キャッシュレス決済インフラ提供事業会社での採用責任者候補の求人
求人ID:1403627
更新日:2025/04/15
転職求人情報
職種
【正社員】キャッシュレス決済インフラ提供事業会社での採用責任者候補
ポジション
採用責任者候補/リーダークラス
年収イメージ
〜1000万円
仕事内容
急成長中の当社において、採用は事業成長を加速させるための最重要課題と位置づけています。
経営戦略として採用強化を掲げる中で、今回は将来の採用組織の中核を担う、採用責任者候補を募集いたします。
経営層と連携し、採用計画の策定から実行、KPI管理、チームマネジメントまで、採用業務全般をリードしていただきます。
将来的には、組織体制の構築や採用ブランディングの強化など、経営視点を持って組織作りにも携わっていただくことを期待しています。
事業の成長を牽引する採用戦略を自ら描き、実行していく、やりがいのあるポジションです。
▼具体的な仕事内容
- キャリア採用戦略の立案、実行、進捗管理・メンバーマネジメント
- 採用計画、予算の策定・管理、実績管理、採用KPI・データ分析、採用管理システム(ATS)の管理・運用改善
- 各部門採用ニーズのヒアリングと調整
- エージェント及びRPOマネジメント、採用チャネル選定・活用
- 採用ブランディング推進(自社採用サイト、広報連携)
- 面接対応、面接官トレーニング
- 内定者フォロー施策の企画、実行
- 新卒採用戦略の企画・立案
経営戦略として採用強化を掲げる中で、今回は将来の採用組織の中核を担う、採用責任者候補を募集いたします。
経営層と連携し、採用計画の策定から実行、KPI管理、チームマネジメントまで、採用業務全般をリードしていただきます。
将来的には、組織体制の構築や採用ブランディングの強化など、経営視点を持って組織作りにも携わっていただくことを期待しています。
事業の成長を牽引する採用戦略を自ら描き、実行していく、やりがいのあるポジションです。
▼具体的な仕事内容
- キャリア採用戦略の立案、実行、進捗管理・メンバーマネジメント
- 採用計画、予算の策定・管理、実績管理、採用KPI・データ分析、採用管理システム(ATS)の管理・運用改善
- 各部門採用ニーズのヒアリングと調整
- エージェント及びRPOマネジメント、採用チャネル選定・活用
- 採用ブランディング推進(自社採用サイト、広報連携)
- 面接対応、面接官トレーニング
- 内定者フォロー施策の企画、実行
- 新卒採用戦略の企画・立案
必要スキル
【MUST】
〇事業会社における人事・採用業務経験3年以上
〇メンバーマネジメント経験(規模問わず)
【WANT】
〇採用戦略立案・実行経験
〇年間採用計画策定・予算管理経験
〇採用KPI設定・データ分析に基づく改善経験
〇IT・Web業界での採用経験
【求める人物像】
経営視点と主体性を持ち、採用活動全体をリードしていく気概のある方を求めています。
変化の激しい環境においても、柔軟に対応し、課題解決に向けて積極的に行動できる方、チームワークを重視し、周囲を巻き込みながら組織を構築していける方を歓迎します。
当社のビジョン・バリューに共感し、共に成長を目指せる方を求めています。
〇事業会社における人事・採用業務経験3年以上
〇メンバーマネジメント経験(規模問わず)
【WANT】
〇採用戦略立案・実行経験
〇年間採用計画策定・予算管理経験
〇採用KPI設定・データ分析に基づく改善経験
〇IT・Web業界での採用経験
【求める人物像】
経営視点と主体性を持ち、採用活動全体をリードしていく気概のある方を求めています。
変化の激しい環境においても、柔軟に対応し、課題解決に向けて積極的に行動できる方、チームワークを重視し、周囲を巻き込みながら組織を構築していける方を歓迎します。
当社のビジョン・バリューに共感し、共に成長を目指せる方を求めています。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
キャッシュレス決済インフラ提供事業会社
企業概要
クレジットカード、デビットカード、電子マネー等のキャッシュレス決済インフラ提供事業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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