ハンズオン型医療機関コンサルファームでの医療経営コンサルタント(エリアマネージャー)の求人
求人ID:1404714
更新日:2025/04/18
転職求人情報
職種
医療経営コンサルタント(エリアマネージャー)
ポジション
担当者〜
年収イメージ
500万円〜1200万円
仕事内容
業務内容
【雇入れ直後】医療機関向け支援業務、及びそれに関わる付帯業務
【変更の範囲】会社の定める業務(ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
エリアマネージャーは、経営支援先の病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決する仕事です。机上で経営支援の計画を立てるだけでなく、支援先の医療現場に深く入り込んで医療従事者と一緒に解決まで導きます。
(仕事内容の具体例)
・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行
(例:ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化)
・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援
・地域の他病院や多職種スタッフとの関係性構築、集患における営業活動
・当社本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告
・医療機関における業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応
・患者満足度向上のための取り組み
・一部診療報酬改定に基づく施設基準等の管理
・地域医療に関わる関連事業所との連携など
適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です。
【雇入れ直後】医療機関向け支援業務、及びそれに関わる付帯業務
【変更の範囲】会社の定める業務(ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
エリアマネージャーは、経営支援先の病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決する仕事です。机上で経営支援の計画を立てるだけでなく、支援先の医療現場に深く入り込んで医療従事者と一緒に解決まで導きます。
(仕事内容の具体例)
・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行
(例:ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化)
・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援
・地域の他病院や多職種スタッフとの関係性構築、集患における営業活動
・当社本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告
・医療機関における業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応
・患者満足度向上のための取り組み
・一部診療報酬改定に基づく施設基準等の管理
・地域医療に関わる関連事業所との連携など
適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です。
必要スキル
◆求める要件
1.医療業界で事務長、施設長、部室長以上の経験がある方
ピープルマネジメント(50名目安)
係数管理(売上、コスト、利益)管理経験かつコミットメントされてきた方
2.医療業界(医療機器・製薬ぎ)で営業所長、エリア統括マネージャー経験者
ピープルマネジメント(50名目安)
係数管理(売上、コスト、利益)管理経験かつコミットメントされてきた方
3.業界問わず、経営的視点を持ち、現場やプロジェクトのマネジメントを
トータル的におこなってきた経験(マネジメント50名目安)
-理想の人物像
・目標達成意欲、変革力が高い方
・課題に対して考え、行動に落とせる方(思考力)
(事業課題解決のため組織全体の戦略立案を行った経験)
・コミュニケーション能力(好感表現力、対人調和力)の高い方
1.医療業界で事務長、施設長、部室長以上の経験がある方
ピープルマネジメント(50名目安)
係数管理(売上、コスト、利益)管理経験かつコミットメントされてきた方
2.医療業界(医療機器・製薬ぎ)で営業所長、エリア統括マネージャー経験者
ピープルマネジメント(50名目安)
係数管理(売上、コスト、利益)管理経験かつコミットメントされてきた方
3.業界問わず、経営的視点を持ち、現場やプロジェクトのマネジメントを
トータル的におこなってきた経験(マネジメント50名目安)
-理想の人物像
・目標達成意欲、変革力が高い方
・課題に対して考え、行動に落とせる方(思考力)
(事業課題解決のため組織全体の戦略立案を行った経験)
・コミュニケーション能力(好感表現力、対人調和力)の高い方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
医療機関経営コンサルティング・運営支援事業会社
企業概要
医療機関 運営支援事業、医療機関 経営コンサルティング事業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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