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日系大手電機・通信機器メーカーにおける 社内生成AI活用を促進する変革オフィスの組織長候補の求人

求人ID:1404751

更新日:2025/04/18

転職求人情報

職種

社内生成AI活用を促進する変革オフィスの組織長候補

ポジション

課長〜部長

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

課長：930万円〜1100万円　部長：1000万円〜1400万円

仕事内容

社内での生成AI活用の活性化・促進のため、全社を巻き込んでのサービスの企画・開発、並びに活用促進のための企画・実行・社内プロモーションなどを推進します。
また、事業部門と連携し、クライアントゼロとして得た社内の知見を事業部門へフィードバックし、ビジネスへ貢献します。

グループ長として、以下5領域に関するビジョン・戦略を策定すると共に、ヒトモノカネのリソースを最適化し、そのビジョン・戦略を実現頂きます。

(1)生成AIの導入・活用における現場への伴奏型サポート
　　事業部門や業務部門が生成ＡＩを活用した事業変革や業務改革を実現するためにハンズオンで支援する。

(2)生成ＡＩを導入・活用した新たなプロダクト・サービスの開発、導入・展開
　　・事業部門や業務部門と連携しつつ、自ら価値開発を行う。
　　・ＡＩの民主化（全ての社員が自らＡＩを使って価値開発ができるようにする）

(3)社外とのパートナリングと当社のプレゼンスの向上
　　・外部企業・機関とのパートナリングやアライアンスを加速する。
　　・生成AIの知名度や信頼性を高めるための各種活動、情報発信

(4)生成AI活用基盤の継続的改善
　　生成AI活用の基盤を継続的に強化し、より効果的な活用を実現する

(5)モデル化ＳＩへの生成ＡＩの適用（(1)(2)の一部として）
　　生成AIの活用によるＳＩのモデル化、オファリング事業への貢献

必要スキル

【MUST】
・グループ長としての組織・人のマネジメント経験
　　（グループ長としての役割遂行ができること）
・グロースマインドセットを体現し、アジャイルな業務遂行ができること
・関連部門を巻き込んだ、変革推進のためのリーダーシップの発揮


【WANT】
・以下のいずれか関する知識、経験があること
　・プロジェクトリード経験
　・事業開発、ソリューション企画、プロダクトマネジメント
　・ビジネスコンサルティング
　・ビジネスアナリシス、ビジネスプロセスマネジメント
　・英語でのコミュニケーション（グローバルベンダとの連携）

【求める人物像・ソフトスキル】
変革に向けてリーダーシップを発揮し、自らや周囲にグロースマインドセットを働きかけることができる人

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ＩＴサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

業務カテゴリ

マーケティング・企画

組織カテゴリ

事業会社

備考

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