト管理責任を担って頂きます。
マネージャーとして、チームマネジメントおよび品質マネジメントをお任せします。
顧客から依頼される課題解決のみに留まらず、顧客組織のビジネスゴールにつながる課題に気づき、顕在化させ、顧客と共にビジネス成功のために徹底した伴走をお願いします。

また、リファラルやコンペ等を通じた新規顧客の開拓も行って頂きます。

アサイン予定の案件（スキルや経験に基づいて判断）
・大手食品メーカー
・大手インフラ企業
・大手通信企業　など

当社の事業に関する法令にもとづく内部監査業務を行っていただきます。

クレジットサービスビジネスに関する事業計画全般業務
・収入・費用構造を理解した上での計画策定と実行管理
・月次分析を通じた課題抽出（デイリー、ウィークリー分析含む）
・月次、四半期における決算対応、幹部レポート

【業務の魅力】
以下のスキル・ノウハウの習得が可能です。
・汎用性の高い金融・決済領域の専門スキル、コネクション
・新規ビジネスの戦略・企画、ビジネスモデルに関するノウハウ
・社内の様々な部門との連携による対外調整ノウハウ
・総合サービス企業ならではの、金融領域に特化しない幅広いサービスに関する知見
・事業計画、決算に関する知識・ノウハウ

・スマホローン等融資ビジネスの拡大に向けたサービス戦略の策定
・戦略に沿った具体アクションの策定、および関連する担当への導入調整
・事業計画の策定・管理〜達成に向けたアクションの検討・促進
・管轄領域における中長期的な技術・市場トレンドの継続的な収集・把握・分析

【業務の魅力】
本業務への従事を通じて、当社の新たな収益の柱を立ち上げ大きく育てて行く経験をすることができ、また主に以下のスキルを身に着けることができるものと考えます。
・当社が保持するデータの活用スキル
・全国規模サービスの戦略立案による企画・調整スキル
・多様なパートナー（PJ支援者､業務委託先､社内各組織等）とのビジネスコミュニケーションスキル

以下業務を担当いただきます。
・クレジットカードの付帯サービスにおける運用/推進
・新規付帯サービスの企画・立案
・既存付帯サービスの改善
・チームリーダーとしてチームメンバーをリードする（評価等は含まない）

【業務の魅力】
・金融・決済業界で培った経験を生かし、1,700万以上の会員規模のクレジットカード会社における、付帯サービスの企画・立案にチャレンジできます。
・社内外の様々なプレーヤーと協業するチャンスがあり、交渉調整能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。

以下業務をメインにご担当いただきます。
・主要クレジットベンダとの契約更新に向けた条件の摺合せ、折衝対応
・経済安全保障推進法に基づいた委託先および社内コンプライアンス部門との折衝、方針/ルールの策定、運用の整備、ドキュメント化の推進
・定期／随時の委託先のリスク評価（調査・評価・判断）およびリスク管理措置の実行・モニタリング

【業務の魅力】
・当社のスマートライフ事業における中核であるクレジットカードのプロジェクト管理を経験できる
・業務/システム両方との調整が求められることより、クレジット業務全般の知識が身につく
・社外ベンダーと社内の複数部門（システム部門、コンプライアンス部門、法務部門）との関りによる調整・交渉スキルやスケジュール策定や実行・牽引力が習得できる
・リーダーとして裁量を持ち業務遂行ができる

以下業務を担当いただきます。
・イシュイング事業に代わるクレジットカードの新たな業務領域における契約企業獲得〜企業審査・管理〜精算等の業務設計、企画推進
・大手契約企業や決済ネットワーク提供会社とのアライアンス組成締結
・新たな業務領域に関する業務の運用/推進

【業務の魅力】
・金融・決済業界で培った経験を生かし、1700万会員規模のクレジットカード会社における、イシュイング事業に代わる新たな事業の新規立ち上げにチャレンジできます。
・金融・決済業務に関する知識はもちろんのこと、大手加盟店や決済代行会社との折衝を通じ、法人営業スキルについても発揮いただくことができます。
・社内外の様々なプレーヤーと協業するチャンスがあり、交渉調整能力、企画立案能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。

以下業務を担当いただきます。
・与信戦略立案・指標関連対応
・審査制度・ルールの構築及び改修
・審査エンジンを開発するシステムベンダーの管理
・組織内総括業務（対外窓口含む）
・主査としての部下育成・業務マネジメント
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等

【業務の魅力】
・社内での成長領域として重点がおかれている 融・決済領域の中でも会員基盤の核となるdカード事業の将来の基盤構築を担い、社内において誰も経験したことのないクレジット与信基盤の先駆者として 常にやりがいのあるポスト

以下業務を担当いただきます。
・クレジットカードの付帯サービスにおける運用/推進
・新規付帯サービスの企画・立案
・既存付帯サービスの改善

【業務の魅力】
・金融・決済業界で培った経験を生かし、1,700万以上の会員規模のクレジットカード会社における、付帯サービスの企画・立案にチャレンジできます。
・社内外の様々なプレーヤーと協業するチャンスがあり、交渉調整能力、企画立案能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。

東証プライム上場企業グループ会社のコールセンター、事務領域におけるアウトソーシング事業を行っている部署の配属となります。

【事業の将来像】
2011年に高知にセンターを設立以来、成長を続けてきており2023年売上30億円を超える事業としてと更なる成長を目指してきております。
今では展開するコンタクトセンターは全国で4拠点となり今後もセンターを開設していく予定です。
強固な顧客基盤と、先進的なテクノロジーへの投資をフル活用し、事業の拡大を続けています。

【詳細・範囲】
高知BPOセンターにてセンター長候補（管理者※SV、リーダー業務）として従事いただきます。

【具体的な業務】
●オペレーター/リーダーの指導・育成
・業務進捗、KPI管理、PL管理
・エスカレーション対応
・チーム管理（シフト管理、労務管理、チームメンバーモチベーション等の管理）
・パフォーマンス評価、必要なフィードバックの実施　
・業務プロセス・品質改善、効率化

●クライアント対応・折衝
・クライアントやパートナー企業とのコミュニケーションを図り、業務運運営に関する交渉・調整

●報告業務（管理者訳ライアントへのレポート）

ゆくゆくはセンター長業務を担っていただく予定です。

【センター長業務】
●全体的な運営管理
　戦略立案、目標設定、KPI管理・分析、PL管理、コスト管理、品質管理などセンター全体のKPI（応答率、解決率、顧客満足度など）を監視し、パフォーマンス改善施策
●スタッフマネジメント
　SV（スーパーバイザー）やリーダー、オペレーターのパフォーマンスを監視・評価し、必要に応じて指導やフィードバックを実施
●クライアント対応・折衝
　クライアントやパートナー企業とのコミュニケーションを図り、契約内容や業務方針に関する交渉・調整
●社内外報告業務　など

東証プライム上場企業グループ会社のコールセンター、事務領域におけるアウトソーシング事業を行っている部署の配属となります。

【事業の将来像】
2011年に高知にセンターを設立以来、成長を続けてきており2023年売上30億円を超える事業としてと更なる成長を目指してきております。
今では展開するコンタクトセンターは全国で4拠点となり今後もセンターを開設していく予定です。
強固な顧客基盤と、先進的なテクノロジーへの投資をフル活用し、事業の拡大を続けています。

【詳細・範囲】
BPOセンターにてセンター長候補（管理者※SV、リーダー業務）として従事いただきます。

【具体的な業務】
●オペレーター/リーダーの指導・育成
・業務進捗、KPI管理、PL管理
・エスカレーション対応
・チーム管理（シフト管理、労務管理、チームメンバーモチベーション等の管理）
・パフォーマンス評価、必要なフィードバックの実施　
・業務プロセス・品質改善、効率化

●クライアント対応・折衝
・クライアントやパートナー企業とのコミュニケーションを図り、業務運運営に関する交渉・調整

●報告業務（管理者クライアントへのレポート）

ゆくゆくはセンター長業務を担っていただく予定です。

【センター長業務】
●全体的な運営管理
　戦略立案、目標設定、KPI管理・分析、PL管理、コスト管理、品質管理などセンター全体のKPI（応答率、解決率、顧客満足度など）を監視し、パフォーマンス改善施策
●スタッフマネジメント
　SV（スーパーバイザー）やリーダー、オペレーターのパフォーマンスを監視・評価し、必要に応じて指導やフィードバックを実施
●クライアント対応・折衝
　クライアントやパートナー企業とのコミュニケーションを図り、契約内容や業務方針に関する交渉・調整
●社内外報告業務　など

当社の成長事業である除染廃炉事業にかかる設計開発業務です。
ご経験・スキルに応じて最適なポジションにて選考いたします。

当面は福島第一原子力発電所の廃炉に向けて重要な課題となっている燃料デブリ取り出しや汚染水処理などに係る設計開発業務，再処理施設に係る設計開発業務。遠隔操作で使用する機械装置を中心に，それを用いた工事シナリオ・工法検討や新規の要素技術開発などから具体的な設備・機器の設計・製造・運転まで分野は多岐に渡り，さまざまなことにチャレンジ可能。概念検討段階のものも多くあり計画から入り込むことができます。

【アピールポイント】
前例がない事業に挑戦する機会を提供します。
工法の検討や仕様決めの段階から担当いただくことが可能です。また、機器の開発・製造は欧米の先端企業と協業する機会も多く、福島の課題に向き合いつつ、グローバルなエンジニアとして成長できる環境。
研究開発要素も大きく、シミュレーション・要素試験・実証試験などを通じた開発プロセスを経験頂けます。

企業のマーケティング、販売、カスタマーサービス等のCRM領域におけるコンサルタント

【業務内容】
・マーケティング、営業、コールセンター、Web等の顧客接点チャネルにおける、コンサルティング・プロジェクト支援
・戦略立案、業務改革、システム構築支援、導入定着化支援、プロジェクト管理等のコンサルティング及びシステム構築のプロジェクトをコンサルタントとして担当する

マーケティング/認知獲得活動
　　・市場調査　
　　・Webページ・広告企画/SNS活用/イベント・ウェビナー出展企画の立案と実行/DM送信
　　・SFA活用/ハウスリスト整備
　　・見込み顧客へのアポイントメント/商談
　　・お客様ニーズの回収とStream Aligned Teamチームへのフィードバック
　　・パートナーとの協業/連携
　 セールス活動
　　・各Stream Aligned Teamの支援
　　　（契約/見積/提案/受発注処理）
　 アカウントへのポストセールス活動

まだ立ち上げ段階ですので上記の業務に捉われず、業務プロセスの整備や追加などもぜひ積極的にチャレンジしていただければと思います 。

変更の範囲：
入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。
ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。

【業務の魅力】
・経営層やマネジメント層と直接折衝しながら業務を進められる
　事業部長（役員）やマネージャーと会話や議論をする機会が多く、スピーディーかつシームレスに業務を進めていくことが可能です。

・ ” 一人目 ”採用だからこそ将来のキャリア選択肢が豊富
　一人目の採用、かつ事業部内のスキームもまだ確立されていないため、ご自身の裁量が大きく、基盤をゼロから創り上げていくことが可能です。将来的にはご経験に応じて、営業組織の立ち上げやアライアンス責任者などとして活躍していくことも可能です。

・IT業界全体の新しい潮流をつくれる可能性がある
　今後トレンドになっていくと予測されている「Platform Engineering」の思想を弊社では推進していますが、国内ではまだ確固たるトレンドは発生していません。ですので、最先端な概念に関わり続ける事で業界トレンド創出、もっと言えばこの分野において業界トップの地位を築き上げられる可能性も秘めているのです。

当行グループが経営戦略の柱と位置付けている社会的価値創造/サステナビリティに係る以下の戦略企画立案・推進業務

●中期経営計画/年度計画策定
●各種開示資料作成・外部登壇（サステナビリティ説明会、統合報告書、インパクトレポート等）
●投資家・アナリスト等とのステークホルダー・エンゲージメント
●国内外の当局・イニシアティブ対応
●社会的インパクト（計測、開示）
●グループ各社・海外拠点との連携 等

●当行の組織・業務を対象とした法令等遵守態勢等の内部管理態勢及び運営状況の有効性や妥当性の評価。
●発見事象に対する改善提言などを通じた組織・業務における自律的なコントロール態勢の整備。

（例）
・監査プロセス全体の担当
・年間監査計画の作成・制定について、内部監査部長の補佐業務
・監査プログラムの作成
・内部管理態勢及び運営状況の評価、プロセス改善に向けての適切な改善提言の実施
・監査調査書、監査報告書の作成　など