人材育成コンサル会社でのBtoB デジタルマーケター（テクノロジー職）の求人

求人ID:1402563

更新日:2025/04/11

転職求人情報

職種

BtoB デジタルマーケター（テクノロジー職）

ポジション

担当者〜

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

当社の法人部門は企業の経営層や人事部、人材育成担当などを主なカウンターパートとし、企業の人材育成や組織開発などのサービスを提供しています。
当ポジションは、法人部門の成長を支えるBtoBマーケティング部門のマーケターとして、下記の業務の中から、まずは経験や適性に応じた業務から携わっていただきます。習熟度に応じて業務の幅を広げていただけますので、特定のプロセスや施策にとらわれず、幅広い経験を積むことができるのが魅力です。

＜セミナー・イベント業務＞
人材育成に関する潮流や重要なテーマについて学べる自社開催セミナーや、当社のサービスを体験できるセミナーの企画、運営をしていただきます。

セミナー・イベント・展示会等の企画立案
プロジェクトマネジメント
オペレーション設計
当日運営
施策結果分析
＜広告業務＞人材育成担当者の方向けの広告の企画・運用をしていただきます。

（下記は施策例）
タクシー広告、エレベーター広告
ビジネス誌などの記事広告
リスティング広告
Facebook広告
その他、Youtubeなどの動画広告等
＜LP・WEBフォーム改善＞
リード獲得のためのフォームのCV数やCVRの改善を行っていただきます。

＜メールマーケティング業務＞
当社への関心を高めていただくことを目的に、人材育成に関するお役立ち情報や無料セミナー情報、サービスに関する情報などを、顧客ニーズに合わせて適切なタイミングで配信する企画をしていただきます。

メール企画
ターゲットに合わせたメール文面の作成
メール配信設定
施策結果分析
※利用ツール例：
Marketo Engage、Salesforce、EventHub、salesmarker、AskOne、GA4　等

※コミュニケーションツール：Gmail、Slack、Zoom 等

必要スキル

必須要件
社会人就業経験3年以上
何かしらのマーケティングツール（GA、GSC、MAツール、SFAツール、CRMツールなど）を使ったマーケティングの実務経験（WEB、広告、セミナー、メール配信、分析等）
マーケティング業務について、自ら課題を設定してPDCAを回し、成果を出した経験のある方
当社の理念に共鳴できる方
言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上

歓迎要件
【業務経験】
事業会社でのデジタルマーケティング業務経験
デジタルマーケティング支援会社での業務経験
データを活用した意思決定経験
マーケティングオートメーション（MA）ツールを用い実務を行った経験のある方

【人材像】
仮説・検証、データ分析を通じて、新たな発見をすることが好きな方
突発的な事象にも明るく冷静にふるまえる方
マルチタスクを、優先順位を見極めながら遂行出来る方
自らの業務範囲を狭く捉えるのではなく、チームの目的を理解し、様々な形で率先して行動していただける方
指示待ちではなく、ご自身で考えて仕事に臨んでいただける方
変化を厭わず、当事者意識をもって課題解決をしようとする方
成果創出に学習が必要な場合、自らインプットができる方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手人材育成コンサルティング会社

企業概要

ビジネススクール運営および企業研修コンテンツの開発をメインとする人材育成コンサルティング会社。

企業PR

業務カテゴリ

WEBマーケティング

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

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