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外資系大手生命保険会社での支社ガバナンス・管理体制維持、不祥事案関連の求人

求人ID:1403642

更新日:2025/04/15

転職求人情報

職種

支社のガバナンス・管理体制維持、不祥事案関連

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

営業統括本部内の管理部門として、全国の支社の自律的なガバナンス、管理態勢構築をサポートすることが役割となります。
既存の管理業務に加えて、不祥事案の未然防止に関する新規施策の検討、導入、運用を行っています。
リーダー・マネージャーのサポートのもと、以下のような業務を担当いただきます。
(担当業務はご経験・スキルに応じて入社後に調整させていただきます)

【職務内容】
・支社自主監査 / 個別支社サポート / 支社営業施策等の企画・運営
・支社コンプライアンス体制構築支援
・新活動管理施策 / 不祥事真因分析 / 不祥事再発防止施策等の企画・運営
・適切販売に関する企画・運営・モニタリング
・営業社員活動管理に関する企画・運営・モニタリング
・予兆検知モデル管理 / 予兆検知モニタリング
・本社内情報連携など
これまで中途で入社された方も他職種からのキャリアチェンジが多いため、コンプライアンス業務経験は不問となります。

●魅力
・支社・本社双方の状況を把握しながら、様々な業務を経験することが出来る環境です。
・新たな業務を複数立ち上げる予定のため、ゼロから施策づくりに関与できます。

必要スキル

【応募必須要件】
社会人経験3年以上で下記いずれかのご経験
・会社課題に関わる取り組み(プロジェクト)のご経験
・データに基づく課題抽出、分析のご経験
・担当業務において部署を横断した業務実績(業務上の折衝経験等)のある方
・自ら主体となって企画・運営実施した経験(例:ミーティング、プロジェクト、社内委員会、業務改善等)

【歓迎要件】
・コンプライアンス関連業務経験
・金融機関での業務経験

【求める人物像】
・固定概念に縛られることなく、新しい業務にチャレンジする意欲のある方
・相手の立場を尊重し、傾聴し、柔軟なコミュニケーションが取れる方
・コンプライアンス意識の高い方

【PCスキル】
Word、Excel、Power Point(Accessもできればなお可)を使用して資料作成等行った経験

●学歴
大卒以上

●英語力
不問

就業場所

就業形態

正社員

企業名

外資系大手生命保険会社

企業概要

世界30ヵ国以上で生命保険、投資信託、年金、退職関連業務、資産運用、不動産仲介などを手がけている米国最大級の金融サービスグループの中核生命保険会社です。

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