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大手コンサルティング会社での人事関連事務(給与業務)の統括の求人

求人ID:1403680

更新日:2025/04/15

転職求人情報

職種

人事関連事務(給与業務)の統括

ポジション

リーダークラス(部長代理〜副長)

おすすめ年齢

20代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

人事関連事務のチ ムリーダーとして、以下のような運用実務に加えて、
人事事務全体を俯瞰して自律的にPDCAを行える方、また新規施策の検討 推進まで担える方を募集します。
・給与・賞与・退職金、社会保険・福利厚生・就労管理等の人事関連業務統括および人事部内総務統括
・各種レポーティング
・部下のマネジメント(部下1 2名程度)
※人事部のその他業務にも従事いただく可能性があります

●ポジションのやりがいや魅力:
リーダーとして人事事務の課題抽出や新規施策の検討〜推進、および実行マネジメントを担う中で、意欲と能力のある方はどんどんチャレンジの機会が与えられ、成長できる環境があります。

必要スキル

【必須要件】
・従業員数500人以上の企業での給与業務・社保事務経験(アウトソースなしで給与業務全体をみてきた経験)
・海外労務関連業務(給与・社保・税務関連業務等)の経験
・一般的なOAスキル (Outlook/Word/Excel(VLOOKUP、ピボットテーブル))

【歓迎要件】
・給与システムの要件定義・導入経験
・マネジメント経験
・社会保険労務士

就業場所

就業形態

正社員

企業名

銀行系コンサルティング会社

企業概要

メガバンク系列のシンクタンク・コンサルティングファーム。 事業戦略、人事・組織、IR等各種コンサルティング及び政策立案に係る調査等のサービスを提供しています。

企業PR

メガバンクグループのネットワークを活かした案件のソーシングが可能。他コンサルティング会社に比べても働き方の自由度が高く、日系の安定性とコンサルティングファームのチャレンジ精神を併せ持つ。

備考

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