ITコンサルティング会社でのMS / IT運用戦略コンサルタントの求人

職務内容

IT運用保守というテーマを通じて、クライアントの抱える課題を解決するためソーシング戦略を協議し、戦略的アウトソーシングを活用した提案を行い、立ち上げることがミッションとなります。
顧客のITコスト削減やより良いITシステム運用に向けたアウトソーシング・業務自動化提案などを行うために、お客様の現行業務を分析し、「あるべき運用」のゴールを示し、「現状からゴール」までのジャーニーを定義し、実装いただきます。
「あるべき運用」の実現には、オフショアを最大限に活用するための仕組みづくりや無駄・重複業務の削減、自動化やAIのツールを導入することなど、幅広い改善を実装する必要があり、社内の人間を動かすことはもちろんのこと、お客様の働き方も改善していく大変難易度の高いチャレンジングな仕事になります。
IT運用保守の分野を軸として上流である企画や構想検討に携わりたいという方におすすめのポジションです。

期待する人物像
日本企業における種々の経営課題に興味があり、高い視野で問題解決に 貢献したい思いがある方
より多くの裁量・権限が与えられる環境で、自ら考え、行動し、結果を出すことに高いモチベーションを有している方
業務上のコミュニケーションにおいてお客様の意図を理解し、適切なアウトプットが出せる方
お客様と業務を通じて信頼関係を醸成できる方

会社、仕事の魅力
グローバル事業を展開している企業の日本法人として、日本マーケットが約33％と最大のシェアを誇っています。
2024年末時点では日本マーケットの売上が700億円超え、社員数約4000名、今後も年間30%以上の成長を見込んでおり、2025年には1000億円を突破する見込みです。
このコンサルティングファームは2019年7月に設立され、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。
多様な顧客接点と、そこから生まれる膨大なビジネスデータを起点に新たなビジネス機会を創出していることで他のコンサルティングファームとは一線を画します。
2025年3月現在、600名体制にまで成長しましたが、今後は1,000名体制への拡大を計画しています。
社員一人ひとりが経営に参画し、フラットな組織で個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定を行い、挑戦を繰り返す。
世界中の多様な考え、経験をもったメンバーが在籍するグローバルかつダイバーシティを伴った社内環境も、日常的なイノベーションを可能とする要因のひとつです。

マネージドサービス部の魅力
「クライアントファースト」を一番に、お客様の思いをきちんと汲み取り、課題を導き出し、その課題解決に最適な答え（ソリューション）を探っていく。
しがらみや会社の中での常識にとらわれずに、誰もが発信をしやすい職場を心がけており、役職やポジションで仕事をするのではなく、役割で仕事をし成果を求める環境。
失敗を恐れずに新しい事にも誰でもチャレンジできる環境づくり。
世代・ジェンダー・思想や信条・考え方など、社員一人一人のバックグラウンドの多様性を重んじながら、お客様へ高い価値を提供する環境。
オフショアとのダイレクト感から来る「外資系の会社で働いている」という実感。
ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め全業界の案件に携われるチャンスが豊富。
従来型のシステム導入や、システム統合プロジェクトだけではなく、近年AIやRPA等、今後の世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。
社員の成長を積極的に支援 - 新しいテクノロジーへ取得のためのオンライン教材や外部研修の利用なども可能。

必須要件
IT運用業務における提案、体制構築、業務移管、運用設計等のIT運用保守プロジェクト立上げの経験があること。
ITIL等の運用メソドロジー、PM-BOK等の管理メソドロジー等、業界標準の運用や管理手法を用いることが可能なこと。

歓迎要件
ビジネスレベルの英語、ベトナム語。
ITコンサルタントとしての業務経験。
IT運用プロジェクトの現場責任者経験。