外資系PEファンド投資先での教師採用マーケティング責任者の求人
求人ID:1404925
更新日:2025/04/21
転職求人情報
職種
教師採用マーケティング責任者
ポジション
教師採用マーケティング責任者
年収イメージ
600万円〜1,000万円(条件により変動)
仕事内容
教師リクルーティング担当者のミッション
年間数億円の投資を行う、教師採用マーケティングの戦略策定と実行
採用KPI(リード獲得単価、選考通過率、LTVなど)の可視化・最適化
競争力のある教師採用訴求の開発・改善(ブランディング・クリエイティブ強化)
教師採用プロセス全体の管理・改善(LP改善、リード獲得から面接までの離脱防止など)
採用コストの最適化とROIの向上
4. 具体的にやっていただきたいこと
採用マーケティング戦略の策定・実行(Indeedなど求人媒体活用、宣伝部と連携したSEO、リスティング広告、SNS広告など)
採用プロセスのKPI設計とデータドリブンな改善(応募率、成約率、高LTV教師の獲得)
競争優位性のある求人訴求軸の開発
教師採用ページ・募集広告の最適化(クリエイティブ改善、コンテンツマーケティング等)
教師採用コストの最適化(CPAの最適化、チャネル戦略の最適化)
面接プロセスの見直しと、教師LTV向上のための選考基準策定
年間数億円の投資を行う、教師採用マーケティングの戦略策定と実行
採用KPI(リード獲得単価、選考通過率、LTVなど)の可視化・最適化
競争力のある教師採用訴求の開発・改善(ブランディング・クリエイティブ強化)
教師採用プロセス全体の管理・改善(LP改善、リード獲得から面接までの離脱防止など)
採用コストの最適化とROIの向上
4. 具体的にやっていただきたいこと
採用マーケティング戦略の策定・実行(Indeedなど求人媒体活用、宣伝部と連携したSEO、リスティング広告、SNS広告など)
採用プロセスのKPI設計とデータドリブンな改善(応募率、成約率、高LTV教師の獲得)
競争優位性のある求人訴求軸の開発
教師採用ページ・募集広告の最適化(クリエイティブ改善、コンテンツマーケティング等)
教師採用コストの最適化(CPAの最適化、チャネル戦略の最適化)
面接プロセスの見直しと、教師LTV向上のための選考基準策定
必要スキル
必須スキル・経験
マーケティング戦略の立案・実行経験
デジタルマーケティング(広告運用、クリエイティブ管理、KPI管理)の実務経験
KPI設計とデータ分析によるPDCA推進経験
歓迎スキル・経験
クリエイティブ制作・コンテンツマーケティングの経験(求人広告、ページ制作の改善経験)
教育業界の教師採用市場に対する理解、経験
教育業界またはサービス業界におけるマーケティングの経験
マーケティング戦略の立案・実行経験
デジタルマーケティング(広告運用、クリエイティブ管理、KPI管理)の実務経験
KPI設計とデータ分析によるPDCA推進経験
歓迎スキル・経験
クリエイティブ制作・コンテンツマーケティングの経験(求人広告、ページ制作の改善経験)
教育業界の教師採用市場に対する理解、経験
教育業界またはサービス業界におけるマーケティングの経験
就業場所
就業形態
企業名
大手個別指導塾
企業概要
大手個別指導塾
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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