人材育成コンサル会社での法人向けインサイドセールス・リードナーチャリング担当(反響型)(プロフェッショナル職)の求人
求人ID:1402589
更新日:2025/04/14
転職求人情報
職種
法人向けインサイドセールス・リードナーチャリング担当(反響型)(プロフェッショナル職)
ポジション
担当者〜
年収イメージ
〜800万円
仕事内容
【主な担当業務:顧客へのアプローチ】
企業の人材育成担当者を顧客とし、WEBやセミナーへの反響をもとにメールや電話でアプローチ
顧客の経営課題や実現したい内容などをヒアリングし適切なサービスを幅広く紹介
詳細相談、サービス申込を希望する顧客をフィールドセールスに送客
【活動上のポイント】
反響型の活動であるため、アウトバウンドコールの実績はありません
フィールドセールスへのパス件数だけでなく、商談化率もウォッチしており、質量両面の向上を追求
顧客ニーズとソリューションのマッチング、フィールドセールスへの送客タイミングを重視。当社全体として、顧客に常に最適な対応が取れるよう、全体最適をふまえた判断・コントロールを行います
顧客アプローチだけでなく、フィールドセールスへの送客向上のための取り組みに力を入れており、施策の企画運用も経験可能
企業の人材育成担当者を顧客とし、WEBやセミナーへの反響をもとにメールや電話でアプローチ
顧客の経営課題や実現したい内容などをヒアリングし適切なサービスを幅広く紹介
詳細相談、サービス申込を希望する顧客をフィールドセールスに送客
【活動上のポイント】
反響型の活動であるため、アウトバウンドコールの実績はありません
フィールドセールスへのパス件数だけでなく、商談化率もウォッチしており、質量両面の向上を追求
顧客ニーズとソリューションのマッチング、フィールドセールスへの送客タイミングを重視。当社全体として、顧客に常に最適な対応が取れるよう、全体最適をふまえた判断・コントロールを行います
顧客アプローチだけでなく、フィールドセールスへの送客向上のための取り組みに力を入れており、施策の企画運用も経験可能
必要スキル
必須条件
社会人就業経験3年以上
営業経験(法人営業経験尚可)
論理的に物事を考えられる方
自律的に仕事をとらえて行動できる力がある方
チームワークを重んじ、チームで成果を上げることに関心のある方
言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上
歓迎条件
【業務経験】
スピード感と精緻さをもって仕事を進められる方
顧客やチームメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進めることを楽しめる方
顧客の言葉を尊重しながら適切な言葉に置き換え、コミュニケーションができる方
正解や方法論が確立していない未知の領域において試行錯誤を厭わない方
社会人就業経験3年以上
営業経験(法人営業経験尚可)
論理的に物事を考えられる方
自律的に仕事をとらえて行動できる力がある方
チームワークを重んじ、チームで成果を上げることに関心のある方
言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上
歓迎条件
【業務経験】
スピード感と精緻さをもって仕事を進められる方
顧客やチームメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進めることを楽しめる方
顧客の言葉を尊重しながら適切な言葉に置き換え、コミュニケーションができる方
正解や方法論が確立していない未知の領域において試行錯誤を厭わない方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手人材育成コンサルティング会社
企業概要
ビジネススクール運営および企業研修コンテンツの開発をメインとする人材育成コンサルティング会社。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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